Разное

Должностные обязанности экономиста на предприятии: Образец должностной инструкции ведущего экономиста в 2020 году

27.07.2019

Содержание

Образец должностной инструкции ведущего экономиста в 2020 году

Должностная инструкция ведущего экономиста применяется для более подробного описания параметров, закрепленных в трудовом договоре. Она может составляться в виде приложения к трудовому договору либо как локальный правовой акт. Должностная инструкция, будучи юридически значимым документом, требует внимательного отношения к корректности её структуры, оформлению и содержанию.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции ведущего экономиста .doc

Образец должностной инструкции ведущего экономиста

1. Основные положения

  1. Ведущий экономист принимается на свою должность и освобождается от неё приказом директора организации, по представлению финансового директора.
  2. Ведущий экономист состоит в оперативном подчинении у финансового директора.
  3. На время отсутствия ведущего экономиста (лечение болезни, командировка, отпуск) его функции переходят к другому экономисту, временно назначенному финансовым директором.
  4. Ведущий экономист должен соответствовать следующим стандартам:
    • высшее образование экономического профиля;
    • продолжительность службы в финансово-экономических подразделениях от 3 лет.
  5. Ведущий экономист должен обладать знаниями следующих областей его деятельности:
    • законодательство, стандарты и нормы, относящееся к экономической стороне деятельности организации;
    • основы действующего налогового законодательства;
    • принципы анализа финансово-экономического положения юридического лица;
    • методы расчета основных рисков, влияющих на экономическую сторону деятельности организации;
    • основные приемы проведения финансово-экономических расчетов и их применения;
    • правила вычисления себестоимости, маржи, различных видов прибыли, других основных финансово-экономических показателей;
    • основы выстраивания экономических планов и прогнозов;
    • принципы оценки изменения валютных курсов на деятельность организации;
    • нормативы оценки качества разнообразных инвестиционных проектов;
    • стандарты анализа бухгалтерской отчетности;
    • основы анализа финансового состояния контрагентов организации;
    • отраслевые особенности экономической деятельности организации;
    • особенности ведения экономической деятельности в структурных подразделениях организации;
    • стандарты сравнения показателей экономической деятельности организации с конкурентами, лидерами, среднеотраслевыми критериями;
    • процессы и нормы бюджетирования;
    • правила ведения делового документооборота;
    • нормы оценки кредиторской и дебиторской задолженности;
    • правила работы со специализированным программным обеспечением.
  6. Ведущий экономист руководствуется:
    • действующим законодательством РФ;
    • отраслевыми нормами и стандартами;
    • соответствующими документами организации;
    • разделами этой инструкции.

2. Функции

Перечень рабочих функций ведущего экономиста:

  1. Осуществление необходимых экономических расчетов в соответствии с указаниями финансового директора и руководителей подразделений.
  2. Составление планов и прогнозов по финансово-экономической деятельности организации.
  3. Написание аналитических отчетов по экономическому положению организации, её филиалов и подразделений.
  4. Отслеживание влияния внешних и внутренних факторов на экономическое состояние организации.
  5. Участие в выстраивании экономической стратегии организации.
  6. Оценка параметров привлечения внешнего финансирования, сравнение выгод и недостатков имеющихся вариантов.
  7. Помощь в оценке и сравнении имеющихся инвестиционных проектов.
  8. Участие в подготовке бухгалтерской отчетности для внешних и внутренних пользователей.
  9. Участие в выстраивании политики по вопросам контроля рисков.
  10. Участие в переговорах с партнерами по различным аспектам экономической деятельности организации.
  11. Выстраивание политики по определению лимитов финансирования для филиалов и структурных подразделений организации.
  12. Проведение анализа экономического состояния партнеров и финансово-экономических параметров планируемых сделок.
  13. Проведение расчетов по соответствию достигнутых результатов установленным критериям.
  14. Оценка экономической эффективности планируемых операций по совершенствованию деятельности организации и отдельных подразделений.
  15. Оценка качества экономических расчётов других сотрудников и внешних исполнителей.
  16. Внесение необходимых сведений по экономическим показателям в электронную базу данных.

3. Ответственность

Ведущий экономист может нести ответственность за совершенные им нарушения в следующих ситуациях:

  1. За ущерб, который был причинен организации вследствие его деятельности, — в тех пределах, которые даны в соответствующих статьях законодательства.
  2. За разглашение конфиденциальной информации по экономическим аспектам деятельности организации и её партнеров — в соответствии с параметрами, заданными в соответствующих разделах законодательства.
  3. За неисполнение должностных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в соответствии с разделами трудового законодательства.
  4. За совершенные нарушения действующих норм и законов — в границах, данных в уголовном, административном и трудовом законодательстве.

4. Права

Ведущий экономист на своей работе наделяется следующими правами:

  1. Участвовать в подборе персонала, занятого экономическим анализом деятельности организации.
  2. Предлагать руководству мероприятия в сфере улучшения экономической ситуации.
  3. Требовать от сотрудников предоставления информации по аспектам экономической деятельности.
  4. Представлять организацию на встречах с представителями её партнеров по аспектам экономического сотрудничества.
  5. Участвовать в собраниях менеджмента организации по утверждению инвестиционных проектов, стратегии привлечения внешнего финансирования, управления рисками, взаимодействию с дебиторами и кредиторами.
  6. Разрабатывать внутренние нормы и правила по оценке экономической грамотности сотрудников.
  7. Получать дополнительные выплаты по мере выполнения заранее определенных KPI.
  8. Получать возможность повышения квалификации в соответствии с правилами, установленными во внутренней документации.

Основы написания должностной инструкции

В трудовом законодательстве нет упоминаний о параметрах написания должностной инструкции. Поэтому работодатели получают значительную свободу рук в её составлении, хотя и придерживаются определенных правил. На практике они обычно переделывают для себя типовые инструкции, составленные на основе подходящих профстандартов. Эти инструкции включают следующие стандартные разделы:

  • Общая часть.
  • Обязанности сотрудника.
  • Его права.
  • Вероятная ответственность за нарушения.

Дополнительно крупные работодатели часто добавляют разделы, где прописывают должностные взаимосвязи, критерии оценки результатов труда, условия работы.

Внимание! Обычно инструкцию распечатывают на фирменном бланке, где наличествуют все атрибуты официального документа.

Основные положения

Вступительная часть инструкции, в которой прописаны базовые параметры деятельности специалиста:

  • Кто им руководит.
  • Кто его нанимает и увольняет.
  • Кто из сотрудников замещает его на время отсутствия.
  • Какими положениями он должен руководствоваться.
  • Каковы требования к квалификации, опыту, образованию.

Для ведущего экономиста, в силу значительных различий его обязанностей у разных работодателей, необходим перечень требуемых знаний в тех областях, которые востребованы у конкретного работодателя. Например, если он работает на промышленном предприятии, то требуется знание себестоимости, постоянных и переменных издержек, а также других отраслевых аспектов.

Функции

Ключевой раздел, конкретизирующий обязанности специалиста. Обычно его рассматривают как более подробное изложение трудовой функции, описанной в трудовом договоре. Обязанности, приведённые здесь, должны соотноситься с навыками и знаниями, описанными в предыдущем разделе.

