Разное

Зарплата стоматолога в частной клинике: На что живут стоматологи

26.04.1972

Содержание

Стоматологи о том, от чего зависит заработок: от 40 000 тг в Караганде до миллиона в столице

Петр Рудаков, родной город — Караганда, стоматолог-терапевт


О себе

Одна из причин, почему я выбрал именно эту профессию —необходимость работать не только
головой, но и руками. Стоматолог — не просто врач, но и психолог, скульптор, дарящий людям здоровые зубы и красивую улыбку.

В Караганде около 100 хороших мест и клиник, куда может устроиться стоматолог. Не так много рабочих мест, как в столице, но всегда требуются врачи и хорошие специалисты. Тем более город славится подготовкой врачей и медиков.

О поиске работы в Караганде

Отличия стоматологического частного кабинета и клиники заключаются в количестве пациентов. Также есть отличия в ценовой политике на услуги и качестве работы. В частной клинике пациент может рассчитывать на более внимательное отношение и индивидуальный подход. Врачи больше заинтересованы в том, чтобы люди приходили именно к ним, особенно в маленьких городах. Поэтому все находят личный подход к каждому из клиентов.

Частная клиника предлагает более современные и качественные препараты. Мы закупаем новейшие материалы, которые позволяют качественно лечить проблемные зубы. Бывает, что только в частных клиниках можно найти специалистов, которые выполняют сложные процедуры.

В Караганде люди выбирают не клинику, а врача


В Караганде люди выбирают не клинику, а врача. Смотрят на отзывы клиентов на сайтах и в социальных сетях. Смотрят на то, сколько лет работает клиника и какой стаж у врача. Работает сарафанное радио.

От чего зависит заработок

Зарплата стоматолога в частных клиниках зависит от того, сколько он принял пациентов. В частных медицинских учреждениях оклада у стоматологов нет. Доход зависит от того, какова специфика врача, стаж.

Средняя зарплата в Караганде начинается от 130 000 тенге, минимальный заработок — 40 000 тенге. У нас в городе цены на услуги ниже, чем в столице. Поэтому часто к нам приезжают астанчане.

Перспективы работы

Профессия стоматолога востребована и престижна. Заработок довольно высокий в отличие от других врачей. Можно развиваться в профессии, многому учиться и открывать свои клиники.


Гульнура Сыздыкова, 39 лет, родной город — Алматы, стоматолог


О себе

Я работаю с 23 лет, когда начинала с ассистента в частной семейной клинике. Сейчас делаю все виды работ, в том числе протезирование, изготавливаю ортодонтические конструкции и многое другое.

О поиске работы в Нур-Султане

Пациенты в столице стали более грамотными. Раньше они слушали все и исполняли, а сейчас чаще слышишь от них замечания, рассказы о собственном опыте. Молодежь стала больше следить за своим здоровьем.

В городе более 300 точек и мест, где может работать стоматолог. Я работаю в частной семейной клинике, поэтому у нас редко появляются вакансии.

Пациенты в столице стали более грамотными


Стоматологические кабинеты в государственных учреждениях Астаны не хуже, чем в частных. Но по услугам все же есть разница. Сложные процедуры выполняют не везде, и за них идет доплата. За улучшенными материалами и хорошим оборудованием лучше идти в частную клинику. Это не значит, что услуги врачей в государственной клинике хуже. Просто они работают с другим и ограниченным материалом.

В частных клиниках есть возможность сидеть с пациентом сколько угодно и просто разговаривать о его проблеме. В поликлинике время приема ограничено.

В частных клиниках часто объявляют акции, чтобы привлечь новых клиентов. И часть этих клиентов должна остаться и вернуться на следующие этапы лечения.

От чего зависит заработок

Цены на стоматологические услуги зависят от оборудования, материалов и стоимости содержания клиники. У нас в городе достаточно много бюджетных поликлиник, которые оборудованы по последнему слову техники. Поэтому частные стоматологи должны предлагать в столице еще и уникальные услуги, например, выезд на дом. Таких специалистов становится все больше.

Средняя зарплата в государственных поликлиниках по Астане — 215 000 тг, в частной — от 300 000 до 500 000 тенге. Но зависит от размера клиники, поэтому зарплаты могут доходить и до миллиона. Чтобы получать более высокую зарплату, необходимо постоянно совершенствовать знания и умения — повышать квалификацию.

Перспективы работы

Сфера стоматологии развивается, а значит, и будут места для работы. Тем более в больших городах всегда есть нехватка специалистов.


Айнур Сандыбай, 37 лет, родной город — Семей, детский стоматолог


О себе

Мама работала фельдшером, поэтому медицина была мне ближе, чем другие сферы. Начинала работать стоматологом-терапевтом, занималась лечением и удалением зубов. Затем освободилось место другого специалиста, я переквалифицировалась.

В Семее около 60 клиник, где могут работать стоматологи. Это не так много, как в других крупных городах. Поэтому стоматолог с хорошим стажем работы здесь ценится. И на работу к нам приезжают из других регионов.

О поиске работы в Семее

Хороший стоматолог в частной клинике должен располагать к себе. И пациент должен быть уверен, что работу выполнят аккуратно и качественно, быстрее, чем в поликлиниках. Используемые препараты у врача частной стоматологии обязательно высокого качества. Но хороший врач может работать как в частном стоматологическом кабинете, так и в обычной поликлинике. Зависит от того, какие условия и график работы его устраивают.

Хороший стоматолог в частной клинике должен располагать к себе


Частные врачи конкурируют и стремятся быть лучшими среди коллег. В маленьких городах эта конкуренция ощутимее. Выделяется индивидуальный подход к своим пациентам. Здесь пациенты не чувствуют давящей атмосферы больницы.

От чего зависит заработок

Государственные поликлиники отстают по зарплатам от частных учреждений. Еще больше получают владельцы частных стоматологий. Молодой специалист будет получать гораздо меньше опытного дантиста. Средняя зарплата по городу — 150 000 тенге. И в целом зарплата варьируется от 65 000 тенге до 250 000 тенге.

Перспективы работы

Я чувствую себя комфортно и могу развиваться в рамках одного рабочего места. Не переживаю, что у нас не будет клиентов, значит перспективы есть. Зарплата растет со стажем, поэтому вскоре я смогу открыть свою клинику, где буду принимать пациентов.

Работа врачом в Чехии — средняя зарплата врача, медсестры, стоматолога

Работа врачом в Чехии — реальная возможность начала или продолжения карьеры для российских специалистов с медицинским образованием. Тем более, что эта отрасль Чешской республики постоянно нуждается в новых кадрах. Дело в том, что Чехия испытывает проблемы с отъездом собственных специалистов в страны западной Европы, где зарплата медиков выше. Сколько получает врач в Чешской республике, и как найти место работы по медицинской специальности с российским дипломом — в этой статье. 

Зарплаты врачей в Чехии

Медики в Чешской республике получают не менее 25 тысяч Крон. Эта сумма эквивалентна 950 Евро. Но реальный заработок, конечно, намного больше. Он зависит от специальности, места работы. В частных клиниках, как правило, выше, в государственных — ниже.

Средняя зарплата врача в Чехии со всеми надбавками и доплатами составляет около 85 тысяч Крон. Но это до вычета налогов и страховых взносов, без учета региона.

Кроме непосредственно заработной платы врачи могут получать следующие бонусы:

  • Бесплатное жилье за счет работодателя. Эта практика особенно популярна для врачей, нанимающихся на работу в курортные учреждения Чехии. Здесь всегда нужны терапевты со знанием русского.
  • Бесплатное питание.
  • Повышение квалификации за счет работодателя. Возможно, переобучение на другую специальность.

Ориентировочные суммы зарплат врачей в Чехии по специальностям выглядят следующим образом:

  • Медсестра — от 25000 до 33000 Крон. Невысокий, по чешским меркам, оклад компенсируется низкими требованиями по владению языком. Для медсестер есть программы по привлечению кадров. Их участники могут сдавать некоторые тесты на русском. Например, на знание системы здравоохранения Чехии.   
  • Стоматолог — от 30 до 90 тысяч Крон. В Евро — до 3460. Эта специальность считается популярной в Чехии. С ней легче получить право на открытие собственной практики. Нужно пройти только процедуру апробации. Это позволит не дожидаясь открытия вакансии стоматолога в частной клинике, начать работать в Чехии по специальности.
  • Педиатр — до 80 тысяч Крон.
  • Семейный доктор — востребованная специальность в Чехии, позволяющая рассчитывать на зарплату до 90 тысяч Крон.
  • Специалист общего профиля может получать до 35 тысяч Крон. 

Можно ли работать врачом в Чехии с российским дипломом

Выпускники российских медицинских институтов находятся в сравнительно выгодном положении. Между нашими странами заключено соглашение о взаимном признании дипломов. Но процедуру нострификации пройти придется. Этим занимаются медицинские университеты Чешской республики. 

Для большинства специальностей они проходят достаточно просто, за исключением педиатров. В программе обучения этих специалистов в России и Чешской республике есть серьезные различия. Но зато для педиатров в Чехии всегда есть вакансии. Это востребованные специалисты.

Нострифицировать диплом лучше еще до приезда на постоянное место жительства в Чехию. Дело в том, что из университета, где вы получили диплом, нужно будет получить справки и пройденном обучении. Часы по предметам будут учитываться при нострификации. Все российские документы нужно будет перевести у судебного переводчика в Чешской республике.

Как устроиться врачом в Чехии

Если у вас медицинский диплом чешского образца, то вы можете приступить к поиску работы сразу после окончания вуза. Как правило, в последний год перед окончанием обучения у будущих выпускников уже есть какие-то предложения работодателей.

Если диплом российский, то план действий таков.

Нострификация

С дипломом российского образца начать нужно с нострификации. Процедурой проверки соответствия российского диплома чешским требованиям занимаются государственные медицинские вузы. Узнать об условиях можно на их официальных сайтах. 

В Праге стоит обратиться на Первый медицинский факультет в Карловом университете. В Брно — в Масариков. Также нострификацией занимается Остравский университет.

Чешский язык

Второй момент — нужно подтянуть или выучить чешский язык, желательно до уровня B2. По отзывам врачей, переехавших из России в Чехию, без него можно устроиться только на позицию медсестры. Как я описал выше, условия прохождения тестов для них мягче.

Есть специальные программы поддержки для врачей, планирующих переехать в Чехию. На них организуют языковые курсы с учетом медицинской специфики, готовят к тестам на знание системы здравоохранения страны, осуществляют поддержку на этапе апробации. Разумеется, эти услуги платны, но помогут увеличить шанс найма на работу.

Апробация

Это проверка возможности работы специалиста с образованием, полученным за рубежом, по своей специальности в Чехии. Заявления принимаются ежегодно дважды: в конце февраля и августа. Тесты в проходят на чешском.

Письменная часть апробации — тесты по профессиональным знаниям, по законодательству Чешской республики и структуре ее системы здравоохранения. Оба сдаются в один день.

При успешном прохождении устных тестов соискателей допускают до стажировки. Она состоит в практике, которую нужно проходить не менее 5 месяцев. Все это время работу наблюдает врач, который и даст заключение о профпригодности.

В конце соискателей ждет финальный устный экзамен. После него выдается сертификат, позволяющий работать по специальности. 

Поиск вакансии

По закону иностранный гражданин может рассматриваться как соискатель на вакансию, только если работодатель месяц не смог найти на нее специалиста из Чехии или иной страны Европейского союза.

Найдя такую вакансию и заключив трудовой договор с нанимателем, можно претендовать на получение так называемой синей трудовой карты. Если клиника не предоставляет бесплатное жилье, нужен еще договор на аренду квартиры или комнаты в общежитии. 

Синяя карта предназначена для специалистов с высшим образованием, которые приехали на работу в Чешскую республику из стран, не входящих в Евросоюз, и собираются работать по специальности своего диплома.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Профессия: Стоматолог - описание, зарплата и где научиться

Стоматологи (дантисты, зубные врачи) работают, например, в клинике в разных областях стоматологии или работают в частной практике в качестве зарегистрированного стоматолога. После анамнеза они проводят расследования или организуют их. Стоматологи оценивают результаты, диагностируют болезни, информируют пациентов о результатах стоматологических исследований и вариантах лечения, а также проводят процедуры или вмешательства. В неотложной медицинской помощи стоматологи оказывают срочную помощь. Кроме того, они консультируют пациентов по стоматологической помощи и проводят профилактические мероприятия. Также, стоматологи выполняют организационную или административную работу. Они формируют, например, истории болезни или отчеты о курсе лечения и готовят в частной практике данные по результатам оказанной стоматологической помощи для выставления счетов.

В медицинских исследованиях стоматологи, например, могут участвовать в клинических испытаниях, тогда как в фармацевтической промышленности они могут быть занятыми в области фармакологии человека или безопасности лекарств.

Стоматологи (дантисты, зубные врачи) находят работу прежде всего:

Кроме того, стоматологи также находят работу:

Уровень зарплаты, которую получают Стоматологи в Германии составляет

(по данным различных статистических бюро и служб занятости в Германии)

Задачи и обязанности Стоматолога в подробностях

В чем суть профессии Стоматолог

Стоматологи осматривают пациентов, собирают результаты, диагностируют зубные, ротовые и челюстно-лицевые заболевания, а также аномалии положения зубов, определяют терапевтические меры и проводят стоматологические процедуры и вмешательства.

Стоматологические анамнез, осмотр и диагностика

Независимо от того, занимаются ли стоматологи задачами в стоматологической области в качестве медицинского помощника в клинике или работают в качестве практикующего стоматолога в практике - стоматологи сначала опрашивают пациентов об их жалобах и их истории болезни. Затем стоматологи проводят осмотр: они смотрят на ротовую полость с зеркалом и зондом для рта, проверяют наличие зубного камня и изучают состояние структуры зубов и зубной эмали. Реакционные тесты определяют состояние зубных нервов. На основе рентгеновских изображений стоматологи обнаруживают, например, кариес в межзубных пространствах или изменения в тканях в области рта и челюсти. Таким образом, они сужают круг возможных болезней и поддерживают своих руководителей в диагнозе.

Стоматологи в консультациях, терапии, профилактике

Стоматологи дают рекомендации своим пациентам о вариантах лечения и терапии и, при необходимости, направляют их к коллегам по отдельным специализациям, таким как, например, челюстно-лицевая хирургия. Затем начинается ручная тонкая работа. При пародонтите, например, стоматологи чистят десны. Они чистят от пятен кариеса и используют наполнители из керамических или драгоценных металлов. Открытые зубные шейки стоматологи покрывают, например, пластиковыми соединениями, которые затем отвердевают. Если зуб больше не может быть сохранен консервативными методами, то его вырывают. Стоматологи используют мосты и подгоняют зубные протезы или брекеты, лечат переломы челюстей и воспаление зубного корня или режут корни зубов. В некоторых случаях стоматологи применяют местную анестезию перед лечением. В больницах и клиниках стоматологи выполняют необходимые медицинские задания в палате и выполняют, например, утренние посещения.

Стоматологи занимаются ранним выявлением заболеваний зубов, периодонта и челюсти, а также мышц и мягких тканей в полости рта, например, путем проверок. Кроме того, стоматологи предоставляют информацию о способах поддержания здоровья зубов, например, о правильной технике очистки. Кроме того, они выполняют меры по профилактике зубных болезней или их причин, например, производят удаление зубного камня. Кроме того, стоматологи дают рекомендации своим пациентам об альтернативных методах лечения и продают дополнительные услуги, например, профессиональную чистку зубов, герметизацию или отбеливание.

Стоматологи в неотложной помощи и на административной работе

В клиниках стоматологи обычно работают в смену. Службы экстренной помощи и по вызову могут быть доступны в выходные и праздничные дни, а также в ночную смену, в зависимости от типа работы. В неотложной помощи особенно важно действовать уверенно и быстро. Стоматологи также проводят много времени, составляя экспертные отчеты, а также планы здравоохранения и расходов, записывая отчеты о состоянии здоровья и документируя улучшения состояния пациентов.

Стоматологи в медицинских исследованиях и образовании

Стоматологи также могут работать в стоматологических исследованиях и образовании, например, в университетских клиниках. Там они проводят исследования, записывают исследовательские отчеты, проводят лекции и семинары и несут ответственность за прием экзаменов. Для научной работы им может потребоваться докторантура или абилитация.

Стоматологи в фармацевтической промышленности

Стоматологи, работающие в фармацевтической промышленности, контролируют все процессы с точки зрения стоматологии в фармакологии человека, то есть когда препараты тестируются на людях. В этом контексте они планируют, готовят, выполняют и оценивают клинические испытания.

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Стоматолог – это врач, специализирующийся на лечении болезней и повреждений зубов, челюстей и других органов ротовой полости и челюстно-лицевой области. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Что делает стоматолог?

Стоматологи делают разные вещи. Есть стоматологи-терапевты, стоматологи-хирурги, стоматологи-ортопеды, стоматологи-пародонтологи, ортодонты. Немного особняком стоит специальность детский стоматолог.

Что делает стоматолог-терапевт?

Стоматолог-терапевт лечит кариес, зубные  каналы (это направление работы называется эндодонтией), проводит художественную реставрацию зубов с помощью пломбировочных материалов. Чем меньше разрушен зуб, тем легче его спасти. Но современные инструменты и материалы позволяют справиться даже с, казалось бы, безнадёжными случаями. Тут многое зависит от мастерства врача.

Что делает пародонтолог?

Стоматолог-пародонтолог лечит воспаления дёсен, т.е. слизистой оболочки и мягких тканей, которые окружают и поддерживают зубы. Зубы и дёсны образуют единую систему, и без здоровых дёсен здоровых зубов не бывает. Пародонтолог лечит стоматит (воспаление слизистой), гингивит (воспаление дёсен), пародонтит (в него превращается гингивит, если не лечить) и пр. Самое неприятное заболевание этого рода – пародонтоз. Он возникает, если в пространство между зубом и десной проникает инфекция. Боль в дёснах и неприятный запах изо рта – самое безобидное, к чему он ведёт. Со временем от пародонтоза зубы перестают держаться в своих гнёздах, расшатываются и выпадают. Задача пародонтолога – остановить процесс и вернуть дёснам и зубам здоровье. Для этого он использует лекарства, но иногда приходится применять хирургические методы лечения.

Что делает хирург-стоматолог?

Стоматолог-хирург занимается зубами, которым консервативного лечения уже недостаточно. Он удаляет зубы, вычищает полости между зубами и дёснами при пародонтозе (кюретаж), удаляет кисты, проводит подсадку костной ткани (иногда это делается при подготовке протезирования), и пр.

Читайте также:

Что делает стоматолог-ортопед?

Стоматолог-ортопед– это специалист по протезированию. Сокращённо – протезист. Когда стоматолог-терапевт провёл лечение и исчерпал все возможности восстановить зуб своими средствами, он направляет пациента к протезисту. Тот, хорошо понимая биомеханику зубочелюстной системы, предлагает пациенту варианты протезирования. Снимает слепки зубов, на основе которых зубной техник готовит протезы. Затем врач проводит примерку, подгонку и окончательно их закрепляет во рту пациента. Сегодня в распоряжении у стоматолога-ортопеда множество вариантов протезирования – от коронок, мостов и вкладок до имплантатов. Также применяются и съёмные протезы. Но с развитием технологий эти неудобные конструкции постепенно уйдут в прошлое.

Что делает ортодонт?

Ортодонт – специалист по исправлению прикуса. Неправильный прикус – распространённая проблема. Причём она не только эстетическая. Неправильный прикус мешает дикции, а также может стать причиной болезней зубов и дёсен. Прикус исправляется с помощью специальных капп и брекетов.

Что делает детский стоматолог?

Детский стоматолог работает с пациентами в возрасте от 0 до 17 лет. В это время зубы и челюсти только ещё формируются, и детский стоматолог учитывает особенности возрастного развития, он не только лечит уже появившийся кариес, но и следит за тем, как происходит формирование зубов и прикуса.

Стоматолог широкого профиля

Многие современные стоматологи выходят за рамки узких направлений. Например, стоматолог-терапевт может заниматься лечением дёсен, т.е. выполнять функции пародонтолога. Особенно востребованы стоматологи общего профиля в частных клиниках, потому что такой врач может самостоятельно обследовать больного, поставить диагноз, составить план лечения и провести его. Однако освоить в равной мере все перечисленные специальности невозможно, поэтому полностью отказаться от узких специалистов клиники не могут. Например, стоматологи  общей практики обычно не занимаются протезированием. Но бывают исключения: врач частного стоматологического кабинета может совмещать лечение и протезирование.

Читайте также:

Рабочее место

Профессия стоматолог одна из самых нужных и высокооплачиваемых. Стоматологи всех направлений могут работать в государственных и частных стоматологических клиниках, в стоматологических кабинетах санаториев, военных госпиталей и пр.

Зарплата стоматолога

Важные качества

Профессия стоматолога предполагает ответственность, аккуратность, склонность к работе руками, хорошую мелкую моторику, доброжелательность, умение находить общий язык с пациентами. Стоматологу приходится постоянно повышать и расширять свою квалификацию, и нужно быть готовым к этому.

Знания и навыки стоматолога

Стоматолог должен знать анатомию и физиологию человека, и особенно хорошо нужно знать строение челюстей, зубов, полости рта. Разбираться в применяемых материалах, лекарствах, уметь пользоваться стоматологическими инструментами и оборудованием. Владеть методиками диагностики и лечения, уметь «читать» рентгенограммы.

Обучение на стоматолога

Читайте также:

Работа врачом в Германии

Дефицитная немецкая профессия - медик. Как стать врачом в Германии. Признание медицинского образования и иммиграция.

Условия работы врачей в Германии

Немецкие врачи получают высокую зарплату, работая на современном оборудовании в комфортных условиях. Поэтому в Германию стремятся не только пациенты, но и медики. Путь к разрешению на врачебную деятельность не лёгок. Взамен предлагаются карьерные перспективы и стабильная высокооплачиваемая работа.

Немецкая медицина - ведущая в мире. Германская система здравоохранения располагает неограниченными возможностями для предоставления первоклассных медицинских услуг. Обязательная государственная медицинская страховка для жителей Германии позволяет лечить бюргеров не переживая о платежеспособности клиентов.

Высококачественный сервис порождает спрос и среди иностранцев. На приём в клиники стремятся записаться больные из разных стран. Ежегодно выдаётся тысячи виз для лечения в Германии. А большое количество пациентов требует соответствующего числа персонала.

Доступность врачебных услуг обеспечивается густой сетью клиник и частных кабинетов.

Немцы относятся к врачам с большим уважением. По опросам медики ежегодно лидируют в списке наиболее уважаемых профессий. Вторые - медсёстры.

Карьерные возможности для врача в Германии

Немецкие медики трудятся в различных типах учреждений:

  • служащие больниц - Krankenhaus
  • работники университетских клиник, наряду с лечением занимающиеся исследованиями - Universitätsklinikum
  • владельцы собственных частных практик - Arztpraxis
  • сотрудники врачебных сообществ, по найму или как предприниматели - Gemeinschaftspraxis

Помимо непосредственного обслуживания пациентов, доктор также имеет шансы найти работу как

  • консультант фармацевтических компаний,
  • чиновник в государственных органах здравоохранения.

60% имеющих медицинское высшее образование работают лечащими докторами.

Клиники, больницы, госпитали в Германии принимают миллионы пациентов. Очередь на приём расписана на несколько недель или месяцев вперёд.

Но труд в клиниках сопряжён с тяжёлой нагрузкой. 60-часовые рабочие недели, суточные дежурства, участие в научных исследованиях позволяют хорошо заработать, но о покое речь не идёт. Поэтому набравшиеся опыта доктора используют возможность трудиться как частные предприниматели в статусе свободного работника, открывая собственные врачебные кабинеты. Здесь врач сам решает, сколько пациентов принять в сутки и как часто выходить на работу.

В Германии продолжается постепенное замещение индивидуальных практик на коллективные практики и клиники. Идёт постепенный отказ от модели классической частной практики. Тезис подтверждают и цифры – владельцы практик становятся все старше: 45% самозанятых врачей 50-59 лет, 20% - 60-65 лет и 10% старше 65. При этом 44% врачей работающих по найму - 35-49 лет.

Возможно, молодые врачи, работающие по найму, со временем уволятся и откроют собственные практики, так как работа в праксисе - интересный вариант на поздний период карьеры.

В фармацевтике медики участвуют в производстве медикаментов. Поиск новых лекарств, проведение экспериментов, лабораторная работа, получение допуска к применению требуют отличного образования и обширного лечебного опыта.

Здравоохранительные ведомства используют медиков для организации контроля и надзора. Предотвращение эпидемий, проверка гигиенических норм, разбор врачебных ошибок - лишь малая толика возможных обязанностей.

Зарплаты врачей в Германии

Заработок медика зависит от места работы.

Тарифы

В клиниках зарплата начисляется согласно тарифному соглашению - Tarifvertrag. Помимо врачебного звания и должности также учитывается срок службы по специальности.

Средняя заработная плата врачей в госпиталях брутто в год на 2018
Позиция
Главврач - Chefarzt 100000-280000
Старший врач, заведующий отделением - Oberarzt 100000-130000
Специалист - Facharzt 65000-85000
Младший сотрудник, интерн - Assistenzarzt 48000-55000

Примерные общие данные не отражают тонкостей. Тарифов в Германии несколько. Различают 3 группы:

  1. для униклиник
  2. общественные городские больницы
  3. частные госпитали

Например, начальная месячная зарплата младшего врача согласно тарифному контракту на 2018

  • в клиниках - 4630€
  • в государственных больницах - 4400€

Полностью посмотреть актуальные заплаты по тарифами в зависимости от уровня и срока работы можно здесь.

Частные врачи

Оценить доходы независимых практикующих докторов сложно. На общую прибыль влияет очень много факторов:

  • размер праксиса
  • проводятся ли операции
  • наличие обслуживающего персонала
  • время открытия и закрытия
  • специализация доктора

По статистическим данным, после вычета расходов на ведение лечебной деятельности у частного врача в Германии остаётся 200000€ в год. В целом суммарные годовые доходы практики варьируются от пары миллионов евро для радиологии до 400000 у педиатра.

Зарплата анестезиолога в Германии - 3472-6779€

Специалисты по обезболиванию (Anästhesist) необходимы в четырёх различных областях медицины: проведение операций, лечение, неотложка, обезболивание. Любой серьёзной клинике требуется анестезиолог, но также немало специалистов работают на себя. Их услугами пользуются в качестве помощников в случае операций другие медицинские учреждения.

Зарплата окулиста в Германии - 6098-11288€

Врач-окулист в Германии (Augenarzt) занимается лечением пациентов с проблемами глаз и зрения. В задачи входит диагностика, назначение терапии и лекарств, выписка рецептов на приобретение очков. При наличии соответствующих навыков, врач способен проводить операции.

Чтобы стать окулистом в Германии придётся отучиться 5 лет в немецком ВУЗе, сдать госэкзамен, а затем пройти многолетнюю процедуру обретения квалификации окулиста во время получения врачебной специализации - Approbation.

Врачи-окулисты в Германии работают как в собственных праксисах, так и по найму в клиниках и госпиталях, а также в центрах неотложной помощи.

Зарплата хирурга в Германии - 3942-11955€

Одной из сложнейших профессий в медицине владеют врачи-хирурги (Chirurg). Шесть лет обучения и годы практики окупаются сторицей. Мало кто в Германии зарабатывает больше хирургов.

Чаще всего врачи оперируют в клиниках, больницах и госпиталях. Но бывают и частные практики, в которых обычно работают на себя компания из двух-трёх хирургов, проводящих не самые сложные операции.

Зарплата зубного врача в Германии - 2649-5387€

Чем занимаются зубные врачи (Zahnarzt) - известно всем, у кого есть зубы.

Обучение на стоматолога в Германии длится примерно 11 семестров. Допуск к высшему образованию по этой специальности имеет нормы по среднему балла аттестата. Иностранному специалисту для работы зубным врачом придётся пройти год практики и сдать госэкзамен.

Работают стоматологи в Германии преимущественно как частные предприниматели. Заработок в целом выше среднего, но сильно зависит от квалификации специалиста, так как клиенты к плохим врачам стараются не ходить.

Нехватка медицинских работников в Германии

Немецкие клиники годами заявляют о нехватке специалистов. Если подсчитать открытые вакансии, не хватает несколько тысяч высококвалифицированных профессионалов.

В реальности, не все позиции публикуются с целью найма прямо сейчас. Часто отделы кадров проводят собеседования с прицелом на будущее - чтобы под рукой был ряд кандидатов на случай внезапной потери сотрудников. Поэтому нехватка персонала реально существует, но критичность проблемы преувеличена.

Действительно большие трудности с ожиданием приёма у врача в Германии наблюдаются в небольших отдалённых населённых пунктах. Молодёжь стремится в большие города работать в модных современных клиниках напичканных новейшим оборудованием и использующим последние методы терапии. Лечить больных в деревне никому не хочется. Поэтому частные праксисы выходящих на пенсию деревенских докторов никто не перенимает.

Но иностранцам нехватка врачей в немецкой сельской местности в плане поиска работы не помогает. Для признания иностранного диплома в Германии требуется пройти стажировку на позиции Assistenzarzt - по сути должность близкая к интернатуре. После практики придётся сдать государственный экзамен. Деревенские праксисы подобных вакансий как правило не предоставляют.

На региональном уровне в Германии ярко выражен перекос в сторону юго-запада. Здесь экономическая ситуация получше, зарплаты повыше, что привлекает профессионалов со всей страны. На северо-востоке ФРГ образуются лакуны, откуда уезжают толковые специалисты, и не только в сфере здравоохранения.

Но в целом по стране количество медиков постоянно растёт, даже за вычетом закончивших карьеру специалистов. И доля иностранцев в общей статистике ежегодно увеличивается.

Без иностранных докторов пациенты в некоторых регионах Германии оказались бы без обслуживания - газета Экономическая Неделя, март 2019
Статистика по количеству врачей в Германии
Год Практикующие Вне медицины
2010 333600 105500
2011 342100 107300
2012 348700 110300
2013 357200 113200
2014 365200 115900
2015 371300 114500
2016 378600 117600
2017 385100 120900
2018 392400 123200

Мнение врачей: в стране не хватает времени, которое врач уделяет пациентам. Если не принять срочных мер и не обучать больше врачей, дефицит станет острее. Учитывая, что население стареет, возрастает потребность в лечении. Проблема не в количестве, а в пропускной способности. Количество медицинских учебных мест необходимо увеличить минимум на 10%.

Несмотря на быстрый рост числа врачей в Германии, их по-прежнему не достаточно.

Больничные кассы видят проблему иначе: ввиду неизбежного дефицита врачей за пределами крупных городов, страховые компании считают, что проблема в распространении услуг.

Мы должны обеспечить лучшее распределение врачей. Но это невозможно, пока в городах много мест для врачей в совместных праксисах.

Для решения вопроса необходимо уменьшить количество практик в местах переизбытка. Высвободившихся докторов перенаправить в районы Германии, где врачей не хватает.

Шагом к решению проблемы может стать обязанность практик работать не 20 часов в неделю, как было, а 25. Это сократит время ожидания для пациентов. Также обсуждается вопрос материального стимулирования врачей-специалистов, чтобы место жительства доктора располагалось недалеко от практики. Врачи не согласны с обязанностью увеличить время приема – такая принудительная мера не способствует желанию открывать свой кабинет.

Общее время работы врачей праксисов (не только время приема) и сегодня более 50 часов в неделю. Похожая ситуация и в больницах: 50% работает 49-59 часов в неделю по ставке, 20% - от 60 до 80 часов с учетом дежурств и переработки.

Признание медицинского образования в Германии

С апреля 2012 вступил в силу новый закон, который установил порядок подтверждения профессии иностранным врачам. Теперь иностранцы из-за рубежа делают запрос на признание диплома в Германии. Вести медицинскую деятельность без разрешения запрещается.

Если образование соответствует аналогичному немецкому, иммигранты получают временный ограниченный допуск и в течение двух лет работают как Assistenzarzt - без специализации - с перспективой подтверждения учёной степени и снятия ограничений.

Если экзамен не сдан в отпущенный срок, разрешение отбирается. Успешное завершение процедуры подтверждения позволяет продолжить развитие карьеры в направлении Facharzt через Approbation.

Найти работу в Германии иностранцу не так-то просто. Если есть проблемы с немецким - вообще нереально.

Также тяжело заполучить бумагу о соответствии диплома. Особенно когда не пройдена интернатура или аналогичная клиническая практика в своей стране. Во многих случаях необходимо уповать на помощь консультантов, знающих процессы подтверждения в федеральных землях.

Требования к персоне подающей заявление на признание врачебной профессии:

  1. немецкий на уровне С1;
  2. отсутствие нарушений врачебной этики и законов;
  3. состояние здоровья позволяет вести профессиональную деятельность.

Нельзя забывать, что ФРГ - федеративная страна и процедуры признания медицинских дипломов в разных землях содержат свою специфику.

Обучение на врача в Германии

Не последнюю роль в возникшем дефиците персонала играет здешняя система медицинского образования.

Немецким высшим учебным заведениям присылают разнарядку на число мест для обучения медицинским профессиям через центральное управление в Дортмунде. Процедура утверждения учебного плана является прерогативой местной земельной власти. Каждая земля решает, кого зачислять студентом на медицинские специальности.

Для изучения медицины в немецком ВУЗе иностранцу придётся отучиться на медицинском факультете год на Родине и поступить в Studienkolleg при университете по направлению M-Kurs.

Профессия врача среди немцев считается одной из самых престижных. Поэтому требования к знаниям для поступления на медицинские специальности высочайшие. Чтобы стать психологом, например, нужно учиться в школе только на отлично. Со средним баллом аттестата и зачётки меньше, чем 2.0 - по-русски 4.0 и выше - стать немецким медиком не стоит и пытаться.

Подавать заявление следует через сайты uni-assist.de. Там можно найти базу данных немецких ВУЗов с адресами, телефонами, датами приёма документов и прочей полезной информацией.

Обучение в медицинских германских ВУЗах длится минимум 6 лет и 3 месяца, включая время подготовки к выпускным экзаменам. Последний год обучения - прохождение практики. Ещё 3 месяца требуется отработать в службе по уходу за больными. 2-4 месяца посвящаются практикованию по выбранной специализации.

В первые два года медики проходят доклиническую часть обучения. По окончанию сдаются первые экзамены:

  • физика,
  • химия,
  • биология,
  • физиология,
  • анатомия,
  • психология и социология.

Затем начинается клиническая часть, итогом которой становится год занятости в клинике. Завершается обучение госэкзаменом, состоящим из трёх частей.

Даже после такого беглого описания понятно, почему профессия в Германии является уважаемой и престижной. Выпускник медицинского ВУЗа зарабатывает 49000€ до налогов уже в первый год - самый выдающийся показатель на рынке немецкого труда.

12-07-2019, Степан Бабкин

Какая зарплата врача в Германии

Какая зарплата врача в Германии в 2021 году?

Зарплаты в Германии можно по праву назвать достойными, особенно для специалистов высокого уровня. К таким специалистам относятся и врачи. С первого месяца работы врач получает зарплату, которая выше, чем средняя по стране. При этом все выплаты полностью белые. Возможность работать в европейской стране с передовой медициной и получать за свой труд достойную зарплату, привлекает всё больше специалистов из России, Беларуси и Украины. Для врачей, которые хотят переехать в Германию, мы разработали программу трудоустройства. А в этой статье мы подробно расскажем про зарплаты немецких врачей.

Врачи в Германии зарабатывают после вычета налогов от 2.720€ и до 15.000€ в месяц, а некоторые врачи еще больше. Среднестатистический немецкий врач получает на руки 3.500€.

Почему такая большая разница в зарплатах, как высчитывается зарплата и от чего зависит, поговорим далее


Какую зарплату получают врачи в Германии сразу после университета?

Сразу после университета врачи в Германии работают на должности начинающего врача или врача-ассистента (нем. Assistenzarzt). Это не ассистент врача, а именно врач-ассистент. Как в России есть преподаватель-ассистент кафедры, по аналогии в Германии есть врач-ассистент. В этой должности врачи работают около 5-6 лет, затем они становятся врачами специалистами в одной из областей (нем. Facharzt). Врачей-ассистентов можно сравнить с ординаторами в России, но более точно сравнить их с врачами-резидентами, как в США, как JD из сериала Клиника 🙂

Интересный факт

Независимо от специальности, все врачи-ассистенты (нем. Assistenzarzt) получают одинаковую зарплату


Зарплата врача-ассистента регламентируется тарифами, поэтому и патологоанатом и пластический хирург зарабатывают в начале карьеры одинаково. Зарплата зависит только от стажа и увеличивается каждый год на 100-200 евро. Также необходимо учитывать налоговую нагрузку и социальные вычеты в Германии. Налог на зарплату зависит от многих факторов, не будем вдаваться в подробности. Для удобства вычисления будем вычитать налоги и обязательные социальные отчисления в размере 42%, что является усредненным показателем.

Зарплата начинающих врачей (нем. Assistenzarzt) в Германии в 2021 году:

  • Без опыта работы- 4694.75 Евро до вычета налогов (примерно 2720€ на руки )
  • 1 год опыта — 4960.89 Евро до вычета налогов (примерно 2870€ на руки )
  • 2 года опыта — 5150.94 Евро до вычета налогов (примерно 2990€ на руки )
  • 3 года опыта — 5480.39 Евро до вычета налогов (примерно 3180€ на руки )
  • 4 года опыта — 5873.21 Евро до вычета налогов (примерно 3400€ на руки )
  • 5 лет опыта — 6034.78 Евро до вычета налогов (примерно 3500€ на руки )

Дополнительно к этим деньгам, врач-ассистент получает около 150-300 евро за дежурство. Потому зарплата врачей, которые остаются на дежурства несколько выше, чем врачей с нормированным графиком работы. Также некоторые работодатели привлекают молодых врачей зарплатами выше тарифных.

Сколько в Германии зарабатывают врачи с опытом работы?

После того, как выпускник университета отработал врачом-ассистентом около шести лет в одной специальности, он может сдать экзамен на врача специалиста (нем.Facharzt). Например врач-специалист в области анестезиологии или просто анестезиолог (нем.Facharzt für Anästhesiologie). После получения сертификата врача-специалиста, врач имеет право занимать управляющие врачебные должности или заниматься частной практикой в своей небольшой клинике (нем. Praxis).

Зарплата врача с опытом работы (нем.Facharzt) может сильно отличаться, в зависимости от должности, места работы и специальности

Зарплата рядового немецкого врача с опытом работы

Если врач-специалист (нем.Facharzt) продолжает работать в клинике, не занимает административных должностей, то такой врач продолжает получать зарплату по врачебному тарифу, по аналогии с врачом-ассистентом. При этом его стаж рассчитываться не с начала работы врачом по специальности, а с момента работы уже в должности фахарцта (врача-специалиста в конкретной области медицины), грубо говоря, общий стаж работы минус шесть лет.

Зарплата рядового врача, который получает зарплату по, так называемой, тарифной сетке тоже не зависит от специальности. У кардиохирурга, анестезиолога, врача-гигиениста, терапевта и уролога одинаковая зарплата. Все врачи в одной клинике, на одинаковой должности, получают одинаковую зарплату. Зарплаты в разных клиниках могут незначительно варьироваться (±200 евро), но внутри одной клиники зарплата выпаивается по одному тарифу.

Зарплата рядовых врачей-специалистов (нем. Facharzt) в Германии в 2021 году:

Внимание! Опыт рассчитывается с момента получения сертификата Facharzt

  • Базовый тариф- 6196.32 Евро до вычета налогов (примерно 3593€ на руки )
  • 1 год опыта — 6715.85 Евро до вычета налогов (примерно 3894€ на руки )
  • 2 года опыта — 7172.03 Евро до вычета налогов (примерно 4160€ на руки )
  • 3 года опыта — 7438.15 Евро до вычета налогов (примерно 4314€ на руки )
  • 4 года опыта — 7697.88 Евро до вычета налогов (примерно 4465€ на руки )
  • 5 лет и более — 7957.64 Евро до вычета налогов (примерно 4615€ на руки )

Точно также, как и для врачей-ассистентов существуют выплаты за дежурства, но они чаще всего, не высокие, потому что врачи-специалисты обычно дежурят на телефоне. Это значит, что они могут приехать в клинику в кротчайшее время, если врачи-ассистенты сами не справляются. Например, если необходимо провести экстренную операцию.

Зарплата врача с административной функцией (нем. Oberarzt)

Врачи с административной функцией — это не главные врачи и не заведующие отделением. Точной альтернативы таким врачам в России нет. Например, если в кардиохирургическом отделении работает кардиохирург, который специализируется на коронарном шунтировании, его могут назначить Oberarzt по вопросам шунтирования. Оберарцтом также могут назначить, как ответственного за амбулаторный приём. Направлений и специализаций может быть большое количество. Если в отделении работает 20 врачей, примерно 5 из них будут Oberarzt в какой-либо области. Часто руководство назначает на эту должность врачей, которые являются высококлассными специалистами, чтобы удержать этих врачей в клинике.

Зарплата врача с административной функцией (Oberarzt) в немецкой клинике может быть установлено по тарифу, а может и по договоренности.Чаще всего, у врачей этого уровня, при работе в одной клинике, но по разным специальностям, зарплата одинаковая.

Немецкий оберарцт, как врач с административной функцией, зарабатывает в среднем 8500 евро, из которых на руки после вычета налогов и обязательных социальных платежей получает примерно 5000 евро

Сколько зарабатывает врач заведующий отделением в Германии?

Зарплата заведующего отделением (нем. Chefarzt) сильно отличается в Германии. Она зависит от количества коек в клинике, уровня клиники, и от экономических показателей работы отделения. Для Chefarzt стандартным считается оклад, состоящий из базовой части и премиальной, зависящей от показателей эффективности работы. Несмотря на сложность вычисления заработной платы, мы можем указать средние значения.

Зарплата заведующего варьируется от 11.250 до 37.500 евро в месяц. У выдающихся профессоров университетских клиник доход может быть еще больше. Однако, не стоит забывать, что из этих сумм требуется заплатить около 42% отчислений и налогов.

Интересный факт

Средняя зарплата заведующего отделением (нем. Chefarzt) в Германии составляет 20.560 Евро, что после оплаты налогов составляет примерно 11.800 Евро.

На схеме выше изображена средняя зарплата Chefarzt (за год) с опытом работы от 5 до 10 лет в этой должности, а так же верхний и нижний квартели. Это значит, что 25% заведующих получают менее 177.437 евро, а еще 25% получают более 339.964 евро за год работы.

Сколько зарабатывает главный врач в Германии?

В немецких клиниках главный врач (нем. Ärztlicher Direktor) не является главой всей клиники. Российский аналог немецкого главврача — это заведующий по лечебной части. Это самая высокая врачебная должность в клинике. Административными вопросами занимается гениальный директор клиники. Генеральный директор — это не врачебная должность. Зарплата директора обычно на 15-20% ниже, чем главного врача.

Зарплата главного врача (нем. Ärztlicher Direktor) в крупной клинике лишь немного больше или такая же, как и зарплата заведующего отделением (нем. Chefarzt). В небольших медицинских центрах, где должность главного врача есть, а заведующих отделений нет, главный врач забалтывает около 8.000 евро, что соизмеримо с зарплатой врача с административными функциями (нем. Oberarzt)

Сколько зарабатывает немецкий врач в частной практике (Praxis)?

Врачи, которые работают в собственной клинике — это не только врачи, но и предприниматели. Это значит, что их доходы могут сильно отличаться и зависят от многих факторов. Тем не менее, большинство врачей из частных практик получают деньги от медицинской страховки, аналог российского ОМС. При этом страховые компании устанавливают свои границы отчислений и квоты, тем самым регулируя поступление денег в клинику. Такие регулирования доходов позволяют нам получить средние доходы в каждой из специальностей. При этом речь идет про доходы врача-владельца параксиса, а не наёмных специалистов.

Мы подготовили ТОП-12 врачебных специальностей по заработку в частном праксисе.

Источник числовых показателей: Федеральное статистическое ведомство Германии (Statistisches Bundesamt)


Зарплата врача семейной медицины — Место 12

Доход частного праксиса врача семейной медицины около 33.750€ в месяц.

Врач семейной медицины — это терапевт широкого профиля, проводящий также лабораторные исследования крови, УЗИ, ЭКГ и спирометрию. В команде врача работают 3-5 медсестёр и, иногда, наёмные врачи той же специальности.

11.500€ в среднем составляет выручка врача-владельца.
≈6.670€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата педиатра — Место 11

Доход частного праксиса педиатра около 35.583€ в месяц

Педиатр выполняет все те же манипуляции что и семейный врач, только для детей и подростков. Зарабатывает педиатр в среднем немного больше. Некоторые педиатры специализируются. Например, на детской кардиологии или гематологии. Педиатры со специализацией обычно зарабатывают больше, чем педиатры общего профиля.

11.600€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈6.728€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача-гинеколога — Место 10

Доход частного праксиса гинеколога около 34.583€ в месяц

Гинекологи в частных прикрасах обычно проводят амбулаторный приём, включая УЗИ-диагностику, планирование и ведение беременности. Оперативные вмешательства и гистероскопии чаще проводят именно в клиниках, чем в частных праксисах.

12.000€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈6.960€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата ЛОР-врача — Место 9

Доход частного праксиса ЛОРа около 35.333€ в месяц

Помимо консультации пациентов, врач-лор проводит в своём паратаксисе алергопробы, аудиометрию и другие диагностические методы. Некоторые ЛОРы специализируются на чём-то одном. Например, на фониатрии. В зависимости от специализации, доходы лоров вариируются.

12.300€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈7.134€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата уролога — Место 8

Доход частного праксиса уролога около 32.584€ в месяц

Урологи в Германии тоже обычно ведут именно амбулаторный приём пациентов. Некоторые урологи арендуют операционные залы в клиниках, чтобы лично оперировать своих пациентов. Оперирующие урологи зарабатывают больше.

14.000€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.120€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача психиатра — Место 7

Доход частного праксиса психиатра около 27.000€ в месяц

Для работы психиатру не требуется больше количество медицинского оборудования и персонала. Это позволяет сэкономить на расходах. Несмотря на меньший доход клиники, чем у предыдущих специалистов, заработок врача выше. Причём за последние несколько лет психиатры на несколько пунктов поднялись в рейтинге.

14.400€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.352€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача-терапевта — Место 6

Доход частного праксиса терапевта около 48.583€ в месяц

К терапии в Германии относят все специальности врачей интернстов, такие как кардиология, гастроэнтерология, пульмонология, эндокринология, нефрология и ангиология. Зарабатывают врачи этих специальностей в праксисе примерно одинаково.

15.300€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.874€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата дерматолога — Место 5

Доход частного праксиса дерматолога около 45.250€ в месяц

Дерматологи входят в топ-5 «богатых» врачей Германии. Это связанно с отсутствием необходимости в дорогостоящем оборудовании, а также в относительно быстром приёме пациентов. Некоторые дерматологи предлагают эстетические медицинские услуги, чем могут сильно повысить свои доходы.

15.400€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈8.932€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача-ортопеда — Место 4

Доход частного праксиса ортопеда около 55.750€ в месяц

Ортопеды используют в своём праксисе дорогостоящее рентгенологическое оборудование. Некоторые ортопеды проводят операции в арендуемых или в личных операционных. Особенно часто в амбулаторном секторе проводят артроскопические операции.

16.100€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈9.338€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата общего хирурга — Место 3

Доход частного праксиса хирурга около 50.916€ в месяц

На третьем месте расположились общие хирурги. В отличии от ортопедов, они не используют в своей работе рентген оборудование, что снижает расходы. Тем не менее, хирурги вышли на треть место за счёт большого количества коротких амбулаторных операций.

16.500€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈9.570€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача-офтальмолога — Место 2

Доход частного праксиса офтальмолога около 60.700€ в месяц

Как и в других специальностях, больше всего зарабатывают оперирующие специалисты. Но не оперирующие офтальмологи не сильно отстают в доходах от своих коллег. Офтальмологи на протяжении долгого времени занимают второе место в рейтинге.

19.100€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈11.078€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Зарплата врача-радиолога — Место 1

Доход частного праксиса радиолога около 195.250€ в месяц

Радиологи используют в своей работе оборудование стоимостью в миллионы евро. Доход праксисов составляет более миллиона евро в год и большая сумма этих денег уходит на выплату кредитов за оборудование. Тем не менее, оставшихся денег хватает, чтобы возглавить рейтинг.

25.300€ в среднем составляет выручка врача-владельца
≈14.678€ остаётся после вычета налогов и обязательных социальных отчислений


Интересный факт

Среднестатистический врач в клинике зарабатывает примерно столько же, сколько его коллега в собственном праксисе. Это не случайность, так регулируется заработок врачей в Германии. Наиболее частая причина, по которой врачи из клиники открывают свои собственные медицинские центры — это не желание больше зарабатывать, а возможность работать на себя и самостоятельно определять режим работы.

Регулирование зарплат врачей и врачебные тарифы

Далее все суммы после вычета налогов: Германия регулирует зарплаты врачей таким образом, чтобы врач (независимо от специальности) получал в первый год работы не менее 2.720€ и с каждым годом его зарплата увеличивалась на 100-300 евро. Таким образом врач с опытом работы 3 года зарабатывает 3.180€, а с опытом 10 лет — 4.615€. После этой отметки зарплата увеличивается медленнее. Повышение и размер зарплаты регламентируется тарифной сеткой. Тарифы зарплат увеличиваются каждый год примерно на 100€. Это значит что врач, конторой начал работать в 2021 году свою первую зарплату получил в размере 2.720€, а первая зарплата врача начавшего работать в 2018 году была 2.553€.

Германия старается не допустить большой разницы в доходах врачей. По этой причине врачи, работающие в клинике, зарабатывают примерно столько, сколько врачи, которые ведут приём в частной практике. Выбиваются из общей статистики зарплаты у руководящих врачей в крупных клиниках и известных профессоров (Что чаще всего одно и тоже). Они зарабатывают в среднем 11.800€, но могут получать и больше. Также значительно более высокий заработок у радиологов, работающих в своём частном праксисе. Их средний заработок 14.678€.

Зарплаты в Германии для сравнения

Указаны среднестатистические суммы на 2021 год после вычета налогов
• Парикмахер — 1.150€
• Продавец в супермаркете — 1.400€
• Курьер почты — 1.450€
• Инженер — 2.145€
• Маркетолог — 2.950€
• Пилот самолета — 6.050€
• Министр здравоохранения Германии — 8.185€
• Канцлер Германии — 15.178€

Случай из нашей практики

Недавно к нам обратился хирург из Москвы для помощи в трудоустройстве в Германии. Он признался, что зарабатывает в Москве около 1.000€ за операцию, а таких операций около двух за день. Таким образом, его доход в России существенно выше того, что он будет зарабатывать в Германии. Скорее всего, до своего московского уровня он в Германии так и не сможет дойти. Тем не менее, он хочет продолжить свою карьеру именно в Германии. По его словам, он хочет переехать не ради денег, а ради немецкого качества жизни.


Как врачу трудоустроится в Германии?

MedStudium комплексно занимается вопросами трудоустройства и переезда иностранных врачей в Германию. Врачи могут начать изучать с нами немецкий язык онлайн и готовить документы. Мы можем помочь с поиском работы, переводом документов и координацией в Германии. Мы помогаем нашим врачам в Германии продвигаться по карьерной лестнице. MedStudium — это целая экосистема трудоустройства врачей в Германии!

Нет вопроса, по которому бы врач не мог обратиться к нам при трудоустройстве в Германии!

Часто задаваемые вопросы Института политики здравоохранения ADA - Доход стоматолога и валовые счета

Какой средний чистый доход стоматолога?

Согласно исследованию стоматологической практики, средний чистый доход частных стоматологов в 2019 году составил 204 710 долларов США для стоматологов общего профиля и 343 410 долларов США для специалистов. По оценке Бюро статистики труда США, средний годовой доход стоматологов общего профиля составляет 180 830 долларов.

Источник: Доходы, валовые счета и расходы: избранные результаты исследования стоматологической практики за 2019 год (таблицы в Excel).

Оценка доходов стоматолога общего профиля от Бюро статистики труда. (Таблицы в Excel).

Связанный элемент: Заработок и занятость стоматолога в США (Инфографика Института политики здравоохранения).

Каков средний годовой валовой доход стоматолога?

Средний валовой доход на одного стоматолога-владельца в частной практике в 2019 году составил 742 490 долларов США для врачей общей практики и 1059 890 долларов США для специалистов.

Источник: Доходы, валовые счета и расходы: избранные результаты исследования стоматологической практики за 2019 год (таблицы в Excel).

Имеет ли ADA информацию о доходах по штатам и городам?

Нет. Обзор стоматологической практики серии предоставляет информацию только на национальном уровне и по девяти регионам переписи населения США.

Чтобы получить данные о доходах дантистов на уровне штата и столицы, посетите Бюро статистики труда США, Статистика профессиональной занятости. Доступно по адресу: https://data.bls.gov/oes/#/home.

Какая средняя зарплата преподавателей стоматологической школы?

ADA не собирает и не публикует эту информацию.Свяжитесь с Американской ассоциацией стоматологического образования и спросите об их последнем обзоре заработной платы преподавателей, который можно приобрести.

Какая средняя зарплата стоматолога общественного здравоохранения?

Информацию о заработной плате стоматологов, работающих в учреждениях общественного здравоохранения, см. В Обследовании персонала медицинских центров Национальной сети доступа к гигиене полости рта.

Имеет ли ADA информацию о доходах стоматологов в течение первого года их работы?

№Из-за выборки на национальном уровне количество выпускников стоматологических школ каждый год, как правило, слишком мало, чтобы сообщить достоверные цифры.

Какая зарплата недавнего выпускника стоматологической школы?

Пожалуйста, посмотрите оценки ниже с этими примечаниями:

  • Из-за малого количества ответов эти оценки следует использовать с осторожностью. Они подвержены колебаниям из года в год.
  • Обзор стоматологической практики ежегодно проводится Институтом политики здравоохранения ADA.Приведенные ниже оценки основаны на комбинированных ответах нашего опроса 2020 года.

130 000 долл. США = средний годовой чистый доход, частнопрактикующие врачи общей практики, только стоматологи, окончившие стоматологическую школу в 2016-2018 гг. Среди этой группы стоматологов половина зарабатывала от 100 000 до 160 000 долларов в год.

Источник: 2020 г. Обзор стоматологической практики .

Какова средняя почасовая оплата стоматолога-гигиениста, занятого полный рабочий день, и ассистента стоматологического кабинета, работающего полный рабочий день?

Средняя почасовая оплата по стране составляла 36 долларов.65 для стоматологов-гигиенистов и $ 19,27 для ассистентов стоматолога в 2019 году.

Источник: Бюро статистики труда Министерства труда США, Справочник по профессиональным прогнозам. Доступна с:

https://www.bls.gov/ooh/healthcare/dental-hygienists.htm.

https://www.bls.gov/ooh/healthcare/dental-assistants.htm.

Связанный элемент: Данные о заработной плате на уровне штата или города можно найти в Бюро статистики труда США, Статистика профессиональной занятости. Доступно по адресу: https: // data.bls.gov/oes/#/home. Профессия стоматолога-гигиениста относится к категории Практикующие врачи и технические профессии . Профессия ассистента стоматолога относится к категории Вспомогательные профессии в сфере здравоохранения .

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 67acc6aa2aae164e.

Corporate Dentistry vs.Частная практика

При сравнении корпоративной стоматологии и частной практики, какая из них лучше для вашей стоматологической студенческой ссуды?

Корпоративная стоматология хочет, чтобы ваши студенческие ссуды заставили вас бояться рисковать в пользу надежной заработной платы частного стоматолога. Я не обвиняю DSO в чем-то коварном, но у корпоративной стоматологии есть свои плюсы и минусы. Как и в любом другом бизнесе, владельцы хотят иметь надежную рабочую силу, которая будет полностью удовлетворена хорошими льготами, предсказуемым доходом и иллюзией, что работать на кого-то еще безопаснее, чем работать на себя.

Возможно, разумной бизнес-моделью для Student Loan Planner® была бы работа с корпоративными стоматологическими группами, чтобы составлять планы студенческих ссуд для своих сотрудников.

Проблема в том, что это повлияет на мою способность писать подобные статьи. Десятилетия назад было 3000 выпускников стоматологов общего профиля в год. Сегодня ежегодно появляется более 6000 новых стоматологов. Остатки стоматологических студенческих ссуд также резко выросли. По данным Американской ассоциации стоматологического образования, в среднем по стране задолженность студентов стоматологической школы составляет 292 169 долларов для класса 2019 года.

Правила

и снижение страховых выплат также резко снизили доход среднего стоматолога. В 2005 году этот средний показатель составлял почти 220 000 долларов. По данным Бюро статистики труда (BLS), средняя зарплата стоматолога по состоянию на 2020 год в США составляет 164 010 долларов. Значительно упала средняя зарплата стоматолога, изменилась категория работы стоматолога.

Вот что я узнал, составляя студенческие ссуды для сотен выпускников стоматологических школ.Чем выше остаток по студенческому кредиту, тем больше у вас желания иметь собственную стоматологическую практику.

Пройдите наш индивидуальный тест на владение практикой, приведенный ниже, чтобы узнать, что мы рекомендуем вам, и понять, подходит ли он. Если мы сочтем, что вы готовы подать заявку на получение ссуды на практику, чтобы приобрести или начать свою собственную практику, мы сообщим вам об этом. Мы также предоставим вам подарочную карту Amazon на 500 долларов, если вы в конечном итоге профинансируете свой практический заем через одного из наших реферальных партнеров.

Пройдите тест на владение стоматологической практикой!

Что из-за студенческих ссуд заставляет стоматологов бояться ведения собственной практики?

Большинство стоматологов говорят мне, что их ссуды впервые стали реальными, это было в первые месяц или два после окончания учебы, когда их обслуживающий персонал прислал им выписку.Процентные ставки по кредитам Grad Plus до 8% смехотворно высоки. У вас, вероятно, тоже есть десятки тысяч начисленных процентов.

Если ваша задолженность превышает 300 000 долларов, ваши платежи должны быть выше 3 000 долларов в месяц только для того, чтобы существенно повлиять на основной баланс. Типичный новый выпускник начинает свою карьеру в качестве сотрудника, работающего на кого-то еще, зарабатывая около 120 000 долларов. Различия между долгом и зарплатой могут отрезвлять. Многие стоматологи думают о возврате своих ссуд, но как это сделать, если вы платите около 40% своей зарплаты на дом?

Поскольку вы каждые две недели получаете по почте письмо от банка, в котором говорится о рефинансировании или размещении рекламы в вашем интернет-браузере, у вас может возникнуть соблазн нажать на курок.Таким образом, ваши крупные платежи блокируются. Можете ли вы взять на себя риск рефинансирования, а затем взять взаймы, чтобы купить практику?

Это пугает многих моих клиентов. Вместо того, чтобы покупать практику, они могли бы годами работать в Heartland, Pacific, Aspen, Comfort и т. Д. В качестве партнера, просто чтобы иметь гарантированный доход для выплаты своих студенческих ссуд.

Выплаты по студенческому кредиту и зарплата частного стоматолога из корпоративной стоматологии создают для вас слишком комфортные условия

Помните, цель любого работодателя - дать вам ровно столько, чтобы вы не захотели уезжать.Это может привести к самоуспокоенности сотрудников. Один из быстрорастущих способов заставить новых выпускников чувствовать себя привязанными к своей работе (в целом не только в стоматологии) - это выплаты по студенческим ссудам.

Как люди, мы склонны бояться потери. Вот почему мы держимся за плохие инвестиции, даже если рациональным действием может быть их продажа. Страх потери - вот почему мы держим паршивый дом, машину или недвижимость на время отпуска, даже если знаем, что должны от нее избавиться.

Я только что видел на Facebook случай с врачом, которому было очень трудно выбраться из дома за 600 000 долларов, который, как он знал, ему не следовало покупать.Причина? Он не хотел терять на этом 15 000 долларов. Это крайнее неприятие потерь. Он круто смывает десятки тысяч в унитаз, а не переходит на более доступный по цене дом только потому, что не хочет психологически признать ошибку и получить финансовый удар.

Точно так же существует негативное психологическое воздействие, когда вы увольняетесь с работы и получаете пособие на выплату студенческого кредита. Если ваш работодатель предлагает 20 000 долларов в год на ваши студенческие ссуды, больно отказываться от этого из-за неопределенного пути владения и потенциального дохода, который не гарантирован.

Другие способы получения прибыли от стоматологов для корпоративной стоматологии

Корпоративные стоматологические группы используют другие методы, чтобы заставить сотрудников не уходить. Они понимают, что многие стоматологи забеспокоятся, если не займут место в своей практике, поэтому они изобрели множество гибридных структур собственности.

Притворись, что Дэйв - новый выпускник и партнеры для практики в случайной части страны, такой как Северная Дакота или Монтана. Его начальная зарплата составляет 120 000 долларов с бонусом от 10% до 30% в зависимости от того, как работает практика.Его офис приносит 1,2 миллиона долларов после трех лет работы.

Стоматологическая практика не хочет терять Дэйва, поэтому они показывают ему этот удивительный прогноз дохода, который превышает 300 000 долларов. Все, что ему нужно сделать, это купить 50% практики и остаться на 10 лет.

Он будет мажоритарным владельцем, а DSO будет заниматься всем маркетингом, наймом, выставлением счетов и операциями. Они хотят, чтобы он заплатил по оценке в 75% дохода, и попросят его взять ссуду в размере 50% от этой цены на покупку 50% акций.

Почему мне не нравятся совместные предприятия с корпоративными стоматологическими группами? (для стоматолога)

У Дэйва много студенческих ссуд, поэтому ему очень нравится идея о том, чтобы DSO выполнял за него все эти бизнес-функции, чтобы он мог сосредоточиться на стоматологии. Высокая прогнозируемая зарплата, которую они показывают ему, вселяет в него уверенность, что однажды он сможет выплатить свои ссуды.

Почему это не так много для Дэйва с финансовой точки зрения?

Вот несколько причин:

  1. Он потратил годы на построение оценки практики, увеличив ее доход, и теперь должен платить за бизнес по более высокому коэффициенту
  2. Все, что меньше 100% -ной собственности на практику, труднее продать
  3. Он мог бы получить 100% -ное финансирование своего собственный без корпоративной стоматологической группы
  4. Он мог бы приобрести бизнес-услуги намного дешевле, чем финансирование за счет собственного капитала, заплатив за них напрямую

Построение оценки для кого-то еще

Многие новые сотрудники жаждут проявить себя, что часто приводит к гораздо более высоким доходам от практики в течение первого года или в течение нескольких лет.

Многие стоматологи оборачиваются и берут еще большую ссуду, чтобы купить эту увеличенную продукцию в основном у себя. Вы можете предотвратить это, купив практику с согласованным процентом дохода на дату начала занятий.

Не оплачивайте 40% стоимости бизнеса за 40% практики

Другая распространенная ошибка случается так: бухгалтер говорит вам, что вся стоматологическая клиника, на которую вы изучаете, стоит 1 миллион долларов. Затем группа собственников предлагает вам 40% акций за 400 000 долларов.Хотя это звучит справедливо, это не так.

Если бы вам пришлось продать миноритарный пакет акций на открытом рынке кому-то, не связанному со стоматологической практикой, вам придется принять скидку на цену, потому что он не получает полного контроля.

Когда соглашения о собственности включают исключительное право корпоративной стоматологической группы на предоставление бизнес-услуг (таких как маркетинг, управление персоналом, операционная деятельность и т. Д.), Вы сокращаете круг покупателей. Кто хочет, чтобы его обвинили в контракте с предыдущим дантистом? Возможно, лучшие покупатели владеют другими акциями, и поэтому они могут предложить вам меньше за ваши акции.

Еще одна вещь, о которой следует помнить, - это то, что контроль большинства часто стоит больше, чем вы думаете. Если вы контролируете 51% стоматологической практики, у вас есть власть. Вы не захотите платить 49% оценки практики за 49% практики.

Я мог бы привести больше примеров, но дело в том, что если вы даже думаете о заключении соглашения о партнерстве, вам следует подписать контракт с бухгалтером, привыкшим оценивать стоматологические услуги, и смотреть на гораздо больше, чем просто информацию о зарплате.В противном случае, как вы можете узнать, что соглашение справедливо по отношению к обеим сторонам?

Когда вы имеете дело с такой сложной организацией, как корпоративная стоматологическая группа, предоставляющая стоматологические услуги, любое подписанное вами соглашение, скорее всего, будет направлено против ваших интересов без кого-то столь же искушенного в вашем углу.

Почему стоматологи получат весь капитал, необходимый для того, чтобы стать собственником

Другая проблема, которую я вижу у стоматологов, которые сотрудничают с DSO, заключается в том, что они не хотят брать на себя такие большие долги перед собственной стоматологической клиникой.Они смотрят на цену от 600 000 до 800 000 долларов за многие надежные методы и проявляют брезгливость.

Что касается получения ссуды на практику, банки будут рады предоставить вам большую часть того, что вы могли бы пожелать, даже с кучей долгов студентам-стоматологам. Единственные проблемы, которые я видел, - это ссуды на гигантские операции (доход более 2 миллионов долларов, тогда это может быть сложно).

Конечно, для того, чтобы банк чувствовал себя комфортно, вам необходимо иметь опыт работы не менее года с солидной производственной историей.Тем не менее, получить капитал для покупки 100% желаемой практики не будет проблемой.

Что касается страха брать больше долгов, я понимаю. Вас уже тошнит из-за того, что вы задолжали стоматологической школе более 300 000 долларов и хотите, чтобы этот долг оставался на минимальном уровне, при этом быстро увеличивая зарплату частного стоматолога.

Однако ссуды на стоматологическую практику - другое дело. Почти все ссуды возвращаются. В тех редких случаях, когда дантист не выполняет свои обязательства, основными виновниками являются злоупотребление алкоголем и наркотиками, что, по мнению банкиров, с которыми я разговаривал, неплохие результаты для бизнеса.

Хотя бизнес-долг в размере 800 000 долларов может выглядеть очень устрашающе, стоматологическая практика со временем окупится. Прибыль от бизнеса выплачивается по ссуде на практику, и в конечном итоге вы полностью владеете активом. Десятки тысяч, которые вы должны были заплатить в счет своего бизнес-кредита, вы в один прекрасный день окупите в качестве дополнительного дохода после того, как ссуда пропадет. Чем больше вы покупаете практику, тем больший доход вы будете иметь при всех условиях.

Как стоматологи резко переплачивают за бизнес-услуги

Наконец, представьте, что вы стоматолог, который любит выключать свет и идти домой.Это одна из главных причин, по которой я слышу от стоматологов, которые выбирают долгосрочные партнерские отношения или партнерские отношения с DSO.

Как дантист, вы делаете большую часть работы, чтобы практика была успешной с точки зрения дохода. Да, корпоративная стоматология может привлекать пациентов, помогать с подбором персонала и заниматься маркетингом, но чего на самом деле стоят эти услуги?

Я обнаружил, что многие стоматологи не понимают, что им не нужно делать все это самостоятельно, как владельцам клиник.Существует огромная отрасль практикующих консультантов и стоматологов, которые занимаются всем: от взыскания безнадежных долгов до выставления счетов, веб-сайтов и многого другого. Они будут руководить вашим маркетингом, помогут с кадровыми вопросами и даже помогут с соблюдением нормативных требований. На днях я слышал об одной компании в подкасте Millennial Dentist, которая даже настраивает чат-ботов для веб-сайтов практики.

Многие из этих профессионалов могут брать за свои услуги 10 000 долларов и более. Хотя это кажется крутым, многие стоматологи платят гораздо больше, сотрудничая с корпоративной стоматологической группой.Представьте, что чистая прибыль практики составляет 500 000 долларов, а вы являетесь партнером 50/50 с DSO, выполняющим бизнес-функции.

Мы знаем, что более чем в 99% случаев стоматологи успешно выплачивают кредиты на практику. Это значит, что стоматологическая практика со временем окупится.

Таким образом, стоматолог платит около 250 000 долларов в год за услуги, которые предлагает корпоративная стоматологическая группа. Какую команду стоматологических программ вы могли бы создать для поддержки своей практики такими деньгами? Кроме того, многие расходы могут быть покрыты начальными затратами на установку.

Если вы правильно настроили веб-сайт, социальные сети и операционные системы, они могут нуждаться только в периодическом обслуживании, например.

Хотя я понимаю привлекательность выключения света и возвращения домой в качестве коллеги-предпринимателя, вы также можете воспользоваться всеми преимуществами своего труда. Группы, которые помогают вам передать на аутсорсинг связанные с бизнесом задачи, на которые приходится определенная доля владения, по сути, делают простые вещи, в то время как вы выполняете всю стоматологию с хлебом с маслом, которая поддерживает свет.Ваша удовлетворенность работой тоже может повыситься.

Простая правда о стоматологических студенческих ссудах и работе в корпоративном секторе

Если у вас нет долгов и вы хотите вести гибкий образ жизни с хорошими льготами, работа в корпоративной стоматологической группе может быть отличным решением. Если вас абсолютно беспокоит мысль о том, чтобы поговорить с кем-нибудь о бизнесе, то, возможно, вам также стоит поработать в DSO.

Я умоляю вас, пожалуйста, не позволяйте студенческому долгу влиять на ваше решение стать владельцем или нет.Это не должно отвлекать вас от преимуществ открытия частной стоматологической практики.

Вам следует подумать о покупке стоматологической клиники, как только вы почувствуете себя комфортно, если ваша цель - получить хорошую отдачу от инвестиций в образование и повысить зарплату частного стоматолога.

Банкиры постоянно говорят мне, что процент дефолтов в их кредитном портфеле стоматологической практики чрезвычайно низок. Это означает, что стоматология может приносить большую прибыль, даже с учетом растущего числа выпускников, занимающихся стоматологическими специальностями.

Встречный ветер - большая студенческая задолженность и постоянно снижающиеся ставки страхового возмещения делают владение недвижимостью еще более опасным, чем это было раньше, но слишком многие стоматологи не настолько уверены в себе, чтобы сделать рывок и осуществить мечту о владении недвижимостью. Математика по-прежнему складывается в вашу пользу.

Вы можете это сделать, особенно если у вас огромная задолженность перед стоматологической школой. Если вы знаете, что в конечном итоге рефинансируете, используйте REPAYE и вносите предоплаты, пока не утвердитесь в своей практике.Это сохранит платежи на низком уровне и позволит вам показать банкирам здоровый профиль денежного потока.

Если вы хотите, чтобы мы разработали для вас индивидуальный план студенческой ссуды, учитывающий ваши карьерные цели, мы можем сделать это за вас. Просто используйте кнопку контакта в правом нижнем углу, чтобы рассказать нам свою историю.

Если вы знаете, что большую часть своей карьеры будете должны иметь более чем двойной доход, налоговые льготы и оптимизация доходов от владения практикой неоценимы. Вы можете повысить финансовую безопасность своей семьи, сведя к минимуму налогооблагаемый доход и увеличив сумму прощенных ссуд.

Ничего не имею против корпоративных стоматологических групп. Они внесли свой вклад в инновации в области гигиены полости рта и обеспечили предсказуемый поток рабочих мест для новых выпускников, чтобы они могли освоить канаты.

Я просто хочу учитывать интересы своих клиентов-стоматологов, когда они сравнивают корпоративную стоматологию с частной практикой. Как владелец индивидуальной практики, вы можете иметь высокий, стабильный доход со степенью автономии, редкой для медицинских работников.

Предоставьте эту автономию DSO с большой осторожностью, чтобы создать иллюзию безопасности.

ПРОЙДИТЕ ВИКТОРИНУ НА ПРАКТИКУ СОБСТВЕННОСТИ!

Пройдите нашу викторину из 15 вопросов, чтобы за 2 минуты узнать, готовы ли вы владеть практикой или развивать ее. (мы дадим вам подарочную карту Amazon на 500 долларов, если вы также финансируете ссуду у одного из наших реферальных партнеров).

Пройдите нашу викторину ]]>

Лучшие предложения по рефинансированию стоматологической школы

БОНУС $ 1050 1 За 100к +. Бонус 300 долларов за от 50 до 99 тысяч. 1

БОНУС $ 1000 2 На 100к и более.200 долл. США за 50 тыс. До 99 999 долл. США 2

БОНУС $ 1050 3 За 100к +. Бонус 300 долларов за от 50 до 99 тысяч. 3

БОНУС $ 1,275 4 Для 150k +. Уровни от 300 до 575 бонусов от 50 до 149 тысяч. 4

БОНУС $ 1000 5 На 100к +.Бонус 300 долларов за от 50 до 99 тысяч. 5

БОНУС в размере 1000 долларов США 6 На сумму от 100 тысяч долларов США. 200 долларов США от 50 тысяч долларов США до 99 999 долларов США 6

БОНУС $ 1,250 7 За 100 тыс. + Или 350 долларов за 5–100 тыс. 7

БОНУС $ 1,250 8 Для 150k +.Уровни бонусов от 100 до 400, от 25k до 149k. 8

Сколько зарабатывают стоматологи?

Если вас интересует карьера в области медицины, возможно, вы захотите узнать больше о стоматологии. Помощь людям в уходе за зубами может быть не только прибыльной, но и полезной карьерой. Чтобы стать стоматологом, требуется серьезное образование и целеустремленность, но потенциал заработка может быть значительным. В этой статье мы перечисляем средние зарплаты стоматологов по штатам, отвечаем на распространенные вопросы о зарплатах стоматологов и перечисляем должности, связанные со стоматологией.

Сколько зарабатывают стоматологи?

Средняя зарплата стоматолога в США составляет 199 363 долларов в год. Стоматология - одна из самых высокооплачиваемых медицинских профессий. Стоматологи и те, кто владеет своей практикой, могут зарабатывать значительно больше, чем в среднем. Хирурги-стоматологи и эндодонты зарабатывают самые высокие зарплаты в области стоматологии.

Заработная плата стоматолога зависит от географического положения и типа практики. Те, кто предоставляет услуги в густонаселенной или богатой местности, имеют более высокий потенциал заработка.Количество стоматологов в регионе также влияет на заработную плату; чем меньше стоматологов, тем выше потенциал заработка. Открытие собственной практики даст вам больший контроль над своим доходом, если вы создадите базу пациентов и наймете других стоматологов, которые будут работать на вас.

Связано: Узнайте о том, как стать стоматологом

Каковы перспективы работы стоматологов?

В Справочнике профессиональных перспектив Бюро статистики труда США на 2018 год прогнозируется, что количество рабочих мест для стоматологов вырастет на 7% в период с 2018 по 2028 год, что превышает средние темпы роста для всех должностей.Эти данные указывают на то, что в обозримом будущем стоматологи будут пользоваться большим спросом. Даже по сравнению с другими видами деятельности в сфере здравоохранения потребность в стоматологах быстро растет, особенно в штатах со стареющим населением. Поскольку медицинские исследования продолжают связывать здоровье полости рта с общим самочувствием, для стоматологов будут открываться новые возможности, что приведет к увеличению спроса на подготовленных специалистов.

Заработная плата стоматологов по штатам

Пять самых высокооплачиваемых штатов стоматологов - это Южная Дакота, Невада, Южная Каролина, Юта и Айова.По данным Indeed Salaries, вот средние зарплаты для каждого штата в США:

  • Алабама: 175 304 долларов в год
  • Аляска: 176 365 долларов в год
  • Аризона: 210 700 долларов в год
  • Арканзас: 167 593 долларов в год
  • Калифорния : 222 896 долларов в год
  • Колорадо: 219 246 долларов в год
  • Коннектикут: 156 111 долларов в год
  • Делавэр: 187 526 долларов в год
  • Флорида: 209 024 доллара в год
  • Джорджия: 214 707 долларов в год
  • Гавайи: 211 439 долларов в год
  • 212 117 долларов в год
  • Иллинойс: 181 279 долларов в год
  • Индиана: 154 012 долларов в год
  • Айова: 222 920 долларов в год
  • Канзас: 206 409 долларов в год
  • Кентукки: 201 823 доллара в год
  • Луизиана

    700 долларов в год в год
  • Мэриленд: 190 398 долларов в год
  • Массачусетс: 206 392 доллара в год
  • Мичиган: 204 463 доллара в год 9006 8
  • Миннесота: 178 520 долларов в год
  • Миссисипи: 18 2965 долларов в год
  • Миссури: 202 329 долларов в год
  • Монтана: 131 237 долларов в год
  • Небраска: 162836 долларов в год
  • 67 Невада: 228 103 доллара в год
  • Нью-Гэмпс
  • Нью-Джерси: 161 351 доллар в год
  • Нью-Мексико: 196775 долларов в год
  • Нью-Йорк: 166 084 доллара в год
  • Северная Каролина: 172 113 долларов в год
  • Северная Дакота: 148 717 долларов в год
  • Огайо: 209 711 долларов в год
  • Оклахома : 197 246 долларов в год
  • Орегон: 205 308 долларов в год
  • Пенсильвания: 189 493 долларов в год
  • Род-Айленд: 110 037 долларов в год
  • Южная Каролина: 225 184 доллара в год
  • Южная Дакота: 265 802 доллара в год
  • Теннесси: 186 194 долларов в год
  • Техас: 204 124 доллара в год
  • Юта: 223 223 доллара в год
  • Вермонт: 174 316 долларов в год
  • Вирджиния: 173 151 доллар в год год
  • Вашингтон: 201 008 долларов в год
  • Западная Вирджиния: 164 833 долларов в год
  • Висконсин: 185 815 долларов в год
  • Вайоминг: 146 744 долларов в год

Часто задаваемые вопросы

Вот ответы на некоторые из наиболее распространенных запросов о заработной плате стоматолога:

  • В каких сферах деятельности стоматологов высокооплачиваются помимо частной практики?
  • Какова зарплата стоматолога по сравнению с зарплатой других медицинских работников?
  • Какая стоматологическая специальность является самой высокооплачиваемой?
  • Как можно увеличить зарплату стоматологу?

В каких сферах деятельности стоматологи высокооплачиваются помимо частной практики?

Стоматологи часто работают в учреждениях для инвалидов, в государственных учреждениях и больницах штата, а также в других медицинских учреждениях.Эти должности обычно платят меньше, чем частная практика, но они не связаны с ведением бизнеса и уходом за пациентами, что может быть привлекательным для некоторых стоматологов.

Какова разница между зарплатой стоматолога и других медицинских работников?

По данным Indeed Salaries, средняя зарплата стоматологов в США составляет 199 363 долларов в год. Для сравнения: врачи зарабатывают в среднем 202 529 долларов в год, а фельдшеры - 104 953 доллара в год.

Связано: Узнайте о том, как стать помощником врача

Какая стоматологическая специальность является самой высокооплачиваемой?

Хирурги-стоматологи, как правило, являются наиболее высокооплачиваемыми стоматологами. Заработная плата этих специалистов обычно превышает 200 000 долларов. Средняя заработная плата по этой конкретной дисциплине недоступна в базе данных Indeed Salaries.

Как можно увеличить зарплату стоматологу?

Расширение сферы деятельности - один из способов для стоматолога заработать больше денег.Например, если вы предлагаете услуги косметической стоматологии и операции в дополнение к обычному уходу, вы можете получать более высокую зарплату. Специализация - еще один способ увеличить доход. Например, ортодонт - это стоматолог, специализирующийся на позиционировании челюстей и зубов. Средняя зарплата ортодонтов в США составляет 256 491 доллар в год, что значительно выше, чем у стоматолога общего профиля.

Связанные вакансии

Вот три профессии, которые следует учитывать, если вы хотите работать в стоматологии, но не обязательно в качестве стоматолога.Эти рабочие места не требуют столько лет формального образования, сколько должны получить стоматологи:

Средняя заработная плата по стране: 15,32 доллара в час

Основные обязанности: Зубные техники работают в лаборатории, занимаясь протезированием зубов в соответствии со спецификациями стоматологов . Эти специалисты обычно не имеют прямого контакта с пациентами. Эту должность также можно назвать профессионалом в зуботехнической лаборатории.

Средняя зарплата по стране: 17 долларов.69 в час

Основные обязанности: Ассистенты стоматолога помогают стоматологу рядом с пациентом, но не могут самостоятельно проводить процедуры. Некоторые из задач, которые может выполнять ассистент стоматолога, включают установку инструментов, которые потребуются стоматологу, помощь в планировании встреч, общении с пациентом и проведении рентгеновских снимков.

Связано: Узнайте, как стать ассистентом стоматолога

Средняя зарплата по стране: 38,40 долларов в час

Основные обязанности: Стоматологи-гигиенисты оказывают базовую помощь под наблюдением стоматолога.Эта должность требует большего образования, чем помощник, поэтому средняя зарплата значительно выше. Гигиенисты чистят зубы пациентов, инструктируют пациентов о том, как правильно ухаживать за зубами, и ищут признаки заболеваний или травм на зубах и деснах. Объем практики гигиенистов зависит от штата.

Сравнение зарплат стоматологов и врачей | Работа

Автор Chron Contributor Обновлено 3 декабря 2020 г.

Стоматологи и врачи работают в сфере здравоохранения, но их образование, подготовка и области знаний существенно различаются.Обе профессии требуют степени аспирантуры, и практикующие специалисты обеих профессий относятся к числу наиболее высокооплачиваемых рабочих в стране. Заработная плата стоматологов и врачей варьируется в зависимости от их специализации и географического положения. Прочтите сравнение заработной платы, чтобы увидеть, как этот фактор карьеры может повлиять на качество жизни стоматолога и врача.

Национальное сравнение заработной платы

Бюро статистики труда сообщило, что средняя годовая заработная плата стоматологов общей практики по стране составляла 178 260 долларов США .По данным BLS, по состоянию на май 2019 года для терапевтов и семейных врачей это было 213270 долларов США . Лучшие 25% стоматологов и врачей зарабатывали не менее 208000 долларов в год. Нижние 25 процентов стоматологов получали зарплату в размере 113 060 долларов или меньше в год, в то время как нижние 25 процентов врачей получали годовую зарплату не более 147 030 долларов.

Разница в заработной плате в зависимости от местоположения

Стоматологи общей практики, работавшие в Род-Айленде, были одними из самых высокооплачиваемых в стране, со средней годовой зарплатой $ 262 900 по состоянию на май 2019 года, согласно BLS.Стоматологи из Вермонта зарабатывали 261 790 долларов в год, а те, кто практиковал на Аляске, получали 239 930 долларов.

Семейные врачи в Нью-Гэмпшире получали самую высокую среднюю зарплату по своей профессии - 262 620 долларов по состоянию на май 201. Врачи на Аляске зарабатывали 254 270 долларов в год, а те, кто практиковал в Висконсине, получали 251 710 долларов. .

Разница в заработной плате по специальностям

Стоматологи и врачи, специализирующиеся в определенной области практики, как правило, получали более высокую заработную плату, чем их коллеги общей практики, и это может повлиять на качество жизни стоматолога по сравнению с врачом.По данным BLS, анестезиологи получали среднегодовую заработную плату в размере 261 730 долларов США на май 2019 года. Врачи-терапевты заработали 201 440 долларов, в то время как акушеры и гинекологи заработали 233 610 долларов в год. Заработная плата челюстно-лицевых хирургов составляет 237 570 долларов в год, а у ортодонтов 230 830 долларов США.

Врач против стоматолога Возможности трудоустройства

Перспективы трудоустройства как для стоматологов, так и для врачей прекрасны.BLS прогнозирует 3-процентный рост новых рабочих мест для стоматологов в период с 2019 по 2029 год. По данным BLS, для врачей и хирургов этот показатель составляет 4 процента. Стоматологи и врачи, желающие практиковать в областях, которые традиционно недостаточно обслуживались отраслью здравоохранения, таких как сельские районы и центральные районы города, должны иметь более широкие возможности трудоустройства.

Зачем быть стоматологом?

Причин стать стоматологом столько же, сколько дантистов.Это карьера, которая дает множество наград и проблем, а также дает возможность помогать людям и делать общины более здоровыми.


  • Седьмой год подряд в отчете U.S. News & World Report «100 лучших рабочих мест» профессии в стоматологии указаны в числе основных профессий.
  • Бюро статистики труда США прогнозирует рост занятости на 7,6 процента, что соответствует 10 400 новым рабочим местам у стоматологов к 2028 году.

С ростом населения, изменениями в законодательстве о здравоохранении и предстоящим выходом на пенсию большой группы стоматологов, получивших образование в 1960-х и 1970-х годах, потребность в новых стоматологах быстро растет.Соотношение числа практикующих стоматологов к общей численности населения сильно различается, но по данным Американской стоматологической ассоциации, примерно от 42 до 108 стоматологов на 100 000 человек.

Люди хотят стать стоматологами, потому что они могут ...

  • Восстановить здоровье полости рта и изменить жизнь своих пациентов.

    Вне зависимости от того, оказывает ли он профилактическую помощь, проводит стоматологические восстановительные процедуры, устраняет боль или корректирует зубочелюстную эстетику, часто за один визит стоматолог может испытать удовлетворение, привилегию и радость от позитивного преобразования жизни пациента. восстанавливая здоровье полости рта.

  • Be независимы в своей карьере.
    Стоматологи имеют возможность открыть свой бизнес сразу после окончания стоматологической школы. Это дает им большую независимость и позволяет ставить собственные цели в бизнесе и карьере.
  • Заработать хорошая зарплата.
    В 2018 году средний чистый доход независимого частного врача общей практики, который полностью или частично владел своей практикой, составлял 190 440 долларов США и 330 180 долларов США для стоматологов, согласно опросу Стоматологической практики ADA Health Policy Institute 2018 .Доходы варьируются по стране и зависят от типа практики.
  • Выбрать из ряда вариантов карьеры.
    Хотя 80% выпускников стоматологических школ занимаются частной практикой в ​​области общей стоматологии, эта профессия предлагает широкий спектр клинических, исследовательских и академических возможностей как для новых выпускников, так и для стоматологов на любом этапе их карьеры.
  • Обслуживание гибкий образ жизни.
    Поскольку в стоматологии существует несколько вариантов карьеры и практики, практикующие могут выбирать, какой образ жизни они будут вести и часто в какие часы и дни они будут работать.
  • Формируйте будущее ухода за полостью рта.

    Помимо клинической практики, стоматолог также может внести значительный вклад в будущее направление ухода за полостью рта, участвуя в стоматологическом образовании и исследованиях. Педагоги-стоматологи имеют возможность формировать учебную программу стоматологической школы и профессиональную роль стоматолога, зарекомендовали себя в качестве преподавателей стоматологического образования. Как стоматолог-исследователь, дантист использует самые передовые методы и технологии и применяет передовые научные открытия для продвижения своей профессии вперед, открывая новое явление здоровья полости рта или ища решение множества проблем. проблемы со здоровьем полости рта.

  • Уважать члены их сообществ.
    Стоматологи высоко ценятся сообществами, которым они служат, за их вклад в общее здоровье населения, а также за их стремление улучшить жизнь окружающих.
  • Упражнение творчество в повседневной работе.
    Стоматологию часто называют искусством. Это требует мастерства и техники, уникальных для этой профессии.Стоматология в значительной степени основана на поддержании надлежащего здоровья полости рта, но также является эстетической практикой. Большая часть стоматологии включает в себя восстановление зубов и создание улыбка красивая, та, которую пациент рад показать другим.
  • Работа в команде.
  • Хотя стоматолога часто называют «практикующим-одиночкой», на самом деле стоматология - это командная профессия.Будь то стоматологическая бригада (стоматолог-гигиенист, ассистент и лаборант), работающая вместе с пациентом для обеспечения восстановления и ухода за полостью рта. здоровья, или роль стоматолога в межпрофессиональной команде, работая с другими специалистами в области здравоохранения для улучшения общего состояния здоровья, стоматолог получает большое удовлетворение как основной игрок команды.

  • Оказывать доброжелательную помощь своим общинам.
  • Имея годовой доход, намного превышающий национальную норму, в сочетании с гибким графиком работы, дантист получает привилегию и возможность оказывать стоматологическую помощь тем общинам и группам населения, которые отчаянно лишены доступа и доступности.

Safety Net Стоматологическая клиника Руководство

Компенсационные пакеты

Привлекательная заработная плата и дополнительные льготы являются ключевым элементом при найме и удержании квалифицированного персонала. В последние годы доходы стоматологов, занимающихся частной практикой, существенно выросли, что затрудняет ежегодную конкуренцию стоматологическим клиникам и стоматологическим школам, работающим в рамках системы социальной защиты. Важно знать рынок, на котором вы конкурируете за персонал, и определять, что вы можете позволить себе платить и поддерживать по сравнению с рынком.Более высокая компенсация обычно привлекает более опытных людей, которые могут быть более продуктивными.

Сравнительные данные о заработной плате можно получить из нескольких источников; ниже приведены несколько примеров из ADA и из обследования заработной платы стоматологов медицинских центров, оба из которых относятся к 2014 году. Согласно этим двум источникам данных, заработная плата стоматолога, работающего в медицинском центре, с опытом работы 5–10 лет немного ниже. зарплата стоматолога, работающего в частном стоматологическом кабинете. Однако при сравнении заработной платы в частном стоматологическом кабинете с заработной платой медицинского центра базовая заработная плата не всегда отражает полную картину; Следует учитывать дополнительные льготы, оплачиваемый отпуск, время и пособие для непрерывного образования (CE), страхование от врачебной практики, а также потенциальные возможности погашения кредита.

Хотя самая обширная информация, которую вы могли бы получить для оценки рыночной компенсации, может быть получена из частных стоматологических кабинетов и стоматологических клиник социальной защиты в вашем районе или регионе, многие из этих источников могут не захотеть делиться этой информацией, поэтому вы можете использовать региональные обследования заработной платы. . ADA составляет отчеты о годовой заработной плате стоматологов, которые доступны членам ADA на своем веб-сайте. Институт политики здравоохранения ADA публикует таблицы данных в формате Excel по чистому доходу, валовым счетам, расходам на практику, характеристикам частной стоматологической практики и занятости персонала стоматологической практики.Представленные данные основаны на результатах многолетнего ежегодного исследования стоматологической практики.

В рамках соглашения о сотрудничестве с Управлением ресурсов и служб здравоохранения в 2013 году Национальная сеть по доступу к стоматологическому здоровью работала со стоматологическим колледжем Бейлора над разработкой и проведением опроса среди специалистов по стоматологии и исполнительных директоров общественных центров здоровья. Целью опроса было предоставить информацию и проанализировать заработную плату специалистов в области стоматологии, удовлетворенность стоматологов, а также стратегии найма и удержания в медицинских центрах по всей стране.Опрос был разослан по почте во все медицинские центры США, и его заполнили 457 стоматологов, 144 стоматолога-гигиениста и 246 исполнительных директоров.


Заработная плата стоматологов, нанятых программами FQHC, по уровню опыта
Самый высокооплачиваемый стоматолог в штате в среднем зарабатывал 135 830 долларов, а в среднем - 132 500 долларов.

Начальный уровень <1 год > от 1 года до 5 лет > 5–10 лет > 10 лет Бахрома%
Средний стоматолог $ 108 927 $ 111 514 $ 122 305 $ 125 519 23.6%
Стоматолог, Медиана 110 000 долл. США $ 112 500 131 000 долл. США 135 000 долл. США 25%
Источник : Анализ результатов опроса о найме, удержании и удовлетворенности работой поставщиков услуг в области гигиены полости рта в Health Center 2013

Основные выводы анализа результатов опроса о найме, удержании и удовлетворенности работой поставщиков стоматологических услуг в медицинских центрах за 2013 год:

  • Большинство стоматологов в поликлиниках довольны своей карьерой.Восемьдесят четыре процента стоматологов и 94 процента стоматологов-гигиенистов заявили о своем намерении остаться работать в медицинских центрах.
  • Причина номер один для выбора профессии в медицинском центре среди стоматологов и стоматологов-гигиенистов заключалась в том, что они считали своей миссией служить тем, кто не имеет доступа к уходу за полостью рта.
  • Большинство респондентов отметили высокую степень удовлетворенности своими льготами и условиями работы, такими как качество вспомогательного персонала.
  • Двадцать девять процентов исполнительных директоров сообщили, что у них есть по крайней мере одна вакансия стоматолога, и из этих вакансий только 35,6 процента были продолжительностью более 6 месяцев.
  • Большая группа стоматологических директоров (39,8 процента) и стоматологов (26,3 процента) указала, что их зарплаты превышают 140 000 долларов в год (без учета пособий). В то время как наиболее распространенная заработная плата стоматологов-гигиенистов находилась в диапазоне от 50 001 до 60 000 долларов, 24 процента указали, что их зарплата превышает 70 000 долларов в год (без учета пособий).
  • Многие специалисты по гигиене полости рта прошли ротацию через программу стоматологического центра, прежде чем работать в медицинском центре, в том числе 40,6 процента директоров стоматологов, 51,7 процента стоматологов и 60,1 процента стоматологов-гигиенистов.
  • Почти половина респондентов до работы в поликлиниках работали в частных стоматологических кабинетах. Кроме того, высокий процент респондентов обратился в поликлиники сразу после окончания школы.
  • Медицинские работники с большим опытом работы или более длительное время работавшие в медицинских центрах с большей вероятностью указали на намерение остаться работать в медицинских центрах.
  • Медицинские работники, пришедшие в поликлиники, потому что чувствовали свою миссию; кто воспринимал адекватное взаимодействие с коллегами из медицинского центра; и те, кто считал, что у них была адекватная административная поддержка, канцелярская поддержка, а также помещения и оборудование, с большей вероятностью указали на намерение остаться работать в медицинских центрах.
Отчет ADA по заработной плате стоматологов за 2014 год приведен в таблице ниже. В большинстве случаев размер компенсации для частных стоматологов выше, чем для частных стоматологов.сотрудники стоматологических клиник, работающих в рамках системы социальной защиты, особенно для владельцев практик и специалистов.

Таблица 1: Годовой чистый доход частных стоматологов, 2014 г.

Тип стоматолога Среднее значение 1-й квартиль Медиана 3-й квартиль Стандартное отклонение
$ $ $ $ $
Врачи общей практики
Все собственники 183,340 99 000 160 000 250 000 115,650
Соло 168 010 85 000 150 000 225 080 109 090
Нонсоло 223 710 135 000 200 000 295 000 122 490
Занятые 134 020 94 000 130 000 180 000 52,640
Все врачи общей практики 174 780 96 000 150 000 230 000 109 930

NACHC продает обследования заработной платы персонала, включая стоматологов, в общественных медицинских центрах.Salary.com и payscale.com также могут быть полезны для понимания рынка.

Результаты опроса показывают, что заработная плата не является основной причиной того, что стоматологи решают уйти или остаться в медицинских центрах. Другие факторы также влияют на их удовлетворенность своей карьерой. Хотя некоторые факторы, способствующие неудовлетворенности медицинских работников, изменить нельзя, другие - можно. Чтобы улучшить набор и удержание специалистов по стоматологии в медицинских центрах, следует, среди прочего, оценивать и, по возможности, улучшать рабочую среду специалистов по стоматологии и качество их взаимодействия с коллегами-медиками.В целом, однако, мы обнаружили, что большое количество стоматологов были удовлетворены своей карьерой в медицинских центрах.

Некоторые стоматологические клиники сети социальной защиты используют планы стимулирования, которые предоставляют специалистам по гигиене полости рта дополнительную компенсацию за достижение определенных целевых показателей производительности.

Раздел 4 посвящен другим политикам найма и удержания персонала.

Типичные дополнительные преимущества

Дополнительные льготы часто включают, помимо прочего, такие предметы, как:

  • Медицинское страхование
  • Оплачиваемые выходные дни (включая отпуск, праздничные дни и больничные)
  • Отпуск по беременности и родам
  • Надбавка CE
  • Страхование профессиональной ответственности
  • Взносы в пенсионный план
  • Страхование жизни

Стандартные затраты на эти льготы отсутствуют.Определите, какие дополнительные льготы обычно предлагают другие стоматологические клиники сети социальной защиты и частные стоматологические практики в сообществе, чтобы понять, какой уровень льгот ожидают потенциальные сотрудники. Стоимость этих пособий, помимо базовой заработной платы, может быть значительной. Простой рабочий лист может помочь передать значение совокупного компенсационного пакета сотрудника.

Оценка пакета профессиональных компенсаций:

Заработная плата (и бонус, если применимо)
Базовый оклад 80 000 долл. США
Бонус (если есть) 10 000 долл. США
Итого наличными 90 000 долл. США
Дополнительные льготы
Медицинское страхование 5 604 долл. США
FICA - налоги на социальное обеспечение (6.2% от заработной платы до $ 106 800 за 2010 год) 5 580 долл. США
FICA — Medicare (1,45% от заработной платы, без ограничения) 1 305 долларов США
Пособие на непрерывное стоматологическое образование (CDE) 1 500 долл. США
Оплачиваемый отпуск (отпуск, CDE, личный, отпуск, по болезни) $ 8 941
Страхование жизни $ 165
Страхование от врачебной практики $ 3 800
Итого по дополнительным льготам 26 895 долларов США
Выплата ссуды * (если применимо, требуется отдельное заявление и договор с Национальной службой здравоохранения) 25 000 долл. США
ИТОГО Компенсационный пакет $ 141 895 *

* Погашение ссуды не входит в пакет расходов стоматологической клиники сети социальной защиты.Если должность соответствует требованиям для выплаты ссуды, заявитель подает заявку на получение этих средств отдельно и подписывает обязательное соглашение с организацией по выплате ссуды (обычно с Национальным корпусом здравоохранения или государственной программой погашения ссуды). Медицинский центр не должен давать никаких гарантий, что человек будет иметь право на погашение федеральной или государственной ссуды.

Помимо дополнительных льгот, взнос работодателя в налог на заработную плату представляет собой еще один расход, связанный с заработной платой. Иногда эти расходы включаются в ставку дополнительного пособия, которая обычно указывается в процентах от заработной платы.Например, сотрудник с годовой зарплатой 50 000 долларов и 25-процентным дополнительным пособием обойдется клинике в 62 500 долларов. Налоги на заработную плату включают налоги на социальное обеспечение (FICA, Medicare), компенсационные выплаты работникам и выплаты штата по безработице.

Несмотря на то, что они не входят в компенсационный пакет FQHC, многие стоматологи могут претендовать на участие в программах выплаты студенческой ссуды через федеральное правительство или из фондов штата. Эти средства, если их может обеспечить стоматолог, не входят в пакет заработной платы.Профессиональный стоматолог заключает отдельный договор с программой возврата кредита и обязан выполнить это требование.

Потенциальное увеличение погашения кредита может стать мощным стимулом для успешного найма и удержания. Погашение ссуды часто является проблемой, поскольку ее доступность не гарантируется немедленно и часто происходит по циклической схеме. Часто все, что могут сделать сайт и дантист, - это заполнить соответствующие документы, понять, что они преодолели все административные препятствия, чтобы обеспечить назначение вакансии на сайте и соответствие требованиям поставщика, и ждать, пока поступит федеральное финансирование.

Например, новый стоматолог может получить высшее образование в мае, получить лицензию в июле и быть готовым к работе в августе на месте, где возможно погашение кредита. Следующий цикл финансирования погашения кредита можно ожидать в мае следующего года. К сожалению, выплаты по студенческому кредиту начинаются в сентябре. Для погашения ссуды требуется обязательство минимум на 2 года, которое начинается с момента подписания договора о погашении ссуды. Любое трудоустройство на объекте вакансии до подписания договора о погашении кредита не засчитывается в двухлетние обязательства.

Есть кое-что, что сайт, отвечающий критериям выплаты ссуды, может сделать, чтобы привлечь и удержать этого поставщика до тех пор, пока не будет осуществлено погашение ссуды. Новый стоматолог может сказать вам с точностью до копейки, какой у него или ее минимальный ежемесячный платеж по студенческой ссуде; возможно, это 2500 долларов в месяц. В дополнение к полностью конкурентоспособной заработной плате медицинский центр может добавить пункт к годовому трудовому договору, который оговаривает, что в дополнение к заявленной заработной плате и дополнительным льготам и вместо выплаты кредита медицинский центр будет выплачивать ежемесячное обязательство поставщика по минимальному студенческому кредиту.В течение этих месяцев до того, как будет осуществлена ​​выплата кредита, и сайт, и провайдер могут оценить друг друга. Врач может спросить: подходит ли это мне профессионально и лично? Хорошо ли используются мои навыки? Продолжаю ли я изучать и практиковать свою профессию? В то же время сайт может спросить: хорошо ли он работает в команде как с персоналом, так и с пациентами? Его работа хорошего качества? Есть ли свидетельства сильной трудовой этики и продуктивности? Это испытательный срок для обеих сторон.Когда приходит время подписывать двухлетний договор о погашении кредита, обе стороны лучше понимают, что они заключают. Какой знак доброй воли!

Добровольцы

Волонтеры могут помочь стоматологическим клиникам сети безопасности контролировать расходы, предоставляя услуги, которые в противном случае клинике пришлось бы нанимать или заключать по контракту. Добровольцами могут быть квалифицированный клинический персонал (стоматологи, стоматологи-гигиенисты, ассистенты стоматолога, вспомогательные стоматологические учреждения с расширенными функциями) или административный персонал (делопроизводитель, регистратор, координатор приема).

Степень, в которой клиника использует волонтеров, может быть связана с ее миссией и целями. Многопрофильная клиника, делающая упор на продуктивность, скорее всего, будет полагаться на оплачиваемый персонал, но будет дополняться волонтерами. Другие клиники, обычно открытые на неполный рабочий день, могут работать исключительно с волонтерами.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *