Разное

Совет директоров магнит: Совет директоров «Магнита» в ближайшие дни озвучит рекомендации по дивидендам за 9 месяцев

28.05.1972

Содержание

Председателем совета директоров «Магнита» переизбран Чарльз Райан

Milknews — новости молочного рынка.
Milknews — ежедневное специализированное информационно-аналитическое агентство, рассказывающее о событиях и тенденциях агропромышленного комплекса и молочной отрасли. Milknews ориентирован в первую очередь на людей, занятых в производстве молочной продукции, и на отраслевых экспертов.
Мы регулярно публикуем новостные сообщения, эксклюзивные интервью на актуальные темы с участниками рынка, комментарии экспертов по злободневным вопросам, собственную аналитику и рейтинги. Наша база по крупнейшим компаниям, работающим в производстве молока, постоянно пополняется и служит основой для составления собственных рейтингов и аналитических записок. Мы постоянно рассказываем о нововведениях и документах, которые повлияют на работу рынка — федеральных законах, приказах Минсельхоза, постановлениях Правительства и прочих нормативных актов, касающихся агропромышленного комплекса.


Ежегодно сайт Milknews посещает около 950 тыс уникальных посетителей, которые более 2 млн раз просматривают материалы нашего сайта. На наши еженедельные и ежедневные рассылки подписаны 2,5 тыс руководителей предприятий, производящих молоко, молочные продукты и товары и услуги для молочной отрасли.
Аналитический центр Milknews еженедельно готовит свежие аналитические отчеты о ситуации в отрасли. Специальный раздел сайта посвящен актуальной информации об изменении мировой конъюнктуры, динамике биржевых цен, тенденциях на мировом и российском молочных рынках.
Milknews и Союзмолоко при активной помощи органов управления АПК субъектов Российской Федерации ежегодно издают самое большое печатное справочное издание на рынке — Всероссийский справочник “Молочная отрасль”. В справочнике представлены наиболее полные официальные сведения по объемам производства, государственной поддержки, потребления молока и молочных продуктов по субъектам РФ. Приведены данные о месте каждого региона в структуре общероссийского рынка по основным показателям.
Milknews также является организатором мероприятия “Молочные сессии”. Это ежеквартальные встречи руководителей хозяйств и заводов, представителей крупнейших международных и российских компаний, организованные ИА Milknews и Союзмолоко. В рамках сессий ведущие отечественные и мировые эксперты обсуждают совместно с бизнесом глобальные тренды в производстве, переработке и спросе, а также делятся опытом работы на внутреннем и внешних рынках.
Наше информационное агентство — ключевой информационный партнер ведущих мероприятий отрасли в России (“Агроферма”, “Молочная и мясная индустрия”, “Росупак”, “Неделя российского ритейла” и тд.) и за рубежом (SPACE, Международной конференции “Молочное скотоводство”).

кто вошел в новый совет директоров «Магнита» :: Краснодар :: РБК

В обновленный совет директоров ПАО «Магнит» вошли два представителя «ВТБ Капитала» и три иностранца, которых рекомендовал миноритарный акционер Сергей Галицкий

Фото: Виталий Тимкив / ТАСС

Акционеры ПАО «Магнит» на внеочередном собрании 19 апреля избрали новый состав совета директоров ретейлера. В него не вошел нынешний генеральный директор Хачатур Помбухчан, но были выбраны два представителя крупнейшего акционера — банка ВТБ, следует из сообщения компании. 

«Я рад, что большинство членов избранного Совета директоров являются независимыми. Это отвечает лучшим мировым практикам. Такое решение позволит компании сформировать и утвердить долгосрочную стратегию и придаст импульс в развитии менеджерской команды и бизнеса в целом», — прокомментировал генеральный директор «Магнита» Хачатур Помбухчан.

В совет директоров вошли руководитель управления потребительского сектора «ВТБ Капитала» Алексей Махнев и руководитель управления прямых инвестиций и специальных проектов «ВТБ Капитала» Тимоти Демченко, а также бывший финансовый директор ПАО «Магнит» и АО «Тандер» Александр Присяжнюк.

Также на собрании акционеров в состав нового совета директоров выбрали Грегора Виллиама Мовата, Джеймса Пэта Симмонса, Пола Майкла Фоли, Чарльза Эммитта Райана.

Трое из семерых избранных членов совета директоров были выдвинуты Сергеем Галицким, который остается миноритарным акционером «Магнита» — это Грегор Виллиам Моват, Пол Майкл Фоли и Чарльз Эммитт Райан.
Всего Галицкий номинировал пятерых человек, но Хачатур Помбухчан и Илья Сатаров не прошли в новый состав.

Детский Совет директоров «Yummy United Магнит» утвердил запуск собственного бренда

Детский Совет директоров «Yummy United Магнит», состоящий из детей сотрудников розничной сети, принял решение о запуске эксклюзивного бренда Yummy United. Первые продукты, созданные специально для детской аудитории, появятся в торговых точках компании во втором квартале 2020 года, рассказали в пресс-службе ритейлера.

Совет директоров состоит из 40 ребят со всей страны в возрасте от 8 до 12 лет. Члены Совета участвуют в разработке портфеля товаров, предлагают свои идеи для создания оригинальных вкусов, дизайна и продвижения продукции, которые после дополнений со стороны профессиональных технологов и маркетологов, выносятся на рассмотрение ребят. Участие детей в процессе создания продуктов позволяет лучше понять их покупательские предпочтения.

Так в компании разработали линейку из десяти категорий, насчитывающих около 30 позиций. Ключевыми критериями при выборе продукции ребята назвали интересный вкус, привлекательность упаковки, а также возможность быстро и полезно перекусить. Портфель включает молочную продукцию (молоко, различные коктейли, глазированные сырки), продукты для завтрака (мюсли, печенье, шоколадные шарики, подушечки с начинкой), снеки, разные виды мороженого, фруктовые конфеты, соки. Традиционную линейку планируется расширить инновационными позициями, например, фруктовыми и овощными чипсами, мороженым, которое можно есть руками, съедобным печеньем-тестом, необычными видами шоколада и другими. Для каждой линейки разработан свой дизайн упаковки.

Владимир Сорокин, заместитель генерального директора — коммерческий директор «Магнита»:

Нам важно создать уникальную продукцию, которая позволит дифференцироваться на рынке, предложить аудитории детей и их родителям интересный ассортимент. Никто лучше самих детей не знает, что им нужно, что они любят и чего хотят. Именно поэтому мы вместе с Yummy United сформировали необычный Совет директоров и дали возможность ребятам предложить свои идеи того, что и как они хотят видеть на полках магазинов, какие продукты они готовы покупать с удовольствием и пользой для себя.

Планируется, что товары под брендом Yummy United будут продаваться эксклюзивно в магазинах розничной сети в 65 регионах страны уже во втором квартале текущего года. В настоящее время эксперты «Магнита» и компании Yummy United разрабатывают план запуска линейки, ведется поиск партнеров для производства продукции.

Генеральным директором «Магнита» стала бывший генеральный директор «Пятерочки» Ольга Наумова


Новым генеральным директором крупнейшего ритейлера «Магнит» стала бывший генеральный директор «Пятерочки» Ольга Наумова, сообщается в документах компании. Занимавший этот пост Хачатур Помбухчан уведомил совет директоров о своем увольнении.

«Ольга имеет более чем 20-летний опыт работы на высших управленческих позициях в различных отраслях, в том числе в ритейле. Занимая должность генерального директора торговой сети «Пятерочка», Ольга играла ключевую роль в трансформации этого формата. Мы приветствуем назначение Ольги Наумовой на должность генерального директора ПАО «Магнит» и убеждены, что Ольга внесет существенный вклад в успешное развитие компании», — прокомментировал председатель Совета директоров ПАО «Магнит» Чарльз Эммитт Райан.

Совет директоров также сообщил, что считает крайне важным тесное взаимодействие с менеджментом на этапе трансформации, осуществляя стратегическое руководство и контроль. Совет директоров считает необходимым задействовать заместителя председателя Совета директоров, Пола Фоли, который имеет большой опыт в розничном секторе, в стратегическом консультировании и поддержать Ольгу в ее переходе на новую должность.

Ольга Наумова пришла в «Магнит» в мае 2018 года на должность исполнительного директора компании.

В феврале 2018 года основатель компании Сергей Галицкий продал свои 29,1% акций банку ВТБ и оставил пост генерального директора компании. После ухода Сергея Галицкого из компании «Магнит» полностью сменил Совет директоров, который возглавил выходец из инвестиционной сферы Чарльз Райан. В команду «Магнита» также перешли несколько человек из X5 Retail Group (сети «Пятерочка», «Перекресток») — основного конкурента «Магнита».

Ян Дюннинг включен в список кандидатов в совет директоров «Магнита»

Совет директоров ПАО «Магнит» (MOEX: MGNT) принял решение включить Яна Дюннинга в список кандидатов в совет, сообщил ритейлер. Голосование состоится на годовом собрании акционеров «Магнита».

Ранее в январе Я.Дюннинг был назначен президентом «Магнита» и включен в состав правления компании. Предполагается, что он также войдет в совет директоров, «что усилит взаимодействие между советом директоров и менеджментом».

До декабря прошлого года Я.Дюннинг был гендиректоров «Ленты». Он возглавлял компанию почти десять лет — прошел многолетний акционерный конфликт в «Ленте» (его кандидатуру на посту гендиректора поддерживали TPG и «ВТБ Капитал», которым противостояли Дмитрий Костыгин и Август Мейер), при нем компания провела IPO, стала крупнейшей сетью гипермаркетов в России и третьим по размеру выручки ритейлером — после X5 Retail (MOEX: FIVE) Group и «Магнита».

В настоящее время в совет директоров «Магнита» входят семь человек. Это основатель UFG Чарльз Райан, бывший финансовый директор KPMG в России и СНГ Грегор Моват, учредитель и управляющий партнер Foley Retail Consultin Пол Фоли, глава управления прямых инвестиций и специальных проектов «ВТБ Капитала» Тим Демченко, старший вице-президент ВТБ (MOEX: VTBR) Алексей Махнев, партнер Mazovia Capital Джеймс Симмонс и Александр Присяжнюк, который работал в «Магните» с 1997 по 2009 год (выдвинут в совет миноритариями — фондами Prosperity и Genesis).

Предполагается, что Я.Дюннинг станет зампредом совета директоров вместо П.Фоли (он остается в совете как независимый директор).

Председатель совета директоров «Магнита» Ч.Райан говорил, что с назначением президента переходный период формирования высшей структуры управления компании завершен. Ольга Наумова продолжит работу в качестве генерального директора и председателя правления, ей по-прежнему будет подотчетна команда топ-менеджмента. В свою очередь О.Наумова будет подотчетна президенту и совету директоров.

«Это абсолютно рабочая ситуация, и она применяется в России. На Западе такой подход практикуется повсеместно, в большом количестве самых передовых компаний. Мы в такой схеме не видим никаких противоречий», — говорил в интервью «Интерфаксу» первый зампред ВТБ Юрий Соловьев, комментируя новую «двойную» структуру управления «Магнитом». «В своей роли Ян, как представитель совета директоров, является самым главным executive внутри компании. Недопонимание, видимо, происходит от того, что Ольга является по российскому законодательству генеральным директором, и она первое лицо исполнительного органа. Часто задают вопрос: кто ведет планерку? Ведет г-жа Наумова, она отвечает за оперативное управление компанией. Но Ян является более старшим внутри иерархии менеджмента, поэтому это не «дуумвират» и не «триумвират». Абсолютно четко прорисована иерархия, четко распределены обязанности», — отметил Ю.Соловьев.

В прошлом году у «Магнита» сменился акционер, а затем и управленческая команда. В марте основатель сети Сергей Галицкий продал 29,1% акций группе ВТБ. Весной исполнительным директором ритейлера была назначена О.Наумова, которая ранее около пяти лет возглавляла сеть магазинов «Пятерочка» (принадлежит главному конкуренту «Магнита» — X5 Retail Group). В июне она стала главным исполнительным директором.

«Магнит» — крупнейший в России ритейлер по числу магазинов. В 2013-2016 годах компания была первой и по размеру выручки, но в конце 2016 года уступила лидерство X5. Сейчас «Магнит» ставит задачу вернуть лидерство на российском рынке.

В преддверии IPO «Магнит» обновил состав совета директоров

Акционеры розничной сети «Магнит» в преддверии выпуска IPO решили ввести в совет директоров независимого участника

Акционеры розничной сети «Магнит» в преддверии выпуска IPO решили ввести в совет директоров независимого участника. Им стал управляющий директор, главный инвестиционный менеджер и один из основателей инвестиционного фонда Prosperity Capital Management Маттиас Вестман. Остальные 6 мест в совете заняли менеджеры и акционеры «Магнита» — новый гендиректор компании Сергей Галицкий, Владимир Гордейчук, Александр Присяжнюк, Александр Чаликов, Дмитрий Чеников и Андрей Арутюнян. Также акционеры приняли решение не выплачивать дивиденды по итогам 2005 года, направив прибыль на развитие компании.
Как сообщали ЮГА.ру, «Магнит» в рамках IPO планирует разместить около 20% акций на РТС и ММВБ. Размещение состоится во II квартале. Лид-менеджером и букраннером IPO выступит Deutsche UFG.
Акции будут предложены широкому кругу инвесторов в России. Предполагается, что акции смогут также приобрести международные институциональные инвесторы, находящиеся за пределами РФ и США в соответствии с правилом S по закону США «О ценных бумагах».
В рамках IPO к продаже будут предложены как бумаги нынешних акционеров ОАО «Магнит», так и акции новой эмиссии в размере 9,8% от увеличенного уставного капитала.

Торговая сеть «Магнит» к началу 2006 года включала 1505 магазинов-дискаунтеров. Большинство магазинов сети находится в Южном, Центральном и Приволжском регионах РФ. За текущий год количество магазинов планируется довести до 1900.
Выручка группы в 2005 году составила 1,58 млрд. долларов, EBITDA — 78 млн. долларов. Крупнейшим акционером «Магнита» является С. Галицкий, которому принадлежит 66,45% акций. Гендиректор «Магнита» В. Гордейчук владеет 5,5% акций, топ-менеджеры ЗАО «Тандер» (входит в группу) А. Присяжнюк и Н. Панули — по 1%, брат С. Галицкого и директор по развитию «Тандера» Андрей Арутюнян — 0.5%.

Сообщение о ключевых решениях Совета директоров ПАО «Магнит». Главное

22.06.2018 admin 1 Comment

  • Помбухчан уведомил Совет директоров об увольнении;
  • Ольга Наумова назначена на должность Генерального Директора ПАО «Магнит»;
  • Председателем совета директоров «Магнит» избран Райан Чарльз Эммитт, его заместителем – Пол Майкл Фоли, секретарем Совета директоров стал Владислав Голованов;

-Заместителем председателя правления стала Елена Милинова;

-Совет директоров утвердил состав Правления ПАО «Магнит» в количестве шести человек, в него вошли Ольга Наумова (председатель Правления), Елена Милинова (заместитель председателя Правления), Татьяна Князева, Елена Жаворонкова, Артём Смоленский, Илья Саттаров.

-Совет директоров принял решение о формировании Комитета по аудиту в составе Грегора Виллиама Мовата (председателя Комитета), Джеймса Пэта Симмонса, Александра Присяжнюка; Комитета по кадрам и вознаграждениям в составе Джеймса Пэта Симмонса (председателя Комитета), Пола Майкла Фоли, Александра Присяжнюка; Комитета по стратегии в составе Пола Майкла Фоли (председателя Комитета), Алексея Махнёва, Джеймса Пэта Симмонса.

  • В рамках краткосрочной Программы мотивации для топ-менеджмента Компании предлагается внести изменения в пакет вознаграждений, повысив долю премии по результатам работы в общей сумме вознаграждения, при этом размер премии напрямую связан с ключевыми показателями деятельности. В долгосрочной перспективе менеджмент должен сосредоточить своё внимание на динамике цен на акции, являющейся ключевым показателем по Долгосрочной программе мотивации.
  • АО «Тандер» планирует получение лицензии для участия в пилотном проекте по открытию розничных магазинов в нескольких отделениях связи «Почты России»
  • Совет директоров рассмотрел вопрос о статусе стратегии Компании по улучшению ценностного предложения для покупателя и запросил более подробную информацию для понимания того, как формат аптек вписывается в процесс значительного увеличения уровня привлечения потребителей.

Пол Фоли, прокомментировал: «Мы рассмотрели финансово-экономические показатели развития аптечного бизнеса с целью укрепления ценностного предложения для покупателя по уже имеющимся у нас розничным направлениям. Комитет полагает, что данную стратегию необходимо доработать. Мы ждем полноценного предложения от менеджмента, включая комплексную финансово-юридическую проверку по любому потенциальному объекту покупки. 

  • Совет директоров предварительно обсудил возможность формирования Комитета по рынкам капитала.

Председатель Совета директоров, Чарльз Эммитт Райан: «Перед Советом директоров и менеджментом стоит общая задача – в интересах Компании и акционеров сформировать систему высококачественного корпоративного управления, отвечающую лучшим мировым практикам и международным стандартам. Совет директоров очень серьезно относится к этим вопросам. В связи с этим, Совет директоров и его комитеты продолжат и дальше тесно сотрудничать с менеджментом и контролировать его во всех важных вопросах, которые стоят перед Компанией. Кроме того, значительное внимание будет уделено разработке оптимальной системы вознаграждения менеджмента, основанной на достижении KPI и обеспечивающей верную мотивацию и максимальную прозрачность как для инвесторов, так и для самого менеджмента».


Совет директоров | MAGNET

Совет директоров MAGNET является неотъемлемой частью миссии по развитию и укреплению производства в Северо-Восточном Огайо. В совет директоров MAGNET входят более 25 членов, а лидеры производства работают бок о бок с профессионалами в области образования, образования и консалтинга, разделяющими страсть к отрасли. Вместе доска помогает определять стратегию MAGNET и связывает MAGNET с сообществом.

«Наши сообщества на северо-востоке Огайо зависят от долгосрочного успеха производства.”

— Крис Мейпс, генеральный директор Lincoln Electric

Встреча с Советом директоров МАГНЕТ

  • Марсия Баллинджер | Президент, Общественный колледж округа Лорейн,
  • Элизабет Барри | Президент и генеральный директор Delta Systems
  • Джон Р. Брандт | Генеральный директор, MPI Group
  • Питер Броер | Президент, Lumitex, Inc.
  • Феликс М. Брюк | Почетный директор McKinsey & Co.
  • Дж. Скотт Кейд | Управляющий директор, Cade Consulting Partners
  • Майкл Кэнти | Президент и генеральный директор Alloy Bellows
  • Палата-думм | Вице-президент по эксплуатации, Swagelok
  • Ларри Фултон | Генеральный директор, LEFCO Worthington
  • Майк Гарви | Генеральный директор, M7 Technologies
  • Питер Дж. Гумас | Вице-президент по операциям, BWX Technologies
  • Рон Хаммонд | Директор по цепочке поставок и вице-президент Gojo
  • Эдвард (Нед) В.Hill | Профессор по связям с общественностью и городскому и региональному планированию, Государственный университет Огайо
  • Эрик Хилленбранд | Управляющий директор, AlixPartners, LLP
  • Тим Холмс | Руководитель отдела корпоративного обслуживания, PNC
  • Давид Джарус
  • Алекс Джонсон | Президент, Общественный колледж Кайахога,
  • Дуг Лэнс-старший | Президент Cleveland Operations, Lincoln Electric Company
  • Стивен Ловасс | Исполнительный вице-президент, Nordson Corporation
  • Джеймс МакГаффин-Коули | СтаршийЗаместитель декана, Университет Кейс Вестерн Резерв
  • Эли Мерхеб | Президент и генеральный директор Kent Adhesive Products
  • Роликовый ролик | Председатель, Vistage International, Inc., бывший генеральный директор производства
  • Джозеф Д. Роман | Президент и генеральный директор Greater Cleveland Partnership
  • Тим Розенгартен | вице-президент по постоянному совершенствованию, Voss Industries
  • Джек Х. Шрон | Президент Jergens Inc.
  • Стивен Сенкфор | Генеральный директор Gates Pike Consulting, бывший генеральный директор по производству
  • Джефф Синклер | Почетный директор McKinsey & Co.
  • Санджай Сингх | Исполнительный председатель, Mace
  • Тим Суонсон | Генеральный директор, Bettcher Industries
  • Аарон Шварц | Партнер, Ernst & Young
  • Кароли Ваничек | Вице-президент, Timken

Узнайте больше о том, как мы продвигаем регион вперед.

Узнайте больше о миссии и видении MAGNET для процветающей производственной экономики в Огайо.

Niron Magnetics расширяет свой совет директоров и сеть консультантов в преддверии усилий по коммерциализации свободных редкоземельных магнитов

МИННЕАПОЛИС — (БИЗНЕС-ПРОВОД) — Niron Magnetics, компания, производящая первые в мире высокоэффективные магниты, не содержащие редкоземельные элементы, сегодня объявила о назначении двух новых членов в свой Совет директоров, а также трех исполнительных советников для поддержки быстрое расширение фирмы.

Эти известные и опытные лидеры присоединились к Niron, чтобы помочь компании коммерциализировать ее технологию Clean Earth Magnet ™, поскольку спрос на магниты и альтернативы редкоземельным элементам стремительно растет. Рост производства электродвигателей для электромобилей и ветряных турбин является ключевыми факторами спроса на магниты. Такие приложения обычно зависят исключительно от редкоземельных постоянных магнитов, которые несут риски для энергоснабжения и наносят ущерб окружающей среде. Технология Niron предлагает более экономичный и устойчивый вариант производства постоянных магнитов без использования редкоземельных материалов и обеспечивает долгосрочный рост устойчивой экономики.

В новый состав совета директоров Niron вошли:

  • Стив Баллок: Стив Баллок два срока занимал должность губернатора Монтаны с 2013 по 21 год и возглавлял Национальную ассоциацию губернаторов (NGA) с 2018 по 2019 год. Он был кандидатом от Демократической партии в президенты США в 2020 году. До того, как стать губернатором, Стив занимал должность генерального прокурора Монтаны с 2009 по 2013 год, а с 1994 по 2009 год работал адвокатом в частной практике и в государственном секторе.Он занимал пост председателя Коалиции управляющих ветровой и солнечной энергии и был сопредседателем Партнерства управляющих по улавливанию углерода. На протяжении своей карьеры Стив выступал за инвестиции в чистую энергию и за создание рабочих мест в областях, связанных с изменением климата. В качестве губернатора он учредил Совет по климатическим решениям штата Монтана и присоединился к Климатическому альянсу США. Стив получил степень бакалавра искусств. степень бакалавра философии, политики и экономики (PPE) в колледже Клермонт Маккенна и степень доктора права с отличием Колумбийского юридического факультета.
  • Ларри Бернс, доктор философии: Д-р Ларри Бернс занимал должность корпоративного вице-президента General Motors по исследованиям, разработкам и стратегическому планированию с 1998 по 2009 год, подчиняясь генеральному директору / президенту. Он был членом советов директоров по глобальным операциям и продуктам и отвечал за разработку передовых технологий и планирование портфеля продуктов. Ларри расширил НИОКР GM до глобальной организации с научными лабораториями, научными офисами и совместными исследовательскими лабораториями, расположенными по всему миру.Он также в четыре раза увеличил количество патентов, выданных исследователям GM, и в пять раз увеличил количество публикаций по интеллектуальной собственности. В настоящее время Ларри консультирует организации по вопросам мобильности, логистики, производства, энергетики и инноваций. В число его нынешних клиентов входят Waymo, Kitson & Partners и Goodyear. Он получил степень бакалавра в области машиностроения в Институте General Motors (ныне Университет Кеттеринга), M.S. в области инженерии и государственной политики Мичиганского университета и его докторская степень.D. в области гражданского строительства Калифорнийского университета в Беркли.

«Двигатели электромобилей нуждаются в сильных магнитах, а сегодня это требует использования редкоземельных материалов», — сказал Ларри Бернс. «Niron Magnetics разработала новаторский магнит Clean Earth, который обещает быть более производительным, более дешевым и экологически безопасным. Это позитивный прорыв во всех отраслях, и я рад быть частью нашей команды ».

В состав новых исполнительных советников Niron входят:

  • Рик Ваггонер: Рик Ваггонер — бывший президент и главный исполнительный директор General Motors, эту должность он занимал с 2000 по 2003 год, а с 2003 по 2009 год — председатель.Рик пришел в GM в качестве аналитика в 1977 году, а к 1992 году он был назначен финансовым директором GM. В 1994 году он стал исполнительным вице-президентом / президентом North American Operations, а затем был назначен президентом и главным операционным директором в 1998 году. После 32 лет работы в GM Рик ушел на пенсию в 2009 году. С тех пор он вошел в советы директоров многих компаний, в том числе ChargePoint Inc., компания из Кремниевой долины, которая производит станции для зарядки электромобилей. Он получил степень бакалавра экономики в Университете Дьюка и степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса.
  • Вице-адмирал в отставке Дэвид Басс: Дэвид Басс — вице-адмирал ВМС США в отставке. Его последним назначением был командующий военно-воздушными силами и командующий Военно-воздушными силами Тихого океана в Сан-Диего, должность, также известная как «Воздушный босс ВМФ». За свою блестящую военную карьеру Басс командовал на всех уровнях от командира до вице-адмирала, служил в нескольких реактивных эскадрильях и командовал штабом. В настоящее время он является генеральным директором OpenDrives, Inc., компании, занимающейся технологиями хранения данных из Лос-Анджелеса.Ранее он занимал пост президента Cubic Global Defense, Inc., подразделения Cubic Corporation, где он руководил всеми аспектами глобального бизнеса Cubic в области военной подготовки. Вице-адмирал Басс получил степень бакалавра физики в Военно-морской академии США и является выпускником программы обучения ядерной энергии ВМФ.
  • Га-Лейн Чен, доктор философии: Д-р Га-Лейн Чен в настоящее время является и главным техническим директором, и директором по инвестициям Foxconn. Он управляет глобальными исследованиями и разработками Foxconn, а также контролировал инвестиции компании в высокотехнологичные компании, включая Invensense, GoPro, Berkeley Lights, Habana Labs (2.2 миллиарда, объединенных Intel). Доктор Чен имеет степень бакалавра машиностроения в Тайваньском национальном университете и докторскую степень. Кандидат наук в области материаловедения / электротехники Миннесотского университета. Доктор Чен имеет 454 патента США.

«Для нас большая честь приветствовать этих ветеранов отрасли и технологов в команде Niron», — сказал Энди Блэкберн, генеральный директор Niron Magnetics. «Каждый из них обладает уникальным опытом и возможностями взаимодействия, чтобы помочь Niron установить новые партнерские отношения и повысить престиж наших технологий в автомобильном секторе и за его пределами.”

Чтобы узнать больше о Niron Magnetics и его технологии Clean Earth Magnet ™, посетите https://nironmagnetics.com/.

О компании Niron Magnetics

Niron Magnetics разрабатывает первый в мире передовой производственный процесс для массового производства постоянных магнитов с использованием передового состава материала. Запатентованные Niron магниты из нитрида железа по своей природе обладают более высокой намагниченностью и могут быть произведены с меньшими затратами по сравнению с сегодняшними редкоземельными магнитами и сделают революцию в дизайне новых электродвигателей и генераторов.Для получения дополнительной информации посетите https://nironmagnetics.com/.

Комиссия по распознаванию магнитов — Сообщества по изучению магнитов

Комиссия ANCC по распознаванию магнитов является добровольным руководящим органом, который курирует Программу по распознаванию магнитов . Члены комиссии назначаются советом директоров ANCC и являются представителями различных секторов медсестринского сообщества, включая руководителей медсестер, менеджеров медсестер, штатных медсестер, медсестер долгосрочного ухода и дипломированных медсестер продвинутой практики.Один член комиссии представляет общественных потребителей. Комиссия по признанию магнитов принимает окончательное решение о присвоении награды.

Жанетт Айвз Эриксон
DNP, RN, NEA-BC, FAAN
Шарон Х. Паппас
PhD, RN, NEA-BC, FAAN
Нэнси Мэй
DNP, RN-BC, NEA-BC
Член Исполнительного комитета
Председатель
Член Исполнительного комитета
Заместитель председателя
Член Исполнительного комитета

Фатима Аль-Рифаи
PhD, RN

Рик Эванс
MA

Мелисса Фадипе
MSN, APRN, FNP-C
Мелисса Клайн
DNP, RN, NEA-BC
Дэвид Маршалл
JD, DNP, RN, NEA-BC
Адам Мейер
MSN, RN, NE-BC
Мэри Лу Сол
PhD, RN, CCNS, FAAN, FCCM
Helina Somervell
DNP, MSN, CRNP, FNP-BC, NE-BC, FAANP

Дэнни Ван Хейсден
MSN, RN


Магнитное зрение

«Магнитные организации будут служить источником знаний и опыта для оказания медсестринской помощи во всем мире.Они будут твердо основаны на основных принципах Magnet, будут гибкими и будут постоянно стремиться к открытиям и инновациям. Они возглавят реформирование здравоохранения; дисциплина медсестры; и забота о пациенте, семье и обществе ».
Комиссия по распознаванию магнитов , 2008

Magnet Forensics Профиль компании: динамика акций и прибыль

Обзор магнитной криминалистики

Обновите этот профиль

  • Цена акции
  • 25 долларов.52
  • (по состоянию на закрытие среды)

Магнитная криминалистика Общая информация

Описание

Magnet Forensics Inc — разработчик программного обеспечения для цифровых расследований. Он собирает, анализирует, составляет отчеты и управляет доказательствами из цифровых источников, включая компьютеры, мобильные устройства, устройства IoT и облачные сервисы.

Контактная информация

Хотите покопаться в этом профиле?

Мы поможем вам найти то, что вам нужно

Выучить больше

Магнитная криминалистическая экспертиза акций

(по состоянию на закрытие среды)

Цена акции Назад Закрыть 52 недель Рыночная капитализация Акции Средний объем EPS
25 долларов США.52 25,25 долл. США 16,86–27,51 долл. США $ 1.02B 40,3 млн 24,1 К $ 0,30

Сводка финансовых показателей Magnet Forensics

В тысячах,
долл. США
ТТМ 31 марта 2021 г. ФГ 2020 31-дек-2020 2019 финансовый год 31-декабря-2019 2018 финансовый год 31 декабря 2018 г.
Выручка 54 167 51 229 38 654 26 791
EBITDA 17 254 14 913 3 222 103
Чистая прибыль 12 232 10,604 973 (898)
Итого активы 41,163 45 294 43 521 25 999
Общая задолженность 9 624 9 837 8 824 1 929
Публичные фундаментальные данные предоставлены Morningstar, Inc.отказ от ответственности

Magnet Forensics Оценка и финансирование

Тип сделки Дата Сумма Оценка / EBITDA
Пост-клапан Статус Долг

Эта информация доступна на платформе PitchBook. Чтобы изучить полный профиль Magnet Forensics, запросите доступ.

Запросить бесплатную пробную версию

Сравнение магнитной криминалистики

Описание

Первичная
Промышленность

Расположение штаб-квартиры

Сотрудников

Всего собрано

Постоценка

Подробная информация о последнем финансировании

Magnet Forensics Inc — разработчик программного обеспечения для цифровых расследований.Он собирает, анализирует, составляет отчеты и управляет ev

.

Медиа и информационные услуги (B2B)

Ватерлоо, Канада

270 По состоянию на 2020 год

000.00

0000 0000-00-00

00000000 000.00

000000 0

, conctetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut

000000000000000000000 00000000

Александрия, VA

00 По состоянию на 0000

000000000 —

000 0000

piscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.Ut enim ad minim ve

000000000000000000000 00000000

Бетесда, Мэриленд

00 По состоянию на 0000

000000000 —

Добавить сравнение Функция сравнения

PitchBook дает вам параллельный обзор ключевых показателей для аналогичных компаний. Персонализируйте, какие точки данных вы хотите видеть, и мгновенно создавайте визуализации.

Запросить бесплатную пробную версию

Конкуренты Magnet Forensics (15)

Название компании Статус финансирования Расположение Сотрудников Всего собрано Дата последнего финансирования / Тип Сумма последнего финансирования
Oxygen Forensic Финансирование частного долга Александрия, VA 00 000000000–
000 000000000 С опорой на ускоритель / инкубатор Bethesda, MD 00 000000000–
00 00000 При поддержке венчурного капитала Нортбрук, Иллинойс 0000 00000 00000000000
00000000 Корпорация Хьюстон, Техас 0 000000000 —
000000000 Ранее поддерживалось VC Сан-Франциско, Калифорния 000 000 руб.00 000000 и 0 000,00
Вы смотрите 5 из 15 конкурентов. Получить полный список »

Исполнительная группа по магнитной криминалистике (11)

Обновите этот профиль

Имя Название Сиденье для борта Контактная информация
Адам Белшер Главный исполнительный директор и член правления
Анджело Лоберто Главный финансовый директор, финансовый директор и главный операционный директор, операционная деятельность
Скотт Уильямс Директор по стратегии, Стратегия
Джад Салиба Главный технический директор, технический директор и член совета директоров
Эрик Климстра Директор по корпоративному развитию
Вы просматриваете 5 из 11 руководителей команды.Получить полный список »

Магнитная криминалистическая экспертиза

Скорость роста

0,80% Еженедельный рост

Еженедельный рост 0,80%, 93% ile

-35,5%. 530%

Множественный размер

219x Медиана

Множественный размер 219x, 100% ile

0,00x 0,95x. 413Kx

Ключевые точки данных

подписчиков в Twitter

5.5k

Similarweb Уникальные посетители

15.0K

Величественные ссылающиеся домены

314

Нефинансовые показатели

PitchBook помогут вам оценить динамику развития и рост компании, используя присутствие в Интернете и социальные сети.

Запросить бесплатную пробную версию Призовая программа

Magnet | Американский центр аттестации медсестер

Магнитный приз ANCC 2021 года

Начать отправку

Американский центр аттестации медсестер (ANCC) с гордостью представляет 2021 ANCC Magnet Prize ® , спонсируемый Cerner, ведущим поставщиком информационных технологий для здравоохранения .Спонсируя премию ANCC Magnet Prize своим кошельком в размере 75 000,00 долларов, Cerner стремится сосредоточить внимание ANCC на продвижении инноваций в медсестринском деле с целью увеличения базы знаний и поддержки безопасности пациентов и совершенствования медсестер.

Учрежденная в 2002 году советом директоров ANCC, премия ANCC Magnet Prize вручается назначенной организации Magnet ® , чья программа или проект наилучшим образом отражает образцовые достижения в сфере услуг по уходу за пациентами, включая инициативы в области оказания медицинской помощи и исследований. ведущие к инновациям, которые приводят к положительным результатам .У обладателя магнитной премии ANCC 2021 года будет один год для дальнейшей разработки своей инновационной программы или проекта, после чего они вернутся в следующем году, чтобы представить результаты своей программы / проекта на Национальной магнитной конференции ANCC 2022 года ® .

Кандидатуры

будут оцениваться путем слепой экспертной оценки , проводимой комитетом национальных медсестер , в который входят старшие медсестры (CNO) из предыдущих организаций, получивших премию Magnet, а также членов Комиссии по программе признания магнитов и Совет директоров ANCC.

Критерии приемлемости
  • Только одна номинация будет приниматься каждый год от данной организации, назначенной Магнитом, независимо от размера, положения или местоположения.
    • Приз «Магнит» присуждается одной организации. Только одна организация и медсестры этой организации признаны лауреатами Магнитной премии.
  • Назначенная организация должна быть в настоящее время назначена Magnet и иметь хорошую репутацию до 31 октября 2022
  • Победителям
  • Magnet Prize запрещается подавать еще одну номинацию на Magnet Prize на через два года после их выигравшей инновации.
Шаги и инструкции онлайн-подачи:

Аттестация награды

Прочтите и примите Условия участия и подтвердите требования Магнитного приза.

ПРИМЕЧАНИЕ : Любой ответ «нет» на эту аттестацию приведет к дисквалификации.

  • Каждый год будет приниматься только одна номинация от любой указанной организации Magnet, независимо от ее размера, положения или местоположения.
  • Выдвижение отдельных лиц гарантирует, что назначенная организация в настоящее время обозначена как Магнит и имеет хорошую репутацию до 31 октября 2022 г.
    И
  • Номинированная организация не получала Магнитную премию в течение последних двух лет.
  • Выдвижение кандидата гарантирует, что с сотрудником организации по комплаенсу и / или юрисконсультом были проведены консультации и что организации не запрещено принимать награду Magnet Prize или любые связанные с ней льготы.
  • Индивидуальное назначение гарантирует, что организация будет присутствовать на приеме приза Magnet Prize, если организация будет выбрана в качестве победителя.
  • Индивидуальное назначение гарантирует, что организация соглашается использовать формулировку «ANCC Magnet PrizeTM, спонсируемая Cerner» во всех ссылках на Magnet Prize.
  • CNO должен прочитать и подтвердить Критерии приемлемости и подтвердить требования Magnet Prize.

Компонент модели магнита

Назначьте номинацию одному из пяти компонентов модели Magnet ® .

Название

Введите название номинации, представляемой на премию ANCC Magnet Prize.

Люди

Для номинирующего лица и CNO (если он отличается от номинирующего лица): введите имя, учетные данные, должность, аффилированность и контактную информацию.

Документация по номинации

1.В онлайн-номинации должно быть указано, как:

  • Выявленная проблема или потребность были решены или решаются организацией с помощью необычных инноваций — применения творческого подхода или решения проблем, результатом которых является широко принятая стратегия, продукт или услуга для удовлетворения потребности новым и другим способом.
  • Медсестры инициировали нововведение.
  • Инновация включает или предполагает совместные усилия по ее разработке и внедрению в организации, включая штатных медсестер и другие услуги, в зависимости от ситуации.
  • Нововведение преобразует медсестринский уход, уход за пациентами или среду медсестер в организации.
  • Инновация привела или ведет к положительным результатам
  • Инновация, несомненно, устойчива и может быть воспроизведена в других условиях

2. Номинация должна

  • Опишите нововведение — применение творческого подхода или решения проблем, результатом которого является широко принятая стратегия, продукт или услуга для удовлетворения потребностей новым и другим способом.(Не более 300 слов)
  • Опишите прогресс инновационной программы / проекта на сегодняшний день и ожидания на будущее или ожидаемые сроки разработки и реализации инновационной программы / проекта. (150 слов или меньше)
  • Опишите существующие и / или предполагаемые выгоды от внедрения инновации. (200 слов или меньше)
  • Как инновации необычны и креативны в удовлетворении потребностей организации по-новому и по-новому? (150 слов или меньше)
  • Опишите, как медсестра инициировала нововведение, и опишите межпрофессиональный персонал, который участвовал в разработке нововведения.(150 слов или меньше)
  • Как инновация демонстрирует влияние сестринского дела в организации? (200 слов или меньше)
  • Как инновация может изменить практику медсестер и здравоохранения на национальном и / или международном уровнях? Включите, насколько инновация сохраняется и может быть воспроизведена в других условиях. (250 слов или меньше)
  • Подтверждающие доказательства:
    • Загрузите документ, демонстрирующий меры эффективности и / или целевые показатели эффективности, используемые для оценки воздействия нововведения; включить графические данные e.g., показатели результатов для демонстрации улучшения качества, рентабельности или эффективности (не более 2 страниц и в формате .pdf).
    • Загрузите аннотированную библиографию, которая отражает обзор литературы, в котором документируется, чем этот проект / программа отличается от предыдущих усилий (не более 2 страниц и в формате .pdf)

Подтверждение
У вас будет возможность просмотреть заявку, чтобы убедиться, что все заполнено, прежде чем подавать заявку.

Процесс и крайний срок подачи заявок

Веб-сайт номинации подробно описывает всю информацию о номинации и шаг за шагом проводит номинантов через процесс подачи заявок. Обратите внимание : Комитет по присуждению магнитных премий ANCC рассмотрит только заполненных заявок.

Срок продлен: номинации должны быть представлены до 23:59 четверга, 3 июня 2021 года. ANCC уведомит победителей не позднее 15 сентября 2021 года.

  • Кандидатуры должны быть заполнены через веб-сайт онлайн-подачи.
  • Конкретные инструкции по подготовке номинации и дополнительные материалы описаны на странице номинации.
  • Просьба «слепить» все ссылки , сделанные на подающую организацию в описании нововведения.
  • Номинации на премию Magnet могут быть поданы любым представителем организации Magnet, знакомым с нововведением.
  • Номинирующее лицо и CNO должны быть указаны в номинации с контактной информацией.
  • Подтверждение подачи будет отправлено на адрес электронной почты номинирующего лица.

Правила

  • Предыдущие победители исключаются из права на участие в течение 24 месяцев
  • Подача заявки означает согласие с тем, что номинирующее лицо и CNO соглашаются соблюдать правила программы Magnet Prize.
  • Пример должен относиться к одному из пяти компонентов модели Magnet ® .
  • Лицо, подающее заявку, гарантирует, что раскрытие материалов, представленных с или в поддержку, не нарушает условий любого другого контракта или соглашений, что он / она имеет право использовать материал, и что если для использования материала необходимы какие-либо разрешения , он / она получил эти разрешения.
  • Лицо, подающее заявку на номинацию, гарантирует, что организации не запрещено принимать награду Magnet Prize или какие-либо другие связанные преимущества и что организация будет присутствовать на приеме Magnet Prize. Если организация не может принять награду Magnet Prize или связанные с ней льготы, она должна уведомить комитет ANCC Magnet Prize о своей номинации.
  • Сто процентов призовых денег должно быть использовано на разработку и внедрение инноваций.
  • Победитель должен присутствовать, чтобы принять награду на Национальной конференции по магнитам ANCC ® .
  • Получателей награды попросят предоставить краткий обзор своего проекта во время принятия награды.
  • Победитель Магнитного приза соглашается использовать «Магнитный приз ANCC ® , спонсируемый Cerner» во всех ссылках на приз.
  • Примерно через шесть месяцев после вручения награды организация-обладатель премии Magnet Prize должна будет предоставить в ANCC отчет о том, как используются призовые деньги.
  • Руководитель или назначенное лицо ANCC присоединится к руководителю медперсонала Cerner во время визита в организацию, удостоенную премии Magnet, чтобы увидеть, как продвигается инновация.
  • Обладатели награды
  • вернутся на конференцию Magnet в следующем году, чтобы представить краткую презентацию инноваций на общем заседании в соответствии с руководящими принципами ANCC. Победители должны согласиться работать с ANCC для подготовки презентации до конференции Magnet.
  • Комиссия по присуждению Магнитной премии будет рассматривать только надлежащим образом поданные заявки и материалы, представленные вместе с ними или в их поддержку:
    • Решение комитета по присуждению Магнитной премии является окончательным.
  • Материалы, представленные с любой номинацией или в ее поддержку, должны быть получены при следующих условиях:
    • Комитет по присуждению Магнитной премии должен иметь разрешение на использование и отображение представленных материалов любым способом, который он сочтет целесообразным, и не возвращать такие материалы или любую их часть из них номинирующему лицу (лицам).
    • Комитет по присуждению Магнитной премии может раскрыть имена номинантов и работы, раскрытые в таких материалах, которые комитет сочтет целесообразными.
    • Никакие претензии и никакие иски не могут быть предъявлены к Американскому центру аттестации медсестер, его совету директоров, сотрудникам или членам комитета по присуждению магнитных премий в связи с использованием таких материалов для номинации или любого такого раскрытия.
    • Комитет по присуждению Магнитной премии не будет возвращать такие материалы или их часть номинанту или номинантам.

Приз

  • Приз Magnet Prize вручается во время Национальной конференции по магнитам ANCC ®
  • Cerner спонсирует премию ANCC Magnet Prize денежной премией в размере 75 000 долларов

Вопросы?

Электронная почта magnetprize @ ana.org или позвоните по телефону 301.628.5102

ANCC вручает премию Magnet во время Национальной конференции по магнитам ANCC ® .

Начать отправку

Контактный магнитный персонал | Программа распознавания магнитов ANCC

Дебби Хэтмейкер
Главный медсестер и исполнительный вице-президент Американской ассоциации медсестер
301.628.5059

Ребекка Грейстоун
Вице-президент Программа признания магнитов и путь к совершенству
301.628.5092

Морин Лал
Директор Программы распознавания магнитов
301.628.5103

Кристин Курто
Помощник директора, магнитные оценщики и поддержка программ
301.628.5102

Николь Джордж
Помощник директора по операциям программы Magnet
301.628.5075

Линн Ньюберри
Менеджер образовательной и информационной программы
301.628.5394

За помощью обращайтесь к одному из старших аналитиков программы Magnet, перечисленных ниже:

Tiffany Bryant
301.628.5091
Штаты: AR, AZ, CO, MA, NJ (J-Z), OK
Международный: Королевство Саудовская Аравия

Nancy Kiley
301.628.5293
Государства: IL, MI
Международный: Канада, Дания, Финляндия

Беатрис «Бейки» Кинг
301-628-5134
Штаты : VA, NY
Международный: Бразилия

Pamela Petto
301-628-5144
Государства: DE, FL, NC, NH, SC, VT
Международный: Япония

Бет Пруски
301.628.5136
Штаты: Нью-Джерси (A-I), PA
Международный : Австралия, Филиппины

Шарина А. Сигур
301-628-5207
Штаты : ID, KS, MN, MT, ND, NE, OH, SD, WY

Lois Walters-Threat
301.628.5109
Штаты : AL, CT, DC, GA, KY, ME, MD, MS, RI, TN, WV
Международный: Мексика

Карен Вентцель
301.628.5100
Штаты: LA, NM, NV, TX, UT

Работа Моники
301.628.5143
Штаты: AK, CA, HI, OR, WA
Международный: Бельгия, Испания, ОАЭ, Великобритания

Кэри Ярбро
301.628.5138
Государства: IA, IN, MO, WI
Международный: Китай, Иордания, Сингапур, Тайвань

Старший специалист по магнитным операциям

Шари Диксон
301.628.5065

Специалисты магнитных программ

Marguerite Smalls
301.628.5068
Штаты: CT, MA, MD, ME, NH, NJ, NY, PA, RI, VT,

Бекки Мэтьюз
301.628.5262
Штаты: AK, AR, AZ, CA, CO, HI, ID, LA, MT, NE, NM, NV, OK, OR, TX, UT, WA, WY

Noriko Gates
301.628.5097
Штаты: IL, IN, MI, MN, ND, OH, WI

Danielle McClain
301.628.5083
Государства: AL, DC, DE, FL, GA, IA, KS, KY, MO, MS, NC, SC, SD, TN, VA, WV


Для получения помощи с требованиями DDCT или промежуточного мониторинга обращайтесь:
Служба поддержки DDCT
Для получения помощи с ADAM / ADAMplus обращайтесь:

ADAM_help
Для получения помощи с сообществами Magnet Learning Communities (MLC) обращайтесь:

Менеджер сообщества MLC

Niron Magnetics расширяет свой совет директоров и сеть советников в преддверии усилий по коммерциализации магнитов, не содержащих редкоземельные элементы

Ларри Бернс, возглавлявший глобальные исследования и разработки в General Motors, и Стив Баллок, бывший губернатор Монтаны и кандидат в президенты, входят в совет директоров Niron .Рик Ваггонер, бывший генеральный директор General Motors, входит в консультативный совет фирмы.

Niron Magnetics, компания, производящая первые в мире высокоэффективные магниты, не содержащие редкоземельные элементы, сегодня объявила о назначении двух новых членов в свой совет директоров, а также трех исполнительных советников для поддержки быстрого расширения фирмы.

Этот пресс-релиз содержит мультимедиа. Посмотреть полный выпуск можно здесь: https://www.businesswire.com/news/home/2021030

  • 26/en/

    Niron Magnetics объявил о назначении двух новых членов Совета директоров, а также трех новых исполнительных советников для поддержки быстрое расширение компании.(Фото: Business Wire)

    Эти известные и опытные руководители присоединились к Niron, чтобы помочь компании коммерциализировать ее технологию Clean Earth Magnet ™, поскольку спрос на магниты и альтернативные редкоземельные элементы растет. Рост производства электродвигателей для электромобилей и ветряных турбин является ключевыми факторами спроса на магниты. Такие приложения обычно зависят исключительно от редкоземельных постоянных магнитов, которые несут риски для энергоснабжения и наносят ущерб окружающей среде. Технология Niron предлагает более экономичный и устойчивый вариант производства постоянных магнитов без использования редкоземельных материалов и обеспечивает долгосрочный рост устойчивой экономики.

    В состав совета директоров Niron входят:

    • Стив Баллок: Г-н Стив Баллок два срока занимал пост губернатора Монтаны с 2013 по 21 год и возглавлял Национальную ассоциацию управляющих (NGA) с 2018 по 2018 год. 2019. Он был кандидатом от Демократической партии в президенты США в 2020 году. До того, как стать губернатором, Стив занимал должность генерального прокурора Монтаны с 2009 по 2013 год, а с 1994 по 2009 год работал адвокатом в частной практике и в государственном секторе.Он занимал пост председателя Коалиции управляющих ветровой и солнечной энергии и был сопредседателем Партнерства управляющих по улавливанию углерода. На протяжении своей карьеры Стив выступал за инвестиции в чистую энергию и за создание рабочих мест в областях, связанных с изменением климата. В качестве губернатора он учредил Совет по климатическим решениям штата Монтана и присоединился к Климатическому альянсу США. Стив получил степень бакалавра искусств. степень бакалавра философии, политики и экономики (PPE) в колледже Клермонт Маккенна и степень доктора права с отличием Колумбийского юридического факультета.

    • Ларри Бернс, доктор философии: Д-р Ларри Бернс занимал должность корпоративного вице-президента General Motors по исследованиям, разработкам и стратегическому планированию с 1998 по 2009 год, подчиняясь генеральному директору / президенту. Он был членом советов директоров по глобальным операциям и продуктам и отвечал за разработку передовых технологий и планирование портфеля продуктов. Ларри расширил НИОКР GM до глобальной организации с научными лабораториями, научными офисами и совместными исследовательскими лабораториями, расположенными по всему миру.Он также в четыре раза увеличил количество патентов, выданных исследователям GM, и в пять раз увеличил количество публикаций по интеллектуальной собственности. В настоящее время Ларри консультирует организации по вопросам мобильности, логистики, производства, энергетики и инноваций. В число его нынешних клиентов входят Waymo, Kitson & Partners и Goodyear. Он получил степень бакалавра в области машиностроения в Институте General Motors (ныне Университет Кеттеринга), M.S. в области инженерии и государственной политики Мичиганского университета и его докторская степень.D. в области гражданского строительства Калифорнийского университета в Беркли.

    «Двигатели электромобилей нуждаются в сильных магнитах, а сегодня это требует использования редкоземельных материалов», — сказал Ларри Бернс. «Niron Magnetics разработала новаторский магнит Clean Earth, который обещает более высокую производительность, более низкую стоимость и экологичность. Это положительный прорыв во всех отраслях, и я рад быть частью нашей команды».

    История продолжается

    В число новых исполнительных советников Niron входят:

    • Рик Вагонер: Рик Вагонер — бывший президент и генеральный директор General Motors, занимал эту должность с 2000 по 2003 год, добавив пост председателя с 2003 года. по 2009 год.Рик пришел в GM в качестве аналитика в 1977 году, а к 1992 году он был назначен финансовым директором GM. В 1994 году он стал исполнительным вице-президентом / президентом North American Operations, а затем был назначен президентом и главным операционным директором в 1998 году. После 32 лет работы в GM Рик ушел на пенсию в 2009 году. С тех пор он вошел в советы директоров многих компаний, в том числе ChargePoint Inc., компания из Кремниевой долины, которая производит станции для зарядки электромобилей. Он получил степень бакалавра экономики в Университете Дьюка и степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса.

    • Вице-адмирал в отставке Дэвид Басс: Дэвид Басс — вице-адмирал ВМС США в отставке. Его последним назначением был командующий военно-воздушными силами и командующий Военно-воздушными силами Тихого океана в Сан-Диего, должность, также известная как «Воздушный босс ВМФ». За свою блестящую военную карьеру Басс командовал на всех уровнях от командира до вице-адмирала, служил в нескольких реактивных эскадрильях и командовал штабом. В настоящее время он является генеральным директором OpenDrives, Inc., компании, занимающейся технологиями хранения данных из Лос-Анджелеса.Ранее он занимал пост президента Cubic Global Defense, Inc., подразделения Cubic Corporation, где он руководил всеми аспектами глобального бизнеса Cubic в области военной подготовки. Вице-адмирал Басс получил степень бакалавра физики в Военно-морской академии США и является выпускником программы обучения ядерной энергии ВМФ.

    • Га-Лейн Чен, доктор философии: Д-р Га-Лейн Чен в настоящее время является главным техническим директором и директором по инвестициям Foxconn. Он управляет глобальными исследованиями и разработками Foxconn, а также контролировал инвестиции компании в высокотехнологичные компании, включая Invensense, GoPro, Berkeley Lights, Habana Labs (2.2 миллиарда, объединенных Intel). Доктор Чен имеет степень бакалавра машиностроения в Тайваньском национальном университете и докторскую степень. Кандидат наук в области материаловедения / электротехники Миннесотского университета. Доктор Чен имеет 454 выданных патента США

    «Для нас большая честь приветствовать этих ветеранов отрасли и технологов в команде Niron», — сказал Энди Блэкберн, генеральный директор Niron Magnetics. «Каждый из них обладает уникальным опытом и возможностями взаимодействия, чтобы помочь Niron установить новые партнерские отношения и повысить авторитет наших технологий в автомобильном секторе и за его пределами.»

    Чтобы узнать больше о Niron Magnetics и его технологии Clean Earth Magnet ™, посетите сайт https://nironmagnetics.com/.

    О Niron Magnetics

    Niron Magnetics разрабатывает первый в мире передовой производственный процесс для массового производства. производство постоянных магнитов с использованием инновационного состава материала.

  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.