Работа в офисе микрофинансовой организации (МФО) Центрофинанс
В каждом населённом пункте нашей страны, где присутствуют офисы «Центрофинанс», появляются новые рабочие места. Приглашаем на работу как молодых специалистов, так и опытных финансистов и руководителей. Предлагаем перспективные вакансии, поэтому размещать объявления «ищу работу» на рекрутинговых порталах и томительно ожидать откликов на них вовсе не обязательно.
Что компания готова предложить работнику
Вы сможете хорошо зарабатывать и достаточно быстро добиваться продвижения по карьерной лестнице. Каждый наш специалист отдела по работе с клиентами, региональный управляющий и другие сотрудники гарантированно получают официальное оформление и положенные по закону социальные гарантии.
В «Центрофинанс» вас ждет удобный график работы, позволяющий максимально целесообразно использовать рабочее время, стабильная и достойная заработная плата, справедливая система премиальных начислений.
В нашей микрофинансовой организации можно получить работу даже без опыта — для начинающих специалистов разработана эффективная и комфортная система бесплатного обучения, позволяющая ввести будущих менеджеров по работе с клиентами в курс дела в считанные дни. Вы сможете получить от сотрудничества с нами множество плюсов, среди которых шанс принять непосредственное участие в разработке и реализации проектов и уникальных идей.
Кто идеально подойдет ООО МКК «Центрофинанс»
Примем в ряды нашего дружелюбного коллектива активных и инициативных работников. Если вы человек амбициозный, трудолюбивый, желаете работать на результат и получать за это достойное денежное вознаграждение, уверенно пользуетесь персональным компьютером, любите общаться с людьми — добро пожаловать в компанию «Центрофинанс»! Особо приветствуем способность принимать ответственные и самостоятельные решения.
Компания «Центрофинанс» активно расширяется, открывая новые офисы в разных регионах Российской Федерации, поэтому нам постоянно требуются менеджеры по работе с клиентами. Также часто нужны управляющие офисами, региональные менеджеры по развитию, бухгалтеры (к примеру по расчету заработной платы), ревизоры (для осуществления контроля внутри компании), «гении» информационной безопасности, технической поддержки и другие специалисты. Каждый может стать ценным сотрудником для нас, проявив усердие, желание обучаться и способности к организационной и финансовой деятельности.
Особенности работы компании «Центрофинанс»
Основная обязанность менеджера по работе с клиентами — выдавать гражданам микрозаймы наличными по всем правилам, с заключением договора займа согласно установленным правилам и нормам законодательства. Всему необходимому каждый наш работник обучается бесплатно. Само понятие «микрозайм» подразумевает небольшой кредит наличными, выдаваемый быстро, на непродолжительные сроки, с минимальным количеством необходимых для оформления документов.
По каким причинам стоит выбрать в качестве работодателя именно нас? Все просто — каждый из сотрудников является для компании не просто наёмным работником, а партнером по бизнесу, заинтересованным в успешности общего дела и обладающего не только обязанностями, но и правами. Руководство «Центрофинанс» гарантирует каждому своему работнику абсолютную честность в отношениях и общение на равных, а стабильная и достойная заработная плата позволяет вам быть всегда уверенными в завтрашнем дне.
Мы предлагаем долгосрочную официальную работу с полным соблюдением трудового кодекса РФ, всегда учитываем интересы каждого сотрудника, гарантируем гибкий и удобный рабочий график. Цель «Центрофинанс» — это взаимовыгодное сотрудничество, и никак иначе!
МФО столкнулись с запретами на работу в регионах из-за коронавируса :: Финансы :: РБК
«Там, где это позволяет эпидемиологическая обстановка, работу продолжать надо. Но, повторюсь, только в тех регионах, где не введен спецрежим», — сказал Мехтиев.
Банк России проанализирует обращения участников рынка и попробует обсудить проблему с органами местного самоуправления, заявила во время онлайн-конференции замначальника управления поведенческого надзора за деятельностью профессиональных кредиторов службы по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России Ольга Шеховцова. РБК направил запрос в ЦБ.
По статистике ЦБ, на 27 марта в России действовало 1733 микрофинансовые организации. В 2019 году 63% займов было оформлено в отделениях МФО, хотя доля онлайн-выдач растет.
Даже если адресных ограничений на деятельность МФО не устанавливается, таким компаниям все равно приходится сворачивать свою работу, поясняет партнер юридической компании «НАФКО» Павел Иккерт. «На МФО распространяются, например, ограничения, связанные с работой торговых центров, если они находятся на их территории. Кроме того, как и все прочие работодатели, микрофинансовые организации обязаны соблюдать требования по переводу сотрудников на режим удаленной работы, если это возможно», — перечисляет юрист.
По его словам, полномочия властей субъектов Федерации на время эпидемии «максимально расширены», и оценить, «где заканчивается граница этих полномочий», пока невозможно.
Коронавирус
Россия Москва Мир
0 (за сутки)
Выздоровели
0
0 (за сутки)
Заразились
0
0 (за сутки)
Умерли
0 (за сутки)
Выздоровели
0
0 (за сутки)
Заразились
0
0 (за сутки)
Умерли
0 (за сутки)
Выздоровели
0
0 (за сутки)
Заразились
0
0 (за сутки)
Умерли
Источник: JHU,
федеральный и региональные
оперштабы по борьбе с вирусом
Источник: JHU, федеральный и региональные оперштабы по борьбе с вирусом
Заложники выходных – Газета Коммерсантъ № 60 (6781) от 03.04.2020
Ломбарды и микрофинансовые организации (МФО) вынуждены ограничивать или вовсе приостанавливать работу в большинстве регионов.
Это требования надзорных ведомств и местной администрации. Участники рынка ссылаются на разрешение ЦБ работать по графику выходных дней и необходимость финансирования граждан на неотложные нужды. Юристы указывают, что пресс-релиз ЦБ не является юридически значимым документом. Регулятор рекомендует выполнять предписания властей.
