Как правильно учесть зарплату? — Контур.Бухгалтерия
Мы продолжаем писать о бухгалтерском учете для ООО. Если у вас есть сотрудники, то эта статья — для вас, потому что сегодня поговорим о бухучете зарплаты.
Когда бухгалтер начисляет сотрудникам зарплату, эта сумма появляется на 70 счете «Расчеты с персоналом по оплате труда» и остается там до тех пор, пока не произойдет выплата. Это пассивный счет, поэтому все наичсления отражаются по кредиту счета 70, а выплаты и НДФЛ — по дебету. В момент выплаты задолженность перед сотрудником аннулируется.
Расходы на оплату труда включаются в себестоимость, поэтому начисленная сумма отражается с одной стороны на 70 счете, а с другой стороны «падает» в расходы предприятия на соответствующие затратные счета:
- на 20 счет «Основное производство», если зарплата начислена работникам основной деятельности организации;
- на 23 счет «Вспомогательное производство», если зарплата начислена работникам вспомогательного производства;
- на 25 счет «Общепроизводственные расходы», если зарплата начислена работникам, которые обслуживают основное производство;
- на 26 счет «Общехозяйственные расходы», если начисляется зарплата директору или бухгалтеру компании;
- на 29 счет «Обслуживающие производства и хозяйства», зарплата сотрудников обслуживающих производств и хозяйств, например, ЖКХ, столовой, детского сада на балансе компании;
- на 44 счет «Расходы на продажу», если бухгалтер начислил зарплату продавцам или менеджерам по продажам,
Помимо заработной платы бухгалтер начисляет страховые взносы и налог на доходы физических лиц.
О них мы уже писали здесь. Начисленная сотруднику зарплата на 70 счете уменьшается суммой подоходного налога с нее же, и, таким образом, сумма задолженности компании перед сотрудником становится меньше на величину рассчитанного подоходного налога. Именно эта получившаяся величина и выплачивается на руки.
Удержания из заработной платы отражают по дебету 70 счета. Корреспондирующий счет зависит от вида удержания:
- 68 счет «Расчеты по налогам и сборам» для удержания НДФЛ;
- 76 счет «Расчеты с прочими дебиторам и кредиторами» для удержаний по исполнительным документам, например, уплата алиментов;
- 73 счет «Удержание недостачи из заработной платы работника» для удержаний по недостаче;
- 94 счет «Недостачи и потери от порчи ценностей».
Долги по зарплате, если происходит задержка, отражаются проводкой Дт 70 Кт 76.
С пришедшей на 70 счет суммы рассчитываются также и страховые взносы.
Выплата заработной платы отражается по дебету счета 70 в корреспонденции со счетом 50 или 51, в зависимости от способа выдачи зарплаты: через расчетный счет или кассу.
В Контур.Бухгалтерии начисление зарплаты, расчет налога и взносов с начисленной зарплаты происходят автоматически по настройкам, заданным по умолчанию. Вы можете изменить затратные счета в настройке проводок по зарплате или в карточке сотрудника, если планируется начислять заработную плату не на 20 счет, а на другие затратные счета.
Вам будут интересны статьи по теме «Зарплата»70 счет «Расчеты с персоналом по оплате труда» корреспонденция счета проводки начисление заработной платы
70 счет «Расчеты с персоналом по оплате труда»
70 счет «Расчеты с персоналом по оплате труда» — бухгалтерский счет общего плана счетов, предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.
В кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» идут суммы:
1.оплаты труда, причитающиеся работникам, — в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников;
2.оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год, — в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»;
3.начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм — в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;
4.начисленных доходов от участия в капитале организации и т. п. — в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».
В дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражают выплаченные суммы оплаты труда, премий, пособий, пенсий и т. п., доходов от участия в капитале организации, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (из-за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет «Расчеты по депонированным суммам»).
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации.
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» корреспондирует со счетами:
По дебету
50 Касса (Д70 К50)
51 Расчетные счета (Д70 К51)
52 Валютные счета (Д70 К52)
55 Специальные счета в банках (Д70 К55)
68 Расчеты по налогам и сборам (Д70 К68)
69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению (Д70 К69)
71 Расчеты с подотчетными лицами (Д70 К71)
73 Расчеты с персоналом по прочим операциям (Д70 К73)
76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (Д70 К76)
79 Внутрихозяйственные расчеты (Д70 К79)
94 Недостачи и потери от порчи ценностей (Д70 К94)
По кредиту
08 Вложения во внеоборотные активы (Д08 К70)
20 Основное производство (Д20 К70)
23 Вспомогательные производства (Д23 К70)
25 Общепроизводственные расходы (Д25 К70)
26 Общехозяйственные расходы (Д26 К70)
28 Брак в производстве (Д28 К70)
29 Обслуживающие производства и хозяйства (Д29 К70)
44 Расходы на продажу (Д44 К70)
69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению (Д69 К70)
76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (Д76 К70)
79 Внутрихозяйственные расчеты (Д79 К70)
84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) (Д84 К70)
91 Прочие доходы и расходы (Д91 К70)
96 Резервы предстоящих расходов (Д96 К70)
97 Расходы будущих периодов (Д97 К70)
99 Прибыли и убытки (Д99 К70)
План счетов бухгалтерского учета
Раздел I.
Необоротные активы: 01 · 02 · 03 · 04 · 05 · 07 · 08 · 09
Раздел II. Производственные запасы: 10 · 11 · 14 · 15 · 16 · 19
Раздел III. Затраты на производство: 20 · 21 · 23 · 25 · 26 · 28 · 29
Раздел IV. Готовая продукция и товары: 40 · 41 · 42 · 43 · 44 · 45 · 46
Раздел V. Денежные средства
Раздел VI. Расчеты: 60 · 62 · 63 · 66 · 67 · 68 · 69 · 70 · 71 · 73 · 75 · 76 · 77 · 79
Раздел VII. Капитал: 80 · 81 · 82 · 83 · 84 · 86
Раздел VIII. Финансовые результаты: 90 · 91 · 94 · 96 · 97 · 98 · 99
Забалансовые счета: 001 · 002 · 003 · 004 · 005 · 006 · 007 · 008 · 009 · 010 · 011
70 счет бухгалтерского учета, кредит 70 счета показывает
Бухгалтерский 70 счет. Проводки, кредит и сальдо
Сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» применяется юридическими лицами для отображения информации о производимых расчетах с сотрудниками организации в части оплаты их трудовой деятельности.
Счет 70 в бухгалтерском учете предназначен для обобщения информации о производимых расчетах с персоналом в части оплаты их труда. Здесь отображаются:
- Суммы начисленной и выданной заработной платы, отпускных, премий, разовых выплат
- Начисленные социальные пособия (например, по временной нетрудоспособности)
- Дивиденды, выплачиваемые учредителям, являющимися работниками от их участия в капитале организации.
- Удержания налогов и иных сумм (например, алиментов согласно исполнительному листу).
70 счет бухгалтерского учета является пассивным. По дебету отображаются суммы, фактически выданные или перечисленные на карты, по кредиту – начисление.
Следует иметь в виду! Согласно действующему законодательству организации необходимо производить выплаты сотрудникам не реже, чем каждые полмесяца.
Если работник не получил заработную плату в течение 3-х назначенных дней (например, по причинам неявки, болезни, отпуска) сумма, начисленная к выдаче, депонируется, деньги передаются в обслуживающий банк организации.
Депонирование отображается по дебету сч.70 (в корреспонденции со сч.76).
Аналитический мониторинг
Трудовым кодексом четко урегулирован порядок расчетов с персоналом по оплате их труда, поэтому для глубокого анализа взаиморасчетов движения по сч.70 отображаются обособленно по каждому сотруднику.
Следует иметь в виду! ОСВ сч.70 по работникам организации должны совпадать с расчетными листками, суммы перечисленного НДФЛ проверяются по справке расчетов с ИФНС.
Нормативное регулирование
Использование сч.70 для сведения информации о взаиморасчетах с сотрудниками организации в части заработной платы, отпускных, больничных и иных выплат, осуществляется в соответствие с действующим Планом счетов, утвержденным приказом Минфина от 31.10.2000 №94, ТК РФ и иные законодательными документами.
70 счет – распространенные проводки в бухгалтерском учете
- Начисление заработной платы
Дт20 Кт70 – сотрудникам основного производства
Дт23 Кт70 – вспомогательного производства
Дт26 Кт70 – сотрудником административного отдела
- Начисление социальных пособий (например, больничный)
- Начислены дивиденды учредителям-сотрудникам фирмы
- Начисление отпускных выплат за счет созданного резерва по отпускам
- Выдача заработной платы и прочих выплат
Дт70 Кт50 – из кассы по платежно-расчетным ведомостям
Дт70 Кт51,52,55 – суммы перечислены через расчетные счета
Внимание! Согласно законодательству выплаты на карты могут происходить как по общему реестру зарплатного проекта в определенном банке, так и на карты любого иного банка по заявлению работника.
- Удержания
Дт70 Кт68 – удержан НДФЛ, перечисляемый в ИФНС организацией-налоговым агентом
Дт70 Кт76 – удержание алиментов
- Депонирование средств
Наталья Васильева, 2017-03-28
Вопросы и ответы по теме
По материалу пока еще не задан ни один вопрос, у вас есть возможность сделать это первым
Справочные материалы по теме
Сохраните статью в социальные сети:
Счет 70 в бухгалтерском учете: Расчеты с персоналом по оплате труда
Счет 70. Расчеты с персоналом по оплате труда
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда, а также по выплате им дивидендов и других доходов от участия в уставном фонде организации.
Начисленные суммы затрат на оплату труда, подлежащие выплате работникам, отражаются по дебету счетов 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные затраты», 26 «Общехозяйственные затраты», 28 «Брак в производстве» и других счетов и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Суммы оплаты отпусков работников, начисленные за счет созданного в установленном порядке резерва на эти цели, отражаются по дебету счета 96 «Резервы предстоящих платежей» и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Начисленные пособия за счет отчислений в Фонд социальной защиты населения отражаются по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Начисленные работникам дивиденды и другие доходы от участия в уставном фонде организации отражаются по дебету счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Выплаченные работникам суммы заработной платы, пособий за счет отчислений в Фонд социальной защиты населения, дивидендов и других доходов от участия в уставном фонде организации и т.п. отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счетов 50 «Касса», 51 «Расчетные счета» и других счетов.
Суммы удержанных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счетов 68 «Расчеты по налогам и сборам», 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и других счетов.
Начисленные, но не выплаченные работникам в установленный срок суммы, отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет 76-5 «Расчеты по депонированным суммам»).
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику.
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» имеет следующие субсчета:
Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» корреспондирует со счетами:
Другие счета раздела 6
Счет 60. Расчеты с поставщиками и подрядчикамиСчет 62. Расчеты с покупателями и заказчикамиСчет 63.
Резервы по сомнительным долгамСчет 65.
Бухгалтерский учет: 70 счет «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Отложенные налоговые обязательстваСчет 66. Расчеты по краткосрочным кредитам и займамСчет 67. Расчеты по долгосрочным кредитам и займамСчет 68. Расчеты по налогам и сборамСчет 69. Расчеты по социальному страхованию и обеспечениюСчет 70. Расчеты с персоналом по оплате трудаСчет 71. Расчеты с подотчетными лицамиСчет 73. Расчеты с персоналом по прочим операциямСчет 75. Расчеты с учредителямиСчет 76. Расчеты с разными дебиторами и кредиторамиСчет 77. Расчеты по прямому страхованию и перестрахованиюСчет 79. Внутрихозяйственные расчеты
Способы учета зарплаты в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0
В «1С:Бухгалтерии» предусмотрена возможность настройки счетов затрат и аналитики по оплате труда сотрудников. Для этого служит справочник 1С 8.3 «Способы учета зарплаты».
Начиная с версии программы 3.0.43.162 данный справочник можно открыть из объединенной формы «Настройки зарплаты» (которая открывается в разделе «Зарплата и кадры» – «Справочники и настройки»):
В более ранних версиях программы справочник «Способы учета зарплаты» доступен непосредственно из раздела «Зарплата и кадры» (см.
подраздел «Справочники и настройки»).
Настройка зарплаты в 1С по бухучету
В справочник заносят способы учета зарплаты, в каждом выбирают счет отнесения затрат и аналитические параметры. В программе уже создан один элемент этого справочника – «Отражение начислений по умолчанию». Счет затрат, выбранный в нем, будет использован для учета зарплаты, если не будет других настроек. В «Отражении начислений по умолчанию» указан счет 26 (Общехозяйственные расходы), но можно указать и другой счет, если это необходимо.
Способ учета зарплаты должен быть проставлен в начислении, которое назначают сотруднику в документах по приему на работу или по переводу. Если способ не указан, будет использовано отражение по умолчанию. Справочник «Начисления» также начиная с версии программы 3.0.43.162 доступен из формы «Настройки зарплаты», в предыдущих версиях – непосредственно из раздела «Зарплата и кадры». В программе уже созданы некоторые начисления, в том числе «Оплата по окладу».
В нем не выбран способ отражения зарплаты, поэтому зарплата сотрудников, которым назначена «Оплата по окладу», будет учитываться по умолчанию – на счет 26.
Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:
Пользователь имеет возможность создавать новые способы учета зарплаты и новые начисления и назначать их сотрудникам.
Пример. В организацию приняты два новых сотрудника: Иванов П.И. в отдел продаж на должность менеджера и Кузнецов С.П. на производственный участок на должность токаря. Оба получают ежемесячный оклад, при этом зарплата менеджера должна быть учтена на счете 26, а зарплата токаря – на счете 20.01 (Основное производство).
- Откроем справочник «Способы учета зарплаты» и создадим новый способ – «Зарплата производственных рабочих». Укажем счет 20.01, а также статью затрат – Оплата труда:
- В справочнике «Начисления» создадим новое начисление, назовем его «Оплата по окладу (производство)». В форме начисления укажем способ отражения зарплаты – «Зарплата производственных рабочих»:
В форме начисления укажем способ отражения зарплаты – «Зарплата производственных рабочих»:- Примем на работу Иванова и Кузнецова. В реквизитах документа «Прием на работу» для Иванова укажем начисление «Оплата по окладу» (оно устанавливается по умолчанию), для Кузнецова – выберем вновь созданное начисление «Оплата по окладу (производство)»:
- Начислим сотрудникам оплату за месяц посредством документа «Начисление зарплаты», автоматически заполним его и проведем (при необходимости вид начисления можно всегда изменить в документе начисления). Проводки по учету зарплаты и страховых взносов в 1С 8.3 будут выполнены согласно выбранным для сотрудников начислениям и способам учета: по Иванову – в Дт счета 26 (по умолчанию), по Кузнецову – в Дт счета 20.01:
Смотрите наше видео про начисление зарплаты в 1с Бухгалтерия:
К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С.
| ПЛАН СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА / ПЛАН ПРОВОДОК ПО СЧЕТУ / КОРРЕСПОНИРУЮЩИЕ СЧЕТА ПО СЧЕТУ | ||
| КОД | НАИМЕНОВАНИЕ СЧЕТА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА | ТИП СЧЕТА |
| 01 | Счет 01 «Основные средства» | АКТИВНЫЙ |
| 02 | Счет 02 «Амортизация основных средств» | ПАССИВНЫЙ |
| 03 | Счет 03 «Доходные вложения в материальные ценности» | АКТИВНЫЙ |
| 04 | Счет 04 «Нематериальные активы» | АКТИВНЫЙ |
| 05 | Счет 05 «Амортизация нематериальных активов» | ПАССИВНЫЙ |
| 08 | Счет 08 «Вложения во внеоборотные активы» | АКТИВНЫЙ |
| 10 | Счет 10 «Материалы» | АКТИВНЫЙ |
| 19 | Счет 19 «НДС по приобретенным ценностям» | АКТИВНЫЙ |
| 20 | Счет 20 «Основное производство» | АКТИВНЫЙ |
| 25 | Счет 25 «Общепроизводственные расходы» | АКТИВНЫЙ |
| 26 | Счет 26 «Общехозяйственные расходы» | АКТИВНЫЙ |
| 40 | Счет 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 41 | Счет 41 «Товары» | АКТИВНЫЙ |
| 42 | Счет 42 «Торговая наценка» | ПАССИВНЫЙ |
| 43 | Счет 43 «Готовая продукция» | АКТИВНЫЙ |
| 44 | Счет 44 «Расходы на продажу» | АКТИВНЫЙ |
| 45 | Счет 45 «Товары отгруженные» | АКТИВНЫЙ |
| 50 | Счет 50 «Касса» | АКТИВНЫЙ |
| 51 | Счет 51 «Расчетные счета» | АКТИВНЫЙ |
| 52 | Счет 52 «Валютные счета» | АКТИВНЫЙ |
| 58 | Счет 58 «Финансовые вложения» | АКТИВНЫЙ |
| 60 | Счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 62 | Счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 66 | Счет 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» | ПАССИВНЫЙ |
| 67 | Счет 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам» | ПАССИВНЫЙ |
| 68 | Счет 68. 02 «НДС» |
АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 69 | Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 70 | Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» | ПАССИВНЫЙ |
| 71 | Счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 73 | Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 75 | Счет 75 «Расчеты с учредителями» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 76 | Счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 80 | Счет 80 «Уставный капитал» | ПАССИВНЫЙ |
| 84 | Счет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 90 | Счет 90 «Продажи» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 91 | Счет 91 «Прочие доходы и расходы» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
| 97 | Счет 97 «Расходы будущих периодов» | АКТИВНЫЙ |
| 98 | Счет 98 «Доходы будущих периодов» | ПАССИВНЫЙ |
| 99 | Счет 99 «Прибыли и убытки» | АКТИВНО-ПАССИВНЫЙ |
бухпроводки, бухгалтерские проводки |
Добрый день, читатели сайта.
Вчера мы узнали, какие проводки делаются по кредиту счета 70 расчеты с персоналом по оплате труда.
Остановились на вопросе, какие проводки выполняются по дебету счета 70? По дебету счета 70 в корреспонденцией с другими счетами бухгалтерского учета отображаются следующие хозяйственные операции.
Удержан НДФЛ в сумме 13% 70/68.
Удержаны средства по исполнительному листу за алименты или просроченный кредит 70/73.
Удержаны не подтвержденные средства, выданные в подотчет 70/71. Выдали 1000, отчитался за 970, с зарплаты вычтут 30.
Погашен кредит, выданный предприятием в виде денег или продукции 70/73.
Выдана заработная плата через кассу 70/50.
Перечислена зарплата на карточку 70/51.
Выдана заработная плата продукцией предприятия 70/90 продажи.
Мы разобрали основные проводки по сету 70 расчеты с персоналом по оплате труда. Поняли, что дебетовое сальдо по счету 70 означает, что работник должен предприятию, а сальдо по кредиту – предприятие должно работнику.
Сводное сальдо по счету 70 не сводится, а каждый субсчет, открытый на индивидуального сотрудника имеет на конец отчетного периода(месяца, квартала) собственное сальдо по дебету или кредиту, в зависимости от взаиморасчетов сотрудника с предприятием.
Дебетовое сальдо по счету 70 относится к активу баланса к статье прочие дебиторы, а сальдо по кредиту относится к пассиву баланса.
Ниже приведен журнал по счету 70 в разрезе субсчетов на сотрудников.
Каждый работник имеет кредитовое сальдо на конец месяца.
При выдаче заработной платы, сделав проводку 70/50,51, мы закроем задолженность перед работниками по оплате труда, сальдо может быть нулевым.
Выдав аванс работнику 70/50,51, сальдо станет дебетовым.
Пришло время начислить страховые взносы на фонд заработной платы и сделать проводки.
С уважением, Александр Приц.
Бухгалтерией. Что делать? – Учет без забот
- Опубликовано 19. 11.2020 08:19
- Автор: Administrator
- Просмотров: 1421
11.2020 08:19При начислении и выплате зарплаты в 1С: ЗУП у многих пользователей возникают вопросы, связанные с корректностью сальдо взаиморасчетов по сотрудникам. Речь идет о ситуации, когда выплата зарплаты за текущий месяц (например, ноябрь) производится в начале следующего месяца (в декабре). В таких случаях в программе 1С: ЗУП ред. 3.1 в расчетном листке сальдо взаиморасчетов может отображаться, а может и отсутствовать. Соответственно, это касается и сальдо зарплатных отчетов. В результате возникают сложности при сверке взаиморасчетов с работниками по счетам 70, 76 после синхронизации с программой 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0. Как все-таки «включить» необходимый вам вид сальдо в 1С: ЗУП, расскажем в этой публикации.
Для начала разберемся с двумя видами сальдо взаиморасчетов:
• «Сальдо бухгалтерское» – программа отражает «переходящее сальдо» в отчетах как остаток на конец месяца.
И оно переходит на начало следующего месяца и закрывается выплатой зарплаты.
• «Сальдо зарплатное» – вне зависимости от даты выплаты зарплаты, сальдо на конец месяца в отчетах будет отражать состояние расчетов за данный месяц (например, если вся зарплата за ноябрь выплачена, то будет ноль). В таком варианте четко видно, что выплата «закрыла» месяц.
По умолчанию в настройках установлено использование «зарплатного сальдо». Но, возможно, пользователь захочет видеть переходящий остаток, зарплату к выплате в отчетах (и сверять значение с сальдо 70 счета в 1С: Бухгалтерии). Эту настройку можно изменить.
Рассмотрим, как это сделать, и сравним варианты отчетов при разных настройках.
Шаг 1. Сформируйте расчетный листок по сотруднику. Из отчета видно, что выплата заработной платы за ноябрь была 05.12.2020 года. (НДФЛ у сотрудника удержан в размере 30%). Сальдо на конец расчетный листок не показывает, т.к. зарплата сотруднику выплачена по ведомости.
Это и есть «зарплатное сальдо».
Шаг 2. Сформируйте отчет «Полный свод начислений, удержаний и выплат». Для удобства мы сделали отбор по одному сотруднику. Сальдо по итогам за месяц отсутствует, зарплата выплачена.
Сальдо закрыто выплатой зарплаты за ноябрь в декабре (см. расчетный листок).
Рассмотрим настройку отражения взаиморасчетов с сотрудниками.
Шаг 3. Перейдите в раздел «Настройка» — «Дополнительные настройки».
Обратите внимание на настройку «Показывать взаиморасчеты».
• по месяцам расчета зарплаты – это и есть вариант «зарплатное сальдо», т.е. выплата отражается в месяце, за который выплачивается зарплата.
• по данным бухгалтерского учета – «бухгалтерское сальдо», переходящая задолженность по зарплате.
Шаг 4. Измените настройку, установите переключатель в положение «По данным бухучета».
Сформируйте снова отчеты.
В расчетном листке сальдо уже выглядит иначе:
Сальдо теперь «бухгалтерское», т.е. переходящее в другой период.
Да и в других зарплатных отчетах появилась сумма сальдо – невыплаченная на конец месяца зарплата.
Возможно кому-то такой вариант более удобен.
Шаг 5. Сформируйте заново «Полный свод начислений, удержаний и выплат».
Для наглядности сделаем отбор по сотруднику Галкин С.Г. Отчет показывает сальдо на конец месяца.
Автор статьи: Ольга Круглова
Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов
Добавить комментарий
Разъясненные стандарты подготовки, составления и анализа
Заявления о стандартах бухгалтерского учета и обзорных услуг (SSARS) выпускаются Комитетом по бухгалтерскому учету и анализу (ARSC) AICPA, техническим комитетом AICPA, уполномоченным выпускать заключения в связи с неаудированной финансовой отчетностью или другой неаудированной финансовой информацией организация, которая не обязана подавать финансовую отчетность в регулирующий орган в связи с продажей своих ценных бумаг на открытом рынке.
Совет AICPA назначил ARSC как орган, устанавливающий технические стандарты в соответствии с «Правилом общих стандартов» (ET sec. 1.310.001) и «Compliance With Standards Rule» (ET sec. 1.300.001) Кодекса профессионального поведения Института. .
Разъяснения выпускаются для руководства по применению SSARS. Интерпретации выпускаются после того, как всем членам ARSC была предоставлена возможность рассмотреть и прокомментировать, соответствует ли предлагаемая интерпретация SSARS.Интерпретация не так авторитетна, как SSARS, но участники должны знать, что им, возможно, придется обосновать отклонение от интерпретации, если качество их работы подвергнется сомнению.
SSARS № 21, Заявления о стандартах бухгалтерских и обзорных услуг: разъяснение и перекодификация , был выпущен в октябре 2014 года. SSARS № 21 представляет усилия Комитета AICPA по бухгалтерским и обзорным услугам по разъяснению и пересмотру стандартов для обзоров, компиляций. , а также задания по подготовке финансовой отчетности. SSARS № 21 включает в себя значительные изменения, которые влияют на стандарты для публично практикующих бухгалтеров, которые составляют финансовую отчетность для своих клиентов.
SSARS № 21 применяется для проверок, компиляций и заданий по подготовке финансовой отчетности за периоды, заканчивающиеся 15 декабря 2015 г. или позднее. Досрочное внедрение разрешено.
Ниже приведены стандарты и соответствующие интерпретации, действующие по состоянию на 1 июня 2020 г.
Следующие стандарты были заменены, но доступны только для исторических целей.
Учетные соображения для заемщиков ГЧП
Программа защиты зарплаты (PPP) предоставляет малому бизнесу и другим правомочным организациям средства в форме ссуд под низкие проценты, которые гарантированы Управлением малого бизнеса (SBA).
Чтобы помочь организациям в бухгалтерском учете ссуд, полученных в рамках ГЧП, Американский институт сертифицированных общественных бухгалтеров (AICPA) выпустил технические вопросы и ответы (TQA) 3200.
18, Учет заемщиков по безнадежной ссуде, полученной в рамках программы защиты зарплаты администрации малого бизнеса , 10 июня 2020 г.
Государственный совет по стандартам бухгалтерского учета (GASB) также выпустил предлагаемый Технический бюллетень 2020-a, Вопросы бухгалтерского учета и финансовой отчетности, связанные с Законом о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (Закон CARES) от 2020 года и Coronavirus Diseases 11 июня. 2020.
Ниже мы рассмотрим аспекты бухгалтерского учета и отчетности для заемщиков — как негосударственных, так и государственных — которые получили ссуды ГЧП.
Фон
ГЧП было учреждено Законом о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (CARES) путем значительного расширения кредитной программы SBA 7 (a).Он был разработан для того, чтобы предоставить малому бизнесу прямой стимул к тому, чтобы их работники получали зарплату.
ГЧП позволяет предоставлять ссуды до 10 миллионов долларов малым предприятиям с менее чем 500 сотрудниками для покрытия расходов на заработную плату, аренды, процентов по ипотеке или коммунальных услуг во время пандемии COVID-19. В соответствии с разделом 1106 Закона CARES, организации могут иметь право на прощение основной суммы и начисленных процентов по займам в рамках ГЧП при соблюдении определенных критериев.
Вопрос о том, как правильно интерпретировать и применять критерии прощения ссуд в рамках ГЧП, стал предметом повышенного интереса с момента принятия Закона CARES.5 июня 2020 года был подписан Закон о гибкости ГЧП, который в целом улучшил способность заемщиков иметь право на прощение.
Кроме того, SBA продолжает обновлять опубликованные часто задаваемые вопросы по программе защиты зарплаты, чтобы предоставить заемщикам и кредиторам дополнительные рекомендации.
Неправительственные организации
Учитывая уникальный характер ГЧП, возникли вопросы относительно того, как заемщик должен учитывать ссуду в соответствии с Общепринятыми принципами бухгалтерского учета США (GAAP).
Хотя правовой формой ссуды ГЧП является долг, некоторые считают, что по сути ссуда является государственной субсидией. В существующих ОПБУ США нет указаний, которые бы конкретно предусматривали учет безнадежных ссуд, полученных от государственного учреждения или гарантированных им.
TQA 3200.18 содержит неофициальное руководство о том, как негосударственные организации, в том числе коммерческие и некоммерческие организации, должны учитывать безнадежную ссуду, полученную в рамках ГЧП.Сотрудники AICPA проконсультировались с сотрудниками SEC и Совета по стандартам финансового учета (FASB), а также с различными группами экспертов для разработки TQA.
Как указано в TQA, сотрудники Офиса главного бухгалтера SEC указали, что они не будут возражать против того, чтобы регистрант SEC учитывал ссуду ГЧП в соответствии с Кодификацией стандартов бухгалтерского учета FASB 470, Debt или в качестве государственной субсидии по аналогии с Международным стандартом финансовой отчетности (IAS) 20, Учет государственных субсидий и раскрытие информации о государственной помощи при соблюдении определенных условий.
Более подробная информация о конкретных аспектах бухгалтерского учета представлена ниже.
Долг
Независимо от того, ожидает ли негосударственная организация выплатить ссуду в рамках ГЧП или считает, что она представляет собой субсидию по существу, ссуда всегда может учитываться как финансовое обязательство в соответствии с ASC 470, Долг с начислением процентов в соответствии с метод начисления процентов согласно ASC 835-30, Imputation of Interest .
Следуя указаниям ASC 470, заемщик должен признать всю сумму кредита как обязательство в балансе с начисленными процентами и расходами в течение срока кредита.Предприятие не будет вменять дополнительные проценты по рыночной ставке, потому что операции, процентные ставки по которым устанавливаются государственными органами, исключены из области применения ASC 835-30.
Для целей прекращения признания обязательства ASC 470 ссылается на руководство по погашению в ASC 405, Обязательства .
Согласно этому руководству, ссуда будет отражаться как обязательство до тех пор, пока не будет выполнен один из следующих критериев:
- Компания была юридически освобождена от роли основного должника по данному обязательству.
- Организация производит платежи кредитору и освобождается от обязательств по данному обязательству.
Поскольку заемщик не будет юридически освобожден от роли основного должника по ссуде ГЧП до тех пор, пока не будет фактически предоставлено прощение, доход от погашения ссуды будет признан только после утверждения заявления заемщика о прощении.
Любая прощенная сумма будет признана в отчете о прибылях и убытках как прибыль от погашения.
Внутренние государственные субсидии
Заемщики также могут сделать вывод о том, что заем в рамках ГЧП следует учитывать как по существу государственную субсидию, исходя из его обстоятельств.
В TQA указано, что, если коммерческое предприятие ожидает соответствия критериям приемлемости для ГЧП и заключает, что ссуда представляет собой, по сути, грант, который, как ожидается, будет прощен, это может быть аналогично руководству в МСФО 20, Учет государственных субсидий и Раскрытие информации о государственной помощи .
Персонал AICPA заметил, что хозяйствующие субъекты могут также использовать аналогичные указания для некоммерческих организаций (NFP) в ASC 958-605, Признание выручки, или ASC 450-30, Непредвиденные расходы на прибыль, , если заемщик ожидает соответствуют критериям приемлемости для ГЧП и ожидают прощения ссуды.
Национальный координатор, который предпочитает не учитывать ссуду в соответствии с ASC 470 и ожидает удовлетворения требований ГЧП, и приходит к выводу, что ссуда ГЧП представляет собой, по сути, грант, который, как ожидается, будет прощен, должен учитывать ссуду в соответствии с с ASC 958-605 в качестве условного взноса.
IAS 20
МСФО (IAS) 20 описывает модель учета для различных форм государственной помощи, включая безнадежные ссуды.
В соответствии с МСФО (IAS) 20 государственная помощь не признается до тех пор, пока нет достаточной уверенности в том, что:
- Все условия, связанные с помощью, будут выполнены.
- Помощь будет получена.
Термин разумная уверенность не определяется в МСФО (IAS) 20, но обычно рассматривается как пороговое значение, аналогичное вероятному в ОПБУ США.
Если предприятие может утверждать, что оно соответствует всем требованиям для получения ссуды ГЧП и что прощение вероятно, поступления от ссуды первоначально будут признаны как отложенное обязательство по доходу. Впоследствии предприятие будет уменьшать обязательство и признавать доход на систематической основе в течение периода, в котором предприятие признает соответствующие затраты, на которые ссуда ГЧП предназначена для компенсации, например, затрат на заработную плату.
В соответствии с моделью МСФО (IAS) 20 доход от займов ГЧП будет представлен в отчете о прибылях и убытках как:
- Кредит, отдельной строкой или под общим заголовком, например Прочие доходы
- Уменьшение сопутствующих расходов
ASC 958-605
Хотя область применения ASC 958-605 исключает коммерческие предприятия, персонал FASB признал, что коммерческим организациям не запрещается применять руководство по аналогии, когда это необходимо.
Модель условного взноса более подробно обсуждается ниже.
ASC 450-30
Согласно этой модели доход от условной субсидии рассматривается как непредвиденный доход.
Заемщик, применяющий эту модель, первоначально признает поступления от займа в рамках ГЧП как обязательство. Влияние непредвиденной выгоды на прибыль признается, когда все непредвиденные обстоятельства, связанные с помощью, выполнены и прибыль реализована или может быть реализована.
Условный взнос
В соответствии с ASC 958-605 условные взносы не признаются до тех пор, пока условия не будут в значительной степени выполнены или от них явно не будет отказано.В случаях, когда условия выполняются с течением времени или поэтапно, взносы следует признавать как понесенные соответствующие расходы.
Согласно этой модели, поступления от ссуды ГЧП будут первоначально признаваться как возвращаемый аванс — обязательство — до тех пор, пока условия прощения не будут в значительной степени выполнены.
Впоследствии заемщик признает выручку по взносам по мере того, как он несет соответствующие расходы по ГЧП, при условии, что все остальные условия в основном выполнены.
Раскрытие
Неправительственные организации должны раскрывать свою учетную политику в отношении займов ГЧП и соответствующего влияния на финансовую отчетность.
Государственные учреждения
Предлагаемый технический бюллетень 2020-a будет содержать руководство о том, как государственные органы должны учитывать безнадежную ссуду, полученную в рамках ГЧП.
Среди прочего, руководство в предлагаемом техническом бюллетене поясняет, что организация, которая отчитывается в соответствии со стандартами GASB, должна учитывать ссуду ГЧП как обязательство в соответствии с Положением 70, «Учет и финансовая отчетность для безобменных финансовых гарантий », до тех пор, пока это лицо не будет юридически освобождено от долга.
В течение периода, в течение которого предприятие освобождается от долга по закону, следует сообщать о притоке ресурсов.
Комментарии к предлагаемому техническому бюллетеню должны быть представлены до 25 июня 2020 г., а GASB планирует рассмотреть отзывы и рассмотреть окончательный технический бюллетень 30 июня 2020 г.
Мы здесь, чтобы помочь
Для получения дополнительной информации о бухгалтерском учете и отчетности по займам, полученным в рамках ГЧП, свяжитесь со своим специалистом Moss Adams.
Посетите нашу страницу с обзором ГЧП, чтобы получить дополнительную информацию о прощении ссуд или задать свои вопросы нашим специалистам по финансовым стратегиям.
Дополнительные ресурсы
Для получения обновленных нормативных документов, стратегий, которые помогут справиться с последующим риском, и возможных шагов по укреплению вашей рабочей силы и организации, см. Следующие ресурсы:
| 80.30.05 | Принципы государственного учета и отчетности должны соответствовать Общим требованиям. Принятые принципы бухгалтерского учета (GAAP) | 1 июля 2012 г. |
| 80.30,10 | Какова структура нашего фонда / счета? | 1 июля 2001 г. |
| 80.30.15 | Что такое дополнительные счета? | 1 июля 2001 г. |
| 80.30.20 | Каковы наши направления измерения и основы бухгалтерского учета? | 1 июня 2013 г. |
| 80.30,25 | Общая бюджетная политика | 1 июля 2004 г. |
| 80.30.27 | Общая политика отчетности | 1 июля 2004 г. |
| 80.30.28 | Какая организация представляет отчет в штате Вашингтон? | 1 июня 2005 г. |
| 80.30,30 | Объединенные денежные средства и инвестиционная политика | 1 июля 2015 г. |
| 80.30.35 | Политика дебиторской задолженности | 1 июня 2005 г. |
| 80.30.40 | Инвентарная политика | 1 июня 2014 г. |
| 80.30,45 | Политика в отношении основных средств | 1 июля 2015 г. |
| 80.30.47 | Отсроченный отток / приток ресурсов | 1 июня 2015 г. |
| 80.30.50 | Политика краткосрочных обязательств | 1 июня 2004 г. |
| 80.30,55 | Полис компенсируемого отсутствия | 1 июля 2009 г. |
| 80.30.57 | Политика выходных пособий | 1 июля 2006 г. |
| 80.30.60 | Политика долгосрочных обязательств | 1 июня 2004 г. |
| 80.30,62 | Условные и условные обязательства | 1 июня 2015 г. |
| 80.30.65 | Политика капитала фонда | 1 июня 2015 г. |
| 80.30.67 | Политика доходов и расходов | 1 июля 2011 г. |
| 80.30.70 | Полис страховой деятельности | 1 мая 1999 г. |
| 80.30,75 | Политика межфондовой деятельности | 1 июля 2001 г. |
| 80.30.80 | Как открыть счет | 1 июля 2003 г. |
| 80.30.82 | В государстве принят единый план счетов | 1 июля 2010 г. |
| 80.30,84 | Необходимые шаги учета | 1 июля 2008 г. |
| 80.30.86 | С использованием стандартных или иных форм бухгалтерского учета | 1 июня 2014 г. |
| 80.30.88 | Требования к агентствам, внедряющим, обслуживающим или изменяющим системы бухгалтерского учета или отчетности | 1 июля 2017 г. |
| 80.30,90 | Необходимо вести бюджетные данные | 1 июля 2009 г. |
| 80.30.92 | Фискальная деятельность Агентства должна быть организована таким образом, чтобы обеспечить эффективную внутреннюю контроль | 1 июля 2004 г. |
Политика государственного учета и отчетности
Порядок учета и финансовой отчетности, применяемый к счету, определяется направленностью его измерения.Все счета типа государственных фондов учитываются с использованием потока текущих финансовых ресурсов.
При таком подходе к оценке в баланс государственных средств обычно включаются только текущие активы и текущие обязательства, а также отсроченный отток ресурсов и отсроченный приток ресурсов. Операционные отчеты по этим счетам отражают приток (то есть доходы и другие источники финансирования) и отток (то есть расходы и другие виды использования финансирования) расходуемых финансовых ресурсов.
Все собственные счета и счета целевого фонда учитываются с использованием потока измерения экономических ресурсов. С таким акцентом на оценку все активы и обязательства, связанные с операциями по этим счетам, включаются в соответствующие отчеты о чистой позиции. В операционных отчетах отражено увеличение (т. Е. Выручка) и уменьшение (т. Е. Расходов) общей чистой позиции. Чистая позиция на счетах типа собственных фондов разделяется на три компонента: чистые инвестиции в основной капитал; ограниченный; и неограниченно.Чистая позиция по счетам типа трастового фонда представляет собой активы, находящиеся в доверительном управлении для внешних лиц и организаций.
Модифицированная методика начисления используется для всех счетов государственного фонда. Согласно модифицированному методу начисления выручка признается, когда она может быть начислена (т. Е. Когда она становится измеримой и доступной). «Измеримый» означает, что сумма операции может быть обоснованно оценена. «Доступен» означает возможность получения в течение текущего периода или достаточно скоро после этого, чтобы использовать его для погашения обязательств текущего периода.Первичные доходы, подлежащие начислению, включают налоги с продаж, налоги на бизнес и занятия, налоги на моторное топливо, федеральные субсидии и плату за услуги.
Поступления от налогов на имущество считаются доступными, если они могут быть получены в течение 60 дней. Налоги, взимаемые с обменных операций, начисляются, когда происходит соответствующая обменная операция, если они подлежат получению в течение одного года.
Выручка по договорам лесозаготовки начисляется при заготовке древесины.
Доходы от лицензий, разрешений и сборов, связанных с предыдущими услугами или деятельностью (например, сборы, основанные на объеме деятельности), начисляются как доход в том периоде, в котором осуществляется услуга или деятельность. Доходы от лицензий, разрешений и сборов, относящиеся к будущему периоду времени (например, водительские права и водительские права), признаются как выручка при получении наличными.
Доходы, связанные с соглашениями о предоставлении субсидии, основанными на расходах, признаются в момент понесения соответствующих затрат при соблюдении критериев доступности.Залоги начисляются при соблюдении требований к участию и наличии ресурсов. Все другие источники накопленной выручки считаются доступными, если их можно будет получить в течение 12 месяцев.
Налог на имущество взимается в декабре следующего календарного года. Сборы за первое полугодие должны быть произведены 30 апреля, а сборы за второе полугодие — 31 октября. Поскольку в штате финансовый год заканчивается 30 июня, сборы за первое полугодие признаются в качестве доходов, если их можно получить в течение 60 дней после финансового года.
конец года.Сборы за второе полугодие признаются как дебиторская задолженность за вычетом недоступной выручки. Датой удержания по налогу на имущество является 1 января года налогообложения.
При модифицированном методе начисления затраты признаются в момент возникновения соответствующего обязательства. Исключения из общих модифицированных критериев признания расходов по методу начисления включают невыплаченные проценты по общей долгосрочной задолженности, которые признаются в срок, а также определенные компенсированные отсутствия, требования и суждения, которые признаются, когда ожидается, что обязательства будут погашены с использованием доступных расходных финансовых ресурсов.
Все счета собственных и целевых фондов учитываются по методу начисления. Согласно методу начисления, выручка признается в момент получения, а расходы — в момент возникновения.
В счетах государственного фонда государство откладывает признание доходов при определенных условиях.
Недоступная выручка возникает, когда потенциальная выручка не соответствует критериям «измеримости» и «доступности» для признания выручки в текущем периоде.Во всех типах счетов незаработанный доход возникает, когда ресурсы поступают в государство до того, как оно предъявляет к ним законные претензии, например, когда грантовые средства получены до понесения соответствующих расходов / расходов.Заведующий бухгалтерией (УЗ-70Б25)
\ n \ nЕсли вы ищете работу, в которой вы могли бы стать бухгалтером, ориентированным на результат, мы ищем! Это отличная должность бухгалтера для кандидата, который глубоко увлечен развитием своей карьеры, поэтому рассмотрите эту вакансию, если это похоже на вас.\ n \ n \ n \ nПоддержите президента, контролера и вице-президента по продажам и ИТ. \ n \ n \ n \ nВозможность работать с системой ERP, сводные таблицы являются ключевыми частями этой должности, поэтому, если это ваше дело, это может быть работа бухгалтера для вас! \ n \ n \ n \ n \ n \ n \ n \ nЭто полный рабочий день, практическая возможность в районе Санта-Ана, кандидатам в бухгалтеры рекомендуется подавать заявки.
Эта должность недоступна для удаленной работы. \ N \ n \ n \ nОбязанности бухгалтера: \ n \ n Ежедневное, еженедельное и ежемесячное предоставление финансовой информации руководству путем исследования и анализа данных бухгалтерского учета.Готовит записи об активах, пассивах и счетах операций с капиталом, собирая и анализируя информацию о счетах. Ежемесячно готовит сверки и тщательно исследует финансовые несоответствия путем сбора и анализа информации о счете. Amazon и eBay получают преимущество. Вводит транзакции для поставщиков (кредиторская задолженность), клиентов (дебиторская задолженность), банковских и входящих поставок. Взаимодействует с поставщиками (внутренними и международными) и покупателями по вопросам. Распределение земельных затрат опыта является плюсом.Отслеживает общий почтовый ящик бухгалтерского учета и отвечает отправителям. Рекомендует финансовые действия, анализируя результаты. Обобщает текущее финансовое состояние путем сбора информации; подготовка бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и других отчетов.
7 день закрытия. Подача еженедельных банковских запросов на финансирование и ежемесячная отчетность по ABL. Обосновывает финансовые операции аудиторскими документами. Поддерживает бухгалтерский контроль, подготавливая и рекомендуя политики и процедуры. Поддерживает финансовую безопасность за счет соблюдения внутреннего контроля.Готовит платежи, проверяя документацию и запрашивая выплаты по телеграфу и чекам. Соответствует федеральным, государственным и местным требованиям финансового законодательства. Подготавливает специальные финансовые отчеты, собирая, анализируя и обобщая информацию о счете и тенденциях. Поддерживает доверие клиентов и защищает операции, сохраняя конфиденциальность финансовой информации. \ n \ nКвалификация / навыки бухгалтера: \ n \ n Высокая интеллектуальная любознательность Навыки бухгалтерской отчетности Внимание к деталям Правила GAAP, ориентированные на сроки, Конфиденциальность Управление временем Управление вводом данных Общие математические навыки \ n \ nОбразование, опыт и требования к лицензированию: \ n \ n Требуется степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета или финансов.
Опыт работы в области бухгалтерского учета / финансов в Dynamics 365 Business Central или аналогичной ERP-системе плюс минимум 5 лет. Опыт работы с требованиями к финансовой отчетности. Опыт работы с несколькими юридическими лицами и различными валюты \ n \ n \ n \ n \ n \ n \ nот Jobble \ n \ n14 дней назад
Бухгалтерские новости Flash — PSAK 70: «Учет активов и обязательств по налоговой амнистии»
% PDF-1.4 % 17 0 объект >>> endobj 65 0 объект > поток False42016-09-21T22: 11: 30.578-05: 00 Библиотека Adobe PDF 9.9da3c983865da4b2ed9bc227242ab25576811ee84391907Adobe InDesign CS5 (7.0) 2016-09-21T16: 17: 40.000 + 07: 002016-09-21T04: 00-09-16: 40.000-05 21T04: 17: 39.000-05: 00
838-04: 00
iid: C9E00EE6CA8AE111BA29DDA4507E991F
iid: 8A3DD316CF8AE111BA29DDA4507E991F
iid: 6386164E288DE1119691D8D3F3EB421F
iid: CA3E42CFD88DE1118C65AD21E08791E0
iid: A2DF9F47EE8DE1118C65AD21E08791E0
iid: 7C35D412F18DE1118C65AD21E08791E0
iid: 17FF4A069492E111A282F90B0F8A58C7
iid: 1AE11B34A392E111A282F90B0F8A58C7
iid: 767821944193E1118F23D37A2B1147F9
iid: 98EE976E4094E111AE09D96684AE2BC5
iid: D9CFB46A4F94E111AE09D96684AE2BC5
iid: 0848F6ABCB94E1119F36A8F9C1F9F275
iid: 92F580C1C798E111ACAAFF3A2F123886
iid: 4DAD4177709DE1118EED9A5FE3207775
iid: BDF1D77C7D9DE1118EED9A5FE3207775
iid: C62115B15A9EE111994CC16513F6810B
iid: 9F0127BD5D9EE111994CC16513F6810B
iid: 6205D9937B9EE111994CC16513F6810B iid: 3071CFC0D0B5E111ABA2D46E57E9A58D
iid: B4AE1BB008B6E111A537E34DACAE8C8D
iid: 72FCF955FFE4E1119A4686375FD4B8B0
iid: 8CE897A3D8F5E211897CFBB0C367B32C
iid: 94E16BE7FCF7E211923AE931303FE67CЦикл оборотного капитала — понимание цикла оборотного капитала
Что такое цикл оборотного капитала?
Цикл оборотного капитала для бизнеса — это время, необходимое для преобразования общего чистого оборотного капитала (оборотные активы Текущие активы Текущие активы — это все активы, которые компания планирует преобразовать в денежные средства в течение одного года. Они обычно используются для измерения Ликвидность менее краткосрочных обязательств Текущие обязательства Текущие обязательства — это финансовые обязательства хозяйствующего субъекта, срок погашения которых наступает в течение года.Компания показывает их на) наличными. Компании обычно пытаются управлять этим циклом, продавая инвентарь. Инвентарь Инвентарь — это счет текущих активов, находящийся на балансе, состоящий из всего сырья, незавершенного производства и готовой продукции, которые быстро, быстро собирают выручку от клиентов и медленно оплачивают счета. для оптимизации денежного потокаОценкаБесплатные руководства по оценке, позволяющие изучить наиболее важные концепции в удобном для вас темпе. Эти статьи научат вас передовым методам оценки бизнеса и научат оценивать компанию с помощью сопоставимого анализа компании, моделирования дисконтированного денежного потока (DCF) и прецедентных транзакций, которые используются в инвестиционном банкинге, исследованиях капитала и т. Д.
Этапы цикла оборотного капитала
Для большинства компаний цикл оборотного капитала работает следующим образом:
- Компания покупает в кредит материалы для производства продукта (например, у них 90 дней на оплату сырья).
- Компания продает товар в среднем за 85 дней. (Дней непогашенной кредиторской задолженности Дни непогашенной кредиторской задолженности Дни непогашенной кредиторской задолженности (DPO) — это среднее количество дней, которое требуется компании для погашения своей кредиторской задолженности.Следовательно, дней)
- Компания получает оплату от покупателей за проданную продукцию в среднем за 20 дней.
На первом этапе процесса компания получает материалы, необходимые для производства запасов, но изначально не имеет каких-либо денежных расходов (приобретается в кредит по счетам к оплате. или услуги от поставщиков в кредит. Кредиторская задолженность есть). Через 90 дней за эти материалы придется заплатить.
Через восемьдесят пять (85) дней после покупки материалов готовая продукция продается, но компания не получает за нее сразу наличные, поскольку они продаются в кредит (учитываются в разделе «Дебиторская задолженность» Дебиторская задолженность Дебиторская задолженность (AR) представляет собой продажи бизнеса в кредит, которые еще не получены от клиентов. Компании разрешают). Через двадцать (20) дней после продажи товара компания получает денежные средства, и цикл оборотного капитала завершается.
Формула цикла оборотного капитала
На основе описанных выше шагов мы можем видеть, что формула цикла оборотного капитала выглядит следующим образом:
Пример расчета цикла оборотного капитала
Теперь, когда мы знаем шаги в цикла и формулы, давайте рассчитаем пример на основе приведенной выше информации.
- Дни складских запасов = 85
- Дни получения = 20
- Дни оплаты = 90
Цикл оборотного капитала = 85 + 20 — 90 = 15
Это означает, что у компании нет наличных средств только в течение 15 дней до получения полной оплаты.
Загрузить бесплатный шаблон
Введите свое имя и адрес электронной почты в форму ниже и загрузите бесплатный шаблон прямо сейчас!
Положительный и отрицательный цикл оборотного капитала
В приведенном выше примере мы видели бизнес с положительным или нормальным циклом оборотного капитала.Однако иногда предприятия имеют отрицательный цикл оборотного капитала, когда они собирают деньги быстрее, чем оплачивают счета.
Придерживаясь приведенного выше примера, представьте теперь, что компания решает вести бизнес со своими клиентами только за наличные. Если принимать только наличные (без кредитных карт или условий оплаты), дни дебиторской задолженности становятся равными 0.
Давайте снова воспользуемся той же формулой и рассчитаем новое время цикла.
- Дни складских запасов = 85
- Дни дебиторской задолженности = 0
- Дни платежа = 90
Цикл оборотного капитала = 85 + 0-90 = –5
Это означает, что компания получает платеж от клиентов за 5 дней до этого Должен платить своим поставщикам. Торговая сила поставщиков. Торговая сила поставщиков, одна из движущих сил в Системе отраслевого анализа пяти сил Портера, является зеркальным отражением переговорной силы.
Финансирование роста и оборотного капитала
Предприятиям с нормальным / положительным циклом часто требуется финансирование для покрытия периода времени, прежде чем они получат платеж от клиентов и клиентов. Особенно это актуально для быстрорастущих компаний. Распространенная аксиома предупреждения относительно роста и оборотного капитала — быть осторожным, чтобы «не вырастить компанию из денег».
Для решения этой потенциальной проблемы компании часто договариваются о финансировании, предоставляемом банком или другим финансовым учреждением.Банки часто ссужают деньги под запасы, а также финансируют дебиторскую задолженность.
Например, если банк считает, что компания способна ликвидировать свои запасы по цене 70 центов на доллар, он может быть готов предоставить ссуду в размере 50% от стоимости запасов. (Разница в 20% между 70% и 50% дает банку буфер или финансовую подушку на случай, если товарно-материальные запасы должны быть ликвидированы).
Кроме того, если компания продает продукты предприятиям с высокой кредитоспособностью, банк может финансировать эту дебиторскую задолженность (так называемый «факторинг») путем предоставления досрочной выплаты процента от общей выручки.
Комбинируя одно или оба вышеупомянутых финансовых решения, компания может успешно преодолеть промежуток времени, необходимый для завершения цикла оборотного капитала.
Цикл оборотного капитала в финансовом моделировании
В финансовом моделировании и оценке один из ключевых наборов допущений, которые делаются о компании, касается дней ее дебиторской задолженности, дней запасов и дней кредиторской задолженности.
При построении финансовой модели важно четко изложить эти допущения и понять их влияние на бизнес.
Чтобы узнать больше, посетите онлайн-курсы CFI по финансовому моделированию.
Дополнительные ресурсы
Спасибо за то, что прочитали это руководство для понимания важности тщательного управления циклом оборотного капитала компании.
CFI является официальным поставщиком сертификата финансового аналитика Сертификация FMVA® Присоединяйтесь к более чем 350 600 студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, J.P. Morgan и Ferrari, в области финансового моделирования и оценки.Чтобы продвинуться на пути к получению этого сертификата, вам будут полезны следующие дополнительные ресурсы CFI: