Работа в McDonalds ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Макдональдс Украина, зарплаты
Работа в Макдональдсе
В наши дни сложно представить человека, которые не знает что такое Макдональдс. Вот уже на протяжении 16 лет, сеть активно распространяется по территории Украины, обеспечивая ее жителей вкусными блюдами из серии быстрого питания.
Что дает работа в Макдональдс
Работа в компании — это не простое испытания. В кафе постоянно заходят клиенты, обслуживание их должно быть произведено быстро и на высшем уровне. Поэтому трудовой день проходит для всех в динамичном ключе.
Компании требуется большой штат сотрудников, к которым выдвигается целый ряд требований:
- Самое главное, по мнению руководства — это умение работать в команде.
- Выносливость, стрессоустойчивость.
- Вежливость.
- Аккуратность.
Работникам предлагается:
- Официальное трудоустройство.
- Гибкий график с возможностью совмещения с учебой.
- Карьерный рост.
- Стабильный доход.
Отзывы о работодателе
| Продукция | фаст-фуд |
|---|---|
| Основана | 1940 |
| Сотрудник | 1 800 000 |
| Штаб-квартира | Чикаго, Иллинойс |
| Сайт | mcdonalds.ua |
Макдональдс — Зарплата в Соединенных Штатах
2019-11-09
Ниже представленная заработная плата сотрудников Макдональдс в США, рассчитана на основании 35 857 объявлений о работе в 2019 году.
Зарплаты по сегментам
Самые популярные вакансии в McDonald’s США:
| ДОЛЖНОСТЬ | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА | ДИАПАЗОН ЗАРПЛАТЫ |
|---|---|---|
| Член экипажа (рядовой сотрудник) | 8,74 USD в час | 7,35 — 14,40 USD |
| Геодезист | 41 USD в час | 20,00 — 60,00 USD |
| Региональный руководитель | 60 639 USD в год | 14 600 — 38 000 USD |
| Оператор быстрого питания | 8,92 USD в час | 7,35 — 17,35 USD |
| Касса | 8,37 USD в час | 7,35 — 13,30 USD |
Воспользуйтесь конвертером валют, для перевода в эквивалент понятной вам денежной единицы, например в российский рубль
Зарплата сотрудников отвечающих за приготовление пищи и обслуживание в McDonald’s:
| ДОЛЖНОСТЬ В ПРИГОТОВЛЕНИИ ПИЩИ И ОБСЛУЖИВАНИИ | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА | ДИАПАЗОН ЗАРПЛАТЫ |
|---|---|---|
| Оператор быстрого питания | 8,92 USD в час | 7,35 — 17,35 USD |
| Тренер экипажа (команды) | 7,89 USD в час | 7,35 — 17,35 USD |
| Кук | 8,44 USD в час | 7,35 — 17,35 USD |
| Гриль Кук | 8,52 USD в час | 7,35 — 17,35 USD |
Сотрудники имеющие прямое либо косвенное отношение к розничной торговли:
| ДОЛЖНОСТЬ | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА | ДИАПАЗОН ЗАРПЛАТЫ |
|---|---|---|
| Кассир | $ 8,37 USD в час | 7,35 — 13,30 USD |
| Ассистент по обслуживанию клиентов | 8,67 USD в час | 7,35 — 13,30 USD |
| Менеджер по продажам | 8,25 USD в час | 7,35 — 13,30 USD |
| Менеджер магазина | 12,53 USD в час | 7,35 — 13,30 USD |
Сотрудники на управляющих должностях в McDonald’s:
| УПРАВЛЯЮЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА | ДИАПАЗОН ЗАРПЛАТЫ |
|---|---|---|
| Начальник смены | 10,47 USD в час | 7,35 — 19,10 USD |
| Менеджер | 10,15 USD в час | 7,35 — 19,10 USD |
| Главный управляющий | 11,70 USD в час | 7,35 — 19,10 USD |
| Помощник менеджера | 11,43 USD в час | 7,35 — 19,10 USD |
Сегмент должностей по обслуживанию клиентов в McDonald’s:
| ДОЛЖНОСТЬ | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА | ДИАПАЗОН ЗАРПЛАТЫ |
|---|---|---|
| Представитель по обслуживанию клиентов | 8,72 USD в час | 7,35 — 17,30 USD |
| Агент помощи клиентам | 10,25 USD в час | 7,35 — 17,30 USD |
| Менеджер по обслуживанию клиентов | 9,38 USD в час | 7,35 — 17,30 USD |
Зарплаты специалистов по техническому обслуживанию в McDonald’s:
| ДОЛЖНОСТЬ | СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА | ДИАПАЗОН ЗАРПЛАТЫ |
|---|---|---|
| Техник по обслуживанию | 10,09 USD в час | 7,35 — 26,10 USD |
| Инспектор по техническому обслуживанию | 12,49 USD в час | 7,35 — 26,10 USD |
| Техник HVAC | 25,42 USD в час | 7,35 — 26,10 USD |
Поделиться с друзьями:
Сколько в Германии зарабатывают сотрудники МакДональдса?
Работать в сфере обслуживания нелегко приходится многим людям во всем мире, в том числе и в Германии, особенно если это касается ресторанов быстрого питания.
Зарплата работников сети выплачивается по правилам тарифного договора. В рамках его действия существует шесть тарифных уровней, каждый из которых предусматривает разный размер заработной платы. Больше половины сотрудников McDonald’s в Германии работают в пределах самом низкого уровня и получают в среднем не больше 9 евро в час. Если говорить о самом высоком тарифном уровне, то там сотрудники получают до 12 евро в час.
Это считается довольно низкооплачиваемой ставкой, но немецкое представительство компании обещает поднять зарплаты. Ближайший пересмотр зарплат запланирован ближе к концу года, а уже в январе 2019 года ставка последнего уровня вырастет до 13,4 евро в час. Стоит отметить, что самая высокая почасовая оплата в немецком МакДональдсе составляет 19,7 евро, но она уже не относится к трудовому тарифному договору.
Большая часть (почти 90%) заведений общепита популярной марки функционирует по принципу франчайзинга. Выражаясь иначе, прямого отношения к мировому концерну у них нет и связаны они с ним лишь опосредованно. В связи с этим в сети нет установленного единого тарифа для оплаты труда работников заведений, поэтому в разных странах мира сотрудники МакДональдса зарабатывают по-разному. И если сравнивать со многими другими странами, то в Германии эта работа оплачивается гораздо выше.
Foto: Shutterstock
17 ноября 2018 в 08:00
Просмотров: —
Читайте также:
Сколько на сегодняшний день зарабатывает «Макдональдс»?
Несмотря на то что генеральный директор McDonald’s был уволен в ноябре, гигант быстрого питания завершил бурный год.
Компания объявила в январе, что в 2019 году “Золотые арки” впервые превысили годовой объем продаж в 100 миллиардов долларов и отметили самые высокие продажи для магазинов, открытых как минимум год, за более чем десятилетие, с ростом во всех своих глобальных регионах.
Рост продаж
По словам президента и генерального директора Криса Кемпчински, в McDonald’s Corp, чья стоимость колеблется в районе 163 миллиардов долларов, чистая прибыль выросла на одиннадцать процентов, до 1,6 миллиарда долларов за последние три месяца 219 года.
Рост цен и доставка
За тот же период продажи в ресторанах, открытых как минимум тринадцать месяцев назад, выросли на пять процентов, что, как отметил Кемпчински, было обусловлено ростом цен и доставкой. По данным Forbes, большая часть доходов корпорации генерируется на рынке США, который является первым и самым крупным сегментом компании. Доставка была большой движущей силой в этом году. На сегодняшний день доставка возможна в 25 000 ресторанов по всему миру и принесла в деньгах 4 миллиарда долларов продаж. В июле компания привлекла в качестве партнера DoorDash и прекратила эксклюзивное партнерство с UberEats.
Конкуренция
Несмотря на это, Kempczinksi отметил, что для «Макдональдса» крайне важно работать во время завтрака, поскольку это единственное время дня, когда трафик в американских ресторанах растет. Компания сталкивается с растущей конкуренцией, так как другие крупные игроки в индустрии быстрого питания продолжают наращивать свои предложения на завтрак. Сеть также ведет борьбу за то, чтобы конкурировать в широко разрекламированных войнах за сэндвич с курицей. “Бегемот фастфуд” на некоторых рынках тестирует хрустящий куриный сэндвич и готовит к выпуску два новых бутерброда на основе курицы.
Планы
В этом году McDonald’s планирует открыть почти полторы тысячи новых ресторанов, 450 из них — в Китае. Почти все эти рестораны будут находиться за пределами США. Напомним, McDonalds имеет почти сорок тысяч ресторанов по всему миру; почти четырнадцать тысяч из них находятся в США.
Кемпчински стал президентом и главным исполнительным директором компании в ноябре, после того как бывший президент и главный исполнительный директор Стив Истербрук был отстранен от должности за нарушение политики компаний по поводу договорных отношений с сотрудниками. Как видно, несмотря на неожиданную перестановку кадров, трудности с ростом цен и растущую конкуренцию, компания не только по-прежнему твердо стоит на ногах, но и продолжает динамично развиваться.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание
Вакансии Работа в Англии , Лондон Компания IST
Работа в Англии , Лондон
Бары , рестораны:
Kitchen porter (Кухонный разнорабочий)
В обязанности входит уборка кухни или торгового зала, мойка посуды, погрузка-разгрузка, складирование и т.д… Экономия на питании. В ресторанах всегда есть возможность подработать дополнительное время и подняться по “служебной лестнице”, т.е перейти в разряд помощника повара, официанта и т.д. Оплата зависит от английского, опыта работы и документов, составляет от 4,5 до 6,5 фунтов до налогов (от 3,2 до 5,2 фунтов чистыми). В некоторых ресторанах сверхурочное время оплачивается с коэффициентом 1,5 или 2. Требования к знаниям английского на уровне понимания команд.
General assistant (Помощник на кухне)
В обязанности входит помощь на кухне в приготовлении буфетной продукции , работа на раздачах и в буфетах. Работа физически не тяжёлая, но требует определённых навыков и хороших знаний английского языка. Уровень зарплаты от 4,5 до 7 фунтов в час до налогов (от 3, 2 до 5,2 фунтов чистыми). Основной возраст от 18 до 35 лет.
Chef (Повар)
В обязанности входит приготовлении пищи на кухне в хороших ресторанах и гостиницах. Работа физически тяжёлая и требует не только высоких профессиональных качеств и знаний английского, но и навыки в приготовлении английской и французской кухни. Очень высокие требования к знанию английского языка и документам.
Уровень зарплаты, в зависимости от уровня квалификации и знаний английского составляет от 6 до 12 фунтов в час до налогов ( от 4,5 до 9,6 фунтов в час наличными). Так же есть Cook – работа малоквалифицированного персонала. Например, работа для Cook будет в таких ресторанах, как Макдональдс, Пицца-Хат и т.д.. с оплатой труда от 3,6 до 5,5 фунтов в час до налогов. Такая работа подходит в основном для студентов, т.к. не требуется квалификация и гибкий график работы.
Waiter (Официант)
В обязанности входит обслуживание клиентов в ресторане, кафе или банкете. Работа не тяжёлая, но требует определённых профессиональных навыков и хорошие знания английского языка. В основном работа для студентов с хорошим английским. Если нет опыта работы, то курс обучения составляет приблизительно от недели до месяца. Во время обучения зарплата может быть значительно ниже номинальной. Уровень оплаты от 4 до 6 фунтов в час до налогов (от 3,2 до 4,6 фунтов в час чистыми). В вечернее время и выходные дни могут доплачивать коэффициент от 1,2 до 2, всё зависит от ресторана. Чаевые распределяются в каждом ресторане по разным правилам и схемам, и в среднем составляют от 10 до 100 фунтов в смену.
Barman (Бармен)
В обязанности входит приготовление коктейлей, кофе и продажа спиртных напитков клиентам бара или ресторана. Работа не тяжёлая и пользуется спросом у студентов, т.к. рестораны начинают открываться только после обеда. Уровень зарплаты зависит от категории ресторана или бара, составляет от 4 до 6 фунтов в час до налогов (от 3,2 до 4,6 фунтов в час чистыми).
Sale assistant (Продавец-консультант)
В обязанности входит обслуживание клиентов в магазинах. Требуются знания о продаваемом товаре, а также места расположения товаров в магазине. Необходимо уметь подобрать необходимый размер, фасон, цвет и т.д., если это магазин одежды. Разбираться в продуктах питания, ингредиентах, диетах если это супермаркет. Необходимо иметь свободный английский язык, опыт работы в сфере обслуживания.
Зарплата зависит от уровня магазина и вашего профессионализма, составляет от 4 до 7 фунтов в час до налогов (от 3,2 до 5,2 фунтов в час чистыми).
Cashier (Кассир)
В обязанности входит обслуживание клиентов на кассе. Надо иметь опыт работы не только с кассой, но и чеками и кредитными карточками. Необходимо иметь хороший английский, опыт работы в сфере обслуживания и иметь рекомендации с предыдущего места работы. Зарплата составляет от 5 до 7 фунтов в час до налогов (от 3,2 до 5,2 фунтов в час чистыми).
Manager (Менеджер)
В обязанности входит контроль за работой и обучением персонала, учёт материальных ценностей и работа с клиентами. Естественно, что менеджер должен уметь свободно общаться на английском языке и иметь безупречные документы и профессиональные навыки. Зарплата менеджера составляет от 10 до 25 фунтов в час до налогов, или годовой оклад от 20 000 и выше в зависимости от величины магазина или ресторана.
Гостиницы:
Cleaner (Уборщик/ца)
Чистка и мытьё всех основных помещений и санузлов. Работа, как правило в офисах. Зарплата от 4 до 5 фунтов в час до налогов (от 3,2 до 3,9 фунтов в час чистыми). Самым большим недостатком является малое количество часов в смене. Но для студентов такая работа более предпочтительна, т.к. больше времени остаётся на учёбу.
Chambermaid (Горничная)
Самая первая ступенька в иерархии гостиниц, в обязанности входит уборка номеров в гостинице. Работа физически тяжёлая. Зарплата от 3,5 до 4,5 фунтов в час до налогов (от 3 до 3,7 фунтов в час чистыми). Оплата может производиться сдельно , примерно 2,5 фунта до налогов за комнату, на комнату даётся 30 минут. Требования к английскому минимальные, в отдельных случаях берут без знаний. Возрастной ценз от 18 до 50 лет. Оплата, как правило, один раз в две недели.
Liner porter (Разнорабочий)
В обязанности входит уборка мешков с мусором, погрузка и выгрузка постельного белья и разноска по этажам, различные поручения по уборке этажей и номеров.
Зарплата от 4 до 5 фунтов в час до налогов ( от 3,2 до 3,9 фунтов в час чистыми).
Housekeeper (Горничная – менеджер)
В обязанности входит контроль за работой горничных и рабочих по этажу, так же подготавливает отчёты о состоянии комнат для администратора. Зарплата зависит от звёздности отеля и опытности housekeeper, составляет от 6 до 10 фунтов в час до налогов (от 4,5 до 7,5 фунтов в час чистыми). Высокие требования к английскому языку.
Receptionist (Администратор – секретарь)
В обязанности входит приём, регистрация и обслуживание клиентов отеля. Высокие требования не только к знаниям английского, но и к внешнему виду и возрасту (в среднем от 20 до 30 лет). Receptionist – это лицо отеля. Надо уметь пользоваться компьютером, знать карту Лондона и достопримечательности. Как правило, требуются характеристики с прежнего места работы. Зарплата зависит от звёздности отеля и опыта, составляет от 5 до 10 фунтов в час до налогов ( от 3,7 до 7,5 фунтов в час чистыми).
Офисы:
Secretary/receptionist (Секретарь)
Обязанности зависят от вида секретаря:
2.receptionist “лицо компании”, секретарь, отвечающий на телефонные звонки, представляющий босса по телефону и на митингах, сервирующий кофе для гостей, выполняющий “filing” – оформление, сортировку и хранение документов по правилам. Определенных в компании. Необходимые требование свободное владение английским языком, высокая скорость печати, способность набора текста на слух с кассеты и под диктовку, хорошие телефонные манеры и способность достойно представлять босса и компанию клиентам. Желательна приятная внешность, рекомендательные письма, резюме с перечнем опыта работы и документы. Зарплата зависит от выполнения необходимых требований к работе, опыта, срока работы на компанию, уровня знаний и быстроты работы от 6 до 12 фунтов в час до налогов (4,6 – 9,7 фунтов в час чистыми).
Список вакансий ( работа в Англии , Лондон ) постоянно обновляется, и существуют вакансии для людей, практически с любыми начальными данными (английский, опыт работы и т.д.). Возможно повышение по службе и по уровню зарплаты в кратчайшие сроки. Вы можете всегда получить подробную консультацию у нас в офисе, по электронной почте, факсу, почте.
Будет ли повышение зарплаты в Макдональдсе в Украине в 2020 году
Согласно статистике, на сегодняшний день наиболее популярным заведением общественного питания является Макдональдс. Биг-маги, гамбургеры, картошку-фри любят дети, взрослые, которые чаще всего покупают эти лакомства именно в Макдональдсе. Эта тенденция наблюдается по всему миру. В таких заведениях чаще всего ищут работу молодые люди, особенно те, которые недавно окончили вуз.
Дело в том, что найти работу в Макдональдсе проще простого, здесь не нужно опыта работы, стажа, более того, работая в этом популярном заведении можно подняться по карьерной лестнице.
Многие даже едут за границу, чтобы набраться опыта в сфере питания, обслуживания, заработать денег. Несмотря на несменное количество Макдональдсов, которые ежегодно открываются по всей Украине, украинцы едут за границу. Все потому, что в Украине оплата труда сотрудников кафе небольшая, в отличие от европейских государств. Недавно стало известно: персоналу кафе, забегаловок собираются повысить заработную плату. Теперь многих представителей обслуживающей сферы интересует вопрос, когда сотрудникам Макдональдса повысят зарплату в Украине? Согласно последним данным, повышение состоится в двадцатом году.
Что собой представляет работа в Макдональдсе
Первые несколько недель после принятия на работу человек проходит обучение. Сотрудник Макдональдса должен уметь работать со всей техникой, знать нюансы приготовления блюд из меню, уметь правильно общаться с людьми, находить общий язык с клиентами. Срок обучения зависит, на каком сервисе планирует работать сотрудник.
Если человек поступает на кухню, его обучение будет проходить две с половиной недели, если в сфере обслуживания, то одна с половиной недели.
Обучение состоит из нескольких этапов:
- Правильное приготовление картошки-фри.
- Приготовление напитков, десертов.
- Тактика общения с клиентами.
- Работа с техникой, автоматикой.
- Обучение в зале.
Главное в приготовлении картофеля-фри – уметь правильно обращаться с фритюром. Сначала нужно вытянуть замороженный картофель из холодильника, затем в замороженном виде закинуть ее во фритюрницу (машина осуществит фасовку автоматически). Затем наводится время на таймере, который покажет, через сколько минут необходимо будет вытянуть картошку, по сигналу таймера вытянуть картофель из фритюрницы.
Приготовить напитки проще простого. Достаточно взять стакан, нажать на нужную кнопку в автомате, напиток сам потечет в стакан. Мороженное также приготавливается с помощью мороженицы.
От сотрудников, работающих на кассе, зависит все впечатление от заведения. Нужно уметь всегда улыбаться клиенту, даже у сотрудника отсутствует настроение. Личные проблемы не должны мешать работе. Ведь клиенту может не понравиться обращение кассира, после чего он уйдет, а заведение получит плохую репутацию.
Любой Макдональдс оснащен техникой, высокотехнологическими аппаратами, работа с которыми требует специальных навыков. Эти навыки приходят со временем, важно лишь делать все быстро, схватывать все налету, поскольку на курсах работать с техникой не учат.
Чтобы принести еду, убрать в але также нужны специальные навыки, обучение. Важно создать хорошее впечатление от заведения, персонала, нужно научиться быстро доставлять еду, собирать со стола.
Каждый сотрудник заведение, в независимости от того, в каком сервисе он работает, получает оплату почасовую. Многие жалуются, что в Макдональдсе, несмотря на большую нагрузку, платят мало. Но стало известно: ожидается повышение зарплаты сотрудников в Макдональдсе в Украине 2020.
Сумма повышения будет зависеть от должности, количества рабочих часов, смены (дневная или ночная).
Что нужно для получения должности в Макдональдсе
Получить работу в Макдональдсе не составляет никакого труда. Для этого нужно:
- заполнить заявку;
- побеседовать с менеджером;
- пройти собеседование у начальства;
- прохождение медицинского осмотра.
Для начала нужно заполнить анкету, где указываются личные данные (имя, возраст, номер телефона). Наиболее интересующиеся критерии – возможность работать в ночное время суток, сколько времени человек может уделять работе.
Менеджер задаст несколько вопросов по анкете, иногда менеджеров интересуют некоторые пункты из анкеты, которые они хотят с кандидатом на должность.
Директор заведения обычно задает больше вопросов, интересуется, с какой целью человек пришел работать. Также задаются вопросы о зарплате. Сумма оплаты зависит от города, в котором находится Макдональдс, должности. Последние новости об индексации зарплаты в Макдональдсе в Украине в 2020 году гласят: оплата труда сотрудникам Макдональдсов по всей Украине увеличится согласно увеличению минимальной заработной платы.
Зарплата в Макдональдсе в 2020 году, повышения
Пройдя собеседование, заполнив в анкету, после медосмотра, предъявления справки о состоянии здоровья, человек может приступать к обучению, затем к полноценной работе в Макдональдсе. Оплата сотрудникам почасовая, зависит от того, в каком городе находится заведение, сколько людей приходит, в какую смену (дневную, ночную работает человек). В целом, зарплата сотрудника Макдональдса в час в Украине составляет от двадцати до сорока украинских гривен в час. Например, в небольших поселениях, селах городского типа, небольших городках зарплата будет составлять двадцать, тридцать гривен, в Киеве, других больших городах оплата больше, около сорока, гривен за один час.
Станом на девятнадцатый год больше всех получали сотрудники Макдональдсов, которые находятся в Киеве, Одессе, Львове – сорок девять с половиной гривен в час, в остальных украинских городах – сорок одна с половиной гривны.
Среди работников сети Макдональдсов в Украине ходит еще один слух – о возможном сокращении. Но людей успокаивают: сокращение сотрудников в Макдональдсе в 2020 году в Украине состоится только в том случае, если заведение обанкротится, закроется.
Похожие новости:
Начисление зарплаты и необычный склад. Как работает «МакДональдс» изнутри
Автоматизация — один из способов, с помощью которых компании повышают быстроту и стандарты обслуживания. Скорость и качество особенно важны, если речь идет о ресторанах быстрого обслуживания. «МакДональдс» — лидер в своем сегменте рынка. В компании давно поняли важность оптимизации и с помощью «1С» и других продуктов наладили внутреннюю работу так, чтобы довести свои показатели до максимума. Специалисты группы компаний «Хьюмен Интел Систем», занимавшейся проектом, рассказали для проекта «Бухучет по-новому» о четырех вызовах, с которыми они столкнулись, помогая в улучшении работы ресторанов сети. Как там начисляют зарплату, обеспечивают правильную работу склада и организовывают внутреннюю коммуникацию — читайте в нашем материале.
— Рестораны «МакДональдс» в Беларуси в прошлом году посетили более 15 миллионов раз. Идет экспансия в регионы, появляются новые заведения в столице, — рассказывает IT-директор сети ресторанов Дмитрий Храмцевич. — Компания растет, а это требует, чтобы мы использовали самые новые подходы и самые продвинутые продукты в своей работе. При этом мы уверены, что «потолка» в этом вопросе нет. К «Хьюмен Систем» мы пришли около пяти лет назад. Главная цель — улучшение качества работы через автоматизацию некоторых процессов. В итоге нам помогли, и многими продуктами, доработанными для наших целей, пользуемся до сих пор. А в некоторых аспектах еще больше осовременили процессы.
Вызов первый. Работа со складом— В первую очередь нам нужно было автоматизировать все основные процессы по учету сырья на складе, обороту товарно-материальных ценностей и многому другому, — рассказывает ведущий инженер-программист компании «Хьюмен Систем» Александр Маковецкий.
— Для начала расскажу, что в целом представлял собой склад «МакДональдс».
Это многоуровневое помещение в Минске размером с крупный супермаркет. Внутри — помещения, в каждом из которых поддерживается определенный температурный режим. Ежедневно туда приезжают автомобили, которые развозят сырье по ресторанам сети. Главный аспект, который можно оптимизировать в этой сфере, — складские запасы. «МакДональдс» очень серьезно относится к срокам годности сырья, поэтому нельзя допустить, чтобы что-то оставалось на складе долго. С другой — неприемлемо, когда в ресторанах закончился продукт, а привезти его попросту неоткуда. Тем более что ингредиенты компания покупает только у одобренных поставщиков и не может закупить недостающее, выбрав самого доступного продавца на рынке.
Александр Маковецкий (слева)Так вот, перед нами стояла задача настроить систему так, чтобы она умела подсчитывать, сколько и какой продукции каждому ресторану нужно в каждый отдельный день недели. Обывателю может показаться, что все просто: в выходные людей больше — значит, и продуктов нужно больше. На самом деле все гораздо сложнее. Для расчета спроса в «МакДональдсе» учитывают огромное количество факторов. Могут быть какие-то детские праздники или каникулы — спрос сразу растет. Мы даже прогноз погоды учитывали, это тоже серьезный фактор.
Система работает отлично, но недавно «МакДональдс» пошел еще дальше и передал управление складом на аутсорсинг. Насколько нам известно, опыт оказался положительным — теперь склад работает еще качественнее.
Вызов второй. Зарплата— Вообще мы начали работу над автоматизацией сети ресторанов еще пять лет назад, — рассказывает замначальника отдела автоматизации зарплаты и кадров «Хьюмен Систем» Екатерина Русанова. — На тот момент в компании работали около полутора тысяч сотрудников.
У «МакДональдса» очень интересная система начисления зарплаты, как во многих крупных европейских компаниях. Но мы с такой тогда столкнулись впервые.
Она основана на грейдах. В основе системы лежит распределение должностей в структуре предприятия в зависимости от ценности этих позиций для компании. Это позволяет начислять работникам справедливую зарплату, мотивировать их к карьерному росту и качественной работе. На этой же системе завязаны социальные пакеты. Соответственно, каждый сотрудник понимает, что размер его заработной платы напрямую зависит от качества выполненной им работы.
Собственно, эту систему мы и автоматизировали. Еще одной важной для клиента частью была автоматизация системы аттестации сотрудников. Чтобы мотивировать работников, в «МакДональдсе» их ежегодно переаттестовывают, выставляя по итогу оценку от 1 до 4. Хорошая отметка влияет на разные показатели, а иногда позволяет повысить сотруднику тарифную ставку или оклад. Система премирования, которая работает в компании, тоже использует для расчетов результаты аттестаций. Мы доработали продукты «1С» так, чтобы они учитывали эти параметры.
Вызов третий. Внутренняя коммуникация— Интересная задача, с которой мы столкнулись, касалась внутреннего документооборота в компании, — рассказывает ведущий инженер-программист «Хьюмен Систем» Максим Гвоздев. — К примеру, это касается договоров с поставщиками. Подпись под каждым таким документом должны поставить сразу несколько сотрудников разного грейда. Раньше для согласования в «МакДональдсе» использовалось несколько разрозненных инструментов. Соответственно, процесс занимал время. Главной возможностью для оптимизации было создание единой системы, в которой можно бы было согласовывать такие документы. И мы занялись ее созданием.
Максим ГвоздевВ итоге у нас все получилось. Система сейчас такова, что любой документ виден всем участникам цепочки согласования. Они вносят в него правки, которые видны коллегам. Это ускорило работу, а сам процесс согласования стал прозрачным — всегда видно, на какой стадии все находится в каждом конкретном моменте.
Важно понимать, что компания «МакДональдс» входит в международную сеть компаний по всему миру, — объясняет руководитель отдела автоматизации управленческого учета «Хьюмен Систем» Ирина Бахар. — В связи с этим возникают дополнительные требования по ведению корпоративного международного учета, который по некоторым моментам кардинально отличается от национального белорусского. Например, оценка стоимости основных средств у нас в стране проводится по большему количеству параметров, а в международном — по меньшему. По белорусскому учету амортизация может начисляться, а может и нет, в международном же учете это обязательно. Учет затрат в Беларуси проводится по пяти-шести счетам, а в «МакДональдсе» примерно по 80. Отличаются даже сроки: если у нас учет закрывается к двадцатым числам месяца, то по международным нормам — до пятого.
Ирина БахарОсновной нашей задачей было избежать двойного ввода. Хотели сделать так, чтобы бухгалтер заполнял только данные по национальному учету, а система уже подтягивала эти данные для формирования учета международного. Собственно, это у нас и получилось, а клиент остался доволен.
***
— В итоге проект для нас оказался непростым, — комментируют в «Хьюмен Систем». — «МакДональдс» — требовательный клиент, к тому же часть глобальной корпорации. В реализации такого рода работ должны участвовать обе стороны, так как от профессионализма и вовлеченности заказчика зависит общий успех. Команда наших партнеров действительно была очень профессиональной, и именно это во многом и предопределило положительный результат. Мы действительно нечасто встречаемся с таким отношением со стороны заказчика. Проект в целом стал для нас неоценимым опытом, а клиент и после него продолжил развиваться по пути автоматизации и оптимизации процессов.
Партнер проекта:
Сколько McDonald’s платит своим почасовым работникам
McDonald’s, несомненно, является одной из крупнейших компаний быстрого питания в Америке.
Ежедневно их сети обслуживают миллионы клиентов в более чем 100 странах, что делает их одним из ведущих брендов в ресторанной индустрии. Несмотря на огромное количество последователей, это известный факт, что сотрудники, по сути, являются самыми важными клиентами организации. Итак, насколько хороша и справедлива почасовая оплата McDonald’s по сравнению с другими гигантскими компаниями, такими как Walmart? И самое главное, насколько сотрудники довольны своей заработной платой?
Давайте погрузимся в мельчайшие подробности почасовой оплаты труда в McDonald’s и того, как она влияет на компанию.
Почасовая оплатаТипичный работник McDonald’s зарабатывает около 8 долларов в час, что, честно говоря, вряд ли достаточно для содержания отдельного человека, не говоря уже о семье. Они работают пять дней в неделю, что в среднем составляет 25-30 часов в неделю. Фактически, мы обнаружили, что McDonald’s фактически ограничивает количество часов, которое может работать сотрудник, до 40 часов в неделю.
Долгое время начальная зарплата в McDonald’s составляла 6 долларов США.25 в час. К счастью, она выросла, когда была увеличена минимальная заработная плата, что разумно, учитывая кропотливую работу, которую им приходится выполнять во время смены. Более того, им редко удается выбрать позицию, которую они будут обслуживать в этот день, поскольку обычно руководство принимает решение о распределении задач.
С другой стороны, McDonald’s очень охотно набирает людей, что обеспечивает более широкие возможности трудоустройства для рабочей силы. Иногда они могут даже предложить вам занять руководящую должность за повышение на 50 центов.Однако, несмотря на весь стресс, связанный с управлением сменами, отслеживанием расписания сотрудников и распределением рабочих ролей, повышения может оказаться недостаточно.
Сотрудники McDonald’s обычно получают надбавку на 5 центов за 6 месяцев.
Самый большой прирост составляет 25 центов, но это трудная задача. Также не помогает то, что это не приносит пользы для здоровья.
Борьба за минимальную заработную плату
Более 7 лет сотрудники McDonald’s присоединились к движению «Борьба за 15 долларов», протестуя против несправедливой практики оплаты труда в сетях быстрого питания.Неудовлетворенность почасовой оплатой труда была безудержной среди сотрудников, и это привлекло к McDonald’s нежелательное внимание, что непреднамеренно повлияло на бизнес. Это поставило компанию в ситуацию, когда они были вынуждены поднять заработную плату. Но оставался вопрос — насколько они готовы к этому?
Поскольку во время работы в McDonald’s может быть не так много возможностей для развития, сотрудники, вероятно, должны получать заслуженную компенсацию. Хотя поддержание прибыли и производительности важно для таких гигантских корпораций, ядро компании по-прежнему составляют ее сотрудники.И как работодателей будет справедливо не бросать их в беде.
Но так ли это?Минимальная заработная плата в размере 15 долларов США равна 30 000 долларов США в год для штатного сотрудника. «Они зарабатывают миллионы, в то время как миллионы не могут оплатить свои счета», — говорит несчастный член профсоюзной группы, предполагая, что в корпоративных чемоданах осталось много прибыли для финансирования огромного повышения заработной платы.
На самом деле, по крайней мере, 90% заведений McDonald’s находятся в независимой собственности франчайзи, а , а не , зарабатывают такие деньги (миллионы).Они получают примерно 6 центов прибыли с каждого доллара после оплаты еды, расходов на персонал и других расходов.
Если вы произведете подсчет и скажете, что минимальная заработная плата составляет 15 долларов, то эта заработная плата будет съедать три четверти прибыли каждый год.
И это всего лишь минимальная заработная плата. Большинство магазинов не получат от этого никакой прибыли. И если бы было так легко просто поднять цену на еду в Макдональдсе, это уже было бы сделано. К сожалению, обратная реакция клиентов станет нормальным явлением, когда дело доходит до такого повышения цен.
В других частях света киоски самообслуживания являются обычным явлением. Они были нормой во многих европейских странах уже более семи лет и успешно прошли испытания в некоторых частях США. Если бы прилавки самообслуживания заменили сотрудников начального уровня и повысили бы минимальную заработную плату, то в McDonald’s было бы намного меньше людей. А это, в свою очередь, приведет к сокращению возможностей трудоустройства для молодых людей в стране. Несомненно, вы не можете удовлетворить всех.
Трудно сказать, действительно ли организаторы кампании по минимальной заработной плате в размере 15 долларов поддерживают почасовых рабочих или делают это в своих собственных целях и для кошельков. Очевидно, гораздо больше нужно подумать о последствиях такой минимальной заработной платы.
Чем занимаются другие компанииВозможно, кое-что можно извлечь из недавнего шага Walmart в отношении их схемы обучения в колледжах — они дают своим сотрудникам стимул развиваться и постепенно улучшать свои навыки.Излишне говорить, что это умный ход для поднятия морального духа их сотрудников.
Точно так же Disney также предложила своим работникам полное обучение в колледже, что действительно примечательно и вдохновляет работодателей. Если вы, как работодатель, окажете поддержку своим работникам, они будут более удовлетворены и захотят работать усерднее. Даже если их не совсем устраивает почасовая оплата. В качестве дополнительного бонуса вы получаете всю хорошую рекламу, которая приходит с этим. Не повредит попробовать, правда?
Хотите быть в курсе? Подпишитесь на наш блог, чтобы получать последние новости о почасовой оплате труда в отрасли.
Заработная плата в Макдональдсе | Заработная плата по должностям
Равно средней заработной платы члена экипажа по стране (16 тыс. Долларов США)
— 4 тысячи долларов (22%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
+ 7 тысяч долларов (29%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
«Мне кажется, что мы получаем немного высокую зарплату за работу, которую мы делаем, хотя я одинок и не съезжал, так что, возможно, моя точка зрения немного искажена.Я начинал с 11 долларов в час и в течение 2 лет получал небольшие прибавки в качестве вознаграждения за продолжение работы с компанией. Затем минимальная заработная плата была случайно увеличена до точной ставки, которую я делал в то время, и я вернулся к получению минимальной заработной платы ».+ 1 тыс. Долларов (4%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
«Я бы сказал, что они такие же. В свете covid19 и в моем графике была 3-я смена, у меня не было много часов. Но это была зарплата для других членов экипажа, так что никаких жалоб.«— на 1 тыс. Долларов (5%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
«Зарплата небольшая, но эта работа была в основном для получения опыта работы и для того, чтобы иметь людей, которые могут выступать в качестве рекомендаций по работе. Не уверен, что зарабатывают другие, поскольку я никогда не думал, что это мое дело знать». См. Еще 577 зарплат членов экипажа McDonald’sРавно в среднем по стране заработная плата инструкторов экипажей (16 тыс. Долларов США)
— 4 тысячи долларов (22%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
— на 3 тысячи долларов (16%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
«Когда я еще работал, я чувствовал, что мне недоплачивают.С тех пор как я двинулся дальше, я понял, что оплата идеально подходит для названия и описания «. — на 3 тысячи долларов (16%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
«Мне недоплачивают, но теперь я закончил колледж и хочу продолжить карьеру».— на 1 тыс. Долларов (5%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
«Я зарабатываю примерно в среднем для моей должности. Хотя работа иногда бывает стрессовой». Посмотреть на 218 больше зарплат тренеров экипажей в McDonald’sРавно Заработная плата кассира по стране (18 тыс. Долларов)
— 2 тысячи долларов (10%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
— на 3 тысячи долларов (16%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
«Я чувствую, что мне недоплачивали.McDonald’s — очень богатая компания, и они могут позволить себе платить больше за объем работы, которую я проделал, и за невероятное количество стресса, который был связан с этим. Это было неплохо, просто не было равносильно работе и стрессу. Я чувствую, что мне платили не меньше, чем другим кассирам ».+ 66 тысяч долларов (124%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
«Я считаю, что им недоплачивают, горячие потные люди грубые, и это вызывает стресс».— на 1 тыс. Долларов (5%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
«Мне выплатили ожидаемую зарплату.« См. Еще 792 зарплаты кассиров в McDonald’sРавно в среднем по стране заработная плата начальника смены (20 тыс. Долларов)
Равно средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
+ 4К (18%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
«Сама работа могла бы получить больше награды за то, что вы — сменный менеджер в McDonald’s. Вы управляете магазином. Заработок не ужасен, но по сравнению с другими, дополнительные 3000 были бы неплохи.«+ 9000 долларов (36%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20000 долларов)
«Возможно, зарплата не самая лучшая, но опыт, который вы получаете от такой большой компании, не имеет себе равных».
— на 4 тысячи долларов (22%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
«За выполненную работу и самоотверженность, недоплаченную». См. Еще на 342 зарплаты менеджера смены в McDonald’sРавно средней заработной платы Swing Manager по стране (20 тыс. Долларов)
Равно средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
— на 1 тыс. Долларов (5%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
«Я чувствую, что мне недоплачивают.Я не только делаю то, что требуется, но и стремлюсь стать преемником своих руководителей ».+ 13 тыс. Долларов (49%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
«Разница между зарплатой бригады и менеджера составляет всего 1,75 доллара».Равно средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
Посмотреть на 234 больше зарплат в McDonald’s Swing ManagerРавно Заработная плата помощника менеджера по стране (30 тыс. Долларов)
+ 10 тысяч долларов (40%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
+ 16 тысяч долларов (57%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
«Я считаю, что моя зарплата очень хороша для моей работы»+ 15 тысяч долларов (54%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
+ 10 тыс. Долларов (40%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
См. Еще 378 зарплат помощников менеджера McDonald’sРавно средней заработной платы повара по стране (22 тыс. Долларов)
+ 2 тысячи долларов (9%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
+ 4К (18%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
«Заработная плата была приличной почасовой оплатой.
Она была немного выше, чем минимальная заработная плата в Чикаго, и постепенно растет еще больше ». + 10 тыс. Долларов (40%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
— на 6 тысяч долларов (35%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
См. Еще 98 зарплат поваров в McDonald’s+ 2 тыс. Долларов (4%) больше, чем в среднем по стране Заработная плата техника по обслуживанию (40 тыс. Долларов)
+ 22 тысячи долларов (70%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
+ 1 тыс. Долларов (4%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
«Я чувствую, что мне недоплачивают.То, что я сделал, заслуживает немного большей оплаты «.+ 10 тыс. Долларов (40%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
+ 10 тыс. Долларов (40%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
См. Еще 38 зарплат техников McDonald’s— 3 тысячи долларов (10%) меньше, чем в среднем по стране заработная плата начальника смены (30 тысяч долларов)
+ 7 тысяч долларов (29%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
+ 10 тыс. Долларов (40%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
+ 10 тыс. Долларов (40%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
— на 4 тысячи долларов (22%) меньше средней зарплаты в McDonald’s (20 тысяч долларов)
См. Еще 8 окладов начальника смены McDonald’s+ 16 тыс. Долларов (32%) больше, чем в среднем по стране Заработная плата подрядчика (41 тыс. Долларов)
+ 37 тысяч долларов (96%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
+ 55 тысяч долларов (115%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
«хорошо»+ 19 тысяч долларов (64%) больше, чем средняя зарплата в McDonald’s (20 тысяч долларов)
+ 8 тыс. Долларов (33%) больше средней зарплаты в McDonald’s (20 тыс. Долларов)
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.
Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 63b6dbaf3a5e5aa6.
Зарабатывает ли штатный сотрудник McDonald’s в США всего 7000 долларов?
Конгрессмен Ильхан Омар в последнее время появляется в новостях из-за своего комментария о сторонниках Израиля в Конгрессе, которых лидеры демократов назвали антисемитскими.Это не то, что мы можем легко проверить фактами, но еще до того, как разгорелась эта полемика, мы получили запрос от читателя по поводу ее утверждения выше: «Действительно ли работники McDonald’s зарабатывают только 7000 долларов в год? Кажется, это намного ниже минимальной заработной платы ».
Факты
Федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час, хотя во многих штатах минимальная заработная плата выше.
При 40-часовой рабочей неделе получается чуть более 15000 долларов в год, или более чем вдвое больше, чем 7000 долларов.
Она отметила, что исполнительный директор McDonalds Стив Истербрук зарабатывал 21 доллар.8 миллионов в 2017 году. «Не могли бы вы рассказать нам, сколько ежегодно получают зарплаты сотрудникам вашего положения в McDonald’s?»
«Не так уж и много. Ни малейшей доли этого, — ответил Уайз. «В настоящее время я зарабатываю 11 долларов в час на работе».
Хммм. Работа за 11 долларов в час составляет 22 880 долларов в год. Это в три раза больше 7000 долларов.
Так откуда Омар берет свои числа?
Представитель сообщила, что она имела в виду статью в Nation’s Restaurant News, в которой использовалось обязательное раскрытие в доверенном заявлении McDonald’s 2018 года о «коэффициенте оплаты труда» в компании.В результате Закона Додда-Франка 2010 года публично торгуемые компании должны показать, как заработная плата их руководителей соотносится с оплатой их средних сотрудников. McDonald’s — глобальная компания, поэтому средний показатель для всех сотрудников по всему миру.
«Компания учитывала всех работающих полный, неполный, сезонных и временных работников, нанятых на такую дату», — говорится в сообщении. «Наша методология была простой и прозрачной; мы не исключали сотрудников и не вносили никаких изменений в компенсацию.Используя эту методологию, общая сумма вознаграждения за 2017 год для нашего среднего сотрудника (работающего неполный рабочий день в ресторане в Польше) составила 7017 долларов ».
Но Омар говорил не о работниках, работающих неполный рабочий день, не говоря уже о Польше. Она сослалась на 7000 [долларов] «за рабочего, который работал по 40 часов в день». (Представитель сказала, что она оговорилась, имея в виду 40-часовую рабочую неделю.) В статье в Nation’s Restaurant News не отмечалось, что сумма в 7000 долларов была указана для частично занятого рабочего в Польше.
McDonald’s говорит, что платит U.С. рабочих намного больше 7000 долларов в год.
«Стартовая заработная плата McDonald’s в ресторанах, принадлежащих и управляемых корпорацией, выше федерального минимума, а наша средняя заработная плата для почасовых работников составляет более 10 долларов в час, поэтому излишне общие характеристики предлагаемой нами заработной платы могут вводить в заблуждение и неточны», — сказал он. Лорен Альтмин, пресс-секретарь McDonald’s.
Если предположить, что по крайней мере 10 долларов в час, это 20 800 долларов в год. (Около 90 процентов ресторанов в США принадлежат франшизе, но структура заработной платы в целом аналогична.)
Альтмин добавил, что «сотрудники могут получать оплачиваемый отпуск, иметь гибкий график и доступ к предоплате за обучение в колледже на сумму до 2500 долларов, а также возможность поступать на бесплатные программы получения диплома об окончании средней школы, курсы английского как второго языка и образование и услуги по карьерному консультированию через Archways to Opportunity ».
Наконец, есть данные Payscale, которые предоставляют более подробную информацию о заработной плате в McDonald’s: в среднем 8,31 доллара для работника быстрого питания и 10,63 доллара для менеджера ресторана.Это 17 285 и 22 110 долларов в год соответственно.
Как бы то ни было, указанная Омаром сумма в 7000 долларов в год слишком мала для американского почасового работника компании.
Тем не менее, мы должны отметить, что разница в оплате труда главного исполнительного директора McDonald’s и среднего работника огромна: 3101: 1. Это худшее соотношение среди 17 публичных ресторанных компаний и третье худшее среди публичных компаний. Даже если бы соотношение было скорректировано до средней заработной платы в США, разница в оплате труда превысила бы 1000: 1.
Заработок Истербрука почти вдвое превышал зарплату следующего по величине руководителя ресторана.
Компания в своем заявлении в SEC отметила, что более 90 процентов заработной платы Истербрука находится «под угрозой» по сравнению с объективными целями, и что в 2017 году компания увеличила стоимость на 36 миллиардов долларов в результате «перехода от восстановления к росту. ”
Соотношение заработной платы генерального директора к работникам составляло 20: 1 в 1965 году и 58: 1 в 1989 году, согласно EPI, с большой разницей в сегодняшних соотношениях из-за «связанных с акциями компонентов вознаграждения генерального директора (вознаграждение за акции и денежные выплаты). -в опционах на акции), а не изменением заработной платы или денежных премий.»
The Pinocchio Test
Омар может указать на документ, поданный в SEC для получения ее данных, и, безусловно, может поднять острые вопросы о разнице в оплате труда в McDonald’s между генеральным директором и обычным работником. Но ее заявлению не хватает контекста. Цифра в 7000 долларов предназначена для работника, работающего неполный рабочий день в Польше, а не для работника, работающего полный рабочий день в Соединенных Штатах, как она предложила.
Омар ссылался на статью, в которой не проясняется оговорка в раскрытии информации McDonald’s.Но мы всегда предупреждаем политиков (и их сотрудников) о важности проверки первоисточника, так как сообщения в средствах массовой информации могут быть неточными или вводящими в заблуждение.
Омар зарабатывает двух Пиноккио.
Два Буратино
Отправьте нам факты для проверки, заполнив эту форму
Поделитесь фактами
12.02.2019 11:21:38 UTC
3
1
5
Рейтинг Washington Post:Два Буратино
«Средняя заработная плата работника McDonald’s в 2017 году составляла 7000 долларов.И это разрыв в оплате труда генерального директора, который зарабатывает 21,8 [миллиона]
к 7000 [долларов], которые рабочий, проработавший 40 часов
[неделя] получает зарплату «.
Ильхан Омар
Член Конгресса (Миннесота)
In 2017, the CEO of McDonalds got paid $21.8 million.
— Rep. Ilhan Omar (@Ilhan) February 7, 2019
The median pay for a McDonald's worker that year was $7,000.
This is a moral outrage. We need a $15 minimum wage so that no one is paid a poverty wage. pic.twitter.com/TIxZMlzQF6 #RaiseTheWage
на слушаниях в Конгрессе
Четверг, 7 февраля 2019 г.
07.02.2019
Сколько McDonald’s платит своим работникам?
McDonald’s (NYSE: MCD) оказался в центре национальной битвы за повышение минимальной заработной платы.
Гигант фаст-фуда был нацелен Fight за 15 долларов, национальная попытка вынудить компании поднять минимальный уровень оплаты труда до 15 долларов в час. Хотя группа описывает себя на своем веб-сайте как представителя «низкооплачиваемых рабочих во всем мире», она специально пошла за McDonald’s.
«Слишком долго McDonald’s и низкооплачиваемые работодатели зарабатывали миллиарды долларов прибыли и перекладывали расходы на налогоплательщиков, оставляя таких, как мы, людей, которые делают настоящую работу, — бороться за выживание», — говорится в сообщении группы. заявляет на своем сайте.
Источник изображения: Getty Images.
Это усилие, которое привлекло к McDonald’s много нежелательного внимания, а также вызвало по крайней мере некоторые общенациональные дебаты о минимальной заработной плате. Обсуждение подтолкнуло других национальных игроков, включая Wal-Mart и Target , к повсеместному повышению заработной платы. Конечно, даже после того, как оба этих продавца сделали это, они по-прежнему платят среднему рабочему значительно меньше 15 долларов в час.
McDonald’s тоже был вынужден внести некоторые изменения, но он определенно не приблизился к стандартной заработной плате в 15 долларов в час.
Сколько зарабатывают работники McDonald’s?
Федеральная минимальная заработная плата по-прежнему составляет 7,25 доллара в час, как раз там, где она была с 2009 года.
В ряде штатов законодательные минимумы превышают это число. Согласно RaiseTheMinimumWage.com, даже штаты с самыми высокими минимумами, Массачусетс и Калифорния, получают только 10 долларов в час, в то время как Округ Колумбия лидирует с 11,50 долларами.
И Wal-Mart, и Target недавно повысили минимальную заработную плату, фактически доведя ее до 10 долларов в час.Этим двум сетям это сделать проще, потому что, в отличие от McDonald’s, который передает свои рестораны по франшизе, магазины Wal-Mart и Target принадлежат компании.
McDonald’s повысил заработную плату своим работникам в магазинах компании в США, что затронуло около
рабочих, или примерно 10% сотрудников по всей стране, по данным CNBC. В этих местах сеть установила свою начальную заработную плату на 1 доллар сверх установленной минимальной заработной платы.
«Заработная плата всех сотрудников, вплоть до менеджера ресторана, будет скорректирована соответственно в зависимости от срока пребывания в должности и производительности труда», — говорится в сообщении компании.«К концу 2016 года McDonald’s прогнозирует, что средняя почасовая ставка оплаты труда сотрудников McDonald’s в ресторанах, принадлежащих компании, превысит 10 долларов».
Это начало, но сотрудники франчайзинговых магазинов не входят в надбавку. McDonald’s не делится информацией о заработной плате или средней заработной плате, но Glassdoor.com показывает, что средний член экипажа зарабатывает от 8,26 до 8,47 долларов в час, в то время как кассиры получают 8,47 долларов. Тренеры зарабатывают чуть больше часа, в то время как менеджеры смены и свинг-менеджеры обычно зарабатывают чуть больше 10 долларов в час.
Это не точные цифры. Glassdoor основывает свою информацию на сотрудниках данной компании, сообщающих о своей заработной плате. В данном случае тысячи сотрудников McDonald’s вносят свой вклад в эти цифры.
Что это значит для McDonald’s?
Проблема, с которой сталкивается компания, заключается в том, что протесты вредны для бизнеса, равно как и забастовки рабочих, забастовки и другие формы протеста.
Повышение зарплаты, предлагаемое в ресторанах, принадлежащих компании, позволяет сети оставаться на таком же низком уровне, что и в Wal-Mart и Target, что, возможно, не умиротворяет протестующих, но демонстрирует некоторую добросовестность со стороны компании.
франчайзинговых ресторанов — это совсем другая история. McDonald’s уже пришлось бороться со своими франчайзи из-за меню со скидками с низкой маржой и принуждения их платить за дорогие обновления McCafe, чтобы добавить полную линейку кофейных напитков. Это ставит компанию в положение, когда она может предложить более высокую заработную плату, но вряд ли потребует их (если ее франчайзинговые соглашения даже позволяют ей это делать).
Эта непрекращающаяся битва ставит McDonald’s в трудное положение, поскольку это, пожалуй, самая заметная компания, на которую нацелены.В будущем заработная плата может быть повышена за счет выбора или законодательства. Это может быть выгодно в долгосрочной перспективе, поскольку более высокая заработная плата может сократить текучесть кадров и сделать рабочих более счастливыми, но в краткосрочной перспективе это может привести к снижению прибыли.
Эта статья представляет собой мнение автора, который может не согласиться с «официальной» рекомендательной позицией премиальной консультационной службы Motley Fool. Мы пестрые! Ставка под сомнение по поводу инвестиционного тезиса — даже нашего собственного — помогает всем нам критически относиться к инвестированию и принимать решения, которые помогают нам стать умнее, счастливее и богаче.
McDonalds повысит зарплату почасовым работникам
McDonald’s планирует увеличить почасовую оплату более чем на 10% для примерно 90 000 рабочих — шаг, который следует по стопам гигантов розничной торговли Walmart (WMT) и T.J. Maxx (TJX) и новые государственные законы о минимальной заработной плате по всей стране.
С 1 июля начальная заработная плата в McDonald’s (MCD) будет как минимум на 1 доллар в час больше, чем минимальная заработная плата, установленная местным законодательством, сообщила сеть ресторанов быстрого питания в среду. Всем сотрудникам, вплоть до менеджеров ресторанов, также будет повышена заработная плата.
Результат: гигант быстрого питания прогнозирует, что его средняя почасовая оплата к концу 2016 года превысит 10 долларов в час — по сравнению с 9,01 доллара в настоящее время. Новый средний размер будет на 2,75 доллара выше федеральной минимальной заработной платы.
Есть одна загвоздка: повышение применяется только к 1500 ресторанам, принадлежащим McDonald’s в США. Оно не распространяется на работников франчайзинговых магазинов, которые составляют около 90% ресторанов McDonald’s в стране и большую часть. своей рабочей силы.
Также, начиная с июля, многие сотрудники, работающие полный или неполный рабочий день в офисах компании, начнут накапливать оплачиваемый отпуск. Политика PTO распространяется на работников со стажем работы не менее одного года. Например, сотрудник, который работает в среднем 20 часов в неделю, зарабатывает около 20 часов PTO в год.
Кроме того, McDonald’s добавляет другие льготы для всех 750000 сотрудников в любом месте McDonald’s:
Бесплатное окончание средней школы: McDonald’s заявила, что будет платить сотрудникам в любой компании или филиале, чтобы они посещали занятия, необходимые для заработка аттестат об окончании средней школы по национальной программе.
Финансовая помощь колледжу: Сеть также заявила, что будет оказывать помощь с кредитами в колледже и оплатой за обучение, хотя более подробная информация не была сразу предоставлена.
Классы для не говорящих по-английски: Компания также расширит предложение бесплатных уроков английского языка для рабочих.
Связано: Повышение зарплаты Wal-Mart намного превышает минимальную зарплату
Новый генеральный директор Стив Истербрук сказал в своем заявлении, что повышение заработной платы, наряду с увеличением льгот, было сделано в ответ на опросы сотрудников и нацелено на улучшение его бизнеса.
«Мы знаем, что мотивированная рабочая сила ведет к лучшему обслуживанию клиентов, поэтому мы считаем, что этот первый шаг приносит пользу не только нашим сотрудникам», — сказал он. «Это улучшит впечатление от ресторана McDonald’s».
Эта новость последовала за волной хороших новостей для низкооплачиваемых рабочих, которые устроили протесты по всей стране с требованием повышения заработной платы.
В феврале Walmart заявил, что введет серию повышения заработной платы для рабочих, чтобы они получали не менее 9 долларов в час в этом месяце и 10 долларов в час в следующем году.Материнская компания T.J. Maxx, Marshall’s и Home Goods сделали аналогичное заявление в том же месяце.
Между тем, повышение минимальной заработной платы в этом году вступило в силу в 20 штатах, включая Южную Дакоту, Небраску, Аляску и Алабаму и Вашингтон, округ Колумбия.
Но один рабочий McDonald’s сказал, что повышения заработной платы недостаточно.
«Это слишком мало, чтобы что-то изменить, и охватывает лишь небольшую часть рабочих», — говорится в заявлении Кванза Брукс, работника McDonald’s из Шарлотты, Северная Каролина, в ответ на эту новость.«Мы будем продолжать борьбу, пока не выиграем 15 долларов и не получим права профсоюзов для всех работников быстрого питания и наших семей».
Вы работник McDonald’s? Могут ли вам пригодиться эти образовательные преимущества? Вы получите повышение зарплаты? Поделитесь с нами своей историей, и вы можете быть показаны в истории CNNMoney.
CNNMoney (Нью-Йорк) Впервые опубликовано 1 апреля 2015 г .: 16:26 по восточноевропейскому времени
McDonald’s и федеральная минимальная заработная плата: гигант быстрого питания теперь поддерживает повышение уровня давних 7,25 долл. США
В ходе общенациональной кампании по повышению минимальной заработной платы, McDonald’s больше не будет участвовать в лоббировании повышения заработной платы на местном, государственном или федеральном уровне.Смена гиганта фаст-фуда произошла после того, как демократы в Палате представителей выдвинули предложение об увеличении федерального минимума в 7,25 доллара в час, который не изменился с 2009 года.
McDonald’s объявил о своем решении в письме в Национальную ассоциацию ресторанов, отраслевую торговую группу, которая давно поддерживает сеть ресторанов быстрого питания и выступает против любых шагов, которые могут привести к увеличению затрат на рабочую силу для ее членов. Источник, близкий к этому, подтвердил содержание письма CBS MoneyWatch, о чем впервые сообщил Politico.
«Разговор о заработной плате очень важен; мы хотим продвигать его, а не препятствовать», — написала во вторник в письме вице-президент McDonald’s по связям с правительством Генна Гент. «Мы считаем, что повышение должно быть поэтапным и что ко всем отраслям следует относиться одинаково».
Средняя начальная заработная плата в корпоративных магазинах McDonald’s уже превышает 10 долларов в час, и хотя McDonald’s не контролирует, сколько франчайзи платят своим сотрудникам, «мы считаем, что средняя начальная заработная плата, предлагаемая этими независимыми владельцами бизнеса, вероятно, аналогична», — Гент сказал NRA.
Нью-Джерси увеличивает минимальную заработную плату 00:25McDonald’s в прошлом рекламировал свою роль как «лучшую первую работу в Америке», создавая образ отрасли, в которой работают подростки, работающие неполный рабочий день во время учебы в средней школе. На самом деле, по данным США, средний возраст всех рабочих в сфере приготовления и раздачи еды составлял в прошлом году 29,8 года.Департамент труда.
В ответе по электронной почте NRA заявило: «Наши члены столь же разнообразны, как и сообщества, которые они обслуживают, и экономика каждого региона различна».
McDonald’s в последние годы выступал против требований о повышении заработной платы в рамках поддерживаемой профсоюзами кампании «Борьба за 15 долларов». В 2015 году компания сообщила, что повысит заработную плату в магазинах, принадлежащих компании, в США, по крайней мере, на доллар выше минимальной заработной платы, но три года спустя пояснила, что повышение было разовым шагом и не предназначалось для его политики в будущем.