Магазины х5 ритейл групп: Главная — X5 Group

Как попасть на полку в X5 Retail Group

Как поставщику подготовиться к переговорам с крупнейшим федеральным ритейлером? Что требует торговая сеть от своих контрагентов и как повысить шансы на попадание на полку? Разбираем политику отбора поставщиков X5 Retail Group.

Для справки, X5 Retail Group управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Карусель». По состоянию на 30 сентября 2018-го, в составе компании находились 13,7 тысяч магазинов. Лидирующие позиции X5 занимает в Москве и Санкт-Петербурге, а также широко представлена в европейской части России. Также у X5 есть 40 распределительных центров и 3,3 тыс. грузовых автомобилей.

Со слов самой компании, она заинтересована в «максимальном расширении сотрудничества и всегда готова рассматривать новые предложения о взаимодействии с поставщиками и производителями».

«X5 стремится вводить в ассортимент новые товары наилучшего качества. Особое внимание компания уделяет локальным поставщикам в каждом регионе и стремится гарантировать максимальное присутствие их продукции в собственных магазинах. Такое тесное взаимодействие позволяет поддерживать российскую розничную торговлю в регионах присутствия компании и предоставляет местным производителям возможности для сбыта товара», — говорится на сайте ритейлера.

Порядок действий

Все подробности о том, чем руководствуется ритейлер при отборе поставщиков, описаны в соответствующем документе «Политика по работе с поставщиками товаров, предназначенных для реализации в торговых сетях X5 Retail Group».

Есть два основных способа стать поставщиком X5:

Ритейлер самостоятельно ищет потенциальных поставщиков. Обычно это происходит, если у сети есть потребность в определённых товарах, но они не представлены в матрице, либо представлены в ограниченном объёме. Также компания может начать активный поиск при территориальной экспансии и открытии новых торговых точек, либо при замене товаров из-за выявленных нарушений договора поставки. X5 может искать потенциальных контрагентов в открытых источниках; базе коммерческих предложений, поступающих в адрес компании; проводить электронные торги.

Инициатива может исходить от самого поставщика

. Для этого потребуется отправить коммерческое предложение через форму на сайте X5. Документ нужно составить с учётом пожеланий и рекомендаций ритейлера: перечислить весь предлагаемый ассортимент и при желании указать к нему комментарии (его принципиальное отличие от уже имеющихся аналогов, новизна, лучшее качество), отметить закупочные цены с НДС, перечислить контактные данные для обратной связи.

Для заключения договора поставщику нужно предоставить документы:

• Свежая копия выписки из ЕГРЮЛ/ЕГРИН, заверенная подписью и печатью
• Копии учредительных документов, заверенные подписью и печатью
• Подлинник доверенности на лицо, имеющее право заключать и подписывать договор от имени поставщика.

До подписания бумаг поставщику потребуется предоставить образцы товаров и документы, подтверждающие их качество и безопасность, сотрудникам, отвечающим за контроль качества в X5.

Они изучат сопроводительные документы, маркировку упаковки, проведут органолептическую оценку качества товаров, проверят фактическую массу нетто продуктов.

Что интересует сеть

Если X5 проявляет потенциальный интерес к определённому поставщику, то сеть может запросить дополнительную информацию как о самом контрагенте, так и поставляемых товаров. Возможно, что ритейлеру потребуется предоставить образцы для проведения лабораторных исследования или проведения фокус-групп.

«Отбор поставщиков производится на основании совокупной оценки коммерческого предложения, в том числе в части: ассортимента, предлагаемых цен, возможных объёмов и частоты поставок, географии поставок и логистики, с учетом результатов аудита производства товаров и оценки их качества», — отмечают в X5.

Отдельным пунктом X5 оставляет за собой право проводить аудит условий производства. Чек-листы для подобной процедуры находятся в открытом доступе, и каждый потенциальный поставщик может проверить себя.

Положительные результаты аудита влияют на выбор поставщика для заключения договора поставки.

В чек-листах содержатся около 140 критериев: от наличия на предприятии службы контроля качества, проведения лабораторных исследований и разработанной системы рекламаций до требований к гигиене, спецодежде и обустройству производственных помещений.

Срок рассмотрения коммерческого предложения и принятие решения по нему составляет не более 14 календарных дней со дня получения X5 соответствующего запроса.

Как увеличить шансы попадания на полку

X5 опубликовала список преимуществ поставщиков, на которые ритейлер обращает внимание:

• Собственное производство, наличие помещений для упаковки и хранения товаров
• Действующие договоры с другими торговыми сетями
• Сертификаты качества международного образца
• Готовность поставщика использовать электронный документооборот и EDI
• Зарегистрированные товарные знаки
• Готовность производить товары под СТМ
• Возможность делать упаковку с учётом требований и пожеланий X5
• Готовность обсуждать с X5 вес и свойства новинок до их выпуска
• Опыт в производстве и реализации товаров в данной категории – не менее года
• Возможность самостоятельно проводить «таможенную очистку» импорта
• Самостоятельная доставка товаров до торговых объектов и распределительных центров
• Прохождение аудита условий производства товаров по чек-листам X5

Из-за чего ритейлер может отказать

X5 может оказать коммерческому предложению, если ассортиментная матрица на этот момент уже заполнена и аналогичные товары в достаточном объёме поставляются другими контрагентами.

Также в списках негативных критериев: несоответствие одному или нескольким условиям отбора и предоставление недостоверной информации о поставщике, товаре, результатах аудита.

Электронный документооборот в X5

Ключевое условие для начала работы поставщика с X5 Retail Group — возможность использовать электронный обмен данными. X5 Retail Group одной из первых в российской рознице отказалась от бумажного документооборота и по сей день является лидером по цифровизации и автоматизации цепочек поставок.

Потенциальному поставщику необходимо:

• Заключить с торговой сетью дополнительное соглашение по EDI и запонить заявку на организацию обмена электронными документами
• Выбрать одного из провайдеров электронного документооборота и заключить с ним договор
• Получить доступы к веб-платформе провайдера или провести интеграцию своей учётной системы для автоматического обмена данными
• Получить GLN-коды для идентификации физических мест нахождения и юридических лиц поставщика, а также его структурных единиц – офисов/магазинов/складов отгрузки/распределительных центров и т. д.
• Провести через провайдера сверку своего товарного ассортимента с ассортиментом торговой сети

• Пройти тестовые обмены EDI-сообщениями с ритейлером

Что говорят сами поставщики

Мы собрали отзывы российских поставщиков, которые работают с X5. В целом, они отмечают жёсткие требования ритейлера к организации поставок и производству, которые совмещаются с хорошей обратной связью со стороны ритейлера и помощью в продвижении на рынке.

Федор Могутнов, директор по продажам сетевым клиентам группы компаний «Ренна» (производство молочных продуктов):

— Стать поставщиком X5 несложно, если выпускаешь качественный товар. Куда труднее удержаться в числе поставщиков и развивать сотрудничество. X5 предъявляет очень высокие требования не только к качеству продукции, но и к бизнес-процессам партнеров: документообороту, своевременности и полноте выполнения заказа, финансовой стабильности. Мы получили канал сбыта из более чем 11,5 тысяч магазинов по всей стране. Это помогло существенно повысить узнаваемость нашего бренда за пределами Южного федерального округа. В некоторых регионах наша продукция появилась только благодаря логистике X5. После выхода на федеральный уровень продажи выросли в 2,5 раза. В товарообороте нашей компании X5 занимает почти 9%, и эта доля ежегодно увеличивается. Стабильный спрос со стороны сети позволяет безбоязненно наращивать мощности и увеличивать объёмы выпускаемой продукции. X5 не дает расслабляться. Мы регулярно получаем обратную связь, рекомендации, пожелания, предложения, что улучшить в нашей продукции.

Андрей Черноухов, руководитель регионального отдела продаж компании «Фосфорель» (переработка рыбы и морепродуктов):

— Попасть на полки торговых сетей X5, наверное, всегда было и будет сложно, потому что это крупнейшая компания. X5 одна, а производителей гораздо больше. Работа с федеральным ретейлером дисциплинирует: достаточно жёсткие требования к уровню сервиса, ко времени и качеству поставок, заставляет нас перенастроить многие бизнес-процессы. Мы не сразу вошли во всю сеть, а постепенно расширяли географию присутствия: сначала это был домашний регион, то есть Воронежская область, затем южный и средневолжский филиалы.

8 ноября 2018 г.

Вакансии компании Х5 Group — работа в Москве, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Ногинске

вернуться на главную

Карьера в X5 Вакансии О компании

^{2 3 4} Центральный офис ^{18+ 5} Общий центр обслуживания ^{18+ 6}

X5 Group¹ — ведущая розничная компания* с внушительным портфелем сервисов: от сетей розничной торговли до цифровых и медийных платформ.

* по данным рейтинга RAEX-600 среди крупнейших розничных компаний за 2020 год

Почему у нас хорошо работать

Поощряем инициативы
и даем им жизнь

• Пробуем многое, делаем лучшее
• Собираем идеи и пилотируем перспективные
• Работаем быстро и на результат

Признаем таланты и даем возможности для развития

• Растим своих
• Видим, ценим и вознаграждаем усилия
• Создаем условия для продуктивной работы

Внедряем технологии для улучшения качества жизни

• Опираемся на потребности людей и пользовательский опыт
• Ежедневно создаем новые решения и сервисы
• Динамично развиваемся и готовы меняться вместе с тобой

Видим больше, мыслим глобальнее

• Задаем тренды и стандарты отрасли
• Заботимся о миллионах людей ежедневно
• Строим на данных прорывные решения, чтобы постоянно меняться к лучшему
• За цифрами видим людей

Большие
возможности
для карьеры

Уверенность
в завтрашнем дне

Позитивное влияние
на общество

18 600

магазинов

66

регионов
присутствия

335 000

сотрудников

14 млн

покупателей
в день

1 место

среди крупнейших компаний розничной торговли

по данным рейтинга RAEX-600 в России за 2020 год

1 место

среди крупнейших частных компаний России

по версии Forbes за 2021 год

ТОП-30

в сфере устойчивого развития

в рейтинге RAEX Europe среди российских компаний в 2021 году

Вопросы о работодателе,
которые могут волновать

Можно ли работать удаленно?

C 2019 года удаленная или гибридная работа — наш стандарт для офисных сотрудников. У нас можно создать себе гибкий график, оставаясь в балансе работы и личной жизни.

А что с офисами?

Для тех, кто предпочитает работу из офиса, мы сделали удобные сервисы бронирования рабочих мест, индивидуальные переговорные и командные зоны для удобной гибридной работы смешанных команд.

Как можно развиваться в компании?

В X5 действует внутренняя витрина вакансий — сотрудник может проактивно развивать свою карьеру во всех ключевых подразделениях X5: торговых сетях, поддерживающих подразделениях X5 Транспорт, X5 Импорт, X5 Технологии, в новых цифровых бизнесах — vprok.ru¹⁸⁺, Около, Чижик и других.

* Айдиа Челлендж

В программе X5 Idea Challenge* сотрудники могут превратить свою идею в инновационный продукт для бизнесов компании, получить финансовое вознаграждение и признание, карьерный рост.

Мы посчитали, что более 65% руководителей в X5 вырастают внутри.

Можно ли работать и учиться?

Студентов приглашаем стажироваться на X5 STARt*, если мы друг другу понравимся, то можно будет совмещать работу с учебой в комфортном графике.

На внутреннем образовательном маркетплейсе X5 можно продолжать все время учиться чему-то новому или развивать существующие навыки, не отрываясь от работы.

* Старт

Например, в Цифровой академии X5 можно освоить новую технологическую профессию и сменить даже профиль своей деятельности.

Какие продукты и технологические решения есть в X5?

С помощью технологий мы упрощаем рутинные процессы сотрудников розницы, чтобы освободить их время для главного — заботы о клиентах. Обучение за 15 минут в VR-очках*, управление магазином с помощью умных программ и цифровых решений, командами — через личный кабинет.

* Очки виртуальной реальности

У нас есть магазин без кассиров, системы самообслуживания без очередей, кассы с возможностью оплаты взглядом, свой сайт о еде food.ru¹⁸⁺, агрегатор доставки «Около», сервис подписки «Пакет» и X5 Банк.

Как сотрудники X5 могут помогать другим и заботиться об экологии?

Сотрудники X5 Group активно участвуют в волонтерских движениях. Каким может быть волонтерство?

• Помощь в работе «ЛизаАлерт» — поиске пропавших без вести людей
• Помощь в приютах для животных
• Помощь людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации,— «Корзина доброты»
• Помощь в обучении детей с ограниченными возможностями
• Помощь благотворительным фондам в диджитал, таким как дизайн и разработка, на платформе ProCharity*

* ПроЧерити

Я прошел успешно все собеседования, что дальше?

На почту приходит электронное приглашение на работу, которое можно автоматически принять и выбрать дату выхода на работу.

Если вы планируете работать удаленно, служба поддержки свяжется с вами, чтобы отправить всю необходимую технику в ближайшую к дому точку выдачи 5Post^*.

* Почта

Хочешь узнать больше о том, чем живет наша команда?
Заглядывай в
Insider X5 18+

Вакансии

О нас

Многофункциональный общий центр обслуживания (МФ ОЦО) — специализированное подразделение компании, созданное с целью оказания сервиса по различным направлениям, таким как финансы, закупки, управление персоналом и другие, для повышения качества и эффективности бизнес-процессов

Наши ценности

Уважение

Что для нас уважение?
Это принятие разных мнений, умение выстроить диалог и взаимодействие даже при наличии разногласий. Это поддержка друг друга и благодарность за помощь и работу.

Честность и порядочность

Когда мы говорим открыто и от сердца. Честно рассказываем о проблемах и сложностях, не боимся ошибаться, но извлекаем из ошибок уроки. Заботимся о репутации — своей и компании.

Клиентоориенти­рованность

Это искреннее желание помочь, умение поставить себя на место другого человека, готовность спросить, что для него будет лучше, что он хотел бы получить.
Мы заботимся друг о друге, а это помогает делать нашу работу правильно с первого раза.

Стремление к достижениям

Когда в каждой задаче мы видим возможности, новые точки для роста. Когда получаем удовольствие от амбициозных и смелых целей.

Компания в цифрах:

2008 год

дата основания ОЦО

> 1 500

профессионалов
работает в ОЦО

> 90% сотрудников

готовы рекомендовать
ОЦО как работодателя

> 330 000
сотрудников компании

обслуживается ОЦО

> 17 000 магазинов

обслуживает ОЦО

Чем мы занимаемся

Бухгалтерия и финансы

Мы осуществляем ведение бухгалтерского, налогового учета и выпуск отчетности X5, начисление и выплату заработной платы для всей компании. Взаимодействуем с Бизнес-подразделениями и контрагентами по вопросам документооборота, оплат, проведения сверки взаиморасчетов. Подготавливаем и выпускаем финансовые и операционные отчеты для всей компании, осуществляем функцию финансового контроля.

Закупки и логистика

Мы оказываем поддержку бизнесу в организации процессов по договорной деятельности, активации цен, выставлению услуг и штрафов. Мы обеспечиваем расчеты по всем видам страхования, расчеты с наемным и собственным транспортом, обрабатываем входящие претензии, проводим работу с непризнанными штрафами, а также управляем мастер-данными по всем контрагентам компании.

Кадры

Мы осуществляем кадровый учет, администрирование выплат, консультирование работников компании. Наши специалисты всегда готовы предоставить документы или информацию по вопросам оформления и движения кадровой документации, трудовому законодательству и иным вопросам по оплате труда для сотрудников Группы.

Почему выбирают нас

Офис или удаленка?

Вы можете работать в нашем стильном офисе, у себя дома или сочетать оба варианта. Удобный для вас формат работы можно обговорить прямо на собеседовании.

Офис в Нижнем Новгороде

• Просторные помещения
• Великолепно оборудованные рабочие места
• Звукопоглощающие перегородки между секциями
• Современные компьютеры и дополнительные мониторы
• Корпоративные автобусы (18 маршрутов по городу)

Работа из дома по всей стране

• Предоставляем при необходимости технику
• Проводим видео-собеседования и совещания
• Оказываем удаленную поддержку и обучение, ИТ-сопровождение
• Оформляем по ТК РФ

А еще у нас:

Современный электронный документооборот, роботы, новейшие технологии

Расширенный полис ДМС

Возможность управлять своим доходом с помощью премии

Перспективы профессионального и карьерного роста

Многообразие обучающих программ

Скидки сотрудникам в магазинах сети X5: «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»

Наши достижения:

2016 год

МФ ОЦО X5 — победитель в конкурсе портала CFO Russia¹ в номинации «Лучший проект по повышению эффективности — 2015» за результаты после внедрения транзакционной модели

2017 год

МФ ОЦО X5 — победитель в конкурсе, организованном CFO Russia¹, в номинациях: «Лучший общий центр обслуживания 2016», «Эффективный документооборот», награда «За вклад в развитие электронного документооборота»

2018 год

МФ ОЦО X5 — победитель конференции MBS events² в номинациях: «Эффективный документооборот в СЦ» и «Роботизация процессов»

2020 год

МФО ОЦО X5 — победитель в конкурсе портала CFO Russia¹ в номинациях: «Новые сервисы ОЦО», премия «Лучшая HR-стратегия и сильная корпоративная культура», приз конкурса «Лучший электронный документооборот России и СНГ»

С нами интересно

Создаем яркие
корпоративы

Участвуем в масштабных спортивных соревнованиях

Устраиваем недели здоровья

Проводим увлекательные конкурсы и мастер-классы для сотрудников и их семей

«Подслушано» в ОЦО

Алла

X5 для меня — огромная команда единомышленников! В одиночку можно сделать так мало, но вместе можно сделать так много!

Михаил

МФ ОЦО — это магическое место, где утром не нужно идти на работу, днем роботы наступают на пятки, а вечером можно пообщаться с топ-менеджерами.

Константин

Для меня ОЦО как второй дом! Здесь уютно и тепло, и встречают всегда добрые и отзывчивые коллеги.

Анастасия

Работаю в Многофункциональном ОЦО X5 Group* и очень рада, что меня взяли в эту компанию. Работа интересная, коллектив и руководитель помогают с любыми вопросами. Классный современный офис, приличная зарплата!

Евгения

Для меня работа в ОЦО — это возможность раскрыть свой потенциал, решать интересные сложные кейсы, ставить перед собой амбициозные цели и достигать их, приобретать новые полезные навыки, учиться у своих руководителей и коллег. А также хорошие условия труда и достойный заработок

Если вы:

инициативны, аккуратны и внимательны к деталям

хорошо знаете тонкости своей профессии или готовы обучиться им под управлением опытного наставника

стремитесь работать в стабильной и перспективной компании

хотите иметь возможность планировать свой доход и свое будущее

вам понравится работать в МФ ОЦО X5 Group*!

* Группа, 1 — СиЭфО Россия, 2 — ЭмБиЭс ивентс

X5 Банк

X5 Банк — финансовое сердце X5 Group^*.
Мы — инновационный проект федерального уровня, основанный крупными российскими компаниями —
X5 Group^* и Альфа-Банк.

Мы создаем финансовые сервисы и оказываем финансовые услуги для клиентов X5 Group^*

На базе инфраструктуры Альфа-Банка мы создаем новый мир, который объединяет ритейл и финтех — мы называем его Финтейл. В нем наши клиенты получают больше выгоды и зарабатывают на обычных покупках.

Наши сотрудники строят быструю карьеру в продажах до роли руководителей, экспертов по продуктам и развиваются профессионально: рост зависит от твоего результата, а не от стажа.

Наш основной продукт

X5 Карта — и банковская карта, и карта лояльности торговой сети одновременно.

Эксперты X5 Банка разрабатывают и развивают для X5 Карты сервисы на стыке финансовых услуг и программ лояльности, что позволяет соединить полноценную банковскую карту с картами магазинов.

Наши сотрудники

• 1

  понимают ценность продукта и всегда вовлечены в процесс

• 2

  не пройдут мимо, если заметят слабое место

• 3

  не просто делятся идеями, но и объясняют их важность

• 4

  помнят, что работа в команде — это поддержка, даже если оказался в тупике

Про людей

Мы окружаем себя экспертной и талантливой командой, которая вовлечена в процесс, а люди в ней не безразличны к тому, что делают. Наши знания помогают нам развивать друг друга, продукт, и самим расти вместе с ним. Мы за простое общение на «ты» и за современный стиль управления.

Бонусы для сотрудников

Официальное трудоустройство в соответствии
с ТК РФ

Постоянное
развитие: образовательные программы, лекции, митапы

Специальные
скидки у партнеров
X5 Group^* и Альфа-Банка

Работа в команде
сильных экспертов, объединенных
общей целью

Яркая корпоративная жизнь

* Группа

Управляющая компания X5 стратегическое развитие и управление портфелем бизнесов

• Стратегия и бизнес-архитектура X5

• Создание и развитие
  новых бизнесов

• Взаимоотношения с инвесторами и акционерами, СМИ, органами гос. власти и другими аудиториями

• Стратегия по работе с персоналом, бренд работодателя X5, работа с командами ключевых руководителей

• Корпоративное финансирование, инвестиционная стратегия и финансовый контроль

• Корпоративное управление, контроль юридических рисков и безопасность

Блок «X5 Поддержка бизнеса» сервисная поддержка подразделений

• Централизованные функции поддержки:

  финансы, управление персоналом, центр юридической поддержки и управление изменениями.

• X5 Transport^*

  Логистика, управление перевозками и экспедирование грузов в России и за рубежом

  *Икс5 Транспорт

• X5 Real Estate^*

  Управление объектами недвижимости, проектами по строительству и реконструкции

  *Икс5 Недвижимость

• X5 Import^*

  Собственный импорт товаров и складская инфраструктура Группы

  *Икс5 Импорт

• Многофункциональный общий центр обслуживания (ОЦО)

  Документальное сопровождение бизнес-процессов компании

Хочешь узнать больше о том, чем живет наша команда?
Заглядывай в Insider X5

Мы предлагаем

• Стабильность и динамику работы одновременно

• Конкурентные финансовые условия

• Обучение
  и карьерный рост

• Удобные офисы и гибридный график
  «Дом-офис»

• Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья

• Скидки в магазинах
  сети X5

1 — Группа

• Идея создания сервиса появилась

  в 2020 году

• В апреле 2021 года

  мы создали собственную CMS^*, которая позволяет интегриро­ваться во внутренние платформы X5 * content management system — система управления контентом

• Запустили бета-версию сайта

  в июне 2021 года

На наши сотрудники
развивают

• медиаресурс обо всем, что связано с едой: гастрономические статьи, инструкции и лайфхаки, множество рецептов и целая энциклопедия о еде во всех ее проявлениях

• сайт, мобильное приложение с возможностью заказа товаров из рецептов, а также пул пабликов в социальных сетях и мессенджерах

• образовательную платформу, где можно пройти путь от начинающего до продвинутого кулинара: статьи, курсы и мастер-классы с топовыми шеф-поварами

• Наш таргет — продолжать наращивать аудиторию в 2022 году.

• Наши сервисы — мы создаем с нуля, используя современный стек технологий

• Наши амбиции — стать ведущим ресурсом рунета в своей тематике по объему аудитории, контента и предоставляемых сервисов

У нас в планах:

• создать возможность для пользователей платформы вести кулинарные блоги и стримы
• внедрить элементы геймификации — баллы, которые можно тратить как внутри платформы, так и обменивать на скидки в сетях X5 и у партнеров
• добавить больше интерактива во взаимодействие с аудиторией
• модернизировать интерфейс, функциональность и постоянно добавлять новые фишки

Почему мы?

• быстрое развитие

  благодаря нашим идеям, амбициям и возможностям X5

• свобода и самостоятельность

  мы — отдельная бизнес-единица и сами принимаем решения

• широкие горизонты

  неограниченные возможности и быстрое внедрение инноваций

Мы меняемся и постоянно тестируем гипотезы.
Гипотез дальнейшего развития много и мы гибко и оперативно рассматриваем все варианты — как развитие в сторону большого медиапродукта, который выйдет в оффлайн, так и развитие в сторону фудтеха.

Николай Шестаков

Директор «X5 Медиа»

Мы предлагаем

• Возможность участвовать в крутом проекте на старте и видеть результаты своей работы здесь и сейчас
• Прозрачность процессов, а также готовность слушать и слышать мнение каждого
• Молодой и динамичный коллектив экспертов, который умеет не только продуктивно работать, но и первоклассно отдыхать
• Гибкий гибридный формат работы (можешь выбрать тот, который подходит именно тебе)
• Корпоративные бонусные программы, ДМС, скидки в магазинах сети X5 и многое другое

1 — Медиа
2 — Группа

Собственная складская инфраструктура X5 Import^*

Мультитемпературные распределительные центры площадью до 18 000 м²
для овощей и фруктов

Сухой склад
для бакалеи, алкоголя и непродовольственных товаров

• Офис в Москве

  267 сотрудников

• Хаб Центр в Богородске (МО)

  400 сотрудников

• Хаб Юг в Новороссийске

  356 сотрудников

• Хаб Север в Санкт‑Петербурге

  114 сотрудников

• Хаб Урал в Екатеринбурге

  19 сотрудников

Для развития экспертизы собственного импорта нам нужны ответственные сотрудники.

X5 Import^* предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Конкурентную заработную плату

• Карьерный рост

• Полный соцпакет, ДМС (после прохождения испытательного срока)

• Обучение и стажировку

• Необходимое оборудование для удаленной работы

• Насыщенную корпоративную жизнь

• Бесплатную парковку на территории офиса

• Гибридный график работы

Сотрудники о X5 Import^*

Я пришла работать в X5 Import^* на должность менеджера по закупкам. Тогда для меня импорт был чем-то новым, и хотелось изнутри понять, как это работает. У нас нет рутины — каждый день что-то происходит, появляются новые идеи и цели. За полтора года я стала старшим менеджером. Здесь всегда есть возможность для роста.

У нас прекрасный комфортный офис. Внутри есть магазин, наша собственная кофейня с бесчисленным количеством видов напитков. Есть корпоративный автобус от станции метро, и когда я не за рулем, то с удовольствием на нем езжу.

читать весь отзыв

Мария Солдатова

старший менеджер, Управление импорта нон-фуд

Меня вдохновляет масштаб работы: участие в создании ассортимента, влияние на выбор потребителя, построение бизнес-процессов. Ритейл — это высокая ответственность, и, с одной стороны, это закаляет и держит в тонусе, а с другой — для меня очень важно постоянно чувствовать силу команды, поддержку коллег. Мы всегда знаем, что прорвемся через все сложности!

В X5 Import^* все зависит от человека. Если ты проявляешь инициативу — тебя заметят. Я люблю фразу «Если ты не ошибаешься, значит, ты решаешь слишком простые задачи и не развиваешься, а это главная ошибка». Новичкам я советую ничего не бояться. Здесь работают такие же люди, есть отличные программы адаптации, которые уже работают и постоянно улучшаются. Приходите!

читать весь отзыв

Марина Щербакова

начальник Управления импорта алкоголя и напитков

У нас в финансовом департаменте очень дружно. Мы все друг друга поддерживаем и в работе, и в жизни. При этом в коллективе есть сотрудники не только из Москвы, но и из других городов — работают удаленно, но регулярно приезжают к нам в офис. Мы часто устраиваем неформальные мероприятия, например, на новый год играем в тайного Санту, просто встречаемся вне работы. Приятные впечатления от командной работы.

2 года назад я откликнулся на вакансию на НН. Все было комфортно и адекватно: прошел три собеседования, начал работать. Мне хотелось прийти именно в зрелую компанию с хорошими возможностями и перспективами. В компании реализовано множество современных цифровых решений, которые используются на практике и улучшают качество работы. В финансовой аналитике это важно.

В X5 Import^* есть четкие драйверы роста — видно, куда можно расти. Два года назад я пришел на аналитика, потом стал финансовым менеджером, и потолка нет — все зависит от амбиций человека. В компании много примеров, когда люди приходили на должности специалистов и становились руководителями.

Если ты хочешь учиться, компания всегда предоставит такую возможность. Есть внутренние курсы, которые создаются сотрудниками компании, есть доступ ко внешним образовательным проектам. Я постоянно изучаю что-то новое. Еще мне всегда интересно участвовать в тестировании новых продуктов и разработок X5, высказывать свое мнение. Это может делать каждый из нас, и к нам прислушиваются.

Сама работа очень интересна и разнообразна. Да, начинать было тяжело, но у нас адекватное руководство, всегда ощущаешь поддержку. Адаптироваться можно быстро. И новичку всегда помогут.

У нас конкурентоспособная зарплата, современный и удобный офис, но самое главное — ты видишь результаты своей работы в реальной жизни, в супермаркете около своего дома. И ловишь реальное удовольствие от результата.

В компании интересная корпоративная жизнь. Например, я недавно выиграл iPad в конкурсе эссе, посвященном 3-летию направления X5 Import^*. Еще к этой дате был приурочен детский конкурс рисунков. Это очень интересно и увлекательно — пробовать свои силы в таких соревнованиях и получать крутые призы.

читать весь отзыв

Кирилл Озеров

менеджер отдела планирования и анализа

В нашей работе есть колоссальный творческий потенциал. Мы постоянно в поиске новых идей, находок, решений. Главное слово для нас «Предлагайте!». Все на творческой основе! Как мы говорим, «у нас разрешено предлагать и запрещено ничего не предлагать». По работе мне приходится общаться со многими странами и почти всеми подразделениями внутри компании. Мне очень нравится!

«Импорт» молодое предприятие в структуре компании, и жесткой оргштатной структуры у нас нет. Главная ценность — польза для компании. Если есть соискатель, который потенциально сможет принести компании эту выгоду, то мы создадим под него штатную единицу, такое бывает.

читать весь отзыв

Денис Синицин

менеджер, управление сорсинга

В X5 Import^* я пришла из «Пятерочки» — начинала как менеджер по качеству и сертификации на складе в Казани. Когда создавалось новое подразделение, меня позвали, и я удовольствием и интересом согласилась. И в принципе, у нас при желании есть возможность перемещаться по разным городам, поработать везде, где хочется. Плюс у нас бывают командировки, можно посмотреть разные уголки страны. Это очень здорово.

У нас есть стабильность, уверенность в работодателе и в завтрашнем дне. Когда в 2020 году случился всеобщий локдаун, компания дала нам возможность продолжить работу удаленно, снабдила техникой. Мы все сохранили рабочие места. Вообще, очень нравится, что компания растет буквально на твоих глазах. Когда я пришла в X5 Import^*, у нас не было ни одного отдела качества, а еперь их три. И когда оглядываешься, оказывается, что столько уже сделано, столько пройдено.

Почему мне нравится работать в X5 Import^*? Во-первых, это социальные гарантии: компания белая с фиксированными датами перечисления зарплаты, с отпускными и больничными выплатами. Во-вторых, компания динамичная, растущая, и можно расти вместе с ней: я начинала работать на складе и доросла до начальника отдела. В-третьих, перед нами постоянно встают новые задачи. Для меня это вызов, мне интересно. В-четвертых, компания реально стремится к развитию сотрудников и готова вкладываться в нас.

У нас есть корпоративный портал. Мы общаемся друг с другом и копим баллы, которые потом можно обменять на классный мерч: зонты, термокружки, рюкзаки, сумки, толстовки… Все отличного качества и очень стильное. Плюс на портале есть разные партнерские программы для сотрудников, например, можно использовать купоны в спортклубы.

Я — за чистоту планеты, и для меня важно, что компания поддерживает эту идею. В X5 есть обучающий курс и проводятся мастер-классы по экологичному потреблению, а в офисах организован раздельный сбор мусора. Для меня это важно.

У нас проходит много интересных мероприятий. Например, на «Неделе здоровья» можно послушать доклады нутрициологов и специалистов по здоровому образу жизни. В преддверии 8 марта у нас проходили мастер-классы стилистов, визажистов и косметологов. Бывают классные вечеринки, и даже новогодний онлайн-корпоратив в 2020 году был очень веселым.

читать весь отзыв

Надежда Миронова

начальник отдела, отдел методологии управления качеством

победитель премии X5 «Лучший сотрудник 2020»

Я просто разместила резюме на НН, компания нашла меня и позвала на работу. За полтора года я из менеджера выросла в старшего менеджера. Если для новой должности не хватает каких-то компетенций — всегда можно доучиться. Руководитель поможет подобрать нужные курсы.

Мы всегда поддерживаем друг друга. Здесь достаточно сложно, потому что работа связана со скоропортящейся продукцией, и есть много историй, как в трудной ситуации мы все объединились и справились. Так что «команда» в X5 Import^* точно не пустое слово.

У нас всегда можно обратиться к руководителю более высокого звена, чтобы решить вопрос оперативно. Здесь все открыто и просто, идеи поддерживаются, работа идет. В этом плане компания тоже прогрессивная — никаких ненужных границ между командой и руководством.

читать весь отзыв

Ольга Крицына

старший менеджер, управление импорта ФРОВ

победитель премии X5 «Открытие года 2020»

*Икс5 Импорт **Группа

X5 Tech¹ — это команда, которая разрабатывает технологичные и инновационные продукты для улучшения качества жизни миллионов покупателей, сотрудников и партнеров X5 Group².

Мощная экспертиза специалистов по ИТ и большим данным, которые выводят компанию на лидерские позиции в цифровых разработках для ритейла

Ответственность за цифровизацию всей компании и решение технологических задач бэк- и фронт-офиса

Способность видеть магазин как цифровой проект, где работают большие данные, машинное зрение, мобильные приложения и другие технологии

3 500+

специалистов по ИТ и большим данным

10. 0 Пб

объем хранения кластера больших данных

109

проектов
в работе

368

информационных систем в эксплуатации

1 400 +

физических
серверов

64

миллиона золотых записей клиентов в X5.ID*

*Икс5.АйДи

Создаем решения для улучшения качества жизни миллионов людей

500+ вакансий

Чем занимается X5 Tech¹

Обеспечивает стабильность и доступность ИТ-систем компании

Развивает внутренние облачные сервисы и цифровые проекты

Выступает ИТ бизнес-партнером компании и проводит бизнес-discovery*

*дискавэри

Превращает X5 в data-driven* компанию и инициирует новые разработки

*дэйта-драйвэн

94 технологии, разнообразный стек

Цифровые продукты X5

Мы развиваем > 50 цифровых продуктов, рассказываем о некоторых из них:

О продукте

X5 Dialog* объединяет все сервисы для поставщиков в единую систему. На платформе работают аналитические инструменты на основе больших данных (Insights и Targeting**), а также тендерная площадка и логистический сервис.

** инсайтс и таргетинг

Контур X5 Dialog* включает также такие сервисы, как подача коммерческих предложений, мастер-данные товара, рекламно-аналитический инвентарь, предложения для собственных торговых марок и другие.

О продукте

«X5 Транспорт» — это масштабный проект автоматизации грузоперевозок, один из ключевых сервисов компании.
Он включает в себя несколько веб-приложений, мобильные приложения, API** для интеграции с партнерами.

** ЭйПиАй

Проект позволяет отслеживать грузоперевозки и управлять ими в режиме реального времени с помощью вэб- и мобильных приложений.

На данный момент к системе подключено более 18 тыс. магазинов по всей России и более 8 тыс. грузовиков; к веб-интерфейсу подключено более 280 транспортных компаний; 98% рейсов формируется на платформе; 7955 водителей подключены к системе; 4 минуты уходит на заказ транспорта.

О продукте

Корпоративный интранет — это основной рабочий инструмент сотрудника и источник информации.

У нас был выбор: пойти по пути большинства компаний и поставить коробку или сделать свой уникальный продукт, ориентированный на потребности сотрудников и компании. И мы выбрали продукт.

Помимо стандартных опций — поиск коллег, новости, видео, объявления пользователей, информация для новичков, сервисы, календарь мероприятий и т.д. — на портале развивается концепт digital workplace* с персональными настройками для пользователя.

* цифровое рабочее место

О продукте

В X5 работает масштабная ИТ-система по управлению 20 тыс. магазинов: «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», «Чижик». На ее основе мы создаем новую, уникальную для рынка систему продуктов X5 Group². Она заменит существующие решения и будет включать системы управления бизнес-процессами в магазинах и распределительных центрах, логистикой, ценообразованием, программами лояльности и многим другим.

О продукте

Система АБ-тестирования помогает принимать решения на основе «сырых» данных: в ежедневном режиме информация о покупках систематизируется, анализируется и используется для формулирования выводов относительно каждой из сотен выдвигаемых гипотез.

Основная цель проекта — ускорить рост бизнеса X5 за счет увеличения количества проводимых экспериментов. Система оперирует всем масштабом данных из хранилища X5 — десятками миллионов записей ежедневно. Сейчас платформа проходит стадию тестирования и доработки ряда модулей. Планируемый объем оценки экспериментов — более 1000 в год.

Почему с нами круто

X5 — это стабильная компания
с большим будущим

Мы — лидер рынка*, и стабильно растем дальше.
У нас достаточно ресурсов для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и уверенно. А еще у нас достаточно ресурсов для расширения, для новых и амбициозных проектов.

К нам можно прийти и не беспокоиться о будущем, сосредоточившись на интересной работе.

* Первое место среди крупнейших компаний розничной торговли по данным рейтинга RAEX-600 за 2020 год

Сообщество экспертов: можно общаться и обмениваться опытом

Мы нанимаем лучших специалистов — людей, у которых есть чему поучиться. У нас принято ходить на митапы и конференции (внутри и снаружи). Коллеги из разных подразделений устраивают демо-дни и показывают, чем занимаются — это помогает быть в курсе и быстро находить ответы на важные вопросы.

У нас хорошо работается тем, кто любит общаться с коллегами и видит в них друзей и единомышленников.

Мы поможем развиваться

У нас есть все, что нужно для развития сотрудников: коллеги, которые делятся опытом, Цифровая академия, платформы для обучения, внутренние и внешние курсы. А еще — сложные проекты и новые технологии.

При этом мы не заставляем учиться. Но создаем среду, в которой это хочется и приятно делать. Приходите в X5 Технологии развивать себя, технологии и мир вокруг.

Нашими решениями пользуются десятки тысяч людей внутри компании и миллионы клиентов вовне

В X5 Tech¹ можно днем разрабатывать суперсовременный ИТ-сервис, а вечером зайти в магазин у дома и почувствовать его работу на себе. Нам повезло: мы сочетаем онлайн и оффлайн. Результат своей работы можно потрогать, увидеть на полке, ощутить на кассе и в приложении.

А еще делать продукты, которыми пользуются миллионы простых людей — это очень приятно. Ради этого чувства хочется ходить на работу каждый день.

В X5 много проектов и направлений, между которыми можно перемещаться

X5 — очень большая компания, в которой одновременно воплощают в жизнь сотни проектов. Специалисты нужны везде и всегда, поэтому можно попробовать себя в другом проекте или направлении.

Компания приветствует такие горизонтальные перемещения. Приходите в X5 и не бойтесь «не попасть» с первого раза — в компании есть много разносторонних задач.

Гибкий формат работы

В X5 можно работать в офисе, дома или совмещать — как комфортнее для себя и команды. Мы оцениваем сотрудников по результату, а не по количеству проведенных в офисе часов.

Удаленным сотрудникам мы доставляем на дом все необходимое оборудование. Для коллег, которые хотят работать в офисе (иногда или постоянно), мы реорганизовали пространства: ввели бронь столов, сделали больше переговорок, чтобы поработать наедине с собой или с командой.

Приходите к нам, если хотите работать так, как вам нравится и откуда хочется.

С кем ты будешь работать?

79% команды разработки — специалисты уровня middle и senior*

*средний и высокий уровень

55% сотрудников ежегодно проходят обучающие программы

80+ сотрудников
ежегодно выступают на технологических конференциях

10 внутренних комьюнити, в которых состоит 1333 эксперта

50 активных волонтёров cреди сотрудников

690 человек получили повышение в 2021 году

89% выбирают удаленку

69% любят фильмы и сериалы Marvel*

*Марвэл

90% нашей команды выбирают кроссовки

500+ вакансий

Путь в профессию X5 Tech¹

Путь в профессию X5 Tech¹

Мы влияем на жизни больше половины людей в стране — это круто. А внутри — хорошая атмосфера, настраивающая на работу, и достаточно современные технологии.

Когда я вышла на работу, сразу стали видны безусловные плюсы работы инженером именно здесь: отличная команда, большой пул интересных задач и технологий, никакого легаси, простор для реализации себя, а также огромное разнообразие направлений деятельности.

Мы постоянно пробуем что-то новое, пытаясь найти лучшие инструменты для реализации своих задач. А руководство открыто к таким изысканиям. Также я ценю продуктовый подход. В продукте у меня есть очень понятная область ответственности — данные, их доставка и качество. Возможность самостоятельно принимать технические решения и ориентация на продукт являются важными рабочими факторами.

В X5 я ценю масштаб и возможность попробовать новые технологии и инструменты. А также возможность ротации внутри компании: как между проектами, так и между должностями, ролями.

В X5 мне нравится стабильность, интересные задачи и хороший нетоксичный коллектив.

У меня не было сомнений, принимать ли предложение. Я была в настроении: «Забирайте с руками и ногами». По тому, как мне описывали компанию и проекты, у меня сложился образ работы мечты. Кстати, ожидание и реальность пока совпадают.

Приходи работать в X5 Tech¹ — здесь есть реальные возможности развивать себя и мир вокруг

1 — Тех
2 — Группа

Калининград

Санкт-Петербург

Ярославль

Москва

Воронеж

Нижний Новгород

Пермь

Казань

Саратов

Уфа

Самара

Ростов-на-Дону

Краснодар

Ставрополь

Астрахань

Екатеринбург

Тюмень

Челябинск

Омск

Томск

Кемерово

Новосибирск

Барнаул

Красноярск

Все вакансии

Выбрать регион

Все вакансии

Астрахань

Барнаул

Воронеж

Екатеринбург

Казань

Калининград

Кемерово

Краснодар

Красноярск

Москва

Нижний Новгород

Новосибирск

Ростов-на-Дону

Самара

Санкт-Петербург

Саратов

Ставрополь

Тюмень

Челябинск

Ярославль

1 — Группа

1 — Группа, 2 — Импорт, 3 — Готовая еда, 4 — Транспорт, 5 — Тех, 6 — Почта

ООО «Корпоративный центр ИКС 5» работает под брендом X5 Group

Вакансии компании «Х5 Group»

‘),a. append(r)),ee.extend(t,{$el:a,el:a[0],$dragEl:r,dragEl:r[0]}),s.draggable&&t.enableDraggable()}},destroy:function(){this.scrollbar.disableDraggable()}},A={run:function(){var e=this,t=e.slides.eq(e.activeIndex),i=e.params.autoplay.delay;t.attr(«data-swiper-autoplay»)&&(i=t.attr(«data-swiper-autoplay»)||e.params.autoplay.delay),clearTimeout(e.autoplay.timeout),e.autoplay.timeout=ee.nextTick(function(){e.params.autoplay.reverseDirection?e.params.loop?(e.loopFix(),e.slidePrev(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):e.isBeginning?e.params.autoplay.stopOnLastSlide?e.autoplay.stop():(e.slideTo(e.slides.length-1,e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):(e.slidePrev(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):e.params.loop?(e.loopFix(),e.slideNext(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):e.isEnd?e.params.autoplay.stopOnLastSlide?e.autoplay.stop():(e.slideTo(0,e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»)):(e.slideNext(e.params.speed,!0,!0),e.emit(«autoplay»))},i)},start:function(){var e=this;return void 0===e. autoplay.timeout&&(!e.autoplay.running&&(e.autoplay.running=!0,e.emit(«autoplayStart»),e.autoplay.run(),!0))},stop:function(){var e=this;return!!e.autoplay.running&&(void 0!==e.autoplay.timeout&&(e.autoplay.timeout&&(clearTimeout(e.autoplay.timeout),e.autoplay.timeout=void 0),e.autoplay.running=!1,e.emit(«autoplayStop»),!0))},pause:function(e){var t=this;t.autoplay.running&&(t.autoplay.paused||(t.autoplay.timeout&&clearTimeout(t.autoplay.timeout),t.autoplay.paused=!0,0!==e&&t.params.autoplay.waitForTransition?(t.$wrapperEl[0].addEventListener(«transitionend»,t.autoplay.onTransitionEnd),t.$wrapperEl[0].addEventListener(«webkitTransitionEnd»,t.autoplay.onTransitionEnd)):(t.autoplay.paused=!1,t.autoplay.run())))}},$={setTranslate:function(){for(var e=this,t=e.slides,i=0;i

построй свой бизнес с X5 Group

Расскажи о своем проекте и получи возможность провести оплачиваемый пилотный запуск в магазинах сетей X5 Group («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»). Если пилот будет успешным, мы предложим условия масштабирования до 18 000 магазинов и станем постоянным клиентом

Все, что нужно — готовый продукт, его применимость к X5 и желание показать себя в деле.

С нами можно:

Запуститься быстро

Бюрократия сведена к минимуму. Стартапы идут по фаст-треку, у департамента инноваций есть свой бюджет. Никаких тендеров.

Получить оплату за пилот

Пилоты финансируются за счет инноваций. Все что нужно — рассказать и показать на цифрах, в чем выгода X5 от внедрения решения.

Развиваться без ограни-

чений

Мы не входим в проект, не выкупаем долю и не ставим жесткие условия. Работа с X5 не накладывает дополнительных обязательств и вы можете развивать проект так, как считаете нужным

Стать ключевым партнером

Если пилот доказал эффективность, X5 готов заключить долгосрочный контракт и стать постоянным клиентом.

Радоваться победам

Кейс работы с X5 может украсить любое портфолио, убедить рынок и инвестора в работоспособности технологии.

Уже начали работу с нами

Как провести пилотный запуск и стать партнером X5

01

ЗНАКОМСТВО

Созваниваемся или встречаемся, задаем вопросы о проекте и отвечаем на ваши

ЗНАКОМСТВО

Цель этого этапа — узнать больше о решении и понять, насколько оно применимо к нашим процессам, готово ли к пилотированию.

02

ПОИСК КЕЙСА

Находим бизнес-заказчика и точку применения вашего проекта внутри X5

ПОИСК КЕЙСА

Внутри X5 мы находим того, кто отвечает за процесс, который стартап намерен улучшить. Если интерес есть, то двигаемся дальше.

03

ЗАПУСК ПИЛОТА

Формируем план пилота, запускаемся, собираем метрики и обратную связь

ЗАПУСК ПИЛОТА

Если взаимный интерес подтвержден, то мы выходим на подготовку и запуск пилота. Определяется сетап пилота, защищается бюджет, устанавливаются KPI.

04

РОЛЛАУТ

В случае успеха масштабируем проект до 19 121 магазинов

РОЛЛАУТ

Если KPI достигнуты и пилот успешно завершен, то X5 начинает рассматривать вопрос о масштабировании.

Какие технологии нам интересны

Цепочки поставок

Повышение эффективности бизнес–процессов в логистике: транспортировка, хранение, приемка/отгрузка и сбор заказов. Повышение операционной эффективности

Леонид Цветков

«Если у тебя проект, связанный с транспортом, я помогу посчитать экономику и запустить пилот»

HR & Back Office

Автоматизация процессов HR, Legal, Finance, поддержка розничных операций

Александр Краснов

«Готов помочь со всем, что связано с HR и Back Office, здесь есть большой фронт работ»

Взаимоотношения с покупателем

Персонализация предложений, customer journey, решения для привлечения покупателей (оборудование, управление светом, звуком, запахом, климатом, дизайн) и др.

Григорий Тагильцев

«Коммуникация с покупателем — вот ключевой аспект ритейла, я помогу с запуском пилота и расчетами»

Операции в магазине и эксплуатация

Операции в магазине и его обслуживание: работа с планограммами, выкладка товара, контроль приемки, оптимизации затрат на обслуживание (свет, отопление) и др.

Евгений Бабаев

«Все, что связано с обслуживанием магазина и работой в нем — это ко мне, давайте обсудим возможности по запуску пилота»

Цепочки поставок

Повышение эффективности бизнес–процессов в логистике: транспортировка, хранение, приемка/отгрузка и сбор заказов. Повышение операционной эффективности

Леонид Цветков

«Если у тебя проект, связанный с транспортом, я помогу посчитать экономику и запустить пилот»

HR & Back Office

Автоматизация процессов HR, Legal, Finance, поддержка розничных операций

Александр Краснов

«Готов помочь со всем, что связано с HR и Back Office, здесь есть большой фронт работ»

Взаимоотношения с покупателем

Персонализация предложений, customer journey, решения для привлечения покупателей (оборудование, управление светом, звуком, запахом, климатом, дизайн) и др.

Григорий Тагильцев

«Коммуникация с покупателем — вот ключевой аспект ритейла, я помогу с запуском пилота и расчетами»

Операции в магазине и эксплуатация

Операции в магазине и его обслуживание: работа с планограммами, выкладка товара, контроль приемки, оптимизации затрат на обслуживание (свет, отопление) и др.

Евгений Бабаев

«Все, что связано с обслуживанием магазина и работой в нем — это ко мне, давайте обсудим возможности по запуску пилота»

В Татарстане развернулась борьба за «Пятерочку»

Х5 И «АК БАРС ТОРГ» СОРЕВНУЮТСЯ, КТО БОЛЬШЕ ОТКРОЕТ МАГАЗИНОВ ЭКОНОМ-КЛАССА

На рынке продуктового ритейла в Татарстане идет состязание между федеральным игроком X5 Retail Group N.V. и компанией «Ак Барс торг». Вчера стало известно, что «Ак Барс торг» намеревается открывать в Татарстане по два магазина «Пятерочка» каждый месяц. Одновременно о планах бурного развития заявляет и Х5, которая обещает утроить число магазинов под вывеской «Пятерочка +» в ближайшие год-полтора. Ситуация выглядит довольно парадоксально: фактически в жесткую конкуренцию между собой вступили владелец франшизы «Пятерочка», которым является Х5,  и его местный франчайзи – «Ак Барс торг».

БУРНЫЙ РОСТ

В Татарстане работают более 70 франчайзинговых магазинов «Пятерочка» в формате «жесткого» дискаунтера. Договор с Х5 на использование бренда холдинговая компания «Ак Барс» заключила в декабре 2004 года. На тот момент ей принадлежало 65 магазинов «Ак Барс» в шести городах Татарстана. Они в большинстве сменили вывеску на Пятерочку. Для управления сетью «Пятерочка» было специально создано ООО «Ак Барс Торг», действующее по сей день. Паушальный платеж и роялти по договору франчайзинга не разглашаются.

Сеть «Пятерочка» активно расширяется. Недавно Ак Барс торг выборочно купил несколько торговых помещений продовольственной сети «Смак». Первый магазин в Казани, на ул. Авангардная – уже сменил вывеску на Пятерочка. Как сообщил «БИЗНЕС Online» заместитель директора по юридической части Ак Барс торга Эдгар Сардар, стратегический план компании «Ак Барс Торг» предполагает открытие не менее двух новых магазинов «Пятерочка» в Татарстане каждый месяц.

Одновременно в Татарстане активно развивает сеть собственных магазинов под брэндом «Пятерочка +» и группа Х5. Торговая сеть «Пятерочка+» — это магазины шаговой доступности формата «мягкий дискаунтер». ООО «Агроторг» — дочка X5 Retail Group, управляющая сетью магазинов «Пятерочка» — начала открывать дискаунтеры «Пятерочка+» в Приволжском федеральном округе в 2007 году. Первый магазин под этой вывеской открылся в прошлом году в Татарстане. На данный момент в республике работало уже 26 Пятерочек+.

Как рассказал «БИЗНЕС Online» директор филиала «Приволжский» X5 Retail Group N.V. Радик Ибрагимов, в 2010 году X5 намерена открыть в целом по России около 250 дискаунтеров.  

«За 11 месяцев прошлого года мы открыли в Татарстане  20 магазинов «Пятерочка+», за ближайший год-полтора планируем утроить их количество», — говорит Ибрагимов.  

В ЧЕМ РАЗНИЦА?

Следует отметить, что между Пятерочкой и Пятерочкой + есть определенные различия. Если первая сеть позиционируется как «жесткий» дискаунтер, то вторая придерживается «мягкого» формата.

Основная разница между «мягким» и «жестким» дискаунтерами — в оформлении торгового зала. У «жесткого» дискаунта оформление предельно простое — строгие стеллажи, дешевое оборудование, примитивная раскладка товара. Здесь работает минимум обслуживающего персонала. В «мягком» дискаунтере оформлению помещения уделяется больше внимания. Еще различие — широта ассортимента. «Мягкий» дискаунтер предлагает 1100 и более наименований против 700-900 «жесткого». В «жестком» дискаунтере, в отличие от «мягкого», не тратят на рекламу, не занимаются благотворительностью, не проводят распродаж. Вместо этого каждые две недели компания выпускает листовки с информацией о своих товарах и продуктах.

В ЧЕМ СЕКРЕТ?

На первый взгляд, расширяя сеть, Ак Барс торг решил ответить на усиление конкуренции со стороны своего федерального партнера. Конкуренция между сетями, несмотря на их некоторые различия, вполне очевидна – обе работают почти в одной и той же ценовой нише. Однако нельзя исключать, что в дальнейшем события могут развернуться и иначе.

«Число франчайзинговых магазинов в целом по России на конец года составляло 620 магазинов, и объясняется это наличием действующих франчайзинговых договоров, — говорит  Ибрагимов. — С момента объединения Пятерочки и Перекрестка существует идея выкупа франчайзи в тех регионах, в которые сеть приходит самостоятельно. Мы продолжаем эту политику, но не все магазины подходят нам по формату и местоположению. Франчайзинговый проект в Татарстане довольно успешен, и пока развивается самостоятельно параллельно нашим магазинам».

Стоит обратить внимание, что в этом дипломатичном комментарии содержится слово «пока» — возможно, в нем и скрывается ответ на дальнейшие планы партнеров-конкурентов. В Ак Барс торге, отметим, не очень охотно комментируют планы по расширению сети. Но, на наш взгляд, вовсе не исключено, что в конце концов у Пятерочки и Пятерочки+ окажется один оператор. Нетрудно догадаться, какой.

Сергей Кощеев

Справка Основными акционерами X5 в настоящее время являются Альфа-групп — 47,9% и основатели Пятерочки — 23,1%, 27,0% акций находятся в свободном обращении. На 31 декабря 2009г. под управлением X5 Retail Group находилось 1 039 магазинов Пятерочка и Пятерочка+, 275 супермаркетов Перекресток и 58 гипермаркетов Карусель. ООО «Ак Барс торг» было создано в 2004 году. Основным участником общества является ОАО «Ак Барс холдинг». На 31 декабря 2009 года под управлением компании находилось более 70 дискаунтеров Пятерочка.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

версия для печати

X5 Retail Group

0 Views

 X5 Retail Group NV работает как холдинговая компания, занимающаяся развитием и эксплуатацией розничных магазинов. К ним относятся софт-дискаунтеры, супермаркеты, гипермаркеты и магазины шаговой доступности. Он работает под торговыми марками «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», «Перекресток Экспресс» и «Копейта». Компания была основана 13 августа 1975 года и имеет штаб-квартиру в Амстердаме, Нидерланды».

История X5 Retail Group N.V. — это история динамичного развития двух ведущих российских розничных сетей — «Пятерочка» и «Перекресток».

1995

• «Перекресток» основан консорциумом «Альфа-Групп»

1998

• «Перекресток» управляет сетью из 20 супермаркетов
• «Перекресток» приобретает первый оптово-распределительный центр

1999

• Сеть магазинов «Пятерочка» основана Андреем Рогачевым и Александром Гирдой
• «Пятерочка» открывает 16 магазинов в Санкт-Петербурге

2001

• «Пятерочка» выходит на московский рынок

2002

• «Перекресток» открывает свой первый гипермаркет
• «Перекресток» начинает экспансию в регионы
• «Пятерочка» запускает франшизу
• В ассортимент вводятся товары под собственной торговой маркой

2003

• Templeton Investments приобретает 7,7% акций «Перекрестка»
• «Перекресток» открывает 75-й магазин
• «Перекресток» приобретает сеть SPAR в Украине
• «Пятерочка» открывает крупнейший распределительный центр на Северо-Западе России

2004

• «Перекресток» покупает сеть «365» в Ярославле
• «Перекресток» открывает производство деликатесов и салатов
• «Перекресток» открывает 90-й магазин
• «Пятерочка» открывает 100-й магазин (в Москве и Санкт-Петербурге)

2005

• «Пятерочка» завершила первичное размещение акций на Лондонской фондовой бирже
• «Пятерочка» приобретает 18 магазинов «Копейка» в Санкт-Петербурге и 25 магазинов «Копейка» в Москве

2006

• Объединение Пятерочки и Перекрестка
• Объединенная компания меняет название на X5 Retail Group N. V.

2007

• Х5 размещает выпуск облигаций на сумму 25 млрд рублей
• Генеральный директор X5 Retail Group Лев Хасис избран председателем правления АКОРТ (Ассоциация розничных компаний)
• X5 объявляет о стратегическом плане развития на 5 лет
• Х5 приобретает контроль над 40 магазинами «Пятерочка» в Челябинске
• X5 открывает первую собственную «Пятерочку» в Нижегородской области
• Х5 объявляет о размещении облигаций на 9 млрд рублей
• X5 получает Гран-при в сфере розничной торговли
• Х5 лидирует в рейтинге Топ-200 России
• Высшее руководство Х5 названо «Самым профессиональным менеджментом России» в сфере розничной торговли
• X5 объявляет о запуске новой франчайзинговой программы для магазинов у дома
• Х5 приобретает липецкую розничную сеть «Корзинка 9»0012
• Х5 приобрела сеть магазинов «Страна Геркулесия»

2008

• Х5 приобретает сеть «Карусель»
• Х5 лидирует в рейтинге «Лучшая розничная сеть 2007 года»
• X5 начинает поэтапное внедрение системы на базе SAP
• X5 приобретает контроль над 28 магазинами «Пятерочка» в Пермском крае
• Х5 запускает новую концепцию супермаркета под брендом «Зеленый перекресток» и открывает первый фирменный магазин в Ростове-на-Дону
• Х5 начинает открытие магазинов «Пятерочка» на Юге России
• Х5 стала лауреатом ежегодной национальной премии «ИТ-лидер» в номинации «Ритейл»
• Институциональный инвестор назвал генерального директора X5 Retail Group Льва Хасиса лучшим менеджером потребительского сектора России
• S&P подтвердило кредитный рейтинг Х5 на уровне BB- со стабильным прогнозом
• X5 и Институт системного анализа РАН подписали соглашение о научных исследованиях и сотрудничестве
• MOODY’S подтвердило кредитный рейтинг Х5 на уровне B1
• X5 получает награду Retail Grand Prix Award
• Руководители Х5 второй год подряд входят в число самых профессиональных менеджеров России
• X5 поддерживает своих клиентов, сдерживая инфляцию на полках
• Х5 вошла в ТОП-100 рейтинга розничной торговли России
• Х5 снижает цены на 30% ассортимента во всех магазинах «Перекресток»
• Х5 названа «Компанией года» в секторе розничной торговли
• X5 получает Гран-при в области связей с инвесторами
• Х5 получает кредит на 7 млрд рублей от ВТБ
• Х5 стала первой компанией в России, которая соответствует международным стандартам аудита
• X5 открывает первый магазин для людей с ограниченными возможностями
• X5 сокращает срок отсрочки платежей для поставщиков отечественной немарочной сельхозпродукции
• Х5 подписала партнерское соглашение с Аптечной сетью А5
• Х5 приобретает франчайзинговую сеть «Пятерочка» в Ростовской области

2009

• Х5 и ВТБ договорились об увеличении кредитной линии Компании до 9млрд рублей
• X5 завершает ребрендинг гипермаркетов после приобретения
• X5 открывает гипермаркеты «Карусель» в Москве
• Х5 открывает первый супермаркет премиум-класса «Зеленый Перекресток» в Москве
• Пятерочка объявляет самые низкие цены на рынке Стратегия
• X5 объединяет развлекательные и электронные предложения под брендом SMARTMEDIA
• Клуб «Перекресток» расширяется в регионах
• Премьер-министр России посетил магазин «Перекресток»
• X5 открывает свой первый распределительный центр непродовольственных товаров
• X5 получает Гран-при в области розничной торговли
• X5 и авторитейлер «Независимость» подписали соглашение о сотрудничестве
• X5 создает платформу для развития электронной коммерции
• Х5 и Ситибанк подписали соглашение о выпуске кобрендовых карт
• X5 приобретает сеть супермаркетов Paterson
• Х5 и Сбербанк достигли договоренности об открытии кредитной линии
• Х5 стала компанией года в сфере розничной торговли
• X5 полностью погасила облигации Paterson
• X5 получает право вступить в Институт обеспечения качества (IQA)

2010

• X5 приобретает сеть дискаунтеров «Копейка»
• X5 запускает новую программу контроля качества
• «Перекресток» и «Альфа-Страхование» запускают новый продукт по страхованию имущества
• Х5 и Ромир открывают уникальную лабораторию по тестированию пищевых продуктов
• Х5 представляет новый формат магазина Cash-and-Carry – Пятерочка Макси
• Клуб «Перекресток», S7 Airlines и авиакомпания «Трансаэро» подписали партнерское соглашение
• Генеральный директор X5 Retail Group Лев Хасис стал лауреатом премии «Розничная персона 2010»
• X5 запускает приложение «Зеленый перекресток» для iPhone
• X5 приобретает сеть магазинов «Остров»
• Х5 и Сбербанк подписали кредитный договор
• X5 назван лучшим работодателем года
• Перекресток снижает цены на 25% ассортимента
• X5 завершает ребрендинг Paterson
• Х5 запускает программу «Открой свою Пятерочку»
• X5 создает мобильную виртуальную сеть оператора «Алло»
• Х5 получает операционный контроль над магазинами «Перекрёсток-Экспресс» с дополнительным 20%-ным пакетом акций
• Х5 запускает новую программу лояльности «Волшебная карта» для клиентов «Карусели»
• Х5 становится лауреатом премии Best Retail Top Awards
• Генеральный директор X5 Retail Group Лев Хасис признан «Человеком года»
• S&P повысило рейтинг Х5 до стабильного
• X5 успешно завершает пилотный запуск SAP for Retail в Нижнем Новгороде и начинает развертывание в других регионах
• X5 открывает 1000-й магазин «Пятерочка»

2011

• Лев Хасис уходит с поста генерального директора после пяти лет успешной работы в X5 для реализации личных проектов, Андрей Гусев назначен новым генеральным директором
• Х5 запускает программу лояльности «Особые отношения» в магазинах «Зеленый Перекресток»
• Х5 выходит в Карелию, Брянскую, Ивановскую и Смоленскую области
• Х5, РОСНАНО и Ситроникс запускают проект «Магазин будущего»
• Х5 приобретает 8,45% акций аптечной сети А5
• X5 Retail Group продает «IT Business LLC»
• X5 конвертирует оставшийся долг в размере 400 млн долларов США в рубли

2012

• Пятерочка входит в Кировскую область
• X5 запускает интернет-магазин E5. RU
• Х5 приостанавливает программу лояльности «Карусель» «Волшебная карта»
• «Перекресток» начинает поддерживать приюты для животных
• Перекресток входит в Пермский край
• Х5 проводит ребрендинг магазинов «Пятерочка-Макси» в «Карусель
»
• E5.RU присоединяется к программе лояльности «Клуб Перекресток»

*Информация Forbes.com и X5.ru/en

**Видео опубликовано на YouTube компанией «АльфаГруппКонсорциум»

X5 Retail Group | Обзор компании и новости

О X5 Retail Group

X5 Retail Group NV действует как холдинговая компания, занимающаяся развитием и эксплуатацией розничных продуктовых магазинов. Работает в следующих сегментах: «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель» и другие. Компания была основана 13 августа 1975, штаб-квартира находится в Гааге, Нидерланды.

x5 Stats Company Company

Industrfood Markets

Основанный1975

Штабмоскв. ПРИБЫЛЬ

#1767 — АКТИВЫ

Финансовая сводка X5 Retail Group

Выберите год

Выручка

29,9 млрд долларов

Активы

16,2 млрд долларов

Прибыль

579,5 млн долларов

Источники

FactP, Bloomberg, S& Форбс.

Выручка

27,4 млрд долларов

Активы

15,9 млрд долларов

Прибыль

392,8 млн долларов

Источники

S&P; Форбс.

Выручка

26,8 млрд долларов

Активы

17,3 млрд долларов

Прибыль

$301,5 млн.

Источники

FactSet, Bloomberg, S&P Cap IQ; Форбс.

Выручка

24,4 млрд долларов

Активы

8,9 млрд долларов

Прибыль

456 млн долларов

Источники

S&P, Форбс.

Выручка

23,2 млрд долларов

Активы

9,6 млрд долларов

Прибыль

491,6 млн долларов

Источники

FactSet; Форбс.

Доход

15,8 млрд долларов

Активы

7,9 млрд долларов

Прибыль

339,3 млн долларов

Источники

FactSet, Bloomberg, S&P Cap IQ; Форбс.

Выручка

13,1 млрд долларов

Активы

5,6 млрд долларов

Прибыль

232,7 млн ​​долларов

Источники

FactSet; Форбс.

Выручка

16,3 млрд долларов

Активы

6 млрд долларов

Прибыль

332,1 млн долларов

Источники

FactSet, Bloomberg, S&P Cap IQ; Форбс.

Доход

16,8 млрд долларов

Активы

8,6 млрд долларов

Прибыль

344,9 млн долларов

Источники

FactSet; Форбс.

Выручка

15,8 млрд долларов

Активы

9,6 млрд долларов

Прибыль

-126 млн долларов

Источники

FactSet, SQ&Capberg; Форбс.

Выручка

11,2 млрд долларов

Активы

8,6 млрд долларов

Прибыль

270,7 млн ​​долларов

Источники

FactSet, Bloomberg, S&P Cap IQ; Форбс.

Выручка

9,1 млрд долларов

Активы

6 млрд долларов

Прибыль

173,2 млн долларов

Источники

FactSet, Bloomberg, S.P. Cap, Bloomberg; Форбс.

Связанные люди и компании

Просмотр профиляПросмотр профиляПросмотр профиля

Подробнее о Forbes

4 минуты назад

Новые правила SEC на самом деле не фиксируют оплату за эффективность Раскрытие информации

Предлагаю более простой вариант. Рассчитайте доходность среднего акционера Джо, который купил акции в день предоставления акций генеральным директором и продал такие акции в день перехода прав. Если эта доходность не превосходит эталонный показатель, такой как S&P 500, заслуживает ли генеральный директор вознаграждения, основанного на результатах?

13 минут назад

Российская военная мобилизация бессмысленна, пока в ее армии не хватает грузовиков

Не говоря уже об ужасном качестве этих призывников — они старше и менее приспособлены, чем хотелось бы любой армии, — а также о нехватке российской армии опытных офицеров и сержантов, чтобы возглавить их, и современного оружия, чтобы вооружить их, есть проблема с грузовиками.

57 минут назад

«Сверхъестественное» доказывает, что научный факт более странен, чем вымысел

Природа прекрасна и увлекательна, а иногда, возможно, даже немного пугает. Nat Geo Super/Natural исследует уникальные и удивительные возможности различных существ.

2 часа назад

Лучшие новые фильмы и шоу для потоковой передачи на Netflix, Amazon, Hulu, HBO, Mubi, Apple TV+, Disney+, Peacock и Paramount+ в эти выходные

Вот лучшие новые фильмы и шоу, приближающиеся к основным стриминговые платформы в эти выходные.

10 марта 2021 г.

Забудьте о приложениях, X5 и Visa в России запустили программу «Оплата взглядом» биометрия на кассах самообслуживания в супермаркетах «Перекресток» и «Пятёрочка».

15 июля 2020 г.

Почему российские компании заново открывают для себя свою страну

Говорят, следуйте за деньгами.

18 ноября 2019 г.

Для Уолл-стрит Россия стала «пуленепробиваемой»

Извините, ненавистники, путинский фондовый рынок лучше вашего.

23 ноября 2018 г.

Overstock.Com: что дальше?

Биткойн — причуда или самая ценная технология и валюта из существующих? Генеральный директор Overstock готов поставить свое будущее на биткойн.

SAP 

BRANDVOICE | Платная программа

23 августа 2018 г.

Как стать ближе к все более сложным, но очень предсказуемым клиентам

Пять лидеров-новаторов из индустрии гостеприимства, производства потребительских товаров, розничной торговли, продуктов питания и медико-биологических наук поделились своим опытом трансформации с помощью SAP S/4HANA, чтобы стать ближе к клиентам.

22 февраля 2013 г.

Morgan Stanley совершает очередной шоппинг в России

Morgan Stanley покупает роскошный торговый центр в Москве за сотни миллионов долларов.

22 февраля 2012 г.

Wal-Mart расширяется в Китае, возможно, вернется в Россию

Wal-Mart планирует расширение в России, инвестируя больше в электронную коммерцию Китай.

22 сентября 2011 г.

Никогда не покупайте китайский банк (и другие советы по инвестициям)

Никогда не покупайте китайский банк и другие полезные советы по инвестициям.

3 мая 2011 г.

Как защитить российский взаимный фонд от олигархов

Российские олигархи чуть не уничтожили фонд Джона Коннорса «Россия третьего тысячелетия». Теперь он знает, какие вопросы задавать этим ребятам, чтобы этого больше не повторилось.

24 июля 2008 г.

Из России с деньгами

Стивен Дженнингс говорит, что Россия дружелюбна к капиталистам — если они делают добро.

12 февраля 2007 г.

Wal-Mart ищет российского партнера

Крупнейший розничный торговец страны заявил, что открыт для идеи заключения сделки с американской компанией.

12 февраля 2007 г.

Wal-Mart ищет партнера в России

Крупнейший розничный торговец страны заявил, что открыт для идеи заключения сделки с американской компанией.

X5 Retail Group N.V. | Лес 500

Общий подход

• Всеобъемлющее обязательство по обезлесению

• Стороны, подписавшие инициативу по борьбе с обезлесением

  1/1

  Какие инициативы?: Глобальный договор ООН

  Они являются участниками Глобального договора ООН согласно их отчету об устойчивом развитии за 2020 год 

  Документ с открытым исходным кодом

• Осознание ценности леса

• Вырубка лесов как бизнес-риск

• Высокоуровневое управление обезлесением

• Исполнительная компенсация, связанная с вырубкой лесов

• Цель по сокращению выбросов в результате изменения землепользования

• Отчетность по выбросам в результате изменений в землепользовании

• Раскрытие природоохранной деятельности

• Раскрытие информации о деятельности по лесовосстановлению

• Цель по сокращению выбросов в объеме 1/2

Товарный балл

• • Прочность обязательств

  • Социальные соображения

  • Отчетность и реализация

    • Отчетность по обязательствам

    • Отчетность проверяется независимо

    • Поставщики, выполняющие обязательства по вырубке лесов по всей цепочке поставок

      Нет

    • Дата прекращения вырубки леса

      №

    • Совместные действия

      Нет

    • Оценка риска лесного риска

      №

    • Операции по оценке на соответствие законодательству

      Да

      2/2

      Операции по оценке на соответствие законодательству

      Да

      «Компания требует, чтобы как сотрудники, так и партнеры строго соблюдали требования действующего законодательства и избегали противоправных действий и договоров . ; «При ведении бизнеса X5 Retail Group придерживается корпоративной культуры общих ценностей, основанной на этических нормах, взаимном уважении и соблюдении применимых законов и нормативных актов. […] Мы ожидаем, что Партнеры будут внедрять надлежащий внутренний контроль и управление рисками для обеспечения соблюдения применимых законов и соблюдения передовой практики и деловой этики».

      Документ с открытым исходным кодом

    • Доступный механизм рассмотрения жалоб

      Да, общедоступный механизм рассмотрения жалоб

      2/4

      Доступный механизм рассмотрения жалоб

      Да, общедоступный механизм рассмотрения жалоб

      Какие вопросы охватывает механизм рассмотрения жалоб?: Социальные; Экологическая

      «Помимо каналов информирования сотрудников, в Компании также действует канал информирования деловых партнеров и иных третьих лиц. Нарушения Кодекса взаимодействия с деловыми партнерами рассматриваются Согласительной комиссией Х5, которая корпоративный арбитр в спорах с деловыми партнерами.Комиссия создается в соответствии с Кодексом добросовестной практики, регулирующим взаимодействие ритейлеров и поставщиков.В задачи Согласительной комиссии также входит повышение эффективности договорной работы Компании, создание площадки для прямой диалог с поставщиками и другими деловыми партнерами, выявление и предотвращение нарушений в работе с контрагентами. Сообщить о нарушениях можно через форму обратной связи, размещенную на сайте X5».

      Документ с открытым исходным кодом
      Документ с открытым исходным кодом

    • Отчетные объемы товара

      Нет отчетности

    • Отчет о проверенных объемах товара

      Не раскрывается

    • Начальный уровень: контроль за соблюдением прав человека

      Да, обязался следить за соблюдением прав трудящихся/работников

      2/4

      Верхний поток: следить за соблюдением прав человека

      Да, обязался следить за соблюдением трудовых прав/прав работников

      » Основываясь на надлежащем управлении рисками и осознании нашей социальной ответственности, Компания должна проводить комплексную проверку Партнеров с точки зрения их добросовестности и соответствия требованиям».

      Документ с открытым исходным кодом

    • Downstream: Публикация списков поставщиков

      Нет

    • Downstream: Мониторинг соответствия в цепочке поставок

      Нет

    • Вниз по течению: отчетность по вырубке леса в гектарах

      Нет

    • Downstream: Взаимодействие с несоответствующими поставщиками

      Нет участия или исключения

    • Downstream: Раскрытие информации о поставщиках, не соответствующих требованиям

      Не разглашается

• Пальмовое масло

  • Прочность обязательств

  • Социальные соображения

  • Отчетность и реализация

    • Отчетность по обязательствам

    • Отчетность проверяется независимо

    • Поставщики соблюдают обязательства по вырубке лесов по всей цепочке поставок

      Нет

    • Дата прекращения вырубки лесов

      Нет

    • Совместные действия

      Нет

    • Оценка риска для лесного риска

      Нет

    • Операции оцениваются как соответствующие закону

      Да

      2/2

      Операции, признанные соответствующими законодательству

      Да

      «Компания требует, чтобы как сотрудники, так и партнеры строго соблюдают требования действующего законодательства и избежать противоправных действий и соглашения. ; «При ведении бизнеса X5 Retail Group приверженность корпоративной культуре общих ценностей на этических нормах, взаимном уважении и соблюдение применимых законов и правил. […] Мы ожидаем, что Партнеры реализуют надлежащие внутренние контроль и управление рисками для обеспечения соответствия с применимыми законами и соблюдением передовой практики и деловой этики».

      Документ с открытым исходным кодом

    • Доступный механизм рассмотрения жалоб

      Да, общедоступный механизм рассмотрения жалоб

      2/4

      Доступный механизм рассмотрения жалоб

      Да, общедоступный механизм рассмотрения жалоб

      Какие вопросы охватывает механизм рассмотрения жалоб?: Социальные; Экологическая

      «Помимо каналов информирования сотрудников, в Компании также действует канал информирования деловых партнеров и иных третьих лиц. Нарушения Кодекса взаимодействия с деловыми партнерами рассматриваются Согласительной комиссией Х5, которая корпоративный арбитр в спорах с деловыми партнерами.Комиссия создается в соответствии с Кодексом добросовестной практики, регулирующим взаимодействие ритейлеров и поставщиков.В задачи Согласительной комиссии также входит повышение эффективности договорной работы Компании, создание площадки для прямой диалог с поставщиками и другими деловыми партнерами, выявление и предотвращение нарушений в работе с контрагентами. Сообщить о нарушениях можно через форму обратной связи, размещенную на сайте X5».

      Документ с открытым исходным кодом
      Документ с открытым исходным кодом

    • Отчетные объемы товара

      Нет отчетности

    • Отчет о проверенных объемах товара

      Не раскрывается

    • Начальный уровень: контроль за соблюдением прав человека

      Да, обязался следить за соблюдением прав трудящихся/работников

      2/4

      Верхний поток: следить за соблюдением прав человека

      Да, обязался следить за соблюдением трудовых прав/прав работников

      » Мы также ожидаем, что Партнеры учитывают безопасность жизни здоровья работников и охраны их труда права как высший приоритет. […] На основе надлежащего управления рисками и осведомленности о наша социальная ответственность, Компания обязуется выполнять комплексная проверка Партнеров с точки зрения их добросовестности и соответствие.»  

      Документ с открытым исходным кодом

    • Downstream: Публикация списков поставщиков

      Нет

    • Downstream: Мониторинг соответствия в цепочке поставок

      Нет

    • Вниз по течению: отчетность по вырубке леса в гектарах

      Нет

    • Downstream: Взаимодействие с несоответствующими поставщиками

      Нет участия или исключения

    • Downstream: Раскрытие информации о поставщиках, не соответствующих требованиям

      Не разглашается

• Целлюлозно-бумажная промышленность

  • Прочность обязательств

  • Социальные соображения

  • Отчетность и реализация

    • Отчетность по обязательствам

    • Отчетность проверяется независимо

    • Поставщики соблюдают обязательства по вырубке лесов по всей цепочке поставок

      Нет

    • Дата прекращения вырубки лесов

      Нет

    • Совместные действия

      Нет

    • Оценка риска для лесного риска

      Нет

    • Операции оцениваются как соответствующие закону

      Да

      2/2

      Операции, признанные соответствующими законодательству

      Да

      «Компания требует, чтобы как сотрудники, так и партнеры строго соблюдали требования действующего законодательства и избегали противоправных действий и соглашений. ; «При ведении бизнеса , X5 Retail Group придерживается корпоративной культуры общих ценностей, основанной на этических стандартах, взаимном уважении и соблюдении применимых законов и нормативных актов. […] Мы ожидаем, что Партнеры будут внедрять надлежащий внутренний контроль и управление рисками для обеспечения соблюдения применимых законов и соблюдения передовой практики и деловой этики».

      Документ с открытым исходным кодом

    • Доступный механизм рассмотрения жалоб

      Да, общедоступный механизм рассмотрения жалоб

      2/4

      Доступный механизм рассмотрения жалоб

      Да, общедоступный механизм рассмотрения жалоб

      Какие вопросы охватывает механизм рассмотрения жалоб?: Социальные; Экологическая

      «Помимо каналов информирования сотрудников, в Компании также действует канал информирования деловых партнеров и иных третьих лиц. Нарушения Кодекса взаимодействия с деловыми партнерами рассматриваются Согласительной комиссией Х5, которая корпоративный арбитр в спорах с деловыми партнерами.Комиссия создается в соответствии с Кодексом добросовестной практики, регулирующим взаимодействие ритейлеров и поставщиков.В задачи Согласительной комиссии также входит повышение эффективности договорной работы Компании, создание площадки для прямой диалог с поставщиками и другими деловыми партнерами, выявление и предотвращение нарушений в работе с контрагентами. Сообщить о нарушениях можно через форму обратной связи, размещенную на сайте X5».

      Документ с открытым исходным кодом
      Документ с открытым исходным кодом

    • Отчетные объемы товара

      Нет отчетности

    • Отчет о проверенных объемах товара

      Не раскрывается

    • Начальный уровень: контроль за соблюдением прав человека

      Да, обязался следить за соблюдением прав трудящихся/работников

      2/4

      Верхний поток: следить за соблюдением прав человека

      Да, обязался следить за соблюдением трудовых прав/прав работников

      » Основываясь на надлежащем управлении рисками и осознании нашей социальной ответственности, Компания должна проводить комплексную проверку Партнеров с точки зрения их добросовестности и соответствия требованиям».

      Документ с открытым исходным кодом

    • Downstream: Публикация списков поставщиков

      Нет

    • Downstream: Мониторинг соответствия в цепочке поставок

      Нет

    • Вниз по течению: отчетность по вырубке леса в гектарах

      Нет

    • Downstream: Взаимодействие с несоответствующими поставщиками

      Нет участия или исключения

    • Downstream: Раскрытие информации о поставщиках, не соответствующих требованиям

      Не разглашается

• • Прочность обязательств

  • Социальные соображения

  • Отчетность и реализация

    • Отчетность по обязательствам

    • Отчетность проверяется независимо

    • Поставщики соблюдают обязательства по вырубке лесов по всей цепочке поставок

      Нет

    • Дата прекращения вырубки лесов

      Нет

    • Совместные действия

      Нет

    • Оценка риска для лесного риска

      Нет

    • Операции оцениваются как соответствующие закону

      Да

      2/2

      Операции, признанные соответствующими законодательству

      Да

      «Компания требует, чтобы как сотрудники, так и партнеры строго соблюдали требования действующего законодательства и избегали противоправных действий и соглашений. ; «При ведении бизнеса , X5 Retail Group придерживается корпоративной культуры общих ценностей, основанной на этических стандартах, взаимном уважении и соблюдении применимых законов и нормативных актов. […] Мы ожидаем, что Партнеры будут внедрять надлежащий внутренний контроль и управление рисками для обеспечения соблюдения применимых законов и соблюдения передовой практики и деловой этики».

      Документ с открытым исходным кодом

    • Доступный механизм рассмотрения жалоб

      Да, общедоступный механизм рассмотрения жалоб

      2/4

      Доступный механизм рассмотрения жалоб

      Да, общедоступный механизм рассмотрения жалоб

      Какие вопросы охватывает механизм рассмотрения жалоб?: Социальные; Экологическая

      «Помимо каналов информирования сотрудников, в Компании также действует канал информирования деловых партнеров и иных третьих лиц. Нарушения Кодекса взаимодействия с деловыми партнерами рассматриваются Согласительной комиссией Х5, которая корпоративный арбитр в спорах с деловыми партнерами.Комиссия создается в соответствии с Кодексом добросовестной практики, регулирующим взаимодействие ритейлеров и поставщиков.В задачи Согласительной комиссии также входит повышение эффективности договорной работы Компании, создание площадки для прямой диалог с поставщиками и другими деловыми партнерами, выявление и предотвращение нарушений в работе с контрагентами. Сообщить о нарушениях можно через форму обратной связи, размещенную на сайте X5».

      Документ с открытым исходным кодом
      Документ с открытым исходным кодом

    • Отчетные объемы товара

      Нет отчетности

    • Отчет о проверенных объемах товара

      Не раскрывается

    • Начальный уровень: контроль за соблюдением прав человека

      Да, обязался следить за соблюдением прав трудящихся/работников

      2/4

      Верхний поток: следить за соблюдением прав человека

      Да, обязался следить за соблюдением трудовых прав/прав работников

      » Основываясь на надлежащем управлении рисками и осознании нашей социальной ответственности, Компания должна проводить комплексную проверку Партнеров с точки зрения их добросовестности и соответствия требованиям».

      Документ с открытым исходным кодом

    • Downstream: Публикация списков поставщиков

      Нет

    • Downstream: Мониторинг соответствия в цепочке поставок

      Нет

    • Вниз по течению: отчетность по вырубке леса в гектарах

      Нет

    • Downstream: Взаимодействие с несоответствующими поставщиками

      Нет участия или исключения

    • Downstream: Раскрытие информации о поставщиках, не соответствующих требованиям

      Не разглашается

Прочность обязательств

1/20

Ср. оценка

Отчетность и реализация

6/50

Ср. оценка

Социальные соображения

5/18

Ср. оценка

Ритейлер X5 откроет в 2021 году сеть из 45-50 магазинов с жесткими скидками — Бизнес и экономика

МОСКВА, 27 окт. /ТАСС/. X5 Retail Group откроет сеть магазинов жесткого дискаунта под торговой маркой «Чизик», которая будет включать 45-50 магазинов в 2021 году, сообщил во вторник директор по стратегии группы Владимир Салахутдинов. Он выступил на мероприятии, посвященном Дню инвестора.

«Магазины жесткого дискаунтера — это магазины с ценами ниже, чем в обычных дискаунтерах, с небольшой торговой площадью, минимальным персоналом и минимальным ассортиментом. Это магазины в формате «жесткий дискаунтер». Они начнут открываться на этой неделе. Первый Магазин откроется на улице Долгопрудной в Москве в четверг. Хотя в этом году мы откроем лишь несколько пилотных магазинов, в следующем году планируем развивать сеть до 45-50 магазинов», — сказал Салахутдинов. По его словам, ассортимент магазинов не превысит 800 уникальных позиций.

«На старте такого не будет, но в дальнейшем мы выйдем на эти цифры. Это тоже небольшие магазины по 200-250 квадратных метров», — добавил Салахутдинов.

X5 Retail Group N.V. управляет несколькими форматами розничной торговли: сетью магазинов у дома под брендом «Пятерочка», сетью супермаркетов под брендом «Перекресток» и сетью гипермаркетов под брендом «Карусель». По состоянию на 30 сентября 2019 г. у X5 было 15 752 собственных магазина. Компания добавила 492 новых магазина в третьем квартале 2019 года..

Высокопоставленный российский дипломат, заместитель Генерального секретаря ООН обсудили реализацию зерновой сделки

Провели углубленное обсуждение текущей ситуации в Украине с акцентом на реализацию «Черноморской инициативы» по экспорту украинских продуктов питания море

Подробнее

ООН не может создать условия для прибытия российской делегации в Женеву событие — дипломат

Это ответ Генерального секретаря ООН, сказала Мария Захарова

Подробнее

Европейский Союз закрывает воздушное пространство для России — документ

Однако компетентные органы могут разрешить воздушному судну приземлиться, взлететь или пролететь в гуманитарных целях или в любых других целях, соответствующих целям настоящего правила

Подробнее

Лидеров киевского режима ждет неотвратимое наказание — Минобороны России

Гражданскому населению ничего не угрожает, заявили в Минобороны

Подробнее

Украинские войска обстреляли населенный пункт в ЛНР комплексами «Град»

Выпущено 20 ракет

Читать далее

Войска России нанесли высокоточный ракетный удар по военной инфраструктуре Украины

Вооруженные силы России уничтожили более 800 объектов военной инфраструктуры Украины

Читать подробнее

Россия и Украина должны разработать дорожную карту и прийти к единой позиции — официальный представитель России

По словам помощника президента РФ Владимира Мединского, российская делегация выехала в Гомельскую область для переговоров с украинской стороной

Подробнее

Россия взяла под свой контроль Запорожскую АЭС, сообщает Минобороны

Рабочие АЭС продолжают обслуживать объекты

Подробнее

Обзор прессы: Почему Путин привел ядерные силы в состояние повышенной боевой готовности и освободил Донбасс продолжает

Главные новости российской прессы за понедельник, 28 февраля

Читать дальше

Российско-украинские переговоры начнутся в понедельник утром — источник

Причина — логистика украинской делегации, сказал источник

Подробнее

За сутки украинские военные обстреляли девять населенных пунктов — миссия ЛНР

В результате обстрелов разрушен жилой дом в г. Первомайске, добавлена ​​миссия

Подробнее

ФСБ предотвратила теракт в Калужской области России

Он был подготовлен по заказу террористической организации «Исламское государство»

Подробнее

Иметь ядерное оружие в Украине было бы «золотой мечтой» США — дипломат

Мария Захарова напомнила, что Италия и многие другие страны обладают ядерным оружием США, но не имеют к ним доступа

Подробнее

Россия готова показать, что значит настоящая декоммунизация для Украины — Путин

Нынешняя Украина полностью создана коммунистической Россией, сказал Путин Войска — Минобороны

82 Военнослужащие Украины сложили оружие и добровольно сдались в плен ВС РФ

Подробнее

Банк России повышает ключевую ставку на 10,5 п.п. до 20%

Внешние условия для российской экономики резко изменились, отметил регулятор

Подробнее

Запад покрывал преступления киевского режима, приведшие к украинской трагедии, говорит Лавров

«За весь этот период население ДНР и ЛНР подвергалась злоупотреблениям, многолетним обстрелам со стороны киевского режима, открыто взявшего курс на русофобию и геноцид», — отметил высокопоставленный российский дипломат. 0003

Великобритания, Германия, Италия, Канада, США, Франция и Еврокомиссия договорились о введении новых «жестких финансовых санкций» против России

Подробнее

Лавров говорит Чавушоглу, что Москва готова к урегулированию украинского кризиса — Министерство иностранных дел

Министр иностранных дел России информирует высокопоставленного турецкого дипломата об операции России в Донбассе

Подробнее

Премьер-министр Израиля предлагает Путину посредничество в Украине — Кремль

Телефонный разговор состоялся по инициативе Израиля. Президент США подчеркнул, что

Подробнее

Основные боестолкновения российской армии на Украине идут с неонацистами – Путин

Президент России подчеркнул, что украинские националисты играют роль блокирующих отрядов армии

Подробнее

Российский дипломат призвал страны G7 оценить глобальный ущерб, который они нанесли за последние 25 лет

Эти страны нанесли ущерб «на нескольких континентах», подчеркнула Мария Захарова

Подробнее

Российская делегация прибыла в Беларусь для переговоров с Украинцы

Российская делегация готова начать переговоры с Украиной в Гомеле, заявил пресс-секретарь Кремля Дмитрий Песков

Подробнее

Зеленский спешно бежал из Киева, заявил спикер Госдумы России

«Сбежал во Львов со своим окружением, где ему и его помощникам было предоставлено жилье», — сообщил спикер

Подробнее

Сдавшиеся украинские войска подтверждают планы Киева массированного наступления на Донбасс — ДНР

Российская спецоперация был очень своевременным, отметил заместитель начальника Народной милиции ДНР Эдуард Басурин

Подробнее

85% сербов всегда будут поддерживать Россию, что бы ни случилось — Президент Вучич

Сербия всегда поддерживала целостность Украины, заявил Президент Сербии 9″ режим спецслужбы» в силах сдерживания России

Президент России подчеркнул, что страны Запада предпринимают недружественные действия в отношении России и в экономической сфере

Читать далее

Президент Лукашенко исключает ядерное оружие в Беларуси

По сообщению БЕЛТА, Лукашенко назвал подобные домыслы «фейками»

Читать далее

Жилой дом в Киеве поражен ракетой ПВО — Минобороны России источник

По словам источника, после потери взлетно-посадочной полосы в Гостомеле украинские военные передислоцировали три пусковые установки «Бук-М1» для усиления обороны аэропорта Жуляны

Подробнее

Франция увеличит военную помощь Украине, ужесточит антироссийские санкции

Президент Франции Эммануэль Макрон намерен принять «меры по замораживанию финансовых активов» российских общественных деятелей на национальном уровне

Подробнее

Украинский кризис спровоцировал игнорирование Западом преступлений неонацистов — спецпредставитель ООН

Василий Небензя подчеркнул, что страны Запада, участвовавшие в воскресном заседании Совбеза ООН, «не выразили ни слова сочувствия жителям Донбасса»

Подробнее

Украинские катера атакуют корабли, эвакуирующие украинских военнослужащих, сдавшихся на острове Змеиный

Официальный представитель Минобороны России Игорь Конашенков добавил, что катера могли наводиться американскими беспилотниками

Подробнее

Контакты между Россией и ЕС официально не прерваны — дипломат

В пятницу Комитет министров Совета Европы принял решение лишить Россию права представительства в Комитете министров и в ПАСЕ

Подробнее

Турция раскрывает перспективы прохода российских военных кораблей через Босфор и Дарданеллы

Министр иностранных дел Турции Мевлют Чавушоглу подчеркнул, что Турция и по сей день неукоснительно соблюдает Конвенцию Монтрё

Подробнее

Москва-Киев начало в 12:00 мск — посол

По словам главы российской делегации Владимира Мединского, украинская делегация опоздала из-за сложной логистики

Подробнее

Южные Курилы, оккупированные Россией, официальное заявление МИД Японии

В последние годы японские власти воздерживаются от термина «оккупация», вместо этого предпочитая говорить, что «эти острова находятся под суверенитетом Японии

Подробнее

Мэр Киева заявил, что украинская столица окружена

Виталий Кличко признал, что столичные власти не полностью контролировали добровольческие батальоны территориальной обороны, которые были обеспечены вооружением

Читать дальше

Российская авиация завоевала господство в воздухе над всей Украиной — Минобороны

Официальный представитель Минобороны России генерал-майор Игорь Конашенков подчеркнул, что «с начала операции Вооруженные Силы России нанесли удар по 1114 объектам военной инфраструктуры Украины

Читать далее

Обзор прессы: Путин начинает операцию по денацификации Украины и ее экономические последствия

Главные новости российской прессы в пятницу, 25 февраля

Подробнее

Санкционная политика Запада ведет к «третьей мировой войне» — Лукашенко

Он подчеркнул, что белорусские высокотехнологичные предприятия могут помочь России получить заменители западных и азиатских микросхем

Подробнее

Украина предложила местом проведения Гомель для переговоров с Россией, Кремль говорит

Россия не будет приостанавливать военную операцию на Украине во время переговоров с украинской стороной, заявил пресс-секретарь Кремля Дмитрий Песков

Подробнее

Россия может национализировать имущество граждан США, ЕС в ответ на санкции — Медведев

Он отметил, что России угрожают арестами активов российских граждан и компаний за рубежом — «просто так, без всяких санкций», «в ковровая мода», «назло»

Подробнее

Пекин заявил, что Россия не нуждается в военной поддержке Китая в операции на Украине

Китайский дипломат отметил, что позиция Пекина в этом вопросе отличается от взглядов американского руководства

Подробнее

Зеленский принял предложение Путина, готов к мирным переговорам

По словам его пресс-секретаря Сергея Никофорова, ведутся консультации о месте и времени переговоров

Подробнее

Киевская делегация прибыла на границу Беларуси для переговоров с Россией — офис президента

«Ключевой вопрос переговоров — немедленное прекращение огня и вывод войск с территории Украины», — говорится в сообщении

Подробнее

Россия способна принять меры по смягчению ущерба от санкций — Кремль

Дмитрий Песков подчеркнул, что у России «есть все возможности и потенциал для этого» Россия

Белорусский лидер обратил внимание на то, что НАТО быстро наращивает силы на границе с Беларусью в Польше и в странах Балтии

Подробнее

У России все еще есть друзья в мире — российский дипломат

Об этом Мария Захарова заявила в интервью программе «Вечер» с Владимиром Соловьевым на канале Россия-1

Подробнее

Минобороны России сообщает о потерях среди российских военнослужащих в ходе спецоперации

Конашенков также сообщил, что несколько российских военнослужащих погибли взят в плен

Подробнее

X5 Retail Group NV | FIVE — Цена акций | Живая цитата

• Диаграмма
• Котировки
• Финансы
• Оповещения

Акции X5 Retail Group NV торговались по 5,40 в пятницу, 23 сентября, снизившись на 0,55, или 9,31 процента, по сравнению с предыдущей торговой сессией.

Оглядываясь назад, можно сказать, что за последние четыре недели X5 Retail Group NV потеряла 0 процентов. За последние 12 месяцев его цена упала на 83,43 процента. Забегая вперед, мы прогнозируем, что X5 Retail Group NV будет стоить 5,39 к концу этого квартала и 4,00 через год, согласно прогнозам глобальных макроэкономических моделей Trading Economics и ожиданиям аналитиков.

• 1 год
• 5 лет
• 10 лет
• 25 лет
• МАКС
•  Диаграмма
•   Сравнить
•  Экспорт
•  API
•  Встроить

Участники Trading Economics могут просматривать, загружать и сравнивать данные почти из 200 стран, включая более 20 миллионов экономических показателей, обменные курсы, доходность государственных облигаций, фондовые индексы и цены на товары.

Интерфейс прикладного программирования (API) Trading Economics обеспечивает прямой доступ к нашим данным. Это позволяет клиентам API загружать миллионы строк исторических данных, запрашивать наш экономический календарь в режиме реального времени, подписываться на обновления и получать котировки валют, товаров, акций и облигаций.

Функции API Документация Заинтересованы? Нажмите здесь, чтобы связаться с нами

Вставьте этот код на свой сайт

высота

 Предварительный просмотр

год

	Сверстники	Цена			День		Дата
г. н.э. г.	Koninklijke Ahold Delhaize NV	26,79		-0,52	-1,90%	-7,14%	23 сентября
АЭФЕС	Анадолу Эфес	44,44		0,64	1,46%	121,31%	23 сентября
AFLT	Аэрофлот	25. 20		-1,66	-6,18%	-63,53%	сен/23
БЕЛА	Джамбо	13,60		-0,43	-3,06%	-4,23%	23 сентября
БИМАС	БИМ	120. 10		2,30	1,95%	85,05%	23 сентября
КОЛА	Кока-Кола Ичечек	150,00		4,00	2,74%	85,87%	сен/23
ЦВЕТ	Колрут	28,96		-0,49	-1,66%	-39,82%	23 сентября
ДСКАЙ	Детский Мир ПАО	70,48		-2,78	-3,79%	-46,02%	23 сентября
JMT	Джеронимо Мартинс	21. 16		-0,56	-2,58%	19,55%	сен/23
КЕСКОБ	Кеско Ой	19.18		-0,26	-1,31%	-40,31%	23 сентября
МТС	Мобильные ТелеСистемы	199,45		-15,45	-7,19%	-39,88%	23 сентября
МВД	М Видео	177,90		-10. 20	-5,42%	-70,37%	сен/23
ПИКК	Группа ПИК	600,00		-56,80	-8,65%	-58,45%	23 сентября
РТКМ	Ростелеком	54,36		-1,54	-2,75%	-41,16%	23 сентября
СБРИ	Сейнсбери	192,95		-2,75	-1,41%	-34,70%	сен/23
СОКМ	Сок Маркетлер Тиджарет АС	22,80		2,06	9,93%	88,90%	23 сентября
СЫН	Сонаэ	0,85		-0,05	-5,64%	-7,24%	23 сентября
ТСКО	Теско	220,20		-6,80	-3,00%	-14,49%	сен/23
УЛКЕР	Улкер	21,78		1,98	10,00%	14,45%	23 сентября

X5 Retail Group NV

X5 Retail Group N. V. — российская продуктовая розничная компания. Компания занимается развитием и эксплуатацией продуктовых розничных магазинов. Компания оперирует несколькими розничными форматами: сеть магазинов у дома под брендом «Пятерочка», сеть супермаркетов под брендом «Перекресток», сеть гипермаркетов под брендом «Карусель» и магазины «Экспресс» под различными брендами. Компания управляет примерно 5 483 магазинами, управляемыми Компанией. Его база магазинов включает около 4789Магазины у дома «Пятерочка», 403 супермаркета «Перекресток», 82 гипермаркета «Карусель» и 209 магазинов «Экспресс». Компания управляет 34 распределительными центрами и 1 438 собственными грузовыми автомобилями на территории Российской Федерации. В число дочерних компаний Компании входят ООО «Агроаспект», Alpegru Retail Properties Ltd., ЗАО «Х5 Недвижимость», ООО «Копейка-Москва» и ООО «Х5 Финанс».

Финансы

Ресурсы

Денежные средства и эквивалент

Стоимость продаж

Текущие активы

Текущие обязательства

Долг

Дивидендная доходность

EBIT

EBITDA

Прибыль на акцию на акцию

Собственный капитал и резервы

Валовая прибыль от продаж

Ссудный капитал

Рыночная капитализация

Чистая прибыль

Операционные расходы

Операционный доход

Обыкновенный акционерный капитал

Цена PE к прибыли

Доходы от продаж

Коммерческие и административные расходы

Запас

Торговые кредиторы

Торговые должники

Последний

Mexbol падает на 2% из-за распродажи материалов

Энергетический сектор падает Канада TSX из-за снижения цен на сырую нефть

Падение акций США, поскольку индикаторы рецессии мигают красным

Экономический спад в Парагвае усиливается

Акции Южной Африки закрылись на годовом минимуме

Мадридские акции упали почти до 2-летнего минимума

MOEX упала на 14% за неделю

Французские акции упали из-за опасений рецессии

0

Падение почти на 2%

Падение европейских акций, DAX на уровне 2-летнего минимума

Профили X5 Retail Group NV | фиксированный доход | Анализ компании | Новости

Справочник эмитентов облигаций X5 Retail Group NV

Скачать анализ завета

X5 Retail Group NV

Overbond #11633

Товары народного потребления

Следующий срок погашения долга: —

Следующий отчет о доходах: —

Ожидаемый период отключения: — до —

X5 Retail Group N. V. — российская продуктовая розничная компания. Компания занимается развитием и эксплуатацией продуктовых розничных магазинов. Компания оперирует несколькими розничными форматами: сеть магазинов у дома под брендом «Пятерочка», сеть супермаркетов под брендом «Перекресток», сеть гипермаркетов под брендом «Карусель» и магазины «Экспресс» под различными брендами. Компания управляет примерно 5 483 магазинами, управляемыми Компанией. Его база магазинов включает около 4789Магазины у дома «Пятерочка», 403 супермаркета «Перекресток», 82 гипермаркета «Карусель» и 209 магазинов «Экспресс». Компания управляет 34 распределительными центрами и 1 438 собственными грузовыми автомобилями на территории Российской Федерации. В число дочерних компаний Компании входят ООО «Агроаспект», Alpegru Retail Properties Ltd., ЗАО «Х5 Недвижимость», ООО «Копейка-Москва» и ООО «Х5 Финанс».

Открыть полный профиль облигаций

Описание

Анализ программы заимствования

Сохранить как png

X5 Retail Group NV
Предстоящие сроки погашения долга

Визуальная сводка профиля погашения долга X5 Retail Group NV, включающая непогашенную сумму, дату погашения и текущий спред относительно эталона для каждой облигации

Сохранить как PDF

Долговые ценные бумаги, находящиеся в обращении

Список государственных долговых ценных бумаг X5 Retail Group NV, включающий описание ценной бумаги, дату выпуска, дату погашения, оставшиеся годы, валюту и сумму непогашенной

Документы эмитента облигаций

Краткое изложение последних публичных документов, поданных X5 Retail Group NV

Профиль эмитента облигаций

Профиль компании

Символ	ПЯТЬ
Сектор	Товары народного потребления
Кредитное качество	—
Зарегистрировано в	Россия
Головной офис	—
Адрес	—
Телефон	74956628888
Веб-сайт	https://x5. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт Поиск: Рубрики Бизнес Вложения Готовый Идеи Покупатели Разное Расчеты С нуля Советы Средний Франшиза