Разное

Должностная инструкция заведующего аптекой: Обязанности заведующей аптеки, должностная инструкция, требования, функции, аптечные профстандарты

12.10.1997

Содержание

Обязанности заведующей аптеки, должностная инструкция, требования, функции, аптечные профстандарты

Количество просмотров 7571

Заведующий аптеки — должность, которая требует от соискателя наличия целого ряда компетенций и знаний. В статье мы раскроем основную информацию о том, что входит в обязанности заведующего, и какие требования предъявляются к его квалификации и опыту.

Содержание

  • Кто может быть заведующим?
    • Особые условия допуска к работе
  • Профессиональные стандарты
  • Soft skills — полезные навыки
    • Коммуникативные навыки
    • Навыки самоорганизации
    • Умение работать с информацией
    • Стрессоустойчивость
  • Может ли заведующий работать провизором?

Кто может быть заведующим?

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1081 от 22. 12.2011г. «О лицензировании фармацевтической деятельности» к должности заведующего предъявляется ряд требований, в частности — наличие высшего или среднего специального фармацевтического образования.

Руководитель розничной или оптовой фармацевтической организации должен соответствовать одному из критериев:

  • Наличие высшего фармацевтического образования по специальности «Фармация» с квалификацией «Провизор»; опытом работы по специальности от 3 лет; сертификацией в направлении «Управление и экономика фармации».
  • Наличие среднего специального фармацевтического образования по специальности «Фармация» с квалификацией «Фармацевт»; опыта работы по специальности от 5 лет; сертификацией в направлении «Управление и экономика фармации»

Заведующий обязан иметь свидетельство о пройденной аккредитации или сертификации специалиста. Необходимо пройти интернатуру, ординатуру или профессиональную переподготовку в направлении «Управление и экономика фармации».

Профессиональный уровень и готовность к профстандартам напрямую зависят от опыта работы, поэтому для работы заведующим требуется иметь опыт работы от 3 лет для обладателей высшего образования и от 5 для специалистов со средним образованием.

Однако если аптека находится в отдалённом регионе, требования к квалификации заведующего могут быть снижены. Например, это должность смогут занимать фармацевты со средним специальным образованием без требований к опыту работы.

Особые условия допуска к работе

Помимо квалификационных требований, специалист должен проходить обязательные, периодические и внеочередные медицинские обследования. Ему необходимо пройти обучение по пожарной безопасности и охране труда, получить подготовку в направлении защиты аптеки от возникновения чрезвычайных ситуаций.

Профессиональные стандарты

Ключевой задачей заведующего аптекой является реализация потребностей покупателей в приобретении безопасных и качественных лекарств, БАДов, медицинских изделий и других товаров, доступных для приобретения в аптеках. Для наиболее эффективной реализации этой функции заведующий аптеки должен выполнять ряд трудовых функций.

Должностная инструкция заведующего аптекой включает:

  • Представление аптеки в административных и государственных учреждениях.
  • Планирование и организация работы аптеки и руководство персоналом.
  • Контроль за персоналом.
  • Обеспечение организации всеми необходимыми ресурсами.
  • Управление качеством результатов текущей деятельности.
  • Консультационная и информационная помощь для сотрудников медицинских учреждений и населения.
  • Управление финансово-экономической деятельностью.

Все сотрудники аптеки находятся в прямом подчинении заведующему. Только он может принимать на работу или увольнять персонал, назначать штрафы, определять графики отпуска и работы. Он формирует график работы сотрудников и отвечает за повышение их квалификации.

Заведующий сообщает обо всех изменениях в нормативно-правовых актах и документах, которые регулируют деятельность аптечной организации.

Soft skills — полезные навыки

Помимо квалификационных требований заведующему аптеки будет полезно обладать рядом «гибких навыков» — soft skills. Это неспециализированные навыки, которые помогают эффективно выполнять обязанности заведующей аптеки, успешно участвовать в рабочем процессе и обеспечивать высокую производительность, но при этом не имеют связи с конкретной предметной областью.

Коммуникативные навыки

В эту группу входит умение работать в команде и договариваться с людьми, грамотно аргументировать свою точку зрения. Заведующий является промежуточным звеном между владельцем аптеки или руководством сети и сотрудниками, поэтому он должен уметь решать конфликты и определять наиболее эффективные способы взаимодействия.

Эмоциональный интеллект и лидерские качества тоже входят в коммуникативные навыки. Они помогают лучше распознавать чужие чувства и эмоции, отслеживать и контролировать свои.

Навыки самоорганизации

Руководитель должен уметь эффективно построить свой рабочий процесс, правильно распоряжаться временем и расставлять приоритеты. Постоянно отвлекаясь на мелкие задачи, он не сможет уделить достаточное внимание более важным вопросам.

Так как заведующий отвечает за широкий спектр вопросов и является опорой для своих сотрудников и покупателей, он должен быть готов самостоятельно принимать решения и нести ответственность за все процессы, происходящие в аптеке. Иногда на время отсутствия заведующего аптекой, в качестве его заместителя, выбирается первостольник, обладающий высоким уровнем ответственности — это одно из ключевых требований. Таким способом сотрудник сможет приобрести опыт работы в качестве руководителя.

Умение работать с информацией

Руководство аптекой требует от соискателя быстроты ума и способности к обучению. Ему предстоит разбираться в огромном количестве моментов, постоянно пополнять и обновлять знания. Заведующий аптекой должен быть готов регулярно посещать отраслевые тренинги и семинары, применяя на практике полученную информацию.

Стрессоустойчивость

Фармацевтическая деятельность связана с постоянными изменениями и нововведениями, многие из которых способны выбить из колеи специалиста. Не стоит забывать про особенности работы с людьми. Все это требует от заведующего аптекой высокой стрессоустойчивости, которая позволит сохранять хорошую работоспособность долгое время.

Может ли заведующий работать провизором?

Часто соискатели интересуются, смогут ли они при необходимости совмещать должностные обязанности руководителя аптеки и провизора. Да, это возможно в том случае, когда заведующий соответствует квалификационным требованиям к руководителю аптеки и к провизору.

Для работы за первым столом заведующий должен пройти подготовку, которая соответствует квалификационным требованиям и профессиональному стандарту «Провизор» или «Провизор-аналитик», и иметь сертификат о пройденной аккредитации.

Номенклатура специальностей для специалистов с высшим фармацевтическим образованием, в соответствии с письмом Минздрава России от 7 декабря 2017 г. № 2128744/25-4, включает три направления:

  • 82. Управление и экономика фармации
  • 85. Фармацевтическая технология
  • 86. Фармацевтическая химия и фармакогнозия

Владельцы сертификата по специальности «82. Управление и экономика фармации» могут занимать только руководящие должности аптеки или его структурного подразделения. Для работы провизором и самостоятельного отпуска лекарственных препаратов ему потребуется дополнительный сертификат по специальности «Фармацевтическая технология».

Должностная инструкция заведующего аптекой

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Заведующего аптекой

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего аптекой [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Медицинская организация).

1.2. Заведующий аптекой назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинской организации.

1.3. Заведующий аптекой относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] медицинской организации.

1.4. На должность заведующего аптекой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.5. Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами медицинской организации;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.6. Заведующий аптекой должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения и фармацевтики;
  • критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;
  • теоретические и организационные основы фармацевтического дела;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • делопроизводство, виды и формы документации, порядок документального оформления результатов выполняемой работы;
  • методы и средства фармацевтической информации;
  • основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. В период временного отсутствия заведующего аптекой его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функции

Заведующий аптекой выполняет следующие должностные обязанности:

2. 1. Осуществляет руководство деятельностью аптеки на основе единоначалия и отвечает за всю торгово – финансовую, административно – хозяйственную деятельность аптеки и организацию работы по лекарственному обеспечению населения и лечебно – профилактических учреждений.

2.2. В установленном порядке заключает договоры и представляет аптеку в государственных, общественных и других органах, учреждениях, предприятиях и организациях.

2. Должностные обязанности

Заведующий аптекой выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Обеспечивает население лекарственной помощью и организует снабжение учреждений здравоохранения, прикрепленных к аптеке, медикаментами и другими медицинскими изделиями.

3.2. Организует работы аптеки по приему рецептов, приготовлению, контролю качества и отпуску лекарств.

3.3. Обеспечивает своевременное снабжение медикаментами, медицинскими изделиями и инвентарем прикрепленных к аптеке аптечных пунктов, аптечных киосков, осуществляя непосредственное руководство и контроль за их работой.

3.4. Обеспечивает наличие всего ассортимента медикаментов и других медицинских изделий в пределах утвержденного норматива товарных запасов, соблюдение правил продажи и отпуска медикаментов бесплатно и на льготных условиях отдельным категориям населения в соответствии с действующими положениями.

3.5. Систематически и своевременно информирует руководителя и врачей лечебно – профилактических учреждений о лекарственных препаратах, о всех случаях неправильного прописывания лекарств и других ошибках, допущенных при выписывании рецептов.

3.6. Следит за соблюдение санитарного режима, пожарной безопасности.

3.7. Обеспечивает надлежащие условия сохранности товарно – материальных и денежных ценностей, а также хранение медикаментов и других медицинских изделий в строгом соответствии с их свойствами и требованиями действующей Государственной Фармакопеи, приказами и другими нормативными актами.

3.8. Участвует в составлении сметы на приобретении медицинских товаров, оборудования, инвентаря.

3.9. Контролирует выполнение работ, связанных со строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом основных фондов, в соответствии с утвержденными планами и технической документацией.

3.10. Осуществляет контроль за рациональным использованием оборудования и инвентаря, за его состоянием и своевременным проведением ремонта.

3.11. Разрабатывает и утверждает должностные инструкции сотрудников.

3.12. Обеспечивает проведение финансовых и хозяйственных операций в пределах финансового плана и сметы и правильное ведение учета и отчетности.

3.13. Осуществляет контроль за качеством всей документации аптеки.

3.14. Обеспечивает ознакомление персонала аптеки с приказами, инструкциями, правилами и другими документами, относящимися к деятельности аптеки.

3.15. Обеспечивает контроль за соблюдением правил торговли в части, касающейся аптечных учреждений, отвечает за правильность ценообразования.

3.16. Участвует в составлении графиков работы и отпусков работников аптеки, заверяет своей подписью табели на заработную плату и другие документы.

3.17. Систематически проводит производственные совещания с персоналом аптеки.

3.18. Обеспечивает условия по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безопасности сотрудников.

3.19. Систематически повышает профессиональную квалификацию путем чтения литературы, посещения семинаров, выставок и т.д.

3.20. Несет ответственность за организацию бухгалтерского учета в аптеке.

3.21. Несет ответственность за качество работы учреждения.

В случае служебной необходимости заведующий аптекой может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

4. Права

Заведующий аптекой имеет право:

4.1. Производить подбор и расстановку кадров, проводить мероприятия по повышению квалификации работников аптеки.

