Разное

Как правильно написать заявление о расторжении договора: Образец заявления на расторжение договора оказания услуг 2021 г.

24.05.2019

Содержание

Как правильно составить соглашение о расторжении договора

13
марта
2017

Как правильно составить соглашение о расторжении договора

Принципы расторжения договора

Традиции деловых отношений говорят о том, что договор теряет свою силу по окончании времени, на которое он был заключен, если все обязательства между договаривающимися сторонами выполнены. Либо через судебные органы, по обоюдному согласию либо, когда допускается заключаемым контрактом, в одностороннем порядке.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

В договоре необходимо четко перечислить основания для одностороннего расторжения договора. В противном случае, суд может отказать в таком расторжении (см., например, Определение Верховного суда РФ от 21 августа 2015 года № 310-ЭС15-4004 по делу № А08-7981/2013, где суд посчитал, что указание в договоре на обязательное предварительное уведомление стороны о предстоящем одностороннем расторжении договора не является самостоятельным основанием для расторжения договора).

Статья №450 ГК РФ «Основания изменения и расторжения договора» определяет, что если нарушаются, закончились или изменились трудовые отношения между сотрудником компании и его работодателем, арендные или кредитные условия, а также условия сделки по продаже, то можно прекратить действие контракта. В статье ГК РФ № 451 «Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств» утвержден принцип, что если внешние условия стали совершенно иными, так, что в новой ситуации стороны бы не стали заключать сделку, то действие договора можно прекратить.

Также ГК РФ регламентирует, что договор может содержать запрет на разрыв, кроме того, такое ограничение может быть определено законодательно. Причем ограничение может быть ко всему документу или только к некоторой его части.

В идеальном варианте стороны включают в договор пункт о правилах прекращения его действия. Обычно этот пункт гласит, что стороны сохраняют право расторгнуть сделку, составив об этом дополнительное соглашение.

Его пишут в том же виде, что и расторгаемый документ. Исключение — если закон, сам договор или принятые негласные правила деловых взаимоотношений не требуют другой формат.

Расторжение договора по суду

Если стороны сделки не смогли решить свой вопрос миром, то эту проблему может решить суд. Однако хотя бы один раз стороны должны сесть за стол переговоров. Если они не сделали этого, суд не возьмет дело, а потребует исполнить это правило. И только если они не смогли найти общее мнение, либо один из участников отказывается расторгать контракт, либо игнорирует предложение расторгнуть его на протяжении установленного времени, то тогда суд примет их дело к рассмотрению.

Кстати, суд не всегда решает разорвать договор. Если в ходе слушания дела выясняется, что такой исход нарушает интересы общества, либо лица, составившие договор, будут нести расходы выше, чем будут причинены исполнением сделки, то суд в состоянии вынести решение изменить договор.

Но если он все-таки расторгается, то суд может разделить возникающие расходы между участниками контракта по принципу справедливого основания.

Статья № 451 ГК РФ «Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств» перечисляет условия, при наступлении которых судебный орган в состоянии принять такое постановление:

1) когда заключался контракт, стороны считали, что внешние обстоятельства в негативную сторону не изменятся;

2) изменения, которые произошли, невозможно было ни предусмотреть, ни преодолеть в тех условиях, которые предусматривались особенностями контракта;

3) если стороны продолжат исполнять обязательства в изменившихся условиях, то заинтересованная сторона будет лишена выгод, на которые могла рассчитывать при заключении сделки;

4) деловые правила или суть сделки не предусматривают, что риски и опасности изменения внешних условий или обстоятельств будут бременем заинтересованной стороны.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

При рассмотрении спора об изменении и расторжении договора в связи с существенным изменением обстоятельств, суду предстоит установить наличие существенного изменение обстоятельств, время его наступления, возможность разумно предвидеть это изменение. Согласно сложившейся судебной практике, изменение курса иностранной валюты, резкое ухудшение финансового состояние одной из сторон, инфляция не признаются существенным изменением обстоятельств.

В случае, когда один из участников партнерства приходит к пониманию, что противная сторона значительным образом нарушает условия документа, то это может стать основанием, чтобы потребовать возместить убытки, которые возникнут в результате разрыва контракта. Договариваясь, каждая сторона надеялась получить определенную выгоду. Если прекращение действия контракта приводит к убыткам, то закон защищает добропорядочную сторону.

Если одна сторона имеет право расторгать сделку единолично, то закон предписывает использовать это преимущество добросовестно и разумно в пределах существующих правовых норм. Впрочем, закон не поясняет, что значит добросовестно и разумно, их границы и меру. А значит эту меру, определяет судья. Он, в зависимости от места проживания, будет руководствоваться своими региональными критериями, обычаями и нормами. Так как то, что считается разумным в Южно-Сахалинске, не обязательно считается таковым в Санкт-Петербурге.

Обязательства, предусмотренные в тексте сделки, обычно прекращаются при ее расторжении. Но бывают исключения. Например — одна из сторон обязана произвести оплату за полученный товар, либо выплатить арендную плату, либо возвратить вверенное ей имущество. Не ограничиваются и имеют силу гарантийные обязательства по ремонту или обслуживанию.

В соглашении указывается наличие претензий. Если есть претензии, то максимально конкретно указывается их суть и когда они будут удовлетворены.

И неважно, что договорные отношения закончены, перечисленные в контракте требования обязательны к исполнению.

Общие правила составления соглашения о расторжении договора

Статья № 452 ГК РФ «Порядок изменения и расторжения договора» устанавливает, что соглашение составляется в том же виде и форме, что и договор, планируемый к расторжению, если не допускается или не оговорено специальное ограничение или дополнение. Когда контракт составлен и заключен в письменном виде, то письменным должно быть соглашение о его расторжении. Если договор заверен у нотариуса или зарегистрирован в государственных структурах, то и новый документ необходимо заверять в нотариальной конторе или регистрировать в госорганах.

Данное соглашение не имеет строгой или обязательной формы. Обычно оно составляется в свободном виде, текст должен содержать несколько ключевых пунктов:

1.    Полное наименование договора, действие которого прекращается;

2.     Полное название сторон, наименование организаций, а также данные о должности, имени, отчестве и фамилии персон, которые уполномочены заключить данное соглашение;

3.    Причины, которые привели к прекращению сотрудничества.

4.    Взаимные претензии и невыполненные обязательства. Если они есть, то прописываются что именно за претензии и обязательства и в какой срок они должны быть исполнены.

5.    Время, с которого заключаемое соглашение набирает законную силу, обычно — с момента подписания документа, либо с определенной даты.

6.    Количество экземпляров соглашения и их юридическая сила.

7.    Контактные данные сторон — адреса, банковские реквизиты.

8.    Данные представителей сторон (имя, фамилия, должность), их подписи и печати организаций.

Все пункты соглашения необходимо формулировать максимально четко и однозначно, без возможности двоякого или расширенного толкования. Такой подход поможет на случай возможного судебного разбирательства, если одна из сторон захочет взыскать дополнительный или непредусмотренный ущерб с другой стороны. Если есть важные дополнительные документы, их рекомендуется перечислить в теле составляемого документа.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

Особенно важным представляется в соглашении о расторжении договора четко установить перечень обязательств, которые сохраняются после расторжения договора. К таким обязательствам согласно Постановлению Пленума ВАС РФ от 6 июня 2014 года №35 «О последствиях расторжения договора» могут относиться, в частности, гарантийные обязательства в отношении товаров или работ по расторгнутому впоследствии договору, условие о рассмотрении споров по договору в третейском суде, соглашения о подсудности, о применимом праве и т.п.

Соглашение о расторжении договора аренды

Возможности расторжения аренды необходимо предусмотреть на этапе подготовки к подписанию договора об аренде. Это крайняя мера, но если обстоятельства складываются таким образом, то необходимо быть готовым к такому повороту событий, причем как арендодателю, так и арендатору.

По статье № 609 ГК РФ «Форма и государственная регистрация договора аренды», когда аренда производится больше чем на год (свыше 365 дней), либо сторона аренды — юридическое лицо, то, не взирая на длительность аренды, его необходимо регистрировать в Росреестре, Государственной службе государственной регистрации, кадастра и картографии. Сам документ оформляется письменно. Это значит, что соглашение о расторжении также выполняется письменно и регистрируется в Росреестре.

Обоюдное согласие — самый простой способ прекратить аренду. Такой документ можно заключить в произвольное время. В нем необходимо указать, что имущество возвращено арендодателю, оформить соответствующий акт о передаче имущества, который будет составной частью соглашения.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

По смыслу статьи 609 ГК РФ простая письменная форма предусмотрена для всех договоров аренды (включая аренду движимого имущества), заключенных на срок более одного года, а также для договоров аренды, стороной которых является юридическое лицо.

Государственной регистрации подлежат договоры аренды недвижимого имущества, заключенные на срок не менее одного года.

В соглашении о расторжении сторонам также необходимо определить судьбу авансовых платежей, уже произведенных арендатором.

Кроме взаимного соглашения, аренду можно прекратить судебным постановлением. Право арендодателя на такую операцию закреплено в Гражданском кодексе РФ, статья № 619 «Досрочное расторжение договора по требованию арендодателя». В ней указано, что арендодатель имеет право подать заявление в суд по следующим причинам, если арендатор:

  • существенно или неоднократно нарушает условия сделки о пользовании ценностями, переданными в аренду;

  • существенно ухудшает арендованные здания, строения, помещения и иные материальные ценности;

  • не расплачивается за аренду больше двух раз подряд в течении установленного документом срока;

  • обязан, но не ведет капитальный ремонт.

Возможны и иные причины, о которых идет речь в статье № 450 ГК РФ «Основания изменения и расторжения договора».

Арендодатель, прежде чем заявлять в суд, должен письменно обратиться к арендатору и потребовать исполнять обязательства согласно принятым условиям.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

Следует отметить, что, если в договоре аренды не определен срок для направления уведомления об одностороннем расторжении договора, любая из сторон вправе отказаться от договора, предупредив об этом другую сторону за один месяц (для аренды движимого имущества) или за три месяца (для аренды недвижимого имущества).

Также ГК РФ предусматривает, что арендатор может расторгнуть аренду, если арендодатель:

  • не передает имущество, либо мешает им пользоваться;

  • не оговорил все недостатки арендной недвижимости и материальных ценностей, которые не дают полноценно использовать это имущество;

  • обязан, но не ведет капитальный ремонт.

Также арендатор имеет право расторгнуть аренду через суд, если переданная недвижимость и другие материальные ценности пришли в негодность по независящим от арендодателя причинам.

Соглашение о расторжении трудового договора

Статья 78 Трудового кодекса РФ, посвященная расторжению трудового договора по соглашению сторон, определяет, что в данном случае расторжение можно произвести в то время, когда это удобно. Инициатором подобного решения может выступить нанятый сотрудник или наниматель.

Нормы ТК РФ устанавливают, что трудовой договор составляется в письменном виде, по одному экземпляру каждой стороне. Соглашение о расторжении тоже выполняется в двух экземплярах одинаковой юридической силы, письменно. Суть статьи № 78 ГК РФ заключается в том, что стороны договариваются, а не уведомляют о прекращении взятых обязательств в рамках трудовых отношений и увольнении, различия между этими способами следующие:

  • нет срока уведомления, действие трудового контракта может быть прекращено, когда удобно сторонам;

  • профсоюз не влияет на нюансы и особенности соглашения между сторонами;

  • никто не обязан уведомлять о причинах, которые привели к решению о таком соглашении, и фиксировать эти причины где-либо, в любых документах;

  • соглашение можно использовать, даже если не окончен испытательный срок, либо при прекращении сотрудничества при трудовом контракте, заключенным на определенный срок;

  • возможны любые условия соглашения относительно сроков, денежных и иных компенсации и условий увольнения, если они устраивают договаривающихся.

Возможно аннулирование данного соглашения о расторжении. Для этого также необходимо обоюдное согласие сторон.

При таком увольнении сотрудник получает возможность оформить себе гораздо большее пособие по безработице, чем, при увольнении по собственному желанию. Такое соглашение также выгодно и работодателю. Если сотрудник передумает увольняться, либо если уволенный решит восстановиться через обращение в суд и соответствующее судебное решение или с помощью Госинспекции труда, то ему будет отказано.

Подобное соглашение разрабатывается для сотрудников индивидуально, каждый сотрудник получает свой бланк документа. Это актуально даже тогда, когда организация расторгает трудовые отношения сразу с несколькими сотрудниками и в ходе переговоров с ними выработаны единые условия и принципы увольнения.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

Существует судебная практика, согласно которой работник, уволенный по соглашению сторон, может быть восстановлен на работе через суд. Речь идет о ситуациях, связанных с восстановлением на работе беременных женщин. Так, Верховный Суд РФ в определении от 20 июня 2016 года № 18-КГ16-45 признал неправомерным увольнение работницы, которая была беременной на момент расторжения договора по соглашению сторон, но узнала об этом после увольнения.

Кроме того, работникам иногда удается доказать в суде, что заключение соглашения о расторжении трудового договора обусловлено неправомерными действиями работодателя, давлением на работника (см., например, Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 16 апреля 2013 года по делу № 33-783/2013, Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22 апреля 2015 года по делу № 33-2423/2015).

Следует отметить, что увольнение по соглашению сторон не должно прикрывать собой увольнение в связи с ликвидацией предприятия с целью избежать выплаты компенсаций. Такое увольнение может быть признано незаконным.

В документе должны быть указаны и прописаны: основание и срок увольнения, размер начисляемого выходного пособия. Рекомендуется указывать, что размер этого пособия установлен окончательно и пересмотру или обжалованию не подлежит. Также стоит дополнить текст фразой, что стороны не имеют невыполненных обязательств или претензий. Соглашение составляется письменно, в двух экземплярах одинаковой силы и визируется личной росписью главы компании.

Кадровая служба предприятия должна составить приказ о прекращении трудовых взаимоотношений. Это стандартная форма приказов № Т-8 и Т-8а, которые приняты и утверждены Госкомстатом России. Основание для увольнения — упомянутое соглашение, формулировка — «расторжение трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 часть 1 статьи 77 ТК РФ)».

Кроме приказа, сотрудник кадровой службы пишет в трудовую книжку сотрудника «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Сотрудник пишет слово «Ознакомлен» и ставит свою роспись под этой записью. После чего книжка выдается уже уволенному сотруднику. После этого бывший работник ставит подпись в книге учета трудовых книжек и в своем личном деле

Уведомление о расторжении договора

Для соблюдения формальностей, сторона, планирующая прекратить действие ранее заключенного контракта, обязана заблаговременно отправить уведомление об этом другому участнику. Это необходимая процедура. Без такого уведомления будет считаться, что выполнение принятых по контракту обязательств остановлено без достаточных на то правовых оснований. Если по заключенному контракту это не предусмотрено, то вторая сторона сделки имеет право обратиться за защитой в суд и потребовать взыскать убытки.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

Направлять уведомление о расторжении договора необходимо в целях соблюдения досудебного порядка разрешения споров. При последующем обращении в суд для расторжения договора истцу необходимо будет представить доказательства, подтверждающие принятие мер по урегулированию спора с ответчиком (см. пункт 60 Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 1 июля 1996 года).

Текст уведомления должен содержать следующие сведения:

  • данные об отправителе и получателе письма;

  • наименование расторгаемого документа, стороны, причины и правовые основания расторжения;

  • дополнения и уточнения, указывается дата расторжения, а также срок, в течении которого необходимо дать ответ на полученное уведомление;

  • дополнительные вложения и документы, необходимые для расторжения;

  • реквизиты, подпись, дата.

По правилам делового этикета, уведомление о расторжении договора составляется на корпоративном бланке предприятия, визируется руководителем компании или другим лицом с правом подписи и регистрируется в журнале учета исходящих документов. Далее оно вручается получателю лично с истребованием на втором экземпляре уведомления подписи «первый экземпляр получил», либо отправляется почтой заказным письмом.

Получатель уведомления должен отреагировать на письмо не позднее времени, указанного в договоре или в уведомлении. Когда срок не установлен, то ГК РФ на это отводит 30 дней с даты получения документа. Если получатель не ответит, отправитель получает право обратиться в судебные органы с целью расторжения договора.

Светлана Жердина, юрист группы международных проектов юридической фирмы VEGAS LEX

В статье описана процедура направления уведомления о расторжения договора, если договором или законом не предусмотрено право на односторонне расторжение. Если же законом или договором предусмотрена возможность одностороннего отказа от договора, такой договор считается прекращенным с момента, когда уведомления о расторжении доставлено или считается доставленным, если иное не предусмотрено законом или договором.


Формы заявлений на заключение и переоформление договора энергоснабжения для граждан потребителей

Клиентский офис *

Абзелиловский клиентский офисАльшеевский клиентский офисАскинский клиентский офисАургазинский клиентский офисБаймакский клиентский офисБакалинский клиентский офисБалтачевский клиентский офисБелебеевский клиентский офисБелокатайский клиентский офисБелорецкий клиентский офисБижбулякский клиентский офисБирский клиентский офисБлаговарский клиентский офисБлаговещенский клиентский офисБуздякский клиентский офисБураевский клиентский офисБурзянский клиентский офисВосточное отделение Белорецкая зона обслуживанияВосточное отделение Сибайская зона обслуживанияГафурийский клиентский офисДавлекановский клиентский офисДемский клиентский офисДополнительный офис Нефтекамского отделенияДуванский клиентский офисДюртюлинский клиентский офисЕрмекеевский клиентский офисЗападный клиентский офисЗианчуринский клиентский офисЗилаирский клиентский офисИглинский клиентский офисИлишевский клиентский офисИшимбайский клиентский офисКалтасинский клиентский офисКараидельский клиентский офисКармаскалинско-Архангельский клиентский офисКигинско-Салаватский клиентский офисКугарчинский клиентский офисКумертауский городской клиентский офисКумертауское отделениеКушнаренковский клиентский офисКуюргазинский клиентский офисМелеузовский клиентский офисМечетлинско-Белокатайский клиентский офисМишкинский клиентский офисМиякинский клиентский офисНефтекамский клиентский офисНефтекамское отделениеНуримановский клиентский офисОктябрьский клиентский офисСалаватский клиентский офисСеверный клиентский офисСибайский клиентский офисСипайловский абонентский участок Центрального клиентского офисаСтерлибашевский клиентский офисСтерлитамакский клиентский офисСтерлитамакское отделениеТатышлинский клиентский офисТуймазинский клиентский офисУфимский клиентский офисУфимское отделениеУчалинский клиентский офисФедоровский клиентский офисХайбуллинский клиентский офисЦентральное отделение Северо-Восточная зона обслуживанияЦентральное отделение Центральная зона обслуживанияЦентральный абонентский участок Восточного клиентского офисаЧекмагушевский клиентский офисЧерниковский абонентский участок Северного клиентского офисаЧишминский клиентский офисШакшинский абонентский участок Северного клиентского офиса Шаранский клиентский офисЮго-Восточный клиентский офисЮго-Западное отделение Белебеевская зона обслуживанияЮго-Западное отделение Октябрьская зона обслуживанияЮжный клиентский офисЯнаульский клиентский офис

Страница не найдена

А Армавир Амурск Ангарск

Б Бикин Благовещенск Белогорск Биробиджан

В Владивосток Ванино Вяземский Волгоград Волжский Вологда Воронеж

Д Де-Кастри

Е Екатеринбург

И Иркутск

К Казань Краснодар Красноярск Комсомольск-на-Амуре Калининград Киров

М Москва

Н Нефтекамск Новороссийск Находка Николаевск-на-Амуре Нижний Новгород Новосибирск Нижний Тагил

О Октябрьский Омск

П Петрозаводск Переяславка Пермь

Р Ростов-на-Дону Рязань

С Санкт-Петербург Стерлитамак Сегежа Сыктывкар Сочи Ставрополь Советская Гавань Солнечный Соловьевск Самара Саратов

Т Туймазы Тында Томск Тюмень

У Уфа Ухта Уссурийск

Х Хабаровск Хор

Ч Чегдомын Челябинск Чита

Ю Южно-Сахалинск

как правильно написать заявление на расторжение договора страхования

Чтоб аннулировать навязанный страховой полис, страхователю необходимо направить в адрес страховщика заявление на расторжение договора страхования жизни, образец которого мы представим ниже. При этом должны быть соблюдены обязательные условия, в том числе сроки для отказа, иначе страховщик не вернет уплаченные за полис деньги. В каких случаях можно претендовать на возврат денег за полис? Сколько должна вернуть страховая и как выглядит образец заявления на расторжение договора страхования.

Заявление на расторжение договора страхования жизни

Страхование жизни и иные формы личного страхования могут быть навязаны страхователям, например, в рамках кредитных отношений, что является нормальной и распространенной практикой для РФ. Но даже если полис личного страхования был приобретен добровольно, и тем более, если он был навязан страхователю, тот разрешено по закону отказаться от него.

В соответствии с Указаниями ЦБ № 3854-У, основанием для такого аннулирования полиса является заявление страхователя с его просьбой о досрочном прекращении страхового соглашения, направленное в адрес СК любыми доступными способами: переданное лично, направленное о почте или в электронном виде, если страховщик предоставляет соответствующий функционал. С момента, когда страховщик получает указанное заявление или с иной даты, если она определена соглашением сторон, заключенный ранее договор страхования прекращает действовать .

Когда разрешается расторгнуть договор

По закону страхователь имеет право потребовать расторжения страхового контракта в любой момент, на протяжении всего срока действия купленного им полиса. Однако в таком случае возврат денег, уплаченных им по страховке, будет возвращен только тогда, когда это предусмотрено договором с СК или ее внутренними правилами страхования, что закрепляетст. 958 ГК. Одним из тех, кто предоставляет такие эксклюзивные условия отказа от полиса, является САО «ВСК».

Обратите внимание!
Для остальных действует только «период охлаждения». В соответствии с п. 1 Указаний ЦБ, страхователю гарантируется предоставление 14-дневного срока с момента покупки страхового полиса, на протяжении которых он вправе подать заявление в СК и тем самым аннулировать заключенное им соглашение. Если страхователь пропустит указанный срок, она как и раньше сможет расторгнуть договор,  но получить обратно уплаченные за полис деньги вряд ли.

Кроме указанного случая одностороннего отказа со стороны страхователя, допускается также прекращение действия полиса по причине отпадения стразовых рисков и возможности наступления страхового события. Таковой причиной ьможет считаться смерть застрахованного лица, не считающаяся страховым событием или досрочный возврат кредита, если полис был куплен в рамках кредитных отношений. В указанных случаях страхователи могут претендовать на частичный возврат суммы, внесенной за полис.

Кроме указанных случаев, дополнительные основания для прекращения действия страхового контракта могут быть установлены самим договором или дополнительным соглашением к нему.

Возвращение оплаты в период действия договора

Право страхователя на частичное/полное возвращение оплаты за страховку зависит от конкретных обстоятельств ситуации, соблюдения сроков для направления отказа и иных условий, предусмотренных внутренними правилами конкретной СК.

Обратите внимание!
Гарантированно получить обратно всю стоимость полиса можно лишь при отказе от страховки в 14-дневный «холодный период», и только при условии, что на момент подачи заявления страховое соглашение не вступило в силу

Иначе закон позволяет страховщику удерживать часть денег, пропорционально количеству дней, в течение которых полис реально действовал. Возврат осуществляется наличным или безналичным расчетом по желанию заявителя.

В случае прекращения действия полиса на основании отпадения страховых рисков, претендовать можно лишь на частичный возврат премии. Возврату подлежит сумма, рассчитанная пропорционально периоду, на протяжении которого полис должен был продолжать действовать. Из нее по договору также могут быть удержаны расходы страховщика на ведение страхового дела около 25% от стоимости страховки.

Как составить заявление о досрочном расторжении договора страхования

В любом из случаев заявление составляется в свободной форме. Следуя правилам деловой переписки, в нем должны быть кратко, но информативно отражены основные сведения о страховщике/страхователе, а также требованиях, которые заявляет инициатор аннулирования полиса. В заявлении обязательно необходимо указать:

  • полное наименование и адрес страховщика по договору;
  • наименование заявителя с указанием адреса проживания иных контактов;
  • номер, дата заключения и иные реквизиты страхового соглашения, на основании которого был приобретен полис;
  • просьбу расторгнуть договор на основании Указаний ЦБ № 3854-У;
  • приемлемую форму возврата денег;
  • расчетные реквизиты, если указан безналичный перевод;
  • перечень приложенных документов;
  • дату, подпись.

При наличии можно использовать бланки заявлений, размещенные на сайте страховщика. При их отсутствии используйте подготовленный нами образец заявления.

Образец заявления на расторжение договора страхования (ссылка)

образец, как правильно составить и отправить

Каждый день в России заключаются сотни договоров на оказание различных услуг, они могут иметь отношение к производству, бизнесу, строительству, получению каких-то благ для человека и другому. Договора на оказание услуг заключают предприниматели, организации и физические лица, они могут касаться покупки движимости и недвижимости, перевозок, выполнения определенных работ, аренды и другого. Каждая из таких договоренностей может перестать устраивать одну из сторон  или обе стороны, причины для этого могут быть различны, поэтому людям необходимо знать как можно прекратить такие договоренности сторон.

Аннулирование договора может потребоваться людям, если одна из сторон соглашения его нарушила или же не может выполнить в срок обязанности, иногда от выполнения договора отказываются, если его выполнение больше не требуется. В любом из подобных случаев может быть составлено заявление о расторжении соглашения на оказание услуг в одностороннем порядке. Если же обе стороны договора хотят расторжения, порядок аннулирования становится двусторонним.

О том, как выглядит заявление на расторжение договора об оказании услуг, вы узнаете в данной статье.

Содержание статьи:

О прекращении соглашения

Обычно в любом договоре на оказание каких либо услуг указывают, какие причины могут послужить поводом для аннулирования сделки, а также порядок досрочного расторжения. Под порядком расторжения имеется ввиду и описание того, кто оплатит неустойку, понесенную второй стороной и т.п. Одностороннее прекращение сделки практически всегда подразумевает, что инициирующая прекращение действия договора сторона оплачивает понесенные другой стороной финансовые расходы.

Инфо

Если между сторонами составлено соглашение о расторжении соглашения об услуге, то меняются параметры основного договора в части условий расторжения соглашения. Если же обе стороны желают расторгнуть сделку и не имеют друг к другу претензий, они могут обойтись без применения санкций и взыскания неустоек.

Составление заявления

Установленной законодательно формы заявления о расторжении договора нет, поэтому его пишут в свободной форме, в соответствии с общими правилами составления подобных документов. В организациях обычно имеется свой бланк заявления об аннулировании договора, но это означает всего лишь, что им удобно принимать заявления в такой форме, а не то, что в другой форме они его принимать не будут. Обычно заявление имеет форму, подобную образцу, представленному ниже. Данный образец заявления вы можете использовать для расторжения сделки.

Главное указать в заявлении следующее:

  • Данные о сторонах договора (исполнителе и заказчике) – наименование организаций, ФИО ответственных, адрес и контакты;
  • Просьбу о прекращении действия соглашения с указанием даты прекращения его действия;
  • Причины для аннулирования соглашения с указанием его номера и других его данных;
  • Дату составления заявления и подпись заявителя.

Образец

Информируем вторую сторону

Для того, чтобы расторгнуть договор, необходимо не только составить заявление о расторжении, но и ознакомить с ним вторую сторону соглашения. Это могут сделать не только заявители лично, но и через посредников. Вообще проинформировать поставщика услуг о прекращении договора может:

  • Сам заявитель;
  • Представитель заявителя, выступающий по доверенности;
  • Через заказное письмо почтой;
  • Через электронную почту;
  • Через интернет-сервис, если соглашение в электронном виде заключался на этом сервисе.
Инфо

После предоставления информации поставщику, заявитель должен получить ответ. Если заявление приносится заказчиком лично, то в ней проставляется отметка о получении с указанием ФИО получившего, а также датой принятия.

Что значит односторонний отказ от исполнения услуги?

Аннулирование договора и отказ от его выполнения понятия разные и не стоит их путать. Расторжение может происходить только по решению суда, а вот отказ выполнения обязанностей по договору может поступить от одной из сторон сделки. Заказчик же может всегда отказаться от получаемых услуг без обращения в суд, поэтому в этой статье речь идет об аннулировании сделки со стороны заказчика. Так как потребитель всегда имеет право выбора, у него есть право отказываться от предоставляемых ему услуг.

Важно

При аннулировании договора потребитель может в заявлении на расторжение (отказ от услуг) указать ссылку на статью 32 закона «О защите прав потребителей».

Как вернуть деньги за отмененное из-за пандемии путешествие?

Направьте туроператору заявление о расторжении договора и возврате денежных средств. Подготовить его лучше самостоятельно, а не по образцу туроператора, чтобы не лишиться части уплаченной за тур суммы

11 марта Всемирная организация здравоохранения объявила о пандемии коронавируса. После этого оперативный штаб Правительства РФ принял решение об ограничении авиасообщения со странами, в которых была установлена неблагоприятная эпидемиологическая обстановка. Однако многие туроператоры и турагентства продолжали настаивать на безопасности зарубежных поездок для российских туристов и не желали принимать заявления о вынужденном отказе от путешествия. Позже был введен полный запрет на авиасообщение с зарубежными странами. Путешествия у туристов сорвались, но теперь туроператоры и турфирмы не спешат возвращать денежные средства клиентам. Так как туристу вернуть потраченные деньги?

На каком основании могут быть возвращены деньги и сколько?

1. Объявление угрозы для жизни и здоровья туристов из-за распространения коронавирусной инфекции и закрытие границ. В данном случае основанием для отмены тура являются объявления Ростуризма об угрозе безопасности туристов в зарубежных странах и решения оперативного штаба Правительства РФ по предупреждению завоза и распространения инфекции на территории России.

В такой ситуации турист вправе расторгнуть договор о реализации туристского продукта (ст. 14 Закона об основах туристской деятельности). Если он не успел отправиться в путешествие, то возвращается вся сумма, внесенная за тур. Если поездка была прервана, то выплачивается только часть суммы, равная стоимости не оказанных туроператором услуг.

2. Отказ от поездки в страны, которые не были объявлены опасными для посещений во время пандемии коронавируса.

В данной ситуации турист вправе расторгнуть договор в связи с существенным изменением обстоятельств, например из-за массовых заболеваний (ст. 10 Закона об основах туристской деятельности). Однако на возврат полной стоимости отмененного путешествия надеяться не стоит. Из уплаченной суммы будут вычтены расходы туроператора на организацию поездки. К ним могут относиться внесение денежных средств за авиабилеты, страховку, бронь гостиницы и т.д.

В случае несогласия с предлагаемыми условиями возврата денег турист вправе обратиться в суд, который определит последствия расторжения договора исходя из необходимости справедливого распределения между сторонами понесенных расходов.

Кому и когда вернут деньги?

По общему правилу, деньги туроператор должен вернуть в течение 10 дней с момента получения заявления о расторжении договора и возврате денежных средств. Однако в настоящее время многие туроператоры предупредили, что из-за применения государством ограничительных мер для борьбы с коронавирусной инфекцией они не смогут предоставить ответ по полученным заявлениям в предусмотренный законом срок.

Для урегулирования этого вопроса 4 апреля Правительство РФ распорядилось вернуть деньги за туры туристам, чьи поездки за границу должны были состояться до 1 июня 2020 г., но сорвались из-за пандемии1. Чтобы это было возможно, туроператорам предоставили право подать заявку в объединение туроператоров выездного туризма и получить денежные средства из фондов персональной ответственности (далее – ФПО), которые они должны будут передать туристам. Позже Правительство разработало правила возврата денег туристам2:

1. Туроператор до 6 мая 2020 г. направляет в ассоциацию «Турпомощь» уведомление о возврате туристам уплаченных за турпродукт сумм из средств ФПО.

2. Затем туроператор в течение 6 месяцев формирует реестр требований туристов о возврате денежных средств и размещает информацию об этом на своем официальном сайте.

3. Пока формируется этот реестр, турист должен направить туроператору требование о возврате денег и документы, предусмотренные данными правилами (о них речь пойдет ниже).

4. Полученные документы туроператор передает ассоциации «Турпомощь».

5. В течение 60 дней после направления документов «Турпомощь» перечисляет денежные средства из ФПО на счет в банке, указанный туристом в требовании о возврате, и информирует об этом туроператора и Ростуризм. Либо «Турпомощь» отказывает в такой выплате, о чем сообщает туроператору. Причиной отказа может стать наличие в документах неполных или недостоверных сведений либо представление не всех документов. В таких случаях туроператор вправе повторно подать документы.

Таким образом, даже если туроператор решит воспользоваться средствами ФПО, турист в случае расторжения договора сможет получить деньги не ранее чем через полгода.

(Что такое фонд персональной ответственности туроператора и хватит ли его средств для возврата денег всем туристам – читайте в новости «Вернут ли деньги по распоряжению правительства за сорванную из-за пандемии поездку?»)

Получится ли вернуть деньги за тур, если договор заключен не с туроператором, а с агентством?

Возврат денег туристу из средств фонда персональной ответственности осуществляется вне зависимости от порядка заключения договора – напрямую с туроператором или с турагентством3.

С какими трудностями могут столкнуться туристы при попытке вернуть деньги за тур?

1. Некоторые турагентства отказывают в рассмотрении заявлений о расторжении договора и возврате денежных средств в связи с угрозой безопасности туристов в зарубежной стране из-за пандемии коронавируса, ведь в данном случае клиент вправе рассчитывать на возврат всей уплаченной за тур суммы. Вместо этого ему предлагают заполнить форму заявления, которое предусматривает добровольный отказ от поездки и не предполагает возврата полной стоимости отмененного путешествия.

Поэтому мы не рекомендуем писать заявление (претензию) по образцу туроператора или турагентства. Подготовьте собственное – с указанием причин отказа от тура (примеры таких заявлений даны ниже). Туроператор обязан будет его рассмотреть.

2. Для многих перенос путешествия на другие даты будет выходом из проблемной ситуации. Однако некоторые турагентства и туроператоры настоятельно рекомендуют рассмотреть перенос поездки на май–июнь 2020 г. В таких случаях нужно помнить, что эпидемиологическая обстановка в мире остается тревожной и запрет на международные авиаперевозки Правительством РФ до сих пор не снят. А значит, путешествие будет переноситься вновь и вновь.

Как вернуть деньги?

1. Составьте заявление о расторжении договора и возврате денежных средств. Примеры заявлений приведены ниже. Если поездка не состоялась в связи с объявлением угрозы для жизни и здоровья туристов из-за COVID-19 и закрытием границ, воспользуйтесь приложением № 1. Если из-за распространения коронавируса вы отказались от поездки в страну, которая не была объявлена опасной для посещений, используйте приложение № 2.

Направьте заявление в адрес туроператора заказным письмом с уведомлением или по электронной почте. Если договор был заключен с турфирмой, письмо можно передать через турагента.

2. После рассмотрения заявления о расторжении договора и возврате денег туроператор направит турагенту ответ. Денежные средства он должен будет вернуть в полном объеме или за вычетом фактически понесенных расходов.

3. Туроператор мог принять решение об использовании средств фонда персональной ответственности для выплат клиентам денег за сорванные поездки. Если на его сайте размещена информация о формировании реестра требований туристов о возврате денежных средств, вы должны будете представить ему такое требование. Его форма размещена на сайте ассоциации «Турпомощь». К требованию нужно будет приложить: копию паспорта; копию договора о реализации турпродукта в форме электронного документа на электронном носителе или «бумажную» копию договора, если он был заключен на бумажном носителе; документы, подтверждающие оплату услуг туроператора.

4. Вместо возврата денег за сорванную поездку туроператор может предложить другие варианты: перенос дат путешествия или депонирование денежных средств. В случае несогласия с такими предложениями вы вправе направить туроператору претензию. Сделать это можно через турагента.

5. При отсутствии ответа в течение 10 дней или несогласии с ним следует обращаться в суд.

Приложение № 1

Кому (указать наименование и адрес турагента, туроператора)

От (ФИО, адрес, телефон, эл. почта)

Заявление о расторжении договора о реализации туристского продукта и возврате денежных средств в полном объеме

«____» ____________2020 г. между _______________________________ (указать наименование турагента, туроператора) и мной ___________ (указать ФИО) был заключен договор № ___________________ о реализации туристского продукта в_______________________(указать направление маршрута) на ________ (указать количество человек).

Во исполнение пункта ______ (указать пункт договора) вышеуказанного договора от «____» ____________20__ г. мной была оплачена стоимость туристического продукта в размере ________________ (указать стоимость тура цифрами и прописью), что подтверждается платежными документами. Таким образом, свои обязательства по договору мною исполнены в полном объеме и в срок.

Согласно заключенному договору турпоездка должна состояться в период с ______________ (указать дату) по _____________ (указать дату). «____» _________ 2020 г. на официальном сайте Ростуризма и оперативного штаба по борьбе с коронавирусом опубликована информация о наличии обстоятельств, свидетельствующих о возникновении угрозы безопасности здоровья туристов, находящихся____________________________.

В соответствии с п. 18 Правил оказания услуг по реализации туристского продукта, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.07.2007 № 452 (далее – Правила оказания услуг по реализации туристского продукта), услуги, входящие в туристский продукт, и процесс их оказания должны быть безопасными для жизни, здоровья, имущества потребителя и окружающей среды, а также не причинять ущерба материальным и духовным ценностям общества и безопасности государства.

Поскольку реализация услуги может причинить вред жизни, здоровью и имуществу, при сложившихся обстоятельствах я имею безусловное право требовать расторжения договора о реализации туристского продукта в связи с существенным изменением обстоятельств, из которых стороны исходили при его заключении.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» (далее – Закон об основах туристской деятельности) каждая из сторон вправе потребовать изменения или расторжения договора о реализации туристского продукта в связи с существенным изменением обстоятельств, из которых исходили стороны при заключении договора.

Отношения, возникающие при реализации права граждан на отдых, свободу передвижения и иных прав при совершении путешествий, регламентируются Законом об основах туристской деятельности. При данных обстоятельствах в действие вступают положения ст. 14 Закона об основах туристской деятельности, из которой следует, что в случае возникновения обстоятельств, свидетельствующих о возникновении в стране (месте) временного пребывания туристов (экскурсантов) угрозы безопасности их жизни и здоровью, а равно опасности причинения вреда их имуществу, турист (экскурсант) и (или) туроператор (турагент) вправе потребовать в судебном порядке расторжения договора о реализации туристского продукта или его изменения.

При расторжении до начала путешествия договора о реализации туристского продукта в связи с наступлением обстоятельств, указанных в ст. 14 Закона об основах туристской деятельности, туристу и (или) иному заказчику возвращается денежная сумма, равная общей цене туристского продукта.

Статьей 452 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) предусмотрен досудебный этап урегулирования спора.

В связи с изложенным и руководствуясь ст. 10, 14 Закона об основах туристской деятельности, п. 18 Правил оказания услуг по реализации туристского продукта,

ПРОШУ:

1. Рассмотреть данное заявление по существу.

2. Расторгнуть договор о реализации туристского продукта от _______ № _____.

3. Вернуть мне уплаченную по договору о реализации туристского продукта от _______ № _____ денежную сумму в полном размере ________ (указать цифрами и прописью), так как требование предъявлено до начала путешествия_____ (указать дату).

В случае если возврат 100% суммы невозможен, прошу предоставить документы, подтверждающие фактически понесенные расходы в связи с организацией моего путешествия.

В случае отказа в удовлетворении требований в добровольном порядке на основании п. 1 ст. 11 ГК РФ, п. 1 ст. 17 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» оставляю за собой право обратиться за судебной защитой моих нарушенных прав и законных интересов.

Ответ прошу дать в письменной форме в течение 10 дней с момента получения заявления по адресу: _________ (указать).

Приложение: (перечислить)

1. Копия договора о реализации туристского продукта от ____№ _____на ___л. в 1 экз.

2. Копия чека от ___________ № ___________ на ___л. в 1 экз.

3. Иные документы (указать).

Дата

Подпись / Расшифровка подписи

Приложение № 2

Кому (указать наименование и адрес турагента, туроператора)

От (ФИО, адрес, телефон, эл. Почта)

Заявление о расторжении договора о реализации туристского продукта в связи с существенным изменением обстоятельств

«_____» ______________ 2020 г. между мной ___________________________ и ______________ (наименование турагента/туроператора) заключен договор о реализации туристского продукта № _________ в __________________ (указать направление маршрута), период путешествия – с «____» ______________ 2020 г. по «____» ______________ 2020 г.

Оплата произведена полностью (частично) в сумме ________ (указать цифрами и прописью), что подтверждается _______________ (наименование, номер и дата платежного документа).

Туроператором, сформировавшим оплаченный мною тур, является ________ (наименование туроператора).

Реализация цели туристской поездки невозможна по причине отмены ______________ (указать наименование спортивного, зрелищного, публичного и иного массового мероприятия) ввиду неблагоприятной эпидемиологической обстановки в стране, обусловленной распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

На официальном сайте Роспотребнадзора сведения о принимаемых мерах по недопущению распространения заболеваний, вызванных новым коронавирусом, начали публиковаться с 25.01.2020.

С 28.01.2020 Роспотребнадзор начал публиковать Информационный бюллетень о ситуации и принимаемых мерах по недопущению распространения заболеваний, вызванных новым коронавирусом.

26.02.2020 Роспотребнадзор опубликовал информацию о том, что общее число заболевших в мире по состоянию на 08:00 (мск) 26.02.2020 составляло 80 995 человек (прирост за сутки – 847 подтвержденных случаев; 1,1%). В 37 странах мира вне КНР зарегистрировано 2805 случаев заболевания (прирост за сутки – 436 подтвержденных случаев; 18,4%).

11.03.2020 Всемирная организация здравоохранения на своем официальном сайте объявила о пандемии коронавируса, то есть опасность распространения коронавирусной инфекции во всем мире была признана официально.

В соответствии с п. 1 ст. 451 ГК РФ существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» (далее – Закон о туристской деятельности) невозможность совершения туристом поездки по не зависящим от него причинам отнесена к существенным изменениям обстоятельств.

При расторжении договора вследствие существенно изменившихся обстоятельств суд по требованию любой из сторон определяет последствия расторжения договора, исходя из необходимости справедливого распределения между сторонами расходов, понесенных ими в связи с исполнением этого договора (п. 3 ст. 451 ГК РФ).

Из-за введенных в _____________ (указать место пребывания) запретов реализовать запланированное путешествие не представляется возможным.

В связи с вышеизложенным и руководствуясь ст. 451, 452 ГК РФ, ст. 10 Закона о туристской деятельности,

ПРОШУ:

1. Рассмотреть данное заявление по существу.

2. Расторгнуть договор о реализации туристского продукта № __________ от __________ в связи с существенным изменением обстоятельств.

3. Перечислить денежные средства в размере __________________ (стоимость туристского продукта) в течение 10 дней на мой счет по следующим реквизитам: ___________ (указать).

О принятом решении прошу уведомить письменно в течение 10 дней с момента получения настоящего заявления.

В случае неудовлетворения моего требования в добровольном порядке в установленный срок буду вынужден(-а) обратиться в суд.

Приложение: (перечислить)

1. Копия договора о реализации туристского продукта от ____№ _____на ___л. в 1 экз.

2. Копия чека от ___________ № ___________ на ___л. в 1 экз.

3. Иные документы (указать).

Дата

Подпись / Расшифровка подписи


1 Распоряжение Правительства РФ от 4 апреля 2020 г. № 894-р.

2 Постановление Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 461 «Об утверждении Правил возврата туристам и (или) иным заказчикам уплаченных ими за туристский продукт денежных сумм из денежных средств фонда персональной ответственности туроператора».

3 Информация Федерального агентства по туризму от 15 апреля 2020 г. «О порядке использования средств фондов персональной ответственности туроператоров для выплат туристам».

Часто задаваемые вопросы, вопросы по страхованию, faq по страховым продуктам, ответы по страховым услугам| Абсолют Страхование

Как расторгнуть договор страхования?

Необходимо направить скан копии заполненного заявления на расторжение с подписью и копии 2-й и 3-й страниц паспорта на адрес электронной почты: [email protected] ru

К заявлению о расторжении договора страхования прикладывается документальное подтверждение факта, послужившего основанием для досрочного прекращения договора (за исключением случаев расторжения договора по добровольным видам страхования в период «охлаждения», а также, если иное не определено условиями договора/правилами страхования).

Обращаем Ваше внимание, что для возврата страховой премии необходимо указывать реквизиты Страхователя. Возврат третьим лицам не осуществляется.

По договорам страхования, заявления о расторжении по которым поданы в период «охлаждения» согласно Указанию ЦБ РФ от 20.11.2015 № 3854-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования» (в течение 14 календарных дней с даты заключения), возврат денежных средств будет осуществлён в соответствии с вышеупомянутым Указанием ЦБ РФ.

Можно ли приобрести полис ДСАГО?

Расширение суммы возмещения гражданской ответственности доступно только в рамках дополнения к полису КАСКО. Отдельно полис ДСАГО компанией не оформляется.

Какие документы нужны при вызове аварийного комиссара?

При вызове специалиста службы аварийных комиссаров для осмотра, поврежденного ТС необходимо предоставить следующие документы:

  • Водительское удостоверение лица, заявляющего повреждение

  • СТС – свидетельство о регистрации транспортного средства

  • Страховой полис

В случае ДТП (в случае если договор не предусматривает сбор данных справок сотрудниками службы аварийных комиссаров):

  • Справка о дорожно-транспортном происшествии по форме № 154

  • Постановление по делу об административном правонарушении / Определение; об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении.

В случае наступления страхового события в результате противоправных действий 3-их лиц:

  • Постановление о возбуждении уголовного дела/Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела[1].

[1] В случае самостоятельного вызова эвакуатора/манипулятора сохраняйте, пожалуйста, документы, подтверждающие оплату за оказанные услуги.

В каких регионах действителен полис страхования?

Если договором страхования не предусмотрено иное, территорией страхования является территория  Российской Федерации, за исключением территорий, на которых  происходят военные действия, конфликты с участием незаконных вооруженных формирований.

Выдали направление на сервис, но сервис не устраивает, что делать?

Если вследствие урегулирования страхового события было выдано направление на СТО, не устраивающее Вас по каким-либо причинам, необходимо подать письменное заявление с указанием желаемой СТО (допускается направление заявления по электронной почте).

Вызвали эвакуатор за свой счет, возместят ли затраты?

Согласно условию договора страхования КАСКО Компания осуществляет оплату услуг эвакуатора в том случае, если эвакуация производится с места ДТП. Если оплата данных услуг проводилась за Ваш счет, Компания возместит понесенные затраты в объеме, предусмотренном договором страхования, при предоставлении чека об оплате данной услуги в офис Компании. Возмещение данных затрат производится путем перечисления средств банковским переводом на предоставленные клиентом реквизиты.

Является ли повреждение шины страховым случаем?

Согласно правилам страхования (пункт 5.2.8.)  ущерб, вызванный повреждением колес (шин, колесных дисков, колпаков колес), не связанный с ущербом, причиненным другим элементам ТС, не является страховым случаем.

Есть ли возможность оплаты полиса пластиковой картой?

Произвести оплату страхового полиса с помощью банковской карты можно при доставке полиса курьером или при личном визите в офис Компании по адресу:

г. Москва, ул. Ленинская слобода, дом 26

Оплата принимается в будние дни с понедельника по четверг с 9:00 до 17:45 и в пятницу с 9:00 до 16:30.

Так же, Вы можете приобрести online полис страхования путешественников, застраховать имущество и здоровье.

Возможна ли удаленная покупка?

Возможна и удаленная покупка КАСКО?
Да. Для онлайн-оформления полиса КАСКО воспользуйтесь сайтом и приложением нашего партнера – сервиса автострахования Mafin.
Для этого перейдите на сайт www.mafin.ru и/или установите мобильное приложение Mafin, доступное в AppStore, Google Play, Huawei App Gallery. Сделайте расчет полиса, указав необходимую информацию об автомобиле и водителе. Mafin проанализирует предоставленные данные и рассчитает цену полиса персонально для вас. Настройте тариф КАСКО – выберите страховое покрытие, франшизу и нужные опции. Далее отправьте фото ваших водительских документов и сделайте самостоятельный онлайн-осмотр автомобиля с помощью приложения Mafin. После оплаты, полис КАСКО будет выслан вам в электронном виде и сохранен в личном кабинете в приложении Mafin.

Какие документы нужны для оформления полиса КАСКО?

Документы, требуемые для оформления полиса КАСКО:
  • Паспорт Страхователя
  • Водительские удостоверения лиц, допущенных к управлению ТС
  • ПТС – паспорт технического средства
  • СТС – свидетельство о регистрации транспортного средства

*Для ускорения принятия решения по страхованию просим Вас уточнять название предыдущей страховой компании.

Акт ПСО. Для чего он?

Акт ПСО (акт предстрахового осмотра) выдается клиенту в момент оформления полиса КАСКО. В данном документе отражены все обнаруженные на момент страхования повреждения транспортного средства. Данный документ может быть запрошен сотрудниками отдела Урегулирования Убытков при возникновении спорных ситуаций. Акт ПСО, так же как и полис необходимо сохранять в течение всего срока страхования. В случае продления полиса (без осмотра) начальный акт ПСО продолжает действовать и на новый полис.

За какой срок до окончания и после окончания полиса КАСКО возможно продление полиса?

Продление полиса возможно за 15 дней до окончания полиса и в течение 30 дней после окончания.

Как долго действует расчет, проведенный в компании?

Проведенный в компании расчет стоимости полиса КАСКО действует в течение 30 дней (в случае предоставления идентификационных данных при осуществлении расчета).

Является ли франшиза обязательным условием оформления полиса?

Для ряда рисковых автомобилей франшиза является обязательным условием оформления полиса. Для других автомобилей ООО «Абсолют Страхование» предоставляет возможность оформления полиса с добровольной безусловной франшизой.

Проводится ли оценка при страховании имущества?

Программы страхования предусматривают, как варианты страхования имущества без составления описи и осмотра, так и классические варианты страхования.   Предстраховой осмотр и оценка стоимости имущества проводится только при оформлении страхования на индивидуальных условиях.

Каков порядок урегулирования ущерба по страхованию имущества?

Страхователь обязан заявить в ООО «Абсолют Страхование» о случае повреждения и/или уничтожения застрахованного имущества в течение первых 2-х дней с даты наступления такого случая, но не позднее одних суток в случае убытков по рискам: кража, грабеж, разбой.
Перечень документов, предоставляемых Страхователем:
  • Оригинал полиса
  • Документ, подтверждающий оплату страховой премии
  • Заявление о страховом событии
  • Правоустанавлиющие документы на имущество
  • Документы из компетентных государственных органов, подтверждающие факт и причины произошедшего страхового случая
  • Документы, подтверждающие размер причиненного ущерба.

* По согласованию со страховщиком в отдельных случаях допускается взамен документа из компетентного государственного органа предоставить Заключение компетентной экспертной организации

Документы требуемые для оформления полиса страхования имущества

Для оформления полиса страхования имущества в нашей Компании достаточно наличие паспорта.

Как получить оригинал полиса?

Оригинал полиса можно получить в офисе Компании, либо распечатав приобретённый через онлайн сервис полис на цветном принтере.

Что делать в случае утраты (потери) полиса?

В случае утраты (потери) полиса Страхователь может повторно распечатать полис, поступавший на электронную почту, либо обратиться в офис Компании с документом, удостоверяющим личность. Восстановить утраченное электронное письмо с копией полиса можно, написав запрос на электронную почту  – [email protected]

Куда обратиться в случае ошибки, допущенной при оформлении?

В случае если после приобретения электронного полиса Вами была обнаружена ошибка, для внесения исправления в полис необходимо написать запрос в свободной форме на электронную почту – [email protected] В запросе просим Вас указать, в каких данных была допущена ошибка и указать верные данные.

Для чего происходит автоматическое увеличение полиса ВЗР (Шенген)? Застрахованы ли дополнительные 15 дней?

В случае оформления полиса в страну, участвующую в Шенгенском соглашении, на срок менее 6 месяцев, срок действия полиса будет автоматически увеличен на 15 дней (для первой поездки по визе) в соответствии с Визовым Кодексом стран Шенгенской зоны, но при этом число застрахованных дней остается прежним. Таким образом, в пределах срока действия страхового полиса турист сможет изменять даты поездки при условии, что общее количество дней пребывания в стране не превысит количество застрахованных дней.

Куда обратиться в случае обнаружения ошибки на сайте?

В случае обнаружения ошибки на сайте просим Вас написать нам об этом на электронную почту  [email protected]

Как обратиться с предложением к компании?

Предложения по сотрудничеству с Компанией просим направлять на электронную почту  [email protected] В теме письма просим указывать направление сотрудничества. В тексте - суть Вашего предложения и контактные данные для связи. Мы рассмотрим предложение и, в случае если оно нас заинтересует, обязательно с Вами свяжемся.

Как происходит возмещение убытка, если полис с франшизой?

При урегулировании страхового события по полису, оформленному с франшизой, выплата, либо направление на сервис происходит следующим образом:
  • В случае выплаты – выплата производится за вычетом суммы оформленной франшизы.
  • В случае направления на станцию технического обслуживания (СТО) – сумма франшизы уплачивается клиентом непосредственно в сервисе при постановке ТС на ремонт.

Как расторгнуть договорное письмо | Small Business

Автор Fraser Sherman Обновлено 20 ноября 2020 г.

Если вы хотите разорвать контракт, отправьте письмо о расторжении контракта. Даже если в контракте допускается устное уведомление о расторжении договора, будет сложно доказать, если вы и Сторона Б вступите в спор. Отправьте письменное уведомление, и у вас будут веские доказательства своего решения.

Подсказка

Многие контракты требуют, чтобы вы завершали их, следуя инструкциям, которые для этого дает контракт.Например, если договор требует, чтобы вы отправили доставленное вручную письмо о расторжении договора за 30 дней до отмены, это то, что вы делаете.

Основания для письма о расторжении контракта

Перед тем, как отправить письмо о расторжении контракта или электронное письмо о расторжении контракта, сядьте и прочитайте контракт. Большинство долгосрочных контрактов содержат положения о расторжении. Например, Soble Law сообщает, что вам, возможно, придется доставить письмо о расторжении контракта за три недели или за месяц до даты, когда вы хотите, чтобы все закончилось.

Посмотрите, есть ли плата за расторжение контракта и сколько вам придется заплатить. Во многих случаях самый простой способ завершить отношения - договориться о конце с другой стороной. Это может включать в себя уплату пени, но работа выполняется. Есть и другие возможности, позволяющие избежать штрафов:

  • Некоторые контракты автоматически продлеваются каждый год, если вы не отправите письмо о расторжении. Если вы воспользуетесь этой возможностью, штраф не будет. В других контрактах есть ранний период, когда вы можете отказаться без вреда или фола.
  • Если вы не по своей вине не можете выполнять свои обязанности по контракту, это может быть действительным. Например, ваш бизнес пострадал от лесных пожаров или урагана, и ваше оборудование было уничтожено.
  • Другая сторона еще не исполнила свои обязательства по договору.
  • Вы можете показать другой стороне совершение мошенничества.
  • Произошла настолько серьезная ошибка, что обе стороны совершенно не поняли, о чем они соглашаются.
  • Другая сторона нарушила договор в другой форме.

Кларк Ло говорит, что некоторые контракты предусматривают определенные возможности, например, контракт прекращается, если одна из сторон умирает, становится неплатежеспособной или прекращает свою деятельность.

Взаимодействие со стороной B

Наряду с разъяснением условий окончания игры, в контракте также может быть указано, как вы сообщаете о своих намерениях. Кларк Ло говорит, что стандартным требованием является письмо о расторжении контракта, а не устное уведомление. В пункте контракта также может быть указано, нужно ли подписывать уведомление.Если да, то достаточно ли электронной подписи в электронном письме о расторжении контракта? Некоторые контракты требуют нотариально заверить письмо о расторжении договора.

Следуйте инструкциям по договору о том, как доставить сообщение, будь то доставка вручную, заказным письмом или курьерской службой. Это может показаться неудобным и старомодным, но у них есть то преимущество, что вы знаете, что сообщение достигло получателя. Это важно, потому что если контракт истекает через 30 дней после того, как Сторона Б получит ваше письмо, вы хотите знать, когда эти часы начнут тикать.С помощью электронного письма о расторжении контракта вам нужно каким-то образом подтвердить, что Сторона Б получила ваше письмо.

Если вы не знаете, как сформулировать свое письмо, вы можете найти образцы в Интернете. Workable рекомендует охватить основные сведения:

  • С определенной даты вам больше не потребуются услуги Стороны Б.
  • Назовите причины расторжения договора.
  • Если есть невыполненные заказы или платежи, подтвердите, что вы позаботитесь о них.
  • Если вы удовлетворены предоставленными услугами, не помешает сказать об этом.

Как написать письмо о завершении контракта | Советы по написанию

1) Знайте свои юридические обязательства

Даже если вы работаете по желанию, ваша компания будет связана определенными законами и, возможно, также и определенными внутренними правилами. Прежде чем написать письмо о завершении контракта, убедитесь, что нельзя утверждать, что причина вашего увольнения каким-либо образом связана с расой, полом, религией, возрастом или любым другим фактором, который может указывать на дискриминацию. Кроме того, еще раз убедитесь, что ваше решение о прекращении действия и ваши действия не нарушают общественную политику или какие-либо правила компании.Просмотрите все соответствующие документы - например, письма с предложениями о работе и электронную переписку, - если вас беспокоит вышеуказанное.

2) Следите за своим языком

Используйте ясный и конкретный язык и не допускайте недопонимания и двусмысленности. Точно так же тон вашего письма должен быть профессиональным, но не холодным или покровительственным, сочувствующим, но не чрезмерно эмоциональным. Дайте понять, что вы понимаете, что получать эту новость сложно, но говорите прямо. Излишние извинения будут звучать неискренне в контексте письма об увольнении.

3) Тщательно объясните причину прекращения действия

Хотя это требуется только в некоторых штатах, включение причины увольнения при написании письма о завершении контракта считается правильным. Итак, четко объясните, почему вы приняли решение - испытывает ли компания финансовые проблемы? Смещает ли бизнес фокус и устраняет отделы? - и обрисовать все критерии, которые вы использовали, чтобы решить, кого именно отпустить. Убедитесь, что ваши аргументы объективны и поддаются проверке, но не усложняйте их и проявляйте сдержанность - раскрытие слишком большого количества информации может привести к непреднамеренным заявлениям, которые могут быть использованы против вас в суде.

4) Выделите, что произойдет дальше

Облегчите нервы уволенного сотрудника, включив информацию о следующем:

• Окончательная оплата: укажите дату, когда он получит последнюю зарплату, укажите, как им будут платить, и укажите будут ли им выплачены деньги за неиспользованный отпуск.

• Продолжение льгот: уведомить увольняющегося работника об отмене любых льгот компании и включить информацию о том, как они могут продолжать участвовать в полисах отдельно.Например, предоставьте сотруднику возможность продолжить медицинское страхование в рамках плана COBRA.

• Выходное пособие: если в соответствии с политикой вашей компании увольняемым сотрудникам предлагается выходное пособие, также укажите в письме подробную информацию о том, что это влечет за собой. Не забудьте попросить их подписать соглашение об освобождении взамен.

• Возврат собственности компании: не забудьте попросить сотрудника вернуть все оборудование, устройства или карты доступа, принадлежащие компании, к указанной дате.

5) Рекомендовать каналы поддержки

Как вы понимаете, увольнение - это неприятный опыт, поэтому покажите, что ваша организация проявляет сострадание, предложив способы, которыми сотрудник может обратиться за помощью и советом. Укажите контактное имя и номер, по которому они могут позвонить, если у них есть вопросы, дайте им возможность встретиться с отделом кадров и укажите, можете ли вы связать их с аутплейсмент-фирмой.

6) Выразите свою благодарность за их работу

Это не означает, что вам нужно написать письмо о конце контракта, в котором трепещут о том, насколько вы цените сотрудника и насколько он вам нравится - такие заявления ничего не значат рядом с новости о том, что они теряют работу, - но обязательно добавьте строку, в которой говорится о времени и усилиях, которые человек вложил в свою роль.Опять же, включайте этот элемент, только если он подлинный, и делайте его кратким и по существу.

7) Получите эту подпись

По юридическим причинам рекомендуется попросить сотрудника подписать письмо к указанному сроку, чтобы указать, что он его получил. Сделайте несколько копий и убедитесь, что они есть у вас и уволенного работника.

8) Проконсультируйтесь с юридической группой

Даже если вы уверены, что отметили все юридические поля, вам нужно, чтобы юристы просмотрели письмо, чтобы убедиться, что вы соблюдаете все соответствующие законы и политики .Лучше сделайте этот дополнительный шаг, чем проведите месяцы в суде.

Письмо клиенту о расторжении договора (с образцом)

Используйте этот образец письма клиенту о расторжении договора в качестве шаблона для успешного письма о расторжении договора.


Последнее обновление: 23 марта 2019 г. Контракты - это юридически обязательные соглашения между двумя сторонами об обмене товарами или услугами. Если контракт больше не соответствует требованиям, для которых он был предназначен, он может быть расторгнут.

Компании и профессионалы подписывают контракты со многими клиентами для различных целей, и если они хотят расторгнуть контракт, первым делом нужно написать клиенту письмо о расторжении контракта.

Условия расторжения

В большинстве случаев, когда контракт впервые предлагается, он будет содержать условия прекращения, с которыми согласны обе стороны. Письмо о расторжении договора также может называться уведомлением о расторжении договора и уведомлением о расторжении договора.

Разумно сделать письмо коротким и по существу. В письме не обязательно указывать несколько причин расторжения договора. Если все условия, содержащиеся в договоре о расторжении, выполняются, достаточно одной или максимум двух причин. Автор также должен быть осторожен, чтобы не делать никаких заявлений или признаний в письменной форме, которые могут быть использованы против него в судебном разбирательстве.

Сборы за отмену

При расторжении контракта лицо должно убедиться, что оно знает все условия расторжения этого конкретного контракта.Могут быть временные рамки, в течение которых письмо должно быть доставлено, конкретное лицо, которому письмо должно быть адресовано, и может быть конкретная информация о расторжении, которая должна быть включена в письмо, особенно если речь идет о деньгах, таких как возврат депозита, непогашенных сборов и любых сборов за отмену.

Например, в условиях контракта может быть указано, что возмещение не будет предоставлено, если контракт будет расторгнут, или что лицо, расторгающее контракт, должно продолжать производить платежи, даже если оно аннулирует контракт. В некоторых случаях обе стороны могут взаимно согласиться на расторжение контракта.

Если контракт был расторгнут незаконно, есть вероятность, что другая сторона может подать иск в суд против лица, которое расторгло контракт. По этой причине важно соблюдать условия расторжения контракта.

В письме должны быть указаны следующие пункты:

  • Услуги, в отношении которых прекращается действие контракта
  • Причины расторжения
  • Номер счета, если применимо
  • Дата расторжения вступает в силу
  • Прекращение действия в соответствии с условиями контракта
  • Причина прекращения
  • Любые платежи, причитающиеся, если применимо
Профессиональное общение

Письмо должно быть вежливым, даже если автор сердится на клиента.Называть клиента лжецом или использовать другие гневные или воинственные выражения - непрофессионально. Любое профессиональное общение всегда должно быть вежливым и вежливым, потому что это деловая сделка, но письмо о расторжении договора должно быть вежливым, потому что всегда есть шанс, что стороны могут захотеть снова вести дела в будущем.

Примирительный тон также принесет лучшие результаты от другой стороны, а не вызовет у нее гнев и желание обратиться в суд. Письмо должно быть составлено так, чтобы избежать каких-либо лазеек, которые могут позволить другой стороне подать иск о возмещении ущерба или нарушении контракта.

Ниже приведен образец письма о расторжении договора. Поскольку это официальное уведомление, оно должно быть написано в стандартном стиле делового письма. Если у компании или человека есть фирменный бланк, его следует использовать.

Если на фирменном бланке указан адрес лица или компании, этот адрес указывать не нужно. Для того, чтобы у писателя было доказательство того, что письмо было отправлено в конкретную дату согласно условиям контракта и что письмо было получено, рекомендуется отправить его заказным письмом с запрошенной квитанцией о вручении.


Образец письма клиенту о расторжении контракта
БУКВА

ДАТА

Имя клиента
Название бизнеса клиента
Адрес клиента
Город, штат, почтовый индекс

RE: Расторжение контракта на КОНКРЕТНЫЕ УСЛУГИ

Уважаемое имя Клиент:

Это письмо является официальным уведомлением о том, что НАИМЕНОВАНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕЙ ИМУЩЕСТВОМ КОМПАНИИ больше не будет обслуживать собственность по АДРЕСУ. В течение последних 18 месяцев мы регулярно обслуживали недвижимость, включая озеленение, ремонт и техническое обслуживание, однако по истечении первого года мы не получили оплату за услуги.

Я приложил копии неоплаченных счетов за последние два квартала. Мы отправили два напоминания, копии которых я приложил, но ответа не получили.

По состоянию на DATE у нас больше нет контракта на продолжение управления имуществом ADDRESS. Мы соблюдали условия, изложенные в контракте, по его расторжению. Компания будет преследовать неоплаченные счета законными способами. Если у вас есть какие-либо вопросы, со мной можно связаться по номеру телефона или адресу электронной почты.

С уважением,

Подпись представителя компании
Напечатанное имя представителя компании
Список приложений: копии счетов-фактур и письма с просьбой об оплате

Автор: Андре Брэдли

Статьи по теме

50 редактируемых писем о расторжении контракта (БЕСПЛАТНО)

Когда физическое лицо или организация заключает договор с другим юридическим лицом и решает не продлевать договор в дату его прекращения по какой-либо причине, лучший способ сделать это - отправить письмо о расторжении договора. Используйте этот тип связи, чтобы направить письменное уведомление организации или физическому лицу о расторжении договора между двумя сторонами.

Письма о расторжении контракта

Рекламное объявление











Как написать письмо о расторжении договора?

Причины желания расторгнуть договор могут быть разными, и такая причина должна быть надлежащим образом указана в письме о расторжении договора.Это помогает избежать автоматического продления контракта, который регулировал деловые отношения, которое по соглашению заканчивается в день истечения контракта.

Но вы также можете отправить письмо о расторжении контракта в зависимости от ваших потребностей. Вот несколько важных указателей, которые следует учитывать при написании уведомления о расторжении договора:

  • Изучите факты
    Есть некоторые вещи, которые вам нужно сделать перед написанием письма об отмене контракта. Во-первых, вам необходимо изучить факты и записи компании и сотрудника, а также то, как эти отношения влияют на них обоих. Когда дело касается увольнения, существуют законы штата, которые могут вызвать у вас проблемы. Пройдите переговоры между вами и сотрудником, которого вы планируете уволить, и оттуда примите справедливое и мудрое решение.
  • Сосредоточьтесь на дипломатии
    Прекращение не должно завершаться внезапно. По возможности старайтесь поддерживать профессиональные отношения с уволенной компанией или сотрудником.При написании писем о завершении контракта убедитесь, что вы указали правильные детали, чтобы в случае судебного процесса вы всегда знали факты.
  • Составьте и очертите письмо
    Официальное письмо о расторжении контракта должно включать три основных элемента: ваше первоначальное объявление о расторжении, следующие шаги и дополнительные ресурсы. Кратко и четко объясните каждый из этих элементов, чтобы вы всегда знали, что делать, когда наступит день увольнения. Просмотрите и отредактируйте черновик, затем удалите или добавьте разделы по мере необходимости.
  • Основные моменты
    В первом абзаце вашего письма уже должно быть указано основное сообщение, которое вы хотите передать. Ясно укажите причины вашего решения, почему вы хотите расторгнуть договор с сотрудником или компанией. Вы можете использовать фразы, описывающие срочность ситуации, и не забудьте указать дату расторжения.
  • Перечислить следующие шаги
    В этом разделе решаются все нерешенные проблемы и решаются дальнейшие действия получателя.В этом разделе говорите четко и кратко. Чтобы убедиться, что вы не посягаете на права другой стороны, вам необходимо привлечь своего юриста, чтобы избежать судебного процесса.
  • Предоставить ресурсы
    У получателя уведомления о расторжении контракта могут возникнуть вопросы, на которые необходимо получить немедленные ответы до ухода другой стороны. Обязательно предоставьте им контактные данные контактного лица, которое может ответить на их вопросы. Затем вы можете закончить свое письмо коротким, но уважительным завершением.

Письма о расторжении контракта










Как мне расторгнуть договор с независимым подрядчиком?

Независимые подрядчики часто работают на крупный бизнес. В случае, если услуги независимого подрядчика больше не требуются или если их работа стала неудовлетворительной, вы должны прекратить отношения.

Большинство соглашений с независимыми подрядчиками содержат встроенные положения о расторжении, которые описывают условия, при которых вы можете расторгнуть договор.Вы должны строго соблюдать положения о прекращении действия в таком соглашении, чтобы избежать судебных исков из-за нарушения контракта.

В отсутствие письменного соглашения, где нет конкретных устных положений, связанных с прекращением устного соглашения, сторонам рекомендуется просто обсудить ситуацию и решить, как лучше всего прекратить отношения.

Уведомление о расторжении договора










Способы расторжения договора

Есть несколько причин, по которым вы можете захотеть написать письмо о расторжении контракта. Например, вы можете расторгнуть контракт, если определенные условия изменились с момента создания контракта, или контракт также может быть аннулирован, если он изначально был незаконным.

Письма об отмене контракта










Но всегда убедитесь, что когда вы решите отправить письмо о расторжении контракта, это принесет вам наименьший ущерб. Вот способы расторжения договора с уведомлением о расторжении договора или без него:

Юридическое расторжение договора

  • Проверить наличие оговорки о расторжении
    Оговорка о расторжении обычно встречается во многих автоматически возобновляемых и долгосрочных контрактах.Они предоставляют вам необходимые шаги, которые необходимо предпринять, если вы решите расторгнуть договор.
  • Если возможно, оспорите договор
    Бывают случаи, когда вы не можете выполнить свои договорные обязательства из-за некоторой невозможности. Таким образом, у вас есть законное право расторгнуть договор. Однако это может не применяться, если вы сами стали причиной неисполнения своих обязательств. Это должно быть либо по вине другого человека, либо в результате урагана, землетрясения или других стихийных бедствий.
  • Заявить о нарушении цели
    Это происходит, когда причина заключения контракта более актуальна. Для расторжения контракта, основанного на неудовлетворенной цели, все участвующие стороны должны знать цель контракта.
  • Установление невыполнения условия
    Если одна из подписавших сторон не выполняет свою часть соглашения, это может позволить другой стороне расторгнуть договор.
  • Согласование расторжения
    Если вы решите расторгнуть договор, известите другую вовлеченную сторону.Попробуйте договориться о выходе из соглашения. Если обе вовлеченные стороны могут иметь обоюдное соглашение, вы можете расторгнуть контракт в любое время.
  • Требование о нарушении контракта
    Если одна из сторон неосознанно не соблюдает условия контракта, то другая сторона может расторгнуть свое соглашение. В этом случае первая сторона или сторона, нарушившая договор, не имеет права подавать жалобу при расторжении договора, а также не имеют права голоса в отношении того, может ли другая сторона расторгнуть договор.

Расторжение договора или расторжение договора

  • Аннулирование контракта
    Аннулированный контракт возвращает стороны, подписавшие контракт, к тому состоянию, в котором они были до подписания документа. При определенных обстоятельствах возможно полное расторжение договора. Для этого вы можете просмотреть положение об отмене в контракте, если оно есть.
  • Определите статус нарушения мошенничества
    Каждый штат имеет статус мошенничества, который определяет, что определенные виды контрактов должны быть представлены в письменной форме, чтобы они имели юридическую силу. Поскольку для вступления в законную силу контракты должны быть представлены в письменной форме, вы можете расторгнуть устное соглашение по любой причине.
  • Решение вопроса об отказе от отмены
    Если в подписанном вами контракте нет этого пункта, вам необходимо проверить законодательные акты своего штата, чтобы убедиться, что вы все еще находитесь в периоде отмены. В некоторых штатах и ​​федеральных законах определенные контракты могут быть расторгнуты в течение определенного периода времени.
  • Вести переговоры об отмене
    Если вы заключили контракт, в котором нет пункта об отказе от договора и, следовательно, его нельзя расторгнуть в соответствии с федеральным законодательством или законодательством штата, вы можете попытаться договориться с другой стороной об отмене договора.Если вы можете прийти к взаимному соглашению, вы и другая сторона можете расторгнуть контракт в любое время.
  • Заявление о конструктивном мошенничестве
    Вы можете аннулировать контракт из-за мошенничества. Это может произойти, когда одна из сторон, участвующих в контракте, непреднамеренно делает ложные заявления о том, от чего зависит другая сторона. Из-за этого другой человек получил травму.
  • Заявить о фактическом мошенничестве
    Это также называется «мошенническим искажением фактов». Это может произойти, когда одна из сторон намеренно лжет о чем-то, имеющем отношение к части контракта.Если другая сторона верит в это и получает травму в процессе, это считается фактическим мошенничеством. Это должно быть что-то конкретное, чтобы другая сторона не могла доказать ложность.
  • Докажите отсутствие возможностей
    Это касается определенных категорий людей, у которых нет или просто не хватает способности или способности принимать важные решения для себя. Им не разрешается заключать юридически обязывающие контракты. Некоторые факторы, которые могут помешать человеку подписывать соглашения, - это интоксикация, умственная недееспособность, возраст и многое другое.
  • Утверждение о том, что вы заключили договор под принуждением
    Если на вас оказывали давление, шантажировали или заставляли подписать договор, такой договор становится недействительным. Любой, кто подписал контракт, должен сделать это свободно, сознательно и по собственному желанию, чтобы контракт стал полностью исполнимым.
  • Показать некоторую форму незаконности
    Любое соглашение, заключенное для чего-то незаконного, немедленно считается не имеющим исковой силы и недействительным. Это означает, что любая из сторон может расторгнуть договор в любое время.
  • Решить, что контракт был взаимной ошибкой
    Взаимные ошибки могут произойти, когда стороны, участвующие в соглашении, не общались друг с другом и никогда не соглашались с условиями, потому что не понимали, о чем они договорились. Если стороны действительно допустили ошибки в деталях контракта, то контракт может быть аннулирован, если другое лицо еще не выполнило свою часть соглашения.

Письма о завершении контракта










Как написать письмо об увольнении: полное руководство для менеджера

Как менеджер, вы скорее думаете о найме, чем об увольнении.Мы все сделаем это. Но иногда увольнение сотрудника должно быть сделано для улучшения вашего бизнеса и для тех, кто там работает. Что еще более усложняет задачу, способ увольнения сотрудника может иметь серьезные юридические последствия в будущем. Вот тут-то и появляется письмо об увольнении.

Даже если вы устно увольняете сотрудника (а вам следует это сделать), рекомендуется также направить уведомление в письменной форме. Когда вы даете сотруднику увольнительное письмо (обязательно сохраните копию для своих файлов), вы защищаете себя и свой бизнес, если в будущем возникнут вопросы или юридические проблемы.

Тем не менее, написание письма о увольнении может оказаться чрезвычайно сложной задачей. Если вы никогда не писали ни одного раньше, вы можете спросить:

  • Какой язык мне следует использовать?
  • Что мне вставить?
  • Что я должен пропустить?
  • С чего начать?

Специалисты Sling готовы помочь. Мы ответим на все эти и другие вопросы. Мы даже дадим вам шаблон письма о увольнении, чтобы помочь вам начать работу.

Прежде чем мы перейдем к шаблону, важно начать с изучения того, какой язык следует использовать во всем документе.После этого мы рассмотрим конкретную информацию, которую следует указать в письме о расторжении контракта, и то, что следует пропустить.

Правильный язык для использования в письме о расторжении

Когда вы пишете письмо о расторжении, имейте в виду, что то, что вы написали на бумаге, позже может быть использовано в качестве доказательства в судебном разбирательстве. Из-за этой возможности язык, который вы используете, всегда должен быть профессиональным и ориентированным на поставленную задачу.

Это означает никаких шуток, никакого сарказма, ничего, что могло бы быть неверно истолковано как легкое в отношении ситуации.

Если в вашем письме должны быть указаны причины расторжения (которые мы обсудим ниже), изложите факты прямо и фактически. Обязательно предоставьте подтверждающие доказательства, которые повлияли на ваше решение.

И, если возможно, укажите конкретные политики компании, которые были нарушены. То, как вы излагаете эту информацию в своем письме, будет зависеть от ваших способностей к письму, но вот пример, который поможет вам понять, какой язык использовать в письме о увольнении.

Наше расследование пришло к выводу, что ваше поведение 15 июля 2017 года нарушало политику дискриминации Platonic Solids. В частности, ваши уничижительные комментарии в адрес другого сотрудника были прямым нарушением политики компании. Это после того, как вы получили письменное предупреждение и дополнительную подготовку по поводу аналогичного инцидента в марте этого года.

Приведенный выше пример является профессиональным, основанным на фактах и ​​ориентирован на передачу всей необходимой информации, относящейся к конкретной ситуации.Если после написания письма о увольнении вы не уверены в используемом языке, проконсультируйтесь с адвокатом по трудовым спорам, который может дать совет.

Элементы, которые следует включить в письмо о расторжении договора

Независимо от причины расторжения, рекомендуется включить следующую информацию, когда это применимо. Это ни в коем случае не исчерпывающий список.

В зависимости от размера вашей компании, причины прекращения и целого ряда других переменных вам может потребоваться дополнительная информация в вашем письме о прекращении.В случае сомнений проконсультируйтесь с квалифицированным юристом.

1) Имена и вся информация о сотрудниках

Само собой разумеется (но мы все равно упомянем это), что вы всегда должны включать имя человека, которого увольняют, название компании и имя менеджера. обработка прекращения.

Вы также должны указать всю информацию о компании, имеющую отношение к этому сотруднику. Основные элементы включают:

  • Идентификационный номер сотрудника
  • Должность
  • Отдел
  • Непосредственные руководители

При этом создается полная запись для использования в будущем. Если вам понадобится сослаться на письмо позже, вам не нужно искать в других записях, чтобы узнать, каковы были обязанности сотрудника - все они перечислены прямо в письме.

2) Даты

Даты важны для установления графика. Они предоставляют конкретные доказательства того, почему вы увольняете сотрудника, и служат доказательством в случае необходимости судебного разбирательства.

По крайней мере, укажите дату, когда письмо было вручено сотруднику, и дату вступления в силу увольнения (если они отличаются).

3) Причина прекращения действия

Причины прекращения могут варьироваться от сокращения компании до низкой производительности и всего остального. Каким бы ни было основание для увольнения сотрудника, дайте ему душевное спокойствие, зная, почему он внезапно потерял работу.

4) Квитанция о собственности компании

Это может быть что-то столь же дорогое, как планшет, ноутбук или даже служебный автомобиль. С другой стороны, это могло быть что-то столь же простое, как ключ от входной двери. Если это собственность компании и вы хотите ее вернуть, подтвердите получение указанных предметов в письме о расторжении договора, чтобы было установлено доказательство владения.

5) Информация о выходных пособиях, льготах и ​​других компенсациях

Некоторые сотрудники могут иметь право на выходное пособие, неиспользованные льготы или другую компенсацию. Обязательно укажите шаги, которые сотрудник должен предпринять для получения этих льгот.

Сделайте инструкции очень четкими, чтобы у сотрудника не было проблем с инициированием процесса. В этом случае лучше слишком много информации, чем недостаточно. Некоторые пакеты льгот очень ценны, и вы не хотите, чтобы сотрудник чувствовал себя так, будто вы пытаетесь обмануть его того, чего он заслуживает.

Важная информация включает:

  • К кому обратиться
  • Контактная информация этого человека
  • Когда с ним обращаться
  • Список льгот, на которые сотрудник может рассчитывать

Если все будет сделано за них, запишите, когда они могут ожидать чтобы увидеть прибытие выгод. Если вы все же указываете конкретную дату, обязательно завершите транзакцию не позднее этого времени. Опоздание с доставкой может вызвать дополнительные проблемы.

6) Юридические соглашения

Все юридические соглашения, включая соглашение о неразглашении информации (NDA) и соглашение / пункт об отказе от конкуренции (NCA или NCC), должны быть заполнены и подписаны при приеме на работу сотрудника.Вы не должны пытаться заставить сотрудника подписать эти бумаги в процессе увольнения. Они могут воспринимать это как некую форму наказания.

Вместо этого используйте письмо о увольнении, чтобы напомнить сотруднику об этих обязывающих договорах. Предоставьте копии всех применимых документов, но напишите краткое изложение основных моментов, чтобы сотрудник мог быстро увидеть, что они могут и что не могут делать.

7) Подробная информация об их последней зарплате

Если возможно, вам будет проще, если вы отдадите своему сотруднику последнюю зарплату при подписании письма о увольнении. Если это невозможно, укажите в письме конкретную информацию, касающуюся:

  • Даты оплаты через
  • Когда их чек будет доступен
  • Варианты получения последней зарплаты (получение, почта, прямой перевод)

Когда вы укажете эти данные в письме о расторжении договора, не возникнет проблем с невыплаченной компенсацией, которые могут привести к плохим настроениям и судебным разбирательствам в будущем.

Предметы, которые следует исключить из письма о расторжении

Исключите следующие предметы из письма о расторжении.Имейте в виду, что это не исчерпывающий список. Для уверенности всегда консультируйтесь с квалифицированным юристом.

1) Выходное пособие для отказа от юридических требований

Сотрудники могут рассматривать это как признак слабости. Они могут задаться вопросом, не увольняют ли их по ошибке, и это способ компании избежать юридических проблем. Если выходное пособие является политикой компании, вы всегда можете вести переговоры после того, как письмо о увольнении было доставлено, без возможности возникновения юридических претензий в уме сотрудника.

2) Защищенные характеристики

Что такое защищенные характеристики? Все, что может быть подвергнуто дискриминации.Такая информация, как здоровье, пол, инвалидность, возраст и беременность, считаются защищенными характеристиками. Вы не должны учитывать их при приеме на работу и не должны учитывать их при увольнении.

3) Знакомый язык

Это восходит к правильному языку, о котором мы говорили в начале этой статьи. Держите все профессионально и основано на фактах. В частности, избегайте таких фраз, как:

  • Взгляните на светлую сторону
  • В любом случае сейчас прекрасное время для выхода на пенсию
  • Теперь вы можете проводить больше времени со своим больным ребенком
  • В любом случае вы, вероятно, предпочтете менее стрессовую работу из-за состояние вашего сердца

Во-первых, эти фразы разбавляют серьезность ситуации (сотрудник просто лишился средств к существованию).Во-вторых, их можно рассматривать как дискриминационные по защищаемым характеристикам.

4) Все доказательства или причины увольнения

Это может показаться нелогичным для пункта два в предыдущем разделе, но это не так. Чтобы поддержать ваше решение об увольнении сотрудника, может возникнуть соблазн перечислить каждую допущенную оплошность или ошибку.

Проблема в том, что если дело дойдет до суда, сотрудник может предоставить свои собственные доказательства, освобождающие его от одного или двух из этих незначительных исков.Это может быть использовано для того, чтобы поставить под сомнение достоверность ВСЕХ причин прекращения (включая основную проблему).

Избегайте этой возможности, придерживаясь только соответствующих дисциплинарных мер, проблем с производительностью или событий, которые способствовали решению о прекращении.

Теперь, когда мы обсудили, что добавить в ваше увольнительное письмо, а что исключить, давайте обратим наше внимание на шаблон увольнительного письма. Вы можете использовать этот шаблон как отправную точку для создания собственного уникального письма.

Шаблон письма о расторжении

Следующий шаблон письма о расторжении может быть использован как есть или может быть адаптирован к конкретным потребностям вашего бизнеса. Пожалуйста, прочтите юридический отказ от ответственности в конце этой статьи.

<НАЧАЛО ШАБЛОНА>

24 августа 2017 г.

Г-жа Сара Смит
1234 Лонг-Роуд
Таун, штат 11111

Уважаемая Сара,

Это письмо является письменной копией, подтверждающей наше обсуждение 24 августа 2017 г., что ваша трудоустройство в компании XYZ.прекращается, вступает в силу немедленно.

Потому что вы работаете в компании XYZ. прошло менее одного года, вы получите выходное пособие за две недели. Эта сумма будет переведена вам после того, как вы подпишете и вернете документ о претензиях (прилагается).

Оплата начисленного оплачиваемого отпуска будет включена в вашу последнюю зарплату, которая будет отправлена ​​почтовой службой США по адресу, указанному в верхней части этого письма, в обычный день выплаты зарплаты (пятница). В качестве альтернативы вы можете получить свою последнюю зарплату на стойке регистрации в ту пятницу.Сообщите нам, что вы предпочитаете.

Вы также получите письмо с описанием статуса ваших льгот после увольнения, включая информацию о вашем праве на продолжение действия вашей медицинской страховки в соответствии с Законом о консолидированном омнибусном согласовании бюджета (COBRA).

Это письмо также служит подтверждением того, что мы завладели вашим идентификатором безопасности, ключом от офиса, корпоративным планшетом и сотовым телефоном, принадлежащим компании.

Вы обязаны предоставить компании точную и актуальную контактную информацию, чтобы мы могли предоставлять информацию в будущем (например,г., ваша форма W-2).

Пожалуйста, дайте нам знать, если мы можем помочь вам во время вашего перехода.

С уважением,

Джейн Роджерс
Менеджер по персоналу
Компания XYZ

<КОНЕЦ ШАБЛОНА>

С юридической точки зрения, нужно ли вам предоставлять письмо о прекращении работы?

Это зависит от штата, в котором работает ваша компания. Не существует федерального закона, обязывающего вас предоставлять своим сотрудникам увольнительное письмо.

Тем не менее, в некоторых штатах есть правила в отношении увольнительного письма, которым вам рекомендуется следовать.Обязательно проконсультируйтесь с Министерством труда вашего штата или проконсультируйтесь с корпоративным юристом, знакомым с бизнесом в вашем районе, для получения дополнительных сведений.

Почему всегда следует использовать письмо об увольнении

Письмо об увольнении служит одной очень важной цели: и работодатели, и сотрудники используют его, чтобы избежать проблем в будущем.

Ваш сотрудник будет использовать увольнение для подачи заявки на страхование по безработице и другие федеральные и государственные пособия. Без письма об увольнении правительства могут отказать в доступе к программам, которые могут иметь огромное значение в жизни сотрудника.

Вы подадите письмо о расторжении и воспользуетесь им как частью своей защиты, если сотрудник подаст жалобу на увольнение и потребует судебного иска. Подумайте о расторжении договора как о защите вашего бизнеса от будущих атак. Без него вы можете понести ответственность за тысячи, если не миллионы долларов.

Другие вопросы, касающиеся процесса увольнения

Увольнение сотрудника по любой причине - сложная задача. Даже если вы предоставите письмо об увольнении, следует помнить о других вещах, например:

  • Всегда предупреждайте о недопустимом поведении, чтобы сотрудник не удивился, если вам придется его отпустить.
  • Поговорите с сотрудником лично, а не увольняйте его с помощью электронных средств (например, электронной почты, текстового или голосового сообщения).
  • Включите свидетеля (например, менеджера или руководителя), когда вы садитесь с сотрудником, чтобы просмотреть письмо о увольнении.
  • Не принимайте решение об увольнении сотрудника, сравнивая его с другим членом команды. Используйте стандарты, цели и поведенческие ожидания вашего бизнеса (изложенные в руководстве для сотрудников) в качестве ориентира.
  • Поддерживайте встречу как можно более вежливой и избегайте ссор с сотрудником.
  • Подготовьте краткое изложение того, почему вы увольняете сотрудника, и не вдавайтесь в каждую мелочь, пытаясь объяснить увольнение.
  • При просмотре письма о увольнении приложите все усилия, чтобы сообщить, что увольнение является окончательным. Приукрашивание того, что вы говорите, может заставить сотрудника думать, что есть шанс избежать увольнения.

Для получения дополнительной информации о том, что вы должны и чего не должны делать при увольнении сотрудника, ознакомьтесь с нашей статьей 12 вещей, которые нельзя делать при увольнении сотрудника .

Последние мысли

Уведомление о расторжении договора не должно быть сложным. Просто не забудьте охватить все свои базы и включить все относящиеся к делу детали, чтобы проблемы не возникли позже.

Чтобы получить другие полезные инструменты управления и советы, а также помочь в составлении расписания ваших сотрудников, посетите GetSling. com сегодня.

Заявление об отказе от ответственности:

Законы, касающиеся окончательной зарплаты сотрудника, различаются от штата к штату и от страны к стране.Проверьте процесс в вашем регионе и отредактируйте шаблон соответственно . Кроме того, мы, , прикладываем все усилия, , чтобы предложить точные советы руководству, работодателю и рабочему месту.

При этом мы не адвокаты. Содержание этого сайта не должно толковаться как юридическая консультация. GetSling.com имеет аудиторию по всему миру, а законы и правила в сфере занятости сильно различаются от места к месту.Мы рекомендуем вам всегда обращаться за консультацией к юристу относительно законов и правильных процедур для вашего региона. Информация на сайте предоставлена ​​ только для ознакомления, а не в качестве юридического направления.

Все, что вам нужно знать

Письмо об окончании соглашения обычно пишется, когда соглашение не получается между вами и другим лицом. 3 мин чтения

1. Цель письма о расторжении договора
2. Тон письма о расторжении договора
3.Использование письма о расторжении контракта
4. Причины использования небоевой лексики
5. Образец письма о расторжении контракта

Письмо о завершении соглашения обычно пишется, когда соглашение не работает между вами и другим лицом. Если вам больше не требуются услуги юридического лица или вы недовольны тем, как организация выполняет договор, отправка Уведомления о расторжении договора уведомляет все стороны о расторжении договора.

Цель письма о расторжении договора

Уведомление о расторжении договора также называется Уведомлением о расторжении договора или Письмом о расторжении договора.Такие письма представляют собой официальные декларации, указывающие на намерение отправителя расторгнуть договор с получателем.

В письме о расторжении контракта указывается, когда контракт истекает, а также положения, согласно которым договаривающейся стороне разрешается прекратить действие соглашения. Письмо представляет собой запись, показывающую, что вы уведомили другие договаривающиеся стороны о расторжении контракта. Таким образом, у вас будет доказательство того, что другие стороны утверждают, что они никогда не получали уведомления.

Не все контракты заканчиваются разочарованием или несогласием. Письмо о расторжении контракта иногда служит в качестве вежливости, чтобы поблагодарить другие стороны за их услуги и сохранить вежливые, профессиональные отношения на будущее.

Тон письма о расторжении договора

Тон письма должен быть не только формальным и прямым, но также сочувствующим и учтивым. В письме следует выразить сожаление по поводу увольнения и поблагодарить сотрудника за его услуги.Однако письмо не должно преувеличивать сентиментальность или приукрашивать факты.

Уведомление о расторжении контракта должно содержать конкретные детали, такие как точные даты, во избежание недоразумений. Письмо должно быть составлено осторожно, чтобы не допустить лазеек, которые могут привести к проблемам, например, поводом для иска о возмещении ущерба. Письмо также должно соответствовать методу увольнения, указанному в исходном трудовом договоре.

Использование письма о завершении контракта

Письмо об окончании контракта используется организацией для официального прекращения контракта с другой организацией.Письмо становится необходимым, когда требуется наличие письменной записи о том, как и когда договор был расторгнут, или если договор должен быть расторгнут в письменной форме.

Письмо также служит в качестве вежливости, чтобы поблагодарить другую договаривающуюся сторону за ее услуги или создать запись о расторжении контракта. В письме должны быть указаны следующие ключевые моменты:

Причины использования не боевого языка

В случаях, когда вы недовольны услугами другой стороны, у вас может возникнуть соблазн использовать воинственные выражения или гневный тон при составлении письма о расторжении контракта.Даже если другая сторона нарушила контракт, очень важно, чтобы вы сохраняли вежливый тон при написании писем о расторжении контракта

.

Вы можете пожелать заключить будущий контракт с противной стороной, и использование боевого тона разрушает профессиональные деловые отношения, которые вы построили. Также существует большая вероятность того, что другая сторона попытается внести поправки или пересмотреть договор, если при составлении письма используется примирительный тон. Дружественный язык увеличивает вероятность того, что другая сторона попытается исправить разногласия или разногласия между обеими сторонами.

При написании письма убедитесь, что оно краткое и не указывает несколько причин для расторжения контракта, если только вы не хотите сформировать основание для иска о возмещении ущерба на основании нарушения контракта. Заявления или признания, использованные при написании письма, могут быть использованы против вас в судебном разбирательстве.

Образец письма о расторжении контракта

Уважаемые сэр или госпожа,

Я пишу это письмо в связи с контрактом, заключенным 30 марта 2015 г. В соответствии с разделом 9.4 Контракта, мы с сожалением сообщаем вам о нашем намерении расторгнуть контракт в соответствии с изложенными условиями. Мы перечислим все платежи и обязательства по контракту. Все платежи будут производиться не позднее 60 дней с момента расторжения контракта. Мы надеемся на сотрудничество с вами в будущем и надеемся, что сможем заключить более выгодное соглашение.

С уважением,

Имя

Название

Название компании

Если вам нужна помощь с письмом об окончании соглашения, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Адвокаты UpCounsel - выходцы из престижных юридических школ, таких как Yale Law и Harvard Law, и обычно имеют 14-летний юридический опыт, включая работу от имени или с такими компаниями, как Airbnb, Menlo Ventures и Google.

Прекращение

Руководство

Право на лечение

Право на исправление - это право нарушившей стороны компенсировать, исправить нарушение этой стороной соглашения. Стороны договариваются о «Периоде исправления» - определенном количестве дней после нарушения. Если нарушившая сторона устраняет свое нарушение в течение Периода исправления, соглашение продолжает действовать, нарушение прощается, и нет оснований для расторжения.

Соглашение может предусматривать право исправления после определенных нарушений, но не всех.

Соглашение также может ограничивать возможности устранения нарушения. Если сторона нарушает договоренности и ее первая попытка вылечить не работает, есть ли у стороны второй или третий шанс вылечить? Точно так же у сторон может быть определенное количество возможностей исправить любое нарушение в течение срока действия соглашения.Например, соглашение может предоставить каждой стороне три возможности для лечения. Если Сторона А нарушила соглашение три раза, но успешно устранила каждое из трех нарушений, сторона исчерпала все свои возможности для исправления.

Наш тяжелый вариант про-провайдера лишает нарушителя права исправлять существенное нарушение. Это довольно суровая оговорка, это означает, что провайдер не должен давать провайдеру никаких шансов исправить нарушение соглашения до его расторжения.

Смена управления

Соглашение обязательно заключается между двумя сторонами, при этом две стороны ведут переговоры о том, чтобы каждая из них сделала или предоставила что-то для другой. В некоторых случаях точная личность одной из сторон не имеет значения. Например, любая поставка виджетов может предоставить вам определенное количество и тип виджетов. Точный идентификатор поставщика менее важен, чем его способность доставлять виджеты. С другой стороны, если вы заключаете контракт с художником, которому нравится создавать логотип или рисовать картинку, вы хотите, чтобы эту работу выполняла именно эта сторона.Здесь важен точный идентификатор стороны, он имеет решающее значение для соглашения.

Положение о смене контроля защищает Сторону A, заключившую договор со Стороной B, от того, чтобы затем быть связанной контрактом с неожиданной Стороной C, которая покупает, сливается со Стороной B или иным образом приобретает контроль над Стороной B. Как упоминалось, соглашения может быть «личным» между сторонами. Положение о смене контроля позволяет стороне расторгнуть соглашение, если противоположная сторона претерпевает смену контроля, защищая каждую сторону от обязательств в соглашении с неожиданной стороной, которая может не сотрудничать или иметь те же намерения в отношении соглашение.

Материал против нематериального нарушения

Не каждое нарушение договора является основанием для его расторжения. Существует два основных типа нарушений: существенное нарушение и несущественное нарушение. Для законного расторжения соглашения другая сторона должна совершить существенное нарушение соглашения. Если вы расторгаете соглашение из-за несущественного нарушения, другая сторона может вместо этого ответить вам за нарушение контракта.

В конце концов, если доходит до дела, не существует четкого определения существенного нарушения, решение о том, было ли нарушение существенным, будет на усмотрение суда.Однако мы можем довольно точно оценить, что такое существенное нарушение. К сожалению, как отмечает здесь Кен Адамс, это что-то вроде круглого определения; Существенное нарушение - это нарушение, которое затрагивает самую суть сделки, мешает одной стороне получить то, на что они рассчитывали, это то, из-за чего мы могли бы ожидать, что разумный человек расторгнет соглашение.

Например, вы наняли маляра, который покрасит ваш дом в красный цвет. Если художник рисует его в синий цвет, это точно соответствует тому, на что вы рассчитывали, - красному дому, и разумный человек, вероятно, подумает, что получение синего дома существенно отличается от красного дома, на который вы рассчитывали.С другой стороны, вы нанимаете маляра, который покрасит фасад вашего дома в красный цвет, используя красную краску марки Certsin. Художник красит ее в красный цвет, но использует другую марку, но точно такого же оттенка красного и с теми же водостойкими свойствами, что и запрошенная вами краска. Маловероятно получить синий дом вместо красного, разница в используемых красках при одинаковом внешнем виде и водостойкости будет меньше материальной.

Чтобы добавить конкретности и определенности, стороны могут согласовать и включить перечисленный список определенных событий или действий, которые представляют собой существенные нарушения соглашения.Если вы действительно хотите этой конкретной марки красной краски, включите положение, прямо заявляющее о вашем намерении использовать эту марку, и включите в свой список того, что составляет существенное нарушение «Отказ от использования красной краски MyBrand ™.

Наши варианты допускают прекращение действия при существенном нарушении без включения конкретных определений существенного нарушения. Если есть определения существенного нарушения, относящиеся к конкретной сделке, которые вы хотели бы включить, проясните их; он может иметь большое значение для предотвращения и разрешения конфликтов в будущем.

Обязательно ли указывать все условия?

Более длинная форма соглашения пытается прояснить, что сторона имеет неограниченные права на расторжение соглашения. Но, как отмечает Кен Адамс: «Если вы говорите, что Acme может прекратить действие в любое время, это подразумевает, что Acme может прекратить действие по любой причине. Если вы говорите, что Acme может прекратить действие по любой причине, это влечет за собой подразумевает, что Acme может прекратить действие в любое время ". http: // www.adamsdrafting.com/termination-for-convenience/

Есть ли право на неограниченное расторжение?

Включение оговорки о расторжении договора по соображениям удобства делает деловое соглашение «произвольным». Он предлагает сторонам значительную гибкость для налаживания деловых отношений без значительных затрат.

Федеральные контракты

(a) Недобросовестность или злоупотребление служебным положением . "Федеральные суды, толкуя оговорку о расторжении контрактов по соображениям удобства в контрактах с федеральным правительством, заявили, что эта статья не дает правительству неограниченных полномочий прекращать действие по своему желанию. Если прекращенный подрядчик может доказать, что федеральное правительство действовало недобросовестно или злоупотребляло своим усмотрением при расторжении контракта для удобства, то расторжение договора является нарушением контракта, дающим право прекращенной стороне на нарушение контракта ". Прекращение действия по соображениям удобства - без ограничений или ограниченные полномочия на прекращение действия? Роберт К. Кокс, Уильямс Маллен, 12 июля 2013 г.

Однако, чтобы доказать недобросовестность или злоупотребление служебным положением, необходимы четкие и убедительные доказательства того, что федеральное правительство действовало с намерением причинить вред.

(б) Недобросовестность или добросовестность . Решением Суда по федеральным претензиям США от 2013 года указывалось, что подрядчик не должен проявлять намерение причинить вред, чтобы установить недобросовестность. Tigerswan, Inc. против Соединенных Штатов, № 1: 12cv62 (Федеральный закон 2013 г.). Суд постановил, что нарушение подразумеваемой обязанности государства по добросовестности и добросовестности может быть продемонстрировано доказательством отсутствия прилежания, халатности или отказа от сотрудничества. Более того, в таких случаях правительство может нести ответственность за нарушение контракта, а не за ограниченный ущерб, связанный с положением о расторжении договора.

Частные контракты

Суды большинства штатов установили подразумеваемое добросовестное обязательство при расторжении договора для удобства. См. Дело AM Engineering & Construction, Inc. против Луисвиллского университета, 127 S.W.3d 579 (Ky. 2003).

Прерывание для удобства по UCC

Отсутствие конкретных сроков . 2-309 (2) UCC предусматривает, что контракты на неопределенный срок могут быть расторгнуты по желанию любой из сторон, даже если это прямо не указано в соглашении.

Обоснованное уведомление .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *