Открыть женский бизнес: Бизнес для женщин — ТОП 40 бизнес-идей с нуля

Бизнес-идеи для женщин 2020 — новые идеи малого женского предпринимательства с нуля

Сфера бизнес-идеи: Бизнес для женщин

Одной из самых популярных видов обуви в мире являются тапочки. Их носят дома, на улице, на участке, летом и когда холодно дома, либо грязно, в гостиницах и банях и т.п….

Сфера бизнес-идеи: Бизнес для женщин

Совсем недавно стали модными так называемые плюшевые букеты, или букеты, составленные из мягких игрушек. Согласитесь, уникально, эксклюзивно, и очень мило. И…

Сфера бизнес-идеи: Бизнес для женщин

Продажей нижнего белья занимается целая отрасль, в которой существует несколько сегментов, таких как торговля дорогим бельём, торговля бельём средней ценовой…

Сфера бизнес-идеи: Бизнес для женщин

Если имеется цель создания бизнеса с высокой прибылью и низкими затратами на его организацию, можно открыть массажный кабинет (салон). Здесь вы сможете скачать…

Сфера бизнес-идеи: Бизнес для женщин

В какой магазин не зайдешь – хоть с подарками и сувенирами, а хоть в обычный супермаркет, — везде продается огромное количество поздравительных открыток на все…

Сфера бизнес-идеи: Бизнес для женщин

Одним из доходных видов бизнеса стали парфюмерно-косметические магазины. Собственно говоря, это и неудивительно, ведь все мы любим быть красивыми, а в последние…

Сфера бизнес-идеи: Бизнес для женщин

В данной статье мы рассмотрим вопрос о том как открыть магазин одежды, что нужно для этого, пример бизнес-плана для его открытия. Прибыль магазина одежды — бутика -…

Сфера бизнес-идеи: Бизнес для женщин

Тенденция увеличения производства галантереи в нашей стране, за последних несколько лет привела к высокой конкуренции на рынке данного сегмента. Нужно сказать,…

Сфера бизнес-идеи: Бизнес для женщин

В нашей стране такой бизнес как организация свадебного торжества относительно молодой. Как его начать и как правильно организовать функционирование агентства по…

Сфера бизнес-идеи: Бизнес для женщин

Наверное, многие уже убедились в том, что продажа товаров первой необходимости является прибыльным и беспроигрышным делом. Производство трикотажной одежды…

Как женщины в Казахстане строят бизнес

«Бизнес — это всегда про дисциплину, планирование и творчество. А женский бизнес — это про то, как при этом остаться собой, не изменять своим принципам и своей природе».

Живя в мире социальных сетей и высоких технологий, где каждый выступает за независимость и свободу слова, трудно представить, что когда-то вокруг всё было иначе — другие люди, устои, ценности, другие возможности и права.

Высшее образование, официальное трудоустройство, вождение автомобиля, посещение спортивных мероприятий, микс мужского и женского стилей в одежде, участие в политических выборах — это самые обыденные на сегодняшний день вещи, права на которые достались женщинам благодаря упорной борьбе и стремлению к независимости.

Благодаря неравнодушию и активности наших предшественников и предшественниц, сегодня у женщин есть возможность свободно распоряжаться собственной жизнью — выбирать готовку у плиты или запускать собственный бизнес. 

Как обстоит ситуация сегодня?

О женском предпринимательстве, как об одной из неотъемлемых ячеек экономики страны и возможности для самореализации огромного количества женщин, стали узнавать лишь во второй половине ХХ века.

Тот период характеризовался массовым притоком представительниц женского пола на рынок труда и их нарастающим интересом к собственному предпринимательству. Начиная с того момента, роль женщин в бизнесе с каждым годом растет. 

Расширение экономических возможностей для ведения бизнеса женщинами является важным фактором в борьбе за равенство полов, искоренение бытового насилия, устранение женской безработицы, бедности и необразованности. Женское предпринимательство — отличный способ сказать «нет» финансовой, эмоциональной и любой другой существующей зависимости от мужского пола.

К тому же, внутренняя свобода женщины начинается с самостоятельности — способная зарабатывать, саморазвиваться и преследовать личные цели женщина, большую часть времени занятая собственным делом, никогда не будет молча сносить насилие, даже если столкнётся с ним в любом его проявлении.

Времена, когда женщина была не способна уйти от мужчины лишь по причине собственной необразованности, не позволявшей себя обеспечивать, практически канули в Лету. Подобное до сих пор может наблюдаться в провинциальных частях страны, которым присущи традиционные методы воспитания, ограничивающие жизнь женщины браком и бытом, однако с течением времени изменения настигают и их.

Согласно официальной статистике на 2019 год, около 45 % субъектов малого и среднего бизнеса в Казахстане возглавляются женщинами, при этом более 80 % из этих женщин являются индивидуальными предпринимателями, 12 % — юридическими лицами и около 7 % — это крестьянские хозяйства. 59 % женщин остаются на уровне микропредприятий. Если брать в расчёт только индивидуальные предприятия, то на долю женщин приходится половина: из 1086,5 тыс. предпринимателей 542,9 тыс. — женщины. 

Примечательно то, что по сравнению с общим числом субъектов малого и среднего бизнеса количество предприятий, возглавляемых женщинами, растёт гораздо более опережающими темпами. За последние годы общее число субъектов МСБ выросло на 26 %, а число субъектов под руководством женщин — на 28 %.

К основным направлениям предпринимательства женщин Казахстана относятся оптовая и розничная торговля, медицина, образование, а также предоставление самых разнообразных видов услуг. Более половины казахстанских субъектов малого и среднего бизнеса, связанных с операциями по недвижимому имуществу, образованием, здравоохранением, социальными услугами и beauty-сферами, возглавляются женщинами. Меньше всего женщин-предпринимательниц находят себя в таких сферах, как горнодобывающая промышленность, строительство, транспорт, водо- и электроснабжение, разработка карьеров и многое другое. 

К тому же в Казахстане, согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития от 2015 года, насчитывается 213 профессий, запрещённых для женщин, ещё и в сфере деятельности которых, соответственно, развернуть свой бизнес представительницам женского пола не представляется возможным. 

Подразумевается, что, прежде, чем искать работу своей мечты, женщине следует ознакомиться с данным списком, запрещающим ей заниматься литейными, строительными, монтажными, горными, геолого-разведочными и другими работами. 

Подобный перечень существует ещё со времён СССР и был введён с целью защиты репродуктивной системы женщин, на которых тяжёлый физический труд влияет не самым благоприятным образом. На тот момент вопроса о том, какой путь для себя выбирает женщина — карьеристки или домохозяйки — как такового не было. Жизнь была расписана по пунктам ещё до вступления человека в осознанный возраст. Сейчас же всё происходит иначе.

Выбор рода деятельности остаётся прерогативой каждого, а 213 запрещённых для женщин профессий — неуместным сейчас пережитком советской власти. 

В более крупных отраслях бизнеса казахстанским женщинам всё ещё не очень рады — в этом сыграли свою роль и приватизационные процессы 90-х годов, ограничивавших доступ женщин к активам; и недостаточное финансирование, отсутствие государственной поддержки; и высокая загруженность женщин в плане поддержки домашнего быта, ухода за семьей и прочего, когда ведение собственного бизнеса отходит на второй план. 

По этим причинам в Казахстане все еще сохраняется гендерное разделение в сферах предпринимательства, при этом так называемый «мужской» бизнес в основном сосредоточен в широкомасштабных и более прибыльных индустриях, нежели «женский». Стереотипы о сугубо «мужских» сферах бизнеса все еще существуют в Казахстане, в связи с чем замедляют развитие женского предпринимательства, ограничивая их в реализации идей, получении достаточного опыта, ресурсов, финансирования и т.д., хотя практика показывает, что женщины способны добиваться успехов и в так называемых «мужских» сферах тоже.

Чем женский бизнес отличается от мужского предпринимательства?

Исследователи в данной области утверждают, что развитие женского предпринимательства — это не только большой шаг на пути к решению проблемы с неравенством полов, но и огромный прорыв для экономики всего мира.

Если бы все женщины мира оставили домашний очаг и начали вести свой бизнес, то практически каждая из них большую часть заработанных денег вложила бы в такие важные отрасли экономики, как здравоохранение и образование, потому что женщина в первую очередь начинает создавать комфорт в той среде, в которой обитает.

Это было бы гораздо продуктивнее, чем вложения мужчин в недвижимость или их покупки футбольных клубов. А теперь представьте, сколько денег ежегодно теряет мировая экономика без всех этих женщин-предпринимательниц? Согласно аналитике, эта сумма составляет порядка 17 триллионов долларов.

Из года в год, несмотря на отсутствие правовых льгот и достойного финансирования, а также весьма размытые перспективы улучшения социальной среды для «женского» бизнеса, деловая активность женщин стремительно растёт. В странах СНГ многие считают, что это связано с влиянием западных феминистских течений, что стремление женщин к обладанию собственными предприятиями обусловлено неистовым желанием утереть мужчинам нос. Но дело ведь не в женских амбициях и тщеславии. С каждым годом все больше и больше женщин со всего мира реализуют в бизнес-проектах смелые идеи, еще недавно казавшиеся абсолютно безумными. Появляется большое количество женских объединений, а многие общественные организации начинают поддерживать женское предпринимательство как нечто особенное среди однотипных бизнес-проектов. Женщины открывают собственные Компании, разворачивают бизнес из своих хобби и талантов и отличаются нестандартными идеями и творческим подходом, гармонично занимая рыночные ниши и спокойно существуя в динамичном ритме предпринимательства. 

Особенностью женского взгляда на бизнес является то, что женщины разворачивают стартап на основе той проблемы, с которой сталкиваются сами.

Если у ребёнка аллергия на обычные продукты из супермаркета, мама приложит все усилия, чтобы найти экологически чистые продукты по приятной цене, а потом развернёт собственное предприятие по производству и продаже данных продуктов. Если женщина имеет нестандартную фигуру и принимает себя такой, то она найдёт способ открыть собственный бизнес по пошиву одежды для обладательниц нестандартных форм. 

Женщины ворвались на арену малого и среднего бизнеса и покорили её. Да, большая часть предпринимательств сосредоточена в сферах малого бизнеса, однако нельзя игнорировать нарастающий успех женщин в роли руководительниц огромных производственных компаний и то, что немалая часть представительниц женского пола добивается успехов в финансовом и промышленном секторах — там, где испокон веков господствовал только мужской взгляд. 

Ведение любого бизнеса тянет за собой множество различных вопросов — от лидерских и управленческих способностей человека и его отношения к подчинённым до человечных и психологических аспектов его личности. Помимо этого, мужчины и женщины демонстрируют принципиально разные взгляды на мир в целом из-за различий в ценностях, воспитании, опыте, потребностях.

Ранние процессы социализации представителей обоих полов закладывают особенности личности и ее поведения. Именно по этой причине бизнесу присваивают гендер и именно в этом кроется масса отличий женского подхода к бизнесу от мужского. 

Гендерные различия в предпринимательстве обусловлены тем, что женщины по сравнению с мужчинами имеют неравный доступ к ресурсам для ведения бизнеса и нередко сталкиваются с дискриминацией по половому признаку. Искоренить неравноправие полов невозможно только простым законодательством ввиду биологических и психологических различий двух полов.

У женщин другой стиль ведения, управления и организации собственного бизнеса. Первой причиной этого является хотя бы то, что женщины не могут использовать для бизнеса те же инструменты, что и мужчины. 

Например, уделять ему столько же времени. Если, благодаря патриархальному укладу жизни, всё ещё довольно популярному среди нашего народа, мужчина может переложить заботы о доме и семье на женские плечи, то женщине перекладывать обязанности больше не на кого. 

Второе отличие женского предпринимательства от мужского заключается в острой потребности женщин к переключению социальных ролей — ей важно испытывать комфорт, уверенность, спокойствие и сохранять этот невидимый, но очень важный баланс между карьерой и семьёй. К тому же женский бизнес всегда несёт в себе ключевое для людей значение — такое, которое может сочетаться с женскими ценностями, то, что они хотят привнести в этот мир. По этой же причине основные направления женского предпринимательства связаны с социально направленными отраслями и сферами предоставления услуг, которые могут помочь другим. 

Экономическое процветание страны во многом зависит от уровня развитости женского предпринимательства — сказывается то, что большую часть заработанного капитала бизнес-леди готовы вкладывать в приоритетные отрасли экономики. Когда этого не происходит, мировая экономика теряет огромные суммы. 

С какими трудностями сталкиваются казахстанские предпринимательницы?

Говорят, если женщина чего-то по-настоящему хочет, то она это обязательно получит. Но обычно путь к цели полон преград — многие казахстанские бизнес-леди сталкиваются с разными трудностями, хоть на первый взгляд и кажется, что условия для ведения бизнеса у мужчин и женщин примерно одинаковые. Как бы успешна не была в бизнесе женщина, в её собственной семье ей всё равно достаётся ключевая роль хранительницы очага, она в любом случае будет занята бытовыми проблемами и заботой о своих близких людях. 

Женщины Казахстана зачастую обладают энергией и неистовым желанием развиваться, однако идей для развития у них может быть гораздо больше, чем доступных ресурсов. К самым распространённым проблемам женского предпринимательства можно отнести низкую доступность финансирования и малую жизнеспособность женских стартапов, а также отсутствие их роста.

Для решения этого должны приниматься соответствующие меры: меньше гендерных стереотипов, больше качественного нетворкинга и простоты доступности к бизнес-сообществам и другим ресурсам. В развитии бизнеса с женским характером значительно бы помогло качественное и доступное образование. Например, углубление в теорию и практику по финансовому анализу, прогнозированию, работе с подчинёнными, улучшение лидерских навыков, стратегии ведения и структурирования бизнеса, налаживание оптимизационных процессов работы и многое другое. 

О влиятельных женщинах Казахстана мы привыкли слышать мимоходом в разговорах с друзьями и знакомыми. Имена многих из них звучат уже как нарицательные, кратко описывающие присущую им целеустремлённость, деловую хватку и стремление к верхушке карьерной лестницы.

Вспомним о самых известных предпринимательницах из Казахстана:

• Гаухар Каппарова — владелица доли Lancaster Group, включающую в себя управляющую инвестиционную компанию Lancaster Invest и фармацевтическую Abdi Ibrahim Global Pharm, а также дистрибьютор одежды и обуви класса Lux, приглашенный редактор британского журнала Lux Magazine и мама. В интервью WeProject, Гаухар рассказывает о своей «формуле успеха»: чтобы добиться чего-либо, ей важно быть честной с собой и окружающими, оптимистично смотреть на жизнь и никогда не сравнивать себя с другими. 
• Аружан Саин — общественный деятель, основательница и директор благотворительного фонда «Добровольное общество Милосердие», бывшая телеведущая, актриса и продюсер. Пусть Аружан не занимает высоких строчек в рейтинге Forbes, однако в 2012 г. она удостоилась премии «Народный любимец года», а в 2015 — «Общественник года». С 2019 года Аружан Саин является уполномоченной по правам ребенка в Республике Казахстан. «..желаю всем детям, чтобы они жили в мире, где нет войн, где люди разумно тратят ресурсы и во главе ценностей стоит не количество денег, а уважение людей, их личности и творчество..», — пишет Аружан на своей странице в Instagram. 
• Ляззат Ибрагимова — бывшая заместительница председателя правления холдинга «Байтерек», экс-руководитель фонда «Даму» и нынешняя глава Жилстройсбербанка Казахстана. По мнению Ляззат, если вы хотите стать экспертом в той или иной области, самое важное — не пожалеть на это времени и сил, ведь успех приходит к тем людям, которые непрерывно и упорно работают над своим делом.
• Раушан Сарсембаева — президент ОО «Ассоциация деловых женщин РК», член Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте РК, член политсовета партии «НұрОтан». За 20 лет активной деятельности Ассоциации Раушан завоевала заслуженные авторитет и влияние в стране. Реализуемые ею проекты прежде всего направлены на улучшение условий рынка труда для женщин, борьбу с женской безработицей, повышение их конкурентоспособности, продвижение женщин в политику. 
• Умут Шаяхметова — председатель правления АО «Народный банк Казахстана», председатель Совета деловых женщин г. Алматы, член Совета директоров АО «Altyn Bank», председатель регионального Совета UnionPay International в Восточной Европе и Центральной Азии, член Совета национальных инвесторов при президенте РК. По результатам опроса PricewaterhouseCoopers, проведенного среди руководителей крупнейших Компаний, Умут признана одним из трех лучших лидеров отечественного бизнеса. 

Такой феномен XXI века, как женское предпринимательство, в странах с развитой инфраструктурой, устоявшейся экосистемой и доступностью финансирования, далеко ушёл за рамки, построенные в человеческих головах.

Деловая активность женщин растёт повсеместно — на Ближнем и Среднем Востоке, в Европе, Штатах и даже Африке. И до сих пор в каждой стране преградой остаются культурные особенности, стереотипы и труднодоступность ресурсов.

Как отличаются возможности для женских стартапов в разных уголках планеты?

О Европе мы привыкли слышать, что женщины платят за ужин с мужчинами 50/50 и без стеснения рвутся наверх по карьерной лестнице наравне со своими мужьями. Доля правды в этом есть.

Европейское сообщество было одним из первых, кто признал важность женского предпринимательства для мировой экономики. Сегодня большую часть стартапов европейских бизнес-леди составляет индустрия здоровья и красоты (на их долю приходится около 65% всех предпринимательств), а наиболее перспективными для построения женского бизнеса странами являются Дания, Нидерланды и Франция.

Программы стимулирования женского предпринимательства работают по всей Европе, инициативу по поддержке женщин проявляют Европейский Центробанк, WES Network и Европарламент. Одним словом, для Европы женщины – это незаменимый ресурс роста экономики.

По данным Forbes, в одном из самых сложных для развития женского предпринимательства регионе — Ближнем Востоке — всего 12% женщин ведут свой бизнес и только 31% Компаний ориентируется на представительниц прекрасного пола как на своих потребителей. Предпринимательницы этих стран развиваются в основном в тех сферах, для которых не требуется серьёзных инвестиций — опять-таки мода, красота и здоровье.

Несмотря на то что в последние годы дискриминация людей по половому признаку на Ближнем Востоке постепенно снижается, до европейских стандартов жизни женщин их жителям ещё шагать семимильными шагами — об этом свидетельствуют новости о том, что в Саудовской Аравии женщинам не так давно разрешили водить машины и находиться на улице без сопровождения мужчин, а в Египте идут судебные разбирательства по обвинению пользовательницы TikTok в непристойных танцах. 

На Среднем Востоке прежде чем открывать свой стартап, женщины стремятся обеспечить себя хотя бы рабочим местом, т.к. уровень женской безработицы в этих странах особенно высок. Большая часть женщин не имеет даже собственного банковского счёта, отсюда и трудности в формировании бизнеса — банки отказывают в финансировании женских стартапов, ссылаясь на их финансовую нестабильность и отсутствие нужного опыта. 

Такие международные инициативы, как Организация экономического сотрудничества и развития и Arab Women Entrepreneurship Project (AWEP) значительно помогают по улучшению ситуации с женским предпринимательством в восточных странах — снабжают предпринимательниц нужной информацией, помогают открыть собственное дело и реализоваться. 

Факт: нашей стране нужны предпринимательницы, способные вдохновлять и быть сильными, а также привносить огромный вклад в ВВП не только Казахстана, но и всего мира. Иной взгляд, которым женщины смотрят на мир, способен дать сильнейший толчок к развитию новых инноваций в экономике. 

Описанные выше преграды, с которыми женщинам приходится сталкиваться, были, есть и в ближайшее время будут — и с ними можно бороться, их можно преодолеть. Но очень часто начинающим предпринимательницам не хватает лишь мотивации для развития собственного дела и немного веры в себя. 

Финансовая поддержка может оказаться не столь важным фактором в развитии бизнеса, если постоянно и упорно работать над собой, развиваться и верить в успех.

Немаловажную роль в активном росте числа предпринимательниц имеют женщины, способные делиться своим опытом с другими: рассказывайте истории своих успехов и провалов, высказывайте свои взгляды в отношении тех или иных ситуаций и говорите о том, что помогло вам встать на путь к успеху. Мы искренне верим, что поддержка и понимание друг друга помогут создать необходимые условия для бурного развития женского предпринимательства в Казахстане.

Женщины и бизнес: как открыть свое дело и сделать его успешным

Алиса Смагина

Не секрет, что бизнес в современном мире ориентирован преимущественно на мужчин. Несмотря на более чем столетнюю борьбу женщин за гендерное равенство, патриархальные настроения в бизнес-пространстве остаются устойчивыми даже на прогрессивном Западе, где политика равенства шансов исповедуется на государственном уровне.

Данные глобального доклада компании «Грант Торнтон» по 2017 свидетельствуют: на долю женщин в мировом бизнесе приходится лишь четверть руководящих должностей высшего уровня, и за последние три года общая картина практически не изменилась.

Несмотря на то, что Украина с показателем 28,3% входит в топ из 15 стран с наибольшим количеством женщин среди владельцев бизнеса, культурные предубеждения и отсутствие благоприятной среды для ведения коммерческой деятельности не дают нашим женщинам чувствовать себя полностью уверенными в бурном океане деловой среды.

Согласитесь, как только речь заходит о бизнесе, даже риторика становится на мужскую сторону. Кто лучше всех умеет держать удар — мужчины! Рисковать, выдерживать жесткую конкуренцию, принимать непопулярные решения? Мужчины! Работать «как вол», семь дней в неделю без праздничных и выходных? Мужчины, мужчины, мужчины!

Стереотипы и предубеждения, которые, к сожалению, до сих пор прочно засели в сознании большого количества людей, диктуют, что женщина по умолчанию слабее, мягче, она не способна отдавать себя бизнесу полностью, ее сфера успешности — семья и дом. Найди несложную работу, выходи удачно замуж, рожай детей, занимайся «очагом», на большее не претендуй, а большие дела оставь мужчинам.

К счастью для бизнеса, не все украинские женщины согласны с этой категоричностью.

И хотя по данным социологических исследований причины открытия женщинами собственного бизнеса в Украине являются чаще вынужденными: из-за кризисных ситуаций или маленьких зарплат, часть из них идет в бизнес сознательно, опираясь на удачный предыдущий опыт и собственные амбиции.

Результат не заставил себя ждать. Женщины, которые все же не побоялись «совать нос» в традиционно мужскую сферу влияния, не только успешно освоили ее некоторые секторы, но и сумели создать собственную бизнес-модель. И она оказалась на удивление успешной: клиентоориентированной, социально ответственной, гибкой, нацеленной на плодотворное сотрудничество с партнерами и конкурентоспособной.

Наша сегодняшняя собеседница Ольга Лаптева, владелица и директор студии дизайна и мебели «Женская мастерская мебели» в городе Одесса.

Ольга Лаптева. Фото: Люба Лаптева

Художник не должен быть голодным

С детства я хорошо рисовала, поэтому после окончания школы я поступила в художественное училище на факультет «Живопись». Однако довольно быстро я поняла, что мне бесконечно скучно быть просто художником. Очень хотелось заниматься чем-то прикладным. Выбор был невелик — в то время еще не было никаких факультетов дизайна, максимум можно было стать или художником-оформителем, или, продолжив обучение, архитектором.

Кроме того, начинались бурные 90-е, профессия «Художник», конечно, звучала очень романтично, но прокормить могла вряд ли.

Поэтому после училища пошла работать туда, куда брали с дипломом художника — дизайнером мебели, называется «с нуля», вообще не представляя, как эту самую мебель проектировать.

Училась на ходу. Мы все тогда учились в процессе — смотрели привезенные моряками модные каталоги, пытались повторить увиденное в журналах, экспериментировали, овладевали матчастью и новыми инструментами. Постсоветский энтузиазм был замечательный, хотелось не только заработать, но и привнести что-то новое. Выходить стало быстро, начались первые продажи.

Я проработала дизайнером 12 лет в одной из лучших фирм в Одессе, а уже после второго декретного отпуска, учитывая приобретенный опыт, начала искать работу директора мебельного салона.

Работа над проектом

Еще несколько лет руководила сторонними компаниями и вообще не рассчитывала открывать что-то свое. Меня все устраивало. Я имела авторитет, необходимый баланс между семьей и работой, свободное время.

Но в последней фирме стиль общения владельцев и работников оказался неблагоприятным для меня настолько, что в один момент я просто развернулась и ушла, в одну минуту оставшись без работы, еще и с долгами за недавно приобретенное авто.

Эмоциональный накал был таким, что, внезапно, сжав свое разочарование в кулак, я поняла — если не открою свое собственное дело сейчас, то наверное, уже не решусь никогда.

Признаюсь, было очень страшно

Я сидела один на один с мыслями — что делать? Открывать полноценную студию мебели совсем без стартового капитала, залезая в новые долги, я не могла, но надо было с чего-то начинать. Я спросила себя — что я уже могу в данный момент как начинающий предприниматель? Могу рекламироваться на досках объявлений и в социальных сетях, могу сделать сайт, могу заключать договоры с поставщиками, брать небольшие заказы и проектировать.

В моем пассиве — нехватка денег и страх.

В активе — неудержимое желание быть самостоятельной, опыт и образование.

Вообще, за все годы работы я успела заочно закончить два университета: Худграф — графический дизайн, и Христианский университет, где взяла на диплом тему — реклама в интернете. Это образование мне очень помогла именно на руководящих должностях.

В 2016 году появилась возможность закончить модульную программу от УКУ (католического университета) по социальной этике. Там была сильная мотивационная программа для предпринимателей — как совместить бизнес и принципы христианской морали в нашей неидеальной украинской реальности. Результатом обучения была защита работы о социально-ориентированных способах ведения бизнеса. Эту программу я стала применять еще работая директором.

Для меня было очень важно справиться именно со страхами. При поддержке я пошла к своему духовнику и получила благословение на открытие бизнеса.

Мне повезло, меня поддержала не только церковь.

Моя главная скала — моя семья: дети, супруг, родители. Я всегда знала — даже если я где-то не справлюсь, они никогда не упрекнут этого мне.

Были те, кто не верил в меня? Больше всего я сама я не верила в то, что мои планы реализуются.

Друзья помогли недорого снять офис. Поверили в меня и поставщики: многие просто подарили мне образцы, другие сделали это в рассрочку. Когда я стала говорить знакомым и близким о том, что я открываю студию, реакция у всех была одна: наконец-то! Первый год работы был очень тяжелый, но я считаю, что и успешный, мы выполнили более ста заказов, мне было очень сложно. Гораздо сложнее быть владельцем, чем наемным директором. Другая ответственность, другие нагрузки. Сложно было собрать коллектив единомышленников.

Сборка мебели

Мужу пришлось оставить свою работу и помогать мне, потому что надо было решать очень много технических вопросов. Мы стали работать вдвоем впервые в жизни. Тоже сначала было испытание, но притерлись, сейчас у каждого свои зоны ответственности. 

Как пришла идея создать студию с таким названием — «Женская мастерская мебели»?

В самом начале мне вспомнились лекции по бизнесу в католическом университете. С чего начать бизнес-план? С себя.

Я поняла, что это и есть моя идея. Мне хочется создать комфортное пространство, куда приятно прийти, где комфортно общаться об интерьере и мебели. Где заказчик может раскрыться — потому что все, что касается жилья, — это очень личные моменты. Поэтому мне показалось логичным применить именно женский подход к процессу создания дизайна. Мы делаем акценты на тех вещах, на которые обращают внимание чаще женщины: уберут после себя установщики? Насколько комфортно в квартире будет детям? Животным? Мы обсуждаем не только технические моменты самих проектов, а стараемся окунуться с клиентами в представление, как они хотят жить в создаваемом интерьере.

Женская мастерская мебели. Ориентир для клиентов — ярко-желтая дверь 🙂

Бывают и случаи проявлений сексизма. Например, интересуются, можно ли у нас заказать установщиц мебели в бикини, или есть ли у нас кто-то «умнее баб». С такими клиентами мы не работаем.

В основном происходит наоборот: люди звонят по объявлению и интересуются, а почему именно такое название, и это уже повод для нас начать непринужденное общение. Нам доверяют представительницы ЛГБТ, одинокие женщины, у нас был также заказ от женского монастыря и перинатального центра. Кстати, с центром мы сотрудничаем не только как мебельщики, собственными силами приобщаемся к проекту «След жизни», который поддерживает преждевременно рожденных детей.

Конкуренция безумная

Только в Одессе насчитывается 6-7 крупных фабрик и 200-300 салонов по дизайну и изготовлению мебели.

К январю 2020 мы смогли уже открыть полноценную студию с образцами мебели и коллективом дизайнеров. Развиваем сразу 4 направления: дизайн интерьера, мебель на заказ, готовую мебель, двери. Наше ноу-хау: сочетание дизайна интерьера и мебель на заказ — именно для удобства заказчиков. То есть мы начинаем работать комплексно еще на стадии проектирования квартиры, казусы вроде «что-то диван не очень дружит с этой стеной» у нас невозможны. У нас недорогие проекты, это моя социальная тема, мы их удешевили, чтобы любой мог заказать на свой бюджет.

Передача проекта заказчикам

Над проектами работают грамотные девушки — дизайнеры и конструктор.

Еще на стадии собеседования я обращаю внимание на желание самого человека работать, личную мотивацию достичь чего-то, развиться в плане дизайна, умению работать в команде. Со своей стороны я предоставляю своим подчиненным личную свободу. Мои девочки ездят в отпуска, ходят на утренники в детсады, я стараюсь не беспокоить их в нерабочее время. Для меня важны семейные ценности, поэтому график работы у нас очень гибкий и лояльный для комфортной жизни и продуктивной работы.

На этой прекрасной ноте случился карантин

Студию временно закрыли. Может, я такая неисправимая оптимистка, может, хороших людей в моем мире большинство, но я считаю, что нам опять повезло — арендаторы помещения сделали нам скидку в 50%. Работаем, находясь дома, с заказчиками общаемся по зума, и в Facebook, выезжаем на замеры в масках и перчатках. Конечно, продажи упали, люди сидят дома, отложили проекты и ремонты до лучших времен.

Мы воспользовались паузой и занялись сайтом. Доделали сами ремонт в помещении студии. Дочь Люба окончила курс в фотостудии и теперь помогает мне с фото. С сыном-третьеклассником Артемом вместе рисуем и учимся дистанционно.

Ждем с нетерпением окончания карантина.

В заключение беседы несколько советов от Ольги Лаптевой женщинам, которые только мечтают о собственном бизнесе:

1. Начинайте дело только в рамках своей компетенции. Успех приходит туда, где тебе самой работа — источник становления и удовольствия.

2. Маленькие шаги лучше большой пропасти. Начинайте с малого, не берите на себя неподъемных финансовых тяжестей, помните: огромного слона едят по кусочку.

3. Заручитесь поддержкой близких, друзей, партнеров. Скажу честно, мне было страшно так, что колени дрожали. Но все в меня верили, поэтому и я поверила в себя. От поддержки многое зависит. Процентов 40% настроения моего зависело от поддержки.

«Моя семья» Рисунок Ольги Лаптевой

4. Берегите репутацию. В нашу электронную эпоху все все узнают в любом случае. Поэтому лучше даже в ущерб себе или отказаться от неудобного заказа, или всеми силами решать конфликтную ситуацию, чем потом читать о своей работе негативные отзывы.

5. Работайте с проверенными поставщиками. Лучше оставить меньше поставщиков, но надежных, чем заключить договор непонятно с кем, только потому, что у него дешевле. Клиентов не волнует, кто виноват в задержке в общей цепи, он общается только в вами.

6. Выбирайте коллектив исключительно с душой. Я стремилась создать маленькую семью. И это мне удалось. У нас очень теплые партнерские отношения. Сейчас, в карантин, мы поддерживаем друг друга — знаем, что эти временные трудности останутся позади, а мы продолжим работать и развиваться дальше.

Подписывайтесь на Telegram-канал рубрики «Небайдужа» – все для социально-активных украинок

Франшизы для женщин. Бизнес идеи без офиса

Ищете идеи удаленной работы, как сама на себя?

Готовы приложить усилия и изучить основные туристические направления, работать из дома хотя бы 4 часа каждый день? Теперь туристический бизнес перешел онлайн — это открывает много возможностей для женщин в декрете а также занятых мам, которые не могут ходить с утра до вечера на работу.

 

Открыть бизнес без офиса – какие идеи выбрать?

В первую очередь выбирайте то, что вам нравится! Туристический бизнес может приносить вам хороший доход даже при работе из дома. Социальные сети и мессенджеры заменили традиционные турагентства и методы продаж. Теперь многие ценят свое время. 

 

 

  Современная женщина может быть не только нежной, любящей, но и сильной и независимой. Немало перспектив женщинам обещает именно собственное дело. Конечно, можно начинать с нуля, делать что-то свое и развивать. Ваш персональный бренд здесь имеет немало преимуществ. Но вместе с тем необходимо помнить о возможных ошибках и риски. Чтобы добиться успеха в избранном деле и не тратить свое драгоценное время на эксперименты, стоит попробовать проверенные франшизы для женщин и девушек.

 

Обращаем ваше внимание на туристический бизнес, вы можете быть физически в маленьком городе,  но продавать путевки по всей стране. Теперь все документы электронные, арендовать офис не обязательно.

Читайте также Как стать успешным турагентом с нуля

 

Бизнес франшизы для женщин: понятие, преимущества

 

Само понятие франчайзинг в женском бизнесе означает продажу прав собственности на бизнес компанией. При этом владелец не только предоставляет возможность продавать бренд, но и учит, консультирует как лучше работать, чтобы получить значительную прибыль. А значит франшиза малого бизнеса для женщин имеет много преимуществ:

 

1. Гарантия прибыли. Покупая готовое дело и учась основам работы у владельца, можно не сомневаться в получении дохода. Сколько зарабатывает турагент в Украине.
2. Экономия времени на раскрутку бренда. Работая с популярным брендом, не придется дополнительно тратить время и деньги на его рекламу.
3. Большой выбор предложений. Различные прибыльные бизнес идеи для женщин — отличная возможность за короткое время попробовать себя не в одной, а сразу в нескольких сферах, чтобы в результате выбрать лучшее, то что нравится и подходит именно вам.

 

Не стоит покупать готовый бизнес, часто его продают потому что он не приносит прибыли. Выбирайте простые и недорогие возможности открыть свое дело. Lady Travel поможет быстро открыть турфирму с нуля, практические курсы по туризму дают основу поиска и бронирования туров. Плюс — вы всегда получаете поддержку в работе и продвижении вас как независимого турагента или фрилансера.

Неважно это бизнес франшиза для маленького города или, возможно, для мегаполиса. Найти дело, которое будет приносить не только желаемый доход, но и удовольствие, сегодня реально для каждой женщины, особенно когда речь идет о различных видах онлайн бизнеса: продажа товаров или оказание услуг дистанционно.

Читайте также: Программа обучения, курс руководитель турагентства.

 

Какие бывают виды бизнеса для женщин

 

Чтобы дело приносило огромное удовольствие и наполняла семейный бюджет, не стоит спешить с выбором. Варианты бизнеса для женщин могут быть разными. В каталоге женских франшиз чаще всего встречаются:

 

1. Сфера beauty-индустрии. Одна из самых популярных для современных женщин дел. Это может быть открытие салона красоты, или же предоставление отдельных косметологических услуг. Такой бизнес как подарок любимой женщине станет поистине незабываемым. Ведь быть владелицей салона красоты — мечта многих современных женщин.
2. Интернет-магазин женской одежды, детских игрушек. Такой интернет бизнес для женщин может быть весьма прибыльным. Удобно, что продавать можно на всю страну, находясь в маленьком городе.
3. Туристический бизнес, а именно продажа путевок в популярные страны отдыха. По статистике в этой сфере работает более 80% женщин и для этого не нужно учиться 5 лет. Легкие и быстрые условия старта позволяют попробовать себя в этом деле. Умение общаться и ответственность — это главные качества для менеджера по туризму. Со временем и опытом вы сможете стать тревел блогером. Что Lady Travel дает представителям подробнее о преимуществах.
4. Онлайн школа, курсы. Популярный домашний онлайн бизнес нравится всем женщинам, которые хотят не только работать, но и уделять время своей семье, детям.
5. Сеть детских развивающих центров. Особенно интересной будет предложение для молодых мам.
6. Студия массажа или коррекции фигуры. Еще одна женская тема, которое доставит удовольствие и прибыль своей обладательницы.

 

Открыть бизнес женщине без офиса действительно реально. Правильно выбранная франшиза малого бизнеса для женщин подарит новые перспективы и, возможно, изменит жизнь к лучшему. Главное — прекратить сомневаться и начинать действовать уже сегодня!

Мы помогаем с документами по открытию и постоянным ведениям бухгалтерского учета.

Ты тоже сможешь! Как ЕС поддерживает женский бизнес в Украине

3. У меня уже есть бизнес, но мне нужна помощь, чтобы его развивать. На какую поддержку ЕС я могу рассчитывать?

Если у вас уже есть бизнес и вы хотите его расширить, то финансирование и обучение можно получить через программы инициативы EU4Business. Они поддерживают развитие частного сектора по всей Украине.

Программа Women in Business не только предоставляет кредиты. Она проводит тренинги и оказывает бесплатные консультационные услуги компаниям, которыми руководят женщины. Кроме того, программа предлагает воспользоваться персональным онлайн-инструментом Business Lens. Он поможет оценить работу вашей компании и определить, на какую поддержку вы можете рассчитывать. Некоторые программы EU4Business также предоставляют финансирование для гораздо более крупных компаний.

Программа DCTA Initiative East занимается микрофинансированием – выдает кредиты на сумму до 25 тысяч евро. European Fund for South East Europe (EFSE) также выдает ряд кредитов (средняя сумма кредита 51 тысяча евро) компаниям, в штате которых менее 50 сотрудников.

Фонд развития предпринимательства предлагает кредиты малым предприятиям по наиболее низким процентным ставкам. На их сайте можно найти подходящую программу.

На этом сайте вы найдете полный список программ финансирования от EU4Business, а также проекты, предлагающие обучение и советы по бизнесу, консультации по B2B деятельности, стажировки и информацию о торговле.

Украинские предприниматели также имеют доступ к программе ЕС COSME, которая предоставляет гранты на развитие небольших компаний. Есть также программа Erasmus для молодых предпринимателей, которая дает шанс желающим открыть компанию и начинающим бизнесменам перенять опыт у предпринимателей из ЕС. Изучите сайт EU4Business, чтобы найти подходящий для вас проект.

Бизнес для женщин в ОАЭ

Миф №1 Женщина в странах арабского мира — не более чем тень мужчины, ограниченная в правах и возможностях

Ничего подобного. Ислам изначально почитает женщину как мать, жену, хранительницу очага. А государственные меры, предпринятые в ОАЭ за последние годы, закрепили и развили эту традицию на законодательном уровне.

Доказательства:

• Конституция ОАЭ гарантирует равные права женщин и мужчин.
• Статья 32 Федерального закона о труде ОАЭ гласит: «Женщина должна получать такую же оплату труда, как мужчина, если выполняет такую же работу».
• 2014 год: ОАЭ на первом месте среди 132 стран мира в рейтинге уважительного отношения к женщинам (источник: Social Progress Index 2014).
• В 2016 году Эмираты вышли на четвёртое место в регионе по уровню равноправия полов согласно международному рейтингу полового неравенства (Global Gender Gap Index). Следующая цель — к 2021 году войти в топ-25 стран мира по уровню равноправия мужчин и женщин.

Решение SORP Group

SORP Group предлагает уникальные решения по выходу на рынок. Мы поможем верно определить направление развития и адаптировать модель вашего бизнеса под местные реалии.

• Возможности:
• Международная торговля под флагом ОАЭ, экспорт и реэкспорт товаров
• Участие в международных тендерах
• 100% владение акциями зарубежным инвестором
• Аренда коммерческих площадей внутри СЭЗ
• Оформление резидентских виз для учредителей и работников


• Особенности:
• Допускается только оптовая торговля в ОАЭ через дистрибьюторов
• Банки более тщательно проверяют компании из СЭЗ

• Возможности:
• Может вести полноценную коммерческую деятельность и получать прибыль.
• Все товары и услуги, необходимые для выполнения заключаемых контрактов, должны поставляться от имени иностранного юридического лица.
• Юридическое лицо (учредитель филиала) сохраняет 100% владение компанией.
• Требует внесения учредителем банковской гарантии в размере 13.000$.


• Недостатки:
• Долгий срок регистрации (до 3 месяцев)
• Ввоз товаров на местный рынок осуществляется только через привлечение посредника — локального торгового или коммерческого агентства.
• Обязательно наличие реального офиса установленной государством минимальной площади.

Решения SORP

Регистрация «под ключ» Комплексные услуги по регистрации бизнеса любой сложности

Лицензирование бизнеса Получение лицензий и согласований любой сложности

Технический персонал Предоставление номинальных партнёров и директоров

SORP Бизнес-центр Аренда офисов для регистрации любых типов компаний

Компания SORP – Ваш проводник в динамичный мир бизнеса ОАЭ. Мы предлагаем комплексные решения по регистрации и сопровождению деятельности в ОАЭ и за их пределами.

Спасибо
за внимание!

Наш адрес:

SORP Buisness Centre
United Arab Emirates,
Dubai, Barsha Heights

Миф №2 Удел женщины в ОАЭ — дом, семья, хозяйство. Про карьеру можно забыть

Как раз наоборот. Специфика ОАЭ в том, что коренное население составляет здесь всего 10% от проживающих на территории страны. Государство прикладывает все возможные усилия к тому, чтобы его представители занимали ключевые управленческие посты в бизнесе и власти, и активно втягивает в этот процесс женщин. Используются не только материальные стимулы: в обществе настойчиво культивируется идея, что быть успешной работающей женщиной — это престижно.

В результате женщины в Эмиратах занимают руководящие посты в полиции и армии, управляют научными центрами и общественными организациями. Среди них топ-менеджеры международных корпораций и государственные чиновники высшего ранга.

Доказательства:

• 95% женщин в Эмиратах после окончания школы продолжают образование. Среди студентов национального университета Аль-Аин их доля составляет 75%, среди выпускников колледжей — 70%.
• ОАЭ первыми в регионе приняли закон, по которому в состав совета директоров каждой компании должны входить женщины. К 2020 году их обязательное представительство планируется довести до 20%.
• Федеральный национальный совет Эмиратов почти на четверть состоит из женщин.
• По данным за 2016 год семь женщин занимали посты послов и консулов ОАЭ в зарубежных странах, в офисе министерства иностранных дел работали 157 женщин-дипломатов.
• В составе кабинета министров ОАЭ девять представительниц прекрасного пола, в том числе министр по делам молодёжи Шама аль-Мазруи. Этот пост она получила в 22 года, став самым молодым министром в мире.
• Член правящей семьи эмирата Шарджа Лубна Аль-Касими в разные годы занимала посты министра экономики, министра по делам международного сотрудничества. Владеет собственным бизнесом. Входит в состав советов директоров Корпорации по ядерной энергии ЛАЭ и торгово-промышленной палаты Дубая.
• Архитектор по специальности, Амаль Аль-Кубайси занимает пост президента Федерального национального совета ОАЭ. Она — первая женщина в арабском мире на столь высокой государственной должности.

Миф №3 Бизнес и женщина в Объединённых Арабских Эмиратах — взаимоисключающие понятия

Напротив, ОАЭ сегодня — одна из лучших в мире площадок для бизнеса вообще и для женского предпринимательства в частности. Женщины здесь преуспевают не только в сфере госуправления, но и в частном секторе. Многие истории успеха в этой сфере создавались на наших глазах и при нашем участии. Поэтому с полной ответственностью заявляем: успешный женский бизнес здесь — это не исключение из правил. Это устойчивый тренд, у которого большое будущее.

Доказательства:

• В 2017 году Дубай занял 26-е место в мировом рейтинге лёгкости ведения бизнеса, составленном Всемирным банком. Это самый высокий показатель среди стран Ближнего Востока.
• По данным Министерства экономики ОАЭ, около половины предприятий малого и среднего бизнеса на территории Эмиратов управляются женщинами. Более того — 48% женщин, владеющих бизнесом, являются единоличными собственниками.
• В 2017 году Forbes составил список ста наиболее влиятельных бизнес-леди арабского мира, в который вошли 19 представительниц ОАЭ. Это лучший показатель среди арабских стран.
• 43% инвесторов фондовой биржи Абу Даби — женщины.

Вот несколько примеров представительниц прекрасного пола, сделавших карьеру в бизнесе Арабских Эмиратов:

• предпринимательница из США Джой Аджлуни основала в Дубае почтовую компанию Fetchr, привлёкшую в рамках венчурного финансирования $11 млн;
• палестинка Рана Навас руководит дубайским отделением известного международного нетворкинг-агентства Ellevate Network;
• уроженка Белоруссии Наталья Шустова стала в Эмиратах партнёром в адвокатской конторе и владелицей раскрученного сайта о модных трендах.

Миф №4 Женщина, создавшая в ОАЭ свой бизнес, может рассчитывать только на свои силы и ресурсы.

Это не так. В Эмиратах существует масса образовательных программ, нацеленных на повышение профессиональных компетенций в бизнесе вообще и в специфике рынка ОАЭ в частности. В стране регулярно проходят мероприятия международного уровня, подчёркивающие роль деловой женщины в современном мире. Практически в каждом эмирате действуют спонсируемые правительством женские бизнес-ассоциации, помогающие новичкам максимально быстро адаптироваться в местном деловом сообществе.

Доказательства:

• Правительство страны в лице Knowledge and Human Development Authority (KHDA) активно поддерживает специализированные образовательные программы для женщин. Наиболее известная из них — MBA Woman Leadership Program, призванная повысить роль женщин в бизнес-сообществе ОАЭ, обобщить и популяризировать опыт наиболее успешных предпринимательниц, совершенствовать профессиональные навыки и умения женщин, занятых в предпринимательском секторе.
• Общество женщин Дубая (Dubai Women Establishment), которое возглавляет дочь правителя эмирата Мохаммеда аль-Мактума, ставит своей задачей вовлечение женщин из всех слоёв общества в процесс развития страны.
• В составе женской бизнес-ассоциации Абу Даби 14 000 участниц. Согласитесь, цифра впечатляет.
• Международный женский форум в Дубае в 2016 году стал одним из самых представительных мероприятий подобного плана и собрал более 2000 участниц из многих стран мира.

Миф №5 Получить гражданство ОАЭ сложно, приезжие ограничены в правах и возможностях по сравнению с коренным населением.

На самом деле Арабские Эмираты — одно из немногих государств с развитой экономикой и высоким уровнем жизни, получить гражданство которого просто от слова «очень». Достаточно открыть здесь своё предприятие — и вы получаете право на оформление резидентских виз не только для себя, но и для членов вашей семьи. После получения виз вы становитесь полноправными гражданами страны, которым открыт доступ к социальным благам и обширным деловым возможностям, предлагаемым рынком ОАЭ.

Доказательства:

• Социальная сфера: резидентская виза ОАЭ даёт возможность жить в стране или посещать её в любое время, устраиваться на работу, поступать в средние и высшие учебные заведения, обращаться в госорганы, получать водительские права и т.д.
• Деловая активность: обладатели резидентских виз имеют право заниматься предпринимательской деятельностью, покупать или арендовать недвижимое имущество, пользоваться банковским обслуживанием, пользоваться преимуществами налогового резидентства ОАЭ.

В ОАЭ созданы все условия, чтобы женщины были успешны и полноценно вели бизнес во всех сферах экономики.

Мы вас убедили? Надеемся, что да. Объединённые Арабские Эмираты — действительно одно из лучших мест в мире и для спокойной семейной жизни, и для реализации самых смелых бизнес-идей. Если вы решили открыть собственный бизнес в ОАЭ и выбрать эту страну своим вторым домом, специалисты Группы Компаний SORP готовы помочь вам словом и делом на всех этапах реализации этого решения. Мы окажем содействие в выборе наиболее прибыльных направлений предпринимательской активности, в регистрации предприятия и лицензировании коммерческой деятельности, в получении виз для вас и членов вашей семьи. В дальнейшем мы готовы поддерживать ваш бизнес на всех этапах его развития.

Группа Компаний SORP — это комплекс услуг по сопровождению бизнеса в ОАЭ:

• профессиональные консультации;
• подготовка инвестиционного плана;
• регистрация компании;
• получение разрешительной документации;
• подбор офисных, производственных, складских помещений;
• подбор квалифицированного персонала;
• правовое сопровождение;
• ведение бухгалтерского и налогового учёта.

Богатые и успешные: женский топ-10 Челябинска

Уже и кони не скачут, и избы не горят, а некоторые женщины всё ещё продолжают воевать. Только теперь на рабочем поприще, в бизнесе. Воюют за выполнение планов продаж и KPI, за улучшение показателей, за конкурентные позиции на рынке и на карьерной лестнице. Что и говорить, бизнес – мужская игра. Суровая, беспощадная, жесткая. Вступая в эту игру бок о бок с мужчинами, женщины поневоле принимают ее правила, демонстрируют мужские манеры и проявляют мужские качества. По аналогии с бизнесменами становятся бизнесвумен, начинают воевать, соперничать и… проигрывают. Просто потому, что любой игрок становится слабее, когда воюет не своим, а чужим оружием. Зато если этот же игрок сотрудничает и дипломатично решает все вопросы, то получает желаемый результат легко и с достоинством леди… Бизнес-леди.

Итак, бизнесвумен и бизнес-леди. В чем разница? Есть несколько аспектов, по которым эти две дамы отличаются кардинально.

Строгий официальный костюм холодного оттенка, волосы, убранные в гладкую причёску, жесткий, с вызовом взгляд с высоты каблуков – ничего лишнего и ничего личного. Резкие движения, стремительная походка, металл в голосе. Бизнесвумен доказывает, борется, конкурирует, добивается и побеждает.

Женственный, хотя и в рамках «дресс-кода», костюм или отдельные детали (платок, колье или брошь), обувь, позволяющая идти летящей походкой, доброжелательный заинтересованный взгляд, спокойные плавные движения и уверенный голос из области груди. Бизнес-леди взаимодействует, присоединяется, при этом соблюдая дистанцию, играет и выигрывает.

Как не поддаться привычной первой роли и примерить на себя вторую?

Внешность

Важность первого впечатления всё ещё никто не отменяет. Так что внешний вид играет огромную роль в том, как вас будут воспринимать окружающие и как будете себя чувствовать вы сами.

Ещё прочитайте: Секс-образование: пропаганда здоровья или распущенность

Итак, прислушайтесь к следующим полезным советам, естественно, адаптируя их к рамкам «дресс-кода» вашего офиса:

1. Не бойтесь добавлять современные детали в образ. Отложите прибавляющие возраста шейные платки и замените классическую рубашку простой белой футболкой, водолазкой или рубашкой немного «оверсайз».
2. Добавляйте фактурные материалы. Ткани, которые вы используете в своём образе, должны вызывать подсознательное желание прикоснуться к ним, погладить. Так что трикотаж, замша, твиды – ваши верные «союзники» в создании дружелюбного образа. Даже персонаж Шерон Стоун в «Основном инстинкте» (да, та самая писательница, что убивала мужчин ножом для колки льда) смотрелся «уютным котиком», во многом, благодаря работе костюмеров, которые щедро кутали её в трикотаж и замшу.
3. Не переусердствуйте с макияжем и укладкой. Чем естественнее вы будете выглядеть, тем моложе, а значит, наивнее и невиннее, что только сыграет вам на руку. Так что лёгкого тона, кремовых румян и чёрной туши может быть вполне достаточно для трудового дня.

Какой бизнес открыть женщине?

Современным леди несказанно повезло, поскольку сейчас есть разнообразные интересные женские виды бизнеса:

1. Вязание эксклюзивной одежды для детей и взрослых на заказ.
2. Выращивание и продажа цветов.
3. Рисование портретов на заказ.
4. Сетевой маркетинг – продажа косметики, БАДов, парфюмерии.
5. Открытие оффлайнового или интернет-магазина.
6. Изготовление и продажа оригинальных поделок своими руками.
7. Услуги в сферах красоты и здоровья.
8. Выпечка тортов на заказ.
9. Открытие массажного кабинета.
10. Услуги частного психолога.
11. Творческая детская студия.

Женский бизнес в интернете

Материнство – прекрасный период. Нередко в это время у женщины словно открывается второе дыхание и возникает много интересных идей. Бизнес на дому для женщин очень удобный, а иногда и весьма прибыльный. Существуют такие бизнес идеи для женщин в декрете:

1. Открытие детского интернет-магазина.
2. Создание собственного блога или ютуб-канала.
3. Создание студии копирайтинга.
4. Бизнес в интернете по продаже косметики, парфюмерии.
5. Собственная студия по разработке и продвижению сайтов.
6. Маркетинговая студия.
7. Преподавание языков по скайпу.

Бизнес для женщин на дому

Бизнес идей для современных леди на самом деле не так и мало. При желании женщина может работать в офисе или же дома. Последний вариант особенно привлекателен для молодых мам. Бизнес для женщин в декрете порой особенно успешный. Существуют такие виды женского бизнеса на дому:

1. Изготовление поделок ручной работы
   . Это могут быть куклы и звери из подручных материалов.
2. Бизнес в интернете
   . Сидя дома, женщина может создать собственную студию копирайтинга, либо маркетинговое агентство.
3. Женский бизнес рукоделие
   также пользуется популярностью. Вязанные эксклюзивные вещи для детей и их родителей часто бывают востребованными.
4. Изготовление тортов под заказ
   . Печь торты дома могут мамы в декрете и бабушки на пенсии. Здесь важны оригинальность и индивидуальный подход к заказчику-сладкоежке.

Общение

Конечно, огромную важность имеет то, что мы говорим, но услышат нас или нет, зависит от того, как мы это говорим. Звук следует подавать из области солнечного сплетения (иначе эта область называется «чакра влияния»). Дышите в полную силу, чтобы звук «шёл» спокойно и мощно.

Избегайте ультимативных высказываний, излишней сосредоточенности на себе и постоянного использования местоимения «я». Спрашивайте мнения окружающих, и даже если вы примете решение, не совпадающее с ним, вашим коллегам будет приятно проявленное внимание.

Интересуйтесь внеофисной жизнью людей. с которыми вы работаете. У вашей напарницы есть семья? Хобби? А домашние животные? Работать с людьми, к которым относишься не как к рабочим автоматам, гораздо приятнее и продуктивнее.

Ещё прочитайте: Как начинать свой день, чтобы не чувствовать усталость?

И не забывайте шутить(в меру и уместно, конечно же) и почаще улыбаться! И не говорите, что вы не знали, что все любят позитивных людей! Да и сотрудничают с ними гораздо охотнее, и помогают чаще, и повышают их по службе будто бы налегке…

Казалось бы, мечты феминисток о равноправии полов давно сбылись. Сейчас для женщин не существует никаких препятствий к тому, чтобы работать, к примеру, шпалоукладчицей, однако крупный бизнес остается территорией, где гендерный фактор играет определяющую роль.

В бизнесе находят применение все качества, присущие мужчинам с первобытных времен, – умение быстро принимать решения, рисковать и побеждать. Этим большинство мужчин-экспертов и объясняют сравнительно скромную роль женщин в челябинском бизнес-сообществе.

«На мой взгляд, женского бизнеса не бывает, – говорит собственник компании RB Group Павел Рабин. – Если женщина входит в бизнес, то, как правило, она становится помощницей. Cамостоятельной и решительной, но все-таки помощницей. Она не рождает новых идей, не принимает решений в особо острых ситуациях, зато обеспечивает стабильность, легитимность, документальную основу и прочее. Хотя бывают исключения».

«В основном женщины в бизнесе имеют влиятельных и успешных мужей или родственников. Мало кто из дам самостоятельно приходит в бизнес. Это связано с тем, что добытчиком и «охотником» все же должен быть мужчина, а женское предназначение – хранительница домашнего очага», – считает вице-губернатор Алексей Овакимян

.

Мужчины устремляются туда, где есть поле для конкуренции, то есть битвы, а значит, женщинам там не место. «Можно привести в пример банковский рынок. Изначально это была мужская сфера деятельности, но в 1914 году, когда шла Первая мировая война, в банках начали работать женщины – заменили ушедших воевать мужчин. В банковских учреждениях Советского Союза тоже работали преимущественно дамы, которые выполняли кропотливую бухгалтерскую работу. В 90-е же годы, когда начали создаваться коммерческие банки, мужчины тут же заняли главные позиции в этом бизнесе. Приходили просто с улицы, без опыта и соответствующего образования и тем не менее успешно работали, ведь это уже был настоящий бизнес с большими денежными оборотами», – рассуждает директор ОАО «Агентство регионального развития» Игорь Кравченко

.

«Мужчина должен «забивать мамонта», а женщина – хранить семейный очаг и вдохновлять мужа на подвиги. Смысл соревноваться с мужчинами, доказывать «что мы не хуже»? Вы лучше! Но в своем амплуа! – рассуждает еще один эксперт (мужского пола). – Все самые великие или самые ужасные поступки или безумства в мире совершены мужчинами и… ради женщин. Войны, революции, великие открытия, новый бизнес – все это было бы невозможно, если бы рядом с героем не было спутницы или вдохновительницы».

Бизнесвумен вызывают у мужчин противоречивые чувства. «С одной стороны, они выполняют несвойственную для прекрасной половины человечества роль, но, с другой, – мужчин привлекают умные и самостоятельные женщины, поэтому однозначно охарактеризовать женщин в бизнесе не получится», – замечает директор ФК «Милком-Инвест» Игорь Кравченко. А вот Павел Рабин считает, что женщины, которые занимаются бизнесом, рискуют остаться одинокими. «Это довольно жесткие и решительные дамы, знающие себе цену, очень целеустремленные, и чаще всего одинокие», – говорит он. С ним отчасти соглашается участница топ-10 Людмила Зыкович. «Большие проекты, как правило, не позволяют иметь счастливую семью. Но из любого правила есть исключения», – уверена Зыкович.

Эксперты указывают, что женщинам лучше всего удается реализовать проекты в сфере сервиса, гостеприимства, индустрии красоты. «В женском бизнесе всегда лучше организован сервис, хорошо выстроены технологии продаж. Скорее всего, это связано с особенностями женской психологии. Женщина не считает зазорным «обслуживать» клиента, лучше разбирается в эмоциональной составляющей, что важно для развития сферы услуг, и верит своей интуиции при подборе персонала», – говорит Юлия Кульчицкая.

«Среди женщин, занимающихся бизнесом, чаще можно встретить тех, кому он приносит удовольствие. Как правило, женщины выбирают тот бизнес, который им нравится, fashion-индустрия, рестораны, сфера услуг», – согласен директор компании E.R.A Сергей Еремеев.

А вот определить отличия мужского бизнес-подхода от женского оказалось затруднительно. «Женщина в бизнесе играет ту же самую роль, что и мужчина, – работает. Имеет значение лишь качество работы. Могу лишь предположить что женщины более аккуратны и ответственны в решениях, не пренебрегают проработкой деталей и мелочей, выстраивают долгосрочные проекты. У них есть дополнительные сложности – на женщине семья и дети, которые не должны быть ущемлены. Но, с другой стороны, порой легче выстраивать контакты и связи, нет соревновательного фактора при общении с мужчинами», – поделилась своими мыслями Людмила Зыкович.

«К отрицательным моментам я бы отнес нежелание или неспособность женщин принимать серьезные, жизненно важные решения, рисковать, ставить на карту все, а ведь это зачастую и является определяющим фактором успешного бизнеса», – такие особенности подметил Павел Рабин.

Без женщин в бизнесе было бы скучно, их шарм, обаяние и способность к нестандартному мышлению, которую еще называют женской логикой, разнообразят суровый челябинский бизнес. «Если бы не было женщин в бизнес-сообществе, то, наверное, в бизнесе бы было не так интересно! Они непредсказуемы, они меняют правила игры, они приносят определенный шарм и красоту даже в этот достаточно суровый вид деятельности человека!» – восторгается Сергей Еремеев.

А ведь еще есть интуиция, благодаря которой женщина, если не просчитает, то почувствует риск для своего бизнеса. «Женская бизнес-элита Челябинска обладает важнейшими деловыми качествами: духовной свободой, волей и энергией, высокой степенью ответственности, поразительной работоспособностью, умением правильно оценивать людей и координировать их действия. Это очень активные, целеустремленные личности, вместе с тем обладающие безграничным обаянием и тонким юмором», – не скупился заместитель исполнительного директора банка «УРАЛЛИГА» Владимир Коробейников

.

«Женский гибкий и изворотливый ум иногда может предоставить более сильное и неожиданное решение, чем ум мужской – четкий и логичный. Да и скучно было бы общаться в абсолютно мужском бизнес-сообществе», – согласились и другие эксперты.

И все без исключения мужчины просили передать своеобразное обращение к бизнесменам в юбках: «Дорогие женщины, мы вас любим и готовы горы ради вас свернуть! Успехов вам во всех проектах – и в бизнесе, и в семье!».

P.S. На этой праздничной ноте мы ставим точку и предлагаем читателям обойтись без традиционного интерактивного обсуждения статьи.

Фильмы про женщин в бизнесе

Самые популярные фильмы о бизнес женщинах:

1. Дьявол носит Прада\Thе Devil Weаrs Prаda
   – США 2006 г. Кинокартина рассказывает о карьерных амбициях провинциалки.
2. Деловая женщина\Wоrking Girl
   – США 1988 г. Некоторые критики и сейчас этот фильм рекомендуют смотреть как учебник по карьерному росту.
3. Я не знaю, как онa это делaет\I Dоn’t Knоw Hоw Shе Dоes It
   – США 2011 г. В фильме рассказывается о том, что женщина вполне способна совместить профессиональный рост, воспитание детей, замужество и при этом порой оказываться в нелепых ситуациях.

«от чего вам пришлось отказаться?»

«От каких привычек / черт характера вам пришлось избавиться на пути к вашему карьерному успеху?», — такой вопрос портал Fast Company задал восьми топ-менеджерам и владелицам крупных компаний.

Все женщины, которые поучаствовали в интервью, отметили, что в процессе карьерного роста их личные качества довольно сильно изменились, но при этом у каждой из них была какая-то одна, самая главная привычка, отказ от которой дал сильный толчок вперед.

Анастасия Татулова

Анастасия Татулова
Красавица и мать двоих прекрасных детей, Анастасия Татулова начала заниматься предпринимательством в больше 10 лет назад. До этого девушка работала в крупном рекламном агентстве, а в 2009 году впервые взялась за собственный бизнес. Начиналось всё с маленького производства, где продавались вкусные хлебобулочные изделия и другие сладости. Сейчас же, в руках девушки сосредоточена огромная сеть кондитерских. Женская смекалка, стойкий характер и желание развиваться помогли девушке, из небольшого цеха создать большую сеть кондитерских по всей стране.

13 лучших грантов для малого бизнеса для женщин

Женщины — основная опора в бизнесе, но в слишком многих случаях женщины сталкиваются с непомерными проблемами и оказываются позади своих коллег-мужчин по ряду показателей, когда речь идет о владении бизнесом и доходах. Хотя при обсуждении женщин в бизнесе на ум приходит множество невероятно успешных женщин-предпринимателей, женщины по-прежнему недопредставлены на рабочем месте и часто зарабатывают меньше, чем их коллеги-мужчины за ту же работу.

Владельцы бизнеса уже изо всех сил пытаются претендовать на получение бизнес-ссуд или других форм финансирования, поскольку они пытаются создать бизнес-кредит и построить свой бизнес, а женщины-владельцы бизнеса — в большей степени. Когда получить ссуду сложно, денег может не хватать, и малый бизнес испытывает трудности.

Эти 13 грантов решают эту проблему. Если вы женщина, которая хочет начать или развивать свой бизнес, эти гранты для малого бизнеса для женщин и другие ресурсы могут быть именно тем, что вам нужно, чтобы перейти на следующий уровень.

13 лучших грантов для малого бизнеса для женщин

1. Программа грантов Эйлин Фишер для ведения бизнеса женщинами
2. Фонд Girlboss
3. Янтарь Грант
4. Бизнес-грант FedEx
5. Идея Кафе Грант
6. Гранты сообщества AAUW
7. Картье Грант
8. Nav Small Business Grant
9. Фонд «Открытые луга»
10. Холстед Грант
11. 37 Ангелов
12. Belle Capital
13. Гранты для женщин.org

[callout image = «true»]

1. Программа грантов Эйлин Фишер для ведения бизнеса женщинами

Грант Эйлин Фишер, принадлежащий женщинам, является одной из самых известных программ грантов, ориентированных на женщин. С 2004 года эта грантовая программа помогла принадлежащим женщинам некоммерческим компаниям, которые уже вышли из стадии открытия своего дела, расширить свой бизнес, уделяя внимание социальным и экологическим последствиям.

Eileen Fisher — бренд женской одежды, ежегодно выделяющий гранты на сумму 100 000 долларов.До 10 получателей получают не менее 10 000 долларов в свой бизнес. Узнайте больше у Эйлин Фишер.

Как подать заявку

Для того, чтобы претендовать на этот грант, ваш бизнес должен быть признанной IRS организацией 501 (c) (3) с финансовой отчетностью, подтверждающей один полный год работы. Вы также должны обслуживать демографию, связанную с инициативами гранта, а исполнительное руководство должно отражать целевую демографию.

Ваша компания не будет иметь права подавать заявку, если она продвигает взгляды определенной политической партии или религии, не имеет исполнительной власти-женщины или выполняет ряд других требований.Вы можете посетить эту страницу для получения более подробной информации.

2. Грант Фонда #GIRLBOSS

Относительно новый грант #GIRLBOSS предназначен для женщин-предпринимателей в творческих сферах. Ежегодно они присуждают два гранта по 15 000 долларов США, включая рекламу на веб-сайте Girlboss и в социальных сетях.

Как подать заявку

Приложение, являющееся грантом для творческих предпринимателей, состоит из образцов ваших работ. Чтобы продемонстрировать свою деловую хватку, вам также необходимо предоставить хорошо продуманный план того, как использовать деньги, как они помогут вашему бизнесу и т. Д.Вы можете найти более подробную информацию здесь.

3. Янтарный грант для женщин

Янтарный грант — это ежемесячный грант в размере 10 000 долларов США. Они также присуждают одному из 12 ежемесячных получателей дополнительный грант на конец года в размере 25 000 долларов США в декабре. Женщины могут подать заявку на веб-сайте Amber Grants for Women, а победители выбираются жюри WomensNet.

Этот грант начался в 1998 году, когда 19-летняя молодая женщина по имени Эмбер скончалась, не дожив до своей предпринимательской мечты.Грант призван помочь женщинам достичь той же цели в ее честь.

Как подать заявку

Процесс подачи заявки на получение янтарного гранта немного проще. Они просто запрашивают информацию о вашем бизнесе, о том, что вы бы сделали, если бы получили деньги, и просят вас говорить от чистого сердца. Более подробную информацию можно найти здесь.

4. Грант FedEx для малого бизнеса

Хотя грант FedEx Small Business Grant предназначен не только для женщин, компания-спонсор старается справедливо распределять награды между мужчинами и женщинами.Всего 10 победителей получают приз до 25 000 долларов за первое место. Победители также получают доступ к бесплатным услугам печати и копирования FedEx Office помимо денежного приза.

Этот грант отмечает «невероятные малые предприятия со всей страны». Если вы женщина, которая ведет такой бизнес, обязательно подайте заявку! Узнайте больше на FedEx.

Как подать заявку

Другой простой процесс подачи заявки: FedEx просто запрашивает название вашей компании, что вы занимаетесь бизнесом более 6 месяцев, у вас менее 99 сотрудников, и вы не являетесь франчайзингом, прямым продавцом или некоммерческой организацией.Затем вам нужно будет предоставить информацию о своем бизнес-плане, истории бизнеса и о том, что вы будете делать с грантом. Более подробную информацию можно найти здесь.

5. Idea Cafe Grant

Idea Cafe предлагает гранты в размере 1000 долларов. Быстрая и простая подача заявки на грант очень конкурентоспособна, но если у вас есть отличная бизнес-идея, которая является «новаторской или простым, но все же творческим решением повседневной проблемы, [Idea Cafe] хотела бы услышать об этом».

Этот грант не предназначен только для женщин, как грант FedEx, но очень удобен для женщин-соискателей.Фактически, последние три победителя — женщины. Узнайте больше и подайте заявку.

Как подать заявку

Для входа в

Idea Cafe не требуется покупка или даже полный бизнес-план. Если вы зарегистрируетесь как постоянный посетитель Idea Cafe, вы сможете получить их грант и многие другие, которые они рекламируют на своем сайте.

6. Гранты Американской ассоциации университетских женщин на общественные мероприятия

Американская ассоциация женщин с университетским образованием (AAUW) предлагает гранты на общинные действия на один или два года общинных проектов.Эти гранты больше ориентированы на образование, чем на владение бизнесом и предпринимательство в целом, но если ваша бизнес-идея пересекается с какой-либо четко определенной деятельностью, которая «способствует образованию и равенству для женщин и девочек», вы участвуете в конкурсе.

Этот грант является частью длинной цепочки финансирования, начиная с 1972 года. Поскольку он исходит от женской бизнес-организации, вполне уместно, что этот грант предназначен для женщин. Среди недавних победителей — такие программы, как ECO Girls, организация из Мичигана, которая стремится соединить девочек из числа меньшинств с окружающей средой с помощью уникальной и захватывающей программы.

Как подать заявку

Кандидатами должны быть женщины, являющиеся гражданами или постоянными жителями США. Некоммерческие организации должны базироваться в Соединенных Штатах, и особое внимание должно уделяться достижениям женщин и девочек в инициативах STEM.

7. Награды за женскую инициативу Cartier

Премия Cartier Women’s Initiative Awards направлена ​​на продвижение женщин-предпринимателей во всем мире, включая Северную Америку. Они рассмотрят всех претендентов и выберут 21 финалиста, которые получат индивидуальный бизнес-коучинг до недели награждения, заметность в СМИ и стипендию для участия в 6-дневной программе INSEAD по социальному предпринимательству для руководителей.

Из числа 21 финалиста будут выбраны 7 лауреатов, каждый из которых получит 100 000 долларов в качестве призов вместе с индивидуальным наставничеством, а остальные 14 получат 30 000 долларов. Получите дополнительную информацию и подайте заявку на получение награды Cartier Women’s Initiative Awards.

Как подать заявку

Бизнес должен быть коммерческим и находящимся на ранней стадии, чтобы иметь право подать заявку. Основную руководящую должность должна занимать женщина, хорошо владеющая английским языком. Кандидаты должны быть готовы уделять 3-4 часа в неделю с января по апрель для участия в программе Cartier и быть готовыми к участию в недельном семинаре в начале мая.

8. Nav Grant

Несмотря на то, что Nav Grant предназначен не только для женщин-предпринимателей, он представляет собой прекрасную возможность для растущего бизнеса, желающего сделать следующий шаг. Победители первого приза получают домой 10 000 долларов, и каждый год есть несколько возможностей подать заявку.

Как подать заявку

Заявки принимаются через Facebook и должны демонстрировать реальную проблему, с которой сталкивается ваш бизнес, и, в частности, то, как вы бы использовали деньги, если бы ваш бизнес был выбран.Вы можете найти больше информации здесь.

9. Фонд Open Meadows Гранты фонда Open Meadows Foundation в размере

предоставляются два раза в год в размере 2000 долларов США. Грант предоставляется более мелким организациям с текущим бюджетом менее 75 000 долларов в год. Гранты предназначены специально для проектов под руководством женщин, которые приносят пользу женщинам и девочкам.

Фонд ищет проекты, которые разрабатываются и реализуются женщинами и девушками и нацелены на построение сообщества. Те, у кого есть ограниченный финансовый доступ, имеют наилучшие шансы забрать приз домой.Узнайте больше на сайте Open Meadows Foundation.

Как подать заявку

Заполнив этот титульный лист и отправив его по электронной почте в Фонд Open Meadows вместе со всей запрошенной информацией. Оттуда кто-то может связаться с вами.

10. The Halstead Grant

Этот грант, ориентированный на женщин, также ориентирован на промышленность. Грант Холстеда — это ежегодный грант, присуждаемый исключительным ювелирным изделиям из серебра.В 2018 году победитель получит домой 7500 долларов и 1000 долларов США в качестве расходных материалов, а также поездку в офис Холстеда в Прескотте, штат Аризона.

Этот грант, конечно, не для всех, но он отлично подходит для женщин, работающих с серебряными украшениями. Если это похоже на вас, узнайте больше и подайте заявку.

Как подать заявку

Начните с загрузки заявки здесь, заявки принимаются до 1 августа.

11. 37 Angels Grants

Группа женщин-инвесторов объединилась, чтобы создать 37 ангелов.Они признают, что только 13 процентов бизнес-ангелов — женщины, и работают над тем, чтобы довести это число до 50 процентов. Гранты 37 Angels идут вместе с программой акселератора, чтобы вывести весь ваш бизнес на новый уровень.

Хотя приток капитала осуществляется в форме инвестиций, а не грантов, это может быть именно то, что нужно вашему бизнесу для роста и успеха. Узнайте больше на 37 Angels.

Как подать заявку

Получение гранта от 37 Angels — это не столько заявка, сколько возможность для установления контактов.Начните с того, что присоединитесь к их сети здесь и воспользуйтесь возможностями обучения, вы можете найти то, что вам нужно, чтобы развить свой бизнес.

12. Belle Capital

Belle Capital предлагает инвестиции в компании, возглавляемые женщинами на ранней стадии. Как и 37 Angels, они хотят окупить свои вложения. Фонд Belle Capital планирует инвестировать в 10-15 быстрорастущих компаний. Как и другие фирмы венчурного капитала, они хотят участвовать и привносить свой опыт для развития вашего бизнеса.Это не рекламный проспект.

Как подать заявку

Узнайте больше на Belle Capital, включая строгие инвестиционные критерии. Они ищут малые предприятия, которые могут достичь дохода в 20 миллионов долларов в течение пяти лет. Некоторые другие в этом списке подходят для малого бизнеса, но это вложение только для больших девочек.

13. GrantsforWomen.org

Всегда появляются новые возможности получения небольших грантов, GrantsforWomen.org может помочь вам найти новые возможности для бизнеса или помощи оборотным капиталом, которые в противном случае могут остаться незамеченными.Хотя эта база данных не предназначена для конкретного бизнеса, вы можете потратить время на поиск бизнес-грантов и, возможно, помочь своему бизнесу сдвинуться с мертвой точки.

Деловые ресурсы для женщин

У женщин в бизнесе больше возможностей, чем когда-либо прежде. С этими грантами у вас будет немного больше боеприпасов, чтобы достичь следующего уровня в своем деловом приключении. Если вы ищете дополнительные возможности получения грантов, обязательно ознакомьтесь с нашим списком грантов для малого бизнеса для широкой аудитории.Помните, что бизнес — это не только гранты. Пока они помогают, не забывайте сосредотачиваться на своем доходе, чистой прибыли и кредитном рейтинге бизнеса, чтобы другие возможности заимствований и капитала оставались доступными для вас и вашего бизнеса. Узнайте больше о дополнительных ресурсах, в том числе о федеральных инициативах центров развития и бизнес-кредитах для женщин, здесь.

[callout image = «true»]

8 грантов для малого бизнеса для женщин в 2021 году

Поищите в Интернете «гранты для малого бизнеса для женщин», и вы увидите множество статей.Но когда вы нажмете, чтобы прочитать статьи, вы обнаружите, что информации о реальных грантах очень мало. Часто, когда вы находите название конкретного гранта для предприятий, возглавляемых женщинами, например гранта «Huggies Mom Inspired», ссылки для подачи заявки не будет, потому что программа была прекращена (грант Эйлин Фишер для женщин также был недавно снято с производства). В большинстве этих статей вы также найдете ссылку на Grants.gov, который не предлагает никаких грантов специально для предприятий, принадлежащих женщинам.

На самом деле, хотя существует большой спрос на бизнес-гранты, то есть бесплатные деньги, которые помогут начать или продолжить свой бизнес, таких программ практически не существует. Существуют как государственные, так и частные гранты, но большая часть этих денег идет некоммерческим организациям, и большинство этих программ не предоставляют льготных условий женщинам-кандидатам.

Однако есть несколько избранных грантов, предлагаемых специально для женщин-владельцев коммерческих предприятий .В эту статью включено реальных грантов для женщин-предпринимателей . Это означает, что в большинстве случаев будет действующая ссылка. Woohoo! Надеюсь, это сэкономит вам время на поиске в сети. Я смог найти только несколько законных, стоящих грантов для малого бизнеса для женщин, но если вы знаете о других, не стесняйтесь упоминать их в комментариях!

Обратите внимание на эти гранты для малого бизнеса женщинами на 2021 год.

1. Янтарь Грант

• Даты подачи: Крайний срок подачи — последний день каждого месяца ; Победитель объявляется в первую неделю следующего месяца.
• Требования для зачисления: Открыто для всех женщин-предпринимателей в возрасте 18 лет и старше, проживающих в Соединенных Штатах или Канаде и оплативших регистрационный взнос в размере 15 долларов США.
• Веб-сайт: ambergrantsforwomen.com

Этот грант не на очень большую сумму денег, но его легко получить и подать заявку. Названный в честь молодой женщины по имени Эмбер, умершей до того, как смогла осуществить свои предпринимательские мечты, Эмбер Грант ежемесячно присуждает $ 10 000 бизнесу, принадлежащему женщине.В конце года один из 12 победителей месячной квалификации выигрывает еще один грант в размере 25 000 долларов США.

2. Женская инициатива Картье

• Даты подачи: Крайний срок подачи заявок на 2021 год — 31 июля 2020 года, и кандидаты, которые не были отобраны, будут проинформированы о статусе своей заявки к марту 2021 года. Следующий прием заявок перенесен на Весна 2022 года .
• Требования для участия: Открыт для женщин, коммерческих, ранних, прибыльных, устойчивых предприятий из любой страны; Претенденты на премию Science & Technology Pioneer Award также должны быть в области технологий или научных инноваций.
• Веб-сайт: cartierwomensinitiative.com

Премия Cartier Women’s Initiative Awards — один из самых крупных и престижных грантов для бизнеса, принадлежащего женщинам, но конкуренция здесь очень высока.

Cartier предлагает два разных гранта для предприятий, принадлежащих женщинам: Региональная награда Cartier Women’s Initiative Regional Awards предоставляет семи лауреатам (по одному от каждого из семи регионов мира) $ 100 000 каждому и 14 финалистов (2-е и 3-е предприятия, занявшие второе место от каждого региона). 30 000 долларов США каждая.Премия Cartier «Пионер науки и технологий» предоставляет один грант в размере 100 000 долларов победителю и два гранта в размере 30 000 долларов США, занявшие второе место.

3. Программа стипендиатов Фонда Тори Берч

• Даты подачи заявок: Крайний срок подачи заявок в 2021 году — 12 ноября 2020 года; Вы можете подать заявку повторно в Осень 2021 г. .
• Требования для участия: Открыт для женщин, работающих в США, для коммерческих предприятий на ранней стадии, приносящих доход (минимум 75 000 долларов США).
• Веб-сайт: toryburchfoundation.org

Каждую весну до 50 финалистов конкурса на получение грантов в размере $ 5,000 , которые будут использоваться для бизнес-образования, выбираются до 50 финалистов конкурса на получение грантов, принадлежащих женщинам. Финалисты также получают годовую стипендию Tory Burch и бесплатную 5-дневную поездку в офис Tory Burch в Нью-Йорке летом.

Бесплатная поездка включает в себя семинар, сетевые возможности и мероприятие Pitch Day, где избранная группа финалистов будет иметь возможность представить свой бизнес влиятельным лицам в отрасли (ожидающие решения CDC по поездкам и мероприятиям во время COVID).Обратите внимание, что грант в размере 5000 долларов не может быть использован для других целей, кроме бизнес-образования.

4. Фонд Girlboss

Обновление за ноябрь 2020 г .: Программа грантов Girlboss Foundation в настоящее время приостановлена.

• Даты подачи: Вы можете подать заявку в июнь для первого цикла года и в декабрь для второго цикла.
• Требования для зачисления: Открыто для проживающих в США владельцев творческого бизнеса (в дизайне, моде, музыке и искусстве), которые идентифицируют себя как женщину, в возрасте 18 лет и старше.
• Сайт: girlboss.com

Фонд Girlboss Foundation, основанный в 2014 году, финансирует женщин-предпринимателей, стремящихся к творчеству. В частности, эти полугодовые гранты предназначены для женщин, работающих в области искусства, моды, дизайна и музыки. Каждые шесть месяцев один получатель гранта получает $ 15 000 , которые будут использованы для творческого проекта в течение следующих 12 месяцев, в дополнение к размещению в интернет-СМИ. Обратите внимание, что Girlboss Foundation присуждает гранты только физическим лицам; GB может предоставить грант физическому лицу, представляющему бизнес, но не бизнесу как юридическому лицу.

Girlboss также проводит ежегодное мероприятие Girlboss Rally, на которое получатели гранта получают два бесплатных билета, и управляет рынком вакансий Girlboss Professional Network для женщин.

5. Соревнование по быстрому продвижению сети женщин-основателей

• Даты подачи: Заявки на следующий грант WFN откроются в Весной 2021 г. .
• Требования для поступления: Открыт для начинающих, принадлежащих женщинам предприятий с высоким потенциалом роста. Должен находиться в США и получать не более 1 миллиона долларов внешнего финансирования.
• Веб-сайт: womenfoundersnetwork.com

Сеть женщин-учредителей — это организация, которая предоставляет капитал и наставничество женщинам-владельцам бизнеса. WFN — отличная возможность получить грант, если у вас есть инновационная компания, которую вы хотите вывести на новый уровень. В рамках конкурса Fast Pitch организация выбирает пять финалистов, которые ежегодно получают бесплатные гранты и бесплатные профессиональные услуги. Путем двух туров голосования судьи выбирают пять лучших женщин-основателей, которые затем представляют свои компании в конкурсе в стиле «Shark Tank», чтобы побороться за более $ 30 000 денежных призов и более 50 000 долларов США в виде профессиональных услуг.

6. 37 Ангелов

• Даты подачи заявок: Каждые 2 месяца выбираются 8 финалистов для презентации своей компании; следующая дата окончания подачи заявок — 8 февраля 2021 г. , а предстоящие даты подачи заявок на 2021 г. — 19 февраля, 30 апреля и 25 июня.
• Требования для участия: Открыт для быстрорастущих компаний на ранних этапах развития на таких привлекательных рынках, как технологии и B2B / B2C.
• Сайт: 37angels.com

Ангельские инвестиции — это не грант, как таковой , поскольку инвесторы, которые финансируют вас, будут иметь интерес в вашей компании.Но ангельское инвестирование может быть хорошим вариантом для стартапов, принадлежащих женщинам, которые могут извлечь выгоду из определенного направления и отраслевого опыта в развитии своей компании, а также средств для этого. 37 Angels из Нью-Йорка — это группа бизнес-ангелов, призванная сократить гендерный разрыв в сфере бизнес-ангелов. Грант открыт как для компаний, возглавляемых женщинами, так и для мужчин (но в портфеле группы предпочтение отдается женщинам-учредителям).

Существует простая онлайн-заявка для подачи заявки на финансирование, и если вы будете выбраны в качестве финалиста, вы представите свою компанию группе инвесторов в Нью-Йорке.Вы должны получить решение в течение 4 недель после подачи заявки, и большинство ангелов получат от $ 50 000 до $ 100 000 посевного финансирования, а также профессиональную помощь в развитии своей компании.

7. Холстед Грант

• Даты подачи: Крайний срок — 1 августа каждого года. Отправьте заявку на грант на 2021 год до 1 августа 2021 года. .
• Требования для поступления: Открыт для американских дизайнеров ювелирных изделий, которые работают в основном с серебром, проработали в бизнесе 3-5 лет и занимаются дизайном ювелирных изделий в качестве постоянной карьеры (не хобби или неполной занятости).
• Веб-сайт: grant.halsteadbead.com

Гранты Halstead — это ежегодные гранты, предоставляемые начинающим дизайнерам ювелирных изделий из металла. Хотя этот грант предназначен не только для женщин, я включаю его в наш список, поскольку в ювелирной отрасли преобладают женщины, и большинство (но не все) из прошлых победителей этого гранта были женщинами. Грант состоит из $ 7 500 стартового капитала и $ 1 000 на товары Halstead. Обратите внимание, что в рамках заявки необходимо подать коллекцию украшений.

8. Женщины, которые занимаются технологиями

• Даты подачи: Заявки на грант 2021 Women Who Tech Emerging Tech открыты 1 февраля 2021 года.
• Требования для участия: Открытые для стран Северной Америки, принадлежащие женщинам стартапы в области технологий, которые уже собрали 50 тысяч долларов дохода от семян или которые уже приносят доход.
• Веб-сайт: womenwhotech.com

Women Who Tech — это крупнейшая сеть стартапов, возглавляемых женщинами, инвесторов и союзников, работающих над увеличением разнообразия и финансирования в технологическом секторе.Организация предоставляет безвозмездные гранты технологическим стартапам, возглавляемым женщинами, на постоянной основе в течение года. Для каждого периода гранта есть своя тема. Тема первого грантового периода 2021 года — Emerging Tech; соискатели должны быть ориентированы на новые технологии для решения системных глобальных проблем.

Приз за первое место для гранта Women Who Tech Emerging Tech составляет $ 15 000 , а обладатель второго места получит $ 5 000 .

Как насчет конкурса InnovateHer Women Business?

Ранее проводился общенациональный конкурс бизнес-грантов SBA для женщин под названием InnovateHer Challenge, организованный U.S. Управление малого бизнеса по делам женщин, владеющих бизнесом. Ежегодно в период с 2015 по 2017 год в рамках конкурса InnovateHer Challenge выделялись федеральные гранты трем финалистам. Эти гранты были зарезервированы для предприятий, которые использовали инновации для улучшения жизни женщин. Среди группы победителей, подавших заявки в 2016 году, первое место заняли $ 40 000 ; второе место получили $ 20 000 ; третье место — $ 10 000 .

К сожалению, этот грант SBA незаметно исчез во время правления Трампа, но мы сообщим вам, финансируется ли эта программа или любой другой грант SBA для женщин при новой администрации Байдена.

Другие ресурсы для бизнес-грантов для женщин

Вот еще некоторая информация о грантах для женщин, занимающихся бизнесом, а также о других возможностях и идеях для финансирования бизнеса.

Ресурсы SBA

Обратите внимание, что SBA действительно предлагает некоторые ресурсы для предприятий, принадлежащих женщинам, даже если оно не обязательно предлагает реальные наличные деньги. Например, Программа обучения предпринимательству женщин-ветеранов может помочь вам получить бесплатное бизнес-обучение, если вы одновременно женщина и ветеран.Вы также можете (и должны) обратиться в местный женский бизнес-центр SBA (WBC) , чтобы узнать, с какими местными бизнес-ресурсами они могут вас связать. Эти ресурсы могут потенциально включать местные гранты для женщин-предпринимателей, специально предназначенные для вашего города или штата.

Федеральные контракты для предприятий, принадлежащих женщинам

Если вы считаете, что ваш бизнес может иметь право на получение федеральных контрактов, вам также следует знать, что правительство резервирует определенный процент федеральных контрактов для малых предприятий, принадлежащих женщинам (WOSB), в отраслях, где женщины недопредставлены.Вот некоторые примеры: лесное хозяйство, строительство, HVAC, производство и многие, многие другие, чего вы, возможно, не ожидаете, например, салоны красоты, маникюрные салоны, центры планирования семьи и производство женской одежды. Некоторые федеральные контракты даже ограничиваются экономически неблагополучными малыми предприятиями, принадлежащими женщинам (EDWOSB). Итак, если вы владеете бизнесом в сфере, где доминируют мужчины, а это почти все они, обязательно изучите эту программу.

Краудфандинг для бизнеса

Есть несколько бизнес-платформ для краудфандинга, которые можно использовать для сбора денег для своего бизнеса, принадлежащего женщинам.В большинстве случаев вам может потребоваться предложить спонсорам ощутимое вознаграждение или даже долю в вашем бизнесе в обмен на финансирование. Однако с помощью некоторых платформ, таких как Kiva, вы можете без каких-либо ограничений собрать до 10 000 долларов для своего бизнеса. Прочтите «Типы краудфандинга для бизнеса: вознаграждения, акции, долги и пожертвования», чтобы узнать больше о вариантах краудфандинга для вашего бизнеса.

Гранты на коронавирус для женщин-предпринимателей

Не очень забавный факт: пандемия несоразмерно сильно пострадала от женщин-владельцев бизнеса.К сожалению, уже присужденный грант Women Who Tech COVID-19 был единственным, который я обнаружил, предназначенным только для женщин-владельцев бизнеса. Тем не менее, есть и другие гранты для малого бизнеса, связанные с COVID, на которые вы можете претендовать:

Бизнес-кредиты для женщин

Для многих женщин, владеющих бизнесом, бизнес-кредит может быть наиболее подходящим вариантом финансирования. В отличие от гранта, вы должны возвращать ссуды, но их гораздо легче получить. На следующих ресурсах представлены лучшие варианты бизнес-кредитов для женщин:

Дополнительные образовательные ресурсы о грантах

Хотите узнать больше о том, как работают бизнес-гранты и как их найти и подать заявку? Мы опубликовали множество информативных статей о грантах для малого бизнеса, которые вы можете использовать, чтобы узнать о грантах в целом.Вот несколько примеров, с которых можно начать:

Часто задаваемые вопросы о бизнес-грантах для женщин

Что такое гранты для женского бизнеса?

Стипендии для женщин — это денежные премии, которые предоставляются предприятиям, принадлежащим людям, которые идентифицируют себя как женщины.

Как женщины могут получить грант на открытие бизнеса?

Чтобы получить грант на открытие бизнеса, вы должны подать заявку и выиграть грант. Как правило, ваша заявка будет включать бизнес-план, финансовые прогнозы, личные сочинения и другую информацию.

Как женщины могут претендовать на получение гранта для малого бизнеса?

Гранты для малого бизнеса очень конкурентоспособны. Немногие соискатели получат грант. Вы можете улучшить свою способность получить бизнес-грант, имея сильную бизнес-идею или план, поделившись убедительной личной историей, начав бизнес, направленный на улучшение вашего сообщества, или поделившись другим уникальным взглядом на себя и свой бизнес.

Где я могу подать заявку на получение гранта для бизнеса, принадлежащего женщинам?

Многие организации предлагают гранты для предприятий, принадлежащих женщинам.Организации, перечисленные в этой статье, — хорошее место для подачи заявки. Вы также можете узнать о дополнительных возможностях в местном правительстве штата или города.

Гранты для малого бизнеса для женщин: последние мысли

Гранты

представляют собой жизнеспособную форму бесплатного финансирования для избранных, исключительно талантливых женщин-владельцев бизнеса. Если вы сможете представить особенно впечатляющее заявление, эссе, бизнес-план, а в некоторых случаях и личное выступление, вы можете получить немного свободных денег, чтобы помочь осуществить свои предпринимательские мечты.Однако такие гранты чрезвычайно конкурентоспособны, и в большинстве случаев, даже если вы выиграете призовое место, вы не получите большого капитала. Для малого бизнеса в целом доступны отдельные гранты, в том числе гранты для начинающих предприятий, но эти грантовые программы не менее конкурентоспособны. Как правило, грантов для коммерческих предприятий просто не так много.

Более доступные варианты финансирования малого бизнеса для женщин включают онлайн-ссуды, личные ссуды или даже альтернативные варианты финансирования, такие как краудфандинг.

Если вы женщина-предприниматель, читающая эту статью, я настоятельно рекомендую вам также ознакомиться с моей статьей о лучших кредитах для малого бизнеса для женщин. Для получения дополнительных рекомендаций о том, как получить финансирование для вашего женского бизнеса, свяжитесь с нами!

7 советов женщинам, которые хотят начать бизнес

В наши дни все больше и больше женщин, которых я знаю, открывают свой собственный бизнес, часто делая это, меняя профессию в среднем возрасте.

Это подтвержденная тенденция. «Женщины все больше осознают возможности для предпринимательства в своей жизни», — сказала AP Сьюзан Даффи, исполнительный директор Центра женского предпринимательского лидерства при колледже Бэбсона.«Это становится более подходящим вариантом для карьерного роста, чем когда-либо в прошлом».

Гриб, управляемый женщинами, фирмами

И данные о женском предпринимательстве это подтверждают. Согласно отчету American Express OPEN о состоянии бизнеса, принадлежащего женщинам, за последние три года количество новых фирм, принадлежащих женщинам, запускаемых каждый день, увеличилось вдвое. Фактически, в отчете говорится, что женщины открывают четыре из 10 новых фирм.

( БОЛЬШЕ : Парадокс женщин-владельцев бизнеса)

Это все хорошо, но что меня обеспокоило в отчете, так это то, что средний размер и доходы фирм, принадлежащих женщинам, практически не изменились с 1997 года.В то время в средней фирме, принадлежавшей женщине, был один сотрудник и доход в размере 151 129 долларов. Семнадцать лет спустя в средней фирме, принадлежащей женщине, работает один сотрудник, и ее выручка составляет 155 267 долларов.

Не очень хорошо.

Почему не расширились фирмы, принадлежащие женщинам

Одна из возможных причин задержки: согласно отчету Национального совета по делам женщин, женщины-предприниматели с большей вероятностью открывают свой бизнес, используя в основном или исключительно свои сбережения.

( БОЛЬШЕ : 8 великих источников финансирования для женщин)

Чтобы получить разумный совет по финансированию для женщин, которые хотели бы начать или развивать свой бизнес, я обратилась к Жанне Салливан, соучредителю нью-йоркской венчурной компании StarVest Partners и «Главному вдохновителю» в eProv Studio. программа, которая помогает раскрыть потенциал предпринимателей. Forbes назвал Салливан одной из женщин-венчурных капиталистов, которые меняют мир, готовя новое поколение женщин-предпринимателей.

7 советов от финансового гения

Вот семь советов от Салливан (и один от меня) для женщин, которые стремятся открыть бизнес и которым необходимо привлечь деньги в свой стартап:

1. Отточите свою историю. Один из способов заставить инвестора или кредитора открыть кошелек — это иметь наглость продавать, продавать, продавать свое видение в быстрой коммерческой презентации. Коротко и мило.

«Вам нужна одна или две строчки, описывающие ваш продукт или услугу», — говорит Салливан.«Главное — уметь выговорить историю компании из уст в ясной, сжатой и короткой форме». Вы также захотите включить убедительный пример того, как покупатель будет использовать ваш продукт или услугу.

2. Знайте свой рынок . Салливан говорит, что для того, чтобы точно определить потенциальный размер вашей клиентской базы, спросите себя: «Насколько она велика? Это многолюдно? Какую нишу вы пытаетесь занять? »

3. Убедитесь, что вы можете оперировать текущими финансами и финансовыми потребностями вашего бизнеса .Салливан говорит, что инвестор хочет, чтобы вы «хорошо разбирались в финансовых деталях вашего бизнеса», что позволит вам легко его обсудить. «Вот где женщины действительно ошибаются», — добавляет она.

И это может быть основной причиной того, что, по данным Национального совета по делам женщин, вероятность получения займов у женщин была намного ниже, чем у мужчин. Более того, по данным совета, мужчины-учредители более чем в три раза чаще, чем женщины-учредители, получали финансирование за счет капитала через бизнес-ангелов или венчурных капиталистов.

«Это несложно, — говорит Салливан. «Вы можете научиться этому». Это основная математика — сложение, вычитание и проценты. Если вы не уверены в финансовых показателях, добавляет она, поучитесь у тех, кто их понимает, прежде чем идти на презентацию.

Салливан говорит: «Важно уметь отвечать на такие вопросы, как« Каковы потребности бизнеса в капитале с течением времени? » Какая валовая прибыль? Каковы ваши временные рамки безубыточности? »

4. Не стесняйтесь просить людей, которых вы знаете, инвестировать. «Мальчики и мужчины строят свои сети с детства — играют в баскетбол, встречаются за пивом и многое другое. Это критически важный навык для успешных женщин-предпринимателей », — говорит Салливан. Она права. Согласно отчету Национального женского делового совета, мужчины чаще, чем женщины, использовали сети близких друзей и деловых знакомых. «Женщинам необходимо понимать важность построения такой деловой сети», — говорит Салливан.

5. Готовься к показу и расскажи. «Если вы продаете продукт, отдайте его в руки первых опытных клиентов», — говорит Салливан. Тогда вам будет что обсудить с инвестором. «Это очень сложно найти до того, как вы создадите продукт», — отмечает Салливан.

6. Разработайте стратегию найма команды . «Обозначьте ключевых людей, которые вам понадобятся в течение следующих 18 месяцев, и наймите их, зная, что они могут работать на вас сейчас на условиях долевого участия или неполный рабочий день, пока вы не получите какое-то финансирование», — советует Салливан.

7. Окружите себя полезным советом консультантов — мозговым трестом. «Динамичная доска объявлений в начале жизни вашей компании добавляет важности», — говорит Салливан. «Эти советники могут стать отличным ориентиром для вас с инвестором. Они могут направить вас и могут привести к вашим первым клиентам ».

Чтобы найти потенциальных членов совета директоров, говорит Салливан, выберите в своей сети людей, имеющих опыт работы с вашим типом бизнеса, и пригласите от трех до пяти из них присоединиться к вашему совету.«Затем периодически проводите с ними виртуальные или личные встречи для обсуждения двух-трех ключевых вопросов», — говорит Салливан.

Наконечник от меня

Я бы добавил к совету Салливана еще одну вещь, основанную на том, что я узнал от предпринимателей, которые поменяли профессию и начали бизнес в среднем возрасте: готовьтесь работать усерднее, чем когда-либо (большинство владельцев малого бизнеса работают более 60 часов в сутки). недели, согласно новому исследованию, проведенному поставщиком ссуд для малого бизнеса Кэббиджем) и приготовьтесь к неизбежным неудачам.

Но пусть это вас не расстраивает. Судя по тому, что я слышал от более чем 50 основателей, у которых я брал интервью, вы только пожалеете, что сделали это раньше.

Керри Хэннон является автором Next Avenue и более 25 лет освещает личные финансы для Forbes, Money, U.S. News & World Report и USA Today. Ее сайт — kerryhannon.com. Следуйте за ней в Twitter @kerryhannon.

5 грантов для предприятий, принадлежащих женщинам, и куда подавать заявки

Число предприятий, принадлежащих женщинам, стремительно растет, и ожидается, что это число будет продолжать расти.Согласно отчету о состоянии бизнеса, принадлежащего женщинам, за 2019 год, в период с 2014 по 2019 год количество предприятий, принадлежащих женщинам, увеличилось на 21% и составило почти 13 миллионов предприятий, принадлежащих женщинам, при этом выручка также выросла на 21%. и на общую сумму 1,9 трлн долларов. Возможно, что еще более важно, тот же источник обнаружил, что ежегодные темпы роста числа фирм, принадлежащих женщинам, вдвое превышали темпы роста всех других предприятий.

Как и любому стартапу, бизнесу, принадлежащему женщинам, нужен капитал.Вы можете использовать традиционные банковские ссуды или другие виды ссуд, но у вас также есть другой вариант: гранты.

Почему гранты важны?

Реальность такова, что даже самые инновационные и продуманные бизнес-идеи не будут реализованы без соответствующей финансовой поддержки. Нехватка капитала может подорвать стартап или помешать развитию и расширению бизнеса второкурсников. К сожалению, данные показывают, что женщины-предприниматели могут испытывать трудности с получением традиционных ссуд для малого бизнеса, и когда они это делают, финансирование может быть менее щедрым, чем финансирование, полученное другими: согласно исследованию Biz2Credit, проведенному в 2019 году для женщин, владеющих бизнесом, средний объем предоставленного финансирования для женщин-предпринимателей на 31% меньше, чем получают их коллеги по бизнесу, не принадлежащим женщинам.

Вот здесь и появляются гранты. Вместо традиционной ссуды, которую нужно возвращать с процентами, гранты больше похожи на подарки. Если вы соответствуете требованиям, вы получаете деньги, и вам не нужно их возвращать. Грантовое финансирование может быть прекрасной возможностью для женщин, которые испытывают трудности с получением традиционного финансирования и имеют равные возможности для конкуренции на игровом поле для предпринимателей.

Как работают гранты

Гранты явно предпочтительнее займов, так как это в основном бесплатные деньги.Конечно, это не так просто, как просить и получать. Процесс подачи заявки может быть долгим и интенсивным и часто требует значительного периода ожидания. Вы также должны соответствовать определенным требованиям, чтобы пройти квалификацию.

Гранты существуют во многих формах, от федеральных грантов до грантов штата и грантов, финансируемых частными организациями, некоммерческими организациями или благотворительными фондами. Лицо, предоставляющее грант (организация, распределяющая средства гранта), определит квалификацию и условия грантополучателя (лицо или организация, получающие деньги).

Многие эксперты, которые консультируют предприятия, принадлежащие женщинам, должны начать исследование грантов на государственном уровне. Требования к субсидиям штата могут быть не такими строгими, и может существовать больше возможностей, чем при федеральном финансировании. В каждом штате будет собственный веб-сайт с бизнес-разделом, в котором подробно описаны доступные гранты для женщин и представителей меньшинств. Во многих штатах также есть программы грантов для предприятий, принадлежащих женщинам, в традиционно мужских областях, таких как строительство. Итак, начните с веб-сайта вашего штата и проверьте, какие варианты доступны.

Гранты для предприятий, принадлежащих женщинам

Как мы уже упоминали, существует множество грантов на всех уровнях правительства и в частном секторе. Помимо проверки этих вариантов, обязательно ознакомьтесь с этими 5 грантами. Они одни из лучших из имеющихся, и если вы соответствуете требованиям, они могут иметь огромное значение для вашего бизнеса.

FedEx присуждает гранты на сумму до 50 000 долларов нескольким победителям их ежегодных конкурсов. Есть золотые, серебряные и бронзовые призеры, которые также получают различные бизнес-продукты FedEx в дополнение к своим призовым выигрышам.Для участия в гранте требуется бизнес-план, описание бизнеса, а также фотографии и видео (по желанию) с изображением ваших предполагаемых бизнес-целей.

Чтобы узнать о победителях гранта Fed Ex для малого бизнеса 2019 г., посетите эту страницу.

Фонд «Янтарный грант» был основан в 1998 году, чтобы почтить память молодой женщины, которая умерла до того, как успела оставить свой след в бизнесе. Сегодня фонд Amber Grant Foundation ежемесячно предоставляет грант в размере 10 000 долларов одному бизнесу, принадлежащему женщинам. В конце года один из обладателей ежемесячного гранта получит более крупную сумму гранта (порядка 25 000 долларов!) Для финансирования своего бизнеса.

Правление выбирает победителей гранта и награждает тех, кто демонстрирует как сильные предпринимательские идеи, так и страсть к своим бизнес-идеям.

Чтобы прочитать профили и проголосовать за прошлых получателей, посетите здесь.

Национальная ассоциация самозанятых (NASE) — это некоммерческая организация, деятельность которой направлена ​​на предоставление инструментов и ресурсов предпринимателям, ищущим помощи в успешном ведении бизнеса. В дополнение к широкому спектру ресурсов только для членов NASE предлагает гранты на развитие бизнеса, называемые грантами на рост, в размере до 4000 долларов.Эти гранты могут быть использованы для «маркетинга, рекламы, найма сотрудников, расширения производственных мощностей и других конкретных бизнес-нужд».

Чтобы подать заявку на грант роста NASE, вы должны быть членом с хорошей репутацией, продемонстрировать, что грант может удовлетворить потребности бизнеса, предоставить подробное объяснение того, как вы будете использовать грантовое финансирование и как это повлияет на успех вашего бизнеса. , и предоставить подтверждающие документы (например, бизнес-план). Чтобы узнать больше о недавних получателях грантов NASE, посетите здесь.

Grants.gov — лучший доступный ресурс для поиска государственных грантов. Гранты, доступные на этой веб-странице, охватывают множество различных агентств и предлагают множество возможностей. Тем не мение. Гранты для малого бизнеса, возможно, будет сложнее получить через правительство. Тем не менее, стоит просмотреть доступные предложения, чтобы определить, можете ли вы соответствовать требованиям (и убедиться, что вы понимаете правила и требования каждого из них).

5. Центры развития малого бизнеса (SBDC)

Может быть немного утомительно искать все возможные гранты, доступные вам, поэтому SBA создало Центры развития малого бизнеса (SBDC) по всей стране, чтобы помочь вам выяснить, какие гранты доступны.Хотя SBDC на самом деле не предлагают гранты, они предлагают встречи с местными консультантами, которые имеют всесторонние знания о грантах в вашем регионе и на национальном уровне.

Для получения дополнительной информации и контактной информации местного SDBC посетите этот ресурс.

Итог

Ссуды — классический способ финансирования вашего бизнеса, но зачем искать ссуду, если вы можете получить грант, который вам не нужно возвращать? Кроме того, многие предприятия, принадлежащие женщинам, обнаруживают, что им труднее получить традиционное финансирование, чем их коллегам-мужчинам.Поэтому, прежде чем брать кредит, подумайте о том, чтобы проверить доступные вам гранты!

Спасибо Фонду Coca-Cola за поддержку Accion в расширении экономических возможностей женщин-владельцев бизнеса.

5 великих организаций для женщин-владельцев бизнеса

Предпринимателю легко увлечься своим делом.Тем не менее, независимо от того, начинаете ли вы бизнес или пытаетесь вывести текущий бизнес на новый уровень, важно построить прочную сеть и использовать все доступные ресурсы. Отличный способ сделать это — подключиться к организациям для владельцев бизнеса.

Присоединение к организации может помочь вам расширить вашу сеть, связать вас с наставником, предоставить вам доступ к полезным инструментам для поддержки вашего бизнеса и даже может связать вас с источниками финансирования — и помочь вам оказать большее влияние на ваше сообщество и за его пределами.Что может быть намного лучше, чем действовать в одиночку.

Существует огромное количество отличных организаций для женщин-владельцев бизнеса — и, вероятно, есть много групп, которые обслуживают конкретно вашу отрасль. Но вот несколько, которые стоит учесть, чтобы начать работу.

• Национальная ассоциация женщин-предпринимателей

Присоединение к Национальной ассоциации женщин-предпринимателей связывает вас с устоявшимся сообществом женщин-предпринимателей. Он насчитывает 5 000 членов по всей стране и 60 отделений по всей стране.Он предоставляет ресурсы, которые помогут вам вести свой рабочий день изо дня в день, а также инструменты для развития вашего бизнеса.

За вступление взимается плата в размере 100 долларов США плюс многоуровневая ежемесячная плата.

NAWBO сообщает, что 35% ее членов работают в сфере профессиональных, научных и технических услуг.

• Центр женщин и предпринимательства

Центр женщин и предпринимательства — это некоммерческая организация, которая помогает женщинам открывать и развивать свой бизнес.Он предлагает образование, профессиональную подготовку, техническую помощь и сертификацию женских предприятий. У CWE есть офисы в Массачусетсе, Нью-Гэмпшире, Род-Айленде и Вермонте, но на его веб-сайте также предлагаются онлайн-курсы о том, как начать собственный бизнес, как получить финансирование от ангелов и многое другое.

CWE сообщает, что 52% его участников продолжают бизнес, 35% улучшают свое финансовое положение, а 85% уходят с более глубоким пониманием бизнеса и предпринимательства. Это то, чем вы захотите заняться.

С 1994 года Женский венчурный фонд, который является сертифицированным финансовым учреждением по развитию общин, помог женщинам открыть более 3200 малых предприятий в городских общинах, предлагая обучение предпринимательству, техническую помощь, консультационные услуги и небольшие ссуды.

WVF отмечает, что одна из проблем, с которыми сталкиваются женщины-предприниматели, заключается в том, что традиционные кредиторы, такие как банки, «недооценивают опыт работы женщин и часто ссылаются на отсутствие адекватной кредитной истории как основание для отказа женщинам в получении кредита, особенно потому, что большинство женщин ищут ссуды, которые меньше чем 100000 долларов.”

В настоящее время WVF работает с женщинами в столичном районе Нью-Йорка, чтобы помочь им составить план построения и развития своего бизнеса.

• Управление по делам женщин-предпринимателей SBA

Управление по делам женщин-предпринимателей Управления малого бизнеса США предлагает женщинам-предпринимателям обучение и консультации по вопросам бизнеса, а также доступ к кредитам и капиталу, маркетинговым возможностям и федеральным контрактам. Есть тысячи мест в U.S. где женщины-владельцы бизнеса могут использовать эти ресурсы.

Каждый центр адаптирует свои предложения к потребностям сообщества, но все они также проводят обучение в области финансов, менеджмента и маркетинга.

• Международный женский форум

Международный женский форум — это организация, в которую входят признанные женщины-лидеры в бизнесе, правительстве, художественных организациях, благотворительности, исследованиях и многих других секторах — в глобальном масштабе. В его состав входят более 6400 членов из 35 стран.В дополнение к своим ежегодным собраниям, которые служат для расширения возможностей женщин в руководстве, он также предлагает круглый стол по развитию руководителей, а также программы наставничества и стажировок.

Если вы хотите участвовать в продвижении женского лидерства на глобальном уровне, это мощная группа, с которой нужно работать. Членство в IWF возможно только по приглашению, но вы можете узнать, как стать кандидатом.

Эта статья изначально появилась на Nav.com и была изменена с их разрешения.

Для получения информации о кредитах для малого бизнеса Opportunity Fund, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону 866-299-8173 или кредитам@opportunityfund.org. По вопросам, связанным с существующим займом, или другим вопросам обслуживания клиентов, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону 866-299-8173 или [email protected].

---

Opportunity Fund — крупнейшая и наиболее быстрорастущая некоммерческая организация малого бизнеса в Калифорнии. В 2016 финансовом году мы выделили 60 миллионов долларов в виде займов, чтобы помочь более чем 2200 владельцам малого бизнеса инвестировать в свой бизнес.Opportunity Fund инвестирует в владельцев малого бизнеса, у которых нет доступа к традиционному финансированию. Как член-учредитель и подписавший Билль о правах заемщика, мы верим в важную роль, которую малый бизнес играет в нашем сообществе и экономике, и стремимся помочь собственникам добиться финансового успеха.

бизнес-грантов для женщин — business.com

По состоянию на 2017 год 40% начинающих предпринимателей в США — женщины, а количество предприятий, возглавляемых женщинами, в США растет вдвое быстрее, чем количество предприятий, принадлежащих мужчинам. .Но даже при таких впечатляющих цифрах женщины-учредители получили всего 2% венчурного финансирования в 2017 году.

Это означает, что женщины вынуждены искать деньги в других местах для открытия и расширения своего бизнеса, и многие обращаются к бизнес-грантам для женщин.

Лучшие гранты для женщин

По мере того, как число женщин-предпринимателей продолжает расти, появляется все больше средств для оказания им помощи. Эти гранты предназначены специально для женщин, которые начинают малый бизнес или запускают стартапы, и их можно использовать для чего угодно, от создания продукта до покупки здания под офис.

Примечание редактора: Ищете подходящий кредит для своего бизнеса? Заполните приведенную ниже анкету, чтобы наши партнеры-поставщики связались с вами по поводу ваших потребностей.

Вот семь лучших грантов для женщин. ( Примечание: Некоторые крайние сроки подачи заявок на 2020 год уже истекли; проверяйте веб-сайты грантов, чтобы узнать о датах следующего года.)

1. 37 Angels

37 Angels — это группа бизнес-ангелов, которая активно стремится закрыть гендерный разрыв в инвестировании стартапов.Вы можете получить потенциальные инвестиции в размере до 200 000 долларов, а также обучение и постоянную поддержку. Каждые два месяца выбираются восемь претендентов, чтобы представить свой бизнес сети инвесторов.

Кто имеет право: Любой владелец начинающего бизнеса

Как подать заявку: Подайте заявку через Gust.

2. Янтарный грант

Янтарный грант был создан в 1998 г. организацией WomensNet в честь Эмбер Вигдал, молодой женщины, которая умерла до того, как смогла осуществить свои предпринимательские мечты.Грант присуждает женщине-владельцу бизнеса 10 000 долларов каждый месяц в году, а одна из победительниц ежемесячно получает еще 25 000 долларов в конце года.

Кто имеет право на участие: Любая женщина-предприниматель

Как подать заявку: Заполните онлайн-заявку и оплатите сбор за подачу заявления в размере 15 долларов США.

3. Награда за женскую инициативу Картье

Премия за женскую инициативу Картье ежегодно вручается 21 женщине-предпринимателю со всего мира.Семь финалистов получают 100 000 долларов США и индивидуальное бизнес-наставничество от эксперта. Остальные 14 финалистов получают 30 000 долларов. Все 21 финалист получают место в шестидневной программе социального предпринимательства INSEAD и возможность участвовать в мастер-классах и семинарах.

Кто имеет право на участие: Женщины-владельцы бизнеса на ранних стадиях (1-3 года) развития своего бизнеса

Как подать заявку: Следуйте инструкциям по онлайн-подаче заявки.

4. Эйлин Фишер: Поддержка женщин в вопросах экологической справедливости

Модельер Эйлин Фишер учредила грант «Поддержка женщин в экологической справедливости» в 2004 году, и с 2019 года он ежегодно выделяет некоммерческим организациям 200 000 долларов в год в виде общих грантов (максимум 40 000 долларов на каждую). получатель).

Кто имеет право на участие: Некоммерческие организации или предприятия с финансовым спонсором, оказывающие положительное влияние на окружающую среду и права женщин. Чтобы соответствовать требованиям, компании должны предоставлять прямые услуги и соответствовать хотя бы одному из следующих критериев:

• Увеличить участие женщин в принятии решений
• Обучать женщин и девочек адаптации к изменению климата, смягчению его последствий и защите интересов
• Вовлечение женщин в устойчивую экономику

Как подать заявку: Заполните онлайн-заявку.

5. Грант Холстеда

Грант Холстеда, начавшийся в 2006 году, присуждается женщинам-дизайнерам ювелирных изделий, которые в основном работают с серебром. Победители получают грант в размере 7500 долларов США, 1000 долларов США на ювелирные изделия Halstead и рекламу в отрасли.

Кто имеет право на участие: Женщины-предприниматели из США, работающие в ювелирной отрасли, с предприятиями младше 3 лет

Как подать заявку: Отправьте портфолио и ответьте на вопросы о ваших бизнес-целях и стратегиях.

6. Фонд Open Meadows

Фонд Open Meadows предоставляет гранты на поддерживаемые женщинами проекты, которые продвигают гендерную, расовую и экономическую справедливость. Грант предоставляет 2000 долларов США проектам, имеющим ограниченный доступ к финансовым ресурсам.

Кто имеет право на участие: Компании, принадлежащие женщинам, с бюджетными ресурсами менее 75 000 долларов

Как подать заявку: Следуйте инструкциям по онлайн-заявке.

7. Фонд Тори Берч

Фонд Тори Берч начал свою деятельность в 2009 году с целью расширения прав и возможностей женщин и предоставления им капитала, образования и сетевых ресурсов для их бизнеса.В рамках программы Fellows Program женщины могут получить грант в размере 5000 долларов США на свое бизнес-образование, поездку в офис Tory Burch для проведения семинаров с учредителями и бизнес-экспертами, а также возможность представить свой бизнес. Фонд также теперь предлагает серию бесплатных веб-семинаров для женщин-предпринимателей до декабря 2020 года.

Кто имеет право на участие: Женщины-предприниматели из США, ведущие коммерческий бизнес, которым не исполнилось 5 лет

Как подать заявку: Следуйте инструкциям по онлайн-заявке.

Что такое бизнес-гранты?

Грант для малого бизнеса — это деньги, предоставляемые бизнесу от федерального правительства, правительства штата, округа или местного самоуправления, либо от частных корпораций или предприятий. Гранты уникальны тем, что не требуют каких-либо выплат, что является весьма выгодным соображением для владельцев малого бизнеса. [Прочитать статью по теме: Лучшие гранты для малого бизнеса в 2020 году ]

Грантовое финансирование может помочь малому бизнесу избежать более рискованных или более дорогих форм финансирования, таких как венчурные инвестиции или ссуды для малого бизнеса.Однако, как известно, подача заявки на грант — это долгий и сложный процесс, и финансирование не может быть гарантировано. Многие малые предприятия нанимают профессиональных авторов грантов, чтобы помочь им в этом процессе.

Типы грантов

Малым предприятиям и учредителям стартапов доступны четыре основных типа бизнес-грантов:

1. Государственные гранты

Государственные гранты для малых предприятий бывают трех видов: федеральные, государственные и местные. Федеральные гранты, как правило, являются наиболее конкурентоспособными, так как они, как правило, предлагают больше всего денег.Однако, как правило, они предъявляют строгие требования к участию и часто связаны с государственным учреждением, в котором оговорено, как вы можете использовать деньги.

Гранты штата предлагают меньше денег, чем федеральные гранты, но, как правило, менее конкурентоспособны, в зависимости от вашего штата. Правительства штатов могут работать с федеральным правительством для управления деньгами, предназначенными для грантов для малого бизнеса.

Местные гранты получить легче всего, но обычно они предлагают меньше всего денег. Они, как правило, сосредоточены на улучшении положения местного сообщества, поэтому, если ваш бизнес сосредоточен на помощи вашему сообществу или имеет обязательство помогать ему, у вас есть хорошие шансы на получение местных грантов.

2. Гранты SBA

Администрация малого бизнеса США (SBA) — одно из многих государственных учреждений, которые предлагают гранты, в частности, малому бизнесу. SBA предлагает три типа бизнес-грантов каждый год: два гранта для предприятий, занимающихся исследованиями и разработками, и один для предприятий, занимающихся научной деятельностью, которая потенциально может быть коммерциализирована и использована федеральным правительством.

SBA также работает с правительством штата, чтобы помочь местным малым предприятиям инвестировать в развитие экспорта через Государственную программу расширения торговли (STEP).

3. Гранты для меньшинств

Если вы женщина-предприниматель, ищущая гранты, это еще одна категория, на которой нужно сосредоточить свое исследование грантов. Гранты для меньшинств покрывают финансирование определенных групп, включая женщин, ветеранов и различные расовые или этнические группы. Существуют государственные учреждения и частные организации, предоставляющие гранты специально для женщин-предпринимателей и предприятий, возглавляемых меньшинствами. [Прочитать статью по теме: Лучшие гранты для малого бизнеса для меньшинств в 2020 году ]

4.Корпоративные гранты

За пределами государства многие частные компании инвестируют в предпринимательские проекты в рамках своей благотворительной деятельности или для поддержки новых инновационных проектов, которые они могут пожелать приобрести или использовать в будущем.

Как правило, для получения корпоративного гранта предприятия просят предоставить портфолио, эссе или бизнес-планы как часть их заявки. Некоторые популярные корпоративные гранты — это Конкурс грантов для малого бизнеса FedEx, Фонд инноваций Comcast и Инициатива Visa Everywhere.Вы можете найти списки других доступных корпоративных грантов на сайте Совета по фондам, который является бесплатным, или на сайте Candid Foundation Directory Online, для которого требуется подписка.

Как получить одобрение на грант

Получение одобрения на грант — сложный процесс, поэтому приготовьтесь потратить много времени и потрудиться, если вы решите подать заявку на получение гранта. Большинство грантов имеют строгие требования или узкоспециализированную квалификацию, поэтому зачастую самым сложным является поиск грантов, для которых вы хорошо подходите.Хотя точный процесс отличается в зависимости от конкретного гранта, вы можете следовать этим советам, чтобы увеличить свои шансы на одобрение:

• Проведите свое исследование. Существуют тысячи грантов, каждый со своими требованиями и квалификацией, поэтому лучший способ повысить ваши шансы на получение гранта — это найти как можно больше грантов. В Интернете есть много каталогов грантов, таких как GuideStar, GrantStation, Grant Gopher, Terra Viva и Grants.gov.
• Убедитесь, что вы соответствуете требованиям. Прежде чем приступить к трудному процессу подачи заявки на грант, убедитесь, что вы соответствуете всем требованиям. Гранты известны тем, что очень четко указывают, кому они присуждают деньги и как они ожидают, что эти деньги будут использоваться, поэтому стоит потратить время на то, чтобы изучить требования.
• Будьте готовы объяснить, зачем вам нужен грант и как вы его потратите. Перед подачей заявки на грант вы должны точно знать, как вы планируете использовать средства и почему, по вашему мнению, они должны быть предоставлены вам.Будьте готовы предоставить диаграммы, графики, листы прогнозов или другие документы, которые могут четко проиллюстрировать ваши намерения.
• Рассмотрите возможность найма автора гранта. Процесс подачи заявки на грант может быть настолько сложным, что ему посвящена целая профессия. Автор гранта может помочь вам убедиться, что вы соответствуете всем требованиям и правильно оформляете заявку.

Программа помощи женщинам в бизнесе — Сеть центров развития малого бизнеса Алабамы

Предприятия, принадлежащие женщинам, являются одним из наиболее быстрорастущих сегментов малого бизнеса.Сегодня около 30 процентов малых предприятий принадлежит женщинам по сравнению с примерно 5 процентами в 1970 году. Фактически, Алабама опережает остальную часть страны по количеству предприятий, принадлежащих женщинам. Количество фирм, принадлежащих женщинам, в штате выросло на 66,7 процента в период с 1997 по 2013 год. Это 12-е место по темпам роста в стране и выше, чем в среднем по стране (59,1 процента!)

Программа помощи женщинам в бизнесе сети SBDC штата Алабама направлена ​​на развитие лидерских качеств, независимости и предпринимательства для женщин Алабамы.Женщины получают инструменты для принятия обоснованных решений о владении бизнесом посредством обучения, бизнес-коучинга и наставничества. За последние два года более 36% всех участников тренинга составляли женщины!

Знаете ли вы?
Женщины-предприниматели меняют облик экономики Америки. В 1970-х годах женщины владели менее пяти процентов предприятий страны. Сегодня они являются как минимум равноправными владельцами почти половины предприятий страны и мажоритарными владельцами примерно трети всех малых предприятий.Малые предприятия, принадлежащие женщинам-ветеранам, представляют собой растущую экономическую мощь в сообществе малого военного бизнеса. По состоянию на 2012 год женщины-ветераны владели 383 302 предприятиями, что привело к продажам на сумму 17,9 миллиарда долларов. С 2007 по 2012 год, несмотря на то, что на долю ветеранов приходилось лишь 15,2 процента предприятий, количество малых предприятий, принадлежащих женщинам-ветеранам, увеличилось на 294,7 процента.

Эта программа предназначена для укрепления экономики штата, помогая начинающим и состоявшимся женщинам-владельцам бизнеса узнать больше о создании или расширении малого бизнеса, получении доступа к капиталу и государственных контрактах для женщин.

Познакомьтесь с нашей командой экспертов:

Линдси Бриджес
Ларкин Джонс
Сюзанна Дарден
Брук Мэддокс
Эмили Мур
Хизер Райт

Сьюзан Адамс
Хилари Клейборн
Мэри Джейн Флеминг
Мишель Клоске
Джулиана Мэддокс

Бетси Бейкер
Джулиана Боливар
Памела Харрис
Иоланда Джонсон
Кэролайн Лонг
Андреа Мосли

Линдси Фрей
Мэри Кирк
Кэсси Уорд
Элейн Филлипс
Кэролайн Тернер
Кэтрин Зобре

Алабама: гранты для открытия / развития бизнеса, принадлежащего женщинам

Хотя вы можете подумать, что федеральные гранты находятся на расстоянии одного клика, на самом деле это не так.Это правда, что федеральные доллары доступны в областях науки, медицинских исследований, образования и развития технологий, но таких грантов не существует специально для предприятий, принадлежащих женщинам. Федеральное правительство может финансировать проекты, которые расширяют права и возможности женщин, но такое финансирование часто выделяется некоммерческим корпорациям; коммерческие предприятия не имеют права.

Мы перечислили ниже ваши лучшие варианты из частного сектора. Помните, что это очень конкурентоспособные гранты; Возможно, вы захотите ознакомиться с требованиями и материалами заявки со своим бизнес-консультантом в сети SBDC в Алабаме.

1. Программа грантов Эйлин Фишер для ведения бизнеса женщинами: в рамках этой программы выделяется пять грантов в год. Предприятия должны на 100% принадлежать женщинам и иметь основополагающие принципы социальной сознательности, устойчивости и инноваций, а также быть готовыми к переходу к следующему этапу развития. В 2014 году программа предоставила гранты на сумму 125 000 долларов США.
2. Huggies Brand — Гранты, вдохновленные мамами: Грант присуждает до 15 000 долларов США на развитие инновационных продуктов, вдохновленных радостями материнства.Победители также получают ресурсы для дальнейшего развития своих продуктов и стартапов. Закончился в 2015 году.
3. FedEx Think Bigger — Программа грантов для малого бизнеса: кандидатам предлагается поделиться своим видением, чтобы получить часть грантов в размере 75 000 долларов США. Часть судейства включает общественное голосование за финалистов, поэтому участники могут продвигать свой бизнес, собирая голоса.
4. Idea Café Small Business Grant: Idea Café — это бесплатный портал, на котором размещаются различные гранты.Текущий грант составляет 16 ^th Small Business Cash Grant, который присуждает один главный приз в размере 1000 долларов США компании с самой инновационной идеей.
5. InnovateHER: Инновации для женщин. Бизнес-задача. Эта бизнес-задача спонсируется Управлением по управлению малым бизнесом (SBA) женского бизнеса. В рамках конкурса трем победителям присуждается призовой фонд в размере 30 000 долларов США для предприятий, оказывающих влияние на жизнь женщин.
6. Chase Google — Mission Main Street Project: Chase и Google объединились для предоставления грантов на сумму 3 миллиона долларов.В 2014 году получателям было присуждено 150 000 долларов, чтобы помочь им вывести свой бизнес на новый уровень. Получатели также получили поездку в штаб-квартиру Google, ноутбук Google Chromebook и купон на 2000 долларов на исследование рынка с помощью Google Consumer Surveys.
7. Small Business Innovation Research (SBIR): в этой основанной на наградах программе участвуют одиннадцать различных федеральных агентств, которые стимулируют малые предприятия и позволяют им исследовать свой технологический потенциал. Программа передачи технологий для малого бизнеса (STTR): Программа STTR резервирует определенный процент федерального финансирования исследований и разработок для предоставления возможностей финансирования исследований и разработок.Поговорите со своим бизнес-консультантом SBDC Network в Алабаме, чтобы узнать, как вы можете сотрудничать с крупнейшими исследовательскими учреждениями штата, чтобы побороться за одну из этих наград.
8. Конкурс малого бизнеса Women Veteran Entrepreneur Corp (WVEC): этот конкурс, организованный Capitol One и Count Me In за экономическую независимость женщин, позволяет участникам представить двухминутные презентации для участия в девятимесячной программе бизнес-акселератора.
9. Инициатива Wal-Mart по расширению экономических прав и возможностей женщин (WEE): в рамках масштабной инициативы Wal-Mart поиск возможностей для U.С. и международные компании увеличатся до 40 миллиардов долларов за пять лет.
10. Zions Bank — Smart Women Smart Money: грант этого банка из штата Юта ежегодно присуждает 3000 долларов США в шести различных категориях, включая бизнес.
11. Fundera’s Zach Grant: отправьте трехминутное видео, чтобы побороться за ежегодный грант в размере 2500 долларов США.

Наконец, не забудьте спросить своего бизнес-консультанта SBDC о конкурсе Alabama Launchpad. Цели конкурса Launchpad:

• Предоставьте подтверждение концепции грантов и начального капитала для продвижения технологий на ранних стадиях.
• Обращение к бизнес-идеям на ранней стадии и компаниям, имеющим значительный рыночный потенциал.