4.2. В надлежащих случаях своевременно заключать договора о полной материальной ответственности с работниками аптеки, аптечных пунктов, аптечных киосков.

4. 3. Внедрять в работу аптеки новые прогрессивные формы лекарственного обеспечения населения и научную организацию труда.

4.4. Поощрять сотрудников аптеки и накладывать взыскания.

4.5. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

4.6. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4.7. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.

5. Ответственность

Заведующий аптекой несет ответственность за:

5.1. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб (подразделений) организации по вопросам, входящим в обязанности отдела.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненных служб (подразделений).

5.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

5.4. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб (подразделений) организации.

6. Условия работы

6.1. Режим работы заведующего аптекой определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

6.2. В связи с производственной необходимостью заведующий аптекой может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности заведующему аптекой может выделяться служебный автотранспорт.

7. Право подписи

7.1. Заведующему аптекой предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен _______/___________/ «____» ________ 20_­­__ г.

(подпись)

Заведующий аптекой | Библиотека HR

assets/images/Должностная инструкция заведующего аптекойzip

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего аптекой бесплатно. Должностные обязанности заведующего аптекой

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО АПТЕКОЙ

 

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

   

1. Общие положения

        1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает   ответственность, права  и должностные обязанности заведующего аптекой _____________________ (далее – «предприятие»).

                                                                     Название учреждения

     1.2.На должность заведующего аптекой принимается лицо с  высшим фармацевтическим образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет.

     1.3.Заведующий аптекой принимается на должность  и освобождается от нее по приказу директора организации.

     1.4.Заведующий аптекой должен знать:

     -конституцию Российской Федерации;

     -закон РФ от 22.6.98 № 86-ФЗ «О лекарственных средствах», Закон РФ от 7.02.92 № 2300- I «О защите прав потребителей», иные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики;

     -критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;

     -теоретические и организационные основы фармацевтического дела;

     -установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи;

     -действующий порядок ценообразования;

     -систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан;

     -основы экономики, организации труда и управления;

     -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

     -правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

     1.5.Заведующий аптекой в своей деятельности руководствуется:

     -уставом организации;

     -настоящей должностной инструкцией;

     1.6.Заведующий аптекой находится в подчинении у ___________________________________.

     1.7.В период отсутствия заведующего аптекой (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его  заместителя (при отсутствии такового  на  лицо, назначенное в установленном порядке), приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное  выполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Должностные обязанности

     Заведующий аптекой обязан:

     2.1.Обеспечивать наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.

     2.2.Руководить аптекой в соответствии с действующим законодательством.

     2.3.Организуовать работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.

     2.4.Контролировать выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.

     2.5.Анализировать деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимать меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

     2.6.Организовать работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.

     2.7.Организовать финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

     2.8.Участвовать в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.

     2.9.Осуществлять рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.

     2.10.Контролировать качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

 

3. Права

     Заведующий аптекой вправе:

     3. 1.Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

     3.2.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

     3.3.Запрашивать от работников необходимые информацию и документы.

     3.4.Давать работникам обязательные для исполнения указания.

     3.5.Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

     3.6.Принимать участие в работе конференций, совещаний, секций, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся  профессиональной компетенции.

 

4.Ответственность

     Заведующий аптекой несет ответственность:

     4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в   определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

     4.3.Нанесение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

     4.4.Причинение вреда здоровью человека в определенных действующим уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00. 00.20__г.

Должностная инструкция заведующего аптекой (директора аптеки) — Должностные инструкции фармперсонала — Фармацевтический менеджмент — Каталог статей по ОЭФ

Главная » Статьи » Фармацевтический менеджмент » Должностные инструкции фармперсонала

Должностная инструкция заведующего аптекой (директора аптеки)

1. Общие положения должностной инструкции заведующего аптекой.

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора (заведующего) фармацевтической организации.

2. На должность директора (заведующего) фармацевтической организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Директор (заведующий) фармацевтической организации должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения и фармацевтики; критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; теоретические и организационные основы фармацевтического дела; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы экономики, организации труда и управления; делопроизводство, виды и формы документации, порядок документального оформления результатов выполняемой работы; методы и средства фармацевтической информации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Директор (заведующий) фармацевтической организации назначается на должность и освобождается от должности в зависимости от подчиненности приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением (фармации) или собственника организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Директор (заведующий) фармацевтической организации непосредственно подчиняется руководителю вышестоящего органа управления здравоохранением (фармации) или собственнику фармацевтической организации.

2. Должностные обязанности  заведующего аптекой.

Осуществляет руководство деятельностью фармацевтической организации. Организует работу коллектива организации по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими медицинскими организациями. Контролирует выполнение работниками приказов и распоряжений организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Организует финансово-хозяйственную деятельность организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам организации равную оплату за труд равной ценности. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует работу по повышению квалификации работников. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Участвует в решении вопросов совершенствования деятельности организации. Представляет организацию в государственных органах, органах местного самоуправления, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по предварительно согласованным с вышестоящим органом вопросам, связанным с развитием здравоохранения. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.

3. Права  заведующего аптекой.

Директор (заведующий) фармацевтической организации имеет право:

1. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками организации;

2. осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке;

3. поощрять и налагать взыскания на работников организации;

4. в соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения фармацевтической организации;

5. представлять фармацевтическую организацию в государственных органах, судебных и арбитражных инстанциях, общественных и иных организациях;

6. вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию лекарственного обеспечения населения и медицинских организаций;

7. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

8. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью фармацевтической организации;

9. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

10. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Директор (заведующий) фармацевтической организации пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность  заведующего аптекой.

Директор (заведующий) фармацевтической организации несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. развитие материально-технической базы фармацевтической организации, рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности фармацевтической организации;

7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей работниками фармацевтической организации;

8. качество и культуру обслуживания посетителей;

9. готовность фармацевтической организации к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов директор (заведующий) фармацевтической организации может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Скачать должностные инструкции можно тут

Категория: Должностные инструкции фармперсонала | Добавил: Provizor (24. 04.2012)
Просмотров: 70011 | Теги: должностная инструкция | Рейтинг: 0.0/0
Похожие материалы

Должностная инструкция заведующего аптекой

Должностная инструкция заведующего аптекой

  1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего аптекой.

1.2  Заведующий аптекой относится к категории руководителей.

1.3  Заведующий аптекой назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1

Прямое подчинение

Учредителю(ям) аптеки

1. 4.2.

Дополнительное подчинение

‑‑‑

1.4.3

Отдает распоряжения

‑‑‑

1.4.4

Работника замещает

Заместитель заведующего

1.4.5

Работник замещает

‑‑‑

  1. Квалификационные требования заведующего аптекой:

2.1

образование

Высшее фармацевтическое образование

2. 2

опыт работы

Не менее 5 лет

2.3

знания

Конституцию Украины.

Критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами.

Теоретические и организационные основы фармацевтического дела.

Установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи.

Действующий порядок ценообразования.

Систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан.

Основы экономики, организации труда и управления.

Законодательство о труде и охране труда.

Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.4

навыки

работы по специальности

2.5

дополнительные требования

  1. Документы, регламентирующие деятельность заведующего аптекой

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав аптеки; Положение об аптеке, Должностная инструкция заведующего аптекой, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности заведующего аптекой

Заведующий аптекой:

4. 1. Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.

4.3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.

4.4. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.

4.5. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

4.6. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

4.7. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.

4.8. Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.

4.9. Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.

4.10. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

  1. Права заведующего аптекой

Заведующий аптекой имеет право:

5.1. Действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.

5.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.3. Запрашивать от работников необходимые информацию и документы.

5.4. Давать работникам обязательные для исполнения указания.

5.5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников аптеки; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

  1. Ответственность заведующего аптекой

Заведующий аптекой несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия работы заведующего аптекой

7.1. Режим работы заведующего аптекой определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в аптеке.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда заведующего аптекой определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Аптеки, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом заведующего аптекой.

Руководитель структурного подразделения

(подпись)

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00. 00.0000

С инструкцией ознакомлен:

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.00


Должностная инструкция заведующего аптекой: бланк, образец 2022

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"
______________________________
(должность руководителя)

______________________________
(наименование организации)

____________/________________/
(подпись)      (Ф. И.О.)

М.П.

"___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего аптекой

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего аптекой (далее — Работник) ______»__________________».

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики.

1.5.2. Критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами.

1.5.3. Теоретические и организационные основы фармацевтического дела.

1.5.4. Установленный федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения минимальный ассортимент лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи.

1.5.5. Действующий порядок ценообразования.

1.5.6. Систему льгот, установленных органами исполнительной власти субъектов Федерации и органами местного самоуправления, для отдельных категорий граждан.

1.5.7. Основы экономики, организации труда и управления.

1.5.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

1.5.9. Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.

2.1.2. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.

2.1.3. Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.

2.1.4. Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.

2.1.5. Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.

2.1.6. Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

2.1.7. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения.

2.1.8. Осуществляет рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки.

2.1.9. Организует работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров.

2.1.10. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

III. ПРАВА

3.1. Работник имеет право на:

— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;

— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе:

— действовать от имени аптеки во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая   должностная   инструкция   разработана   в  соответствии  с
___________________________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт
_________________ ______________ "___" _________ ____ г.
(Ф.И.О.)         (подпись)

С  инструкцией  ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г.
(подпись)   (Ф.И.О.)

10 лучших шаблонов должностных инструкций менеджера аптеки с образцами PDF

Управляющий аптекой Краткое описание работы 1

Управляющий аптекой эффективно руководит и контролирует деятельность всех сотрудников аптеки, обеспечивая при этом высокое качество аптечных услуг, ориентированных на пациента. Создает выдающийся опыт пациента благодаря исключительному обслуживанию и заботе о пациенте. Создает и поддерживает безопасную и чистую среду, которая побуждает наших пациентов возвращаться. Достигает целей по продажам и прибыли, установленных для отдела, а также отслеживает и контролирует все установленные стандарты обеспечения качества. Принимает стратегию «Клиент 1» и поощряет сотрудников обеспечивать превосходное обслуживание клиентов. Демонстрирует основные ценности компании, такие как уважение, честность, целостность, разнообразие, участие и безопасность других.

Обязанности и ответственность управляющего аптекой 1

специальное предложение

Скачать PDF со всеми 10 должностными инструкциями управляющего аптекой

  • Способствовать доверию, командной работе и уважению среди сотрудников для достижения целей компании/магазина
  • Сообщать информацию о компании, отделе и работе сотрудникам
  • Разработайте надлежащие графики для управления потоком клиентов в часы работы
  • Обучение и повышение квалификации сотрудников по вопросам выполнения работы и участие в процессе служебной аттестации
  • Соблюдать все местные законы, законы штата и федеральные законы, а также правила компании, в том числе относящиеся к фармацевтической практике.
  • Точно заполняйте рецепты и соблюдайте все протоколы точности, чтобы избежать ошибок
  • Обеспечение соблюдения всех государственных, окружных и местных законов о мерах и весах, а также требований к маркировке
  • Постоянно поддерживать и поддерживать принципы ухода за пациентами, обеспечивая при этом превосходное обслуживание клиентов
  • Разработать систему поддержания актуальности знаний, чтобы постоянно предоставлять актуальную/точную информацию при предоставлении аптечных услуг
  • Распознавать программы страхования компании и оставаться в рамках параметров плана, как указано
  • Помощь техническим специалистам в вызове врачей клиентов по поводу повторных наполнителей, когда это необходимо
  • Обеспечение того, чтобы технические специалисты применяли обновления аптеки раз в два месяца
  • Точный ввод данных в аптечную систему
  • Понимание и отправка ежегодных лицензионных материалов в Государственное управление и Совет по фармации для обработки
  • Мониторинг и контроль расходов отдела
  • Поддерживать осведомленность об условиях запасов/хранения; обратите внимание на расхождения в инвентаре
  • Планирование, организация и контроль процесса инвентаризации
  • Усилить программы безопасности, соблюдать процедуры безопасности, выявлять небезопасные условия и уведомлять руководство магазина
  • Надлежащим образом осмотреть оборудование и уведомить менеджера соответствующего отдела или магазина о любых предметах, нуждающихся в ремонте
    • Уведомлять руководство о несчастных случаях с клиентами или сотрудниками
    • Сообщайте обо всех рисках или проблемах безопасности, а также о незаконной деятельности, в том числе о грабеже, краже или мошенничестве.
    • Должен быть в состоянии выполнять основные функции этой должности с разумным приспособлением или без него

Менеджер аптеки Требования и навыки 1

  • Минимальный уровень бакалавра в области фармации от аккредитованного фармацевтического колледжа Государственного совета фармации Лицензия RPh в действующей/ в хорошем положении
  • Получение/поддержание сертификата иммунизации. Вновь принятые на работу фармацевты должны пройти утвержденный сертификационный курс в течение 90 дней с момента найма и получить полную лицензию в течение 180 дней с момента найма
  • Предпочтительна розничная аптека

Менеджер аптеки Краткое описание работы 2

Мы ищем менеджера аптеки, который будет контролировать и направлять процессы аптеки и деятельность персонала, чтобы обеспечить эффективную и своевременную выдачу лекарств клиентам психиатрического учреждения. , обеспечивая при этом соблюдение всех соответствующих законов Государственного совета по фармации.

Заведующий аптекой Обязанности и ответственность 2

  • Обеспечение исключительного обслуживания клиентов для всех пациентов и сотрудников клиники
  • Заполните новые рецепты и пополните запасы лекарств, используя различные формы упаковки соответствия.
  • Заказ лекарств и поддержание надлежащего контроля запасов в аптеке.
  • В рамках утвержденного протокола управлять хранением и назначением образцов лекарств и препаратов программы помощи пациентам для клиентов клиники, если это необходимо.
  • В качестве основного контактного лица между аптекой и клиникой поддерживать отличные отношения с главным врачом, кураторами и другим персоналом клиники, а также при необходимости предоставлять консультационные услуги по лекарственным средствам.
  • Связь с различными врачами и врачебными кабинетами относительно получения надлежащей информации о рецепте, страховке или предварительном разрешении.
  • Надзор за журналами контролируемых веществ и инвентарным шкафом
  • Осуществлять надзор и координировать деятельность техников аптеки и других работников, а также выполнять другие обязанности, связанные с персоналом. Персонал RPh и водители доставки (флеботомисты и координаторы по уходу)
  • Подготовьте наборы для неотложной помощи, если это требуется клиникой для выдачи лекарств в нерабочее время.
  • Управление отклоненными претензиями, анализ валовой прибыли и создание отчетов для руководства.
  • Подпишите всю документацию, необходимую в качестве менеджера аптеки/зарегистрированного фармацевта.
  • Поддерживать все требования DEA для назначенной аптеки
  • Участие в комитете клиники и собраниях персонала
  • Принять на себя все операционные обязанности, включая финансовые показатели.
  • Продвижение и увеличение продаж.
  • Обучение и развитие членов команды
  • Отвечает за наем, обучение и увольнение сотрудников
  • Предоставлять последовательную обратную связь непосредственным подчиненным
  • Управление отгулами, расчетом заработной платы, сверхурочными работами
  • Заполните формы отзывов о новых сотрудниках
  • Финансовая ответственность для обеспечения развития прибыльной бизнес-единицы и постоянного роста
  • Поиск и доставка новых учетных записей, которые могут быть от партнерского агентства или внешних учетных записей
  • Управление кредиторской задолженностью для минимизации списания долгов
  • Отчетность по платежам наличными
  • Управление образцами и PAP
  • Проведение генетического тестирования
  • Выполнение ежемесячного маркетингового мероприятия
  • Выполните ежеквартальный обед и изучите
  • Убедитесь, что вода или взаимодействие в залах ожидания происходит в аптеке
    • Убедитесь, что время ожидания подходит для ожидания rxs
    • Знание федеральных требований и требований штата по заполнению заявок и соблюдению требований страхования
    • Обеспечение завершения онлайн-обучения и обучения каждого сотрудника

Требования и навыки менеджера аптеки 2

  • Степень бакалавра фармации
  • Действующая лицензия фармацевта в штате, на который вы подаете заявку
  • Опыт управления аптекой приветствуется, но не
    • Сертифицированный иммунизатор и способный активно проводить вакцинацию
    • Кандидаты на эту должность должны будут пройти стандартную лицензию, проверку биографических данных и проверку на наркотики.
    • Сертификат о проведении иммунизации в аптеке APhA или его эквивалент

Менеджер аптеки Краткое описание работы 3

Мы ищем опытного и энергичного менеджера аптеки, который присоединится к нашей динамично развивающейся команде! Идеальный кандидат будет целеустремленным, новаторским, сострадательным, верящим в добро людей и каннабиса и наслаждающимся девизом «одна команда, одна мечта»! Эта должность подчиняется непосредственно региональному менеджеру по розничной торговле.

Заведующий аптекой Обязанности и ответственность 3

  • Готовит лекарства на основе каннабиса по рекомендации врача; выявление терапевтической несовместимости; Проведение консультаций с пациентом один на один для определения наилучшей терапии совместно с рекомендательным поставщиком.
  • Работает с координаторами по уходу за пациентами (PCC) и медицинскими работниками и постоянно обучает их использованию препаратов на основе каннабиса. Отпускает лекарства на основе каннабиса на основании предоставленного формуляра.
  • Контролирует лекарственные препараты путем мониторинга лекарственной терапии; консультирование по вмешательствам.
  • Выполняет операционные требования диспансера, организуя и направляя рабочий процесс PCC, проверяя ввод заказов, оплату и проверки.
  • Ротация запасов и управление запасами.
    • Предоставляет фармакологическую информацию, отвечая на вопросы и запросы медицинских работников; консультирование пациентов по медикаментозной терапии;
    • Принимает студентов из дочерних фармацевтических школ.
    • Соответствует законам штата, регулируемым государственной программой медицинского каннабиса, ведет учет контролируемых веществ; снятие с диспансерного учета просроченных и поврежденных препаратов; контроль результатов работы вспомогательного персонала; ведение действующей регистрации фармацевта; Защищает пациентов и техников, придерживаясь протоколов инфекционного контроля.

Менеджер аптеки Требования и навыки 3

  • Должен быть старше 21 года.
  • Поддерживает безопасную и чистую рабочую среду, соблюдая процедуры, правила и положения.
  • Поддерживает фармакологические знания, посещая образовательные семинары; обзор профессиональных публикаций; создание личных сетей; участие в профессиональных сообществах; Вносит вклад в работу команды, достигая связанных результатов по мере необходимости.
  • Навыки и квалификация фармацевта: анализ информации, прием лекарств, суждение, устное общение, фармакология, управление процессами, соблюдение законодательства, производительность, внимание к качеству, внимание к деталям.
  • Должен быть готов работать в выходные дни.
    • Желателен управленческий опыт.
    • Должен быть лицензированным фармацевтом с хорошей репутацией.
    • Предпочтительный опыт работы как в клинике, так и в розничной торговле.

Менеджер аптеки Краткое описание работы 4

В дополнение к обязанностям фармацевта, по мере необходимости, менеджер аптеки будет нести ответственность за общее управление операциями по всей линии обслуживания аптеки.

Заведующий аптекой Обязанности и ответственность 4

  • Работа в аптеке 20 часов в неделю.
  • Руководит повседневной работой сотрудников аптеки.
  • Помогает проводить собеседования, нанимать, обучать и оценивать сотрудников.
  • Рекомендует продвижение по службе, дисциплинарные взыскания и/или увольнение сотрудников.
  • Помогает в ежегодной оценке персонала аптеки.
  • Помогает в обучении персонала посредством разработки постоянной программы обучения.
  • Помогает координировать и осуществлять эффективную программу ориентации для персонала аптеки.
  • Тесно сотрудничает с другими отделами в качестве связующего звена для аптечных служб.
  • Демонстрирует практические знания системы электронных медицинских карт и аптечного программного обеспечения.
  • Помогает в управлении запасами.
  • Помогает директору аптеки в планировании бюджета, определении потребности в персонале и написании политик и процедур.
    • Участвует в мероприятиях по улучшению качества.
    • Готовит отчеты о мероприятиях по улучшению качества, ведомственные данные и другую статистику по назначению.
    • Потребуются поездки между клиниками.

Требования и навыки менеджера аптеки 4

  • Знание фармацевтических и смежных медицинских технологий.
  • Знание отпускаемых по рецепту лекарств и функции отпуска для проверки правильности.
  • Умение устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с пациентами, медицинским персоналом и общественностью.
  • Должен быть пунктуальным и надежным, уметь работать без надзора.
  • Совместная работа со всем персоналом.
    • Поддерживать компетентность, необходимую для занимаемой должности.
    • Способен расставлять приоритеты и принимать решения для отдела.
    • Должен четко общаться устно и письменно.

Заведующий аптекой Краткое описание работы 5

Под общим руководством директора аптеки заведующая аптекой отвечает за надзор и управление повседневной работой аптеки и деятельностью аптечного отдела. Объем должности включает в себя обеспечение качественного ухода за пациентами путем внедрения и обслуживания услуг по приготовлению и распределению лекарств. Обеспечивает эффективный надзор, развитие персонала, надлежащее укомплектование персоналом и продвижение позитивных отношений между сотрудниками и гостями. Устанавливает и поддерживает эффективные линии связи с аптеками, медсестрами, медицинским персоналом, управлением материальными потоками, информационными системами, финансами и другими внешними организациями в учреждении; обеспечение интеграции деятельности и целей Аптеки в Департаменте Аптеки посредством разработки и внедрения политик и процедур. Обеспечивает хорошо организованный рабочий процесс, а также поддерживает производительность труда и финансовые данные в аптечном отделе.

Заведующий аптекой Обязанности и ответственность 5

  • Осуществляет надзор за деятельностью по улучшению качества, производит и контролирует мероприятия по улучшению качества в рамках надзорных функций для постоянной оценки и улучшения услуг
  • Демонстрирует знание текущих тенденций в бизнесе и сфере здравоохранения, постоянно анализируя влияние на деятельность отдела
  • Поддерживает оптимизацию соотношения персонала в соответствии с Законом об аптеках для максимальной производительности
  • Поддерживает отчеты о качестве, производительности и использовании услуг
  • Эффективно удовлетворяет потребности медицинских сестер и врачей своевременно и с минимальными затратами
  • Интеграция услуг в основные функции организации
  • Демонстрирует эффективное управленческое суждение, справедливость и последовательность в управлении отношениями с работниками
  • Включает рекомендации или действия подчиненного персонала, когда это необходимо
  • Разрабатывает системы ориентации, обучения персонала, положительного ролевого моделирования и рекомендаций по постоянному развитию персонала (в сфере услуг, CE и т. д.)
  • Максимальное использование технических специалистов аптек и навыков покупателей аптек, что способствует достижению эффективных результатов и поощрению задач
    • Тренирует и консультирует сотрудников и проводит ежегодные оценки эффективности
    • Рекомендует достаточное количество квалифицированных и компетентных лиц для оказания услуг и меняет штат в соответствии с требованиями рабочей нагрузки
    • Определяет квалификацию и компетентность непосредственных подчиненных (аптечных закупщиков и аптечных техников)

Менеджер аптеки Требования и навыки 5

  • Бакалавр фармации
  • Лицензия государственной аптеки
  • Лицензия главного фармацевта штата (PIC)

Менеджер аптеки Краткое описание работы 6

Вы хотите большего от своей карьеры в аптеке? Вы хотите работать с аптечной командой, которая заинтересована в вашем развитии и опыте пациентов, а также в успехе нашего бизнеса? В настоящее время мы ищем руководителей аптек, которые могут направлять команду фармацевтов и техников, чтобы изменить ситуацию в нашем сообществе. В качестве менеджера аптеки у вас будет уникальная возможность руководить своим персоналом для обеспечения превосходного обслуживания клиентов, участия в клинических программах, а также для достижения бизнес-целей.

Заведующий аптекой Обязанности и ответственность 6

  • Отвечает за работу назначенной аптеки, включая достижение результатов в областях исключительного обслуживания клиентов, продаж, повышения валовой прибыли, закупки запасов, управления, контроля расходов, развития персонала и других вопросов.
  • Обеспечивает соответствие местоположения всем местным законам, законам штата и федеральным законам, а также политикам и процедурам компании.
  • Обеспечивает соблюдение всех требований местных, государственных и федеральных законов к ведению документации и хранению для назначенного места.
    • Обеспечивает удовлетворение всех кадровых потребностей, включая участие в найме фармацевтов и техников.
    • Обеспечивает постоянную оценку, обучение и развитие персонала розничной аптеки, включая будущих кандидатов в управляющие аптеки.
    • Гарантирует, что персонал аптеки понимает и соблюдает политику и процедуры аптеки и компании.

Требования и навыки менеджера аптеки 6

  • Требуется степень бакалавра фармацевтических наук (степень бакалавра наук или PharmD).
  • Лицензированный фармацевт в штате, где работает.
  • Политика и процедуры Knowledge Pharmacy Процедуры.
  • Знание финансовых отчетов и их использование.
  • Высокая степень инициативы и аккуратности.
  • Самомотивированный, способный выполнять работу с минимальным контролем в условиях жестких временных ограничений.
  • Навыки работы с клиентами, включая удовлетворение потребностей клиентов и создание исключительной среды обслуживания.
  • Демонстрирует здоровую деловую этику.
  • Знание ПК, включая Microsoft Office, Access, Excel и Word
  • Ориентация на детали с возможностью расставлять приоритеты в работе.
  • Навыки межличностного общения, включая построение отношений и разрешение конфликтов.
  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
  • Способность эффективно понимать запросы клиентов и сотрудников.
    • Возможность работать по разным графикам для удовлетворения потребностей магазина и клиентов.
    • Должен иметь государственную лицензию фармацевта в штате, где он работает.
    • Сертификат иммунизации по мере необходимости.

Менеджер аптеки Краткое описание работы 7

Менеджер аптеки — это ключевая должность, которая оказывает существенное влияние на наших потребителей и партнеров в клиниках, сотрудничая и консультируя как по нашим фармацевтическим услугам, так и по льготам. Этот человек отвечает за финансовые, клинические и качественные услуги аптеки и будет контролировать повседневную деятельность аптеки, включая выдачу рецептурных лекарств и общение с потребителями один на один. Обучение, развитие и управление персоналом аптеки также является ключевой обязанностью этой роли. Менеджер аптеки будет действовать как распорядитель талантов и активно искать лучших специалистов на должности в аптеке.

Заведующий аптекой Обязанности и ответственность 7

  • Создает отличный опыт для потребителей и партнеров клиник и постоянно строит прочные отношения с обеими группами для активного удовлетворения их потребностей.
  • Выступать в качестве эксперта для медицинского персонала и активно встречаться с его командой по достижению клинических результатов.
  • Консультирует и информирует пациентов об использовании лекарств, побочных эффектах, графиках и любых личных вопросах потребителей.
  • Обеспечивает соблюдение аптекой и сотрудниками политик и стандартов в соответствии с законами штата и федеральными законами.
  • Предоставляет оздоровительные услуги, такие как иммунизация, прививки от гриппа и другие профилактические услуги.
  • Отвечает за финансовую прибыльность и определяет возможности для роста в аптеке
  • Мотивирует, развивает и обучает весь персонал аптеки, чтобы гарантировать, что они реализуют свой потенциал и предоставляют исключительные услуги.
  • Создает привлекательную командную среду, которая способствует состраданию и моделирует наши основные ценности и культуру в команде.
  • Активно продвигает возможности и набирает лучшие кадры в наших аптеках.
  • Анализирует ключевые показатели эффективности с персоналом аптеки и определяет тенденции и возможности для улучшения.
  • Осуществляет планирование рабочей силы и бизнес-планирование для обеспечения высокого качества работы на объекте.
    • Выстраивает прочные отношения с сообществом, заинтересованными сторонами и партнерами клиники, чтобы гарантировать, что мы удовлетворяем все потребности и продвигаем аптечный бизнес.
    • Разрабатывает маркетинговые планы рекламных материалов для продвижения всех аптечных предложений
    • Вы будете вознаграждены и признаны за свою работу в среде, которая бросит вам вызов и даст вам четкие указания о том, что нужно для достижения успеха в вашей роли, а также обеспечит развитие для других ролей, которые могут вас заинтересовать.

Требования и навыки менеджера аптеки 7

  • Степень бакалавра в области фармации или PharmD
  • Действующая лицензия фармацевта в штате, в котором находится эта должность
    • Сертифицированный иммунизатор или желание стать иммунизатором в течение 3 месяцев после приема на работу
    • Полная вакцинация против COVID-19 является важным требованием для этой должности.
    • 5+ лет опыта руководства аптекой

Менеджер аптеки Краткое описание работы 8

Менеджер аптеки обеспечивает обслуживание клиентов мирового класса в магазинах в качестве штатного 40-часового фармацевта и работает для удовлетворения потребностей каждого клиента путем превзойти их ожидания и сделать каждое посещение магазина приятным и замечательным опытом. Берет на себя ответственность за общую работу аптеки, максимизируя контролируемую прибыль и минимизируя расходы. Гарантирует, что все сотрудники аптеки соблюдают действующие стандарты компании и все федеральные и государственные правила.

Заведующий аптекой Обязанности и ответственность 8

  • Выполнение всех функций управляющего аптекой, включая, помимо прочего, поддержку подразделений, корпоративных и специальных акций
    • Выполнение специальных проектов, определенных директором аптеки или руководителями аптек
    • Отвечать на запросы аптек в отношении покрытия помощи и мест для поездок по мере необходимости. Охватить все потребности расписания, как рутинные, так и экстренные
    • Демонстрировать приверженность обслуживанию клиентов, чтобы все клиенты чувствовали себя желанными, важными и ценными регион по мере необходимости
    • Степень бакалавра в области фармации или PharmD. Предпочтителен предыдущий опыт.
    • Иммунизация сертифицирована APhA и СЛР сертифицирована аккредитованной государственной организацией
      • Эффективные и отличные устные и письменные коммуникативные навыки
      • Способность работать с математическими понятиями, такими как вероятность и статистический вывод. Способность применять такие понятия, как дроби, проценты, пайки и пропорции, к практическим ситуациям.
      • Действующее водительское удостоверение

    Заведующий аптекой Краткое описание работы 9

    Заведующая аптекой отвечает за связанные операции в аптеке. Эта роль будет выполнять, контролировать и проверять правильность заполнения рецептов для наших клиентов. Эта должность будет консультировать и консультировать клиентов по их лекарствам, как по рецепту, так и без рецепта, таким образом, чтобы обеспечить их полное благополучие. Заведующий аптекой отвечает за обеспечение соблюдения всех федеральных и государственных законов и постановлений об аптеках, относящихся к отделу.

    Заведующий аптекой Обязанности и ответственность 9

    • Отвечает за продажи аптек, начисление заработной платы, процедуры инвентаризации, сокращение запасов, обслуживание клиентов и валовую прибыль аптеки.
    • Обеспечение соблюдения всех государственных программ и законов, касающихся фармации, включая, помимо прочего, Medicaid, Medicare Part D, DMEPOS и HIPPA.
    • Подготовка рецептов, включая ввод информации о пациенте (демографические данные, аллергия на лекарства и история фармацевтики) и рецептурных рецептов в компьютер для обработки.
    • Выполнение рецептов для клиентов.
    • Обработка претензий по страхованию третьих лиц.
    • Управление медикаментозной терапией.
    • Ведение учета контролируемых веществ; ответственность за соответствующие аудиты и ежегодные инвентаризации.
    • Консультируйтесь с клиентами по рецептурным и безрецептурным лекарствам.
    • Поддерживать знания о новейших аптечных продуктах и ​​всех применимых законах.
    • Обеспечение чистоты, порядка и отсутствия угроз безопасности в торговых и рабочих зонах.
    • Выполнение планов по привлечению внешних клиентов; приветствовать, помогать и благодарить клиентов быстро, вежливо и дружелюбно.
    • Поддерживать актуальные и точные компьютерные файлы по ценам и продуктам.
    • Общение с медицинскими работниками и пациентами для удовлетворения потребностей клиентов.
    • Заказ, получение, складирование и чередование лекарств и утвержденных аптечных товаров.
    • Ответственный за планирование сотрудников отдела.
    • Проверить инвентарь и удалить просроченные лекарства.
    • Заказ и пополнение запасов пакетов, принадлежностей для иммунизации, флаконов и других различных аптечных принадлежностей.
    • Проведение иммунизации.
    • Проведение ежемесячных совещаний по непрерывному улучшению качества (CQI).
      • Подготовить и присутствовать при проведении всех аптечных инвентаризаций.
      • При необходимости посещать окружные собрания.
      • Выполнение других должностных обязанностей по назначению.

    Требования и навыки менеджера аптеки 9

    • Степень фармацевта.
    • Способность свободно читать, писать и говорить по-английски.
    • Способность понимать и следовать инструкциям на английском языке.
    • Разрешение на работу в США или возможность его получить.
    • Успешное прохождение тестирования на наркотики перед приемом на работу и проверки биографических данных.
      • Предыдущий опыт работы фармацевтом.
      • Сильные навыки работы с ПК.
      • Продемонстрированные сильные навыки обслуживания клиентов.

    Заведующий аптекой Краткое описание вакансии 10

    Мы ищем Заведующую аптекой.

    Заведующий аптекой Обязанности и ответственность 10

    • Обеспечивает всесторонний уход за пациентами, обрабатывая и точно выписывая рецептурные заказы; проведение иммунизации; консультирование клиентов по вопросам медицинского обслуживания и рецептурных лекарств; и хранение конфиденциальной информации, контролируемых лекарств и необходимой документации.
    • Стимулирует продажи и прибыль в области аптек и безрецептурных препаратов, обеспечивая эффективную презентацию товаров, включая точное и конкурентоспособное ценообразование, правильное подписание, наличие на складе и уровень запасов, составление бюджета и прогнозирование продаж, развитие и поддержание межфункциональных отношений и оценку экономических тенденций. и демография.
    • Моделирует, обеспечивает соблюдение и обеспечивает руководство и руководство для сотрудников по надлежащим подходам и методам обслуживания клиентов, чтобы гарантировать, что потребности, жалобы и проблемы клиентов будут успешно решены в соответствии с руководящими принципами и стандартами Компании.
      • Осуществляет надзор за выполнением программ по работе с населением и участвует в них, а также поощряет сотрудников быть хорошими членами сообщества.
      • Обеспечивает соответствие корпоративным и правовым политикам, процедурам и нормативным актам для закрепленных областей путем анализа и толкования отчетов, внедрения и мониторинга предотвращения убытков и средств контроля безопасности, надзора за безопасностью, эксплуатацией и проверками качества, разработки и реализации планов действий и предоставления руководство и руководство по реализации программ и стратегических инициатив Компании.
      • Обеспечивает контроль и возможности развития для сотрудников в назначенных областях путем отбора, обучения, наставничества, распределения обязанностей, обеспечения обратной связи по результатам работы, обеспечения признания и обеспечения осведомленности о многообразии.

    Менеджер аптеки Требования и навыки 10

    • Минимальная квалификация: степень бакалавра в области фармации или PharmD, степень или эквивалент FPGEC (NABP). Аптечная лицензия (по дате поступления на работу).
    • Завершение программы обучения иммунизации, аккредитованной ACPE (например, APhA, учебная программа фармацевтической школы, спонсируемая Государственной фармацевтической ассоциацией).

    Мы используем файлы cookie, чтобы предложить вам наши услуги. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie, как описано в нашей политика

    Менеджер аптеки Описание работы: Заработная плата, обязанности и прочее

    Менеджеры аптек несут ответственность за надзор за повседневной работой своей аптеки. Они следят за тем, чтобы все сотрудники выполняли свою работу эффективно и результативно, а также могут участвовать в принятии стратегических решений о том, как улучшить работу аптеки с течением времени.

    Менеджеры аптек должны обладать сильными лидерскими качествами и четким пониманием того, как эффективно управлять людьми. Они также должны уметь совмещать несколько задач одновременно, уделяя при этом пристальное внимание деталям.

    Должностные обязанности менеджера аптеки

    Менеджеры аптек имеют широкий спектр обязанностей, которые могут включать:

    • Обеспечение соблюдения всеми сотрудниками всех федеральных законов и законов штата в отношении хранения и обращения с лекарствами
    • Обеспечение соответствия деятельности аптек всем местным, государственным и федеральным законам и постановлениям
    • Обеспечение того, чтобы все пациенты получали высококачественную помощь, посредством обучения персонала обслуживанию клиентов, этике и другим темам
    • Проверка историй болезни пациентов для лекарства принимаются должным образом
    • Управление персоналом аптеки, включая фармацевтов, техников аптеки и административный персонал
    • Разработка и управление бюджетами, включая расходы на расходные материалы, рабочую силу и другие расходы
    • Проведение исследований новых лекарств или тенденций в области фармацевтики, которые могут повлиять на уход за пациентами
    • Разработка рекомендаций для сотрудников, которым следует следовать при ответах на вопросы пациентов о рецептах или других методах лечения
    • Поддержание уровня запасов фармацевтических препаратов и других продуктов, продаваемых в аптеке

    Заработная плата и перспективы менеджера аптеки

    Заработная плата менеджеров аптек варьируется в зависимости от их уровня образования, многолетнего опыта, а также размера и местоположения аптеки. Они также могут получить дополнительную компенсацию в виде премий.

    • Средняя годовая зарплата: 125 000 долларов (60,1 доллара в час)
    • Годовая зарплата 10% лучших: 449 000 долларов (215,87 долларов в час)

    Ожидается, что занятость менеджеров аптек в следующем десятилетии сократится.

    Рост розничных аптек замедлился, и многие крупные розничные сети уже создали свои собственные централизованные аптечные операции. В результате в этих торговых заведениях будет создано меньше новых рабочих мест. Кроме того, некоторые штаты рассматривают законопроект, который позволил бы фармацевтам работать независимо от управляющего аптекой.

    Требования к должности менеджера аптеки

    Менеджеры аптек обычно должны иметь следующую квалификацию:

    Образование: Менеджеры аптек обычно должны иметь степень бакалавра в области фармации или смежных областях, таких как управление здравоохранением или бизнес-администрирование. Некоторые работодатели предпочитают кандидатов, имеющих степень магистра в области управления аптеками (MPA).

    Многие работодатели отдают предпочтение кандидатам, прошедшим ординатуру или стажировку в аптеке. Эти программы можно пройти в больнице или в розничной аптеке.

    Обучение и опыт: Руководители аптек обычно проходят обучение на рабочем месте в форме ученичества или стажировки. В эти периоды они тесно сотрудничают с менеджером аптеки, чтобы изучить повседневные обязанности на работе. Они также узнают, как управлять аптекой и взаимодействовать с клиентами.

    Сертификаты и лицензии: Чтобы претендовать на должность управляющего аптекой, вам необходимо получить степень Pharm.D. высшее образование и государственная лицензия на фармацевтическую деятельность. Некоторым работодателям также могут потребоваться другие сертификаты или дополнительный опыт.

    Навыки менеджера аптеки

    Для успешной работы менеджерам аптек необходимы следующие навыки:

    Коммуникация: Менеджеры аптек общаются со многими людьми, включая пациентов, других сотрудников аптек, поставщиков и других менеджеров. Эффективное общение является важным навыком для менеджера аптеки, потому что он позволяет им передавать важную информацию своему персоналу и пациентам и обеспечивать, чтобы все понимали друг друга.

    Руководство: Менеджеры аптек несут ответственность за надзор за работой аптеки. Это включает в себя управление командой фармацевтов и других сотрудников. Эффективные менеджеры аптек могут направлять и направлять свои команды. Они также могут мотивировать свои команды, чтобы они работали наилучшим образом.

    Решение проблем: Руководители аптек несут ответственность за решение проблем, возникающих на рабочем месте. Они могут использовать свои навыки решения проблем, чтобы определить проблему, разработать решение и внедрить его. Менеджеры аптек могут использовать свои навыки решения проблем, чтобы обеспечить эффективную и результативную работу аптеки.

    Критическое мышление: Критическое мышление — это способность принимать решения на основе имеющейся у вас информации. В качестве управляющего аптекой вы можете нести ответственность за принятие решений о найме нового персонала, покупке нового оборудования или разработке новых программ для вашей аптеки. Наличие сильных навыков критического мышления может помочь вам принимать лучшие решения для вашей аптеки.

    Работа в команде: Менеджеры аптек часто работают с командой фармацевтов и других сотрудников, чтобы обеспечить бесперебойную работу аптеки. Навыки работы в команде могут помочь вам сотрудничать с членами вашей команды, чтобы найти решения проблем и улучшить работу аптеки.

    Рабочая среда менеджера аптеки

    Менеджеры аптек работают в различных учреждениях, включая больницы, клиники, общественные аптеки и фармацевтические компании. Обычно они работают полный рабочий день, а некоторые могут работать более 40 часов в неделю. Многие менеджеры аптек работают по вечерам или в выходные дни, а некоторые могут быть на связи 24 часа в сутки. Работа может быть напряженной, и руководители аптек должны уметь справляться с несколькими задачами одновременно и быстро принимать решения. Они также должны быть в состоянии хорошо работать под давлением и быть ориентированными на детали.

    Тренды менеджеров аптек

    Вот три тренда, влияющие на работу менеджеров аптек. Руководителям аптек необходимо быть в курсе этих событий, чтобы поддерживать актуальность своих навыков и сохранять конкурентное преимущество на рабочем месте.

    Техники аптек станут более важными

    Техники аптек станут более важными в аптечной промышленности, поскольку они отвечают за широкий спектр задач, таких как выписка рецептов, приготовление лекарств и помощь покупателям.

    По мере того, как аптеки становятся все более сложными, фармацевты должны иметь возможность справляться с более широким кругом обязанностей, чтобы обеспечить бесперебойную работу аптеки. Руководители аптек могут использовать эту тенденцию, обучая своих технических специалистов быть универсальными и способными адаптироваться к изменяющимся условиям.

    Использование технологий в здравоохранении продолжает расти

    Использование технологий в здравоохранении продолжает расти, поскольку больницы и клиники ищут способы улучшить уход за пациентами и сократить расходы. Это означает, что фармацевты, знакомые с использованием технологий, будут иметь преимущество перед своими коллегами.

    Фармацевты, которые могут использовать технологии для управления записями о лекарствах и отслеживания результатов лечения пациентов, будут пользоваться большим спросом, как и те, кто может разрабатывать программные решения для аптек. Кроме того, фармацевты, умеющие эффективно общаться с пациентами и врачами, будут цениться еще больше, чем сейчас.

    Больше внимания заботе о пациентах

    Фармацевтов все чаще просят играть более важную роль в уходе за пациентами. Это включает в себя предоставление рекомендаций о взаимодействии лекарств, помощь пациентам в понимании того, как правильно принимать лекарства, и предоставление общей медицинской информации.

    Поскольку фармацевты призваны играть более важную роль в уходе за пациентами, они должны быть готовы предоставлять услуги, выходящие за рамки простой выдачи лекарств. Это включает в себя развитие прочных отношений с пациентами и их семьями, а также понимание потребностей сообщества, в котором они работают.

    Как стать менеджером аптеки

    У менеджеров аптек есть много вариантов карьерного роста. Они могут подняться по служебной лестнице в своей нынешней аптеке или перейти в другую аптеку, которой нужен опытный менеджер. Они также могут стать менеджером больничного фармацевта или менеджером корпоративного фармацевта.

    Независимо от того, какой путь они изберут, руководители аптек всегда должны искать способы улучшить свои навыки и знания. Им следует посещать учебные курсы и читать отраслевые публикации, чтобы быть в курсе последних тенденций и разработок.

    Связанный: Как написать резюме менеджера аптеки

    Перспективы продвижения по службе

    Менеджеры аптек обычно имеют несколько лет опыта работы фармацевтом, прежде чем их повышают до руководящей должности. Некоторые менеджеры аптек могут иметь степень магистра делового администрирования (MBA) или аналогичную степень, что может дать им преимущество на рынке труда. Многие руководители аптек начинают с должности штатных фармацевтов и продвигаются на руководящие должности по мере накопления опыта и демонстрации лидерских качеств.

    Аналогичные рабочие места

    • Фармацевт
    • Фармацевтический техник
    • Клинический фармацевт
    • Клерк -фармацевт
    • Pharmacist
    • Рейловая фармация
    • 0.0.0.0.0.0.010.0.010.shipse Devision Devision

      .shipse Devision Devision

      .

      .0.010.0.0.0.0.0.0.ship Devision Deviser Devision Devision

      .

      .

      . Дины. аптеки, включая выдачу рецептурных лекарств, контроль запасов, заказ оборудования и расходных материалов, а также управление персоналом аптеки. Менеджеры аптек должны иметь глубокие знания об использовании и возможных побочных эффектах лекарств, отличное внимание к деталям, исключительные навыки обслуживания клиентов и сильные организаторские способности. Они также должны иметь управленческий опыт в аптеке, глубокое понимание контролируемых веществ и лекарств, отпускаемых по рецепту, а также выдающиеся коммуникативные навыки в управлении персоналом и консультировании клиентов.

      Образец

      должностной инструкции #1

      Краткое описание работы
      • Отвечает за руководство, руководство и управление работой фармацевтов и менеджера по операциям в аптеке, а также за обеспечение участия членов команды. Обеспечивает профессиональный рост и развитие фармацевтов и менеджеров по работе с аптеками
      • Отвечает за обеспечение общего соответствия и бизнес-результатов аптеки в отношении операций, качества, клинических результатов и роста
      • Обеспечивает надлежащую аптечную практику, включая, помимо прочего, мониторинг/оценку/выполнение заказов на рецептурные препараты, выдачу заказов на рецептурные препараты и устройства, обучение пациентов правильному использованию или доставке лекарств, проведение иммунизации, выполнение обзоров схем приема лекарств, предоставление консультаций пациентам и управление медикаментозной терапией. Отвечает за приготовление и маркировку лекарств и устройств, а также за надлежащее и безопасное хранение лекарств и устройств
      • Работает штатным фармацевтом в своем домашнем магазине

      Должностные обязанности и задачи

      Отвечает за выполнение требований главного фармацевта (PIC), соблюдение аптечного совета, законов штата и федерального законодательства, обеспечение соблюдения всеми работниками аптеки всех требований федеральных и государственных аптечных и законы, правила и положения о наркотиках, а также обеспечение руководства и надзора за управляющим аптекой, фармацевтами, стажерами и фармацевтами.

      Опыт работы с клиентами
      • Привлекает клиентов и пациентов, приветствуя их и предлагая помощь с продуктами и услугами. Разрешает жалобы клиентов, помогает своевременно реагировать на запросы клиентов и отвечает на вопросы, чтобы обеспечить положительный опыт для пациентов. Отслеживает обслуживание клиентов, предоставляемое членами команды, и предлагает напоминания, обучение, поощрение и разрабатывает планы по улучшению
      • Развивает прочные отношения с клиентами, предвидя потребности клиентов и активно предлагая услуги. Улучшает качество обслуживания клиентов, уделяя больше внимания медицинским услугам для улучшения результатов в отношении здоровья и качества жизни

      Образец

      должностной инструкции #2

      Чем вы занимаетесь каждый день

      более высокая степень компетентности или осмотрительности для решения проблем пациентов и обеспечения своевременного решения.

      • Повышение удовлетворенности пациентов за счет проведения расследований для определения первопричины, принятия профилактических мер и предоставления отчетов о действиях
      • Руководство аптекой, включающей:
      • Составление графиков
      • Проведение обучения новых фармацевтов все корректирующие действия
      • Управление обзорами эффективности сотрудников
      • Помощь в процессе найма новых членов команды
      • Выполнение обязанностей фармацевта на уровне штата по мере необходимости
      • Сотрудничать в рамках всей организации в разработке процессов и лучших практик для работы аптек
      • Поддерживать конфиденциальность пациентов и соблюдение требований HIPAA
      • Сообщать о любых неправомерных, подозрительных или неэтичных действиях ответственному за соблюдение нормативных требований
      • Обеспечить постоянное соблюдение всех законов и правил; убедиться, что аптека соответствует стандартам аккредитации или превосходит их; и внедрять передовой опыт во все виды деятельности аптек
      • Руководить программой повышения эффективности работы аптеки в соответствии с требованиями координатора по повышению эффективности
      • Участие в работе отдела по постоянному совершенствованию, руководство проектами, межфункциональное взаимодействие и общение с другими командами для улучшения наших внутренних систем
      • Создание и внедрение программы адаптации и обучения для новых технических специалистов и фармацевтов должность
        • Степень доктора фармации (PharmD), аккредитованная советом по аккредитации фармацевтического образования
        • Действующая, неограниченная лицензия фармацевта в (штат)
        • Желание получить лицензию в нескольких штатах
        • Не менее 6-10 лет опыта работы в розничной торговле или в аптеке с доставкой по почте, включая не менее 4 лет опыта работы в качестве PIC (обязательно) в больших объемах
        • Глубокое знание протоколов регулирование безопасного хранения отпускаемых по рецепту лекарств и контролируемых веществ
        • Способность к адаптации, гибкость и успешное развитие в динамичной, быстро меняющейся среде и условиях быстрого роста
        • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
        • Высокий уровень владения Microsoft Office, включая Excel, Word, Outlook и т. д.
        • Опыт и/или сертификация в области управления проектами
        • Сильные межличностные, командные и лидерские навыки на всех уровнях команды аптеки
        • Самостоятельная мотивация к самостоятельному управлению эффективно использовать время и расставлять приоритеты для себя вместе с персоналом аптеки

        Образец

        должностной инструкции № 3

        Основная цель этой должности — помогать клиентам с их медицинскими потребностями, выписывая рецепты, предоставляя клинические услуги и превосходное обслуживание клиентов, в то же время надзор за сотрудниками аптеки. Необходимы частые независимые суждения. Все обязанности, описанные в этом документе, должны выполняться в соответствии с основными ценностями и атрибутами обслуживания, соответствующими бренду и стратегии компании.

        В дополнение к другим возложенным обязанностям, сотрудник отвечает за выполнение следующих функций:

        • Обеспечение точности и уместности всех выписываемых рецептов путем прохождения проверки использования лекарств и окончательного контроля качества в соответствии с государственными и федеральными нормативными актами Фармацевтического совета.
        • Создание прибыльного бизнеса и рост сценария с помощью рекомендуемых клинических программ, включая соответствующую иммунизацию и, при наличии, MTM (управление медикаментозной терапией), DCS (специалист по лечению диабета) и все другие текущие программы, указанные
        • Обеспечивать превосходное обслуживание клиентов, помогая клиентам с проблемами, связанными со здоровьем, и предоставляя медицинские консультации
        • Надзор за работой, выполняемой вспомогательным персоналом при исполнении служебных обязанностей
        • Помощь в обучении, инструктировании и управлении сотрудниками аптеки и принятие на себя управленческих обязанностей во всем аптека по мере необходимости
        • Поддержание надлежащей безопасности в аптечном отделе
        • Соответствие требованиям HIPAA и всем другим применимым федеральным законам и законам штата
        • Обработка и решение проблем клиентов, жалоб и вопросов для укрепления доверия и лояльности клиентов
        • Взаимодействие с врачами и использование справочных материалов для получения информации о клиентах и ​​рецептах, а также для решения любых возникающих проблем содержать его в чистоте и порядке
        • Приоритизировать задачи аптечного отдела и следить за тем, чтобы все задачи выполнялись своевременно. Включая, помимо прочего, подсчет циклов, управление запасами и звонки клиентам

        Опыт и навыки
        • Способность работать по гибкому графику для удовлетворения потребностей бизнеса

        Образование, лицензии и сертификаты
        • Степень бакалавра в области фармации (BS/BA) (PHARM.D.
        • Сертификация иммунизации через аккредитованную организацию (например, APhA)
        • Лицензия действующего фармацевта с хорошей репутацией в штате, на который вы подаете заявку
        • Приведенная выше информация представляет собой краткое изложение функций и требований этой должности. Дополнительные сведения доступны в полном описании вакансии

        Средняя заработная плата и компенсация

        Средняя заработная плата менеджера аптеки в США составляет 132 500 долларов США. Должностная заработная плата будет варьироваться в зависимости от опыта, образования, размера компании, отрасли и рынка.

        Location Salary Low Salary High
        Phoenix, Arizona $131,750 $178,300 
        Los Angeles, California $148,650  $201,150 
        Denver, Colorado $123,900  $167,600
        Washington, DC $150,900  $204,200 
        Miami, Florida $123,300  $166,850 
        Orlando, Florida 113 750 долл. США 153 900 долл. США
        Тампа, Флорида 114 900 долл. США0971 $120,500  $163,050 
        Chicago, Illinois $138,500  $187,400 
        Boston, Massachusetts $149,800  $202,650 
        Minneapolis-St. Paul, Minnesota $119,400  $161,500
        New York City, New York $157,700 $213,300 
        Philadelphia, Pennsylvania $213,300  $173,700 
        Dallas, Texas $125,000  $169,150 
        Houston, Texas $123,900  $167,600 
        Seattle, Washington $144,150  $195,050 
        National Average 112 600 долл. США 152 400 долл. США

        Примеры вопросов для собеседования

        • Как бы вы поступили с грубым, нетерпеливым или раздражительным клиентом?
        • Как бы вы поступили с ленивым, небрежным или непослушным сотрудником?
        • Клиент только что пожаловался вам на то, что ему дали неправильный рецепт или неправильную дозировку во время последнего визита. Как вы с ними помиритесь?
        • Что бы вы сказали покупателю, который выразил нежелание делать прививку и обратился к вам за дополнительной информацией и советом?
        • Считаете ли вы себя хорошим лидером? Можете ли вы назвать период в своей личной или профессиональной жизни, когда вы взяли на себя ответственность и взяли ситуацию под свой контроль, чтобы направить ее в более продуктивное русло?

        Обязанности заведующего аптекой | College of Pharmacists of British Columbia

        Обязанности управляющего аптекой
        Обязанности управляющего аптекой

        Управляющий аптекой отвечает за фактическое управление и работу аптеки.

        В дополнение к надзору за персоналом, чтобы убедиться, что он соответствует стандартам практики, руководители аптек обязаны разрабатывать, внедрять и поддерживать политику и процедуры для соблюдения законодательных требований в отношении работы лицензированной аптеки.

        Они также несут ответственность за сообщение об изменениях в операционной информации аптеки, такой как часы работы, список сотрудников аптеки и виды аптечных услуг, предоставляемых Колледжу.

        Эти обязанности означают, что руководители аптек играют особенно важную роль в обеспечении общественной безопасности в аптеках Британской Колумбии. В результате существуют дополнительные критерии приемлемости и требования к обучению, которым должен соответствовать фармацевт, чтобы стать менеджером аптеки.

        Конкретные обязанности

        Менеджер должен выполнять все применимые обязанности в соответствии с Законом об аптечной деятельности и составлении списков лекарств и Законом о медицинских работниках , их положениями, а также уставом и политикой Колледжа в соответствии с этими законами.

        Конкретные обязанности менеджера изложены в следующих разделах Устава PODSA:

        • Устав PODSA, раздел 18: Все менеджеры
        • Раздел 24 Устава PODSA: Менеджер внебольничной аптеки – Управление качеством
        • Устав PODSA Раздел 29: Менеджер больничной аптеки – Управление качеством

        В обязанности менеджера входит чтение, понимание и ознакомление с федеральным и провинциальным законодательством, регулирующим аптечную практику, до того, как он приступит к работе.

        Как стать управляющим аптекой
        1. Зарегистрироваться в качестве штатного фармацевта в Колледже фармацевтов Британской Колумбии

          Закон об аптечной деятельности и составлении расписаний лекарств определяет «менеджера» как «фармацевта, который в лицензии на аптеку назначен менеджером аптеки».

          Менеджеры аптек должны быть зарегистрированы в качестве штатных фармацевтов в Колледже.

          Если руководитель аптеки не продлевает свою регистрацию в качестве штатного фармацевта до истечения срока действия регистрации, аптечная лицензия аптеки, в которой он назначен руководителем, аннулируется. Когда это происходит, аптека должна закрыться и оставаться закрытой до тех пор, пока Коллегия не подтвердит восстановление регистрации управляющего аптекой и лицензии аптеки или пока другой полный фармацевт не будет соответствовать критериям приемлемости и не будет назначен управляющим.

        2. Соответствие критериям приемлемости в законе

          В рамках требований к лицензированию аптек менеджер должен соответствовать критериям приемлемости, изложенным в разделе 3 PODSA.

          Менеджер аптеки также должен заполнить Подтверждение соответствия требованиям, которое состоит из:

          • Ежегодная аттестация каждой аптеки; и
          • История судимостей (заполняется раз в 5 лет)

          Заявки на получение лицензии аптеки, в которых менеджер аптеки не соответствует всем критериям приемлемости, будут переданы на рассмотрение в Комитет по заявкам. Подробную информацию см. в разделе «Комитет по заявкам» в Руководстве по лицензированию аптек.

        3. Полное образование менеджера аптеки (только для общественных аптек)

          Руководители внебольничных аптек должны пройти утвержденную Советом директоров программу обучения управляющих аптеками в соответствии с Политикой профессиональной практики 69: Обучение управляющих внебольничными аптеками.

          Согласно PPP-69, программа должна быть завершена в соответствии со следующим графиком:

          1. Для руководителей внебольничных аптек, назначенных до 1 сентября 2018 г. , не позднее 1 сентября 2019 г.
          2. Для руководителей внебольничных аптек, назначенных на должность 1 сентября 2018 г. или позднее, как можно скорее и не позднее чем через год после назначения; и
          3. Для всех руководителей внебольничных аптек каждые три года после соблюдения требований (a) или (b), в зависимости от обстоятельств.

          Программа обучения менеджеров аптек открыта для фармацевтов, фармацевтов, студентов аптек, владельцев и всех заинтересованных лиц, однако только фармацевты с полным, ограниченным и непрактикующим фармацевтом смогут подать декларацию о прохождении обучения через электронные услуги.

          Студенты или лица, прошедшие предварительную регистрацию в Колледже и желающие пройти программу, смогут подать заявление об окончании обучения в электронных службах только после того, как они зарегистрируются в качестве полноправных фармацевтов в Колледже.

          Узнайте больше о том, как подать декларацию

        О Программе обучения менеджеров аптек Британской Колумбии

        На заседании Совета в июне 2018 года Совет утвердил внедрение Политики профессиональной практики 69: Обучающий курс по работе с аптеками, вступает в силу с 1 сентября 2018 г. Программа обучения менеджеров по работе с аптеками в Британской Колумбии, предоставляемая Аптечной ассоциацией Британской Колумбии, представляет собой онлайн-курс, который включает информацию, относящуюся к управлению аптеками (например, трудовое законодательство и т. д.), а также оценка знаний.

        Программа обучения менеджеров аптек открыта для фармацевтов, фармацевтов, студентов аптек, владельцев и всех заинтересованных лиц, однако только зарегистрированные фармацевты с полной, ограниченной и непрактикующей практикой, а также студенты аптек UBC смогут представить заявление об электронных услугах после успешного завершения обучения.

        Лица, прошедшие предварительную регистрацию в Колледже и желающие завершить программу, смогут подать декларацию о прохождении через электронные услуги только после того, как они зарегистрируются в качестве полноправных фармацевтов в Колледже.

        Целью образовательной программы по внебольничным аптекам является улучшение работы аптек в целом; помочь руководителям аптек избежать жалоб на них; обеспечить безопасные методы работы аптек для населения и помочь руководителям аптек лучше понять всю степень своей роли.

        Программа предназначена для ознакомления руководителей аптек и фармацевтов, планирующих стать менеджерами, с самыми современными нормативными требованиями.

        Программа самостоятельного обучения разделена на три части:

        • Часть 1 Рассмотрение законодательных требований Колледжа в отношении роли управляющего аптекой
        • Часть 2 описывает общие фидуциарные обязанности и управленческие навыки
        • Часть 3 обсуждались общие права на рабочем месте и B. C. стандарты занятости

        Зарегистрируйтесь в программе обучения фармацевтов по месту жительства

        Должностная инструкция менеджера аптеки — Наем людей

        Как нанять управляющего аптекой

        После того, как вы выбрали описание работы, загрузите его или преобразуйте в объявление о работе. Отсюда вы можете размещать/рекламировать свою вакансию в нашей сети досок объявлений. Если вы хотите использовать описание работы для шаблона резюме, нажмите на ссылку, чтобы получить совет, и преобразовать в резюме

        Загрузить

        Загрузить это и получить доступ к другим ресурсам отдела кадров

        Нам требуется менеджер аптеки, чтобы присоединиться к нашей компании. Как глава аптеки, вы наблюдаете за повседневной работой аптечного отдела, обеспечивая надлежащий уровень запасов, точный учет и надлежащие методы ухода за пациентами и распределения запрещенных веществ. Вы будете руководить командой фармацевтов, составлять графики штатного расписания, а также нанимать и обучать новых сотрудников. Наш идеальный кандидат имеет степень магистра фармации (MPharm) и большой опыт работы в качестве профессионального фармацевта, предпочтительно на руководящей должности. Эта роль требует превосходного внимания к деталям и организаторских способностей.

        Как написать эффективное объявление о работе, чтобы получить больше откликов?

        Какой формат лучше всего подходит для должностной инструкции?

        Оживите свое резюме

        Обязанности и ответственность менеджера аптеки

        • Надзор за всеми повседневными операциями аптеки, включая взаимодействие с клиентами и решение проблем
        • Обеспечение надлежащего уровня запасов, внесение корректировок в соответствии с потребностями аптеки
        • Вести точный учет запасов, информации о пациентах и ​​рецептах
        • Создайте штатное расписание для обеспечения максимального охвата
        • Найм и обучение новых сотрудников
        • Как написать объявление о приеме на работу
        • Сократить расходы на набор
        • Избавьтесь от агентских сборов прямо сейчас
        • CV советы и рекомендации

        Навыки и требования управляющего аптекой

        • Сильные организаторские способности и превосходное внимание к деталям
        • Государственная фармацевтическая лицензия
        • 5 лет профессионального опыта работы в аптеке, предпочтительно в должности, демонстрирующей лидерские и административные навыки
        • Сильные организаторские способности и превосходное внимание к деталям
        • Регистрация в Генеральном фармацевтическом совете

        Как написать должностную инструкцию менеджера аптеки

        Чтобы написать должностную инструкцию, мы рекомендуем начать с шаблона должностной инструкции из нашей библиотеки должностных инструкций, которая содержит примеры для более чем 800 должностей и профессий. Наши примеры должностных инструкций включают краткое изложение должностных обязанностей с описанием обязанностей и ответственности, а также навыков и требований, которые могут быть персонализированы для вашей вакансии.

        Как написать объявление о вакансии менеджера аптеки

        Используйте наш шаблон объявления о вакансии, чтобы написать объявление о вакансии и разместить его на сайтах по трудоустройству и досках объявлений. Наши шаблоны объявлений о вакансиях тщательно разработаны, чтобы помочь вам найти свою аудиторию и победить в конкурсе лучших специалистов.

        Описание работы Консультации – руководство по персонализации должностных инструкций менеджера аптеки

        Процесс найма и найма новых сотрудников на ключевые должности требует определенной степени персонализации, если вы хотите привлечь лучших сотрудников на конкурентном рынке труда . Подходящий человек для ключевой роли или более высоких должностей, скорее всего, будет иметь других работодателей, нацеленных на них. Поскольку ваша должностная инструкция будет первым контактным лицом, вам необходимо четко изложить свою позицию и предоставить наилучший сервис.

        Советы по описанию работы. Помощь в составлении должностной инструкции менеджера аптеки. что лучшие таланты могут использовать для поиска работы.

        Должностные обязанности: Ежедневные обязанности, такие как административные задачи, которые варьируются в зависимости от компании и информируют кандидата о том, может ли он выполнить эту роль.

        Технические навыки: Это сложные навыки, необходимые для обучения, такие как владение Microsoft Office.

        Социальные навыки: К ним относятся навыки межличностного общения и общие способности, которыми должны обладать подходящие кандидаты. Например, способность расставлять приоритеты для нескольких задач, обрабатывать запросы и жалобы клиентов, работать в одиночку или строить хорошие отношения с коллегами.

        Культура компании: Подчеркивание культуры и ценностей вашей компании гарантирует, что сотрудники будут процветать и получать огромное удовольствие от работы. Кандидаты, которые не подходят, не будут тратить время на заполнение процесса подачи заявки, а это означает, что вы можете сосредоточиться на квалифицированных специалистах и ​​нанимать их более своевременно.

        Карьерный рост: Включение карьерного роста заинтересует кандидатов, стремящихся к карьерному росту.

        Программы обучения и развития: Небольшим компаниям могут потребоваться сотрудники с предыдущим опытом или помощь в обучении вместо внутреннего обучения, предлагаемого более крупными организациями с более значительными ресурсами.

        Вознаграждения работникам: Компенсации и льготы часто не указываются в объявлениях о вакансиях, и хотя вы, возможно, захотите держать свои карточки при себе, не указывать их будет ошибкой. Рассмотрите ответы на распространенные вопросы, такие как рабочее время и оплачиваемый отпуск. Изучение средней зарплаты для этой должности на этих ранних этапах гарантирует, что вы не потратите впустую время интервьюера и кандидата.

        Пробелы в навыках: Возможно, вашей компании потребуется привнести новые навыки помимо тех, которые необходимы для выполнения ключевой роли и обязанностей. Мышление на организационном уровне может быть полезным при рассмотрении разнообразия навыков.

        Юридические требования: Убедитесь, что в вашем объявлении о вакансии и описании не запрашиваются неуместные или дискриминационные личные данные, такие как возраст, семейное положение или религия.

        Скачать Описание работы

        Совет по резюме

        Кто такой фармацевт-менеджер?

        Менеджеры фармацевтов несут ответственность за надлежащее функционирование аптеки. Они следят за правильным отпуском отпускаемых по рецепту лекарств, нанимают, увольняют и обучают персонал, а также составляют график смен. Они также обеспечивают бесперебойную работу аптечных отделений, проверяют, выписывают ли клиентам правильные лекарства, и следят за тем, чтобы аптека соблюдала федеральные и государственные правила.

        Менеджеры фармацевтов должны эффективно общаться с клиентами по вопросам и проблемам, следить за тем, чтобы персонал обеспечивал высокие стандарты обслуживания клиентов, помогать в адаптации новых сотрудников и обучать персонал расставлять приоритеты в заказах клиентов и эффективно их выполнять.

        Менеджерам фармацевтов требуется степень магистра фармацевтических наук, полученная в аккредитованном учебном заведении, и предыдущий опыт работы в аптеке. Они должны обладать отличными коммуникативными, межличностными, организационными навыками, навыками управления временем и обслуживания клиентов, а также готовностью стоять в течение долгих часов.

        Менеджеры фармацевтов обычно зарабатывают около 43,77 долларов в час, что составляет 91 042 доллара в год. Кроме того, прогнозируется, что карьера вырастет на 18% в период с 2018 по 2028 год, создав 71 600 рабочих мест.

        Чем занимается менеджер фармацевта

        Многие менеджеры фармацевтов обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны навыки межличностного общения, технические навыки и лидерские качества.

        Узнайте больше о том, чем занимается менеджер фармацевта

        Как стать менеджером фармацевта

        Если вы заинтересованы в том, чтобы стать менеджером фармацевта, в первую очередь вам нужно подумать о том, какое образование вам нужно. Мы определили, что 58,1% руководителей фармацевтов имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 5,5% руководителей фармацевтов имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство менеджеров фармацевтов имеют высшее образование, невозможно стать таковым, имея только диплом средней школы или GED.

        Узнайте больше о том, как стать менеджером фармацевта

        Лучшие вакансии менеджера фармацевта рядом с вами

        Карьера менеджера фармацевта

        По мере вашего продвижения по карьерной лестнице вы можете начать брать на себя больше обязанностей или заметить, что вы взяли на себя руководство роль. Используя нашу карту карьеры, менеджер фармацевта может определить свои карьерные цели посредством карьерного роста. Например, они могут начать с такой роли, как директор фармацевта, перейти к такому званию, как директор фармацевта, а затем, в конечном итоге, стать директором фармацевта.

        Менеджер фармацевтов

        Директор по фармацевту

        10 лет

        Районный менеджер. Директор по сестринскому делу

        9 лет

        Менеджер управляющего

        Директор по клиническим услугам

        11000 лет

        Директор Directornursing

        Директор по клиническо

        Директор по управляемому обслуживанию

        9 лет

        Владелец Директор по информационным технологиям

        Директор по управлению информацией

        10 лет

        Покажите больше

        Top Careers перед менеджером фармацевта

        Персонал фармацевт (115 299 рабочих мест)

        27,5 %

        Pharmacy Studership (89,197 рабочих мест)

        9,4 %

        9000 9000 9000 400047 (50,943 9000

        ,4 %

        9000 9000 9000 4000 4000 40009.

        Высшая карьера после менеджера фармацевта

        Штатный фармацевт (115 299 рабочих мест)

        32,2 %

        Фармацевт (50 943 рабочих мест)

        30,3 %

        30,3 %

        рабочих мест1,

        Клинический фармацевт10005

        Recent Job Searches

        • nFocus Solutions Jobs

          Location

        • L&S Services Llc Jobs

          Location

        • Collier County Library Jobs

          Location

        • BAI Jobs

          Location

        • Cascade Designs Jobs

          Location

        • Root Insurance Jobs

          Location

        Фармацевт Менеджеры в Америке получают среднюю зарплату 9 долларов3996 в год или 45 долларов в час. Верхние 10 процентов зарабатывают более 153 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 57 000 долларов в год.

        Средняя зарплата менеджера по фармацевтам

        $ 93 996 Годовой

        $ 45,19 часовые

        $ 57 000

        10 %

        $ 93000

        Median

        $ 153000

        9000

        See

        $ 153000

        9000 9000

        40004 9000 4000 9000 9000 9000 9000 4000 4000 4000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000.

        Менеджер-фармацевт Образование

        Менеджер-фармацевт Специальности

        аптека

        80,3 %

        Биология

        Бизнес

        Управляющий фармацевтом

        Бакелоры

        58,1 %

        TOPE

        30,7 %

        MASESTERS 9000

        . Анн-Арбор

        Анн-Арбор, Мичиган • Частный

        Обучение в штате

        $15 262

        Регистрация

        30 079

        2. Университет Северной Каролины в Чапел-Хилл

        Chapel Hill, NC • Private

        In-State Tuition

        $8,987

        Enrollment

        18,946

        3. Duke University

        Durham, NC • Private

        In-State Tuition

        $55,695

        Enrollment

        6,596

        4. Пенсильванский университет

        Филадельфия, Пенсильвания • Частный

        Обучение в штате

        $55,584

        Зачисление

        10,764 5 Университет Южной Калифорнии 61127

        Los Angeles, CA • Private

        In-State Tuition

        $56,225

        Enrollment

        19,548

        6.
        University of California, Irvine

        Irvine, CA • Private

        In-State Tuition

        $13,700

        Зачисление

        29 722

        7. Университет Вирджинии

        Шарлоттсвилль, Вирджиния • Частный

        в государственном плате

        $ 17 653

        Зачисление

        16 405

        8. Университет Georgethown

        40004 1605

        8.1127

        Washington, DC • Private

        In-State Tuition

        $54,104

        Enrollment

        7,089

        9. Johns Hopkins University

        Baltimore, MD • Private

        In-State Tuition

        $53,740

        Enrollment

        5,567

        10. Колумбийский университет в городе Нью-Йорк

        Нью-Йорк, штат Нью-Йорк • Частный

        Обучение в штате

        $59,430

        Регистрация

        8,216

        Раздел с навыками в вашем резюме может быть почти таким же важным, как и раздел с опытом, поэтому вы хотите, чтобы он был точным описанием того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех резюме, которые мы просмотрели, 26,0% менеджеров фармацевтов указали в своем резюме обслуживание клиентов, но также важны социальные навыки, такие как навыки межличностного общения и технические навыки.

        • Обслуживание клиентов, 26,0%
        • Уход за пациентами, 14,6%
        • Федеральные законы, 8,4%
        • Уровни запасов, 7,6%
        • Компании Политики, 5,9%
        • ДРУГОЙ ДМОГИОСИКИ, 37,5%
        9

        . Гендерное распределение менеджеров

        Женский

        После тщательного исследования и анализа команда Zippia по обработке и анализу данных обнаружила, что:

        • Среди руководителей фармацевтов 48,2% составляют женщины, а 51,8% — мужчины.
        • Самая распространенная раса/этническая принадлежность среди менеджеров фармацевтов — белые, что составляет 68,6% всех менеджеров фармацевтов.
        • Самым распространенным иностранным языком среди руководителей фармацевтов является испанский (49,4%).

        Онлайн-курсы для менеджера фармацевта, которые могут вам понравиться

        Раскрытие информации о рекламе  Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.

        Мастерство расчета дозировки для студентов сестринского дела и фармацевтики

        Мастер расчета дозировки за 5 часов без запоминания каких-либо формул и сдачи экзамена NCLEX или PTCB…

        Часть 1: Артериальное давление, диабет, холестерин и безрецептурные препараты: кашель, простуда, аллергия — обзор состояний и общие лекарства…0004 Калифорнийский университет в Сан-Диего, Школа фармации и фармацевтических наук Скаггса Курс по коммерциализации лекарственных средств включает лекции как от преподавателей, так и от экспертов отрасли. С помощью этого курса, записанного в кампусе UCSD, мы стремимся поделиться нашим доступом к ведущим специалистам в этой области, которые обладают беспрецедентным опытом в области коммерциализации лекарств. Этот курс будет охватывать фармакоэкономику, маркетинговую стратегию, стратегию интеллектуальной собственности, управление портфелем, управляемые рынки и стратегию…

        Просмотреть подробности на Coursera

        Показать больше курсов для менеджеров фармацевтов

        Тип работы, который вы хотите

        Полный рабочий день

        Неполный рабочий день

        Стажировка

        Временная

        Как менеджер фармацевта оценивает свою работу?

        Вы работаете менеджером фармацевта?

        Оцените, нравится ли вам работа менеджером-фармацевтом. Это анонимно и займет всего минуту.

        Топ-менеджер фармацевта Работодатели

        Видео менеджера фармацевта

        Как пациенты бегут в аптеку после выхода из кабинета врача

        Часто задаваемые вопросы о том, как стать менеджером аптеки

        Сколько времени нужно, чтобы стать менеджером аптеки?

        Требуется от 9 до 13 лет, чтобы стать директором аптеки. Сюда входит время, необходимое для получения докторской степени в области фармации, и опыт работы, необходимый для руководящей должности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *