Открытие цеха по производству спецодежды
Проектирование цеха по производству спецодежды для медработников. Прогнозные оценки развития рынка. Техническое планирование и программа производства. Расчет затрат на реализацию проекта и потребности в финансировании. Оценка эффективности бизнес-плана.
Краткое сожержание материала:
Размещено на
Министерство Образования и Науки Республики Казахстан
Университет «ТУРАН»
Специальность «Экономика»
Бизнес план
«Открытие цеха по производству спецодежды»
Выполнила: Данаева А.А.
(ЭФУ-11. 3.2 г.о)
Проверил: Сансызбаев С.Н.
Алматы 2013
Содержание
- Резюме
- Введение
- 1. Концепция проекта
- 2. Описание продукта (услуги)
- 3.
- 4. Маркетинговый план
- 4.1 Описание рынка продукции (услуг)
- 4.2 Основные и потенциальные конкуренты
- 4.3 Прогнозные оценки развития рынка, ожидаемые изменения
- 4.4 Стратегия маркетинга
- 5. Техническое планирование
- 5.1 Технологический процесс
- 5.2 Здания и сооружения
- 5.3 Оборудование и инвентарь (техника)
- 5.4 Коммуникационная инфраструктура
- 6. Организация, управление и персонал
- 7. Реализация проекта
- 7.1 План реализации
- 7.2 Затраты на реализацию проекта
- 8. Эксплуатационные расходы
- 9. Общие и административные расходы
- 10. Потребность в финансировании
- 11. Эффективность проекта
- 11.1 Проекция Cash-flow
- 11.2 Расчет прибыли и убытков
- 11.3 Проекция баланса
- 11.4 Финансовые индикаторы
- 12. Социально-экономическое и экологическое воздействие
- 12.
1 Социально-экономическое значение проекта
- 12.2 Воздействие на окружающую среду
Концепция проекта предусматривает открытие цеха по производству специальной одежды (далее по тексту — спецодежда) в г. Алматы Республики Казахстан.
Основными видами спецодежды, производимыми цехом, будут медицинские халаты и рабочие полукомбинезоны.
В последующем в ассортимент производимой продукции могут быть добавлены другие виды спецодежды.
Целевой группой планируемого цеха будут медицинские работники г. Алматы, а также работники сферы обслуживания, жилищно — коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности.
Общие инвестиционные затраты по проекту включают в себя:
Расходы, тыс.тг. |
2 013 |
|
Инвестиции в основной капитал |
530 |
|
Оборотный капитал |
1 061 |
|
Всего |
1 591 |
Финансирование проекта планируется осуществить как за счет собственных средств инициатора проекта, так и за счет заемного капитала.
Источник финансирования, тыс.тг. |
Сумма |
Период |
Доля |
|
Собственные средства |
1 061 |
08.2013 |
67% |
|
Заемные средства |
530 |
08.2013 |
33% |
|
Всего |
1 591 |
|
100% |
Приняты следующие условия кредитования:
Валюта кредита |
тенге |
|
Процентная ставка, годовых |
7% |
|
Срок погашения, лет |
6,0 |
|
|
ежемесячно |
|
Льготный период погашения процентов, мес. |
3 |
|
Льготный период погашения основного долга, мес. |
3 |
|
Тип погашения основного долга |
равными долями |
Показатели эффективности деятельности предприятия на 5 год проекта.
Годовая прибыль (5 год), тыс .тг. |
3 414 |
|
Рентабельность активов |
33% |
Чистый дисконтированный доход инвестированного капитала за 5 лет при ставке дисконтирования 16% составил 4 579 тыс. тг.
Внутренняя норма доходности (IRR) |
119% |
|
Чистая текущая стоимость (NPV), тыс. |
4 579 |
|
Окупаемость проекта (простая), лет |
1,9 |
|
Окупаемость проекта (дисконтированная), лет |
2,0 |
С экономической точки зрения проект будет способствовать:
— поступлению дополнительных доходов в бюджет г. Алматы;
Среди социальных воздействий проекта можно выделить
— удовлетворение потребностей персонала медицинской сферы и работников сферы обслуживания, жилищно — коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности в качественной спецодежде.
Долгое время (на предприятиях СССР) требования к спецодежде, нормы выдачи и распределение средств индивидуальной защиты строго регламентировались. 90-е годы не только принесли с собой небывалое разнообразие спецодежды и обуви, в том числе и импортной, но и развели буйную неразбериху в многочисленных требованиях к спецодежде и средствах индивидуальной защиты (далее по тексту — СИЗ). Аналитики говорят сегодня о нехватке единого стандарта, об отсутствии критериев выбора спецодежды. Современные компании вынуждены проявлять определенную смелость и инициативу для приобретения СИЗ в рамках утвержденного бюджета.
Надо признать, что дизайнеры компаний, предлагающих спецодежду, не сидят на месте. Каталоги рабочих костюмов, халатов, фартуков и других вариаций спецодежды сегодня пестрят многообразием цветов, широким ассортиментом различных фасонов, тканей, фурнитуры, отделок и прочим набором возможностей «на заказ». Современный рабочий костюм — попытка совместить комфорт, удобство, стиль и необходимые защитные свойства воедино.
Своеобразную революцию можно отметить и в моде на одежду медицинских работников. Здесь мы видим настоящее буйство цветов — предлагаются халаты и костюмы самых разных оттенков красного, синего, зеленого. Даже белый халат медсестры нельзя назвать теперь скучным — нестандартный крой, контрастная отделка, вышивка, яркая фурнитура.
Современный потребитель определяет направление развития рынка спецодежды, обуви и СИЗ. Новые требования к внешнему виду работников породили новую услугу для большинства компаний — разработка корпоративного стиля. Определенная цветовая гамма, единый стиль, обязательное наличие логотипа — теперь атрибуты всех моделей зимнего и летнего сезонов от простых традиционных (костюмы, комбинезоны, халаты) до профессиональных комплектов специального назначения (для работников дорожных служб, автосервиса, охранных структур и т. д.).
1. Концепция проекта
Концепция проекта предусматривает открытие цеха по производству спецодежды.
Основными видами спецодежды, производимыми цехом, будут:
— медицинские халаты;
— рабочие полукомбинезоны.
В последующем в ассортимент производимой продукции могут быть добавлены другие виды спецодежды.
Целевой группой планируемого цеха будут медицинские работники г. Алматы, а также работники сферы обслуживания, жилищно — коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности.
Цех будет размещен в арендованном помещении общей площадью 60 квадратных метров.
Учитывая запланированные в настоящем бизнес-плане обороты предприятия, рекомендуется осуществлять деятельность в рамках индивидуального предпринимателя на упрощенном режиме с использованием специального налогового режима на основе упрощенной…
Услуги производства спецодежды в швейной фабрике оптом
Наша компания имеет собственное швейное производство и предлагает Вам пошив рабочей спецодежды и униформы на заказ на основе хорошо нашей зарекомендовавшей себя продукции Российского производства, а также продукции, которую мы отшиваем на заказ в зависимости от пожеланий клиентов. Для пошива спецодежды и униформы используются самые высококачественные материалы широкой цветовой гаммы передовых зарубежных производителей из Южной Кореи, Турции, Польши, Европы и комбинатов Российской Федерации по согласованным с заказчиками образцам и эскизам.
Все Ваши пожелания или образцы изделий будут обязательно учтены при формировании заказа и производстве спецодежды.
По Вашему желанию возможен вызов менеджера для демонстрации образцов спецодежды (рабочей одежды)!
Изготовление одежды, пошив униформы
Изготовление одежды включает в себя пошив униформы, рабочей одежды, одежды для рекламных акций, офисных костюмов, форменной одежды, для сотрудников ведомственных служб, так же пошив по индивидуальным заказам. Швейные изделия изготовляются из тканей х/б, шерстяных, плащёвых, палаточных, костюмных и специальных тканей по технологии «SCOTCHGARD» с водо- и масло отталкивающими, кислостойкими свойствами.
Вы всегда можете купить спецодежду оптом из постоянно пополняемого каталога изделий нашего ателье! При этом, пошив одежды индивидуальный с учётом требований заказчика на каждый комплект одежды. По желанию заказчика вносятся изменения в выборе ткани и отделки.
Нанесение логотипа на одежду
Мы осуществляем нанесение и изготовление спецодежды с логотипом методом вышивки и термопечати от 60 до 240 р. Разработка шаблона логотипа 400 р. Метод вышивки, пожалуй самый качественный, правда и стоимость его значительно выше. Главное достоинство логотипов, нанесенных таким методом, заключается в том, что они не теряют свои цвета после стирки или отбеливания.
Термопечать логотипа на спецодежду представляет собой быстрый и недорогой метод, но при этом достигается хорошая цветопередача и насыщенность красок. Данный метод позволяет воспроизводить мельчайшие элементы логотипа в точности.
Оптовая продажа одежды
Хотите купить спецодежду оптом от производителя? Приглашаем Вас посетить наш выставочный зал. Оптовым заказчикам предлагается СИСТЕМА СКИДОК. При заказах на пошив спецодежды оптом по Вашему вызову наши коммерческие агенты ознакомят Вас с образцами изделий каталога нашего ателье по пошиву одежды и оформят заказ.
Если Вам необходима корпоративная, рабочая или униформа для персонала или любая другая спецодежда, то смело обращайтесь к нам, мы с радостью поможем Вам в выборе товара!
Пошив спецодежды
Пошив спецодежды относится к категории особой сложности, так как к ней предъявляются весьма высокие требования. Это обусловлено тем, что такая одежда должна обеспечивать удобство и комфорт своему обладателю в ходе выполнения им работ. Кроме того, она призвана гарантировать безопасность человека от внешних негативных воздействий.
Компания занимается пошивом спецодежды на высокопрофессиональном уровне, поэтому нам доверяют с каждым днем все большее число клиентов. Мы занимаемся производством рабочей одежды самого широкого спектра применения, при этом в каждом случае ориентируемся на специфику сферы деятельности клиента.
К примеру, если предполагается проведение работ, связанных с открытым огнем, то для пошива спецодежды выбирается исключительно огнеупорная ткань. Сама модель конструируется таким образом, чтобы в максимальной степени защищать от огня. Если же работы будут осуществляться под водой, то подбирается качественная водонепроницаемая ткань.
Компания в своей деятельности применяет только высококачественные материалы, которые могут быть смесовыми, натуральными либо синтетическими. Выбор ткани производится в зависимости от потребностей клиента. В тех случаях, когда работы будут проходить среди опасных веществ и явлений, то спецодежда обрабатывается специализированными пропитками, а также может наноситься специальное покрытие.
Пошив спецодежды в компании – это и уверенность в ее удобстве. Давно доказано, что комфортная одежда значительно повышает производительность труда. Немаловажное значение приобретает и легкость ухода за рабочей одеждой. Поэтому спецодежда от компании легко стирается и гладится, что обеспечивает ее длительную эксплуатацию.
Весь процесс производства рабочей одежды строго контролируется, ведь от ее качества порой зависит жизнь ее обладателя. Создание моделей осуществляется по совершенным лекалам, что обеспечивает точность построения эскиза. Соответственно, наша спецодежда будет сидеть действительно великолепно, не доставляя ни малейшего дискомфорта.
Стоит упомянуть и о стоимости пошива одежды в нашей компании. Мы всегда стремимся учитывать интересы наших заказчиков, поэтому цены на наши услуги отличаются своей привлекательностью. К тому же клиент всегда может сам выбрать оптимальный вариант ткани и сопутствующих аксессуаров в зависимости от собственных финансовых возможностей и предпочтений.
Заглавная страница
КАТЕГОРИИ: Археология История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Техника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Влияние общества на человека Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. |
Стр 1 из 3Следующая ⇒ Разработка и производство спецодежды . 3. Современное швейное производство. Профессиональные сотрудники. 5. Оптовая торговля Спецодежда – залог безопасности и здоровья Выпуск полной линейки летнего, демисезонного и зимнего ассортимента для всех сфер деятельности человека мужчин и женщин: · курток, костюмов, брюк, полукомбинезонов, комбинезонов; · жилетов, шортов, халатов, фартуков, дождевиков, плащей, нарукавников; · головных уборов, рукавиц, краг, спецодежда для сварщиков; · противоэнцефалитные костюмы; · медицинская одежда; · собственная производственная база; · выпуск продукции для всех отраслей производства, медицины и сфер обслуживания · с нанесением логотипов; · разработка уникальных коллекций униформы ; · штат высококвалифицированных технологических работников; · работает семи уровневый контроль качества; · высокий уровень обслуживания клиентов.
Ежегодно одеваем 10 крупных компаний – 7717 единиц в год. Что и говорить, а история спецодежды весьма и весьма интересна, но вне зависимости от времени, основная ее функция была именно защитной, а потом уже все остальные моменты. С чего все начиналось? Сложно себе представить, но первая спецодежда, если ее можно так назвать, шилась из шкур животных. Хотя, даже глагол шилась здесь очень сложно применить, потому, как речь шла о простом соединении двух частей шкуры при помощи травяных или древесных нитей. Время шло, и именно одежда стала определять статус человека, чем длиннее одежда – тем статус человека выше, и наоборот. Михаил Зощенко в своем рассказе: Спецодежда, или бери, боже, что нам не гоже…… писал: У нас в «Дрезине» о спецодежде было неясное представление. Мы, дорогие товарищи, оказывается, не знали, что такое спецодежда. Каждый работник имеет право на охрану своего труда и соответствующую экипировку в каждых конкретных условиях, для сохранения здоровья и своей жизни. Устали покупать спецовку Эконом по цене Премиум, приносящую вред здоровью подчиненного? Надоело страдать, испытывать одновременно презрение и страх к комиссии по травматизму из-за использования не качественной экипировки с тканью, утеплителей, фурнитуры, наполнителей сомнительного качества? После первой стирки не презентабельной для дальнейшего использования? 2. Ткань бес пропитки, пропускает вредные вещества на кожу, не отталкивает стружку, пыль, вредные вещества?
Выберите способ доставки
Доставим бесплатно по РБ. Отправим вам товар заявленной вами транспортной компанией.
Наши контакты
Телефон, viber, whatsApp: +375447551677, сайт: beloi-spasitel.narod.ru E-mail: [email protected] ПУП «Спаситель» ОО «БелОИ» Гомельская обл. Ул. Свердлова, 2а
Разработка и производство спецодежды . 3. Современное швейное производство. 123Следующая ⇒ Читайте также: Техника прыжка в длину с разбега Тактические действия в защите История Олимпийских игр История развития права интеллектуальной собственности |
Последнее изменение этой страницы: 2019-12-25; просмотров: 94; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia. |
сделать медицинскую одежду модной и заработать $20 млн за четыре года — Маркетинг на vc.ru
Рынок одежды для врачей во всём мире оценивается в $50 млрд. Figs — одна из нескольких компаний, сумевшая построить бизнес на желании врачей одеваться модно.
16 598 просмотров
Сооснователь One Commerce Group Никита Бовыкин в рамках проекта «Добавленная Стоимость» несколько раз в неделю рассказывает о молодых компаниях, которые на простом продукте построили крупный бизнес за счёт креативного подхода к упаковке и маркетингу.
Вводные
- Сайт: wearfigs.com.
- Год старта: 2013.
- Бизнес сегодня: оборот $10 млн за 2017 год.
- Сотрудников: около 50.
- Возраст основателей на старте: 30 лет.
- Предыдущая деятельность основателей: аналитика в инвестиционном фонде.
Возможность
Когда вы приходите в поликлинику, к стоматологу или косметологу, создаётся ощущение, что одежда, в которую одеваются специалисты медицинской индустрии, не менялась уже лет сто.
Со слов самих врачей, медицинская спецодежда выглядит несовременно. Она мешковатая и уже давно отстала от трендов в индустрии одежды. По мнению представителей индустрии, ассортимент в магазинах спецодежды не меняется годами.
Проблему отсутствия современного подхода к медицинской одежде одной из первых заметила Тина Спир. В 2013 году она создала компанию Figs, которая начала шить одежду для докторов.
Чем они выделились? Помимо того, что одежда Figs сделана из высококачественных материалов, отвечающих всем стандартам (защита от микробов и так далее), они одни из первых сделали акцент на дизайне и комфорте. Ведь эта одежда, в которой врачи будут проводить по 12 часов в день несколько раз в неделю.
В Figs понимали, что врачам нужна та одежда, в которой они не только будут чувствовать себя комфортно, но при этом и выглядеть хорошо. Как сказала одна из основательниц Figs: мы подошли к этому, как если бы компания Nike решила делать одежду для врачей.
Как всё начиналось
Хизер Хассон и Тина Спир, основательницы Figs
Одна из основательниц компании, Тина Спир, заметила эту индустрию, когда работала в инвестиционном фонде Blackstone. В один из вечеров она изучала портфельные компании своего фонда и обратила внимание на компанию Strategic Partners. И увидела, что у этой компании, занимающейся спецодеждой, была стабильно высокая маржа в 40%.
В тоже время Тина выяснила, что в США 90% врачей сами покупают себе одежду, а не получают комплекты от клиники. То есть рынок в большей части b2c, а не b2b.
Тогда Тина поняла, что рынок спецодежды интересен по многим параметрам:
- Это стабильный рынок, ведь в кризисы врачей не увольняют.
- Это растущий рынок. Сегодня в США 19 млн врачей. Каждый седьмой сотрудник в США нуждается в медицинской спецовке. Добавьте к этому то, что продолжительность жизни будет расти, а значит, потребность в медицинских специалистах будет увеличиваться.
- Это рынок, на который никто из fashion-гигантов внимания не обращает. Одежда для врачей выглядит ровно так, как выглядела 50 лет назад. Но ведь мы уже живём в совершенно другое время, и хочется, чтобы рабочая одежда врачей максимально соответствовала тому образу жизни и тому стилю, которого они придерживаются вне работы (тому стилю, в котором можно опубликовать фото в Instagram).
Как привлекали первых клиентов
Чтобы протестировать спрос, основательницы отшили первую партию, подъехали на машине к госпиталю и во время пересменки врачей предложили им одежду от Figs. Тина и Хизер не строили больших планов, однако спустя несколько дней у машины выстроилась очередь.
Первая партия была распродана за 23 дня. Тогда в Figs поняли, что спрос есть, он огромный.
Как у компании обстоят дела сейчас
- В 2018 году компания планирует заработать $100 млн.
- В компании работает более 50 человек.
- В период с 2014 по 2017 год компания выросла в десять раз.
- По опросам, 90% медицинских работников США имеют в своём гардеробе хотя бы одну вещь от Figs.
Сейчас продажи по-прежнему идут напрямую с сайта, без подключения посредников в виде розничных продавцов. В течение ближайших трёх лет компания планирует открыть 150 офлайн-магазинов, которые будут расположены рядом с крупными поликлиниками, чтобы максимально приблизить свой товар к клиенту.
В январе 2018 года (на четвёртый год существования) в компанию вложили $65 млн. Это огромный раунд для интернет-бренда с оборотом $10 млн. Видимо, инвесторы верят в гигантский рынок и хотят взять его «быстро».
Почему у них получилось
По моему мнению, у успеха Figs есть несколько слагаемых:
- Они обратили внимание на огромный, но спящий рынок, который обошли вниманием все другие.
- Низкая креативная конкуренция на рынке. На момент старта Figs предложения на рынке были устаревшими, несовременными. Figs одними из первых сделали акцент на дизайне.
- Упор на соцсети. На момент старта Figs большинство компаний, занимающихся спецодеждой, не присутствовали в должном виде в социальных сетях. Figs же ведёт свои соцсети так, как будто является масс-маркет брендом.
Можно ли такое повторить в России
Краткий ответ — да. В России есть аналогичные попытки. Об их успехах судить не могу — открытых данных не нашёл. Однако если поверхностно сравнить уровень предложений, сайтов, контента американских и российских коллег, видится, что рыночная возможность есть.
Мы также изучили рынки Англии, Германии и Италии на предмет конкуренции в медицинской одежде. И не нашли там прямых конкурентов.
Кроме того, подход Figs с фокусом на дизайн можно применить к другим сегментам спецодежды, например, к одежде сотрудников HoReCa.
Начать бизнес по продаже спецодежды — бизнес-идеи
Резюме
Затраты на запуск
Истории успеха
Предприятия
Плюсы и минусы
Открытие бизнеса по продаже спецодежды требует больших усилий, самоотверженности и, самое главное, страсти .
Если вас интересует, как продавать спецодежду или как продавать спецодежду через Интернет, вы можете использовать эту страницу в качестве руководства по всей необходимой информации.
Ключевые характеристики
Затраты на запуск
Минимальные затраты на запуск | Макс. затраты на запуск | |
---|---|---|
Расходы на офисные помещения | $0 | 6900 долларов США |
Расходы сотрудников и фрилансеров | $151 | $352 |
Сборы за создание бизнеса | 5600 долларов США | 20 400 долларов США |
Расходы на оборудование и снабжение | $63 | 700 долларов |
Затраты на запасы | 350 долларов США | 14 750 долларов США |
Расходы на транспортное средство | 2 доллара | 10 004 доллара США |
Расходы на обучение и образование | $0 | 2000 долларов |
Стоимость веб-сайта | 13 долларов | 215 долларов США |
Расходы на пищевой бизнес | 25 долларов | 500 долларов |
Расходы розничного бизнеса | $0 | 950 долларов |
Расходы на рекламу и маркетинг | 75 долларов | 2486 долларов США |
Посмотреть все затраты на запуск ➜
Успешный бизнес
Посмотреть все предприятия ➜
Плюсы и минусы
Плюсы | Описание | ||
---|---|---|---|
Вознаграждающая работа | Масштабируемость | Значимые деловые связи | Вы никогда не знаете, кого вы встретите в качестве розничного продавца спецодежды. Это может стать началом невероятной возможности для бизнеса! |
Высокий уровень удержания клиентов | Выберите и выберите клиентов, с которыми вы работаете | Неограниченный потенциальный доход |
Начиная бизнес по продаже спецодежды, нет предела тому, какой доход вы можете получить. Чем сильнее ваши деловые навыки и чем больше энергии/времени вы вкладываете в свою карьеру, тем больше вы заработаете.![]() |
Посмотреть все плюсы ➜
Минусы | Описание | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Переполненное пространство | Конкуренция высока, когда дело доходит до вашего бизнеса по продаже спецодежды, поэтому важно, чтобы вы потратили достаточно времени на анализ рынка и понимание того, в чем заключается спрос. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мотивация сотрудников | Более длительный процесс продаж | Низкая маржа | Валовая прибыль для вашего бизнеса по продаже спецодежды обычно составляет около 30%, что может затруднить новые расходы и поддерживать прибыльность. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Высокая текучесть кадров | Работа может быть непоследовательной | Пэт Стены,
Основатель стартовой истории
Хотите начать свой бизнес? Эй! 👋Я Пэт Уоллс, основатель Starter Story. Мы берем интервью у успешных владельцев бизнеса и делимся историями их бизнеса. Делясь этими историями, мы хотим помочь вам начать работу. Заинтересованы в открытии собственного бизнеса? Подпишитесь на Starter Story Premium, чтобы получить лучшего помощника для начала и развития вашего бизнеса:
История для начинающих Хотите увидеть 52 бизнес-идеи, которые можно начать с менее чем 1000 долларов? Подпишитесь на нашу бесплатную еженедельную рассылку новостей и получайте их прямо сейчас. Вам также может понравиться: Шаблон бизнес-плана линии одежды + примерБизнес-план линии одеждыВы пришли в нужное место, чтобы создать бизнес-план линии одежды. Мы помогли более чем 100 000 предпринимателей и владельцев бизнеса составить бизнес-планы, и многие из них использовали их для запуска или расширения своей линии одежды. Вы можете загрузить бизнес-план линии одежды (включая настраиваемую финансовую модель) на свой компьютер здесь <–
Шаблон бизнес-плана линии одежды и пример Ниже приведен шаблон, который поможет вам создать каждый раздел вашего бизнес-плана линии одежды. Резюме
Обзор бизнесаPosh Sophisticate — это новая линия одежды, ориентированная на женщин-профессионалов в возрасте от 26 до 64 лет. и модный стиль, подходящий для офиса или после коктейля. Одежда предназначена для современной женщины, у которой насыщенная профессиональная карьера и активная социальная жизнь. Posh Sophisticate — детище уроженки Бостона и получившего образование в Париже модельера Марлы Уортингтон. Теперь, живя в Нью-Йорке, Марла потратила десятилетия ученичества и дизайна, чтобы разработать свою собственную уникальную и модную линию одежды, сохраняя при этом стиль и изысканность, необходимые профессиональной женщине. Линия одежды Posh Sophisticate подходит для женщин всех возрастов и телосложений.
Предложение товаровНиже представлены линии одежды Posh Sophisticate:
Легко дополните свой бизнес-план по линии одежды! Ориентированность на клиентаЛиния одежды Posh Sophisticate ориентирована на женщин-профессионалов в Соединенных Штатах, работающих в городах, которые регулярно делают покупки в крупных розничных универмагах, таких как Macy’s, Dillard’s, Nordstrom или Bloomingdale’s.
Группа управления Линия одежды Posh Sophisticate будет возглавляться президентом и основателем Марлой Уортингтон и финансовым директором Кимберли Форнелл.
Факторы успехаШикарный изысканный сможет добиться успеха, предлагая следующие конкурентные преимущества:
Финансовые показатели Posh Sophisticate ищет 1 000 000 долларов долгового финансирования для запуска своей линии одежды. Финансирование будет направлено на производство и распространение линии одежды.
Обзор компании
Кто представляет линию роскошной изысканной одежды? Posh Sophisticate — перспективная линия одежды, созданная специально для женщин-профессионалов в возрасте от 26 до 64 лет. Создатель и модельер Марла Уортингтон создала Posh Sophisticate — это глоток свежего воздуха, который отличается от традиционной одежды. обычно доступны женщинам-профессионалам. Линия одежды Posh Sophisticate не включает тусклых брючных костюмов или нелестных платьев; одежда современная и модная, но достаточно изысканная, чтобы ее можно было увидеть в зале заседаний. Составьте бизнес-план для линии одежды с легкостью!
История роскошной изысканной линии одежды Марла Уортингтон работает в индустрии моды более трех десятилетий. В школьные годы она работала в Bloomingdale’s в Бостоне продавщицей и кассиром. Она сохранила эту работу во время учебы в Бостонском колледже, в конце концов стала оформителем витрин и отвечала за показы манекенов брендов Donna Karan и Carolina Herrera. Еще будучи студенткой, Марла нашла свое увлечение и решила посвятить свою жизнь дизайну женской одежды. Получив степень бакалавра искусств, Марла собрала все, что у нее было, и переехала во Францию, чтобы поступить в Парижский институт моды. Бизнес моды оказался пугающим, но Марла продолжала заниматься своей страстью. Она переехала в Нью-Йорк в 2010 году и арендовала небольшую студию на чердаке, где могла сосредоточиться на разработке и продвижении своей линии одежды. Через делового знакомого Марлу познакомили с ангелом-инвестором, который обязался инвестировать 500 000 долларов, чтобы помочь Марле запустить свою линию одежды. Финансирование будет использовано в качестве первоначального капитала для получения кредита на открытие бизнеса. С момента регистрации компания Posh Sophisticate достигла следующих результатов:
Товары Posh Sophisticate’s ProductsСледующие предметы будут доступны в линии одежды Posh Sophisticate:
Анализ отрасли Растущий спрос на высококачественную одежду, аксессуары и украшения пошел на пользу индустрии моды. Для дизайнеров решающим фактором успеха является спрос со стороны операторов розничной торговли. Ожидается, что спрос со стороны розничной торговли возрастет в течение следующих пяти лет. Социальные сети и мобильные приложения также способствовали росту отрасли за последние пять лет. Такие веб-сайты, как Pinterest, и платформы электронной коммерции, такие как Etsy, позволяют небольшим дизайнерам как демонстрировать свои проекты, так и привлекать новых потенциальных клиентов. Более того, растущее число и популярность блогов о моде также помогли операторам отрасли. Растущее число модных блогов позволяет небольшим дизайнерам заявить о себе и привлечь новых клиентов. Вы можете загрузить бизнес-план Clothing Line (включая настраиваемую финансовую модель) на свой компьютер здесь <– Промышленность также выиграет от роста располагаемого дохода и повышения доверия потребителей; ему также будут помогать перерабатывающие предприятия по производству одежды. Поскольку потребители требуют более модных, но недорогих товаров, универмаги будут продолжать сотрудничать с дизайнерами для создания продуктовых линеек, привлекательных для широких масс. Анализ клиентов
Демографический профиль целевого рынка Posh Sophisticate предназначен для работающих женщин-профессионалов в США в возрасте от 26 до 64 лет. Точные демографические данные для линии одежды Posh Sophisticate:
Легко составить бизнес-план линии одежды!
Сегментация клиентов последняя мода, подходящая для работы.![]()
Конкурентный анализ
Прямые и непрямые конкурентыDonna Karan New York Donna Karan New York — одна из линий одежды известного модельера Донны Каран. Уроженка Квинса, штат Нью-Йорк, Донна Каран также известна своим другим лейблом одежды, DKNY. Донна Каран выпустила свою первую коллекцию Seven Easy Pieces в 1984, который состоял из боди, сшитого на заказ жакета, юбки, брюк, кашемирового свитера, кожаной куртки и вечернего образа. Идея коллекции заключалась в том, чтобы женщины могли создавать бесконечные комбинации с удобной одеждой, переходя от дневных образов к вечерним, не жертвуя при этом элегантностью. Донна Каран — воплощение нью-йоркской энергии и отношения к сильной и элегантной женщине. Линия одежды Donna Karan New York можно приобрести в Интернете или в бутике в крупных городах. Коллекцию также можно найти в крупных универмагах по всей территории Соединенных Штатов. Вы можете загрузить бизнес-план линии одежды (включая настраиваемую финансовую модель) на свой компьютер здесь <– Энн Тейлор Энн Тейлор на протяжении десятилетий является основным продуктом для современной деловой женщины. Основанная в 1954 году, компания Ann Taylor и ее дочерняя компания LOFT предлагают классические модели с широким ассортиментом четких рубашек и стильных деловых костюмов. В самом начале своего существования Ann Taylor стала популярным местом среди женщин-профессионалов и установила несколько стилей на карте. В 19В 60-х и 1970-х годах Энн Тейлор была одной из первых, кто продавал сшитые на заказ профессиональные брюки и штаны, поскольку все больше и больше женщин выходили на работу. Express Express, Inc. — американский магазин модной одежды, ориентированный на молодых мужчин и женщин. Express известен как модная одежда и бренд, который продает предметы повседневного гардероба в соответствии с последними тенденциями. Женщины и мужчины всех слоев общества могут найти что-то в магазине Express. У них большой выбор профессиональной деловой одежды, а также джинсов, платьев, верхней и повседневной одежды. Известный своей модностью и модой, Express считается местом назначения для всех, кто хочет купить новейшую и самую модную одежду.
Конкурентное преимуществоPosh Sophisticate сможет предложить следующие преимущества по сравнению с конкурентами:
План операций Ниже приводится план операций линии одежды Posh Sophisticate. Операционные функции:
Вы можете загрузить бизнес-план Clothing Line (включая настраиваемую финансовую модель) на свой компьютер здесь <–
Вехи: Posh Sophisticate пройдёт следующие вехи в течение следующих шести месяцев. 01.03.202X – Заключение производственного соглашения с производственной компанией 15.03.202X – Заключение договора с рекламным агентством 01.04.202X – Заключение договоров с крупными розничными универмагами 01.05.202X – Обзор первой партии произведенной одежды 15.05.202X – Обзор первого раунда рекламной кампании и предоставление отзывов и рекламные щиты 01.09.202X – Линия одежды Posh Sophisticate доступна для покупки в крупных розничных универмагах
Маркетинговый планБренд и ценностное предложениеPosh Sophisticate предложит своим клиентам уникальное ценностное предложение:
Стратегия продвиженияСтратегия продвижения Posh Sophisticate следующая: Профессиональная кампания в СМИМарла Уортингтон наняла профессиональное рекламное агентство из Нью-Йорка, которое имеет большой опыт в запуске и рекламной кампании новых брендов. Рекламное агентство разработало многочисленные печатные объявления для модных журналов, рекламные ролики для показа в крупных сетях и рекламные щиты, нацеленные на получение максимальной рекламы в крупных городских районах городов США. Социальные сетиРекламному агентству также было поручено запустить агрессивную платформу социальных сетей для Posh Sophisticate. У линии одежды будет аккаунт в Facebook, Twitter и Instagram с профессионально сфотографированными изображениями и постами. Будет несколько спонсируемых постов в Facebook и Instagram. Послы бренда Posh Sophisticate будет сотрудничать с молодыми профессионалами, у которых в социальных сетях более 100 000 подписчиков. Легко дополните бизнес-план линии одежды!
Цены Цены на линию одежды Posh Sophisticate будут умеренными и такими же, как у конкурентов, чтобы клиенты чувствовали, что они получают значение при покупке их товаров. Группа управления Posh Sophisticate возглавит ее основатель Марла Уортингтон. Хотя она решила отдать производство, маркетинг и юридические услуги на аутсорсинг, она и ее финансовый директор будут следить за линией одежды. Марла Уортингтон, президент и основатель Марла Уортингтон работает в индустрии моды более трех десятилетий. Составьте бизнес-план для линии одежды с легкостью!
Кимберли Форнелл, финансовый директор Кимберли Форнелл — финансовый директор Posh Sophisticate, LLC. Финансовый план
Основные доходы и расходыИсточником дохода для линии одежды Posh Sophisticate будут товары, продаваемые в крупных розничных магазинах. Линия будет состоять из основных предметов повседневной женской одежды – блузок, свитеров, брюк, юбок, платьев и пальто. Факторами затрат будут затраты на производство и распространение предметов одежды. Другими драйверами затрат будут юридическая фирма на гонораре и рекламное агентство в Нью-Йорке. Требования к финансированию и использование средствPosh Sophisticate ищет 1 000 000 долларов долгового финансирования для запуска своей линии одежды. Финансирование будет направлено на производство и распространение линии одежды. Финансирование также будет направлено на рекламное агентство и юридическую фирму. Прорыв финансирования ниже:
Вы можете загрузить бизнес-план Clothing Line (включая настраиваемую финансовую модель) на свой компьютер здесь <–
Основные допущения Ниже приведены основные допущения, необходимые для получения показателей выручки и затрат в финансовой отчетности.
Financial ProjectionsIncome Statement
Бухгалтерский баланс
Отчет о движении денежных средств
Часто задаваемые вопросы о бизнес-плане линии одеждыКак разочарование привело этого предпринимателя к созданию компании по производству рабочей одежды для женщин в STEM
Анастасия Крафт Основатель и генеральный директор Xena Workwear Анастасия Крафт является основателем и генеральным директором Xena Workwear — стартапа по производству стильной профессиональной рабочей одежды для женщин в Милуоки. Последние сообщения Анастасии Крафт (посмотреть все) Разочарование порождает идеюПосле получения степени бакалавра в области проектирования международных проектов в Германии я переехал в США, чтобы начать захватывающую карьеру консультанта по управлению проектами. Моя обязанность заключалась в том, чтобы помочь командам клиентов добиться успеха в реализации важных многомиллионных проектов по строительству, производству и планированию мероприятий. Мне пришлось облететь весь мир, чтобы разработать планы проектов для чемпионата мира по футболу FIFA в России, и я работал с командами инженеров над многочисленными сложными производственными проектами в США Хотя мне действительно нравилось работать в этой быстро меняющейся и впечатляющей среде, был один аспект работы, который я ненавидел больше всего на свете: на предприятиях сотрудники должны были носить защитную обувь со стальными носками при ходьбе по строительной площадке. К сожалению, когда дело дошло до этой необходимой обуви, не было вариантов для женщин, которые могли бы выглядеть и вести себя соответственно. На тот момент вся защитная обувь была разработана с учетом мужского образа, и большинство компаний в основном применяли концепцию «уменьши и порозовей», когда они брали модель мужских ботинок и делали ее меньше, добавляя розовый цвет, чтобы понравиться женщинам. . Я знала не понаслышке, что эти ограниченные возможности были противоположностью того, что хотели женщины-профессионалы. То, что вы носите на рабочем месте, оказывает большое влияние на уровень вашей уверенности в себе и другие факторы, связанные с работой, такие как производительность и продвижение по службе. Наконец, после нескольких лет решения этой проблемы вместе с моими коллегами-женщинами, я решил разработать и изготовить собственную защитную обувь, которую буду носить с гордостью. Идея Xena Workwear возникла из чистого разочарования, которое переросло в интенсивное стремление решить серьезную проблему: женщин-профессионалов, которые десятилетиями игнорировались. Эксклюзивные скидки и скидки StartupNation на продукты и аксессуары Dell: Узнайте больше здесьСлушайте с внутренней уверенностьюПосле первоначального «ага» наступила самая хрупкая точка, которая чуть не убила всю бизнес-идею. Исходя из своего опыта, я предостерегаю каждого начинающего предпринимателя от времени, чтобы подготовиться к этому, казалось бы, невинному, но очень опасному шагу, а именно к тому, чтобы поделиться своей идеей с внешним миром. Я был очень рад поделиться своими планами со всеми: семьей, друзьями, существующими владельцами бизнеса, уважаемыми коллегами, другими женщинами… однако мой энтузиазм был встречен весьма неоднозначно. Я слышал всевозможные возражения: «Женщины в STEM уникальны и не заботятся о том, как они выглядят», «У вас недостаточно опыта в дизайне обуви или даже в ведении бизнеса», «Защитная обувь невозможно попасть в эту отрасль со всеми ограничениями и правилами», «Ваш размер рынка настолько нишевый, что цифры продаж просто отсутствуют». Потребовалась тонна самодисциплины, чтобы усвоить конструктивную обратную связь, доверяя своим инстинктам перед лицом резкой критики и негатива. Выбрать, каким мнениям доверять (а какие блокировать) было действительно сложно. По теме: Правда о превращении вашей страсти в успешный бизнес эта компания вместе. Для меня было крайне важно (особенно на этом раннем этапе) иметь соучастника преступления, которому я мог бы доверять и который поддерживал мое видение во всех перипетиях.В качестве первого шага мы отправились в длительный четырехнедельный отпуск в Камбоджу, Лаос и Таиланд. Мы знали, что запуск и развитие стартапа будет сложной задачей и что нашу страсть к путешествиям придется отложить. Это была столь необходимая кнопка сброса, которая помогла нам подготовиться к долгому путешествию. Вернувшись в Штаты, я уволился с работы и погрузился в исследования. Потребовалось около трех-четырех месяцев, чтобы узнать все, что нужно знать об официальных стандартах безопасности обуви США, и напечатать на бумаге первый 3D-дизайн. Затем потребовалось еще два месяца, чтобы найти подходящего партнера-производителя. Мой совет, не торопитесь с этим выбором. Некоторые страны пытались заманить нас большими скидками и высокими обещаниями, поэтому было крайне важно понять, кому можно доверить реализацию нашего долгосрочного видения в разумные сроки с отлаженной коммуникацией. В итоге я выбрал замечательного партнера-производителя в Мексике. Долгий процесс, чтобы сделать все правильноЯ был очень взволнован тем, что наконец довел наши первоначальные 3D-проекты до этапа прототипирования. Однако я не был полностью готов к тому, сколько времени это займет. Проблема заключалась в том, что наши продукты должны были соответствовать строгим правилам безопасности и тестирования, что значительно усложняло создание прототипов. В целом, потребовалось более года и пять раундов прототипов, чтобы получить окончательную модель, которая прошла все испытания, прошла сертификацию и была готова к запуску. В течение этого длительного периода ожидания мне посчастливилось заручиться поддержкой экспертов по маркетингу по созданию бренда, которые были моими друзьями. Они помогли превратить идею в настоящий бренд с названием и руководством по коммуникациям. Потребовалось несколько раундов уточнения и исследования потребителей, чтобы окончательно определить название компании, логотип, цвета, тип, тон, стиль и т. д. Примерно в то же время мы подали заявку на участие в программе ускорения gBETA, которая помогла нам разработать бизнес-план, презентацию для инвесторов и нашу первоначальную стратегию запуска Xena Workwear. (Изображение предоставлено Xena Workwear)Момент истины: проверка клиентовСоздавая бизнес, вы определенно визуализируете успех, но вы не знаете, как все обернется, пока не получите самые первые продажи и первоначальные комментарии. В первый же день запуска мы получили десятки заказов и, самое главное, отзывы клиентов были потрясающими! Женщины были невероятно счастливы, увидев, наконец, продукт, сделанный специально для на их кем-то, кто ходил в их ботинках (буквально!) и понимал их разочарование. Одним из важных решений, которое мы приняли, было запустить небольшой проект и не делать много рекламы. Я хотел, чтобы у Xena Workwear был шанс созреть и что-то отстаивать.
Зарегистрируйтесь: получайте информационный бюллетень StartupNation!Время продолжает ускорятьсяЯ думал, что время бежит быстрее, когда я начал работать над бизнесом, но я не понимал, что оно перейдет в гипердвигатель после того, как мы запустим. Всего через несколько месяцев после того, как мы запустили проект, мы закрыли наш начальный раунд финансирования в размере 750 000 долларов, что позволило моему мужу, наконец, уйти с работы. Это также позволило нам нанять ключевого сотрудника в лице нашего директора по маркетингу, который теперь работает полный рабочий день, — блестящего стратега, который консультировал нас на каждом этапе пути. Идеи потекли с головокружительной скоростью, и нам пришлось научиться приспосабливать наши стили общения к потребностям нашей команды, которая теперь была разбросана между Милуоки и Детройтом. При ведении бизнеса необходимо выполнять бесчисленное количество ежедневных задач, и мне нужно было быстро научиться делегировать полномочия, как распределять свое время и как важно отмечать все, чего мы достигли на сегодняшний день в бизнесе. . Я бы солгал, если бы не признался, что молча наслаждался доказательством того, что скептики ошибались. Оказывается, у женщин, занимающихся ответственной работой, есть желание выглядеть профессионально. Вам также не нужно иметь докторскую степень. чтобы начать успешный бизнес. Сегодня я так польщен теми высотами, которых уже достигла Зена Рабочая одежда, и мне не терпится направить свою энергию на воплощение в жизнь нашего амбициозного видения бренда в 2020 году. Пожалуйста, включите JavaScript для просмотра комментариев Ваниль. Как этот предприниматель создал линию спецодежды, не имея опыта работы в сфере моды — тематические исследованияСуществует много путей разработки и запуска линии одежды, но многие предприниматели начинают с опыта работы в области дизайна одежды или мерчандайзинга. Для Стефани Рэй путь был менее традиционным. Основательница Grayes из Торонто закончила юридический факультет и изо всех сил пыталась найти профессиональную одежду, подходящую для корпоративных интервью, но также отражающую ее индивидуальность. «Мой гардероб был разделен на две категории: рабочая одежда и все остальное. Я подумал: «Почему я не мог найти вещи, которые можно было бы надеть для коктейльного мероприятия и комбинировать с джинсами на выходных?» закона и вместо этого запустите предприятие по электронной торговле модной одеждой, предлагая коллекцию универсальных, удобных для офиса вещей, которые также подходят для повседневной жизни. Не имея опыта работы в сфере моды или мерчандайзинга, Рэй знала, что ей необходимо учиться у экспертов, которые могли бы помочь ей разобраться в тонкостях индустрии. Она начала встречаться со всеми, кто мог бы помочь ей посоветовать аспекты бизнеса, которых она не знала. «Мне очень повезло найти опытного дизайнера в самом начале, и она и вся наша команда разработчиков и дизайнеров сыграли важную роль в моем обучении». Сплоченная команда выпустила первую коллекцию Grayes в 2016 году, состоящую из 12 основных предметов, в том числе платьев, блейзеров, брюк и юбок из полностью черной шерстяной ткани. Они создали простой веб-сайт и связались с целевыми покупателями: женщинами с профессиональным складом ума всех возрастов и областей. Сила всплывающих окон Для новых розничных продавцов всплывающие окна могут помочь повысить узнаваемость бренда, позволяя покупателям прикасаться к продуктам. Это также отличный способ напрямую узнать, чего на самом деле хотят и в чем нуждаются эти целевые покупатели, а также укрепить их доверие к продукту. Чтобы получить отзывы о своей дебютной коллекции, Grayes открыл магазин и пригласил женщин-профессионалов примерить одежду. Чтобы привлечь покупателей, команда использовала различные тактики, включая выход в личные сети, контакты с прессой, покупку рекламы в Facebook и установку вывесок для поощрения пешеходного движения. «[Наша цель состояла в том, чтобы] общаться с клиентами, пока они просматривают и примеряют. Как им подходила одежда, носили ли они платья или брюки, каков был их офисный дресс-код и как мы могли удовлетворить их потребности?» — сказал Рэй. Это первое мероприятие подтвердило, что существует спрос на отредактированные базовые вещи, которые женщинам нравится носить на работу. «Они были так взволнованы и заинтересованы тем, чем занимался Грейс!» — сказал Рэй. «[Мы узнали], что им нравятся платья, закрывающие плечи, и они не хотят ничего слишком облегающего или слишком высокого подол». Они передали все эти идеи команде разработчиков. Дизайнеры оптимизировали коллекцию, включив в нее от девяти до пяти основных элементов, таких как брюки-карандаш, блейзеры, прямые платья и структурированные топы, которые можно было комбинировать и сочетать друг с другом или носить с джинсами для создания более повседневного образа. «Наши клиенты очень заинтересованы в удобных, долговечных, устойчивых к морщинам вещах, — сказал Рэй. «Это занятые женщины в дороге, которые хотят, чтобы их одежда с самого утра выглядела так же хорошо, как [она выглядит] в 7 часов вечера». С момента появления первого успешного всплывающего окна личные мероприятия стали важной частью многоканальной модели продаж Grayes, и на их долю приходится 30% продаж. «Личные беседы очень ценны [для нас]. Это наш основной клиент [и наша коллекция] разработана с учетом их потребностей», — сказал Рэй. Сегодня одежда Grayes также продается через интернет-магазин. Хотя планов по открытию офлайн-магазина нет, в следующем году команда надеется провести больше личных торговых мероприятий в Канаде и на рынке США. Повышение узнаваемости бренда, по одному блейзеру за раз Одной из самых больших проблем, с которой сталкиваются многие новые интернет-магазины розничной торговли, является недостаточная осведомленность о бренде. «Как и в любом деле, [важно донести] свою уникальную точку зрения, о чем вы вообще?» — сказал Рэй. Среди очень целенаправленных тактик, которые Грейс использует для создания этой жизненно важной осведомленности, есть блог, стилизованный под онлайн-журнал, который содержит советы и профили женщин-профессионалов. «Мы создаем качественный контент, который говорит с нашими клиентами и создает больше истории вокруг бренда, чтобы они понимали, чем мы занимаемся, и проблемы, которые мы решаем для них». В дополнение к своей редакционной стратегии команда Grayes также использует функцию интерактивного опроса в Instagram Stories, прося подписчиков оценить новые ткани, а недавно запустила серию видео на Facebook, «чтобы они могли видеть больше одежды на движущемся человеке». вокруг, а не просто фото». Еще один важный инструмент, который привел к росту продаж в электронной коммерции, — это страница магазина Insta Shop. Другим препятствием, с которым сталкиваются многие новые ритейлеры, такие как Грейс, является укрепление доверия посредством хорошего обслуживания клиентов. Согласно отчету Zendesk Benchmark, покупатели больше всего удовлетворены своим онлайн-обслуживанием клиентов, когда есть функция живого чата, по сравнению с другими вариантами, такими как формы, телефон и электронная почта. Когда компания Grayes запустила свой интернет-магазин в конце 2016 года, она добавила Tidio Live Chat, интуитивно понятную функцию, позволяющую общаться с посетителями в режиме реального времени. Покупатели часто используют эту функцию, чтобы задать вопросы о подгонке. «Как новый бренд, этот инструмент очень помог покупателям найти нужный размер, — сказал Рэй. Возможность общаться с покупателями в режиме реального времени, пока они делают покупки, помогла розничному продавцу укрепить доверие к бренду, решить потенциальные проблемы и сократить количество возвратов. Сохранение местного производства
В быстро меняющемся мире розничной торговли модной одеждой быстрый вывод товаров на рынок является важной стратегией увеличения продаж. Близкое расположение производства может помочь обеспечить оптимизацию и эффективность производственного процесса. Каждое изделие из коллекции Grayes вырезается и шьется на фабриках в Торонто и его окрестностях, что позволяет сократить сроки изготовления. «Мы можем реагировать на требования клиентов и быстро внедрять их в наше производство, — сказал Рэй. «Это здорово и с точки зрения обслуживания клиентов». Grayes регулярно выпускает новые модели, и с момента запуска своей основной коллекции черного и серого цветов он начал включать более модные вещи, включая японское эластичное жаккардовое платье с камуфляжным принтом и двухцветную версию своего популярного платья-пиджака, описанного как «костюм без костюма».
Сохранение местного производства также дало предпринимателю информацию из первых рук о каждом компоненте ее бизнеса. «Я был в состоянии быть очень практичным, занимаясь подгонкой, разговаривая с заводом и понимая все проблемы, связанные с производством. Кроме того, работа с производителями моделей и образцов помогла мне понять техническую сторону [вещей]», — сказал Рэй. Советы начинающим предпринимателямНесмотря на то, что путь Рэй к запуску линии одежды был нетрадиционным, она окружила себя опытной командой, прислушивалась к своему целевому покупателю и поддерживала близкое производство — все это способствовало успеху бренда Grayes. Возможно, она не имеет опыта проектирования и разработки, но степень Рэя в области права дала ей способность «по-новому обдумывать проблемы и быстро реагировать, чтобы найти решение». Другим предпринимателям, которые хотят запустить линию модной одежды, Рэй говорит: «Найдите то, что вам нравится, и вы будете по-прежнему увлечены в те дни, когда все идет не так. Цель Рэя состояла в том, чтобы создать рабочую одежду, которую женщины любят так же сильно, как и одежду для выходных. «Что я нахожу самым захватывающим, так это видеть, как настоящие люди ходят в одежде Грейса, и то, как [это] видение воплощается в жизнь». Бизнес-план по аренде одежды [Образец шаблона на 2022 год]Вы собираетесь открыть компанию по аренде одежды? Если ДА, вот полный образец шаблона бизнес-плана по аренде одежды и технико-экономическое обоснование, которое вы можете использовать БЕСПЛАТНО . Итак, мы рассмотрели все требования для открытия бизнеса по аренде одежды. Мы также пошли дальше, проанализировав и составив образец шаблона бизнес-плана по аренде одежды, подкрепленный действенными идеями партизанского маркетинга для предприятий по аренде одежды. Итак, приступим к разделу бизнес-планирования. Содержание
Бизнес, которым стоит заняться, особенно если вы начинаете свой первый бизнес, — это просто заняться бизнесом, в котором, как вы уверены, люди время от времени будут нуждаться в ваших услугах или продуктах. К этой категории относится прокат одежды; Вы можете быть уверены, что корпоративные обеды и свадебные церемонии будут проходить в вашем городе не реже одного раза в неделю, а женихи и невесты обычно берут одежду напрокат. Преимущество этого вида бизнеса в том, что вам не нужно поступать в обычную школу, чтобы узнать, как начать и вести этот вид бизнеса; это бизнес, который требует базовых деловых навыков, таких как обслуживание клиентов, бухгалтерский учет, ведение переговоров, создание сетей и, конечно же, общие навыки управления бизнесом. Если вы решили начать бизнес по аренде одежды, вам следует убедиться, что вы провели технико-экономическое обоснование и исследование рынка. Предоставление услуг для бизнеса по аренде одежды является простым и понятным, особенно если они не участвуют в других бесплатных услугах. Ниже приведен подробный шаблон бизнес-плана по аренде одежды, который может помочь вам в написании работоспособного бизнес-плана для вашего бизнеса. 1. Обзор отрасли Предприятие по аренде одежды относится к сфере проката официальной одежды и костюмов, и предприятия этой отрасли занимаются сдачей в аренду женской официальной одежды (например, свадебной одежды и платья), мужской официальной одежды (например, смокинга и костюма), костюмов, гардероба для кино. Если вы внимательно наблюдаете за индустрией официальной одежды и проката костюмов, вы согласитесь, что отрасль потеряла импульс, поскольку рост внешней конкуренции и снижение количества браков привели к снижению доходов отрасли. Кроме того, недорогой импорт отвлекает потребителей от услуг по аренде, позволяя им приобретать те же самые товары по цене, немного превышающей стоимость аренды. Ожидается, что в дальнейшем доходы, получаемые в этой отрасли, будут продолжать снижаться, так как резкое годовое снижение количества браков и усиление онлайн-конкуренции будут продолжать подталкивать убыточные компании к уходу из отрасли. Индустрия официальной одежды и проката костюмов действительно является крупной и динамичной отраслью не только в Соединенных Штатах Америки, но и в большинстве развитых стран мира. Согласно статистике, стоимость отрасли в Соединенных Штатах Америки составляет около 506 миллионов долларов, а предполагаемый темп роста — 0,7 процента в период с 2013 по 2018 год9. В Соединенных Штатах насчитывается около 1 582 зарегистрированных и лицензированных предприятий по аренде официальной одежды и костюмов, в которых занято около 6 900 человек. В Соединенных Штатах только Tailor Brands Inc. может похвастаться львиной долей рынка в отрасли. Отрасль по-прежнему открыта для конкуренции со стороны начинающих инвесторов. Согласно отчету, недавно опубликованному IBISWORLD, концентрация в индустрии официальной одежды и проката костюмов является умеренной, при этом на четыре крупнейших игрока отрасли приходится 40,1% общего дохода отрасли. В отчете показано, что Tailored Brands Inc. является единственным крупным игроком в отрасли, на долю которого приходится 33,9доля рынка в 2017 году. В отчете показано, что его доля рынка значительно увеличилась за пять лет до 2017 года благодаря выгодным партнерским отношениям с David’s Bridal, Vera Wang, TheKnot.com и Macy’s, а также приобретением Jos в 2014 году. . Банк. Другие крупные операторы отрасли, такие как Friar Tux Shop и Al’s Formal Wear, являются региональными сетями, на долю которых приходится менее 5,0 процентов доли рынка. Бизнес по аренде одежды будет продолжать процветать, потому что это всегда будут свадьбы, корпоративные ужины и вечеринки, поэтому необходимо арендовать смокинги и другую торжественную одежду. Некоторые из факторов, побуждающих предпринимателей начать свой собственный бизнес по аренде одежды, могут заключаться в том, что бизнес легко настроить и управлять им с минимальным стартовым капиталом и рабочей силой. Правда в том, что если магазин одежды снабжен дизайнерскими смокингами, костюмами и другой корпоративной одеждой, а также расположен в среде с правильной демографией, он обязательно привлечет постоянных клиентов, и их товары будут хорошо забронированы на протяжении всего год. 2. Резюме Компания St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. является зарегистрированной компанией по аренде корпоративной одежды и костюмов, которая будет располагаться в Уэст-Палм-Бич, Флорида, Соединенные Штаты Америки. St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. будет заниматься сдачей в аренду женской официальной одежды (например, свадебного наряда и платья), мужской официальной одежды (например, смокинга и костюма), арендой костюмов, гардероба и костюмов для кино, театрального гардероба и костюм и другая одежда потребителям. Хотя мы намерены создать компанию St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc., чтобы предлагать только вышеуказанные услуги, мы не закроем двери для диверсификации (дополнительных услуг), пока это не повлияет на наши основные услуги. Мы очень оптимистичны в том, что наши ценности, качественная одежда и костюмы и, конечно же, качество предлагаемых услуг помогут нам поднять наш бизнес по аренде одежды на завидные высоты, а также помогут нам привлечь количество клиентов, которые сделают бизнес прибыльным. Наша общая бизнес-цель состоит в том, чтобы сделать St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. одним из ведущих брендов проката одежды в Соединенных Штатах Америки в течение первых 10 лет работы. Это может показаться слишком несбыточной мечтой, но мы с оптимизмом верим, что это обязательно осуществится, потому что мы провели исследования и технико-экономические обоснования. Интересы наших клиентов всегда будут на первом месте, и все, что мы делаем, будет руководствоваться нашими ценностями и профессиональной этикой. Мы позаботимся о том, чтобы нести ответственность за самые высокие стандарты, точно и полностью удовлетворяя потребности наших клиентов. St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. принадлежит и управляется Стивом Нельсоном и его ближайшими родственниками. Он является заметной фигурой в индустрии моды во Флориде. 3. Наши продукты и услугиКомпания St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. предлагает широкий спектр услуг, связанных с арендой официальной одежды и костюмов. Мы намерены дать нашим клиентам причины всегда арендовать нашу одежду и костюмы, поэтому мы адаптировали наши услуги. Мы намерены создать нашу компанию по аренде одежды, чтобы выгодно конкурировать в отрасли и, конечно же, получать прибыль, и мы сделаем все, что разрешено законом Соединенных Штатов Америки, для достижения нашей цели. Наши деловые предложения перечислены ниже;
4.
Наша структура бизнеса Мы прекрасно понимаем, что успех любого бизнеса зависит от фундамента, на котором он строится, поэтому мы решили построить нашу компанию по аренде одежды на правильном бизнес-основе. На самом деле, мы намереваемся построить бизнес по аренде одежды, который будет выгодно конкурировать с ведущими брендами в отрасли. Мы хотим построить бизнес преданной рабочей силы, которая будет гарантировать, что наши клиенты будут довольны, и они получат ценность за свои деньги. Мы понимаем, что для достижения всего, что мы поставили перед собой, требуется бизнес с правильными сотрудниками и структурой, поэтому мы будем внедрять структуры и стандартные операционные процессы, которые помогут нам предоставлять отличные услуги и вести бизнес на автопилот. Успех нашего бизнеса по аренде одежды будет зависеть от команды, а не от отдельных лиц. С нашими предложениями услуг ожидается, что мы наймем только больше, чем требуется для ведения обычного бизнеса по аренде одежды. Определенно, у нас будут разные сотрудники для выполнения различных должностей, доступных в St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. наймет профессионалов на следующие должности;
5. ROLES и JOW
Менеджер по маркетингу и продажам
Бухгалтер/кассир
Менеджер по работе с клиентами
Химчистки (6):
6. SWOT-анализМы строим стандартный бизнес по аренде одежды с различными бесплатными услугами, поэтому мы решили подвергнуть нашу бизнес-идею (компанию) SWOT-анализу. Обычно мы можем успешно вести обычный бизнес по аренде одежды, не проходя протокол создания нового бизнеса, но из-за характера бизнеса по аренде одежды, который мы хотим создать, и, конечно же, из-за огромного стартового капитала, у нас нет любой вариант, кроме соблюдения надлежащей правовой процедуры. Мы воспользовались услугами консультанта по персоналу и бизнесу, специализирующегося на стартапах, чтобы помочь нам провести SWOT-анализ для нашей компании, и она отлично поработала для нас. Вот результат, который мы получили в результате SWOT-анализа, проведенного от имени компании St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc.
Помимо широкого ассортимента одежды и костюмов от разных дизайнеров в рамках наших услуг по аренде, компания St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. расположена в центре густонаселенного делового и жилого района на западе Палм-Бич — Флорида; наше местоположение на самом деле является одной из наших главных сил. Еще одна сила, которая имеет значение для нас, — это сила нашей команды. У нас есть команда экспертов в индустрии официальной одежды и проката костюмов.
Компания St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. принадлежит частному лицу (семье), и у нас может не хватить финансовых средств, чтобы поддерживать ту рекламу, которую мы хотим обеспечить нашему бизнесу. Как новый бизнес, мы также прекрасно понимаем, что нам потребуется время, чтобы завоевать доверие наших клиентов.
Мы расположены в одном из самых оживленных районов Уэст-Палм-Бич, Флорида, и мы открыты для всех доступных возможностей, которые может предложить город. Правда в том, что в районе, где мы будем располагаться, нет стандартных услуг проката одежды; Ближайшая компания по аренде одежды к предлагаемому нами местоположению находится примерно в 6 милях. Короче говоря, у нас нет прямых конкурентов на нашем целевом рынке.
Некоторые из угроз, с которыми, вероятно, столкнется St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc., включают неблагоприятную политику правительства, сезонные колебания, демографические/социальные факторы, спад в экономике, который, вероятно, это повлияет на расходы потребителей и, конечно же, появление новых конкурентов в нашем регионе. 7. АНАЛИЗ РЫНКА
Если вы знакомы с одной из последних тенденций в индустрии проката одежды, вы заметите, что все больше людей теперь арендуют одежду и костюмы через мобильное приложение и другой Интернет. Бизнес также подразделяется на организованную и неорганизованную рабочую силу, при этом ожидается, что организованная рабочая сила обеспечит наибольшие дополнительные возможности в будущем. Обратите внимание, что проникновение импорта измеряет долю внутреннего спроса, которая приходится на импорт. Рост дешевого импорта позволяет потребителям приобретать официальную одежду по чуть более высокой цене, чем ее аренда. Ожидается, что проникновение импорта увеличится в 2018 году, что представляет потенциальную угрозу для отрасли. Количество взрослых в населении влияет на спрос на парадную одежду и прокат костюмов. В частности, взрослые в возрасте от 20 до 65 лет составляют ключевую демографическую группу для расходов на аренду официальной одежды, поскольку на эту возрастную группу приходится почти 80,0% доходов отрасли. Ожидается, что в 2018 году число взрослых в возрасте от 20 до 64 лет увеличится, что представляет собой потенциальную возможность для отрасли. Еще одна заметная тенденция в отрасли заключается в том, что большинство компаний по аренде одежды в попытке выжить в недавнем глобальном экономическом кризисе включили дополнительные услуги в свои основные предложения услуг. 8. Наш целевой рынокПеред тем, как выбрать место для наших услуг по аренде одежды, мы провели технико-экономическое обоснование и исследование рынка, и мы смогли определить тех, кто получит большую выгоду от наших предложений услуг. Демографический компонент нуждающихся в услугах по аренде одежды охватывает государственный сектор, организованный частный сектор, а также представителей различных слоев общества и всех слоев общества. Ниже приведен список людей и организаций, для которых предназначены наши услуги по аренде одежды;
Наше конкурентное преимущество Бизнес по аренде одежды не требует официального обучения; любой может организовать бизнес по аренде одежды, если у него есть необходимый стартовый капитал. Мы можем с уверенностью сказать, что расположение нашего предприятия по аренде одежды, безусловно, будет считаться для нас положительным моментом среди любого конкурента, который мог бы начать бизнес по аренде одежды в том же месте. В настоящее время St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. не имеет реальных конкурентов, которые могли бы конкурировать с нашим широким ассортиментом одежды и костюмов от разных дизайнеров и др. Наша служба поддержки клиентов будет адаптирована для удовлетворения потребностей всех наших клиентов. Наконец, обо всех наших сотрудниках позаботятся, и их социальный пакет будет одним из лучших в нашей категории в отрасли. Это позволит им более чем захотеть строить бизнес с нами и поможет достичь поставленных целей и достичь всех наших бизнес-целей и задач. 9. СТРАТЕГИЯ ПРОДАЖ И МАРКЕТИНГА
Маркетинговая стратегия компании St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. будет основываться на широком ассортименте одежды и костюмов, которые мы есть, отличное обслуживание клиентов, честность и качество обслуживания. Мы позаботимся о том, чтобы создать базу лояльных клиентов. Мы хотим стимулировать продажи за счет результатов наших услуг и за счет рекомендаций наших довольных клиентов. Наша команда по продажам и маркетингу будет набрана на основе их обширного опыта в отрасли, и они будут проходить обучение на регулярной основе, чтобы быть хорошо подготовленными для достижения своих целей и общей цели услуг по аренде одежды St. Steve ™, Inc. Наша цель — превратить St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. в ведущую компанию по аренде одежды в Уэст-Палм-Бич, Флорида, поэтому мы наметили стратегии, которые помогут нам воспользоваться преимуществами доступного рынка. Компания St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. намерена использовать следующие стратегии маркетинга и продаж для привлечения клиентов:
Источники дохода St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. создана с целью максимизации прибыли в отрасли, и мы собираемся сделать все возможное, чтобы регулярно привлекать клиентов . Компания St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. будет получать доход, предлагая следующие услуги по аренде одежды и другие сопутствующие услуги:
У нас хорошие позиции, чтобы занять доступный рынок в Уэст-Палм-Бич, штат Флорида, и мы весьма оптимистичны в отношении того, что мы выполним поставленную цель по получению достаточного дохода / прибыли за первые шесть месяцев работы и увеличим наши бизнеса и нашей клиентской базы. Нам удалось изучить рынок услуг по аренде одежды, мы проанализировали наши шансы в отрасли и смогли составить следующий прогноз продаж. Ниже представлен прогноз продаж St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc., он основан на местоположении нашего бизнеса и, конечно же, на широком спектре сопутствующих услуг, которые мы будем предлагать;
N.B. : Этот прогноз был сделан на основе того, что можно получить в сфере проката одежды, и с предположением, что не будет какого-либо крупного экономического кризиса и не будет любой крупный конкурент, предлагающий те же услуги, что и мы, в том же месте. Обратите внимание, что приведенный выше прогноз может быть ниже и в то же время может быть выше. 11. Публичность и рекламная стратегия Компания St. Достаточно хорошо, что нет жесткого правила о том, как рекламировать или продвигать бизнес по аренде одежды. Вот платформы, которые мы намерены использовать для продвижения и рекламы St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc.;
12. Наша ценовая стратегияНаша система ценообразования будет основываться на том, что можно получить в сфере проката одежды, мы не собираемся взимать больше и не собираемся взимать меньше, чем наши конкуренты предлагают в Уэст-Палм-Бич, Флорида. Как бы то ни было, мы разработали планы время от времени предлагать услуги со скидками, а также вознаграждать наших постоянных клиентов, особенно когда они направляют клиентов к нам. Цены на наши услуги будут такими же, как на открытом рынке.
Политика оплаты, принятая компанией St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc., включает в себя все, поскольку мы прекрасно понимаем, что разные клиенты предпочитают разные способы оплаты, которые им подходят, но в то же время мы гарантирует, что мы соблюдаем финансовые правила и положения Соединенных Штатов Америки. Вот варианты оплаты, которые St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. предоставит своим клиентам;
В связи с вышеизложенным мы выбрали банковские платформы, которые позволят нашим клиентам оплата аренды нашей одежды и костюмов без стресса с их стороны. Номера наших банковских счетов будут доступны клиентам на нашем веб-сайте и в рекламных материалах. 13. Начальные расходы (бюджет) Нам удалось собрать деньги, которых будет достаточно для успешного запуска компании по аренде стандартной одежды с широким ассортиментом одежды и костюмов от разных дизайнеров.
Судя по отчету о проведенных исследованиях рынка и технико-экономических обоснованиях, нам потребуется около двухсот пятидесяти тысяч (250 000 ) долларов США, чтобы успешно создать среднюю, но стандартную фирму по аренде одежды в Соединенных Штатах Америки. Создание фондов/запуск St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. будет принадлежать и управляться Стивом Нельсоном и его ближайшими родственниками. Они решили ограничить источник стартового капитала для бизнеса только тремя основными источниками.
NB: Нам удалось получить около 100 000 долларов США (личные сбережения 80 000 долларов США и льготный кредит от членов семьи 20 000 долларов США), и мы находимся на завершающей стадии получения кредита в размере 150 000 долларов США от нашего банка. 14. Стратегия устойчивого развития и расширенияОбщеизвестно, что будущее бизнеса зависит от количества постоянных клиентов, возможностей и компетентности их сотрудников, их инвестиционной стратегии и бизнес-структуры. Если все эти факторы отсутствуют в бизнесе, то вскоре бизнес закроется. Одной из основных целей создания St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. является создание бизнеса, который будет существовать за счет собственного денежного потока без необходимости вливания финансирования из внешних источников после того, как бизнес будет официально запущен. Мы знаем, что один из способов получить одобрение и завоевать клиентов — это сдать нашу одежду и костюмы в аренду немного дешевле, чем то, что можно получить на рынке, и мы готовы какое-то время выживать при более низкой норме прибыли. Компания St. Steve™ Clothing Rental Services, Inc. позаботится о том, чтобы был заложен правильный фундамент, структуры и стандартные операционные процессы, чтобы гарантировать благополучие наших сотрудников. Корпоративная культура нашей компании направлена на то, чтобы вывести наш бизнес на новый уровень, а обучение и переподготовка нашей рабочей силы находятся на первом месте в нашей бизнес-стратегии. На самом деле соглашение о распределении прибыли будет доступно для всех наших руководящих сотрудников, и оно будет основано на их результатах в течение пяти или более лет, как это определено правлением организации. Мы знаем, что если это будет реализовано, мы сможем успешно нанимать и удерживать лучших специалистов в отрасли; они будут более заинтересованы в том, чтобы помочь нам построить бизнес нашей мечты. Проверка / веха
| 4 и рекламные материалы: В процессе