Экономист планово экономического отдела: Экономист по планированию | Должностная инструкция экономиста по планированию

Экономист по планированию | Должностная инструкция экономиста по планированию

Должностная инструкция экономиста по планированию разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности  экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации. 

Предложенная типовая должностная инструкция экономиста по планированию может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей.

Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

 

Должностная инструкция экономиста по планированию

 УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

 Рекомендуем посетить финансовые семинары для экономистов и финансистов.

Расписание на этот квартал >>>

 

1. Общие положения

1.1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.
1.2. Экономист по планированию назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Экономист по планированию подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово-экономического отдела.
1.4. На время отсутствия экономиста по планированию его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.
1.5. На должность экономиста по планированию назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода.
1.6. Экономист по планированию должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

• организацию плановой работы на предприятии;

• порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;

• порядок разработки бизнес-планов;

• планово-учетную документацию;

• порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; 

• методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

• методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

• порядок и сроки составления отчетности;

• отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

• экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства;

• рыночные методы хозяйствования;

• возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

• основы трудового законодательства;

• правила и нормы охраны труда.

1.7.  Экономист по планированию руководствуется в своей деятельности:

• Законодательными актами РФ;

• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

• Приказами и распоряжениями руководства;

• Настоящей должностной инструкцией.

 

2. Должностные обязанности экономиста

по планированию

Экономист по планированию выполняет следующие должностные обязанности: 

2.1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.

2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.

2.3. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.

2.4. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.

2.5. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

2.6. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

2.7. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

2.8. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

2.9. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях.

2.10. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

2.11. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.

2.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.14. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

2.15. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права экономиста по планированию

Экономист по планированию имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность экономиста по планированию

Экономист по планированию несет ответственность:

4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

 

Статьи по теме:

Должностная инструкция экономиста

Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению

Должностная инструкция экономиста по сбыту

Должностная инструкция экономиста по труду

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Положение о Финансовом отделе

 

Посмотреть ближайшие семинары по финансам:

Экономист по планированию | Библиотека HR

Должностная инструкция экономиста по планированиюzip

Вы можете скачать должностную инструкцию экономиста  по  планированию  бесплатно. Должностные обязанности экономиста  по  планированию

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЭКОНОМИСТА ПО ПЛАНИРОВАНИЮ

 

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

    

 

I. Общие положения

 

     1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности экономиста  по  планированию  ______________________ (далее – «предприятие»).                                                

                                                   Название учреждения

     1.2. Экономист по планированию относится к категории специалистов.

     1.3. Лицо, назначаемое на дожность:

     — экономиста по планированию должно иметь высшеепрофессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

     — экономиста по планированию II категории должно иметь высшеепрофессиональное  (экономическое)  образование  и стаж работы в должности экономиста по   планированию   либо   в других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим   профессиональным образованием, не менее 3 лет;

     — экономиста по планированию I категории должно иметьпрофессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию I категории не менее 3 лет.

       1.4. Назначение на должность экономиста по планированию и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела.

        1.5. Подчиняется экономист по планированию непосредственно начальнику планово-экономического отдела.

         1.6. Если экономист отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей по планированию

    1.7.Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется положением о планово-экономическом отделе и настоящей должностной инструкцией.

    1.8. Экономист по планированию должен знать:

 — порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности  и  социального развития предприятия;

— порядок определения себестоимости товарной продукции;

— порядок разработкинормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другиеруководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— организацию плановой работы на предприятии;

— порядок разработки бизнес-планов;

— планово-учетную документацию;

— методы экономического анализа показателейпроизводственно-хозяйственной деятельности     предприятия  и  его подразделений;

— методы определения экономической  эффективности  внедрения новойтехники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

— порядок и сроки составления отчетности;

— рыночные методы хозяйствования;

— возможности применения вычислительной техники иосуществлениярасчетов и анализа  хозяйственной  деятельности предприятия,  правила ее эксплуатации;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— правила и нормы охраны труда;

— отечественный и зарубежный опыт рациональной организацииэкономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

 

II. Должностные обязанности

     Экономист по планированию исполняет следующие должностные обязанности:

     2.1.Принимает участие в разработке мероприятий по:

     — повышению рентабельности производства;

     — увеличению прибыли;

     — эффективному использованию капитальных вложений;

     — повышению конкурентоспособности производимой продукции ипроизводительности труда;

     — снижению издержек производства и реализации продукции;

     — устранению потерь и непроизводительных расходов.

   2.2.Доводит плановые  показатели до производственных подразделенийпредприятия.

      2.3. Своевременно  вносит в соответствующие разделы плана изменения,

обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией.

      2.4. Обеспечиваетсбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.

      2.5. Осуществляет работу экономического планирования на предприятии, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства, для того чтобы достичь наибольшую результативность в деятельности предприятия.

     2.6. Ведет  учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий попредприятию и его подразделениям.

     2.7. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

     2.8. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базыданных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

     2.9. Участвует в формулировании экономической постановки задач либоотдельных их  этапов,  которые решаются  с помощью вычислительной   техники.

     2.10. Определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов ипакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

      2.11. Подготавливает исходные данные для того чтобы составить проекты перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.

     2.12. Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данныхотдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.

     2.13. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоенияновых видов   продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации   производственных   процессов,   управления производством.

     2.14. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных итрудовых затрат  для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды  сырья,  материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

     2.15. Осуществляет составление сметной калькуляции товарной продукции,разработку проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифов на работы (услуги), учитывая конъюнктуру рынка.

     2.16.Проводит комплексный экономический анализ хозяйственнойдеятельности предприятия  и  его подразделений.

     2.17. Выявляет резервыпроизводства и намечает меры  по обеспечению  режима  экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска  и  сбыта  продукции, повышению темпов роста производительности труда.

     2.18. Участвует во внедрении и совершенствованиивнутрихозяйственного расчета на  предприятии и в его подразделениях, совершенствовании плановой  и  учетной  документации,   в   подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

     2.19. Контролирует правильность расчетов экономической эффективностивнедрения новой    техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений,    осуществляемых   в подразделениях.

     2.20. Принимает участие в проведении маркетинговых исследований ипрогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

   

III. Права

     Экономист по планированию имеет право:

      3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиямиоказания  содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав;

— с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями,  предусмотренными настоящей инструкцией.

      3.2. Запрашивать лично или по  поручению начальникапланово-экономического отдела у  подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

   3.3.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурныхподразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных  подразделениях,  если нет — с разрешения руководителя).

       3.4. Знакомиться   с   проектами   решений  руководства  предприятия касающимися его деятельности.

       3.5. В  пределах своей компетенции сообщать начальнику планово-экономического отдела о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

 

IV. Ответственность

     Экономист по планированию несет ответственность:

     4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

  4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

    4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Должностная инструкция экономиста по планированию

Скачать должностную инструкцию
экономиста по планированию (.doc, 90КБ)

I. Общие положения

1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.
2. На должность:
   • экономиста по планированию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не мене 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
   • экономиста по планированию II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
   • экономиста по планированию I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию I категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность экономиста по планированию и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела.
4. Экономист по планированию должен знать:
   1. 4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
   2. 4.2. Организацию плановой работы на предприятии.
   3. 4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
   4. 4.4. Порядок разработки бизнес-планов.
   5. 4.5. Планово-учетную документацию.
   6. 4.6. Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен.
   7. 4.6. Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
   8. 4.7. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
   9. 4.8. Порядок и сроки составления отчетности.
   10. 4.9. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
   11. 4.10. Экономику, организацию производства, труда и управления.
   12. 4.11. Рыночные методы хозяйствования.
   13. 4.12. Возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.
   14. 4.14. Законодательство о труде.
   15. 4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
   16. 4.16. Правила и нормы охраны труда.
5. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:
   1. 5.1. Положением о планово-экономическом отделе.
   2. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.
7. На время отсутствия экономиста по планированию (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист по планированию:

1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.
2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
3. Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.
4. Доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.
5. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.
6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
7. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
8. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.
9. Принимает участие в разработке мероприятий по:
   1. 9.1. Эффективному использованию капитальных вложений.
   2. 9.2. Повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда.
   3. 9.3. Снижению издержек производства и реализации продукции.
   4. 9.4. Повышению рентабельности производства.
   5. 9.5. Увеличению прибыли.
   6. 9.6. Устранению потерь и непроизводительных расходов.
10. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
11. Принимает участие во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.
12. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложения и изобретений, осуществляемых в подразделениях.
13. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.
14. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.
15. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
16. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
17. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

III. Права

Экономист по планированию имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику планово-экономического отдела о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению начальника планово-экономического отдела от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по планированию несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела строительной организации

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

экономиста планово-экономического отдела строительной организации

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность экономиста планово-экономического отдела строительной организации подразделения «Фактические технологии» (далее — Экономист планово-экономического отдела строительной организации) ОННО «Национальное объединение саморегулируемых организаций (далее Учреждение).

1.2. На должность экономиста планово-экономического отдела строительной организации назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

Дополнительное профессиональное образование — программа повышения квалификации не реже одного раза в пять лет;

Среднее профессиональное образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование ( программы профессиональной переподготовки;

Среднее профессиональное образование;

Высшее образование ( бакалавриат непрофильное и дополнительное профессиональное образование ( программы профессиональной переподготовки;

Высшее образование ( бакалавриат;

с опытом практической работы:

Для работников со средним профессиональным образованием не менее трех лет в данной области строительства;

Для работников с высшим образованием требования к опыту работы не предъявляются.;

1.3. Экономист планово-экономического отдела строительной организации должен знать:

Основы бухгалтерского учета;

Основы сметного нормирования и ценообразования в строительстве;

Основы финансового планирования и прогнозирования;

Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;

Основы договорного права, включая средства и методы ведения претензионной работы в строительстве;

Требования нормативных и методических документов к контролю расходования материально-технических и финансовых ресурсов при производстве строительных работ;

Основные факторы, определяющие необходимость выставления претензии к подрядчику и поставщику;

Средства и методы управления ресурсами в строительстве;

Методики первичного учета расходования материально-технических ресурсов в строительстве;

Требования нормативных и методических документов к составлению, оформлению и сдаче учетной документации;

Основные сметно-программные комплексы;

Основные группы и виды строительных работ;

Требования нормативных и методических документов к составлению, оформлению и сдаче учетной документации по выполненным строительным работам;

Основы сметного дела и ценообразования в строительстве;

Основные сметно-программные комплексы;

Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов к классификации затрат, включаемых в себестоимость строительных работ;

Методики расчета себестоимости строительных работ;

Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, методических документов к расчету и анализу себестоимости строительных работ;

Основы планирования и учета себестоимости работ в строительстве;

Методики расчета сметных затрат и особенности ценообразования в строительстве;

Основные сметно-программные комплексы;

Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительных организаций;

Основные виды материально-технических ресурсов и их экономические и технические параметры;

Классификационные группы материально-технических ресурсов, включая строительные материалы, конструкции, изделия, строительные машины, механизмы и оборудование;

Методы маркетинговых исследований в строительстве;

Порядок разработки планов производства работ в строительной организации;

Организация строительного производства и основные технологии производства строительных работ;

Нормативные методические документы по планированию обеспечения ресурсами производства строительных работ;

Состав разделов проектной документации и требования к их содержанию;

Методы расчета показателей использования ресурсов в строительстве;

Инструменты управления ресурсами в строительстве, включая классификации и кодификации ресурсов;

Основные группы показателей для сбора статистической и аналитической информации;

Типы ресурсов, включая трудовые, материально-технические и финансовые;

1.4. Экономист планово-экономического отдела строительной организации должен уметь:

Формулировать рекомендации по устранению отклонений фактической себестоимости видов и комплексов работ и отдельных статей расходов от установленных плановых показателей и нормативных сметных расходов;

Применять специализированное программное обеспечение для ведения учета фактических затрат по отдельным статьям расходов;

Составлять отдельные разделы проекта операционного бюджета, включая бюджет прямых затрат на материалы, бюджет прямых затрат на оплату труда, бюджет производственных накладных расходов;

Выявлять причины отклонений фактической себестоимости видов и комплексов работ и отдельных статей расходов от установленных плановых показателей и нормативных сметных расходов;

Сопоставлять полученные величины фактической себестоимости видов и комплексов строительных работ и отдельных статей расходов с установленными плановыми показателями и нормативными сметными расходами;

Разрабатывать и вести реестры договоров поставки материально-технических ресурсов и оказания услуг по их использованию;

Обосновывать претензии к подрядчику или поставщику в случае необходимости;

Разрабатывать и вести реестры договоров подряда на выполнение отдельных видов и комплексов строительных работ;

Применять группы плановых показателей для учета и контроля использования материально-технических и финансовых ресурсов;

Устанавливать соответствие фактически поставляемых материально-технических и финансовых ресурсов ресурсам, заявленным в договоре подряда и сметной документации;

Устанавливать соответствие фактически выполненных видов и комплексов работ работам, заявленным в договоре подряда и сметной документации;

Оформлять периодическую отчетную документацию по контролю использования сметных лимитов;

Составлять заявки на финансирование на основе проверенной и согласованной первичной учетной документации;

Применять данные первичной учетной документации для расчета затрат по отдельным статьям расходов;

Составлять акты о приемке выполненных строительных работ;

Составлять справки о стоимости выполненных строительных работ и затрат;

Применять специализированное программное обеспечение для формирования первичной учетной документации;

Определять величину прямых и косвенных затрат в составе плановой себестоимости строительных работ на основе утвержденного финансового плана;

Применять специализированное программное обеспечение для расчета себестоимости строительных работ;

Определять величину прямых и косвенных затрат в составе сметной себестоимости строительных работ на основе утвержденной проектной документации;

Определять величину прямых и косвенных затрат в составе фактической себестоимости строительных работ на основе первичных учетных документов;

Калькулировать фактическую себестоимость работ в строительстве на основе первичных учетных документов;

Калькулировать сметную себестоимость строительных работ на основе утвержденной проектной документации;

Калькулировать плановую себестоимость строительных работ на основе утвержденного финансового плана;

Формулировать рекомендации по выбору поставщика ресурсов на основе созданной системы показателей с учетом специфики деятельности организации;

Заполнять формы сметной документации для обоснования и подтверждения величины предстоящих затрат на материально-технические ресурсы;

Выполнять расчет затрат на материально-технические ресурсы производства строительных работ;

Применять специализированное программное обеспечение для расчета затрат на материально-технические ресурсы;

Структурировать информацию и составлять аналитические материалы по предложениям на рынке строительных материалов, конструкций, изделий и других видов материально-технических ресурсов;

Выполнять расчет затрат на эксплуатацию строительных машин и механизмов;

Распределять различные виды материально-технических ресурсов в соответствии с установленными классификационными признаками;

Применять специализированное программное обеспечение для планирования и учета распределения ресурсов при производстве строительных работ;

Заполнять унифицированные формы плановой документации распределения ресурсов при производстве строительных работ;

Осуществлять подготовку проектов планов объемов строительных работ на основании утвержденной проектной и нормативной документации;

Выполнять расчет показателей использования трудовых и материально-технических ресурсов в строительстве;

Распределять показатели использования трудовых и материально-технических ресурсов по этапам производства строительных работ;

Определять состав показателей использования трудовых и материально-технических ресурсов;

Осуществлять подготовку исходных данных для составления проектов планов объемов строительных работ;

1.5. Экономист планово-экономического отдела строительной организации назначается на должность и освобождается от должности приказом президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Экономист планово-экономического отдела строительной организации подчиняется президенту Учреждения и начальнику подразделения «Фактические технологии»

2. Трудовые функции

2.1. Анализ фактического выполнения плановых показателей выполнения работ в подразделении строительной организации.

2.2. Контроль расходования сметных и плановых лимитов материально-технических и финансовых ресурсов при производстве работ в подразделении строительной организации.

2.3. Формирование первичной учетной документации по выполненным работам в подразделении строительной организации.

2.4. Расчет себестоимости производства работ в подразделении строительной организации.

2.5. Определение стоимости материально-технических ресурсов, используемых при производстве работ в подразделении строительной организации.

2.6. Планирование потребности в ресурсах, используемых в процессе производства работ в подразделении строительной организации.

3. Должностные обязанности

3.1. Актуализация и оценка фактического выполнения плановых показателей выполнения строительных работ в подразделении строительной организации.

3.2. Определение факторов, влияющих на отклонение фактической себестоимости видов и комплексов строительных работ и отдельных статей расходов от установленных плановых показателей и нормативных сметных расходов.

3.3. Сопоставительный анализ фактической себестоимости видов и комплексов строительных работ и отдельных статей расходов с установленными плановыми показателями.

3.4. Контроль соответствия освоенного объема материально-технических и финансовых ресурсов установленным плановым показателям.

3.5. Контроль закупочных цен на материально-технические ресурсы и стоимости услуг по производству отдельных видов и комплексов строительных работ.

3.6. Контроль обеспечения подразделения строительной организации материально-техническими и финансовыми ресурсами.

3.7. Контроль соответствия освоенного объема материально-технических и финансовых ресурсов утвержденным сметным лимитам.

3.8. Подготовка экономических статей договоров подряда на выполнение отдельных видов и комплексов строительных работ.

3.9. Периодический контроль экономии или перерасхода материально-технических и финансовых ресурсов в подразделении строительной организации.

3.10. Подготовка экономических статей договоров поставки материально-технических ресурсов и оказания услуг по их использованию.

3.11. Составление первичной учетной документации по выполненным строительным работам в подразделении строительной организации.

3.12. Составление заявок на финансирование по проверенной и согласованной первичной учетной документации.

3.13. Представление для проверки и сопровождение при проверке и согласовании первичной учетной документации по выполненным строительным работам.

3.14. Определение величины прямых и косвенных затрат в составе фактической себестоимости строительных работ.

3.15. Расчет сметной и плановой себестоимости производства строительных работ и величин основных статей затрат.

3.16. Расчет фактической себестоимости производства строительных работ.

3.17. Анализ уточненных данных о технических и ценовых характеристиках используемых материально-технических ресурсов и разработка рекомендаций по их замене имеющимися аналогами.

3.18. Обоснование выбора поставщиков материально-технических ресурсов.

3.19. Составление заявок на закупку материально-технических ресурсов, включая соответствующие спецификации.

3.20. Анализ предложений на рынке строительных материалов, конструкций, изделий и других видов материально-технических ресурсов.

3.21. Составление калькуляций сметных затрат на используемые материально-технические ресурсы.

3.22. Определение перечня ресурсов для производства строительных работ в подразделении строительной организации.

3.23. Планирование поступления материально-технических ресурсов в подразделение строительной организации.

3.24. Сбор и обработка уточненных данных о потребности подразделения строительной организации в трудовых и материально-технических ресурсах.

3.25. Планирование объемов строительных работ, производимых в подразделении строительной организации.

3.26. Подготовка плановых показателей потребности производства работ в подразделении строительной организации в ресурсах.

Изменить трудовые функции

4. Права

Экономист планово-экономического отдела строительной организации имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности экономиста планово-экономического отдела строительной организации .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию экономиста планово-экономического отдела строительной организации .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Экономист планово-экономического отдела строительной организации несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений президента Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения экономист планово-экономического отдела строительной организации может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области планово-экономического обеспечения строительногопроизводства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 декабря 2014 г. № 983н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела

I. Общие положения

1. На должность специалиста планово-экономического отдела назначается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат или высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

2. Опыт работы при наличии высшего образования не требуется, при наличии среднего профессионального образования — не менее трех лет в области планово-экономической деятельности в строительстве.

3. Назначение на должность специалиста планово-экономического отдела, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Специалист планово-экономического отдела должен знать:

4.1. Нормативные технологические, нормативные технические, методические документы в части, относящейся к планированию обеспечения материально-техническими и финансовыми ресурсами производства строительных работ

4.2. Основы организации строительного производства и основные технологии производства строительно-монтажных работ

4.3. Инструменты управления материально-техническими и финансовыми ресурсами в строительстве, включая классификацию и кодификацию ресурсов

4.4. Свойства и основные характеристики ресурсов различных типов, включая материально-технические, финансовые, трудовые, природные и информационные

4.5. Основные группы показателей для сбора статистической и аналитической информации

4.6. Методы расчета показателей использования ресурсов в строительстве

4.7. Порядок разработки планов материально-технического и финансового обеспечения строительно-монтажных работ

4.8. Состав разделов проектной, рабочей и договорной документации и требования к их содержанию

4.9. Требования локальных нормативных актов и методических документов к контролю расходования материально-технических и финансовых ресурсов при производстве работ

4.10. Средства и методы управления материально-техническими и финансовыми ресурсами в строительстве

4.11. Основы договорного права, включая средства и методы ведения претензионной работы в строительстве

4.12. Основные факторы, определяющие необходимость выставления претензии к подрядчикам и поставщикам

4.13. Основные факторы, определяющие необходимость выставления претензии к подрядчикам и поставщикам

4.14. Методики первичного учета поступления и расходования материально-технических ресурсов в строительстве

4.15. Основы финансового планирования и прогнозирования

4.16. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений

4.17. Основы сметного нормирования и ценообразования в строительстве

4.18. Основы бухгалтерского учета

4.19. Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительных организаций

4.20. Законодательство Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

4.21. Основы планирования и учета себестоимости работ в строительстве

4.22. Основные виды материально-технических ресурсов и их экономические и технические параметры

4.23. Основные сметно-программные комплексы и информационные системы в строительстве

4.24. _____________________________________________________________________

5. Специалист планово-экономического отдела подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.

6. На время отсутствия специалиста планово-экономического отдела (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности специалиста планово-экономического отдела входит:

1. Планирование потребности в материально-технических и финансовых ресурсах, используемых в процессе производства работ на участке строительства:

— Планирование финансирования выполнения работ в соответствии с заключенными и ожидаемыми договорами

— Подготовка плановых удельных показателей потребности производства строительно-монтажных работ в материально-технических и финансовых ресурсах

— Сбор данных о потребности в трудовых и материально-технических ресурсах (совместно со специалистами по технологическому планированию работ)

— Планирование поступления материально-технических ресурсов (совместно со специалистами по технологическому планированию работ)

— Определение потребности в финансировании закупок материально-технических ресурсов

— Согласование планов закупок материально-технических ресурсов

2. Контроль расходования сметных и плановых лимитов материально-технических и финансовых ресурсов при производстве работ на участке строительства:

— Подготовка и проверка экономических статей договоров подряда на строительство, на выполнение отдельных видов и комплексов строительных работ

— Подготовка экономических статей договоров поставки материально-технических ресурсов и оказания услуг по их использованию

— Контроль закупочных цен на материально-технические ресурсы и стоимости услуг по производству отдельных видов и комплексов строительно-монтажных работ

— Периодический контроль себестоимости при производстве строительно-монтажных работ

— Разработка и установление системы материального стимулирования работников за экономию материально-технических и трудовых ресурсов

— Контроль соответствия освоенного объема строительно-монтажных работ, затрат материально-технических и финансовых ресурсов установленным плановым показателям и сметным лимитам

3. Анализ фактического выполнения плановых показателей выполнения работ на участке строительства:

— Актуализация и оценка фактического выполнения плановых показателей строительно-монтажных работ

— Сопоставительный анализ фактической себестоимости видов и комплексов строительно-монтажных работ и отдельных статей расходов с установленными плановыми показателями

— Определение факторов, влияющих на отклонение фактической себестоимости видов и комплексов строительно-монтажных работ и отдельных статей расходов от плановых показателей и нормативных сметных затрат

4. Подготовка данных, используемых при формировании коммерческого предложения для участия в конкурсных процедурах:

— Формирование и ведение баз данных о ценовых параметрах используемых материально-технических и финансовых ресурсов по заключенным и выполненным контрактам

— Подготовка и анализ исходных технико-экономических показателей объекта конкурсной процедуры

— Подготовка и анализ исходных технико-экономических показателей объекта конкурсной процедуры

— Подготовка экономического обоснования участия в конкурсных процедурах

— Разработка предложений по экономической части проектов договоров подряда для конкурсных процедур

III. Права

Специалист планово-экономического отдела имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Специалист планово-экономического отдела несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________ Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019г. №504н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела (далее экономиста по планированию) представляет собой внутренний кадровый документ организации, включающий в себя положения по основным должностным обязанностям лица, занимающего данную должность, квалификационным требованиям, предъявляемым к соискателям, правам, обязанностям и ответственности работника.

Составление инструкции относится на усмотрение работодателя. Указанный документ не входит в перечень обязательных кадровых документов организации.

При составлении инструкции может быть выбрана типовая форма или разработана индивидуальная, учитывающая особенности конкретного предприятия.

Разработкой документа занимаются сотрудники кадровой службы организации, а утверждением – руководитель.

При этом, во избежание ошибок и пробелов в регулировании функциональных обязанностей, при разработке документа лучше руководствоваться квалификационными требованиями, установленными квалификационным справочником, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37.

В соответствии с указанным документом, инструкция должна включать в себя следующие разделы:

• Основные функции работника;
• Права, обязанности и ответственность сотрудника;
• Требования к квалификации кандидата на должность;
• Знание, необходимые для занятия указанной в инструкции должности

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела

Скачать образец

Основные обязанности экономиста по планированию

1. Проведение работы по планированию финансово-хозяйственной и экономической деятельности предприятия, исходя из условий и потребностей рынка, сложившихся на момент прогнозирования;
2. Выявление и эффективное использование резервов предприятия для улучшения показателей деятельности организации;
3. Подготовка планов (перспективных, годовых и квартальных) по производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
4. Ознакомление с плановыми показателями соответствующих подразделений организации;
5. Участие в освоении новых техник и технологий производства, новых видов продукции;
6. Разработка технико-экономических нормативов затрат (материальных и трудовых) для определения себестоимости выпускаемой продукции, планово-расчетных цен на сырье, материалы, топливо, энергию, используемых при производстве товаров;
7. Участие в мероприятиях по эффективному использованию капиталовложений, уменьшению издержек производства, увеличению конкурентоспособности, предупреждению потерь и нецелевых расходов и увеличению прибыли предприятия;
8. Разработка методичек по внутрихозяйственному планированию;
9. Учет и контроль за выполнением плановых задач;
10. Подготовка отчетности;
11. Ведение базы данных планово-экономической информации.

Знания, необходимые для занятия указанной должности

1. Основные материалы (постановления, приказы, распоряжение, методические указания) по планированию, учету и анализу деятельности организации;
2. Особенности организации плановой работы;
3. Профильную документацию;
4. Основные методы анализа и определения эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
5. Порядок и сроки составления отчетности;
6. Порядок разработки бизнес планов;
7. Основы работы с компьютерной и офисной техникой.
8. Правила и нормы охраны труда;
9. Трудовое законодательство

Требования к квалификации

Для занятия указанной должности кандидат должен иметь высшее или среднее экономическое образование. Требований к стажу для кандидатов с высшим образованием нет, для соискателей со средним профессиональным образованием стаж работы должен составлять не менее 5 лет или 3 лет в должности техника по планированию 1 категории.

Главный экономист / Руководитель планово-экономического отдела. Повышение квалификации

Пользовательское соглашение

1. Я (Клиент), настоящим выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных, полученных от меня в ходе отправления заявки на получение информационно-консультационных услуг/приема на обучение по образовательным программам.

2. Я подтверждаю, что указанный мною номер мобильного телефона, является моим личным номером телефона, выделенным мне оператором сотовой связи, и готов нести ответственность за негативные последствия, вызванные указанием мной номера мобильного телефона, принадлежащего другому лицу.

В Группу компаний входят:
1. ООО «МБШ», юридический адрес: 119334, г. Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.
2. АНО ДПО «МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА», юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А.

3. В рамках настоящего соглашения под «персональными данными» понимаются:
Персональные данные, которые Клиент предоставляет о себе осознанно и самостоятельно при оформлении Заявки на обучение/получение информационно консультационных услуг на страницах Сайта Группы компаний http://mbschool.ru/seminars
(а именно: фамилия, имя, отчество (если есть), год рождения, уровень образования Клиента, выбранная программа обучения, город проживания, номер мобильного телефона, адрес электронной почты).

4. Клиент — физическое лицо (лицо, являющееся законным представителем физического лица, не достигшего 18 лет, в соответствии с законодательством РФ), заполнившее Заявку на обучение/на получение информационно-консультационных услуг на Сайта Группы компаний, выразившее таким образом своё намерение воспользоваться образовательными/информационно-консультационными услугами Группы компаний.

5. Группа компаний в общем случае не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Клиентом, и не осуществляет контроль за его дееспособностью. Однако Группа компаний исходит из того, что Клиент предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации (форма Заявки), и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.

6. Группа компаний собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для проведения приема на обучение/получения информационно-консультационных услуг у Группы компаний и организации оказания образовательных/информационно-консультационных услуг (исполнения соглашений и договоров с Клиентом).

7. Собираемая информация позволяет отправлять на адрес электронной почты и номер мобильного телефона, указанные Клиентом, информацию в виде электронных писем и СМС-сообщений по каналам связи (СМС-рассылка) в целях проведения приема для оказания Группой компаний услуг, организации образовательного процесса, отправки важных уведомлений, таких как изменение положений, условий и политики Группы компаний. Так же такая информация необходима для оперативного информирования Клиента обо всех изменениях условий оказания информационно-консультационных услуг и организации образовательного и процесса приема на обучение в Группу компаний, информирования Клиента о предстоящих акциях, ближайших событиях и других мероприятиях Группы компаний, путем направления ему рассылок и информационных сообщений, а также в целях идентификации стороны в рамках соглашений и договоров с Группой компаний, связи с Клиентом, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся оказания услуг, а также обработки запросов и заявок от Клиента.

8. При работе с персональными данными Клиента Группа компаний руководствуется Федеральным законом РФ № 152-ФЗ от 27 июля 2006г. «О персональных данных».

9. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на адрес электронной почты информации путем направления электронного письма на адрес: [email protected]. Также отказаться от получения информации на адрес электронной почты возможно в любое время, кликнув по ссылке «Отписаться» внизу письма.

10. Я проинформирован, что в любое время могу отказаться от получения на указанный мной номер мобильного телефона СМС-рассылки, путем направления электронного письма на адрес: [email protected]

11. Группа компаний принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных Клиента от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

12. К настоящему соглашению и отношениям между Клиентом и Группой компаний, возникающим в связи с применением соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

13. Настоящим соглашением подтверждаю, что я старше 18 лет и принимаю условия, обозначенные текстом настоящего соглашения, а также даю свое полное добровольное согласие на обработку своих персональных данных.

14. Настоящее соглашение, регулирующее отношения Клиента и Группы компаний действует на протяжении всего периода предоставления Услуг и доступа Клиента к персонализированным сервисам Сайта Группы компаний.

ООО «МБШ» юридический адрес: 119334, Москва, Ленинский проспект, д. 38 А, этаж 2, пом. ХХХIII, ком. 11.

Адрес электронной почты: [email protected]
Тел: 8 800 333 86 68, 7 (495) 646-75-17

Дата последнего обновления: 28.11.2019 г.

Оксфордский справочник по экономике и планированию города

Под редакцией Нэнси Брукс, Киран Донахи и Геррит-Ян Кнаап

Аннотация

Oxford Handbook of Urban Economics and Planning воплощает проблемный и теоретически обоснованный подход к объединению передовых исследований в области городской экономики и городского / регионального планирования.В статьях основное внимание уделяется взаимодействию между этими двумя субдисциплинами, которые исторически имели непростые отношения. Хотя экономисты были одними из первых авторов литературы по городскому планированию, многие экономисты пренебрегали дисциплиной, ведущие ученые которой часто отдают предпочтение регулированию над рыночными институтами, справедливости над эффективностью и нормативным предписаниям над положительным анализом. В то же время специалисты по планированию, даже если они опираются на экономические принципы, часто рассматривают работу экономистов как абстрактную, нечувствительную к институциональному контексту и общающуюся на формальном языке, на котором говорят немногие, обладающие полномочиями принимать решения.Неудивительно, что в статьях ведущих экономических журналов редко цитируются явно относящиеся к делу статьи из журналов планирования, и наоборот. Несмотря на историческое расхождение во взглядах и методах, городская экономика и городское планирование имеют большой интерес ко многим тематическим областям: природа городов, процветание городской экономики, эффективное предоставление городских услуг, эффективные системы транспорта и правильное распределение. земли между городским и экологическим использованием. Восполняя этот пробел, книга выделяет лучшие исследования в области планирования и экономики, которые решают самые насущные проблемы городского развития наших дней, и стимулирует дальнейший диалог между учеными, занимающимися городским планированием и городской экономикой.

Ключевые слова: экономика города, городское планирование, региональное планирование, рыночные институты, эффективность, положительный анализ, планировщики, среда

Библиографическая информация

Издательство:

Издательство Оксфордского университета

Распечатать Дата публикации:

декабрь 2011 г.

ISBN:

9780195380620

Опубликована онлайн:

сен 2012

DOI:

10.1093 / oxfordhb / 9780195380620.001.0001

Редакторы

Нэнси Брукс, редактор
Нэнси Брукс — приглашенный адъюнкт-профессор Корнельского университета на факультете городского и регионального планирования, а также работала на факультете экономики Университета Вермонта. Она получила докторскую степень. Кандидат экономических наук в Пенсильванском университете в 1995 году. Ее исследовательские интересы лежат в области прикладной экономики города и окружающей среды.Она публиковалась в Журнале экономики и менеджмента окружающей среды и Журнале экономического поведения и организации.

Киран Донахи, редактор
Киран Донахи — профессор и заведующий кафедрой городского и регионального планирования Корнельского университета. Он имеет докторскую степень. по региональной науке Корнельского университета. Он изучал вопросы транспорта, землепользования, жилья, рынков труда и окружающей среды.Большая часть его недавних исследований касается воздействия глобализации и изменения климата на регионы и того, как богатые ресурсами регионы могут избежать «ресурсного проклятия».

Геррит ‐ Ян Кнаап, редактор
Геррит-Ян Кнаап — профессор урбанистики и планирования и директор Национального центра исследований и образования в области умного роста в Университете Мэриленда. Научные интересы Кнаапа включают экономику и политику планирования землепользования, эффективность инструментов экономического развития и влияние экологической политики.Он входит в состав Подкабинета разумного роста и Комиссии по устойчивому росту штата Мэриленд, а также в Научно-технический консультативный комитет Комиссии Чесапикского залива. Кнаап получил степень бакалавра наук. из Университета Уилламетт, его магистр. и к.т.н. из Университета Орегона и получил докторскую степень в Университете Висконсин-Мэдисон, все по экономике.

Планирование карьеры | Департамент экономики

Эта страница содержит информацию о следующем:

---

Какую работу я могу получить со степенью в области экономики?

Один из наиболее частых вопросов, которые задают консультанты, — «На какую работу я могу получить степень по экономике?» Однако однозначного ответа нет! Наши специалисты по экономике переходят к широкому кругу областей интересов и типов карьеры.Посмотрите, чем занимаются наши недавние выпускники:

Сфера интересов:

• Финансы и банковское дело
• Бизнес
• Бухгалтерский учет
• Международные отношения
• Правительство
• Консультации

Типы карьеры:

• Аналитик, Russell Investments
• Финансовый аналитик, Amazon
• Экономический консультант
• Актуарный аналитик
• Финансовые исследования
• Обучай для Америки
• Бизнес-консультант
• Бизнес-стратегия
• Разработчик программного обеспечения
• Армия США
• Продажа

---

Ресурсы по поиску карьеры

Центр карьеры и стажировки в доме 134 Мэри Гейтс Холл предоставляет отличную информацию, чтобы помочь студентам найти работу, а также помогает студентам в планировании карьеры и в поиске карьеры.Некоторые из предлагаемых услуг включают:

• Система веб-резюме и регистрации
• Просматривайте списки вакансий и стажировок через Handshake
  
• Панели работодателей
• Список рекрутеров
• Мастерские
• Собеседования на территории кампуса

Ассоциация выпускников UW Alumni Association предлагает программу Husky Career Network , которая поможет вам в дальнейшем развитии карьеры.
Некоторые из предлагаемых услуг включают:

• Карьерные связи
• Доски объявлений
• Инструменты исследования
• Оценка карьеры
• Карьерные мероприятия и семинары

Система профессиональной информации Вашингтон содержит ценную информацию, включая подробные профили всех вакансий в штате Вашингтон, онлайн-оценки карьеры и ресурсы, а также информацию о различных школах и программах.

Отдел экономических консультаций также может подписать студентов на электронную рассылку econjobs . Любая информация о карьере и стажировке отправляется студентам через этот список, а также в наш блог. Совет по экономике и выпускники факультета в течение года проводят различные семинары, форумы и сетевые мероприятия.

---

Информация о дополнительном практическом обучении (OPT) для иностранных студентов

Иностранные студенты, желающие работать в США после окончания учебы, должны подать заявку на OPT.

Вы имеете право подать заявку на OPT, если соответствуете следующим критериям:

• В настоящее время вы находитесь в статусе F-1.
• Вы были зачислены на полный курс обучения на один академический год (три квартала, включая недели выпускных экзаменов) или завершите один академический год к дате начала утверждения OPT.
• Вы не превысили 12 месяцев разрешения на очную практическую подготовку (CPT). (CPT неполный рабочий день не влияет на право на участие в OPT.)
• Вам не нужно предварительное предложение о работе; вы можете подать заявление на OPT без предложения о работе.

Для получения дополнительной информации, в том числе о том, как подать заявку на OPT, посетите веб-сайт Службы международных студентов.

Зачем изучать экономику? | Департамент экономики

Видео предоставлено Американской экономической ассоциацией

Зачем изучать экономику?

Потому что я хочу понять, как устроен мир . Экономика, которую иногда называют королевой социальных наук, основана на выборе и лежит в основе всех процессов принятия решений.В широком масштабе он объясняет, как люди, предприятия, правительства и даже семьи, школы и благотворительные организации принимают решения с ограниченными ресурсами.

Потому что я хочу сделать мир лучше для жизни . Экономика лежит в основе многих социальных проблем, с которыми сталкивается мир, включая безработицу, инфляцию, бедность, загрязнение окружающей среды, здравоохранение, права человека, а также гендерное и расовое неравенство. Эффективные решения этих проблем требуют серьезной экономической подготовки.

Изучение экономики развивает широкий спектр навыков аналитического и критического мышления, что открывает множество разнообразных карьерных возможностей . Экономический анализ оттачивает ваши навыки понимания и влияния на сегодняшние политические дебаты. Степень бакалавра экономики подготовит вас к карьере не только в сфере бизнеса, банковского дела, государственного управления и финансовых операций, но и в таких областях, как городское планирование, международное развитие, анализ политики, журналистика, образование и некоммерческий сектор.Чтобы узнать о предлагаемых группах курсов для специалиста по экономике, которые будут особенно подходящими для конкретной карьеры, пожалуйста, просмотрите нашу страницу Customize Your Major. Чтобы узнать, что выпускники факультета экономики Калифорнийского университета сделали со своей степенью, ознакомьтесь с листовкой «Работа в области экономики» Центра развития карьеры. Для получения более подробной информации о карьере посетите сайт карьеры Американской экономической ассоциации. Кроме того, Центр развития карьеры — отличный ресурс для студентов, изучающих различные варианты карьеры.

Экономическая степень также является отличной подготовкой к учебе в аспирантуре — в области права, бизнеса, экономики, государственного управления, государственного управления, экологических исследований, управления здравоохранением, трудовых отношений, глобальных исследований, дипломатии и других областях. Профессор Дик Ланглуа, директор по программе бакалавриата, может предложить конкретные курсы по вашей специальности, которые подготовят вас к выбранной вами специальности. Если вы планируете получить степень магистра экономики, просмотрите нашу страницу Customize Your Major, чтобы найти предлагаемые курсы, которые помогут вам подготовиться к более интенсивной математической программе для выпускников по экономике.

Некоторые направления, которыми занимались наши студенты после окончания учебы:

• Бизнес
• Страхование
• Закон
• Медицина
• Правительство
• Некоммерческие организации (и НПО)
• Международные отношения / развитие
• Градостроительство
• Анализ политики
• Государственная политика / Государственное управление
• Журналистика
• Медиа
• Выпускные программы
• Образование

Отлично и отличная зарплата! Экономика — одна из самых высокооплачиваемых специальностей!

Экономика и финансы | УТРГВ

Экономика и финансы

Департамент экономики и финансов Техасского университета в долине Рио-Гранде способствует повышению качества преподавания, исследований и обслуживания.Мы предлагаем нашим студентам и аспирантам различные программы на получение степени, в которых особое внимание уделяется экспериментальному обучению и практическим аналитическим инструментам, необходимым для конкуренции на местных, национальных и международных рынках труда. Наши исследования в области экономики и финансов развивают теоретические и прикладные знания, в значительной степени (но не исключительно) принимая во внимание вопросы, связанные с экономическим и финансовым развитием приграничного региона США и Мексики и Латинской Америки. Департамент проводит для нашего сообщества различные программы и семинары по вопросам финансовой грамотности и пограничного экономического развития и предпринимательства.

В каждой из этих фундаментальных областей обучения, обслуживания и исследований наш отдел поддерживает модель постоянного совершенствования. Посредством участия студентов, сообщества и педагогов мы стремимся улучшить качество доставки и содержание наших учебных программ. Наши процессы оценки исследований включают четко определенные цели, которые помогут преподавателям и студентам постоянно добиваться более высокого уровня интеллектуального вклада. Преподаватели кафедры регулярно публикуют свои исследования в качественных и профессиональных журналах, а также организуют отредактированные тома и участвуют в приглашенных статьях.Члены факультета также выступают в качестве рецензентов и младших редакторов многих журналов и активно присутствуют на крупных профессиональных встречах и конференциях. Что касается наших общественных работ, департамент стремится сотрудничать с внешними группами, чтобы расширить масштабы и содержание наших программ обслуживания.

С уважением, Андре Моллик, Ph.D. Заведующий кафедрой

* Для получения информации о дополнительных преподавателях обращайтесь к администратору кафедры

Департамент экономики | Северный Центральный колледж

Экономика

ПРИМЕЧАНИЕ: Эта страница содержит все описания обычных курсов для данной дисциплины или программы.Академический зачет по каждому курсу указан в скобках после названия курса. Предварительные условия (если таковые имеются) и общеобразовательные требования, как основные, так и общеобразовательные (ACR), которым соответствует каждый курс (если есть), указаны после каждого описания курса. Не все курсы предлагаются каждый год. Ознакомьтесь с Мерлином, нашим расписанием курсов с возможностью поиска, чтобы узнать, какие курсы предлагаются в ближайшие сроки.

ECON 100 — Экономика социальных вопросов

4,00 кредитных часа Обзор основ экономической теории с акцентом на основы рыночной системы.Этот курс показывает применение экономики к проблемам реального мира, таким как загрязнение окружающей среды, инфляция, здравоохранение и безработица. Этот курс нельзя проходить после завершения ECON 200 или ECON 205.

Основные направления Обозначения: Общественные науки.

ECON 200 — Принципы микроэкономики

4,00 кредитных часа Введение в теорию потребительского выбора, социального и индивидуального благосостояния, поведение коммерческих фирм и структуру рынка, а также другие прикладные темы микроэкономики.

Предварительные требования: MATH 130 или выше.
Основные направления Обозначения: Общественные науки.

ECON 205 — Принципы макроэкономики

4,00 кредитных часа

Введение в макроэкономическую теорию с акцентом на факторы, объясняющие изменения в национальном доходе, безработице и инфляции. Другие темы включают деньги и банковское дело, фискальную и денежно-кредитную политику, распределение доходов и экономические кризисы.

Предварительные требования: MATH 130 или выше; ECON 200 рекомендуется.
Основные направления Обозначения: Общественные науки.

ECON 230 — Феминистская экономика

4,00 кредитных часа

Феминистская экономика анализирует как экономическую теорию, так и экономическую жизнь через призму гендера и защищает различные формы экономических преобразований. В этом курсе студенты изучают эту новую область экономики посредством теоретического и эмпирического введения в предмет, критической оценки основных анализов гендерных различий и неравенства, а также влияния феминистской экономики на доступ, равенство и окружающую среду.

Основные направления Обозначения: Энергетические структуры США.
iCon (s): Борьба с неравенством, поддержание нашего мира.

ECON 240 — Введение в экономику окружающей среды

4,00 кредитных часа (То же, что: ENVI 240.) Экологическая экономика в первую очередь изучает влияние экономической деятельности на окружающую среду и недостатки рыночной системы при оценке экологических издержек и выгод. Основное внимание в курсе уделяется недавней разработке и применению новых и потенциальных экономических инструментов для улучшения качества окружающей среды.

Основные направления Обозначения: Общественные науки.
iCon (s): Поддерживая наш мир.

ECON 290 — Специальные темы: Современные проблемы экономики

1,00–4,00 кредитных часа Темы варьируются в зависимости от интересов студентов и опыта преподавателей. Темы и предварительные условия объявляются заранее и помещаются в расписание курса.

ECON 297 — Стажировка

0.00-12.00 кредитные часы

ECON 299 — Независимое исследование

1.00-12.00 кредитные часы

ECON 320 — Структура промышленности и государственная политика

4,00 кредитных часа Приложение микроэкономики, которое включает анализ структуры, поведения и результатов деятельности фирм внутри отраслей. Также исследуются эмпирические данные и экономическая теория, относящиеся к практике и политике ценообразования при различных рыночных структурах. Особое внимание уделяется теории и прецедентам антимонопольной политики США и регулирования отрасли.

Предпосылки: ECON 200.
Основные направления Обозначения: Интенсивное письмо.

ECON 325 — Экономика здравоохранения

2,00 кредитных часа Приложение экономики, анализирующее здоровье и темы здравоохранения. Темы включают в себя экономику расходов на здравоохранение, поведение в отношении здоровья, страховые рынки, больничную отрасль, государственную политику и вопросы регулирования, а также другие связанные темы.

Предпосылки: ECON 200.
iCon: Examining Health.

ECON 330 — Экономика труда

2.00 кредитных часов Применение экономической теории, относящейся к рынкам труда, с акцентом на политические последствия и то, как рынок определяет занятость и заработную плату.

Предпосылки: ECON 200.

ECON 335 — Поведенческая экономика

2,00 кредитных часа Теория и анализ того, как рыночные агенты принимают экономические решения, используя сочетание экономических и психологических знаний. Темы, связанные с принятием решений потребителями и коммерческими фирмами, анализируются с применением понимания иррационального поведения и ментальных предубеждений.

Предпосылки: ECON 200.
Условия: Быть человеком.