Участники микрофинансового рынка вынуждены массово закрывать розничные точки. Так, Первоуральский городской суд приостановил деятельность «Фианит-Ломбарда» на семь суток по иску Роспотребнадзора. «Мы имеем шквал проверок и предписаний со стороны Роспотребнадзора, полиции, Росгвардии и представителей местных администраций»,— отмечает гендиректор сети «Фианит-Ломбард» Станислав Боронин. Аналогичная ситуация у МФО. По словам гендиректора «Мигкредита» Олега Гришина, компания получала претензии из-за работы в Кировской области, Краснодарском крае, Башкирии, Самаре, Ростове-на-Дону и Ставрополе. По словам управляющего партнера холдинга Finbridge Леонида Корнилова, около 35% офисов сети не работают или ограничено доступны.
После объявления об установлении в России нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля ЦБ выпустил пресс-релиз, рекомендовав некредитным организациям «осуществлять текущую деятельность в режиме, аналогичном работе в новогодние праздничные дни». По словам главы Национального объединения ломбардов Алексея Лазутина, многие ломбарды работают в новогодние праздники без выходных, поэтому большинство и сейчас продолжали деятельность. «Но если 28 марта работало около 80% ломбардов, то на 2 апреля работает не более 10%»,— указывает председатель Ассоциации развития ломбардов Сергей Соковников. Национальное объединение ломбардов направило в ЦБ письмо с просьбой подготовить документ, разрешающий ломбардам осуществлять текущую деятельность.
В рамках борьбы с пандемией ряд субъектов (Крым, Белгородская и Тульская области) однозначно запретили деятельность организаций микрофинансового рынка. Однако в остальных регионах подобного указания нет. В Перми запрещены «услуги, предполагающие очное присутствие физического лица».
Эльвира Набиуллина, глава ЦБ, на пресс-конференции 20 марта 2020 года
Мы исходим из того, что банки, финансовые институты будут учитывать сложность ситуации, в которую могут попасть некоторые клиенты
В ЦБ сообщили лишь, что рекомендации относительно режима работы в соответствии с праздничными днями «не распространяются на регионы, где введены специальные ограничительные меры, связанные с распространением» коронавируса и «в таких регионах микрофинансовым институтам следует руководствоваться рекомендациями региональных или муниципальных органов власти». В Роспотребнадзоре не ответили на запрос “Ъ”.
Юристы расходятся в оценке правомерности работы микрофинансистов. По словам партнера юридической группы NOVATOR Александра Каткова, указами местных властей в различных регионах введен режим повышенной готовности.
«Смысл данных указов заключается в приостановлении работы всех организаций, режим работы которых предусматривает очное присутствие граждан с целью предотвращения дальнейшего распространения коронавирусной инфекции,— указывает он.— Закрытие компаний микрофинансового рынка в сложившейся ситуации правомерно».
Ссылка микрофинансистов на пресс-релиз ЦБ нецелесообразна, поскольку он не имеет правового значения, отмечает господин Катков. По словам партнера юридической компании «Сотби» Антона Красникова, «содержащиеся в указах положения вводят на территориях областей режим повышенной готовности, поэтому наложение ограничений на предпринимателей носит рекомендательный характер и предписывает организациям оказывать содействие сотрудникам в соблюдении режима самоизоляции и усилить меры по дезинфекции помещений».
Светлана Самусева; Александра Ларинцева, Пятигорск; Анна Перова, Краснодар
Смоленская газета — Смоленская прокуратура выявила нарушения в работе микрофинансовой организации
НовостиПрокуратура Промышленного района Смоленска проверила, как одна из микрофинансовых организаций соблюдает требования законодательства (о микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях, а также о защите прав потребителей).
«Установлено, что Приказом директора микрофинансовой организации утверждены Правила предоставления микрозаймов, согласно которым микрозаймы предоставляются гражданам Российской Федерации, которые отвечают следующим требованиям: возраст от 23 до 85 лет при условии, что срок возврата займа по договору наступает до исполнения заемщику предельного возраста; наличие регистрации по месту жительства или месту пребывания на территории Российской Федерации», — сообщили Smolgazeta.ru в прокуратуре Промышленного района города.
При этом в нарушение Федерального закона «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях», Конституции Российской Федерации, закона «О защите прав потребителей» установление Правилами требований к заемщику, связанных с необходимостью наличия постоянной регистрации в Российской Федерации, равно как и возрастных ограничений, ущемляет права таких лиц, ставит их в неравное положение и входит в противоречие с прямым запретом, установленным Конституцией Российской Федерации.
«Изложенные обстоятельства свидетельствуют о дискриминационном характере Правил и нарушение требований законодательства о микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях, а также о защите прав потребителей, что недопустимо», — пояснили в прокуратуре.
В адрес микрофинансовой организации было внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Фото: pixabay.com
Вы можете разместить эту статью на своей странице
Нашли опечатку?Выделите фрагмент и нажмите
Ctrl + Enter
Работа у нас | Столичное агентство по возврату долгов
Почему Столичное АВД
Столичное АВД – мы одна из ведущих российских компаний, профессионально предоставляющих услуги по возврату проблемной задолженности.
ООО «Столичное АВД» – коллекторское агентство, созданное в марте 2005 года.
Основными нашими клиентами являются более 150 компаний и организаций, в том числе коммерческие банки, микрофинансовые организации, сотовые операторы, страховые компании и представители иных отраслей экономики.
Компания имеет собственный колл-центр в г. Томск. Его работа строится на современных подходах взыскания задолженности в рамках законодательства РФ и показывает высокие результаты на досудебной стадии.
Мы предлагаем
Call-центр был образован в 2008 году в г. Томске с учетом передового опыта и на базе современных технологий. На сегодняшний день в нем создано более 150 рабочих мест. На сегодняшний день в Call-центре трудятся более 200 специалистов.
- стабильную работу и зарплату
- бесплатное профессиональное обучение
- удобный график работы
- социальный пакет
- уникальный опыт работы в компании федерального масштаба
- возможность карьерного и финансового роста
- интересную корпоративную жизнь
- возможность работать и развиваться в команде и стать настоящим профессионалом
Корпоративная культура
Нематериальная мотивация
Ежемесячно в нашей компании проводятся различные конкурсы, как профессиональные, так и для веселого совместного отдыха.
Дни рождения
Ежегодно в августе мы отмечаем День рождения Call-Центра, традиционно этот праздник проходит на территории базы отдыха, и, в первую очередь, направлен на сплочение коллектива.
Отдых
В 2015 году в офисе Call-центра была оборудована комната отдыха, в которой сотрудники могут проводить свои перерывы. В комнате отведены зоны как для активных игр (настольный хоккей, боксирование), так и для спокойного отдыха (просмотр телевизора, шахматы/шашки).
Система наставничества
Для эффективной адаптации новых сотрудников в компании была внедрена система Наставничества. Наставник – это опытный сотрудник, который помогает, поддерживает нового сотрудника в его первые рабочие дни.
Задачи наставника:
- ускорение процесса обучения основным навыкам профессии, развитие способности Нового сотрудника самостоятельно и качественно выполнять свои должностные функции
- пополнения резерва руководителей и специалистов
- минимизация периода адаптации в коллективе
Наши преимущества
Наши сотрудники – это наша главная ценность.
Основа успеха любой компании – это талант, креативность, высокий профессионализм сотрудников, которые помогают постоянно развиваться, достигать новых вершин и быть успешным в своем деле
- Строгое соблюдение трудового законодательства
- Мы работаем в атмосфере доверия, сотрудничества и поддержки
- Возможность получения неограниченного дохода (фиксированный оклад + неограниченная премия по результатам работы)
- Индивидуально оборудованные рабочие места
- Разнообразие графиков работы
- Доставка сотрудников ночной смены на такси за счет организации
- Система нематериальной мотивации
- Наличие профсоюза
- Надбавка за выслугу лет
- Действующая система наставничества
- Наличие в офисе оборудованных помещений для приема пищи и отдыха
- Корпоративное обучение
- претендовать на стартовые вакансии может как специалист с опытом работы, так и студент или выпускник любого ВУЗа на начальном уровне развития своей карьеры
- для соискателей на стартовые вакансии нет специальных требований, кроме умения вести переговоры с клиентами и желания работать и развиваться в финансовой сфере
На данный момент нет содержимого, классифицированного этим термином.
|
Тульские новости, 19 февраля 2021 г. В прошлом году лишь 23% жалоб туляков пришлись на работу страховых компаний и микрофинансовых организаций Согласно данным Банка России, жители Тульской области Туляки меньше всего жалуются на страховщиков и микрофинансовые организации. Так, за прошлый год от жителей региона в банк поступило 1 700 обращений. Из них около 70% касались работы банков. К традиционным жалобам о поиске пропавших переводов, блокировке карт, навязывании дополнительных услуг и несогласии с условиями договора в прошлом году добавились невозможность оформить кредитные каникулы и отказ в реструктуризации кредитов. Новые темы для жалоб появились из-за пандемии. Также часть обращений была связана с непониманием того, как правильно воспользоваться мерами поддержки во время пандемии. Из общего количества жалоб лишь 13% пришлись на микрофинансовые организации. При этом туляков стали реже беспокоить некорректные действия по возврату долга, чрезмерно высокие неустойки и комиссии. В 10% случаев жалобы поступали на страховые компании. В прошлом году количество обращений сократилось. Это стало возможно в основном из-за уменьшения жалоб на ОСАГО (в период пандемии снизилось количество ДТП). Наиболее популярными темами для жалоб были несогласие с качеством ремонта автомобиля, неверное применение коэффициента бонус-малус и отказ в выплате страхового возмещения. Вся пресса за 19 февраля 2021 г. Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Регулирование
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ru, Казань, 12 марта 2021 г.
fuse8 — веб-студия с британским акцентом.
Разработка технически-сложных интернет-продуктов и мобильных приложений. fuse8 — веб-студия с британским акцентом. Разработка технически-сложных интернет-продуктов и мобильных приложений.
454004,
Россия,
Челябинск,
ул. Академика Королёва, 4
Продолжая просматривать этот сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie Хорошо
«Цессионарий»: система для работы с просроченными задолженностями по кредитам
Клиент
Микрофинансовая организация МФК «Лайм-Займ»
Задача
Создать инструмент, который упорядочит, упростит и ускорит работу отдела судебного взыскания с делами, поступившими на истребование.
Результат
«Цессионарий» навел порядок в отделе судебного взыскания клиента — весь пул дел и документов по ним теперь хранится в одном месте. Система внесла прозрачность в процесс: сотрудники быстро находят нужное дело по фильтрам, понимают, на какой стадии оно сейчас находится, и что нужно делать дальше. «Цессионарий» ускорил работу отдела судебного взыскания. До запуска системы в рамках первичной подачи сотрудники готовили 8-10 тыс. заявлений в месяц. После — на 20% больше.
Digital-платформа «Ньютон Клуб» для жителей ЖК «Ньютон»
Клиент
Строительная компания «Легион»
Задача
Разработать сервис, в котором пользователи смогут оплачивать услуги, подавать заявки в ЖЭК, участвовать в мероприятиях клуба, общаться и делиться новостями, получать скидки от партнёров сервиса, видеть товары и услуги предприятий, расположенных в ЖК «Ньютон».
Результат
Более половины жителей прошли регистрацию и успешно пользуются сервисом. 21 организация, находящаяся в ЖК «Ньютон», размещается на витрине товаров и услуг, 58 предприятий стали партнёрами сервиса, предложив свои скидки для жителей.
Смотреть Проект-
- 3-е место «Лучший сайт-сообщество» — Tagline Awards 2018
- 3-е место «Лучшая разработка / интеграция» — Tagline Awards 2018
- Топ-10 «Сервисы» — Рейтинг Рунета 2018
- 3-е место «Сервис, портал в области строительства и недвижимости, сайт компании» — Золотой Сайт 2019
x4
Сервисы онлайн-кредитования для микрофинансовой организации
Клиент
Микрофинансовая организация МФК «Лайм-Займ»
Задача
Создать онлайн-сервис, где процесс получения и возврата займов будет осуществляться в режиме «онлайн».
Результат
Первый сервис по выдаче кредитов был запущен нами в апреле 2014 года. С тех пор продолжаем сотрудничество — разработали и поддерживаем несколько аналогичных сервисов для заказчика, в том числе за пределами России.
Клиенты о нас
Мы уже не первый год сотрудничаем с командой fuse8 и полностью довольны качеством и скоростью разработки.
Поэтому, когда мы решили запускать Lime24 в Мексике, для нас не стояло вопроса, кого выбрать ещё. Коммуникация на отличном уровне — от момента постановки задач и планирования до момента сдачи готового проекта. Ребята активно погружаются в бизнес-процессы, задают правильные вопросы, которые помогают находится на одной волне. Поэтому и результат отличный. Мы продолжим сотрудничать с fuse8 — как в развитии текущих сервисов, так и в новых направлениях.
Константин Карпалов
Директор по маркетингу, МФК «Лайм-Займ»
Как представители локального бизнеса, мы решили отдать предпочтение местной компании и обратились в fuse8 — они с самого начала показались нам очень серьёзными, обстоятельными и надёжными.
Вместе мы создали уникальный по своей сути проект — сервис для жителей ЖК «Ньютон». В нём можно отправить заявку в УК, оплатить коммуналку, общаться с соседями. Сейчас разработчики fuse8 занимаются поддержкой сайта «Ньютон Клуб», и никаких претензий к ним нет — все вопросы и проблемы решаются эффективно и оперативно.
Дарья Беляева
Маркетолог, ООО Специализированный застройщик «СК Легион»
Профессионализм, творческий подход и энтузиазм наших партнёров из fuse8 позволили нам создать современный, удобный и нужный продукт — приложение «Нескучные путешествия по Южному Уралу». В 2018 году оно получило награду в номинации «Лучшие практики в сфере туризма» от Министерства культуры Челябинской области.
Большое спасибо коллективу компании fuse8 и особенно руководителю проекта Вениамину Мустафину и дизайнеру Екатерине Данилиной — они были с нами на связи на всех этапах разработки. Надеемся, у нас ещё будут совместные проекты!
Наталья Соловьёва
Заместитель директора по творческой деятельности ЧОУНБ
fuse8 разработали для нас мобильное приложение «Нескучные путешествия по Южному Уралу». Работать с ними очень приятно: ребята всегда на связи — по электронной почте и по телефону. Часто руководитель проекта Вениамин Мустафин перезванивал нам, и мы с ним проясняли все вопросы. Интерфейс административной панели, в которой мы может быстро редактировать или добавлять экскурсии, максимально понятный и удобный.
К тому же, fuse8 провели обучение — показали, как пользоваться новым для нас инструментом. Мы всем довольны: процессом, результатом, общением.
Марина Дубровина
Заведующая сектором отдела краеведения ЧОУНБ
Страница не найдена
- Образование
Общий
- Словарь
- Экономика
- Корпоративные финансы
- Рот ИРА
- Акции
- Паевые инвестиционные фонды
- ETFs
- 401 (к)
Инвестирование / Торговля
- Основы инвестирования
- Фундаментальный анализ
- Управление портфелем
- Основы трейдинга
- Технический анализ
- Управление рисками
- Рынки
Новости
- Новости компании
- Новости рынков
- Торговые новости
- Политические новости
- Тенденции
Популярные акции
- Яблоко (AAPL)
- Тесла (TSLA)
- Amazon (AMZN)
- AMD (AMD)
- Facebook (FB)
- Netflix (NFLX)
- Симулятор
Симулятор
- Завести аккаунт
- Присоединяйтесь к игре
Мой симулятор
- Моя игра
- Создать игру
- Твои деньги
Личные финансы
- Управление благосостоянием
- Бюджетирование / экономия
- Банковское дело
- Кредитные карты
- Домовладение
- Пенсионное планирование
- Налоги
- Страхование
Обзоры и рейтинги
- Лучшие онлайн-брокеры
- Лучшие сберегательные счета
- Лучшие домашние гарантии
- Лучшие кредитные карты
- Лучшие личные займы
- Лучшие студенческие ссуды
- Лучшее страхование жизни
- Лучшее автострахование
- Советники
Ваша практика
- Управление практикой
- Продолжая образование
- Карьера финансового консультанта
- Инвестопедия 100
Управление благосостоянием
- Портфолио Строительство
- Финансовое планирование
- Академия
Популярные курсы
- Инвестирование для начинающих
- Станьте дневным трейдером
- Торговля для начинающих
- Технический анализ
Курсы по темам
- Все курсы
- Курсы трейдинга
- Курсы инвестирования
- Финансовые профессиональные курсы
Представлять на рассмотрение
Извините, страница, которую вы ищете, недоступна.
Вы можете найти то, что ищете, используя наше меню или параметры поиска. дома- О нас
- Условия эксплуатации
- Словарь
- Редакционная политика
- Рекламировать
- Новости
- Политика конфиденциальности
- Связаться с нами
- Карьера
- Уведомление о конфиденциальности Калифорнии
- #
- А
- B
- C
- D
- E
- F
- грамм
- ЧАС
- я
- J
- K
- L
- N
- О
- п
- Q
- р
- S
- Т
- U
- V
- W
- Икс
- Y
- Z
letter-m»>
MЯ работаю в сфере микрофинансирования, потому что…
Мохаммед Аль-Шаваф, KF9 Палестина
Недавно Kiva была охвачена спорами о том, как она представляет свою платформу индивидуального кредитования — удобное обозначение реальности на местах или более драконовская попытка ввести в заблуждение случайного кредитора? Я не буду вдаваться в подробности этой конкретной дискуссии, потому что уже состоялся насыщенный диалог.
Тем не менее, я заметил, что тема некоторых сообщений и ответов заключалась в том, чтобы сетовать на ограничения P2P-кредитования сегодня.
В этом уравнении микрофинансовые организации (МФО), обслуживающие ссуды, рассматриваются как незаменимые, но все же нежелательные посредники между кредиторами Kiva и заемщиками. Я не могу винить эту точку зрения. На веб-сайте Kiva у МФО есть партнерские страницы, на которых объясняется их миссия. Но, прежде всего, Kiva — это место, которое объединяет человека , и только в профилях заемщиков и кредиторов вы можете узнать, что побуждает людей заниматься микрофинансированием.
Имея это в виду, я попросил сотрудников Ryada, МФО, с которой я работаю в Палестине, закончить следующую подсказку: Я работаю в сфере микрофинансирования, потому что…
Обратите внимание, что ответы из четырех филиалов были переведены с арабского на английский (спасибо, папа) и что ответы более конкретно объясняют, почему они работают в Ryada.
Тем не менее, я надеюсь, что это приведет к более глубокому пониманию людей, о которых часто забывают при обсуждении индивидуального кредитования.
*********************************************** **
«Я хочу помочь бедным. Я хочу помочь палестинскому народу ». Лина Наср, помощник администратора, штаб-квартира «Ряда»
“’ Микрофинансирование — это не волшебный билет из бедности, но оно может помочь как получателю кредита, так и кредитору.‘” Аноним
«Это инструмент для искоренения бедности». Алаа Сисалем, программный директор, штаб-квартира «Ряда»
«Мне это нравится». Рим Аль-Шейх, координатор Kiva, штаб-квартира Ryada
«Микрофинансирование — это главный инструмент борьбы с бедностью, помогающий улучшить условия жизни людей с низкими доходами. Он также защищает бедных, предоставляя им разнообразные услуги, которые они никогда не смогут себе позволить с помощью каких-либо других альтернатив, таких как микрострахование.
Мне нравится видеть улыбку на лицах этих нуждающихся людей, которые действительно достигли точки, в которой они думают, что потеряли надежду на все, двери перед ними закрываются, и вы поддерживаете их, чтобы они продолжали свои мечты и доказывали, что у каждого есть право мечтать и иметь надежду ». Изз Тавиль, менеджер по производству, штаб-квартира Ryada
«9 лет я работал в разных сферах, в основном в НПО. Они играют важную роль в помощи людям, особенно когда есть кризис или люди очень бедны.Но в нашем обществе существует потребность в микрофинансировании — это устойчивый сектор, который также имеет социальную повестку дня ». Надин Загаль, менеджер по финансам и администрированию, штаб-квартира Ryada
«Чтобы улучшить свой доход и доход моей семьи. Я также считаю это успешным учреждением, которое может гарантировать мне хороший и стабильный доход ». Хасан Абдат, кредитный специалист, Наблус
«[Ряда] — это успешная программа, которая обеспечивает достойную жизнь и стабильность и / или продолжение работы.
” Савсан Азем, помощник администратора, Наблус
«Когда человек успешно выполняет работу и продолжает ее, он полностью уверен в этой работе, ее целях и знаменем. Я полностью убежден в целях Риады, в которой я работаю последние 5 лет, из-за ее гуманитарных и социальных услуг.
Эти цели и / или услуги предоставляют семьям со средним и низким доходом возможности для повышения своего уровня жизни и предоставления лучшего жилья и / или нового жилья через кредитные программы.
Также ссуды, которые предусматривают развитие [бизнеса], в то же время увеличивают личный доход, и тем самым мы можем участвовать в улучшении экономического положения нашего общества.
Тяжелая, сплоченная работа и наша настойчивость поддерживали нас, несмотря на все обстоятельства, через которые мы прошли, и наша способность упорствовать и двигаться вперед независимо от всего этого была стимулом для продолжения работы и улучшения ее.
Хорошая административная поддержка и поддержка, которую члены команды оказывают друг другу, что напоминает единую семью, являются важными причинами, которые укрепили наши связи с организацией и способствуют нашей преемственности и улучшениям.
” Алаа Дбари, инженер участка, Газа
«Чтобы добиться достойной жизни для меня и моей семьи. Чтобы помочь семьям и людям малого бизнеса улучшить свою жизнь. Играть особую роль в развитии жизни людей и условий их труда. Изучать и расширять опыт и способности людей в проектах, которые принесут пользу им и обществу ». Юсеф Абу Ассида, кредитный специалист, филиал в Наблусе
«Предоставлять услуги обществу в сфере проектов, жилья и прочего.Чтобы улучшить условия ». Филиал в Газе h
«Я работал раньше. Чтобы улучшить свое финансовое положение ». Сухайр Атари, помощник администратора, отделение в Дженине
«Это надежная организация с хорошей репутацией. Я горжусь тем, что являюсь частью этого. Я надеюсь, что смогу взять на себя возложенные на меня обязанности и предоставить свои услуги организации. Ряда нам многое дала, и мы обязаны отдать ей то, что можем.
” Филиал в Рамаллахе
«Для достижения целей Риады. Мы стремимся быть хорошо известной на рынке организацией. Чтобы обеспечить финансовую поддержку своим работникам ». Али Текри, руководитель филиала в Рамаллахе
«1- Он служит местному палестинскому обществу и способствует его развитию.
2- Он имеет долгую историю и службу в Палестине.
3- Это способствует снижению высокого уровня безработицы за счет займов заемщиков.Место для работы (в Ряде).
4- Участвовал в частичном решении жилищной проблемы в Палестине.
5- Внутренняя политика учреждения поправима и может быть изменена и улучшена в соответствии с общим положением палестинцев.
6- Он будет преобразован в палестинское учреждение ». Набил Хьял, кредитный специалист, филиал в Газе
«Когда я только начал работать, я не знал организацию, как и любой другой член нашего общества.Теперь я очень горжусь тем, что являюсь частью этого.
Ряда со временем расширялась и развивалась и продолжала работать, несмотря на все трудности. Риада столкнулась с трудностями и устояла, и теперь это палестинский институт, который добился того, чего не смогли достичь многие другие институты. Мы выросли с этим, и теперь это часть нашей жизни. Мы отдаем ему, а он нам возвращает.
Я горжусь тем, что принадлежу к такому институту. Лично для меня это не просто разговоры, я принадлежу к «Ряде», институту-первопроходцу во всех аспектах.” Тулькаремский филиал
*********************************************** *
Присоединяйтесь к группе кредиторов Palestine и помогите нам достичь отметки в 100 человек к концу года!
Следите за опытом Мухаммеда в Палестине в Twitter @moshawaf
Мохаммед аш-Шаваф работает стипендиатом программы Kiva в компаниях Ryada и FATEN, двух новых полевых партнерах, базирующихся в Рамаллахе (Западный берег).
/> Консультант по продленному сроку, Вашингтон, США. Финансовая корпорация Обновлено: Сотрудник, Устойчивые рынки и средства к существованию (SML), Вашингтон, США общество, управление природными ресурсами, бедность, нестабильные состояния, мониторинг и оценка, мелкая и кустарная добыча, микрофинансирование, и другие.Этот опыт объединен в уникальном комплексном подходе Pact, который фокусируется на Pact Обновлено: Помощник по административным вопросам II — Global People Services, Балтимор, США. работа по оказанию помощи и развитию осуществляется посредством программ реагирования на чрезвычайные ситуации, борьбы с ВИЧ, здравоохранения, сельского хозяйства, образования, микрофинансирования, и миростроительства. Резюме: Помощник по административным вопросам — Global People Services (AA) обеспечивает административную поддержку Католической службы помощи (CRS) Обновлено: Международный консультант (технический советник / руководитель группы), Киев, Украина Ожидается, что TA / TL будет иметь большой опыт в области политического диалога и цепочки создания стоимости микрофинансирование .  В частности, действующий президент будет выполнять следующие задачи. Задачи и обязанности Планирование, реализация ФАО — Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций Обновлено: Менеджер программы, Абиджан, Кот-д’Ивуар, и другие местные государственные учреждения, с которыми уместно работать, местные банки и микрофинансирование и т. Д.), Маркетинг культур, не относящихся к какао, или объединение молодежных и женских суб-ассоциаций TechnoServe Обновлено: Менеджер программы, Абиджан, Кот-д’Ивуар, и другие местные государственные учреждения, с которыми уместно работать, местные банки и микрофинансирование и т. Д.), Маркетинг культур, не относящихся к какао, или объединение молодежных и женских суб-ассоциаций TechnoServe Обновлено: Старший помощник по вопросам средств к существованию и экономической интеграции (TA), Кито, Эквадор НПО, организаций ООН и государственных органов в подсекторах, имеющих отношение к программированию средств к существованию e.грамм. микрофинансирование , занятость, предпринимательство, развитие частного сектора, местное экономическое развитие, сокращение бедности, сельское хозяйство, животноводство, профессиональная подготовка и УВКБ ООН — Верховный комиссар ООН по делам беженцев Обновлено: Заместитель главы партии, Эфиопия общество, управление природными ресурсами, бедность, нестабильные государства, мониторинг и оценка, мелкая и кустарная добыча, микрофинансирование, и многое другое. Этот опыт объединен в уникальном комплексном подходе Pact, который фокусируется на Pact Обновлено: Стажер по маркетингу, Женева, Швейцария, и Кейптаун.С 2004 года мы инвестировали более 5 миллиардов долларов США в более чем 400 микрофинансовых организаций на примерно 80 развивающихся и пограничных рынках, работая с более чем 30 инвестициями Symbiotics Обновлено: ET Temporary, Вашингтон, США и охват разработки, примерно 40%. FIG участвует в широком спектре подсекторов, включая микрофинансирование, , малый и средний бизнес, гендерные вопросы, климат, страхование, рынки капитала, жилищное строительство, проблемные активы и другие области, с IFC — Международная финансовая корпорация Обновлено: Младший сотрудник по вопросам средств к существованию и экономической интеграции, Мейганга, Камерун Необходимый соответствующий опыт работы: технические навыки в подсекторах, имеющих отношение к программированию средств к существованию e.грамм. микрофинансирование , занятость, предпринимательство, развитие частного сектора, местное экономическое развитие, сокращение бедности, сельское хозяйство, животноводство, профессиональная подготовка и УВКБ ООН — Верховный комиссар ООН по делам беженцев Обновлено: Аналитик по этике исследований, Нью-Йорк, Нью-Йорк или Вашингтон разработка и масштабирование успешных проектов в различных областях, включая здравоохранение, образование, , микрофинансирование, , управление и сельское хозяйство.IPA «Инновации для борьбы с бедностью» (IPA) с офисами в Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия. Обновлено: Координатор по этике исследований, Нью-Йорк, Нью-Йорк или Вашингтон разработка и расширение успешных проектов в различных областях, включая здравоохранение, образование, микрофинансирование , управление и сельское хозяйство. IPA Innovations for Poverty Action (IPA) с офисами в Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия. Обновлено: Координатор по чрезвычайным ситуациям, Эфиопия Работа по оказанию помощи и развитию осуществляется посредством программ реагирования на чрезвычайные ситуации, борьбы с ВИЧ, здравоохранения, сельского хозяйства, образования, микрофинансирования, и миростроительства.Должностные обязанности: Координатор по чрезвычайным ситуациям в Тыграе будет оказывать поддержку высшему руководству Католической Службе Помощи (CRS) Обновлено: Заместитель главы партии I, Гана. гуманитарная помощь и работа в области развития осуществляется посредством программ реагирования на чрезвычайные ситуации, борьбы с ВИЧ, здравоохранения, сельского хозяйства, образования, микрофинансирования, и миростроительства. Краткое описание вакансии: В качестве заместителя главы партии I вы будете работать в качестве Католической службы помощи (CRS) Обновлено: Региональный менеджер — Тигрей, служба реагирования на чрезвычайные ситуации в Эфиопии, Тыграй, Эфиопия. Работа по оказанию помощи и развитию осуществляется посредством программ реагирования на чрезвычайные ситуации, ВИЧ, здравоохранения, сельского хозяйства, образования, микрофинансирования и миростроительства.Краткое описание вакансии: Как региональный менеджер, вы будете обеспечивать общее руководство службой католической помощи (CRS) Обновлено: Региональный менеджер по информации — SARO, Южная Африка Работа по оказанию помощи и развитию осуществляется посредством программ реагирования на чрезвычайные ситуации, ВИЧ, здравоохранения, сельского хозяйства, образования, микрофинансирования и миростроительства. В регионе Южной Африки CRS работает в следующих 7 странах Католическая служба помощи (CRS) Обновлено: Директор по внешним связям, общество Мьянмы , управление природными ресурсами, бедность, нестабильные государства, мониторинг и оценка, мелкая и кустарная добыча, микрофинансирование, и другие.Этот опыт объединен в уникальном комплексном подходе Pact, который фокусируется на Pact Обновлено: Global Insights и стажер по маркетингу, местоположение может быть предметом переговоров глобальная некоммерческая организация, стремящаяся создать финансово инклюзивный мир, с новаторским наследием в области микрофинансирования и инвестиций в финансовые технологии. Мы стимулируем поставщиков финансовых услуг предоставлять высококачественные и доступные по цене Acción Обновлено: Менеджер проекта — Global People Services, Балтимор, США. гуманитарных работ и развития осуществляется через программы реагирования на чрезвычайные ситуации, ВИЧ, здравоохранение, сельское хозяйство, образование, микрофинансирование, и миростроительство.Резюме: Менеджер проекта — Global People Services (GPS) будет обеспечивать управление Католическими службами помощи (CRS) Обновлено: |
Сортировать по: актуальность —
Дата
IESC — Международный корпус исполнительной службы Удаленный
Эхо зеленого Нью-Йорк, штат Нью-ЙоркОт 85000 долларов в год
| Будьте первым, кто увидит новые возможности микрофинансированиявакансии Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях. |
Микрофинансирование | FINCA
Что такое микрофинансирование?
Микрофинансирование относится к финансовым услугам, предоставляемым лицам или группам с низкими доходами, которые обычно исключаются из традиционного банковского дела.Большинство микрофинансовых организаций сосредоточено на предоставлении кредитов в форме небольших займов на оборотный капитал, иногда называемых микрозаймами или микрокредитами. Однако многие также предоставляют страхование и денежные переводы, а регулируемые микрофинансовые банки предоставляют сберегательные счета.
Микрофинансирование направлено на улучшение доступа к финансовым услугам для маргинализованных групп, особенно женщин и сельской бедноты, для содействия самообеспечению.
Микрофинансирование и доступ к финансовым услугам
Финансовые системы игнорируют малообеспеченных людей, поскольку они считаются экономически невыгодными для обслуживания или слишком труднодоступными.По данным Global Findex Всемирного банка, 1,7 миллиарда взрослых людей во всем мире не имеют доступа к финансовым услугам, не имея официальных кредитов или сбережений.
Микрофинансирование направлено на удовлетворение потребностей людей, не охваченных банковскими услугами, путем содействия экономической справедливости и финансовой доступности для всех.
Выгоды микрофинансирования
Доступ к основным финансовым услугам может расширить возможности людей в экономическом и социальном плане за счет самообеспеченности и экономической устойчивости в бедных общинах, где мало оплачиваемых рабочих мест.Преимущества микрофинансирования включают:
- Малые кредиты позволяют предпринимателям создавать или расширять микро-, малые и средние предприятия.
- Сбережения помогают семьям создавать активы для финансирования платы за обучение, улучшения домов (например, установки электричества или водопровода) и достижения целей.
- Страховые продукты позволяют компенсировать расходы на медицинское обслуживание.
- Денежные переводы и денежные переводы позволяют семьям легко отправлять и получать деньги через границу.
Сотни миллионов людей с низкими доходами воспользовались микрофинансированием с момента его создания, при этом около 140 миллионов заемщиков обслуживаются отраслью во всем мире ежегодно.
Ноула Ноэль — клиент микрофинансовой организации FINCA на Гаити. Она использовала микрозаймы от FINCA для ведения малого бизнеса по продаже закусок с рыночной прилавка. Доход от предприятия Ноулы используется для обучения ее детей и удовлетворения основных потребностей ее семьи.FINCA and Microfinance
Основатели FINCA были одними из первых, кто понял, что бедные люди могут получать и возвращать небольшие ссуды, и что эти ссуды могут иметь преобразующий характер. Примерно четыре десятилетия спустя их видение микрофинансирования помогло десяткам миллионов трудолюбивых людей на пяти континентах построить бизнес, увеличить свои доходы и улучшить свою жизнь.
Сегодня FINCA использует последние инновации и технологии для расширения возможностей предпринимателей и малого бизнеса, делая банковское дело более доступным и доступным.
Благодаря таким отраслевым усилиям, как Партнерство за ответственное финансовое участие, Интеллектуальная кампания и Целевая группа по социальному воздействию, FINCA продолжает оставаться лидером в области защиты клиентов.
Если вы хотите поддержать микрофинансирование, вы можете начать работу, узнав больше о FINCA и сделав пожертвование в FINCA сегодня.
Примеры микрофинансовых услуг
Программа микрофинансирования FINCA — FINCA Impact Finance — представляет собой сеть из 20 микрофинансовых организаций и банков, которые предоставляют ответственные финансовые услуги, которые позволяют предпринимателям с низкими доходами и владельцам малого бизнеса инвестировать в свое будущее.
Будучи пионером в предоставлении кредитов, сбережений и других финансовых услуг на некоторых из самых удаленных рынков мира, FINCA дает людям возможность начать свой собственный бизнес, создать рабочие места и улучшить качество своей жизни.
Групповые ссуды
FINCA’s Village Banking ™ и ссуды для малых групп нацелены на предпринимателей с очень низким доходом, имеющих самые маленькие предприятия, где члены группы предоставляют гарантии друг другу.
Индивидуальные бизнес-ссуды
Увеличенные размеры ссуд и более гибкие условия помогают предпринимателям продолжать развивать свой бизнес и создавать рабочие места.
Сельскохозяйственные ссуды
Эти ссуды позволяют сельским клиентам покупать семена, удобрения, домашний скот и оборудование, когда они необходимы, и возвращать основную сумму после сбора урожая. покрытие крупных или непредвиденных расходов.
Денежные переводы
У клиентов FINCA есть безопасный и доступный способ получать и отправлять деньги для деловых и личных целей, что дает им больше свободного времени для развития своего растущего бизнеса.
Энергетические ссуды
Клиенты могут приобретать или арендовать экологически чистые электрические системы или продукты для использования дома или для улучшения своего малого бизнеса. Системы также улучшают здоровье и безопасность, исключая использование керосина или древесного угля.
Сберегательные счета
Сберегательные счета помогают клиентам подстраховаться от трудных времен. Они также могут служить кладезем для образования, медицинского обслуживания, важных жизненных событий, старости, расширения бизнеса и других долгосрочных целей.
Что такое микрофинансирование и почему оно важно?
Микрофинансирование — также называемое микрокредитом — это способ предоставить владельцам малого бизнеса и предпринимателям доступ к капиталу.Часто эти малые и индивидуальные предприятия не имеют доступа к традиционным финансовым ресурсам крупных организаций. Это означает, что труднее получить доступ к кредитам, страховке и инвестициям, которые помогут развитию их бизнеса.
По сути, микрофинансирование предоставляет ссуды, кредиты, доступ к сберегательным счетам — даже страховые полисы и денежные переводы — владельцу малого бизнеса и предпринимателю. В развивающемся мире много таких предприятий.
Как работает микрофинансирование
Микрофинансирование, инициированное лауреатом Нобелевской премии Мухаммадом Юнусом, помогает малоимущим, предоставляя им необходимый капитал для открытия бизнеса и достижения финансовой независимости.Эти ссуды значительны, потому что они выдаются, даже если заемщик не имеет залога. Однако процентные ставки по этим микрозаймам часто очень высоки из-за риска дефолта.
Термин «микрофинансирование» включает микрозаймы, микробактериальные сбережения и микрострахование. Микрофинансовые организации предоставляют небольшие ссуды и другие ресурсы владельцам бизнеса и предпринимателям, чтобы помочь им начать свой бизнес. Многие получатели находятся в развивающихся странах и в противном случае не смогли бы получить традиционный заем.Взаимодействие с другими людьми
Микро-сберегательные счета также находятся под зонтиком микрофинансирования. Они позволяют предпринимателям иметь сберегательный счет без минимального остатка. А микрострахование предоставляет этим заемщикам страхование по более низкой ставке и с меньшими страховыми взносами.
Финансовая грамотность
Иногда от тех, кто получает микрозаймы, требуется пройти обучение. Эти курсы включают бухгалтерский учет, управление денежными потоками и другие соответствующие навыки.
Доступ к мобильным телефонам и беспроводному Интернету во всем мире также способствовал распространению микрофинансирования, поскольку потенциальные заемщики могут использовать свои мобильные телефоны в качестве банковских каналов.
Почему это важно?
Микрофинансирование важно, потому что оно обеспечивает ресурсы и доступ к капиталу для тех, кто недостаточно обслуживается в финансовом отношении, например для тех, кто не может получить текущие счета, кредитные линии или ссуды в традиционных банках.
Без микрофинансирования этим группам, возможно, придется прибегать к использованию ссуд или авансов до зарплаты с чрезвычайно высокими процентными ставками или даже занимать деньги у семьи и друзей. Микрофинансирование помогает им инвестировать в свой бизнес и, как следствие, вкладывать деньги в себя.
Кто получает прибыль от микрофинансирования?
Хотя микрофинансирование, безусловно, может принести пользу этим странам, оно также может служить важным ресурсом для жителей развивающихся стран. Например, сотовые телефоны используются для предоставления финансовых услуг, таких как микрокредитование, тем, кто живет в Кении.
Он также добился успехов в Соединенных Штатах, где растущие предприниматели без залога могут брать ссуды на сумму менее 50 000 долларов, чтобы быстро начать свое дело.Взаимодействие с другими людьми
Микрофинансирование также может помочь женщинам разорвать порочный круг бедности. Часто эти ссуды могут составлять всего 60 долларов. Например, молодая мать-одиночка из Парагвая потратила эти небольшие инвестиции в размере 60 долларов на открытие киоска с эмпанадой и закусками. Она продолжала развивать свой бизнес, выплачивая этот кредит и взяв более крупные кредиты, чтобы купить здание для своего стенда с холодильником и пристроенным домом для своей семьи. Это микрофинансирование в лучшем виде.
Фактически, женщины являются крупными заемщиками микрофинансирования, на которые в 2018 году приходилось 80% кредитов, согласно Барометру микрофинансирования 2019 года.Около 65% от общего числа заемщиков проживают в сельской местности, что означает, что большое количество женщин-заемщиков микрофинансирования проживают в сельской местности с ограниченными ресурсами.
Индустрия микрофинансирования также быстро растет. В 2018 году микрофинансовых заемщиков было 139,9 млн, на общую сумму 124 млрд долларов США. Большая часть этих заимствований пришлась на Индию, за ней следуют Бангладеш и Вьетнам.
Действительно ли это работает?
В то время как некоторые хвалят микрофинансирование как способ разорвать порочный круг бедности, снизить безработицу, повысить доходность и помочь обездоленным в финансовом отношении, некоторые эксперты говорят, что оно может работать не так хорошо, как должно, и даже заходит так далеко, что заявляет, что это не так. потерял свою миссию.
Другие утверждают, что микрофинансирование просто усугубляет бедность, поскольку многие заемщики используют микрозаймы для оплаты предметов первой необходимости или их бизнес терпит крах, что только ввергает их в долги.
Например, в Южной Африке 94% всех микрофинансовых займов используются на потребление, то есть средства используются для оплаты предметов первой необходимости. Это означает, что заемщики не получают новый доход от первоначальной ссуды, а это означает, что они должны брать другую ссуду, чтобы погасить эту ссуду, и так далее и тому подобное.Это приводит к увеличению долга.
Однако другие эксперты говорят, что микрофинансирование может служить ценным инструментом для малообеспеченных слоев населения при правильном использовании. Они также ссылаются на высокий процент выплат в отрасли как на доказательство ее эффективности.
В любом случае, микрофинансирование — важная тема в финансовой сфере, и, если все сделано правильно, может стать мощным инструментом для многих.