Зарплата в дании по профессиям: Минимальная и средняя зарплата в Дании в 2020 году

Средние зарплаты в Дании по профессиям

Расположен на острове Фюн.

Производство консервов, в том числе овощных и рыбных, пиво, модная индустрия, электроника.

Зарплаты в Дании

Королевство Дания расположено в северной части европейского континента. Это высокоразвитое государство с отлаженной системой социального обеспечения населения и плавным трудовым рынком, обеспечивающим работникам из иных государств возможность найти здесь неплохую вакансию и постепенно интегрироваться в среду местного населения. Исходя из уровня жизни и средней заработной платы граждан, страна располагается в верхней части рейтинга стран Евросоюза.

Минимальный уровень дохода

Рынок труда Дании существенно отличается от привычного для россиян. Вмешательство государственных структур в принципы работы предприятий большого и малого звена сведены к минимуму, то есть такие аспекты, как обязательное заключение трудового договора, принципиальное предоставление отпусков и нормированный рабочий день характеризуются в коллективном договоре, заключаемом в момент трудоустройства.

Термин МРОТ (минимальный размер оплаты труда) здесь отсутствует, ставка оклада регулируется вышеупомянутым соглашением, в подписании которого в качестве гаранта по его соблюдению выступают профсоюзные организации. Среднестатистическая минимальная зарплата определяется исходя из общепринятых критериев, применяемых повсеместно:

• Сложности выполняемых заданий и поручений.
• Возраста работника. Его профессионального стажа, опыта и навыков.
• Официальной квалификации.

Средняя зарплата в Дании по профессиям

Согласно статистике, минимальная зарплата в Дании в 2021 году составляет 110 крон, что в перерасчёте на евро будет 14,76. Если рассматривать её в качестве месячного дохода, то выходит больше 2 000 евро.

В сравнении с другими странами Евросоюза это считается неплохим заработком. Однако необходимо учитывать высокую стоимость проживания и подоходный налог, который варьируется в диапазоне от 8 до 56,48%.

Узнать о размере зарплат в странах мира можете из статьи на нашем сайте.

Интересно! Продолжительность стандартной рабочей недели датского работника состоит из 7,5 часов.

Средний заработок

В начале 2021 года Статическое Управление Королевства опубликовало информацию о том, что средняя зарплата в Дании достигла отметки в 38 854 кроны без учёта налогов (о налогах в Дании читайте по ссылке). В евро сумма получается 5 230, что превышает высокие по всем характеристикам заработки жителей скандинавских стран:

• Норвежцы – 4 665 евро.
• Шведы – 4 120 евро.
• Финны – 3 378 евро.

Что любопытно, максимальное увеличение дохода населения в прошлом году определено для категорий граждан, занятых в сфере социальных организаций без оглядки на муниципальное или федеральное предназначение учреждения.

Коэффициент составил 3,4%, тогда как в сфере предпринимательства наблюдается прирост всего на 1%. Исходя из половых признаков, мужчины зарабатывают около 42 400 крон за месяц, женщины не более 36 500.

Приведём таблицу, в которой подобрано среднее соотношение уровня дохода в соответствии с той или иной деятельностью индивидуума:

Вид профессии	Заработная плата, евро в месяц
Управляющий компании	13 700
Врач	9 400
Полицейский	8 510
Фармацевт	8 490
Преподаватель средней школы	7 650
Воспитатель детского дошкольного заведения	7 200
Строитель	5 420
Водитель	4 750
Продавец в розничной торговле	3 420
Уборщик	2 850

Интересно! В перерасчёте на отечественную валюту уровень средней зарплаты в Дании составляет 369 562 рубля.

Разброс дохода исходя из отраслей

Как упоминалось ранее, максимальное повышение заработка населения в Дании в 2021 году наблюдается в отношении так называемых бюджетников. Однако, как и в России это не ставит их на первое место по отношению уровня дохода. В существующем рейтинге прибавка позволила подняться им на пару строчек выше, обогнав дворников и поваров.

Если рассматривать максимальные заработные платы населения исходя из соотношения к той или иной деятельности экономики, лидирующие позиции будут отданы финансистам, страховщикам и специалистам, связанным с поставками электроэнергии, газа, пара и кондиционирования воздуха.

Полезно! В соотношении равенства доходов населения Данию можно назвать равноправной страной. Дело в том, что разница между заработной платой богатого и бедного всего в 3,5 раза.

В Соединённых Штатах эта величина равняется 8, а в России, обеспеченное население получает доход, превышающий МРОТ в стране более чем в 9 раз.

Гренландия

Исходя из того, что остров Гренландия располагается на большой удалённости от Европейской части страны, следует отдельно сказать о местных заработках. Ввиду специфического образа жизни, практически отсутствующего земледелия и слаборазвитой инфраструктуры здесь действуют совершенно иные условия трудовой деятельности. Различаются соответственно и размеры доходов населения.

Рост средней продолжительности жизни в Дании

Почти половина гренландцев заняты на мясном производстве, заключающимся в выращивании овец, баранов и быков. Вторая половина задействована в рыболовстве и охоте. Лишь менее 10% населения обеспечивает остальную жизнедеятельность островитян. Из представленной статистики и следует определять, что вакансии появляются непосредственно в этой сфере.

Если говорить о том, сколько получают гренландцы, то можно заметить, что высоких доходов здесь практически не наблюдается. Из вышеприведённых сведений можно сделать заключение, что в большей степени здесь сконцентрированы профессии рабочих специальностей.

Исключением могут являться только сотрудники руководящего звена и высококвалифицированные специалисты по обслуживанию сложного технического оборудования, которых не так много, чтобы влиять статистику своими заработками. Общая информация об уровне дохода жителей острова Гренландия выглядит следующим образом:

• Обвальщики мяса – 1 900–2 100.
• Старшие механики – 2 500–2 900.
• Разнорабочие – 1 700.
• Инструкторы на мясоперерабатывающий комбинат – 25 500.

Примечание! Заработная плата в Гренландии выплачивается в датских кронах, но для удобства восприятия они были переведены в евро, в которых и приводятся.

На что может рассчитывать иностранец

Как и в большинстве развитых стран без профессионального опыта и высокой квалификации, обосноваться в Дании для украинцев, россиян и белорусов проблематично. Несмотря на то, что на рынке труда имеется большое количество вакансий из различных сфер деятельности, устроиться без знания национального языка очень сложно.

О способах эмиграции в Данию на ПМЖ можете узнать на нашем сайте.

Исключением из этого может являться высококвалифицированный специалист узкого профиля деятельности. Ввиду сложной и специфической работы, он может претендовать на высокие посты в любых организациях кроме государственных и муниципальных.

Узнайте из видео о том, что нужно для работы в Дании.

Выходцам из стран Восточной Европы остаётся довольствоваться предложениями из сферы следующих направлений:

1. Медицинский персонал младшей категории: медсёстры, медбратья.
2. Фармацевты.
3. Работники социального обеспечения.
4. Сотрудники клининговых компаний: дворники, уборщики, мусорщики.

Неплохим вариантом для русских или украинцев могут стать сезонные предложения по работе на фермах и в теплицах. Смысл заключается в собирании ягод, фруктов, овощей и зерновых культур. Средний заработок, на который они могут рассчитывать – это не менее 11 евро в час.

Заключение договора с датским работодателем позволяет увеличить величину заработка до 15 евро. Ещё один вариант расчёта заработной платы трудовых мигрантов, работающих «на земле» это сдельная оплата. В этом случае расценки могут варьироваться в зависимости от вида работ. Сезонные предложения являются востребованными в летний период, который начинается в начале мая и заканчивается в конце сентября.

Для успешного трудоустройства соискателю понадобится минимальное знание английского языка, обеспечивающее ему получение заданий на день.

Удовлетворенность жизнью в Дании у людей с различным уровнем дохода в разное время

Несколько лет назад Копенгаген был признан самым благоустроенным и удобным для проживания городом Европы. Объяснить это можно только высоким уровнем жизни населения, его гражданской ответственностью успешной внутренней политикой руководства страны. Высокие и стабильные заработки и низкий разбег в доходах высших и низших слоёв граждан подтверждают это.

Какая заработная плата в Дании

Дания — это одна из наиболее экономически развитых стран не только в Европе, но и во всем мире. ВВП на душу населения — 49 883$ – государство на 8 месте в общемировом рейтинге по этому показателю.

Это высокоразвитое государство с отлаженной системой социального обеспечения населения и плавным трудовым рынком, обеспечивающим работникам из иных государств возможность найти здесь неплохую вакансию и постепенно интегрироваться в среду местного населения.

Несколько лет назад Копенгаген был признан самым благоустроенным и удобным для проживания городом Европы. Объяснить это можно только высоким уровнем жизни населения, его гражданской ответственностью, успешной внутренней политикой руководства страны. Высокие и стабильные заработки и низкий разбег в доходах высших и низших слоёв граждан подтверждают это, поэтому Дания привлекает трудовых мигрантов высоким уровнем жизни и большими зарплатами.

По уровню зарплат королевство входит в список самых высоких зарплат в Европе (по зарплатам брутто — в топ-3) стран Европы. Средняя зарплата в Дании в 2018 году — 3 270 евро в месяц (24 315 датских крон) при рабочем дне 6-6,5 часов.

Из квалифицированных специалистов меньше всех зарабатывают дизайнеры Карьера дизайнера , археологи и литературоведы. Их средний доход составляет чуть больше 2 000 евро в месяц. Разузнать все поподробнее поможет команда IQReview .

Минимальная зарплата

В отличие от других экономически развитых стран, датское государство практически не вмешивается в трудовые отношения. Поэтому понятия официальной минимальной зарплаты в королевстве не существует.

Вмешательство государственных структур в принципы работы предприятий большого и малого звена сведены к минимуму, то есть такие аспекты, как обязательное заключение трудового договора, принципиальное предоставление отпусков и нормированный рабочий день оговариваются в коллективном договоре, заключаемом в момент трудоустройства.

Минимальная зарплата в Дании составляет порядка 14 евро в час

Планка минимальной заработной платы устанавливается профсоюзами и работодателями. Уровень зарплаты зависит от региона, сложности работы, возраста работника, его опыта и квалификации. Согласно статистике, минимальная зарплата в Дании это около 14,5 евро в час до вычета налогов. При занятости 37,5 часов в неделю — 2 175 евро в месяц.

Средняя зарплата

По сравнению с другими скандинавскими странами, средняя зарплата в Дании высокая. После выплаты всех налогов — 3 270 евро. При этом у мужчин зарплата в среднем выше, чем у женщин: 3 430 и 2 960 евро соответственно.

Зарплата в Дании по профессиям
Профессия	Крон в месяц	Евро в месяц
Управляющие компаний	101 332,53	13 595
Врачи	69 238,74	9 290
Фармацевты	63 617,55	8 535
Финансовые аналитики	62 331,81	8 365
Юристы	60 341,41	8 095
Стоматологи	58 467,41	7 845
Инженеры	55 296,45	7 420
Ученые	53 678,63	7 200
Программисты	53 669,35	7 200
Бухгалтеры	53 046,71	7 120
Журналисты	48 232,13	6 470
Учителя в средних школах	46 467,04	6 235
Преподаватели в вузах	44 891,20	6 020
Медсестры	38 676,90	5 185
Дворники (мусорщики)	34 452,13	4 615
Строители (каменщики, столяры, плотники)	33 759,94	4 530
Охранники	31 601,05	4 240
Специалисты в сельском хозяйстве	29 383,80	3 940
Водители	27 977,16	3 750
Продавцы (розничная торговля)	24 834,64	3 330

Средняя стартовая зарплата (в том числе для иностранцев)

8 из 10 студентов в Дании совмещают работу и учебу, начиная трудиться с 18 лет. Средняя ставка — 1 500 евро. Это доход работника фермы, разнорабочего или официанта (без учета чаевых и переработок). На такой же уровень заработка могут претендовать и трудовые мигранты. Но это с учетом того, что трудоустройство будет легальным – не имея подходящих документов на достойную зарплату рассчитывать нельзя.

Средняя зарплата колеблется в промежутке 1 500 евро в месяц

Как и в большинстве развитых стран без профессионального опыта и высокой квалификации, обосноваться в Дании для граждан СНГ проблематично. Устроиться без знания национального языка очень сложно, несмотря на то, что на рынке труда имеется большое количество вакансий из различных сфер деятельности. Исключением из этого может являться высококвалифицированный специалист узкого профиля деятельности. Ввиду сложной и специфической работы, он может претендовать на высокие посты в любых организациях, кроме муниципальных и государственных.

Выходцы из Восточной Европы могут работать в следующих сферах:

• Медицинский персонал младшей категории: медсёстры, медбратья;
• Фармацевты;
• Работники социального обеспечения;
• Сотрудники клининговых компаний: дворники, уборщики, мусорщики.

Самым распространенным и неплохим вариантом могут стать сезонные предложения по работе на фермах и в теплицах. Смысл заключается в сборе ягод, фруктов, овощей и зерновых культур. Средний заработок, на который они могут рассчитывать – не менее 11 евро в час. Заключение договора с датским работодателем позволяет увеличить величину заработка до 15 евро. Ещё один вариант расчёта заработной платы трудовых мигрантов, работающих «на земле» это сдельная оплата. В этом случае расценки могут варьироваться в зависимости от вида работ. Сезонные предложения являются востребованными в летний период, который начинается в начале мая и заканчивается в конце сентября. Для успешного трудоустройства соискателю понадобится минимальное знание английского языка, обеспечивающее ему получение заданий на день.

Зарплата в Дании по отраслям экономики
Профессия	Крон в месяц	Евро в месяц
Финансовая и страховая деятельность	55 385,01	7 430
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха	53 156,70	7 130
Информация и связь	50 853,30	6 815
Профессиональная, научно-техническая деятельность	48 523,30	6 510
Добыча полезных ископаемых и разработка карьеров	47 559,72	6 380
Бизнес-услуги	41 214,25	5 530
Производство	41 131,27	5 520
Государственное управление	40 959,20	5 495
Образование	40 674,61	5 460
Операции с недвижимостью	39 217,94	5 265
Транспортировка и хранение	37 967,83	5 095
Водоснабжение, канализация и управление отходами	37 806,24	5 075
Оптовая и розничная торговля	37 307,62	5 005
Строительство	37 186,24	4 990
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство	35 939,77	4 820
Искусство, развлечения и отдых	35 289,01	4 735
Здравоохранение и социальная работа	34 829,23	4 675
Туристические и клининговые (уборка) услуги	33 411,72	4 485
Проживание и питание	27 788,60	3 725
Другие услуги	41 079,34	5 515

Максимальная зарплата

Интересуясь вопросом, какая зарплата в Дании, наверняка хочется знать, какая зарплата – предел мечтаний каждого датского сотрудника, и какие счастливчики ее получают.

Максимально высокую зарплату получают стоматологи

Трудовой кодекс в Дании отсутствует, и фиксированных ставок нет. Известно, что самый высокий доход в королевстве у Что делает зубной техник, и сколько за это платят зубных врачей, работающих в муниципальном секторе – их зарплата может достигать 13 000 евро в месяц (брутто). Достойную оплату за свой труд получают программисты, специалисты в области IT-технологий, инженеры.

Оплата труда по городам и регионам

На уровень заработной платы влияет не только условия контракта, но и регион. В столичном регионе в среднем получают на 15% больше, нежели в провинциях. Усредненная зарплата по регионам без вычета налогов имеет следующие показатели (в евро):

• Ховедстаден (столичный регион) — 5 950;
• Зеландия — 3 900;
• Северная Ютландия — 5 600;
• Центральная Ютландия — 4 380;
• Южная Дания — 4 750.

В наиболее крупных городах средняя зарплата выглядит следующим образом (в зависимости от профессии цифры сильно отличаются друг от друга):

• Копенгаген — 4 100;
• Орхус — 3 900;
• Оденсе — 4 000;
• Ольборг — 3 260;
• Эсбьерг — 2 330;
• Колдинг — 3 690;
• Роскилле — 4 420;
• Хорсенс — 3 500;
• Фредерисия — 3 640.

Подоходный налог

Уровень налогов в Дании один из самых высоких в Европе. Физическое лицо отдает государству от 8 до 56% от дохода. Общая сумма вычетов складывается из нескольких обязательных сборов.

Налоги в Дании одни из самых высоких в Европе

Подоходный налог полностью выплачивается работником и освобождает работодателя от обязанности выступать налоговым агентом для сотрудника. Складывается налог из следующих сборов:

• Государственный — от 8% и более в зависимости от того, сколько зарабатывает налогоплательщик;
• Муниципальный — до 29% в зависимости от региона;
• Церковный (в обязательном порядке платят только прихожане государственной лютеранской церкви) — 1%.

Статья в тему: Заработная плата в США

Общие ставки расчета государственного сбора:

Доход (евро в месяц)	Процентная ставка
До 6595	8
До 70293	40,96
Более 70293	56,48

Социальные взносы и что не подлежит налогообложению

Помимо подоходного налога, в Дании с работников взимаются:

• Отчисления в центры занятости — до 8%;
• Сборы на медицинское обслуживание — 5—15%;
• Налог на прибыль от дивидендов — 30%.

Физические лица обязаны производить эти отчисления даже при минимальном заработке. Исключение: первая заработная плата в размере не более 45 000 датских крон (6 067 евро). Не облагается налогом и имущество, полученное в наследство супругом/супругой, хотя сам наследник должен заплатить 15–36% от стоимости имущества.

Видео в тему: Средняя зарплата в Дании

Источники:
http://viza.guru/immigratsiya/zarplaty-v-danii
http://visasam.ru/emigration/rabota/zarplata-v-danii.html
http://iqreview.ru/money/srednyaya-zarplata-v-danii/
http://visasam.ru/emigration/rabota/zarplata-v-estonii.html

Оценка статьи:

Загрузка… Сохранить себе в: Средние зарплаты в Дании по профессиям Ссылка на основную публикацию

Средняя зарплата в Дании в 2021 году

Скандинавские страны отличаются высоким уровнем жизни, и Дания занимает среди них далеко не последнее место. В стране проживает 5,7 миллиона человек, по уровню ВВП на душу населения королевство занимает 8 место в мире. По уровню оплаты труда оно входит в пятерку лидирующих европейских стран. Здесь стабильная экономическая ситуация, благоприятные условия для бизнеса, практически отсутствует коррупция (особенно по российским меркам). Уровень развития медицины, социальной сферы и образования очень высок.

Рынок труда

Главная особенность рынка труда в Дании состоит в том, что государство практически не вмешивается в отношения между работником и работодателем. Единый трудовой кодекс в государстве отсутствует. В связи с этим нет понятия минимальной оплаты труда, пенсионного возраста, длительности рабочей недели и так далее. Условия труда и порядок оплаты регламентируют соглашения между работодателем и профсоюзными организациями.

В итоге все привычные для России условия оговариваются индивидуально в трудовом договоре. Сюда входят:

• продолжительность рабочего дня и рабочей недели;
• минимальный размер оплаты, оклад, премии, оплата сверхурочных часов;
• срок действия трудового договора и порядок уведомления о продолжении или окончания деятельности;
• пенсионный возраст;
• отпуск.

Деятельность профсоюзных организаций здесь очень активна, они имеют серьёзное влияние на работодателей. Около 85 % работающих граждан входят в тот или иной профсоюз. Условия оплаты труда пересматриваются 1 раз в 2 года.

Местное население в большинстве своем начинает работать ещё до 18 лет, совмещая работу и учебу. В основном, это работа в сельском хозяйстве, разнорабочими или в сфере обслуживания. Средняя минимальная ставка – 1,5 тысячи евро (такой же уровень оплаты предлагается и трудовым мигрантам).

Привлекательной особенностью Дании является и то, что разница в доходах обеспеченных граждан и граждан, мало зарабатывающих, совсем небольшая – в 3,5 раза (в России – более, чем в 9 раз). Это обусловлено и прогрессивной шкалой налогообложения.

Оплата труда

Оплата труда зависит от многих факторов:

• сложность работы;
• опыт;
• возраст;
• образование;
• регион.

Минимальная оплата труда составляет около 14,5 € в час, то есть при стандартной рабочей неделе (здесь она 37,5 часов) получается больше 2200 € в месяц. Сумма довольно привлекательная, но надо учесть, что это до уплаты налогов, ставки которых очень высоки.

По статистике датчанин, достигая 18-летнего возраста, начинает зарабатывать в среднем на 40 % больше. Мужчины зарабатывают в среднем на 15% больше, чем женщины.

Оплата труда по специальностям

Больше всех зарабатывают в Дании врачи, юристы, специалисты по финансам и работники IT-сферы. Менее всего ценится низкоквалифицированный труд (сельское хозяйство, сезонные работы, работа уборщиков).

Оплата труда в зависимости от региона

Территориально Дания делится на 5 регионов. Средний размер оплаты труда в зависимости от региона может сильно отличаться. Предсказуемо, больше всего зарабатывают в столичном Ховедстадене.

Различаются зарплаты и в разных городах королевства.

Самые небольшие зарплаты в Эсбьерге. Это портовый город, кроме того, здесь люди заняты в рыбной промышленности, машино- и судостроении, нефтяной промышленности.

Ольборг – промышленный и коммерческий город, здесь производят алкоголь, паровые котлы, развита телекоммуникационная промышленность.

Хорсенс – один из древнейших городов королевства. Рабочие места здесь обеспечивает сталелитейное производство, машиностроение, пищевая и табачная промышленность.

Фредерисия – железнодорожный узел. Работают предприятия по переработке нефти, изготовлению столового серебра, заготавливают мороженую рыбу. Ежегодно проводятся промышленные выставки.

Колдинг – центр металлургической и текстильной промышленности, развитый транспортный узел.

Орхус – крупный торгово-промышленный центр. Развито машиностроение, химическая, текстильная и пищевая промышленность.

Оденсе – торгово-промышленный город на острове Фюн. Здесь работает консервный завод, производят пиво, электронику, одежду. В городе находятся штаб-квартиры крупных компаний Дании.

Копенгаген – столица и самый крупный город Дании. Расположен на трех островах. Крупный экономический и финансовый центр. Развита сфера услуг, торговля, обрабатывающая промышленность. Здесь расположены центры управления финансовых учреждений, банков, международных компаний.

Роскилле – бывшая резиденция королей Дании, крупный транспортный узел. Экономически город напрямую связан с Копенгагеном.

Гренландия

Отдельно имеет смысл рассмотреть остров Гренландия. Он также является административной единицей королевства. Население здесь сосредоточено на юго-западном берегу. Условия жизни и работы здесь не самые радужные, в первую очередь, из-за сурового климата. Население занимается животноводством, рыбным промыслом и охотой.

Здесь очень ценятся люди, владеющие местным диалектом, поскольку 85% населения – местные эскимосы (инуиты). Оплата труда производится в датских кронах. Зарплаты не очень большие, а налоги ещё выше, чем в самой Дании (от 40 до 65 % годового дохода).

Налогообложение

Система налогообложения признана одной из самых прозрачных и эффективных в мире. Каждый работающий отчисляет более 50% от своего дохода. Налоговая ставка напрямую зависит от размера дохода.

Сумма дохода, кроны	Налоговая ставка, %
До 50 000	8
50 000-524 282	40,2
Более 524 282	56,5

Структура налогов

Налог	Ставка, %
Государственный	Базовый – 11,15. При доходе свыше 498900 крон – 15.
Муниципальные	24,91
Отчисления в центры занятости	8

Верующие ещё платят обязательный церковный взнос.

Для временных наемных работников может действовать пониженная налоговая ставка – 30%.

средняя зарплата, востребованные профессии, возможности трудоустройства и образования

Дания не зря считается жемчужиной в короне Скандинавии. На протяжении многих лет подряд Королевство занимает верхние строчки в мировых рейтингах экономического развития и уровня жизни населения. В ноябре 2017 года столица Дании Копенгаген была названа лучшим городом для жизни во всём мире, где наиболее развита инфраструктура, практически отсутствует преступность, а уровень доходов значительно превышает среднеевропейский. Жизнь коренных датчан стабильна, они уверены в дне завтрашнем. В этом государстве высокая зарплата, комфортные условия работы, хорошая социальная защищенность населения и очень спокойная криминогенная обстановка. Датское Королевство имеет древние и развитые демократические традиции, поэтому его граждане очень толерантно относятся к трудовым мигрантам и создают для них максимально комфортные условия труда. Вузы охотно принимают иностранных студентов. Статистика подтверждает, что Дания регулярно испытывает нужду в рабочей силе. В Королевстве довольно строгая иммиграционная политика. Несмотря на это, десятки и сотни тысяч трудовых мигрантов из России и других республик СНГ стремятся найти себя на датской земле.

Чем привлекает Дания трудовых мигрантов: краткая характеристика рынка труда

Королевство Дания является одним из четырёх скандинавских государств, известных своей стабильностью и высоким уровнем социальной защиты граждан. Дания практически со всех сторон окружена морями, она имеет очень выгодное геополитическое расположение между странами Западной и Северной Европы. Население Королевства чуть превышает 5,5 млн человек. Но Дания является высокоразвитым промышленным государством. В немалой степени этому способствует приток квалифицированный иностранный рабочей силы.

В 2017 году уровень безработицы в Дании зафиксирован в 4,1%. Безработица среди молодого поколения датчан превышает 10%. По уровню занятости населения Королевство занимает одно из первых мест в Евросоюзе. Наиболее развиты транспортная сфера, фармацевтическая отрасль, а также новейшие высокотехнологичные производства. Странно, но мировой кризис практически обошёл Данию стороной. Эффективная экономическая политика датского правительства и планомерное отстаивание национальных интересов привели к минимизации влияния негативных тенденций в мировой экономике на экономику датскую. Поэтому в то время, когда промышленные гиганты Европы (Германия, Франция, Италия и другие) боролись с резким падением производства, инфляцией, снижением ВВП, Дания продолжала стабильно развиваться.

Дания имеет полноправное членство в Европейском Союзе и НАТО, является страной-подписантом Шенгенского соглашения. Поэтому на неё распространяются все принципы и правила, установленные в ЕС. Королевство приняло квоты Евросоюза на приём беженцев из стран Африки и Ближнего Востока. Нельзя сказать, что Дания сильно страдает от наплыва вынужденных мигрантов, но определённое негативное влияние на её развитие они всё же оказали. Сегодня датский работодатель уже видит существенную разницу между трудовыми мигрантами из России или, например, Украины и выходцами из ближневосточных и африканских стран. Конечно, беженцы заняли существенную часть вакансий в датской экономике, предусматривающих низкоквалифицированный труд. Но в любом случае датчане сегодня всегда отдают приоритет при трудоустройстве россиянам и гражданам других республик СНГ.

В ноябре 2017 года Копенгаген признан лучшим для жизни городом мира

Может быть, кого-то удивит, но Дания является одной из наибольших по площади стран мира, хоть и выглядит на политической карте неказисто. Дело в том, что ей принадлежит крупнейший на планете остров Гренландия, которому дана широкая автономия. Также Королевство несколько столетий назад успело обзавестись немногочисленными заморскими территориями, в частности, Фарерскими островами, которые входят в его состав и сегодня.

Датчане рассматривают трудовых мигрантов из СНГ в первую очередь в роли рабочей силы с невысоким уровнем квалификации. Наш соотечественник может найти работу в Дании и специалистом, но для этого необходимо иметь действительно высокий уровень профессиональной подготовки, поскольку конкуренция на датском рынке труда очень велика, ведь на него стремятся попасть соискатели практически со всего мира.

Несмотря на небольшую континентальную территорию и далеко не тёплый климат, в Королевстве хорошо развит аграрный сектор экономики. Датчане максимально модернизировали и усовершенствовали подход к выращиванию сельскохозяйственной продукции, покрывающей внутренние потребности страны и даже экспортирующейся за рубеж. Сельское хозяйство основано на крупных фермерских хозяйствах (которых относительно немного) и большом числе малых. Они объединяются в аграрные союзы, что позволяет им проводить эффективную интеграцию, оптимизируя использование сельхозтехники, земель и в определённой степени монополизируя рынки сбыта. Значительная часть датского сельскохозяйственного производства основана на тепличном выращивании продукции. Поэтому работа для трудовых мигрантов в аграрном секторе найдётся практически всегда. Также в тёплое время года датские фермеры готовы к радушному приёму сезонных рабочих из стран СНГ, которые давным-давно проторили к ним дорогу.

Видео об отношении датчан к трудовым мигрантам из СНГ

Варианты поиска работы

Методы поиска работы в Королевстве Дания практически ничем не отличаются от подобных для трудоустройства в других странах Евросоюза. Принципиально они могут быть двух типов: самостоятельный поиск работы или использование посредников. Каждый из этих способов имеет свои особенности и подводные камни, поэтому стоит рассмотреть их более тщательно.

Поиск вакансий с помощью посредников

Поскольку Дания является одним из очень популярных направлений трудовой миграции, то и посреднических фирм, которые помогают в трудоустройстве на её территории гражданам России, Украины, Беларуси, тоже немало.

Тем, кто впервые отправляется за рубеж на работу, не имея соответствующего опыта и наработанных связей, можно прибегнуть к использованию услуг рекрутинговых агентств. Сотрудники подобного кадрового агентства могут предоставить информацию обо всех подходящих для соискателя вакансиях в Дании и взять на себя заботы по дальнейшему процессу его трудоустройства. Кадровое агентство учитывает индивидуальные пожелания и специализацию соискателя вакансии, поэтому при обращении в подобные организации необходимо чётко позиционировать себя в роли обладателя конкретной специальности.

Услуги кадровых агентств предоставляются не бесплатно. На этом моменте стоит остановиться более детально. Горький опыт подсказывает, что среди посреднических фирм, занимающихся трудоустройством соотечественников за рубежом, немало мошенников. Для гарантии успеха необходимо убедиться в добропорядочности рекрутингового агентства. Это можно сделать с помощью нескольких простых действий. Во-первых, следует нанести визит в офис компании и поинтересоваться, существует ли у неё лицензия на осуществление подобного рода деятельности. Во-вторых, очень важно узнать об отзывах соотечественников, которые уже успели воспользоваться услугами данного кадрового агентства и работают за рубежом. И в-третьих, при заключении подобного рода сделки по поиску подходящей вакансии должен быть заключён официальный контракт между соискателем и рекрутинговым агентством. При подписании следует очень внимательно ознакомиться с его содержанием, особенно с теми пунктами, что прописаны в конце договора мелким шрифтом. Если у соискателя появятся сомнения, он должен обратиться с документом к юристу, который сможет провести юридический анализ условий подобного контракта. Некоторые кадровые агентства предлагают сделать авансирование своих услуг. Специалисты советуют этого не делать, оплата должна проводиться по результатам выполненной работы. Поскольку очень часто даже вполне респектабельные с виду кадровые агентства могут быть фиктивными или просто обанкротиться, не выполнив своих договорных обязательств. Если всё же повезло и посредник оказался порядочным, то он возьмёт на себя все дальнейшее заботы по трудоустройству соискателя.

С рекрутинговым агентством следует подписать договор

Можно также воспользоваться услугами частных датских рекрутинговых агентств. Следует понимать, что они не бесплатны, поэтому изначально стоит поинтересоваться, кто будет их оплачивать. Подавляющее большинство агентств выполняет заказы прямых работодателей, которые и оплачивают посредникам работу. Но можно попасть в ситуацию, когда кадровое агентство потребует оплату своих услуг, предоставив информацию, находящуюся в свободном пользовании. В таком случае агентство возьмёт себе с соискателя около 300–500 евро. Оплата услуг будет производиться после подтверждения официального трудоустройства и получения первой заработной платы. Эти условия должны быть оговорены в контракте на оказание услуг по предоставлению работы.

Самостоятельный поиск работы

Не зря говорят о том, что если хочешь что-то сделать хорошо, то сделай это сам. Это утверждение вполне актуально и при поиске работы за границей. Самым простым способом в данном случае является получение информации от родственников или друзей, проживающих и работающих в Дании, а также тех, кто уже успел там поработать и вернуться на Родину. Это информация станет очень ценной, поскольку она будет максимально соответствовать реальным условиям труда и заработка. Если родственник или знакомый постоянно работает в Дании и находится у работодателя на хорошем счету, то он сможет помочь своей рекомендацией, ведь руководство ему доверяет.

Очень эффективен метод самостоятельного поиска работы непосредственно в Дании. Для начала необходимо туда приехать. Для пересечения датской границы потребуются оформить шенгенскую визу или национальную визу категории D. Украинцам, которые имеют биометрические паспорта, получать визу не надо. В первый раз Королевство можно посетить в роли туриста. При этом стоит зайти в местные отделения государственной службы занятости, где есть возможность получить исчерпывающую информацию об имеющихся в определённом регионе страны вакансиях. В службе занятости могут также дать и направление к работодателю. Личное общение вживую всегда является преимуществом при устройстве на работу. Поэтому соискатель вакансии может преподнести себя с наилучшей стороны и заключить трудовой договор с местным работодателем на наиболее выгодных для себя условиях. Специалисты утверждают, что Дания относится к числу тех стран, где при трудоустройстве можно существенно повысить в результате переговоров свой оклад. Нелишним будет также побывать на месте будущей работы и ознакомиться с реальными условиями, в которых придётся трудиться.

Всемирная сеть позволяет искать работу даже на собственной кухне

Поиск во всемирной сети является самым дешёвым, но в то же время самым небезопасным методом поиска работы в Дании. Существенным минусом в данном случае является невозможность проверить соответствие заявленных условий реальности. При поиске работы в интернете соискатель сам несёт всю ответственность за принятие решений, ведь не всегда информация в сети может быть достоверной. Тем не менее значительная часть трудовых мигрантов находит работу в Дании именно подобным способом. Для поиска работы в Королевстве с помощью интернета можно обратиться к следующим ресурсам:

Итак, стоит рискнуть и окунуться с головой во всемирную сеть, что позволит сэкономить не менее двух тысяч евро, которые пришлось бы отдать посреднической в фирме на родине за трудоустройство в Дании. Обратившись к профильным сайтам, можно штудировать десятки более или менее подходящих вакансий, а также отсылать на них своё резюме. Оно должно быть информативным, подробно описывать полученное образование и профильный опыт работы по той специальности, на которую планируется устроиться в Дании. Резюме составляется на английском, датском или немецком языке.

Государственные программы трудоустройства

В Дании существует официальный список дефицитных профессий (The Positive List), на которые охотно принимают иностранцев. Как правило, это высококвалифицированные специалисты. Служба занятости оказывает активное содействие в трудоустройстве, для чего разработаны специальные программы. Подробнее о них можно узнать по ссылке.

Несколько слов о языковом вопросе

Единственным государственным языком в Королевстве является датский. Он относится к группе скандинавских языков (её ещё называют северогерманской группой) и сложен для изучения славянами, которые привыкли разговаривать на русском и родственных ему языках. К тому же датский язык не является языком международного общения. Изучить его можно уже непосредственно в Дании или на курсах, которые проводятся в стране проживания будущего трудового мигранта. Такие курсы следует поискать, поскольку датский язык преподаётся далеко не везде.

Собеседование по Скайпу — обязательная процедура при дистанционном трудоустройстве

Насколько нужен датский язык трудовым мигрантам, скажем, из России? Владение им необходимо настолько, насколько он будет применяться в ежедневной работе. Поэтому для представителей различных специальностей потребность в нём также различна. Практически каждый датчанин очень неплохо знает английский язык и может свободно общаться на нём. Поэтому в большинстве случаев знания английского будет вполне достаточно для устройства на работу в Данию, если, конечно, речь не идёт о некоторых категориях высококвалифицированных специалистов. Кстати, датский язык вряд ли пригодится и специалистам в области компьютерных технологий, которым достаточно хорошо владеть английским и знать пару десятков наиболее часто используемых фраз на датском. Значительная часть местного населения владеет ещё и немецким, знание которого тоже сможет стать пропуском на работу в Данию.

Одним из способов поиска работы в Дании можно считать запись в число слушателей курсов датского языка, которые проводятся при некоторых местных высших учебных заведениях. Этот метод можно считать довольно затратным, поскольку стоимость года обучения на частных курсах составит от 10 до 15 тыс. евро (учитывая проживание и питание), на государственных же можно учиться втрое дешевле, но платить за проживание всё равно придётся, а стоимость аренды жилья и продуктов высокая даже по меркам старушки-Европы. Но обучение на языковых курсах имеет свои преимущества. Во-первых, их слушатель приравнивается в правах к студенту, что позволяет ему работать максимум 20 часов в неделю и иметь льготы при проезде на общественном транспорте, посещении музеев, кинотеатров и так далее. Во-вторых, за время обучения на языковых курсах можно посетить большое количество работодателей и найти себе подходящее место.

Востребованные профессии и оплата труда

Больше всего вакансий потенциальные трудовые мигранты могут найти в сфере сельского хозяйства, гостинично-ресторанного бизнеса, а также в роли работников социальных служб.

Дания считается страной, где государство полностью решает за своих граждан все социальные вопросы. Иногда это явление называют скандинавским социализмом. Поэтому и внимание к соцработникам в Дании повышенное. Но коренные датчане являются, скорее, в данном случае потребителями услуг, поскольку в роли работников социальных служб выступают обычно иностранные трудовые мигранты. Наиболее подходит такая работа женщинам. Она связана с уходом за инвалидами и престарелыми, помощью многодетным семьям: это работа в медицинских клиниках в роли санитарок (если клиники муниципальные), нянечками в семьях, присмотр за домашним хозяйством. При работе в семье можно значительно сэкономить на оплате проживания, поскольку жильё предоставляется в доме самого работодателя.

В Дании мигранты часто находят работу по уходу за престарелыми

В сельском хозяйстве требуются:

• работники на фермы;
• механизаторы широкого профиля;
• слесари по ремонту сельскохозяйственной техники;
• ветеринары;
• операторы доильных комплексов;
• сборщики урожая;
• сезонные рабочие.

В гостинично-ресторанном бизнесе смогут найти себе рабочие места:

• официанты;
• бармены;
• горничные;
• администраторы залов.

А также наиболее востребованными в Дании специальностями, доступными трудовым мигрантам из СНГ, в 2017 году являются:

• средний и младший медицинский персонал;
• работники на мебельное производство;
• сварщики;
• строители всех рабочих специальностей;
• водители-дальнобойщики и водители общественного транспорта.

Среди специалистов высокого уровня квалификации можно выделить:

• специалистов в IT-сфере, разработчиков программного обеспечения и системных администраторов. Особым спросом пользуются профессионалы в области компьютерной защиты информации;
• работников банковской сферы;
• архитекторов;
• учёных;
• преподавателей вузов с научной степенью.

Врачи должны подтвердить квалификацию, в том числе во время практикума

Для работы в Королевстве обладателям высшего образования из СНГ придётся подтвердить свою профессиональную квалификацию.

Сезонные работы

На сезонные работы в Данию можно приехать, воспользовавшись одним из вышеуказанных способов поиска. Таковыми считаются обычно уборка урожая или работа на ферме.

Длительность сезонных работ не должна превышать три месяца, в противном случае придётся получать рабочую визу или вид на жительство, а это довольно трудоёмкий процесс.

За три месяца у местного фермера можно заработать в районе шести-семи тысяч евро на руки. Это довольно серьёзная для выходцев из СНГ сумма, поэтому ежегодно в сезонных работах участвует значительное количество трудовых мигрантов из постсоветских стран. Датские фермеры приветствуют устойчивые связи с иностранными работниками, которые каждый год приезжают к ним в сезон сбора урожая, когда катастрофически не хватает рабочих рук. Поэтому некоторые «сезонники» отправляются работать на датских фермах на протяжении уже многих лет. Есть даже давно сформированные бригады, которые при приближении лета готовятся к поездке на датские поля и фермы.

Работа на фермах в Дании есть круглогодично

Заработные платы

Минимальный уровень оплаты труда в Дании составляет десять евро в час. Обычно датчане платят не менее 12–14 евро за час работы. При этом минимальной заработной платы на законодательном уровне не существует. Многие вопросы регулируются соглашениями работодателей с профсоюзными отраслевыми организациями. Средний же заработок для представителей различных профессий таков (нетто, евро в месяц):

• врач-терапевт –3800;
• медсестра –2500;
• работник молочной фермы –1900;
• тракторист — 2600;
• электрик — 2800;
• сварщик — 3000;
• водитель автобуса — 3200;
• автомеханик — 2650;
• каменщик — 2100;
• продавец супермаркета — 1900;
• архитектор — 3000;
• преподаватель университета со степенью доктора наук — 6000 и выше.

Рабочие особенности

Интересно, но в демократической Дании отсутствует Трудовой кодекс. Все отношения регулируются договорами датских работодателей с профсоюзной федерацией. Эти соглашения переподписываются через два года на протяжении десятков лет и предусматривают периодическое повышение заработной платы. Роль профсоюзов в Дании традиционно очень значительна. Членами профсоюзных организаций является практически 90% трудоспособного населения.

Работа в Дании — это не только хороший заработок, но и возможность открыть для себя новый мир

Продолжительность рабочего дня по профсоюзному соглашению составляет семь часов, из которых полчаса предусмотрено на обед. Рабочая неделя состоит из пяти дней. Отпуск даётся ежегодно по требованию работника или может быть компенсирован деньгами. Единой нормы о предоставлении отпусков в тёплое время года не существует, всё зависит от условий производственного процесса. Но обычно работодатели идут навстречу своим сотрудникам. Длительность самого отпуска составляет 32 календарных дня, он может быть разделён на части или взят сразу полностью. Оплата больничных с первого и по последний день болезни составляет 70% от среднемесячной заработной платы.

Для официально работающих в Дании предусмотрена тринадцатая заработная плата. Кроме этого, в некоторых фирмах выплачивают даже четырнадцатую зарплату, которая также входит в расчёт больничных и отпускных выплат. Трудовой контракт с датским работодателем предусматривает полный социальный пакет. Кроме всего вышеуказанного, в него входит также медицинский полис и страховка от травматизма на производстве.

Налоги в Дании

Датчане с «гордостью» могут похвастать почти самым высоким в мире (!) подоходным налогом. За счёт него формируется 50% госбюджета, его структура сложна для понимания иностранцами не из Евросоюза. Все налоги каждый работающий платит лично, работодатель не обязан этого делать, в чём существенное различие датской системы налогообложения от большинства известных. Бухгалтеры рассчитывают размер зарплаты и указывают в нём сумму необходимых отчислений, которые должен добровольно произвести сам работник. Отчисление производится самой бухгалтерией с его согласия. Как ни странно, но все соглашаются.

Подоходный налог прогрессивный, его минимальная ставка составляет 5,5%, максимальная же может доходить до 32%. К этому следует добавить муниципальный налог (16%), медицинскую страховку (8%) и ещё несколько социальных выплат. В итоге больше половины заработка (в зависимости от его размера) придётся отдать в королевскую казну.

За счёт высоких налогов Дания выплачивает одни из самых больших в мире пенсий

В объявлениях о работе в Дании может указываться как зарплата нетто, так и зарплата брутто (до или после вычета налогов). Этот момент следует уточнять при анализе информации о вакансии, предварительно поинтересовавшись у потенциального работодателя.

Этап официального оформления трудоустройства

Для официального оформления нужно заключить трудовой договор с датским работодателем. Этот момент следует рассмотреть более детально. Единые европейские правила предусматривают приоритет в трудоустройстве для граждан той страны, в которой существует вакансия. Во вторую очередь рассматриваются граждане других государств Европейского Союза. И только в том случае, когда не нашлось подходящего кандидата из первых двух категорий, работодатель может рассматривать возможность приёма на работу гражданина третьей страны, например, России. Кроме этого, он должен заявить о вакансии в местной службе занятости и опубликовать информацию о ней в печатных и электронных СМИ. Если на протяжении месяца подходящий кандидат не будет найден (речь идёт о согражданах работодателя и гражданах ЕС), то работодатель может, по согласованию с чиновниками службы занятости, пригласить на работу трудового мигранта из третьей страны. Кроме того, ему потребуется представить статистику о количестве обратившихся и причины отказа им. Именно поэтому получить официальный контракт с датским работодателем довольно сложно, поскольку даже граждане некоторых стран Евросоюза стремятся попасть на работу в Данию, так как зарплаты в этой стране считаются наивысшими в Европе.

Если получено разрешение на работу, трудовой контракт подписан, то на его основании надо получить визу. Это можно сделать на родине, обратившись в дипломатическое представительство Королевства. Срок изготовления рабочей визы составляет одну неделю. Её стоимость высока даже для ЕС — 565 евро. Виза нужна для въезда в страну, если уже есть действующий «шенген», приехать можно и по нему. После въезда оформляется вид на жительство в миграционной службе Дании. Он будет действовать год или два (в зависимости от условий контракта). Дальше его можно продлить, обратившись в представительство иммиграционной службы в ближайшем полицейском отделении. Обращаться с заявлением о продлении следует заблаговременно и представить при этом необходимую аргументацию, например, пролонгированный трудовой договор с датским работодателем, потому что для продления нужны веские причины.

Обладателям Голубой карты Евросоюза вид на жительство может быть выдан сроком на два года. После этого они смогут его продлить ещё на два или три года. Данная категория трудовых мигрантов на протяжении первых двух лет не имеет права менять работодателя.

Работать по визе без оформления ВНЖ можно сезонным рабочим, что планируют быть в Дании не более трёх месяцев, а также, например, преподавателям университетов, приехавшим в Данию для проведения курса лекций, или программистам, которые выполняют определённый заказ на протяжении не более 90 дней.

Видео о работе в Дании

Нострификация дипломов

В Дании, как и в другой стране, входящей в состав Европейского Союза, дипломы о высшем образовании, полученном в Советском Союзе или в странах, образовавшихся после его распада (за исключением прибалтийских республик), не признаются. Поэтому обладателям подобных документов потребуется пройти их нострификацию в Евросоюзе. Для этого необходимо, собрав все документы, касающиеся полученного высшего образования, обратиться с ними в датский университет, где есть аккредитованная специальность, соответствующая специальности обладателя диплома.

Для представителей различных профессий процедура нострификации может несколько отличаться. Например, докторам и юристам следует пройти довольно длительную практику, после чего сдать экзамены на датском или английском языке по своей специальности. Подобная процедура потребуется и педагогам. Но практика необходима не для всех. После сдачи экзаменов в университете будет получен диплом единого европейского образца, который уже не потребует подтверждения ни в одной стране Евросоюза. Стоимость процедуры нострификации в Дании может составить от пяти тысяч евро и занять около полутора лет. Данию никоим образом нельзя считать оптимальной страной для нострификации диплома о высшем образовании. Больше всего для этого подходят бывшие страны соцлагеря, например, Польша или Словакия. Нострифицировать диплом в этих государствах можно втрое дешевле и гораздо быстрее.

Дипломы о высшем образовани для работы в Дании нуждаются в подтверждении

Учёба в Дании

Получение высшего образования в Дании очень популярно среди студентов из постсоветских стран. Ведь выучиться в Дании можно совершенно бесплатно, поскольку даже для иностранных студентов учёба в датских государственных университетах не требует оплаты. Платить придётся только за учебные пособия, питание и проживание. Обучение в частных вузах платное, но в цену включено обеспечение учебно-методическими пособиями, а иногда и проживание в комфортабельных студенческих кампусах. Датское высшее образование качественно, а полученные в Дании дипломы не требуют нострификации ни в одной стране мира.

Иностранные студенты, окончившие датские вузы, имеют право находиться в Дании ещё полгода, которые даются им для самостоятельного поиска работы. Как правило, ещё во время учёбы иностранные студенты налаживают контакты с датскими работодателями и по окончании университета их уже ждут рабочие места. Местные предприятия очень положительно относятся ко вчерашним выпускникам вузов. Окончание университета в Дании даёт возможность гражданам любой из стран СНГ претендовать на вакантные должности наравне с гражданами Евросоюза, чем и пользуется подавляющее большинство из них.

В основе высшего образования лежит Болонская система (бакалавриат, магистратура, докторантура). Для поступления в любой из местных университетов необходимо отучиться ещё минимум один год на первом курсе одного из вузов СНГ. Альтернативой может стать посещение подготовительного отделения на протяжении года.

Наиболее популярными для иностранных студентов университетами Дании являются:

• университет Копенгагена;
• Орхусский университет;
• Датский политехнический университет.

Это ТОП-3 из восьми датских университетов. Характерно, что качество образования в них подтверждается следующим фактом: пять университетов Дании входят в ТОП-100 мирового рейтинга высших учебных заведений, и это является в процентном соотношении наилучшим показателем среди европейских стран. Иностранным студентам доступны стипендии и гранты, которые выдаются при высоком уровне успеваемости.

Орхусский университет входит в мировой ТОП-100 вузов

Поступать в любой из датских университетов лучше на ту специальность, которая востребована в экономике Королевства. Для этого следует провести предварительный анализ рынка труда и востребованных специальностей, подразумевающих наличие высшего образования. Стоит сказать, что выпускник датского вуза имеет право трудоустройства в течение полугода не только в Дании, но и на территории других стран Европейского Союза.

Для поступления в любой из датских университетов необходимо иметь высокий средний балл аттестата о законченном среднем образовании или документа об окончании одного или двух курсов вуза в СНГ. Приём студентов происходит на основе конкурса аттестатов. Кроме этого, необходимо отсутствие судимости и знание языка. Выучить датский можно во время подготовительных курсов или в языковой школе, но в подавляющем большинстве университетов иностранцам знание датского не требуется, достаточно хорошо владеть английским языком. Вердикт о зачислении абитуриента в число студентов выносится приёмной комиссией. Иностранные студенты должны получить визу студенческого типа (учебную) на основании официального приглашения от администрации высшего учебного заведения.

Единого времени подачи заявлений и документов в приёмные комиссии не существует, каждый вуз устанавливает индивидуальные сроки. Но обычно приём в датские университеты проходит во второй половине лета. Для выяснения условий поступления и сроков подачи документов необходимо обратиться к сайту высшего учебного заведения.

Обладатели дипломов, выданных в СССР или СНГ, могут получить в Дании второе высшее образование. Для этого потребуется узаконить имеющиеся у них документы о высшем образовании согласно единым европейским нормам. Получение второго высшего образования предусматривает поступление на отделение магистратуры, если речь идёт о профильной уже полученному образованию специальности. Длительность обучения в магистратуре составляет от двух до трёх лет. Обучение на отделении докторантуры подразумевает ещё три года.

Дания создаёт привлекательные условия для иностранных студентов

Стажировка

Российские высшие учебные заведения часто заключают контракты на прохождение практики студентами за рубежом. Дания в данном случае не является исключением. Попасть на стажировку в эту страну стремятся не только российские студенты, но и их собратья из других республик СНГ. Как правило, стажировка длится около полугода. В течение этого периода будущий специалист может заработать вполне приличные деньги, которые помогут ему наполнить скудный студенческий бюджет. Ведь работа стажёра оплачивается ненамного ниже труда дипломированного специалиста.

Больше всего мест для стажировки можно найти в логистической сфере датской экономики, на предприятиях пищевой промышленности, особенно если речь идёт о рыбоперерабатывающей отрасли, а также в компаниях, которые занимаются разработкой программного обеспечения. Ведь ни для кого не секрет, что российские, украинские и белорусские программисты очень ценятся во всём мире. Иностранные студенты используют возможность стажировки для заключения предварительных договорённостей с местными работодателями, предусматривающими дальнейшее трудоустройство в датских компаниях. Они могут также тщательно ознакомиться с условиями труда на предприятиях, оценить уровень комфортности и социальной защищенности, а также осознать реальный уровень его оплаты, который настолько отличаются от отечественных реалий, что будущий молодой специалист ни на секунду не сомневается в необходимости дальнейшей работы именно в Дании.

Стажёр должен быть в возрасте не младше 18 и не старше 35 лет, а также проучиться перед поездкой на стажировку в любом из вузов СНГ не менее полутора лет.

Видео: 10 фактов о жизни в Дании

Возможности при бизнес-иммиграции

В Дании существуют очень комфортные условия для регистрации и ведения собственного дела. Это касается как местных, так и иностранных бизнесменов. Регистрация предприятия происходит в течение максимум двух недель, стоимость административных услуг будет составлять около трёх тысяч евро. Но для регистрации и успешного ведения бизнеса необходимо сразу знакомиться с условиями, предусмотренными датским законодательством: надо создать минимум пять рабочих мест для местных граждан, а размер уставного капитала должен быть не менее 60 тыс. евро. Кроме этого, потребуется согласование в Государственном департаменте экономического развития бизнес-плана. Датские власти довольно скрупулёзно подходят к анализу деятельности иностранного бизнеса на своей территории, поэтому потребуется аргументация того, что развитие коммерческого проекта требует открытия фирмы именно в Королевстве, а сама компания действительно будет работать и приносить прибыль.

Собственник зарегистрированного в Дании бизнеса или соучредители имеют право на получение статуса временных жителей страны сроком на один год с правом дальнейшего продления уже на два года. Такое же право имеют и члены их семей. Перед продлением потребуется представить доказательства рентабельности действующего бизнеса и подтверждение уплаты всех необходимых отчислений в датский бюджет. Следует понимать, что регистрация собственного дела в Дании предусматривает уплату определённых отчислений даже неработающими или неприбыльными компаниями. Поэтому подобный способ иммиграции подходит только тем предпринимателям, которые действительно собираются вести бизнес в этой североевропейской стране. В качестве альтернативного регистрации варианта можно рассматривать приобретение доли в действующей датской компании.

Что грозит трудовому мигранту-нелегалу

Датское Королевство солидарно с другими членами Евросоюза и ведёт активную борьбу с трудовыми мигрантами-нелегалами. В Дании предусмотрены жёсткие санкции за нелегальное трудоустройство как для самого работника, так и для работодателя, принявшего его. Нелегал может быть задержан, арестован, депортирован или даже посажен в исправительное учреждение. При поимке местной полицией он в лучшем случае может отделаться штрафом в две тысячи евро и депортацией с датской территории с запретом посещения страны на протяжении пяти лет. Этот запрет будет распространяться фактически и на въезд во все страны Евросоюза, поскольку в нём действует эффективная и слаженная система иммиграционного контроля.

Датская полиция активно борется с нелегальным трудоустройством

Работодателя, принявшего на работу нелегала, ожидает большой штраф, который достигает 40 или 50 тысяч евро. Он даже может быть посажен в датскую тюрьму на срок до трёх лет. Уже 17 лет в Королевстве эффективно работает полицейский мониторинг, при котором в каждом из семи его административных округов проводится постоянное наблюдение за миграционным трафиком и получение информации о нелегалах прямыми и непрямыми методами. Если работодателю удастся отделаться штрафом, то на протяжении пяти лет он станет объектом для пристального внимания королевской полиции и иммиграционных служб своей страны. Именно поэтому быть нелегалом в Дании сложно и небезопасно. К этому следует добавить, что население Королевства очень маленькое, и это способствует созданию тесных местных общин, где известен каждый житель и каждый его шаг. Поэтому раствориться в многомиллионной толпе мегаполиса в Дании практически невозможно.

Дания является одной из стран, наиболее интересных с точки зрения трудовой иммиграции. Но чтобы попасть на работу в Данию, следует провести хорошую теоретическую и практическую подготовку, изучив её иммиграционные правила и условия работы в местных компаниях, а также подыскав подходящую вакансию. Ну и не следует упускать из виду отзывы уже работающих в Королевстве Дания соотечественников.

Здравствуйте! Меня зовут Сергей. Мне 47 лет. По образованию — филолог. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Зарплаты и вакансии в Дании

Королевство Дания – одно из самых экономически развитых и благополучных государств Европы. Население страны составляет немногим меньше 6 млн человек. Высокий уровень доходов населения и социальных стандартов ежегодно привлекают сюда тысячи иностранцев.

В принципе датское правительство не против притока зарубежной рабочей силы, но только в ограниченном количестве и требуемой квалификации. Причем здесь имеются вакансии как для высококлассных технических специалистов, так и для сезонных работников в сфере сельского хозяйства.

Уровень безработицы в Дании очень низкий и не превышает 4%, что является одним из лучших показателей в Европейском союзе. Страна стабильно развивается в самых различных сферах: высокие технологии, транспорт, фармацевтическая отрасль и многое другое.

 

Способы трудоустройства в Дании

Трудоустройство в Дании иностранцев, например, граждан Украины или России, особенно на длительный период (более 3 месяцев), за редким исключением, предполагает предварительный поиск подходящей вакансии и подписание трудового контракта с местным работодателем. На этом основании оформляется разрешение на работу и вид на жительство. Весь процесс проходит в тесном сотрудничестве с датским Консульством в своей стране.

С целью заполнения пробелов на местном рынке труда и привлечения квалифицированных специалистов в Дании созданы специальные программы (схемы) для трудовых мигрантов из стран за пределами Европейского союза.

Программа «Положительный список» (The Positive List) – на сегодняшний день самый реальный путь в Данию для заробитчан. В Дании существует официальный перечень профессий, которые в данный момент времени являются дефицитными. Если иностранец обладает требуемой квалификацией и опытом, есть возможность получить разрешение на работу и вид на жительство на срок действия рабочего контракта плюс 6 месяцев или на 4 года, если временные рамки трудоустройства не установлены.

Заработная плата и условия труда должны соответствовать датским нормам. Некоторые специальности, например, медицинские требуют прохождения дополнительных процедур регистрации.

Программа «Предельный оклад» (The Pay Limit) – механизм, которым пользуются в первую очередь высококлассные специалисты. По этой программе в страну могут въехать специалисты, которым местные работодатели готовы платить не менее 417,8 тыс. крон в год (56 тыс. евро). Никаких дополнительных требований, например, к образованию, опыту работы и типу профессии, не предусмотрено.

Помимо вышеперечисленных вариантов трудовой миграции, существует еще целый ряд более узконаправленных (отраслевых) программ, предполагающих работу и вид на жительство в Дании для иностранцев — для ученых, врачей, нефтяников, спортсменов, работников сельского хозяйства.

Более подробно со всеми программами трудоустройства в Дании можно ознакомиться на официальном сайте датского агентства по международному найму и интеграции.

 

Наиболее востребованные профессии и уровень зарплат

Наряду с Люксембургом и Швецией, оплата труда в Дании считается одной из самых высоких в Европе и во всем мире. Правда, уровень налогов и цен также весьма значителен. Официально минимальная заработная плата в стране не установлена. Этот показатель фиксируется в коллективных договорах между профсоюзами и работодателями.

Кроме того, ставки могут варьироваться в зависимости от возраста и опыта специалиста. В среднем по различным секторам экономики датские работники получают минимум 14,5 евро в час без учета налоговых и пенсионных выплат. Средняя зарплата в Дании в 2019 году составляет около 3100 евро в месяц чистыми.

Стабильно высокий спрос на датском рынке труда сегодня имеют:

• инженеры всех видов, но в особенности в сфере информационных технологий, строительства и энергетики;
• медицинский персонал всех категорий, а также ветеринары;
• IT-специалисты;
• преподаватели начальных и средних школ;
• социальные работники;
• фармацевты;
• аудиторы и юридические консультанты.

Большой популярностью у иностранцев, в том числе граждан Украины и России, пользуется сезонная работа в Дании. Например, на фермах и теплицах по сбору ягод, фруктов, овощей и зерновых культур. Обычно оплата труда здесь почасовая, от 10 евро в час, а если датский работодатель заключает коллективный договор, то не менее 14,5 евро.

Могут платить и за количество собранного урожая, как правило, это около 1 евро за килограмм. Для трудоустройства потребуется знание английского языка на минимальном или среднем уровне. Сезонная работа в Дании в основном доступна в летний период, с мая по сентябрь. Кроме сельского хозяйства, это может быть временное трудоустройство в гостиницах, барах и ресторанах. В этом случае могут понадобиться навыки датского языка.

К списку

Кому в Дании жить хорошо

 Результаты исследования не порадовали ученых — хотя они, наверное, и так догадывались, что не им предстоит возглавить список обладателей самых внушительных зарплат в королевстве. Лучше всего в Дании живется дантистам и актуариям.

С дантистами все понятно. Но кто такие “актуарии”?

Актуарии – это специалисты по страховой математике. Они занимаются расчетами взносов по пенсионным договорам и соглашениям страхования жизни. Зарплата дантистов и актуариев в Дании примерно одинакова и составляет в среднем 50 тысяч крон (6 700 евро) в месяц.

Чуть хуже живут экономисты и врачи других специализаций: ежемесячно они получают 40 тысяч крон или 5400 евро. Хуже всего обстоят дела у дизайнеров, археологов, историков искусств и литературоведов – им приходится “выживать”, на зарплату менее 20 тысяч крон (2137 евро) в месяц.

Результаты исследования раскритиковали члены “общества датских студентов” (DSF). Они обвинили министерство образования в оказании давления на молодых людей. По мнению студентов, исследование заставляет молодежь выбирать только высокооплачиваемые профессии.

Глава министерства науки Софи Карстен Нильсен не согласна с оценкой студенческих активистов. “Я никогда не буду заставлять своих детей выбирать то или иное образование. Это должен быть только их выбор. И это должен быть зов сердца при желательно, конечно, еще и включенном мозге,” — заявила Нильсен в интервью газете «Berlingske». – “Я уверена, что наше исследование никак не повлияет на выбор будущей профессии большинством молодых датчан”.

Уж на выбор специальности с самой высокой заработной платой среди датских госслужащих не повлияет точно!

Чтобы, подобно королева Маргете II, получать шесть с половиной миллионов крон ( примерно 875 тысяч евро) в месяц надо родиться в королевской семье. С другой стороны, при определённом везении, можно , как принц Хенрик, родиться простым дворянином ( на это шансы, всё-таки, выше) и получать 10% от зарплаты жены-королевы. 87 с половиной тысяч евро в месяц — тоже неплохо. Средний датский актуарий за год меньше зарабатывает.

---

Текст: ScandiNews

---

Предыдущая В Исландии отменили приказ «убивать басков на месте» Следующая Исландия: бастуют все!

---

---

Средняя зарплата в Финляндии в 2020 году, минимальная зарплата в Финляндии, прожиточный минимум в Хельсинки

Некогда тихая, захолустная и малонаселённая Финляндия, суровый северный край на самых задворках Европы находится теперь на лидирующих позициях европейского рынка труда по среднему уровню зарплат. По данным показателям в странах Европейского Союза сейчас её опережают только Дания, Монако, Люксембург, Норвегия и Швейцария. 3 378 евро – такова здешняя средняя заработная плата брутто (т. е. до налогообложения; фин. bruttopalkka).

Финляндия сегодня – одна из немногих европейских стран с очень высоким уровнем жизни.

Заработная плата в Финляндии по профессиям в 2020 году

В Финляндии, как и во многих странах существуют две сферы бизнеса – частная и государственная. Средние показатели зарплат в них немного отличаются, заработать в частном секторе можно больше. В текущем 2020 году средние показатели зарплат в Финляндии составляют (госсектор/частный сектор):

• Гостиничный сервис и общепит – 2215 € / 2471 €
• Здравоохранение и соц. услуги – 2978 € / 2783 €
• Информационные технологии – 3568 € / 4208 €
• Образование – 3472 € / 3604 €
• Операции с недвижимостью – 3057 € / 3533 €
• Промышленность – 2603 € / 3535 €
• Развлечения и отдых – 2598 € / 3149 €
• Сельское, лесное и рыбное хозяйство – 2557 € / 2866 €
• Строительство – 3142 € / 3296 €
• Сфера торговли – 2632 € / 3185 €
• Финансы и страхование – 4323 € / 4122 €
• Электричество, газ, тепло- и водоснабжение – 3287 € / 3673 €

Информация по данным сайта Статистического Управления Финляндии – www.stat.fi.

Минимальная зарплата

В Финляндии нет официально установленного, законодательно закреплённого минимального уровня заработной платы – в такого рода вопросы государство попросту не вмешивается. В каждой отдельно взятой отрасли экономики Финляндии минимальная зарплата (т.е. минимально допустимая оплата труда) и прочие условия определяются особыми Коллективными трудовыми договорами (TES).

Для каждого частного контракта, самими его условиями, таким образом, установлено и предусматривается обязательное соответствие условиям вышеупомянутого Коллективного трудового договора той или иной отрасли финской экономики. В ряде случаев в таких контрактах прямо прописывается соответствие этим условиям, что автоматически устанавливает минимальную зарплату, принятую в данной конкретной отрасли тем же TES и все причитающиеся к ней доплаты.

Тем не менее, в случае, если предполагаемая зарплата заведомо ниже уровня, установленного всё тем же TES, такой контракт, то бишь сами его условия, можно оспорить в судебном порядке. В помощь членам профсоюза отрасли в таком случае предоставляется бесплатный юрист. Правда, следует принимать во внимание тот факт, что в настоящее время профсоюзы есть не во всех отраслях экономики Финляндии.

В случае отсутствия основополагающего Коллективного трудового договора базисом для расчёта минимальной зарплаты служит установленный уровень прожиточного минимума – 1 160 евро.

Понятно, что самая низкая зарплата выпадает при этом на долю лиц без образования и квалификации: грузчиков, уборщиков, вообще чернорабочих.

Средняя зарплата

Согласно данным Статистического Управления Финляндии средняя зарплата в стране по состоянию на 2020 год составляет 3 313 евро. При этом средний показатель будет зависеть не только от региона, но и от возраста работника, а также от уровня его образования.

Ежемесячная средняя зарплата в Финляндии по специальностям в евро, брутто – без налоговых вычетов (информация с сайта tyopaikat.oikotie.fi):

• няня, сиделка – 2 102;
• горничная, уборщица – 1 700;
• официант – 2 000;
• продавец – 2 398;
• охранник – 2 200;
• электрик –2 800;
• лаборант – 3 550;
• архитектор (сотрудник архитектурного бюро) – 4 000;
• учитель, преподаватель – 3 836;
• строитель – 2800;
• младший медработник (медсёстры и др.) – 2 220;
• инженер – 3 600;
• программист (специалист из сферы IT-технологий) – 3 080;
• врач – 7 500.

Заметим мимоходом, что значительная часть финского населения занята именно в сфере услуг – эксперты называют и более-менее точное число занятых – порядка 70 процентов. При этом столичный уровень зарплат на 15-20 процентов выше, чем в среднем по стране, но и сама жизнь в Хельсинки не в пример дороже, чем в провинции. Но об этом чуть ниже.

Сколько в среднем получают иностранцы в Финляндии

Неквалифицированный труд мигрантов из других стран оценивается также, как работа местных барменов, официантов или грузчиков – 1500-1800 евро в месяц. Специалисты из иностранцев с «верхним» образованием вполне могут рассчитывать на несколько более высокий уровень зарплаты – около 2 000 евро в самом начале своей новой карьеры в Финляндии.

Размер заработной платы по городам и регионам

Показатели заработной платы сильно разнятся по городам и весям Финляндии. Кроме того, на размер заработной платы влияет, и далеко не в последнюю очередь, трудовая квалификация самого работника, личный опыт и даже место его работы. Например, в столице Суоми Хельсинки средняя зарплата выше, чем на периферии.

Налоги с зарплаты

В Суоми действует прогрессивная шкала налогообложения.

Высокие зарплаты в Финляндии подразумевают и высокие налоги, составляющие порядка 35-40 процентов от размера заработной платы. Так, кроме подоходного налога в стране предусмотрен муниципальный налог в размере от 16 до 23 процентов.

Понятно, что в условиях справедливого перераспределения средств, перечисляемых в бюджет страны от сбора налогов, динамично развивается её сфера социального обеспечения, растёт и запас прочности местной экономики, повышается её «стрессоустойчивость» к разного рода финансовым потрясениям.

Подоходный налог

Подоходным налогом не облагаются лица с зарплатой менее 1 700 евро в месяц. Таких считают в Финляндии малообеспеченными и имеющими право на различные льготы.

Кстати, при расчёте подоходного налога принимается во внимание целый ряд факторов, как-то: год рождения, вероисповедание, семейное положение, наличие детей или иждивенцев и т.д. Разумеется, не в последнюю очередь учитывается также индивидуальный уровень годового дохода. В среднем эта налоговая ставка может составлять от 16,5% до 22,5%.

Социальные взносы и прочие налоги

Кроме налогов работающее финское население выплачивает в бюджет своей страны различные социальные взносы: например, самый настоящий анахронизм в виде некоего церковного сбора в размере 1-2 процентов. Ежемесячный обязательный взнос в пенсионный фонд составляет 5,8-5,15 процента, а взнос в фонд безработицы – 0,6 процента.

Узнать точную сумму налоговых вычетов с зарплаты в Финляндии можно с помощью специального онлайн калькулятора.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь, прожиточный минимум

По уровню затрат своего населения современная Финляндия также находится в четвёрке лидеров стран ЕС – впереди только Дания, Швеция и Австрия. Наибольшая часть расходов среднестатистической финской семьи приходится на продукты питания. Качественные, экологически чистые, натуральные продукты – и это уже как аксиома не только в Финляндии, но и вообще во всём мире – стоят очень дорого.

Индивидуальный прожиточный минимум здесь составляет 1 160 евро в месяц, а на семью это уже 1 700 евро. В Хельсинки жизнь дороже на 20-30 процентов.

Второе место по затратам населения Суоми приходится на жильё: имеет значение всё – место его расположения, общий метраж и качество. Цены на аренду жилья в провинции и в столичном регионе также разнятся. Например, в Куоволе эти цены варьируются от 566 до 711 евро в месяц, а в Хельсинки за такое же жильё придётся выложить уже от 610 до 1 181 евро в месяц.

Коммуналка и транспортные расходы также довольно ощутимо бьют по кошелькам граждан Финляндии.

173 евро – это тот минимум, который ежемесячно придётся выложить за содержание квартиры площадью около 80 кв. метров (оплата электроэнергии, горячей и холодной воды, отопления и т.д.).

Проездной на месяц в той же Куоволе стоит 35 евро, а в Хельсинки – уже 54,7 евро.

Разница в ценах на бензин в провинции и в столице несущественна и составляет всего 1-2 евроцента. Однако, владельцам автомобилей придётся раскошелиться ещё на 800 евро в год – на налоги, техосмотр и страховку своего железного коня. И это ещё без учёта расходов на его ремонт и обслуживание.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В настоящее время в Финляндии наблюдается стойкая тенденция к снижению уровня безработицы. Одновременно отмечается, что 85 процентов трудоустроенных граждан страны имеют высшее образование, а большая часть безработных состоят на учёте в местных службах занятости и получают пособие по безработице.

Иностранцы, в т.ч. трудовые мигранты из республик бывшего Союза ССР (Россия, Белоруссия и др.) имеют право на пособие по адаптации, выплачиваемое на протяжении первых трёх лет пребывания в Финляндии. Причём расчёт таких пособий осуществляется по той же самой схеме, что и пособие по безработице. Дополнительным преимуществом при приёме на работу иностранцев будет знание финского языка.

Перспективы работы для иностранцев в Дании + отзывы

Дания — это страна Северной Европы с традиционно высоким уровнем жизни. Недаром её называют жемчужиной в короне Скандинавии. Здесь хорошие зарплаты, комфортные условия труда, социальные льготы, обеспеченная старость и спокойная обстановка. Немаловажную роль в том, что работу в Дании ежегодно пытаются найти десятки тысяч мигрантов с разных концов света, играют ещё стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Кроме того, Дания является страной с сильными и развитыми социал-демократическими традициями, а потому чрезмерная эксплуатация наёмного труда здесь не в чести. Статистические данные говорят о том, что государство постоянно испытывает нужду в рабочих руках. Хотя миграционная политика государства строгая, к иностранцам относятся лояльно. Значит, найти здесь вакантное место можно, хоть это и непросто.

Как можно найти работу в Дании: отзывы и реальные истории

Многие россияне, а также выходцы из стран СНГ стремятся на работу в Дании. Способов трудоустроиться существует множество, но есть несколько основных:

• приехать в Данию и искать работу самостоятельно,
• воспользоваться услугами посреднических фирм,
• искать работу в интернете через специализированные сайты или с помощью объявлений датских предприятий и компаний,
• окончить датский вуз и воспользоваться привилегиями поиска работы, предоставляемыми датским государством.

  Дания — развитая и стабильная страна с социал-демократическими традициями

Способы и варианты трудоустройства

Наиболее простым способом считают въезд в страну по нерабочей визе с последующим изменением статуса. Например, вы прибываете в Данию по туристическому или гостевому разрешению, а затем заключаете контракт с работодателем, способным официально подтвердить, что предоставляет вам место. Найти такого человека тоже можно разными путями, в частности, через объявления в прессе. Если вы уже находитесь внутри страны, то один из вариантов — воспользоваться услугами бюро по трудоустройству. Тем более что они совершенно бесплатны. Посреднические фирмы и кадровые агентства профессионально и гарантированно подбирают вакансии желающим трудоустроиться в Дании, но они берут высокую плату за свои услуги. Иностранные студенты, окончившие датские университеты, попадают в особые условия поиска работы. Они имеют право официально оставаться в стране сроком до полугода для трудоустройства.

Когда я начала искать работу в Дании, узнала я о существующей женской организации, целью которой является помощь женщинам-иностранкам найти своё место в датском обществе. Я немедленно списалась с организацией и спустя несколько месяцев получила ментора. Мой ментор помогла мне понять, как люди ищут здесь работу, как составляют мотивирующие письма, какие формы работ существуют, какие можно ожидать вопросы на собеседовании и пр. Главное, что она общалась со мной по-датски, и это дало мне уверенность, что мой датский можно понять. После 4–5 встреч я нашла работу, и поблагодарив моего ментора распрощалась с ней. Наш опыт является весьма интересным как для самой организации, так и для средств массовой информации.

Бек

http://www.bech.nu/tekster.html

Удалённый поиск работы в Дании

Наименее рискованным вариантом является просмотр вакансий через интернет ещё до выезда в Данию. При самостоятельном поиске вы можете грамотно составить резюме на английском или датском и разослать его по электронным адресам местных фирм, имеющих вакансии. Следить за изменением перечня предложений можно на сайтах этих фирм. После отправки резюме можно звонить и интересоваться, подходите ли вы. Если ваше предложение будет рассмотрено, а работодателей устроит ваш опыт и квалификация, они пришлют вам специальное приглашение, в котором подтверждается согласие датского предприятия нанять иностранца.

Вы с помощью интернета находите сайты с базами вакансий на работу, и начав штудировать каждое объявление, представляясь таким-то, говорите, что вы ищете работу, придумываете себе какой-то стаж уже якобы имеющийся (если есть стаж работы на ферме это хорошо), и говорите что вы хотите работать на птицефабрике или на коровьей ферме. Вот и все. И поверьте, если нужен работник на этой ферме, то они вас, как правило, возьмут. Они попросят у вас CV (желательно +фото), и если у вас все замечательно срастается вам позвонят. А дальше — посольство, заполнение бумаг и открытие визы Таким образом вы экономите те деньги, которые должны были бы заплатить фирме, а это немало — порядка 3– 5 тыс. долларов. И у вас ещё повысится самооценка и настроение (:

VadimBit

http://danmarksjobsandworks.blogspot.com/2009/07/blog-post_26.html

Датские сайты, которые могут помочь с удалённым поиском работодателя

Специализированных сайтов поиска работы в Дании довольно много, но есть наиболее известные и солидные:

• Workindenmark.dk. Здесь устанавливают контакты с будущими сотрудниками не только датские компании, но и открытые в стране международные филиалы. Официальными языками сайта, кроме датского, являются также немецкий, английский и польский;
• много интересных вакансий и на сайте www.nyidanmark.dk, где можно найти информационные программы привлечения работников с высокой квалификацией;
• самый крупный датский портал поиска работы — Jobnet. Он же является официальным сайтом Датского центра трудоустройства;
• портал Seasonalwork.dk предлагает вакансии сезонных работ, преимущественно сельскохозяйственных.

Видео: работа в Дании на коровьей ферме

Востребованные вакансии в Дании на 2018 год

В связи с мировым экономическим кризисом, состояние небольших фирм и предприятий немного ухудшилось, но это не означает, что шансы для русских, украинцев или белорусов устроиться на работу в этой стране уменьшились. Наоборот, датчане чрезвычайно щепетильны в трудоустройстве. Они часто отказываются наниматься на сезонные или сельскохозяйственные работы, чем могут воспользоваться россияне. Наиболее востребованные профессии 2018 года в Дании — это работа на фермах (уборка урожая, уход за скотом или сельскохозяйственными растениями), в ресторанах и отельном бизнесе. Такие специальности не требуют ни особой квалификации, ни знания языка (разве что минимального уровня английского). Но есть и популярные направления, где ищут специалистов в области здравоохранения, науки и высоких технологий (особенно компьютерных), банковского дела. Однако для такой престижной работы необходимо специальное образование (признающееся в Дании), большой опыт (желательно в европейских странах) и знание датского или английского языка на хорошем уровне.

Сезонные работы в аграрном секторе — наиболее востребованные профессии в Дании на 2018 год

Правительственный список вакансий для иностранцев

В Дании существует правительственный список вакансий и профессий, который утверждается каждый год на государственном уровне и подаётся миграционной службе. В среднем свободных вакансий предлагается около 60 тысяч. Их можно найти как в частном, так и в государственном секторе.

На 2018 год из квалифицированных профессий самыми востребованными являются:

• специальности техника широкого профиля (в том числе специалиста по работе на нефтяных вышках),
• сварщики,
• механики,
• сантехники,
• электрики,
• шофёры,
• плотники,
• инженеры,
• медики и врачи (особенно медсестры и стоматологи).

Популярны вакансии программистов, веб-дизайнеров и других компьютерных специалистов. Необходимы на 2018 год также и работники социальной сферы для ухода за престарелыми (как в специализированных учреждениях, так и частных домах) и присмотра за детьми в семьях. Последние вакансии позволяют не только официально трудоустроиться в Дании, но и сэкономить на съёмном жилье. Ведь сам тип работы часто предполагает проживание в принимающей семье.

Работал на протяжении года помощником фермера, на свинокомплексе Skovdal Svineproduktion в городе Stubbekøbing. Там стоял достаточно большой дом, 2 ванных комнаты, 2 так называемого TV-room, 4 спальни, 1 гараж, 1 кухня, и сад с газоном перед домом, дом был больше, но вторая его часть была без ремонта и отопления. Когда я туда заехал босс познакомил меня с ребятами, с которыми я буду жить, жили в этом доме 3 человека я был 4. 1 девочка из Бразилии 1 литовец и 1 украинец. Они работали там уже давно к моему приезду. Босс предоставлял 1 машину и 2 скутера для работы, для поездок на работу и для личного пользования в свободное время. В моём контракте была указана моя заработная плата, график работы и список обязанностей который был меньше чем я выполнял на самом деле. Босс постоянно устраивал вечеринки и праздники, туры на велосипедах, походы в боулинг на картинг и на праздники дарил подарки. О заработной плате могу сказать что платил он мне в размере 9556 датских крон (1285 евро) в месяц. Переводил он эту сумму на мою банковскую карту которую он сам же и зарегистрировал на меня.

Свой человек

http://rabotatam.ru/topic/5048-rabota-na-datskoi-svinoferme/

Заработная плата в Дании

Заработную плату в Дании нельзя назвать низкой. По данным Eurostat, в стране оплата труда — одна из самых высоких в Европе. В среднем датчанин зарабатывает больше 40 евро в час. Утверждённого минимума заработной платы в стране не существует, но самая маленькая сумма начинается от 7 евро в час. Официально трудоустроившийся иностранец получает в среднем 2000–2500 евро в месяц. Причём неплохо зарабатывают как квалифицированные специалисты, так и простые фермеры. Зарплата последних — около 100 крон (13 евро) в час. Начинающие менеджеры зарабатывают от 1800 евро в месяц, кассиры от 1900, продавцы от 2000, водители от 2100, врачи и техники — от 2500–3000, компьютерные специалисты от 3500. По законодательству страны, зарплаты иностранцев не отличаются от зарплат местных жителей. За сверхурочные и работу в праздники и выходные платят в целом в два раза больше, чем обычно.

Работая в Дании сантехником, водопроводчиком, плотником или электриком, можно получать 2100–2500 евро в месяц

Социальные права трудящихся и их соблюдение

В Дании нет трудового кодекса, но все отношения между работодателями и трудящимися закреплены в договоре с Федерацией датских профсоюзов. Этот документ предписывает каждые два года пересматривать пункт о зарплате с целью её повышения. Членами профсоюзов в Дании являются 85% населения. Уровень безработицы в стране среди трудоспособного населения не превышает 14%. Рабочий день в среднем длится шесть с половиной часов. К тому же страна имеет репутацию государства с хорошим уровнем защиты социальных прав. Она дружественно относится к иностранным работникам. Трудящиеся мигранты имеют право на бесплатное посещение языковых курсов, а знание языка позволяет сделать карьеру и найти лучшую работу. Иностранцы также пользуются различными социальными пакетами, особенно в области здравоохранения и поддержки семьи.

Этапы официального трудоустройства в Дании

Трудоустройство в Дании предполагает наличие открытой рабочей визы. У Дании, как и у каждого государства Европы, есть свои правила, по которым она выдаёт такую визу. Есть некоторые виды трудовой деятельности, при которых документ о праве на работу россиянам может и не понадобиться. Например, если у вас есть Шенгенская виза, дающая возможность находиться в Дании до трёх месяцев. В это время вы можете заниматься преподаванием в университете, вести деловые переговоры, совершать научные исследования или устроиться домработником/домработницей.

Виды рабочих виз для русских и не только

Существуют некоторые виды рабочих виз, выдаваемые Данией гражданам государств, с которыми у неё есть специальные соглашения — Австралией, Новой Зеландией, Японией, Канадой и Чили. Речь идёт о так называемой Working Holiday Visa. Жители этих стран могут приезжать в Данию в отпуск на ограниченный срок и в то же время наниматься на сезонную работу, чтобы обеспечить себя на период путешествия по государству. Но большинство иностранцев претендует на датские рабочие визы, дающие право на полную занятость. Их предоставляет посольство Королевства Дании после приёма необходимых документов. На рабочую визу можно также подавать в визовых центрах.

Как получить датскую рабочую визу с правом на полную занятость

Заявление просителя рассматривают семь-десять рабочих дней, а затем дают положительный или отрицательный ответ. Срок действия рабочей визы — один год. Этот документ можно продлить прямо на территории Дании на период трёх или четырёх лет. Согласно принятой в Европе классификации, это национальная виза категории D. Список документов для предоставления рабочей визы довольно внушителен. В него входят:

• загранпаспорт, действующий ещё три месяца после окончания поездки, а также две ксерокопии первой его страницы. Если есть старый загранпаспорт, то его тоже необходимо предоставить в дипломатическое представительство или визовый центр;
• внутренний паспорт с адресом, по которому зарегистрирован аппликант;
• правильно заполненная визовая анкета;
• две фотографии согласно требованиям ЕС — цветные, на белом фоне, 35х45 мм;
• оригинал письма-приглашения от работодателя, подтверждающего, что вы будете трудоустроены. В приглашении должен содержаться адрес и реквизиты фирмы, компании или предприятия, данные относительно должности, а также необходимые гарантии. Эти документы пересылаются не в посольство, а тому, кто подаёт на визу;
• запрос от работодателя с указанием срока действия рабочего контракта и необходимой визы;
• справка (например, из банка) о наличии у вас достаточного количества средств или гарантийное письмо от работодателя;
• справка об оплате визового сбора;
• документы с подтверждением профессионального или научного опыта, степеней или званий, стажа по специальности и так далее;
• медицинская страховка на сумму не менее 30 тысяч евро и её ксерокопия.

На что обратить внимание при получении рабочей визы

Наиболее сложным моментом в сборе нужных документов является наличие приглашения от работодателя. Ведь в Дании существует строгая политика сохранения рабочих мест для граждан страны. Поэтому для такого приглашения работодатель должен получить разрешение от отраслевого министерства и профсоюзов. Работодателю придётся убедить все эти организации и учреждения, что его предприятию или фирме не только необходим иностранный наёмный работник, но и что найти датчанина на это место невозможно. К тому же ваш оклад должен быть не менее 4200 датских крон (565 евро) в месяц. Если же министерство или профсоюзы, или другие органы, которые рассматривают просьбу работодателя, обнаружат, что есть граждане Дании, подходящие на должность, то в найме иностранца могут и отказать.

Как получить разрешение на работу и вид на жительство

При официальном трудоустройстве в Дании выходцам из стран СНГ нужно иметь разрешение на работу. Это позволяет заявителю сразу же получить и вид на жительство как минимум сроком на год. Во многих других европейских странах оформление такого разрешения лежит на работодателе, но в Дании многие бюрократические процедуры должен пройти именно наёмный работник. Для этого нужно предъявить в посольство страны или в визовый центр пакет документов, состоящий из:

• заявления в электронном или бумажном виде на английском или датском языке. В случае бумажного заявления его надо подавать в трёх экземплярах;
• оригинала заграничного паспорта и двух копий всех его страниц;
• документа о том, что вы имеете основания работать на территории Дании. Как правило, это контракт, заключённый между работодателем и вами. Его подают в двух экземплярах.

Действия заявителя и работодателя при запросе разрешения на работу

Заявитель должен также сдать биометрические данные. Оплачивается и консульский сбор в размере около 115 долларов США. Для того чтобы вам выдали необходимый документ, следует дождаться ответа от Иммиграционной службы Дании (Udlændingeservice). Рассмотрение дела занимает как минимум месяц. В свою очередь, работодатель тоже должен совершить определённые действия ещё до подачи вами пакета бумаг: ему придётся зарегистрироваться в датской электронной системе AR1 online, заполнить сведения о своей компании, создать для вас так называемое ID-досье (предоставить информацию о будущем сотруднике, описать его квалификацию, образование, стаж и прочие данные) и оплатить взнос за его рассмотрение.

Кому не нужно получать разрешение на работу

Разрешение на работу не нужно получать гражданам стран ЕС (например, выходцам из Прибалтики), дипломатам и членам их семей, иностранцам, работающим на международных перевозках, близким родственникам жителей Дании. Без него также обходятся беженцы и обладатели иных гуманитарных документов, позволяющих легально проживать в стране. Автоматически разрешение на работу получают духовные лица или члены религиозных миссий. Облегчена процедура и для научных работников. Кроме того, для привлечения иностранцев трудоспособного возраста, обладающих знанием языка, специальностями и опытом, нужными для Дании, введена система наподобие американской Грин-карты. Заявители, набравшие большое количество баллов (100 и больше), получают разрешение на проживание и могут трудоустраиваться, уже находясь в стране. Существует также Система позитивного списка, согласно которой люди, имеющие приглашение от работодателя, гарантированно получают разрешение на работу, если их профессия или вакансия входит в этот список. Выдаётся такое разрешение не только аппликантам, но и членам их семей. Среди сфер позитивного списка — маркетинг, перевозки грузов, менеджмент, информационные технологии, образование, строительство, снабжение.

Видео: получение Грин-карты в Дании

Получение вида на жительство

Наличие трудового контракта и разрешения на работу позволит вам перейти к следующему этапу трудоустройства — подаче на ВНЖ. Вид на жительство предоставляется на год, но если работодатель подтверждает, что и дальше нуждается в услугах сотрудника, то документ продлевается. Запросы о разрешении на работу и ВНЖ в последнее время предоставляются одновременно, как правило, в электронном формате. После прохождения регистрации в специальной датской базе данных выдаётся пластиковая карточка вида на жительство. На оборотной стороне её указано, что вы имеете право на трудоустройство на такое-то количество часов у данного работодателя. В этой карте также есть чип, где записаны ваши биометрические характеристики. При въезде в Данию нужно предъявить как заграничный паспорт, так и карту ВНЖ. А уже на месте следует встать на учёт в Центре обслуживания граждан (Borgerservice), получить в специальном офисе номер гражданской регистрации (карточку CPR) и оформить медицинскую страховку.

В начале ноября я отправил на рассмотрение своё резюме, и получил по очереди два тестовых задания. У меня уходило минут двадцать на разбор каждого, и минут двадцать на написание соответствующего кода. Ничего сложного для любого, кто когда-нибудь пытался ковыряться в чужих программах. Последнее самое важное и сложное задание мне прислали в начале декабря. На задание давался день, с комментарием «не торопись, сделай качественно, сможешь за четыре часа — отлично, за шесть — приемлемо». У меня ушло где-то часов восемь с перерывами на кофе. Я отправил результат, и принялся ждать. За месяц от Secunia не было никаких вестей, и я уже успел устроиться на другую работу, когда мне позвонили и сказали, что готовы взять. В середине января я получил отсканированный подписанный договор, и пошёл с ним в датское посольство оформлять разрешение на работу. В начале марта документы были готовы. Я доработал последний месяц на той работе, куда устроился с января, — и первого апреля, в день дураков, упаковал чемоданы и отправился на новое место.

Secunia привлекает много специалистов из-за границы — датчан среди сотрудников, наверное, лишь четверть; в основном — европейцы, но есть и из разных других далёких стран. Поэтому интеграция иностранцев для этой компании — дело привычное. Новые сотрудники получают возможность четыре месяца безвозмездно жить в «служебной квартире» — огромной, трёхсотметровой, на пятерых, в старинном доме в самом центре города, на пешеходной улице Strøget — по данным Википедии, самой большой в Европе рыночной улице.

В первую рабочую неделю сотрудница HR отвозит вновь прибывших зарегистрироваться в Borgerservice — что-то типа УВД, только намного дружелюбнее и эффективнее. Там практически без очередей и без заполнения бессмысленных бумажек выдают CPR-Nr (Centrale Personregister-nummer) — номер для налогообложения, соцстрахования и всего подобного. Он нужен при обращении в любые официальные структуры. На сайты всех государственных служб, а также в интернет-банки можно заходить при помощи карточки одноразовых паролей (NemID), которую бесплатно присылают после регистрации. Пароли NemID юридически удостоверяют связь между CPR-Nr и интернет-пользователем, поэтому по большому счёту, приезжать лично в Borgerservice нужно лишь однажды — чтоб получить CPR-Nr. Российским бюрократам есть у кого поучиться! Даже открытие банковского счёта осуществляется по интернету, при помощи NemID.

@tyomitch

https://geektimes.ru/post/142088/

Санкции за нелегальный труд и его использование

Иностранцам, в том числе и россиянам, нелегально работающим в Дании, грозят различные наказания. В этом скандинавская страна традиционно солидарна с другими государствами Европы. Нелегальных трудовых мигрантов могут задержать, арестовать, депортировать, присудить крупный штраф или даже тюремный срок. Работодателей, нанимающих нелегальных сотрудников, тоже не жалеют — их ждёт выплата большой суммы (до 50 тысяч евро) или лишение свободы на длительный срок. В некоторых случаях незаконных мигрантов ожидает даже конфискация полученных доходов. С 2000 года в стране успешно действует система полицейского мониторинга. В 7 округах ведётся непрерывное наблюдение, где не только расследуют и пресекают нелегальный трафик рабочей силы, но и принимают против него профилактические меры.

Варианты для стажировки и практики

В Дании очень популярны различные стажировки для студентов. Места для стажировок обычно предоставляют сельскохозяйственные фермы, энергетические и нефтяные компании, машиностроительные предприятия, телекоммуникационные учреждения, а также исследовательские центры, музеи и институты, специализирующиеся на истории, археологии, искусствоведении и архитектуре. Все эти программы финансируются либо правительством страны, либо самими предприятиями. Все стажёры должны быть старше 18 и младше 35 лет. Необходимо, чтобы после получения ими соответствующего диплома прошло не больше 18 месяцев. То есть приветствуются студенты или недавние выпускники вузов. Кроме того, с 2015 года для практикантов требуется знание датского, английского, норвежского, шведского или немецкого языков на уровне А2.

Перспективы устройства на работу у стажёров

Стажировки длятся от полугода до полутора лет. Они могут быть оплачиваемыми. Минимальная сумма, которую получает стажёр, — 5100 крон (685 евро). Но если такая работа не оплачивается, претендент должен предоставить документ о своей финансовой состоятельности. Вакансии стажёров можно найти на многих датских сайтах

После успешного окончания временной работы шансы остаться в компании достаточно высоки. Недаром многие бывшие стажёры не только удачно нашли работу в Дании, но и смогли стать гражданами страны.

Студенты и недавние выпускники имеют право стажироваться в датских фирмах, на предприятиях и в вузах

Видео: стажировка на ферме в Дании

Бизнес-иммиграция в Данию

В Дании созданы очень благоприятные условия для бизнеса. Правда, чтобы успешно вести дела, нужно ознакомиться со всеми требованиями законодательства. Если бизнесмен хочет получить в Дании вид на жительство, он должен инвестировать в экономику страны не меньше 50 тысяч евро. Необходимо также предоставить доказательства, что в интересах дела — открыть фирму именно в Дании, что предприятие на самом деле функционирует, приносит прибыль и создаёт рабочие места для граждан страны.

Что необходимо для открытия фирмы или предприятия в Дании

Чтобы вести бизнес в Дании, нужно сперва въехать в страну по деловой (шенгенской краткосрочной) визе, подписать необходимые бумаги об учреждении фирмы или о совместном владении компанией, открыть счёт в банке. Поначалу этот счёт будет заблокирован, пока вы не переведёте туда необходимый уставной капитал и не оплатите услуги специального адвоката. Затем нужно записаться на приём в Директорат по делам иностранцев, предоставить пакет дополнительных документов, подтверждающих профессиональные качества, хорошее здоровье, репутацию, финансовое состояние, пройти интервью на датском или английском языке. После рассмотрения всех документов и личной беседы принимается решение. В случае положительного ответа на заявление инвестору предоставляется ВНЖ сроком на год. Его нужно продлевать в течение трёх лет. Налоговые отчисления с бизнеса в Дании очень велики — от 38 до 60%, но в целом ситуация с поддержкой малых предприятий комфортная. Поэтому всё больше иностранцев открывают фирмы именно в этой скандинавской стране или вступают в совместное владение компаниями.

Дания — отличная страна для активных в поиске работы людей. Местный рынок труда нуждается в иностранных специалистах. Здесь много предложений сезонных работ, а также вакансий для студентов. В Дании отлично финансируется социальная сфера. Поэтому если вы решитесь и сможете выполнить все условия для официального трудоустройства, то вряд ли пожалеете. Иммигрантам нравится стабильная экономика, хорошо развитая инфраструктура, безопасность, качественное питание, возможность путешествовать по местным достопримечательностям и Европе. Если вы адаптируетесь к условиям труда, а дела пойдут в гору, то в будущем открывается возможность создать и развивать собственный бизнес.

Живу во Львове (Украина). Высшее образование. Кандидат философских наук, историк-медиевист. Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Работа и зарплата в Копенгагене, Дания

Копенгаген AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolisInnsbruckIs tanbulJacksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaTampereTartuTashkentTbilisiTehranTel AvivThe HagueThessalonikiTokyoTorontoToulouseTunisTurinTurkuUppsalaUtrechtValenciaVallettaVancouverVictoriaViennaVilniusWarsawWashington, D.C.WellingtonWinnipegWroclawYerevanZagrebZurich

PhD, постдоктор и профессор Зарплаты в Дании

В Дании заработная плата академических работников определяется контрактами, заключаемыми между академическими союзами и правительством. Коллективным соглашением для академиков штата устанавливается базовый уровень заработной платы для каждой должности в соответствии с пятью степенями стажа.Сотрудники получают две надбавки к этому базовому окладу: надбавку за должность (которая предусмотрена коллективным договором) и надбавку на основе квалификации (которая устанавливается каждым университетом). Заработная плата профессоров не зависит от стажа работы, а используется отдельная шкала оплаты труда. Они по-прежнему получают доплаты в зависимости от должности и квалификации. Чтобы увидеть, как все это сочетается, взгляните на шкалу окладов в Копенгагенской бизнес-школе здесь и в Ольборгском университете здесь. Статистика зарплат в этой статье не учитывает налоги, которые в Дании составляют около 40-50%.

Аспирант

докторантов в Дании считаются наемными работниками, а не студентами, и большинство докторов наук полностью финансируются. Прежде чем получить докторскую степень в Дании, вы должны сначала получить степень магистра, хотя есть некоторые программы, которые занимают на год больше и сочетают в себе степень магистра и докторскую степень. Датские студенты не выполняют курсовую работу; они сразу же приступают к работе над проектом, который станет их диссертацией. Часто ожидается, что аспиранты будут преподавать курс во время получения степени, на получение которой уходит три года.

В Копенгагенской школе бизнеса зарплата аспиранта составляет от 28 838 до 34 865 датских крон в месяц, а в университете Ольборга — от 26 653 до 31 847. Средняя месячная зарплата аспиранта Копенгагенского университета составляет 32 567 датских крон.

Постдок

После получения докторской степени исследователи поступают в докторантуру, которая в Дании может длиться до четырех лет в том же университете. Постдок — это продолжение обучения исследователей, которое позволяет им дополнительно специализироваться в определенной области и изучать новые навыки и методы.Это также может потребовать от них взять на себя некоторые обязанности преподавателя.

В Копенгагенской школе бизнеса зарплата постдока составляет от 35 264 до 47 695 датских крон в месяц, а в университете Ольборга — от 29 520 до 34 847. Средняя месячная зарплата постдока в Копенгагенском университете составляет 40 849 датских крон.

Адъюнкт

Адъюнкт эквивалентен доценту. Должность может быть либо фиксированным сроком на максимум четыре года, либо сроком пребывания в должности.Основными обязанностями адъюнкта являются исследования и обучение на основе исследований. На этом уровне их также курирует профессор более высокого ранга, и им предоставляется возможность улучшить свои педагогические навыки. Если адъюнкт находится в должности, их работа оценивается через шесть лет, и в случае успеха они повышаются до лектора.

В Копенгагенской школе бизнеса зарплата доцента составляет от 35 264 до 47 695 датских крон в месяц, а в университете Ольборга — от 29 520 до 34 847.Средняя месячная зарплата доцента Копенгагенского университета составляет 42 961 датскую крону.

Лектор

Приравнивается к доценту, лектор — это постоянная должность. Как и другие профессора, они несут ответственность за исследования и обучение на основе исследований, а также за руководство и наставничество доцентов. Хотя эта должность считается постоянной, она не предполагает дальнейшего продвижения профессора, как в Северной Америке.Процесс приема на работу профессоров всегда проходит через открытые конкурсы.

В Копенгагенской школе бизнеса зарплата доцента составляет от 43 049 до 56 592 датских кроны в месяц, а в университете Ольборга — от 37 622 до 44 289. Средняя месячная зарплата доцента Копенгагенского университета составляет 51 768 датских крон.

Professor med særlige opgaver

Это звание означает профессора с особыми обязанностями. Эти должности дают талантливым молодым исследователям возможность развивать новую область исследований на международном уровне.Они сосредоточены на обучении, исследованиях и инновациях. Это должность с фиксированным сроком от трех до пяти лет с возможностью продления до восьми лет. В конце назначения особые обязанности заканчиваются, и академик становится лектором.

В Копенгагенской школе бизнеса зарплата профессора со специальными обязанностями составляет 56 594 датских кроны в месяц, а в университете Ольборга — от 45 564 до 49 405. Средняя месячная зарплата профессора со специальными обязанностями в Копенгагенском университете составляет 64 551 датскую крону.

Профессор

Профессора обычно имеют опыт оригинальной научной продукции на международном уровне. Они несут ответственность за проведение исследований и обучение на основе исследований и имеют опыт управления исследованиями или инновациями. Это постоянная штатная должность.

В Копенгагенской школе бизнеса зарплата профессора составляет от 56 594 до 77 087 датских крон в месяц, а в университете Ольборга — от 47 707 до 57 975. Средняя месячная зарплата профессора Копенгагенского университета составляет 71 798 датских крон.

Откройте для себя сотни академических вакансий

Работа и получение работы в Дании

Если вам интересно, как вы можете получить работу в Дании как иностранец, мы рассмотрим некоторые потенциальные возможности в этой стране. Мы даем вам всю необходимую информацию, чтобы подать заявку, будь то стиль резюме, который вы видите в Дании, или несколько собеседований и советы по созданию сетей, которые помогут вам найти подходящую работу.

Требования и право на работу в Дании

Для работы в Дании в качестве иностранца вам может потребоваться виза и разрешение на работу. Гражданам ЕС тоже не нужно — они могут свободно въезжать в страну и сразу же приступать к работе. Однако они должны быть надлежащим образом зарегистрированы в стране (для получения номера CPR, медицинской карты и т. Д.), Если они находятся в стране более трех месяцев. Гражданам других стран Северной Европы необходимо зарегистрироваться только через шесть месяцев в Дании.

Гражданам других стран потребуется виза и разрешение на работу в Дании.Первое, что вам нужно для получения визы, — это трудовой договор. Читайте обо всех инструментах, которые вам понадобятся, чтобы подать заявку на работу в Дании.

Возможности трудоустройства в Дании для иностранцев

Самый безопасный способ найти работу в Дании — взглянуть на список недостающих профессий, известный как «Позитивный список». Он публикуется два раза в год и указывает все профессии, которые востребованы в стране для желающих подать заявление на визу. Даже если вам не нужна виза для работы в стране, рекомендуется проверить список, чтобы узнать, может ли ваш опыт быть особенно ценным.

В настоящее время список включает несколько руководящих должностей в области продаж, маркетинга, связей с общественностью, информационных технологий, администрирования и т. Д., А также многие другие специализированные профессии от фармацевтов до диетологов, учителей, журналистов, инженеров-строителей и многих других.

Вы обнаружите, что говорить по-английски недостаточно, чтобы устроиться на работу. Датчане тоже знают, и в конце концов, они говорят по-датски. Если вы действительно хотите вписаться в страну и построить долгую карьеру в стране, изучение датского языка является ключевым моментом.Туризм — один из крупнейших секторов бизнеса Дании. Если вы говорите не только на английском, но и на других языках, вам следует рассматривать туризм как серьезную карьеру в стране. Как эмигрант, вы также можете найти возможности в качестве помощницы по хозяйству — для этого даже есть специальная виза.

Как устроиться на работу в Дании

Некоторые универсальные советы по поиску работы подходят и для датского рынка труда. Это включает индивидуальное резюме и сопроводительное письмо, которые показывают, насколько вы идеально подходите к должности.Однако есть несколько советов и приемов, характерных для датского рынка труда, которые вам пригодятся.

CV в датском стиле

Учитывая, насколько быстро рекрутеры могут просматривать резюме, рекомендуется придерживаться формата, к которому датские рекрутеры привыкли.

• Начните с ваших личных данных, таких как ваше имя, возраст и пол. Если вы добавляете фотографию, убедитесь, что она профессиональная, но при этом современная. Забудьте о серьезной фотографии на паспорт и выберите дружелюбную фотографию, на которой вы видите здание или окно на заднем плане.
• Включите личное резюме вверху. Это должен быть абзац длиной не более пяти-шести строк, в котором вы упоминаете свои профессиональные навыки, а также личные и социальные качества.
• CV имеют тенденцию следовать в хронологическом порядке. В первую очередь укажите свой последний профессиональный опыт и квалификацию. Помните, что не весь профессиональный опыт актуален. Поскольку у вас есть всего несколько минут, чтобы произвести впечатление на вашего потенциального работодателя, вам нужно, чтобы он знал о наиболее важных аспектах вашей карьеры и не был перегружен слишком большим объемом информации.
• Список языков и навыков. Если вы учились за границей, обязательно укажите это.
• Сведите к минимуму хобби и другие занятия и включайте их только в том случае, если они имеют отношение к должности.

Советы по сопроводительному письму

Отправка сопроводительного письма к заявлению о приеме на работу имеет жизненно важное значение. Как и на большинстве других рынков труда, вы должны как можно лучше обосновать свое соответствие должности. Сопроводительное письмо победителя продемонстрирует некоторые другие аспекты, которые высоко ценятся датчанами.Например, высоко ценится командная работа и умение решать проблемы. Обязательно продемонстрируйте свои навыки, подчеркнув ситуации, когда вы добились хороших результатов в команде или эффективно решили проблему.

Необходимые ссылки и квалификация

Ссылки обычно не требуются, хотя они становятся все более распространенными для руководящих должностей. Вы можете указать контактные данные того, кто может поручиться за ваш характер и навыки. Вы также можете просто упомянуть внизу резюме, что можете предоставить ссылки по запросу — и получить дополнительные баллы, если напишете его на датском языке: « anbefalinger kan fås ved nærmere henvendelse. ”

Что касается квалификации, вы должны ожидать, что предоставите работодателю копию вашего диплома или сертификата.

Одна вещь, которая не должна вас удивлять, — это если вас попросят пройти тест straffeattest — документ, предоставленный датской полицией, подтверждающий, что вы не были осуждены за преступление в стране. Об этом спрашивают как датчан, так и не датчан, и его легко получить в Интернете.

Советы для интервью

Если вы дошли до стадии собеседования, вы должны подготовиться, имея достаточно знаний о компании.Знайте свое резюме наизусть и имейте в виду два или три опыта работы, которыми вы можете поделиться в качестве примеров своих сильных сторон и способности преодолевать препятствия.

При собеседовании на месте обязательно крепкое рукопожатие и зрительный контакт. Оба они рассматриваются как знак уверенности и надежности. Дресс-код должен быть элегантным, но повседневным. Нет необходимости использовать деловой костюм (кроме случаев обращения в банк или юридическую фирму). Фактически, слишком формальный вид может способствовать формированию у датчан образа слишком жестких иностранных рабочих.

Советы по работе в сети

Нетворкинг особенно важен для эмигрантов. Поскольку датчане, как правило, уже имеют связи в стране, вы определенно можете извлечь выгоду из создания хорошей сети контактов, которые могут быть полезны для будущей работы. Лучший способ сделать это — найти конкретные события в вашем городе, связанные с вашей сферой деятельности. Подумайте о конференциях, встречах, семинарах и других мероприятиях, которые могут привлечь других профессионалов в вашем регионе.

Вы также можете посетить одно из многих мероприятий InterNations, на которые съезжаются как иностранцы, так и местные жители.Сообщество InterNations существует в Орхусе и Копенгагене.

датских условий найма | Заработная плата, контракты и многое другое

Новый Закон об отпуске

Вы в курсе изменений Закона об отпусках? Нет? Тогда продолжайте читать. Предупреждение перед тем, как вы это сделаете, это довольно технический вопрос, но придерживайтесь его. Вы будете рады, что сделали.

В Дании уже давно стало стандартной практикой, когда выходные работники, заработанные в течение одного календарного года, использовали в течение следующего «праздничного года» (начиная с 1 мая и заканчивая 30 апреля).Изменения в датском Законе об отпусках, вступившие в силу 1 сентября 2020 года, означают новый способ заработка и использования выходных дней.

Вместо того, чтобы зарабатывать выходные в течение одного периода, а затем использовать их в другом, в рамках новой системы вы можете использовать выходные дни по мере их зарабатывания.

Переходный период начался 1 января 2019 года. Наиболее важные детали:

• в течение первых восьми месяцев 2019 года сотрудники заработали 16,7 выходных, которые можно было использовать в период с 1 ^st мая 2020 года по 31 ^st августа 2020 года, последнего дня перед переходом на новую система
• В результате неиспользованные отпускные изначально предназначались для накопления и выплаты при выходе на пенсию или прекращении работы в Дании.
• Однако из-за ситуации с короной правительство Дании сделало возможным запросить отпускное пособие по 1 ^st от октября 2020 года.
• Для получения дополнительной информации прочтите статью «Получите банковское отпускное пособие раньше срока».

Изменения в Законе об отпусках являются результатом директивы ЕС, требующей от Дании более приспособленной к людям, выходящим на рынок труда. Согласно прежним правилам, недавние выпускники (или другие новички на датском рынке труда) могли оказаться в ситуации, когда им приходилось ждать полные 16 месяцев, прежде чем они могли взять оплачиваемые выходные.

1-я улица

Сентябрь 2020 г. и далее

После того, как закон был полностью введен в действие в 2020 году, праздничный год длится с 1 сентября по 31 августа. В течение данного праздничного года сотрудники будут продолжать получать право на 25 оплачиваемых выходных, как и раньше.

Вы сможете использовать свои выходные в период с 1 сентября по 31 декабря следующего года. Это означает, что у вас есть 16 месяцев, известных как период отпусков, чтобы использовать выходные, которые вы зарабатываете в течение одного года.Более длительный период дает сотрудникам большую гибкость при планировании отпуска.

Многие люди получают больше, чем минимум 25 дней, предусмотренных Законом об отпуске. На разных рабочих местах это дополнительное время называется по-разному: плавающие каникулы, шестая праздничная неделя или что-то другое. Эти дополнительные дни не регулируются и никогда не регулировались Законом об отпусках. Любые правила проведения этих дополнительных выходных дней согласовываются во время коллективных переговоров или по индивидуальному соглашению с работодателями.По этой причине приведенное ниже описание относится только к выходным дням, гарантированным Законом об отпусках.

От последовательного к параллельному

По крайней мере, в одном отношении новый Закон об отпусках похож на предыдущий: вы получаете 2,08 выходных за месяц работы. Новое в том, что после вступления в силу нового закона вы можете брать выходные, как только их заработаете.

С 1 сентября 2020 года вы получаете первые 2,08 выходных дня, как только приступите к работе. С этого момента вы продолжаете добавлять 2.08 дней за каждый месяц работы. Это означает, что большинству людей придется переосмыслить то, как они планируют свой отпуск, особенно если вы хотите взять отпуск в начале периода отпуска, а у вас еще недостаточно выходных.

Если вы хотите взять отпуск, даже если у вас недостаточно выходных, вы можете спросить своего менеджера, можете ли вы взять взаймы из того, что вы заработаете за оставшуюся часть праздничного года, а затем выплатить эти деньги во время отпуска. год.

Если вы решите поступить таким образом, вы вернете свою задолженность 2.08 выходных вы зарабатываете каждый месяц.

Следует знать одну вещь: вы не можете брать в долг больше дней, чем вы можете заработать, в течение остальной части праздничного года. И, если вы уволитесь до того, как вернете взятые вами дни, ваш работодатель вычтет сумму дней, которые вы должны, из вашей зарплаты за последний месяц.

Короткий праздничный год в 2020 году

В период с 1 января 2019 года по 1 сентября 2020 года действовали некоторые переходные правила, которые облегчили переход на новую систему:

• В 2020 году праздничный год был короче обычного и длился с 1 мая 2020 года по 31 августа 2020 года.
• в течение короткого отпускного года сотрудники смогли взять отпуск 16,68. Эти дни заработаны с января по август 2019 года.
• выходных, заработанных в период с 1 сентября 2019 года по 31 августа 2020 года, были внесены в недавно созданный фонд (Lønmodtagernes Feriemidler (LD) (см. Ld.dk/English)). Эти дни будут выплачиваться, когда вы откажетесь от датского рынка труда или потребуете часть своего отпускного из-за ситуации с короной.

Банковские выходные

Вы не потеряли деньги в результате перехода на новый Закон об отпусках.

В период с 1 сентября 2019 года по 31 августа 2020 года ваш работодатель подсчитал, сколько составляет ваш заработанный выходной день. У вас есть два варианта: либо вы можете получить деньги, когда выйдете на пенсию или перестанете работать в Дании, либо вы можете решить потребовать часть своего отпускного из-за ситуации с короной.

Причина для банковского учета стоимости ваших выходных дней заключается в том, что вы заработали право на выходные в праздничный год, которого никогда не было, в связи с переходом на новую систему.

Ваши выходные дни будут управляться Lønmodtagernes Feriemidler (LD), фондом, который будет нести ответственность за управление банковскими средствами и обеспечение их прибыльного инвестирования. Ваши деньги будут выплачены вам, когда вы откажетесь от датского рынка труда. Ваш работодатель должен уведомить LD о сумме, которую вы должны, но может подождать, чтобы внести эту сумму, пока вы продолжаете работать.

Независимо от того, вносит ли ваш работодатель деньги немедленно или решает подождать, это не имеет для вас значения.Если LD был уведомлен о сумме вашей задолженности, вы получите свои деньги, когда перестанете работать, даже если ваш работодатель не сможет — или не захочет — внести деньги.

Количество выходных дней, указанных в банке, будет регулироваться ежегодно, независимо от того, вложил ли ваш работодатель деньги. Сумма регулируется по одинаковой ставке для всех сотрудников.

Ваш работодатель должен до 31 декабря 2020 года уведомить LD о величине выходных дней, которые будут занесены в банк. После этого LD сообщит вам сумму.Более подробную информацию о отпускных и замороженных отпускных фондах можно найти на сайте Life в Дании.

Остались вопросы по новым правилам? Дайте нам кольцо на 33 95 97 00.

Подайте заявку на высокооплачиваемую работу в Дании для англоговорящих

В Дании есть множество рабочих мест для англоговорящих, которые могли бы закончить их хорошей зарплатой, чтобы жить качественной жизнью в Дании. Как правило, когда дело доходит до работы в Дании, есть несколько возможностей. Есть некоторые вакансии, на которых англоговорящих не принимают, но это зависит от менеджера по найму, участвующего в процессе найма.С другой стороны, есть много компаний, которые ищут английских сотрудников для заполнения вакантных должностей в своей компании.

Конкуренция за эти английские вакансии чрезвычайно высока, учитывая тот факт, что большинство датчан говорят по-английски. Таможенные компании создают рабочие места в Дании для англоговорящих, чтобы привлечь иностранных инвесторов. Говорить по-английски — это не только то, что вам нужно, чтобы получить работу в Дании. Иностранец, говорящий по-английски и обладающий авторитетными навыками, получит работу, потому что ему есть что предложить компании.

Основные требования к работе в Дании для англоговорящих

Существуют требования, которые вы должны выполнить, прежде чем считать себя подходящим для работы в Дании в качестве носителя английского языка, и это виза и разрешение на работу. Эти двое важны, прежде чем любой сотрудник может подумать о том, чтобы нанять вас. Гражданам других европейских стран они не нужны для подачи заявления на работу в Дании. Если они зарегистрированы в стране, они несут ответственность за возможности трудоустройства.

В то время как граждане, не являющиеся гражданами европейских стран, должны убедиться, что у них есть действительная виза и разрешение на работу, прежде чем они смогут стать квалифицированными кандидатами на любую работу в Дании для англоговорящих. Получение трудового контракта в Дании — одна из вещей, которые могут сделать заявку на датскую визу успешной. Когда вы подаете заявление на визу в любом посольстве Дании, вы также можете представить доказательства вашего трудового контракта.

Многочисленные вакансии для англоговорящих

Существуют различные виды вакансий, которые всегда публикуются на датском рынке труда и найме, и это обычные вакансии в Дании для англоговорящих, таких как менеджер по логистике, менеджер административных услуг, менеджер по маркетингу, менеджер по производству, директор школы, генеральный директор, Клинический диетолог, преподаватель информационных технологий и др.

Заработная плата в Дании

Заработная плата англоговорящих в Дании варьируется в зависимости от вида работы и связанных с ней рисков. В Дании средняя зарплата составляет примерно 47 000 датских крон. В Дании нет минимальной заработной платы по сравнению с другими европейскими странами, в которых она есть. Самая низкая заработная плата, которую вы могли бы получать как англоговорящие, составляет примерно 17 000 датских крон.

Хорошо оплачиваемая работа в Дании

Ниже перечислены рабочие места в Дании с привлекательной заработной платой:

• Хирург 423,000 DKK
• Врач 402,000 DKK
• Стоматолог 330,000 DKK
• Врач 304 000 DKK
• Ассистент хирурга 270,000 DKK
• Заведующий физиотерапией 244 000 датских крон
• Зарегистрированный диетолог 238,000 DKK
• Управляющий 227 000 датских крон
• Адвокат Королевской прокуратуры 225 000 датских крон
• Директор по родильному отделению 218 000 датских крон
• Инженер-ядерщик 215 000 датских крон
• Заместитель директора 213 000 датских крон
• Академический врач 205,000 DKK
• Директор по эксплуатации электростанции 200000 датских крон
• Администратор по продажам 199,000 DKK
• Начальник отдела розничной торговли 194 000 датских крон
• Менеджер по производству средств массовой информации 189 000 датских крон
• Профессор — социальная работа 185,000 DKK
• Директор службы общественного питания 182 000 датских крон
• Геофизик 178,000 DKK

Получение номера социального страхования в Дании

Есть необходимые документы, которые действительны для получения номера социального страхования в Дании, и вот они:

1. Паспорт
2. Разрешение на проживание или работу — подайте заявку здесь
3. Трудовой договор
4. Свидетельство адреса дома в Дании
5. Свидетельство о рождении

Читайте также: Все, что нужно знать перед переездом в Данию

Преимущества работы в Дании

Работая в Дании, можно получить множество преимуществ.Эти преимущества также полезны для рабочих мест для англоговорящих в Дании:

В Дании вам не нужно напрягаться, прежде чем вы получите там хорошую зарплату. Продолжительность работы в Дании — 37,5 часа. Это дает возможность развиваться в других делах, которыми вы увлечены. С 17:00 большинство компаний работают на день. Это не способ сказать, что люди в Дании не трудолюбивы. Единственное, что они смогли отделить свою профессиональную жизнь от личной.

• Хорошая и качественная безопасность:

Работать в Дании как иностранец безопасно. Уровень преступной деятельности сведен к минимуму благодаря их проактивной безопасности. По этой причине уровень иммиграции продолжает расти ежегодно. Если вас каким-либо образом ограбили, вы можете позвонить на горячую линию и прийти на помощь.

• Социально-бытовые услуги:

Правительство Дании предоставило своим гражданам множество социальных услуг.Эти социальные удобства сделали жизнь иностранцев, которые также там работают, проще и приятнее. Примеры таких социальных удобств — библиотеки, пляжи, парки, бассейны и другие интересные объекты.

• Доступность по уходу за детьми:

Правительство Дании предоставило услуги по присмотру за детьми, чтобы заботиться о детях, когда их родители находятся на работе. Уход за детьми является стандартным, и родители должны платить за своих детей субсидируемую плату.Одним из преимуществ использования этого ухода за детьми является то, что дети могут начать учиться говорить по-датски с раннего возраста.

• Они входят в Шенген:

Это еще одно преимущество, которым англоговорящие могут воспользоваться во время работы в Дании. Если вы проживаете в Дании, вы можете беспрепятственно путешествовать в другие страны Шенгенского соглашения. Это поможет снизить стоимость нежелательных расходов на получение еще одного паспорта и визы в другие европейские страны.

Прочее интересное содержание

Способы трудоустройства в Дании

Способы найти работу в Дании для англоговорящих:

В Интернете доступны разные возможности. Многие люди воспользовались Интернетом, чтобы найти работу своей мечты. Это отличный инструмент, который нельзя игнорировать, независимо от того, какую работу вы ищете. Компании рекламируют вакансии на своих страницах в социальных сетях, а также на своих веб-сайтах.Поэтому это хороший способ начать поиск работы.

Агенты по подбору персонала работают для транснациональных компаний, помогая им нанимать потенциальных сотрудников. Вы можете использовать агентов по подбору персонала, чтобы получить интересующую вас работу. Основное, что нужно сделать, если вы говорите по-английски в поисках работы, — это хорошо задокументировать свое резюме, чтобы привлечь работодателей.

Это можно сделать, установив связь с людьми в различных социальных сетях, таких как LinkedIn. Вы можете принадлежать бесчисленному множеству групп, связанных с вашей сферой деятельности или профессией.Это делается с целью получить информацию о том, какая работа соответствует вашему опыту работы или навыкам.

Ссылка на вакансию

• Ссылка 1 — http://gestyy.com/e0EpQF
• Ссылка 2 — http://gestyy.com/e0EpIq
• Ссылка 3 — http://gestyy.com/e0EpPj

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, постарайтесь сообщить нам об этом через раздел комментариев. Кроме того, вы можете связаться с нами через нашу страницу контактов.Не забудьте поделиться этим контентом со своими друзьями в социальных сетях.

Дания: пороговые значения заработной платы на 2019 год — B A L

УДАР — СРЕДНИЙ

Что это за изменение? Минимальная заработная плата для иностранных граждан, работающих в Дании по схеме предельной заработной платы, увеличилась до 426 985,06 крон (около 65 427 долларов США) в год или 35 583 кроны в месяц (без учета льгот работодателя).Правительство также объявило о внесении поправок в Положительный список и выпустило новые государственные пошлины на год. Стоимость подачи заявления на разрешение на работу в настоящее время составляет 405 евро для основных заявителей и 202 евро для иждивенцев.

• Срок реализации: 1 января
• Затронутые визы / разрешения: Разрешения на работу.
• Затронутые лица: Работодатели, спонсирующие иностранных граждан из стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ.

Предыстория: Иностранные граждане из стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, запрашивающие разрешение на работу в Дании, должны подать заявление и получить разрешение на работу и проживание до въезда.Высококвалифицированным заявителям доступны несколько схем получения разрешения на работу и вид на жительство, в том числе Положительный список, Схема ограничения заработной платы, Схема ускоренного прохождения и Корпоративная схема.

Схема предела заработной платы доступна для иностранных граждан, которым была предложена высокооплачиваемая должность, соответствующая пороговому уровню заработной платы брутто, ежегодно устанавливаемому Датским агентством международного найма и интеграции. Положительный список ежегодно публикуется правительством Дании и включает профессии в педагогическом, инженерном, медицинском и финансовом секторах.Высококвалифицированным иностранным гражданам, которым была предложена должность по этим профессиям, может быть проще получить разрешение на работу. Позитивный список этого года можно найти здесь.

Анализ и комментарии: Работодатели должны соответствовать новому пороговому значению для заявлений о Схеме предельной заработной платы. При продлении существующих разрешений на работу можно продолжать использовать заработную плату из первоначального заявления. Новый минимум заработной платы будет применяться к заявкам, поданным 1 января или после этой даты, и составляет 2.Увеличение на 2% по сравнению с минимумом 2018 года в 417 793,60 кроны в год.

Источник: ТОО «Делойт». Deloitte LLP — это товарищество с ограниченной ответственностью, зарегистрированное в Англии и Уэльсе под регистрационным номером OC303675 и зарегистрированным офисом по адресу: 1 New Street Square, London EC4A 3HQ, United Kingdom.

Какая базовая зарплата в Дании? — AnswersToAll

Какая базовая зарплата в Дании?

Диапазон заработной платы для людей, работающих в Дании, обычно составляет от 20 407 человек.От 00 DKK (минимальная заработная плата) до 59 765,00 DKK (самая высокая средняя, ​​фактическая максимальная заработная плата выше).

Какой ежемесячный доход в Дании?

Человек, работающий в Дании, обычно зарабатывает около 40 600 датских крон в месяц. Заработная плата варьируется от 10 300 датских крон (самая низкая средняя) до 181 000 датских крон (самая высокая средняя, ​​фактическая максимальная заработная плата выше). Это среднемесячная заработная плата, включая жилье, транспорт и другие льготы.

Сколько платят доктора философии в Дании?

В Копенгагенской школе бизнеса зарплата аспиранта составляет от 28 838 до 34 865 датских крон в месяц, а в университете Ольборга — от 26 653 до 31 847.Средняя месячная зарплата аспиранта Копенгагенского университета составляет 32 567 датских крон.

Какова зарплата постдока в Дании?

В Копенгагенской школе бизнеса зарплата постдока составляет от 35 264 до 47 695 датских крон в месяц, а в университете Ольборга — от 29 520 до 34 847. Средняя месячная зарплата постдока в Копенгагенском университете составляет 40 849 датских крон.

Платят ли налоги аспиранты в Дании?

Типичная брутто-зарплата докторантов начинается от 25555 датских крон (DKK), а после четырех лет работы увеличивается до 30862 датских крон.Однако, если вы собираетесь оставаться в Дании не более 3 лет, вы будете платить фиксированный налог по фиксированной ставке в размере 25%.

Свободна ли докторская степень в Дании?

Отличные возможности для исследований и разработок — Дания занимает высокие места в мировых рейтингах по исследованиям и разработкам, что делает ее перспективной для получения докторской степени. В большинстве случаев плата за обучение не взимается — студенты из ЕЭЗ / ЕС / Швейцарии или других стран, получившие вид на жительство, не должны платить за обучение.

Какая хорошая зарплата в Копенгагене?

Человек, работающий в Копенгагене, обычно зарабатывает около 43 500 датских крон в месяц.Заработная плата варьируется от 11 000 датских крон (самая низкая средняя) до 194 000 датских крон (самая высокая средняя, ​​фактическая максимальная заработная плата выше). Это среднемесячная заработная плата, включая жилье, транспорт и другие льготы.

Сколько стоит жизнь в Дании?

Каковы общие расходы на проживание в Дании?

датских крон

Общие расходы на проживание в Копенгагене	Средняя стоимость
1 человек в месяц (без арендной платы)	7 409,90
Семья из 4 человек, в месяц (без арендной платы)	26 540 датских крон.16
Коммунальные услуги, основные, для квартиры 85 м²	1 434,32 датской кроны

Легко ли найти работу в Дании?

Трудно найти работу в Дании, но хорошая новость заключается в том, что все болеют за вас, особенно датское правительство. Они хотят, чтобы вы работали как можно быстрее — чтобы вы могли начать платить огромные датские налоги.

PhD — это работа в Дании?

докторантов в Дании считаются сотрудниками университета, а не студентами, и поэтому большинство должностей доктора философии полностью финансируются.Датские студенты не выполняют курсовую работу; они приступают к работе над проектом, который сразу станет их диссертацией.

Какая страна является лучшей для получения степени доктора философии?

• Франция.
• Германия.
• Гонконг.
• Япония.
• Singapore.
• Южная Корея.
• Соединенное Королевство. Репутация Великобритании в последнее время процветает благодаря величайшим достижениям этих университетов: Оксфордского и Кембриджского университетов.