Должностная инструкция экономиста планово экономического отдела: Должностная инструкция экономиста 2021 года

Должностная инструкция экономиста 2021 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста, образец 2021 года. Должностная инструкция экономиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста.

В должностной инструкции экономиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности экономиста

1) Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

Экономист должен знать

2) Экономист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

3) Требования к квалификации.

Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Экономист относится к категории специалистов.

2. Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

• (Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
• Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Экономист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Экономист должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
• организацию плановой работы;
• порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
• порядок разработки бизнес-планов;
• планово-учетную документацию;
• порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
• методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
• методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
• методы и средства проведения вычислительных работ;
• правила оформления материалов для заключения договоров;
• организацию оперативного и статистического учета;
• порядок и сроки составления отчетности;
• отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
• экономику, организацию производства, труда и управления;
• основы технологии производства;
• рыночные методы хозяйствования;
• возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
• законодательство о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности экономист руководствуется:

• законодательством РФ,
• Уставом организации,
• приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Экономист подчиняется непосредственно ___. (указать должность того работника, которому подчиняется)

7. На время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности экономиста

Экономист:

1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

10. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

11. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

12. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

13. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,.обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права экономиста

Экономист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4.Ответственность экономиста

Экономист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция экономиста — образец 2021 года. Должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста.

 

Экономист | Должностная инструкция экономиста | Должностные обязанности экономиста

Должностная инструкция экономиста разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности  экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации. 

Предложенная типовая должностная инструкция экономиста может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. При разработке должностной инструкции также будут полезны: должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу,  должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе, должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению, должностная инструкция экономиста по планированию, должностная инструкция экономиста по сбыту, должностная инструкция экономиста по труду, должностная инструкция экономиста по финансовой работе.

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

 

Рекомендуем посетить финансовые семинары

для экономистов и финансистов.

Расписание на этот квартал >>>

  

Должностная инструкция экономиста

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И. О. ________________
«________»_____________ ____ г.

  

1. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов.
1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Экономист подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово-экономического отдела.
1.4. На время отсутствия экономиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.
1.5. На должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода.
1.6. Экономист должен знать:  

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
• организацию плановой работы;
• порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
• порядок разработки бизнес-планов;
• планово-учетную документацию;
• порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
• методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
• методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
• методы и средства проведения вычислительных работ;
• правила оформления материалов для заключения договоров;
• организацию оперативного и статистического учета;
• порядок и сроки составления отчетности;
• отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
• экономику, организацию производства, труда и управления;
• основы технологии производства;
• рыночные методы хозяйствования;
• возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

1.7.  Экономист руководствуется в своей деятельности:

• Законодательными актами РФ;
• Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
• Приказами и распоряжениями руководства;
• Настоящей должностной инструкцией.

 

2. Должностные обязанности экономиста 

Экономист выполняет следующие должностные обязанности: 

2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

2.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

2.4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

2.5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.10. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.15. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права экономиста

Экономист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность экономиста

Экономист несет ответственность:
4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

 

 

Статьи по теме:

Положение о финансовом отделе

Должностная инструкция бухгалтера

Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению

Должностная инструкция экономиста по планированию

Должностная инструкция экономиста по сбыту

Должностная инструкция экономиста по труду

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Должностная инструкция финансового директора

 

Посмотреть ближайшие семинары по финансам

Должностная инструкция ведущего экономиста по производству

Автор admin На чтение 4 мин. Просмотров 59 Опубликовано 12.05.2018

УТВЕРЖДАЮ
Директор по экономике П.П. Безденежных
ПАО «Трест»
____________ П.П. Петров

«___»___________ г.

Должностная инструкция ведущего экономиста по производству первой категории планово-экономического отдела

1 Общие положения

1.1 На должность экономиста первой категории (далее экономист) планово-экономического отдела (далее ПЭО) ОАО «Трест» (далее Предприятие) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет.

1.2 Экономист подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела (далее начальнику отдела).

1.3 Назначение, перемещение и увольнение экономиста производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела.

1.4 В случае временного отсутствия экономиста (командировка, болезнь, отпуск) его обязанности выполняет другой экономист по распоряжению начальника отдела.

1.5 В своей работе экономист руководствуется:

-действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами нормативными документами, приказами, распоряжениями, нормами и правилами на предприятии;
— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия,
— настоящей должностной инструкцией.

1.6 Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника отдела экономист выполняет устные и письменные указания заместителя генерального директора — директора по экономике.

2 Должностные обязанности

Экономист обязан:

2.1 Ежедневно принимать накладные на выпуск продукции и проводить сверку с электронной базой данных накладных.

2.2 Ежемесячно подготавливать сводную ведомость выпуска продукции за текущий месяц и за период с начала года.

2.3 Ежегодно составлять статистическую форму «1-Вывоз. Сведения о вывозе продукции (товаров)».

2.4 Ежегодно рассчитывать плановые учетные цены на основные материалы.

2.5 Ежегодно рассчитывать плановые учетные цены на готовую продукцию.

2.6 Регистрировать разовые заказы и рассчитывать калькуляции к ним.

2.7 Производить ежемесячный учет продукции с обязательным обозначением всех технических параметров.

2.8 Рассчитывать себестоимость на основную продукцию и запчасти к ним.

2.9 Производить расчет себестоимости продукции по рекламациям других предприятий.

2.10 Своевременно, качественно и точно исполнять приказы, задания, указания и распоряжения начальника отдела и его вышестоящих руководителей.

2.11 Добросовестно, своевременно и точно исполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и(или) трудовым договором.

2.12 Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии.

2.13 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб предприятию.

2. 14 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Экономист должен знать:

— специальную литературу по вопросам осуществляемой им производственной деятельности;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— порядок определения себестоимости товарной продукции и разработки нормативов материальных затрат, оптовых цен;

— основы технологии производства продукции предприятия и номенклатуру выпускаемой продукции, производимых работ и выполняемых услуг;

— порядок пользования справочно-информационными изданиями;

— планирование, организацию и проведение экономических исследований и разработок, методы определения их экономической эффективности;

— порядок разработки перспективных, годовых, оперативных планов и бизнес-планов работы предприятия;

— методы учета и анализа результатов работы подразделений предприятия;

— установленную отчетность о деятельности предприятия и порядок ее составления;

— методы и средства выполнения экономических расчетов;

— правила технической эксплуатации вычислительной техники;

— правила вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

4 Права

Экономист имеет право:

4.1. Требовать от работников других подразделений предприятия необходимые ему для исполнения установленных настоящей инструкций должностных обязанностей сведения и разъяснения.

4.2. Обеспечения ему условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3. Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации, предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения.

5.1 Экономист взаимодействует со всеми подразделениями предприятия по вопросу:

— предоставления информации о ежедневном и ежемесячном выпуске продукции по заводу.

5.2 С конструкторско-технологическим центром по вопросу:

— получения: норм расхода на материалы, плана по отходам.

5.3 С бухгалтерией по вопросам:

— получения: данных о ценах на материалы, данных об услугах;
— предоставления: информации о выпуске продукции по цеху основного производства.

5.4 С отделом сбыта по вопросам:

— получения: заявок на расчет себестоимости продукции, плана производства для сводки;
— предоставления: информации о себестоимости продукции.

5.5 С Отделом управленческих технологий по вопросам:

-получения: служебных записок о несоответствии, документации системы менеджмента качества предприятия.

6 Ответственность

Экономист несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— нарушение установленных в настоящей должностной инструкции и (или) в трудовом договоре и невыполнение должностных обязанностей;
— несвоевременное и некачественное предоставление информации вышестоящим руководителям и другим функционально-связанным с ним работникам предприятия;
— нарушение внутренних норм и правил предприятия.

Начальник планово-экономического отдела А.А. Рублев

Согласовано:

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Ведущий инженер по СМК В. В. Васильев

Должностная инструкция экономиста по планированию

                       Экономист по планированию

                                                          Примерная форма

                                                                УТВЕРЖДАЮ

___________________________________                   (инициалы, фамилия)

(наименование организации, пред-                 ________________________

приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-

правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-

                                                  ченное утверждать долж-

                                                  ностную инструкцию)

                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м. п.

             ______________________________________________

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 "  " ______________ 20__г.  N_________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________

                               (наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

    составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения

     1.1. Экономист по планированию относится к категории специалистов. 

     1.2. На должность:

     - экономиста  по  планированию  назначается  лицо,  имеющее   высшее

профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований

к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в

должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или в других

должностях,  замещаемых   специалистами   со   средним   профессиональным

образованием, не менее 5 лет;

     - экономиста по планированию II категории  -  лицо,  имеющее  высшее

профессиональное  (экономическое)  образование  и стаж работы в должности

экономиста по   планированию   либо   в   других    инженерно-технических

должностях,    замещаемых   специалистами   с   высшим   профессиональным

образованием, не менее 3 лет;

     - экономиста  по  планированию  I  категории - лицо,  имеющее высшее

профессиональное (экономическое) образование и стаж  работы  в  должности

экономиста по планированию I категории не менее 3 лет;

     1. 3. Назначение  на   должность   экономиста   по   планированию   и

освобождение от  нее  производится  приказом  руководителя предприятия по

представлению начальника планово-экономического отдела.

     1.4. Экономист по планированию должен знать:

     - законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие

руководящие, методические и нормативные материалы по планированию,  учету

и анализу деятельности предприятия;

     - организацию плановой работы на предприятии;

     - порядок    разработки    перспективных    и     годовых     планов

производственно-хозяйственной деятельности    и    социального   развития

предприятия;

     - порядок разработки бизнес-планов;

     - планово-учетную документацию;

     - порядок  определения себестоимости товарной продукции,  разработки

нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

     - методы          экономического         анализа         показателей

производственно-хозяйственной деятельности     предприятия     и      его

подразделений;

     - методы определения  экономической  эффективности  внедрения  новой

техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и

изобретений;

     - порядок и сроки составления отчетности;

     - отечественный   и   зарубежный   опыт   рациональной   организации

экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

     - экономику, организацию производства, труда и управления;

     - рыночные методы хозяйствования;

     - возможности  применения  вычислительной  техники  и  осуществления

расчетов и  анализа  хозяйственной  деятельности предприятия,  правила ее

эксплуатации;

     - законодательство о труде;

     - правила внутреннего трудового распорядка;

     - правила и нормы охраны труда;

     - _________________________________________________________________. 

     1.5. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:

     - положением о планово-экономическом отделе;

     - настоящей должностной инструкцией;

     - _________________________________________________________________.

     1.6. Экономист    по    планированию   подчиняется   непосредственно

начальнику планово-экономического отдела.

     1.7. Во  время  отсутствия экономиста по планированию (командировка,

отпуск, болезнь  и  пр.)  его  обязанности  исполняет  лицо,  назначенное

приказом руководителя     предприятия.     Данное     лицо    приобретает

соответствующие  права  и  несет  ответственность   за   качественное   и

своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

     1.8. ______________________________________________________________.

                       II. Должностные обязанности

     Экономист по планированию:

     2. 1. Осуществляет   работу   по   экономическому   планированию   на

предприятии, направленному   на  организацию  рациональной  хозяйственной

деятельности, определение  пропорций  развития  производства  исходя   из

конкретных условий   и  потребностей  рынка,  выявление  и  использование

резервов производства  с  целью  достижения  наибольшей  результативности

деятельности предприятия.

     2.2. Подготавливает  исходные  данные   для   составления   проектов

перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности

и социального развития предприятия.

     2.3. Разрабатывает   с  учетом  прогнозных  и  маркетинговых  данных

отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.

     2.4. Доводит  плановые  показатели до производственных подразделений

предприятия.

     2.5. Своевременно  вносит в соответствующие разделы плана изменения,

обусловленные конъюнктурой    рынка    и    конкуренцией,    обеспечивает

сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения. 

     2.6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании  освоения

новых видов   продукции,   новой   техники  и  прогрессивной  технологии,

механизации и  автоматизации   производственных   процессов,   управления

производством.

     2.7. Разрабатывает технико-экономические  нормативы  материальных  и

трудовых затрат      для     определения     себестоимости     продукции,

планово-расчетные цены  на  основные  виды  сырья,  материалов,  топлива,

энергии, потребляемых в производстве.

     2.8. Составляет    сметную    калькуляцию    товарной     продукции,

разрабатывает проекты  оптовых  и розничных цен на выпускаемую продукцию,

тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

     2.9. Принимает участие в разработке мероприятий по:

     - эффективному использованию капитальных вложений;

     - повышению    конкурентоспособности    производимой   продукции   и

производительности труда;

     - снижению издержек производства и реализации продукции;

     - повышению рентабельности производства;

     - увеличению прибыли;

     - устранению потерь и непроизводительных расходов. 

     2.10. Осуществляет  комплексный  экономический  анализ хозяйственной

деятельности предприятия   и   его   подразделений,   выявляет    резервы

производства и  намечает  меры  по  обеспечению  режима  экономии,  более

эффективному использованию ресурсов предприятия,  выявлению  возможностей

дополнительного выпуска   и   сбыта  продукции,  повышению  темпов  роста

производительности труда.

