Разное

Программа 1с википедия: Как основатель «1С» построил бизнес с выручкой в $1 млрд

27.05.1983

Содержание

1С:Бухгалтерия — это… Что такое 1С:Бухгалтерия?

Информация в этой статье или некоторых её разделах устарела. Вы можете помочь проекту, обновив её и убрав после этого данный шаблон.

1С:Бухгалтерия — это собирательное название бухгалтерских продуктов фирмы «1C». На самом деле, это название относится лишь к некоторым конфигурациям на платформе 1С:Предприятие версий 7.7 и 8.

Предыдущие версии бухгалтерских продуктов «1C» действительно назывались «1С: Бухгалтерия»[1], в частности, версия 6.0 под названием «1С: Бухгалтерия 6.0». С развитием популярности своего продукта, фирма «1C» не стала отказываться от этого бренда, оставив его название в конфигурациях для бухгалтерского учёта, таких как «1С:Бухгалтерия 7.7», «1С:Бухгалтерия 8», «1C:Бухгалтерия для бюджетных организаций» и других[2].

«1С: Бухгалтерия» — одно из самых популярных решений для автоматизации бухгалтерского учёта в СНГ.

Распространяется продукт через сеть партнёров фирмы «1С» — 1С: Франчайзинг. Сеть франчайзинга составляют несколько тысяч ИТ-предприятий, как правило, небольшого размера (10-20 человек).

Количество решений, внедрённых под названием «1С: Бухгалтерия» различных версий, насчитывает около полумиллиона предприятий[3].

Локализованные версии

Россия 

Беларусь

В Беларуси примечательная ситуация — существенные различия законодательства России и РБ привели к большому количеству решений для автоматизации бухгалтерского учёта[4]. Основные решения использующие в названии «1С Бухгалтерия» (на платформе 8.х):

На платформе 7.7 6.0:

Украина

  • фирма 1С-Украина

Версии

В этом разделе не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена.
Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники.
Эта отметка установлена 12 мая 2011.

Версии программы состоят из двух составляющих:

  • версия платформы
  • версия конфигурации — которая также сокращенно делится на редакции

Версии платформы, на которых существовала программа 1С:Бухгалтерия

  • 1С:Предприятие 6.0
  • 1С:Предприятие 7.5
  • 1С:Предприятие 7.7
  • 1С:Предприятие 8.0
  • 1С:Предприятие 8.1
  • 1С:Предприятие 8.2
  • 1С:Предприятие 8.3

Примечания

Битрикс — База знаний Wiki


Продукт «1С-Битрикс: Управление сайтом» включает 5 лицензий – «Старт», «Стандарт», «Малый бизнес», «Бизнес» и «Энтерпрайз». Посмотрите удобную детальную таблицу сравнения лицензий, в которой наглядно представлен функционал каждой из них.

Общие сведения:

«Старт» позволяет с наименьшими затратами времени и средств создать свой интернет-проект или перевести его на новую систему. С этой лицензией вы можете создавать простые сайты и лендинги без помощи специалистов и управлять ими. Система содержит все необходимые инструменты для базовой настройки и развития ресурса.

«Стандарт» – это набор самых необходимых инструментов для корпоративного портала. Лицензия позволяет создавать неограниченное количество сайтов и лендингов, работать с большим количеством документов и различных страниц, а также отслеживать и контролировать общение посетителей между собой.

«Малый бизнес» содержит в себе базовый модуль «Интернет магазина». Позволяет размещать любое количество товаров в каталоге, управлять заказами, скидками, доставкой, а также интегрировать магазин с «1С» и «Яндекс.Маркет». Лицензия поможет вам запустить полноценный интернет-магазин, управлять контентом сайта, принимать и обрабатывать заказы покупателей.

«Бизнес» – лицензия для интернет-магазинов с дополнительными возможностями развития онлайн-продаж, повышения конверсии и доходности. В дополнение к преимуществам лицензии «Малый бизнес», вы получите возможность построения дилерских продаж, продаж электронных товаров, инструменты увеличения среднего чека (наборы и комплекты), запустить программу лояльности и аффилиатские программы, использовать расширенную отчетность.

«Энтерпрайз» – лицензия с максимальной функциональностью для средних и крупных интернет-магазинов, региональных и федеральных сетей. Позволяет выстраивать онлайн-продажи во всех каналах присутствия с единым центром управления, масштабировать бизнес без ограничений, встраивать интернет-магазин в инфраструктуру компании для лучшей интеграции и наивысшего качества сервиса. Энтерпрайз — это высокопроизводительное и отказоустойчивое решение для работы онлайн-бизнеса 24/7 с VIP-поддержкой от 1С-Битрикс.

Оцените свои потребности и выбирайте лицензию с необходимыми параметрами.

Если вы сомневаетесь в том, какую лицензию вам выбрать – обращайтесь к нашим партнерам. Они всегда будут рады помочь вам сделать правильный выбор:

— Вы можете выбрать партнера самостоятельно из списка.
— Оставить заявку на нашем сайте и выбрать из тех, кто откликнется.

1С-Рарус — История компании

В 2019 году «1С‑Рарус» успешно работает с компаниями:

Автобизнес:

Транспортная логистика и услуги:

Государственные учреждения:

  • ГУП Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации;
  • МУП «Водоканал» г. Йошкар-Ола.

Здравоохранение:

  • «ВРАЧ НА ДОМ»;
  • МСЦ «Новация»;
  • ГБУ РМЭ «Волжская центральная городская больница»;
  • Клиника профессора Юцковской;
  • Русская Медицинская Корпорация.

Финансовый сектор:

  • Микрокредитная Компания «Амарант-с-Финанс»;
  • УК «Арикапитал»;
  • КПК «Восхождение»;
  • Санкт-Петербургский банк инвестиций;
  • Микрокредитная компания Финансовая гильдия.

Розничная и оптовая торговля:

Образование:

  • РУДН;
  • УСПО Чкаловский техникум транспорта и информационных технологий;
  • ГБПОУ РМЭ «Строительно-промышленный техникум»;
  • ГБПОУ РМЭ «Марийский политехнический техникум».

Ресторанный бизнес и общепит:

  • Баден-Баден Изумрудный берег;
  • База отдыха Верхний Бор;
  • БАР КЕЙТЕРИНГ;
  • ГЛАВПРОМПИТ;
  • ФГБУ «Дом отдыха „Валдай“»;
  • АО «Издательство „Российская газета“»;
  • ХЛЕБ-СОЛЬ;
  • ДОСТОЕВСКИЙ;
  • Милти.

Строительные компании:

  • Сибшахтострой;
  • НИИК;
  • Специализированный застройщик ЮАССтрой;
  • УПК «Ресурс»;
  • ГазЭнергоСервис;
  • ПО «Трансгаз»;
  • Холдинг Стратегического Развития;
  • Спецгазремстрой;
  • Стройэнергомонтаж;
  • Концерн «ЮИТ»;
  • ЛифтМонтажСервис.

Пищевая промышленность:

  • АО «Минеральная вода и напитки»;
  • АО «Белая Дача Трейдинг»;
  • Мясоперерабатывающее предприятие «Дымок»;
  • ЗАО «Птицефабрика Оренбургская»;
  • ОАО «Птицефабрика „Рефтинская“».

Химическая, фармацевтическая промышленность:

  • «БИОТЕХНОС»;
  • «НИАРМЕДИК ФАРМА»;
  • «Полиэфир»;
  • «Марбиофарм».

Топливно-энергетическая, нефтяная, газовая промышленность, добывающая промышленность:

  • En+ Group;
  • АРГОС;
  • АО «Сибирская Сервисная компания»;
  • АО «Зарубежнефть»;
  • ПАО «Южный Кузбасс»;
  • УК «Татнефть-Нефтехим»;

Легкая промышленность:

  • ОАО «Весна»;
  • АО «Челябнетма»;
  • «МОНАЛИЗА ТЕКСТИЛЬ».

Полиграфические предприятия, издательства, редакции:

  • АО «Издательство „Российская газета“»;
  • АНО «Редакция Телеканала Совета Федерации»;
  • ООО «Сириус Концерт».

Горнодобывающая и металлургическая промышленность, металлообработка:

Машиностроение, приборостроение:

Промышленность строительных материалов:

  • АО «Народное предприятие „Подольсккабель“»;
  • «Металл Монтаж Сервис»;
  • ЗАО «Углегорск-Цемент»;
  • АО «Муромский стрелочный завод»;
  • ПАО «Русполимет»;
  • «Аргус-Волга».

Музеи:

  • ООО «ОГНИ МСК»;
  • ГБУК РМЭ «Замок Шереметева».

Услуги:

  • БСХ Бытовые приборы;
  • «МЕДИАЛОГИЯ»;
  • «Новотранс Актив»;
  • «Хумана Раша»;
  • «АБИ-консалт»;
  • «Вычислительные решения»;
  • «Рент-сервис».

Общественные организации:

  • Общероссийская творческая профессиональная общественная организация «Союз архитекторов России»;
  • Исполнительный комитет Межрегиональной ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации «Сибирское соглашение».

ЖКХ:

  • МП «Домовладение»;
  • ТСЖ «Вешки-Сити»;
  • АО «ЮКЭК-Белоярский»;
  • РН-Сервис Рязань.

Недвижимость, аренда:

  • МРЭМ;
  • Центральная Ипотечная Корпорация.

ИТ-услуги, телекоммуникации, интернет, связь:

  • Билайн;
  • Tele2;
  • МТС;
  • Мегафон;
  • Связной.

1С-ЭДО Как получить электронный документ?

Видеоинструкция


Текстовая инструкция

Получение электронных документов производится при выполнении команды Отправить и получить из формы списка документов «Текущие дела ЭДО», открываемого по гиперссылке панели команд Текущие дела ЭДО (раздел Продажи — подраздел Сервис или раздел Покупки — подраздел Сервис) (рис. 1).

Рис. 1

Для клиент-серверного режима работы также можно установить расписание получения электронных документов, выполнив соответствующую настройку параметров обмена электронными документами с контрагентами (раздел Администрирование — гиперссылка Обмен электронными документами) (рис. 2).

Рис. 2

Полученный электронный документ, в зависимости от типа, может автоматически помещается в папку «Утвердить» формы списка документов «Текущие дела ЭДО» (рис. 3).

Рис. 3

Кроме того, поступивший электронный документ, как и все полученные и отправленные электронные документы, отражается в списке «Архив ЭДО» (рис. 4), открываемом по гиперссылке панели команд Архив ЭДО (раздел Администрирование — подраздел Сервис) или по гиперссылке Архив ЭДО внизу формы «Текущие дела ЭДО» (рис. 3).

Рис .4

Перейти в форму просмотра поступившего документа (рис. 5) можно с помощью двойного щелчка по активной строке списка документов «Текущие дела ЭДО» (рис. 3) или «Архив ЭДО» (рис. 4).

Рис. 5

На соответствующих закладках формы просмотра поступившего электронного документа отражается информация о подписях и статусах электронного документа (рис. 6), а также текст сопроводительной записки при ее наличии.

Рис. 6

В зависимости от типа документа на основании полученного формализованного электронного документа может создаться новый документ учетной системы (рис. 7).

Открыть новый документ «Поступление» можно:

·         по гиперссылке в строке «Документ учета» из формы просмотра поступившего электронного (рис. 5, рис. 6).

·         из формы учета полученных документов «Поступление (акты, накладные)» (раздел Покупки — подраздел Покупки).

Рис. 7

На основании входящего неформализованного электронного документа (например: pdf, word, excel, jpg и др.) создать документ поступления можно только в ручном режиме.

После создания документа поступления, его можно прикрепить к входящему электронному документу со страницы электронного документа. Для этого пользователю необходимо отрыть страницу электронного документа и нажать ссылку «Подобрать», а затем выбрать уже созданный документ информационной базы:


Более подробную информацию можно прочитать в разделе Электронный документооборот на сайте its.1c.ru

Также вам может быть интересно:

Добавление нового сертификата электронной подписи в учетную запись ЭДО

Отчет СЗВ-ТД — Amber

Напоминаем, что с 2020 года все работодатели обязаны подавать отчет СЗВ-ТД в Пенсионный фонд России по принятым, уволенным и переведенным на другую должность (подразделение) работникам, а также при переименовании и запрете на должность. Отчет СЗВ-ТД подается только по тем, у кого были изменения, в том числе по совместителям, не по всем сотрудникам! Подавать СЗВ-ТД надо не позднее 15 числа месяца, следующего за текущим, например, за январь 2020 года – до 15 февраля (15 февраля – суббота, поэтому до 17 февраля).

  • В программы «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» отчет СЗВ-ТД уже включен
    • Пользователям локальных версий и облака «1С:Готовое рабочее место» достаточно обновить программу до последнего релиза. Ничего не надо докупать, не надо думать, какие поля заполнять, программа поможет.
    • А пользователям 1С в облаке 1С:Фреш (1CFresh.com ) даже не надо ничего обновлять.
  • Для тех, кто еще не ведет кадровый учет в 1С или еще не готов вести полноценный учет, — новая бесплатная программа «1С:Электронные трудовые книжки» ETK.1C.RU: основные кадровые документы, отчеты СЗВ-ТД и другие, сдача в бумажном или электронном виде (за отдельную плату). Главное отличие от других известных бесплатных программ — в 1С:ЭТК можно не только сдавать СЗВ-ТД, но и вести кадровые документы: приказы на прием, увольнения, заявления, и проч., формы Уведомлений и Заявлений на «электронные трудовые книжки». При этом отчет СЗВ-ТД будет заполняться автоматически на основании этих документов, не надо забивать его вручную.
  • Отчет СЗВ-ТД при количестве работников от 25 человек можно сдать только в электронном виде, рекомендуем через 1С-Отчетность, при количестве до 25 человек можно сдать в бумажном или электронном виде

Для успешной сдачи Заявления на ЭДО ПФР и СЗВ-ТД необходимо:

  • обновить конфигурации до последних релизов
  • перейти в настройки учетной записи  http://wiki.astral.ru/#a5 и нажать кнопку «Настроить автоматически сейчас», для автоматического получения в программу 1С данных об операторе связи АО «Калуга Астрал»
  • Для отправки Заявления на ЭДО ПФР, воспользуйтесь инструкцией — http://wiki.astral.ru/#a945, для СЗВ-ТД — http://wiki.astral.ru/#a950.

Приложение поможет вам заполнить и сформировать отчет СЗВ-ТД даже если:

  • Вы работаете в старых версиях программ «1С» и не хотите/ не можете подключить новый отчет через внешние отчеты;
  • Вы не готовы вести полноценный учет, например, только зарегистрировали организацию, а отчет о приеме первых сотрудников (включая директора) сразу нужно подать в ПФР;
  • Вы не ведете кадровый учет в «1С:Предприятие»;
  • Вы не работаете в программах «1С».

«1С:Электронные трудовые книжки» изначально настолько понятная программа, что не требует специального обучения, даже если раньше не пользовались программами фирмы «1С». Любой человек может без проблем внести данные в нужные поля, отчет СЗВ-ТД заполнится и сформируется автоматически, не нужно самому искать форму отчета.

Помимо этого, «1С:Электронные трудовые книжки» поможет вести простой кадровый документооборот – приказы о приеме на работу и увольнении, заявления и т.д. – все необходимые формы кадровых документов есть в приложении. Это главное преимущество перед известными бесплатными аналогами.

Приложение «1С:Электронные трудовые книжки» подготовлено самой фирмой «1С», разработчиками программы «1С:Бухгалтерия». Надежно и безопасно – программа в облаке фирмы «1С».

 Подробнее: на сайте 1С

 

 

 

Тимбилдинг: понятие, суть и предназначение

Что это такое?

Понятие «тимбилдинг» на слуху у каждого работающего человека, но если начать расспрашивать, то многие ограничатся лишь определением – «времяпрепровождение рабочего коллектива в неформальной обстановке». И они будут правы, но лишь отчасти. В этой статье мы рассмотрим, что же такое на самом деле тимбилдинг, кому и зачем это нужно и есть ли в нем какой-то смысл.

Википедия определяет это понятие так: тимбилдинг, или командообразование – термин, обычно используемый в контексте бизнеса и применяемый к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды. Проще говоря, тимбилдинг – это набор активных мероприятий, направленных на сплочение коллектива и формирование навыков решения общих задач в команде.

Как мы видим, понимание понятия «тимбилдинг» у большинства людей не столько ошибочно, сколько они понимают под ним укрепление связей между группой сотрудников. Однако между «группой сотрудников» и «командой» есть значительные различия, выявленные еще исследователями Такманом и Дженсеном в далеком 1977 году.

Команда

Группа

  • Независимые индивидуумы отстаивают собственные интересы.

  • Члены группы относятся к работе как наемные сотрудники.

  • Новые предложения с трудом находят поддержку. Требуется лоббирование интересов.

  • Члены группы не доверяют некоторым из своих коллег.

  • Члены группы не могут избавиться от конфликтов, тормозящих работу. Разногласия воспринимаются как препятствия.

  • Члены группы предпочитают укреплять собственные позиции.

Таблица 1 – Отличие команды от группы

Поэтому не стоит путать тимбилдинг с новогодним корпоративом. Тимбилдинг всегда предполагает наличие определенных целей, например:

1. Формирование навыков командной работы: внедрение системы командного управления, структурирование действий членов команды.

2. Формирование командного духа: развитие психологических связей между членами команды, единства в достижении общих целей.

3. Непосредственно формирование команды: выделение ролей и их исполнителей, оптимизация структуры команды.


Целесообразность

Зачем это нужно?

Человек был и остается основным ресурсом любого бизнеса. Использовать этот ресурс максимально эффективно – задача каждого руководителя. Но человек – система сложная. Мало того что на рабочем месте он выстраивает целых две линии взаимоотношений: рабочую и личностную, так еще на его деятельность оказывает влияние уйма посторонних факторов, которые никак не связанны с его интеллектуальными возможностями. Если нет у сотрудника ораторского таланта, имей он хоть семь пядей во лбу, от его выступлений на публике толку будет немного.

Руководитель, как построитель команды, должен учитывать возможности и потенциал каждого, и для того, чтобы найти индивидуальный подход и выяснить, кто есть кто, существует тимбилдинг. Для сотрудников же – это способ определить свое место в коллективе, проявить личные качества и лучше узнать своих коллег. Обратиться с вопросом всегда проще к Маше, которая печет вкусные торты, чем к Марии Ивановне, начальнице отдела кадров.

Кому это нужно?

Не имеет значения, какого рода бизнес ведет компания, слаженная работа коллектива – главный движок в достижении конечных целей предприятия. Каким компаниям нужен тимбилдинг? Каждой, у которой этот движок барахлит, и каждой, которая желает это предотвратить.

Какой он бывает?

Тимбилдинг редко классифицируют, но все-таки можно разделить все целевые мероприятия на несколько групп:

1. Экстремальные. Обычно связаны с экстремальными видами спорта и часто несут некоторый риск для здоровья или жизни. Данная группа мероприятий дает практически мгновенный результат и наиболее глубокое чувство единства.

2. Интеллектуальные. Этнические, квесты, реалити шоу, ролевые мероприятия и все, на что хватит фантазии. Главный критерий – умственная работа и наличие смекалки. Отличный способ для участников проявить скрытые таланты и потенциал.

3. Творческие. Эта группа не так распространена, как экстрим-тимбилдинг, однако, решает такие вопросы, как построение отношений в коллективе на основании вкусовых предпочтений и глубокой эмоциональной сплоченности. В отличие от экстремальной группы, эффект достигается не так быстро, но, при регулярном проведении мероприятий – является более прочным и долговременным.

4. Программные. Эта группа начала формироваться около десяти лет назад, когда в помощь кадровым службам появились автоматизированные HRM-системы. Программное обеспечение данной категории позволяет быстро и эффективно проводить формирование команд. В отличие от всех остальных групп, использование таких программ позволяет существенно снизить затраты и время проведения этих мероприятий.


Как это работает?

Одним из ключевых моментов является подбор участников команды. Параметров подбора много: начиная от психологической и заканчивая профессиональной совместимостью. Учитывать необходимо все критерии. На практике это не так уж просто да и, по правде говоря, руководитель не всегда настолько хорошо знает своих подчиненных, чтобы адекватно оценить их совместимость. На помощь обычно приходят другие специалисты или системы автоматизации управления персоналом. И те и другие в своей оценке используют одинаковые методы, но машинные вычисления, как показывает практика, точнее. Одной из таких HRM-систем является программа «1С:Оценка персонала», которая позволяет автоматизировать не только процесс оценки персонала, но и формирования эффективных команд, при этом увеличивая эффективность кадровых служб и компании в целом. Кроме того, компьютерные программы способны накапливать информацию из множества пройденных тестов, что делает результаты более достоверными.

Такие мероприятия направлены в первую очередь на высвобождение из «серого пиджака с должностью» личности во всех ее проявлениях. Попадая в непривычные условия и выполняя опасные, а иногда просто глупые задания, человек расслабляется, собственное «я» выплывает наружу. Именно в такие моменты мы можем наблюдать высокомерного Ивана Ивановича, повисшего на страховке канатной дорожки. Видя это можно с уверенностью сказать, что в работе в ответственный момент Иван Иванович поведет себя точно так же, только над землей не будет висеть.

Чтобы выявить подобные проявления характера, лучше всего вырвать человека из привычной среды, где у него есть насиженное местечко, привычное расписание и маска на лице «на все случаи жизни». Такая обстановка создает самые благоприятные условия для сближения, и в результате Петров Петя, которого Иванов обычно не воспринимал всерьез, затаскивает бедолагу обратно на аттракцион и терпеливо помогает пройти путь до конца.

Как пример, рассмотрим подбор участников команды в программе «1С:Оценка персонала». В ней предложен механизм «Проектирование команд». Руководитель вводит в систему параметры будущей команды (Рисунок 1), и программа, на основании ранее пройденных сотрудниками тестов, формирует возможные составы команд, указывая индекс сбалансированности состава (Рисунок 2).

Рисунок 1 – Проектирование команд


Рисунок 2 – Проектирование команд


Система анализирует выбранный состав по методикам Р. Белбина, Т. Ю. Базарова, Д. Кейрси. В результате оценки команды по тесту Белбина строится диаграмма командных ролей (Рисунок 3).

Рисунок 3 – Диаграмма командных ролей


Формируя команды подобным образом, руководитель имеет возможность подобрать состав, наиболее выгодный для работы, а также определить сильные и слабые стороны, опираясь на построенные карты.

Из примера видно, что индекс сбалансированности выбранной команды невысокий, всего 51 из 100. Практически неактивны роли «оценивающего» и «исследователя ресурсов», что не очень хорошо, так как команда эффективна только тогда, когда все роли выполняются в равной мере.

Формируя команду, не проводя подобной оценки, мы теряем бесценные ресурсы: время и деньги. Эффективность работы «правильной» команды по разным оценкам на 25%–75% выше, чем у «неправильной». В какой-то степени такие программы, как «1С:Оценка персонала», незаменимы в подборе именно «правильной» команды, так как значительно сокращают время на ее подбор и снижает риск формирования команды с низким коэффициентом сбалансированности.

Кто организует?

Организация командообразующих мероприятий – дело ответственное, так как от этого непосредственно зависит результат. Обычно эту задачу выполняют специальные агентства. Как показывает практика, агентства имеют в штате и психологов, и спортивных тренеров, и ведущих. Каждый из них отвечает за психическое и физическое состояние людей во время и после тренингов. Подобное собрание специалистов позволяет построить именно такую программу мероприятий, которая подойдет конкретной организации.

Чаще всего тимбилдинг проводят на выезде. Для этого подойдет как ближайшая база отдыха, так и другой город. Куда бы ни отправлялся коллектив, нужно помнить о следующих вещах:

  • развлечения не должны выматывать;
  • люди не должны ходить голодными;
  • должно быть обустроено место для отдыха;
  • организаторы должны быть готовы к любым капризам погоды;
  • участники должны иметь свободу выбора во всем;
  • делу время – потехе час, то есть после тренингов должен следовать отдых.

Нельзя допустить, чтобы кто-то привез назад с праздника негатив. А тех, кто отказывается участвовать, лучше просто оставить в покое.


Подводные камни

По заверениям психологов в некоторых случаях тимбилдинг может крайне негативно отразиться на атмосфере в коллективе, как бы странно это ни звучало. Никогда не стоит забывать, что все мы индивидуальны: кто-то комфортно себя ощущает, будучи частью команды, а кто-то одиночный игрок.

Рассмотрим пример из мира спорта. Любители футбола знают, что каждый игрок на поле обязан выполнять вверенную ему работу, а не бегать туда-сюда по полю, пытаясь успеть всюду. Тут работают схемы, комбинации, стратегии – свои сложности, но именно поэтому команда может одновременно защищать свои ворота и атаковать ворота противника, а в случае потери игрока – перераспределить обязанности.

Другое дело одиночный разряд в теннис. Игрок в одиночку выполняет функции команды, берет на себя всю ответственность: и поражение, и лавры.

Кроме того, существует третий тип – атлеты, которые не вступают в открытые соревнования. Их результат – собственное достижение, не зависящее от сил соперника. Они сами по себе, и пытаться сделать из них командного игрока не только бесполезно, но и губительно.

Разумеется, все эти разграничения условны, можно долго рассуждать и философствовать, но главное – уловить суть. Из известных случаев, есть один очень показательный. На вечеринке в честь какого-то праздника обычно тихий и скромный сотрудник, которому надоело, что его принудительно втягивают в участие в конкурсах, отключил в здании свет. Праздник свернулся сам собой. Положительных впечатлений, разумеется, инцидент не оставил.

Поэтому следует помнить, что команду можно создать только тогда, когда участники на самом деле хотят этого. Забудьте старое доброе «добровольно-принудительно». Только добровольно.


Результаты

Какие будут результаты?

Ошибочно считать, что после первого же выезда производительность труда возрастет в несколько раз. Чудес не бывает, как ни крути, и тут понадобится терпение. Результат дает команда, а тимбилдинг направлен на ее формирование. А поскольку командный стиль работы требует доверия и взаимопонимания между людьми, то и его внедрение займет какое-то время. Между старыми друзьями такая связь может возникнуть сразу, такая возможность не исключена, в то время как для незнакомых между собой сотрудников придется раз за разом устраивать командообразующие тренинги.

Однако результат стоит усилий. Специалисты отмечают, что рентабельность бизнеса возрастает на 20–60%. Сотрудники приобретают такие качества, как умение быстро развиваться, обмениваться опытом, быстро реагировать на смену бизнес-среды, применять накопленный опыт в новых условиях, появляются патриотические чувства к компании. Также из положительных моментов следует отметить снижение текучести кадров и укрепление имиджа компании.


Перспективы

Историю тимбилдинга можно рассматривать еще со времен СССР (октябрята, пионеры, партийцы, парады, утренники, культ походы, сельхоз работы). Все это проходили и еще помнят. В те времена командный стиль работы внедрялся в масштабах страны и ошибка состояла в том, что никого не спрашивали, хочет он этого или нет. И не свершилось в СССР «японского чуда», и не стали люди верны своей работе, как второй семье.

Одна из перспектив тимбилдинга – развитие у сотрудников теплого чувства привязанности к работе. Сотрудник, который верен своему делу и ему приходить на работу не в тягость, которому нравится то, что он делает, нравится коллектив, в котором он работает, – вот то направление, которого стоит придерживаться.

Выработка установки «работа – положительные эмоции» требует совершенно иного подхода, чем привычные мероприятия. Командный дух вырабатывается во время противостояния, привязанность, как в зеркале, – в ответ на доброжелательность. Подарки сотрудникам, коллективные обеды, творческие кружки (ну и что, что мы не в школе?!), настольные игры и многое другое. В результате таких действий смешиваются понятия «досуг» и «работа», «друзья» и «коллектив». Как вы думаете, кто из сотрудников работает эффективнее: вечно уставший и ожидающий окончания рабочего дня или бодрый и полный энтузиазма?

Данная перспектива ориентирована на подготовку под командообразование устойчивого фундамента, обеспечивающего психологическую целостность и гармонию.

Тимбилдинг однозначно популярен, но он имеет и ряд противников, считающих его бесполезным вложением денег, «пустышкой». Обычно это руководители, которые выстраивают рабочие взаимоотношения в коллективе, опираясь на профессионализм сотрудников и решения реальных бизнес-задач. Их доводы аргументированы. Но тогда как же быть с тем фактом, что тимбилдинг дает видимый результат на многих предприятиях? Дело в том, что у приверженцев и противников тимбилдинга цель одна, но методы разные. Или обучаем играючи, или сразу в омут с головой.

Другая перспектива – использование специального ПО (программного обеспечения) при формировании команд, например, такого как «1С:Оценка персонала». Несмотря на то что ценность сильной команды признана в бизнес-обществе, не всегда руководители прибегают к использованию сложных методик при формировании команды. А зря. Сам по себе тимбилдинг не может дать результата, если коллектив несовместим по профессиональным или психологическим качествам.

EFSOL

Функции и возможности системы дистанционного обучения Mirapolis LMS

База знаний

Медиатека

Все необходимые материалы в любых форматах для использования в учебных курсах или других целей

Направления обучения

Присваивайте метки направлений обучения к любым материалам для быстрого поиска и группировки

Каталог курсов

Все доступные для сотрудников обучающие программы с удобными фильтрами и моментальным поиском

Wiki-статьи

Формируйте свою собственную википедию по востребованным темам

Форум и блоги

Высококвалифицированные сотрудники могут делиться опытом с коллегами и подчеркивать свои достижения

Разграничение доступа

Управляйте видимостью и правами на редактирование материалов для отдельных сотрудников или групп

Адаптивное обучение

Индивидуальные траектории обучения

Система предлагает наиболее подходящее обучение, учитывая компетенции и должность сотрудника, пройденное обучение и успешность прохождения

Динамические условия

Назначение обучения происходит при достижении заданных условий (стаж, должность, тест, компетенция и т.д.) и может различаться для одной группы сотрудников

Автоматическое назначение

Обучение назначается автоматически при изменении отслеживаемых параметров. Настройте один раз, и дальше система будет работать самостоятельно

Личные кабинеты

Роли

В системе может быть несколько ролей с гибко заданными правами доступа и отдельными личными кабинетами для удобного выполнения своих задач.
Можно создавать собственные дополнительные роли

Сотрудник

— Быстрый доступ к своему обучению
— Персональная статистика прохождения
— Доступ к новостям и базе знаний
— Раздел с геймификацией

Руководитель

— Видит аналитику
— Назначает обучение
— Согласовывает обучение
— Вовлечен в обучение подчиненных

Администратор

— Мониторинг обучающих мероприятий
— Быстрый доступ к созданию курсов
— Модерирование медиатеки, форума, новостей
— Все возможности администрирования системы

Геймификация

Опыт, игровая валюта

За прохождение курсов, тестов или другие действия в системе сотрудники получают опыт и игровую валюту, которую можно потратить в магазине товаров

Достижения и бэйджи

Получая опыт и выполняя заданные условия, пользователи получают достижения и соответствующие звания/статусы и бэйджи/значки

Магазин товаров

В магазине пользователи могут обменивать накопленную игровую валюту на различные товары:
  • материальные товары (сувениры, книги..)
  • нематериальные (отпуска, сокращенные дни..)
  • льготы (страховки, платные курсы..)
  • можно добавлять собственные любые товары

Рейтинг, доска почета

Списки лидеров и рейтинги могут формироваться по различным критериям:
  • полученному опыту или валюте
  • пройденным курсам
  • среднему баллу
  • написанным статьям и другим параметрам

Все виды обучения

Электронные курсы

Основной формат для проведния дистанционного обучения, включающий в себя любые типы учебных материалов.

Электронные тесты

Необходимые инструменты для проверки знаний с широкими возможностями, интелектуальным выбором вопросов и базой тестов

Вебинары

Встроенная вебинарная платформа для проведения интерактивных видео-уроков с записью, статистикой и опросами

Практические задания

Задавайте и проверяйте домашние задания с удобным чатом преподавателей с учениками и прикрепляемыми материалами

Очные мероприятия

Планируйте и отслеживайте в системе очные тренинги и семинары, или обучение с обязательным физическим присутствием

Программы обучения

Формируйте полноценные программы обучения из разных типов обучающих мероприятий.
Например курс + вебинар + практика + тесты

Учебные курсы

Автоматическое назначение курсов

Обучение назначается автоматически по заданным параметрам (добавление в систему, смена должности или отдела, результаты обучения, стаж работы и др.)

Информативная карточка курса

Программа курса и прогресс прохождения, оценки и кол-во попыток, подробное описание, прикрепленные материалы, диалог с преподавателем

Поддержка любых форматов

Вы можете загружать в систему готовые курсы, созданные в любых редакторах, и в любых форматах:
  • SCORM
  • TinCan
  • или создать в конструкторе

Конструктор курсов

Прямо в системе вы можете самостоятельно быстро собрать курс из материалов любого формата:
  • презентации и любые документы
  • аудио и видео файлы
  • wiki-статьи
  • тесты и опросы

Добавление материалов к курсу

Вы можете добавить на страницу курса сопутствующие материалы, необязательные для изучения, но которые могут быть полезными при прохождении курса

Ограничение количества попыток

При необходимости можно ограничивать количество попыток для прохождения курса, после чего руководитель получит соответствующее уведомление

Управление обучением

Календарь мероприятий

В календаре отображаются запланированные обучающие мероприятия с краткой информацией и возможностью перейти на страницу курса.

Назначение обучения

Обучение может назначаться несколькими способами:
  • Вручную отдельным пользователям или группам
  • Автоматически по различным критериям
  • Подача заявки сотрудником на согласование
  • Самостоятельно из каталога открытых курсов

Учет очного обучения

Учитывайте в системе не только дистанционное обучение, но и очное обучение, как внутреннее, так и у внешних провайдеров с возможностью учета посещаемости и успеваемости

Пред/пост мероприятия

Возможность создания предмероприятий, которые требуется изучить до обучения с тренером или наставником, а так же постмероприятия, которые назначаются после прохождения основного мероприятия

Уведомления

В системе более 60 типов уведомлений практически на каждое событие в системе. Например, регистрация на вебинар или успешное прохождение курса

Обратная связь

Сотрудники могут пройти опрос по мероприятию, на основании их ответов будет рассчитан рейтинг мероприятия по методу NPS и отображен в курсе

Оценка знаний

Конструктор тестов

В систему встроен мощный конструктор тестов, поддерживающих 11 типов вопросов

Импорт готовых тестов

Поддерживается импорт ваших готовых тестов в формате QTI или по шаблону из excel

Каталог вопросов

Все вопросы тестов хранятся в каталоге вопросов, что существенно ускоряет создание новых тестов

Версионности тестов

Все предыдущие версии тестов сохраняются в системе, и вы можете вернуться к ним в любой момент

Компетенции

При прохождении необходимого обучения и сдачи тестирования сотруднику может присваиваться соответствующая компетенция

Контроль времени прохождения

Можно ограничивать время на прохождение тестов. Независимо от ограничения можно получать отчет о затраченном сотрудниками времени на прохождение

Сертификаты

По итогам тестирования или обязательной аттестации сотруднику могут выдаваться сертификаты

Адаптивное тестирование

Сложность следующего вопроса подбирается в зависимости от ответа на предыдущие, что позволяет точнее оценивать знания темы сотрудником

Встроенные вебинары

Собственная система вебинаров как и система не требует установки на компьютер. Вебинарная система является частью Mirapolis LMS, что позволяет быстро и удобно регистрировать участников и&nbspполучать максимальную статистику по вебинарам.

Тесты и опросы

Создавать опросы можно заранее или непосредственно на уроке

Любые типы файлов

Презентации, текстовые документы, изображения, видео или аудио файлы

Интерактивная доска

Совместное рисование, ввод текста, использование фигур

Показ рабочего стола

Трансляция рабочего стола ведущего полностью или отдельного окна

Вопросы и чат

Ученики задают вопросы и пишут свои ответы в общий чат, или только учителю

Записи

Сохраняйте запись в медиатеке, чтобы сотрудники могли посмотреть ее повторно. Можно использовать запись вебинара как элемент обучающего курса

Глубокая аналитика и отчёты

Доступно более 40 готовых отчетов и их количество постоянно увеличивается. Отчеты помогут контролировать результаты обучения, получить разнообразную аналитику, в том числе по активности пользователей

Полезные отчеты

Неактивные участники, активность изучения ресурсов медиатеки, аналитика по неверным ответам в тестах, подробные результаты по каждому сотруднику

Разграничение доступа

Возможность разграничения доступа к отчётам и данным отчёта, т.е. руководитель получает данные в рамках своего подразделения или отдела

Регулярные отчеты

Автоматическое формирование и отправка отчетности заинтересованным лицам (руководителям, наставникам и т.п.)

Быстрый доступ к результатам обучения

Руководитель видит результаты прохождения мероприятия по всем его участникам сразу в системе, не формируя отчеты и не обращаясь к Администратору

Мониторинг посещений

Контроль посещения системы, графики посещений. Кто, когда, сколько раз заходил в систему

Активность и действия пользователей

Систему можно подключить к Яндекс.Метрике или Google Analytics для просмотра активности пользователей в системе в различных разрезах

Корпоративный портал

Полноценная оргштатная структура

Поддержка должностей, отделов, различных организаций с задаваемыми уровнями подчиненности. Вы сможете воспроизвести структуру Вашей компании и при желании связать ее с учетной системой быстрее

Справочник сотрудников

Удобный справочник сотрудников с необходимыми данными (поля могут настраиваться), моментальным поиском, и отправкой личных сообщений для быстрой коммуникации между сотрудниками

Новости и объявления

Новости и объявления отображаются в отдельном разделе на стартовых экранах пользователей, что позволяет быстро информировать всех сотрудников или отдельные группы

Дни рождения и новые назначения

Дополнительный инструмент информирования, развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности пользователей к образовательному порталу

Галерея

Галерея с альбомами фото и видео материалов, возможностью комментирования и лайками. Может отображаться на главном экране сотрудников, либо быть отдельным разделом

Раздел для новых сотрудников

Отдельный раздел, где собраны все необходимые материалы для новых сотрудников. Например контакты наставника и коллег, карта офиса, welcome-курс, необходимые для старта работы документы и т.д.

Форум и блоги

Полноценный элемент вашей базы знаний, где опытные сотрудники могут вести свои колонки по профильным темам и отвечать на вопросы коллег

Голосования и опросы

Удобный инструмент для получения обратной связи от пользователей или принятия коллективных решений. Может быть размещен на главном экране или рассылаться в персональных сообщениях

Мобильное приложение

Когда нет возможности пользоваться компьютером или просто удобнее использовать мобильный телефон, можно без потери качества обучаться через бесплатное приложение или мобильную версию системы.

Бесплатное мобильное приложение

Мобильное приложение дает доступ ко назначенному обучению и всем необходимым материалам для эффективного обучения на рабочем месте, по дороге на работу, или в любом другом

Полноценная мобильная версия

Система Mirapolis LMS имеет мобильную версию, доступную через браузер мобильного телефона, полностью идентичную версии для компьютера, без каких либо ограничений для пользователя

Персонализация системы

Mirapolis LMS обладает широкими возможностям по настройке. Это не ограничивается изменением цвета и установкой логотипа, а позволяет адаптировать личные кабинеты под оптимальное решение ваших задач.

Виджетная система

Визуально система представляет из себя набор виджетов (плиток), которые можно компоновать в нужном Вам виде, меняя их расположение

Дополнительные виджеты

Вы можете как убрать часть виджетов для фокусировки внимания, так и добавить дополнительные для максимальной информативности учебного портала

Настройка личных кабинетов

Для каждой роли в системе предусмотрен отдельный личный кабинет, который может быть настроен для эффективного решения задач сотрудников

Настройка темы

Вы можете изменить общую цветовую схему всех элементов системы, поставить собственный логотип и настроить меню входа в систему

Бесплатная настройка системы

Для каждого клиента мы помогаем с настройкой системы в соответствии с пожеланиями, экономя время клиента и предлагая проверенные и эффективные решения

Хостинг и интеграции

Система в облаке или на вашем сервере

Доступ к системе может быть предоставлен из облака, либо система устанавливается на ваши сервера, если есть такая необходимость

Персональное доменное имя

Все системы имеют уникальный адрес и могут быть размещены на домене mirapolis.ru, на вашем домене, либо на полностью отдельном домене

Мощное встроенное API

Широкие возможности встроенного API позволяют при необходимости самостоятельно связать Mirapolis LMS с любыми другими внутренними системами

Готовые интеграции

В Mirapolis LMS уже настроены интеграции со всеми популярными учетными системами, базами данными, системами 1С и многими другими

Размещение на серверах защищенных по 152ФЗ

Используемые для хостинга Mirapolis LMS облачные серверы и технологии соответствуют законодательству РФ о защите персональных данных пользователей

Неограниченное количество администраторов

Неограниченное количество администраторов, преподавателей и других ролей в рамках вашего тарифного плана без дополнительных оплат

Секьюритрон | Fallout Wiki | Фэндом

Секуритрон

«Вы поступили правильно, гражданин. Сообщать о драках, драках и драках — гражданский долг каждого мужчины, женщины и ребенка ». — PDQ-88b securitron

PDQ-88b securitron (также называемый моделью безопасности RobCo 2060-B ) — это частный охранный робот, созданный и серийно производимый фабрикой H&H Tools после того, как Роберт Хаус приобрел большую часть их запасов с помощью RobCo Industries. [1] Частным образом и в гораздо меньшем масштабе другая модель была произведена исследовательской компанией Big MT, которая в первую очередь пыталась улучшить оригинал. Они обязаны защищать Стрип. Их также можно найти вокруг Big MT и внутри Lucky 38.

Характеристики

Технические характеристики

Securitron PDQ-88b — это большой моноколесный робот с корпусом из титанового сплава, устойчивый к осколкам и стрельбе из стрелкового оружия, с экраном, способным отображать широкий спектр изображений, от статических изображений до довоенных рекламных роликов.Секьюритрон PDQ-88b хорошо вооружен. В его левой руке находится лазер Glastinghouse, Inc. X-25 Gatling для ведения боя на средних дистанциях. Для подавления с близкого расстояния и сдерживания толпы секьюритрон крепит 9-мм пистолет-пулемет в правой руке. Однако это только второстепенное оружие: скрытые отсеки в его плечах содержат пусковые установки ракет М-235 для дальнего боя и поражения земля-воздух, а также систему скорострельного запуска гранат Г-28 для ближнего боя. У роботов также есть бортовые системы авторемонта для устранения любых повреждений, полученных в бою.Вооруженный таким образом секьюритрон может справиться практически с любой боевой ситуацией.

Securitron PDQ-88b поддерживает две операционные системы: Mk I и Mk II. В операционной системе Mk I отсутствуют драйверы для систем авторемонта и наплечного оружия, что ограничивает арсенал робота встроенным лазером X-25 Gatling и 9-мм пистолетом-пулеметом. Операционная система Mk II включает в себя ракетные установки M-235, скорострельную систему запуска гранат G-28 и систему автоматического ремонта. По оценкам Mr. House и Yes Man, боевая эффективность каждого секьюритрона улучшается на 235% при обновлении. [2] [3]

Большое количество секьюритронов PDQ-88b было приобретено компанией Big MT для реверс-инжиниринга (подпитываемого ожесточенной ненавистью Доктора 0 к Роберту Хаусу) с целью создания превосходного модель. Однако эти усилия оказались неэффективными: единственной функциональной единицей, созданной Доктором 0, была Магги, миниатюрный робот, помешанный на посуде. Другие секьюритроны, хотя и получают выгоду от повышенной точности, огневой мощи и более эффективных процедур самовосстановления, обеспечиваемых прошивкой Big MT (от Mk I до VI), либо неистовствуют, либо непоправимо повреждены из-за критических ошибок в операционных системах Dr 0. [4]

Последней особенностью securitron является размещенный внутри корпуса принтер, способный принимать радиопередачи и печатать буклеты, такие как некрологи, в случае возникновения такой ситуации. [5]

Варианты House Industries

Это модели, созданные House Industries, первоначальным создателем секьюритрона PDQ-88b, с помощью RobCo Industries. После Великой войны почти все они контролируются мистером Хаусом и могут быть улучшены с помощью платинового чипа.

Марка I

Securitron Mk I может использовать только лазер X-25 Gatling и 9-мм пистолет-пулемет, и он не может использовать свои системы автоматического ремонта. Лицо подразделения — полицейский в полицейской шляпе.

* Секьюритрон Mk I на Стрипе имеет DT 0. Секьюритроны в Freeside и внутри Lucky 38 имеют нормальное DT 20.
* Mark 1 имеют гранатометы вместо X-25 и будут использовать это часто происходит, несмотря на то, что у них якобы нет программных драйверов для них.

Марк II

Используя платиновый чип, Курьер может обновить секьюритроны Mr. House или Yes Man в Форте и вокруг Стрип до операционной системы Mark II. Securitron Mk II может использовать все встроенное вооружение: 9-мм пистолет-пулемет, скорострельный 25-мм гранатомет G-28, ракетные установки M-235 и лазерную систему X-25 Gatling. Однако, за пределами демонстрации Lucky 38 в подвале, он использует только последние 3. Он также может использовать системы авторемонта, а его броня увеличена.Лицо подразделения — лицо американского солдата в боевом шлеме M1, курящего сигару.

Большой МТ Варианты

Существует новая линейка секьюритронов, созданная в Big MT Доктором 0 и его командой, чтобы превзойти секьюритрон PDQ-88b, созданный House Industries и Робертом Хаусом (последний считается 0 своим самым большим врагом). Эти усилия в определенной степени увенчались успехом, поскольку была разработана операционная система securitron Mk VI. Однако они так и не достигли полного производства, и по состоянию на 2281 год все секьюритроны Big MT либо безнадежно повреждены, либо вышли из строя из-за отсутствия технического обслуживания в течение более 200 лет.Из-за этого у них также отсутствует функциональная броня.

Берсерк серии

Лицо секьюритрона-берсерка PDQ-88b — искаженное лицо, похожее на «разгневанную луну» из фильма Путешествие на Луну . Модель берсерка может использовать ракетные установки в плечах и лазер в руке, но не гранатомет или пулемет.

Поврежденная серия

Лицо поврежденного секьюритрона PDQ-88b — перечеркнутое лицо берсерка.Он может использовать гранатомет и пулемет, но не другое оружие.

Известные секьюритроны PDQ-88b

Банкноты

  • Секуритроны в Пустоши Мохаве — это руки, глаза и солдаты мистера Хауса. Они патрулируют Стрип и охраняют его северный вход. Как и все роботы, секьюритрон нельзя украсть, и попытка сделать это просто заставит секьюритрон произнести одну из своих строк. Курьер может обновить устройства до операционной системы Mark II с помощью платинового чипа.Однако все из Big MT враждебно настроены по отношению к Курьеру, за исключением Магги.
  • С навыком науки 80 или выше Курьер может ввести следующий код при попытке войти в Стрип Нью-Вегаса: 1C 3C R34 M. Это «L33T-talk» для мороженого. «Мороженое» также является кодовым словом, используемым для обозначения входа на третий этаж в штаб-квартире REPCONN.
  • При деактивации с помощью перка «Эксперт по робототехнике» они по-прежнему будут двигаться, но с ними нельзя будет взаимодействовать. Эта проблема характерна для многих других роботов в игре.
  • За пределами «Ультра-Люкс» три женщины-солдата НКР танцуют в фонтане, двое в нижнем белье, а другой в сексуальной пижаме. Два секьюритрона будут говорить им уйти, становясь все более и более враждебными. В конце концов, приедут двое мужчин-депутатов НКР и разгонят женщин.
  • Секьюритроны на станции бульвара Лас-Вегаса и перед фонтаном по-прежнему будут иметь Mk I, независимо от каких-либо улучшений других секьюритронов.
  • Два секьюритрона иногда можно увидеть за пределами станции New Vegas Boulevard, озадаченных граффити на стене.Они стреляют в него своими лазерами Гатлинга, пытаясь очистить его, хотя это бесполезно, и на самом деле ничего не выходит.
  • Секьюритроны, кажется, имеют полицейские сирены в первом ролике. В игре они никогда не используют свои сирены.
  • Отец Элайджа неправильно определяет Big MT как объект, на котором были разработаны секьюритроны.
  • Если за Курьером следует рейнджер или солдат НКР, секьюритроны у Полосы будут стрелять в них.
  • У
  • Securitrons прямо под мониторами есть небольшая табличка с надписью H&H Tools Company.
  • Убийство секуритронов у ворот Стрипа заставит все секьюритроны стать враждебными.
  • Секьюритроны в Big MT используют те же символы терминала RobCo, что и Dr. 8, которые можно увидеть только с включенными субтитрами. При этом секьюритроны также издают звуковой сигнал, а не статический звук Dr. 8.
  • Securitron AI Такие личности, как Виктор и Да Мэн, имеют свои программы, распределенные по каждому секьюритрону, и возможность передачи от одного секьюритрона к любому другому.Да, Человек скажет это Курьеру, если они выразят желание убить его, и Виктор намекает на это, если Курьер стал свидетелем его смерти в какой-либо момент во время их путешествия в Вегас или комментирует то, что он, кажется, находится повсюду. [7] [8] [9]

Известные котировки

Матчи

Секьюритрон PDQ-88b появляется в Fallout: New Vegas и его дополнении Old World Blues .

За кадром

«Работа над Securitron была грандиозным приключением.Он был одним из главных персонажей и частью основного повествования игры. Игрок провел довольно много времени, слоняясь вокруг Секуритрона. У существа Секуритрон было чуть более 80 анимаций и 5 типов оружия. Было весело пытаться выяснить, где он прятал все 5 типов оружия, и как заставить его экипировать и перезаряжать их. Я получил массу удовольствия от работы с художником по персонажам, который его лепил. Мы разработали, как переключать экраны, переключать оружие и взрывать части его тела. По совету одного из аниматоров мы заставили его все время немного вибрировать, и это выглядело так, будто какой-то автомобильный двигатель работал где-то под его внешним видом.Я использовал множество маленьких уловок, которые собирал за эти годы, чтобы этот невероятный персонаж выглядел правдоподобным. Хорошие времена. : D »- Шон Стюарт
  • Кевин Мэннинг создал модель секьюритрона. [10]
  • Берсерки-секьюритроны в Old World Blues имеют лицо, похожее на картинку, известную как «Сердитая луна». Этот клип был взят с обложки нот к песне «Stingy» Дж. Фреда Хелфа и Эда. Гарденье опубликовано в 1904 году. [1]

Ошибки

  • ПК Playstation 3 Xbox 360 Находясь внутри полосы, если вы убьете секьюритрона выстрелом в голову и уничтожите его телеэкран, экран все равно будет присутствовать, но окружающие края вокруг экрана показывают, что экран был разрушен. [проверено]
  • Xbox 360 Секьюритроны могут иногда менять оружие, даже не нападая на врага. [проверено]
  • PC При прохождении проверки науки с привратником секьюритрона и повторном разговоре с ним, прощаясь, секьюритроны могут стать враждебными при попытке войти в Стрип. [проверено]
  • PC Playstation 3 Xbox 360 Возможно, что открытие вестибюля мистера Хауса может привести к тому, что только пара его секьюритронов в его пентхаусе станет враждебной, даже после того, как некоторые из них будут уничтожены. [проверено]
  • Xbox 360 Возможно, что ни один из секьюритронов не станет враждебным при открытии вестибюля мистера Хауса. [проверено]
  • ПК Playstation 3 Xbox 360 Секьюритроны в битве у плотины Гувера (если вы сражались за независимый Нью-Вегас) не переключаются со своих установленных на плече ракетных пусковых установок, часто взрываясь в течение нескольких минут после битвы. Однако, если вы встанете на сторону Хауса, этого не произойдет. [проверено]
  • ПК Playstation 3 Xbox 360 Иногда секьюритрон может использовать свой гранатомет, несмотря на то, что он Mark I. [проверено]
  • Playstation 3 После завершения Beyond the Beef Секуритроны могут подойти к игроку в агрессивном состоянии, но никогда не будут атаковать, если не будут атакованы. Это исправляет вход в здание и выход из него. [проверка просрочена]

Галерея

Список литературы

  1. ↑ Логотип H&H на шасси секьюритронов
  2. ↑ Курьер: «Почему ты не вмешался раньше, когда Бенни устроил мне засаду?»
    Роберт Хаус: «Вы имеете в виду, почему Виктор не вмешался раньше? Гудспрингс слишком далеко, чтобы я мог надежно управлять агентом секьюритрона с помощью пульта дистанционного управления.В лучшем случае я могу отправлять и получать пакеты данных. Алгоритмы боя Виктора определили правильный курс действий. Бенни и его головорезы были более чем ровней одинокому секьюритрону. Когда он предупредил меня, я приказал ему подойти к месту после того, как Бенни и остальные ушли ».
    (диалог Роберта Хауса)
  3. ↑ Роберт Хаус: «Подойдите ближе к демонстрационной зоне, если хотите … Я полагаю, вы уже хорошо знакомы с моими секьюритронами. Корпус из титанового сплава, который защищает его электронный сердечник, достаточно легко отклоняет стрелковое оружие и осколки… Его лазер Гатлинга X-25, произведенный в соответствии со спецификациями Glastinghouse, Inc., смертоносен против слабых целей на средней дистанции … А для подавления с близкого расстояния или контроля толпы секьюритрон вооружен 9-миллиметровым пистолетом-пулеметом. Все это вы, наверное, уже знали … Чего вы не знали, так это того, что это вторичное оружие секьюритронов. Все это время моим секьюритронам приходилось работать под управлением операционной системы Mark I, в которой отсутствовали программные драйверы для их основного оружия! Сегодня, с появлением платинового чипа, все меняется.Впервые взгляните на секьюритроны под управлением ОС Mark II! Ракетная установка M-235 дает секуритрону возможность поражать наземные и воздушные цели на значительно больших дальностях … А скорострельная система запуска гранат G-28 гарантирует, что секьюритрон смертоносен в ближнем бою. Обновление программного обеспечения также включает драйверы для сложных бортовых систем автоматического ремонта секьюритронов. В целом, обновление программного обеспечения Mark II дает увеличение боевой эффективности на 235% на единицу.В городе Нью-Вегас наконец-то появились солдаты, достойные его защиты! Вернитесь в пентхаус. Нам есть что обсудить … »
    (диалог Роберта Хауса)
  4. ↑ Блог Криса Авеллона: 0 были свои моменты — если его величайшее творение — крошечный бот-уборщик, который может только собирать посуду, это мне кажется характерным для меня. Особенно учитывая, как далеко он промахнулся до своей первоначальной цели (выяснить, что заставляет секьюритроны работать и делать их лучше — упс!). Это ясно показывает, что ни один из секьюритронов Big MT никогда не работал должным образом.
  5. ↑ Роберт Хаус: «Если это заявление транслируется, я умер.Подойдите к секьюритрону и возьмите один из печатных некрологов. Я, Роберт Эдвин Хаус, умер. Подойдите к секьюритрону и возьмите один из печатных некрологов ».
    (диалог Роберта Хауса)
  6. ↑ Путешествуя по Большому МТ, доктор 0 может сослаться на дисфункциональное состояние секьюритронов: «Мы читаем о повышенном уровне безрассудства в секьюритронах с завода по демонтажу».
  7. ↑ Курьер: «Ты подставил меня. Теперь ты умрешь».
    Да Мужчина: «Мне очень плохо, когда я вам это рассказываю, но я вроде как… не могу умереть. Я имею в виду, давай, уничтожь этот Секуритрон, убери его из своей системы! Проблема в том, что распределенный образ моей нейровычислительной матрицы копируется в сеть несколько раз в день или когда мне угрожают! Я ничего не могу поделать! В каждом Секуритроне на Стрипе есть частичка меня, поэтому, если этот экземпляр будет уничтожен, я просто скачаю новый. Если бы я мог этого не допустить, я бы сделал это! Я имею в виду, твоя месть будет такой неполной! «
    (Диалог Да, мужчина)
  8. ↑ Курьер: «Я думал, ты погиб.«
    Виктор: » Я выгляжу уничтоженным, приятель? Уложить старого Вика в Бут-Хилл сложнее, чем вы думаете! Было бы бесполезно застревать внутри всего лишь одного Секьюритрона! Нет, если тот, кто со мной, окажется конченным, я просто найду другого, прекрасного, как сливочная подливка! »
    (диалог Виктора)
  9. ↑ Курьер: «Похоже, ты появляешься везде, Виктор».
    Victor: «Ой, черт возьми, милостивый. Полагаю, не повредит раскрыть тебе мой маленький секрет! Старый Виктор бесполезно застрял в одном Секьюритроне! Нет, я могу переходить от одного к другому. щелчком пальца! Довольно неплохой трюк, не так ли? Только не спрашивай меня, как я это делаю, потому что я не знаю! »
    (диалог Виктора)
  10. ↑ Шон Стюарт
Отчет Painter
  • Относительно простое создание отчетов — определение строк и столбцов.
  • Использование наборов (групп) для МВЗ, видов затрат, фондов и т. Д .:
    • Наборы для выборок — для отчета в целом, фильтрации отдельных столбцов и итогов.
    • Иерархические наборы для автоматических промежуточных итогов в строках.
    • Подавление сообщенных деталей в наборе.
  • Характерный дисплей: выберите ключ (например, «4700») или описание («Power Fund») или и то, и другое.
  • Проверка полномочий, если требуется, в предварительно определенных полях SAP — e.грамм. Место возникновения затрат и виды затрат в отчетах Учета по местам возникновения затрат CO.
  • Проще, чем Report Writer (RW), так как это действительно графический интерфейс для RW. В RP есть несколько ограничений, которых нет в RW:
    • признак может использоваться только в одной части структуры отчета — в строках или столбцах или в общем выборе.
    • не может использовать существующие многомерные наборы
    • спецификации разрыва страницы
    • определение порогов для каждой секции и т. Д.
  • Отчеты
  • RP можно редактировать / конвертировать в RW и даже при необходимости в ABAP.
  • Можно установить форматы отображения столбцов: например, масштабирование до 000 с одним десятичным знаком.
  • Заголовки: могут включать переменные выбора / развертки.
  • Несколько отчетов могут быть включены в одну «группу отчетов» и запускаться вместе с одними и теми же общими параметрами выбора.
  • Могут быть вызваны другие отчеты — другие отчеты RW / PR, запросы ABAP, ABAP и транзакции (включая отображение основных данных) — переносятся характеристики выбранной ячейки (год, место возникновения затрат и т. Д.).
  • Результаты отчета можно сохранить как выдержки и повторно отобразить вместо этого или повторно запустить отчет.
  • Управление определениями отчетов: используйте TMS (транспорты), или используйте экспорт / импорт файлов в / из ПК, или копируйте между клиентами.

RP / RW работает только с предварительно определенными структурами отчетности. Существующие таблицы базы данных связаны через структуру отчетности — такую ​​как «CCSS» — а затем есть дальнейшее определение таблиц управления RW. Этот последний шаг носит технический характер и не рекомендуется клиентам SAP или, в этом отношении, большинству консультантов.
Кроме того, для таблиц RW назначена проверка авторизации — например, CCSS имеет E14_AUTHORITY_CHECK и процедуры заполнения для полей. Для определяемых пользователем таблиц могут потребоваться дополнительные подпрограммы проверки авторизации, написанные и назначенные таблице RW.
[ См. GRCT для технической настройки «таблицы» RW .] Кроме того, SAP рекомендует использовать варианты выбора и варианты отображения для отчетов по отдельным позициям. Примечание: только отдельные позиции CO имеют поле «Фонд», но не итоговые таблицы CO.

См .: Финансы / Специальная книга / Инструменты
См .: Финансы / Контроллинг / Учет по МВЗ / Информационная система / Определение отчета

4,1

Условные обозначения

Для каждого из следующих аспектов определения отчета потребуется соглашения об именах :
— Библиотеки — например, не может начинаться с числа.

— Отчеты

— Группы отчетов — например, не может начинаться с числа.

— Наборы

— Переменные, переменные набора и переменные формулы.
Дополнительно должно быть условных обозначений макета для:
— Титульная страница отчета

— Заголовки отчетов

— Заголовки отчета — включая дату запуска, время, клиент

— Нижние колонтитулы отчета

— Нумерация страниц

— Заголовки и форматирование столбцов

4,2

ТАБЛИЦЫ И БИБЛИОТЕКИ ДЛЯ НАПИСИ ОТЧЕТОВ.

Report Writer Tables определяет доступные таблицы данных и структуру отчетов, используемую для отчетов RW / RP. (Эти таблицы определяются с помощью GRCT и могут включать в себя различные подпрограммы ABAP для выходов авторизации, подпрограммы заполнения данных и преобразования для представления и текстов и т. Д.).
Библиотеки Report Writer настроены для дальнейшего определения данных, необходимых для отчетов (ограничение доступных полей или изменение текстов). Библиотеки связаны с таблицами RW.Отчеты RW (и RP), для которых требуются аналогичные данные или которые будут разработаны или запущены, но определенная группа пользователей может совместно использовать библиотеку. Многие библиотеки могут быть связаны с одной и той же таблицей RW.

— Библиотеки обычно устанавливаются, доставляются и поддерживаются SAP. Можно настроить собственное, но это может быть сложной задачей, в зависимости от требований к отчетности, и логическая база данных, Query InfoSet или ABAP могут быть более быстрым вариантом.
Наиболее часто используемые RW Таблицы : — CCSS Данные центра затрат, заказов и WBSE.
RWCOOM Контроллинг накладных расходов (специальные оценки)

— Данные системы бюджетного контроля FMRBCS FM

— Управление грантами GMIT

— ZZSPLITT FI-Special Ledger (Главная книга фонда)

— Книга консолидаций FIMC EC-CS

— GLPCT, GLTPC EC-PCA Учет по МВП

— Сводная таблица системы проектов RPPS — COFIT Регистр выверки CO / FI — используйте стандартные отчеты.
Sxxx Различные структуры отчетности по закупкам и SIS

Нумерация библиотеки SAP RW : например, :

— 0xx Несколько банковских отчетов / отчетов GL

— 1xx Различные различные отчеты CCA- 1VK Большинство Стандарт Стоимость Центр отчетов здесь

— 3xx Закупки и отчеты SIS

— 4xx Разное — e.грамм. в государственном секторе, 4FM (для отчетности FM)

— 5xx отчеты книги выверки CO / FI

— 6Ox Внутренняя отчетность по заказам

— 6P3 Отчетность по проекту — имеет поле «Объект» и связано с компонентом PS, поэтому поля выбора для LDB PSJ автоматически включаются.

— 7xx Калькуляция затрат на продукт

— 8xx Учет по МВП

— 9xx Калькуляция по видам деятельности

КЛИЕНТ RW Нумерация библиотеки : e.грамм. :

— ZVK Копия 1VK — с активированным полем Fund. Только в DV1.210 и 220.

o Примечание : Фонд находится в таблице статей затрат, поэтому, если на него есть ссылка, отчет займет больше времени. Вместо этого используйте группу МВЗ по фонду (см. Раздел 4.4 «Наборы»).

— ZP2, ZP3 Копия 6P2 и 6P3 для отчетности по проекту

— ZSL, созданный для бухгалтерской книги фондов (специальной книги)

— ZFM Копия 4FM для управления бюджетом

Определение библиотеки

— Характеристики для отчетности: такие как МВЗ, финансовый год, вид затрат, план / фактический показатель.

— Можно ввести наборы по умолчанию — отображаются на экранах выбора отчета.

— Основные ключевые цифры: числовые поля из таблиц — например, расходы. За кулисами контрольный показатель классифицируется как поле значения или группа полей со счетчиком периода в имени поля.

— (предварительно определенные) показатели: основные показатели с дополнительными характеристиками — например, расходы за текущий финансовый год или текущий период. Префикс для предопределенных показателей модуля CO обычно:

— I = факт, P = план

— Y = стат.фактический, Q = стат. планируется

— O = облиго (заявки и заказы на поставку).

— предварительно определенные основные показатели для CCSS:

См. Приложение B.

4,3

ГРУППЫ ОТЧЕТОВ

а. Группа отчетов — это способ группировки отчетов с одинаковыми критериями выбора. Программа выбирает из базы данных только один раз, затем каждый отчет обрабатывается отдельно по выбранным данным.

г.Группа отчетов — единственный способ запустить отчет. Это программа, созданная на основе кода отчета, определения переменной, определения набора и т. Д.

г. Отчет: комбинации групп отчетов:

— Группа отчетов может иметь только один отчет.

— Группа отчетов может иметь несколько отчетов.

— Отчет может быть в нескольких группах отчетов — например, в отдельной группе, в ежемесячной группе с несколькими другими отчетами и в группе на конец года со многими другими отчетами.

г. Группу отчетов можно настроить для повторного создания при каждом выполнении — все отчеты в ней будут перекомпилированы перед выполнением. Или настройка может быть для ручного создания, что рекомендуется в производственной системе — переместите туда группу отчетов, сгенерируйте ее, и это не будет тратить время на перекомпиляцию при каждом запуске.

e. При выполнении группы отчетов (GR55) пользователь имеет возможность отменить выбор любых отчетов, которые не требуются.

ф. Группа отчетов (или библиотека) также может определять другие отчеты (или транзакции), которые необходимо вызывать при переходе вниз по ячейке в выполненном отчете.Например.

— Транзакция FB03 Просмотр документа FI-GL

— Транзакция KSB5 Просмотр документа CO

— ABAP RKPEP004 PS WSBE Отчет по позициям

— Транзакция KSB1 Отчет по отдельным позициям МВЗ — Фактические данные

— Отчет по статье МВЗ по транзакциям KSBP — План

— Транзакция KSB2 Отчет по статье МВЗ — Обязательства

— Группа отчетов ZFM1 Анализ бюджета

4.4

ОТЧЕТЫ

4.4.1 ОТЧЕТЫ — Общие

а. Отчет всегда создается со ссылкой на предопределенную библиотеку.

г. Стандартную библиотеку SAP можно копировать и изменять — например, 1VK можно скопировать в ZVK и изменить, чтобы поле «Фонд» стало доступным для отчетности.

г. Характеристика может быть указана только в одном месте — столбце, строке или общих критериях выбора.

г. Большинство стандартных отчетов SAP сосредоточены на центрах затрат, заказах или проектах.Лишь немногие покрывают более одного:

— Отчет 1SOP-001 имеет CC, Внутренний заказ и WBSE — на основе Ответственный Стоимость Центр в Заказе и WBSE.

— В отчете 1SO1-002 + 1SO1-003 CC и внутренний порядок сообщаются отдельно, но выполняются вместе.

4.4.2 ОТЧЕТЫ — Определить столбцы

а. Выберите предопределенный базовый показатель (рассчитанное значение) для отчета в столбце.

г. Если характеристика (например, финансовый год) указана с помощью ключевого показателя, эта характеристика не может использоваться для определения строки или выбора общих данных.

г. Примечание: часто используйте тип значения в столбце 1 = план, 4 = фактический — если он еще не является частью определения показателя.

г. Столбец также может быть простой формулой — для соотношений и отклонений.

e. Предопределенные модели столбцов можно скопировать в отчет.

ф.Столбцы можно использовать для промежуточных вычислений — и скрыть, если о них не требуется сообщать.

г. Заголовок столбца может иметь переменную. Префикс с «&». Кроме того, если переменная числовая, в заголовке может быть вычисление: например, «& CURYEAR — 1».

4.4.3 ОТЧЕТЫ — Определить ведущий столбец = строки.

а. Укажите одну или несколько характеристик для отчета в нижнем левом столбце = ведущий столбец = строки.

— Если указано несколько характеристик, они отображаются в одном столбце, а не в отдельных столбцах, как сводная информация: e.грамм. Фонд / Центр затрат / Элемент затрат. Последовательность полей можно указать в Edit à Rows à Explode. Также:

o Если выбрано значение Single, поле отображается в списке.

o Если выбрано «Разнесение» и указан иерархический набор, отчет будет промежуточным итогом по узлам в иерархии.

г. Для простых отчетов может потребоваться только одна строка.

г. Более сложные критерии выбора для каждой строки потребуют определения нескольких строк (например, одна строка для доходов с конкретным набором и выборками, а вторая строка с затратами с использованием другого набора и выборок).

г. Можно использовать ряды с простыми формулами.

e. Строки можно скрыть.

ф. Предопределенные модели строк можно скопировать в отчет.

г. Текст строки может иметь переменную. Префикс с «&».

4.4.4 ОТЧЕТЫ — Определите ячейку

а. Отредактируйте ячейку = определите элемент. Можно выбрать несколько ячеек. Используется для расчетов по разделам или в части одного и того же раздела. Например. итоговая сумма столбца может быть ячейкой и использоваться в формуле столбца для вычисления% от суммы для каждой строки в этом столбце.

4.4.5 ОТЧЕТЫ — Определение общих критериев отбора

а. Определите общие критерии выбора — характеристики, которые еще не использовались в определении строки или столбца.

г. Если в отчете требуется, чтобы заказы и / или проекты были выбраны на основе ответственного центра затрат в основной записи объекта затрат, в Общие критерии выбора необходимо включить особую характеристику:

Если Стоимость Центры , WBS заказа и проекта необходимы вместе, они обычно находятся в отдельных разделах одного отчета. Набор Cost Center повторяется в ведущем столбце каждой секции.

4.4.6 ОТЧЕТЫ — Назначить группе отчетов

а. Назначьте отчет группе отчетов . Если в нескольких отчетах всегда один и тот же

г. Примечание: всегда необходимо указывать контролирующую зону, финансовый год и период.

г. Отчеты можно настроить в отдельных « разделах », чтобы получить два или более отчетов в одном.

— Например, сначала краткий раздел, основанный на результатах второго, подробного раздела.

— Или укажите доллары в одном разделе и количества в другом.

— Однако для упрощения разработки создание отдельных отчетов и их запуск в одной группе отчетов может быть проще в управлении.

ПРИМЕЧАНИЕ. Необходимо применять стандарты отчетности организации ABAP в рамках ограничений функциональности RP.
а. Титульная страница — предопределенный формат SAP — может быть изменена.

г. Заголовок на каждой странице

— Если использовались вариации, рекомендуется отображать значение и текст, связанные с каждой характеристикой, использованной в вариации. Таким образом, если дерево навигации (на экране LHS) не отображается, пользователь все равно может видеть, где они находятся.

г. Нижний колонтитул на каждой странице

г. Конечная страница

г. Определите тексты отчетов — верхние и нижние колонтитулы и т. Д.

— Если использовались вариации, то заголовок должен включать поля вариации, чтобы при детализации в отчете четко отображались значения характеристик, о которых сообщается.

4.4.8 ОТЧЕТЫ — Варианты выбора общих данных

а. Отображением ведущего столбца и вариацией развертки можно управлять несколькими способами, если при выборе используется иерархический набор:

o Без взрыва — общая стоимость только для выбранных предметов

o Одно значение — перечисление выбранных элементов

o Расчленить — показать уровни в иерархическом наборе.

г. Если при выборе используется диапазон номеров, опция «развернуть / разнести» не применима, и вы получите список.

г. Когда пользователи запускают отчет, они также могут в некоторой степени влиять на вариацию — если изначально «расширять / разносить», они могут выбрать «Одно значение» или «Не расширять / разносить».

а. Определите любые необходимые Вариации для характеристики, выбранной в GSC. «Вариация» позволяет указать выходной формат, если используются иерархические наборы / группы — показывать с иерархией и промежуточными итогами, или перечислять отдельные элементы в группе без промежуточных итогов, или иметь один итог без деталей.

— В большинстве случаев требование вариации может быть изменено во время выполнения отчета — обычно запрашивается список или отсутствие разнесения вместо разнесенного набора.

4.4.9 ОТЧЕТЫ — Отнесение к группе отчетов

а. При первоначальном создании отчета его необходимо назначить группе отчетов перед выполнением. Система позволит вам создать новую группу отчетов

г. Перейдите к GR52, чтобы отредактировать группу отчетов и назовите ее правильно.

г. Изначально назначьте его одной группе отчетов.

г. Позже его можно назначить нескольким группам отчетов, и каждая из них может иметь несколько отчетов, если применяются те же критерии выбора и пользователи хотят, чтобы все отчеты были сразу.

e. Используйте GR52, чтобы назначить больше отчетов или удалить отчеты из группы.

ф. Текст на экране выбора можно настроить для каждой группы отчетов. ???

4.4.10 ОТЧЕТЫ — Предварительно заданный формат отчета

а. Есть несколько мест, где можно повлиять на макет отчета:

Форматирование — макет раздела

Форматирование — Макет отчета, включая назначение стандартного макета

i. Примечание: ОРГАНИЗАЦИЯ предпочитает нулевые значения, отображаемые как 0.

ii. Примечание: ОРГАНИЗАЦИЯ предпочитает отображение нулевых линий.

Форматирование — строка

Форматирование — столбец

Форматирование — тексты строк / столбцов

Правка — Строки — Скрыть

Редактировать — Строки — Вставить пустую строку

Правка — Столбцы — Скрыть

Добавьте любые цвета или недостаточное / большее количество очков в ряды.

Не более 253 символов в ширину.

4.4.11 ОТЧЕТЫ — Макет отчета изменен после отображения

а. После выполнения отчета пользователи все еще могут влиять на макет. Если у них есть авторизация и определение отчета позволяет это, они могут сохранить изменения.

г. Формат, который можно изменить:

Формат чисел (десятичные разряды, масштабирование — e.грамм. 000 или 000 000)

Нулевое представление (пустое значение нуля)

Подавить нулевые строки и столбцы

Установка пороговых значений для светофора Подсветка столбцов красным / зеленым цветом.

и т. Д.

4,5 НАБОРЫ

а. Наборы — это определяемые пользователем группы характеристики (например, группа МВЗ).

г. Иерархия наборов — это набор наборов, который используется для построения строк промежуточных итогов.

г. Наборы основных данных представляют собой одну характеристику — Элемент затрат. г. Многомерные наборы могут иметь несколько характеристик, например Элемент затрат и индикатор DR / CR. Это больше для Report Writer, чем для Report Painter.

эл. Наборы присвоены классам. Не все установленные классы могут использоваться в отчетах CO. См. Таблицу заданных классов (SETCLS):

0101 = Группы МВЗ

0102 = Группы элементов затрат

0111 = Фондовая группа

0112 = Группа функциональных областей

ф. Наборы могут влиять на способ представления данных.

Подавитель: может использоваться для:

а. Отображение только одной итоговой строки в отчете, где набор имеет интервал

г. Отображение только одной итоговой строки в отчете, где набор включает наборы более низкого уровня.

г. Пометка пустого набора — только текст для дополнительных заголовков в отчете — и форматирование à Макет отчета à Строки также должны быть установлены на «Распечатку формы» .

Индикатор P / M: «+» означает отчет, если дебетовый (положительный) баланс или ноль, «-» означает отчет, только если CR (отрицательный) баланс. Может использоваться для:

а. Для одной учетной записи иметь DR в одном наборе и CR в другом наборе.

г. Может использоваться для текстового элемента (заголовка) в отчете вместе с индикатором «Подавить» (см. Выше). г. Группы CCSS в DV1.210 и .220

КШ4 МВЗ по фонду: _Z_FUND_CC_

КШ4 Учетный центр Std Hier: ОРГАНИЗАЦИЯ

KAh4 Элемент затрат: _Z_CE_ALL h. Наборы ZZSPLTT в DV1.210 и .220 {_}

GS03 Счет GL: _Z_ACCT_ALL_

GS03 Фонд: _Z_FUND_ALL_

GS03 Функциональная область: ZZ_FA_ALL

4.6 ПЕРЕМЕННЫЕ

а. Позволяет выбирать данные во время выполнения:

По индивидуальным характеристикам или диапазонам

Для комплектов

г. Может быть формулой. например :

другая переменная +1 как ‘& 1GJAHLJ’-1

доступно несколько системных переменных например ‘# S001’

# S001 текущий финансовый год

# S006 текущий период

можно использовать «IF xxx THEN xxxx ELSE xxxx» ELSE xxxx « 1 логика как 12 ТОГДА ‘& 1GJAHR’ — 1 ELSE ‘& 1GJAHR’

c. Переменные формулы обычно обозначаются как «внутренние», чтобы пользователь не мог их видеть или изменять.

г. Лучше всего определить переменную для конкретной таблицы / структуры и поля / компонента , к которому эта переменная применяется.

Пожалуйста, не используйте переменную, определенную для другой таблицы / структуры, даже если поле / компонент такое же.

эл. Переменная может быть включена в заголовки столбцов — префикс с «&» перед или после текста. Для числовых переменных заголовок может содержать текст и «& VAR1 — 2» для вычитания 2 из значения переменной.

ф. Некоторые переменные имеют идентификаторы параметров (PID), которые могут быть установлены в индивидуальной основной записи пользователя.

г. Стандартные переменные, доступные для использования с CCSS — пожалуйста, используйте их, если возможно (или см. T802G):

Полный список см. В Приложении A.

Если переменная имеет неподходящее значение по умолчанию — например,

4,6 СТАНДАРТНЫЕ РАЗМЕЩЕНИЯ

а. Параметры отображения и печати могут быть заданы по умолчанию в отчете, поэтому нет необходимости повторно указывать их в каждом отчете.

г. Разным отчетам можно назначить разные стандартные форматы.

а. Все элементы отчетности могут быть перенесены — библиотеки, отчеты, группы отчетов, переменные, наборы.

г. Кроме того, их можно копировать между клиентами в одной системе.

г. Кроме того, они могут быть экспортированы на ПК и импортированы с ПК через системы. Мощно, но как это контролировать?

Название отчета SAP:

  • 1-xxx = Стоимость Центр Бухгалтерский учет
  • 5-xxx = Книга выверки CO / FI
  • 6-xxx = Заказы на накладные расходы и проекты Структура CCSS включает таблицы:
  • COSP CO Всего: Внешние проводки
  • COSPP Перевод COSP из заказа в проект
  • COSS CO Всего: Внутренние проводки
  • COSSP Перевод COSS из заказа в проект
  • COSL Итого по видам деятельности
  • COSR Стат.Общая сумма показателей
  • COSB Анализ отклонений / результатов
  • COEJ Планирование отдельных позиций по финансовому году — включает поле фонда — значение за период
  • COEJL
  • COEJR
  • COEP Фактические статьи затрат по периодам — ​​включая Фонд.
  • COEPB
  • COEPL
  • COEPR

Примечание: отчеты WBSE проекта требуют некоторых специальных настроек, поскольку используется логическая база данных:
Используйте поле OBJNR, а не PSPID или POSID.

Используйте переменную для OBJNR, например 6-OBJNR.

Включите отчет о вызове RKPEP000, чтобы получить позиции.

Включить транзакцию вызова CJ62 для поиска элемента WBS.

  • ОТЧЕТАТЬ ХУДОЖНИК И СВЯЗАННЫЕ СДЕЛКИ
West Coast Автоматическая турель · Автоматическая пушка · Eyebot (ED-E, ED-E, медицинский глазобот, ремонтный глазок) · Фестус · Парящий глаз-бот · Оружейная турель · Робот для обслуживания (мобильный сканер распознавания лиц) · Мистер Гатси (Закаленный Мистер Гатси, Мистер Стил, Железобрюх) · Мистер Хэнди (Безумный Мистер Хэнди, мистер Хэнди).Дворник, Пайтон, Ронда, гид, подразделение 462, Спаркс) · Мистер Дежурный (доктор Дежурный, доктор медицинских наук, DDS) · PDQ-88b securitron (Джейн, Мэрилин, Виктор, Да, человек, 010011110110111001100101, Магги) · Протектрон (Бор, Fisto, Primm Slim, Protect-O-Bot, Vendortron, безопасность Sunset Sarsaparilla, Бригадир строительных дронов, Хранитель) · Робомозг (Супер-Эго) · Робо-скорпион (гигантский робо-скорпион X-42) · Сторожевой бот (Закаленный часовой bot, RY-589 Ultimo bot) · Мозговой центр · Ходячий глаз
Capital Wasteland Android · Автоматическая турель · Eyebot · Liberty Prime · Мистер Гути (Цербер, заместитель Стилла, сержант RL-3, Sawbones , Гувер) · Мистер Хэнди (Энди, Годфри, мистер Бэкингем, Майло, начальник судоходства, Уодсворт) · Протектрон (Баттон Гвиннетт, Дин Дьюи, заместитель Уэлда, Шейкс, Томас Джефферсон) · Робомозг (Мастер-мозг) · Сторожевой бот (Спарки)
Содружество Assaultron (Atom’s Wrath, Iron Maiden, KL-E-0, Lady Lovelace, Predictive Analytic Machine) · Автоматическая турель · Automatron (Ada) · Duelbot · Eyebot (Ol ‘Rusty, Peepers, Sonya, Sparks) · Горилла · Junkbot · Мистер Гатси (Бостонский бластер, директор) · Либерти Прайм · Мистер Хэнди (помощник менеджера Хэнди, Atomic Dreamz, Бин, Bob’s Your Uncle, Боцман, Консервные роботы, Кодсворт, Кук Хэнди, Крисп, Дэнни, Дизер, служащий на стойке регистрации, Fusion’s Folly, Goodfeels, Greeter, Jasper, Kingpin, Lane, Maxwell, Nukatron · Инструктор по океанологии, Old Rusty, Penny, Percy, Piece o ‘Junk, Reg, Rupert, сопровождающий Sandy Coves, Sebastion, Split, Sprocket, Strike, Supervisor Brown , Супервайзер Грин, Супервайзер Уайт, Тенпин, Чемпион, Торт, Вайтрон, Веллингем, Уайтчепел Чарли) · Мисс Нэнни (Кюри, Мисс Эдна, Молли, Перл) ·) · Протектрон (Бадди, Орел, Первый помощник, Ястреб, Хёрц, Н.I.R.A. , Одноглазый Айк, Фосфат, Такахаши, Головорез, Билетер, Железный человек, Туристический бот) · Робомозг (Берт Риггс, Эзра Паркер, Джильда Броско, Джезебель, Джулианна Риггс, Кит МакКинни, Сантьяго Авида, Спенсер Лордс) · Силовая броня часового · Сторожевой бот (Ахаб, Гас, Айронсайд, Портер, Сержант, Стартендер) · Роевой робот · Синтез · Танк-бот · Мусорный бот · Турретбот · Автоматическая турель · Cargobot · Eyebot (JES-2R, Levenson, Rover) · Liberator (Перекалиброванный Liberator) · Mr.Батрак · Мисс Няня (Алексис, Бабблз, Кэролайн, Шерил, Хлоя, Кларис, Синтия, мисс Энни) · Мистер Гатси (Флинтлок, Фридрих) · Мистер Хэнди (Олдертон, Бекхэм, Биллингсли, Кавендиш, вождь, проводник Конфедерации, Кроули, Крачли , Каннингем · Стратфорд) · Протектрон (Антуан, Авто-Майнер (D3-B, h5N-K, J03-L, DU-K3, J-0ULE, L4R-E), Берни, Blackwater Auto-Foreman, Boomer, Cap ‘ n Кидд, счетчик, мистер Пушистый) · Motherlode · Robobrain (Biv · The Boss) · Sympto-Matic · Sentry bot · Vertibot · Supervisor Chattingham · Quercus · SODUS
Midwest Auto-canon · Робот-бегемот · Робот-парящий · Робот-мозг-гуманоид · Робот-гуманоид (Gloating robot, HR 1205) · Лазерная турель · Робот-грузоподъемник · Робот-успокаивающий робот · Робот-бегемот · Робот-охранник · Робот-гусеница
Texas Робот-помощник · Робот-пулемет · Робот-камикадзе · Робот-лазер · Робот для обслуживания · Сервис r obot · Робот Tesla · Робот-турель
Alien Alien turret · Дрон с экспериментальным оружием · Дрон-страж · Дрон поддержки


GR11

Создать стандартный формат

GR12

Изменить стандартный формат

GR13

Стандартное расположение дисплея

GR14

Удалить стандартный макет

GR17

Экспортные стандартные макеты

GR18

Импорт стандартных макетов

GR19

Копирование стандартных макетов от клиента

GR1L

Справочник: стандартный формат

GR21

Библиотека — Создать

GR22

Библиотека — Изменить

GR23

Библиотека — Дисплей

GR24

Удалить библиотеку

GR27

Экспорт библиотек

GR28

Импорт библиотек

GR29

Копирование библиотек с клиента

GR2L

Каталог: Библиотеки


GR31


Создать отчет (Report Writer)


GR32


Отчет об изменениях (составитель отчетов)


GR33


Показать отчет (Report Writer)


GR34


Удалить отчет (Report Writer)

GR37

Экспортные отчеты

GR38

Отчеты об импорте

GR39

Копирование отчетов от клиента


GR3L


Каталог: Отчеты

GR51

Группа отчетов — Создать

GR52

Группа отчетов — изменение

GR53

Группа отчетов — Дисплей

GR54

Группа отчетов — Удалить

GR55

Группа отчетов — Выполнить

GR57

Группа отчетов — экспорт

GR58

Отчетная группа — Импорт

GR59

Группа отчетов — копия от клиента

GR5G

Группа отчетов — создание

GR5L

Группа отчетов — Справочник


GRCT


Составитель отчетов: контрольные таблицы

GRE0

Составитель отчетов: Управление экстрактами

GRE1

Составитель отчетов: Показать выдержки

GRE5

Report Writer: Удалить выдержки

GRE6

Составитель отчетов: отрывки для печати

GRE7

Составитель отчетов: Срок действия выписок

GRE8

Экстракты: настройки пользователя

GRE9

Выдержки: пользовательские настройки, кол.обслуживание

GRP1

Составитель отчетов: Показать выдержки

GRP5

Report Writer: Удалить выдержки

GRP6

Составитель отчетов: отрывки для печати


GRP7

Составитель отчетов: Срок действия выписок


GRPE


Вызов редактора для программы FI / CO

GRR1

Отчет RP: создание структуры строк / столбцов

GRR2

Отчет RP: изменение

GRR3

Отчет RP: Дисплей


GRR4


Создать модель


GRR5


Сменить модель


GRR6


Модель дисплея

GRR7

Экспортные модели

GRR8

Импортные модели


GRR9


Копирование моделей с клиента

GRRT

Report Painter: перевод отчетов

7 ПРИЛОЖЕНИЕ A: ОТЧЕТ О ПЕРЕМЕННЫХ ХУДОЖНИКА / ПИСАТЕЛЯ ДЛЯ СТРУКТУРЫ CCSS — ИЗ ТАБЛИЦЫ T802G
Переменная
Изменяемый текст
Имя поля
Значение по умолчанию
Тип переменной
ID параметра
Текст формулы
Установить класс
1AUFSET
Группа заказов
AUFNR
Установить переменную
AST
103
1БЕКСЕТ
Индикатор дебета / кредита
БЕЛКЗ
1-С-БЕЛКЗ-АЛ.CCSS
Установить переменную
1CGJAHE

финансовый год GJAHR
1993
GJR
1CGJAHP
План на
год GJAHR
1992
GJV
1CGJAHV
Год сравнения
GJAHR
1992
GJV
1CKOKRE
Контрольная зона
КОКРС
1
CAC
1CKOSET
Группа МВЗ
КОСТЛ
1C-KS1-ALL.CCSS
Установить переменную
KSG
101
1CKSTAR
Группа элементов затрат
KSTAR
1-С-КСТАР-АЛ.CCSS
Установить переменную
KAG
102
1CLSTAR
Вид деятельности
LSTAR
1C-BZ1-LSTAR.CCSS
Установить переменную
LST
105
1CPERBL
К периоду
г. PERBL
365
BPE
1CPERIB
К периоду
PERBL
13
1CPERIV
Период
PERBL
1
1CVERP1
ВЕРСН
0
КВС
1CVERP2
ВЕРСН
0
КВС
1CVERP3
ВЕРСН
0
КВС
1CVERPA
ВЕРСН
0
КВС
1CVERSB
К версии
ВЕРСН
0
КВС
1CVERSP
План версии
ВЕРСН
0
КВ2
1CVERSV
С версии
ВЕРСН
0
КВС
1CWRTTB
К значению введите
WRTTP
99
1CWRTTV
Из типа значения
WRTTP
0
1GJAH-R
Текущий финансовый год
GJAHR
Формула — внутренний
IF ‘& 1PERIK’ <12 THEN '& 1GJAHR' - 1 ELSE 'и 1GJAHR'
1GJAHLJ

финансовый год GJAHR
Формула
‘# S001’
1GJAHR

финансовый год GJAHR
Формула
‘# S001’
1GJAHS1
Объект финансового года 1
GJAHR
Формула
‘# S001’
1GJAHS2
Объект 2 финансового года
GJAHR
Формула
‘# S001’
1GJAHVJ
Предыдущий год
GJAHR
Формула — внутренний
& 1GJAHLJ’-1
1GJAHVV
Предпоследний год
GJAHR
Формула — внутренний
‘& 1GJAHLJ’-2
1GJLJW

финансовый год GJAHR
Формула — внутренний
‘# S001’
1GJSET

финансовый год GJAHR
1-S-GJAHR-AL.CCSS
Установить переменную
1GJVJW
Предыдущий год
GJAHR
Формула — внутренний
‘& 1GJLJW’-1
1KOKRE
Контрольная зона
КОКРС
1
CAC
1КОСЕТ
Группа МВЗ
КОСТЛ
Установить переменную
KSG
101
1КОСТЛ
CostCenter
КОСТЛ
БУКРС
КОС
1KSTAR
Группа элементов затрат
KSTAR
Установить переменную
KAG
102
1КСТС1
Группа МВЗ 1
КОСТЛ
Установить переменную
KSG
1КСТС1
Группа МВЗ 1
КОСТЛ
Установить переменную
KSG
1КСЦ2
Группа МВЗ 2
КОСТЛ
Установить переменную
KSG
1LSTAR
Группа видов деятельности
LSTAR
Установить переменную
LSG
105
1PER-R1
Период прокатки 1
PERBL
Формула — внутренний
IF ‘& 1PERIK’ <12 THEN '& 1PERIK' + 1 ELSE 1
1PER-R2
Период прокатки 2
PERBL
Формула — внутренний
ЕСЛИ ‘& 1ПЕРИК’ <12 ТОГДА 12 ИНАЧЕ 1
1PER-R3
Период прокатки 3
PERBL
Формула — внутренний
ЕСЛИ ‘& 1ПЕРИК’ <12, ТО 1 ЕЩЕ 2
1PERIB
К периоду
PERBL
12
1PERIK
Период
PERBL
Формула
‘# S006’
1PERIKV
Предыдущий период
PERBL
Формула — внутренний
‘& 1ПЕРИК’-1
1PERIL
PERBL
1
1ПЕРИВ
Период
PERBL
1
1ПЕРВП
Предыдущий период
PERBL
Формула — внутренний
IF ‘& 1PERIK’> 1 THEN ‘& 1PERIK’-1 ELSE 1.
1PERW
Период
PERBL
Формула — внутренний
‘# S006’
1PESET
Период
PERBL
1-S-PERBL-AL.CCSS
Установить переменную
1PLSTR
Группа видов деятельности
PLSTR
1-S-PLSDUMMY.CCSS
Установить переменную
1ROLLUP
Обобщение
РОЛЛУП
CRO
1STAGR
Группа статистических показателей
STAGR
Установить переменную
SKG
104
1VALU
Фактическая стоимость
VALUTYP
Формула
‘# S011’
1VALUTP
Фактическая стоимость
VALUTYP
Формула
‘# S011’
1VERI
Актуальная версия
ВЕРСН
0
КВТ
1ВЕРП
План версии
ВЕРСН
0
КВС
1ВЕРП-А
План версии A
ВЕРСН
0
КВС
1ВЕРП-Б
План версии B
ВЕРСН
1
КВС
1ВЕРП-С
План версии C
ВЕРСН
2
КВС
1ВЕРСН
План версии
ВЕРСН
0
КВС
1ВКОСТЛ
Область обобщения
ВКОСТЛ
KSG
1WBSSET
Группа элементов WBS
POSID
Установить переменную
110
1WRTTP
Тип значения
WRTTP
4
5J2CBRI
НАПИСАТЬ
CB
5JC-PR1
PERBL
Формула — внутренний
IF ‘& 1PERIK’> 1 THEN ‘& 1PERIK’ — 1 ELSE 12
5JC-PR2
PERBL
Формула — внутренний
IF ‘& 5JC-PR1’> 1 THEN ‘& 5JC-PR1’ — 1 ELSE 12
5JC-PR3
PERBL
Формула — внутренний
IF ‘& 5JC-PR2’> 1 THEN ‘& 5JC-PR2’ — 1 ELSE 12
5JC-YR1
GJAHR
Формула — внутренний
IF ‘5JC-PR1’ <'1PERIK' THEN '1GJAHLJ' ELSE '1GJAHLJ' - 1
5JC-YR2
GJAHR
Формула — внутренний
ЕСЛИ ‘5JC-PR2’ <'5JC-PR1' THEN '5JC-YR1' ELSE '5JC-YR1' - 1
5JC-YR3
GJAHR
Формула — внутренний
ЕСЛИ ‘5JC-PR3’ <'5JC-PR2' THEN '5JC-YR2' ELSE '5JC-YR2' - 1
5JCPOSI
Элементы WBS
POSID
Установить переменную
ПСЖ
5JCPVG
ВЕРСН
?
5JCPVN
ВЕРСН
?
5JCRI
Индикатор восстановления
НАПИСАТЬ
Установить переменную
6-AUFGR
Группа заказов
AUFNR
Установить переменную
AST
103
6-AUFNR
Заказ
AUFNR
0
ANR
6-ГЯХ2
1 финансовый год
GJAHR
Формула
‘# S001’ — 1
6-ГЯХ3
2 финансовый год
GJAHR
Формула
‘# S001’
6-GJAHB
К
финансовому году GJAHR
9999
GJR
6-GJAHL

финансовый год GJAHR
Формула
‘# S001’
6-GJAHR

финансовый год GJAHR
Формула
‘# S001’
6-GJAHV
С
финансового года GJAHR
1900
GJV
6-GJHVJ
Предыдущий год
GJAHR
Формула — внутренний
‘& 6-GJAHL’-1
6-КОКРС
Контрольная зона
КОКРС
1
CAC
6-KSTAR
Группа элементов затрат
KSTAR
Установить переменную
KAG
102
6-OBJNR
Номер объекта (представители проекта)
OBJNR
6П-ОБЖНР-Б.CCSS
Установить переменную
6-ПЕРББ
К периоду
PERBL
12
BPE
6-ПЕРБВ
Период
PERBL
1
VPE
6-ПЕРИК
Период
PERBL
Формула
‘# S006’
6-STAGR
Группа статистических показателей
STAGR
Установить переменную
SKG
104
6-VALU
Фактическая стоимость
VALUTYP
Формула
‘# S011’
6-ВЕРП
План версии
ВЕРСН
0
КВС
6-WORKL
Рабочий список
OBJNR
Установить переменную
ZYRBS
Год начала двухлетнего периода
GJAHR
2003
ZYRM1
Бьен Старт — 1
GJAHR
Формула — внутренний
«ЗЫРБС» — 1
ZYRM2
Бьен Старт — 2
GJAHR
Формула — внутренний
«ЗЫРБС» — 2
ZYRM3
Бьен Старт — 3
GJAHR
Формула — внутренний
«ЗЫРБС» — 3
ZYRM4
Бьен Старт — 4
GJAHR
Формула — внутренний
«ЗЫРБС» — 4
ZYRP1
Bien Start + 1
GJAHR
Формула — внутренний
«ЗЫРБС» + 1
ПРИЛОЖЕНИЕ B: ОСНОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ ДЛЯ ТАБЛИЦЫ RW CCSS
КЛЮЧЕВАЯ РИСУНОК
ТАБЛИЦА
ПОЛЕ
ТАБЛИЦА
ПОЛЕ
ТАБЛИЦА
ПОЛЕ
ТАБЛИЦА
ПОЛЕ
EAUSP
Выход -> LIs
COEJL
AUS +++
EDISP
Запланированная деятельность -> LIs
COEJL
DIS +++
EKAPP
Вместимость -> LIs
COEJL
КАП +++
ELSTP
Количество операций -> LIs
COEJL
LST +++
EMBGI
Фактическое количество размещенных -> LI
COEP
MBGBTR
EMEFI
Фактическое исправление -> LIs
COEP
MEFBTR
EMEFP
Фиксированное количество планов -> LI
COEJ
MEF +++
EMEGI
Фактическое количество -> LIs
COEP
MEGBTR
EMEGP
Плановое количество -> LIs
COEJ
MEG +++
EMEVP
Количество плановых переменных -> LIs
CCR1S
MEV +++
COEJ
EPAFI
Действовать.исправление расхождения в цене -> LIs
COEP
PAFBTR
EPAFP
Разница в цене с фиксированным планом -> LIs
COEJ
PAF +++
EPAGI
Фактическое отклонение цен -> LIs
COEP
PAGBTR
EPAGP
Отклонение от плановой цены -> LIs
COEJ
PAG +++
EPAVP
LI: переменная отклонения цены
CCR1S
PAV +++
COEJ
ESMAI
Максимум. стат. фактическое кол-во -> LIs
COEPR
SMABTR
ESMAP
Максимум.стат. планируемое кол-во -> LIs
COEJR
SMA +++
ESMEI
Статистическая фактическая кол-во -> LIs
COEPR
СМЭБТР
ESMEP
Статистический план -> LIs
COEJR
МСБ +++
EWKFI
Фактические затраты -> LI
COEP
WKFBTR
EWKFP
Затраты на исправление плана -> LIs
COEJ
WKF +++
EWKGI
Фактические затраты -> LIs
COEP
WKGBTR
EWKGP
Плановые затраты -> LIs
COEJ
WKG +++
EWKVP
LI: План переменных затрат
CCR1S
WKV +++
COEJ
EWOFP
LI: Планируйте фиксированные затраты в объекте.crcy
CCR1S
WOF +++
COEJ
EWOGI
Tot.act.costs в obj.crcy-> LIs
COEP
WOGBTR
EWOGP
Общие плановые затраты в obj.crcy> LIs
COEJ
WOG +++
EWOVP
LI: переменные затраты в obj.crcy
CCR1S
WOV +++
COEJ
EWTFP
Планируйте фиксированные затраты в TCrcy
CCR1S
WTF +++
COEJ
EWTGI
Фактические затраты в TCrcy -> LIs
COEP
WTGBTR
EWTGP
Планируйте расходы в TCrcy -> LIs
COEJ
WTG +++
EWTVP
LI: переменные затраты в TCrcy
CCR1S
WTV +++
COEJ
SAUS
Выход
COSL
AUS +++
SCKF
Постоянные затраты в CO площадь cur.
COSP
WKF +++
КОСС
WKF +++
SCKG
Затраты в валюте CO региона
COSP
WKG +++
КОСС
WKG +++
КОСПП
WKG +++
COSSP
WKG +++
SCKV
Переменные затраты в CO площадь cur.
CCR1S
CKV +++
COSP
КОСС
SDIS
Количество запланированных работ
COSL
DIS +++
SKAP
Вместимость
COSL
КАП +++
SLST
Количество работ
COSL
LST +++
SMEF
Фиксированное количество
COSP
MEF +++
КОСС
MEF +++
SMEG
Кол. Акций
COSP
MEG +++
КОСС
MEG +++
КОСПП
MEG +++
COSSP
MEG +++
СМЭВ
Переменное количество
CCR1S
MEV +++
COSP
КОСС
SMLST
Активность отправителя
CCR1S
SMLST +++
COSL
SPAF
Разница в фиксированной цене
КОСС
PAF +++
SPAG
Разница в цене
COSP
PAG +++
КОСС
PAG +++
SPAV
Разница в цене
CCR1S
PAV +++
COSP
КОСС
SSMA
Максимальное статистическое количество
COSR
SMA +++
SSME
Статистическая величина
COSR
МСБ +++
SWKF
Постоянные затраты
CCR1S
РКФ +++
COSP
КОСС
SWKG
Затраты (первичные и вторичные)
CCR1S
РКГ +++
COSP

КОСС

КОСПП

SWKGS
Вторичные расходы
КОСС
WKG +++
COSSP
WKG +++




SWKV
Переменные затраты
CCR1S
РКВ +++
COSP
КОСС
SWOF
Постоянные затраты в валюте объекта
CCR1S
WOF +++
COSP
КОСС
SWOG
Итого затраты в валюте объекта
COSP
WOG +++
КОСС
WOG +++
КОСПП
WOG +++
COSSP
WOG +++
SWOV
Переменные затраты в объекте crcy
CCR1S
WOV +++
COSP
КОСС
SWPG
Расходы, прогнозируемые в CO crcy
CCR1S
WPG +++
COSP
КОСС
SWTF
Постоянные затраты в транс.валюта
CCR1S
WTF +++
COSP
КОСС
SWTG
Общие затраты в пер. валюта
COSP
WTG +++
КОСС
WTG +++
КОСПП
WTG +++
COSSP
WTG +++
SWTV
Переменные затраты в транс. crcy
CCR1S
WTV +++
COSP
КОСС
SWZG
Итого затраты в целевой валюте
CCR1S
WZG +++
COSP
КОСС
КОСПП
ZKVE
Vbl. действовать. стоит ЛИ (объект СО)
COVP
WKGBTR

Pharmaxis

Обзор возможностей трубопроводов в клинике фиброза и воспаления

Пан-LOX ингибитор PXS-5505
(показания в дополнение к миелофиброзу)
  • Нацелены на миелодиспластический синдром (МДС) и гепатоцеллюлярную карциному (ГЦК)
  • Комбинация PXS-5505 и стандарта лечения демонстрирует новую терапевтическую стратегию при раке печени.Данные представлены в результате сотрудничества Pharmaxis и Медицинского центра Университета Рочестера на научном совещании в США. Подробнее читайте здесь.
  • Статус: протоколы и финансирование на стадии оценки
  • Более подробная информация здесь
Местный ингибитор пан-LOX PXS-6302
  • Против рубцевания: ожоги, сформировавшиеся рубцы
  • Статус:
    • Фаза 1 исследований, инициированных исследователем (IIS), начата в первом квартале 2021 года (подробнее здесь)
    • Pharmaxis Treatment для предотвращения ран и ожогов, рубцов, очищает Фазу 1 Испытание (подробнее здесь)
  • Дополнительная информация здесь
Ингибитор LOXL2 PXS-5382
  • Противофиброзное нацеливание на хроническое заболевание почек (ХБП), фиброз легких (IPF) и неалкогольный стеатогепатит (НАСГ)
  • Статус:
    • 2-я фаза готовой программы
    • партнерские обсуждения
    • Протокол фазы 2 и обсуждение финансирования с независимыми исследователями
  • Дополнительная информация здесь
Ингибитор SSAO PXS-4728
  • Противовоспалительное: нейровоспаление
  • Статус:
    • 2-я фаза готовой программы
    • партнерские обсуждения
    • Протокол фазы 2 и обсуждение финансирования с независимыми исследователями
  • Дополнительная информация здесь

Клинические испытания Pharmaxis нацелены на лечение рака костного мозга

Pharmaxis продвигает 6-месячную фазу 2 клинических испытаний нового препарата (PXS-5505), нацеленного на редкий миелофиброз рака костного мозга (MF).

Комитет по безопасности исследования рассмотрел результаты 28-дневного клинического исследования фазы 1с для определения соответствующей дозы фазы 2. Не выявив никаких сигналов безопасности, комитет по безопасности одобрил переход исследования к фазе 2 увеличения дозы, на которой 24 пациента будут лечить наивысшей дозой дважды в день в течение 6 месяцев. Испытательные центры созданы в Австралии, Азии и США.

Дозирование фазы 2а испытания началось в октябре 2021 года. Подробнее читайте здесь.

Оценка максимальной дозы с помощью собственных тестов Pharmaxis в испытании фазы 1c показала ингибирование целевых ферментов, LOX и LOXL2, более чем на 90% в течение 24-часового периода на 7-й и 28-й день.

Pre- Клиническая работа установила, что PXS-5505 вызывает эффекты модификации болезни с улучшением количества клеток крови, уменьшением размера селезенки и уменьшением фиброза костного мозга.

Цель исследования фазы 2 — показать, что PXS-5505 безопасен для длительного приема с модифицирующими его эффектами, наблюдаемыми в доклинических моделях.

Подробнее здесь.

Посмотрите интервью с генеральным директором Гэри Филлипсом о результатах этапа 1 здесь.

PXS-5505 — это антифиброзный ингибитор пан-лизилоксидазы (пан-LOX), который прошел долгосрочные исследования токсичности и клинические испытания фаз 1а и 1b, демонстрирующие хорошо переносимый препарат, который эффективно ингибирует все ферменты лизилоксидазы. семьи, которые вовлечены в фиброз.

Миелофиброз — это рак с плохим прогнозом и ограниченными терапевтическими возможностями.Pharmaxis считает, что текущие методы лечения могут быть расширены за счет использования ингибитора пан-LOX и модифицируют болезнь на рынке, который по консервативным оценкам оценивается в 1 миллиард долларов США в год.

PXS-5505 получил статус Орфанного лекарства Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США (FDA) в июле 2020 года. Прочтите пресс-релиз.

В августе 2020 года FDA завершило рассмотрение заявки компании на новый исследуемый препарат (IND) для PXS-5505 и дало Pharmaxis зеленый свет на проведение фазы 1c / 2a клинических испытаний для лечения миелофиброза у взрослых.Протокол клинических испытаний включает фазу повышения дозы в течение одного месяца с последующим шестимесячным лечением в рамках открытого исследования пациентов, не принимающих ингибитор JAK.

Первый пациент был включен в исследование в первом квартале 2021 года, и ожидается, что исследование завершится в 2022 году.

Прочтите пресс-релиз здесь.

В этой статье в The Sentiment Тим Борехэм исследует наш опыт в области фиброзных заболеваний и то, как он применяется для поиска нового лечения миелофиброза — потенциального рынка на миллиард долларов.Прочтите статью здесь.

Исследование, опубликованное учеными из Медицинской школы Бостонского университета, показало, что два открытия лекарств Pharmaxis, PXS-LOX_1 и PXS-LOX_2, показывают многообещающие первые результаты в замедлении прогрессирования заболевания при первичном миелофиброзе (PMF). Подробнее читайте здесь: https://www.eurekalert.org/pub_releases/2021-03/buso-bri032221.php

Лучшие новинки

План приобретения акций Pharmaxis

План приобретения акций Pharmaxis открыт.Подробнее читайте здесь.

Pharmaxis объявляет о размещении на 7,2 млн долларов и плане покупки акций на 2,0 млн долларов
  • 7,2 млн долларов собираются институциональными и опытными инвесторами в рамках размещения с превышением лимита подписки
  • Сильная поддержка со стороны существующих основных акционеров вместе с присоединением к реестру новых институциональных акционеров
  • Сильный предварительный сбор денежных средств после сбора
  • Усиленный баланс для поддержки следующего этапа клинических испытаний рака костей, рака печени и рубцевания ран и ожогов
  • Цена вопроса 0 A $.105 представляет собой скидку 12,0% к 5-дневному VWAP в размере 0,119
  • долларов США.
  • План выкупа акций с целью привлечь около 2,0 млн долларов США для акционеров
Прочтите объявление ASX здесь
FDA разрешает Pharmaxis лекарство от рака перейти к фазе 2 исследования рака печени
  • IND одобрен для испытания PXS-5505 добавлен к текущему стандарту лечения недавно диагностированных пациентов с неоперабельной гепатоцеллюлярной карциномой
  • Медицинский центр Университета Рочестера и компания Pharmaxis обсуждают возможность начала исследования под руководством исследователя в 2022 году
Прочтите пресс-релиз здесь
Посмотрите интервью с генеральным директором Гэри Филлипсом, обсуждающим здесь исследование.

Лекарство от рака Pharmaxis снижает опухолевую нагрузку в доклинической модели рака печени. на научном собрании США
  • Комбинация PXS-5505 и химиотерапии значительно улучшает выживаемость, задерживает рост опухоли и снижает внутриопухолевое давление.
  • Комбинация PXS-5505 и стандарта лечения демонстрирует новую терапевтическую стратегию при раке печени.
  • Прочтите пресс-релиз здесь
    Лечение Pharmaxis для предотвращения шрамов от ран и ожогов очищает фазу 1 испытания
    • Новое местное лекарственное средство для лечения рубцов дает положительные результаты фазы 1 клинических испытаний
    • Переход на учебу у пациентов
    • Пробное партнерство с командой под руководством известного хирурга профессора Фионы Вуд AM
    Прочтите пресс-релиз здесь
    Ежеквартальный брифинг для инвесторов Pharmaxis

    Посмотрите запись ежеквартального отчета для акционеров Pharmaxis Ltd за сентябрь, подготовленную главным исполнительным директором г-ном Гэри Филлипсом в четверг, 28 октября 2021 года.
    https://www.youtube.com/watch?v=aWZQGsuaNL0

    Другие недавние интервью и статьи:

    • Проактивные инвесторы: «Гэри Филлипс обращается к Proactive после новостей о заявке на новый исследуемый препарат для испытания PXS‐ 5505 пациентов с гепатоцеллюлярной карциномой (ГЦК) одобрены FDA ». (9 ноября 2021 г.). Смотрите интервью здесь
    • Презентация Гэри Филлипса на вебинаре Monsoon Communications и Peak Asset Management Biotech (27 сентября 2021 г.).Посмотреть запись вебинара можно здесь.
    • Отчет Алана Колера Eureka (22 июля 2021 г.) « Pharmaxis: бизнес по исчезновению шрамов». Слушайте подкаст здесь.
    • Проактивные инвесторы: подробное интервью с Гэри Филлипсом и активными инвесторами (10 августа 2021 г.): «Обновленная информация Pharmaxis об испытании рака костного мозга и обсуждение потенциала PXS-5505 при раке печени». Смотрите интервью здесь.
    Канун

    — Kerbal Space Program Wiki

    Ева — вторая планета от Кербола, ближайшая к Кербину планета и аналог KSP для планеты Венера.У него есть одна маленькая луна: захваченный астероид под названием Gilly . Он особенно примечателен своей чрезвычайно плотной и плотной атмосферой, что делает аэротормоз и возврат двумя самыми опасными действиями в игре. Кроме того, у Евы самая большая поверхностная гравитация среди всех планет и вторая по величине убегающая скорость, уступающая только Джулу. Это сильно затрудняет отправку миссий туда из-за Эффекта Евы.
    Учебное пособие, как добраться до Евы, доступно по ссылке.

    Описание в игре

    Ева, безусловно, самый фиолетовый объект в Солнечной системе.Это один из самых крупных и видимых объектов, в основном из-за его очень-очень фиолетового оттенка.
    Некоторые считают, что это планета-сестра Кербина. Что ж, несмотря на пурпурный цвет, токсичную атмосферу, экстремальное давление и температуру. На самом деле, это совсем не похоже, не так ли? Кто эти люди? »

    Kerbal Astronomical Society

    Топография

    Поверхность Евы, похоже, мало чем отличается от поверхности самого большого спутника Сатурна, Титана.В нем есть несколько океанов, среди которых лежат большие плоские континенты. На местности есть несколько горных вершин, но в основном это холмы, напоминающие пурпурные песчаные дюны. Они усыпаны небольшими валунами, несомненно, изношенными давлением, температурой и ветрами Евы. Поверхность Евы покрыта кратерами. Самый высокий горный хребет Евы имеет высоту 7526 м.

    Атмосфера

    Температура и давление атмосферы Евы в зависимости от высоты. (Ныне устаревшее) сравнение атмосфер Евы и Кербина. (обновлено) Сравнение атмосфер Евы и Кербина

    У Евы чрезвычайно плотная атмосфера с массой примерно 1.9 × 10 17 кг, давление на уровне моря 506,625 кПа (5 атмосфер) и глубина 90 000 метров. По сравнению с атмосферой Кербина, атмосфера Евы в 4 раза больше массы и в 5 раз превышает давление на уровне моря. На высоте 14 579 м в канун атмосферного давления такое же, как на уровне моря на Кербине (1 атм). Давление на вершине высочайшего пика Евы составляет 2,4 атм.

    Средняя молекулярная масса воздуха Eve составляет 43 г / моль, а его индекс адиабаты равен 1.20. Хотя состав атмосферы Евы неизвестен, эти значения предполагают, что она может состоять в основном из углекислого газа. Другая возможность состоит в том, что атмосфера заполнена газообразным этаном (C 2 H 6 , с теплоемкостью 1,2 и молекулярной массой 30 г / моль) и другими соединениями. Если мы предположим, что LiquidFuel — это керосин, шутка о том, что озера Eve — это LiquidFuel, усиливается фиолетовым цветом, так как его часто смешивают с фиолетовым красителем перед продажей. С плотной атмосферой, заполненной углеводородами, легко представить себе реакции, в результате которых будут образовываться такие соединения, как RP-1, сорт керосина, используемого в качестве ракетного топлива.Атмосфера, состоящая из 90% CO 2 и 10% C 2 H 6 , будет иметь молекулярные массы и индексы адиабаты, близкие к тем, которые наблюдаются в Еву, хотя есть и другие комбинации газов, которые также будут работать.

    Как и все остальные атмосферы в игре, атмосфера Евы экспоненциально затухает с увеличением высоты. Высота шкалы зависит от высоты, что является отличием от версий игры до 1.0. Профиль «давление-высота» глобально постоянен и не зависит от температуры.В следующей таблице показано атмосферное давление на различных высотах над уровнем моря.

    Высота (м) Давление (Па) Давление (атм)
    0 506 625 5.000
    2 500 403 913 3,986
    5 000 316 277 3,121
    7 500 242 677 2.395
    10 000 182 072 1,797
    12 500 133 423 1,317
    15 000 95 689 0,944
    20 000 44 335 0,438
    25 000 18 073 0,178
    30 000 8 233 0,081
    35 000 5 196 0.051
    40 000 3 500 0,035
    50 000 121,8 0,001
    60 000 23,00 0,000
    70 000 4,344 0,000
    80 000 0,8205 0,000
    90 000 0 0,000

    Поверхность Евы очень горячая, со средней глобальной температурой на уровне моря примерно 135 ° C.За исключением небольшого инверсионного слоя между 50-60 км на низких широтах, температура воздуха снижается с увеличением высоты до высоты 70 км. Выше 70 км разреженная атмосфера нагревается с увеличением высоты. Несмотря на высокие температуры поверхности, отсутствие стратосферы означает, что атмосфера Евы холоднее, чем у Кербина, на высотах выше ≈26,5 км. Повышение температуры выше 70 км предполагает наличие термосферы в этой области (70 км до линии Карман (90 км).

    Температура воздуха меняется в зависимости от широты и времени суток.На экваторе температура на уровне моря колеблется от ночного минимума 147 ° C до дневного максимума 156 ° C. На полюсах температура колеблется от 87 ° C до 95 ° C. Поскольку у Евы нет наклона оси, нет никаких сезонных колебаний температуры.

    В атмосфере Евы небо кажется индиго в ночное время и фиолетово-пурпурным днем. На рассвете и в сумерках небо зеленое. Цвет неба Евы, вероятно, связан с переносимой ветром пыли с пурпурной поверхности Евы, хотя также высказывались предположения, что газообразный йод может быть составной частью атмосферы.

    Атмосферный полет

    Толщина атмосферы Евы делает ее подходящей для воздушного захвата в результате высокоскоростного межпланетного перехвата. Высота перицентра, необходимая для успешного аэрозахвата, зависит от характеристик лобового сопротивления космического корабля, скорости его приближения и желаемого апоапсиса результирующей орбиты. Наиболее эффективный перицентр для аэрозахвата лучше всего определяется экспериментально; однако для переноса Хомана, происходящего из Кербина, установлено, что среднее значение составляет около 62 км.Тепловые экраны необходимы для предотвращения разрушительного перегрева.

    Парашюты очень эффективно работают в плотной атмосфере Евы. Транспортному средству в атмосфере Кербина потребуется в 3 раза больше парашютной площади, чтобы достичь той же скорости спуска, что и у Евы.

    Посадочные ноги Евы могут легко сломаться из-за большой силы тяжести Евы и, что удивительно, атмосферного давления.

    Из-за высокого атмосферного давления Евы ракетные двигатели плохо работают на малых высотах. Двигатели, которые лучше всего подходят для использования на малой высоте в Еву, — это Aerospike, Vector и Mammoth.

    Реактивные двигатели не работают в атмосфере Евы, поскольку она не содержит кислорода — они шумят и потребляют топливо, но не создают тяги. Однако самолеты с другими двигателями работают очень хорошо и являются отличным способом исследовать планету. Лучше всего они работают на расстояниях от 35 до 25 км, где атмосфера создает достаточную подъемную силу для планирования и поворота, но недостаточное сопротивление для чрезмерного замедления самолета.

    Океаны

    Большая часть Евы покрыта океанами «Explodium», [1] жидкость с плотностью 1.5 тонн на кубический метр [2] , что подразумевается как форма ракетного топлива. Реальная жидкость, которая точно соответствует свойствам взрывчатого вещества, — это перекись водорода (H 2 O 2 ), которая имеет плотность 1,450 тонн на кубический метр и может использоваться в качестве монотоплива.

    Ева — одно из трех небесных тел с океанами, наряду с Кербином и Лейси.

    Биомы

    У Евы есть 14 доступных биомов со своей наукой, которые нужно собрать, а также один недоступный биом.Его главные особенности — большое море Explodium с отдельными островами и мелководьями, а также главный континент и полюса. На континенте лежат три больших жидких тела, одно из которых — Кратерное озеро. Есть также области, покрытые Impact Ejecta.

    Список биомов

    Ева Внутриигровая карта биома по состоянию на 1.2
    • Поляки
    • Низины
    • Мидлендс
    • Хайлендс
    • Предгорья
    • Пики
    • Ударный выброс
    • Кратеры (недоступные)
    • Explodium Sea
    • Озеро Акацуки
    • Отмели
    • Кратерное озеро
    • Западное море
    • Olympus
    • Восточное море

    Отсутствующие и неработающие биомы

    В программе Kerbal Space каждому биому назначен цвет RGB.Чтобы узнать, в каком биоме находится корабль, игра получает цвет биома с карты биома (см. Выше), а затем ссылается на список биомов.

    Из-за недосмотра при создании биомов Евы, биом «Кратеры» недоступен, так как он имеет то же значение RGB, что и биом «Ударный выброс». Неизвестно, где должен был находиться какой-либо из этих двух биомов на планете, но из-за названий, возможно, биом «Impact Ejecta» находился на краях кратеров, в то время как » Биом кратеров заполнил бы их.

    С другой стороны, биом «Озеро Акацуки», вероятно, из-за недосмотра, разбросан небольшими очагами по всей планете, составляя менее 0,001% поверхности планеты. Большинство этих карманов представляют собой отдельные пиксели, расположенные рядом с биомом «Кратеры» на карте биома. Эти факторы в сочетании с тем фактом, что название биома не совпадает с его местоположением, усиливают идею о том, что это надзор со стороны Разработчики. (Например, вы можете найти этот биом в 0.08 ° ю.ш., 8,44 ° з.

    Естественные спутники

    Единственный естественный спутник Евы — крошечный захваченный астероид Джилли, движущийся по очень эксцентричной и наклонной орбите. Гилли — самое маленькое небесное тело в системе Кербол и имеет самую низкую поверхностную гравитацию среди всех небесных тел.

    Орбитальная статистика

    Посещение Евы потенциально требует наименьшей дельта-v из любой планеты, потому что ее огромный гравитационный колодец и плотная атмосфера смягчают трудности, которые создает ее небольшой относительный наклон, и значительно облегчают воздушные захваты, пересадки и приземления; К сожалению, для взлета и ухода требуется наибольшая дельта-v из любого небесного тела с твердой поверхностью.

    Сочетание высокой гравитации и плотной атмосферы очень затрудняет возвращение с уровня моря Евы. Для выхода на орбиту с уровня моря требуется около 7000-7 500 м / с delta-v. Поездка на вершину одной из гор Евы и запуск с нее может резко сократить количество требуемой дельта-V (что позволяет успешно запускать ракеты значительно легче). Самый высокий пик в канун, начиная с версии 0.21.1, имеет высоту 7540 м, найден рядом с (25 ° ю.ш., 158,5 ° з.д.)

    Для синхронной орбиты Евы требуется высота 10328.47 км и скорость 860,79 м / с. Для полусинхронной орбиты ½ суток Евы (11,25 часа или 40500 секунд) необходима орбита на 6247,50 км над Евой со скоростью 1084,53 м / с.

    Справочные кадры

    Искажение времени Минимальная высота
    1 × Любые
    5 ×

    м (над атмосферой)

    10 ×

    м (над атмосферой)

    50 ×

    м (над атмосферой)

    100 × 120 000 м
    1 000 × 240 000 м
    10 000 × 480 000 м
    100 000 × 600 000 м

    Галерея

    • Топографическая карта высот Евы, сделанная с помощью плагина ISA MapSat.(До 0,18)

    • Кербал упал из космоса.

    • Рассветы и закаты в канун дня могут быть действительно красивыми, их цвета варьируются от зеленого до желтого и розового.

    • Беспилотный самолет в атмосфере Евы.

    • Пилотируемый вездеход приземляется на поверхность Евы.

    • Большой космический корабль тормозит в верхних слоях атмосферы Евы.

    • Зонд на поверхности Евы в сумерках.

    • Кербал, плывущий перед большим межпланетным кораблем Евы.

    • Ева с расстояния более 10 миллионов километров.

    • Спутник наблюдения вокруг Евы.

    Ошибки

    • У Евы более высокая гравитация, чем у Кербина, что ограничивает прыжок Кербала до полуметра и делает бесполезные самолеты EVA. При этом, если кербал упадет с высоты более 4 м, он ударится о землю намного сильнее, чем на Кербине, что может вызвать сбой, при котором он будет врезаться в землю и разгоняться от Евы с феноменальной скоростью, иногда быстрее, чем скорость самого света, обычно отправляя незадачливого Кербала на спасательную траекторию из Кербола, если они не погибнут при падении.Они могут унести что-то с собой в межзвездное пространство, если столкнутся с объектом, а не с землей.
    • Солнечные панели, вероятно, разорвутся в полете даже при очень низкой скорости. Лучше подождать, пока они не станут устойчивыми на поверхности, однако они могут разбиться о поверхность Евы, даже когда они втянуты. Это может быть связано с большой гравитацией Евы.
    • Роверу
    • может быть сложно управлять Евой из-за его силы тяжести, поскольку колеса марсохода могут легко сломаться, но с другой стороны, поскольку сила тяжести опускает их на амортизаторы и, таким образом, снижает центр масс, их будет труднее перевернуть. над.Хотя это и не сбой, это могло вызвать проблемы с отсечением, если Кербал сидит на внешних командных местах EAS-1
    • При быстрой посадке корабль иногда погружается в поверхность Евы. Это можно исправить, используя опоры или двигатели для подъема корабля.
    • При парашюте с кербалом с включенным варпом можно начать движение со скоростью 1% от скорости света или более.

    Изменения

    1,2
    • Добавлены биомы
    • Редид кривая давления Евы, чтобы сгладить ее и устранить ошибки.
    0.90
    0.21
    • Terrain Tweaks — больше суши на поверхность
    0.18
    • Art pass.
    • Изменения ландшафта — теперь самые высокие точки имеют высоту около 6 км по сравнению с 11 км ранее.
    0,17

    Примечания

    1. ↑ Научные эксперименты называют океаны «морями взрыва».
    2. ↑ Начиная с 1.0.5, океаны теперь имеют явные значения плотности: океаны Евы теперь имеют плотность 1.5 т / м 3 , при плотности воды 1,0 т / м 3 .

    Скоро вы сможете найти больше чернокожих жителей Канзаса в Википедии | KCUR 89,3

    С помощью местных добровольцев Публичная библиотека Канзас-Сити работает над добавлением дополнительной информации об исторических чернокожих жителей Канзаса в Википедию в рамках более масштабных усилий по устранению пробелов в репрезентативности сайта.

    Публичная библиотека Канзас-Сити в сотрудничестве с Черными архивами Средней Америки провела в субботу «edit-a-thon», чтобы написать или улучшить статьи о местных черных фигурах в онлайн-энциклопедии.

    Wikimedia Commons

    Джуниус Гроувс родился в рабстве в Кентукки, но в качестве фермера в Эдвардсвилле, штат Канзас, стал «Картофельным королем».

    Кармалетта Уильямс, исполнительный директор BAMA, составила список потенциальных участников на основе информации из публикации «Черная история Канзас-Сити» 2021 года. Этот проект был создан BAMA, Местной инвестиционной комиссией (LINC) и Публичной библиотекой Канзас-Сити.

    «Мы хотим, чтобы люди чувствовали себя здесь представленными», — сказал Уильямс.«То же самое и с Википедией: вы хотите, чтобы как можно больше людей чувствовали себя там представленными».

    Из 77 человек, включенных в проект «Черные архивы», 54% уже имели свои собственные статьи в Википедии, а 45% — нет. Но даже у тех, у кого были статьи, может не хватать информации.

    На субботнем онлайн-мероприятии Уильямс представила две фигуры, которыми, по ее словам, часто пренебрегают, когда дело доходит до истории черных, и она хотела бы, чтобы у них были «отличные, большие, толстые записи.”

    Одним из них был Джуниус Гроувс, фермер, землевладелец и бизнесмен, который был одним из самых богатых афроамериканцев начала 20 века. Рожденный в рабстве в Кентукки, Гроувс приехал в Канзас в 1879 году, чтобы работать батраком.

    В конечном итоге известный как «Картофельный король мира», он добился успеха на 80 акрах земли, которые он купил в Эдвардсвилле и других финансовых предприятиях. Его достижения были отмечены Залом славы бизнеса Канзаса, который в июле этого года присвоил ему звание исторического лауреата.

    Американский журнал, январь-июнь 1915 года

    Сара Ректор, умершая в 1967 году в Канзас-Сити, когда-то была известна как самая богатая чернокожая девушка в мире.

    Уильямс отметила, что ей также хотелось бы, чтобы редакторы поближе познакомились с женой Гроувса, Матильдой, предыстория которой не так хорошо известна.

    «Мы знаем, что он был предпринимателем, земледельцем и т. Д., Но у нее тоже есть история», — сказал Уильямс.

    Уильямс также выделил Сару Ректор, которая была известна как самая богатая чернокожая женщина в стране до того, как поселиться в Канзас-Сити.Местная некоммерческая организация United Inner-City Services пытается восстановить свой дом на 12-й улице.

    Миранда Пратт, представитель библиотеки Wikipedian-In-Residence, заявила, что онлайн-энциклопедия имеет расовые и гендерные предубеждения, что приводит к этим пробелам в содержании. Пратт сказал, что это отчасти потому, что большинство авторов сайта — белые и мужчины.

    Пратт сказал, что эти мероприятия по редактированию, организованные добровольцами, помогают восполнить этот пробел.

    «Эти edit-a-thons помогут людям объединиться вокруг тем, которые часто закрывают эти пробелы в содержании или помогают закрыть их, и люди также могут узнать больше о местной истории или различных темах одновременно», — сказал Пратт.

    «edit-a-thon» также научил добровольцев основам внесения правок в Википедию, что может оказаться сложным процессом. Пратт сказал, что им удалось проделать много работы во время субботнего мероприятия, но люди, вероятно, продолжат редактировать записи в течение следующих нескольких дней.

    Добровольцы могут повторно подключиться к библиотеке на первом онлайн-собрании Википедии во вторник, где они смогут задать вопросы и поделиться тем, над чем они работают.

    DFT и более в рамках метода расширенных волн проектором — GPAW

  • GPAW версии 21.6.0 (24 июня 2021 г.).

  • Слайды с «Встречи пользователей и разработчиков GPAW 2021» теперь доступно здесь (2 июня 2021 г.).

  • Предстоящий семинар: Встреча пользователей и разработчиков GPAW 2021 пройдет в режиме онлайн с 1 по 4 июня 2021 года. Смотрите также объявление на Psi-k (1 марта 2021 г.).

  • Выпущен GPAW версии 21.1.0 (18 января 2021 г.).

  • Выпущен GPAW версии 20.10.0 (19 октября 2020 г.).

  • GPAW версия 20.1.0 (30 января 2020 г.).

  • Выпущен GPAW версии 19.8.1 (8 августа 2019 г.).

  • Выпущен GPAW версии 19.8.0 (1 августа 2019 г.).

  • Выпущен GPAW версии 1.5.2 (8 мая 2019 г.).

  • Выпущен GPAW версии 1.5.1 (23 января 2019 г.).

  • Выпущен GPAW версии 1.5.0 (11 января 2019 г.).

  • Выпущен GPAW версии 1.4.0 (29 мая 2018 г.).

  • GPAW версия 1.3.0 выпущена (2 октября 2017 г.).

  • Поддерживается NOMAD (1 марта 2017 г.)

  • Код-спринты перенесены в первый вторник каждого месяца (17 февраля 2017 г.)

  • Выпущена версия 1.2 GPAW (7 февраля 2017 г.)

  • Было решено проводить ежемесячные кодовые спринты GPAW / ASE в DTU в Люнгби. Спринты будут проводиться в первую среду каждого месяца, начиная с 7 декабря. 2016 (11 нояб.2016 г.)

  • Слайды выступлений на GPAW 2016: Встреча пользователей и разработчиков уже доступны (5 сентября 2016 г.)

  • GPAW версия 1.1 выпущен (22 июня 2016 г.)

  • Выпущена версия 1.0 GPAW (18 марта 2016 г.)

  • Веб-страница теперь использует тему Read the Docs Sphinx (18 марта 2016 г.)

  • Выпущена версия 0.11 GPAW (22 июля 2015 г.)

  • Выпущена версия 0.10 GPAW (8 апреля 2014 г.)

  • GPAW является частью пакета PRACE Unified European Application Benchmark Suite (17 октября 2013 г.)

  • 21-23 мая 2013: Мастерская GPAW в Техническом Датский университет (8 февраля 2013 г.)

  • Проф.Хаккинен получил грант на 18 миллионов процессорных часов для GPAW. исследовательский проект (20 ноября 2012 г.)

  • Выпущен новый комплект Atomic PAW Setups (26 октября 2012 г.)

  • Выпущена версия 0.9 GPAW (7 марта 2012 г.)

  • Выпущена версия 0.8 GPAW (25 мая 2011 г.)

  • GPAW является частью набора тестов для закупок суперкомпьютеров CSC (19 апреля 2011 г.)

  • Новые возможности: Расчет линейного диэлектрического отклика расширенной системы (ядра RPA и ALDA) и расчет корреляционной энергии RPA (18.03.2011)

  • Массовые параллельные вычисления GPAW, представленные на PyCon 2011.См. Доклад Уильяма Скаллина здесь: Python для высокой производительности Вычислительная техника (12 марта 2011 г.)

  • Выпущен GPAW версии 0.7.2 (13 августа 2010 г.)

  • Выпущен GPAW версии 0.7 (23 апреля 2010 г.)

  • GPAW — это \ (\ Psi_k \) научное достижение месяца (3 апреля 2010 г.)

  • Третий спринт кода GPAW был успешно размещен в CAMD (20 октября 2009 г.)

  • Выпущен GPAW версии 0.6 (9 октября 2009 г.)

  • QuantumWise добавляет поддержку GPAW в Virtual NanoLab (8 сентября 2009 г.)

  • Присоединяйтесь к новому каналу IRC #gpaw на FreeNode (15 июля 2009 г.)

  • GPAW версии 0.5 выпущена (1 апр.2009)

  • Выпущен новый комплект Atomic PAW Setups (27 марта 2009 г.)

  • Второй спринт кода GPAW был успешно размещен в CAMD (20 марта 2009 г.)

  • Выпущен GPAW версии 0.4 (13 ноября 2008 г.)

  • Учебники и упражнения наконец готовы к использованию летом CAMd школа 2008 (15 августа 2008 г.)

  • Этот сайт теперь поддерживается Sphinx (31 июля 2008 г.)

  • GPAW теперь основан на numpy вместо Numeric (22 января 2008 г.)

  • GPAW версии 0.3 выпущен (19 декабря 2007 г.)

  • CSC организует курс GPAW: «Электронная структура расчеты с GPAW »(11 декабря 2007 г.)

  • Кодовый спринт 2007 успешно завершен (16 ноября 2007 г.)

  • Исходный код теперь находится в руках SVN и Trac (22 октября 2007 г.

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.