Как организовать швейный цех: Как сделать швейное производство эффективным: 5 методов

Как сделать швейное производство эффективным: 5 методов

20.07.2020

«Жизнеспособное» и эффективное швейное производство не должно работать в убыток, проигрывать конкурентам, импортному производству и жить исключительно на госзаказах.

Как быть, если с эффективностью проблемы? Нужно повышать производительность, увеличивать товарооборот, расширять клиентскую базу, привлекать инвесторов, уменьшать денежные затраты. Все это возможно только при максимальной отдаче персонала в работе.

Ответьте себе на четыре ключевых вопроса:

1. Можно ли увеличить производительность труда без расширения штата?
2. Если расширить штат сотрудников, не будет ли компания работать в убыток?
3. Работает ли персонал в полную силу?
4. Достаточно ли у работников мотивации для более высокой работоспособности?

Отрицательный ответ на один из вопросов — сигнал к тому, что в организации труда необходимы перемены.

За счёт чего можно повысить производительность труда на швейном предприятии?

Обратите внимание на пять распространённых методов. Можно прибегнуть к одному из них или использовать комплексно.

1. Пересмотрите систему мотивации.

Классический способ — заставить мастеров больше и быстрее работать. Для этого необходима достаточная мотивация. Например, специалист должен знать, что при выходе в выходной день и в случае внеплановой нагрузки получит двойную оплату. Целесообразно ввести сдельную оплату труда.

2. Уменьшите непроизводственные затраты.

Проведите аудит существующих расходов и выделите пункты, от которых можно отказаться.

3. Пересмотрите условия труда.

Поинтересуйтесь у мастеров, насколько им комфортно работать. Покажите готовность прийти на помощь и решить возникшие проблемы. При благоприятном микроклимате реже возникают авралы, снижается текучесть кадров, сотрудники чувствуют себя уверенно и стабильно. Дополнительным плюсом будут оборудованные зоны отдыха.

4. Не забывайте о контроле.

Проработайте систему контроля за итоговым результатом работы. На него следует опираться при оценке производительности труда.

5. Автоматизируйте производство.

Метод поможет снизить риски и трудозатраты в десятки раз. Ведь мастер не сможет работать медленнее, чем настроены автоматические функции. Разумная автоматизация швейного производства только на одной операции поможет сэкономить средства, достаточные для организации новой производственной линии.

Важно! Автоматизация швейного производства имеет смысл только при больших объёмах выпуска. Для небольших производств она может привести к излишним затратам и увеличению себестоимости продукции. То есть, изначально нужно найти постоянные точки сбыта.

Обратите внимание, что швейный автомат нуждается в программном обеспечении, регулярном техническом обслуживании и навыках работы на высоких скоростях. Потребуется высокая квалификация механика и глубокие знания всех сотрудников, от швеи и мастера участка до начальника цеха и руководителя предприятия.

Как открыть швейный цех, если ничего не понимаешь в шитье — Офтоп на vc.ru

{«id»:34284,»url»:»https:\/\/vc.ru\/flood\/34284-kak-otkryt-shveynyy-ceh-esli-nichego-ne-ponimaesh-v-shite»,»title»:»\u041a\u0430\u043a \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0448\u0432\u0435\u0439\u043d\u044b\u0439 \u0446\u0435\u0445, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0448\u044c \u0432 \u0448\u0438\u0442\u044c\u0435″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/flood\/34284-kak-otkryt-shveynyy-ceh-esli-nichego-ne-ponimaesh-v-shite»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/flood\/34284-kak-otkryt-shveynyy-ceh-esli-nichego-ne-ponimaesh-v-shite&title=\u041a\u0430\u043a \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0448\u0432\u0435\u0439\u043d\u044b\u0439 \u0446\u0435\u0445, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0448\u044c \u0432 \u0448\u0438\u0442\u044c\u0435″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/flood\/34284-kak-otkryt-shveynyy-ceh-esli-nichego-ne-ponimaesh-v-shite&text=\u041a\u0430\u043a \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0448\u0432\u0435\u0439\u043d\u044b\u0439 \u0446\u0435\u0445, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0448\u044c \u0432 \u0448\u0438\u0442\u044c\u0435″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/flood\/34284-kak-otkryt-shveynyy-ceh-esli-nichego-ne-ponimaesh-v-shite&text=\u041a\u0430\u043a \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0448\u0432\u0435\u0439\u043d\u044b\u0439 \u0446\u0435\u0445, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0448\u044c \u0432 \u0448\u0438\u0442\u044c\u0435″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/flood\/34284-kak-otkryt-shveynyy-ceh-esli-nichego-ne-ponimaesh-v-shite»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u041a\u0430\u043a \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044c \u0448\u0432\u0435\u0439\u043d\u044b\u0439 \u0446\u0435\u0445, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u043d\u0435 \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0448\u044c \u0432 \u0448\u0438\u0442\u044c\u0435&body=https:\/\/vc.ru\/flood\/34284-kak-otkryt-shveynyy-ceh-esli-nichego-ne-ponimaesh-v-shite»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

32 427 просмотров

Как заработать на шитье дома: бизнес-идеи и советы

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. Если вам нравится придумывать модели нарядной и повседневной одежды, если вы следите за модой и любите возиться с капризными тканями, то сможете без особого труда заработать на шитье.

Правильно организованный швейный бизнес обеспечит вашу семью, превратит любимое хобби в источник дохода. Как и любая предпринимательская идея, проект домашнего ателье требует тщательного планирования и постоянного внимания. Как открыть швейную мастерскую на дому, какие идеи принесут успех и доход — об этом мы поговорим в статье.

С чего начать бизнес на шитье

На первый взгляд, в профессии швеи-надомницы нет ничего сложного. Или, как пишут в некоторых оптимистичных блогах: «Освоить шитье на дому сумеет любой желающий». Это крайне самонадеянное высказывание.

На деле портновскому искусству, как и любому ремеслу, приходится долго учиться, нарабатывать навыки, набивать руку. Необходимы минимальные знания о видах тканей, типах и моделях швейных машин. Профессиональная портниха, кроме того, должна уметь моделировать и проектировать изделия самостоятельно.

Поэтому начинать швейный бизнес можно, если вы хорошо умеете и любите шить: сориентироваться «по ходу дела» вряд ли получится.

Пошив на дому: актуальные бизнес-проекты

Итак, если вы решили зарабатывать шитьем, определитесь с клиентурой: кому будут нужны ваши у слуги? Кому вы предложите продукцию?

Старый формат — портниха шьет для клиенток обычные юбки, платья, блузки— уходит в прошлое. Повседневную одежду дешевле и легче подобрать в магазине. Потенциальные покупатели с удовольствием приобретут то, что невозможно найти в отделах готового платья или уникальные авторские изделия.

Чаще всего на заказ шьют:

1. Танцевальные, сценические костюмы, одежду для театральных и творческих выступлений.
2. Всевозможный текстиль для дома: шторы, драпировки, портьеры, чехлы для мягкой мебели.
3. Одежду нестандартных размеров.
4. Вечерние платья фантазийного покроя, свадебные наряды.
5. Этническую и религиозную одежду.

Швейный хенд-мейд: сумки, подушки, куклы

Кроме этого, портниха может хорошо заработать, если будет сотрудничать с другими мастерицами-рукодельницами.

1. Устойчивым спросом пользуются авторские головные уборы, сумки, кошельки, чехлы для телефонов и портативной техники. Если вы умеете работать с кожей и мехом, то легко сможете монетизировать свои навыки.
2. В последнее время популярна вышивка крестиком, гладью, лентами. Традиционно готовые работы «наряжают» в багет. Но можно оформить вышитую картинку в текстильную сумку, подушку, кухонный фартук. Среди вышивальщиц подобные услуги довольно востребованы.
3. Изготовление авторских кукол — еще одно модное направление современного ручного творчества. Можно шить кукол-тыквоголовок или тильд по готовым выкройкам, можно изобретать собственных текстильных куколок. Опытные мастерицы не жалуются на отсутствие покупателей.
4. Лоскутное шитье или пэчворк — выгодный вариант для заработка на дому. Вы можете создавать комплекты для интерьера в кантри-стиле, востребованные владельцами загородных домов.

Можно выбрать любое направление: пошив одежды или нарядов для особых случаев, изготовление прикладных изделий, игрушек, авторских головных уборов.

Главное — не конкурируйте с массовым пошивом и не пытайтесь демпинговать. Это гарантированные убытки и неудача.

Бизнес-план швейного производства

Первые шаги сделаны: вы решили, что будете шить и кого может заинтересовать ваша продукция. Настало время спланировать домашнее швейное производство. Сначала просчитаем неизбежные издержки и предполагаемые доходы.

Расходная часть:

• закупка оборудования и необходимых материалов. Основное в домашнем ателье — швейная машинка, оверлок, стол для раскроя. Со временем, если бизнес будет успешно развиваться, можно приобрести петлеобметочную машину, специальные приспособления для работы с косой бейкой, профессиональный отпариватель;
• заработная плата для наемных работников;
• фурнитура, ткань, нитки. Расходные материалы для швейных машин (иглы, шпульки, машинное масло). Затраты на ремонт и обслуживание оборудования;
• расходы на рекламу;
• налоговые отчисления;
• арендные платежи (если вы планируете работать вне дома).

Предполагаемые доходы. Достоверно вы сможете оценить свою прибыль после 2-3 месяцев работы. Тогда же будет понятен срок окупаемости бизнес-проекта.

На этапе планирования определите целевую аудиторию, с которой будете работать. Кто заинтересован в ваших услугах? Идеальный вариант — открыть швейный цех с уже наработанной клиентской базой.

Так вы избежите убытков, минимизируете риски. Если опыта в ведении бизнеса немного, не торопитесь вкладывать большие суммы в оборудование, аренду, закупать ткань  в промышленных объемах.

Для привлечения новых клиентов расширяйте перечень услуг. Так, если ваша швейная мастерская находится вблизи крупных торговых центров или сетевых магазинов одежды, ориентируйтесь не только на пошив, но и на мелкий ремонт и подгонку изделий.

Начало работы: уточняем планы

В первые месяцы после открытия своего дела обязательно корректируйте бизнес-план.

1. Продумывайте и оптимизируйте рекламу. Например, вы занимаетесь пошивом домашнего текстиля и оставили свои визитки в мебельных магазинах. Более эффективной в этом случае станет рекламная кампания совместно с салонами портьерных тканей и карнизов.
2. Пользуйтесь дешевыми рекламными возможностями, которые предоставляют Интернет-площадки и социальные сети. Обязательно участвуйте в рукодельных выставках и торгуйте на крафт-базарах.
3. Если какая-то идея не приносит дохода, не тратьте время и деньги на бесперспективные усилия. Иногда лучше зафиксировать убытки и переключиться на что-то другое.

От индивидуального пошива к мелкосерийному производству

Со временем, при успешном развитии бизнеса, целесообразно перейти от индивидуального пошива к выпуску мелких партий швейных изделий. Сразу оговоримся: не стоит торопиться с расширением производства. Сначала наработайте клиентскую сеть, заключите договоры с надежными поставщиками сырья, подберите компетентный персонал. После этого можно переформатировать бизнес и запустить полноценный швейный цех.

Проще всего поставить на поток пошив постельного белья:

• вам не придется разрабатывать сложные лекала — наволочки, простыни, пододеяльники шьют по стандартным размерам;
• постельное белье пользуется постоянным всесезонным спросом;
• технология пошива предельно проста, вы сможете не тратиться на дорогостоящее краеобметочное оборудование.

Конкуренция в этом сегменте рынка очень высока.

Опять-таки, не демпингуйте, не соперничайте с самой дешевой продукцией. Подберите качественную ткань с купонным или фантазийным рисунком, точно выдерживайте размеры изделий. Так вы наработаете репутацию, найдете постоянных клиентов.

Более сложно запустить производство нижнего белья. Бельевой ассортимент отшивают, как правило, из трикотажного полотна. Трикотаж приятен к телу и комфортен в носке, хотя и капризен в раскрое и шитье.

Пошив белья требует дорогостоящего оборудования (многониточных оверлоков) и высокой квалификации швей. Запустить линию по пошиву бельевого трикотажа и домашней одежды достаточно дорого и хлопотно, но отлаженное производство приносит стабильный доход.

Если позволяют производственные мощности и площади, приобретите франшизу стабильно работающего бренда. Так вы решите проблему со сбытом продукции: одежду известной марки легко реализовать под заказ или разместить в свободной продаже.

Серийное производство менее хлопотно, чем работа с индивидуальным заказчиком. Мелкооптовые продажи выгоднее, быстрее приносят ощутимую прибыль. Если вы решите развивать свой бизнес по этой модели, заранее получите сертификаты на продукцию. Особенно строгие правила действуют для бельевого трикотажа и текстиля, швейных изделий для детей.

Сколько можно заработать

Шитьем нельзя заработать быстро, легко и сразу. Если вы планируете серьезный бизнес-проект, связанный со швейным производством, закладывайте не менее полугода на первоначальное развитие предприятия. Максимум, что вы можете ожидать — возмещение расходов на сырье и материалы.

Со временем прибыль стабилизируется и увеличится. Но для этого надо соблюдать некоторые правила:

• если вы шьете мелкосерийные партии одежды, позаботьтесь о сезонном планировании. Своевременно вводите в производство летние\зимние коллекции;
• следите за актуальными новинками, вводите в ассортиментный перечень новые модели;
• не экономьте на сырье, фурнитуре, соблюдайте технологические требования.

Доходы швеи-надомницы и владельца пошивочного цеха некорректно сравнивать: поточное производство всегда выгоднее. Но и затраты, и возможные убытки в случае с крупным производителем гораздо больше.

Если вы занимаетесь индивидуальным пошивом на заказ, уделите особое внимание работе с клиентами. Предлагайте интересные дизайнерские решения, делайте подарки постоянным покупателям. Делайте акцент на уникальности изделий, не занимайтесь штамповкой.

Заключение

Итак, если вы собираетесь всерьез заниматься заработком на шитье, отвлекитесь от глянцевых картинок и навязчивой рекламы. Домашний швейный бизнес, как и иной предпринимательский проект, требует четкости, организованности и трезвого расчета. Только в этом случае вы добьетесь стабильного дохода и успеха.

Как открыть швейное производство

В последнее время большими темпами стали появляться фирмы, швейные производства, которые производят швейные изделия. Начинают такой бизнес чаще всего люди, которые знакомы со швейным делом: технологи, конструкторы одежды, модельеры.

Оборудование для швейного производства

Чтобы организовать швейное производство, необходимо такое оборудование:

• швейные машинки;
• раскройные машинки;
• установки для влажно – тепловой обработки;
• межоперационные столы;
• петельный автомат для выметывания петель;
• пуговичный автомат;
• оверлоки;
• парогенератор;
• распушевалка;
• закроечные ножи;
• раскройное оборудование

Документы для организации швейного производства

Чтобы открыть швейное производство, можно зарегистрироваться в качестве частного предпринимателя или можно создать юридическое лицо. Для регистрации частного предпринимателя нужно в районную государственную администрацию принести такие документы: справку о присвоении идентификационного кода, регистрационную карточку-заявление, платежку об уплате за регистрацию. Если решили оформить юридическое лицо, необходимо составить устав предприятия, получить в статистическом управлении справку о присвоении идентификационного кода, получить свидетельство о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности. Если заниматься этими вопросами без какой-либо посторонней помощи, то можно уложиться за 2 месяца и потратить около $100. Ускорение этой процедуры потребует крупных материальных затрат — около $400.

Помещение для швейного производства

 

 

Для швейного производства необходимо располагать довольно большой площадью. Несомненно, можно работать благодаря надомному способу: дома у каждой швеи дома устанавливаете по швейной машине, развозите им полуфабрикаты и крой, а затем собираете готовую продукцию. И при этом денежные средства можно сэкономить за счет отсутствия платы за аренду помещения, но увеличиваются транспортные и другие накладные расходы. Тем более что у рабочих возникает соблазн использовать ваше оборудование для «левых» работ.

Лучше всего выбирать помещение, какое не нуждается в капитальном ремонте и уже имеет промышленную электросеть с напряжением 380В. Иначе повышаются первоначальные затраты. Оптимальный вариант — аренда нескольких помещений на швейной фабрике. Но в таком случае придется «приглашать в долю» администрацию предприятия, которое дает крышу над головой.

Одним из вариантом может быть обращение с заявлением в районную государственную администрацию (там есть сведения о свободных помещениях, находящихся в ее ведении) с просьбой об аренде. В таком случае нужно будет подготовить рабочий проект, который все требуют при проверках: и пожарники, и санитарно-эпидемиологическая станция, горэнерго. Цена оформления такого рабочего проекта колеблется от 10 до 20 долл. за 1 кв. м. При этом лучше заключать договоры напрямую с теплосетью, с энергоснабжающей компанией и другими. Потому что в противном случае, если арендодатель будет неплатежеспособным, энергетики могут отключить всех. Тем более что когда есть прямой договор намного легче решать вопросы с НДС на электроэнергию: поставщик энергетики официально ее продавец, а арендодатель — нет. Несомненно, «способ прямого договора» потребует дополнительных материальных затрат: понадобятся счетчики и другая аппаратура, чтоб были технические возможности арендодателя отключить, а вас — нет.

Организация работы швейного производства

В швейном цехе, чтобы простоя помещения и машин был минимальным, работать лучше в две группы. В состав одной группы могут входить швеи, работник на влажно-тепловой обработке, один бригадир. Так же понадобятся закройщики, лаборант — он прошивает полностью первый экземпляр новой модели. Эту работу также может осуществлять и модельер или конструктор-технолог. Бухгалтер, механик, электрик могут быть приходящими. К примеру, в работе механика цех будет нуждаться периодически, примерно раз в месяц, чтобы проводить профилактический осмотр и необходимую регулировку оборудования. И в экстренных случаях, при поломке нужен будет механик.

Самый распространенный режим работы в компаниях — два дня работает одна группа с 8 утра до 21 часа, а два дня — другая. Воскресенье — выходной для всех. Но если же в потоке работает более 20 машин, то и швей потребуется столько же, два человека — на влажно-тепловой обработке и трое — на раскрой. Если в цехе столько машин, то лучшим вариантом будет принять в штат механика. Чтобы работа шла бесперебойно нужно иметь профессионалов своего дела: конструктора, модельера, технолога. Когда будет работать столько людей, также необходимо принят на работу кладовщика, он будет нести ответственность за сохранность расходных материалов, сырья и готовой продукции.

Важным моментом при открытии швейной мастерской является вопрос о специализации своего дела. Если заниматься всем и по чуть-чуть, то нужно будет потратить очень много денег и времени. Высокого качества изготавливаемой продукции можно добиться лишь в одном направлении: шитье шуб, костюмов, постельного белья, изделий из хлопка или трикотажа. И исходя из этого выбора, осуществляется комплектация нужным оборудованием.

Поставщики, ткани, материалы, фурнитура для швейного производства

Следующая стадия организации швейного производства — поиск поставщиков сырья: фурнитуры, ткани. Их можно найти где только угодно: в интернет-магазинах, на оптовых базах, можно наладить контакты напрямую с производителями и т.д. Главные критерии: надежность, цена товара, качество и добросовестность поставок. Материалы необходимо подбирать в зависимости от спроса и потребностей заказчиков. Хорошие натуральные ткани закупаются для пошива одежды для обеспеченных людей, и для среднего класса. Остальным достаточно синтетических вещей и изделий из смесевых волокон. При этом, бюджетный вариант ничуть не уступает своим внешним видом дорогим аналогам.

Реализация готовой продукции может осуществляться на рынке или через магазины, специализирующиеся на продаже одежды, магазины взрослой и детской одежды, организации, магазины штор, предприятия. Можно отдавать продукцию под реализацию. После того как качества товара будет оценено высоко, покупатели потянутся сами за хорошими вещами.

Швейные профессии: швея, портной, закройщик, технолог, дизайнер, модельер

Современный мир мы уже никогда не сможем представить без разнообразия фасонов и видов одежды. Появляются новые материалы, декор, новые виды обработки и сборки изделий.

Мода все время находится в движении и не стоит на месте. Ее влияние чувствуется повсюду – в обиходе, в архитектуре и конечно, в одежде. Человеку свойственно стремление к обновлению, к переменам. Самый простой способ изменить ощущение мира – поменять гардероб.

Проходя мимо пестрых витрин торговых центров и рассматривая представленные на манекенах и вешалках вещи, мало кому известно, сколько людей вложили свою душу и силы для создания конкретного изделия.

Вам кажется, что перед вами простой джемпер, лазурно-голубого цвета, и конечно, нет в нем ничего особенного. Однако, над созданием именно этого цвета работали именитые дизайнеры, модельеры доводили лекала до совершенства, а технологи подбирали сочетания материалов и фактур. Любая одежда, в первую очередь, создана усилиями  команды специалистов швейного производства.

Познакомимся с представителями швейных профессий поближе.

Швея

Профессия швея предполагает работу на предприятиях по выпуску швейных изделий. На производствах работа швеи уже давно не ограничивается только шитьем на машинке. Операторами швейных автоматов и полуавтоматов также являются швеи. Данный специалист имеет свой разряд и специализацию. Подразделяют швей женского и мужского ассортиментов одежды, швей по пошиву спортивной одежды, одежды из кожи и меха, трикотажа и т.д.

Вышивальщиц так же относят к швеям. Они занимаются расчетом рисунка на ткани, подбором ниток, бисера, стекляруса и других сопутствующих материалов. В основном, вышивальщицы являются операторами специальных автоматизированных машин, но ручной труд ценится гораздо больше.

Отделяют так же и швей – универсалов. На простом швейном потоке их встретить редкость, специалисты этого уровня работают в швейных лабораториях и экспериментальных цехах, непосредственно под прямым руководством модельеров и дизайнеров.

Портной

Специалист наиболее высокой квалификации. Портной выполняет все виды работ по изготовлению одежды и обуви, от эскиза до готового изделия. Специалисты этой швейной профессии отдельно специализируются на женском и мужском ассортименте, а так же на индивидуальном пошиве. Кроме создания одежды, портной может гармонично и технически правильно отремонтировать или скорректировать вещь.

Закройщик

Изделия перед пошивом необходимо грамотно раскроить, это задача закройщика. Раскрой производят по лекалам вручную ножницами и ножами, на прессах при помощи
специальных резаков (наиболее распространено в производстве обуви), а так же на автоматизированных раскройных комплекса.

Технолог

Технолог швейного производства  возглавляет закрепленный за ним цех, контролирует процесс работы и отвечает за финальное качество выпускаемой продукции на его участке. Так же в обязанности технолога входит отслеживание соблюдения сотрудниками режима рабочего дня и контроль над состоянием оборудования. Этот специалист в совершенстве владеет навыками раскроя, сборки и финальной обработки выпускаемой продукции. Так же технолог ведет описание технологических процессов труда, составляет карты обработки, ведет документацию по цеху и занимается запуском новых моделей и видов обработки в производство, пробует и тестирует новые материалы.

Дизайнер

Дизайнер одежды, приоритетно творческая профессия  среди швейных направлений. Дизайнер воплощает полет фантазии и генерирует  интересные идеи.
Профессия крайне популярна, привлекательна и востребована.  Но модным показам и вспышкам фотокамер предшествует монотонный труд.

Обязательными навыками дизайнера является работа в узкопрофильных графических программах и развитый художественный вкус.

В обязанности дизайнера входит:

• Разработка концепции коллекции и отдельных изделий.
• Мониторинг рынка. Определение конкурентоспособности.
• Создание эскизов и конструкции новых изделий.
• Подготовка сопутствующей документации.
• Изготовление лекал.
• Подбор материалов и фурнитуры (поиск и внедрение новых вариантов).
• Проработка и финальное утверждение образцов.
• Проведение примерок.
• Подготовка и проведение презентаций, фотосъемок, выставок и показов коллекций. В ходе своей работы, дизайнер консультируется с технологами швейного производства и модельерами.

Модельер

Модельер – конструктор занимается разработкой чертежей и изменением модельных линий изделия согласно эскизам дизайнера или заказчика. Модельер подбирает методы пошива, раскроя, дизайна изделий или разрабатывает новые, упрощая процесс  и модернизируя  этапы изготовления.

В обязанности модельера входит:

• Разработка выкроек изделий.
• Моделирование форм одежды.
• Поиск конструктивных решений для новых изделий.
• Проработка и изготовление опытных образцов.
• Подготовка документации по моделям и для запуска в производство.

Специалисты швейного дела являются крайне востребованными на современном рынке труда. Швейное производство, не зависимо от его размеров и масштабов выпуска продукции, это слаженный коллектив, где важна каждая трудовая единица, от швеи до модельера.

Швейная мастерская PDF Выкройки для TheSewingWorkshop

Объявление Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать новые обновления шаблонов, идеи стилей, бесплатные учебные пособия и многое другое! https://www.sewingworkshop.com/about/news-letter-signup

Шаблоны PDF не для вас? Посетите наш сайт www.SewingWorkshop.com, чтобы увидеть наш полный распечатанный образец шитья!

Посетите www.SewingWorkshop.com, чтобы делать покупки из нашей коллекции модных тканей! От хлопка и шелка до шерсти и огромного выбора трикотажа, льна и многого другого.

Все наши выкройки в формате PDF готовы к загрузке немедленно, так что вы можете сразу же приступить к шитью! Распечатайте дома или отнесите файл в копировальный центр, чтобы распечатать его в полном размере, как традиционный бумажный шаблон.

Присоединяйтесь к нам в Facebook и Instagram, чтобы узнавать о новых узорах, советах по строительству и многом другом! Поделитесь с нами своими готовыми проектами — нам бы очень хотелось их увидеть!

www.facebook.com/sewingworkshop
https://www.instagram.com/sewingworkshop/

Объявление

Последнее обновление 30 апр, 2020

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать новые обновления шаблонов, идеи стилей, бесплатные учебные пособия и многое другое! https://www.sewingworkshop.com/about/news-letter-signup

Шаблоны PDF не для вас? Посетите нас на www.SewingWorkshop.com, чтобы увидеть наш полный распечатанный шаблон для шитья!

Посетите www.SewingWorkshop.com, чтобы делать покупки из нашей коллекции модных тканей! От хлопка и шелка до шерсти и огромного выбора трикотажа, льна и многого другого.

Все наши выкройки в формате PDF готовы к загрузке немедленно, так что вы можете сразу же приступить к шитью! Распечатайте дома или отнесите файл в копировальный центр, чтобы распечатать его в полном размере, как традиционный бумажный шаблон.

Присоединяйтесь к нам в Facebook и Instagram, чтобы узнавать о новых узорах, советах по строительству и многом другом! Поделитесь с нами своими готовыми проектами — нам бы очень хотелось их увидеть!

www.facebook.com/sewingworkshop
https://www.instagram.com/sewingworkshop/

Уроки по шитью 9: Измерение себя

Учебники по шитью — это БЕСПЛАТНЫЙ годовой курс по шитью , рассчитанный на год, где мы демистифицируем выкройки шитья. Мы начнем с основ, так что если вы новичок в шитье, вы можете присоединиться к нему с самого начала. Мы также знаем, что многие из вас хотят овладеть новыми навыками шитья, поэтому по мере нашего прогресса мы начнем рассматривать более сложные темы, чтобы вы получили навыки, необходимые для решения проблем с подгонкой.В каждом посте у нас также будет раздел об отказе от швейного жаргона, объясняющий любые используемые термины, которые могут сбивать с толку. Мы уже рассмотрели конверт с выкройками, теперь мы переходим к использованию и подгонке ваших выкроек. На этой неделе мы поговорим о том, как правильно измерить себя. Следите за предыдущими публикациями этой серии здесь.

---

Привет, это Рэйчел сегодня в блоге с очередным выпуском нашей популярной серии обучающих программ по шаблонам.На этой неделе мы говорим о точном измерении себя, чтобы лучше подходить к вашим швейным проектам. Кроме того, не забудьте скачать нашу БЕСПЛАТНУЮ иллюстрацию тела, чтобы записывать все свои числа.

Самостоятельное измерение — не самая увлекательная тема, поэтому я отказался от своего достоинства во имя шитья, чтобы показать вам новый потрясающий измерительный костюм, который может снимать все ваши измерения за вас. Прокрутите вниз, чтобы увидеть, как я пожила в своих пятнистых двойках из лайкры! Я никогда не переживу этого …

---

Какое оборудование вам нужно?

Для точных измерений необходимы измерительная лента, зеркало в полный рост, ручка и бумага.Необязательно: строка.

С чего начать измерения тела?

Сначала снимите объемную одежду, иначе ваши измерения не будут точными. В идеале просто наденьте нижнее белье и какой бы бюстгальтер вы ни использовали на каждый день, чтобы размеры груди отражали вашу типичную форму тела.

Стоя перед зеркалом в полный рост, не забудьте сначала немного покачиваться, чтобы расслабить тело. Прижмите рулетку к телу, но не слишком туго, и не забывайте нормально дышать!

Какие измерения мне следует снять?

Если вы новичок в шитье или шили какое-то время, вы заметили, что в большинстве швейных шаблонов указаны три основных размера, которые помогут вам выбрать размер для шитья.Это бюст, талия и бедра. В дополнение к этому вы можете записать некоторые дополнительные измерения, чтобы помочь с примеркой.

Бюст — это размер вокруг вашего тела по всей его части, часто до сосков. Убедитесь, что вы держите измерительную ленту прямо при записи числа, чтобы она не проваливалась сзади. Проверьте это в зеркале в полный рост.

Талия — это размер вокруг вашего тела в самой узкой части туловища.Если вам трудно найти талию, встаньте прямо и наклонитесь в сторону — точка, в которой ваше тело сгибается, — это ваша талия. Иногда, чтобы найти правильное положение, может помочь обвязка шнурка или ленты вокруг талии.

Бедро — измерение бедра производится по всему телу в самой полной точке бедер / ягодиц. Вероятно, оно ниже, чем вы думаете, а не вокруг верхней части бедренной кости.

Как мне записать свои измерения?

Загрузите БЕСПЛАТНУЮ иллюстрацию тела новичка, чтобы отметить размеры своего тела здесь. Выберите форму тела, которую вы больше всего идентифицируете, и распечатайте копию. Либо, если вы более опытный производитель, прокрутите вниз, чтобы загрузить диаграмму с 14 измерениями.

Какие еще размеры тела было бы полезно знать?

Как только вы почувствуете себя комфортно, измеряя бюст, талию и бедра, вы можете выполнить другие полезные измерения. Некоторые из них относятся к конкретной одежде, например, к брюкам, поэтому вам еще не обязательно использовать их все.

Верхний бюст — это размер вокруг вашего тела, который снимается над бюстом. Держите измерительную ленту прямо и измеряйте ее под мышками. Если у вас больший или меньший бюст, это может быть полезно для полной или маленькой корректировки бюста на лифе.

Верхняя часть бедра — измеряется примерно на 2-3 дюйма ниже талии и полезна при пошиве брюк и юбок выше бедра. Опять же, убедитесь, что вы держите рулетку прямо, когда проводите вокруг своего тела.

Шея — Если вы делаете одежду с воротником-поло или воротником, зная, что измерение шеи действительно полезно. Измерьте длину вокруг шеи над ключицей.

Плечо — измерение плеча полезно знать, если у вас плечи шире или уже, чем у выкройки. Это корректировка, которую я всегда должен делать, так как у меня узкие плечи. Измерьте расстояние от точки, где ваше плечо встречается с шеей, до верхнего края плеча.

Рука — измерение полной длины руки от верхнего края плеча до запястья полезно для регулировки рукава и манжеты.

Запястье — измерьте расстояние вокруг запястья чуть выше ладони; полезно знать это измерение, чтобы вносить изменения в края рукавов и манжеты.

Передний лиф — измерьте расстояние от ключицы (где две кости встречаются на шее) до талии по центру передней части тела (избегая бюста). Это действительно полезно для изменения длины лифа.

Задний лиф — измерьте расстояние от затылка (задняя часть шеи, где череп встречается с шеей) до талии по центру спины.Это действительно полезно для изменения длины лифа.

От талии до колена — эти мерки используются для изменения длины юбок и шорт. Измерьте расстояние от естественной талии до чуть выше колена, не забудьте добавить припуск на шов для подола.

Внутренняя часть штанины — используется для шитья брюк. Измерьте расстояние от промежности до щиколотки, не забудьте добавить припуск на шов для подола.

От талии до щиколотки — это полезный размер для шитья брюк и макси-платьев.Измерьте расстояние от естественной талии до щиколотки, не забудьте добавить припуск на шов для подола.

Как мне записать дополнительные измерения тела?

Загрузите БЕСПЛАТНУЮ иллюстрацию тела, чтобы отметить свои размеры здесь. Выберите форму тела, которую вы больше всего идентифицируете, и распечатайте копию.

---

За рулеткой…

Благодаря радости Instagram и Шарлотте из English Girl at Home я недавно обнаружил этот удивительный костюм для измерения тела от компании ZoZo, специализирующейся на пошиве одежды.com (это не спонсируемый пост, мы просто подумали, что было бы интересно поделиться!). В настоящее время вы можете заказать костюм примерно за 4 доллара, и если вы загрузите бесплатное приложение на свой мобильный телефон, оно сфотографирует вас в костюме и даст вам точное трехмерное изображение вашего тела с основными размерами. Они действительно должны продавать это людям шитья!

Ученый во мне любит, как была разработана эта технология. Хотя, как производители, мы шьем часть или всю нашу одежду, я думаю, что движение на главной улице к более индивидуальному пошиву одежды, которая подходит вам должным образом, является действительно позитивным шагом на пути к сокращению количества одежды, которая оказывается на свалке.

Посмотрите ниже, чтобы увидеть, как у меня дела! Здесь я ношу измерительный костюм, и приложение поможет вам сделать множество измерений по фотографиям.

Вот мои результаты, которые я сделал снимок экрана со своего телефона. Первая пара изображений — это трехмерное изображение моего тела, созданное приложением, а затем один снимок экрана с измерениями. Я дважды проверила размеры груди и бедер, и они абсолютно точны, потрясающе! Хотя это и не предназначено для использования, я думаю, что это может быть действительно полезно для производителей, чтобы точные измерения!

Глава 12.Обеспечение обучения и технической помощи | Раздел 4. Проведение семинара | Основной раздел

Узнайте, как провести семинар, короткую образовательную программу, предназначенную для обучения или ознакомления с практическими навыками, методами или идеями.

• Что такое мастерская?

• Зачем вам проводить семинар?

• Когда бы вы хотели провести семинар?

• Как вы проводите семинар?

• Последующая деятельность

Вероятно, вы были участником нескольких семинаров.Возможно, вы были на фольклорном фестивале, где известный исполнитель провел мастер-класс по игре на гитаре и продемонстрировал некоторые из своих приемов. Возможно, вы были на конференции, где проходили семинары по работе в Интернете или по продажам упорным клиентам. Существуют семинары по различным темам, от украшения торта до лечения шизофрении, все они ограничены по времени, предназначены для обучения практическим навыкам, методам или идеям и проводятся такими же людьми, как вы.

Теперь ваша очередь проводить семинар.Вы можете тренировать персонал или волонтеров для новой организации, выступать на конференции или пытаться показать миру этот потрясающий новый метод, разработанный вашей организацией. В любом случае вам придется развлекать, обучать и наставлять группу людей, которых вы, вероятно, никогда раньше не встречали. Это может показаться пугающим, но проведение семинара на самом деле очень похоже на все остальное: если вы хорошо подготовитесь, расслабитесь и уважаете участников, все пройдет хорошо.

Что такое мастерская?

На этот вопрос, вероятно, существует столько же ответов, сколько есть семинаров и их докладчиков, но, в целом, семинар представляет собой единую короткую (хотя короткий может означать от 45 минут до двух полных дней) образовательную программу, предназначенную для обучения или ознакомления участникам практические навыки, методы или идеи, которые они затем могут использовать в своей работе или в повседневной жизни.Большинство мастерских имеют несколько общих черт:

• Обычно это маленьких , обычно от 6 до 15 участников, что позволяет каждому уделять личное внимание и быть услышанным.
• Они часто предназначены для людей, которые работают вместе или работают в одной области.
• Их проводят люди, имеющие реальный опыт в обсуждаемой теме.

Презентация не должна ограничиваться одним человеком.Со-лидеры или со-фасилитаторы не только обычны, но и могут значительно расширить возможности данного семинара и могут облегчить каждому работу. Каждый соруководитель может нести ответственность за определенные части семинара, или все могут работать вместе на протяжении всего семинара, в зависимости от структуры и цели. В любом случае, если вы планируете семинар, всегда можно найти одного или нескольких соруководителей или со-фасилитаторов.

• Они часто являются участниками , т.е. участники активны, как в том смысле, что они влияют на направление семинара, так и в том, что у них есть возможность практиковать методы, навыки и т. Д.которые обсуждаются.
• Они неформальные ; В дополнение к участию проводится много дискуссий, а не просто преподаватель, представляющий материал для усвоения внимательными учениками.
• Они ограничены по времени , часто одним сеансом, хотя некоторые могут включать несколько сеансов в течение определенного периода времени (например, один раз в неделю в течение четырех недель или два полных дня в выходные).
• Они автономны . Хотя семинар может закончиться раздаточными материалами и предложениями для дальнейшего чтения или изучения для тех, кто заинтересован, презентация, как правило, предназначена для самостоятельной работы, в отличие от курса, который зависит от большого количества чтения и других проектов (статей, презентаций). в дополнение к занятиям в классе.

Зачем устраивать мастерскую?

Зачем выбирать мастерскую, если можно использовать какой-то другой метод, например кружок, курс, обучение на рабочем месте и т. Д.? Поскольку существует несколько разных способов научить людей чему-то, и поскольку люди учатся по-разному, семинар имеет некоторые преимущества (и некоторые недостатки, в первую очередь отсутствие времени) по сравнению с другими методами, которые делают его хороший выбор в определенных обстоятельствах.

• Мастерская дает возможность создать интенсивный образовательный опыт за короткий промежуток времени, когда может не хватить времени для более комплексных усилий.Участники могут работать, они могут находиться слишком далеко друг от друга, чтобы регулярно собираться вместе, или могут просто не желать тратить много времени. Семинар может представить новую концепцию, побуждая участников исследовать ее дальше самостоятельно, или может продемонстрировать и поощрить применение реальных методов.
• Это отличный способ обучить практическим навыкам, потому что он дает участникам возможность опробовать новые методы и потерпеть неудачу в безопасной ситуации. Неудача часто бывает лучшим учителем, а неудача в этом случае не требует затрат.В то же время обратная связь как от ведущего, так и от коллег по группе помогает участнику понять, что она может сделать, чтобы избежать неудач в реальной ситуации.
• Семинар — это способ передать коллегам идеи и методы, которые он разработал или считает важными. Преподавание в аспирантуре может оказаться невозможным, но он сможет охватить большое количество людей, проводя семинары в различных ситуациях.
• Семинар может помочь создать чувство общности или общей цели среди людей, которые работают вместе.

Когда бы вы хотели провести семинар?

Мастерская, как объяснялось выше, имеет ценность при определенных обстоятельствах. Когда возникают эти обстоятельства и когда вы можете провести семинар по сравнению с другими методами обучения или обучения? Есть ряд ситуаций, в которых мастерская будет лучшим выбором:

• Начало чего-то нового. Если ваша организация перенимает новый метод или ваша общественная инициатива выходит на новый путь, часто появляются новые фрагменты информации или способы функционирования, которым люди должны научиться.Семинар или серия семинаров — это способ познакомить их с ними в короткие сроки и подготовить людей к изменениям.
• Первичное обучение персонала или волонтеров. Семинары часто являются хорошим способом обучить новых сотрудников или волонтеров философии, методам и принципам функционирования вашей организации или методам, которые им понадобятся для выполнения своей работы.
• Повышение квалификации персонала или волонтеров без отрыва от производства. Мастер-классы по разным вопросам, техникам и др.- это хороший способ держать сотрудников и волонтеров в курсе того, что они делают.
• Развитие персонала. Семинары часто используются как способ отточить профессиональные навыки и узнать о новых разработках в этой области.
• Демонстрация новой концепции. Если кто-то в организации познакомился с особенно интересной новой идеей или техникой, он может захотеть провести по ней семинар для своих коллег, или организация может захотеть привлечь кого-нибудь для этого.
• Объяснение чего-то для публики. Организация может провести открытый семинар по своей проблеме, чтобы убедиться, что люди проинформированы о ее причинах или о том, что она делает. Программа повышения грамотности взрослых может, например, провести семинар по неграмотности в своем районе, или приют может провести семинар по причинам и последствиям бездомности.
• Наличие знающего ведущего. Если у вас есть особый опыт в предмете, вас могут попросить провести семинар для сотрудников или членов другой организации, для общественности, на конференции и т. Д.Известных людей в определенной области часто приглашают (и оплачивают) путешествовать на большие расстояния, чтобы провести семинары.

Как вы проводите семинар?

Даже если вы никогда этого не делали раньше, вы можете провести хороший семинар, уделив внимание всем этапам процесса. Проведение семинара состоит из трех этапов: планирование, подготовка и реализация (собственно проведение). Кроме того, как только вы закончите, важно связаться с участниками, чтобы получить отзывы о семинаре, чтобы вы могли улучшить его в следующий раз.Мы рассмотрим каждый из этих этапов отдельно.

Планирование

Как только вы узнаете, какой будет ваша тема, планирование семинара в конечном итоге означает определение того, что вы хотите сделать, чтобы направить участников через этот опыт, и что, как вы надеетесь, они извлекут из этого. Для этого необходимо учитывать ряд факторов:

Рассмотрим вашу тему. Первый элемент планирования семинара — это знать, о чем вы говорите. Независимо от того, насколько интерактивным и интерактивным будет ваш семинар, вам все равно нужно хорошо владеть тем, что вы представляете.Сделайте домашнее задание, чтобы быть уверенным, что вы сможете справиться с большинством вопросов и проблем, которые могут возникнуть. Это не означает, что вы должны знать абсолютно все по теме, но вы должны знать о ней достаточно много и понимать ее достаточно хорошо, чтобы вы могли помочь участникам вписать ее в контекст своей работы и жизни.

Учитывайте свою аудиторию. Ваша аудитория, люди, которые на самом деле будут частью семинара, вероятно, самая важная часть головоломки.Понимание их и их потребностей поможет вам решить, что и как делать, больше, чем что-либо еще.

• Что они уже знают? Если вы ожидаете, что большинство участников будут знакомы с определенным справочным материалом или имеют определенный опыт, это сильно повлияет на то, как и в какой степени вы решите представить материал.

Иногда вы можете провести здесь небольшое исследование. Если вы представляете конкретную группу или организацию, вы можете узнать либо от своего контактного лица, либо от самих участников, кто будет вашей аудиторией, с чего они начинают, каков их опыт и что они хочу из мастерской.Спрашивать об аудитории — это часть того, что должен делать осторожный ведущий.

В других обстоятельствах, например, на большой конференции, может быть невозможно предугадать, насколько хорошо участники обладают знаниями. В этом случае имеет смысл подготовить ряд материалов и заданий, а затем начать семинар с того, чтобы спросить людей, что они знают по теме. Поступая так, вы можете приспособить свой семинар к потребностям большинства участников и быть уверенным, что вы никого не переусердствуете и не усыпите.

• Этот материал не для них? Знание контекста опыта участников может помочь вам понять, как преподносить материал.
• Какая у них сфера? Можно ожидать, что люди в одних областях будут более вербальными, интроспективными или общительными, чем люди в других. Вы с большей вероятностью найдете группу социальных работников, готовых обсудить свои эмоции, чем, например, группу строителей. Также может потребоваться больше творческого подхода, чтобы помочь строителям понять, почему такое обсуждение может быть хорошей идеей.Важно найти такие способы подачи материала, которые будут понятны участникам данного семинара и не будут вырывать их слишком далеко за пределы их контекста.

На самом деле любая группа может быть либо очень тихой, либо очень непостоянной, чрезвычайно апатичной или чрезвычайно отзывчивой, или (что наиболее вероятно) чем-то средним. Это в значительной степени зависит от одного или двух людей, задающих тон, независимо от того, знает ли группа друг друга или нет. Какая у вас группа, во многом зависит от того, какой семинар будет успешным.Например, если в группе очень тихо, обсуждение может оказаться смертельным, но действия, основанные на движении, могут сработать. Если группа склонна к спорам, вы можете воспользоваться этим, разделив людей на небольшие группы и попросив их решить выдуманные проблемы по теме. Понимание того, что вы не можете предсказать, поможет вам спланировать несколько различных возможностей.

• Знают ли они друг друга и / или работают ли они вместе? Если да, то, возможно, вы сможете обойтись без представлений (это зависит от того, насколько хорошо они знают друг друга) и спланировать семинар, посвященный общим проблемам.
• Придут ли они с особым отношением к мастерской? Они будут, если вы предлагаете материал, который противоречит тому, что, по их мнению, является правдой. Вы вводите новую концепцию или метод, который противоречит тому, что они уже делали, или их предыдущему обучению? Если да, то первое, на что вам нужно обратить внимание, может быть их враждебность или скептицизм. С другой стороны, они также могут быть предвзяты в вашу пользу, если вы предлагаете то, что кажется решением сложной проблемы.

Это не означает, что намеренное оспаривание убеждений людей в мастерской — плохая идея. Если предположить, что вы можете сделать это, не проявляя неуважения, например, говоря им, что они глупы, такой семинар часто оказывается самым мощным и приводит к наиболее значительному обучению участников. Большинству людей неудобно иметь дело с изменениями и новыми идеями, но они также стимулируют их. Если вы можете представить что-то новое, чтобы участники его рассмотрели, вы более чем выполнили свою работу.

• При каких обстоятельствах они посещают этот семинар? Выбрали ли они это из нескольких возможностей (как на конференции)? Они просили об этом? Это требование их работы или выполнение требований для сертификации, лицензирования или каких-либо других полномочий? Является ли это частью их работы (например, обучение, переподготовка или повышение квалификации персонала)? Чтобы узнать что-то, что им абсолютно необходимо для правильного выполнения своей работы? Каждая из этих причин предполагает разное отношение, разный уровень заинтересованности и приверженности, а также разный подход со стороны докладчика.

Учитывайте размер мастерской. Если размер группы идеален для большинства целей (около 8–12), вы можете организовать мероприятия, в которых участвуют участники как по отдельности, так и в небольших группах (2–4) или всей группой. Если в группе больше 15 человек, вы, вероятно, захотите разделить ее на несколько занятий. Если оно меньше 7 или 8, возможно, вам лучше, если вся группа будет работать вместе большую часть семинара.

Причина, по которой 8–12 — идеальный размер, заключается в том, что он достаточно мал, чтобы у каждого была возможность получить ответы на свои вопросы и получить индивидуальное внимание докладчика, но все же достаточно большой, чтобы вызвать оживленное обсуждение.Если группа больше 15 человек, голоса некоторых людей, обычно более тихих, теряются; если меньше 6–8, может не хватить мнений, вопросов и идей.

Считайте доступное время . Семинары могут длиться от часа или меньше до одного дня или даже дольше. Важно, чтобы ваши цели на семинаре соответствовали отведенному времени. Это означает, что вы не только планируете свою презентацию, чтобы должным образом заполнить время, но и согласовывать объем материала, который вы охватите, с имеющимся временем.Особенно, если это все в новинку для участников, им потребуется много времени на разъяснения, вопросы и т. Д., Чтобы понять это.

Общее правило, касающееся времени, состоит в том, что вы должны постараться выделить время для каждой части семинара заранее. Репетируйте разные части, чтобы увидеть, сколько времени они займут, или сколько времени вы хотите, чтобы они занимали (например, если вы собираетесь попросить людей написать о чем-то, попробуйте сами и посмотрите, сколько времени это займет у вас). Вы редко будете точны на 100%, но вы можете приблизиться, и тогда у вас будет план семинара и разумное представление о том, что вы можете ожидать делать в отведенное время.

Короткий семинар: 45-90 минут. Эта мастерская даже короче, чем кажется. Люди могут опаздывать на пять-пятнадцать минут, и вы потеряете больше времени, если будете распространять материалы, использовать оборудование и т. Д. Это означает, что вам придется безжалостно сократить материал, который вы хотите представить, до того, что действительно важно. . Хотя всегда разумно чрезмерно подготовиться (см. Раздел «Подготовка» ниже), в действительности вы редко добиваетесь всего, чего ожидаете. Семинар такой продолжительности, вероятно, лучше всего использовать в качестве средства представления и обсуждения новой концепции или проблемы, вызывающей озабоченность.Нет смысла пытаться научить определенному навыку, если он не очень ограничен. Если его можно выучить за пять или десять минут и практиковать за такое же количество времени, попробовать стоит. Если что-то сложнее, вам понадобится более продолжительный семинар.

Если участникам действительно важно научиться тому или иному навыку, технике или методу для выполнения своей работы, или — особенно — если его неправильное использование приведет к серьезным последствиям (как в случае многих неотложных медицинских процедур), это вероятно, неразумно представлять это на семинаре в таком кратком виде.Это может привести к тому, что участники будут полагать, что они знают о теме больше, чем на самом деле, и в результате причинят реальный вред. Используйте свой здравый смысл и руководствуйтесь тем, что действительно возможно.

Семинар средней продолжительности: от 90 минут до 3 часов. На этом семинаре можно приступить к более глубокому рассмотрению идей и концепций и обучению некоторым навыкам. Некоторые соображения о семинаре средней продолжительности:

Различные виды деятельности . Этот тип семинара более чем достаточно продолжителен, чтобы участникам стало скучно или они были перегружены.Два или три часа говорящей головы подряд могут отправить многих людей за дверь с криками на свежий воздух. Разделение времени путем вовлечения участников в различные виды деятельности гораздо более способствует их обучению, чем просьба сидеть спокойно и все время заниматься чем-то одним.

Интервал внимания: Исследования показали, что большинство людей начинают терять концентрацию через 20 минут — полчаса. К концу часа их уровень внимания упал более чем на 50% (а в некоторых случаях — намного больше).Внимание можно возобновить, изменив занятия, тему, методы презентации и т. Д. Даже короткой паузы на семинаре, вызванной переходом от одного занятия к другому, достаточно, чтобы освежить людей и сохранить их интерес.

Измените серьезность материала . Чередование забавных или юмористических занятий и идей с другими, более серьезными, может не только держать участников в сознании и бодрствовать, но также может способствовать обучению.

Запланируйте перерыв .Это затронет проблему концентрации внимания и даст участникам возможность выпить кофе, сходить в ванную и т. Д., Не нарушая ход семинара. Но также имейте в виду, что перерывы всегда занимают больше времени, чем планировалось. Добавьте еще пять или десять минут к тому времени, которое вы просите у людей? Вы можете быть уверены, что к тому времени, когда все вернутся в комнату и успокоятся, они потратят как минимум столько же дополнительного времени.

Даже длинный семинар не такой длинный, как вы думаете, внимательно подумайте над количеством материала, которое вы можете адекватно представить за этот промежуток времени, и над количеством, которое люди могут фактически усвоить.Вы можете использовать это время для представления относительно небольшого количества материала различными способами, чтобы участники ушли с четким пониманием этого. Или вы можете выбрать то, что людям действительно нужно знать о вашей теме, и сконцентрироваться на этом, пытаясь дать им достаточно, чтобы, даже если они не полностью понимают это, они были достаточно заинтригованы, чтобы продолжить самостоятельно и изучить Больше.

Помимо рассмотрения того, сколько времени уместно с учетом имеющегося у вас времени, подумайте о том, как много вы знаете по этой теме.Иногда наиболее успешные семинары проводят ведущие, которые знают лишь немного больше, чем участники. В таких обстоятельствах докладчики не так склонны пытаться вписаться слишком много или слишком технически. Вспомните, сколько времени вам потребовалось на самом деле, чтобы выучить этот материал и привыкнуть к нему: могли пройти месяцы или даже годы, прежде чем вы полностью его поняли. Постарайтесь вспомнить, как вы познакомились с этой темой и чем вы действительно увлеклись, а затем спланируйте семинар.

Участникам нужно время, чтобы поговорить и связаться друг с другом .Возможность познакомиться с другими и обменяться идеями — одна из основных ценностей семинара для многих людей, и ее нельзя недооценивать.

Длительный семинар: более 3 часов. Длительный семинар имеет некоторые недостатки, но он позволяет более подробно изложить материал и провести ряд мероприятий. Шесть сконцентрированных часов работы в день — это примерно столько, с чем может справиться большинство людей. Обязательно делайте много перерывов как из-за необходимости растягиваться и пользоваться ванной, так и из-за концентрации внимания.Некоторые мысли о продолжительных семинарах:

• Вы можете подробнее рассказать о конкретных проблемах. Здесь у вас есть возможность проследить за интересами группы, изучить идеи, относящиеся к конкретным ситуациям участников, или просто представить идеи более подробно.
• Вы можете выделить более длительные промежутки времени для занятий и отдельных тем. Однако важно осознавать необходимость разбивать длинные сегменты семинара. Вы должны знать, если глаза участников начинают тускнеть, и быть готовыми быстро переключиться на что-то другое (в частности, на что-то активное и веселое), если это произойдет.
• Вы можете выделить больше времени для отработки новых навыков и больше времени для обсуждения деятельности. Возможно, самым большим преимуществом длительного семинара является то, что он дает участникам время подумать, как индивидуально, так и вместе с другими, что является важной частью процесса обучения.
• Вы можете выделить больше времени, чтобы ответить на вопросы участников. (С другой стороны, может возникнуть соблазн поговорить с одним участником по поводу ее интересного вопроса, пока остальная часть группы засыпает.Будьте осторожны, чтобы не допустить этой тенденции.)
• Вы можете представить как контекст, так и специфику темы (например, характеристики ВИЧ-инфицированного населения и методы профилактики СПИДа в сообществе).
• Вы можете давать или поощрять еду и питье. Это помогает держать людей в сознании, задает расслабленный и дружелюбный тон и поддерживает интерес на долгое время, избавляя от необходимости думать о голоде или жажде.
• Труднее оценить, сколько времени займут сегменты семинара в длинном семинаре, потому что докладчики, как правило, не прекращают занятия, если у них все идет хорошо (в конце концов, времени много), и часто обнаруживают, что не могут получить слишком много того, что они запланировали.Вам нужно решить, хотите ли вы придерживаться своего плана и, таким образом, ограничить действия примерно тем временем, которое вы запланировали для них, или плыть по течению, и позволить вещам продолжаться дольше, если участники считают их важными. Ни один из этих вариантов не является «правильным» или «неправильным»: это зависит от потребностей группы и ведущего. Общение с группой обычно является хорошим способом решить, в какую сторону пойти.

Рассмотрим назначение мастерской. Семинары предназначены для многих целей, и каждый подразумевает определенные методы презентации и другие детали.Некоторые общие цели и их значение:

• Обучение участников навыкам, которые они затем могут использовать или будут использовать в будущем (например, семинар по оказанию первой помощи для работников по уходу за детьми). На таких семинарах обычно мало разговоров и много активности. Если люди собираются использовать то, что они изучают, очевидно, что им важно практиковать это, и, вероятно, именно на этом вы захотите сосредоточиться на семинаре.
• Предоставление участникам возможности попрактиковаться и получить отзывы об уже известных им техниках и концепциях.Опять же, акцент здесь, вероятно, будет сделан на действии, на фактическом выполнении того, что обсуждается, и на получении советов и размышлений о своей работе от ведущего и других участников группы.
• Расширение текущих знаний участников о концепциях, методах и методах (новые исследования, совершенствование методов и т. Д.). Придется практиковать новую технику; свежий взгляд на знакомую концепцию может потребовать только обсуждения.
• Обучение участников новой концепции, которую они затем могут применить в своей работе (например, семинар для уличных аутрич-работников о том, как банды действуют как замещающие семьи для своих членов).Представленная здесь презентация может быть более ориентирована на обсуждение, поскольку людям нужно будет усвоить новые идеи и обсудить, как они связаны и могут повлиять на то, что они делают.
• Ознакомление людей с материалами, важными для их работы, но не имеющими прямого отношения к ней (например, положения Закона об американцах с ограниченными возможностями [ADA] или законы о конфиденциальности). Семинар такого типа, вероятно, будет включать прямое представление информации, возможно, с некоторой практикой решения проблем и обсуждением (Человек X приходит в вашу организацию с этой проблемой; как вы с этим справляетесь?) Это может закончиться сессией вопросов и ответов, частично потому, что законы и постановления часто сбивают с толку, а частично потому, что они вызывают столько беспокойства.
• Предоставление или помощь в предоставлении учетных данных, связанных с работой, для продвижения по службе или первоначального трудоустройства, например, для получения сертификата или лицензии. Эта категория может включать в себя все, от инструкций по СЛР до обучения культурной чувствительности, и, таким образом, может включать любое количество действий или методов презентации.
• Использование семинара как способа помочь участникам чувствовать себя комфортно друг с другом и / или в своей ситуации. Часто используемые в колледжах или в командообразовании, связанном с трудоустройством, семинары этого типа обычно состоят из большого количества быстрых действий, часто вызывающих смех или совместное решение проблем, или и то, и другое.Любой разговор обычно полезен для понимания деятельности и ее эффективности

Как организовать инструменты | HowStuffWorks

Электроинструменты обычно больше ручных инструментов. Однако, как и в случае с ручными инструментами, то, как вы решите организовать свои электроинструменты, будет во многом зависеть от того, сколько у вас есть, сколько места у вас есть для их хранения и как часто вы планируете их использовать. Для тех, у кого есть только несколько электроинструментов — например, циркулярная пила, дрель и ленточный шлифовальный станок, — они могут обойтись без покупки большого ящика для инструментов, в котором достаточно большой ящик, чтобы вместить все три инструмента. эти предметы.Однако кому-то с большей коллекцией придется найти другое решение.

Скорее всего, если у вас много электроинструментов, у вас также будет место для их использования — будь то гараж или мастерская. Один из наиболее распространенных способов размещения электроинструментов — размещение в ящиках или контейнерах под верстаком или столешницей [источник: Толпин]. Хорошей идеей может быть покупка герметичных контейнеров, поскольку они защитят ваши электроинструменты от воды или других опасностей, которые потенциально могут повредить их.По той же причине неплохо хранить их на земле. Также имейте в виду, что слишком низкое хранение электроинструментов может вызвать нагрузку на вашу спину. Если вы все же решите использовать контейнеры для хранения электроинструментов, вы можете организовать их, поместив похожие предметы в один контейнер. Например, циркулярная пила, лобзик и сабельная пила могут помещаться в один контейнер.

Объявление

Если вам нужно, чтобы ваши электроинструменты были еще более доступными, вы также можете попробовать построить для них шкаф для хранения или просто полку, на которой они будут сидеть.Это относительно недорого, и, если вы немного используете инструменты, это может быть лучшим вариантом. Вафельный картон дешев и отлично подходит для этого типа проектов [источник: Brown]. В зависимости от того, насколько высок потолок в вашем рабочем пространстве, вы также можете рассмотреть возможность установки крючков, на которых можно повесить электроинструменты. Просто убедитесь, что крючки достаточно прочные, чтобы выдержать вес всего, что вы на них вешаете.

Конечно, если у вас много электроинструментов, то, вероятно, у вас есть и несколько сезонных инструментов.Продолжайте читать, чтобы узнать, как их можно организовать.

мастерская — Французский перевод — Linguee

В марте совместно с World Health […] Организация, мы организуем ed a мастерская w h er e мы могли бы обсудить […] и обменяться мнениями об этих планах. europarl.europa.eu	En mars, de Concert avec l’Organisation mondiale de la sant, […] nous a vo ns или gan is un atelier o dis cut er et et устройство смены […] номеров вне планов. europarl.europa.eu
T h e мастерская a l поэтому показал, что […] встречаемости китообразных непостоянна. eur-lex.europa.eu	L ‘ателье a шторм мент м на […] que la prsence des ctacs dans ces eaux est variable. eur-lex.europa.eu
Работающие и бедные семьи в моей поездке говорят, что не знают, чего правительство надеется достичь с помощью . […] финансовый облегченный ra c y мастерская . www2.parl.gc.ca	Les familles de travailleurs et […] les familles pauvres de ma circonscription se demandent ce que le gouvernement espre […] obtenir au moy en d e ces ateliers . www2.parl.gc.ca
В феврале 2004 года он ld a мастерская f o r присоединяющиеся страны […] по смежным вопросам. ecb.europa.eu	En fvrier 2004, il a organis pour les […] nouveaux pay s adh rent s un atelier po rt ant sur ce s аспекты. ecb.europa.eu
В других общих отзывах предоставлено несколько респондентов […] указал, что t h e мастерская w a s хорошо организована […] и что команда организаторов приветствовала […] и создал положительный опыт. gestionnaires-sante-pn.ca	En ce qui Concerne les Autres commentaires […] gnraux formuls, plusieurs […] участники на в diqu qu e l’atelier ta it bien or ganis, […] que l’quipe des organisateurs tait […] accueillante et avait cr une atmosphre positive. gestionnaires-sante-pn.ca
Комиссары, не подпускайте нашу шикарную бухту к […] стать ничем b ut a мастерская f o r ядерный мусор. europarl.europa.eu	Ne permettez pas, Messieurs de la Commission, que notre prcieuse baie […] devie nn e un sim pl e atelier d e fer raill e nuclaire. europarl.europa.eu
Все темы […] представлены в ea c h мастерская . rencontres-montblanc.coop	Tous les thmes sont […] exposs da ns ch acu n d es ateliers . rencontres-montblanc.coop
Онлайн-сервис ЕС CORDIS в сочетании с IST […] Результаты, организация es a мастерская a t t he IST 2006 event […] в Хельсинки на тему распространения […] Результаты европейских исследований подробнее cordis.europa.eu	CORDIS, le service en ligne de l’UE, organization, l’occasion de la manifestation IST […] 2006 Сотрудничество Хельсинки и др. […] avec IS T Res ult s, un atelier su r l e t hme de la diffusion […] des rsultats de la recherche europenne Lire la suite cordis.europa.eu
Ранняя регистрация важна, если вы хотите […] убедитесь, что у вас есть f ir s t мастерская c h oi ces. chfcanada.coop	Il est important de vous inscrire tt si vous […] voulez pa rtic iper un atelier en pa rtic ulie r . chfcanada.coop
Какой аспект t h e мастерская d i d вы больше всего цените? исключение.нетто	Q ue l asp ect de l’atelier av ez- vou s app r ci le plus? exclusion.net
6 июля 2001 г. это и мастерская или n t статьи […] Конвенции и степень их совместимости с национальным законодательством. arabhumanrights.org	Le 6 juillet […] 2001, elle a org anis un atelier su r les arti cl es de […] la Convention et leur degr de compatibility ou d’incompatibilit avec les lois nationales. arabhumanrights.org
Протокол ea c h мастерская a r e , которые можно найти в […] приложение. cpmr.org	Les comptes-r en dus de c ha que atelier peu ve nt tre co nsults […] в приложении. cpmr.org
Процесс t h e мастерская c o ns ist of paper and […] стенограммы презентаций, а также резюме […] пленарных заседаний, завершивших групповые обсуждения. iemr.org	Le com pt e ren du de l’atelier c omp ren d les d ocuments […] и транскрипции для exposs ainsi que les rsums des sances […] plnires qui ont suivi les sessions de groupe. iemr.org
У него здесь был магазин, a se wi n g мастерская h e re в Thairoye. dw-world.com	Il a vait un atelier ic i T ha iroye , u n atelier d e c outur dw-world.de
The se co n d мастерская i n vo объединила две группы […] презентаций, очень разных по тематике. espaces-transfrontaliers.org	L e deu xi me atelier a d on n l ieu deux groupes […] d’exposs bien отличает удивительный план. espaces-transfrontaliers.org
Если да, то это […] Правосудие и P ea c e Workshop w o ul d быть благодарным […] , чтобы получать новости о таком опыте с учетом следующего издания […] журнала «Справедливость и мир». africamission-mafr.org	S i ou i, l’Atelier JP t e s erait r econnaissant […] de les lui faire parvenir en vue d’un prochain numro de «Les Cahiers de Justice » […] et Paix «Un grand merci d’avance. africamission-mafr.org
Проверить все […] оборудование до т h e мастерская t o b e убедитесь, что это в […] в хорошем рабочем состоянии. lionsclubs.org	Тест по […] quipem en ts av ant l ‘ atelier po ur tre s rs qu’ils […] sont en bon tat de marche. lionsclubs.org
Регулярно заходите на эту страницу по номеру […] узнайте, когда ne x t мастерская w i ll будет в вашем районе. sca-fcc.ca	Consultez cette page rgulirement afin de […] savoir qu an d le pro ch ain atelier ser a don n da ns votre rgion. sca-fcc.ca
Компания предоставила данные о стоимости производства как среднее значение для всех типов продукции, произведенных в соответствии со спецификацией , если i c мастерская . eur-lex.europa.eu	Elle n’a transmis ces donnes que sous forme d’une moyenne de tous les types de produits fabriqus sur un site donn. eur-lex.europa.eu
Среди прочего, […] и я подчеркиваю это, t h e мастерская d i sc использованное обновление […] Закон о рыболовстве. www2.parl.gc.ca	Entre au tr es su jet s, l’atelier a no tam ment po rt, je […] tiens le souligner, sur le renouvellement de la Loi sur les pches. www2.parl.gc.ca
Сделайте глубокий вдох и отправляйтесь на Мили […] End Guitars, где три мастера […] пригласить фанатов в t he i r мастерская t o s hare их секреты, […] забронировано двумя выступлениями из […] высококлассных монреальских музыканта. nouvelles.equipespectra.ca	Pour souffler un peu, на заказ […] — гитары Mile End или тройка […] luthiers reo iv ent en l eu r atelier p ou r pa rtag er leurs […] секреты avec nous, entre deux prestations […] de musiciens bien en vue de Montral. nouvelles.equipespectra.ca
Тоже положительный […] и empowe ri n g мастерская t h at подчеркивает […] и воспитывает чувство общности. ilcanada.ca	C et atelier aur a auss i de s effets positifs […] и стимуляторы, способствующие включению и здоровью. ilcanada.ca
Рекомендации по социальной оценке были опубликованы в течение года, а […] были предметом информирования […] обсуждение в Nove mb e r семинар t h at Банк созвал […] в Лиссабоне, чтобы выложить свой общий […] Подход к оценке воздействия через Рамки оценки экономического и социального воздействия (ESIAF). bei.europa.eu	Les notes d’orientation ont t rendues publiques au Cours de l’anne […] et ont fait l’objet d’un dbat […] clair l ‘o ccasi on de l’atelier или ga nis par l a Banque […] Лиссабон, en novembre, pour exposer […] глобальных подходов к оценке воздействия на новые модели развития социальных и социальных проблем (ESIAF). bei.europa.eu
Цель этого отчета — выделить некоторые ключевые выводы, […] обсуждения, и результаты […] в результате т h e мастерская , a s а также для обзора t h e 9046 e v al uation Survey […] выводов. gestionnaires-sante-pn.ca	Le prsent rapport vise mettre en […] lumire les Principales leons, […] обсуждения и возвращение на на на на на на на и на результаты на на на на тему. gestionnaires-sante-pn.ca
Как вы думаете, вы будете использовать […] результаты т ч е мастерская ? exclusion.net	Комментарий pensez-vous que vous allez utiliser […] les r s ulta ts d e l’atelier ? exclusion.net
В мае мы объединили страны и […] партнеры на земле ma r k мастерская t o d iscuss как […] развернуть планы действий в каждом из этих округов. unaids.org	En mai, nous avons runi des pays et des […] partenaires lo rs d ‘ un sminaire ex cepti on nel pour […] discuter de la manire de dployer les […] планов действий с оплатой за оплату. unaids.org
Те же вопросы будут использованы в качестве основы для дискуссий исследовательских комиссий на Stakeho ld e r Workshop . unaids.org	Les mmes questions seront использует базу для обсуждений группы d’tude lors de la session de travail des partie s prenantes . unaids.org

Органайзер для шитья Free Pattern

Этот пост может содержать партнерские ссылки.

Этот органайзер для шитья предназначен для организации швейных принадлежностей, но также может использоваться для организации всего, что вам нравится. Ткани, используемые в представленном организованном, а также свободном узоре, принадлежат Роберту Кауфману.

Готовые размеры этого проекта: 12 «x 9-1 / 2» x 6-1 / 2 «

Этот органайзер похож на органайзер Caddy, который я сделал по шаблону By Annie PBA-225 Catch All Caddy

, но он БЕСПЛАТНЫЙ ;-). Органайзер Sewing Caddy более простой, в нем нет прямоугольных колец и косой привязки, но он также очень полезен для упорядочивания ваших принадлежностей.

Шаблон Free доступен для загрузки в формате pdf и содержит 10 страниц для печати.В нем есть пошаговые иллюстрированные инструкции, которым легко следовать. Уровень шитья для этого проекта — Опытный средний.

Скачать БЕСПЛАТНЫЙ шаблон органайзера

[su_box title = ”Совет по сохранению” box_color = ”# 2a9b89 ″]

• Обычно цены в интернет-магазинах тканей лучше.
• Если вы покупаете в магазине, используйте купоны и коды купонов. У Joann’s Fabrics всегда есть купоны, используйте свой мобильный телефон, чтобы проверить их веб-сайт и подписаться на их текстовые сообщения.Они сканируют купоны прямо с вашего мобильного устройства.
• Для покупок в Интернете используйте коды купонов и покупайте через порталы возврата денег, такие как Top Cashback (т. Е. Вы получите 4% кэшбэка с покупок в Joann’s).

[/ su_box]

Для изготовления такого органайзера очень важно использовать подходящий стабилизатор. Органайзер должен стоять сам по себе и быть достаточно прочным, чтобы вмещать ваши принадлежности и инструменты. Я бы использовал подложку для пола Eva — она ​​дешевле и не мнется, как Foam Interfacing — попробуйте!

Надеюсь, вам понравился этот шаблон и он был вам полезен.

Удачного шитья!

Sew Sturdy: Органайзеры для дома
от: Craftsy

Нейлоновые металлические молнии

Получите скидку 20% на первый заказ!

.