Внимание! Позиция ведущего экономиста сильно различается в разных компаниях. Где-то он ведет экономические операции по отдельным направлениям, филиалам или подразделениям (производство, сбыт и пр.), а в других местах он отвечает за экономическое обеспечение всей деятельности компании. Все эти нюансы должны быть описаны в данном разделе.

Ответственность

Раздел отведен под перечисление возможных оснований для привлечения специалиста к ответственности. Такие основания довольно стандартны, но для некоторых позиций добавляют пункт об ответственности за разглашение внутренней информации.

Внимание! Конкретные меры наказания в этой части не приводятся, поскольку они могут быть определены лишь после проведения всех административных, а возможно и юридических разбирательств.

Права

Раздел отведен под перечисление прав специалиста, которые предоставлены ему работодателем для эффективного выполнения рабочих функций. Права ведущего экономиста могут быть расширены, в зависимости от управленческой структуры работодателя, его размеров, а также других факторов.

Ведущий экономист играет значительную роль в любой компании. Поэтому должностная инструкция для него составляется с привлечением специалистов по финансам, отраслевой экономике, ведению бухгалтерского учета. Также привлекаются сотрудники кадровой службы и юридического отдела. Сам сотрудник знакомится с инструкцией в процессе устройства на работу. В силу этот документ вступает после его подписания всеми участниками: специалистом, руководителем работодателя, а также другими лицами, если их подписи требуются стандартами применяемого документооборота.

Должностная инструкция экономиста по планированию 2020/2021 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста по планированию, образец 2020/2021 года. Не забывайте, каждая инструкция экономиста по планированию выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать экономист по планированию. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.

2. Экономист по планированию I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее 3 лет.

— Экономист по планированию II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

— Экономист по планированию: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Экономист по планированию принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Экономист по планированию должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— организацию плановой работы на предприятии;

— порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;

— порядок разработки бизнес-планов;

— планово-учетную документацию;

— порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

— методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

— методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

— порядок и сроки составления отчетности;

— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы технологии производства;

— рыночные методы хозяйствования;

— возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности экономист по планированию руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела .

7. На время отсутствия экономиста по планированию (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Должностные обязанности экономиста по планированию

Экономист по планированию:

1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.

3. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.

4. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

5. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

6. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

7. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

8. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

10. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.

11. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

12. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

13. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

 

3. Права экономиста по планированию

Экономист по планированию имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

 

4. Ответственность экономиста по планированию

Экономист по планированию несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция экономиста по планированию - образец 2020/2021 года. Должностные обязанности экономиста по планированию, права экономиста по планированию, ответственность экономиста по планированию.

 

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

 

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

М. П.

 

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе [наименование организации, предприятия и т.  п.]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

 

I. Общие положения

 

1.1. Экономист по финансовой работе относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

- экономиста по финансовой работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет;

- экономиста по финансовой работе II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет;

- экономиста по финансовой работе I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность экономиста по финансовой работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника финансового отдела.

1.4. Экономист по финансовой работе непосредственно подчиняется начальнику финансового отдела.

1.5. Во время отсутствия экономиста по финансовой работе (командировка отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке, назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.

1.6. В своей деятельности экономист по финансовой работе руководствуется:

- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией.

1.7. Экономист по финансовой работе должен знать:

- законодательные и нормативные акты и методические материалы по организации финансовой работы;

- экономику производства;

- порядок составления финансовых и кассовых кредитных заявок и смет;

- нормирование оборотных средств;

- правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования;

- порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды;

- систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;

- порядок распределения финансовых ресурсов;

- порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия;

- систему счетов бухгалтерского учета;

- порядок и формы финансовых расчетов;

- установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления;

- организацию производства, труда и управления;

- возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации;

- рыночные методы хозяйствования;

- законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

 

II. Функции

 

На экономиста по финансовой работе возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление финансовой деятельности предприятия.

2.2. Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

2.3. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.4. Подготовка банковских документов на платежи по обязательствам предприятия.

2.5. Обеспечение правильности осуществления финансовых операций.

2.6. Составление установленной отчетности.

2.7. [Вписать нужное].

 

III. Должностные обязанности

 

Экономист по финансовой работе обязан:

3.1. Выполнять работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников.

3.2. Разрабатывать, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.

3.3. Определять размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками; составлять балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.

3.4. Участвовать в подготовке планов производства и реализации продукции работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовить необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводить утвержденные показатели до подразделений предприятия.

3.5. Обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживать состояние собственных средств.

3.6. Составлять проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).

3.7. Участвовать в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.

3.8. Подготавливать банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.

3.9. Вести переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.

3.10. Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивать соблюдение режима экономии.

3.11. Анализировать исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.

3.12. Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.

3.13. Участвовать в формировании и использовании средств предприятия, проводить анализ их структуры и движения.

3.14. Принимать участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

3.15. Проводить работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивать правильность их осуществления.

3.16. Подготавливать депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществлять контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.

3.17. Планировать доходы от размещения свободных средств и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, анализировать сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составлять сводную отчетность.

3.18. Участвовать в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

3.19. Вести учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.

3.20. Составлять установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.

3.21. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.22. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.

3.23. [Вписать нужное].

 

IV. Права

 

Экономист по финансовой работе имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

 

V. Ответственность

 

Экономист по финансовой работе несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

 

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Должностная инструкция экономиста по сбыту

 

Утверждаю

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф.  И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]

 

[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция экономиста по сбыту [наименование организации, предприятия и т. п.]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Экономист по сбыту относится к категории специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [начальника отдела сбыта, начальника подразделения в составе отдела сбыта, иного должностного лица].

1.2. На должность экономиста по сбыту I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по сбыту II категории не менее [значение] лет; на должность экономиста по сбыту II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по сбыту либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее [значение] лет; на должность экономиста по сбыту - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее [значение] лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет.

1.3. Экономист по сбыту непосредственно подчиняется [начальнику отдела сбыта, начальнику подразделения в составе отдела сбыта, иному должностному лицу].

1.4. Во время отсутствия экономиста по сбыту (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

1.5. В своей деятельности экономист по сбыту руководствуется:

- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией.

1.6. Экономист по сбыту должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и методические материалы по организации сбыта и поставке готовой продукции;

- порядок разработки перспективных и годовых планов производства и реализации продукции;

- перспективы развития рынков сбыта и методы расчета нормативов запасов готовой продукции;

- оптовые и розничные цены на продукцию, выпускаемую предприятием;

- порядок определения общего объема поставок, потребности в транспортных и погрузочных средствах;

- порядок оформления сбытовой документации;

- организацию складского хозяйства и сбыта продукции;

- условия поставки, хранения и транспортировки продукции;

- порядок оформления материалов для заключения договоров поставки;

- порядок подготовки ответов на претензии и претензий потребителям;

- стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию;

- методы учета и порядок составления отчетности о выполнении плана реализации;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- основы технологии производства;

- возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета сбытовых операций, правила ее эксплуатации;

- рыночные методы хозяйствования;

- хозяйственное право;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На экономиста по сбыту возлагаются следующие функции:

2.1. Осуществление сбыта и поставки готовой продукции.

2.2. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.3. Осуществление контроля за выполнением подразделениями предприятия заказов, соблюдением правил хранения и подготовки готовой продукции к отправке потребителям.

2.4. Оформление сбытовой и иной документации.

2.5. Ведение учета, составление установленной отчетности.

2.6. [Вписать нужное].

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций экономист по сбыту обязан:

3.1. Осуществлять сбытовую деятельность в соответствии с заказами и заключенными договорами, обеспечивать поставку выпускаемой продукции потребителям (заказчикам) в установленные сроки и полном объеме.

3.2. Принимать участие в подготовке проектов перспективных и годовых планов производства и реализации продукции, составлении прогнозов сбыта.

3.3. Составлять заявки, сводные ведомости заказов и номенклатурные планы поставок.

3.4. Выполнять работу по заключению договоров на поставку продукции и согласованию условий поставок.

3.5. Разрабатывать нормативы запасов готовой продукции и контролировать соответствие их уровня по объему и номенклатуре установленным нормативам.

3.6. Принимать и вести учет нарядов, заказов и спецификаций, представляемых потребителями (заказчиками), проверять соответствие объемов и номенклатуры заказываемой продукции планам производства, а также договорам, действующим стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам.

3.7. Принимать участие в разработке и внедрении стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции, инструкций о скидках, сроках и условиях платежа, а также мероприятий по соблюдению режима экономии, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции.

3.8. Планировать сбытовые расходы по отдельным видам продукции, районам сбыта и потребителям, анализировать издержки обращения, сопоставлять фактические сбытовые расходы по каждому каналу сбыта и виду расходов с показателями плана и сметами расходов с целью выявления необоснованных расходов, устранения потерь, возникающих в процессе товародвижения, принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию работы по увеличению объемов сбыта.

3.9. Принимать участие в изучении потребительского рынка, формировании и расширении коммерческих связей с потребителями, в проведении анализа покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов потребителей по предлагаемым изделиям, уровня конкурентоспособности продукции на рынке, покупательной способности населения.

3.10. Осуществлять контроль за выполнением подразделениями предприятия заказов, соблюдением установленных сроков поставок, номенклатуры, комплектности и качества реализуемой продукции в соответствии с договорными обязательствами.

3.11. Вносить предложения по корректировке цен на предлагаемую продукцию, объемам продаж, по выбору каналов сбыта, способов и времени выхода на рынок.

3.12. Принимать меры по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию.

3.13. Определять потребность в различных транспортных средствах, механизированных погрузочных устройствах и рабочей силе для своевременной отгрузки готовой продукции.

3.14. Оформлять транспортные, расчетные и платежные документы.

3.15. Подготавливать необходимые справки, расчеты, обоснования и другие материалы для оформления договоров с заказчиками, составления ответов на поступившие претензии потребителей, а также претензий к поставщикам при нарушении ими условий заключенных договоров.

3.16. Контролировать соблюдение правил хранения и подготовки готовой продукции к отправке потребителям (заказчикам).

3.17. Участвовать в проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия и перспектив развития рынков сбыта.

3.18. Вести оперативный учет отгрузки продукции, выполнения договоров и заказов, остатков нереализованной продукции, составлять отчетность о выполнении плана реализации.

3.19. Выполнять работы по формированию, внедрению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по сбыту, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.20. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по сбыту.

3.21. [Вписать нужное].

IV. Права

Экономист по сбыту имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Экономист по сбыту несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Экономист | Библиотека HR

Должностная инструкция экономистаzip

Вы можете скачать должностную инструкцию экономиста бесплатно. Должностные обязанности экономиста

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЭКОНОМИСТА

 

 -------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

I. Общие положения

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности экономиста_______________________________________ (далее – «предприятие»).                                                            

                                              Название учреждения

     1.2. Экономист относится к категории  специалистов.

     1.3. Лицо, назначаемое на должность:

      - экономиста I категории лицо, должно иметь высшее профессиональное(экономическое) образование и  стаж  работы в должности  экономиста  II категории  не  менее  ______  лет;

     - экономиста II категории должно иметь высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических  должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет;

     - экономиста должно иметь высшее профессиональное (экономическое)образование, без  предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I  категории не менее  _______  лет  или  других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным  образованием,  не менее _______ лет.

       1.4. Назначение на должность экономиста и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению  ____________________________.

                                                  (руководителя соответствующего структурного подразделения)

      1.5. Подчиняется экономист непосредственно _______________________________________.

                                                 (руководителю соответствующего структурного подразделения)

      1.6. Если экономистотсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

      1.7. В своей деятельности экономист руководствуется:

     - правилами   трудового   распорядка;

     - нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемойработы,  приказами и распоряжениями директора  предприятия и непосредственного руководителя;

     - уставом предприятия;

     - настоящей  должностной  инструкцией.

     1.8. Экономист должен знать:

     - порядок разработки перспективных и годовых плановхозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

     - порядок разработки бизнес-планов;

     - планово-учетную документацию;

     - законодательные и нормативные правовые акты, методическиематериалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

     - организацию плановой работы;

     - порядок разработки нормативов материальных,  трудовых и финансовыхзатрат;

     - методы экономического анализа и учета показателей деятельностипредприятия и его подразделений;

     - методы определения экономической эффективности внедрения новойтехники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

     - методы и средства проведения вычислительных работ;

     - правила оформления материалов для заключения договоров;

     - организацию оперативного и статистического учета;

     - порядок и сроки составления отчетности;

     - основы технологии производства;

     - рыночные методы хозяйствования;

     - возможности применения вычислительной техники для осуществлениятехнико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

     - законодательство о труде, правила и нормы охраны труда.

     - отечественный и зарубежный опыт рациональной организацииэкономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

     - экономику, организацию производства, труда и управления.

 

II. Функции

     На экономиста возлагаются следующие функции:

     2.1. Участие в проведении маркетинговых исследований.

     2.2. Выполнение работы, связанной с осуществлением экономической деятельностипредприятия.

     2.3. Анализ производственной деятельности предприятия и подготовка отчетности.

    

III. Должностные обязанности

     Экономист исполняет следующие должностные обязанности:

     3.1. Выполняет расчеты по затратам - материальным, трудовым и финансовым, которые необходимы для производства и реализации выпускаемойпродукции, освоения новых видов продукции,  прогрессивной техники  и технологии.

     3.2. Выполняет работу, связанной с осуществлением экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества  выпускаемой, осуществляет освоение  новых видов продукции, достижение высоких конечных  результатов при оптимальном  использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

     3.3. Участвует:     

     -  в рассмотрении разработанныхпроизводственно-хозяйственных планов, проведения работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации;

      - в   проведении  маркетинговых исследований  ипрогнозировании развития производства;

      - в формировании экономической постановки задач либо отдельных  их  этапов, которые решаются при помощи вычислительной техники.

     3.4. Определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов   прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

     3.5. Осуществляет подготовку исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия для того чтобы обеспечить рост объема сбыта продукции и увеличения прибыли.

       3.6. Анализирует с экономической точки зрения  хозяйственную  деятельность предприятия и  его подразделений.

       3.7. Выявляет резервы производства,осуществляет разработкумер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также разрабатывает меры по выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

     3.8. Готовит периодическую отчетность в определенные сроки.

     3.9. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

     3.10. Занимается оформлением материалыов для заключения хозяйственных договоров,контролирует сроки выполнения договорных обязательств.

     3.11. Контролирует процесс выполнения плановых заданий попредприятию и его  подразделениям,  а так же процесс использования  внутрихозяйственных резервов.

     3.12. Выполняет работу, которая связана с нерегламентными расчетами иконтролем за верным осуществлением расчетных операций.

     3.13. Ведет учет экономических показателей результатовдеятельности  предприятия и его подразделений в сфере производства,  а также учет заключенных договоров.

     3.14. Выполняет отдельные поручения по службе, которые дает непосредственый руководитель.

     3.15. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базыданных экономической   информации.

     3.16. Разрыбатывает и вносит изменения в справочную инормативную информацию, которая используется при обработке данных.

 

IV. Права

     Экономист имеет право:

      3.1. Обращаться к руководству предприятия:

- с требованиямиоказания  содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав;

- с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией.

      3. 2. Получать от руководителей структурных подразделений,специалистов информацию   и   документы по вопросам,  входящим  в  его компетенцию.

   3.3.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурныхподразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных  подразделениях,  если нет - с разрешения руководителя).

       3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия касающимися его деятельности.

 

V. Ответственность

     Экономист несет ответственность:

     5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

     5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

     5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах,  определенных трудовым законодательством РФ.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Главный экономист | Библиотека HR

Должностная инструкция главного экономистаzip

Вы можете скачать должностную инструкцию главного экономиста бесплатно. Должностные обязанности главного экономиста

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно - правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ЭКОНОМИСТА

 

-------------------------------------------------------------------

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

1. Общие положения

      1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает   ответственность, права  и должностные обязанности главного экономиста _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                       Название учреждения

     1.2.На должность главного экономиста принимается лицо с  высшим  экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

     1.3.Главный экономист находится в подчинении у  директора предприятия.

     1.4.В своей деятельности главный экономист руководствуется:

     -приказами и распоряжениями директора предприятия;

     -нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

     -методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

     -уставом предприятия;

    -нормативными и законодательными документами, регламентирующими организацию экономической работы на предприятиях;

     -правилами трудового распорядка;

     -настоящей должностной инструкцией.

     1.5.Главный экономист должен знать:

     -постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях;

     -постановления, решения Президента Российской Федерации, определяющие направление развития соответствующей отрасти промышленности;

     -профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

     -основы технологии производства продукции предприятия;

     -порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия;

     -перспективы технического и экономического развития предприятия;

     -производственные мощности предприятия;

     -экономические методы управления предприятием;

     -организацию, формы и методы плановой работы на предприятии;

    -порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по организации труда;

     -экономику, организацию производства, труда и управления;

     -основы трудового законодательства Российской Федерации;

     -порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

     -порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

     -зарубежные и отечественные достижения науки и техники в соответствующей отрасти производства и опыт передовых предприятий в области организации и совершенствования экономической работы;

     -нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

     1.6.В период отсутствия  главного экономиста его обязанности возлагаются на его  заместителя, несущего полную ответственность за их должное  выполнение.

 

2.Функции

 

     На Главного экономиста возлагаются следующие функции:

     2.1.Организация разработки методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, мероприятий по мобилизации резервов производства, рационализаторских предложений и изобретений, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда.

     2.2.Контроль своевременности предоставления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы.

     2.3.Осуществление организации и совершенствования экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства.

     2.4.Совершенствование качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, достижение наибольших результатов при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

     2.5.Руководство экономическими исследованиями, проводимыми на предприятии.

     2.6.Обеспечение строгого соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия.

     2.7.Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.

 

3. Должностные обязанности

 

     Главный экономист обязан:

     3.1.Содействовать повышению научной обоснованности экономических расчетов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда.

     3.2.Руководить и координировать деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технические мероприятия по совершенствованию хозяйственного механизма, выявлению и использованию резервов производства.

     3.3.Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей.

     3.4.Организовывать разработку рациональных норм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.

     3.5.Осуществлять методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.

     3.6.Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия.

     3.7.Осуществлять руководство  работой, направленной на повышение уровня экономических знаний рабочих и служащих.

     3.8.Руководить структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу, содействовать внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.

     3.9.Осуществлять разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест.

     3.10.Организовывать проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении, рационализаторских предложений и изобретений.

     3.11.Заключать договоры о творческом сотрудничестве с научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями.

     3.12.Организовывать разработку методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие техники, совершенствование организации производства, а также предложений по практическому использованию результатов научных исследований в области экономики.

     3.13.Руководить проведением сравнительного анализа показателей работы предприятия, внедрением передового опыта в области экономической работы.

 

4. Права

     Главный экономист вправе:

     4.1.Подписывать и визировать документацию только  в рамках своей компетенции.

     4.2.Получать от руководителей структурных подразделений предприятия (специалистов) информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

     4.3.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по соответствующим вопросам.

     4.4.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию деятельности своей службы.

     4.5.Вносить на рассмотрение директора предприятия собственные представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

     4. 6.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

     4.7.Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет> - с разрешения руководителя).

 

5. Ответственность

     Главный экономист ответственен за:

     5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим  уголовным, гражданским  и административным законодательством РФ рамках.

     5.3.Нанесение материального ущерба  предприятию в  определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00. 00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Экономист Описание работы, обязанности и работа

Должностные обязанности и задачи для: «Экономист»

1) Собирайте, анализируйте и сообщайте данные для объяснения экономических явлений и прогнозирования рыночных тенденций, применяя математические модели и статистические методы.

2) Разработка экономических руководств и стандартов и подготовка точек зрения, используемых при прогнозировании тенденций и формулировании экономической политики.

3) Прогноз производства и потребления возобновляемых ресурсов, а также предложения, потребления и истощения невозобновляемых ресурсов.

4) Изучение экономических и статистических данных в области специализации, такой как финансы, рабочая сила или сельское хозяйство.

5) Сформулировать рекомендации, политику или планы для решения экономических проблем или интерпретации рынков.



6) Предоставляет консультации и консультации по экономическим отношениям для предприятий, государственных и частных агентств и других работодателей.

7) Руководить исследовательскими проектами и учебными проектами студентов.

8) Изучать теории, принципы и методы экономики.

Станьте «Экономистом» вашим лучшим выбором карьеры?

Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.

Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.

Продолжение описания вакансии для "Экономиста" ...

Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
мероприятия Часть 3
Навыки и умения Часть 4
Способности Часть 5
Знания


"Экономист" Голландия / RIASEC Карьерный код: I-E-C SOC: 19-3011.00


Нажмите здесь, чтобы увидеть вакансию "Экономист"

См. Перспективы на будущее и требования к образованию для «Экономиста»





экономистов - спрос на работу в будущем

SOC: 19-3011 OOH: U006

Экономисты
Быстрая статистика
Всего рабочих мест в 2016 г. 21 300
Ожидаемый рост 6% (В среднем)
Будет добавлено новых рабочих мест
с 2016 по 2026 год
1,300
Медианная зарплата 75 000 долл. США или больше

Перспективы занятости для экономистов

По прогнозам, занятость экономистов вырастет на 6 процентов с 2016 по 2026 год, что примерно так же быстро, как в среднем по всем профессиям.

Компании и организации во многих отраслях используют экономический анализ и количественные методы для анализа и прогнозирования бизнеса, продаж и других экономических тенденций. Спрос на экономистов должен исходить из возрастающей сложности мировой экономики, дополнительных финансовых правил и более конкурентной деловой среды.

Перспективы работы

В целом возможности трудоустройства должны быть хорошими. Перспективы трудоустройства должны быть наилучшими для тех, кто имеет степень магистра или доктора философии. D., сильные аналитические навыки и опыт использования программного обеспечения для статистического анализа.

Соискатели со степенью бакалавра могут столкнуться с жесткой конкуренцией за работу. В результате обладатели степени бакалавра, скорее всего, найдут работу по другим специальностям.


Типичная оплата экономистов

Средняя годовая заработная плата экономистов в мае 2016 года составила 101050 долларов. Средняя заработная плата - это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина - меньше.Самые низкие 10 процентов заработали менее 55 150 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 181 060 долларов.

В мае 2016 года средняя годовая заработная плата экономистов в ведущих отраслях, в которых они работали, составляла:

Финансы и страхование $ 124 660
Федеральное правительство, кроме почтовой службы 111 310
Управленческие, научные и технические консультации 110 900
Услуги в области научных исследований и разработок 102 000
Правительство штата, за исключением образования и больниц 69 170

Большинство экономистов работают полный рабочий день. Некоторые выполняют работу, которая может потребовать сверхурочной работы. Примерно каждый четвертый экономист работал более 40 часов в неделю в 2016 году.



Чем экономисты занимаются весь день

Экономисты изучают производство и распределение ресурсов, товаров и услуг, собирая и анализируя данные, исследуя тенденции и оценивая экономические проблемы.

Обязанности

Экономисты обычно делают следующее:

  • Исследования по экономическим вопросам
  • Проведение опросов и сбор данных
  • Анализировать данные с помощью математических моделей, статистических методов и программного обеспечения
  • Представить результаты исследования в виде отчетов, таблиц и диаграмм
  • Интерпретация и прогноз рыночных тенденций
  • Консультировать предприятия, правительства и частных лиц по экономическим вопросам
  • Рекомендовать решения экономических проблем
  • Пишите статьи для академических журналов и других средств массовой информации

Экономисты применяют как качественный, так и количественный экономический анализ к темам в самых разных областях, таких как образование, здоровье, развитие и окружающая среда.Некоторые экономисты изучают стоимость продуктов, здравоохранения или энергии, в то время как другие исследуют уровни занятости, бизнес-циклы, обменные курсы, налоги, инфляцию или процентные ставки.

Экономисты часто изучают исторические тенденции и используют их для составления прогнозов. Они исследуют и анализируют данные с помощью различных программ. Иногда они представляют свои исследования разной аудитории.

Многие экономисты работают в федеральных, государственных и местных органах власти. Экономисты федерального правительства собирают и анализируют данные о США.S. экономика, включая занятость, цены, производительность и заработную плату, среди других типов данных. Они также прогнозируют потребности в расходах и информируют разработчиков политики об экономических последствиях законов и постановлений.

Экономисты, работающие в корпорациях, помогают менеджерам и лицам, принимающим решения, понять, как экономика повлияет на их бизнес. В частности, экономисты могут анализировать такие вопросы, как потребительский спрос и продажи, чтобы помочь компании максимизировать прибыль.

Экономисты также работают в международных организациях, исследовательских фирмах и аналитических центрах, где они изучают и анализируют различные экономические вопросы.Их анализы и прогнозы часто публикуются в газетах и ​​журналах.

Многие кандидаты экономических наук стали учителями высших учебных заведений .



Условия труда для экономистов

Экономисты в 2016 году занимали около 21 300 рабочих мест. Крупнейшими работодателями экономистов были:

Федеральное правительство, кроме почтовой службы 22%
Услуги в области научных исследований и разработок 17
Управленческие, научные и технические консультации 15
Правительство штата, за исключением образования и больниц 9
Финансы и страхование 7

Экономисты обычно работают в офисе независимо.Однако многие экономисты сотрудничают с другими экономистами и статистиками, иногда работая в группах. Некоторые экономисты работают из дома, а другие могут быть вынуждены путешествовать по работе или посещать конференции.

Экономисты проводят большую часть своего времени, используя компьютеры для анализа данных, обзора исследований или написания результатов.

Некоторые экономисты не только работают полный рабочий день в компании или университете, но и консультируются с частичной занятостью.

График работы

Большинство экономистов работают полный рабочий день.Некоторые выполняют работу, которая может потребовать сверхурочной работы. Примерно каждый четвертый экономист работал более 40 часов в неделю в 2016 году.


Как стать экономистом

Большинству экономистов требуется степень магистра или доктора философии. Однако некоторые рабочие места начального уровня - в основном в правительстве - доступны для работников со степенью бакалавра.

Образование

Степень магистра или доктора философии. требуется для большинства должностей экономиста. Должности в бизнесе, исследованиях или международных организациях часто требуют сочетания высшего образования и опыта работы.Кроме того, полезны курсы, знакомящие студентов с программным обеспечением для статистического анализа.

Студенты могут получить ученую степень в области экономики со степенью бакалавра в ряде областей, но при этом важно иметь сильные математические знания. Доктор философии в области экономики может потребоваться несколько лет обучения после получения степени бакалавра, включая завершение детального исследования по специальности.

Кандидаты со степенью бакалавра могут претендовать на некоторые должности экономиста начального уровня, включая работу в федеральном правительстве.Иногда требуется ученая степень для продвижения на должности более высокого уровня.

Другой опыт

Начинающие экономисты могут получить ценный опыт во время стажировок, работа которых включает сбор и анализ данных, исследование экономических проблем и тенденций, а также написание отчетов о своих выводах. Кроме того, может оказаться полезным сопутствующий опыт, например использование программного обеспечения для статистического анализа.

Важные качества

Аналитические навыки. Экономисты должны уметь детально анализировать данные, наблюдать закономерности, выполнять сложные вычисления и делать логические выводы. Например, экономисты по вопросам труда анализируют влияние трудовой политики на занятость.

Критическое мышление. Экономисты должны уметь использовать логику и рассуждения для решения сложных проблем. Например, они могут определить, как экономические тенденции могут повлиять на организацию.

Разговорные навыки. Экономисты должны уметь объяснять свою работу другим. Они часто проводят презентации и объясняют отчеты клиентам, которые могут не иметь экономического образования.

Письменные навыки. Экономисты должны уметь четко излагать свои выводы. Многие экономисты готовят отчеты для коллег или клиентов; другие пишут для публикации в журналах или для средств массовой информации.

«Экономисты» SOC: 19-3011 OOH Код: U006

Спасибо, BLS.губ.


Экономист-эколог Описание работы, обязанности и работа

Должностные обязанности и задачи для: «Экономист-эколог»

1) Мониторинг или анализ рыночных и экологических тенденций.

2) Интерпретация показателей для определения общего состояния окружающей среды.

3) Подготовка и представление презентаций для представления результатов экономических и экологических исследований, представления рекомендаций по политике или повышения осведомленности об экологических последствиях.

4) Выявлять и рекомендовать экологически безопасные методы ведения бизнеса.

5) Демонстрировать или продвигать экономические выгоды от разумных экологических норм.



6) Пишите технические документы или научные статьи для сообщения результатов исследований или экономических прогнозов.

7) Напишите заявления о социальных, юридических или экономических последствиях, чтобы информировать лиц, принимающих решения о политике, стандартах или программах в области природных ресурсов.

8) Написание исследовательских предложений и заявок на гранты для получения частного или государственного финансирования на экологические и экономические исследования.

9) Изучить исчерпаемость природных ресурсов или долгосрочные затраты на восстановление окружающей среды.

10) Разработка систем для сбора, анализа и интерпретации экологических и экономических данных.

11) Разработка планов проектов экологических исследований, включая информацию о бюджетах, целях, конечных результатах, сроках и требованиях к ресурсам.

Стать «Экономистом-экологом» - ваш лучший выбор карьеры?

Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.

Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.

12) Разработка экономических моделей, прогнозов или сценариев для прогнозирования будущих экономических и экологических результатов.

13) Сбор и анализ данных для сравнения экологических последствий экономической политики или альтернативных методов.

14) Выполнение сложного, динамического и интегрированного математического моделирования экологических, экологических или экономических систем.

15) Проведение исследований для изучения взаимосвязи между экологическими проблемами и моделями экономического производства и потребления.

16) Проведение исследований по экономическим и экологическим вопросам, таким как использование альтернативных видов топлива, государственное и частное землепользование, охрана почв, борьба с загрязнением воздуха и воды, а также защита исчезающих видов.

17) Разработка программ или политических рекомендаций для достижения экологических целей рентабельными способами.

18) Оценить затраты и выгоды от различных видов деятельности, политики или нормативных актов, которые влияют на окружающую среду или запасы природных ресурсов.

19) Разработка программ или политических рекомендаций для содействия устойчивости и устойчивого развития.

Описание вакансии "Экономист-эколог" продолжается здесь...

Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
мероприятия Часть 3
Навыки и умения Часть 4
Способности Часть 5
Знания


"Экономист-эколог", Голландия / Карьерный кодекс RIASEC: NA SOC: 19-3011.01


Щелкните здесь, чтобы увидеть вакансию "Экономист-эколог"

См. «Перспективы на будущее» и требования к образованию для «Экономиста-эколога»





Профиль карьеры экономиста

| Описание работы, заработная плата и рост

Экономисты изучают производство и распределение ресурсов, товаров и услуг, собирая и анализируя данные, исследуя тенденции и оценивая экономические проблемы.

Обязанности

Экономисты обычно делают следующее:

  • Исследования по экономическим вопросам
  • Проведение опросов и сбор данных
  • Анализировать данные с помощью математических моделей, статистических методов и программного обеспечения
  • Представить результаты исследования в виде отчетов, таблиц и диаграмм
  • Интерпретация и прогноз рыночных тенденций
  • Консультировать предприятия, правительства и частных лиц по экономическим вопросам
  • Рекомендовать решения экономических проблем
  • Пишите статьи для академических журналов и других средств массовой информации

Экономисты применяют как качественный, так и количественный экономический анализ к темам в самых разных областях, таких как образование, здоровье, развитие и окружающая среда.Некоторые экономисты изучают стоимость продуктов, здравоохранения или энергии, в то время как другие исследуют уровни занятости, бизнес-циклы, обменные курсы, налоги, инфляцию или процентные ставки.

Экономисты часто изучают исторические тенденции и используют их для составления прогнозов. Они исследуют и анализируют данные с помощью различных программ. Иногда они представляют свои исследования разной аудитории.

Многие экономисты работают в федеральных, государственных и местных органах власти. Экономисты федерального правительства собирают и анализируют данные о США.S. экономика, включая занятость, цены, производительность и заработную плату, среди других типов данных. Они также прогнозируют потребности в расходах и информируют разработчиков политики об экономических последствиях законов и постановлений.

Экономисты, работающие в корпорациях, помогают менеджерам и лицам, принимающим решения, понять, как экономика повлияет на их бизнес. В частности, экономисты могут анализировать такие вопросы, как потребительский спрос и продажи, чтобы помочь компании максимизировать прибыль.

Экономисты также работают в международных организациях, исследовательских фирмах и аналитических центрах, где они изучают и анализируют различные экономические вопросы.Их анализы и прогнозы часто публикуются в газетах и ​​журналах.

Многие кандидаты экономистов становятся учителями высших учебных заведений.

Бухгалтер по специальности

Бухгалтер - специалист, ведущий учет доходов и расходов, занимается оформлением бухгалтерской документации, составлением и сдачей отчетов в налоговую и другие инстанции.

Бухгалтер составляет калькуляцию работ и услуг, рассчитывает и перечисляет платежи в государственный бюджет, делает отчисления в социальные фонды, производит расчет заработной платы сотрудников.

Основная задача работы бухгалтера - ведение бухгалтерского и налогового учета и составление отчетности с документальным оформлением.

Различная бухгалтерская деятельность

Бухгалтер - очень важная должность. В небольшой организации для ведения бухгалтерской деятельности достаточно одного специалиста. На крупных предприятиях штатным персоналом предусмотрено более двух сотрудников, каждый из которых имеет узкий круг обязанностей

Например: бухгалтер - экономист, бухгалтер - материалист, бухгалтер по расчету заработной платы.В этом случае контроль за их деятельностью и отчетностью лежит на главном бухгалтере.

Давайте рассмотрим некоторые разновидности профессии.

  • Младший бухгалтер - работает в небольшой компании, которая ведет бухгалтерский учет и ведет бухгалтерский учет.
  • Частный бухгалтер или бухгалтер - техник - может заниматься вопросами бухгалтерского учета и анализировать хозяйственную деятельность предприятия.
  • Бухгалтер - экономист - оценивает финансовые показатели предприятия, рассчитывает стоимость, контролирует расходование материальных средств и выполняет другие обязанности.
  • Бухгалтер - аудитор - специалист и финансовый аналитик в области внешнего аудита.

Развитие компьютерных технологий следует отразить как бухгалтер. Многие из них занимаются частной практикой удаленно. Бухгалтеры - фрилансеры составляют несколько бухгалтерских фирм и сдают каждой из них бухгалтерскую документацию, так как у них есть определенный доход.

История профессии

В древней Индии была необходимость в зарегистрированных сельскохозяйственных предприятиях.Так появились первые бухгалтеры.

Следующим шагом в развитии профессии стала книга Лука Пачоли, которая описывает и систематизирует ваши бухгалтерские обязанности. Это было около пятисот лет. В России о бухгалтерской профессии услышали еще в начале 18 века.

Слово бухгалтер взял начало еще со времен Петра 1 и означает - книговеденые.

На сегодняшний день без работы бухгалтером не может заниматься ни одна организация, начиная от детских учреждений и заканчивая крупным промышленным предприятием.

Ежегодно бухгалтеры мира отмечают свой профессиональный праздник 10 ноября. Он приурочен ко дню публикации в Венеции книги Луки Пачоли в 1494 году.

Официально назначенная дата празднования дня бухгалтера в России. Однако для людей этой профессии 21 ноября, день подписания Ельциным 1996 года Закона о бухгалтерском учете, традиционно считается своим профессиональным праздником.

В Украине, начиная с 2004 года, решено отмечать день бухгалтера 16 июля.

Плюсы и минусы

Положительно характеризует профессию:

  • стабильность и спрос;
  • достойная оплата и престиж;
  • возможность карьерного роста.

Негативные факторы в бухгалтерской профессии.

  • Главный недостаток профессии - долгий рабочий день. Оставаться и делать отчеты необходимо не только в неурочное время, но и в выходные дни. Однако такое неудобство в основном приходится на отчетный период.
  • В сфере бухгалтерской деятельности постоянно вносятся различные нововведения и изменения, что требует от специалиста разработки новых программ, инструкций, приказов.

Бухгалтер несет ответственность.

Требования к роли

Работодатели хотят видеть человека на должности бухгалтера:

  • с наличием высшего профильного образования;
  • обязательных знаний о налоговой и бухгалтерской системе; опыт работы от одного до двух лет.

Часто рекрутера интересуют гражданство и пол соискателя (в некоторых организациях предпочтение отдается женщинам).

Бухгалтер должен не только быть уверенным пользователем ПК, но и уметь работать с офисными программами и 1 С.

Обязанности бухгалтера

Бухгалтерский круг очень обширных задач:

  • Требуется вести первичный учет: составлять, обрабатывать и контролировать финансовый учет (работа с уведомлениями, счетами, накладными расходами, договорами).
  • необходимо рассчитывать заработную плату работникам, соблюдать условия гражданско-правового договора.
  • должен заниматься налоговыми и управленческими расчетами: составлять и сдавать фискальную отчетность, минимизировать налоговые платежи.

На специфику ведения бухгалтерского учета влияет вид деятельности. Итак, на некоторых предприятиях есть бухгалтеры:

  • взаимодействуют с кредитными организациями и банками;
  • участвуют в инвентаризации;
  • работают с импортом.

В крупных компаниях, в штате которых больше бухгалтеров, все обязанности разделены между всеми сотрудниками отдела. Если на предприятии зарегистрирован только один бухгалтер, то вся его работа возлагается только на его рабочий стол.

ответственность Бухгалтерский учет

Работа предполагает большую ответственность. Бухгалтер очень серьезный.

Неграмотная деятельность и возможность ошибок могут привести к финансовым потерям предприятия.

  • Бухгалтер не должен нарушать сроки сдачи ежемесячных, квартальных и годовых отчетов, а также приказы и правила, предусмотренные компанией, и несет такую ​​же ответственность, что и руководитель компании.
  • К штрафам могут привести ошибки в заполнении налоговой декларации и других показателей бухгалтерского учета.
  • Главный бухгалтер несет ответственность за ошибки в бухгалтерском учете, неправильное понимание установленного порядка приема, хранения, списания и проводки материальных ценностей, несвоевременную сверку расчетов с кредиторами и дебиторами и ошибки.

пунктов нарушений, предусмотренных должностной инструкцией, влечет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Полномочия

Главный бухгалтер имеет право:

  • запросить у подразделений информацию, необходимую для подготовки бухгалтерской документации;
  • требовать от руководителя предприятия и руководителей отделов усиления сохранности материалов, организации их контроля, сохранности;
  • контроль нормы потребления товаров - благосостояния, а также количества отработанных часов работниками;
  • расходование в магазинах чека на хранение, прием и использование сырья и денежных средств;
  • организует ознакомление с условиями праздников, а также получение и хранение материальных ценностей;
  • регулирует уплату страховых взносов и вносит предложения о наказании и привлечении к ответственности сотрудников, которые не соответствуют установленным на предприятии правилам и стандартам бухгалтерского учета.

Главный бухгалтер вправе требовать от руководителя предприятия создания условий для исполнения ими своих обязанностей.

Особенности бухгалтерской профессии

Должность сотрудника бухгалтерии влечет за собой огромную нагрузку, особенно в отчетном периоде. Это приводит к стрессу и депрессии.

Необходимость постоянно быть на компьютере, недопустимых для зрения и опорно-двигательной системы, вызывая проблемы с позвоночником.

Профессиональные навыки

Бухгалтер должен отвечать:

  • финансовая отчетность и бухгалтерский учет, расчет заработной платы;
  • уметь составлять смету, акт сверки, выполнять бухгалтерские проводки;
  • для оформления медицинской справки, командировки, компенсации.

Личные качества

Не каждый может работать бухгалтером. Эти люди, в первую очередь, должны иметь.

Кроме того, позиция требует:

  • усидчивости, заботы и терпения;
  • умение сосредоточиться на одной задаче, но держать в памяти много информации;
  • любопытство и стремление к новым знаниям;
  • ценится справедливостью, стрессоустойчивостью.

Бухгалтерская работа не обходится без проверки налоговой инспекции - полезный солидный характер и эмоциональная уравновешенность.

Бухгалтерская карьера

Устраиваюсь на работу, после окончания бухгалтерии ассистент может получить любое специальное образование. не должны развлекаться. Бухгалтеру важно получить разноплановый опыт. Для этой работы лучше всего подходят крупные компании.

Как быстро вас поднимут до главного бухгалтера - Это зависит только от вас.

Вакансий

Нет бухгалтера, который не нашел бы работу по специальности.Такие люди востребованы во всех отраслях, будь то компания, фирма или промышленное предприятие.

бухгалтер по заработной плате

Трудно назвать какую-то фиксированную сумму. На уровень дохода влияет профессиональная квалификация, его стаж, сложность возложенных на него обязанностей и престиж компании. В среднем это от 350 до 1000 долларов в месяц.

Заработная плата основного бухгалтерского учета существенно выше.

Бухгалтерское образование

Специальность «Бухгалтерский учет и аудит» в университете больше всего подходит для будущих бухгалтеров.Среднее специальное образование можно засчитать как помощника бухгалтера.

Попасть в небольшую компанию можно после прохождения курсов бухгалтеров при наличии высшего образования в другой сфере деятельности.

Автор статьи

Директор кадрового агентства

разновидностей, обязанности, личные качества, карьера инженера

Инженер - высококвалифицированный, разрабатывает новые и оптимизирует существующие технологии.Это искатель и изобретатель, способный реализовать любую техническую идею.

Основная задача инженера - создавать новые рабочие конструкции, которые принесут пользу людям.

Разновидности профессий

Инженеры необходимы в различных сферах производственной деятельности, где требуется знание точных наук. Авиационные, строительные, научно-исследовательские организации, военные и космические.

Среди инженерной деятельности условно выделяют 4 направления:

  • конструктор - работает над проектами устройств и механизмов, отдельных деталей;
  • технолог - занимается оптимизацией производственных процессов различной продукции и находит их слабые места;
  • экономист - анализирует и планирует экономические показатели;
  • Органайзер - занимается вопросами хозяйственной деятельности.

Инженерное дело:

  • физик - использует знания о физических свойствах и законах для разработки новых технологических открытий;
  • инженер-электрик - проектирует, конструирует, налаживает и устанавливает промышленное электрооборудование;
  • инженер-химик - занимается разработкой и совершенствованием действующих технологических норм производства;
  • инженер-оценщик - определяет и проверяет сметную стоимость работ, согласовывает договорные цены на строительно-монтажные работы, составляет акты выполненных работ;
  • инженер - проектирует различные здания, мосты и дороги;
  • программист - писал алгоритмы и компьютерные программы для автоматизации различных процессов;
  • военный инженер - проектирует и строит разработки военного назначения, а также автоматизирует управление военной техникой;
  • инженер-эколог - разрабатывает и совершенствует с помощью компьютерной техники оборудование, направленное на охрану природы;
  • биоинженер - непосредственное знание биологии для создания новых технологий в области медицины, экологии и поиска решений вопросов разного характера в этом направлении.

Профессия инженера позволяет выбрать специальность, которая вам нравится. Всех этих людей объединяет одна цель - разработать устройство, структуры или алгоритмы, которые сделают нашу жизнь лучше. Их обязанности различаются в зависимости от специализации и специфики предприятия.

История профессии

Первоначально звание инженера присваивалось людям, создавшим боевые машины. Люди никогда не забудут знаменитого изобретателя Леонардо да Винчи.В сознании этого человека было много полезных технических идей, которые опережали свое время и не могли быть реализованы из-за отсутствия возможностей той эпохи. Он изобрел водолазный костюм, задумался над созданием парашюта, планера, вертолета, автомобиля и мотоцикла. В его трудах можно найти идеи по созданию прожекторов.

В 16 веке понятие инженер стали относиться к людям, занимающимся строительством дорог и мостов.

Профессиональный отпуск

В России 30 октября для сотрудников инженерно-технических специальностей - профессиональный праздник.В Иране днем ​​инженера считается 24 февраля (день, когда был великий персидский математик, астроном и механик Туси).

Плюсы и минусы

К положительным моментам можно отнести:

  • востребованность данной профессии в различных сферах;
  • человека, инженер по эксплуатации, при желании могут разобраться практически во всем: от наладки оборудования до проектирования домов;
  • возможность реализовать собственные идеи, имея профессиональное оборудование.

Профессия часто сопровождается отрицательными моментами:

  • сложность преподавания - из-за большого количества сложных узких технических дисциплин;
  • необходимость повышать свои знания и быть в курсе последних научно-технических достижений;
  • однообразие и кропотливость, так как большую часть времени приходится работать с технической документацией;
  • у нас много работы выполняется за компьютером, что отрицательно сказывается на зрении и приводит к болям в позвоночнике.

Основной недостаток - малая заработная плата, установленная для работников госпредприятий

Требования к роли

При приеме на работу к специалисту предъявляются следующие требования:

  • наличие высшего технического образования;
  • умение читать чертежи и схемы;
  • уверенный пользователь ПК;
  • владение оргтехникой: факс, принтер, сканер и копировальная техника.

Должностные обязанности

В основные обязанности инженера входят:

  • виды деятельности, связанные с проектированием, созданием информационной базы, техническим контролем, поставкой оборудования и другими научно-техническими работами;
  • выполнить технико-экономический анализ данных;
  • исследования;
  • решение производственных задач;
  • разработка нормативных материалов, инструкций и технической документации, а также проектов и программ;
  • внедрение рационализаторских предложений и научных достижений в производственные процессы;
  • тестирование разработанных устройств и принятие решения по вводу в эксплуатацию;
  • документация.

Ответственность инженера

На плечах специалиста такого уровня лежит ответственность за множество задач. Ошибка и несправедливый подход к работе могут повлиять на жизнь тысяч людей. За качество дизайна иногда приходится отвечать собственной жизнью. Например, при испытаниях железнодорожного моста в царские времена инженер первым испытанием выдержал под ним.

История известных случаев, когда ошибки изобретателей становились фатальными: оборачиваясь высокими финансовыми издержками для государства, нововведения принесли больше вреда, чем пользы.

Полномочия

Инженер имеет право:

  • требуют всевозможной поддержки со стороны высшего руководства для разработки и реализации идей, но в рамках должностных инструкций;
  • запросить решение вопросов по поставке оборудования и инструментов для проведения испытаний;
  • для запроса необходимых проектов, схем и другой документации;
  • для повышения квалификации.

Особенности профессии

Все виды деятельности инженера можно разделить на 4 позиции:

  • поставить задачу;
  • , чтобы найти информацию для решения;
  • для разработки данных по инновациям;
  • для контроля производственного процесса.

Инженер - преимущественно "мужская профессия". Должен хорошо разбираться в технических устройствах и механизмах, обладать глубокими познаниями в физике и других точных науках.

Профессиональные навыки инженера

Позиция включает:

  • работают с современными средствами связи;
  • знание спецификации материалов;
  • умение составлять проекты, создавать чертежи, читать схемы;
  • , чтобы иметь возможность организовать свою работу и деятельность доверенных Вам сотрудников;
  • знать принципы работы различных электрических механизмов;
  • договоров о квалификации и дополнительных соглашений;
  • обработка тендерной документации;
  • технических языков (русский, украинский, английский).

Личные качества инженера

Должность требует, чтобы техник обладал аналитическими способностями и математическим складом ума.

Для людей важно обладать такими качествами, как

  • трудолюбие и настойчивость;
  • целеустремленность и аккуратность;
  • грамотность и ответственность;
  • любознательность и эрудиция;
  • креативность и творческий подход;
  • пространственная фантазия и сообразительность.

Работа инженера требует хорошей памяти, внимания и активного мышления.

Карьерный инженер

Устроившись техником, вы можете через пару лет дойти до должности инженера.

Если хорошо проявить себя, то через 1-3 года специалист имеет право повысить свою категорию до уровня первого, а затем до желаемого места ведущего специалиста. Но на этом возможности инженера не ограничиваются.

Человек на должность может пригласить на место начальника отдела, головного цеха, главного инженера или даже заместителя руководителя предприятия, но все это при условии, что специалист обладает многими талантами и организаторскими способностями.

Профессия инженера дает широкие возможности для карьерного роста.

Где инженер

Люди этой профессии будут востребованы

  • в строительных организациях;
  • в академических кругах;
  • на заводах-изготовителях;
  • в пищевых компаниях.

Инженер может работать с кем угодно и где угодно, но работать инженером может не каждый.

Какая зарплата у инженера

Доход специалиста зависит от того, где вы работаете.На государственных предприятиях средняя заработная плата составляет 260 долларов.

Частные компании готовы платить грамотным изобретателям большие деньги.

Как стать инженером

Чтобы устроиться на работу инженером, необходимо наличие диплома о высшем образовании.

Однако одного образования вряд ли хватит, работодатели хотят видеть свою команду умных профессионалов, которые хотят приносить пользу обществу и вносить весомый вклад в общее дело.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *