Бизнес

Бизнес лагерь для подростков – Бизнес лагеря для подростков 2019, 2020

29.07.2017

Бизнес-лагерь для подростков по технологиям Владимира Тарасова

Для тех взрослых, кто были участниками взрослых бизнес-лагерей, кто учился или учится у В.К.Тарасова такой вопрос не вызывает больших затруднений – они могут рассказать что-то о технологии, о приемах, о том, как выбирать роли, что можно сделать в игре, как играть в управленческие поединки. Для тех же, кто сам смутно представляет суть этой технологии, мы решили привести письмо (с разрешения автора), которое было написано как «напутствие» для молодежного бизнес-лагеря. Возможно, оно подскажет направление разговора, который может помочь «подготовить» ребенка к бизнес-лагерю.

Юленька, здравствуй!

В преддверии твоего отъезда в бизнес-лагерь я хотела тебе отправить маленькое пожелание. Точнее сказать, хотела отправить его вовсе не маленькое, а большое, но как учит Мастер - с человеком лучше поговорить об одном предмете, но подольше, чем о многих. Вот я и вычленяла главное.

Вот что получилось:

Мы осваиваем этот мир, расширяем то пространство, которое потом считаем известным, понятным для себя, который «овнутряем», претендуем на то, чтобы его менять, принимаем, превращая и создавая через это свой внутренний мир... Делаем это порой остервенело: книг читаем побольше, круг знакомств расширяем, побывать хотим и стремимся повсюду. Так было со мной, возможно, это моя самопроекция, но видится мне, что это стратегия на всех распространяющаяся. НО МИР ОТ ЭТОГО НЕ СТАНОВИТСЯ ПОНЯТНЕЙ… Больше - да, ближе - нет.

Узнавать и понимать - два полюса, и для того, чтобы соединить их и свое узнавание «внедрить в жизнь», нужна еще дополнительная работа. Для этой работы нужна технология. Вот так я определила бы суть и достоинство технологий Тарасова (бизнес-лагерь – в том числе).

Как это происходит? Через «схлапывание» мира.

Он делает его меньше, уменьшая его для того, чтобы он расширялся. В небольшом пространстве небольшим количеством людей будет построена модель мира (в смысле общества), воспроизведены многие процессы, связи, конфликты, роли, деятельности… Пространство и время будут сжаты, ускорены, смыслы сконцентрированы. И это дает возможность (надо опять же потрудиться, чтобы ее взять, использовать) в реальности мир, доступный твоему пониманию, в котором ты можешь жить – творить свою историю, - понятнее, а стало быть – больше. Эти новые пространства дадут тебе и новые возможности.

Звучит, наверное, парадоксально, но попробуй увидеть бизнес-лагерь через призму этого и я надеюсь, что это поможет тебе мир твой уменьшать, чтобы он расширялся.

Практический совет: попробуй себе обозначить (желательно письменно) план твоих намерений до того, как жизнь в бизнес-лагере, эта твоя «новая жизнь» начнется.

Этот протокол намерений поможет тебе выстраивать стратегию поведения, ты станешь заложником этого проекта (в хорошем смысле этого слова), и потом будет легче оценивать то, что произошло.

Обнаружится как узнавание себя:

  • к чему-то не подступилась - не уловила момент, струсила, обиделась, устала...
  • что-то получилось спонтанно - ух ты! - а хорошо ли это, что не планировалось, и почему я от себя этого не ожидала.
  • получилось то, что планировалось - это значит, я не просто что-то делаю, а знаю, как я это делаю, а значит - это уже не случайность, а технология - это то твердое, на что всегда можно опереться.

И не бойся ошибок и промахов. Один великий хоккеист сказал: «Ты промахиваешься в ста процентах ударов, которые так и не сделал». А бизнес-лагерь тем и хорош, что там можно прожить жизнь как бы «на черновик», а потом там где «набело» - этих ошибок не делать.

Целую тебя и желаю тебе успехов.

Главное - победить надо не кого-то, главное - победить надо себя самого!

А силы - ох, как не равны! 🙂

Вот в таком духе можно его поддержать и направить, обсудить план намерений. Если же такого разговора не получится – не беда. Технологией предусмотрено, что участник может ничего не знать об игре заранее.

foxhunt.by

«Дети MBA» – Бизнес-лагерь в Подмосковье

Программа

Для нашего лагеря партнер подготовил свою самую популярную и статусную программу - "Фабрику стартапов". Данная программа расскажет, как пройти путь от идеи до прибыльного бизнеса.

Формат занятий предусматривает проведение мастер-классов, деловых игр, решение бизнес-кейсов, управленческих поединков, генерацию, проработку и презентацию бизнес-идей. Модули программы: стартап, маркетинг, PR, продажи, команда, финансы, софт скиллс, бизнес-английский.

После обучения по программе ваш ребёнок научится:

  • генерировать бизнес-идею,
  • проводить рыночные исследования,
  • разрабатывать прототип продукта,
  • применять маркетинговые инструменты,
  • понимать потребителя и его проблемы,
  • определять стратегию ценообразования и проводить исследования рынка,
  • анализировать конкурентов и разбираться в способах продажи товаров и услуг,
  • разрабатывать рекламную стратегию компании,
  • подбирать команду под свой проект,
  • строить бизнес-модель проекта,
  • считать рентабельность проекта,
  • анализировать риски и управлять изменениями,
  • понимать бюджет компании,
  • искать инвестора, а также с ним общаться,
  • работать с партнерами использовать базовую терминологию на английском языке,
  • питчить свой бизнес-проект.

Узнать больше о программе

Обучение

Полезные навыки, которые помогут Вашему ребёнку добиться успеха в жизни. Интенсивные тренинги, выполнение заданий, общение, спорт, креативные развлечения. Живое общение со сверстниками в дружелюбной атмосфере

МВА является самой популярной программой бизнес-образования в мире, которая обеспечивает не только теоретическую, но и практическую подготовку в области бизнес-администрирования. Первый в России бизнес-лагерь по стандартам Международной школы бизнеса.

Узнать больше об обучении

Размещение

Адрес: Московская область, Одинцовский район, г. Голицыно, Петровское шоссе, д. 52. (смотреть на карте)

Центр «УМЦ Голицыно» - это благоустроенная обширная территория, комфортные условия проживания, разнообразное питание, высокий уровень сервиса и, конечно, инфраструктура для активного отдыха. Ближнее Подмосковье, 28 км от МКАД по Минскому шоссе. Лесная зона, удобный подъезд личным и общественным транспортом.

Проживание в 2-х местных стандартных номерах в корпусе. В номере две полутораспальные кровати, тумбочка, шкаф, прихожая. Санузел – душевая кабина, раковина, унитаз.

Инфраструктура:

  • спортивный зал;
  • настольный теннис;
  • открытая площадка для футбола;
  • бесплатный (wi-fi) интернет;
  • сауна;
  • конференц-зал;
  • множество аудиторий для занятий;
  • русский бильярд, американский пул;
  • каток;
  • площадка для пейнтбола/лазертэга:
  • кафе-бар "Русская изба".

Питание

3-х разовое в ресторане комплекса "Шведский стол". Полдник и сонник выдают вожатые в корпусе. В рационе представлены мясо, рыба и курица только высших сортов, обязательно на столе фрукты и овощи, молочные продукты, соки. Работает кафе, где ребята смогут приобрести всевозможные кондитерские изделия, шоколадки и конфеты. Также, в корпусе участники всегда смогут попить чай или не газированную воду.

Узнать больше об условиях проживания

Безопасность и медицина

Территория огорожена по всему периметру забором и охраняется профессионалами охранного агентства. В корпусе администрации круглосуточно находится дежурный администратор. Ведется видео-наблюдение.

На территории лагеря круглосуточно находится наш врач, который отслеживает состояние здоровья участников и имеет возможность прямой связи с родителями. На период пребывания в лагере дети застрахованы от несчастных случаев.

Узнать больше о безопасности

Факты о лагере

2008 г.Год основания лагеря

13-17 летВозраст отдыхающих

40Детей в лагере

40Детей в отряде

О вожатых

Петрушкова Оля

Вожатая

Дурманова Мария

Вожатая

Порохня Анастасия

Директор лагеря

Темкина Ксения

Вожатая

Боброва Элина

Вожатая

Узнать больше о лагере

Что включено в стоимость

  • Проживание в 2-4-х местных номерах с удобствами в номере.
  • Проезд Москва – лагерь - Москва на комфортабельном автобусе с кондиционером.
  • 3-х разовое питание по системе «Шведский стол» + полдник + сонник.
  • Индивидуальная страховка.
  • Медобеспечение.
  • Профессиональная фотосессия.

Стоимость и смены

Цены, указанные на сайте vlagere.ru, доступны только при бронировании на этом сайте.
Бронируя путевку, вы закрепляете за собой указанную цену. Оформление и оплату путевки вы осуществляете с выбранным лагерем.

Бронирование путевки бесплатно и ни к чему вас не обязывает.

Лето 2020 (даты уточняются)

Забронировать

Отзывы

Оставить отзыв

vlagere.ru

Таллиннская Школа Менеджеров - Бизнес-лагерь Владимира Тарасова

Бизнес-лагерь Владимира Тарасова

Авторская технология Владимира Тарасова

Содержание:

  1. ЧТО ТАКОЕ БИЗНЕС-ЛАГЕРЬ ВЛАДИМИРА ТАРАСОВА
  2. ИСТОРИЯ БИЗНЕС-ЛАГЕРЕЙ
  3. АРХИВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

1.ЧТО ТАКОЕ БИЗНЕС-ЛАГЕРЬ ВЛАДИМИРА ТАРАСОВА

Бизнес-лагерь представляет собой кратковременно действующее (от недели до месяца) игровое государство (или несколько государств) со своим законодательством, законодательной, исполнительной и судебной властями, реальными производствами, бизнесами, банками и биржами, силовыми структурами и налогами, избирательной системой и СМИ, со своей валютой и прочими атрибутами государства (государств), гражданами которого являются слушатели, проходящие подготовку.

По приезду слушатели распределяются по игровым государствам (иногда и по губерниям), организуются в партии и участвуют в избирательных компаниях, организуют производства и бизнесы, превращаются в работодателей и наемных работников, дифференцируются естественным образом на "богатых" и "бедных".

Каждый проживает в Бизнес-лагере новую собственную жизнь, отличную от предыдущей - реальной, переживая взлеты и падения, надежды и разочарования, стремительно получая предпринимательский, управленческий и жизненный опыт (один или несколько реальных дней равны одному игровому году).

Помимо участия в экономической, политической и управленческой жизни, участники могут проходить и специальные семинары и тренинги Владимира Тарасова, например:

  • ПЕРСОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ИСКУССТВО
  • ТЕХНИКА ПЕРЕХВАТА И УДЕРЖАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
  • ВОСЕМЬ СТУПЕНЕЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ИСКУССТВА
  • УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ

В Бизнес-лагере может проводиться личный чемпионат по деловому троеборью: экономической, политической и управленческой борьбе, а уж Чемпионат по Управленческим поединкам проводится непременно!

Опыт проведения Бизнес-лагерей показывает, что после его окончания слушатели получают не только неоценимый опыт, но и интегрируются вокруг определенной системы ценностей, именно таких, какие и нужны для собственного жизненного успеха и эффективного преобразования страны. Человеческие же связи остаются на годы, поскольку слушатели, прошедшие один и тот же Бизнес-лагерь, знают сильные и слабые стороны друг друга, знают "кто есть кто", и на что с кем можно рассчитывать. Поэтому Бизнес-лагерь еще и очень хорош с точки зрения отбора (отбора самого разного рода: от управленческой гвардии и управленческой команды до деловых партнеров и даже - до женихов и невест, которых явно разумнее искать в Бизнес-лагере, чем на дискотеке).

Бизнес-лагерь - это уникальная возможность прожить "еще одну жизнь"!

2.ИСТОРИЯ БИЗНЕС-ЛАГЕРЕЙ

История Бизнес-лагерей начинается с самого начала деятельности Таллиннской школы менеджеров, с января 1984 года.

Развитие деловой игры "ОРГАНИЗАТОР" путем построения технологий решения различных возникающих проблем привела к технологии Бизнес-лагеря.

  • Сначала появилась проблема, как справедливо разделить территорию игрового зала, столы и стулья между различными командами участников. Чтобы снять ее с организаторов, были введены игровые органы местной исполнительной власти (исполком).
  • Чтобы снять с организаторов проблему разбирательства возникающих конфликтов, в игру были введены судебные органы.
  • Для того чтобы суд мог руководствоваться законами, была введена законодательная власть.

Так развивалась технология Бизнес-лагеря, беря из жизни те социальные институты, которые отвечали возникающим в Игре проблемам:
  • понадобились деньги, ввели банки
  • понадобилось защитить местный рынок, ввели таможню
  • и т.д и т.п.

Важнейшим этапом в развитии технологии Бизнес-лагеря явился крупномасштабный социально-технологический эксперимент осенью 1989 г. в Бердянске (на Азовском море) - Бизнес-лагерь, в котором в Федерации из семи игровых государств приняли участие около пятисот человек, которые в течение пятидесяти дней фактически прожили свою вторую жизнь!
В этом Бизнес-лагере случились все те социальные потрясения, которые позже случились с Россией: от безработицы до криминальных сверхбогатств, от обвала национальной валюты и денежной реформы до нищих парламентариев на содержании у финансовой элиты, от коммунистического путча до войны.
В этом же Бизнес-лагере, в 1989 г., впервые был проведен Чемпионат по Управленческим поединкам - сначала внутри государств, а затем - общий.
Жизнь почти всех участников после этого Бизнес-лагеря резко изменилась!

В 1992 г. Таллиннская школа менеджеров провела под Таллинном трехнедельный Бизнес-лагерь, в котором приняли участие 256 подростков (большинство - приехавшие из России), было четыре игровых государства, одно из которых – эстонское, население которого составляли подростки эстонской национальности и государственный язык которого был эстонский. Бизнес-лагерь показал, насколько перспективна эта технология для обучения и воспитания подростков. Подростки (начиная с двенадцати лет они уже могут быть полноценными участниками Бизнес -лагеря) – очень благодарный человеческий материал.

В 1992-1998 гг. в Эстонии (а в зимние каникулы 1992-1993 гг. в России, под Тольятти) Школой было проведено более десятка Бизнес – лагерей для подростков, что дало многообразный опыт, позволивший отшлифовать технологию, благодаря чему технология запуска Бизнес-лагеря (формирование всех ветвей власти, организация банков, денежного обращения, бизнесов, полиции, таможни и пр.) сократились от двух дней до двух-трех часов. Формирование государств и их сворачивание практически перешло в навык - словно расставить и собрать палатку.

В 1997 г. в Сокино (Саратовская область) прошел небольшой импровизированный Бизнес-лагерь для саратовских предпринимателей и топ - менеджеров.

В 1999 г. состоялся Бизнес-лагерь в Балаково (Саратовская область).

В 2000 г. прошел Бизнес-лагерь в Лосево (под Санкт - Петербургом). В нем впервые была применена новая схема запуска Бизнес-лагеря. Если раньше избранная власть начинала организацию с нуля, и тратила много времени и сил, чтобы наладить институты власти, то в этом Бизнес-лагере впервые организаторы еще до выборов образовали из себя временное, но нормально функционирующее правительство, и после выборов просто передали дела вновь избранной власти. В Бизнес-лагере Лосево в 2000 г. впервые велся рейтинг участников по экономическим и политическим показателями, а также по успехам в Управленческих поединках. Каждый участник мог следить, растет или падает его рейтинг, что позволило держать всех в хорошей деловой форме.

Впервые в практике Бизнес-лагерей Владимир Тарасов ввел «Час Дика: Обмен Картинами Мира» - ежедневное утреннее (условно часовое) выступление перед гражданами игровой страны, в котором Владимир Тарасов, он же Дик, «рисовал Картину мира» в части событий, произошедших в игровой стране, и перспектив их развития, а так же отвечал на многочисленные вопросы слушателей.

В 2001 г. состоялся Бизнес-лагерь в Египте по Управленческой борьбе. Он был необычным прежде всего тем, что изначально строился не по законам Бизнес-лагеря, а как бы вопреки им: из триады политической, экономической и управленческой борьбы была вырвана с корнем и пересажена на знойную египетскую почву одна лишь Управленческая борьба.

Деловая игра «Борьба Княжеств» - ее первая версия - оказалась той площадкой, которая позволила участникам продемонстрировать всё их стратагемное искусство. Сражение происходило в одном из двух вариантов – по выбору нападавшей стороны: тренинг «Разведка» или экспресс-поединок.

В 2001 г. был проведен международный Бизнес-лагерь в Ялте. Для участников новым была именно его международность в прямом смысле слова – не просто наличие граждан различных реальных государств (после распада нашей сверхдержавы это не редкость), а наличие двух игровых государств – «Игровой России» и «Игровой Украины», гражданами которых были реальные граждане реальной России и Украины.

В 2001 г. состоялся Бизнес-лагерь под Новосибирском. Он был региональным и небольшим по численности. Сверхзадачей для Таллиннской школы менеджеров в этом Бизнес-лагере было проведение эксперимента по замене избирательной компании по выборам всех ветвей власти социальной лотереей. Своеобразием этого Бизнес-лагеря было также то, что за участие в Управленческих поединках необходимо было расплачиваться вийтнами. Поскольку произошло естественное расслоение общества на бедных и богатых, при котором бедных – большинство, то большинство оказалось лишенным участия в Управленческих поединках. Была разработана технология мини-поединков, опираясь на опыт экспресс-поединков, проведенных в качестве имитации сражения в Бизнес-лагере в Египте. Эта технология вполне удовлетворила неимущие слои населения и социального разрыва в государстве не последовало. Таким образом, бунт сыграл роль катализатора для появления жанра мини-поединков, который стал позднее использоваться Владимиром Тарасовым в качестве специального блока тренинга.

В 2002 г. в Праге состоялся специальный Бизнес-лагерь по Управленческой борьбе. Технологической основой для его проведения послужила вторая версия деловой игры «Борьба Княжеств».

В 2007 г. состоялся Бизнес-лагерь в Египте, а два года спустя, в 2009 г. – Юбилейный Бизнес-лагерь в Египте, ознаменовавший 25 лет со дня запуска социального эксперимента по реализации концепции Бизнес-лагеря Владимира Тарасова как обучающей технологии!

В 2012 г. состоялся Бизнес-лагерь в Черногории “Социально-экономическое пространство XXI века. Новые социальные технологии”, в котором были реализованы специальные социально-технологические механизмы, встроенные в типовые базовые технологии Бизнес-лагеря. По условиям, каждый участник Бизнес-лагеря прибыл с собственным ноутбуком, что позволило помимо реальных технологий использовать и технологии виртуальные.

Таллиннская школа менеджеров провела также ряд корпоративных Бизнес-лагерей, основной задачей которых являлись отбор и подготовка менеджеров, а также оценка управленческих навыков участников.

3.АРХИВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

  • ЧЕРНОГОРИЯ, 05-11.10.2012, “СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПРОСТРАНСТВО XXI ВЕКА. НОВЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ”

  • ЭТНОМИР (КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ), 17-25.07.2010

  • ЕГИПЕТ, 08-15.02.2009, ЮБИЛЕЙНЫЙ БИЗНЕС-ЛАГЕРЬ 25 ЛЕТ!

  • ЕГИПЕТ, 30.01-03.02.2007

  • ПРАГА, 23.02-02.03.2002

  • СОСНОВКА (ПОД НОВОСИБИРСКОМ), 09-17.11.2001

  • ЯЛТА, 19-27.05.2001

  • ЕГИПЕТ, ХУРГАДА, 24.02-03.03.2001

  • ЛОСЕВО (ПОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГОМ), 29.06-07.07.2000

  • БАЛАКОВО (САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ), 17-25.07.1999

  • СОКИНО (САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ), 1997

  • БЕРДЯНСК, АЗОВСКОЕ ПОБЕРЕЖЬЕ, 1989

tarasov.ru

Экономический и бизнес лагерь в загородном парк-отелe Воздвиженское

ЛЕТНИЙ БИЗНЕС-ЛАГЕРЬ В ПОДМОСКОВЬЕ

PROF.CHALLENGE media 

Объявляем лето 2017 года летом возможностей! Наш медиа-бизнес лагерь сможет принести реальную пользу каждому участнику программы и стать трамплином в мир серьезной карьеры и успешного профессионального будущего.

Этим летом мы открываем бизнес-школу в рамках проекта «PROF.CHALLENGE media», которая призвана помочь ребятам попробовать себя в самых интересных и востребованных профессиях, превратить в бизнес свои увлекательные хобби и знания.   

Бизнес-школа ”PROF.CHALLENGE media ” - это школа юного предпринимателя, где под руководством профессионалов ребята получают конкретные знания и первые навыки по организации своего «дела» в области медиа-ресурсов.

Участники летних смен бизнес-школы ”PROF.CHALLENGE media узнают о том, что же такое свой бизнес, с чего он начинается, как планируется и организуется, придумают свой startup– проект, который смогут презентовать в будущем реальным инвесторам.

Основная цель программы-развитие оригинального бизнес-мышления, необходимого для ускоренного построения карьеры и достижения успеха в выбранной профессиональной области.

Главное задание смены-самостоятельная разработка жизнеспособного бизнес-проекта с последующей защитой перед профессиональным жюри.

Начинающие бизнесмены научатся:

  •      Подбирать себе идеальную нишу для ведения бизнеса
  •      Вырабатывать стратегию развития бизнеса
  •      Разрабатывать рекламную компанию
  •      Создавать бизнес-окружение
  •      Работать с первыми клиентами
  •      Собирать свою команду
  •      Грамотно распоряжаться деньгами
  •      Экономить и привлекать инвестиции 
  •       Составлять личный финансовый план
  •      Использовать и применять современные бизнес-технологии и рекламные ресурсы
  •      Зарабатывать на своих знаниях и умениях
  •      Самодисциплине
  •      Навыкам успешного человека

 А по итогам смены у каждого участника смены будет полный арсенал средств для того, чтобы начать реализовывать свою идею в жизнь!

Инструменты обучения на программе:

  • тренинги
  • индивидуальная и групповая практика
  • ролевые игры
  • мастер-классы
  • деловые игры
  • разбор кейсов
  • разработка бизнес – проектов
  • использование медиа-ресурсов 

На программе всех участников ждут полезные тренинги, которые  необходимы успешному человеку:

  •  Таймменеджмент
  •  Креативное мышление
  •  Целеполагание
  •  Лидерство
  •  Публичные выступления
  •  Ответственность и самодисциплина  
  •  Управление эмоциями 

Наши основополагающие принципы на программе: 

  • Здоровый образ жизни. Составляем нашу индивидуальную активную программу и в таблице отмечаем каждый день что сделали.
  • Постоянное развитие. Применяем новую информацию в жизнь. Находим новые знания и претворяем ее к нашему бизнес-проекту.
  • Высокая мотивация добиться успеха. Мотивация это знание, зачем я это делаю. Наша цель в лагере пробуждать и удержать энергию, которой нам должно хватить для осуществления наших задач. Мы учимся мотивирировать себя каждый день с помощью специальных заданий и упражнений.
  • Отбрасывать ложные убеждения, проверяя их на практике. Мы ведём запись о наших успехах и ложных убеждениях. Так мы накапливаем свой личный опыт.

А также всех ребят ждет клуб по интересам:  творческие тематические лаборатории, спорт и дискотеки.

План дня:

8.30  Подъем 

8.30 – 8.45  Мегапозитивное «ДОБРОЕ УТРО» на свежем воздухе

8.50 - 9.30  Гигиенические процедуры 

9.30-10.00  Завтрак 

10.00-12.30  Территория тематики смены   

13.00-13.30  Обед 

13.30 – 15.00  Личное время 

15.00-17.00  Бассейн, спортивные мероприятия, клуб по интересам

17.00 – 19.00  Территория тематики смены   

19.00 –19.30  Ужин 

19.30 – 20.30 Подготовка к вечерним мероприятиям 

20.30 – 22.00  Игротека, шоу-программы, фильмы, дискотеки 

22.00 – 23.00  Внутрикорпоративные «чиллауты» с чаем     

23.30  Спокойной ночи! 

Почему с KID.Travel?

       • МЫ УВЛЕЧЕМ РЕБЯТ БИЗНЕСОМ, ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТЬЮ И ДОБАВИМ МОТИВАЦИИ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО ИХ ИЗУЧЕНИЯ. Для этого мы создадим благоприятную атмосферу, где на протяжении всего дня в играх, на тренингах, во время  мастер-классов и дискуссий смекалка ребят будет направлена на изучения бизнес-правил и достижения целей. Все упражнения адаптированы под уровень ребят, так что никому из них не будет ни скучно, ни сложно!

       • МЫ ПОДОБРАЛИ РЕБЯТАМ КОМФОРТНОЕ РАЗМЕЩЕНИЕ. Наши дети живут на базе пансионата "Юность" в номерах со всеми удобствами.

      • МЫ ОТВЕТСТВЕННО ОТНОСИМСЯ К БЕЗОПАСНОСТИ УЧАСТНИКОВ. Мы гарантируем круглосуточную заботу о детях в течение всей смены, соблюдая указания и рекомендации родителей.

      • МЫ НАУЧИМ РЕБЯТ ОБЩАТЬСЯ. С детьми работают образованные педагоги, вожатые, тренера, прошедшие тщательный отбор и основательную подготовку.

    • МЫ НАУЧИМ РЕБЯТ МЫСЛИТЬ НЕСТАНДАРТНО. С помощью бизнес-игр и тренингов ребята развивают креативное и нестандартное мышление, которое помогает им быстрее и успешнее других добиваться целей. 

  • C НАМИ НАДЕЖНО. У нас огромный опыт проведения детских и подростковых лагерей. На протяжении 10 лет наша компания является лидером в детском отдыхе, что позволяет организовывать и проводить качественные детские лагеря, привлекая лучших вожатых и тренеров. 

     • МЫ ВСЕГДА НА СВЯЗИ. У нас имеется круглосуточная связь с руководителем и вожатыми нашего лагеря, мы не забираем телефоны у детей.

  • У нас своя ШКОЛА ВОЖАТЫХ и тренеров, где лучшие кадры проходят практику в течение года и тщательный отбор и только затем допускаются к работе на наших программах. Все вожатые и тренеры-наш постоянный педагогический состав, в знаниях и профессионализме которых мы уверены.   

  

kid.travel

Notice: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/www-root/data/www/oratorprofi.ru/wp-content/plugins/wpdiscuz/class.WpdiscuzCore.php on line 942 Notice: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/www-root/data/www/oratorprofi.ru/wp-content/plugins/wpdiscuz/class.WpdiscuzCore.php on line 975

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о