Как сделать бизнес успешным и очень прибыльным
Все хотят иметь успешный бизнес, но не все знают как этого добиться. Наверняка многим предпринимателям знакома ситуация, когда бизнес приносит мало прибыли. Или того еще хуже – ее совсем нет. Проблема достаточно актуальна, но вполне разрешима. Так все же как сделать бизнес успешным?
Для начала нужно ответить на вопрос: в чем заключается успех в бизнесе? Для многих это – деньги. И они отчасти правы, ведь главная цель – извлечение материальной выгоды. Но лишь успешное дело принесет хорошую прибыль.
Важные нюансы, которые надо учитывать
Чтобы преуспеть как предприниматель, необходимо точно знать, чего хочет потребитель. Бизнесмен должен понимать, какие услуги или товары сейчас востребованы больше.
Ставить получение максимальной выгоды главной и вкупе с этим единственной целью неверно.
Нужно в первую очередь думать о людях, о клиентах, о том, как удовлетворить их потребности.
Для успешного ведения бизнеса требуется анализировать рынок, знать, что нравится и не нравится потребителю, где они живут и чем занимаются.
При составлении и запуске рекламной кампании это позволит попасть точно в нужного клиента и не успеете оглянуться, как он станет вашим постоянным гостем.
Еще один важный аспект – составление сборного портрета заказчика. К данному процессу нужно подойти тщательно, потому что в результате удачно созданного портрета вам удастся оперативно сформировать клиентскую базу и в итоге ваш бизнес ждет успех.
Постарайтесь выделить конкурентные преимущества. Почему этот товар должны купить именно у вас? Почему должны воспользоваться услугой в вашей компании? Чем вы лучше конкурентов?
Одно из самых главных преимуществ – низкая цена
Однако в силу жесткой конкуренции «играть» с ценами может позволить себе не каждый предприниматель.
Как бы то ни было, существуют другие достоинства, например, наиболее комфортные условия, бонусы, акции, скидки, уникальный подход к каждому клиенту – список можно продолжать долго.
Важно, чтобы клиент осознал, что все плюсы, все достоинства и преимущества собраны воедино именно у вас.
Тогда ему ничто не помешает стать постоянным клиентом и обеспечить успех бизнесу.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
Успешный бизнес: идеи, секреты, примеры
Вконтакте
Google+
Одноклассники
Большинство начинающих бизнесменов сталкиваются с многочисленными трудностями, которые ставят под угрозу их деятельность.
Создать по-настоящему прибыльный и успешный бизнес не каждый способен. Нет единственного на всех рецепта, ведь причины неудач у всех разные, на их появление влияет множество факторов, но есть несколько секретов, которые могут помочь новичку.
Однозначно ответить на вопрос о том, как построить идеальный и прибыльный бизнес, не сможет ни один опытный бизнесмен, у каждого своя теория по данному вопросу.
Свободная ниша
В силу того, что экономика в нашей стране развита хорошо, трудно завоевать свою долю рынка.
Во многих отраслях экономики рынок перенасыщен предложениями, поэтому большой ошибкой начинающего предпринимателя является неправильный выбор направления.
В большинстве случаев предприниматели-новички ориентируются не на покупательский спрос, а на собственные материальные возможности.
Но это не лучший вариант, для начала следует тщательно продумать все источники финансирования и возможность привлечь инвесторов.
Итак, первый шаг для того, чтобы создать самый удачный и прибыльный бизнес, – это изучение рынка.Не нужно иметь особые знания, чтобы ответить на ряд вопросов:
- Будет ли товар или услуга пользоваться спросом на рынке в конкретном регионе.
- Его ценовая политика будет соответствовать материальным возможностям населения.
- Насколько конкурентоспособна будет организация и ее преимущества перед конкурентами.
Достаточно адекватно посмотреть на проблему с позиции потребителя, а не предпринимателя и получить ответы на вышеприведенные вопросы.
Особенно это важно для малого бизнеса, собственно, с него и целесообразно начать свою деятельность, потому что более опытные организации – достаточно серьезные конкуренты.
Планирование
Ключевой момент в организации предпринимательской деятельности – это составление бизнес-плана. То есть пошаговое руководство к действию с нуля, примеры можно найти на различных сайтах в интернете.
Каждый шаг должен быть тщательно и подробно расписан, кроме того, на каждом отдельном этапе могут возникать трудности и встречаться подводные камни, нужно рассмотреть их, а также варианты выхода из положения.
На какие моменты нужно обратить особое внимание при составлении бизнес-плана:
- Размер стартового капитала с расчетами на основные и дополнительные расходы.
- Ценовую политику своего предприятия.
- Целевую аудиторию, которую можно привлечь к своему бизнесу, и ее объем.
- Минимальный и максимальный ежемесячный доход.
- Оценка конкурентоспособности.
Также следует опираться на деятельность конкурентов, а точнее использовать их опыт. Для этого можно под видом потенциального клиента поинтересоваться услугами или товарами фирмы, их стоимостью.
Цель – оценить, на каком уровне оказываются услуги и каким способом можно улучшить показатели качества.
О финансировании
Денежный вопрос всегда наиболее остро стоит перед предпринимателями.
Не всегда личных накоплений хватает для организации дела. К тому же всегда хочется сразу открыть прибыльное и масштабное предприятие.
Любой опытный бизнесмен подтвердит тот факт, что начинать необходимо с малого, а затем развивать свой бизнес и увеличивать его масштаб.
Залог быстрого развития – это экономия. Секреты множества успешных людей заключаются в том, что они тратили почти всю прибыль и личное время на развитие деятельности, порой отказывая себе почти во всем.
На первый взгляд кредит в банке – это отличное решение для бизнеса. С одной стороны, так и есть, но с другой – бизнес может не стать прибыльным, а деньги придется возвращать заимодавцу с процентами, что бывает крайне сложно сделать. В этом случае лучше найти соучредителя.
Отсюда вывод, что открывать бизнес следует, в первую очередь исходя из своих материальных возможностей.
Во многом успех в деле зависит не только от материального вклада, но и от личного желания и оригинальных идей.
Продвижение и развитие
Если организация открыта и начала свою работу, появилась первая прибыль, пора задуматься о ее расширении.
Новые оригинальные идеи и качественная реклама — уже половина успеха для привлечения новых клиентов.
Кстати, к вопросу рекламы следует подойти комплексно, то есть использовать все доступные способы, начиная с объявлений и заканчивая созданием собственного сайта.
Развитие также требует тщательного планирования и составления нового бизнес-плана.
Что в него можно включить:
- Расширение клиентской базы.
- Расширение ассортимента продукции или оказание дополнительных услуг.
- Улучшение качества обслуживания.
Соответственно, при появлении большего объема работы потребуется расширение штата сотрудников, открытие филиалов.
Стабилизация
Если предприятие достигло определенного уровня, полностью окупилось и начало приносить доход, очень важно задуматься над тем, как сделать его стабильным.
Конечно, каждая компания рано или поздно сталкивается с кризисными ситуациями, но она должна пережить их без серьезных потерь.
Во-первых, у предпринимателя всегда должен быть запас финансовой прочности, когда прибыль упала, но не принесла никаких потерь.
Во-вторых, нужно уметь вовремя среагировать и принять необходимые меры, для этого обязательным будет ведение отчета.
И последнее, это умение анализировать деятельность своей компании, что поможет избежать кризисного положения, ведь конечная цель предпринимателя – получить прибыль.
Ведение бизнеса – это очень сложный и трудоемкий процесс, необходимо обладать не только финансами, но и теоретическими знаниями и умением их применять на практике.
У каждого успешного человека есть свои секреты, как вести бизнес, но почти все они добились успеха только благодаря упорному труду и огромному желанию.
Значит, успешный бизнес зависит не столько от ситуации на рынке, уровня конкуренции или финансового положения, сколько от предприимчивости самого организатора.
Вконтакте
Google+
Одноклассники
10 правил, как создать успешный бизнес-питч
Сегодня, в стартап-индустрии термин «бизнес-питч» стал столь же популярным, как и термин «стартап». Питч — это, по сути, короткий бизнес-план, который предприниматель представляет в устной форме потенциальным инвесторам бизнеса. Основатель стартапа должен четко и быстро объяснить бизнес-возможности инвесторам, чтобы они могли принять решение — финансировать стартап-бизнес, или нет.
10 важных правил в создании выигрышного бизнес-питча для вашего стартапа
1. Временной интервал
Бизнес-питч должен быть быстро и четко представлен инвесторам в течение короткого времени. Это всего лишь первые 90 секунд, в которые вы должны правильно воздействовать на инвесторов. Если вы этого не сделаете, вы потеряете свое финансирование. Вы должны знать, что у вас есть всего 90 секунд (иногда несколько минут), чтобы продать свою бизнес-идею. Это ситуация «сделай или умри», которая требует предельного самообладания.
2. Привлекательная и реалистичная презентация
Представление реалистичной картины будущих перспектив бизнеса является предпочтительным. Ваша презентация должна быть сфокусирована на трех аспектах: что делает бизнес, какую проблему решает ваш продукт и чем вы отличаетесь. До сих пор вы управляли бизнесом за счет собственных средств, поэтому у вас была доля успехов и неудач. Ваши прогнозы должны основываться на этом опыте и звучать абсолютно реалистично.
3. Бережливое отношение к финансам
Одним из важнейших качеств основателя стартапа является финансовый контроль. Понимание того, на что тратится каждая копейка в бизнесе, увеличит ваши очки. Вы должны дать понять инвесторам, что у вас есть контроль над бизнесом и его операциями. Они должны чувствовать, что вы надежный лидер и увлечены своим видением.
4. Бизнес-возможности
Наиболее важным аспектом питчинга для вашего бизнеса является выделение бизнес-возможностей и того, как вы собираетесь их использовать. Ваш бизнес готов восполнить пробелы рынка, но именно размер рынка и его близость к продукту принесут вам доверие инвестора. Выделение возможностей и проблем поможет вам более настойчиво выдвигать свои аргументы.
10 важных правил для создания успешного бизнес-питча5. Понимание конкуренции
Понимание конкуренции важно для каждого владельца бизнеса, оно должно быть продемонстрировано при представлении бизнес-питча. Должен быть представлен углубленный анализ конкуренции, и вы должны подчеркнуть, как ваш продукт выделяется и имеет лучшие перспективы на будущее по сравнению с другими.
6. Маркетинговая стратегия
Знание вашего маркетингового плана — еще один очень важный аспект развития вашего бизнеса. Ваша цель — создать рынок для ваших товаров и услуг. Стратегия должна быть четко объяснена инвесторам, чтобы они знали, как вы собираетесь позиционировать продукт на рынке.
7. Целевая аудитория
Для бизнеса важно быть сосредоточенным на своей аудитории и знать, кому именно вы хотите его продать. Это позволяет вам завоевать доверие инвесторов, чтобы они знали, что вы собираетесь выйти на ощутимую аудиторию и достичь желаемой прибыльности.
8. Точная направленность
Чем более сфокусирован ваш подход, тем выше ваши шансы получить желаемую сумму финансирования. В своем питче вам необходимо сообщить точный план действий и направленность. То, как вы будете использовать это для достижения желаемых результатов. Вы также должны быть конкретны в отношении суммы финансирования, которая вам требуется для стартап-бизнеса.
9. Создание многоуровневого бизнес-питча
Многоуровневый питч помогает разделить презентацию на более короткие и длинные версии. Более короткие версии помогают в объяснении основ бизнеса. Длинная версия помогает объяснить все детали бизнеса и то, как бизнес-план будет выполняться.
10. Команда стартапа участвует в питче
Лидер бизнеса всегда должен брать с собой свою команду для перезентаций стартапа. Это добавляет доверия аудитории. Вы должны поощрять членов команды к участию в процессе презентации, планируя для них места для выступлений. Сильная команда демонстрирует способность бизнеса расти и обеспечивать желаемую прибыль для инвесторов.
Выбор правильного места и окружающей среды также играет решающую роль для бизнес-питча, чтобы кредиторы чувствовали вашу ценность. Если у вас есть собственный офис, вам будет полезно использовать его в качестве места проведения. Это даст лучшее представление о вашем бизнесе для инвесторов.
Создание успешного бизнес-питча для ваших инвесторов может показаться сложной задачей, но использование правильного подхода, безусловно, принесет вам успех и поддержку.
9 секретов быстрого роста бизнеса, про которые забывают начинающие предприниматели
Не существует верной формулы мгновенного успеха бизнеса, но вы можете ускорить рост своего бизнеса с помощью этих разумных советов от опытных предпринимателей.
У основателей бизнеса, когда они только начинают, есть множество целей, включая быстрый рост и признание своего молодого стартапа. Но мгновенный успех не всегда гарантирован и не является стандартом.
Однако есть реальные способы, которые работают, они основаны на опыте успешных предпринимателей достигших вершин роста в бизнесе.
1) Нанимайте нужных людей
Прежде чем вы сможете подумать о траектории роста вашей стартап-компании, вам необходимо убедиться, что у вас есть дружная команда и солидный персонал, которые помогут вам достичь целей и успеха.
Так как малому бизнесу важен рост и развитие, необходимо иметь в команде правильных игроков. Они должны быть людьми, которые не боятся засучить рукава. Слова «это не моя работа» для них не существуют. Они должны быть посвящены миссии стартап-компании.
Наем лучших профессионалов — верный способ обеспечить быстрый рост бизнеса. Все дело в правильной команде.
2) Сосредоточьтесь на установленных источниках дохода
Вместо того, чтобы распыляться и пытаться привлечь новых клиентов, обратите внимание на основных клиентов, которые уже есть у вас. Вы можете сделать это, внедрив реферальную программу или программу лояльности клиентов, либо опробовав маркетинговые стратегии, основанные на предыдущем покупательском поведении, чтобы стимулировать повторный бизнес.
Эта ориентация на ваш устоявшийся рынок особенно важна, если вы пытаетесь получить финансирование.
3) Будьте адаптируемым
Одна черта, которую часто объединяют успешные стартапы, — это способность быстро менять направление в ответ на изменения на рынке. Гибкий подход к разработке, как вашего продукта, так и вашей компании, поможет вам расти быстрее.
Позволяя себе быстро адаптироваться и меняться, вы можете опробовать различные подходы к бизнесу и выяснить, что работает лучше всего. Это позволяет вам потерпеть неудачу, восстановить силы и продолжить движение.
4) Сосредоточьтесь на своем клиентском опыте
Как клиенты и аудитория воспринимает ваш бизнес — это действительно может помочь в развитии или же разрушить. Предоставляйте качественный опыт и продукты, и клиенты быстро дадут положительную оценку бизнеса в социальных сетях, но про плохой, некачественный продукт аудитория расскажет миру еще быстрее.
Взаимодействие с аудиторией имеет решающее значение, но персонализация опыта может улучшить и укрепить эти отношения.
5) Вкладывайте в себя
На ранних стадиях своего бизнеса вы, скорее всего, увидите очень скудную маржу прибыли (или ее полное отсутствие), поэтому любые деньги, которые вы зарабатываете, должны направляться непосредственно на помощь вашему росту.
Способность стартапа инвестировать в себя помогает ускорить рост. На ранних стадиях деятельности крайне важно перенаправлять любые доходы обратно в компанию. Для быстрого роста жизненно важно инвестировать на раннем этапе и в больших объемах.
6) Всегда думайте на несколько шагов вперед
Хотя ловкость — важное качество для стартапа, вы не можете обмануть рынок, когда ведете бизнес. Планирование вашего следующего шага, даже если это означает предвидение всех возможных сценариев, — лучший способ оставаться на высоте и в безопасности по мере развития вашего бизнеса.
Установите фундамент, полейте его и наблюдайте, как он растет. Если вы выполните основную работу, когда вы почувствуете рост, вам не составит труда приспособиться, поскольку самая сложная часть уже сделана.
7) Повышайте качество обслуживания клиентов
Отличный метод быстрого роста вашего бизнеса — это предоставление первоклассного обслуживания клиентов. Если вы превзойдете ожидания клиентов, они, скорее всего, расскажут о вашем бизнесе своим друзьям, семье и знакомым.
8) Сосредоточьтесь на социальных сетях
Еще один способ развития вашего бизнеса — создание профилей на всех основных платформах социальных сетей (Instagram, FB, Twitter и др. ). Создание профиля позволяет вам лучше продвигать свой бизнес и взаимодействовать с гораздо большим количеством потенциальных клиентов.
Кроме того, когда у вашей компании есть учетная запись и она регулярно обновляется на основных платформах, потребителям будет легче найти вашу компанию, и они, смогут поделиться продуктом вашей компанией со своими друзьями.
9) Посещайте сетевые, отраслевые мероприятия
Посещение отраслевых мероприятий позволяет вам общаться с единомышленниками, многие из которых имеют уникальные точки зрения и идеи, которые вы не найдете в других местах, которые могут помочь вам в развитии вашего бизнеса.
Связи и деловые отношения, возникающие в результате посещения нишевых сетевых мероприятий, могут быть полезными для бизнеса на долгие годы.
12 секретов создания успешного бизнеса
Как достичь успеха в бизнесе
В 2005 году, уже 12 лет назад, когда я решилась открыть бизнес, я просто не предполагала, во что вообще ввязываюсь. .. Как и многие люди, решившие работать на себя. Тогда мне казалась, что достаточно знать бухучет, в принципе, и мое дело будет успешным! Но я очень жестоко ошибалась…
Как показал мой опыт и практика, в любом бизнесе должно быть организовано и отработано как минимум 12 блоков. Итак, какие эти основные блоки?
Мы их рассмотрим в этой статье.
Если все блоки вашего бизнеса продуманы, организованы и правильно функционируют, то и бизнес будет эффективен, и вы никогда его не потеряете. Как минимум, ваш бизнес будет на плаву!
Блоки организации вашего бизнеса
1. Система повседневных офисных операций
Все рутинные операции вашего бизнеса должны быть описаны, оптимизированы, и, главное, они должны быть подконтрольны.
- Ведение истории взаимодействия с клиентом. Если вы пренебрегаете этим пунктом в работе, то вы сотрудничаете с клиентом разово. Клиент ушел, даже если на короткое время — и вы забыли его. Если клиент вернется с претензией или с желанием продолжить работу или вернуться к старым вопросам, очень важно владеть информацией об уже проделанной с ним работе. Не допускайте ошибки — храните все данные о любом, даже самом незначительном контакте с клиентом в архиве. Где хранить архивы решать вам. Но все мы знаем, что техника не так надежна, компьютер или ноутбук могут попросту сломаться. Мое решение — это хранение данных в Облаке, это и Гугл-архивы, и Яндекс.Диск, и Bitrix24. Сколько угодно систем!
- Работа со входящей и исходящей корреспонденцией. Назначьте лицо, отвечающего за вашей почтой. Здесь важна полная доставляемость писем и их оперативная обработка. Например, мой сотрудник в скайпе моментально передает мне вопросы, заданные клиентами по электронной почте, в режиме реального времени.
- Закупка канцелярии, ремонт и покупка офисного оборудования. Естественно до определенного времени вы и сами можете заниматься этими не каждодневными операциями. Но с ростом вашего бизнеса, с усложнением задач, которые будут ложиться на ваши плечи, эту не слишком ответственную задачу, вы должны делегировать ответственному лицу. Этот человек сможет контролировать закупку, видя актуальную ситуацию и потребности.
- Прием входящих телефонных звонков. Это одна из самых важных операций в любом бизнесе. Голос в трубке для вашего клиента должен быть приятным и уверенным. Человек, отвечающий на звонок, не обязательно профессионал именно в вашем бизнесе — это, прежде всего, хороший координатор и «громоотвод» в некотором роде для позвонивших клиентов. Ни один звонок не должен остаться без ответа! Есть специальные программы по учету входящих звонков и ответов на них. И вы, наверняка, знаете, что вы можете перевести входящий звонок на любой удобный вам номер, чтобы ни один звонок не остался без ответа!
Рутинные операции, несмотря на кажущуюся простоту, должны быть вами описаны, учтены и делегированы ответственным лицам.
2. Система развития продукции — это ваша линейка продуктов
В любом бизнесе необходимо продумать четыре типа товара или услуги, которые должны присутствовать в вашем портфеле обязательно. Это деление может быть не формальное, но ощутимое для клиента. Это залог успеха при выборе клиентом непосредственно товара или услуги из вашего ассортимента. Итак, 4 типа товаров/услуг:
Первый тип — это free, бесплатно. То есть у вас должна быть представлена бесплатная, демонстрационная услуга или товар или, возможно, комплекс товар+услуга. К примеру, в моем бизнесе — это бесплатные материалы в социальных сетях. Наличие бесплатного товара/услуги — это первый этап продаж, благодаря этому люди знакомятся с вами, узнают нас, появляется доверие.
Второй тип товаров/услуг рассчитан на людей, которые всегда ищут «чтобы дешево». Самое дешевое в вашей линейке должно быть что-то, что будет отличать вас от всех конкурентов. Как пример, в моем бизнесе, это могут быть какие-то формы справок.
Третий тип — это оптимальное сочетание «цена и качество». Этот товар/услугу люди должны захотеть приобрести еще раз или вернуться к вам за другим, но вернуться, полностью удовлетворенными своей первой работой с вами. В моем случае, это такие клиенты, которые спокойно выберут необходимые им услуги, получив качество по достойной цене, они будут возвращаться снова и снова.
И четвертый тип — это VIP. У вас всегда должен быть VIP-товар или услуга. Дело в том, что существует определенный тип людей, которые всегда ищут VIP. Этих людей не много, при этом цена на такие товары/услуги должна быть в разы больше, начиная кратно 3.
Понимая, что вы должны удовлетворить запросы всей целевой аудитории, необходимо выстроить линейку таких товаров/услуг, чтобы в ней были представлены все четыре типа. Если вы линейку такую выстроите, то считайте, что вы попадаете на все целевые аудитории свои.
3. Защита
Выстроенную систему продукции необходимо защищать, то есть регистрировать марку, фирменный стиль, упаковка и т. д. Особенно актуально эта тема встает, когда ваш бизнес вырастает и вы уже задумываетесь о франшизе.
К развитию продукции относится и система производства: выбор исполнителей, субподрядчиков. Выбирая исполнителей, вы должны четко понимать, какие ваши требования и условия. Если вы даете гарантийные сроки, необходимо обрисовать условия и сроки гарантии. И далее донести эту информацию своим клиентам во всех доступных формах — это будет вашим конкурентным преимуществом. На моем примере, если мы перестаем работать с клиентом, тот должен понимать, сколько времени он сможет к нам обращаться. Клиент должен знать, на что именно он имеет право в рамках гарантийного обслуживания, будь то проверка или просто рабочие моменты.
4. Обработка заказа
Важна грамотно выстроенная система обработки заказов.
- Прием заказа. Каждый бизнесмен должен иметь четкий алгоритм действий по приему заказа от клиента. Элементарно, вы должны иметь этот план, зафиксированный на обычном листе бумаги. Каждый ваш сотрудник должен быть ознакомлен с этим алгоритмом, каждый должен знать свои конкретные действия. Можно превратить этот план в чек-лист или в должностную инструкцию. Зафиксируйте последовательность приема заказа, например, в виде: прием звонка-передача ответственному сотруднику-определение цены-составление договора-обмен документами. Необходимо исключить потерю заказа на любом участке этой цепочки.
- Выполнение заказа. Непосредственное выполнение вашей работы должно быть всегда качественным и предельно четким. Если вы продаете услуги, то идеальным будет следование видео инструкциям по каждой услуге, в процессе их выполнения. Как мы уже обсудили, информацию по клиентам, по взаимодействию с ними, по предоставленным услугам и результатам необходимо фиксировать, лучше всего в Облаке. По моему опыту и видео инструкции необходимо сохранять, так же в Облаке. Это пригодится и вам и вашим сотрудникам.
5. Система расчета с клиентами
Помимо непосредственной самой процедуры выставления счета клиенту, вам необходимо задуматься о системе кредитования и/или рассрочки. То есть предоставляете ли вы товары/услуги только после осуществления оплаты или возможна оплата частями. Из моей практики, целесообразно предоставить срок, в течение которого вы ожидаете оплату, не выставляя претензий. К примеру, в нашем бизнесе этот срок не более двух месяцев, в течение первого месяца мы просто ждем оплату, далее, еще через 2 недели — мы уведомляем клиента о необходимости произвести оплату. В последние две недели мы еще более настойчиво напоминаем об оплате и пишем официальное письмо. Потому что если клиент не платит по счету, то мы не несем ответственности за выполнение работы, бухгалтера не могут бесплатно работать. Поэтому срок оплаты, взятый из моей практики — только 2 месяца. Больше двух месяцев задержки с оплатой говорит о том, что клиент, скорее всего, вообще не будет платить, и тогда мы уже разрываем договор.
6. Система работы с поставщиками
Этот блок работы также очень важен. Рекомендуем составить таблицу со списком поставщиков и их основными качествами. Такой список поможет вам аргументировать для себя выбор того или иного поставщика. Важно иметь понимание основных атрибутов компаний: наличие задолженностей, в том числе налоговых платежей, дисквалификация директора и т. д. К примеру, у меня в Битрикс есть описание каждого поставщика, как и каждого клиента. Благодаря чему, я могу увидеть основные данные по каждой компании: договора, письма, первичные документы, приказы, учредительные документы и т. п. — примерно 5-6 папок на каждого клиента/поставщика.
7. Система маркетинга
Система маркетинга — это система продаж. Схема продаж, рассчитанна на массового клиента — это и есть маркетинговый план. Он может включать в себя разработку и выпуск рекламного материала, хотя бы визиток. Но сейчас наиболее актуальный рекламный материал — это посты в соцсетях, публикация в СМИ и т. п. План по маркетингу включает и план по пиару и по связям с общественностью — это все маркетинговые мероприятия. Здесь создание и обновление базы данных — у меня это, в основном, работа с рассылкой (уведомление о предложениях, изменениях, линиях продуктов). Сюда же относим и работу с сайтом, его разработка и обновление. Разработанная система маркетинга — это как стратегия развития вашей организации.
У меня в этом году сделан особый упор на развитие системы маркетинговых мероприятий, начиная с проведения вебинаров, то есть массовых привлечений, это совсем иное нежели индивидуальная продажа, когда ты видишь клиента, понимаешь его потребности, предлагаешь нечто конкретное. Массовое привлечение тоже должно иметь определенный сценарий, иначе говоря, у вас должен быть маркетинговый план.
8. Система человеческих ресурсов
Вы, как владелец бизнеса, не можете и не должны делать все самостоятельно, иначе это уже просто работа, а не бизнес. Понимая это, вы приходите к найму людей, к работе с людьми, с вашими сотрудниками. Работа с людьми — это очень сложно, это целое искусство.
Хочу порекомендовать удивительную книгу «Эксплуатация человека человеком» автора Тимура Гагена. Для меня эта книга была открытием! И самая главная суть ее, что люди с точки зрения подбора кадров, делятся на четыре основных категории. Первая — это умно-бедные; вторая — это хитрый проныра; третья — фермер и четвертая — это беспредельщик.
В моей практике был «беспредельщик» — если в вашей организации появится такой человек, то вы их уже не забудете! Это люди, которые через все перешагнут! Когда они приходят — они лебезят, улыбаются тебе навстречу, прямо удивительно душевные люди. Они под тобой, пока ты силен, но, если ты чуть-чуть дал слабину, то все в момент меняется. Тут могут быть и правоохранительные органы и т. п., по полной программе.
Вторая категория — это «хитрый проныра». Такие люди будут молчать, но при этом аккуратно стараться влезть в бизнес. В моей работе был такой сотрудник, который делал все, чтобы попасть в бизнес — и собственник просто не замечает этого, будучи увлечен свои бизнесом. Может так случится, что вы просто не заметите, как этот человек заберет у вас бизнес.
Третья категория — это «фермер». Это человек, который является прекрасным работником, помимо одного НО — он постоянно думает о собственном бизнесе. Это такой человек, который работает у вас потому, что набирается опыта до поры. И скорее всего, этот сотрудник у вас ненадолго.
Самое лучшее для нас — это четвертая категория — умно-бедные. Это большинство людей в России — их 80-90%, поэтому их найти будет не так сложно. Но тут важно понимать, что они совершенно по-другому ведут себя на собеседовании: они стесняются, они спрашивают у тебя обо всем, они никогда не будут перечить, они очень любят уважительные отношения — по имени-отчеству, на Вы. У них есть свои границы, они честны, они ответственны, они никогда не уйдут, никогда не обманут. Нужно стараться выбирать именно таких людей и уходить от остальных типов — даже «фермеров» не берите на работу. Именно такой, последний типаж нужно брать — людей, которые работают за похвалу, они не работают за деньги, они даже стесняются спросить свою зарплату. Наилучший типаж сотрудников — берите их! Тех же, которые знают себе цену — не берите: вы будете постоянно работать на них. То есть не он работает на вас, а вы на него.
9. Система управления физическим пространством
Эта система включает в себя делегирование работ по уборке за офисом, бесперебойная работа интернета, курьера. А также оформление офиса, мелкий ремонт (хоть замена лампочки), полив цветов, поздравление сотрудников и клиентов и т. д. Эта система будто не видна, незначительна, но без нее встанет работа, упадут комфорт и продуктивность.
10. Система бухгалтерской отчетности
Здесь я подразумеваю подготовку своего бюджета. Эта система тоже прописана у Тимура Гагена — система контроля за финансами: ее надо распределить между разными людьми. Это должно быть произведено в целях безопасности, не должно быть все в одних руках. Нужно максимально разделять обязанности: кто ведет расчетный счет, кто занимается кассой, кто ведет бюджет. То есть, если в одних руках все финансы, значит система внутреннего контроля не построена и ее сразу считаем низкоэффективной. Важно понимать, что как только ты доверяешь одному человеку настолько, ты становишься лишним и от тебя будут стараться избавиться. Даже если есть такие люди, в которых вы уверены, которые никогда так не будут делать, тем не менее, целесообразно разделить обязанности.
11. Общие корпоративные системы
Здесь, к примеру, страхование. Я, например, страховала несколько лет договор, но сейчас не стала больше этого делать, как показала практика, это не дает никаких гарантий.
12. Поддержка отношений с инвесторами
Если вы создадите внятную, четко выстроенную систему своего бизнеса, то есть смысл эту систему выложить на бумагу. Создать документ понятный и интересный инвесторам, сделать франшизу. И тогда в вас захотят вкладываться, появятся инвесторы, для которых ваш бизнес будет привлекательным.
Мы рассмотрели двенадцать блоков, составляющих любого бизнеса. Без их правильного построения не обойтись, если вы занимаетесь бизнесом серьезно. Важен каждый блок, на мой взгляд, в особенности кадры. Есть еще, конечно, переговоры по контрактам, составление и выполнение контракта, лицензирование деятельности, прокладка электрических и интернет-сетей и т. п. — это уже более профессиональные вопросы.
Вопрос из практики
Здесь хочу затронуть одну из самых животрепещущих вопросов любого руководителя, который стремится сделать свой бизнес успешным, высокоэффективным — это работа с собственными кадрами.
Стоит ли брать неопытных сотрудников и обучать их? Что будет впоследствии? Не уйдут ли такие сотрудники, имея необходимые новые знания?
Мой ответ: Конечно, стоит! Я постоянно обучаю своих сотрудников, вот уже 20 лет. Но есть правила, которые мне помогают выбирать качественные кадры, прежде всего, хороших людей для своей организации
При этом, первое, обязательно нужно применять типологию людей. Потому что есть люди благодарные. Это те, кто приходят к тебе не за деньгами, у них совершенно другие принципы в жизни, и они реже подставляют своего работодателя, реже его бросают, просто преданные люди по натуре. Такие есть и просто нужно их выбирать.
Второе — это система тестирования. Система тестирования при подборе персонала это в том числе работа на сравнении кандидатов. Я уже давно принимаю трех человек на одно место, и ставлю соискателей в известность, что претендентов несколько и в дальнейшем работа достанется только одному из них. Все мои кандидаты соглашаются, даже с учетом деления заработной платы на испытательный месяц на всех троих. Тестирование начинается с сравнения рабочего процесса, далее результативность и качество этой работы, и, наконец, стиль общения человека — так вы можете многое узнать о соискателях. Сравниваем оперативность ответов, профессионализм и, главное — честность!
И еще один важный момент — психологический барьер для входа в организацию. Нельзя брать всех подряд, людям нужно хотя бы искусственно создать препятствие для преодоления. Например, один из элементов барьера — это анкета. Заполнить анкету или сделать тестовое задание сделать. Это помогает отсеять очень много «не ваших» людей. Все безответственные уже на этом этапе уходят, и в результате останется тот, кто готов и будет работать дальше.
И третий этап — это обязательное наличие испытательного срока, как правило, один месяц. Такая мера также поможет избежать лишних проблем с людьми, не настроенными на работу. Человек, без заключенного с вами трудового договора, только с Договором подряда не пойдет в Суд, это обезопасит вас от лишних проблем.
© Елена Васильева, BBF.RU
30 дельных советов о том, как стать успешным предпринимателем?
Как стать успешным предпринимателем? Я не знаю, прямо скажу. Если вы хотели прям так и услышать ответ, вряд ли получится. Успешными предпринимателями становятся трудясь, получая собственный опыт, обучаясь и устойчиво реализовывая собственные бизнес-идеи и намерения. И никак не потому, что у них заранее был ответ на тот самый вопрос: как стать успешным предпринимателем? Поэтому, друзья, если вы хотите стать успешными предпринимателями, верьте и работайте, и все получится. Ошибки, конечно, будут, но они просто часть пути к успеху в предпринимательстве. Кстати, вот список частых ошибок начинающих предпринимателей.
Хотелось бы внести свою лепту в вашем становлении успешным бизнесменом, и, делясь своим личным опытом, дать вам несколько советов. Подчеркну, это советы и личный опыт предпринимательства, а не прямое указание ВАШЕГО пути в бизнесе.
Как стать успешным предпринимателем?
Итак, советы по становлению успешным предпринимателем:
1. Начинайте бизнес обдуманно. Бизнес – это не эмоции. Верьте только цифрам.
2. Ведите свою книжку с бизнес-идеями. Записывайте все идеи и анализируйте их потом. Не зацикливайтесь только на одной идее.
3. Найдите свой рынок и узнайте, что ему нужно. Поинтересуйтесь, не принимайте решения только на основе своих ощущений.
4. Назовите свой бизнес правильно и сделайте хороший логотип. Это вам поможет в дальнейшем.
5. Составьте свой бизнес-план. Но не переусердствуйте – он должен помочь вам понять свой бизнес, а не просто потратить уйму времени.
6. Проверьте свой бизнес план в реальности – соберите информацию с рынка, протестируйте.
7. Обязательно начните сразу же вести клиентскую базу.
8. Используйте максимально Интернет и соцсети особенно. Это мощнейший инструмент.
9. Постоянно совершенствуйтесь и учитесь. Навыки предпринимателя должны развиваться бесконечно.
10. Стройте отношения с людьми. Партнерство и сотрудничество очень важны для развитии собственного дела.
11. Найдите баланс личной жизни и бизнеса.
12. Нанимайте сотрудников – это не затраты, это инвестиция.
13. Имейте терпения – сразу все не получится. Но также найдите в себе силы просто закончить то, что было ошибкой. Если бизнес долго не приносит прибыль, не надо ждать годы, чтобы это случилось.
14. Главное внимание – воронке продаж. То есть маркетингу и продажам.
15. Делегируйте по максимуму. Не пытайтесь все делать сами. Это не путь к успешному бизнесу.
16. Изменения нужны – не бойтесь их и не возражайте, а внедряйте.
17. Всегда думайте об одном: “Что хотят потребители?”.
18. Продавайте не свою услугу или товар, а ту выгоду, которую получит потребитель.
19. Не бойтесь ошибиться и берите ответственность.
20. Рискуйте. Просчитанный, управляемый риск – основа предпринимательства.
21. Маркетинг в бизнесе не должен останавливаться никогда.
22. Стройте партнерские отношения с пользователями – они станут вашими промоутерами.
23. Не обосновывайте свои решения на предположения. Всегда контролируйте, тестируйте и анализируйте. И только потом принимайте решения.
24. Конкуренты – это не только плохо. Учитесь на их ошибках, используйте их опыт, пусть они мотивируют вас расти быстрее.
25. Никогда не пытайтесь конкурировать только ценой. Это плохая стратегия.
26. Увеличивайте прибыль с каждой продажи. Любыми способами. Законными, конечно :-).
27. Автоматизируйте бизнес-процессы насколько это возможно. Рутинные задачи отнимают больше всего времени.
28. Пользуйтесь своим временем эффективно.
29. Всегда думайте, как еще можно улучшить свой бизнес.
30. Работайте, не покладая рук. Успех придет.
P.S. Бонусные рекомендации: в начале собственного бизнеса избегайте пессимистов и грамотно организуйте личное время! И, конечно, продвигайте свои товары.
8 шагов, чтобы начать свой бизнес в 2021 году — Руководство по началу работы
Для открытия бизнеса требуется много работы. Объем документации, юридических требований и стратегических разработок может быть огромным. Но, не прилагая усилий, вам будет сложно превратить свою идею в успешный бизнес.
Итак, мы не хотим отпугнуть вас от предпринимательства. Мы просто хотим, чтобы все было реалистично, но при этом говорим вам, что открыть свой бизнес на 100% возможно.Это потребует времени, усилий и, возможно, нескольких неудач, но вы можете это сделать.
Как начать бизнес
На этом этапе вам может быть интересно, с чего начать. Должны ли вы работать над названием и логотипом своей компании или заняться структурой своего бизнеса? Имеет ли смысл уже начинать подавать заявки на кредит или сосредоточиться на разработке продукта?
Иногда бывает трудно понять, какие шаги нужно предпринять. Но это нормально. Создание собственного предприятия — это метод проб и ошибок.Работаем над поиском того, что работает для вас, а что находит отклик у потенциальных клиентов.
Но вместо того, чтобы быть перегруженным всеми решениями и задачами, которые у вас есть под рукой, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы дать толчок развитию вашего бизнеса. Давайте начнем.
1. Определите, хотите ли вы предпринимательства
Прежде чем углубляться в детали вашего потенциального бизнеса, лучше всего оценить себя и свою ситуацию.
- Почему вы хотите начать бизнес? Деньги, свобода и гибкость для решения проблемы или какая-то другая причина?
- Каковы ваши навыки?
- О каких отраслях вы знаете?
- Вы хотите предоставить услугу или товар?
- Чем вы любите заниматься?
- Каким капиталом вы должны рисковать?
- Будет ли это предприятие с полной или частичной занятостью?
Ваши ответы на эти типы вопросов помогут вам сузить круг ваших интересов.
Этот шаг не должен удерживать вас от открытия собственного дела. Скорее, он здесь, чтобы заставить вас думать и планировать. Для того, чтобы начать успешный бизнес, одной страсти недостаточно.
«Познай себя и работай на работе, которая учитывает твои сильные стороны. Эти знания сделают вас счастливее ».
— Сабрина Парсонс | Генеральный директор Palo Alto Software
Проведите самооценку
Вам нужно планировать, ставить цели и, прежде всего, знать себя.Каковы твои сильные стороны? Каковы ваши слабые стороны? Как это повлияет на повседневную работу? Вы можете провести SWOT-анализ на себе, чтобы понять это.
Когда вы начнете, ваш бизнес, скорее всего, будет доминировать в вашей жизни, поэтому убедитесь, что то, что вы делаете, стимулирует и стимулирует, но не полностью выходит за рамки вашего опыта. Вы собираетесь быть в нем надолго. Используйте то, что вы узнали из SWOT-анализа, чтобы продумать, какой вы хотите видеть свою жизнь, а не только то, что вы хотите от своего бизнеса.
Вот несколько хороших вопросов, которые стоит задать себе:
- Что бы вы сделали, если бы деньги не были проблемой?
- Так ли важны деньги? Или, скорее, действительно ли это важно? Если это так, то вы, вероятно, откажетесь от нескольких шагов opti
10 шагов для создания успешной SaaS-компании в 2020 году
Если вы заинтересованы в создании бизнеса по созданию программного обеспечения как услуги (SaaS), вам следует начать с описания своих потребностей.Если вы не уверены, что вам нужно для запуска, и хотите знать, чем занимаются предприниматели в этой отрасли, то вы попали в нужное место.
Я взял интервью у SaaS-предпринимателей со всего мира, включая нашего главного операционного директора Ноа Парсонса, который сыграл ключевую роль в создании LivePlan, нашего собственного SaaS-продукта. На основе этих идей мы рассмотрим 10 шагов, которые вам нужно предпринять для планирования, запуска и развития успешной SaaS-компании.
Что такое программное обеспечение как сервисная компания?
Давайте начнем с определения, что такое SaaS-компания.SaaS (программное обеспечение как услуга) означает, что пользователи получают доступ к программному обеспечению через свой интернет-браузер или веб-приложение. Производитель программного обеспечения размещает свой продукт на своих собственных серверах, поэтому продукты SaaS иногда называют «размещенным решением» или «веб-решением».
Также часто можно услышать, что продукты SaaS называют «облачными» решениями. Напротив, модель на основе настольных компьютеров — это когда человек или компания устанавливают программное обеспечение на свои компьютеры и запускают его на своих серверах.Что касается вашего собственного бизнеса, вам нужно будет уметь быстро объяснить это общее преимущество и повысить его с помощью ценностного предложения вашего конкретного решения.
Можете ли вы открыть SaaS-компанию без технических знаний?
Если у вас есть идея для бизнеса в области программного обеспечения как услуги, но у вас нет технических знаний, чтобы самостоятельно создать приложение, все равно можно вести успешный бизнес. В своей книге «Потерянный и основатель» Рэнд Фишкин рассказывает о своем путешествии в качестве нетехнического генерального директора Moz, сервисной компании, которую он основал и преобразовал в SaaS-компанию.
Он подчеркивает, насколько важно для него было узнать (и продолжать учиться) достаточно технических аспектов своего бизнеса, чтобы он мог привлекать хороших сотрудников и понимать технические препятствия, когда они возникали. И научиться программировать самостоятельно не совсем невозможно, но на это нужно время.
Помните о своей интеллектуальной собственности — коде — независимо от того, нанимаете ли вы сотрудника или передаете техническую работу на аутсорсинг. Хороший контракт может иметь большое значение.
10 шагов для создания программного обеспечения как услуги компании
1.Разработайте решение проблемы
Прежде чем углубляться в вопросы ценообразования, брендинга или создания команды, важно убедиться, что у вас есть четкая проблема, которую нужно решить, и решение, которое ее решает. В конце концов, если вы не решаете проблему, у вас нет бизнеса.
Есть разные способы найти проблему, которую стоит решить. Вот что говорят другие:
Решить проблему лучше, чем кто-либо другой
«Если вы можете решить проблему для кого-то и сделать это лучше, быстрее и / или дешевле, чем ваш конкурент, у вас хорошее начало.»- Габриэль Куперман, основатель и генеральный директор CuePin.
Решите проблему, связанную с
«Правило номер один для любого SaaS-бизнеса должно заключаться в том, чтобы решать свои собственные, реальные проблемы, а не чьи-то проблемы. Только решив проблему, вы боролись с собой, вы полностью поймете, как решить проблему наилучшим образом ». — Уве Драйссигакер, основатель и генеральный директор InvoiceBerry.
Используйте свои знания в отрасли для решения проблемы
«У меня был опыт работы в отрасли, и я знал, что существует большая пустота, которую необходимо заполнить для малых и средних предприятий, которые не могут позволить себе платить за локальные серверы и ИТ-команду.Чтобы заполнить этот пробел, мы создали UpKeep — облачное решение, доступное для бизнеса любого размера ». — Райан Чан, основатель UpKeep.
2. Составьте план бережливого производства
Обойти это невозможно, вам понадобится бизнес-план. Но вместо того, чтобы сесть писать план из 40 страниц, начните с шага в одну страницу.
Это самый быстрый способ воплотить вашу идею в жизнь,
Как создать успешную торговую площадку B2B в 2021 году
Как создать успешную торговую площадку B2B? Вот точные шаги, которые вам нужно сделать, чтобы создать свою торговую площадку B2B для бизнеса.
Как создать успешную торговую площадку B2B?
Торговая площадка B2B может быть прибыльной бизнес-моделью торговой площадки. В конце концов, транзакции B2B обычно являются долгосрочными и прибыльными. И сегодня вы узнаете все о построении рынка B2B, чтобы получить вознаграждение.
Готовы узнать больше? Давайте начнем.
Источник: Pexel
Что такое торговая площадка B2B?
Перво-наперво: что такое B2B-рынок? Вот что мы рассмотрим ниже.
Как работает торговая площадка B2B?
Торговая площадка — это платформа, соединяющая продавцов и покупателей. Торговая площадка B2C (бизнес-потребитель) объединяет продавцов и частных лиц. Например, Etsy — это типичная торговая площадка B2C.
Торговая площадка B2B (бизнес для бизнеса) объединяет предприятия. Платформа для фрилансеров Upwork и торговая площадка поставщиков электронной коммерции Alibaba являются примерами торговых площадок B2B.
Однако многие торговые площадки представляют собой гибриды B2B и B2C.Продавцы на Etsy могут ориентироваться на розничных продавцов, чтобы продавать их товары оптом. Хозяева на рынке аренды на время отпуска Airbnb в основном ориентированы на потребителей. В то же время они могут предложить размещение для деловых путешественников.
Самое замечательное в торговых площадках B2B заключается в следующем: вам нужно меньше пользователей, потому что транзакции B2B, как правило, являются долгосрочными.
С другой стороны, если ваша торговая площадка находится в устоявшейся отрасли, может быть сложно привлечь пользователей B2B к использованию новой конкурирующей платформы.В конце концов, предприятия склонны придерживаться своих существующих систем. Но пока у вас есть отличное предложение, вы можете развивать свой рынок с помощью правильной маркетинговой стратегии (прочтите наше руководство здесь).
Примеры B2B маркетплейсов
Какие примеры B2B-рынков? Хороший вопрос. Вот лучшие примеры торговых площадок B2B.
Конечно, это одни из самых крупных актеров. Существует множество нишевых торговых площадок B2B. Например, Contently связывает авторов контента с предприятиями, а Toptal связывает разработчиков с предприятиями.
Alibaba: соединение поставщиков и производителей электронной коммерции
Alibaba — это торговая площадка B2B и одна из крупнейших мировых компаний. Базируясь в Китае, он связывает производителей с поставщиками электронной коммерции.
Upwork: объединение предприятий и фрилансеров
Upwork — еще один ведущий рынок B2B. Эта платформа объединяет предприятия с разными типами фрилансеров.
Amazon Business: связь продавцов и предприятий
Amazon Business — это торговая площадка для бизнеса.Это более простой способ для компаний покупать товары у поставщиков Amazon.
Как должна выглядеть ваша торговая площадка B2B?
Теперь вам может быть интересно:
Как должна выглядеть ВАША торговая площадка B2B?
Есть несколько вещей, которые необходимо сделать для создания успешного рынка B2B. Вот самые важные элементы, о которых вам нужно помнить.
Твоя ниша
Вашему бизнесу на торговой площадке B2B нужна ниша. Почему? Потому что только так ваша торговая площадка может выделиться.
Подумайте об этом: если ваш бизнес представляет собой обычную торговую площадку для электронной коммерции B2B, он, вероятно, не получит особого внимания. В конце концов, существуют известные торговые площадки, такие как Alibaba. Это торговые площадки, к которым люди обращаются за более общими потребностями.
Но если у вашей торговой площадки есть ниша, она будет рассматриваться как «переходный» источник для этой ниши. Например, вы можете стать ЭТОМ рынком для предприятий, которым нужно найти качественные украшения, или рынком лучших услуг для деловых поездок.
Чтобы определить свою нишу, посмотрите на отрасль, в которой вы хотите работать. Что уже существует? Как вы можете предложить лучший рынок? Вы предлагаете лучшее качество или делаете транзакции B2B удобнее или дешевле?
Соответствие продукта требованиям рынка
Ваш бизнес будет работать только в том случае, если продукт соответствует рынку.
Что это значит? Все просто: должен быть рынок, который жаждет вашей торговой площадки B2B.
Обычно вам нужно повторить итерацию, чтобы найти подходящую.Вы знаете, что людям нужна ваша платформа, когда они начнут регистрироваться и платить за нее. С другой стороны, если они не видят ценности вашей платформы, вам нужно настроить ее, чтобы найти более подходящий продукт / рынок.
Бизнес-модель
Ваш следующий шаг — выяснить, какую бизнес-модель вы хотите использовать. В конце концов, ваша бизнес-модель — один из важнейших элементов вашего бизнеса.
Используя правильную бизнес-модель, вы можете масштабировать и построить прибыльный бизнес. С неправильной моделью вы застрянете в развитии бизнеса, который изначально обречен.
Как лучше всего оценить свой бизнес? Вероятно, это комиссионная модель, при которой вы получаете долю от каждой транзакции, совершенной на вашей платформе. В качестве альтернативы, если у вас меньше, но больше транзакций, вы можете подумать о ценообразовании за каждого лида, который вы помогаете своим пользователям получить.
Пользователей
Наконец, подумайте, кто ваши пользователи. Это малый бизнес, средний бизнес или корпоративный бизнес? Или вы обслуживаете разные виды бизнеса?
Вы должны четко понимать это, чтобы знать:
- Что мотивирует пользователей использовать вашу платформу. Корпоративный бизнес имеет другие потребности и бюджеты, чем небольшой бизнес с одним человеком.
- Как привлечь их на свою площадку. Возможно, вы сможете привлечь малый бизнес, разместив рекламу в социальных сетях. Более крупным компаниям обычно требуется больше личных маркетинговых усилий.
- Какой уровень цен должен быть на вашей торговой площадке. В конце концов, на вашей платформе может быть проще привлечь малые предприятия. Но они не смогут тратить как корпоративный бизнес.
Как найти подходящее программное обеспечение для торговой площадки B2B
Когда у вас есть основы вашей торговой площадки B2B, пора создавать платформу.
Самый простой способ? Вы можете разработать свою платформу с нуля. Однако самый быстрый и экономичный способ — использовать программное обеспечение торговой площадки B2B.
Это инструменты SaaS с функциями перетаскивания, которые можно использовать для настройки своей торговой площадки B2B менее чем за день. Если вам нужны более продвинутые функции, вы обычно можете настроить свою платформу.
Создатель вашей торговой площадки B2B должен включать в себя следующее.
- Функции, которые вам нужны. Они должны включать хотя бы базовые вещи, такие как списки, профили пользователей, способы оплаты и способы общения пользователей друг с другом.
- Безопасность. Доверие и безопасность важны для бизнеса на торговой площадке, поэтому в вашем программном обеспечении торговой площадки B2B должны быть приняты надлежащие меры безопасности. Например, он должен предлагать безопасные транзакции и методы связи.
- Возможность настройки. Если у вас есть особые требования к вашей торговой площадке, она должна предлагать вам способ настройки вашей собственной платформы.
В Kreezalid мы предлагаем конструктор торговых площадок B2B. Наш интерфейс прост в использовании, но вы получаете доступ ко многим мощным функциям. Подробнее о том, что мы предлагаем.
Как развивать и масштабировать свою торговую площадку B2B
После того, как вы создали свою торговую площадку B2B, пришло время ее расширять и масштабировать.
Когда вы впервые начинаете расширять свой рынок B2B, вы должны сначала сосредоточиться на органическом привлечении пользователей. Это особенно актуально, если вы работаете с более крупными компаниями.
Вначале вам нужно будет решить классическую проблему «курица или яйцо». Что это значит? Рынку нужны как продавцы, так и покупатели, но не всегда ясно, какой группе пользователей следует отдавать предпочтение.
Хороший подход — сначала привлечь на свой рынок несколько продавцов.У них есть стимул присоединиться к ним, и как только вы покажете, что на вашем рынке есть что предложить, вы сможете развивать это вместе с покупателями.
Чтобы привлечь первых пользователей (как продавцов, так и покупателей), вы можете попробовать:
- Подключение к вашей сети.
- Холодная электронная почта и холодный звонок.
- Посещение конференций, выставок и отраслевых мероприятий.
- Партнерство с компаниями, которые обслуживают вашу аудиторию, но не являются прямыми конкурентами.
Но что вы будете делать, когда на вашей торговой площадке B2B появятся несколько продавцов и покупателей?
Можно начинать масштабировать.
Теперь вы используете более масштабируемые маркетинговые методы для привлечения пользователей. Вы продолжаете сосредотачиваться на стратегиях, которые использовали ранее для привлечения пользователей, но теперь вы начинаете добавлять стратегии, которые привлекают еще больше людей на ваш сайт.
Сюда входят такие стратегии, как:
- Поисковая оптимизация. Заставьте пользователей найти вашу торговую площадку в поисковых системах.
- Контент-маркетинг. С помощью своего блога вы создаете аудиторию преданных поклонников, которые видят в вашем бренде ведущего эксперта в своей нише.
- Гостевой постинг и PR. Показывая свою компанию в публикациях, вы автоматически расширяете свою аудиторию и повышаете узнаваемость бренда.
- Маркетинг в социальных сетях. В зависимости от бизнеса, на который вы ориентируетесь, маркетинг в социальных сетях может быть для вас способом привлечь новых пользователей. Вы можете использовать такие платформы, как LinkedIn и Facebook, чтобы привлечь пользователей на свой рынок.
Хотите начать строить свою торговую площадку B2B сегодня?
Вот и все.Теперь вы знаете, как создать торговую площадку B2B. Все сводится к поиску правильной ниши, соответствия рынку, бизнес-модели и пользовательской базы.
Когда вы усвоите основы, пора приступить к созданию торговой площадки B2B. Для этого вам понадобится подходящее программное обеспечение для торговой площадки.
В Kreezalid мы предлагаем различные варианты в зависимости от потребностей вашей торговой площадки. Вы можете использовать наш инструмент перетаскивания, чтобы создать свою торговую площадку или настроить ее. В любом случае ваша торговая площадка B2B будет обладать всеми мощными функциями, необходимыми для быстрого роста.
Хотите попробовать Kreezalid бесплатно в течение следующих 14 дней? Подпишите здесь!
О Шарлен Гишерон Соучредитель и генеральный директор Kreezalid
После 5 лет помощи компаниям в развитии их онлайн-рынка, я видел как истории успеха, так и неудачи.Сегодня я делюсь своим опытом и отзывами клиентов с помощью полезных ресурсов, которые позволят вам сосредоточиться на том, что действительно важно для успеха вашего онлайн-рынка. Потому что, поверьте, секрет не в коде .