Организационно правовая форма мтс: ПАО «МТС», Москва (ИНН 7740000076, ОГРН 1027700149124)

3-е: Полное фирменное наименование общества на русском языке должно содержать полное наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью».

4-е: Сокращенное фирменное наименование общества на русском языке должно содержать полное или сокращенное наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью» или аббревиатуру ООО.

5-е: Фирменное наименование общества на русском языке и на языках народов Российской Федерации может содержать иноязычные заимствования в русской транскрипции или в транскрипциях языков народов Российской Федерации, за исключением терминов и аббревиатур, отражающих организационно-правовую форму общества.

Из этого следует, что:

а) общество должно иметь: полное фирменное наименование;

б) общество должно содержать: полное наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью»;

в) общество вправе иметь: сокращенное фирменное наименование;

г) общество должно содержать: сокращенное наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью» или аббревиатуру ООО.

Следовательно, фирменное наименование общества должно выглядеть следующим образом, но не как нам всем привычно (ООО «Ромашка» или Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»):

Пример полного наименования общества:

«Ромашка с ограниченной ответственностью».

Пример сокращённого наименования общества:

«Ромашка с ограниченной ответственностью» или «Ромашка ООО».

Согласно п. 4 ст. 54 Гражданского кодекса РФ, цитируем:

Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, должно иметь фирменное наименование.

Требования к фирменному наименованию устанавливаются настоящим Кодексом и другими законами. Права на фирменное наименование определяются в соответствии с правилами раздела VII настоящего Кодекса.

Что же касается правил раздела VII Гражданского кодекса РФ, так здесь конкретизировано подпунктом 13 пункта 1 статьи 1225 (Охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации), цитируем:

1. Результатами интеллектуальной деятельности и приравненными к ним средствами индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правовая охрана (интеллектуальной собственностью), являются:
…
13) фирменные наименования;
…

Согласитесь, что как минимум странное определение дано законодателем при формулировке фирменного наименования организации, а именно, понятие фирменного наименования не полностью определено. Кроме того, если продолжать заниматься аналитикой действующего законодательства, то большую часть действующих ООО можно официально закрывать или взыскивать с них средства за дублирование (использование) фирменного наименования. Ведь фактически об этом гласит пункт 6 статьи 1252 ГК РФ, цитируем:

6. Если различные средства индивидуализации (фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания, коммерческое обозначение) оказываются тождественными или сходными до степени смешения и в результате такого тождества или сходства могут быть введены в заблуждение потребители и (или) контрагенты, преимущество имеет средство индивидуализации, исключительное право на которое возникло ранее, либо в случаях установления конвенционного или выставочного приоритета средство индивидуализации, которое имеет более ранний приоритет.

Если средство индивидуализации и промышленный образец оказываются тождественными или сходными до степени смешения и в результате такого тождества или сходства могут быть введены в заблуждение потребители и (или) контрагенты, преимущество имеет средство индивидуализации или промышленный образец, исключительное право в отношении которого возникло ранее, либо в случаях установления конвенционного, выставочного или иного приоритета средство индивидуализации или промышленный образец, в отношении которого установлен более ранний приоритет.

Обладатель такого исключительного права в порядке, установленном настоящим Кодексом, может требовать признания недействительным предоставления правовой охраны товарному знаку, знаку обслуживания, признания недействительным патента на промышленный образец либо полного или частичного запрета использования фирменного наименования или коммерческого обозначения.

Для целей настоящего пункта под частичным запретом использования понимается:

в отношении фирменного наименования запрет его использования в определенных видах деятельности;

в отношении коммерческого обозначения запрет его использования в пределах определенной территории и (или) в определенных видах деятельности.

В связи с этим можно полагать или даже утверждать, что при составлении законопроектов:

Первое — занимаются люди, не знающие юриспруденции;

Второе — ни когда и ни кем не учитывается грамматика, лексика, фонетика и прочие правила русского языка, т.е. законопроект не проходит тщательную проверку лингвистами.

А знаете ли вы что такое организационно-правовая форма организации?

Мы привыкли к тому, что при регистрации организации требуют правильно указывать организационно-правовую форму организации, но ни кто толком не понимает, что в действующем законодательстве Российской Федерации не часто встретишь чёткого описания, что такое организационно-правовая форма организации, и об этом было написано чуть выше в данной статье.

Чтобы стало всем более понятно то, о чём мы тут пытаемся рассказать, мы приведём пример из  открытых источников, а именно дадим определения:

Организацио́нно-правова́я фо́рма хозяйствующего субъекта — признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.

Те́рмин (от лат. terminus — предел, граница) — слово или словосочетание, являющееся названием некоторого понятия какой-нибудь области науки, техники, искусства и так далее.

Аббревиату́ры (итал. abbreviatura от лат. brevis — краткий) делятся на сложносокращённые слова и инициальные аббревиатуры. Сложносокращённое слово — это слово, составленное из сокращённых начальных элементов (морфем) словосочетания. Инициальные типы сложносокращённых слов или акронимы — это слова, образованные путём сложения начальных букв слов или начальных звуков, в свою очередь подразделяются на аббревиатуры буквенные, звуковые и буквенно-звуковые.

Аббревиатура буквенная — составлена из алфавитных названий начальных букв слов, образующих исходное словосочетание.

Исходя из вышеуказанных обстоятельств получается, что организационно-правовая форма организации также законодателем не предусмотрена, т.е. не определена. Следовательно, как говориться: «тема не до конца раскрыта».

Что же касается Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «Об акционерных обществах», так здесь с этим всё в порядке, цитируем:

1.Общество должно иметь полное и вправе иметь сокращенное фирменное наименование на русском языке. Общество вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранных языках.

Полное фирменное наименование общества на русском языке должно содержать полное наименование общества и указание на его организационно-правовую форму — акционерное общество, а полное фирменное наименование публичного общества на русском языке — также указание на то, что общество является публичным. Сокращенное фирменное наименование общества на русском языке должно содержать полное или сокращенное наименование общества и слова «акционерное общество» либо аббревиатуру «АО», а сокращенное фирменное наименование публичного общества на русском языке — полное или сокращенное наименование публичного общества и слова «публичное акционерное общество» либо аббревиатуру «ПАО».

Кстати, а знаете ли вы, что такое «место нахождения» и «местонахождение»?

В каких случаях употребляется «место нахождение» раздельно, а когда слитно («местонахождение»)? И правильно ли это?

Местонахождение — место, где кто-то или что-то находится;

Место нахождения — место, где кого-то или что-то нашли.

Ежели оказался не прав по поводу описания терминологии «место нахождения» и «местонахождение», то готов разместить официальное опровержение написанного, если оно будет официально предоставлено от Федерального государственного бюджетного учреждения науки Институт языкознания Российской академии наук.

_________________________
Автор статьи: частный юрист — Варакин Виталий Александрович.
дата публикации: 27.10.2015 г.

Какую организационно-правовую форму предприятия выбрать? — Компания «Аргумент»

Вы решили открыть свое дело, и у Вас даже уже есть перспективная бизнес-идея, но Вы пока не знаете в какой организационно-правовой форме лучше зарегистрировать Ваше предприятие. Наиболее распространенными видами организационно-правовых форм бизнеса являются общества с ограниченной ответственностью (ООО), закрытые акционерные общества (ЗАО), открытые акционерные общества (ОАО) и индивидуальные предприниматели (ИП). Каждая из этих форм имеет свои «плюсы» и «минусы», но если правильно выбрать организационно-правовую форму бизнеса, то у Вас в руках окажется дополнительный инструмент для достижения поставленных целей, решения задач и защите бизнеса.

Выбирая организационно-правовую форму, следует обратить внимание на следующие моменты:

• Способ распределения дохода – каким образом полученный доход распределяется между владельцами капитала. 
• Форма ответственности учредителей (участников) – степень ответственности, которую будут нести учредители по долгам их предприятия. 
• Форма осуществления контроля над бизнесом — возможности осуществления контроля над бизнесом 
• Скорость передачи прав собственности — как быстро можно изменить собственников фирмы 
• Способность привлекать финансовые ресурсы – как легко будет привлекать дополнительные финансовые ресурсы для бизнеса 
• Налогообложение — какие налоги придется платить 

Рассмотрим каждый вид организационно-правовой формы предпринимательства в отдельности и рассмотрим их «плюсы» и «минусы».

Индивидуальный предприниматель – это один человек, у которого нет учредителей или каких-либо других участников, кроме наемных работников, которым индивидуальный предприниматель должен оформить трудовые книжки. Такой бизнес создается для себя, а не для продажи. Предприниматель рискует собственным имуществом по долгам. Убытки, которые возникают в ходе ведения бизнеса, предприниматель должен компенсировать из своего имущества. Со своих доходов ИП платит налог 13%. Индивидуальному предпринимателю сложно привлечь финансовые ресурсы. Акций у него нет, инвесторам он предложить ничего не может, остается только брать кредиты, да и их дают с неохотой. 

«Плюсы»:

— Упрощенная процедура регистрации и прекращения деятельности

— Упрощенная форма учета и отчетности, меньший перечень налогов 

— Отсутствует бухгалтерский учет 

«Минусы»:

— Ответственность по долгам всем личным имуществом

— Сложно привлекать финансовые ресурсы, дарить, наследовать и продавать бизнес 

— Отсутствие возможности распределения ответственности по обязательствам, возникающим из предпринимательской деятельности 

Эта организационно-правовая форма подходит для бизнеса с низким уровнем рисков и небольшими оборотами и если у человека нет предпринимательского опыта.

Общество с ограниченной ответственностью — одна из наиболее часто используемых в настоящее время форм. Эта форма объединения капитала, сочетающаяся с возможностью личного участия в деятельности организации. ООО может быть учреждено как физическими, так и юридическими лицами, но количество участников ограничено: от 1 до 50. Правда, часто возникают такие ситуации, когда необходимо принять единогласное решение, а договориться между собой учредители не могут, поэтому оптимальным количеством учредителей можно назвать не более 5 человек, которые смогут наладить между собой хорошие рабочие отношения. Каждый участник ООО компенсирует убытки только в размере своей доли. Эта форма позволяет привлекать финансовые ресурсы: как кредиты, так и инвестиции. Участник ООО может в любое время выйти из него и получить действительную стоимость его доли. Правда, после этого финансовое положение ООО ухудшится, тем более, если эта доля была весомой. Смена участников регистрируется в учредительных документах и в регистрационном органе.

«Плюсы»:

— Ответственность ограничена суммой вклада

— Можно в любое время выйти из общества 

— Сравнительно простая процедура регистрации 

«Минусы»:

— При выходе участника из состава общества может возникнуть возможность финансового кризиса в связи с выплатой участнику его доли в имуществе общества

— Усложненная процедура купли-продажи долей в уставном капитале ООО 

— Относительная усложненность ликвидационных процедур 

Данная организационно-правовая форма подходит для бизнеса, связанного с небольшими рисками, для которого необходимо руководство нескольких человек. А если предвидится частая смена участников ООО, то лучше эту форму не выбирать, а подумать над созданием акционерного общества.

Акционерное Общество — общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Акционеры не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. АО может быть создано как физическими, так и юридическими лицами. Создавая АО, учредители заключают между собой договор, в котором прописывается количество акций, оговаривается порядок совместной деятельности и другие вопросы. Ежегодно должно проводиться собрание акционеров — Высшего органа АО. Единоличным исполнительным органом является генеральный директор, а коллегиальным исполнительным органом – дирекция. Скорость передачи акций в АО высока. Акционерное общество бывает закрытым и открытым.

Закрытое Акционерное общество – общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Другими словами, если один из акционеров захотел продать свои акции лицу, не являющимся участником данного ЗАО, то он может это сделать только после того как предложит эти акции участникам ЗАО. Число участников не должно превышать 50 человек. Это уже объединение не личностей, а капиталов.

«Плюсы»:

— Ответственность ограничивается суммой вклада

— Процедура купли-продажи акций достаточно проста 

— Высокая конфиденциальность владения бизнесом 

«Минусы»:

— Максимальное количество участников ЗАО – 50 физических и юридических лиц

— Государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии 

— Наиболее высокий уровень штрафных санкций, налагаемых на ЗАО и размер установленных пошлин 

Если Вы не хотите, чтобы Ваше предприятие зависело от решений одного учредителя, а состав акционеров оставался неизменным, то Вам стоит рассмотреть создание ЗАО, тем более, что уровень доверия к ЗАО со стороны участников рынка выше, чем к ООО.

Открытое Акционерное Общество — общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. ОАО позволяет осуществлять увеличение уставного капитала компании за счет продажи акций на фондовом рынке. Выпуск акций возможен не только в момент открытия и регистрации фирмы, а также и в дальнейшем процессе деятельности. Минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000 МРОТ. Акции продаются свободно, поэтому ОАО должно ежегодно публиковать результаты своей деятельности: годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

«Плюсы»:

— Ответственность ограничена суммой вклада

— Процедура купли-продажи акций достаточно проста 

— Получение в распоряжение компании достаточно серьезных денежных средств, позволяющих достичь высокого уровня экономического развития фирмы 

«Минусы»:

— Обязательная публикация ежегодных результатов финансовой деятельности

— Обязательное проведение ежегодного полного аудита фирмы 

— Государственная регистрация выпуска акций и отчета об эмиссии 

Данная организационно-правовая форма подходит для создания крупной компании, для развития которой требуются большие вложения и инвестиции и когда участников предприятия больше 50 и регистрация ООО или ЗАО невозможна.

Ни одну из вышеперечисленных организационно-правовых форм бизнеса нельзя назвать лучшей или худшей. Каждая из них подходит для определенных целей, каждая из них имеет свои преимущества и недостатки, поэтому взвесьте все «за» и «против», уясните для себя чего Вы хотите достичь, хотите ли Вы работать с партнерами или в одиночку и необходимо ли будет Вашему предприятию дополнительное финансирование.

Материал с сайта udbiz.ru

Mobile Telesystems» и его дочерняя компания в Узбекистане заключили договор с Министерством юстиции Узбекистана о даче взяток на 850 миллионов долларов | OPA

Московское ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), крупнейшая компания мобильной связи в России и эмитент публично торгуемых ценных бумаг в США, и его 100-процентная узбекская дочерняя компания ООО «КОЛОРИТ ДИЗАЙН ИНК» (КОЛОРИТ) вступили в резолюции с Министерством юстиции и Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC) и согласились выплатить общий штраф в размере 850 миллионов долларов для урегулирования обвинений, связанных со схемой дачи взяток в Узбекистане.Кроме того, сегодня были раскрыты обвинения против бывшего узбекского чиновника, который является дочерью бывшего президента Узбекистана, и против бывшего генерального директора ООО «Уздунробита», еще одной дочерней компании МТС, за их участие в схеме взяточничества и отмывания денег с участием более 865 миллионов долларов. в взятках со стороны МТС, VimpelCom Limited (ныне VEON) и Telia Company AB (Telia) бывшему узбекскому чиновнику, чтобы заручиться ее помощью во входе и поддержании их деловых операций на рынке телекоммуникаций Узбекистана.

Помощник генерального прокурора Брайан А. Бенчковски из уголовного отдела Министерства юстиции, прокурор США Джеффри С. Берман из Южного округа Нью-Йорка, ответственный специальный агент Раймонд Вильянуэва из отдела расследований внутренней безопасности США иммиграционной и таможенной полиции (HSI) Вашингтон, округ Колумбия и начальник Донского форта уголовного розыска IRS (IRS-CI) сделали объявление.

46-летняя Гульнара Каримова, гражданка Узбекистана, обвиняется в обвинительном заключении, возбужденном в Южном округе Нью-Йорка 7 марта по одному пункту обвинения в сговоре с целью отмывания денег.Каримова — бывшее узбекское должностное лицо, которое якобы имело влияние на правительственный орган Узбекистана, регулирующий телекоммуникационную отрасль. 44-летний Бехзод Ахмедов, гражданин Узбекистана и бывший исполнительный директор Узбекистана, был обвинен в одном и том же обвинительном заключении по одному пункту обвинения в сговоре с целью нарушения Закона о борьбе с коррупцией за рубежом (FCPA), двум пунктам нарушения закона FCPA и одному пункту обвинения в сговоре с целью совершать отмывание денег. Дело Каримовой и Ахмедова передано окружному судье США Кимба Вуд из Южного округа Нью-Йорка.

«Гульнара Каримова обвиняется в использовании своего служебного положения для вымогательства и получения взяток на сумму более 865 миллионов долларов от трех публичных телекоммуникационных компаний, а затем в отмывании этих взяток через финансовую систему США», — сказал помощник генерального прокурора Бенчковски. «Обвинительное заключение и корпоративное решение, объявленные сегодня, вместе с двумя предыдущими корпоративными решениями, касающимися взяток, якобы выплаченных Каримовой, демонстрируют комплексный подход Департамента к иностранной коррупции: мы будем агрессивно преследовать как коррумпированных иностранных чиновников, так и компании и отдельных лиц, которые их подкупают, чтобы получить несправедливые деловые преимущества, и мы сделаем все возможное, чтобы доходы от этой коррупции не попали в США.С. финансовая система ».

«Это третья часть в трилогии дел, связанных со схемой взяточничества почти в 1 миллиард долларов, которая достигла высших эшелонов правительства Узбекистана и была организована некоторыми из крупнейших телекоммуникационных компаний мира», — сказал прокурор США Берман. «Направляя многомиллионные взятки через финансовую систему США, компании и отдельные ответчики коррумпированным образом пытались склонить мировую экономику в свою пользу и набить собственные карманы.Но теперь они расплачиваются за это. Сегодня мой офис и наши партнеры в правоохранительных органах направляют смелое и недвусмысленное сообщение о том, что финансовая система США не занимается бизнесом, допускающим взяточничество или отмывание денег за рубежом. Этот офис готов предотвращать, преследовать и наказывать иностранные коррупционные действия, где бы мы ни находили их ».

«Коррупция такого уровня и размаха отравляет нашу целостность как участника глобального рынка», — сказал специальный агент HSI в Вашингтоне Вильянуэва.«Благодаря нашим умелым и совместным следователям в HSI и IRS-CI преступления, связанные с эксплуатацией Каримовой и Ахмедова, будут представлены на рассмотрение наших судов, и больше не будет разрешено метастазировать такой коррупции через наши границы».

«С ростом глобализации и легкости перемещения денежных средств преступники думают, что их финансовые операции невозможно отследить, но они ошибаются», — сказал Форт, глава IRS-CI. «Мы продолжим расследование нарушений Закона о борьбе с коррупцией за рубежом, чтобы гарантировать, что финансовые учреждения нашей страны не используются в коварных целях.Мы обязуемся активно преследовать всех, кто участвует в коррупции, отмывании денег и взяточничестве в личных целях и за счет правительства США ».

Согласно обвинительному заключению против Каримовой и Ахмедова, примерно в начале 2000-х годов они договорились, что Ахмедов будет вымогать коррупционные взятки от телекоммуникационных компаний, стремящихся выйти на узбекский рынок, и содействовать им. В обмен Каримова якобы использовала свое влияние на узбекские власти, чтобы помочь телекоммуникационным компаниям получить и сохранить прибыльные возможности для бизнеса на узбекском рынке телекоммуникаций.В общей сложности Ахмедов вступил в сговор с телекоммуникационными компаниями и другими лицами с целью выплаты Каримовой взяток на сумму более 865 миллионов долларов, а Ахмедов и Каримова вступили в сговор с другими с целью отмывания и сокрытия этих средств на банковские счета в Соединенных Штатах, с них и через них, с целью продвижения в обвинительном заключении говорится о продолжающейся схеме взяточничества.

Обвинения в обвинительном заключении являются просто утверждениями, и обвиняемые считаются невиновными до тех пор, пока их вина не будет доказана вне разумных сомнений в суде.

МТС заключила соглашение об отсрочке судебного преследования с Министерством юстиции в связи с уголовной информацией, поданной вчера в Южном округе Нью-Йорка, по обвинению компании в одном эпизоде ​​сговора с целью нарушения положений FCPA о борьбе с взяточничеством и бухгалтерских книгах. и один случай нарушения положений FCPA о внутреннем контроле. KOLORIT признал себя виновным в предъявлении уголовной информации по одному пункту, поданной в Южном округе Нью-Йорка, обвинив компанию в сговоре с целью нарушения положений Закона о борьбе со взяточничеством и бухгалтерских книг и записей FCPA.В соответствии с соглашением с ведомством МТС согласилась выплатить Соединенным Штатам общую сумму уголовного штрафа в размере 850 миллионов долларов, включая штраф в размере 500 000 долларов и конфискацию в размере 40 миллионов долларов, которые МТС согласилась выплатить от имени КОЛОРИТ. МТС также согласилась на введение независимого монитора соответствия сроком на три года, а также на осуществление строгого внутреннего контроля и всестороннее сотрудничество с текущим расследованием Департамента, включая расследование таких лиц, как Ахмедов и Каримова.Дело против МТС и КОЛОРИТ передано окружному судье США Дж. Полу Откену из Южного округа Нью-Йорка.

В рамках соответствующего судебного разбирательства МТС достигла соглашения с SEC . По условиям соглашения с SEC, МТС согласилась выплатить гражданский штраф в размере 100 миллионов долларов. В соответствии с положениями «Координация санкций в отношении корпоративного урегулирования несостоятельности при параллельных и / или совместных расследованиях и судебных разбирательствах, связанных с одним и тем же проступком» (Руководство по правосудию 1-12.100), Министерство юстиции согласилось перечислить гражданский штраф, уплаченный SEC в рамках своего соглашения с МТС .Таким образом, совокупная сумма уголовных и нормативных штрафов, уплаченных МТС и КОЛОРИТ властям США, составит 850 миллионов долларов.

По признанию компаний, МТС и КОЛОРИТ через различных менеджеров и сотрудников в МТС, узбекские дочерние компании МТС Уздунробита ООО и КОЛОРИТ и другие аффилированные лица заплатили Каримовой, которая имела влияние на правительственный орган Узбекистана, взятки примерно на 420 миллионов долларов. которые регулировали телекоммуникационную отрасль. В период с 2004 по 2012 год взятки давались несколько раз, чтобы МТС могла выйти на узбекский рынок через приобретение Уздунробита и чтобы Уздунробита смогла получить ценные телекоммуникационные активы и продолжить свою деятельность в Узбекистане.По общему признанию, компании структурировали и скрывали взятки посредством выплат фиктивным компаниям, которые, как было известно членам руководства МТС и «Уздунробиты», бенефициарно принадлежали Каримовой. МТС и Уздунробита также приобрели КОЛОРИТ, зная, что цена, которую заплатили МТС и Уздунробита, была завышена, чтобы подкупить Каримову в обмен на продолжение деятельности Уздунробиты в Узбекистане. «Уздунробита» осуществляла выплаты предполагаемым благотворительным организациям и спонсорство организаций, связанных с Каримовой. Правительство Узбекистана экспроприировало «Уздунробиту» в 2012 году из-за того, что МТС, Уздунробита и КОЛОРИТ не выполнили требования Каримовой о дополнительных платежах.

Ряд факторов способствовал урегулированию уголовного дела Департаментом с компаниями, в том числе (1) компании не раскрывали информацию добровольно; (2) уровень сотрудничества и восстановления со стороны компаний был недостаточным, а не проактивным; (3) характер и серьезность должности, включая взятки на 420 миллионов долларов высокопоставленному узбекскому чиновнику; и (4) смягчающие факторы, присутствующие в этом деле, в том числе то, что правительство Узбекистана экспроприировало телекоммуникационные активы компаний в Узбекистане, в результате чего компании не получили реализованной материальной выгоды в результате неправомерного поведения.

Постановление, принятое в координации с постановлением Комиссии по ценным бумагам и биржам, является третьим подобным решением крупного международного провайдера телекоммуникационных услуг в отношении взяточничества в Узбекистане. 18 февраля 2016 г. базирующаяся в Амстердаме компания VimpelCom и ее узбекская дочерняя компания, ООО «Юнител», заключили соглашения с Министерством юстиции и признались в сговоре с целью выплаты Каримовой взяток на сумму более 114 миллионов долларов в период с 2006 по 2012 год. 21 сентября 2017 года базирующаяся в Стокгольме Telia и ее узбекская дочерняя компания Coscom LLC также пришли к соглашению с Департаментом и признались в сговоре с целью выплаты Каримовой взяток на сумму более 331 миллиона долларов.На данный момент в результате расследования в общей сложности было вынесено более 2,6 миллиарда долларов в виде глобальных штрафов и разглашения, включая более 1,3 миллиарда долларов в виде уголовных наказаний в Соединенных Штатах. В связи с этим Департамент также подал гражданские иски о конфискации более 850 миллионов долларов США на банковских счетах в Швейцарии, Бельгии, Люксембурге и Ирландии, которые представляют собой взятки, сделанные МТС, ВымпелКом и Telia, или средства, участвующие в отмывании денег. из тех коррупционных выплат Каримовой.

IRS-CI и HSI расследуют дела в рамках глобальной группы незаконных финансовых операций IRS в Вашингтоне, помощника начальника Эфраима Верника и старшего юрисконсульта Никола Дж. Мразека из отдела по борьбе с мошенничеством и помощников прокуроров США Эдварда Императора и Дэниела Нобл из Южного округа Нью-Йорка ведет дело против МТС и КОЛОРИТА. Помощник начальника Верника и судебный поверенный Элина Рубин-Смит из отдела мошенничества и помощник У.Дело против Каримовой и Ахмедова ведут адвокаты С. Императоре и Ноубл. Судебный поверенный Майкл Ху из отдела по отмыванию денег и возвращению активов (MLARS) уголовного отдела ведет судебное преследование по делу о конфискации при существенной помощи со стороны бывшего судебного прокурора MLARS Мари М. Далтон, теперь помощника прокурора США в Западном округе Вашингтона.

Правоохранительные органы Австрии, Бельгии, Кипра, Франции, Ирландии, острова Мэн, Латвии, Люксембурга, Норвегии, Нидерландов, Швейцарии, Швеции и Великобритании оказали ценную помощь в этом деле.Значительную помощь оказало также Управление по международным делам Уголовного отдела. Комиссия по ценным бумагам и биржам передала этот вопрос в Департамент, а также оказала широкое содействие и помощь.

Отдел по борьбе с мошенничеством уголовного отдела отвечает за расследование и судебное преследование по всем вопросам, связанным с FCPA. Дополнительную информацию об усилиях Министерства юстиции по обеспечению соблюдения закона FCPA можно найти по адресу www.justice.gov/criminal/fraud/fcpa .

Лица, располагающие информацией о возможных доходах от иностранной коррупции в США или отмываемых через них, должны связаться с федеральными правоохранительными органами или отправить электронное письмо по адресу kleptocracy @ usdoj.gov .

Утвержден Перечень организационно-правовых форм нерезидентов, операции с которыми будут контролироваться согласно правилам ТП

ССК Уведомление МТС 2019 | Форма заявки, вакансии и даты экзаменов

Комиссия по отбору персонала официально выпустила Уведомление Госкомстата МТС 22 апреля 2019 года.Процесс онлайн-заявки начинается сегодня, и кандидаты могут подавать онлайн до 29 мая 2019 года.

Последний : Последний срок подачи заявки на получение SSC MTS — 29 мая 2019 года. Подайте заявку сейчас!

• MTS Tier -1 (компьютерный тест) запланирован со 2 августа 2019 г. по 6 сентября 2019 г.
• ГНЦ МТС 2018-19 Вакансия ожидается более 10 000.
• В соответствии с последним экзаменом SSC MTS Образец экзамена для компьютерного тестирования уровня 1 был немного изменен.
• Принимая во внимание, что экзамен SSC MTS Tier -1 будет проводиться в течение 90 минут вместо 120 минут, и у кандидатов, имеющих право на писцы (кандидаты с ограниченными физическими возможностями), будет 120 минут, чтобы завершить экзамен.
• Комиссия по отбору персонала приняла решение нормализовать оценки по всем экзаменам, которые проводятся более чем в одну смену.
• Учащиеся, работающие в разные смены, получают комплекты заданий с переменным уровнем сложности. Итак, чтобы убедиться, что экзамен справедливый и равный для всех, используется нормализация, отметьте здесь Нормализация

SSC MTS Уведомление PDF 2018-19

Студенты должны соответствовать критериям отбора, чтобы иметь право подать заявку на получение уведомления SSC MTS.Для получения дополнительной информации кандидатам необходимо прочитать следующее:

• Кандидаты должны иметь сертификат 10 класса
• Кандидаты должны быть в возрасте от 18 до 25 лет
• Кроме того, возрастная релаксация варьируется от одной категории к другой, проверьте здесь
• Есть три этапа, которые кандидаты должны пройти, чтобы быть принятым на работу: онлайн-тест, описательный тест и проверка документов.
• Кроме того, стоимость Заявки на участие в SSC MTS составляет 100 индийских рупий для основных кандидатов.
• Для других категорий и кандидатов-женщин заполнение формы бесплатно.
• Студенты обязаны иметь при себе карточку SSC MTS Admit Card в экзаменационный зал
.

Основные моменты экзамена | Уведомление ССК МТС PDF

Кандидаты должны знать основные моменты экзамена в Уведомлении SSC MTS 2019.В таблице ниже представлена ​​полная информация. Все кандидаты должны проверить:

Уведомление SSC о нормализации знаков

Даты экзаменов — Уведомление SSC MTS PDF 2018-19

Студенты, которые планируют сдавать экзамен SSC MTS , должны ознакомиться со следующей таблицей с указанием важных дат экзаменов SSC Recruitment 2019 Notification:

Прямая ссылка для подачи заявки на SSC ​​MTS

Вакансия — Официальное уведомление ГНЦ МТС 2018-19

По данным SSC MTS Vacancy 2017, всего объявлено 10674 вакансии.В этом году также ожидается более 10000

Отрезанные метки — Уведомление SSC MTS PDF

Официальные отметки отсечения для SSC MTS на 2019 год будут выпущены в апреле 2019 года. В следующей таблице представлен список отсеченных отметок SSC за предыдущий год:

Документы, необходимые для заполнения формы заявки на SSC ​​2019 MTS

Кандидатам требуются определенные документы в процессе заполнения SSC MTS Application Form 2018-19 .Студенты могут ознакомиться со следующими документами, которые им необходимы:

• Карточка кандидата Аадхаар
• Официальные свидетельства 10 ^-го
• Сертификат SC / ST, если кандидат не относится к общей категории
• Сертификат сообщества OBC, если кандидат принадлежит к категории OBC
• Также сертификаты PwD, если кандидат физически неработоспособен
• Кроме того, кандидат должен сохранять квитанцию ​​об оплате
• Если кандидат принадлежит к J&K, он должен иметь сертификат места жительства J&K
• Кандидатам, являющимся бывшими военнослужащими, требуется оригинал справки о увольнении.

Как подать заявку на SSC ​​MTS 2019?

Подать заявку на получение SSC очень просто.Кандидаты могут выполнить шаги, указанные ниже;
Основные данные, которые все кандидаты должны заполнить в Форме заявки в соответствии с недавним уведомлением об экзамене SSC 2019 MTS, следующие:

Шаг 1. Онлайн-регистрация

• Кандидаты посетят официальный сайт SSC
• Нажмите кнопку, чтобы открыть форму заявки
• Появится новая страница
• Кандидаты заполнят такие данные, как имя, имя отца, номер телефона, идентификатор электронной почты
• Отправить подробности

Кандидатам рекомендуется правильно заполнить свои контактные данные в соответствии с последним Официальным уведомлением.Потому что именно здесь кандидаты будут получать все обновления. Также кандидатом будет принята только одна заявка от каждого региона.

Шаг 2: Заполнение формы

• Новая страница появится после того, как вы отправите основную информацию
• Теперь кандидаты заполнят следующую информацию в Анкете МТС Step 2

1. Название и код штата / союзной территории
2. Личная информация
3. Категория
4. Образование, квалификация
5. Стаж работы
6. Адрес места жительства, имя и подпись кандидата

Шаг 3. Загрузка фотографии и подписи

Шаг 3 формы является продолжением шага 2 формы.В этой части кандидаты загрузят фотографию и подпись в форму. Кроме того, они внесут оплату в форму заявки SSC

• Кандидаты заполнят регистрационный номер и пароль для продолжения
• Кандидаты должны следовать инструкциям, приведенным ниже в таблице, во время загрузки фотографии и подписи в форме

• Кандидаты нажмут кнопку «Загрузить»
• Затем выберите отсканированное фото из галереи рабочего стола
• Нажмите ОК
• Фото будет загружено
• Отправить подробности

Шаг 4: Комиссия

Следующий шаг — оплата формы.Кандидаты должны ознакомиться со следующей таблицей для оплаты пошлины в форме заявки:

• Кандидаты могут выбрать один вариант в онлайн-режиме или в автономном режиме для оплаты формы заявки на экзамен MTS

Автономный режим подачи заявки на SSC ​​2019 Форма заявки МТС

Кандидаты должны пройти процесс офлайн-заявки, аналогичный онлайн-режиму для SSC

• Кандидаты сначала войдут на официальный сайт SSC
• Затем кандидаты нажмут ПРИЛОЖЕНИЕ I (бумажный режим) со страницы
• Заявку необходимо подать в региональный / субрегиональный офис комиссии.
• Студенты должны внести плату за подачу заявления посредством штампа Центрального рекрутингового сбора (CRFS)
• марки CRFS имеются во всех ведомственных почтовых отделениях страны. CRFS должен быть отменен таким образом, чтобы оттиск частично перекрывал форму SSC 2019 MTS.
• Регистрационный взнос останется прежним — 100 индийских рупий, зарезервированные категории и женщины не должны платить.
• Отправить подробности

Критерии соответствия — Уведомление SSC PDF 2019

Студенты, которые хотят присутствовать на экзамене, должны знать, что они должны соответствовать критериям приемлемости SSC MTS, чтобы сдать экзамен.В любом случае, если какой-либо кандидат не соответствует критериям отбора, он не может сдать экзамен. Ниже представлены подробные критерии приемлемости SSC:

Возрастное ограничение SSC MTS: критерии участия

Студенты, желающие заполнить анкету SSC 2019 MTS, должны быть в возрасте от 18 до 25 лет. Возрастная релаксация для SSC варьируется от одной категории к другой. Кандидаты могут проверить следующую таблицу для SSC Age-Relaxation:

Образование Квалификация

Кандидаты должны иметь свой 10-й аттестат, если они хотят подать заявку на сдачу экзамена SSC ​​2019 MTS.Студенты должны быть приняты из признанного учебного заведения.

Гражданство

Кандидат должен быть индийцем, если он хочет подать заявку на экзамен. Для получения гражданства SSC ​​MTS разрешены следующие места:

• Гражданин Индии
• Субъект Непала
• Субъект Бутана
• Тибетский беженец
• Лица индийского происхождения были выходцами из Пакистана, Бирмы, Афганистана, Кении, Танзании, Шри-Ланки, Уганды, Замбии, Малави, Заира, Эфиопии и Вьетнама.

Syllabus — Уведомление SSC MTS PDF 2019

В таблице ниже представлена ​​полная программа SSC. Кандидаты должны пройти:

Образец экзамена — Уведомление SSC MTS 2019 PDF

Всего кандидат должен сдать 2 экзамена, чтобы быть принятым на работу.Ниже приводится подробный план экзамена SSC ​​MTS

• Работа 1 — объективный экзамен
• Кандидатам предстоит ответить в общей сложности 150 вопросов.
• Время будет 120 минут и 160 минут для кандидатов с ограниченными возможностями
• Экзамен 1 будет охватывать 4 предмета: GK, математика, английский язык, рассуждение

Экзамен 2 представляет собой описательную работу.Подробная информация о Экзамене 2:

Экзаменационные центры | ССК Уведомление МТС 2019

В таблице ниже мы упомянули различные экзаменационные центры SSC 2019 MTS по всей стране:

DRDO MTS Форма заявки 2019 Ссылка на участие в онлайн-найме

DRDO MTS Application Form 2020: DRDO CEPTAM — это Организация оборонных исследований и разработок — центр управления талантами персонала. DRDO объявила о приеме на работу MTS (Multi Tasking Staff) на 1817 вакансий. Заявка на указанный пост доступна с 23 декабря 2019 года. Подробная информация об экзамене, датах, регистрации и заявке приводится ниже.

Обновление: подайте заявку до последнего дня для набора DRDO MTS 2020 онлайн ниже.

DRDO MTS Заявка 2020

Что такое DRDO?

DRDO — это отдел исследований и разработок министерства обороны правительства . of India , которая функционирует с целью наделить нашу страну передовыми оборонными технологиями.Это организация, занимающаяся разработкой технологий, и все технологии внедряются в продукты различными блоками питания и отраслями.

Также проверьте: Шаблон экзамена DRDO MTS Syllabus 2020 на хинди в формате PDF

DRDO поставила цель достичь самообеспеченности в отношении ракет, радаров, гидролокаторов, торпед, вооружения и систем РЭБ. Более 60 лабораторий по всей Индии работают под одним названием в различных областях исследований, основанных на принципах науки.

ДРДО МТС Набор 2020

Названные вакансии для МНОГОЗАДАЧНОГО ПЕРСОНАЛА — это министерская должность группы «C», не указанная в официальной публикации.

DRDO MTS Критерии соответствия

• Учащиеся, окончившие среднюю школу или любую эквивалентную степень признанного Совета или института промышленного обучения.
• Кандидаты, желающие подать заявку на должность, должны получить свой EQR по номеру 23 ^{-го числа} от января 2020 года для должности, которую они подают.
• Кандидаты, все еще ожидающие своего результата, не имеют права на эту должность.

Категория Wise Список вакансий CEPTAM MTS

Зарезервированные должности приведены ниже

ПРИМЕЧАНИЕ. Указанное выше количество вакансий не является фиксированным, оно может варьироваться в зависимости от требований.

* Если кандидат не найден подходящим для должности, должность остается вакантной.

* Вертикальное резервирование используется для категорий SC / ST / OBC-NCL / EWS и горизонтальное резервирование для таких категорий, как PWD / ESM / MSP, в соответствии с правилами и положениями, опубликованными правительством. Индии.

Также проверьте: DRDO RAC Scientist B Result 2019

Возрастное ограничение для кандидатов, желающих подать заявление

Возраст кандидата должен составлять от 18 до 25 лет на решающую дату 23 ^-е января 2020 года.

Но есть снижение этого возрастного ограничения для определенной группы лиц, перечисленных ниже:

1. Разведенные женщины
2. Женщины в судебном порядке разлучены с их муж и не женаты повторно
3. Служащие центрального правительства.
4. Инвалиды службы обороны
5. Лица, проживающие в Джамму и Кашмир в период с 1 января 1980 года по 31 декабря 1989 года.

Документы, необходимые для онлайн-подачи

1. Цветные фотографии кандидата также необходимо сохранить для дальнейшего использования.
2. Удостоверение личности с фотографией, например карта Adhaar, карта Pan, водительские права и т. Д.
3. Сертификаты всех квалификационных экзаменов.
4. 10 ^{-й сертификат класса} или сертификат ITI для подтверждения возраста.

DRDO MTS Payscale

Payscale — один из важнейших атрибутов работы.

Payscale для должности MTS — 1-го уровня, от 18000 / — до 56900 / — в соответствии с комиссией по оплате 7 ^th и вместе с этим все другие преференции и надбавки будут предоставлены в соответствии с правилами правительства Индии.

Процесс подачи заявки в ДРДО МТС 2019-20

• Сначала кандидатам необходимо посетить официальный сайт DRDO.
• Со своими основными данными, личной информацией и контактными данными, такими как номер мобильного телефона, email.id, кандидаты должны зарегистрироваться и отправить их.
• После этого кандидаты получат регистрационный номер или идентификатор пользователя и пароль, которые потребуются для входа на официальный сайт.
• После входа в систему появится столбец с основными данными, например: имя отца заявителя, дата рождения и т. Д. Должны быть заполнены.
• Кандидаты должны позаботиться о том, чтобы предоставленные ими данные должны совпадать с данными, указанными в их квалификационных сертификатах, в противном случае заявка будет отменена.
• Для своевременного получения уведомлений кандидату необходимо указать действующий идентификатор электронной почты и контактный номер.
• В будущем CEPTAM не будет принимать никаких запросов на изменение представленных данных.
• Необходимо загрузить отсканированные копии их документов, фото и подпись.

Никакие изменения не принимаются после окончательной Подача заявки

• Для женщин, кандидатов в SC / ST / PWD / ESM сборов за подачу заявления нет.
• Комиссионные можно оплатить онлайн с помощью дебетовой или кредитной карты или через интернет-банкинг.
• Плата за поданную заявку не возвращается ни при каких обстоятельствах.

Чтобы подать заявку онлайн, нажмите здесь (срок действия ссылки истек)

Все кандидаты должны указать свои выбор почтовых станций,

Вот список почтовых станций, выданный DRDO:

Агра, Ахмадабад, Амбернатх, Баласор, Бангалор, Бхубанешвар, Чандигарх, Ченнаи, Дехрадун, Дели, Гвалиор, Халдвани, Хайдарабад, Джагдалпур, Канпур, Кочи, Калькутта, Лех, Мумбаи, Муссори, Майсур, Насик, Панагарх, Пуна, Теджпур, Вишакхапатнам.

Список экзаменационного центра

Все кандидаты должны предоставить любые три города предпочли использовать их в качестве экзаменационных центров для сдачи экзамена первого уровня. В экзаменационный центр будет предоставлен в соответствии с указанными предпочтениями.

Посетите официальный сайт в дана ссылка для получения списка экзаменационных центров.

Также проверьте: SBI 8134 Clerk Recruitment 2020 Подать заявку онлайн

DRDO MTS Порядок выбора

Отбор на должность МТС проводится в два этапа: уровень 1, отбор и уровень 2 — заключительный раунд отбора.Кандидаты должны пройти оба этапа, чтобы подтвердить работу.

• Оба экзамена будут проводиться в РЕЖИМЕ CBT (компьютерный тест).
• Оба экзамена уровня будут включать вопросы с несколькими вариантами ответов. Все обследование носит объективный характер.
• Экзамен будет проводиться на двух языках: английском и хинди.

Примечание: в зависимости от требований организации режим выбора может меняться.

Дата проверки и выдачи пропускной карты

1. Даты экзаменов уровня 1 и уровня 2 будут скоро опубликованы на официальном сайте, а также на нашей странице.
2. После того, как дата экзамена будет опубликована на официальном сайте, пропускная карта будет доступна в течение 10 дней с даты экзамена.
3. Дата, время и место проведения экзамена будут указаны на пропускной карте.
4. Допускная карточка не будет доставлена ​​по почте никому из соискателей, она будет представлена ​​онлайн и сообщена кандидату.
5. В день экзамена каждый кандидат должен иметь одно удостоверение личности и пропускную карту.

Также проверьте: DRDO CEPTAM 9 Результат 2019

ДРДО МТС Список заслуг 2019

После объявления результатов уровня 1 кандидаты будут отобраны для экзаменов уровня 2, и список будет составлен в порядке убывания.

Галстуки

Если два кандидата обеспечивают одно и то же отмечает, тогда будут выполнены следующие процедуры:

• Во-первых, оценки, полученные на экзамене 1 уровня.
• Во-вторых, предпочтение будет отдаваться дате рождения старшему кандидату.
• Наконец, в алфавитном порядке, в котором имена обоих кандидатов.

DRDO MTS Минимальные квалификационные оценки:

Предварительный отбор сделан на основа оценок, полученных на экзамене первого уровня.

Для кандидатов в SC / ST минимальная квалификационная оценка составляет 35 процентов.

Если какой-либо кандидат, принадлежащий к зарезервированной категории, но выбранный по собственной инициативе без использования зарезервированных норм, будет рассмотрен против незарезервированных вакансий.

Соотношение выделения 1:10, (количество вакансий: количество прошедших шорт-лист)

Это соотношение может меняться. в зависимости от требований.

Если любые два кандидата получат одинаковые оценки, то они будут рассматриваться согласно правилам тай-брейка.

Окончательный отбор полностью основан на на экзамене Tier 2.

Важные инструкции, которым должны следовать кандидаты

• Каждый кандидат должен прочитать все критерии приемлемости, независимо от того, соответствуют они ему или нет.
• Кандидатам поручается: запишите их регистрацию для использования в будущем.
• Не забудьте распечатать форму после ее отправки.

6. Организационно-правовая форма () /.

Планировщики новой фирмы серьезно думают о том, какую правовую форму выбрать для своего нового начинания. Это означает определение статуса бизнеса с точки зрения закона. Выбор имеет очень важные последствия.
Три юридические формы (1. единоличное владение, 2. товарищество, 3. корпорация) доступны для малых фирм. Во всех случаях следует внимательно рассматривать все три варианта. Некоторые из факторов, которые должны повлиять на решение, включают планы по расширению, продаваемый продукт или услугу, потребность в привлечении капитала в настоящее время и в последующие годы, характеристики ответственности планируемой фирмы, доступные владельцам инвестиционные средства, потребность в продолжении жизни фирмы. , альтернативы для привлечения желаемых людей в фирму, а также юридические требования конкретной местности.
Индивидуальное предприятие — это предприятие, которым владеет и управляет одно лицо. В глазах закона собственник и бизнес — синонимы. Все активы в фирме принадлежат собственнику, за исключением обязательств, понесенных при ее создании и работе. Собственник несет полную ответственность за все личные и деловые долги и любые понесенные убытки, принимает на себя все риски фирмы, предоставляет большую часть своего капитала и обеспечивает полное управление. Единственное требование для его создания — это получение владельцем любых лицензий, требуемых городом, штатом, и начало деятельности.
Форма собственности имеет несколько преимуществ, таких как: 1. простота организации, 2. свобода собственников принимать все решения, 3. получение собственниками всей прибыли, 4. минимальные правовые ограничения, 5. простота прекращения, 6. налоговые преимущества. .
Недостатки индивидуального предпринимательства: 1. Возможное отсутствие у владельцев навыков и опыта, 2. Ограниченные возможности для сотрудников, 3. трудности с привлечением капитала, 4. Ограниченный срок существования фирмы, 5. Неограниченная ответственность собственника.
Партнерство обычно определяется как объединение двух или более лиц, которые действуют как совладельцы бизнеса с целью получения прибыли.Партнерские отношения основаны на соглашении о партнерстве, также известном как статьи о партнерстве. Без письменного соглашения партнерство не существует. Возникает множество обстоятельств, которые нельзя предвидеть, а потому их следует предвидеть. Он должен охватывать все области возможных разногласий между партнерами. Он должен определять полномочия, права и обязанности каждого партнера, а также границы таких полномочий. Он должен включать соглашение о том, как должны быть разделены прибыли и убытки.Партнеры могут заключать особые договоренности о выплате членам фирмы за оказанные услуги, процентов на капитальные вложения, потраченное время или предварительные выплаты до того, как остаток прибыли будет разделен в согласованном соотношении.

Преимущества партнерства: 1. простота организации, 2. объединенные таланты, рассудительность и навыки, 3. больший капитал, доступный фирме, 4. максимизация личной заинтересованности в фирме, 5. определенный правовой статус фирмы. , 6. налоговые преимущества.
Недостатки партнерства: 1.неограниченная ответственность, 2. ограниченный срок, 3. разделение полномочий, 4. опасность разногласий.
Корпорация — это ассоциация акционеров (совладельцев), созданная с согласия правительства и обладающая полномочиями вести дела так же, как если бы это было одно лицо. Корпорация имеет такое же право, как и физическое лицо, владеть собственностью, вести бизнес, устанавливать контакты, предъявлять иски и подвергаться судебным искам. Корпорация — это единое целое (отдельное лицо) в глазах закона.
Корпорации бывают закрытыми или публичными.Корпорация малого бизнеса обычно является закрытой корпорацией. Это означает, что основной капитал не продается населению. Если один из акционеров решает продать акции, они обычно продаются одному из акционеров или тому, кого они все одобряют. Таким образом, право собственности на бизнес является выборочным и контролируемым.
Публичная или открытая корпорация предлагает свои акции общественности. Это означает, что его акции доступны каждому, кто хочет их купить. Основным владельцем государственной корпорации является мажоритарный акционер.
Преимущества корпорации: 1. Ограниченная ответственность, 2. Разнообразие навыков, способностей и идей. 3. легкая передача права собственности, 4. легкость расширения, 5. неограниченное существование, 6. применимость как для больших, так и для малых фирм.

Недостатки корпорации: 1. государственное регулирование, 2. участие в прибылях, 3. сложность и дороговизна, 4. отсутствие свободы действий, 5. налоги.

Организационная структура компании: советы юристам | Управление юридическим лицом

Когда бизнес, просто бизнес? Редко.В тот момент, когда владелец бизнеса получает инвестор партнера или акционера существует как минимум три «юридических юридические лица »: собственник, инвестор и само юридическое лицо. Юридическое лицо ссылается к правовой форме организации. Корпорации, общества с ограниченной ответственностью (LLC) и партнерские отношения — наиболее распространенные примеры в Соединенных Штатах. Некоторые организации состоят из сотен (или даже тысячи) отдельных юридических лиц.Корпоративная организационная схема («Организационная схема») представляет эти простые и сложные объекты в едином представлении.

Вот краткое описание компании диаграммы собственности. Далее следует подробное обсуждение.

Чтобы создать организационную диаграмму, выполните следующие действия:

1. Сохранение данных о собственности из документов.
2. Ориентация только на прямые материнские и дочерние компании.
3. Попросите приложение рассчитать все текущие отношения собственности.
4. Показать динамическую организационную диаграмму.
5. Просмотрите организационную диаграмму, чтобы убедиться в правильной иерархии и пропуске генерации.

Результат выглядит примерно так.

В чем разница между диаграммами компании и управляющей организации?

Организационная структура компании отличается от организационной схемы управления. Организационная структура компании диаграммы показывают отношения собственников между юридическими лицами в корпоративной семье.Диаграмма управления, с другой стороны, это изображение менеджеров и сотрудников в одной компании или отделе. А Организационная диаграмма управления иллюстрирует отношения отчетности между отдельными лицами.

Полезны оба типа диаграмм. Однако организационные диаграммы компании имеют решающее значение для бизнес-юристов и корпоративный советник.

Организационная схема компании должна отображать отношения собственности между юридическими лицами. Даже относительно «простая» организация диаграммы, необходимо учесть весь спектр корпоративных форм: общества с ограниченной ответственностью (ООО), корпорации (S и C), партнерства (GP, LP, LLP и LLP), частные лица и т. д.Юридическая организация диаграмма покажет владельцев независимо от типа.

Три преимущества организационной схемы компании (более чем довольно рисунок)

Организационная структура юридического лица дает три преимущества. Эффективная организационная структура:

1. Отображает плотность информации: большие объемы данных о собственности доступны в виде одного графического изображения.
2. Выявляет ошибки корпоративного отслеживания: каждое юридическое лицо должно быть в системе управления юридическим лицом юриста.
3. Улучшает отношения с клиентами: как корпоративные юристы, так и сторонние бизнес-юристы нуждаются в эффективных способы общения с клиентами. Организационные диаграммы — это редкая и содержательная визуализация юридических данных для клиентов.

Проблемы организационной структуры компании

В отличие от большинства организационных диаграмм управления, которые имеют форму пирамиды, организационные диаграммы компаний сильно различаются их форма. Часто самые простые организационные диаграммы компании представляют собой перевернутые пирамиды, потому что они показывают единую сущность внизу с несколькими владельцами вверху.

Организация, находящаяся в фокусе, также может владеть другими юридическими лицами («Дочерние компании»), которые указаны в организационной диаграмме. под объектом в фокусе. Эти дочерние компании могут по очереди владеть другими дочерними компаниями и так далее.

Некоторые предприятия больше похожи на столбцы с несколькими владельцами и многими уровнями владения. Другие предприятия короткие и широкие, с несколькими слоями и множеством владельцев. И некоторые сущности неотличимы от шара пряжи.

Другая серьезная сложность заключается в том, что собственность может течь в противоположном направлении.Дочерняя компания может иметь собственность в материнской компании в организационной структуре. В организационной структуре управления этого почти никогда не бывает. что подчиненный сотрудник имеет власть над кем-то старшим в цепочке управления. В гибкость юридической собственности означает, что это возможно для субъектов хозяйствования.

Организационные схемы должны учитывать эту идиосинкразию юридических лиц в целом. Обширный, огромный Однако в большинстве корпоративных организационных схем линий собственности отображаются неправильно.Организационные диаграммы по ошибке проводят каждую линию, соединяющую две сущности, прямо в центре верхней части диаграммы. вторичный объект. У этого подхода есть две проблемы. Не может показать поколение пропуск и перевернутой дочерней собственности вышеупомянутого предприятия в организации диаграмма.

• «Пропуск поколения» — это когда организация на два или более уровня в корпоративной семье владеет предприятие наряду со своим собственным дочерним предприятием.
• «Обратная дочерняя собственность» — это случай, когда организация, находящаяся ниже в корпоративной структуре, имеет доля владения в организации, расположенной выше в организационной диаграмме.

Большинство организационных диаграмм не учитывают эти типы ситуаций, потому что линия собственности соответствует той же путь как «нормальные» линии владения. Организационные диаграммы компании могут решить эту проблему с помощью алгоритма, который размещает линии как по бокам, так и по верху юридических лиц.На практике такое бывает редко.

Как не составлять организационную схему компании

Большинство юристов, помощников юристов и помощников юристов вручную рисуют организационные схемы компании. Они могут использовать программное обеспечение для создания диаграмм, такое как Microsoft Visio, или программное обеспечение для презентаций, например Microsoft PowerPoint.

У нарисованных вручную организационных диаграмм есть несколько недостатков. Во-первых, такие приложения, как Visio, хороши в целом специализированные приложения с гораздо большим количеством функций, чем у большинства юристов есть время, чтобы освоить.Есть Определенный компромисс между мощностью и удобством использования.

Во-вторых, программное обеспечение для презентаций или текстовых редакторов, такое как PowerPoint или Word, страдает от недостатка функциональность, хотя их особенности знакомы большинству юристов.

В-третьих, нарисованные от руки диаграммы в целом отражают структуру собственности только на определенный момент времени. Момент продается единая акция, передается партнерский интерес или член присоединяется к LLC, организационная структура компании неточна и вводит в заблуждение.

Как создать организационную структуру компании

Лучший подход — использовать программное обеспечение для управления юридическими лицами для создания организационных диаграмм компании. динамически. Решения для юридических лиц собирают данные о долевом владении каждого юридического лица, а затем рассчитывают отношения собственности для своевременного и точного представления в организационной диаграмме.