     2.11. Принимает    участие    во   внедрении   и   совершенствовании

внутрихозяйственного расчета  на  предприятии  и  в  его  подразделениях,

совершенствовании плановой   и   учетной   документации,   в   подготовке

методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

     2.12. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности

внедрения новой    техники    и    технологии,     организации     труда,

рационализаторских предложений    и    изобретений,    осуществляемых   в

подразделениях. 

     2.13. Участвует    в   проведении   маркетинговых   исследований   и

прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

     2.14. Ведет  учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по

предприятию и его подразделениям.

     2.15. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

     2.16. Выполняет работы по  формированию,  ведению  и  хранению  базы

данных планово-экономической информации,  вносит изменения в справочную и

нормативную информацию, используемую при обработке данных.

     2.17. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо

отдельных их  этапов,  решаемых   с   помощью   вычислительной   техники;

определяет возможность   использования  готовых  проектов,  алгоритмов  и

пакетов прикладных   программ,   позволяющих    создавать    экономически

обоснованные системы обработки плановой информации. 

     2.18. _____________________________________________________________.

                                III. Права

     Экономист по планированию имеет право:

     3.1. Знакомиться   с   проектами   решений  руководства  предприятия

касающимися его деятельности.

     3.2. Вносить    на    рассмотрение    руководства   предложения   по

совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными

настоящей инструкцией.

     3.3. В    пределах    своей    компетенции    сообщать    начальнику

планово-экономического отдела   о   всех   выявленных  в  процессе  своей

деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

     3.4. Запрашивать     лично     или     по    поручению    начальника

планово-экономического отдела у  подразделений  информацию  и  документы,

необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 

     3.5. Привлекать   специалистов    всех    (отдельных)    структурных

подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено

положениями  о  структурных  подразделениях,  если  нет  -  с  разрешения

руководителя).

     3.6. Требовать  от  руководства  предприятия  оказания  содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

     3.7. ______________________________________________________________.

                           IV. Ответственность

     Экономист по планированию несет ответственность:

     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных

обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей

деятельности - в пределах,  определенных  административным,  уголовным  и

гражданским законодательством Российской Федерации. 

     4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

                                                          (наименование,

_____________________________.

   номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

          (инициалы, фамилия)

_____________________________

       (подпись)

"  " ________________ 20__г. 

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения :: BusinessMan.ru

Экономистом называют специалиста, который в организации принимает участие в разработке финансовой системы, контроле ее исполнения, формировании, анализе управленческой и периодической отчетности. В задачи этого сотрудника входит исследование, прогнозирование и сопровождение бюджетно-хозяйственных операций на предприятии. Все эти обязанности включает в себя должностная инструкция экономиста планового отдела. Рассмотрим ее далее более подробно.

Категории

Должностная инструкция экономиста предусматривает определенные требования к профессиональной подготовке специалиста. В зависимости от этого устанавливаются соответствующие категории:

1. 2 кат. предполагает высшее профессиональное образование. Вторым требованием выступает наличие опыта работы экономистом или в иной инженерно-технической должности, замещаемой специалистом с в/о, не меньше 3-х лет.
2. 1 кат. также предусмотрена для лиц, имеющих в/образование (по данной специальности). Опыт работы у такого сотрудника — не меньше 3-х лет в должности экономиста 2 кат.

Специалистом без категории назначается лицо с в/о (по специальности) без стажа. На должность экономиста может назначаться также гражданин со средним профессиональным образованием с опытом работы техником 1 кат. не меньше 3-х лет либо в иных должностях, которые замещаются специалистами со ср. профобразованием, не меньше 5-ти лет. Назначение или увольнение сотрудника осуществляется руководителем организации по представлению начальника подразделения, в подчинении которого он поступает.

Обязательные знания

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела устанавливает определенные профессиональные задачи для сотрудника. Для их выполнения ему следует обладать знаниями о:

1. Законодательных актах, распоряжениях, приказах, методических материалах по анализу и учету деятельности предприятия, прочих нормативных актах.
2. Организации плановой работы.
3. Порядке разработки перспективных и годовых проектов финансово-хозяйственной и производственной деятельности компании.
4. Методах анализа и учета показателей работы предприятия и отдельных его подразделений.
5. Порядке разработки бизнес-проектов.
6. Планово-учетной документации.
7. Методах определения экономического эффекта от внедрения новых технологий и оборудования, изобретений и рационализаторских предложений.
8. Основах производства.
9. Российском и зарубежном опыте рациональной организации деятельности компании в рыночных условиях.
10. Правилах ОТ.
11. Внутреннем распорядке предприятия.

Дополнительно

В зависимости от специфики своей профессиональной деятельности, сотрудник должен разбираться в организации работы и управления, производственных технологиях. Эти знания использует в своей деятельности экономист по труду. Должностная инструкция такого специалиста предусматривает задачи по разработке и оптимизации систем управления персоналом и производством.

Для их реализации специалисту следует знать основы ТК, технологии производства, методы хозяйствования. Организация статистического и оперативного учета, вычислительные работы, составление отчетности осуществляет на предприятии бухгалтер-экономист. Должностная инструкция такого специалиста предполагает его работу с материалами для подписания договоров. В этой связи ему надлежит знать правила оформления соответствующей документации. Кроме этого, он должен разбираться в порядке и сроках составления отчетности.

Основные обязанности

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела предусматривает следующие задачи:

1. Выполнение работы, направленной на повышение рентабельности и эффективности производственной деятельности предприятия, качества выпускаемых изделий, достижение высоких итоговых результатов при условии оптимального использования финансовых, рабочих и материальных ресурсов.
2. Подготовка исходных сведений для разработки проектов для увеличения реализационного объема и повышения прибыльности.
3. Выполнение расчетов по финансовым, трудовым и материальным затратам, необходимых для выпуска и сбыта изготовленных изделий, освоения нового ассортимента, передовых технологий и оборудования.
4. Определение экономической эффективности организации работы и производственных процессов, внедрения машин и операций, изобретений и рационализаторских предложений.
5. Выполнение экономического анализа хозяйственной деятельности компании и структурных подразделений.
6. Разработка мер повышения рентабельности, производительности, конкурентоспособности продукции, снижения расходов на выпуск и сбыт товара, устранения потерь, выявление возможностей для дополнительного производства изделий.

Процессы

Должностная инструкция ведущего экономиста включает в себя задачи, в реализации которых специалист участвует при:

1. Рассмотрении разработанных проектов производственно-хозяйственной деятельности.
2. Проведении ресурсосберегающих работ.
3. Совершенствовании и внедрении внутрихозяйственных расчетов.
4. Улучшении прогрессивных методов управления и организации работы.
5. Совершенствовании учетной и плановой документации.
6. Формировании задач или отдельных этапов, которые решаются с применением вычислительной техники.
7. Выполнении маркетинговых исследований и прогнозировании производственного развития.

Контрольная деятельность

Ее предусматривает должностная инструкция главного экономиста. В обязанности этого специалиста входит выполнение работы, связанной с нерегламентными вычислениями и контролем правильности выполнения соответствующих расчетных операций. Сотрудник ведет учет показателей результативности производства, заключенных договоров с другими предприятиями. Должностная инструкция главного экономиста содержит обязанность подготавливать периодическую отчетность в установленный срок. Сотрудник контролирует исполнение заданий по подразделениям и предприятию в целом, использование внутрихозяйственных ресурсов. Сотрудник обязан следить за соблюдением сроков выполнения условий договоров, заключенных предприятием.

Права

Этот раздел включает в себя должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения, коммерческого предприятия или иной организации. Права специалиста взаимосвязаны с его обязанностями. При реализации первых он осуществляет исполнение задач, поставленных перед ним руководством. Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения или иного предприятия предусматривает возможность сотрудника:

1. Знакомиться с проектами всех решений администрации организации, касающихся его профессиональной деятельности.
2. Предлагать руководству меры по совершенствованию работы, которая связана с обязанностями специалиста.
3. Сообщать в рамках своей компетенции администрации предприятия обо всех недостатках, которые он выявил в ходе своей деятельности, предлагать варианты их устранения.
4. Привлекать сотрудников отдельных либо всех подразделений предприятия к решению задач, которые возложены на специалиста. Реализация этого права осуществляется по разрешению руководителя или в соответствии с локальными актами компании.
5. Запрашивать по поручению администрации предприятия либо лично документы и сведения от начальников подразделений, которые необходимы сотруднику для исполнения им своих обязанностей.
6. Требовать оказания содействия от руководства организации в реализации поставленных задач и имеющихся прав.

Ответственность

Должностная инструкция экономиста включает в себя раздел, в котором специалист предупреждается о вероятности применения к нему санкций за те или иные нарушения. В частности, предусмотрено привлечение к ответственности за неправомерные действия, совершенные сотрудником в ходе осуществления им профессиональной деятельности. В данном случае, согласно действующему законодательству, специалист может понести наказание, установленное Гражданским и Административным, а в ряде случаев — Уголовным Кодексом. Сотрудник может привлекаться к ответственности за ненадлежащее исполнение им обязанностей, которые включает в себя должностная инструкция экономиста. Наказание в этом случае устанавливается в соответствии с положениями ТК. Специалист также отвечает за причинение имущественного ущерба, возникшего вследствие осуществления им своей деятельности. Наказание за такие деяния устанавливаются в рамках действующего законодательства.

Заключение

Должностная инструкция экономиста предоставляется для ознакомления под личную роспись сотрудника. Разработка и утверждение ее содержания может осуществляться как единолично руководителем предприятия или уполномоченным лицом, так и совместно со специалистом. Соблюдение положений документа выступает в качестве обязанности экономиста.

Должностная инструкция экономиста

(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ (уполномоченное лицо)     «___» ______________ 20__ г.

Должностная инструкция и должностные обязанности экономиста.

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность экономиста.

1.2. Экономист относится к категории специалистов.

1.3. На должность:

— экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;

— экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

— экономиста I категории — лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование, закончившее, например, этот экономический институт, и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором предприятия по представлению ________________ (руководителя структурного подразделения (иного должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник).

1.4. Экономист должен знать:

— Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

— Организацию плановой работы.

— Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.

— Порядок разработки бизнес-планов.

— Планово – учетную документацию.

— Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.

— Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.

— Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

— Методы и средства проведения вычислительных работ.

— Правила оформления материалов для заключения договоров.

— Организацию оперативного и статистического учета.

— Порядок и сроки составления установленной отчетности.

— Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

— Экономику, организацию производства, труда и управления.

— Основы технологии производства.

— Рыночные методы хозяйствования.

— Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико – экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.

— Законодательство о труде.

— Правила внутреннего трудового распорядка.

— Правила и нормы охраны труда.

1.5. Экономист в своей деятельности руководствуется:

— Положением о _____________ (структурном подразделении).

— Настоящей должностной инструкцией экономиста.

1.6. Экономист подчиняется непосредственно ________________ (руководителю соответствующего структурного подразделения).

1.7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей экономиста.

 

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Экономист:

— Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

— Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно – финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес – планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

— Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

— Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

— Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.2. Участвует:

— в рассмотрении разработанных производственно – хозяйственных планов.

— в проведении работ по ресурсосбережению.

— во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.

— в совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.

— в совершенствовании плановой и учетной документации.

2.3. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.4. Осуществляет контроль над ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.5. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.6. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем над правильностью осуществления расчетных операций.

2.7. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.8. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

2.10. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.11. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. ПРАВА

3.1. Экономист имеет право:

— Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

— Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

— В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

— Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).

— Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

— Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1. Экономист несет ответственность за:

— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством России.

— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством России.

— причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством России.

 

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель структурного подразделения:	________ (подпись)	_______________ (ФИО)	«____» _______ ____г.
Начальник юридического отдела:	________ (подпись)	_______________ (ФИО)	«____» _______ ____г.
Экономист с должностной инструкцией ознакомлен:	________ (подпись)	_______________ (ФИО)	«____» _______ ____г.

 

Экономист: описание работы | TARGETjobs

Государственная экономическая служба (GES) — крупнейший в Великобритании рекрутер экономистов, насчитывающий более 1400 специалистов.

Чем занимается экономист? Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Экономисты проводят исследования данных и статистики, которые затем анализируются для создания прогнозов экономических тенденций. Это будет использоваться, чтобы помочь клиентам повысить свою операционную эффективность.

Экономисты работают в местных и центральных органах власти, в экономических консалтинговых компаниях, крупных компаниях, банках, финансовых учреждениях, высших учебных заведениях и инвестиционных организациях.Обязанности по работе:

• предоставление экономических советов и рекомендаций
• мониторинг и прогнозирование британской и внешнеэкономической деятельности
• проведение презентаций
• анализ и интерпретация сложной числовой и финансовой информации
• проводить соответствующие исследования и писать отчеты о ваших результатах.

Обязанности могут немного отличаться в зависимости от того, работаете ли вы в коммерческом или государственном секторе.В правительстве работа может также включать оценку экономического эффекта от крупных событий в Великобритании; консультирование по возможным последствиям новой политики; анализ влияния обменных курсов на торговлю в Великобритании; и изучение работы крупных организаций с ограниченными ресурсами, например, NHS.

Представление результатов, которые легко понять, в дипломатической и убедительной манере является важной частью работы, гарантирующей, что аргументы и результаты будут легко приняты. Перспективы продвижения по службе прекрасны для сотрудников, желающих занять руководящие должности или сменить работодателя, а формальная карьера существует в рамках Государственной экономической службы.

Большинство рабочих мест находится в Лондоне и других крупных городах. Вакансии рекламируются в службах карьерного роста, в TARGETjobs Finance и в национальных газетах — в частности, The Financial Times и The Economist , а также на их соответствующих веб-сайтах. Рекомендуются сети, слежка за работой и спекулятивные приложения. Узнайте больше о том, как создавать спекулятивные заявки.

Требуется квалификация и обучение

Для работы по этой специальности вам необходимо иметь диплом.Обычно вы начинаете с должности аналитика по экономическим исследованиям, если работаете в частном секторе, или, если работаете в правительстве, с должности помощника экономиста в рамках программы Civil Service Fast Stream. Вам потребуется хорошая степень (2.1 или выше) по экономике или с отличием, включая экономику; Некоторые работодатели также ожидают получения соответствующей квалификации в аспирантуре, и это обычно необходимо, если ваша степень не по экономике. Все кандидаты должны хорошо разбираться в экономической теории. Поскольку существует огромная конкуренция за вакансии, соответствующий опыт, полученный в результате трудоустройства или работы на каникулах, может быть полезным.

Ключевые навыки для экономистов

Соответствующие качества, такие как уверенность в себе, коммерческая осведомленность, хорошие навыки межличностного общения и способность справляться с давлением, высоко ценятся работодателями. Аналитические навыки необходимы, как и коммуникативные навыки: вам нужно будет объяснять сложные идеи людям, которым не хватает технических знаний. Также важны навыки в области ИТ и управления временем.

Далее: поиск стажировки и работы в аспирантуре

Экономика и экономика

Каждая группа людей должна решать три основные проблемы повседневной жизни: , какие товары и услуги производить, как производить эти товары и услуги, и , для кого производить эти товары и услуги.

Экономика — это исследование того, как общество решает, что, как и для кого производить.

Экономика — это социальная наука, изучающая производство, распределение и потребление товаров и услуг. Термин экономика происходит от греческого языка oikos (дом) и nomos (обычай или закон), следовательно, «правила дома (владение)».

Под товарами мы подразумеваем такие физические товары, как сталь, автомобили и клубника. Под услугами мы подразумеваем такие виды деятельности, как массаж или живые театральные представления, которые можно использовать или наслаждаться только в момент их создания.В исключительных обстоятельствах общество может обнаружить, что на некоторые вопросы о том, что, как и для кого производить, уже даны ответы; до прибытия Человека Пятницы Робинзону Крузо не нужно беспокоиться о вопросе «для кого». Однако в целом общество должно ответить на все три вопроса.

Подчеркивая роль общества, определение помещает экономику в социальные науки, науки, изучающие и объясняющие человеческое поведение. Предметом экономики является та часть человеческого поведения, которая связана с производством, обменом и использованием товаров и услуг.Центральная экономическая проблема для общества состоит в том, как примирить конфликт между практически безграничными желаниями людей в отношении товаров и услуг и нехваткой ресурсов (рабочей силы, оборудования и сырья), с помощью которых можно производить эти товары и услуги. Отвечая на вопросы, что, как и для кого производить, экономика объясняет, как ограниченные ресурсы распределяются между конкурирующими требованиями об их использовании. Экономика касается человеческого поведения. Экономисты анализируют проблемы, а не предмет экономики.Экономисты стремятся разработать теории человеческого поведения и проверить их на фактах.

Современная рыночная экономика состоит из трех типов экономических агентов, взаимодействие которых составляет экономическую деятельность: потребители, производители и правительство. Основная социальная цель экономики — производить товары и услуги для удовлетворения потребностей и желаний потребителей.

Потребители, как правило, представляют домохозяйства, которые предоставляют рабочую силу и другие ресурсы для производства за счет дохода, который они используют для покупки потребительских товаров или сбережений.

Производители, как правило, представляют предприятия или фирмы, которые приобретают факторы производства или вводят рабочую силу, землю и капитал у домашних хозяйств и объединяют их для производства продукции или товаров, которые можно классифицировать в товары, материальные товары и услуги. Деятельность фирм сводится к продаже своей продукции с прибылью.

Третий основной элемент, правительство, вовлечено в экономику, с одной стороны, как производитель и потребитель, а с другой стороны, как регулирующий орган, надзорный орган и инициатор экономической деятельности.

Экономические агенты вовлечены в сложную сеть операций, в которых участвуют факторы производства и результаты. Однако объем товаров, которые можно производить и покупать, ограничен нехваткой ресурсов. Этот факт имеет два важных последствия с точки зрения принятия экономических решений:

а) использование ресурсов должно быть эффективным. С точки зрения благосостояния экономических агентов использование ресурсов является эффективным, когда исчерпаны все возможности, чтобы улучшить положение одних людей, не нанося ущерба интересам других;

b) отдельные экономические агенты и общество в целом не могут просто использовать больше, им приходится идти на компромисс между альтернативными видами использования.

Учитывая эти ограничения, потребители, производители и правительство должны принимать рациональные решения относительно имеющихся ресурсов. Рациональные решения отражают выбор, который извлекает максимальную прибыль из данных ресурсов или дает желаемые результаты с минимальными усилиями или затратами.

Должностные инструкции / Главный специалист по планированию / Менеджер по планированию

Планирование должностных инструкций

Главный планировщик, также известный как Менеджер по планированию или Планировщик IV, контролирует и участвует в продвинутой, очень сложной профессиональной деятельности по планированию.В зависимости от организации главный планировщик часто управляет и контролирует разделы или подразделения в рамках более крупного отдела планирования организации. Кроме того, главный планировщик может выполнять функции заместителя директора по планированию или даже исполнять обязанности директора. В других случаях главный планировщик может обладать более ограниченной контролирующей ролью и выполнять функции в рамках организации как самый старший планировщик, обладающий опытом в определенной специализации.

Стандартные функции

• Выполняет и управляет сложными и чувствительными проектами профессионального планирования, исследований и анализа
• Контролирует и обеспечивает соблюдение местных, государственных и федеральных законов
• Наблюдает за специализированными функциями планирования, такими как крупномасштабные предложения по новому развитию и экологические исследования.
• Обеспечивает общее управление вопросами планирования, связанными с отделом.
• Консультирует директора по планированию по всем вопросам планирования
• Консультирует различные советы, правления, комиссии и выборных должностных лиц по вопросам планирования
• Руководит отделом транспортного моделирования Департамента планирования
• Служит связующим звеном и выполняет все необходимые функции в поддержку Комиссии по планированию
• Поручает работу профессиональному персоналу и обеспечивает соответствующее обучение
• Оценивает операции и действия по поручению
• Готовит отчеты о работе и деятельности, рекомендуя улучшения и модификации
• Занимается важными вопросами персонала
• Участвует в составлении и администрировании бюджета, отслеживает и контролирует расходы
• Посещает значительное количество вечерних и выходных собраний
• В его или ее отсутствие исполняет обязанности директора по планированию

Типичные знания

• Глубокие знания в области городского планирования и развития, а также политики и процедур местного самоуправления
• Глубокое знание специализации, такой как жилье, зонирование, сохранение исторического наследия и экономическое развитие
• Методы исследования и статистические принципы, связанные с ростом и развитием городов
• Методы и приемы эффективной подготовки и представления технического отчета
• Соответствующие федеральные, государственные и местные законы, кодексы и постановления, включая недавние изменения
• Принципы и практика надзора, обучения и управления персоналом
• Порядок и методы составления бюджета
• Последние события, актуальная литература и источники информации, относящиеся к муниципальному планированию и управлению.
• Знание процедур и практики местного самоуправления
• Методы и процессы вовлечения граждан
• Знание компьютерного оборудования и программного обеспечения, которое может включать Microsoft Office, Интернет-приложения, эконометрическое или транспортное моделирование, управление базами данных или ГИС

Типичные навыки

• Должен быть новаторским, внимательным к деталям, иметь опыт в заметных / спорных проектах
• Возможность управления несколькими высокоприоритетными назначениями
• Сильные навыки межличностного общения для развития хороших рабочих отношений на разных уровнях и разрешения жалоб
• Сильные аналитические навыки для интерпретации исследовательских данных для отчетов и применения математических методов в практических ситуациях
• Понимание прочитанного для понимания технических и юридических материалов.
• Возможность работать над несколькими проектами или задачами одновременно
• Способность осуществлять эффективный контроль и управление персоналом
• Способность эффективно управлять проектами и соблюдать установленные сроки

Минимальная квалификация

Директор по планированию обычно имеет степень магистра планирования или смежной области и не менее пяти лет опыта работы в сфере планирования.