Разное

Экономист по планированию должностные обязанности: Плановый экономист (экономист планового отдела)

25.09.1995

Содержание

Должностная инструкция экономиста по планированию

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Экономиста по планированию

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность экономиста по планированию [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Экономист по планированию назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Экономист по планированию относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Экономист по планированию подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность экономиста по планированию назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.6. Экономист по планированию отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.7. Экономист по планированию должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
  • организацию плановой работы на предприятии;
  • порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;
  • порядок разработки бизнес-планов;
  • планово-учетную документацию;
  • порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
  • методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;
  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
  • порядок и сроки составления отчетности;
  • отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  • экономику, организацию производства, труда и управления;
  • основы технологии производства;
  • рыночные методы хозяйствования;
  • возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.

1.8. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия экономиста по планированию его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Экономист по планированию обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.

2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.

2.3. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.

2.4. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.

2.5. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

2.6. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

2.7. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

2.8. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

2.9. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях.

2.10. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

2.11. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.

2.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.14. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

В случае служебной необходимости экономист по планированию может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Экономист по планированию имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности экономиста по планированию, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции экономиста по планированию.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Экономист по планированию несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы экономиста по планированию осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы экономиста по планированию является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы экономиста по планированию определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Экономисту по планированию для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “__” _______ 20__ г.

(подпись)

Должностная инструкция экономиста по планированию (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

I. Общие положения

  1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.
  2. На должность:
    • — экономиста по планированию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не мене 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
    • — экономиста по планированию II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
    • — экономиста по планированию I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию I категории не менее 3 лет.
  3. Назначение на должность экономиста по планированию и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника планово-экономического отдела.
  4. Экономист по планированию должен знать:
    • — Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
    • — Организацию плановой работы на предприятии.
    • — Порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
    • — Порядок разработки бизнес-планов.
    • — Планово-учетную документацию.
    • — Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен.
    • — Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
    • — Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
    • — Порядок и сроки составления отчетности.
    • — Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
    • — Экономику, организацию производства, труда и управления.
    • — Рыночные методы хозяйствования.
    • — Возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.
    • — Законодательство о труде.
    • — Правила внутреннего трудового распорядка.
    • — Правила и нормы охраны труда.
  5. Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:
    • — Положением о планово-экономическом отделе.
    • — Настоящей должностной инструкцией.
  6. Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.
  7. На время отсутствия экономиста по планированию (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист по планированию:

  1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.
  2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
  3. Разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы указанного плана с разбивкой по кварталам.
  4. Доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.
  5. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.
  6. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
  7. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
  8. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.
  9. Принимает участие в разработке мероприятий по:
    • — Эффективному использованию капитальных вложений.
    • — Повышению конкурентноспособности производимой продукции и производительности труда.
    • — Снижению издержек производства и реализации продукции.
    • — Повышению рентабельности производства.
    • — Увеличению прибыли.
    • — Устранению потерь и непроизводительных расходов.
  10. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
  11. Принимает участие во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.
  12. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложения и изобретений, осуществляемых в подразделениях.
  13. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.
  14. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.
  15. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
  16. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
  17. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

III. Права

Экономист по планированию имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику планово-экономического отдела о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению начальника планово-экономического отдела от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по планированию несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Экономист по планированию. Методическое пособие «методические рекомендации по планированию работы методических комиссий» Методические материалы по планированию

УТВЕРЖДАЮ
Директор по экономике П.П. Безденежных
ПАО «Трест»
____________ П.П. Петров

«___»___________ г.

1 Общие положения

1.1 На должность ведущего экономиста по планированию (далее экономист) планово-экономического отдела (далее ПЭО) ОАО «Трест» (далее Предприятие) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.2 Экономист подчиняется непосредственно начальнику отдела.

1.3 Назначение, перемещение и увольнение экономиста производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела.

1.4 В случае временного отсутствия экономиста (командировка, болезнь, отпуск) его обязанности выполняет другой экономист по распоряжению начальника ПЭО.

1.5 В своей работе экономист по планированию руководствуется:

Действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;

— положениями, инструкциями, другими руководящими материалами, нормативными документами, приказами, распоряжениями, нормами и правилами на предприятии;

— Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6 Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника отдела экономист по планированию выполняет устные и письменные указания директора по экономике.

2 Должностные обязанности

Экономист по планированию обязан:

2.1. Осуществлять работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности.

2.2. Анализировать себестоимость и принимать участие в разработке мероприятий по снижению себестоимости в цехах основного производства.

2.3. Определять шифры затрат на выполненные работы к счетам фактурам. Осуществлять ввод установленных шифров затрат в информационную систему предприятия.

2.4 Совместно с техническими и экономическими службами производить расчет экономического эффекта инвестиционных проектов.

2.5 Составлять справки по энергоресурсам и проводить их анализ.

2.6 Составлять сметную калькуляцию на услуги сторонним организациям промышленного и непромышленного характера.

2. 7 Осуществлять контроль за НЗП, совместно с планово-экономическими бюро цехов основного и вспомогательного производства.

2.9 Разрабатывать методики по внутризаводскому планированию и хозяйственному расчету.

2.10 Осуществлять контроль за расходами социальной сферы, своевременно и качественно пересматривать расценки на услуги по содержанию социальной сферы.

2.11 Ежемесячно составлять аналитический отчет о результатах деятельности социальной сферы.

2.12 Разрабатывать должностные инструкции для работников ПЭО и экономистов цехов, а также положение о ПЭО.

2.13 Производить расчет рационализаторских предложений.

2.14 Своевременно, качественно и точно исполнять приказы, задания, указания и распоряжения начальника отдела и его вышестоящих руководителей.

2.15 Добросовестно, своевременно и точно исполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и (или) трудовым договором.

2.16 Соблюдать установленные на предприятии правила внутреннего трудового распорядка.

2.17 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб предприятию.

2.18 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Экономист по планированию должен знать:

— специальную литературу по вопросам осуществляемой им производственной деятельности;

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— порядок определения себестоимости товарной продукции и разработки нормативов материальных затрат, оптовых цен;

— основы технологии производства продукции предприятия и номенклатуру выпускаемой продукции, производимых работ и выполняемых услуг;

— порядок пользования справочно-информационными изданиями;

— планирование, организацию и проведение экономических исследований и разработок, методы определения их экономической эффективности;

— порядок разработки перспективных, годовых, оперативных планов и бизнес-планов работы предприятия;

— методы учета и анализа результатов работы подразделений предприятия;

— установленную отчетность о деятельности предприятия и порядок ее составления;
— методы и средства выполнения экономических расчетов;

— правила технической эксплуатации вычислительной техники;

— возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия;

— правила и нормы охраны труда.

4 Права

Экономист по планированию имеет право:

4.1. Требовать от работников других подразделений предприятия необходимые ему для исполнения установленных настоящей инструкций должностных обязанностей сведения и разъяснения.

4.2. Обеспечения ему условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3. Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации, предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения.

5.1 Экономист взаимодействует с экономистами цехов основного и вспомогательного производства по вопросам:

— получения: отчетов по себестоимости, по использованию материалов,данных по незавершенному производству, объяснений по результатам себестоимости.

5.2 С финансовым отделом по вопросам:

— получения: данных о финансовых результатах предприятия.

— получения: счетов-фактур для определения шифров затрат,оперативных данных о реализации отгруженной продукции.

5.3 С техническим отделом, отделом энергетика, отделом механика, отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды, ЗЭЕС, ЗКРД, отделом менеджмента качества по вопросам:

Предоставления: данных о мероприятиях экономического эффекта.

5.4 С экономистом цеха по вопросам:

— получения: данных о перевозках грузовым автотранспортом; определения тарифов на автотранспорт, данных о наличии автомобильного транспорта, его мощности для расчета налога с
владельцев транспортных средств.

5.5 С отделом сбыта по вопросам:

— получения данных о формировании плана производства.

5.6 С бухгалтерией по вопросам:

— составления: инструкций по учету расходов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки.

5.7 С отделом менеджмента качества по вопросам:

— получения: данных по потерям от несоответствий и рекламациям;

составлениям инструкций по потерям от несоответствий; документации
системы менеджмента качества предприятия.

6 Ответственность

Экономист по планированию несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

— нарушение установленных в настоящей должностной инструкции и (или) в трудовом договоре и невыполнение должностных обязанностей;

— несвоевременное и некачественное предоставление информации вышестоящим руководителям и другим функционально-связанным с ним работникам предприятия;

Начальник планово-экономического отдела А.А. Рублев

Согласовано:

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
(утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)

Должностные обязанности. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы на предприятии; порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации.
Экономист по планированию I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее 3 лет.
Экономист по планированию II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по планированию: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

примерная программа

Рабочая программа — важный школьный документ, обеспечивающий планомерное прохождение учебной программы и выполнение её практической части.

Рабочая программа — это предметная программа, составная часть образовательной программы. Эта программа должна отвечать логике и основным целям и задачам образовательной программы. Об этом в первую очередь должен думать учитель, предлагая свою рабочую программу.

Структура и содержание рабочей программы должны обеспечить единство всех находящихся во взаимодействии сторон учебного процесса. Следовательно, необходимыми элементами каждой рабочей программы учебной дисциплины должны быть:

Титульный лист;

Пояснительная записка;

Календарно-тематический план, включающий разделы и темы программы, планируемые результаты образования, способы и формы оценки достижения этих результатов, формы занятий (теоретические занятия, практические занятия), приемы и методы преподавания, виды деятельности обучающихся;

Перечень учебно-методического обеспечения образовательного процесса, включая перечень основной и дополнительной литературы, Интернет — ресурсы, электронные приложения и контрольно-измерительные материалы.

Порядок разработки и утверждения рабочих учебных программ

На основе принятых образовательной программы и программы развития, учебного плана общеобразовательной организации и примерных учебных программ, рекомендованных Министерством образования и науки Российской Федерации, учителем самостоятельно составляется рабочая программа, включающая титульный лист, пояснительную записку, календарно-тематический план на текущий учебный год, содержание учебного материала, перечень обязательных лабораторных, практических, контрольных и других видов работ, результаты образования, способы и формы оценки достижения этих результатов, учебно-методическое и информационное обеспечение курса, список литературы для учителя и обучающихся. К рабочим программам могут прикладываться и другие документы, которые необходимы учителю для полноценного и эффективного осуществления образовательного процесса.

В титульном листе указывается:

полное наименование учредителя и образовательной организации в соответствии с уставом;

где, когда и кем утверждена рабочая программа;

наименование учебного предмета;

указания на принадлежность рабочей программы к уровню общего образования;

срок реализации данной программы;

Ф. И.О. учителя, составившего данную рабочую программу.

В пояснительной записке, как правило, содержатся цели и задачи изучения предмета, концепция, заложенная в содержании учебного материала с учетом вида общеобразовательной организации и контингента обучающихся, отличительные особенности рабочей программы по сравнению с примерной программой, сроки реализации рабочей программы, формы и методы, технологии обучения, используемые формы, способы и средства проверки и оценки результатов обучения по данной рабочей программе, обоснование выбора учебно-методического комплекта для реализации рабочей программы, отражение национально-регионального компонента.

Разработанные учителем рабочие программы рассматриваются на заседании методического объединения учителей общеобразовательной организации. Методическое объединение учителей после экспертизы дает заключение об одобрении или доработке рабочих программ. Решение методического объединения оформляется протоколом. После чего при положительном решении рабочие программы представляются в администрацию общеобразовательной организации.

Директором школы издается приказ об утверждении рабочих программ по каждому предмету. На всех рабочих программах указывается дата их принятия на заседании методического объединения, согласования с заместителем директора по НМР, подпись директора общеобразовательной организации об их утверждении с указанием даты и номера приказа. Утверждение рабочих программ по учебным предметам осуществляется до начала учебного года, но не позднее 31 августа текущего учебного года.

Один экземпляр утвержденных рабочих программ хранится в документации общеобразовательной организации в соответствии с номенклатурой дел, второй экземпляр передается учителю для осуществления учебного процесса.

Администрацией общеобразовательной организации ведется периодический контроль реализации и выполнения рабочих программ.

Календарно — тематическое планирование регламентирует деятельность учителя по выполнению учебной программы по предмету, разрабатывается учителем на каждый год обучения в соответствии с учебной программой и требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

Задачами составления календарно-тематического планирования являются:

Определение места каждой темы в годовом курсе и место каждого урока в теме;

Определение взаимосвязи между отдельными уроками, темами годового курса;

Формирование рациональной системы работы по формированию планируемых результатов.

Календарно-тематическое планирование в обязательном порядке включает: общее название темы, количество часов, отведенных на изучение данной темы, название темы каждого урока или содержание учебного материала, планируемые результаты, формы организации познавательной деятельности учащихся, формы контроля. В графе «Примечание» могут содержаться сведения, сделанные учителем в процессе работы по данному тематическому планированию, — например, используемая дополнительная литература, содержание индивидуальных заданий для слабоуспевающих или одаренных детей и т.д.

Важно!

Совершенствование системы общего образования в России, в связи с введением федеральных государственных образовательных стандартов, направлено на решение важнейших задач в обучении и воспитании школьника. Идеи педагогики развития: системно-деятельностный подход (Л.С.Выготский, А.Н.Леонтьев, П.Я. Гальперин, Д.Б. Элькониин, В.В.Давыдов, А.Г. Асмолов), личностно ориентированное развивающее образование (В.И. Слободчиков, И.С. Якиманская, В.В.Сериков), смысловое вариативное развивающее образование (А.Г. Асмолов, В.В. Рубцов, Е.А.Ямбург) нашли свое воплощение в изменении содержания и организации образовательного процесса начального, основного и среднего образования в России. Данные изменения направлены на формирование общей культуры обучающихся, их духовно-нравственное, социальное, личностное и интеллектуальное развитие, на создание основы для самостоятельной реализации учебной деятельности, обеспечивающей социальную успешность, развитие творческих способностей, саморазвитие и самосовершенствование, сохранение и укрепление здоровья обучающихся.

Принципиальным отличием школьных стандартов нового поколения является их ориентация на формирование личности учащихся, способных самостоятельно учиться и многократно переучиваться в течение жизни, готовых к самостоятельным действиям и принятию решений.

Мерой способности человека активно включаться в деятельность выступает совокупность компетентностей. Большие возможности для их формирования предоставляет освоение универсальных учебных действий (УУД), определяющих мотивационную ориентацию учащихся, обеспечивающих социальную компетентность, умение организовать собственную деятельность, позволяющих формировать общеучебные универсальные действия, логические, связанные с решением проблем.

Именно поэтому в графе «Планируемые результаты» календарно-тематического планирования определяются не только предметные (знания и умения), но метапредметные и личностные результаты обучения.

Уважаемые коллеги! Понимание того, что структура КТП зависит и от специфики предмета, позволило нам предложить Вам несколько вариантов оформления календарно-тематического планирования. Однако рекомендуем Вам придерживаться единой структуры КТП в рамках отдельных школьных методических объединений или смежных дисциплин.

Приложение 1.

п/п

Тема урока

Основное содержание

Информационно-методическое обеспечение / оборудование

Целеполагающие задачи

Вид (тип)

урока

Дата (план / факт)

Примечание

предметные

метапредметные

личностные

Приложение 2.

КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ

Тема урока

Дата

Кол-во ч.

Планируемые результаты

Форма организации познавательной деятельности

Формы контроля

Организация самостоятельной работы

Наглядность, ИКТ

примечание

предметные

Метапредметные (УУД)

Личностные

знать

уметь

Приложение 3.

п/п

Наименование раздела, тем

Кол-во часов

Характеристика основных видов деятельности учащихся

Планируемые результаты (УУД)

Формы контроля

Дата проведения

предметные

метапредметные

личностные

план

факт

Приложение 4.

урока

Раздел, тема

Кол-во часов

Дата

Оборудование

Формы работы

Виды деятельности

Осваиваемые учебные навыки

Осваиваемые метапредметные

умения

примечание

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста по планированию, образец 2019 года. Не забывайте, каждая инструкция экономиста по планированию выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать экономист по планированию. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.

2. Экономист по планированию I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее 3 лет.

— Экономист по планированию II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

— Экономист по планированию: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Экономист по планированию принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Экономист по планированию должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— организацию плановой работы на предприятии;

— порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;

— порядок разработки бизнес-планов;

— планово-учетную документацию;

— порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

— методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

— методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

— порядок и сроки составления отчетности;

— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы технологии производства;

— рыночные методы хозяйствования;

— возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности экономист по планированию руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела.

7. На время отсутствия экономиста по планированию (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности экономиста по планированию

Экономист по планированию:

1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.

3. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.

4. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

5. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

6. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

7. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

8. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

10. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.

11. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

12. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

13. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права экономиста по планированию

Экономист по планированию имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность экономиста по планированию

Экономист по планированию несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция экономиста по планированию — образец 2019 года. Должностные обязанности экономиста по планированию, права экономиста по планированию, ответственность экономиста по планированию.

Инженер – экономист по планированию и труду без категории, II категории или I категории (76-17-14/1501 от 08.10.2020 2 ед)

Инженер – экономист по планированию и труду без категории, II категории или I категории (76-17-14/1501 от 08.10.2020 2 ед)

Рус

  • Қаз
  • Рус

Регистрация

Должностные обязанности:

— Осуществляет работу по экономическому планированию, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности подразделения. — Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов производственно-хозяйственной деятельности подразделения. -Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. -Принимает участие в разработке технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции. -Принимает участие в разработке мероприятий по: -эффективному использованию основных фондов; -повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда; -снижению издержек производства и затрат на реализацию продукции; -повышению рентабельности производства; -увеличению прибыли; -устранению потерь и непроизводительных расходов. — Составляет акты сдачи-приемки выполненных работ для подразделений и сторонних организаций. — Составляет плановые и фактические калькуляции на выполняемые услуги, справки по инвестиционной программе. — Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности подразделения, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов АО «УМЗ», повышению темпов роста производительности труда. -Проводит анализ производственной деятельности подразделения с целью выявления возможности снижения себестоимости выпускаемой продукции, стоимости работ (услуг). -Принимает участие в совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования. -Составляет статистическую отчетность в установленные сроки. — Доводит плановые показатели до подразделений и осуществляет систематический учет и контроль их выполнения. -Участвует в управлении документацией внутреннего происхождения (в сфере своей компетенции). -Участвует в подготовке и проведении аудитов системы менеджмента (в сфере своей компетенции). — Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя. — Исполняет приказы, распоряжения, служебные поручения и указания вышестоящего руководства и своего непосредственного руководителя. — Соблюдает требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайны, информационной безопасности, трудовой и производственной дисциплины. — Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ». — Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025.

Образование:

Высшее (экономическое или инженерно-экономическое)

Навыки:

Инженер – экономист по планированию и труду без категории должен знать: — Основы планирования производства, методы экономического анализа, основы бухгалтерского учета, организации и оплаты труда, основы трудового законодательства РК, основы делопроизводства, требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайн, требования правил и норм по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и культуре производства. Инженер – экономист по планированию и труду II категории должен знать: — Порядок планирования, учета и анализа деятельности подразделения; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; организацию плановой работы в подразделении; порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности, технико-экономических обоснований; планово-учетную документацию; порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. — Основы планирования производства, методы экономического анализа, основы бухгалтерского учета, организации и оплаты труда, основы трудового законодательства РК, основы делопроизводства, требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайн, требования правил и норм по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и культуре производства. Инженер – экономист по планированию и труду I категории должен знать: -Порядок планирования, учета и анализа деятельности подразделения; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; организацию плановой работы в подразделении; порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности, технико-экономических обоснований; планово-учетную документацию; порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. — Основы планирования производства, методы экономического анализа, основы бухгалтерского учета, организации и оплаты труда, основы трудового законодательства РК, основы делопроизводства, требования режима секретности, пропускного и внутриобъектового режима, сохранения государственной, служебной и коммерческой тайн, требования правил и норм по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и культуре производства. Инженер – экономист по планированию и труду без категории: Требования не предъявляются Инженер – экономист по планированию и труду II категории: стаж работы в должности инженера-экономиста по планированию и труду либо в других должностях в сфере экономики не менее 3-х лет Инженер – экономист по планированию и труду I категории: стаж работы в должности инженера-экономиста по планированию и труду либо в других должностях в сфере экономики не ниже II категории не менее 2-х лет

Дополнительно:

Опыт работы: без категории: требования не предъявляются II категория: стаж работы в АО «УМЗ» или в смежных отраслях промышленности не менее 3-х лет I категория: Стаж работы в АО «УМЗ» или в смежных отраслях промышленности не менее 5-ти лет

Знания языков:

Подробнее о вакансии

Поделиться:

Похожие вакансии

Инженер-экономист, заявка № 28-00-05/2092 от 08.09.2022, 1 ед., г. Усть-Каменогорск

АО «Ульбинский металлургический завод» | Полная занятость | г. Усть-Каменогорск

21.09.2022 |  71

Инженер-экономист по планированию ООБ (19-07-04/1247 от 08.06.2022г., 1 ед., г. Усть-Каменогорск)

АО «Ульбинский металлургический завод» | Полная занятость | г.Усть-Каменогорск

15.09.2022 |  328

ЕКС: Экономист по планированию

Должностные обязанности

Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

Должен знать

Экономист по планированию должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия
  • организацию плановой работы на предприятии
  • порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия
  • порядок разработки бизнес-планов
  • планово-учетную документацию
  • порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен
  • методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений
  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений
  • порядок и сроки составления отчетности
  • отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики
  • экономику, организацию производства, труда и управления
  • основы технологии производства
  • рыночные методы хозяйствования
  • возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации
  • основы трудового законодательства
  • правила и нормы охраны труда

Требования к квалификации

Экономист по планированию I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее 3 лет.

Экономист по планированию II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист по планированию: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Источник: Квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное
(ред. от 12.02.2014, с изменениями и дополнениями на 2018 год)

Должностная инструкция экономиста

 
(название учреждения, организации)

 

УТВЕРЖДАЮ
(уполномоченное лицо)

 

(ФИО, подпись)

 

«___» ______________ 20__ г.

 

Должностная инструкция и должностные обязанности экономиста.

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность экономиста.

1.2. Экономист относится к категории специалистов.

1.3. На должность:

— экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;

— экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

— экономиста I категории — лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование, закончившее, например, этот экономический институт, и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором предприятия по представлению ________________ (руководителя структурного подразделения (иного должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник).

1.4. Экономист должен знать:

— Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

— Организацию плановой работы.

— Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.

— Порядок разработки бизнес-планов.

— Планово – учетную документацию.

— Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.

— Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.

— Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

— Методы и средства проведения вычислительных работ.

— Правила оформления материалов для заключения договоров.

— Организацию оперативного и статистического учета.

— Порядок и сроки составления установленной отчетности.

— Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

— Экономику, организацию производства, труда и управления.

— Основы технологии производства.

— Рыночные методы хозяйствования.

— Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико – экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.

— Законодательство о труде.

— Правила внутреннего трудового распорядка.

— Правила и нормы охраны труда.

1.5. Экономист в своей деятельности руководствуется:

— Положением о _____________ (структурном подразделении).

— Настоящей должностной инструкцией экономиста.

1.6. Экономист подчиняется непосредственно ________________ (руководителю соответствующего структурного подразделения).

1.7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей экономиста.

 

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Экономист:

— Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

— Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно – финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес – планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

— Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

— Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

— Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.2. Участвует:

— в рассмотрении разработанных производственно – хозяйственных планов.

— в проведении работ по ресурсосбережению.

— во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.

— в совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.

— в совершенствовании плановой и учетной документации.

2.3. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.4. Осуществляет контроль над ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.5. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.6. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем над правильностью осуществления расчетных операций.

2.7. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.8. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

2.10. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.11. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. ПРАВА

3.1. Экономист имеет право:

— Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

— Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

— В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

— Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).

— Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

— Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1. Экономист несет ответственность за:

— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством России.

— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством России.

— причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством России.

 

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель
структурного подразделения:
________
(подпись)
_______________
(ФИО)
«____» _______ ____г.
Начальник
юридического отдела:
________
(подпись)
_______________
(ФИО)
«____» _______ ____г.
Экономист
с должностной инструкцией ознакомлен:
________
(подпись)
_______________
(ФИО)
«____» _______ ____г.

 

Рекомендованные статьи

Экономист: должностная инструкция

Экономисты используют экономические концепции, теории и аналитические методы для предоставления советов и практической информации, которые помогут управленческому планированию и принятию решений.

Государственная экономическая служба (GES) является крупнейшим в Великобритании агентством по найму экономистов, в котором работает более 1400 специалистов.

Чем занимается экономист? Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Экономисты проводят исследования данных и статистики, которые затем будут проанализированы для составления прогнозов экономических тенденций. Это будет использоваться, чтобы помочь клиентам повысить эффективность их работы.

Экономисты нанимаются местными и центральными органами власти, экономическими консультантами, крупными компаниями, банками, финансовыми учреждениями, высшими учебными заведениями и инвестиционными организациями. В должностные обязанности входит:

  • предоставление экономических консультаций и рекомендаций
  • мониторинг и прогнозирование экономических показателей Великобритании и других стран
  • проведение презентаций
  • анализ и интерпретация сложной числовой и финансовой информации
  • проведение соответствующих исследований и написание отчетов о ваших выводах.

Обязанности могут немного отличаться в зависимости от того, работаете ли вы в коммерческом или государственном секторе. Работа в правительстве может также включать оценку экономического эффекта крупных событий в Великобритании; консультирование по потенциальным последствиям новой политики; анализ влияния обменных курсов на торговлю Великобритании; и изучение работы крупных организаций с ограниченными ресурсами, например NHS.

Представление результатов, которые легко понять, в дипломатической и убедительной манере, является важной частью работы, гарантирующей, что аргументы и результаты будут легко приняты. Перспективы продвижения по службе превосходны для сотрудников, желающих занять руководящие должности или сменить работодателя, и в Государственной экономической службе существует официальная возможность карьерного роста.

Большинство рабочих мест находится в Лондоне и других крупных городах. Вакансии размещаются службами карьеры, в targetjobs Финансы а в центральных газетах — конкретно Файнэншл Таймс а также Экономист плюс их соответствующие веб-сайты. Сеть, теневая работа и спекулятивные приложения желательны. Узнайте больше о как делать спекулятивные приложения .

Требуемая квалификация и обучение

Вы должны быть выпускником, чтобы войти в эту профессию. Обычно вы начинаете в качестве аналитика экономических исследований, если работаете в частном секторе, или, если в правительстве, в качестве помощника экономиста через Fast Stream государственной службы. Вам понадобится хорошая степень (2.1 или выше) в области экономики или совместная работа с отличием, включая экономику; некоторые работодатели также ожидают наличия соответствующей квалификации последипломного образования, и это обычно необходимо, если ваша степень не связана с экономикой. Все кандидаты должны хорошо разбираться в экономической теории. Поскольку существует огромная конкуренция за вакансии, соответствующий опыт, полученный в результате трудоустройства или работы в отпуске, может быть выгодным.

Ключевые навыки для экономистов

Соответствующие качества, такие как уверенность в себе, коммерческая осведомленность, хорошие навыки межличностного общения и способность справляться с давлением, высоко ценятся работодателями. Аналитические навыки необходимы, как и коммуникативные навыки: вам нужно будет объяснять сложные идеи людям, которым не хватает технических знаний. Также важны навыки управления ИТ и тайм-менеджмента.

Далее: поиск стажировок и вакансий для выпускников

  • Посмотреть наш вакансии в инвестиционно-банковской сфере и инвестициях
  • Посмотреть наш стажировка вакансии в инвестиционно-банковской сфере и инвестициях

Что делает экономист: Описание работы, обязанности и ответственность

Основная роль экономистов заключается в изучении того, как общество распределяет ресурсы, включая сырье, землю и рабочую силу, для создания товаров и услуг. Они выполняют различные задачи, в том числе проводят исследования, отслеживают экономические тенденции и составляют прогнозы по широкому кругу вопросов, таких как инфляция, процентные ставки и занятость. Кроме того, они несут ответственность за подготовку отчетов и презентаций и консультирование отдельных лиц, предприятий и правительств по экономическим вопросам. Экономисты также несут ответственность за разработку политики или предоставление рекомендаций по решению экономических проблем.

Потратьте несколько минут, чтобы создать или обновить свое резюме. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 10+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме экономиста.

Обязанности экономиста

Вот примеры обязанностей из реальных резюме экономистов, представляющих типичные задачи, которые они могут выполнять в своих ролях.

  • Создание кода VBA для автоматизации создания больших пакетов отчетов и сведения к минимуму повторяющихся ручных задач.
  • Охватывает международные рынки, иностранную валюту и компоненты государственных расходов сектора ВВП.
  • Формулировать политические позиции Министерства сельского хозяйства США и информировать лиц, принимающих решения, об их последствиях.
  • Расчет индивидуального и промышленного дохода и кредитного риска с использованием запатентованных эконометрических моделей и статистического программного обеспечения SPSS.
  • Обеспечение соответствия требованиям HIPAA и FDA.
  • Поддержка подачи заявки FDA на азимилид.
  • Запрос нового участия в CPI.
  • Сотрудничество с подразделением IP по разработке новых продуктов.
  • Работать экономическим консультантом в группах корпоративного аудита IRS.
  • Работа в нескольких комитетах по поддержке национальной штаб-квартиры Министерства сельского хозяйства США.
  • Содействовать компоненту DIR ротации CEP.
  • Оцените изменения стоимости компонента жилья для ИПЦ.
  • Обеспечьте профессиональное обслуживание широкого круга пользователей данных BLS.
  • Выполнение прогнозного моделирования с использованием данных приложения в качестве определяющих факторов дефолтов и рентабельности кредита.
  • Анализируйте региональные данные, публикуйте комментарии и стройте модели с помощью Stata и Bloomberg.

РАБОТЫ ЭКОНОМИСТА У вас может быть около

  • Высокооплачиваемые рабочие места в экономисте — 162 тыс. Долл. США и

    Поиск

  • Вакансии экономиста начального уровня

    Практически не требуется опыта

  • Неполный рабочий день. Резюме экономиста?

    Наш конструктор резюме на основе искусственного интеллекта поможет вам составить привлекательное и релевантное резюме для работы, которую вы хотите.

    Экономист Описание работы

    Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год рабочие места экономистов будут расти быстрее, чем в среднем, на уровне 8%, по данным Бюро статистики труда. Так что если мысль «стоит ли мне стать экономистом?» Вам пришло в голову, может быть, вы должны принять во внимание скорость роста. Кроме того, количество вакансий для экономистов, которые, по прогнозам, станут доступными к 2028 году, составляет 1700 человек.

    Экономисты в среднем составляют около 52,45 доллара в час, что составляет годовую зарплату экономиста 109 102 доллара. Кроме того, известно, что экономисты зарабатывают от 73 000 до 162 000 долларов в год. Это означает, что самые высокооплачиваемые экономисты зарабатывают на 126 000 долларов больше, чем самые низкооплачиваемые.

    Как и в случае с большинством профессий, чтобы стать экономистом, нужно потрудиться. Иногда люди меняют свое мнение о своей карьере после работы в профессии. Вот почему мы рассмотрели некоторые другие профессии, которые могут помочь вам найти следующую возможность. Эти профессии включают стажировку по экономическому развитию, экономиста-исследователя, экономического разработчика и экономиста-эколога.

    Вакансии экономиста, которые могут вам понравиться

    Создайте резюме профессионального экономиста за считанные минуты. Просмотрите наши примеры резюме, чтобы определить, как лучше всего составить свое резюме. Затем выберите один из 5+ шаблонов резюме, чтобы создать свое резюме экономиста.

    Julie Kelly

    Economist

    . 0003

    Skills

    • Medicare
    • Economic Trends
    • Powerpoint
    • Economic Models
    • Business Development
    • Data Analysis
    • Administrative Capacity
    • Research Paper
    • NSF
    • Financial Statements

    Employment History

    Economist

    2011 г. – настоящее время

    P&G

    Цинциннати, Огайо

    • Поддерживаемая заявка FDA на азимилид.
    • Подготовить экономические исследования, оценивающие рыночный спрос для роста бизнеса.
    • Интерпретация внутренних и международных экономических событий и их влияние на решения Федеральной резервной системы относительно процентной ставки.
    • Выступать в качестве экономического консультанта по вопросам, касающимся коллективных переговоров: проводить специальные экономические исследования, анализ и расчет затрат.
    • Выполнен сбор данных для обследований ИПЦ.
    • Оценка последствий для здоровья, анализ качественных данных и руководство многими проектами по исследованию данных.

    Economist

    2009–2011

    Shell

    Сакраменто, Калифорния

    • Сопровождение переговоров с экономическими моделями по ряду структур сделок для всесторонней карты «пространства сделок».
    • Разработаны экономические модели на основе детальных планов разработки месторождений (ПДП) и стохастического моделирования ключевых параметров.

    Экономист

    2006–2009

    University of California Press

    Дэвис, Калифорния

    Образование

    Doctoral Degree Economics

    2003 — 2006

    University of California — Davis

    Davis, CA

    Bachelor’s Degree Economics

    2000 — 2003

    University of Massachusetts Boston

    Boston, MA

    Megan Marshall

    Economist

    Контакт.0003

    Беркли, Калифорния

    (900) 555-0054

    [email protected] com

    Навыки

    Анализ данных PPL/SQLMEDCAIDRESKEARKERSK RECHISK ManagementAnalyticscost-Bene-Beneplate Analysessdata.

