Разное

4 фсс как заполнить: Портал ФСС РФ — Форма-4

04.10.2001

Портал ФСС РФ — Форма-4

Выгружать XML с переносами строк и отступами

Красные подсказки: Информация из базы данных Вашего филиала ФСС за весь отчётный период с начала года — поступления Ваших платежей, выплаты Вам возмещений и т. п.
Зелёные подсказки: Информация из базы данных Вашего филиала ФСС по Вашему предыдущему отчёту.
Синие подсказки: Расчёты начислений, недоимок и переплат по введённым Вами данным.

Данные по подсказкам обновляются один раз в 2 дня и поэтому обновлённые данные могут появляться на портале с задержкой до 2-х дней

ФСС — заполнение Раздела 1

#ФСС #ЗУП

  • Каримова Лариса Специалист отдела сопровождения 1С

В момент сдачи отчетности 4-ФСС у клиентов зачастую появляется ряд вопросов по заполнению основных строк в Разделах 1 и 2, представляем Вам наиболее частые вопросы и ответы:

1. Для автоматического заполнения Раздела 1 Таблицы 1 (строки 5) требуется:

сформировать документ «Расчеты по страховым взносам»,

указать операцию «Не принято к зачету» (Рис. 1 и 2).


Рис.1.

Заполнение отчета:


Рис.2.

2. Для автоматического заполнения Раздела 1 Таблицы 1 (строки 6) требуется:

сформировать документ «Расчеты по страховым взносам»,

указать операцию «Расходы по страхованию» и «Вид расчетов» указать «Получено от исполнительно органа» (Рис. 3 и 4).


Рис.3.


Рис.4.

3. Для редактирования данных Раздела 1 Таблицы 1 (строки 12) можно использовать документ «Расчеты по страховым взносам». Если сумму нужно увеличить, то в операции указать «Начисление» и полученную разницу проставить в разделе «Начислено ФСС» со знаком «Минус». Если сумму нужно уменьшить, то в операции указать «Начисление» и полученную разницу проставить в разделе «Начислено ФСС». В шапке документа в реквизите «Дата начисления» указываем конец месяца прошлого года и в реквизите «за год» указываем прошлый год (Рис.

 5.)


Рис.5.

То же самое можно проделать и для редактирования данных Раздела 2 Таблицы 7 (для строки 12), только сумму проставить в разделе «Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

4. Cтроки 7 и 17 в Разделе 1 Таблицы 1 и Раздела 2 Таблицы 7 не заполняются автоматически (при необходимости нужно заполнять вручную).

5. Если в договоре ГПХ не прописана обязанность страхователя уплачивать взносы «на травматизм», то сумма вознаграждения не отразиться ни в одной из граф Раздела 2 Таблицы 6 отчетности (Письмо от 11.06.2015 № 02-09-14/05-8605 ФСС РФ). Если региональный ФСС требует отражения данных сумм, корректировку следует произвести вручную.

Надеюсь, что данная информация позволит Вам в кратчайшие сроки сформировать и сдать отчетность. Если у Вас есть еще вопросы по заработной плате, рекомендую Вам ознакомиться с разделом «Статьи по кадровому учету и заработной плате».

__________________________________________________________________________________

Автор статьи: Специалист отдела сопровождения Каримова Лариса. Дата обновления статьи 24.10.2016

Подпишитесь на нашу рассылку
и получите еще больше статей от экспертов по 1С!

По мере публикации статей, но не чаще
одного раза в неделю.

Темы: # Все #CRM #ERP #WMS #Администрирование и настройка 1С #Больничный лист #Быстродействие #Бюджетирование БДР и БДДС #Валютные операции и курсовые разницы #Взаиморасчеты #ЗУП #Закрытие месяца #КА #Книга покупок и книга продаж #НДС #НДФЛ #Налог на прибыль #Настройка отчетов в 1С #Основные средства #Производство #Ремонты #Спецодежда #Страховые взносы #Товары и материалы #УНФ #УПП #Управленческий учет #ФНС #ФСС #аудит #маркировка #штрихкодирование

Семейная самообеспеченность — HPD

Программа семейной самообеспеченности (FSS) помогает семьям, участвующим в программе Раздела 8 Департамента жилищного строительства и развития города Нью-Йорка (HPD), достичь самообеспеченности и накопить значительные сбережения.

Программа FSS предоставляет участникам образование, профессиональную подготовку, трудоустройство и услуги по повышению финансовой грамотности. Когда доход домохозяйства увеличивается за счет доходов от работы, увеличение доли арендатора в арендной плате соответствует сберегательному счету, который становится доступным для домохозяйства после успешного завершения программы.

Арендаторы HPD Section 8, которые хотят узнать больше и подать заявку на участие в программе FSS, могут заполнить форму интереса FSS, позвонить по телефону 917-283-4300, записаться на информационную сессию FSS или написать по адресу [email protected] .gov.

Структура программы 

HPD сотрудничает с организациями, предоставляющими услуги в области образования, профессиональной подготовки, трудоустройства и повышения финансовой грамотности.

Как работает программа

1. Разработка плана : Сотрудники HPD и участники FSS составляют пятилетний план, в котором изложены цели и задачи, связанные с карьерой.
2. Изучение возможностей: Участники могут записаться на различные курсы, программы и курсы повышения квалификации через партнеров программы.
3. Работай и развивайся Сбережения: По мере того, как доход домохозяйства увеличивается из-за занятости, увеличение доли арендатора в арендной плате отражается на сберегательном счете.
4. Получите сбережения: При успешном завершении программы участники получают накопленные сбережения — в среднем около $6968!

Часто задаваемые вопросы

Как я могу зарегистрироваться в программе FSS?
Вы можете зарегистрироваться, заполнив форму заинтересованности FSS, позвонив по телефону 917-283-4300 или отправив электронное письмо по адресу [email protected], чтобы записаться на прием к куратору HPD.

Могу ли я окончить FSS и остаться на Разделе 8?
Да. Если вы по-прежнему имеете право на участие в программе ваучеров, вы можете продолжать использовать ваучер Раздела 8.

Повлияет ли мой сберегательный счет FSS на мое право на участие в Разделе 8?
Нет. Хотя вы должны указать общую сумму, которую вы заработали в качестве сбережений по ваучеру HPD после повторной сертификации, она не учитывается при определении соответствия требованиям.

Будут ли мои сбережения FSS облагаться налогом?
Налоговое управление США не будет считать средства на счете или полученные проценты доходом, подлежащим налогообложению.

Какие есть примеры карьеры для выпускников ФСС?
Выпускники стали сертифицированными медсестрами, поварами, специалистами по медицинским счетам, фельдшерами, юридическими секретарями и техниками по техническому обслуживанию, среди прочих.

Если мой доход увеличится до такой степени, что я выйду из Раздела 8 до завершения моего пятилетнего контракта с FSS, получу ли я свой депозитный остаток?
Да. Прекращение участия в Разделе 8 из-за «отсутствия арендной платы» считается успешным завершением контракта FSS, и вы получите свой депозитный остаток.

Программа HPD FSS доступна только для арендаторов, получающих раздел 8, выданный HPD. Арендаторы, получающие Раздел 8 от Жилищного управления города Нью-Йорка (NYCHA) или Отдела жилищного строительства и обновления сообществ штата Нью-Йорк (HCR), должны связаться с этими агентствами для получения информации об их программах FSS.

ПРОГРАММА ПОДДЕРЖКИ ПЕРЕХОДА | Объединенная база Andrews 316th Support Support Squadron

Объединенная база Andrews Andrews Creater Center

Адрес

Bldg 1191 Menoher Dr.

Объединенная база Andrews, Maryland

20762

Phores

(301 20762

Phorne

(301 20762

(Maryland

20762

. ) 981-7087

* См. каталог «Наши услуги» ниже, чтобы получить доступ к нашим страницам TAP, занятости или готовности и зарегистрироваться для участия в семинарах. Для всех других регистраций перейдите на наш сайт бронирования по адресу https://jba-mfsc. timetap.com (если ссылка не загружается на ваш военный компьютер, используйте коммерческий Wi-Fi или смартфон).

Часы работы

Пн-Ср и Пт: 7:30-16:30

Чт: 7:30-12:00

Электронная почта

[email protected]

Facebook

Отзыв

M & FSC Ice Comment

Программа Обзор

Транспортный Программа (TAP) предназначена для того, чтобы сделать выход на пенсию или увольнение со службы хорошо спланированным, организованным и продуманным продвижением вперед, которое позволяет участникам службы принимать обоснованные карьерные решения, быть конкурентоспособными в глобальной рабочей силе и вносить положительный вклад в свои сообщества.

ВРЕМЯ:

Участники службы должны инициировать процесс TAP не позднее, чем через 365 дней с даты увольнения или выхода на пенсию. Мы рекомендуем начинать процесс TAP за 18–24 месяца до его начала.

2022 Список контактов TAP

Загружаемый календарь семинаров — 2022 JBA Transition Course Schedule

*Обратите внимание, что количество наших семинаров ограничено, и на выбранную вами дату может существовать список ожидания.

Обязательные шаги для завершения TAP

 

Щелкните ссылки ниже, чтобы перейти непосредственно к каждому шагу: 

  • Этап 1 — Первоначальное консультирование

  • Этап 2. Инструктаж перед разделением

  • Шаг 3 — 3-дневный семинар TAP

  • Шаг 4. Дополнительные семинары TAP (опционально для большинства)

  • Этап 5 — Заключительная встреча

 

ЭТАП 1 – Первоначальное консультирование: 

 

Это должно быть завершено не позднее, чем за 365 дней до перехода, и по закону является обязательным в качестве ПЕРВОГО шага в процессе. Во время этой встречи консультанты TAP и участники обслуживания обсудят цели и проблемы перехода; Участники службы будут помещены в уровень (1, 2 или 3) в зависимости от их уровня подготовки к переходу.

ДЛЯ СЛУЖЕБНЫХ УЧАСТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО ПРИСОЕДИНЕННЫХ К СОВМЕСТНОЙ БАЗЕ ЭНДРЮС:

1. Перейдите на https://jba-ic.timetap.com/.
2. Выберите «TAP STEP 1: Initial Counseling».
3. Зарегистрируйте учетную запись.
4. Выберите время встречи.
5. Вам будет предложено заполнить ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ форму первоначального консультирования. (Нажмите ссылку «Форма» в нижней части синего поля).
6. Заполните и отправьте форму начальной консультации.

*Обратите внимание: Ваша встреча НЕ ПОДТВЕРЖДЕНА до тех пор, пока мы не подтвердим получение вашей формы первоначального консультирования. Пожалуйста, подождите до 3 рабочих дней, чтобы получить электронное письмо с подтверждением. Ваш запрос на встречу будет ОТМЕНЕН, если ваша форма не будет отправлена. Как только ваша встреча будет подтверждена, вы получите второе электронное письмо с информацией о Zoom (если применимо) и дополнительными сведениями.

для военнослужащих административно назначена на другую установку:

, пожалуйста, обратитесь к соответствующему ORG Box или POC, указанному ниже:

Pentagon A & FRC:
https: //pentagontransion. checkappontstings. .com/
Электронная почта центра: [email protected]
Телефон: (703) 693-9460 (перезвонят в течение 24 часов)

JBAB A&FRC:
Электронная почта: [email protected] .af.mil (чтобы записаться на первичную консультацию)
Электронная почта центра: [email protected]
Телефон: (202) 284-4473

Fort Meade A&FRC:
Электронная почта: [email protected]
Телефон: (443) 876-9646

Fort Belvoir ACS:

Эл. [email protected]
Телефон: (703) 696-0973

Patuxent River F&FSC:
Электронная почта: [email protected]
Телефон: (301) 342-4911

 

ЭТАП 2 – Инструктаж перед разделением:

 

Должен быть завершен за 365 дней до перехода. Во время инструктажа перед увольнением мы обсуждаем преимущества и ресурсы, на которые вы можете иметь право, и анализируем весь переходный процесс. Это необходимо сделать до посещения семинара TAP.

  • Список контактов программы помощи при переходе

  • Руководство по ресурсам перед разделением
  • Кодовая матрица УЗИП
  • МОЯ временная шкала перехода
  • Как создать DS Logon

 

 

ЭТАП 3 – 3-дневный семинар TAP: 

 

Комплексная учебная программа, предназначенная для подготовки военнослужащих к их переходу. Это включает в себя обязательные требования , такие как: учебный день Министерства обороны, семинар Министерства труда по трудоустройству (DOLEW) и брифинг по льготам и услугам VA.

Приблизительно за 5 рабочих дней до вашего 3-дневного семинара TAP вы получите электронное письмо с инструкциями, в котором будут указаны место, ROE и задачи, которые необходимо выполнить до занятия. Вам потребуются указанные ниже документы до, во время и после занятий. Нажмите на каждую из ссылок ниже, чтобы просмотреть. Объяснение того, как они выполняются, будет дано во время занятия.

РЕСУРСЫ ДНЯ ДОДА:

  • Получение инструкций vMET

  • Руководство по управлению процессом перехода

  • Руководство участника пешеходного перехода MOC

  • MOC Анализ разрыва пешеходного перехода

  • Финансовое планирование переходной учебной программы

  • Руководство участника финансового планирования

  • Шаблон плана расходов после перехода

  • Инструкции по плану расходов

  • Ресурсы по трудоустройству TAP

VA ПРЕИМУЩЕСТВА И УСЛУГИ РЕСУРСЫ:

  • Ваш личный контрольный список v4.1

  • Руководство участника льгот и услуг VA

  • Свяжитесь с вашим удаленным консультантом по преимуществам VA

  • Контактный список преимуществ VA

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ МАСТЕРСКАЯ РЕСУРСЫ:

  • DOL Презентация основ карьерного перехода

  • DOL Employment Fundamentals of Career Transition Руководство по участию

ЭТАП 4 – Дополнительные семинары TAP (опционально для большинства): 

Дополнительные двухдневные курсы:  Дополнительные курсы доступны для вас в зависимости от ваших переходных целей и потребностей. К ним относятся трудоустройство, профессиональное образование, образование или предпринимательство. Они предоставляются экспертами в этих областях, такими как Министерство труда, Образовательный центр и Ассоциация малого бизнеса. Доступные семинары можно найти здесь: jba-mfsc.timetap.com.

ТРУДОВОЙ ДЕНЬ ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕК РЕСУРСЫ:

  • Руководство участника DOLEW

  • DOLEW Презентация

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ДЕНЬ ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕК РЕСУРСЫ:

  • Руководство участника DOL C2E

  • Презентация DOL C2E

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ДЕНЬ ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕК РЕСУРСЫ:

  • DoD Управление вашим («МОИМ») Руководством для участников образовательных программ

ДЕНЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ДВУХДНЕВНЫЙ ТРЕК РЕСУРСЫ:

  • Виртуальная рабочая книга B2B v4.5

  • Холст-шаблон бизнес-модели (заполняемый)

ПЕНСИОНЕР TAP+:

  • VFW VA Назначения на получение заявления об инвалидности

  • Посты VFW в пределах 50 миль от JBA

  • TRICARE Увольнение с действительной службы

  • TRICARE Расчет стоимости

ОТДЕЛЬНЫЙ КРАН+:

  • Информационный бюллетень по Программе управления временной помощью (TAMP)

  • Программа непрерывного медицинского обслуживания (CHCBP) Информационный бюллетень

ЭТАП 5 – Назначение Capstone: 

 

Участники обслуживания будут проверены на выполнение всех обязательных шагов. Во время встречи в Capstone ваша форма будет доработана и преобразована в DD 2648, который вам понадобится для аутпроцессинга. * Capstone не должен быть завершен NET 365 до вашего DOS / DOR, потому что срок действия DD2648 истекает через 365 дней.

для военнослужащих административно назначено на совместную базу Andrews:

Email 316.fs.fsc.Af.AF.AF. mil с вашим именем, идентификатором Министерства обороны США, датой выхода на пенсию / увольнения и предпочтительным адресом электронной почты для планирования. Необходимая документация для завершения этой встречи в зависимости от вашего уровня будет отправлена ​​​​в нашем ответе со ссылкой для планирования встречи.

ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ОБСЛУЖИВАНИЯ, АДМИНИСТРАТИВНО ПРИСВОЕННЫХ К ДРУГОЙ УСТАНОВКЕ:

 

Пожалуйста, свяжитесь с вашей обслуживающей установкой, чтобы запланировать. Контактную информацию для установки на месте можно найти в разделе ШАГ 1 – Первоначальное консультирование.

TAP Информация о супруге

Как супруга переходного военнослужащего, вы тоже планируете переход, который может быть одновременно захватывающим и напряженным. Мы можем помочь вам и вашему супругу спланировать предстоящий переход к гражданской жизни! Мы рекомендуем вам посещать семинары/встречи в рамках Программы помощи при переходе вместе с вашим переходным сотрудником, так как есть много общих ресурсов и преимуществ, которые доступны и вам.

Пожалуйста, свяжитесь с членом команды TAP по телефону 301-981-7087 или [email protected], чтобы сообщить нам, если вы планируете посетить.

РЕСУРСЫ:

  • Набор инструментов для трудоустройства супругов военнослужащих, 2019 г.

  • TAP Ресурсы по трудоустройству супругов

Часто задаваемые вопросы

Должен ли я проходить TAP?

Да, Программа помощи в переходный период утверждена на федеральном уровне. Все звания и все ветви должны пройти весь процесс TAP до выхода на пенсию / увольнения.

 

Я состою в гвардии/резерве… Требуется ли для меня ПВП?

Может быть. В DODI1332.35_AFI36-3037 указано, что «члены ARC завершат TAP после отбытия первых 180 или более дней непрерывной службы в соответствии с требованиями, указанными в 10 USC §§ 1142 и 1144» — «Компонент воздушного резерва ( ARC), в которую входят резерв ВВС (AFR) и Национальная гвардия ВВС (ANG)». Если у вас есть DD2648 в файле, вам не нужно повторно заполнять TAP.

 

Нужно ли ждать моих заказов, чтобы запустить TAP?

Нет, мы рекомендуем начать TAP, даже если вы стоите на пороге выхода на пенсию или увольнения. Предоставленная информация может помочь вам принять решение и принять решение о переходе. Запуск процесса TAP не блокирует переход.

 

Как записаться на семинар TAP?

Вы будете зачислены на семинар TAP во время первого визита к психологу. Это назначение является НЕОБХОДИМЫМ первым шагом в процессе TAP.

 

У меня назначена встреча во время TAP, могу ли я выйти и вернуться в класс?

Нет, посещаемость TAP учитывается в течение всего дня, и если вы не будете присутствовать в течение всего дня, вы не получите зачет за занятие.

 

Существуют ли исключения для TAP?

Да, но только для DOL Employment Workshop. Наиболее распространенными являются случаи, когда вы выходите на пенсию со стажем работы более 20 лет, подтвержденным трудоустройством или подтвержденным приемом в аккредитованную техническую программу, программу бакалавриата или магистратуры. Поговорите со своим консультантом по программе TAP, если вы хотите воспользоваться этим освобождением.

 

Могу ли я посетить семинар TAP более одного раза?

Да, вы можете посещать TAP столько раз, сколько захотите. Напишите по адресу [email protected], чтобы зарегистрироваться на дополнительные семинары.

 

Как узнать свой уровень?

Вы можете сослаться на свою первоначальную консультацию, последующее электронное письмо или открыть электронную форму на MilConnect, и ваш уровень указан в Разделе 2.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *