Оао и пао: Что такое ОАО и чем оно отличается от ООО, ПАО, ЗАО

что это такое, характеристики и отличия

В повседневной жизни, особенно часто в средствах массовой информации, можно встретить различные аббревиатуры, обозначающие определённые организационно-правовые формы и виды хозяйствующих субъектов. Нередко такие сокращения используют неправильно. Это провоцирует недопонимание информации об осуществлении предпринимательской деятельности и затруднению её поиска. Именно по этой причине необходимо подробное пояснение, полная расшифровка и определение таких аббревиатур, как ОАО, ЗАО и прочие.

ОАО – это акционерное общество, акции которого распределяются среди заранее неизвестного круга лиц

Содержание

1. Виды акционерных обществ
2. Характеристика ОАО
3. Характеристика ЗАО
4. Отличия между ОАО и ЗАО
5. Количество акционеров
6. Размер уставного капитала
7. Отношение инвесторов
8. Упразднение ОАО и ЗАО

Виды акционерных обществ

Как не трудно заметить, в основу приведенных определений положены разные критерии: в первом определении — количество (состав) участников, а во втором — наличие или отсутствие права на свободное отчуждение акций их владельцами.

Отсутствие логической связи между приведенными определениями видов акционерных обществ, нерешенность этого вопроса говорят о значительном уровне условности деления акционерных обществ на указанные два вида, отсутствии прочной основы, фундамента для такого деления.

Если считать основными различиями между видами акционерных обществ наличие права на свободное отчуждение акций и число акционеров, то логично было бы дать им следующие определения:

• открытое акционерное общество (ОАО) – это акционерное общество, акции которого распределяются среди заранее неизвестного круга лиц, которые могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других его членов;
• закрытое акционерное общество (ЗАО) – это акционерное общество, акции которого распределяются среди учредителей или заранее известного ограниченного круга лиц, которые не могут отчуждать принадлежащие им акции нечленам данного общества без согласия других его членов. Процедура такого «согласия» обычно сводится к тому, что в течение установленного периода времени акционеры данного общества имеют преимущественное по сравнению с другими, не состоящими в обществе лицами, право на приобретение реализуемых акций.

Юридическая практика решает вопрос о виде акционерного общества путем установления в законе числа акционеров, превышение которых обязывает последнее перерегистрироваться в открытое акционерное общество.

Характеристика ОАО

Открытое акционерное общество — это организационная форма, которая образовывает капитал с помощью выпуска акций. Она представляет собой ценную бумагу, которая позволяет определить вклад каждого участника в создание компании, а также долю получаемой прибыли. Ее называют девиденд. Акции выпускаются в свободную реализацию на рынке ценных бумаг. Они в свою очередь также определяют доход и убытки. Для чего еще нужны акции?

• позволяют получить необходимые средства для организации и ведения деятельности фирмы;
• определяют вклад всех акционеров и проценты прибыли, соответствующие вкладу;
• определяют риски. В случае краха каждый акционер теряет только акцию;
• акции предоставляют право голоса на акционерных собраниях.

Акционеры могут свободно располагать этими акциями, например, дарить, продавать и т д. Можно продавать акции третьим лицам. Вся информация о деятельности таких предприятий должна быть известна широким кругам населения. ОАО отличается тем, что до регистрации фирмы можно не вносить всю полную уставного капитала. Учредительный капитал не может быть менее тысячи МРОТ, само число акционеров не ограничивается определенной цифрой.

ОАО может осуществлять деятельность, не запрещенную законом в различных сферах. Обычно раз в год осуществляется собрание акционеров. Для управления деятельностью компания нанимает директора или же нескольких директоров. Они создают так называемый коллегиальный орган.

Характеристика ЗАО

Закрытое акционерное общество (ЗАО) – это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц.

Закрытое акционерное общество, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности — не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества.

Особенности ЗАО:

• уставный капитал этого предприятия разделён на несколько частей;
• доля каждого участника подтверждает его обязательственные права по отношению к обществу;
• акции такого предприятия могут распределяться только между участниками;
• акционеры несут убытки только в пределах стоимости своих акций;
• отчуждать право собственности на свои акции постороннему лицу акционеры могут, получив письменное согласие других акционеров;
• акционерами такого общества могут быть как граждане, так и другие предприятия;
• число акционеров не может превышать 30.

Отличия между ОАО и ЗАО

Главное отличие между открытым и закрытым акционерным обществом мы определили, но оно далеко не единственное. Остальные различия, возможно, не являются настолько важными и основополагающими, но упускать их из виду тоже не стоит, особенно, если вы задумываетесь о создании своего акционерного общества.

Различия, возможно, не являются настолько важными и основополагающими, но упускать их из виду тоже не стоит, особенно, если вы задумываетесь о создании своего акционерного общества

Количество акционеров

Одновременно владеть акциями открытого акционерного общества может неограниченное количество физических и юридических лиц. Быть акционерами закрытого АО могут не более пятидесяти человек одновременно, и это могут быть только физические лица. Если, по каким-либо причинам, было принято решение расширить количество акционеров за пределы пятидесяти человек, то такое ЗАО должно быть переоформлено в ОАО, и сделано это в течение одного года.

Размер уставного капитала

Минимальный размер уставного капитала ОАО и ЗАО определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в данный период времени. Для открытия ЗАО потребуется уставной капитал в стократном размере минимальной оплаты труда, для открытия ОАО – тысячекратном.

Открытое акционерное общество обязано каждый период отчитываться о результатах своей деятельности, и делать это в публичной форме в средствах массовой информации. К закрытому акционерному обществу таких требований не предъявляется. И информация о деятельности компании, и данные об учредителях ЗАО, как правило, всегда остаются внутри компании.

Отношение инвесторов

В связи с тем, что ЗАО обладает некой отделенностью от внешнего мира в силу своей закрытости, привлекательность для инвесторов оно представляет минимальную. А вот открытое акционерное общество со своей возможностью вступления любого лица в ряды акционеров и публичными размещениями отчетов может пользоваться более высокой степенью лояльности к себе от потенциальных инвесторов и внешнего делового мира.

В связи с тем, что ЗАО обладает некой отделенностью от внешнего мира в силу своей закрытости, привлекательность для инвесторов оно представляет минимальную, в отличии от ОАО

Однозначно сказать, какая форма – ЗАО или ОАО – более выгодна и перспективна невозможно. Каждая из них имеет свои недостатки и свои преимущества. В силу своей закрытости и ограниченного количества акционеров, ЗАО менее подвержено захватам собственности, чем ОАО. В то же время, ОАО имеет значительное преимущество в том, что размещает свои акции на открытом рынке, и таким образом, может привлечь хорошие инвестиции извне. За контрольный пакет акций ОАО акционеры нередко серьезно конкурируют, что может повлечь за собой как положительные, так и отрицательные последствия. Закрытые акционерные общества, как правило, более стабильны, чем открытые, но и имеют намного меньше возможностей для развития. ОАО более динамично развиваются, но и имеют больше рисков в своей деятельности.

Отметим также, что с 1 сентября 2014 года названия «открытое акционерное общество» и «закрытое акционерное общество» были отменены. Теперь вместо них в оборот были введены названия «публичное акционерное общество» (ПАО) и «акционерное общество» (АО) соответственно. Все основные различия между этими двумя формами предприятий пока остаются прежними.

Упразднение ОАО и ЗАО

ОАО и ЗАО ликвидировали в связи с внесением поправок в Гражданский кодекс РФ. Согласно внесенных изменений, теперь закрытые и открытые акционерные общества (ЗАО и ОАО), а также общества с дополнительной ответственностью (ОДО) преобразуются публичные и непубличные компании:

• публичное АО (ПАО) — общество, акции которого публично размещаются на рынке ценных бумаг (пункт 1 ст. 66.3 ГК РФ) Такие компании теперь обязаны указывать в уставе и в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), что являются публичными. Этим организациям нужно будет сменить наименование с «Открытое акционерное общество» на «Публичное акционерное общество».
• непубличное АО — общество, акции которого не размещаются на рынке ценных бумаг. При этом ООО считается непубличной организацией (пункт 2 ст. 66.3 ГК РФ). Также упразднена такая форма организации как общество с дополнительной ответственностью (ОДО). С 1 сентября 2014 года к ОДО будут применяться положения об открытом акционерном обществе;

Согласно внесенным изменениям, государство увеличивает контроль над АО. Теперь все компании будут вынуждены проходить обязательный ежегодный аудит. Раньше согласно статье 5 Федерального закона от 30.12.08 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» ежегодный обязательный аудит предусматривался только для ОАО. В соответствии с новыми поправками Гражданского кодекса РФ, для всех без исключения акционерных обществ вводится обязательный аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности (п. 5 ст. 67.1 ГК РФ).

 

ПАО НИТЕЛ

ПАО НИТЕЛ

На сайте ведутся технические работы

ЭНЕРГЕТИКА

ТЕПЛОСНАБЖЕНИЕ

Бухгалтерская отчетность

Годовая бухгалтерская отчетность размещена на сайте «Интерфакс».

Структура и объем затрат на оказание услуг по передаче электрической энергии:

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2020 год

2021 год

Предложение о размере цен (тарифов), долгосрочных параметров регулирования:

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

Стандарты раскрытия

а) Сведения о ценах на товары (работы, услуги) субъектов естественных монополий:

— индивидуальный тариф на услуги по передаче электрической энергии:

РЕШЕНИЕ РСТ НО от 16. 11.21

Решение РСТ НО от 21.11.2019

Решение РСТ НО от 13.12.2018

Решение РСТ НО от 12.12.2017

Решение РСТ НО от 15.12.2016

Решение РСТ НО от 18.12.2015

Решение РСТ НО от 26.06.2015

Решение РСТ НО от 19.12.2014

— размер платы за технологическое присоединение:

Технологическое присоединение ПАО «НИТЕЛ» не осуществляет и тарифа на технологическое присоединение к своим электрическим сетям, утвержденного РСТ НО не имеет.

б) Основные потребительские характеристики, включая информацию:

— баланс электрической энергии и мощности по сетям СН2 и НН:

за 2021

за 2020

за 2019-2021

за 2018

за 2017

за 2016

за 2015

за 2014

— информация о закупке сетевыми организациями электрической энергии для компенсации потерь в сетях и ее стоимости:

август 2022 года

июль 2022 года

июнь 2022 года

май 2022 года

апрель 2022 года

март 2022 года

февраль 2022 года

2022 год

2021 год

2020 год

2019 год

2018 год

2017 год

2016 год

— о перечне зон деятельности ТСО:

Нижний Новгород, Приокский район

— о техническом состоянии сетей:

В соответствии с годовым графиком ремонта и обслуживания энергетического оборудования ежемесячно проводится техническое обслуживание сетей и ремонт энергетического оборудования, что позволяет снизить преждевременный выход из строя энергооборудования и энергосетей, обеспечить их надежную и безаварийную работу.

— о сводных данных об аварийных отключениях:

Аварийных отключений, вызванных авариями или внеплановыми отключениями объектов электросетевого хозяйства в 2021г. не было.

1 квартал 2022г = 0

2 квартал 2022г = 0

— об объеме недопоставленной в результате аварийных отключений электрической энергии:

За 2021год – 0 кВт*ч

1 квартал 2022г – 0 кВт*ч.

2 квартал 2022г – 0 кВт*ч.

— о наличии объема свободной для технологического присоединения потребителей трансформаторной мощности по подстанциям и распределительным пунктам напряжением ниже 35 кВ по уровням напряжения 6 кВ и 0,4 кВ:

За 2021г – 0 кВт

1 квартал 2022г – 0 кВт

2 квартал 2022г – 0 кВт

— о результатах контрольных замеров электрических параметров режимов работы оборудования объектов электросетевого хозяйства, то есть замеров потокораспределения,нагрузок и уровней напряжения:

См. таблицы

в) Наличие (отсутствие) технической возможности доступа к регулируемым товарам и о регистрации и ходе реализации заявок на технологическое присоединение:

В 2018-2020гг заявок на технологическое присоединение в ПАО «НИТЕЛ» не поступало. В 2021г. организован личный кабинет ТСО и возможность регистрации и ходе реализации заявок на технологическое присоединение. В 2021г. поступила одна заявка от ПАО «Ростелеком», договор на технологическое присоединение заключен, но технологическое присоединение не осуществлялось. (Обязательства ПАО «НИТЕЛ» в соответствии с договором о тех. присоединении выполнены в полном объеме).

в(1) о величине резервируемой максимальной мощности, с распределением по уровням напряжения СН2 -6 кВ:

За 2021год — 2891 кВт

1 квартал 2022г — 2425 кВт

2 квартал 2022г — 2774 кВт

г) Сводная информация о ремонтах электросетевых объектов

— 2022 год:

октябрь

сентябрь

август

июль

июнь

май

апрель

март

февраль

январь

д) Условия, на которых осуществляется передача электроэнергии с указанием типовых форм договоров об оказании услуг по передаче электрической энергии:

Договор № 93-ЮР от 04. 02.2008г оказания услуг по передаче эл. энергии (мощности) между ПАО «НИТЕЛ» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья». Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА от 27 декабря 2004г № 861 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ НЕДИСКРИМИНАЦИОННОГО ДОСТУПА К УСЛУГАМ ПО ОПЕРАТИВНО-ДИСПЕТЧЕРСКОМУ УПРАВЛЕНИЮ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ И ОКАЗАНИЯ ЭТИХ УСЛУГ, ПРАВИЛ НЕДИСКРИМИНАЦИОННОГО ДОСТУПА К УСЛУГАМ АДМИНИСТРАТОРА ТОРГОВОЙ СИСТЕМЫ ОПТОВОГО РЫНКА И ОКАЗАНИЯ ЭТИХ УСЛУГ И ПРАВИЛ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРИСОЕДИНЕНИЯ ЭНЕРГОПРИНИМАЮЩИХ УСТРОЙСТВ (ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ УСТАНОВОК) ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ К ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ СЕТЯМ (с изменениями), ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 4мая 2012г. «О ФУНКЦИОНИРОВАНИИ РОЗНИЧНЫХ РЫНКОВ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ, ПОЛНОМ И (ИЛИ) ЧАСТИЧНОМ ОГРАНИЧЕНИИ РЕЖИМА ПОТРЕБЛЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ».

е) Условия договоров об осуществлении технологического присоединения и порядок выполнения технологических, технических и других мероприятий, связанных с технологическим присоединением:

Технологическое присоединение ПАО «НИТЕЛ» не осуществляет. 2016 — 2019 гг. (см. Приложение №3)

Технологическое присоединение ПАО «НИТЕЛ» за 2021г –см. Приложение №3

Приложение №3

Приложение №3

ж) Инвестиционная программа:

ПАО «НИТЕЛ» инвестиционной программы на 2021-2023 гг не имеет.

ПАО «НИТЕЛ» инвестиционной программы на 2018-2020 гг. не имеет.

ПАО «НИТЕЛ» инвестиционной программы на 2016-2017 гг. не имеет.

ж(1) Отчет о реализации инвестиционной программы:

В связи с тем, что ПАО «НИТЕЛ» инвестиционной программы не имеет, раскрывать информацию, перечисленную в пункте 11, подпункт ж(1) Постановления Правительства РФ от 21 января 2004г № 24 не требуется.

з) Информация о способах приобретения, стоимости и объемах товаров, необходимых для оказания услуг по передаче эл. энергии:

ПАО «НИТЕЛ» проведение закупок товаров, работ, услуг, необходимых для производства регулируемых услуг (конкурсов, аукционов), не проводит.

и) Паспорт услуги (процесса):

Услуги (процессы) осуществляются ТСО ПАО «НИТЕЛ» на основании паспорта услуги (процесса) в соответствии с Приложением №1 к Единым стандартам качества обслуживания сетевыми организациями потребителей услуг сетевых организаций.

Паспорта процессов

к) Сведения о лицах, намеревающихся перераспределить максимальную мощность принадлежащих им энергопринимающих устройств в пользу иных лиц:

л) Информация о качестве обслуживания потребителей услуг сетевой организации:

Показатели качества услуг по передаче электрической энергии ПАО «НИТЕЛ» за 2020-2021гг. См. приложение №7

Показатели качества услуг по передаче электрической энергии ПАО «НИТЕЛ» в 2019 г.

См. Приложение №7

См. формы 2.1, 2.2; 4.1; 4.2; 4,3

Показатели качества услуг по передаче электрической энергии ПАО «НИТЕЛ» в 2017 г.

См. формы 2.1, 2.2; 4.1; 4.2; 4,3

Показатели качества услуг по передаче электрической энергии ПАО «НИТЕЛ» в 2015-2016 гг.

См. таблицу 2.1,форму 1.2, таблицу 2.2; 4.1; 4.2; 4,3

Показатели за 2021 год

Показатели за 2019 год

Показатели за 2018 год

Показатели за 2017 год

Показатели за 2015-2016 года

Мероприятия, выполняемые ПАО «НИТЕЛ» в целях повышения качества обслуживания потребителей:

1. Планирование процесса обслуживания потребителей.
2. Выполнение и контроль за выполнением процесса обслуживания потребителей.
3. Анализ процесса обслуживания потребителей сетевой организации.

м) Об объеме и стоимости электрической энергии(мощности) за расчетный период, приобретенной по каждому договору купли-продажи (поставки) электроэнергии (мощности) в целях компенсации потерь электрической энергии, заключенному с производителем электрической энергии(мощности) на розничном рынке электрической энергии, осуществляющим производство электрической энергии (мощности) на квалифицированных генерирующих объектах, функционирующих на основе использования возобновляемых источников энергии, объемы которой подтверждены сертификатом, выданным советом рынка:

У ПАО «НИТЕЛ» отсутствуют договоры купли-продажи (поставки) электрической энергии (мощности) в целях компенсации потерь электрической энергии, заключенные с производителем электрической энергии(мощности) на розничном рынке электрической энергии, осуществляющим производство электрической энергии (мощности) на квалифицированных генерирующих объектах, функционирующих на основе использования возобновляемых источников энергии, объемы которой подтверждены сертификатом, выданным советом рынка.

Информация о наличии выделенного абонентского номера для обращения потребителей услуг по передаче электрической энергии:

Телефон 8 (831) 469 72 84 — круглосуточно.

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ПАО «НИТЕЛ», как теплоснабжающей организации. 2022 год.

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию (мощность):

Информация об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности регулируемой организации, включая структуру основных производственных затрат, информация об основных технико-экономических параметрах деятельности единой теплоснабжающей организации

Предложение об установлении тарифов на 2023год

Форма 2. Информация о тарифах на тепловую энергию (мощность)

Фактические значения показателей надежности и энергетической эффективности объектов теплоснабжения,а также факт достижения теплоснабжающими организациями плановых значений показателей надежности и энергетической эффективности объектов теплоснабжения за 2021 год

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ПАО «НИТЕЛ», как теплоснабжающей организации. 2021 год.

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию (мощность):

Заявление на тепловую энергию на 2022г

Информация об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности регулируемой организации, включая структуру основных производственных затрат, информация об основных технико-экономических параметрах деятельности единой теплоснабжающей организации

Показатели надежности и энергетической эффективности котельной ПАО (НИТЕЛ)

Отчет о результатах технического обследования

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ПАО «НИТЕЛ», как теплоснабжающей организации.

2020 год.

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию (мощность):

Информация о предложении регулируемой организацией об установлении тарифов в сфере теплоснабжения на очередной период регулирования. Форма 4.10.1

Информация о предложении величин тарифов на тепловую энергию, поддержанию резервной тепловой мощности Форма 4.10.2

Информация об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности ПАО «НИТЕЛ» за 2019 год. Форма 4.3.1

Форма 2. Информация о тарифах на тепловую энергию (мощность)

Показатели надежности и энергетической эффективности котельной ПАО «НИТЕЛ»

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ПАО «НИТЕЛ», как теплоснабжающей организации. 2019 год.

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию (мощность):

Информация о предложении регулируемой организацией об установлении тарифов в сфере теплоснабжения на очередной период регулирования. Форма 4.10.1

Информация о предложении величин тарифов на тепловую энергию, поддержанию резервной тепловой мощности Форма 4. 10.2

Информация об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности ПАО «НИТЕЛ» за 2018 год. Форма 4.3.1

Форма 2. Информация о тарифах на тепловую энергию (мощность)

Показатели надежности и энергетической эффективности котельной ПАО «НИТЕЛ»

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ПАО «НИТЕЛ», как теплоснабжающей организации. 2018 год.

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию (мощность):

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию (мощность)

Форма 8. Информация об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности ПАО «НИТЕЛ» за 2017 год

Форма 11, 12

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ПАО «НИТЕЛ», как теплоснабжающей организации. 2017 год.

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию (мощность):

Фактические показатели надежности и энергетической эффективности котельной ПАО «НИТЕЛ»

Единые формы раскрытия информации теплоснабжающими и теплосетевыми организациями

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию (мощность) ПАО «НИТЕЛ», поставляемую потребителям, на 2018 год

Тарифы на тепловую энергию (мощность), поставляемую ПАО «НИТЕЛ»

Показатели надежности и энергетической эффективности котельной ПАО «НИТЕЛ»

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию на 2017 год

РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ ПАО «НИТЕЛ», как теплоснабжающей организации.

2015 год.

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию (мощность):

Информация об услугах по производству и передаче тепловой энергии, предоставляемых ПАО «НИТЕЛ» за 2 квартал 2015 года.

Информация об услугах по производству и передаче тепловой энергии, предоставляемых ПАО «НИТЕЛ» за 3 квартал 2015 года.

Предлагаемые к установлению тарифы на тепловую энергию (мощность) поставляемую потребителям.Предлагаемые к установлению долгосрочные параметры регулирования для регулируемых организаций, в отношении которых тарифы на тепловую энергию устанавливаются на долгосрочный период регулирования с использованием метода индексации установленных тарифов. Информация об услугах по производству и передаче тепловой энергии, предоставляемых ОАО «НИТЕЛ» за 1 квартал 2015 года.

ПАО «Коммерческий центр»

Публичное акционерное общество «Коммерческий центр» (далее по тексту ПАО «КЦ») входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ». Основной задачей ПАО «КЦ» является оказание качественных услуг по     • сдаче в наем собственного недвижимого имущества;     • хранению и складированию;     • организации перевозок грузов;     узнать больше <div><img src="https://mc. yandex.ru/watch/47252424" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div> Рассмотрение заявок участников 14.12.2020 ПАО «Коммерческий центр» проводит сбор предложений в электронной форме по продаже имущества 24.11.2020 архив новостей ОАО «Московский завод полиметаллов» (ОАО «МЗП»), г. Москва ОАО «МЗП» производит и поставляет продукцию для систем управления и защиты 42 энергоблоков, расположенных на 16 АЭС узнать больше ОАО «Машиностроительный завод» (ОАО «МСЗ») Московская область, г. Электросталь Сегодня ОАО «Машиностроительный завод» — один из крупнейших в мире производителей ядерного топлива узнать больше ОАО «Чепецкий механический завод» (ОАО «ЧМЗ») Удмуртская республика, г. Глазов Чепецкий механический завод – единственный в России и один из трех крупнейших производителей изделий из циркония и его сплавов в мире. узнать больше ОАО «Малышевское рудоуправление» (ОАО «МРУ») Свердловская область, г. Асбест ОАО «Малышевское рудоуправление» — горнодобывающее предприятие, перерабаты- вающее руду с отвалов, образовавшихся при отработке карьера «Квартальный» узнать больше ЗАО «Далур» Курганская область, с. Уксянское ЗАО «Далур» осуществляет добычу урана способом скважинного подземного выщелачивания на Далматовском месторождении. узнать больше ОАО «Новосибирский завод химконцентратов» (ОАО «НЗХК») Новосибирская область, г. Новосибирск НЗХК является одним из ведущих российских производителей ядерного топлива для АЭС России и зарубежных стран. узнать больше ОАО «Химико-металлургический завод» (ОАО «ХМЗ») Красноярский край, г. Красноярск ХМЗ — одно из предприятий ядерно-топливного цикла, специализирующееся на производстве порошка диоксида урана ядерного керамического сорта и лития узнать больше ОАО «Хигада» , г. Чита, пос. Рудник Кадала ОАО «Хиагда» — одно из трех предприятий в России, занимающихся добычей природного урана. узнать больше Приаргунское производственное горно-химическое объединение (ОАО «ППГХО») Читинская область, г. Краснокаменск ППГХО -одно из крупнейших в мире и самое крупное в России уранодобывающее предприятие. узнать больше ОАО «Соликамский магниевый завод» Пермский край, г. Соликамск узнать больше   Успешно завершен сертификационный аудит по международному стандарту ISO 14001:2004,ISO 9001-2008 и OHSAS 18001:2007 в ОАО «КЦ» по международному стандарту ISO 14001:2004,ISO 9001-2008 и OHSAS 18001:2007 в ОАО «ТВЭЛ»   Политика АО «КЦ» в области качества Политика АО «КЦ» в области охраны здоровья и безопасности труда Политика АО «КЦ» в области экологии       Наша компания входит в состав АО «ТВЭЛ»

© ПАО «КЦ», 2020 Все права защищены Создание и разработка сайта – РБС-Дизайн

O Pão (1959) — IMDb

• Cast & crew
• User reviews

IMDbPro

• 19591959
• 51m

IMDb RATING

7. 4/10

68

YOUR RATING

Documentary

Каждый день Человек должен работать круглые сутки, чтобы производить и добывать хлеб: бросать семена в землю, помогать выращивать кукурузу, пересев кукурузы, транспортировать на мельницы — традиция… Читать всеКаждый день Человек должен трудиться часы для производства и приобретения хлеба: бросание семян в землю, помощь в выращивании кукурузы, пересев кукурузы, транспортировка на мельницы — традиционные или промышленные -, переработка муки в настоящий хлеб, транспортировка на сорт.. , Читать всеКаждый день Человек должен работать круглосуточно, чтобы производить и добывать хлеб: бросать семена в землю, помогать выращивать кукурузу, собирать кукурузу, транспортировать на мельницы — традиционные или промышленные -, человек переработка муки в настоящий хлеб, транспортировка в различные места и к различным потребителям. А потом, после потребления, цикл возобновляется.

IMDb RATING

7.4/10

68

YOUR RATING

• Director
  • Manoel de Oliveira
• Writer
  • Manoel de Oliveira

• Director
  • Manoel de Oliveira
• Писатель
  • Мануэль де Оливейра

Смотрите производство, кассовые сборы и информацию о компании

Смотрите больше на IMDbPro

Фотографии

More like this

Douro, Faina Fluvial

Dog

Past and Present

Záhrada

The Parallel Corpse

Guimba the Tyrant

Acto da Primavera

Whoops Apocalypse

At Père Lachaise

I Fidanzati

Бенильда или Богородица

Сюжетная линия

Знаете ли вы

Отзывы пользователей2

Обзор

Избранный обзор

8/

10

Вместо вульгарной промышленной документалистики произведение искусства.

FNIM инвестировала много денег в промышленные предприятия, чтобы получить еще больше денег за счет субсидий правительства Португалии на выращивание кукурузы и производство хлеба. Они хотели доставить удовольствие властям и широкой публике и сделать свою работу красивой. Поэтому они попросили хорошего кинорежиссера снять промышленный документальный фильм, как это делали другие европейские страны в конце 1950-х годов. Маноэль де Оливейра согласился на эту работу и справился так хорошо, что FNIM и правительственные цензоры были сбиты с толку. На самом деле они не могли отказаться от окончательной работы, так как она соответствовала тому, что они заказали; тем не менее, гуманистическое содержание, подразумеваемая социальная критика были таковы, что они не были счастливы распространять их. Я не видел 1-ю версию. 2-я версия, видна в 1966 или 1967, настолько поразил меня своей образностью, прекрасными пейзажами, глубокими человеческими переживаниями о том, что такое производство хлеба, — что я до сих пор живо вспоминаю их. Не забывайте, что производство хлеба является общим знаменателем всего человечества, какими бы разными ни были сорта кукурузы… Людям, интересующимся хорошим кино: РЕКОМЕНДУЕТСЯ. Молодому поколению и кинокритикам, которые знают мастера Маноэля де Оливейру только по его художественным фильмам: сделайте себе одолжение и попытайтесь привлечь кого-нибудь к производству этого на VHS или DVD.

Полезно • 1

0

• Artemis-9
• 15 мая 2003 г.

Подробная информация

• Дата выпуска
  • ноября 3, 1959 (Португаль)

• 31313.
• Language
  • Portuguese
• Also known as
• Filming locations
  • Tras-os-Montes, Portugal
• Production company
  • Federação Nacional dos Produtores de Trigo (FNIM)
• См. Больше кредитов компании по адресу IMDBPRO

Технические спецификации

• Продолжая

  51 минута

• Color
• Sound Mix
• . эта страница

  Предложить редактирование или добавить отсутствующий контент

  Верхний пробел

  Каков план сюжета на английском языке для O Pão (1959)?

  Ответить

  Еще для изучения

  Недавно просмотренные

  У вас нет недавно просмотренных страниц

  Винни Пао, Мэриленд | Клиника Кливленда

  Места

  Основное местоположение

  Почтовый индекс U10
  9500 Euclid Avenue
  Cleveland, OH 44195
  

  Назначение:

  216. 444.8600

  Рабочий стол:

  216.445.1906

  Факс:

  216.636.2645

  Схема проезда

  Дополнительные места

  Центр расстройств сна

  Главный кампус клиники Кливленда

  9500 Euclid Avenue
  Cleveland, OH 44195
  Схема проезда
  

  Назначение:

  216.444.8600

  Рабочий стол:

  216.445.1906

  Факс:

  216.636.2645

  Страхование

  Страховка

  Клиника Кливленда входит в вашу страховку?

  Ознакомьтесь со списком принимаемых страховых планов для наших отделений на северо-востоке Огайо или узнайте больше о приобретении контрактного плана управляемого медицинского обслуживания.

  Просмотреть все планы

  • Образование и профессиональные достижения
  • Исследования и публикации
  • Отраслевые отношения
  Образование и профессиональные достижения

  Образование и профессиональные достижения

  Назначен
  2018 г.

  Образование и стипендии

  Стипендия – Клиника Майо
  Медицина сна
  Рочестер, Миннесота США
  2011

  Товарищество — Клиника Мэйо
  Поведенческая неврология Нейропсихиатрия
  Джексонвилл, Флорида США
  2010

  Резидентура – ​​Центр медицинских наук Техасского университета в Хьюстоне
  Неврология
  Хьюстон, Техас США
  2008

  Интернатура – ​​Больница Эванстон
  Предварительная внутренняя медицина
  Эванстон, Ил США
  2005

  Медицинское образование – Медицинская школа Файнберга Северо-Западного университета
  Чикаго, Ил США
  2004

  Высшая школа — Северо-западный университет
  Чикаго, Ил США
  1993

  Бакалавриат — Университет Торонто
  Торонто, Онтарио,
  1990

  Сертификаты

  • Психиатрия и неврология — Медицина сна
  • Психиатрия и неврология — Неврология
  Исследования и публикации

  Research & Publications

  См. публикации для Winnie Pao, MD.

  (Отказ от ответственности: этот поиск осуществляется PubMed, службой Национальной медицинской библиотеки США. PubMed — это сторонний веб-сайт, не связанный с Cleveland Clinic.)

  Отраслевые отношения

  Отношения в отрасли

  Врачи и ученые Cleveland Clinic могут сотрудничать с фармацевтической промышленностью или производителями медицинских устройств, чтобы помочь в разработке медицинских достижений или предоставить медицинские знания или образование. Кливлендская клиника стремится к научным достижениям, которые принесут пользу уходу за пациентами, и поддерживают внешние отношения, которые обещают общественную пользу. Для того, чтобы открытия лабораторий и исследований врачей и ученых Кливлендской клиники принесли пользу обществу, эти открытия должны быть коммерциализированы в партнерстве с промышленностью. Врачи и ученые Кливлендской клиники, являющиеся экспертами в своих областях, часто пользуются спросом у представителей отрасли для консультирования, предоставления экспертных знаний и обучения.

  Чтобы гарантировать профессиональную и коммерческую честность в таких вопросах, Кливлендская клиника поддерживает программу, которая анализирует такое сотрудничество и, при необходимости, принимает меры для минимизации предвзятости, которая может возникнуть из-за связей с промышленностью. Кливлендская клиника публично раскрывает названия компаний, когда (i) ее врачи/ученые получают 5000 долларов или более в год (или, в редких случаях, акции или опционы на акции) за выступления и консультации, (ii) ее врачи/ученые выступают в качестве фидуциаров. , (iii) его врачи/ученые получают или имеют право на получение гонораров или (iv) его врачи/ученые владеют каким-либо долевым участием в роли врача/ученого как изобретателя, первооткрывателя, разработчика, основателя или консультанта.* При публичном раскрытии настоящего информации, Кливлендская клиника старается предоставить как можно более точную информацию о связях своих врачей и ученых с промышленностью.

  По состоянию на 18. 07.2022 д-р Пао не сообщил о финансовых отношениях с отраслью, применимых к этому списку. В целом, пациенты должны свободно обращаться к своему врачу по поводу любых отношений и того, как отношения контролируются клиникой Кливленда. Чтобы узнать больше о политике Cleveland Clinic в отношении сотрудничества с промышленностью и управления инновациями, перейдите на нашу страницу Честность в инновациях.

  Служба общественного здравоохранения – Отчет о финансовых конфликтах интересов. Ученые и врачи Кливлендской клиники занимаются фундаментальными, трансляционными и клиническими исследованиями, работая над решением проблем со здоровьем, улучшением ухода за пациентами и улучшением качества жизни пациентов. Взаимодействие с промышленностью имеет важное значение для доведения открытий исследователей до общественности, но может привести к конфликту интересов, связанному с их исследовательской деятельностью. Щелкните здесь, чтобы просмотреть список случаев, когда клиника Кливленда выявила финансовый конфликт интересов, подлежащий регистрации Службой общественного здравоохранения (PHS), и приняла меры для обеспечения того, чтобы, насколько это возможно, план, проведение и отчетность исследования свободен от предвзятости.

  * Врачи и ученые Cleveland Clinic соблюдают рекомендации, представленные в Кодексе PhRMA по взаимодействию с медицинскими работниками и Этическом кодексе AdvaMed по взаимодействию с медицинскими работниками. Таким образом, подарки значительной стоимости, как правило, запрещены.

  Отзывы пациентов

  93 Отзывы об удовлетворенности пациентов

  Рейтинг удовлетворенности пациентов представляет собой среднее значение всех ответов на вопросы, касающиеся поставщика медицинских услуг, приведенные ниже, из нашего признанного на национальном уровне опроса Press Ganey об удовлетворенности пациентов. Пациенты, проходящие лечение в амбулаторных или стационарных условиях, могут участвовать в различных опросах, и объем ответов зависит от вопроса.

  Ответы оцениваются по шкале от 1 до 5, где 5 — лучший результат.

  Комментарии оставлены пациентами и отражают их взгляды и мнения. Комментарии не подтверждаются и не обязательно отражают точку зрения Cleveland Clinic.

  Комбинезон		Звездный рейтинг 4,7 из 5
  Объясняет	4,7
  Вежливость, уважение и забота	4,8
  Рейтинг пациентов доктора	4,7

  11 Комментарии пациентов

  © 2022 The Cleveland Clinic Foundation. Все права защищены. Никакая часть этой работы не может быть изменена, воспроизведена, сохранена в поисковой системе или передана в любой форме, любыми средствами, будь то электронными, механическими, путем фотокопирования, записи или иным образом, без предварительного письменного разрешения Cleveland Clinic. .

  Эллен Пао, которая посеяла #MeToo в сфере технологий, критикует венчурных капиталистов за «пренебрежение»

  Через пять лет после того, как движение #MeToo стало вирусным, насколько изменилась Силиконовая долина? Недостаточно, по словам женщины, которая помогла заложить основу движения.

  «Подотчетность по-прежнему отсутствует», — говорит Эллен Пао, чей исторический иск о гендерной дискриминации вызвал непрекращающийся разговор о предвзятости и домогательствах в технологической индустрии.

  Прошло десять лет с тех пор, как Пао, в то время младший партнер легендарной венчурной компании Kleiner Perkins, подала в суд на своего работодателя из-за гендерных предубеждений. В иске утверждалось, что Кляйнер отказала Пао в продвижении по службе и компенсации из-за ее пола, а когда фирма уволила ее несколько месяцев спустя, она заявила, что это было сделано в отместку за ее судебный процесс. Пао проявила настойчивость и в начале 2015 года довела свое дело до суда присяжных, получившего широкую огласку. 

  А потом она проиграла. Но «во многих отношениях я выиграл», — сказал мне недавно Пао в интервью для новой функции Fortune о наследии #MeToo. «Это был тяжелый период, и было очень одиноко», но «я ни о чем не жалею».

  Судебный процесс над Пао, за которым внимательно наблюдали, выявил некоторые из повседневных унижений и систематических предубеждений, с которыми сталкиваются женщины в Силиконовой долине, опередив вирусную расплату #MeToo, которая охватила деловой мир в 2017 году. Но сегодня она выражает «много двойственности» по поводу какие уроки технологическая индустрия извлекла — и не извлекла — из #MeToo, и соответствующее усиление контроля над всеми видами плохого поведения со стороны основателей стартапов.

  Как отмечает Пао, многие венчурные капиталисты из кожи вон лезут, чтобы вложить больше денег в тех, кто бросил свои предыдущие компании с позором. (И да, правила возвращения отличаются для женщин-основателей.)

  «Это неловко. Это не имеет никакого смысла. Но это происходит, потому что людей, у которых есть чековые книжки и крупные инвестиционные фонды, похоже, это мало волнует», — говорит Пао. «И из-за этого мы не видим значимых изменений — и мы просто продолжаем совершать одни и те же ошибки».

  В качестве недавнего примера, Андреессен Горовиц вложил 350 миллионов долларов в новый стартап Адама Неймана после того, как Нейман весело сжег миллиарды долларов для инвесторов WeWork, и стал героем бестселлеров и телесериала, рассказывающего о впечатляющем крахе этой компании. В эссе, объявляющем об инвестициях своей фирмы в новое предприятие Ноймана, Марк Андриссен назвал основателя WeWork «дальновидным лидером» и написал: «Мы понимаем, как сложно построить что-то подобное, и нам нравится видеть, как повторяющиеся основатели опираются на прошлые успехи, растет на основе извлеченных уроков».

  Пао, который был временным генеральным директором платформы социальных сетей Reddit и написал мемуары, теперь является основателем и генеральным директором Project Include, некоммерческой организации, ориентированной на разнообразие и инклюзивность в технологиях. В следующей беседе, которая была сокращена и отредактирована для ясности, она также объясняет причины своего оптимизма — иногда — в отношении изменений в Силиконовой долине.

  Fortune: Не могу поверить, что прошло уже десять лет с тех пор, как вы подали иск. Как вы помните тот период сегодня?

  Пао : Я стараюсь не думать об этом. Это был тяжелый период, и было очень одиноко. Меня зарезали [в течение] первых трех лет, до самого суда — я был «плохим исполнителем», я был «нытиком», я был просто ужасным, жадным человеком.

  Итак, все, через что вы прошли, стоило ли оно того?

  Да, я не жалею. Я думаю, что это открыло разговор и пролило свет на проблему, о которой многие люди не хотели говорить. Было так много людей, которые рассказывали мне, как им стыдно из-за того, что их преследуют или подвергают дискриминации, и как они винят себя. Потому что другого фреймворка не было, верно? [Некоторым] людям разрешалось делать все, что они хотят, и если с вами случалось что-то плохое,  вам нужно изменить. Я думаю, что мои высказывания и судебные тяжбы помогли [другим женщинам] понять, что это не твоя вина, и это что-то неправильное. Но это также и не ваша вина, если вы молчите, потому что посмотрите, что происходит, когда вы говорите.

  Я проиграл, но мне кажется, что во многих отношениях я выиграл. Со временем пресса и общественность начали понимать, в чем проблема, и в конце судебного разбирательства стали оказывать гораздо большую поддержку, чем в начале. Но для того, чтобы что-то изменить, понадобились волны людей. С #MeToo, который также существует уже много лет [активистка Тарана Берк впервые придумала эту фразу в 2006 году], потребовалось, чтобы все эти женщины высказались в среде, которая активно враждебно относилась к их историям, чтобы произошли изменения.

  Оглядываясь назад, как вы думаете, насколько #MeToo действительно изменил технологическую отрасль?

  У меня двойственное отношение к долгосрочной реакции на #MeToo. Ответственности по-прежнему нет — все эти люди вернулись в технологическую индустрию. Это неловко. Это не имеет никакого смысла. Но это происходит, потому что людей, у которых есть чековые книжки и крупные инвестиционные фонды, похоже, это мало волнует. И из-за этого мы не видим значимых изменений и продолжаем совершать одни и те же ошибки.

  Я не думаю, что у нас были серьезные размышления о реституции и о том, что нужно, чтобы вернуться в индустрию. Это было нечто большее: «Мы не можем отменить людей, так что давайте просто не будем с этим сталкиваться». Я не думаю, что кто-то хочет отменить людей и не пускать их навсегда, но мы хотим знать, что они действительно изменились, что они не причиняют больше вреда, а также что они устранили вред, который они причинили. действительно вызвано в прошлом.

  Есть сегмент технологий, который действительно пренебрежительно относится к #MeToo, и они как бы копают в своих пятках, как ребенок: «О, если вы собираетесь продвигаться в этом направлении, я собираюсь удвоить ставку». и подтолкнуть еще сильнее, я собираюсь дать больше денег основателям, которые были обвинены в мошенничестве или сексуальных домогательствах». Это как-то грустно, правда. Это похоже на истерику, когда они сопротивляются таким образом, который не отвечает их интересам, но они хотят выступить, потому что им не скажут, что делать.

  Есть ли что-то, что вы с оптимизмом смотрите в индустрии высоких технологий в наши дни?

  Я думаю, следующее поколение лидеров будет гораздо более требовательным.