    Matthews International

    Berkeley, CA

    • Отслеживал и анализировал экономические и финансовые события в Турции и Египте и писал анализ макроэкономической политики для высокопоставленных государственных чиновников.
    • Проанализированы взаимосвязи между денежной массой и процентными ставками для предоставления краткосрочных прогнозов влияния на рынки облигаций.

    Экономист

    2016–2018

    Matthews International

    Беркли, Калифорния

    • Анализ денежно-кредитной политики и вопросов финансового рынка.
    • Отправьте анализ тенденций расходов, который приведет к публикации отчета о сбережениях поставщика в Интернете.
    • Проведен анализ воздействия на бюджет, показывающий налоговые поступления, которые будут получены в результате проектов экономического развития в поддержку переговоров по контракту.
    • Проинформировать высших должностных лиц о внутренних и международных финансовых и экономических событиях.
    • Проведение текущих и долгосрочных исследований развития рынка капитала и небанковских финансовых учреждений.

    Стажировка аналитика данных

    2011–2012

    Aetna

    Дэвис, Калифорния

    • Много работал в области сортировки, объединения, объединения и изменения наборов данных SAS в различных средах (Windows и UNIX).
    • Используемый SAS PROC SQL проходит через средство для работы с базой данных Oracle.
    • Данные извлечены из различных источников, таких как Flat Files, Oracle, в SAS.
    • Подготовлены SQL-запросы для ETL для извлечения данных из производственной базы данных исходных систем в созданную среду преобразования.
    • Участие в написании кода с использованием BASE SAS и SAS/Macros для извлечения чистых и проверяемых данных из таблиц оракула.
    • Создание комплексных аналитических отчетов путем выполнения SQL-запросов к текущим базам данных для проведения анализа данных.

    Образование

    Экономика докторской степени

    2013 — 2016

    Университет Калифорнии, Беркли

    Беркли, Калифорния

    Мастерская экономика

    2012 — 2013

    Университет Калифорнийского университета, Беркли

    Berkeley, CA

    Bachelor’s Degriday

    , CA

    Bachelor’s Degriday

    , CA

    .

    2008 — 2011

    Калифорнийский университет — Дэвис

    Дэвис, Калифорния

     

    Megan Marshall

    Economist

    MMALLEY. • Беркли, Калифорния

    • Отслеживал и анализировал экономические и финансовые события в Турции и Египте и писал анализ макроэкономической политики для высокопоставленных государственных чиновников.
    • Проанализированы взаимосвязи между денежной массой и процентными ставками для предоставления краткосрочных прогнозов влияния на рынки облигаций.

    Economist2016 — 2018

    Matthews International•Berkeley, CA

    • Анализ позиции денежно-кредитной политики и вопросов финансового рынка.
    • Отправьте анализ тенденций расходов, который приведет к публикации отчета о сбережениях поставщика в Интернете.
    • Проведен анализ воздействия на бюджет, показывающий налоговые поступления, которые будут получены в результате проектов экономического развития в поддержку переговоров по контракту.
    • Проинформировать высших должностных лиц о внутренних и международных финансовых и экономических событиях.
    • Проведение текущих и долгосрочных исследований развития рынка капитала и небанковских финансовых учреждений.

    Стажировка аналитика данных2011–2012

    Aetna•Davis, CA

    • Много работал в области сортировки, слияния, объединения и изменения наборов данных SAS в различных средах (Windows и UNIX).
    • Используемый SAS PROC SQL проходит через средство для работы с базой данных Oracle.
    • Данные извлечены из различных источников, таких как Flat Files, Oracle, в SAS.
    • Подготовлены SQL-запросы для ETL для извлечения данных из производственной базы данных исходных систем в созданную среду преобразования.
    • Участие в написании кода с использованием BASE SAS и SAS/Macros для извлечения чистых и проверяемых данных из таблиц оракула.
    • Создание комплексных аналитических отчетов путем выполнения SQL-запросов к текущим базам данных для проведения анализа данных.

    Навыки

    Data Analysispl/SQLMEDICAidResearch Projectsrisk ManagementAnalyticscost -benefit Analysis D, Data Целостные рынки рынков

    Образование

    Doctoral Economics2013 — 2016

    Университет Калифорнии, Berkeley • Berkeley, CA

    Master’s Econervics2012 — 2013 — 2013 ,00013 9000.comerley. 2003 9000. 2003 9000. 2003 — 2013 — 2013 — 2013 9000. 2003 9000 -го 2000 года. Беркли, Калифорния

    Степень бакалавра экономики2008–2011

    Калифорнийский университет — Дэвис•Дэвис, Калифорния

     

    Создать мое резюме

    Создайте профессиональное резюме за считанные минуты, используя этот шаблон.

    Навыки и личностные качества экономиста

    Мы подсчитали, что 11% экономистов владеют исследовательскими проектами, анализом данных и экономическими исследованиями. Они также известны своими мягкими навыками, такими как навыки разговорной речи, навыки письма и аналитические навыки.

    Здесь мы разбили процент экономистов, у которых эти навыки указаны в их резюме:

    • Исследовательские проекты, 11%

      Проведение исследований эффективности программ финансового оздоровления и мониторинг состояния отечественной коммерческой недвижимости.

    • Анализ данных, 10%

      Анализ данных и исследования по экономике образования и экономике труда.

    • Экономические исследования, 8%

      Рецензирование актуарных и экономических исследований, а также статистические и эконометрические консультационные услуги в качестве консультанта по внутренним запросам.

    • Экономический анализ, 5%

      Преобразование данных в письменные отчеты/экономический анализ для клиентов и онлайн-блогов, связывание результатов анализа с полезной информацией.

    • Экономическая информация, 4%

      Созданы экономические прогнозы и социально-экономическая информация об экономике штата Небраска.

    • R, 4%

      Разрабатывал и редактировал программы на R для повышения точности и автоматизации сбора, организации и оценки дисперсии данных.

    «исследовательские проекты», «анализ данных» и «экономические исследования» — не единственные навыки, которые экономисты перечисляют в их резюме. На самом деле, мы нашли целый список обязанностей экономиста, в том числе:

  • Вероятно, самой важной чертой личности экономиста является умение говорить. В примере из резюме говорится об этом навыке: «экономисты должны уметь объяснять свою работу другим». Кроме того, в других резюме указано, что экономисты могут использовать разговорные навыки для «представления экономических перспектив управляющим фондами, аналитикам по акциям и фиксированным доходам». »
  • Хотя это может быть не самый важный навык, мы обнаружили, что многие обязанности экономиста зависят от навыков письма. Этот пример от экономиста объясняет, почему: «экономисты должны уметь ясно излагать свои выводы». Этот пример резюме — лишь один из многих способов, которыми экономисты могут использовать свои навыки письма: «участвовал в написании раздела о развитии международной экономики ежеквартального отчета о денежно-кредитной политике». Этот навык очень важен для выполнения повседневных обязанностей, как показано в этом примере из резюме экономиста: «экономисты должны иметь возможность подробно рассматривать данные, наблюдать закономерности, выполнять сложные расчеты и делать логические выводы». Этот пример из резюме показывает как этот навык используется: «создал многочисленные инструменты на основе Excel для использования в организации для повышения качества данных и повышения эффективности анализа рынка».
  • См. полный список навыков экономиста.

    Прежде чем стать экономистом, 58,4% получили степень бакалавра. Что касается получения степени магистра, то 30,3% экономистов пошли на дополнительное образование. Если вы хотите продолжить эту карьеру, может быть невозможно добиться успеха с дипломом средней школы. На самом деле, большинство экономистов имеют высшее образование. Но примерно каждый девятый экономист вообще не учился в колледже.

    Те экономисты, которые учатся в колледже, обычно получают степень либо в области экономики, либо в области финансов. Менее распространенные степени для экономистов включают степени в области бизнеса или политологии.

    После того, как вы получите нужный вам уровень образования, вы можете начать подавать заявки в компании, чтобы стать экономистом. Мы обнаружили, что большинство резюме экономистов включают опыт работы в CDM Smith, Amazon и Nutanix. Недавно в CDM Smith было открыто 280 вакансий для экономистов. Между тем, в Amazon открыто 53 вакансии, а в Nutanix — 41.

    Но если вас интересуют компании, в которых вы можете получать высокую зарплату, экономисты, как правило, получают самые большие зарплаты в Cornerstone Research, Davis Polk & Wardwell и Shell. Возьмем, к примеру, Cornerstone Research. Средняя зарплата экономиста составляет 180 549 долларов.. В Davis Polk & Wardwell экономисты зарабатывают в среднем 171 810 долларов, а в Shell — 164 414 долларов. Вы должны принять во внимание, насколько сложно может быть найти работу в одной из этих компаний.

    Подробнее о зарплатах экономистов в США.

    Мы также изучили компании, которые нанимают экономистов из 100 лучших учебных заведений США. В тройку компаний, нанимающих наибольшее количество сотрудников из этих учреждений, входят Всемирный банк, Министерство труда США и Министерство финансов.

    Отрасли, в которых экономисты выполняют наибольшую роль, — это технологии и некоммерческие отрасли. Но самая высокая годовая зарплата экономиста приходится на профессиональную отрасль и составляет в среднем 122 496 долларов. В финансовой отрасли они зарабатывают 121 880 долларов, а в телекоммуникационной отрасли в среднем около 120 960 долларов. В заключение следует отметить, что экономисты, работающие в сфере профессиональных услуг, получают на 61,9% более высокую заработную плату, чем экономисты в сфере государственного управления.

    Три компании, которые нанимают самых престижных экономистов:

    • CDM Smith380 Economists Jobs
    • Amazon53 Economists Jobs
    • Nutanix41 Economists Jobs

    Economist Jobs You Might Like

    • High Paying Economist Jobs — $162K and Up

      Search jobs near in the US

    • Работа на дому Экономист Вакансии

      Найти вакансию экономиста онлайн, удаленно, удаленно

    • Вакансии экономиста начального уровня

      Практически не требуется опыта

    • Неполный рабочий день. Создайте идеальное резюме

      Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.

      Что дают стажировки по экономическому развитию

      Стажер по экономическому развитию отвечает за поддержку деятельности организации на рынке, анализ тенденций в отрасли и разработку методов улучшения бизнес-услуг. Стажеры по экономическому развитию выполняют административные обязанности под руководством штатных сотрудников и менеджеров. Они составляют деловые и финансовые отчеты, обновляют информацию в базе данных, отвечают на запросы и опасения клиентов, рассматривают жалобы и назначают встречи. Стажер по экономическому развитию может также помочь в содействии реализации экономических программ и других инициатив.

      В этом разделе мы сравниваем среднюю годовую зарплату экономиста со стажировкой по экономическому развитию. Как правило, стажеры по экономическому развитию получают на 71 125 долларов меньше, чем экономисты зарабатывают в год.

      Несмотря на то, что их заработная плата может различаться, между экономистами и стажерами экономического развития есть одна общая черта — несколько навыков, необходимых для каждого ремесла. В обеих карьерах сотрудники привносят такие навыки, как исследовательские проекты, анализ данных и экономические исследования.

      Существуют также некоторые ключевые различия в обязанностях. Например, обязанности экономиста требуют таких навыков, как «экономическая информация», «управление проектами», «политические вопросы» и «доход». Между тем типичная стажировка по экономическому развитию имеет навыки в таких областях, как «экономическая политика», «недвижимость», «бизнес-лидеры» и «развитие сообщества». Эта разница в навыках показывает, насколько действительно различны эти две карьеры.

      В среднем стажеры экономического развития имеют более низкий уровень образования, чем экономисты. Стажеры экономического развития имеют на 18,2% меньше шансов получить степень магистра и на 4,8% меньше шансов получить докторскую степень.

      Каковы обязанности экономиста-исследователя?

      Следующая роль, которую мы собираемся рассмотреть, — это профессия экономиста-исследователя. Как правило, эта должность приносит более высокую заработную плату. Фактически, они получают на 13 238 долларов больше, чем экономисты в год.

      Сходство между двумя карьерами экономистов и помощников экономистов-исследователей заключается в некоторых навыках, связанных с обеими ролями. Мы использовали резюме представителей обеих профессий и обнаружили, что обе используют такие навыки, как «исследовательские проекты», «анализ данных» и «экономический анализ». 0003

      Но согласно резюме настоящего экономиста, в обеих профессиях используются разные навыки. В то время как обязанности экономиста могут включать такие навыки, как «экономические исследования», «экономическая информация», «управление проектами» и «вопросы политики», некоторые ассистенты-экономисты используют такие навыки, как «политики», «матлаб», «академические статьи» и «управление данными.»

      Стажеры-исследователи-экономисты могут получать более высокую заработную плату, чем экономисты, но ассистенты-экономисты-исследователи зарабатывают больше всего в финансовой отрасли со средней зарплатой 154,9 долларов США.30. С другой стороны, экономисты получают более высокую зарплату в профессиональной сфере, где они зарабатывают в среднем 122 496 долларов.

      Как правило, ассистенты-исследователи-экономисты учатся на более низком уровне образования, чем экономисты. У них на 5,8% меньше шансов получить степень магистра и на 4,8% больше шансов получить докторскую степень.

      Какая технология, по вашему мнению, станет более важной и распространенной для экономистов в ближайшие 3-5 лет?

      Развитие технических навыков поможет вам найти работу. Одним из самых востребованных навыков на рынке труда сейчас является анализ наборов данных. Вы можете развить способность анализировать данные, изучив расширенную статистику и программное обеспечение для анализа данных, такое как SPSS или SAS. Сейчас также существует большой спрос на веб-дизайнеров и компьютерные программы. Даже если у вас нет времени на изучение компьютерного языка, разработка веб-сайта с использованием основных инструментов, таких как WordPress, может быть чрезвычайно полезна для небольших предприятий и организаций. Показать еще

      Сравнение экономического разработчика

      В то время как специалист по развитию работает над созданием планов развития сообщества, экономический разработчик помогает реализовать стратегии развития, разработанные специалистами. Они помогают в распространении анкет и сборе данных, а также в интерпретации результатов. Экономический разработчик также помогает в создании, сохранении и расширении бизнеса. Они берут на себя инициативу в развитии отношений между частным сектором и общественностью в плане финансирования реализации проектов. Они хорошо осведомлены и обладают хорошими коммуникативными навыками.

      Давайте теперь посмотрим на профессию экономического разработчика. В среднем эти работники получают более низкую заработную плату, чем экономисты, с разницей в 57 817 долларов в год.

      Просматривая резюме нескольких экономистов и экономических разработчиков, мы обнаружили, что обе роли используют схожие навыки, такие как «финансовые отчеты», «экономические данные» и «статистические данные». Но помимо этого карьеры выглядят очень по-разному.

      Между этими двумя карьерами есть много ключевых различий, о чем свидетельствуют резюме представителей каждой профессии. Некоторые из этих различий включают навыки, необходимые для выполнения обязанностей в рамках каждой роли. В качестве примера можно привести экономиста, который, вероятно, обладает навыками «исследовательского проекта», «анализа данных», «экономических исследований» и «экономического анализа», в то время как типичный экономист-разработчик имеет навыки «ввода данных», «бизнеса». сообщество», «eda» и «база данных».

      Экономические разработчики обычно учатся на более низком уровне по сравнению с экономистами. Например, у них на 12,4% меньше шансов получить степень магистра и на 2,3% меньше шансов получить докторскую степень.

      Описание экономиста-эколога

      Четвертая профессия, которую мы рассматриваем, обычно приносит более низкую заработную плату, чем экономисты. В среднем экономисты-экологи зарабатывают на 52 571 доллар меньше в год.

      Несмотря на то, что несколько наборов навыков пересекаются, есть некоторые различия, которые важно отметить. Во-первых, экономист может больше использовать такие навыки, как «исследовательские проекты», «экономические исследования», «экономический анализ» и «экономическая информация». Между тем, некоторые экономисты-экологи могут включать в свое резюме такие навыки, как «экологическая политика», «игра», «экономика» и «климат».

      Экономисты-экологи имеют такой же уровень образования, как и экономисты. Разница в том, что у них на 0,9% больше шансов получить степень магистра и на 18,8% больше шансов получить докторскую степень.

      Чем занимается экономист Часто задаваемые вопросы

      Экономика и финансы

      Экономика изучает местные и глобальные рынки, поведение людей, товары и услуги, а финансы фокусируются на всем, что связано с финансовой системой.

      Экономика изучает дефицит и его последствия для использования ресурсов, производства товаров и услуг, роста производства и благосостояния с течением времени. Он также занимается широким спектром других сложных вопросов, которые имеют жизненно важное значение для общества. Экономика считается социальной наукой.

      Остались вопросы? Просмотреть все ответы на общие вопросы о жизни, физике и социальных науках.

      Поиск вакансий экономиста

      Бюро трудовой статистики США

      ДЛЯ ПЕЧАТИ

      • Резюме
      • Что они делают
      • Рабочая среда
      • Как стать
      • Платить
      • Перспективы работы
      • Данные о штате и районе
      • Аналогичные профессии
      • Подробнее

      Резюме

      Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы воспроизвести это видео.

      Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=JjXC3QyTHNA.

      Краткие сведения: экономисты
      Медианная заработная плата 2021 г. 105 630 долларов в год
      50,79 $ в час
      Стандартное начальное образование Степень магистра
      Опыт работы по родственной профессии Нет
      Обучение на рабочем месте Нет
      Количество рабочих мест, 2021 16 900
      Перспективы работы, 2021-31 6% (Средняя скорость)
      Изменение занятости, 2021-31 1000

      What Economists Do

      Экономисты собирают и анализируют данные, изучают тенденции и оценивают экономические аспекты ресурсов, товаров и услуг.

      Рабочая среда

      Хотя большинство экономистов работают в офисе самостоятельно, многие сотрудничают с другими экономистами и статистиками. Большинство экономистов работают полный рабочий день в обычные рабочие часы, но иногда они работают сверхурочно, чтобы уложиться в сроки.

      Как стать экономистом

      Экономистам обычно требуется как минимум степень магистра, чтобы начать работать. Однако некоторые рабочие места начального уровня — в первую очередь в федеральном правительстве — доступны для работников со степенью бакалавра.

      Pay

      Средняя годовая заработная плата экономистов в мае 2021 года составляла 105 630 долларов США.

      Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 1400 вакансий для экономистов. Ожидается, что многие из этих вакансий возникнут в связи с необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с выходом на пенсию.

      Данные по штатам и районам

      Исследуйте ресурсы для трудоустройства и заработной платы по штатам и районам для экономистов.

      Аналогичные занятия

      Сравните должностные обязанности, образование, карьерный рост и заработную плату экономистов с аналогичными занятиями.

      Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET

      Узнайте больше об экономистах, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.

      Экономисты готовят отчеты, таблицы и диаграммы.

      Экономисты изучают производство и распределение ресурсов, товаров и услуг, собирая и анализируя данные, исследуя тенденции и оценивая экономические вопросы.

      Обязанности

      Экономисты обычно делают следующее:

      • Исследование экономических вопросов
      • Проведение опросов и сбор данных
      • Анализ данных с использованием математических моделей, статистических методов и программного обеспечения
      • Представление результатов исследований в отчетах, таблицах и диаграммах
      • Интерпретация и прогнозирование рыночных тенденций
      • Консультирование предприятий, правительств и частных лиц по экономическим вопросам
      • Рекомендовать решения экономических проблем
      • Написание статей для академических журналов и других средств массовой информации

      Экономисты применяют как качественный, так и количественный экономический анализ к темам в различных областях, таких как образование, здравоохранение, развитие и окружающая среда. Некоторые экономисты изучают стоимость продуктов, здравоохранения или энергии, в то время как другие изучают уровни занятости, деловые циклы, обменные курсы, налоги, инфляцию или процентные ставки.

      Экономисты часто изучают исторические тенденции и используют их для составления прогнозов. Они исследуют и анализируют данные, используя различные программы. Иногда они представляют свои исследования разным аудиториям.

      Многие экономисты работают в федеральных, государственных и местных органах власти. Экономисты федерального правительства собирают и анализируют данные об экономике США, включая данные о занятости, ценах, производительности и заработной плате, а также другие типы данных. Они также прогнозируют потребности в расходах и информируют политиков об экономическом воздействии законов и нормативных актов.

      Экономисты, работающие в корпорациях, помогают менеджерам и лицам, принимающим решения, понять, как экономика повлияет на их бизнес. В частности, экономисты могут анализировать такие вопросы, как потребительский спрос и продажи, чтобы помочь компании максимизировать свою прибыль.

      Экономисты также работают в международных организациях, исследовательских фирмах и аналитических центрах, где они изучают и анализируют различные экономические вопросы. Их анализы и прогнозы часто публикуются в газетах и ​​журналах.

      Многие экономисты с докторской степенью становятся преподавателями высших учебных заведений .

      Экономисты обычно работают с компьютерами.

      экономиста занимали около 16 900 рабочих мест в 2021 году. Крупнейшими работодателями экономистов были следующие:

      Федеральное правительство, кроме почтовой службы 28%
      Управленческие, научные и технические консультационные услуги 17
      Услуги в области научных исследований и разработок 12
      Правительство штата, кроме образования и больниц 10
      Финансы и страхование 5

      Экономисты обычно работают независимо в офисе. Однако многие экономисты сотрудничают с другими экономистами и статистиками, иногда работая в группах. Некоторые экономисты работают из дома, а другие могут быть вынуждены путешествовать в рамках своей работы или посещать конференции.

      Экономисты проводят большую часть своего времени, используя компьютеры для анализа данных, обзора исследований или написания результатов.

       

      Графики работы

      Большинство экономистов работают полный рабочий день. Помимо работы полный рабочий день в бизнесе или университете, некоторые экономисты консультируют неполный рабочий день. Некоторые выполняют работу, которая может потребовать сверхурочных часов.

      Коммуникативные навыки важны для экономистов, поскольку они иногда представляют исследования коллегам.

      Экономистам, как правило, требуется как минимум степень магистра, чтобы начать работу. Однако некоторые рабочие места начального уровня — в основном в правительстве — доступны для работников со степенью бакалавра.

      Образование

      Экономистам обычно требуется степень магистра или доктора философии. Должности в бизнесе, исследованиях или международных организациях часто требуют сочетания высшего образования и опыта работы. Кроме того, полезны курсы, которые знакомят студентов с программным обеспечением для статистического анализа.

      Студенты могут получить степень магистра экономики со степенью бакалавра в ряде областей, включая экономику, бизнес и математику. доктор философии в экономике может потребоваться несколько лет обучения после получения степени бакалавра, включая завершение исследований в области специальности.

      Кандидаты со степенью бакалавра могут претендовать на некоторые должности экономиста начального уровня, включая работу в федеральном правительстве. Иногда для продвижения на более высокие должности требуется ученая степень.

      Другой опыт

      Начинающие экономисты могут получить ценный опыт на стажировках, где работа включает сбор и анализ данных, исследование экономических проблем и тенденций и написание отчетов о своих выводах. Кроме того, сопутствующий опыт, например, использование программного обеспечения для статистического анализа, может быть полезным.

      Важные качества

      Аналитические способности. Экономисты должны иметь возможность подробно рассматривать данные, наблюдать закономерности, выполнять сложные расчеты и делать логические выводы. Например, экономисты труда анализируют влияние трудовой политики на занятость.

      Навыки критического мышления. Экономисты должны уметь использовать логику и рассуждения для решения сложных проблем. Например, они могут определить, как экономические тенденции могут повлиять на организацию.

      Разговорные навыки. Экономисты должны уметь объяснять свою работу другим. Они часто проводят презентации и объясняют отчеты клиентам, которые могут не иметь экономического образования.

      Навыки письма. Экономисты должны уметь ясно излагать свои выводы. Многие экономисты готовят отчеты для коллег или клиентов; другие пишут для публикации в журналах или для средств массовой информации.

      Economists

      Median annual wages, May 2021

      Economists

      $105,630

      Social scientists and related workers

      $80,890

      Total, all occupations

      $45,760

       

      Средняя годовая заработная плата экономистов в мае 2021 года составляла 105 630 долларов. Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 62 460 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 19 долларов. 3690.

      В мае 2021 года средняя годовая заработная плата экономистов в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:

      Финансы и страхование 163 640 долларов США
      Федеральное правительство, кроме почтовой службы 125 950
      Управленческие, научные и технические консультационные услуги 117 510
      Услуги в области научных исследований и разработок 101 910
      Правительство штата, кроме образования и больниц 82 220

      Большинство экономистов работают полный рабочий день. Некоторые выполняют работу, которая может потребовать сверхурочных часов.

      Экономисты

      Процентное изменение занятости, прогнозируемое на 2021–2031 годы

      Экономисты
      Социологи и работники смежных профессий
      Итого, все профессии
       

      Прогнозируется, что занятость экономистов вырастет на 6 процентов с 2021 по 2031 год, примерно такими же темпами, как в среднем по всем профессиям.

      Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 1400 вакансий для экономистов. Ожидается, что многие из этих вакансий возникнут в связи с необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с выходом на пенсию.

      Занятость

      Организации во многих отраслях используют экономический анализ и количественные методы для изучения и прогнозирования бизнеса, продаж и других рыночных тенденций. Ожидается, что спрос на этих работников будет высоким, поскольку организации все чаще обращаются к экономистам для применения анализа больших данных к ценообразованию, рекламе и другим областям. Ожидается, что растущая сложность глобальной экономики и более конкурентная бизнес-среда также будут поддерживать спрос на экономистов.

      Данные прогнозов занятости для экономистов, 2021–2031 годы
      Должность SOC-код Занятость, 2021 Прогнозируемая занятость, 2031 Изменение, 2021-31 Занятость по отраслям
      Процент Цифровой

      ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, Программа прогнозов занятости

      Экономисты

      19-3011 16 900 17 800 6 1000 Получить данные

      Статистика профессиональной занятости и заработной платы (OEWS)

      Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий. Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.

      • Экономисты

      Проекции Центральный

      Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов отделом информации о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.

      CareerOneStop

      CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району. Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.

      В этой таблице приведен список профессий, обязанности которых аналогичны обязанностям экономистов.

      Род занятий Должностные обязанности НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА 2021
      Актуарии

      Актуарии используют математику, статистику и финансовую теорию для анализа экономических издержек риска и неопределенности.

      Степень бакалавра 105 900 долларов США
      Бюджетные аналитики

      Бюджетные аналитики помогают государственным и частным организациям планировать свои финансы.

      Степень бакалавра 79 940 долларов США
      Финансовые аналитики

      Финансовые аналитики помогают предприятиям и частным лицам принимать решения о расходовании денег для получения прибыли.

      Степень бакалавра 95 570 долларов США
      Аналитики по исследованию рынка

      Аналитики по исследованию рынка изучают рыночные условия для изучения потенциальных продаж продукта или услуги.

      Степень бакалавра 63 920 долларов США
      Математики и статистики

      Математики и статистики анализируют данные и применяют вычислительные методы для решения задач.

      Степень магистра 96 280 долларов США
      Аналитики по исследованию операций

      Аналитики по исследованию операций используют математику и логику для решения сложных вопросов.

      Степень бакалавра 82 360 долларов США
      Политологи

      Политологи изучают происхождение, развитие и действие политических систем.

      Степень магистра 122 510 долларов США
      Преподаватели высших учебных заведений

      Преподаватели высших учебных заведений обучают учащихся различным академическим предметам, выходящим за рамки средней школы.

      Посмотрите, как стать одним из них 79 640 долларов США
      Исследователи-опросники

      Исследователи-опросники разрабатывают и проводят опросы и анализируют данные.

      Степень магистра 59 740 долларов США
      Городские и региональные планировщики

      Городские и региональные планировщики разрабатывают планы и программы землепользования, которые помогают создавать сообщества, приспосабливаться к росту населения и восстанавливать физические объекты.

      Степень магистра 78 500 долларов США

      Для получения дополнительной информации об экономистах посетите

      Американская экономическая ассоциация

      Для получения информации о карьере в области экономики бизнеса посетите

      Национальная ассоциация экономики бизнеса

      Для получения информации о требованиях федерального правительства к образованию для должностей экономистов, посетите

      Управление кадров США

      О*NET

      Экономисты

      Экономисты-экологи

      Рекомендуемая ссылка:

      Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам , экономисты,
      на https://www. bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/economists.htm (посещено 08 сентября 2022 г. ).

      Дата последнего изменения: Четверг, 8 сентября 2022 г.

      Бюро трудовой статистики США

      ДЛЯ ПЕЧАТИ

      • Резюме
      • Что они делают
      • Рабочая среда
      • Как стать
      • Платить
      • Перспективы работы
      • Данные о штате и районе
      • Аналогичные профессии
      • Подробнее

      Сводка

      Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы воспроизвести это видео.

      Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=sdrsY1vz1SU.

      Краткие сведения: городское и региональное планирование
      Медианная заработная плата 2021 г. 78 500 долларов в год
      37,74 $ в час
      Стандартное начальное образование Степень магистра
      Опыт работы по родственной профессии Нет
      Обучение на рабочем месте Нет
      Количество рабочих мест, 2021 41 900
      Перспективы работы, 2021-31 4% (Средняя скорость)
      Изменение занятости, 2021-31 1 600

      Что делают городские и региональные планировщики

      Городские и региональные планировщики разрабатывают планы и программы землепользования, которые помогают создавать сообщества, приспосабливаться к росту населения и восстанавливать физические объекты.

      Рабочая среда

      Большинство городских и региональных планировщиков работают полный рабочий день в обычные рабочие часы, а некоторые могут работать по вечерам или в выходные дни, чтобы присутствовать на встречах с официальными лицами, комиссиями по планированию и районными группами.

      Как стать городским или региональным планировщиком

      Городским и региональным планировщикам требуется степень магистра аккредитованной программы планирования, чтобы претендовать на большинство должностей.

      Заработная плата

      Средняя годовая заработная плата городских и региональных планировщиков в мае 2021 года составляла 78 500 долларов США. все занятия.

      Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 3800 вакансий для городских и региональных планировщиков. Ожидается, что многие из этих вакансий возникнут в связи с необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с выходом на пенсию.

      Данные по штатам и районам

      Исследуйте ресурсы для трудоустройства и заработной платы по штатам и районам для городских и региональных планировщиков.

      Аналогичные профессии

      Сравните должностные обязанности, образование, карьерный рост и заработную плату городских и региональных планировщиков с аналогичными занятиями.

      Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET

      Узнайте больше о городских и региональных планировщиках, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.

      Городские и региональные планировщики рассматривают планы участков, представленные разработчиками.

      Городские и региональные планировщики разрабатывают планы и программы землепользования, которые помогают создавать сообщества, учитывать рост населения и восстанавливать физические объекты в городах, городах, округах и городских районах.

      Обязанности

      Городские и региональные планировщики обычно делают следующее:

      • Встречи с государственными должностными лицами, застройщиками и общественностью по вопросам планов развития и землепользования
      • Администрирование государственных планов или политик, влияющих на землепользование
      • Сбор и анализ данных маркетинговых исследований, переписей, экономических и экологических исследований
      • Проведение полевых исследований для анализа факторов, влияющих на развитие и упадок сообщества, включая землепользование
      • Проверка планов сайта, представленных разработчиками
      • Оценка осуществимости предложений и определение необходимых изменений
      • Рекомендовать, следует ли утвердить или отклонить предложения
      • Представление проектов сообществам, должностным лицам по планированию и комиссиям по планированию
      • Будьте в курсе зонирования и строительных норм, экологических норм и других правовых вопросов

      Городские и региональные планировщики определяют потребности сообщества и разрабатывают краткосрочные и долгосрочные решения для улучшения и оживления сообществ и территорий. По мере роста или изменения района планировщики помогают сообществам решать связанные с этим экономические, социальные и экологические проблемы, такие как планирование новых парков, приют бездомных и повышение привлекательности региона для бизнеса.

      В начале проекта планировщики часто работают с государственными чиновниками, членами сообщества и другими группами, чтобы определить проблемы и цели сообщества. Благодаря исследованиям, анализу данных и сотрудничеству с заинтересованными группами они формулируют стратегии для решения проблем и достижения целей. Планировщики также могут помочь в реализации планов сообщества, наблюдая за проектами, обеспечивая соблюдение правил зонирования и организуя работу вовлеченных групп.

      Городские и региональные планировщики используют в своей работе различные инструменты и технологии. Они обычно используют статистическое программное обеспечение, программы визуализации и представления данных, финансовые электронные таблицы и другие базы данных и программное обеспечение. Программное обеспечение географической информационной системы (ГИС) используется для интеграции данных, таких как плотность населения, с цифровыми картами.

      Городские и региональные планировщики могут специализироваться в таких областях, как планирование транспорта, развитие сообщества, сохранение исторического наследия или городской дизайн, а также в других областях интересов.

      Планировщики часто сотрудничают с государственными чиновниками, инженерами-строителями , инженерами-экологами , архитекторами , юристами и застройщиками.

      Городские и региональные планировщики могут выезжать на места застройки.

      Городские и региональные планировщики занимали около 41 900 рабочих мест в 2021 году. Крупнейшими работодателями городских и региональных планировщиков были следующие:

      Местное самоуправление, кроме образования и больниц 68%
      Архитектурные, инженерные и сопутствующие услуги 9
      Управленческие, научные и технические консультационные услуги 2
      Федеральное правительство 2

      Специалисты по планированию работают по всей стране, но большинство из них работает в крупных мегаполисах.

      Городские и региональные планировщики могут совершать поездки для проверки предлагаемых изменений и их воздействия на состояние земель, окружающую среду и землепользование.

      Графики работы

      Большинство специалистов по городскому и региональному планированию работают полный рабочий день в обычные рабочие часы, а некоторые могут работать по вечерам или в выходные дни, чтобы присутствовать на встречах с официальными лицами, комиссиями по планированию и районными группами. Некоторые планировщики работают более 40 часов в неделю.

      Как стать городским или региональным планировщиком Об этом разделе

      Городские и региональные планировщики должны быть эффективными коммуникаторами, когда они встречаются с государственными должностными лицами, застройщиками и общественностью по вопросам планов развития и землепользования.

      Городским и региональным планировщикам требуется степень магистра аккредитованной программы планирования, чтобы претендовать на большинство должностей.

      Образование

      Городским и региональным планировщикам обычно требуется степень магистра в рамках программы городского или регионального планирования, аккредитованной такой организацией, как Совет по аккредитации планирования (PAB). Программы магистратуры принимают студентов с широким спектром знаний бакалавра, включая экономику, географию, политологию или смежные области, такие как архитектура.

      На большинстве магистерских программ студенты проводят много времени на семинарах, практикумах и лабораторных занятиях, на которых они учатся анализировать и решать задачи планирования. Хотя большинство магистерских программ имеют схожую основную учебную программу, есть некоторые различия в предлагаемых ими курсах и вопросах, на которых они сосредоточены. Например, программы, осуществляемые в сельскохозяйственных штатах, могут быть сосредоточены на планировании сельских районов, а программы, осуществляемые в крупных городах, могут быть сосредоточены на возрождении городов.

      Обладатели степени бакалавра могут претендовать на работу помощником или младшим планировщиком.

      Другой опыт

      Хотя это и не обязательно для всех должностей, для некоторых должностей начального уровня требуется от 1 до 2 лет опыта работы в смежных областях, таких как архитектура, государственная политика или экономическое развитие. Многие студенты получают опыт через реальные проекты по планированию или стажировки с частичной занятостью во время обучения в магистерской программе планирования. Другие поступают на стажировку после получения степени.

      Лицензии, сертификаты и регистрации

      По состоянию на 2016 год Нью-Джерси был единственным штатом, который требовал наличия лицензии у городских и региональных планировщиков. Дополнительную информацию можно получить в регулирующем совете штата Нью-Джерси.

      Американский институт сертифицированных планировщиков (AICP) предлагает сертификацию AICP для планировщиков. Чтобы получить сертификат, кандидаты должны соответствовать определенным требованиям к образованию и опыту и сдать экзамен.

      Важные качества

      Аналитические способности. Специалисты по городскому и региональному планированию анализируют информацию и данные из различных источников, таких как исследования рынка, переписи и исследования воздействия на окружающую среду. Они используют статистические методы и технологии, такие как географические информационные системы (ГИС), в своем анализе для определения значимости данных.

      Коммуникативные навыки. Специалисты по городскому и региональному планированию должны уметь общаться четко и эффективно, поскольку они взаимодействуют с коллегами и заинтересованными сторонами, готовят исследовательские отчеты, проводят презентации и встречаются с самой разнообразной аудиторией, включая государственных служащих, заинтересованные группы и членов сообщества.

      Навыки принятия решений. Городские и региональные планировщики должны взвесить все возможные варианты планирования и объединить анализ, творческий подход и реализм, чтобы выбрать подходящее действие или план.

      Лидерские качества. Городские и региональные планировщики должны уметь управлять проектами, что может включать в себя надзор за выполнением задач и выполнение заданий по планированию.

      Urban and Regional Planners

      Median annual wages, May 2021

      Social scientists and related workers

      $80,890

      Urban and regional planners

      $78,500

      Total, all occupations

      $45,760

      Средняя годовая заработная плата городских и региональных планировщиков в мае 2021 года составляла 78 500 долларов. Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 48 720 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 119 долларов.,340.

      В мае 2021 года средняя годовая заработная плата городских и региональных планировщиков в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:

      Федеральное правительство 101 860 долларов США
      Архитектурные, инженерные и сопутствующие услуги 79,730
      Управленческие, научные и технические консультационные услуги 77 630
      Местное самоуправление, кроме образования и больниц 77 290

      Большинство специалистов по городскому и региональному планированию работают полный рабочий день в обычные рабочие часы, а некоторые могут работать по вечерам или в выходные дни, чтобы присутствовать на встречах с официальными лицами, комиссиями по планированию и районными группами. Некоторые планировщики работают более 40 часов в неделю.

      Специалисты по городскому и региональному планированию

      Процентное изменение занятости, прогнозируемое на 2021–2031 годы

      Социологи и смежные работники
      Итого, все профессии
      Городские и региональные планировщики
       

      Прогнозируется, что занятость городских и региональных планировщиков вырастет на 4 процента с 2021 по 2031 год, что примерно соответствует среднему показателю для всех профессий.

      Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 3800 вакансий для городских и региональных планировщиков. Ожидается, что многие из этих вакансий возникнут в связи с необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с выходом на пенсию.

      Занятость

      Демографические, транспортные и экологические изменения будут стимулировать рост занятости планировщиков.

      В городах потребуются градостроители для разработки проектов возрождения и решения проблем, связанных с ростом населения, ухудшением состояния окружающей среды, перемещением людей и товаров и нехваткой ресурсов. Точно так же пригородным районам и муниципалитетам потребуются планировщики для решения проблем, связанных с изменениями населения, включая потребности в жилье и транспортные системы, охватывающие большие территории с меньшей плотностью населения.

      Планировщики

      также будут необходимы, поскольку новые и существующие сообщества требуют обширного развития и улучшения инфраструктуры, включая жилье, дороги, канализационные системы, парки и школы.

      Тем не менее, федеральный, государственный и местный бюджеты могут повлиять на занятость специалистов по планированию в правительстве, поскольку проекты развития зависят от имеющихся средств.

      Данные прогнозов занятости для городских и региональных планировщиков, 2021–2031 годы
      Должность SOC-код Занятость, 2021 Прогнозируемая занятость, 2031 Изменение, 2021-31 Занятость по отраслям
      Процент Цифровой

      ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, Программа прогнозов занятости

      Городские и региональные планировщики

      19-3051 41 900 43 500 4 1 600 Получить данные

      Статистика профессиональной занятости и заработной платы (OEWS)

      Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий. Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.

      • Городские и региональные планировщики

      Проекции Центральный

      Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов отделом информации о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.

      CareerOneStop

      CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району. Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.

      В этой таблице приведен список профессий с должностными обязанностями, аналогичными обязанностям городских и региональных планировщиков.

      Род занятий Должностные обязанности НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА 2021
      Архитекторы

      Архитекторы планируют и проектируют дома, фабрики, офисные здания и другие сооружения.

      Степень бакалавра 80 180 долларов США
      Картографы и фотограмметристы

      Картографы и фотограмметристы собирают, измеряют и интерпретируют географическую информацию для создания и обновления карт и диаграмм для регионального планирования, образования и других целей.

      Степень бакалавра 68 900 долларов США
      Инженеры-строители

      Инженеры-строители проектируют, строят и контролируют инфраструктурные проекты и системы.

      Степень бакалавра 88 050 долларов США
      Экономисты

      Экономисты собирают и анализируют данные, изучают тенденции и оценивают экономические аспекты ресурсов, товаров и услуг.

      Степень магистра 105 630 долларов США
      Географы

      Географы изучают Землю и распределение ее суши, особенностей и жителей.

      Степень бакалавра 85 220 долларов США
      Ландшафтные архитекторы

      Ландшафтные архитекторы проектируют парки и другие открытые пространства.

      Степень бакалавра 67 950 долларов США
      Аналитики по исследованию рынка

      Аналитики по исследованию рынка изучают рыночные условия для изучения потенциальных продаж продукта или услуги.

      Степень бакалавра 63 920 долларов США
      Геодезисты

      Геодезисты проводят точные замеры для определения границ собственности.

      Степень бакалавра 61 600 долларов США
      Исследователи-опросники

      Исследователи-опросники разрабатывают и проводят опросы и анализируют данные.

      Степень магистра 59 740 долларов США
      Политологи

      Политологи изучают происхождение, развитие и действие политических систем.

      Степень магистра 122 510 долларов США

      Для получения дополнительной информации о карьере в городском и региональном планировании, посетите

      Американская ассоциация планирования

      Для получения дополнительной информации о сертификации в области городского и регионального планирования посетите страницу 9.0003

      Американский институт сертифицированных планировщиков

      Для получения дополнительной информации о лицензировании планирования в штате Нью-Джерси посетите веб-сайт

      .

      Совет профессиональных планировщиков штата Нью-Джерси

      Для получения дополнительной информации об аккредитованных программах городского и регионального планирования посетите

      Совет по аккредитации планирования

      О*NET

      Городские и региональные планировщики

      Предлагаемая ссылка:

      Бюро статистики труда, Министерство труда США, Справочник по перспективам занятости , Городские и региональные планировщики,
      на https://www. bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/urban-and-regional-planners.htm (посещено 08 сентября 2022 г. ).

      Дата последнего изменения: четверг, 8 сентября 2022 г.

      Экономист Профиль вакансии | Prospects.ac.uk

      Экономисты собирают, изучают и анализируют данные, чтобы предоставлять специальные экономические консультации ряду организаций

      Как экономист вы будете проводить исследования и собирать большие объемы информации, которые могут охватывать любой аспект экономической и социальная политика, начиная от процентных ставок, налогообложения и уровней занятости и заканчивая энергетикой, здравоохранением, транспортом и международным развитием.

      Вы будете анализировать информацию, используя специальное программное обеспечение и передовые методы статистического анализа, чтобы составлять прогнозы экономических тенденций и давать рекомендации по повышению эффективности.

      Эти результаты будут использованы для консультирования различных организаций, включая государственные учреждения, экономические консалтинговые компании, крупные компании, банки, финансовые учреждения, высшие учебные заведения и инвестиционные группы.

      Обязанности

      Как экономист, вам необходимо:

      • разработка методов и процедур для получения данных
      • понимание различных методов выборки, используемых для проведения различных видов обследований
      • создание, а также использование эконометрических и других методов финансового моделирования для разработки прогнозов
      • проведение предварительных исследований и обзоров литературы
      • собирать, просеивать и компоновать данные
      • анализировать и интерпретировать собранные данные для проверки эффективности текущих политик, продуктов или услуг и консультировать по вопросам приемлемости альтернативных действий и распределения ограниченных ресурсов
      • объяснить методологию исследования и обосновать выводы, сделанные на основе данных исследования
      • написать технические и нетехнические отчеты и аналитические обзоры по экономическим тенденциям и прогнозам
      • предоставить экономические консультации ряду заинтересованных сторон
      • оценить прошлые и настоящие экономические проблемы и тенденции
      • проводят устные и визуальные презентации, которые должна быть понятна аудитории, не являющейся экономистом, чтобы принимать обоснованные решения.

      Конкретные рабочие проекты могут включать:

      • оценка экономического воздействия национальных событий на Великобританию, таких как крупные спортивные мероприятия NHS
      • анализ деятельности компаний с целью консультирования управляющих фондами или клиентов по вопросам инвестиций
      • анализ экономического воздействия развития транспортной инфраструктуры
      • консультирование правительства, работодателей или профсоюзов по экономическим последствиям вариантов политики
      • проведение исследований по мировой экономике для оказания влияния на международные экономические организации и форумы
      • изучение влияния обменных курсов на конкурентоспособность и производительность Великобритании и международной торговли
      • подготовка сводок для министров правительства и ответы на вопросы министров.

      Заработная плата

      • Типичная начальная заработная плата варьируется от 25 000 до 35 000 фунтов стерлингов с потенциалом увеличения до 40 000 фунтов стерлингов или более после нескольких лет работы.
      • Заработная плата на высшем уровне варьируется от примерно 50 000 фунтов стерлингов до более 75 000 фунтов стерлингов в зависимости от вашего опыта, местоположения и сектора, в котором вы работаете. обычно зарабатывают больше.

      Дополнительные льготы при работе в компаниях частного сектора могут включать бонусы и частное медицинское обслуживание.

      Данные о доходах предназначены только для справки.

      Рабочее время

      Рабочее время, как правило, с 9:00 до 17:00, с понедельника по пятницу, хотя ваш рабочий день может быть более продолжительным и менее предсказуемым, чтобы справиться с вашей рабочей нагрузкой.

      Возможна работа неполный рабочий день, гибкая работа и совместная работа, особенно если вы работаете на государственной службе.

      Чего ожидать

      • Работа в основном в офисе, и вам часто приходится работать над несколькими проектами одновременно.
      • Лондон является крупным финансовым и экономическим центром и предлагает множество возможностей. Тем не менее, должности доступны как в государственном, так и в частном секторе в крупных городах Великобритании.
      • Самозанятость или внештатная работа иногда возможны, но только после получения значительного опыта и многолетнего опыта. Прежде чем приступать к консультационной работе, вам необходимо наладить как контакты, так и хорошую репутацию.
      • Возможно, вам придется отправиться в поездку в течение дня, чтобы встретиться с клиентами или коллегами, а также посетить или представить работу на конференциях. Могут быть некоторые международные поездки, которые могут включать ночевку и иногда выходные.
      • Есть некоторые возможности поработать за границей в течение определенного периода времени, если вы работаете в частном секторе или в качестве экономиста дипломатической службы в Министерстве иностранных дел и по делам Содружества (FCO).

      Квалификация

      Чтобы стать экономистом, вам потребуется хорошее образование (2:1 или выше) в области экономики или совместная степень в области экономики и другого предмета. Соответствующие совместные степени включают экономику с:

      • финансами
      • право
      • менеджмент
      • математика
      • современные языки
      • политика
      • международная экономика.

      Если вы получаете совместную степень, вы должны убедиться, что большинство модулей вашей степени посвящены экономике. Некоторые работодатели также будут искать хорошие результаты A-level.

      Некоторые работодатели ожидают, что у вас будет последипломная квалификация, например степень магистра или доктора экономических наук. Возможно, вы сможете устроиться на работу экономистом, если у вас есть степень по предмету, отличному от экономики, если у вас также есть степень последипломного образования в области экономики. Поиск последипломных курсов по экономике.

      Также можно стать экономистом, присоединившись к программе повышения квалификации. Государственная экономическая служба (GES) Fast Stream, например, представляет собой ускоренную программу развития лидерских качеств, предназначенную для развития экономических, управленческих и коммуникативных навыков, необходимых для того, чтобы стать старшим руководителем на государственной службе. Чтобы присоединиться к GES Fast Stream в качестве помощника экономиста, вам потребуется первое или 2:1 по экономике, совместная степень по крайней мере с 50% модулей курса по экономике или аспирантура по экономике. Вы должны были изучить как микроэкономику, так и макроэкономику, чтобы подать заявку.

      Вы также можете стать помощником экономиста в правительстве по прямому назначению в Mainstream.

      Вы также можете войти в профессию, пройдя обучение по специальности «Экономика». Обычно вам потребуется три уровня A и сильные математические навыки. GES, например, проводит ученичество на уровне степени, которое сочетает в себе работу в правительстве с получением степени в области экономики.

      Навыки

      Вам понадобятся:

      • развитые исследовательские навыки
      • способность извлекать и анализировать релевантные данные с использованием ряда пакетов статистического программного обеспечения
      • отличные письменные и устные коммуникативные навыки для передачи сложных идей людям с разным уровнем экономической подготовки
      • способность строить продуктивные рабочие отношения и работать в команда
      • отличные организаторские способности и навыки управления временем
      • способность работать в одиночку под давлением, часто в сжатые сроки
      • точность и внимание к деталям
      • способность и уверенность в том, чтобы делать обоснованные суждения и рекомендации
      • способность жонглировать и расставлять приоритеты в различных задачах
      • навыки управления проектами
      • искренний интерес к экономике и текущим событиям
      • уверенность в себе и мотивация
      • хорошие навыки в области ИТ.

      Владение иностранными языками может быть полезным, особенно если вы рассматриваете возможность стажировки за границей.

      Вообще конкуренция за посты жесточайшая. Попробуйте подать заявку на работу в начале осени вашего последнего года или как только начнется цикл приема на работу.

      Объявление

      Опыт работы

      Получение соответствующего опыта работы может улучшить ваши перспективы трудоустройства. Вы можете подать заявку на летнее трудоустройство, стажировку или стажировку на производстве, чтобы помочь развить свои навыки и создать сеть контактов.

      GES, например, предлагает схему размещения сэндвичей и размещения на летних каникулах, предназначенную для студентов, изучающих экономику или совместную степень, где экономика составляет не менее 50% от общего курса, и которые находятся на пути к 2 :1 или степень первой степени. Другие стажировки доступны в крупных организациях, в которых работают выпускники экономических факультетов.

      Также хорошей идеей будет вступить в студенческие промышленные общества и организации, такие как Общество профессиональных экономистов или Королевское экономическое общество, чтобы продемонстрировать свой интерес к экономике и установить контакты.

      Работодатели

      Крупнейшим в Великобритании вербовщиком экономистов является Государственная экономическая служба (GES). GES является профессиональным органом британских экономистов в государственном секторе, в котором работает более 1500 экономистов, работающих в более чем 30 государственных департаментах и ​​агентствах.

      Другие крупные финансовые организации также нанимают выпускников экономических вузов либо непосредственно на должности, либо для участия в программах обучения для выпускников:

      • банки — например, Банк Англии проводит программу развития выпускников
      • компании, предоставляющие финансовые услуги, такие как страховые и бухгалтерские фирмы
      • консультационные услуги, специализирующиеся либо исключительно на экономике, либо в более крупных фирмах, таких как Deloitte и PwC, которые могут предлагать программы развития выпускников
      • научно-исследовательские и аналитические центры
      • международные организации, также известные как многосторонние или международные правительственные организации (МПО), такие как организации ООН, международные финансовые учреждения и глобальные экономические группы
      • приватизированные коммунальные предприятия и их регулирующие органы
      • средства массовой информации, включая финансовые журналы , газеты и веб-сайты.

      Ищите вакансии по телефону:

      • Econ-Jobs
      • EconomistJobs
      • eFinancialCareers
      • Financial Times
      • The Economist Jobs Board

      Национальная пресса и специализированные журналы также рекламируют вакансии.

      Повышение квалификации

      Обучение экономистов продолжается и зависит от сектора и типа работодателя, на которого вы работаете. Обычно вы будете развивать свои знания на работе, консультируясь с более опытными старшими экономистами. Это обучение закрепляется за счет посещения коротких курсов и семинаров, проводимых либо собственными силами, либо внешними поставщиками услуг обучения. Такие темы, как навыки презентации и написание отчетов, являются общими для большинства организаций. Вы также можете пройти официальное обучение по новым ИТ и статистическим пакетам.

      Выпускники программ обучения обычно проходят двух- или трехлетнее обучение по одной или нескольким должностям. Выпускникам программы GES Fast Stream, например, назначается должность в течение первых двух лет обучения по этой схеме. Затем можно перейти к другой области, такой как макроэкономическое моделирование, политика в области конкуренции, международные финансовые вопросы, жилищные льготы, финансы местных органов власти, общественное здравоохранение или уголовное правосудие.

      На протяжении всей своей карьеры вам необходимо будет постоянно повышать квалификацию (CPD), чтобы быть в курсе последних достижений в области экономики. Членство в профессиональных организациях, таких как Королевское экономическое общество и Общество профессиональных экономистов, предоставляет ряд возможностей для обучения и налаживания связей.

      Перспективы карьерного роста

      Карьерный рост экономистов зависит от организации. В рамках GES, например, помощники экономистов начального уровня по программе быстрого потока могут рассчитывать на то, что они будут перемещаться между государственными ведомствами, чтобы расширить свой опыт. Повышение до должности экономического консультанта основывается на заслугах и обычно происходит после приобретения опыта, обычно через три-четыре года после поступления на работу.

      Крупные организации, предлагающие программы развития выпускников, такие как Банк Англии, поощряют выпускников повышать свою карьеру, перемещаясь между областями и ролями для развития своих навыков и знаний.

      Если вы присоединяетесь к частному сектору, вы можете поступить в качестве сотрудника по экономическим исследованиям или аналитика, прежде чем стать экономическим консультантом или старшим экономистом.

      В качестве альтернативы вы можете развивать свой профессиональный опыт, сети и навыки, меняя организации, а иногда и сектора. Это не только добавит больше масштаба и глубины вашему резюме, но также может привести к более разнообразному и интересному карьерному пути. Некоторые старшие экономисты начинали свою карьеру в научных кругах, прежде чем перейти в промышленность или бизнес, особенно после проведения различных исследовательских проектов, связанных с отраслью. Другие сделают переход к высшему образованию после получения опыта в промышленности или бизнесе.

      Экономисты также могут работать за границей в ряде стран.

      Авторы редакторов AGCAS

      Октябрь 2021 г.

      © Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Отказ от ответственности

      Посмотрите, насколько хорошо вы соответствуете этому профилю работы и более чем 400 другим.

      Альтернативные профессии

      Как бы вы оценили эту страницу?

      По шкале, где 1 — не нравится, 5 — нравится

      Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз.

      1. Dislike1

        unhappy-very

      2. 2

        unhappy

      3. 3

        neutral

      4. 4
      5. Like5

        happy-very

      Do not fill this in

      success feedback

      Thank you for rating страница

      Бизнес-экономист Информация о карьере и специальностях колледжей

      Какая работа наиболее важна?

      Важность Виды деятельности

      Анализ данных или информации. Определение основных принципов, причин или фактов информации путем разбиения информации или данных на отдельные части.

      Взаимодействие с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая аппаратное и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.

      Обработка информации. Сбор, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.

      Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.

      Принятие решений и решение проблем — анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.

      Креативное мышление — разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.

      Обновление и использование релевантных знаний. Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.

      Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.

      Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.

      Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.

      Обучение и обучение других – выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или обучающих программ или классов, а также обучение или инструктирование других.

      Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.

      Оценка качества вещей, услуг или людей. Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.

      Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.

      Общение с лицами вне организации — Общение с людьми вне организации, представление организации перед клиентами, общественностью, правительством и другими внешними источниками. Данной информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.

      Установление и поддержание межличностных отношений. Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими людьми и поддержание их с течением времени.

      Разработка целей и стратегий. Постановка долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.

      Документирование/запись информации – ввод, расшифровка, запись, хранение или ведение информации в письменной или электронной/магнитной форме.

      Предоставление консультаций и советов другим — Предоставление рекомендаций и экспертных советов руководству или другим группам по техническим, системным или связанным с процессами темам.

      Коучинг и развитие других — выявление потребностей других в развитии и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.

      Планирование работы и мероприятий — Планирование мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других лиц.

      Оценка информации для определения соответствия стандартам — использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.

      Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации о материалах, событиях или окружающей среде для обнаружения или оценки проблем.

      Координация работы и деятельности других — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.

      Развитие и создание команд — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.

      Добавить комментарий

      Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *