Разное

Коворкинг центр что это: Коворкинг – что это такое простыми словами? Услуги коворкинг центров, плюсы и минусы, цены

02.01.1979

Содержание

Коворкинг — что это такое? Определение, значение, перевод

Коворкинг (ударение на вторую «о») это модная схема организации рабочего процесса, при которой в одном рабочем пространстве происходят разные, не всегда похожие виды деятельности. Коворкингом также называется и само помещение (офис, кафе, библиотека и т. п.), где происходит подобная работа.

Английское слово Coworking переводится именно как «совместная работа». Идея коворкинга возникла с развитием фриланса, одним из главных недостатков которого является изоляция работающего человека и отсутствие коллектива. Именно эту проблему коворкинг и призван решать: дизайнер может сидеть в одной комнате с программистом и биржевым брокером, при этом возникает деловая атмосфера, способствующая повышению производительности и качества работы. А ещё, поскольку коворкинг часто бывает платным, у его сотрудников возникает дополнительная мотивация вкалывать, не просиживая впустую потраченные на аренду рабочего места денежки.



Вы узнали, откуда произошло слово Коворкинг, его объяснение простыми словами, перевод, происхождение и смысл.
Пожалуйста, поделитесь ссылкой «Что такое Коворкинг?» с друзьями:

И не забудьте подписаться на самый интересный паблик ВКонтакте!

 



Коворкинг (ударение на вторую «о») это модная схема организации рабочего процесса, при которой в одном рабочем пространстве происходят разные, не всегда похожие виды деятельности. Коворкингом также называется и само помещение (офис, кафе, библиотека и т. п.), где происходит подобная работа.

Английское слово Coworking переводится именно как «совместная работа». Идея коворкинга возникла с развитием фриланса, одним из главных недостатков которого является изоляция работающего человека и отсутствие коллектива. Именно эту проблему коворкинг и призван решать: дизайнер может сидеть в одной комнате с программистом и биржевым брокером, при этом возникает деловая атмосфера, способствующая повышению производительности и качества работы. А ещё, поскольку коворкинг часто бывает платным, у его сотрудников возникает дополнительная мотивация вкалывать, не просиживая впустую потраченные на аренду рабочего места денежки.

что это, плюсы и минусы, виды

Вы начали свой бизнес, но пока не обзавелись офисом? Или вы проездом в городе, в котором срочно нужно устроить конференцию? Или вы – начинающий предприниматель, работающий над важным проектом и не имеющий для этого нужной площадки? Здесь вам точно поможет коворкинг. Это модное слово (ударение на вторую «о») пришло к нам из английского и дословно переводится как «совместная работа». В чем ее суть?

Кратко о коворкинг-центре

  1. Объединяет все условия для начальной реализации идеи без поиска постоянного помещения.
  2. Представляет собой множество офисных помещений, которые может арендовать любой желающий.
  3. Основные клиенты – начинающие бизнесмены и фрилансеры.
  4. Может включать в себя конференц-залы, лектории, комнаты отдыха, кафе, переговорные комнаты, студии и отдельные кабинеты для конфиденциальных встреч.
  5. Можно занять рабочее место на один час (или какое-то количество минут) либо на день или месяц.
  6. Можно арендовать только одно (мини-офис) или несколько рабочих мест для себя и сотрудников. Хочется комфорта и отдельного помещения – арендуете целую комнату. Вариантов множество.
  7. Коворкинг может предоставлять услуги юриста, секретаря и курьера.
  8. Может быть государственным (как правило, тогда называется по-другому). Такие коворкинги в чем-то заменили бывшие когда-то популярными Дома молодежи. Недвижимость – муниципальная, арендной платы нет. В основном отдают помещения под реализации социальных проектов.

Решить проблему отсутствия постоянного помещения для работы на этапе запуска проекта попробовал в 2005 году американский программист Брэд Ньюберг. Он открыл первый коворкинг-центр, в котором реализовал идею абсолютно новой формы аренды помещения.

Плюсы

  1. Рабочая обстановка – по сравнению с домом здесь легче сосредоточиться на деле и нет такого количества отвлекающих факторов.
  2. Вы можете принять посетителей любого ранга. Дома это может быть неудобно.
  3. Офисная техника в вашем распоряжении. Здесь все под рукой и входит в оплату услуг.
  4. Наличие интернета в нужных объемах. Здесь вы знаете, что проблем со связью у вас не будет.
  5. Нетворкинг – приобретение полезных связей и контактов, которые могут помочь в решении разных вопросов. В коворкинг-центре вы будете окружены теми, кто, в отличие от посетителей других людных мест (кафе, парков, театров), пришел сюда по делу. Вы можете завязать интересные знакомства, работая в смешанном офисе.
  6. В коворкинг-центрах часто проходят лекции, тренинги, семинары, которые могут быть полезны или просто интересны.
  7. Аренда помещения в коворкинг-центре намного дешевле, чем постоянного офиса на длительный срок.
  8. Вы не зависите от количества занимаемых метров, так как платите не за метраж, а за время.

Минусы

  1. Арендная плата. Работая дома, вы сильно экономите. К тому же чем меньше срок аренды, тем выше стоимость.
  2. Оплата проезда до офиса. Фрилансер, работающий на дому, сильно экономит на дорожных расходах.
  3. Коворкинг-центры провоцируют погрузиться в общение с разными людьми, забыв о делах. Очень важно контролировать желание общаться и тратить время только на полезные контакты.
  4. Постоянное движение вокруг может утомлять. Не всем нравится фон чужих голосов и мелькание посторонних.
  5. Нужно помнить, что другие люди не всегда порядочны. Незнакомец может прихватить ваши вещи, а также подсмотреть ваши программы, наработки по проекту, клиентскую базу или даже пароль на компьютере общего пользования.

В Лондоне первый коворкинг открылся в 2005 году, в Берлине – в 2007. До сих пор они остаются крупнейшими коворкинг-центрами в мире. В России первый коворкинг «Башня» открылся в Екатеринбурге в 2008 году, затем они быстро распространились в других крупных городах. Первые коворкинги открывались как некоммерческие инициативы, затем превратившись в самостоятельную бизнес-модель. По статистике такой бизнес начинает приносить прибыль спустя два года после открытия.

Виды коворкинг-центров

1. Офисный и производственный коворкинг

Пожалуй, самый популярный вид. Он, как правило, не требует специального оборудования и больших энергозатрат. Все, что нужно: помещения, офисная техника, мебель, интернет. Могут быть полезны и начинающим бизнесменам, и руководителям фирм, и менеджерам, и трейдерам и т.д. Для привлечения внимания владельцы коворкингов стали тематически разделять помещения центров. Например, вашингтонский Hera Hub – коворкинг, созданный женщинами для женщин. В Филадельфии есть центр только для молодых бизнесменов еврейского происхождения, а в Нью-Йорке – офис, предоставляющий места только писателям.

2. Творческий коворкинг

Открытые handmade-мастерские, один из примеров – швейный коворкинг. В подобных мастерских можно найти любое оборудование (3D-принтер например) и материалы (ткани, бумагу, фурнитуру, дерево и стекло). Но создание такого пространства со всем необходимым – занятие сложное и трудоемкое. Зато в итоге вы получаете рай для дизайнеров и художников. Окупить помещение можно не только благодаря ассортименту материалов и арендной плате, но и также организовав при центре магазин для продажи handmade-изделий.

3. Ремесленный коворкинг

Новое направление этого бизнеса. Это уже полноценные цехи, где за арендную плату можно создать шедевр из любого материала (например, ювелирный коворкинг). У нас очень востребовано столярное и мебельное дело как разновидности промышленного коворкинга.

4. Коворкинг для детей

Его можно выделить отдельно. Включает игровые зоны, мастерские, залы для танцев и подвижных игр. С детьми работают специалисты, проводят с ними много интересных занятий (опыты, танцы, обучение какому-либо мастерству). Обычно коворкинги такого типа рассчитаны и на родителей, которые могут провести время с ребенком или удалиться в отдельное помещение, чтобы поработать.

5. Уличный коворкинг

Включает в себя те же зоны (игровую, деловую, сцены, арт-объекты и пр.), только под открытым небом. Не самая распространенная форма бизнес-модели, так как зачастую те же функции выполняют обычные парки и скверы. К тому же в нашей стране суровый климат сильно повлияет на успешность подобной площадки.

В американских городах Нью-Йорк и Сомервилль (Массачусетс) есть офисы-скалодромы, созданные для людей, ведущих малоподвижный образ жизни. В нью-йорском коворкинге для писателей проводятся литературные прения, поэтические дуэли, мастер-классы по креативному письму и встречи с известными авторами.

Коворкинг помогает решить проблему аренды не только на этапе запуска проекта. Вы можете быть весьма успешным предпринимателем, годами пользуясь услугами таких центров. Есть много достаточно мобильных бизнесов, для которых коворкинги становятся отличными площадками реализации и развития. А вы пользовались когда-нибудь офисом такого типа?

Второй раз за сегодня опечатываюсь, пытаясь набрать слово «офис». Первый раз получилось «пофиг», второй — «отпуск».Наш парень

Коворкинг для фрилансеров и стартапов

Рассказываем о плюсах и минусах коворкинга, а также помогаем выбрать оптимальный коворкинг-центр.

Коворкинг (от английского co-working – совместно работающие) – это рабочее пространство, где трудятся независимые друг от друга люди, которые арендуют место на один день, месяц или даже год.

В коворкинг-центре есть все необходимое для комфортной работы: офисная мебель, оргтехника, компьютеры, которые можно взять в аренду, интернет, кухня с чайником и микроволновкой, переговорки и комнаты для общения по телефону.

Кроме того, многие коворкинг-центры предоставляют дополнительные услуги, которые могут понадобиться клиентам в процессе работы: услуги юриста, курьера, секретаря, водителя.

Главная особенность коворгинга – полная открытость для обмена идеями. Работа в таком формате хорошо подходит для:

  1. Фрилансеров: маркетологов, программистов, переводчиков, дизайнеров, копирайтеров. Если дома вам сложно заставить себя работать, то коворкинг поможет настроиться на нужный лад.
  2. Стартапов и небольших компаний. Пока вы не уверены, что ваш стартап превратится в успешный бизнес, нет смысла тратиться на офис, оргтехнику и т.д. Коворкинг предоставит комфортное место для работы, а также переговорки для встреч с клиентами и партнерами.
  3. Компаний, которые выходят на новые рынки. Если вы только начинаете работу в том или ином городе и пока вам достаточно пары сотрудников, подыщите им место в коворкинг-центре.
  4. Временных проектов. Вам не придется снимать офисное помещение для дополнительных сотрудников, а смена окружающей обстановки поможет генерировать свежие идеи.

Если в 2016 году в Москве было чуть больше 30 коворкинг-пространств, то сейчас их уже более 100. Растет число таких мест и в других крупных городах России: Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и т.д. Часть из них отличается интересным дизайном, но много и простых помещений, которые больше похожи на обычный офис. Например, как коворкинг IQ OFFICE:

Сегодня мы подробно обсудим, какие преимущества дает коворкинг фрилансерам и стартапам, какие особенности такого формата работы стоит учитывать и как выбрать подходящий коворкинг-центр.

Для фрилансеров

Если вы относитесь к тем людям, которые не представляют, как можно работать в домашней обстановке, то коворкинг придуман именно для вас.

Плюсы коворкинга:

1. Высокая мотивация к работе, которая возникает под влиянием:

  • Атмосферы. Дома мы привыкли отдыхать, поэтому не все могут эффективно работать в домашних условиях. Это особенно трудно, если живешь не один, а с собакой, родителями, женой, детьми, бабушкой или кем-то еще, кто постоянно покушается на твое рабочее время и считает: «Раз ты дома, значит свободен». В коворкинге нет домашних проблем и меньше отвлекающих соблазнов. Кроме того, яркий дизайн некоторых коворкинг-центров располагает к творчеству и генерации идей.
  • Окружающих людей. Когда вокруг тебя все увлеченно обсуждают проекты или с головой погружены в работу, ты волей-неволей стремишься делать то же самое.

2. Общение и обмен идеями. Многие не решаются отказаться от работы в офисе, так как считают, что им будет не хватать общения. В коворкинге этой проблемы нет. Вы всегда будете окружены людьми, близкими по духу. Вы сможете обмениваться опытом и помогать друг другу в работе. В коворкинге соседи подкинут вам интересные идеи, помогут сдвинуться с мертвой точки в решении задачи и поделятся полезными контактами.

Михаил Комаров, кофаундер коворкинга «Рабочая станция»:

Каким бы интровертом наш посетитель не был, вокруг него очень много умных и интересных людей, которые часто оказываются очень полезными, и, как следствие, между проектами регулярно возникает синергия.

3. Продуктивные встречи с клиентами. Не всегда удобно обсуждать большие проекты с серьезными клиентами в кафе. В коворкинг-центрах предусмотрены оборудованные комнаты для переговоров, чтобы вы могли продуктивно проводить встречи без лишнего шума.

4. Профессиональный рост. В коворкинге вы можете регулярно общаться с профессионалами в вашей области, а также посещать бизнес-мероприятия, которые там нередко проводят. Так вы будете быстрее развиваться в своей профессии.

5. Эффективный отдых. В коворкинг-центр приходят работать. Но чем дольше вы работаете без перерыва, тем ниже эффективность того, что вы делаете. И если дома отдых обычно сводится к просмотру забавных роликов в ютубе, и вы опять остаетесь у компьютера, то в коворкинг-центре вам предложат немало возможностей, чтобы встряхнуться и сменить вид деятельности: поиграть в теннис, позаниматься на тренажерах, почитать книгу, взяв ее в местной библиотеке, поиграть в настольные игры и даже отдохнуть в гамаке на свежем воздухе.

Игорь Шулинин, директор коворкинг-центра Workki в России:

У нас установлены столы для настольного тенниса, которые пользуются такой популярностью, что скоро можно будет организовать сборную коворкинга и отправить на чемпионат, а еще предусмотрен выход на террасу, где можно отлично расслабиться в гамаке.

Минусы коворкинга:

1. Шум и постоянная движуха. Коворкинг не подходит для тех, кто привык работать в тишине. В большинстве коворкинг-центров есть отдельные зоны для разговоров по телефону, чтобы не мешать остальным. Но это не решает проблему шума полностью. Люди постоянно создают движуху. Они приходят, уходят, отправляются на кухню за чаем, стучат пальцем по столу и бурно обсуждают свои проекты. Все это – реалии коворкинг-центра, которые нужно учитывать.

2. Дополнительные расходы. Работа из дома не требует серьезных затрат, а за место в коворкинг-центре придется платить. Кроме того, вы будете тратить время и деньги на дорогу до вашего нового рабочего места.

3. Безопасность. Популярные коворкинг-центры утверждают, что у них не бывает краж. Они контролируют безопасность с помощью систем видеонаблюдения, регистрации и пропусков. И все же стоит дополнительно проследить за сохранностью как вещей, так и идей. Материальное – убирать в специальные шкафчики с замками. Нематериальное — защищать паролями и специальными настройками доступа в интернет.

4. Отсутствие индивидуальных условий. Представьте, что дома вы привыкли работать на двух мониторах, но в коворкинг-центр вы их не потащите. Или у вас есть специальный стол, предназначенный для работы стоя, — тоже придется отказаться. Или удобное ортопедическое кресло. Если вам нужны специальные условия для работы, коворкинг-центр вам их вряд ли организует. Хотя всегда можно найти выход. Например, взять второй монитор в аренду.

Лайфхак. Чтобы использовать сильные стороны коворкинга и меньше страдать от его минусов, совмещайте работу дома и в коворкинг-центре. Определите, какие задачи вы лучше решаете в домашних условиях, а какие в коворкинге, и выбирайте место, опираясь на свои планы.

Как выбрать коворкинг-центр. Если в вашем городе несколько коворкинг-центров, учитывайте следующие факторы, чтобы выбрать оптимальный вариант:

  • Месторасположение. Подумайте, сколько времени вы готовы тратить на дорогу, и выбирайте коворкинг-центр в этом районе.
  • Рабочее место. Решите для себя, готовы ли вы переплачивать за постоянное или закрепленное место или вам сгодится любой стул, который окажется свободным (динамическое место). В некоторых коворкингах для закрепленных мест предлагают более удобную мебель. Однако такой вариант аренды обычно не доступен на день или неделю.
  • Атмосфера. Изучите фотографии и сходите на экскурсию в коворкинг-центр. Оцените, нравится ли вам ремонт, цветовая гамма, мебель, планировка и т.д. Например, в коворкинг-центре «Рабочая станция» плетеная мебель и панорамные окна с видом на парк настраивают на умиротворенное настроение, которое помогает при индивидуальной работе.

  • Близость кафе/столовых. Проверьте, есть ли рядом место, где вы сможете пообедать. В коворкинг-центрах обычно есть собственное кафе, но оно может не устроить вас по ценам и ассортименту.
  • Наличие бесплатной парковки. Актуально в том случае, если вы планируете добираться на машине.

Лайфхак. Устройте тест-драйв тех центров, которые вам понравились, чтобы выбрать лучший. Попробуйте поработать пару дней или неделю в каждом из них, чтобы понять, где вы более продуктивны. Некоторые коворкинг-пространства специально для этого предлагают бесплатные тестовые дни.

Для стартапов

Стартап — это всегда высокий риск. Но опасность неудачи не повод отказываться от мечты. Лучше постараться сократить возможные потери, например, не вкладывая деньги в то, что не помогает продвигать проект вперед. Офис на первых порах легко заменят несколько мест в коворкинг-центре.

Плюсы коворкинга:

1. Экономия. Варианты есть разные, но в среднем офис обойдется дороже, чем такое же количество мест в коворкинг-центре с учетом условий и месторасположения. Кроме того, выбирая коворкинг, вы экономите и время, и деньги на закупке оргтехники, мебели, ремонте, уборке, настройке интернета и других задачах, связанных с обслуживанием офиса.

2. Нетворкинг. Стартапы активно используют аутсорсинг. А коворкинг-центр – подходящее место, чтобы познакомиться и найти нужных специалистов для проекта и даже для постоянного сотрудничества. Пространство коворкингов благоприятствует тому, чтобы общаться с другими людьми, а личное знакомство облегчает поиск специалистов. Кроме того, всегда полезно работать в окружении самых разных профессионалов, которые могут одной фразой решить проблему, над которой вы бьетесь целый день. В коворкинг-центре можно найти и клиентов, и даже партнеров.

Жан-Ив Юар, основатель и генеральный директор консалтинговой компании Global Enterprise:

У меня три компаньона по бизнесу, и двоих из них я встретил, работая в коворкинге. Партнёрские отношения у нас завязались, потому что мы долгое время трудились бок о бок, общаясь не только на профессиональные темы, но и на личные. Сомневаюсь, что наше партнёрство сложилось бы так же успешно, если бы мы познакомились на деловой встрече.

3. Мобильность. В коворкинге вы легко можете менять количество арендуемых мест и срок аренды. Вам не придется тратить время на поиск нового офиса и организацию рабочих мест при увеличении числа сотрудников. Это особенно актуально для стартапов, которые быстро растут. Когда вас станет слишком много, чтобы комфортно чувствовать себя в общем помещении, можно всегда переехать в отдельную комнату в этом же коворкинг-центре.

4. Все включено. Уборка, перегоревшие лампочки, ремонт, чай, кофе, вода. Все эти проблемы обычно решает офис-менеджер, а в маленьких компаниях и стартапах — вы сами, отнимая время и силы от работы над проектом. В коворкинг-центр вы приходите на все готовое. Любые вопросы, которые не касаются непосредственно вашей работы, решает персонал коворкинга.

5. Работа в режиме 24×7. В бизнес-центрах приходится подстраиваться под общий график работы. В то время как большинство коворкинг-пространств работает круглосуточно. Если вы решили провести мозговой штурм командой ночью или поработать над срочным проектом в воскресенье – никаких проблем.

6. Дополнительные услуги. В коворкинг-центрах часто проводятся различные обучающие мероприятия по бизнесу, которые клиенты центра могут посещать на специальных условиях. Кроме того, стартапам время от времени требуются услуги бухгалтера, юриста, секретаря, курьера и т.д. Но держать отдельного специалиста в штате накладно. В коворкинг-центрах этими услугами можно пользоваться по мере необходимости.

Минусы коворкинга. Если вы не собираетесь снимать отдельный офис в коворкинг-центре, а планируете работать в общей зоне, то для вас, как и для фрилансеров, минусами могут стать безопасность и шум. Кроме этого, в общем пространстве возникают и другие сложности:

  • Трудно разместиться командой. Эту проблему легко решить, если арендовать закрепленные места или отдельное помещение.
  • Есть риск утечки кадров. Перспективных сотрудников могут переманить на другой проект.
  • Сложно формировать корпоративную культуру. В пространстве, где работают разношерстные люди, сложнее сформировать определенную корпоративную культуру с прочными ценностями. Окружающие будут влиять на взгляды и поведение ваших сотрудников.

Как выбрать коворкинг-центр. Как и для фрилансеров, для стартапов важны и атмосфера центра, и парковка, и хорошее кафе, но особенно обратите внимание на следующие факторы:

  • Месторасположение. Определите район, до которого будет удобно добираться всем сотрудникам.
  • Наличие переговорных комнат. Посмотрите, если ли в коворкинге переговорки, как они оснащены и на каких условиях их можно использовать.
  • Рабочие места. Определитесь, нужен ли вам отдельный офис или вас устроят места в общем пространстве. Почти во всех коворкинг-центрах можно выбрать закрепленные или незакрепленные места. Динамические места обойдутся дешевле, но они не гарантируют, что вы всегда сможете разместиться рядом друг с другом. Кроме того, закрепленное место дает несколько часов бесплатного пользования переговоркой.
  • Соседи. Узнайте в коворкинг-центре, кто является постоянными арендаторами. Полезно знать, с какими компаниями вы будете работать рядом.
  • Дополнительные услуги. Подумайте, какие услуги вам могут оказаться полезны: юридические, бухгалтерские или услуги курьера. Ищите центры, которые их предоставляют.

Итак, коворкинг хорошо подходит как для фрилансеров, так и для стартапов. Если для первых – это альтернатива работе из дома и решение связанных с этим проблем, то для вторых – экономный вариант офиса, где есть все необходимое для продуктивного развития проекта. Надеемся, что для кого-то коворкинг станет решающим фактором в пользу того, чтобы открыть свое дело или уйти во фриланс.

Если сегодня вы не нашли подходящего коворкинг-центра в своем городе, то, скорее всего, он появится уже завтра, так как это направление активно развивается. Поэтому периодически мониторьте предложения, и совсем скоро вы сможете окунуться в продуктивную атмосферу коворкинг-пространства.

Что такое коворкинг и зачем он нужен Узбекистану?

Фото: getty images

Обратите внимание, что в последнее время в различных документах и нормативно-правовых актах появляются новые термины. Вчера мы поговорили о блокчейне, а сегодня простыми словами намерены разъяснить коворкинг.

В последнее время все большую популярность приобретает удалённая работа. Только представьте, как здорово делать отчеты, редактировать тексты или создавать рекламные баннеры, сидя на мягком диване, в домашней обстановке. Не нужно вставать в зловещие семь утра, стоять в пробках или толпиться в метро, отсутствует необходимость сидеть в душном офисе с десяти утра до шести вечера.

А все, что вам нужно для работы — ноутбук или компьютер и Интернет. Не работа, а мечта. Однако на деле это далеко не так. Помимо того, что у вас не будет больничных и отпусков, вы также лишитесь и рабочей атмосферы. Большинство домочадцев на подсознательном уровне не смогут воспринимать ваш необычный формат работы.

Следовательно, в такой расслабляющей обстановке, где вас постоянно всё и все отвлекают, производительность труда будет крайне низкой. Но неразрешимых проблем не бывает. Если вы хотите плодотворно работать, но денежных средств на собственный офис не хватает, то арендуйте собственное рабочее место в одном из центров коворкинга!

Коворкинг — что это?

В переводе с английского «co-working» дословно означает «совместно работающие». Если говорить простыми словами, то коворкинг представляет собой сообщество свободных и независимых людей различных профессий, которые объединяются в одном помещении с целью выполнения определенной работы.

В одном пространстве трудятся бок о бок веб-дизайнеры, программисты, копирайтеры, фрилансеры, предприниматели, а также сотрудники небольших компаний, которым невыгодно снимать целый офис. Таким образом, коворкинг является инновацией в схеме организации трудовой деятельности.

Центры коворкинга оборудованы всем необходимым для осуществления полноценного труда. Как правило, помимо рабочего пространства они также включают в себя зону отдыха, кухню или автоматы с едой и напитками, переговорную комнату и собственную библиотеку. Вот и получается «офис напрокат», место в котором можно арендовать как на день, так и на весь год.

Немного истории

В 2005 году молодой американский программист Бред Ньюберг положил начало первому коворкингу, который объединил под своей крышей нескольких фрилансеров-единомышленников. Идея заключалась в том, чтобы создать рабочее пространство, находящееся между обычным офисом и домом. Как видите, затея оказалась успешной и принесла основателю мировую известность. С этих пор коворкинг стал приобретать большую популярность.

Стоит отметить, что в Узбекистане это направление развивается намного медленнее, чем за границей. Причины тому кроются в сложностях оформления. Также трудно найти пространство, одновременно отвечающее нескольким важным параметрам:

  1. Место должно иметь удобное размещение. Желательно, чтобы это был центр-города, так как вряд ли кто-то захочет ехать в сомнительный спальный район на окраине. К тому же большим плюсом будет, если центр расположится в шаговой доступности от остановок общественного транспорта.

  2. Планировка помещения должна быть нетипичной. Ни в коем случае не копируйте офисы компаний, так как ваша задача состоит в том, чтобы создать уникальное творческое место, где людям будет не только комфортно работать, но и просто интересно проводить время.

  3. Самое важное. Стабильный и быстрый интернет — обязательное условие, без которого центр не сможет нормально функционировать.

Виды коворкинг центров

Единой классификации подобных рабочих пространств пока не существует. Однако условно их можно распределить на следующие группы:

  1. Наиболее распространены сегодня коворкинги, предназначенные для осуществления офисной и производственной деятельности. Однако эти пространства отличаются размерами, уровнем технической оснащенности и предоставлением сопутствующих услуг, поэтому их подразделяют на:

  • Созданные фрилансерами, которые объединяются для реализации совместного проекта. Они арендуют небольшое помещение, плату за которое делят между всеми участниками. Необходимую технику приносят из дома.

  • Рабочее место, организованное конкретным предпринимателем. Все затраты по обслуживанию помещения он берет на себя, клиенту остается оплатить только пребывание в офисе.

  • Центры, оформленные определенной компанией для организации работы внештатных сотрудников. Все расходы в этом случае берет на себя работодатель.

  • Все более популярными становятся коворкинг-центры творческого направления, объединяющие людей искусства.

2. Одним из перспективных направлений является развитие детских рабочих пространств, сочетающих в себе как образовательные, так и досуговые функции.

Кроме коворкинга, существуют еще множество подобных заведений социальной направленности, например, к ним можно отнести — тайм-кафе и клубы, антикафе. И если в обычном кафе спустя какое-то количество времени на вас начнут косо смотреть, так как вы просто сидите в ноутбуке и занимаете место потенциального клиента, то в этих помещениях нового образца создано все для работы или общения людей с самыми разными увлечениями и предпочтениями.

Однако главное отличие коворкинг-центров от тех же антикафе заключается в том, что они прежде всего позиционируются как специализированное место работы, а антикафе больше предназначено для дружеских посиделок.

Прайс-лист

Цены на коворкинг формируются с учетом многих факторов:

  • региона;

  • места расположения;

  • имеющегося оборудования;

  • срока аренды: чем он больше, тем дешевле клиенту обходится один день работы в центре;

  • фиксированное или плавающее рабочее место.

Возьмите на заметку, что меньше всего стоят «динамичные места», под которыми подразумевается, что человек приходит с личным ноутбуком и занимает любое свободное место. Дороже всего обходится аренда переговорных или отдельных кабинетов для проведения деловых встреч. Но согласитесь, что намного презентабельнее встречаться с будущим партнером в коворкинге, нежели у себя дома.

Плюсы и минусы коворкинга

Коворкинг, как и любое другое новшество, проникающее в обыденную жизни, имеет ряд сторонников и противников. Рассмотрим, какие же аргументы «за» и «против» приводит та и другая сторона.

Мой выбор — коворкинг

Будем надеяться, что после прочтения этой статьи сомнения относительно коворкинг-центров развеются, и вы загоритесь желанием испробовать на себе этот оригинальный подход к организации трудовой деятельности.

Конечно, сегодня коворкинг не так распространен в Узбекистане, как хотелось бы, поэтому не удивляйтесь, если в вашем городе его еще нет. Но, с другой стороны, может быть это неплохая возможность открыть собственный центр?

Теперь, познакомившись с понятием коворкинг, у вас сложилось определенное представление об этом необычном месте. Хотите постоянно развиваться в творческом и профессиональном плане, знакомиться с интересными людей и день за днем открывать для себя что-то новое?

Тогда коворкинг — это то, что вам нужно!

Коворкинг — что это такое, коворкинг центры в Минске

  1. Что такое коворкинг?
  2. Достоинства коворкинга
  3. Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

Коворкинг объединяет в себе два основных понятия: офисную деятельность и работу на дому. Современные люди предлагают свои требования к труду. Для них важна свобода, увлеченность делом с возможностью полноценного отдыха. Благодаря коворкингу создается система для организации рабочей зоны.

Что такое коворкинг?

В широком смысле понятие обозначает подход к организации труда людей с разной степенью занятости в общем пространстве. В узком смысле – это коллективный офис (коворкинг space). На одной территории собираются люди с разными профессиями и статусами для профессиональной реализации. В пространстве коворкинг-центра можно встретить:

  • фрилансеров,
  • предпринимателей,
  • небольшие фирмы,
  • креативные группы.

Под такие центры отводятся помещения, которые полностью оборудованы для полноценной работы. Пользоваться ими можно от одних суток до нескольких месяцев. Часто для этих целей используются площади, которые не так давно были промышленными помещениями. В Беларуси коворкинг-пространство есть при различных бизнес-центрах, клубах.

Достоинства коворкинга

Отвечая на вопрос, что это такое «коворкинг», становится понятным, что это место для более продуктивной работы. К преимуществам относится возможность:

  • Выбрать любые свободные места в общем зале или арендовать отдельную комнату.
  • Организации рабочего пространства для специалистов, инвесторов, которые приехали в Беларусь на непродолжительное время.
  • Пообщаться с представителями разных направлений.
  • Осуществлять деятельности в особой рабочей атмосфере, где нет шума.

Иногда коворкинг-центр превращается в клуб или библиотеку, где без проблем обратитесь к любому присутствующему и зададите ему вопрос относительно его специализации. Вы получаете возможность общения, работаете совместно с коллегами в приятной атмосфере.

Многие организаторы такого пространства занимаются организацией конференций, встреч, позволяя повышать уровень профессионализма своим клиентам. Для членов, которые находятся в центре, участие в таких мероприятиях бесплатное.

Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

В США первые организации появились в 2005 году. В Беларуси тренд появился только через 7 лет. Одной из первых компаний стала IMAGURU в Минске. Это бизнес-клуб, который позиционирует себя как место, где можно обмениваться знаниями, опытом и работать в спокойной обстановке.

Еще одно популярное место, которое открыто с 9 до 22 часов – «Кто такой Джон Голт?». В нем объединены образовательный клуб, свободное пространство для работы. Для приглашенных часто проводятся лекции, тренинги и мастер-классы.

Есть компании, которые объединяют специалистов одной профессии. Одной из таких фирм в Минске является Space. На площади в 270 кв. м. есть 200 посадочных мест, элитные комнаты. Для удобства работы помещение оснащено профессиональным и звуковым оборудованием. Компания занимается организацией неформального общения и кофе-пауз.

Balki Project предлагает два помещения. Лофт-пространство БАЛКИ открылось в 2014 году под крышей бывшего спортивного зала колледжа. «Башня» была открыта не так давно. Оба помещения находятся недалеко от метро. Отличительной чертой является стильный дизайн оформления. Есть бесплатный беспроводной интернет. Предусмотрены и дополнительные услуги.

Цены во всех коворкинг-центрах формируются за час за одного человека. Скидки предлагаются компаниям, а также людям, которые хотят арендовать пространство на длительный промежуток времени. В них входит администрирование, техническое обеспечение и подготовка мест.


Если вам нужно арендовать офис в Минске, то смотрите список бизнес-центров на сайте.

Альтернативное пространство — Forbes Kazakhstan

Фото из архива пресс-службы

Изначально в нашей стране коворкинг-центры (так называемые коллективные офисы) позиционировали себя как альтернатива офису, помещения, где можно недорого арендовать рабочие места. Сегодня коворкинг создает отдельные комьюнити для успешной работы, особым образом организовывая пространства.

Показатели успешности коворкинг-центра – это его наполняемость и время существования. Так считает сооснователь «Первой школы предпринимателей» маркетолог Диас Нургожин: «Один из долгожителей – это алматинский коворкинг L.E.S. Если бы данный бизнес был не рентабелен, они бы уже давно закрылись». На памяти Диаса в Казахстане открывалось 18 коворкинг-центров в девяти городах Казахстана – Алматы, Астане, Костанае, Актобе, Шымкенте, Кызылорде, Павлодаре, Актау, Усть-Каменогорске. Однако некоторые уже канули в Лету. «Предприниматели, фрилансеры просто не поняли их формата, поэтому наполняемость была маленькой, а финансовая подушка не позволяла жить долго, и случались кассовые разрывы, что и привело к закрытию. Это ведь обычный бизнес», – объясняет эксперт.

По его мнению, рынок коворкинга будет развиваться в Казахстане, но медленно. «С приходом коворкинга в нашу страну казахстанцы не ринулись все снимать рабочие места, – говорит Нургожин. – Большие коворкинг-центры наполовину пусты. Развиваться этот рынок будет при условии быстрого развития молодежного предпринимательства, потому что целевой аудиторией данного бизнеса являются люди 22–32 лет».

Коворкинг-центру Astana Multispace всего год, и он уже окупился, говорит его основатель Эмиль Малджанов. «Для открытия коворкинг-центра необходим стартовый капитал $1–1,5 млн, – рассказывает он. – Бизнес приносит прибыль с первого же дня, если это правильно организованный бизнес. У нас минимальные расходы, связанные только с персоналом, который обеспечивает клиентский сервис. Мы не арендуем помещение, а находимся в здании наших партнеров». По его словам, резидентами их коворкинг-центра являются 350 человек (при 750 посадочных местах).

«У нас конкуренции нет. Клиентов надо не искать, клиентов надо создавать. Плату за рабочее пространство мы ставим для того, чтобы отсечь бездельников, так мы создаем определенную субкультуру деловых людей. Если у тебя нет $200–300 в месяц, значит, ты бездельник», – уверен Эмиль.

Он придерживается мнения, что не надо делать маленьких коворкингов, иначе это будет коммунальная квартира. Свой же коворкинг-центр, занимающий 6500 кв. м, Малджанов называет пятизвездочным отелем для бизнеса. «Коворкинг – это будущее, это смерть офисам, – заявил спикер. – Коворкинг – это не просто прикольный дизайн и рабочее место, это правильная организация рабочего пространства для удобства рабочего процесса». Аренда рабочего места в этом «отеле» осуществляется по клубным картам: для студентов она составляет 15 тыс. тенге ежемесячно, для бизнесменов – от 45 тыс. тенге. Смарт-офисы стоят от 120 тыс. за 20 кв. м; чем больше площадь, тем выше будет оплата.

Алматинский L.E.S. Life Club гораздо меньше (на площади 640 кв. м размещено 40 рабочих мест, конференц- и фитнес-залы, зона питания и даже хостел), однако там давно сформировалось свое сообщество и все места заняты. «Мы берем не всех, кто к нам обращается, – говорит директор по развитию L.E.S. Life Club Анвар Сейфуллин. – У нас своя среда, комьюнити внутри коворкинга». Членство в L.E.S. составляет 50 тыс. тенге в месяц и 30 тыс. тенге за 15 дней, в стоимость входит аренда рабочего места, завтрак, занятия в фитнес-зале и несколько ночей в хостеле.

По его мнению, для успешного коворкинга достаточно $2–3 тыс. на одно рабочее место, а их должно быть порядка 10, чтобы сформировалась своя тусовка. «Думаю, у коворкинга в Казахстане есть потенциал, если «размазать» центры по всей стране, – считает Сейфуллин. – Но главное, открывая коворкинг-центр, вы должны думать, кто с кем будет работать. Коворкинг – это сотрудничество, и надо создавать активность, которая объединит людей, например проводить тренинги».

Недавно открывшийся в Алматы коворкинг «Мама Дом» как раз зарабатывает на активностях – курсах для женщин, развивающих программах для детей. Сдача в аренду рабочих мест пока не приносит достаточно прибыли. Об этом сообщила основатель «Мама Дом» Тамиля Анчуткина, подчеркнув, что у них социальный бизнес, цель которого – популяризировать активное материнство. Абонемент на коворкинг и игротеку действителен для одного взрослого и любого количества детей: 1 тыс. тенге за полдня, 2 тыс. – за весь день, 15 тыс. – 10 дней и 25 тыс. в месяц.

Творческое пространство «Уй 54» коворкингом в классическом виде не назовешь: владелец центра Газиз Уалихан сдает в аренду 17 квартир в доме №54 по ул. Курмангазы в Алматы. Аренда составляет 90–100 тыс. тенге в месяц. Так сложилось, что арендаторами стали люди творческих профессий – дизайнеры, режиссер, флористы.

«Я хочу выкупить все квартиры в доме и переделать его в гостиницу, – поделился планами Газиз. – Для обитателей «Уй 54» я построю новый коворкинг по соседству». Тогда «Уй 54» станет коворкингом в «неоклассическом» смысле – специально организованным пространством, которое объединяет людей по интересам.
 

Коворкинг — что это такое, простыми словами

Статьи

На чтение 3 мин Просмотров 1.2к. Обновлено

Коворкинг —  это

Coworking — это аренда рабочего места в общем рабочем/офисном помещении, которое может быть выполнено в разном стиле от классического офисного, до лофт, модерн и т.д. В таком помещении имеется всё необходимое для работы за компьютером: столы, стулья, беспроводной интернет и т.д. Как правило здесь арендуют места для работы за компьютером, так называемые фрилансеры. Данный вид деятельности позволяет работать в любом месте, но как правило дома сложно создать рабочую обстановку, а арендовать отдельный офис не так уж и выгодно. Поэтому коворкинг с каждым годом становится всё популярнее.

В России уже не первый год развиваться направление Коворкинг. Уже отрыто много Коворкинг Центров во многих городах России и есть из чего выбрать, сравнить расположение, интерьер помещения, цены, график работы, возможность парковки и наличие дополнительных услуг центра.

Основные услуги коворкинг центров

Любой коворкинг центр должен как минимум обладать столами, стульями и беспроводным интернетом, а дальше уже для удобства посетителей и взаимосвязь с ценой за месячный абонемент. В первую очередь важно удобство мебели и качество интернета, далее может быть зона для приёма пищи, вода чай кофе уже могут быть включены в стоимость. Может быть зона для отдыха с креслами, пуфиками, теннисным столом, настольными футболом и т.д. на сколько хватит фантазии для владельцев.
Для многих очень важно расположение центра в зависимости от места проживания, самое попутное это конечно же центр, но так же кому-то будет необходимо в определённом районе. Очень важно наличие парковки как для автомобилей, так и для велосипедов, особенно в летний период времени.
Некоторые услуги которые предоставляют коворкинг центры:

  • Скорость и качество интернета
  • Разнообразие столов и стульев
  • Наличие ячеек для хранения вещей
  • Наличие принтера для печати и ксерокопирования
  • Вода, чай, кофе, печенье и т.д.
  • Возможность закрепления места
  • Аренда отдельного стола для 2-4 человек
  • Аренда переговорных комнат
  • Наличие авто/вело парковки

Преимущества коворкинга


Он обладает огромнейшей численностью преимуществ. И первоначально здесь стоит отметить следующие:

  • Стоимость. Аренда такого места для работы обойдется значительно дешевле, нежели аренда полноценного офиса. Естественно, на цену могут воздействовать условия помещения. Огромную роль играет инфраструктура и месторасположение. В любой ситуации, удастся выбрать самый выгодный вариант.
  • Удивительная атмосфера. Очередным достоинством коворкинга, если сравнивать с работой в обычном офисе это атмосфера. Принято считать наличие особенной атмосферы. Нет надобности в соблюдении некоторых правил в одежде. Также не ограничивается график ухода или прихода на работу. В любом случае, присутствует самая настоящая свобода действий.
  • Обмен опытом. Коворкинг позволяет получить новые знакомства и единомышленников. Возможна совместная организация любого проекта.
  • Развлечения. В огромнейшей численности крупных организаций имеется комната, предназначающаяся для развлечений. Там сотрудники смогут не просто отдохнуть, но и поиграть в различные видеоигры. Хотя подобная практика считается не слишком распространенной. А вот коворкинг-центр позволяет организовать отдых без отрыва от собственной работы.
  • Значительно меньше всевозможные отвлекающих от работы факторов, которые зачастую присутствуют при работе в домашних условиях.

Первый канал про Коворкинг

( 1 оценка, среднее 5 из 5 )

Все, что вам нужно знать о коворкингах

Учитывая ажиотаж вокруг коворкинг-пространств, мы решили предоставить вам учебник для начинающих. Мы рассматриваем основы коворкинга, а также последствия для традиционных менеджеров офиса и объектов.

Что такое коворкинг-пространства?

Зайдите в коворкинг, и вы сразу заметите, что он отличается от обычного офиса. Запах свежего кофе в воздухе уступает только той электрической атмосфере, которую энергичные и возбужденные обитатели приносят в пространство.Вы увидите, как те, кто находится в центре внимания, сидят за частными столами, а другие начинают увлекательные беседы за большими общими столами. Это культура коворкинг-пространства.

Коворкинг-пространства — это, по сути, общие рабочие места. Они предлагают доступное офисное пространство для тех, кто хочет избежать изоляции домашнего офиса или кафе.

Эти общие рабочие места предлагают набор офисных удобств, таких как горячие столы, частные конференц-залы, кухни, кофе и многое другое. Часто они также предлагают сообщество.Сотрудники, как правило, являются фрилансерами, предпринимателями, стартапами и небольшими командами, которые хотят воспользоваться преимуществами гибкого пространства.

Помимо культуры, еще одним важным преимуществом является стоимость. Одним из преимуществ этих пространств является возможность сдавать в аренду только то, что вам нужно, по сравнению со всем частным офисным помещением, что может быть дорогостоящим. Благодаря различным моделям, основанным на членстве, затраты варьируются и позволяют гибкость. К ним относятся варианты ежедневных или ежемесячных сборов. Стоимость членства также зависит от того, используете ли вы общий стол или хотите отдельный.

Если вы хотите узнать больше и в то же время получить огромное вдохновение, вам может пригодиться видео ниже от поставщика космических услуг, NomadWorks. Он прекрасно передает суть коворкинг-пространства.

Кто пользуется коворкингом?

Обычные подозреваемые

Фрилансеры

Коворкинг-пространства создают лучшее из обоих миров для фрилансеров: гибкость выбора собственного времени и графика без изоляции.

Таким образом, эти общие пространства отлично подходят для фрилансеров. Чувство общности создается у тех, кто в противном случае был бы вынужден работать один дома или в кафе.

Пусков

Стартапы ценят гибкость коворкингов. Помещения для коворкинга не связаны с высокими затратами и обязательствами, как при аренде традиционного офиса. Они также дают возможность небольшим командам взаимодействовать с другими людьми в пространстве. Эти пространства также могут помочь предпринимателям найти соучредителя для своего стартапа, подключив нужных людей в нужное время.

Концепция работает хорошо

Коворкинг-пространства отлично подходят для таких небольших организаций. Существует внутреннее соответствие между тем, что предлагают пространства, и целями фрилансеров и стартапов.

Группа исследователей изучала влияние коворкинга на производительность и недавно рассказала о некоторых своих выводах в Harvard Business Review.

Их исследование показало сильную связь между сотрудниками, преуспевающими в этих общих рабочих пространствах, и обычными офисами. Настолько, что они решили глубже взглянуть на коворкинг. Команда исследователей обнаружила, что люди, пользующиеся коворкингом, по-разному относятся к своему делу. С коворкингом были связаны следующие чувства: более значимая работа, больший контроль над работой и чувство общности.

Более крупные организации садятся на борт

Коворкинг работает так хорошо для обычных подозреваемых, что недавно стали использовать коворкинг более крупными организациями.Дальновидные компании уже начинают использовать коворкинг там, где это возможно.

Такие фирмы, как WeWork (недавно получившая оценку в 16 миллиардов долларов), стремятся привлечь более крупные организации в свои коворкинг-пространства. Как сообщает Bloomberg, это пространство используют General Electric, KPMG и Merck. Для некоторых, таких как KPMG, 75 рабочих столов, которые они сдают в аренду, обеспечивают стратегическое преимущество. Сотрудники KPMG в WeWork занимаются бизнес-консультированием стартапов или исследованиями технологических инноваций.

Для других гибкость, обеспечиваемая помещениями, является плюсом с точки зрения управления недвижимостью и расходов.Более длительные договоры аренды, которые требуют прогнозирования потребностей в недвижимости и бизнес-потребностей, не требуются.

Тиражирование в традиционном офисе

Как только крупные организации приобщаются к новой тенденции, их логическим продолжением является усвоение этой практики. Увидим ли мы, как менеджеры производственных объектов и стратеги на рабочих местах создают пространства для совместной работы в рамках своих собственных рабочих пространств? Самым важным фактором успеха будет возможность воспроизвести культуру коворкинг-пространства.

Совместное пространство дает настоящую свободу и мобильность.Культура способствует поистине органическому сотрудничеству и завязывается беседам. С одной стороны, это ценность коворкингов. Они позволяют внедрять инновации, позволяя различным людям с уникальными навыками и талантами общаться и сотрудничать.

Но еще одним преимуществом является то, что культура основана на концепции свободы и гибкости. Возникновение коворкинг-пространств было основано на обслуживании небольших организаций и внештатных сотрудников.Однако дизайн — это только один аспект. Коворкинг отличается культурой. Некоторые организации могут иметь аналогичные помещения в своем офисе, но не имеют культуры, которая поощряет гибкость, чтобы вставать и двигаться или сотрудничать с различными отделами .

Одна из эффективных стратегий борьбы с этим барьером — донести до вас культуру. Компания Menlo Innovations из Мичигана сделала именно это, добавив 7000 кв. Футов. коворкинга в своем офисе и приглашает стартапов и предпринимателей работать вместе со своей командой.Это беспроигрышный вариант, если удастся разработать логистику. Стартапы могут получить доступное и гибкое пространство, в то время как более крупные организации могут стимулировать инновации на своих рабочих местах.

Коворкинг продолжает расти

Связанные

Что такое коворкинг? — Идеи

Вот все, что вам нужно знать о коворкинг-пространствах и компаниях, которые их используют

Обзор коллекции

Новые решения для рабочих мест

Стратегии и дизайн для будущего работы

Подробнее

Коворкинг — это термин, используемый для описания рабочая организация, при которой люди из разных команд и компаний собираются вместе для работы в едином общем пространстве.

Первые коворкинг-пространства начали появляться в начале 2000-х годов. Они привлекли в основном самозанятых фрилансеров и интернет-предпринимателей, ищущих альтернативу работе в кафе, бизнес-центрах и домашних офисах.

С тех пор коворкинг стал глобальным явлением, и сами коворкинг-пространства эволюционировали, чтобы идти в ногу с меняющимися способами нашей работы. В 2019 году в мире насчитывалось около 19 000 коворкинг-пространств. Сегодня ими пользуются все, от отдельных людей, работающих удаленно, до целых корпоративных команд.

Примечание: для этого содержимого требуется JavaScript.

Что такое коворкинг?

В самом простом смысле коворкинг — это среда, предназначенная для размещения людей из разных компаний, которые приезжают поработать.

Коворкинг характеризуется общими помещениями, услугами и инструментами. Совместное использование инфраструктуры таким образом помогает распределить расходы на содержание офиса между участниками, но коворкинг — это больше, чем просто способ сократить накладные расходы.

Коворкинг-пространства — это общественные центры, центры совместной работы и социальные пространства, где работники из разных слоев общества могут собираться вместе, чтобы поделиться опытом и изучить новые идеи. Коворкинг имеет общинные корни, уходящие корнями в первые «хакерские пространства» в Европе, а современные коворкинг-пространства сохраняют сильный социальный аспект.

WeWork 80 George Street в Эдинбурге, Великобритания.

В последнее время коворкинг-пространства также используются более крупными компаниями, стремящимися сократить неиспользуемые офисные площади, отойти от традиционных штаб-квартир и перейти на более гибкий способ работы.

Коворкинг — это способ для растущего бизнеса выйти на новые территории и получить доступ к новым кадрам без риска долгосрочной аренды. Это удобное место для новых удаленных сотрудников, где они могут продолжать встречаться и сотрудничать с коллегами, не уезжая слишком далеко.

История коворкинга
  • 1995 — В Берлине открывается первое хакерское пространство. Предшественники современного коворкинг-пространства, эти общественные площадки привлекали программистов, ученых и инженеров-программистов и служили центром обмена новыми идеями, сравнения кода и проведения общественных мероприятий и семинаров.
  • 1999 — Apple выпускает первый iBook. Это устройство, одно из многих все более мощных ноутбуков того времени, позволяло сотрудникам работать в дороге. Культовый и красочный дизайн раскладушки был обычным явлением в кофейнях, учебных залах и везде, где фрилансеры собирались для работы.
  • 2002 — В Вене открывается «Центр предпринимателей». Schraubenfabrik, расположенный внутри ветхого завода, представлял собой общий офис открытой планировки, который способствовал росту сообщества стартапов, фрилансеров и архитекторов до того, как термин «коворкинг» вошел в мейнстрим.Schraubenfabrik существует по сей день и с гордостью называет себя «матерью коворкинга».
  • 2004 — «Рабочий клуб» открывается в Эмеривилле, Калифорния. Когда Нил Голдберг, архитектор и дизайнер, не смог найти покупателя на свой склад в районе залива, он преобразовал здание в рабочий клуб Gate 3: общее пространство для удаленных сотрудников, работающих в Сан-Франциско и его окрестностях.
  • 2005 — Открытие первого официального коворкинга в Сан-Франциско. Инженер-программист Брэд Нойберг (Brad Neuberg) разработал новый тип общего рабочего пространства, которое объединит отдельных сотрудников в более социальной и продуктивной обстановке, чем домашний офис.Он открыл коворкинг-пространство в Сан-Франциско в Spiral Muse, феминистском коллективе в районе Миссионер.
  • 2008 — Глобальный финансовый кризис и последовавшая рецессия меняют мир труда. В связи с сокращением предприятий и ростом потери рабочих мест рекордное количество работников обратилось к самозанятости, что изменило структуру занятости.
  • 2009 — В South by Southwest проходит несколько неофициальных коворкинг-мероприятий. Эти импровизированные встречи составили основу того, что позже стало Global Coworking Unconference Conference.К концу года в мире насчитывалось около 160 мест для коворкинга.
  • 2010 — Открытие первого офиса WeWork в Нью-Йорке. Коворкинг площадью 3000 квадратных футов на углу Лафайет-стрит отличался индустриальной эстетикой, деревянными полами и открытой кирпичной кладкой — знаковыми элементами дизайна, которые до сих пор можно увидеть во многих офисах WeWork по всему миру.
  • 2013 — Движение коворкинга в настоящее время прочно утвердилось: новые площадки открываются почти каждый день, чтобы удовлетворить растущий спрос на гибкие офисные помещения.В том году по всему миру насчитывалось около 2500 мест для коворкинга.
  • 2014 — WeWork открывает свое первое пространство для коворкинга в Лондоне. Сегодня в столице Великобритании 43 здания WeWork.
  • 2017 — WeWork открывает 90 новых офисов в 31 городе по всему миру. В Нью-Йорке компания открыла свой первый тренажерный зал и фитнес-центр в своем коворкинге на 85 Broad Street.
  • 2019 — По данным Statistica, в мире насчитывается почти 19 000 коворкинг-пространств.
  • 2020 — WeWork запускает WeWork On Demand и WeWork All Access, два новых варианта членства, разработанных для гибкого будущего работы.

Преимущества коворкинг-пространства

Постоянный рост коворкинг-пространств в городах по всему миру обусловлен множеством различных факторов. Некоторые из них экономичные. Финансовый кризис 2008 года привел к буму новых самозанятых предпринимателей и фрилансеров, многим из которых требовалось место для работы и сотрудничества, которое не было их собственной гостиной.

Пандемия COVID-19 снова встряхнула ситуацию, ускорив тенденцию к работе на дому, поскольку ограничения социального дистанцирования тормозят возвращение в офис. Теперь, когда работники требуют большей гибкости в том, как и где они выполняют свою работу, традиционный офис переосмысливается как центр совместной работы, творческое пространство и гибридное рабочее место.

WeWork Crossroads в Сан-Матео, Калифорния.

Коворкинг может быть спасением для отдельных сотрудников, но он также играет большую роль в стратегии любой компании по переходу к более гибкому способу работы.Давайте рассмотрим некоторые из основных преимуществ коворкинг-пространств.

  • Больше Гибкость . Большинство коворкингов не требуют от вас заключения долгосрочного контракта. Вместо этого фрилансеры и стартапы могут воспользоваться преимуществами более коротких договоров аренды и гибких распределительных условий, которые помогут сохранить доступность вещей для молодых компаний, только начинающих свою деятельность.
  • Чувство общности. Coworking был создан, чтобы помочь начинающим веб-предпринимателям избежать утомительной работы и изоляции работы из дома, и хотя они эволюционировали, чтобы выполнять гораздо более широкий спектр ролей, в душе они все еще остаются социальным пространством.Коворкинг соединяет вас с группой профессионалов-единомышленников.
  • Сеть без трения. Это идет рука об руку с аспектом сообщества коворкинг-пространств, о котором мы упоминали выше. Когда вы делите физическое пространство с сотрудниками из вашей отрасли и за ее пределами, вы открываете потенциальные возможности, строите прочные отношения и устанавливаете прочные связи с новыми людьми.
  • Повышенная производительность. Совместное использование рабочего пространства с группой целеустремленных и целеустремленных сотрудников — верный способ повысить собственную продуктивность.Не только труднее расслабиться, когда рядом кто-то другой, но и физическая поездка в место, предназначенное для работы, помогает упорядочить ваш график.
  • Больше творчества. Мы более креативны, когда находимся в окружении других людей. Независимо от того, работаете ли вы в творческой сфере или вам просто нужно творческое решение сложной проблемы, общение с друзьями и коллегами помогает запустить новые мыслительные процессы и познакомить с точками зрения и идеями, которые вы не задумывались.
  • Снижение затрат. Одно из главных преимуществ коворкинга — это более высокая рентабельность. Совместное использование таких вещей, как офисные помещения, услуги приема, Интернет и принтеры, с сотрудниками других компаний, позволяет предприятиям с ограниченным бюджетом избежать платы за обслуживание и сократить многие обычные накладные расходы, связанные с долгосрочной ареной недвижимости.

Недостатки коворкинга

Конечно, коворкинг не обязательно подходит для любого типа бизнеса.Давайте посмотрим на некоторые из потенциальных недостатков перехода в пространство для совместной работы, а также на то, как лучше всего их устранить.

  • Ограниченные возможности для настройки. Члены коворкинг-пространства, как правило, не имеют особого отношения к форме, дизайну и планировке офиса. Обычно вы видите то, что получаете, поэтому, если пространство для коворкинга слишком мало для ваших нужд или в нем нет тех инженерных сетей, которые требуются вашему бизнесу, вам нужно будет найти более подходящее решение.
  • Меньше конфиденциальности. Если вы крупная корпорация или работаете над нераскрытыми проектами или с конфиденциальными данными пользователей, вы, очевидно, не можете позволить незнакомцам бродить по дому, заглядывать в экраны и листать распечатки на копировальном аппарате. Коворкинг-пространства — это социальные центры, управляемые сообществом, которые процветают благодаря сотрудничеству, но это может означать меньшую конфиденциальность для тех, кто там работает.
  • Без брендинга. Многие коворкинг-пространства не позволяют размещать бренды или логотипы компаний вокруг общего офиса, поэтому, если вы хотите произвести хорошее первое впечатление на новых клиентов или потенциальных сотрудников, ваши возможности ограничены.

Существует лучшее решение для крупных компаний, которым нужна гибкость и возможности коворкинг-пространства, не отказываясь от какой-либо конфиденциальности или контроля. WeWork имеет выделенные частные офисы в городах по всему миру, которые можно настроить в соответствии со стилем работы вашей компании.

Кроме того, полноэтажные офисные решения оснащены высококачественными удобствами, доступными только вам, и включают телефонные будки, обеспечивающие конфиденциальность, стильные конференц-залы, фирменный вход и масштабируемый дизайн для 100 и более сотрудников.

Кто использует коворкинг?

Демография коворкинг-пространств меняется. В них больше не доминирует классический стереотип стартапов Кремниевой долины и креативных фрилансеров. Вместо этого современные коворкинг-пространства привлекают широкое сообщество, от малого бизнеса до крупных международных компаний.

Например, Microsoft в полной мере использует преимущества коворкинг-пространства, чтобы сократить время, затрачиваемое их сотрудниками на поездки по Нью-Йорку. Технологический гигант использовал WeWork All Access, чтобы избежать бесчисленных потраченных впустую часов в перерывах между встречами.Это привело к повышению производительности, более счастливым командам и бесценному доступу к совместным сообществам в коворкинг-пространствах WeWork.

WeWork Pequetita 111 в Сан-Паулу.

К Microsoft присоединяется множество других крупных технологических корпораций, которые пытаются уйти из официальных офисов, включая IBM, Facebook, Samsung и Verizon. Сообщалось, что даже печально известная секретность Apple использовала коворкинг в Берлине для незаметной работы над нераскрытыми проектами в 2017 году.

Несмотря на этот приток бизнес-титанов, фрилансеры по-прежнему составляют большую часть членов коворкинг-пространств по всему миру.Согласно последнему отчету Global Coworking Survey, 42 процента сотрудников являются фрилансерами, а 14 процентов называют себя цифровыми кочевниками.

Однако, когда вы увеличиваете масштабирование крупных городов, особенно Северной Америки и Азии, именно сотрудники представляют самую большую группу участников в коворкинг-пространствах. Эту тенденцию можно объяснить растущим числом компаний, сдающих в аренду офисы на целый этаж в коворкинг-пространствах в городских районах, в то время как фрилансеры с гораздо большей вероятностью будут использовать коворкинг-пространства в небольших городах, расположенных ближе к дому.

Самая популярная профессия в коворкинг-пространствах во всем мире — это ИТ, за ними следуют маркетинг и связи с общественностью. Чуть более половины всех членов коворкинга — женщины, средний возраст — 36 лет.

Развитие коворкинга: другие методы коворкинга

Хотя термин «коворкинг» появился совсем недавно, основная концепция — ничто. новый. Коллективы и творческие пространства всегда существовали в той или иной форме, и люди работали бок о бок примерно столько же, сколько были люди.

Но всего за последние несколько лет коворкинг-пространство пересматривается в контексте быстро меняющихся тенденций на рабочем месте. Компании переходят к более распределенному способу работы. Сотрудники требуют большей гибкости и автономии в том, когда и как они используют офис. Удаленным сотрудникам нужно место вдали от дома, чтобы сосредоточиться и работать продуктивно, встречаться с коллегами и использовать специальное оборудование.

Это привело к появлению гибридной модели рабочего места, нового типа рабочей среды, сочетающей в себе аспекты удаленной работы и работы в офисе.Чтобы поддерживать этот стиль работы, компаниям пришлось изменить существующую планировку своего офиса, убрав фиксированные кабинки и назначенные столы, а также внедрив конструктивные особенности, которые поощряют совместную работу, творчество и инновации.

Как и следовало ожидать, результаты больше похожи на коворкинг, чем на традиционные офисы. Когда-то считавшееся пограничным пространством, заполненным цифровыми кочевниками и техническими предпринимателями, играющими в настольный теннис, современное пространство для коворкинга стало зрелым. Коворкинг-пространства теперь представляют собой гибкие офисы и центры совместной работы, предназначенные для обслуживания компаний любого размера, а также отдельных лиц.

Такие термины, как гибкая работа и гибридная работа, часто используются как синонимы, хотя в разных контекстах они могут означать разные вещи. Чтобы помочь разобраться в происходящем, мы собрали серию статей, в которых более подробно рассказывается о ключевых различиях между этими методами коворкинга.

Советы по поиску места для коворкинга

Местоположение

Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером-одиночкой в ​​поисках рабочего места или генеральным директором, отвечающим за 1000 человек, наиболее важным аспектом поиска места для коворкинга является его местоположение.Лучшее место для коворкинга может быть не самым близким к вам, но до него должно быть удобно добираться на машине, велосипеде или общественном транспорте. Если ваша цель — пообщаться с коллегами-единомышленниками, вызвать фурор в новом городе или даже привлечь новых сотрудников, идеально расположенное пространство для совместной работы может иметь огромное значение.

Удобства

Они могут показаться приятным бонусом, но первоклассные удобства могут действительно превратить коворкинг в нечто особенное. Бесконечный бесплатный кофе, надежный Wi-Fi и оборудование для печати — хорошая отправная точка, но при выборе учитывайте и другие особенности.Открытое пространство является огромным преимуществом, например, в городских центрах, в то время как опытный персонал и хорошо спроектированные помещения для встреч помогают создать профессиональную атмосферу среди клиентов.

Гибкость

Для крупных работодателей коворкинг может стать первой точкой опоры на новом рынке, прежде чем решить, следует ли делать более постоянное расширение. Убедитесь, что пространство для коворкинга, которое вы выбираете, предлагает гибкую краткосрочную аренду офиса, чтобы дать вашему бизнесу пространство, необходимое для преодоления неожиданностей и легкого масштабирования в соответствии с вашими меняющимися приоритетами по мере расширения компании.

Бюджет

С мебелью и удобствами, а также с непредвиденными расходами, такими как уже оплаченный ремонт, коворкинг может быть дешевым вариантом для компаний, которые хотят переехать или расширить. В конечном итоге ваш бюджет определит, какие помещения для коворкинга доступны вам и вашей команде, но подумайте, как все может измениться по мере роста или сокращения вашей компании — это еще одна область, в которой наличие коворкинг-пространства с гибкой арендой действительно может вам помочь.

Конфиденциальность

В зависимости от типа работы, которую вы выполняете, вам, вероятно, потребуется определенная степень безопасности и конфиденциальности, когда вы встречаетесь с клиентами и обычно занимаетесь своим делом.Офисы открытой планировки и гибкая компоновка столов — это вариант для компаний, достаточно крупных, чтобы иметь возможность арендовать целый этаж, но небольшие команды и отдельные работники могут извлечь выгоду из частных, запираемых офисов или конференц-залов, которые можно забронировать в большом общем офисе.

Как WeWork может помочь вам найти идеальное пространство для коворкинга для вашей компании

Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, нуждающимся в пространстве для коворкинга, или бизнесом, ищущим идеальное гибкое офисное решение, WeWork предоставляет красиво оформленные и адаптируемые рабочие пространства, которые можно настроить в соответствии с меняющимися потребностями вашей команды.

Независимо от размера вашей компании WeWork может создать персонализированное пространство для совместной работы с макетами, масштабируемыми в соответствии с вашими требованиями к конфиденциальности и дизайну. С WeWork All Access вы можете гибко арендовать коворкинг в любом из сотен офисов WeWork по всему миру.

Для большей гибкости WeWork On Demand позволяет вам получить доступ к коворкингам и конференц-залам в сотнях локаций в десятках городов без лишних ежемесячных обязательств. Вы можете искать и оплачивать доступное офисное пространство от 29 долларов в день, поэтому вы всегда можете найти пространство, помещения и сообщество, необходимые для продуктивной работы.

С помощью приложения WeWork On Demand вы можете искать, бронировать и оплачивать доступное офисное помещение от 29 долларов в день. Для начала загрузите приложение и создайте учетную запись, чтобы начать знакомство с ближайшими к вам местами WeWork On Demand. Чтобы получить доступ к сотням офисов WeWork по всему миру, посетите WeWork All Access и попробуйте один месяц бесплатно.

Стив Хогарти — писатель и журналист из Лондона. Он — редактор отдела путешествий газеты City AM и заместитель редактора журнала City AM Magazine , где его работа сосредоточена на технологиях, путешествиях и развлечениях.

Переосмысление рабочего места?

Почему люди процветают в коворкингах

В коворкинге есть что-то особенное. Как исследователи, которые в течение многих лет изучали, как преуспевают сотрудники, мы были удивлены, обнаружив, что люди, принадлежащие к ним, сообщают об уровне процветания, который в среднем приближается к 6 по 7-балльной шкале. Это, по крайней мере, на один пункт выше, чем в среднем для сотрудников, которые работают в обычных офисах, и что-то настолько неслыханное, что нам пришлось снова взглянуть на данные.

Проверено. Поэтому нам было любопытно: что делает коворкинг-пространства — определенные как рабочие пространства на основе членства, где различные группы фрилансеров, удаленных сотрудников и других независимых профессионалов работают вместе в общей, коллективной среде — такими эффективными? А есть ли уроки для более традиционных офисов?

Чтобы выяснить это, мы взяли интервью у нескольких основателей коворкинг-пространств и менеджеров сообществ, а также опросили несколько сотен сотрудников из десятков коворкинг-пространств по всей территории США.S. Регрессионный анализ, проведенный после нашего опроса, выявил три важных фактора, способствующих процветанию:

Люди, которые используют коворкинг, считают свою работу значимой. Помимо типа работы, которую они выполняют — например, фрилансеры выбирают проекты, которые им интересны, — опрошенные нами люди сообщали, что они находили смысл в том, что они могли полностью посвятить себя работе. Они могут сделать это несколькими способами.

Во-первых, в отличие от традиционного офиса, коворкинг состоит из участников, которые работают в различных компаниях, предприятиях и проектах.Поскольку нет прямой конкуренции или внутренней политики, они не чувствуют, что им нужно надевать рабочий образ, чтобы соответствовать. Работа среди людей, выполняющих разные виды работы, также может укрепить собственную рабочую идентичность. Нашим респондентам была предоставлена ​​возможность часто описывать то, что они делают, что может сделать то, что они делают, более интересным и отличительным.

Во-вторых, значение может также исходить от работы в культуре, где является нормой помогать друг другу, и есть много возможностей для этого; Разнообразие сотрудников в пространстве означает, что у коллег есть уникальные навыки, которые они могут передать другим членам сообщества.

Наконец, значение может быть также получено из более конкретного источника: социальная миссия, заложенная в Манифесте о коворкингах, онлайн-документе, подписанном членами более чем 1700 рабочих мест. В нем четко сформулированы ценности, к которым стремится коворкинг-движение, включая сообщество, сотрудничество, обучение и устойчивость. Эти ценности подтверждаются на ежегодной конференции Global Coworking UnConference. Так что во многих случаях дело не только в том, что человек собирается работать; они также являются частью общественного движения.

У них больше контроля над работой . Коворкинг-помещения обычно доступны круглосуточно и без выходных. Люди могут решить, проводить ли долгий день, когда у них есть крайний срок, или хотят показать прогресс, или могут решить сделать длинный перерыв в середине дня, чтобы пойти в тренажерный зал. Они могут выбрать, хотят ли они работать в тихом месте, чтобы они могли сосредоточиться, или в пространстве для более совместной работы с общими таблицами, где взаимодействие поощряется. Они даже могут решить работать из дома без каких-либо последствий, если им нужно встретиться с ремонтником или решить проблему с членом семьи.

И хотя коллеги ценят эту автономию, мы также узнали, что они одинаково ценят некоторую форму структуры в своей профессиональной жизни. Слишком большая автономия может фактически подорвать производительность, потому что людям не хватает распорядка. Коллеги сообщили, что наличие сообщества, в котором можно работать, помогает им создавать структуры и дисциплину, которые их мотивируют. Таким образом, как ни парадоксально, некоторая ограниченная форма структуры обеспечивает оптимальную степень контроля для независимых работников.

Они чувствуют себя частью сообщества. Связи с другими людьми — важная причина, по которой люди платят за работу в общественном месте, в отличие от работы из дома бесплатно или аренды невзрачного офиса. Каждое пространство для коворкинга имеет свою собственную атмосферу, и менеджеры каждого помещения делают все возможное, чтобы создать уникальный опыт, отвечающий потребностям их участников. Grind, например, — это растущая сеть коворкинг-пространств в Нью-Йорке и Чикаго. Энтони Маринос, курирующий маркетинг Grind, управление сообществом и обслуживание участников, поделился с нами: «Когда дело доходит до развития нашего сообщества в Grind, мы все делаем упор на человеческий фактор.Мы считаем себя как гостиничным бизнесом, так и поставщиком рабочих мест. Наши сотрудники знают всех наших участников по имени и профессии, и мы постоянно помогаем знакомиться между грайндистами ».

WeWork, оценочная стоимость которого в декабре прошлого года составила 5 миллиардов долларов, подчеркивает, что он «стремится создать место, куда вы присоединяетесь как частное лицо,« я », но где вы становитесь частью большего« мы »».

Важно отметить, что общение не является обязательным или принудительным. Участники могут выбирать, когда и как взаимодействовать с другими.Они с большей вероятностью будут наслаждаться обсуждениями за чашкой кофе в кафе, потому что они пошли в кафе с этой целью — а когда они хотят, чтобы их оставили одни в другом месте здания, они так и поступают. И хотя наше исследование показало, что некоторые люди взаимодействуют с коллегами гораздо реже, чем другие, они все же ощущали сильное чувство идентичности с сообществом. Мы полагаем, что это происходит от коллег, которые знают, что существует потенциальных взаимодействия, когда они хотят или нуждаются в них.

Итак, каковы последствия для традиционных компаний? Несмотря на то, что движение коворкинга берет свое начало среди фрилансеров, предпринимателей и представителей технологической индустрии, оно становится все более актуальным для более широкого круга людей и организаций.Фактически, коворкинг может стать частью стратегии вашей компании и может помочь вашим сотрудникам и вашему бизнесу процветать. Все большее число компаний включают коворкинг в свои бизнес-стратегии двумя способами.

Во-первых, их используют как альтернативное место для работы. Майкл Кенни, управляющий партнер Co-Merge из Сан-Диего, сказал нам: «За последние полтора года мы наблюдали резкое увеличение использования помещений сотрудниками предприятий. Мы видели, как команды приходили использовать различные конференц-залы по запросу.У нас есть пользователи из глобальных компаний размером от нескольких сотен до нескольких тысяч сотрудников, которые используют пространство не только для того, чтобы позволить своим распределенным сотрудникам выполнять продуктивную работу, но и для привлечения сотрудников, которым требуется гибкое рабочее место и рабочее время ».

Grind также отмечает рост числа удаленных сотрудников, которые становятся участниками. «Нам не приходилось обращаться к более крупным организациям, они, как правило, просто обращаются к нам», — говорит Энтони Маринос. «У нас были сотрудники Visa, журналисты из Chicago Tribune и даже люди, связанные с крупными финансовыми учреждениями, — все они работают из Grind.”

Проведение времени вне офиса в коворкинге также может вдохновить на новые идеи. Ребекка Брайан Пэн, основатель COVO и бывший главный операционный директор NextSpace, объяснила, как инновационная команда Ricoh работала в NextSpace Santa Cruz в течение нескольких месяцев, чтобы наблюдать, как люди работают и где они бьют по болевым точкам. Основываясь на мнениях и отзывах участников, а также на их собственных наблюдениях, команда Ricoh изучила несколько новых продуктов, которые могут помочь участникам в их повседневной работе, и выбрала продукт с самым высоким рейтингом для дальнейшего развития.Благодаря этим усилиям Ricoh позже запустила этот продукт во всем мире как Smart Presenter, безбумажное решение для встреч.

Во-вторых, уроки коворкинга можно применить и в корпоративных офисах. Так же, как важно поощрять гибкость и поддерживать вашу мобильную рабочую силу, не менее важна реальность создания правильной рабочей среды внутри ваших собственных стен. Но это не означает просто создание макетов с открытой планировкой или добавление кофейни.

На самом деле, люди должны уметь создавать свою работу таким образом, чтобы она давала им цель и смысл.Им должен быть предоставлен контроль и гибкость в их рабочей среде — многие компании все чаще применяют передовую практику планирования, предусматривающую соотношение 1: 1 (или близкое к нему) рабочих мест за рабочими столами в общих настройках, используемых либо для совместной работы, либо для тихой работы. .

Компании также стараются наладить больше контактов, помогая людям взаимодействовать и создавать сообщества помимо рабочих встреч. Коворкинг — это одно из мест, где можно получить совет, поскольку они регулярно предлагают сетевые мероприятия, учебные программы, общественные мероприятия и даже летний лагерь.Однако некоторые компании идут еще дальше. Рич Шеридан и Джеймс Гебель, основатели Menlo Innovations в Анн-Арборе, штат Мичиган, недавно расширили свое офисное пространство на 7000 квадратных футов, чтобы стартапы и первые предприниматели могли работать вместе с программистами Menlo для стимулирования сообщества и инноваций.

В некотором смысле компания реконструирует свой офис в коворкинг.

Наше исследование, которое продолжается, показывает, что сочетание хорошо продуманной рабочей среды и хорошо продуманного опыта работы является одной из причин, по которой люди, которые работают вместе, демонстрируют более высокий уровень процветания, чем их коллеги, работающие в офисе.Но что наиболее важно для высокого уровня процветания, так это то, что люди, которые работают вместе, обладают значительной автономией и могут работать сами. Наш совет традиционным компаниям, которые хотят учиться на коворкинговых пространствах, — дать людям пространство и поддержку, чтобы они могли быть самими собой. В результате будут сотрудники, которые будут чувствовать себя более приверженными вашей организации и с большей вероятностью будут приносить в офис свою лучшую энергию и идеи каждый день. Даже если это — это штаб-квартира .

Версия этой статьи появилась в выпуске за сентябрь 2015 г. (стр.28, 30) из Harvard Business Review .

Что такое коворкинг?

В настоящее время многие люди возвращаются в офисы после работы удаленно или дома.

Кроме того, многие люди хотят работать удаленно и путешествовать, и они хотят избежать изоляции, одиночества и отсутствия профессионального взаимодействия.

Для этого есть решение: коворкинг.

Что такое коворкинг? Что они любят? Где они находятся?

Может возникнуть так много вопросов, когда вы начнете изучать коворкинг как способ работать удаленно или работать лично с коллегами и другими творческими людьми, техническими специалистами или предпринимателями.

Давайте узнаем, что такое коворкинг и почему оно становится таким важным, когда мир меняется вокруг удаленной работы и профессиональной среды по всему миру.

Что такое коворкинг?

Коворкинг — это общее рабочее место в профессиональном стиле, где вы можете платить ежемесячную плату за использование общего рабочего пространства. Коворкинг-пространства часто способствуют развитию сообщества, проводят сетевые мероприятия и создают идеальные решения для небольших компаний, стартапов или удаленных сотрудников, например фрилансеров.

Совместное «рабочее пространство» коворкинг-пространства не ограничивается «рабочим местом» — коворкинг-пространства могут быть построены так, чтобы включать кухни, творческие пространства, такие как фотостудии, конференц-залы, игровые комнаты и многое другое.

Некоторые коворкинг-помещения являются универсальными и предлагают общие офисные помещения для компаний и их сотрудников. Другие коворкинг-пространства ориентированы на сообщество и привлекают единомышленников, фрилансеров или творческих предпринимателей. Наши любимые коворкинг-пространства — это последние два помещения.Нам нравится сотрудничать с другими людьми, которые заинтересованы в создании контента и ведут малый бизнес.

Возможность работать из коворкинга становится реальностью, когда вы переносите идею «работы из дома» в «работу удаленно». Между ними есть разница, и мы объясняем это здесь.

В наше время в Медельине, Колумбия, мы встретили множество других фрилансеров и смогли пообщаться с некоторыми из этих цифровых кочевников. Когда мы были в Боготе, Колумбия, в коворкинге, в котором мы работали (WeWork La 93 в Zona T), были в основном небольшие компании, и мы не встретили там слишком много других людей.

Неудивительно, что коворкинг стал частью того, как профессионалы, работающие удаленно, выбирают работу и находят рутину. Вы можете узнать об этом больше в нашем отчете о тенденциях удаленной работы в 2021 году.

Как работает коворкинг?

Несмотря на то, что все коворкинг-помещения немного отличаются друг от друга, по общему мнению, коворкинг-пространства позволяют профессионалам делить офисное пространство.

Коворкинг работает так же, как и другие общие помещения.Взять, к примеру, общую квартиру. Люди, живущие там, делят между собой кухню, общие зоны и ванную комнату.

Коворкинг аналогичен, но на более высоком уровне и в профессиональном смысле. Вы можете сравнить пространство для коворкинга с офисом, но в более широком смысле. В то время как в традиционном офисе работают сотрудники одной компании или организации, коворкинг приглашает людей из самых разных профессий, отраслей, компаний и слоев общества.

Как найти место для коворкинга

Простой поиск в Google для вашего географического региона или города, скорее всего, вернет те результаты, которые вы ищете, если вы ищете близлежащие коворкинг-места.

Посетите местные группы в Facebook или поговорите с другими фрилансерами и владельцами малого бизнеса в вашем районе. Чтобы быть уверенным, ищите любые WeWorks в вашем районе (хотя ставки WeWork для фрилансеров и компаний начинаются с более высоких ставок).

Если вы любите приключения и хотите развить свои навыки нетворкинга, попробуйте обратиться в местные агентства, у которых в настоящее время есть офис.Предложите заплатить им удобную для вас плату за то, чтобы они делили их пространство. Никогда не знаешь, как это может привести к работе для тебя.

Если вы не можете найти традиционное пространство для коворкинга в своем районе, вы можете проявить творческий подход и найти творческие пространства для работы. Мы объездили весь мир и поработали в интересных местах. Когда вы думаете о путешествиях и работе, мы не работали в гамаке или в горах. Мы работали в кафе, барах, местных игровых магазинах, иногда в ресторанах и библиотеках.Посмотрите, что есть в вашем районе, и может ли какой-либо из этих вариантов вам подойти.

Предлагает ли коворкинг пробное членство?

Если у вас есть доступ к нескольким коворкингам, обратитесь к ним и узнайте, есть ли у них семидневная или даже месячная пробная версия.

С пробным членством вы можете почувствовать, как люди заходят каждый день, уровень шума, чистоту и все остальное, что заставляет вас почувствовать общее пространство.

Если он слишком громкий, узнайте, как нам нравится блокировать фоновый шум с помощью Krisp.ai.

Кто пользуется коворкингом?

В коворкингах вы встретите много разных людей. Как мы уже упоминали выше, вы найдете отдельных фрилансеров, людей, которые управляют малым бизнесом, и даже, возможно, крупные компании, которые сдают в аренду целые этажи.

Коворкинг — это то, что вам нужно, если вы хотите уйти из дома и работаете удаленно. Был момент, когда я работал из дома в маленькой квартире, когда WiFi был не так хорош, когда я хотел быть участником коворкинг-пространства, чтобы иметь более быстрый интернет и больше разнообразия в моих рабочих местах.

Я часто немного устаю от одной и той же комнаты и конфигурации и вдохновляюсь работой в новых творческих пространствах. Коворкинг — идеальное решение для этого личного требования.

Что должно быть в коворкинге?

Это вполне мог бы быть длинный и исчерпывающий список, если бы мы охватили все различные типы коворкинг-пространства. В рамках этой статьи мы рассмотрим те коворкинг-пространства, которые нам нравятся: доступные по цене творческие пространства, в которых есть единомышленники.

Для нас в коворкинге должен быть кофе. Для нас кофе и коворкинг — это как кулер для воды. Нам нравится болтать с людьми, пока мы готовим кофе или наполняем кружки — это отличный способ пообщаться, когда вы путешествуете в качестве удаленного работника. Кроме того, если вы работаете в срок, здорово, что вам не нужно искать кафе, чтобы выпить чашку свежего кофе.

В коворкинге должно быть несколько рабочих пространств для творчества. Это может быть будка, скамейка, стул, диван или любое другое место, где мы можем посидеть с ноутбуком час или два.Когда у вас есть творческий зазор, вставание и передвижение — отличный способ получить новую творческую искру. Вы можете увидеть больше фотографий всех крутых пространств в некоторых коворкинг-пространствах, в которых мы побывали, когда посетите наш путеводитель по преимуществам коворкинга.

Мы считаем, что в коворкингах должно быть тихо. Вполне могут быть места и времена, когда общие зоны могут собираться пешеходами и люди могут общаться. Но если мы пытаемся сосредоточиться, а нам слишком громко думать, это не для нас.

Коворкинг должен позволять вам выполнять свою работу наиболее эффективным способом. При поиске пространства для совместной работы составьте список того, что это за функции для вас. Используйте эти моменты в качестве контрольного списка и выберите для своего следующего коворкинга, сколько пунктов было отмечено из этого списка.

Стоит ли коворкинг?

Да! Они позволяют вам выполнять свою работу за небольшую плату. Мы видели, что некоторые коворкинг-пространства предлагают горячие столы всего за 250 долларов в месяц.Для некоторых людей это всего несколько часов в день. Это означает, что небольшой процент вашей дневной ставки уходит на целый месяц работы.

Когда вы работаете удаленно и путешествуете, стоимость коворкинга отражает стоимость жизни в разных странах. Например, вы можете обнаружить, что коворкинг в Мехико обойдется всего в 175 долларов в месяц, чтобы получить выделенный стол (не горячий стол). Чтобы получить прибыль, подумайте о коворкинге в некоторых из лучших городов мира для удаленной работы.

Плюс, когда вы используете общее пространство, вам не нужно беспокоиться об уборке, подключении к Интернету и коммунальным услугам, обновлению мебели и многих других вещах, которые связаны с арендой частного пространства. Например, если коворкинг решит, что пора обновить всю мебель в коворкинге и покрасить все стены, вы не сможете сказать, как это делается, но вы получите удовольствие, когда проект будет завершен. Это также не будет стоить вам больше, чем ваш текущий ежемесячный членский взнос или годовой контракт.

Если у вас небольшой бизнес с несколькими сотрудниками, коворкинг может стать вашим домом. Здесь вы можете проводить личные встречи, если захотите. Здесь вы можете позволить своим сотрудникам отдохнуть от их обычной среды.

Плата за офис или общее пространство — это небольшая плата, если это означает, что вы можете выполнять свою работу быстрее и эффективнее.

Каковы преимущества коворкингов?

Преимущества коворкинга перевешивают преимущества работы из дома или работы в традиционном офисе, если вы хотите расшириться.

Мы перечислили все преимущества работы в коворкинге, чтобы показать, насколько они важны для сохранения мотивации, поддержания связи в рамках отрасли или социального развития, если вы были изолированы из-за работы из дома.

Какие типы офисов встречаются в коворкинг-пространствах?

Некоторые офисы могут арендовать несколько этажей в здании. Этот вариант обычно предназначен для агентств и стартапов. Скорее всего, в такой обстановке вы не найдете слишком много корпоративных офисов.

Преимущество коворкинга в том, что ваша небольшая команда из четырех человек (например) будет иметь специально отведенное рабочее место. Обратной стороной является то, что некоторые из этих офисных помещений в корпоративном стиле могут быть очень маленькими. Когда вы целый день делите небольшую комнату с людьми, вам часто не хватает уединения, в отличие от большого открытого офиса, в котором есть место для дыхания.

Одним из преимуществ коворкинга является то, что вы можете использовать другие места в здании, например, открытые пространства, общие зоны нескольких кухонь на нескольких этажах.

Есть несколько коворкинг-пространств, которые позволяют вам настроить внешний вид вашего арендованного помещения. Вы можете использовать это в своих интересах и обставить так, как вам будет удобнее. Это могут быть красочные украшения, забавные коврики, модные стулья, красивые варианты освещения и т. Д.!

Что такое Hot Desk?

«Горячий стол» — это особенность коворкинга, которая позволяет вам арендовать место в зоне общего стола или за длинным столом в общем стиле. «Письменный стол» часто представляет собой длинную скамейку, но иногда это могут быть и личные столы.В любом случае, обычно есть много столов или стульев, чтобы заполнить эту ситуацию.

Горячие столы — это способы, с помощью которых коворкинг может зарабатывать на большом объеме. Если есть 50 доступных столов, каждый из которых арендуется за членство в 250 долларов в месяц, коворкинг-помещения будут знать, что эти деньги будут поступать каждый месяц от людей, которые арендуют горячие столы. Они также знают, что не все приходят каждый день по восемь часов в день. Они используют это в своих интересах, чтобы сбалансировать свои бюджеты.

Преимущество горячего стола заключается в том, что вы получаете выгоду от использования пространства для коворкинга, но не по высокой цене.Чтобы проиллюстрировать это, если бы вы арендовали свой угловой офис «за одного», цена была бы значительно выше, потому что пространство было бы вашим, и никто другой не мог бы им пользоваться.

Недостатки горячего стола в том, что на нем обычно не так много места. У вас ограниченное пространство для хранения. Вам действительно некуда называть «дом» в вашем коворкинге.

Стоит ли своих денег горячий стол?

Это зависит от обстоятельств! Если вы можете уравновесить преимущества и недостатки, то да, это очень выгодно, учитывая все преимущества, которые предлагают коворкинг-пространства.Если вам действительно нужно место, где есть место для хранения вещей, или если вы действительно хотите принести свой письменный стол и стул, тогда нет — вам понадобится другой вариант.

Нам нравится идея аренды горячего стола. Это означает, что у нас может быть место для работы, не тратить много сил на это пространство, и мы можем встречаться с другими людьми (и пить кофе весь день).

Мы уже рассказали, как объяснить коворкинг?

В этой статье мы стремились объяснить значение коворкинга, концепцию коворкинга и то, как вы можете начать исследовать коворкинг рядом с домом.

Как вы думаете, коворкинг вам подходит? Мы определенно рекомендуем читать дальше, чтобы узнать о многих преимуществах работы в коворкинге и некоторых рекомендациях по коворкингам в городах по всему миру. Как всегда, вы можете вернуться ко всем нашим статьям, написанным на основе нашего опыта удаленной работы, в нашем списке руководств по удаленной работе.

Поделиться статьей

Если вам понравилась эта статья, поделитесь ею!

Последнее обновление: июль. 10-е, 2021

Что такое коворкинг? — Определение от WhatIs.com

К

Коворкинг — это модель предоставления бизнес-услуг, в которой люди работают независимо или совместно в общем офисном пространстве.

Типичный пользователь коворкинга — индивидуальный предприниматель, надомный надомник или внештатный работник. Некоторые предприятия используют помещения для предоставления сотрудникам оборудования, помещений и услуг, которые в противном случае они не могли бы себе позволить. Более крупные предприятия иногда используют коворкинг для предоставления офисных помещений, когда на них работает больше, чем обычно, сотрудников.В этом случае компания может поддерживать определенное количество участников в коворкинг-сервисе.

Владелец помещения обеспечивает рабочую среду и, как правило, офисное оборудование и удобства, присущие типичному офису. Типичные особенности коворкингов:

  • Общие рабочие места.
  • Доступ 24/7.
  • Резервируемые / арендуемые конференц-залы и / или залы заседаний.
  • Wi-Fi.
  • Общий принтер / копировальный аппарат / факс.
  • Частные телефонные станции (АТС).
  • Общие кухни, ванные комнаты и гостиные.

Коворкинг работает по разным бизнес-моделям. Некоторые объекты, например, представляют собой совместно управляемые помещения, работающие как некоммерческие организации. Такие организации могут взимать с своих членов ровно столько, сколько нужно для поддержки операций. Другие модели включают фиксированное членство и структуру оплаты, основанную на доступе для одного посещения или определенного количества дней в неделю, месяц или год. Часто коворкинг предлагает несколько вариантов для удовлетворения индивидуальных потребностей.У некоторых организаций есть несколько мест, к которым могут получить доступ участники. Другие предоставляют «коворкинговые визы», которые обеспечивают свободный доступ к партнерским объектам в разных местах.

Берни ДеКовен впервые использовал термин коворкинг в этом смысле (а не для описания людей, работающих вместе в любой среде) в 1995 году. Первое назначенное пространство для коворкинга открылось в Сан-Франциско в 2005 году. Согласно веб-сайту Coworking Wiki, в настоящее время их больше нет. 400 зарегистрированных коворкинг-пространств на шести континентах.

См. Также: горячие рабочие столы, телеконференция, TelePresence, виртуальная частная сеть (VPN), домашний офис малого офиса (SOHO)

Читать о коворкинге:

Там, где кафе встречает кабину

Вики Сообщества

Citizen Space

Последнее обновление: июль 2011 г.

Что такое коворкинг? Кто его использует? Как это работает?

Коворкинг — это одновременно концепция и философия.Простое определение охватывает концептуальную сторону — совместное офисное пространство с другими компаниями, командами или отдельными лицами, где используется практически все, кроме выделенного стола или офисного пакета. Однако коворкинг — это больше, чем просто совместное использование Wi-Fi, кухни и конференц-зала с другой компанией; По сути, это инновации, сотрудничество и гибкость, а также набор общих удобств.

Мы собираемся поближе познакомиться с коворкингом, охватывая широкий круг тем, включая все, от его истории и стремительного роста до его механики и громких имен.Благодаря всестороннему обсуждению коворкинга вы лучше поймете, откуда он берет начало, к чему ведет и какую пользу может принести вашей организации.

Обзор коворкинг-пространства

Сегодняшний рынок коворкинга берет свое начало в едином коллективном коворкинг-пространстве в районе Миссионер Сан-Франциско в 2005 году. Первоначально открытое всего два дня в неделю, это первое пространство пустовало более месяца как даже прогрессивное. Такой город, как Сан-Франциско, не был знаком с концепцией коворкинга.Тем не менее, гибкие офисные помещения быстро завоевали популярность и процветали, увеличившись с 14 в 2007 году до более 18 000 по всему миру к 2018 году. В перспективе прогнозируется, что в 2020 году мировой рынок коворкинга превысит 26 000 площадей, что может похвастаться более 2 миллионов участников.

Недавний рост в США отражает эту глобальную статистику коворкинга, где общая площадь общих площадей на 20 крупнейших внутренних рынках выросла с почти 27 миллионов квадратных футов в 2017 году до более 43 миллионов квадратных футов в 2018 году.В городских центрах коворкинг составлял 2,2% от общего объема офисных площадей к концу 2018 года, что на 50% больше, чем в прошлом году.

Get Your Guide: Как выбрать офисное пространство для коворкинга

Кроме того, города со значительным количеством технических специалистов, как правило, имеют более широкое присутствие в коворкинге. Не случайно, что рынки Остина, Манхэттена, Портленда, Сиэтла, Денвера и Залива / Сан-Франциско — все они имеют значительный технологический след — составляют 70% крупнейших рынков коворкинга в процентном отношении к общему инвентарю офисных площадей.

Эти статистические данные согласуются с инновационным и коллективным характером коворкинг-пространства, что делает его особенно привлекательным для технологических и начинающих компаний. Однако в ближайшие годы появится более широкий спектр отраслей, охватывающих концепцию коворкинга — наряду с процветающей гиг-экономикой — где операторы уже обслуживают потребности производства, здравоохранения, финансовых услуг и других уникальных секторов с особыми требованиями CRE.

Стоит ли это коворкинг?

Статистика дает полезную информацию об общем рынке, среднем гибком офисном пространстве и о том, куда он может двигаться в будущем.Однако, чтобы лучше понять растущую популярность коворкинга и подходит ли он вашей организации, давайте рассмотрим некоторые из наиболее распространенных преимуществ коворкинга.

  • Сообщество — В общем рабочем пространстве присутствует чувство общности, которое не может сравниться с традиционным офисным пространством. Гибкое пространство не только способствует развитию духа сотрудничества, но также предоставляет уникальные сетевые возможности для возможного расширения ваших стратегических альянсов или клиентской базы.
  • Мебель — Коворкинг-помещения полностью меблированы, что слишком часто игнорируется компаниями.Простое перемещение мебели и оборудования из одного традиционного помещения в другое может потребовать огромных затрат планирования, времени и усилий. Коворкинг удаляет эту переменную из уравнения.
  • Удобства — Помимо льгот, которые привлекают наибольшее внимание — местного кофе, разливного пива, кухонных принадлежностей, тренажеров, среди прочего — гибкие пространства также обеспечивают доступ к звукоизолированным телефонным будкам, конференц-залам и другим удобствам, которые могут управлять автомобилем. производительность для вашей команды.
  • Сборы — В зависимости от продолжительности вашего соглашения и количества рабочих мест, коворкинг может быть значительно дешевле, чем традиционное пространство, особенно если вы включаете дополнительные расходы, связанные с обычной арендой, такие как расходы на переезд, мебель, коммунальные услуги и техническое обслуживание. .
  • Гибкость — Возможно, наиболее очевидным преимуществом коворкинг-пространства является гибкость, которую оно предоставляет вашей компании. Upsuite определяет коворкинг как предложение аренды на три года или меньше.Варианты помесячной оплаты доступны для большинства помещений, что делает ваше офисное пространство достаточно гибким, чтобы адаптироваться к вашим меняющимся потребностям. Поэтому, если вы планируете расширить штат сотрудников или даже продать свою компанию в ближайшем будущем, вы не будете привязаны к долгосрочному договору аренды.

Недостатки коворкинг-пространства

Некоторые преимущества гибкого офисного пространства могут быть и недостатками в зависимости от характера вашего бизнеса. Естественно, понимание плюсов и минусов необходимо для принятия обоснованного решения для вашей организации.Тем не менее, хотя следующие факторы являются наиболее часто упоминаемыми недостатками, широкое разнообразие гибких пространств, имеющихся на сегодняшнем обширном рынке коворкинга, почти всегда обеспечивает эффективные альтернативы, даже для самых специфических потребностей.

  • Общее пространство — То, что звучит как выгода для одной компании, вполне может быть в ущерб другой. Не каждое предприятие — это стартап, который процветает благодаря сотрудничеству. Следовательно, практика врача, например, в отношении HIPAA, не обязательно должна разделить пространство с другими компаниями и подвергнуть риску конфиденциальность пациентов.Чтобы избежать такой дилеммы, личный кабинет или набор могут решить большинство, если не все, проблемы с конфиденциальностью.
  • Отвлекающие факторы — Шумная, активная среда — еще один возможный недостаток использования коворкинга. Если вашей организации требуется более спокойная атмосфера, например, для отдела продаж, который всегда разговаривает по телефону, или для встреч с клиентами на месте, определенные пространства для коворкинга, скорее всего, не подходят. Конечно, не все гибкие помещения являются громкими и отвлекающими, поэтому, если шум вызывает беспокойство, выберите пространство, которое соответствует настроению или темпераменту вашей организации.Личный кабинет или апартаменты также помогут избавиться от нежелательных отвлекающих факторов.
  • Отсутствие контроля — Многие компании теперь предпочитают тщательно продуманный подход к своей корпоративной культуре. Совместное использование коворкинг-пространства с другими предприятиями затрудняет принятие такой стратегии, при которой сама среда будет оказывать значительное влияние на вашу культуру и опыт сотрудников. Чтобы насладиться лучшим из обоих миров — преимуществами коворкинга, но при этом контролировать вашу корпоративную культуру и рабочую среду — многие пространства предлагают индивидуальные застройки или даже свободу создания собственного пространства.

Как работает коворкинг?

В типичном соглашении о коворкинге гораздо меньше подвижных частей, чем в традиционном договоре аренды. Фактически, простота — один из самых привлекательных аспектов коворкинг-пространства.

  • Коворкинги используют договоры, а не аренду, как традиционные офисные помещения. Аренда требует наличия лицензии на недвижимость и регулируется, в то время как в коворкингах используются соглашения о предоставлении услуг.
  • Срок действия соглашений обычно варьируется от месяца к месяцу до двух лет, хотя в среднем они составляют шесть месяцев.Небольшие команды предпочитают ежемесячные соглашения из-за значительной гибкости, которую они обеспечивают.
  • Организация платит членские взносы оператору коворкинга, а не арендную плату. Один фрилансер может найти частичное место за 50 долларов в месяц на некоторых рынках, но сборы могут доходить до 1000 долларов в месяц в Нью-Йорке. Очевидно, что количество мест, рынок и продолжительность контракта — все это влияет на размер комиссии. Однако в среднем плавающий стол для одного места на большинстве рынков будет стоить от 50 до 350 долларов, а частный офис для небольшой команды — от 350 до 800 долларов в месяц на человека.
Найдите коворкинг или гибкое офисное пространство на Upsuite.com

Что предлагают коворкинг-помещения?

Помимо гибких условий, более низких затрат и сетевых возможностей, многие коворкинг-пространства также предоставляют длинный список удобств, которые могут помочь во всем, от удовлетворенности сотрудников и культуры до производительности и найма. Хотя вы всегда захотите проверить наличие конкретных удобств, предлагаемых в рассматриваемом помещении, многие из наиболее распространенных удобств включают:

  • Общий Wi-Fi
  • Конференц-залы
  • Ресепшн
  • Почтовые отделения
  • Конференц-залы
  • Частные звукоизолированные телефонные будки
  • Тренажеры
  • Кухни
  • Доступ к зданию 24/7
Типы коворкинга и гибкие офисные помещения

Помимо удобств, у компаний также есть несколько типов коворкинг-пространств на выбор, начиная с базового «плавающего» или общего стола для отдельного человека, а также в том числе:

  • Отдельные столы
  • Частные кабинеты
  • Офисные помещения
  • Индивидуальные сборки

Для кого важно пространство для коворкинга?

Благодаря своей универсальности, коворкинг имеет смысл для экономных команд с гибкой культурой, которая может легко адаптироваться к общей рабочей среде и сообществу.Информационные технологии, разработчики программного обеспечения, творческие службы и профессиональные фирмы — все естественным образом тянутся к конкретным преимуществам, которые предоставляет гибкое пространство.

Хотя коворкинг чаще всего ассоциируется с фрилансерами, начатыми предприятиями, стартапами и малыми предприятиями, целевой рынок быстро расширяется по мере того, как организации все больше знакомятся с этой концепцией.

Крупные бренды, использующие пространство для коворкинга

Сейчас мы видим, что несколько средних и даже более крупных корпораций используют гибкое пространство в качестве альтернативы для удаленных сотрудников, которые ранее работали из дома, где коворкинг обеспечивает чувство общности и командной работы, что жизненно важно для удовлетворительный опыт сотрудников.

Хотя список, кажется, растет с каждым днем, некоторые из крупных компаний, уже использующих гибкие офисные помещения, включают:

  • IBM
  • Verizon
  • Microsoft
  • Salesforce
  • Старбакс
  • Facebook
  • Bank of America

Как выбрать пространство для коворкинга

В конечном счете, при выборе офисного помещения для коворкинга нужно учитывать различные переменные и факторы, чтобы найти пространство, которое наилучшим образом соответствует вашим конкретным потребностям.Мы предлагаем использовать точный, организованный подход, который включает в себя серию шагов для достижения наилучшего возможного решения, стратегию, которую мы подробно описываем в нашем руководстве Как выбрать офисное пространство для коворкинга: найти правильное место и условия для вашего бюджета .

В нашем руководстве мы обсуждаем все, что вы должны учитывать при поиске гибкого пространства для своей команды, как самостоятельно вести поиск в Google и как брокеры CRE и специализированные советники по коворкингам могут сыграть важную роль в этом процессе.

Если вы уже ищете гибкое пространство или все еще занимаетесь рынком, нет никаких признаков замедления роста коворкинга в ближайшее время. К этому моменту прошли те времена, когда коворкинг можно было охарактеризовать как простую тенденцию. Напротив, гибкие офисные помещения — это постоянная составляющая рынка коммерческой недвижимости, значение и доля рынка которой в ближайшие годы только возрастут. Каким бы захватывающим и новаторским ни был сегодняшний рынок коворкинга, мы знаем, что следующая глава еще больше изменит то, что означает офисное пространство для современного предприятия.

Запланировать консультацию с советником по коворкингу Upsuite

10 причин, почему вам следует работать в коворкинге

Что такое коворкинг?

Коворкинг — прекрасная альтернатива работе дома или в собственном офисе. Этот тип рабочего места предлагает множество преимуществ и среду, полную трудолюбивых и преданных своему делу профессионалов из всех отраслей. Решение работать вместе с незнакомцами может быть пугающим, но очень полезным. Ниже приведены 10 причин, по которым вам следует работать в коворкинге.

Найти значение

Поскольку количество компаний и проектов в коворкинге очень велико, многие коллеги считают, что работа, выполняемая в их помещениях, более значима. Рабочая идентичность человека становится сильнее, когда его окружают люди, выполняющие все виды и виды работы. Рабочий фасад больше не нужен из-за отсутствия конкуренции в традиционном офисе. Коворкинг-пространства созданы, чтобы иметь чувство общности, сотрудничества, обучения и устойчивости.

Перки с космосом

Коворкинг не только предоставляет место для работы, но и предлагает множество преимуществ. К ним относятся все: от тренажерных залов, общественного питания, конференц-залов и многих других удобств. Возможность совмещать работу и личную жизнь возрастает благодаря расположению поблизости объектов, поддерживающих ваш образ жизни. Некоторые из преимуществ рабочего стула:

  • Поддержка уровня консьержа
  • Конференц-залы и переговорные
  • Фитнес-центр в стиле оздоровительного клуба на территории отеля
  • Еда и кофе в формате Grab & Go
  • Доставка и сортировка почты
  • Кафе с пивом и вином
  • Сверхскоростной беспроводной доступ в Интернет и поддержка

Больше контроля и гибкости

Допустим, сегодня вы хотите работать днем, а завтра ночью.В коворкинге вы наслаждаетесь этой мощностью и гибкостью. Как профессионал, вы сами решаете, когда и где работать. Поскольку членство в офисном кресле ежемесячно, вы решаете, хотите ли вы работать за столом или в частном кабинете. Мы подбираем размер вашего контракта и пространство, чтобы он соответствовал требованиям от одного человека до более крупной команды.

Больше чувства общности, меньше чувства одиночества

Работа из дома иногда создает ощущение изоляции. Коворкинг положит конец этому чувству разобщенности.В течение дня вы работаете вместе с целой комнатой с другими коллегами, и даже если в комнате полно людей, вы выбираете, когда и как взаимодействовать с другими участниками.

Сетевые возможности

Наличие общего пространства и создание чувства общности — еще одна причина, по которой люди выбирают коворкинг. Работа в коворкинге позволяет вам окружить себя целеустремленными и успешными профессионалами. Наличие такого количества профессионалов в одной комнате означает, что ваши сетевые возможности безграничны.Никогда не знаешь, с кем встретишься, чтобы помочь продвинуть свой бизнес вперед.

Центральное расположение для клиентов

Встречи с клиентами стали свободными от стресса, потому что члены имеют центральное расположение. Находясь в центре Лавленда, к рабочему месту со стулом можно быстро добраться из любой точки города. За дверью вас ждут различные варианты транспорта, рестораны и магазины.

Повышение производительности

Все любят поспать, поэтому иногда по утрам вставать с постели может быть настоящим испытанием.Социальная атмосфера коворкинга побуждает встать с постели по утрам и приступить к работе. Коворкинг может повысить производительность за счет уменьшения количества отвлекающих факторов дома, а ежедневное пребывание в окружении преданных своему делу профессионалов является отличным мотиватором.

Экономичный

Офисные помещения из расчета на квадратный фут иногда могут быть безумно дорогими. Работа в коворкинге не только доступна по цене, но и дает возможность расти вместе с вашим бизнесом, не тратя деньги на оплату аренды.Членство в горячем столе и начинается с 250 долларов в месяц и включает в себя многие из тех же льгот, что и уровни премиум-членства.

Узнай что-нибудь новое

Коворкинг дает вам возможность работать за столом с кем-то с совершенно другим набором навыков, чем ваш. Вы можете даже поймать себя на том, что работаете с новым мышлением. Вдохновение со стороны коллег может помочь преодолеть препятствия, и проект, над которым вы работали в течение нескольких месяцев, решен, вот так! Выход из зоны комфорта может стать идеальным шагом для вашей компании.

Счастья!

Работая в коворкинге, вы окружаете себя такими же целеустремленными и увлеченными профессионалами, как вы.У вас есть возможность общаться, пользоваться всеми удобствами и работать так, как вы живете. Это поднимает моральный дух и азарт, что делает рабочий день более веселым!

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.