ECON 340 — Международная экономика

4,00 кредитных часа

Теория международной торговли и поведения международных институтов. Изучение того, как торговля, торговые ограничения и международные валютные системы влияют на внутренний бизнес и экономические перспективы.

Предпосылки: ECON 200 и ECON 205.
Обозначения основных направлений: Общее понимание.
iCon (s): Мыслить глобально.

ECON 350 — Государственные финансы и социальное обеспечение

4,00 кредитных часа

Исследование экономической роли государственного сектора в Соединенных Штатах с акцентом на теорию и анализ политики воздействия государственных расходов и налогообложения. Темы включают роль государственного вмешательства на рынке, налоговую систему, программы перераспределения доходов, социальное обеспечение и финансирование дефицита, среди других текущих вопросов политики.

Предпосылки: ECON 200 и ECON 205.

ECON 355 — Математическая экономика

4,00 кредитных часа

Сосредоточьтесь на применении математики к теоретическим аспектам экономического анализа. Темы могут включать анализ равновесия, сравнительную статику, проблемы оптимизации и динамический анализ.

Предпосылки: ECON 200, ECON 205 и MATH 151.

ECON 360 — Деньги и банковское дело

2,00 кредитных часа Проверка функционирования денежных, кредитных и финансовых учреждений в США.С. экономики, а также анализ политики Федеральной резервной системы и ее влияния на экономику.

Предпосылки: ECON 200 и ECON 205.

ECON 370 — История экономической мысли

4,00 кредитных часа Исследование экономической мысли с особым вниманием к избранным работам экономистов от меркантилистов до конца 20 века, таких как Смит, Рикардо, Мальтус, Маркс, Веблен, Кейнс и более поздних школ мысли.

Предпосылки: ECON 200 и ECON 205.
Основные направления Обозначения: Интенсивное письмо.
iCon (s): Быть человеком.

ECON 380 — Экономическое развитие

4,00 кредитных часа Этот курс анализирует и объясняет различные причины богатства наций. Охватываемые темы включают экономическое развитие, бедность и неравенство, экономический рост с учетом роли культуры, агентов и институтов, среди других тем.

Пререквизиты: ECON 200, ECON 205.
Основные направления Обозначения: Интенсивное письмо.
iCon (s): Проблема неравенства, переживаемое место.

ECON 390 — Специальные темы: Современные проблемы экономики

1.00-4.00 кредитные часы

Темы различаются в зависимости от интересов студентов и опыта преподавателей. Темы и предварительные условия объявляются заранее и помещаются в расписание курса. Можно снимать несколько раз с разным содержанием.

Пререквизиты: Один курс экономики.

ECON 397 — Стажировка

0,00-12.00 кредитных часов

ECON 399 — Независимое исследование

1.00-12.00 кредитные часы

ECON 400 — Микроэкономика среднего уровня

4,00 кредитных часа Экономический анализ потребителей, фирм и рынков. Теория потребителей включает анализ кривой безразличия с приложениями, относящимися к широкому диапазону поведения потребителей. Решения о затратах и ​​доходах фирмы анализируются в контексте рыночной структуры и государственной политики.

ECON 405 — Макроэкономика среднего уровня

4.00 кредитных часовМакроэкономическая теория и политика среднего уровня. Темы включают измерение агрегированных переменных, экономического роста и деловых циклов. Потребительское поведение и производственные решения фирм анализируются в их отношении к экономике в целом.

Предпосылки: ECON 200, ECON 205; Младший стоя.

ECON 450 — Итоговый семинар по экономике

2,00 кредитных часа Курс, посвященный экономическим специальностям, включает углубленное изучение способов, которыми экономисты подходят к своему делу и практикуют его.Курс посвящен исследовательскому проекту.

Необходимые условия: Один курс экономики уровня 300 или 400, постоянное положение для пожилых людей.

ECON 497 — Стажировка

0.00-12.00 кредитные часы

Экономика бизнеса | Колледж менеджмента Эллера

Начните с экономических принципов, закончите реальным влиянием на бизнес.

Экономисты думают иначе, помогая им решать сложные проблемы.

Получив специальность «Экономика бизнеса», вы получите как экономистскую перспективу, так и прочную основу для бизнеса.Это в сумме дает навыки, которые могут иметь удивительно большое значение, будь то анализ общественных проблем, применение экономической теории в различных отраслях, от энергетики до образования или использование экономических основ для принятия более эффективных бизнес-решений.

---

Экономика бизнеса Основной обзор

Экономисты изучают, как можно эффективно распределить ограниченные ресурсы для производства максимального количества товаров и услуг. Экономисты проводят исследования, собирают и анализируют данные, отслеживают экономические тенденции и разрабатывают прогнозы.Они применяют экономическую теорию к таким направлениям, как банковское дело, финансы, производство, образование, право, международная торговля, труд, страхование, сельское хозяйство, здравоохранение, уголовное правосудие, энергетика, природные ресурсы и телекоммуникации.

Область экономики обеспечивает основу для анализа и решения проблем, возникающих из-за дефицита. Общественные вопросы — например, инфляция, безработица, бюджетный дефицит и загрязнение окружающей среды — а также принятие индивидуальных и деловых решений являются примерами работы экономиста.

Специализация Business Economics (BSBA) сильно структурирована с определенным набором бизнес-основ и основных классов, которые необходимо выполнять в заранее определенной последовательности. Требуется два семестра иностранного языка. Вы можете думать об этой степени как об изучении бизнеса и экономики, следовательно, несовершеннолетний не требуется. Для поступления на специальность «Экономика бизнеса» необходимо принять участие в высоко конкурентном процессе приема на профессиональную подготовку в Eller College и пройти те же основные курсы, что и для других специальностей бизнеса.

Колледж Эллера также предлагает специальность Экономика (BA) . Обе специальности подготовят вас к карьере, включая, помимо прочего, консалтинг, банковское дело, исследования, аналитику, страхование, уголовное правосудие, труд, энергетику и здоровье, а также аспирантуру, включая юридический факультет, и дальнейшее обучение в области экономики (магистратура или докторская степень). ). Чтобы быть допущенными к получению степени бакалавра экономики, студенты проходят процесс повышения квалификации бакалавра экономики.

---

Образец плана курсовой работы по экономике бизнеса

Как может развиться ваш опыт в сфере экономики бизнеса Eller:

---

Графики когорты экономики бизнеса

Просмотр расписания основной когорты экономистов бизнеса по семестрам:

Экономика | Университет Миллерсвилля

Миссия Студенческой инвестиционной ассоциации Marauder Fund (также известной как The Marauder Fund, MFSIA или MF) состоит в том, чтобы расширить образовательный опыт по экономике и финансовым рынкам, доступный для своих студентов-членов, путем продвижения и спонсирования семинаров, семинаров и мероприятий по развитию карьеры на основе на финансовых рынках и инвестировании.