Разное

Как рассчитать трудоемкость: Трудоемкость работ что это и как рассчитать

08.08.2001

Содержание

Page not found — Сайт ecoorg!

Unfortunately the page you’re looking doesn’t exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.

  • ГЛАВНАЯ
  • КОНТАКТ
  • БЛОГ
  • НОВОСТИ
    • Группа 4-БУ-1-11К на защите дипломных работ
    • Успешная защита дипломной работы.
    • Группа 4-МО-1-11К
    • Ещё фотографии с защиты ВКР
  • О СЕБЕ
  • МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА.
    • Официальные сайты по образованию
    • Рабочие программы
    • Другие разработки
    • Самоанализ уроков
  • СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТИЙ
    • Основной капитал
      • Классификация и оценка основных фондов
      • Амортизация основных фондов
      • Показатели использования основных фондов
      • Практические занятия
    • Оборотный капитал предприятия
      • Состав и стуктура оборотного капитала.
      • Кругооборот оборотных средств
      • Материальные ресурсы и показатели их использования
      • Определение потребности в оборотных средствах
      • Показатели эффективности использования оборотных средств
      • Практические занятия.
    • Трудовые ресурсы и оплата труда.
      • Состав и структура трудовых ресурсов.
      • Планирование кадров и их подбор.
      • Организация и нормирование труда.
      • Производительность труда.
      • Практические занятия.
    • Планирование деятельности организации.
      • Сущность и принципы планирования.
      • Виды и методы планирования.
      • Стратегическое планирование.
      • Бизнес-планирование.
      • Нормы и нормативы, их классификация
      • Экономическая эффективность капитальных вложений.
      • Показатели использования материальных ресурсов
    • Основы экономики
      • ДЗ Основы экономики
    • «Экономика и управление
      • Себестоимость продукции
      • Методы управления
      • Конфликты
      • Практические занятия
      • ДЗ Экономика и управление
    • Презентации
    • Управление персоналом
      • Практические занятия
    • ПМ 03 Планирование и организация работы персонала подразделения
    • Экзаменационные вопросы
    • Вопросы к дифференцированному зачету
    • Темы докладов и рефератов.
    • Презентации
    • Оперативно-производственное планирование
    • Методы контроля использования сырья и материалов в производстве
    • Практические занятия
      • ПЗ №3, №4 Расчет норм труда и производительности труда
      • ПЗ №5, № 6 Расчет трудоемкости продукции и численности рабочих.
      • ПЗ №7 , № 8 Расчет заработной платы рабочих при повременной и сдельной оплате труда.
      • ПЗ №9, № 10, №11 Расчет годового фонда зарплаты рабочих и ИТР
      • №45, №46 Анализ эффективности использования оборотных средств.
      • П/З № 47, №48 Анализ расхода сырья и материалов в производстве продукции.
      • ПЗ №49, №50 Анализ себестоимости продукции.
      • ПЗ № 51, №52 Анализ показателей прибыли предприятия.
      • ПЗ №53, № 54 Анализ показателей рентабельности предприятия
    • Контрольная работа
    • Курсовая работа
    • Учебная практика
      • Содержание занятий по УП
      • Занятие 2
      • Занятие 4
      • Занятие 5
      • Занятие 6
    • Вопросы к диплому
    • Презентация к экономическому расчету диплома
    • ПМ 03 Участие в организации производственной деятельности структурного подразделения.
      • Экзаменационные вопросы
      • Презентации
      • Рефераты
      • Типы производства
      • Производственный процесс и принципы его организации
    • Практические занятия
      • ПЗ №1. «Расчет длительности производственного цикла
      • ПЗ №4 Расчет графика ППР оборудования
      • ПЗ №5 Расчет трудоемкости ремонтных работ
      • ПЗ №6 Расчет численности ремонтных рабочих.
      • ПЗ № 7 Расчет годового фонда заработной платы ремонтных рабочих.
      • ПЗ № 8 Расчет затрат на вспомогательные материалы и запчасти для ремонтных работ
      • ПЗ №9 Расчет себестоимости ремонтов оборудования.
      • ПЗ № 16 Расчет графика сменности в производстве.
      • ПЗ № 29 Выбор структуры управления
      • ПЗ № 31, 32 Методы управления
      • ПЗ № 34 Управленческие решения
      • ПЗ № 36, № 38, № 39 Должностная инструкция мастера по ремонту оборудования
      • ПЗ №40 Мотивация труда
      • ПЗ № 41 Анализ мотивации персонала по методу В. И. Герчикова
      • ПЗ №43 Оценка стиля руководства
      • ПЗ №44 Исследование основ власти по различным должностям
      • ПЗ № 45, 46 Составление плана проведения делового совещания, беседы
      • ПЗ № 47, 48 Трансакции
      • ПЗ № 49, № 50, № 51 Конфликты
      • ПЗ № 55 , № 53, № 54 Графические методы управления
      • ПЗ № 56 Расчет потребности персонала по методу трудоемкости и нормам обслуживания
      • ПЗ № 58, №59 Оценка текучести кадров, подготовка документов по найму на работу
      • ПЗ №60, №61 Анализ деловых ситуаций, формирование коллектива
    • Задание на самостоятельную работу.
      • Проведение совещаний, деловых бесед
      • Трансакционный анализ
    • Экзаменационные вопросы
      • Задания по основам экономики отрасли
    • Дифференцированный зачет
    • Учебная практика
      • Занятие 1
      • Занятие 2
      • Занятие 4
      • Занятие 3
      • Занятие 5
      • Занятие 6
      • Дополнительные материалы к занятию 5.
      • Социально-бытовые методы стимулирования
      • Корпоративно-системные методы стимулирования
      • Социально-психологические методы стимулирования
      • Должностные инструкции начальника цеха, механика
      • Должностные инструкции начальника ПЭО, мастера
      • Методы управления структурным подразделением.
      • Управленческие решения.
      • Анализ конфликтных ситуаций.
      • Себестоимость продукции
      • Доходы, прибыль, рентабельность предприятия
    • Дополнительные материалы для отчета по учебной практике.
      • Организация труда
      • Производственная мощность.
      • Нормирование труда.
      • Организация заработной платы на предприятии.
      • Технико-экономическое планирование.
    • Курсовая работа
      • Методические рекомендации к курсовой работе
      • Презентация к курсовой работе
      • Титульный лист
      • Методы исследования
      • Введение
      • Заключение
    • Производственная практика
    • диплом
      • Содержание экономического расчета к диплому
      • Введение
      • Составление годового графика ППР
      • Расчет затрат труда рабочих на выполнение ремонта.
      • Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих.
      • Расчет затрат на вспомогательные материалы и запчасти.
      • Расчет себестоимости ремонтов.
      • Заключение.
      • Презентация экономического расчета
      • Вопросы к экономическому расчету
  • МОИ СТАТЬИ
    • Тестовый инструментарий для оценки качества подготовки выпускника
    • Компьютерная зависимость, и как с нею бороться?
    • Богатые богатеют
    • Просто о сложном: лизинг.
    • Пенсионная система РФ.
    • Кредитование населения.
    • Ипотечные кредиты.
    • Кредит. Рынок кредитных карт.
    • Кредитование малого бизнеса.
    • Гигиена и красота.
    • Здоровое питание.
    • О вреде курения.
    • Влияние наркотиков на организм человека.
  • РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

  • 07/01/2015 — Самый ценный подарок.
  • 07/01/2015 — О происхождении русских.
  • 06/29/2015 — Плейкаст
  • 06/29/2015 — Славяно-арийские веды.
  • 06/28/2015 — О нашем Риме.
  • 06/28/2015 — И один в поле воин, если он по-русски скроен.
  • 06/28/2015 — Все пройдет: и печаль, и радость. 

Что учитывать при определении трудоемкости и стоимости нормо-часа | Компания права Респект — КонсультантПлюс Уфа

 

 

На практике произведением трудоемкости и стоимости нормо-часа определяют размер платы за продукцию (услугу, работу). Под трудоемкостью при этом понимают трудозатраты на производство единицы продукции (работы, услуги). Измеряется обычно в человеко-часах. Затраты времени на производство единицы продукции (работы, услуги) в человеко-часах, рассчитанные и нормативно закрепленные, называют нормо-часами. При расчете трудоемкости, как правило, учитывают затраты труда различного персонала, участвующего непосредственно в процессе производства, в его обслуживании и управлении. А цены нормо-часа — это затраты на оплату труда этого персонала, сумм начислений амортизации на оборудование, материалы, затраты на уплату налогов.

 

1. Что такое трудоемкость

Определение трудоемкости закон не дает. На практике под ней понимают совокупные затраты труда работников (трудозатраты) на производство единицы продукции, работ, услуг. Такое же по смыслу определение дано в п. 1 Межотраслевых методических указаний, утвержденных Госкомтрудом СССР, Госпланом СССР, ВЦСПС 17.02.1986 N 620-БГ, абз. 1 разд. I Методических рекомендаций, утвержденных Госкомтрудом СССР (документы действуют в части, не противоречащей ТК РФ с учетом ч. 1 ст. 423 ТК РФ). Так, в них указано, что под трудоемкостью понимаются затраты живого труда на производство натуральной единицы продукции в соответствующей организации (на предприятии) и что трудоемкость измеряется в человеко-часах.

Что такое трудозатраты, закон не поясняет. На практике под ними понимают количество рабочего времени, необходимого для выполнения работы (оказания услуги, производства продукции). При этом выделяют фактические трудозатраты. Их исчисляют, как и трудоемкость, как правило, в человеко-часах, иногда в человеко-днях. Это единицы измерения рабочего времени, соответствующие часу или дню фактической работы одного работника. Так, 24 человека-часа на изготовление изделия подразумевают, что один работник с 8-часовым рабочим днем может справиться с этим за 24 часа, а, например, три работника при совместной работе — за 8 часов.

И есть еще так называемые нормативные трудозатраты — определяются, в частности, в нормо-часах. Это составляющая норм труда, что следует из ч. 1 ст. 160 ТК РФ.

Законом не определено, что такое «нормо-час». Исходя из практики, нормо-час — это рассчитанная и закрепленная нормативно единица времени на производство конкретной работы (услуги, продукции), но без привязки к количеству работников. Его определяют, в частности, на основе замеров рабочего времени с помощью фото рабочего дня, хронометража. Например, замена двигателя — 4 нормо-часа. Нормо-часы могут быть установлены в самой организации (с учетом, в частности, абз. 3 ст. 159, ст. 162 ТК РФ). Для ряда работ они могут быть установлены нормативными правовыми актами. Так, нормо-часы на работы по кузовному ремонту и устранению перекосов проемов и кузова транспортных средств приведены в Приложении 3 к Положению Банка России от 04.03.2021 N 755-П.

2. Как рассчитать трудоемкость

Единый порядок расчета трудоемкости законом не определен. Вы можете закрепить конкретный порядок расчета в локальном нормативном акте с учетом ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ. На практике трудоемкость рассчитывается по затратам труда (трудозатратам) различного круга персонала, участвующего непосредственно в процессе производства, в его обслуживании и управлении, которые необходимы для производства единицы продукции, работ, услуг. Такой порядок расчета следует в том числе из п. п. 1, 2 Межотраслевых методических указаний, утвержденных Госкомтрудом СССР, Госпланом СССР, ВЦСПС 17. 02.1986 N 620-БГ.

Расчет трудозатрат в свою очередь также законом не определен. Практический же подход в расчете трудозатрат предусматривает определение времени, затраченного на производство конкретного вида продукции (работ, услуг). Например, если на пошив изделия затрачено три рабочих дня при продолжительности рабочего дня 8 часов, а заняты этим были три человека (три швеи), трудозатраты составят 9 человеко-дней (3 дня x 3 чел.) или 72 человека-часа (3 дня x 8 ч x 3 чел.).

Трудоемкость в зависимости от целей определяют как по фактическим трудозатратам (обычно в человеко-часах), так и по нормативам, если такие установлены (в нормо-часах).

Пример расчета фактической трудоемкости единицы продукции

Численность производственных работников (рабочие цеха), занятых на производстве конкретного изделия, — 15 чел.

Количество часов, затраченных производственными работниками на выпуск конкретного изделия, — 100 ч.

Численность административно-управленческого персонала (АУП) и инженерно-технических работников (ИТР), управляющих производством конкретного изделия, — 8 чел.

Количество часов, затраченных АУП и ИТР на производство конкретного изделия, — 20 ч.

Объем выпуска конкретного изделия составил 3 000 ед.

Для расчета фактической трудоемкости сначала рассчитаем трудозатраты — общее рабочее время, затраченное на производство всего объема конкретного изделия (в человеко-часах):

15 чел. x 100 ч + 8 чел. x 20 ч = 1 660 чел.-ч.

Затем определим трудоемкость единицы изделия:

1 660 чел.-ч : 3 000 ед. = 0,55 чел.-ч.

3. Как рассчитать стоимость нормо-часа

Единый порядок расчета стоимости нормо-часа нормативно не установлен. Если для вас нет специальных нормативных правовых актов, в которых определен порядок расчета, вы можете определить его сами и закрепить в локальном нормативном акте с учетом ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ. Например, можете придерживаться порядка расчета стоимости нормо-часа работы по ремонту спецтехники, находящейся в ведении МЧС, указанного в п. п. 4.1, 5.3, 5.4 Методики, утвержденной Приказом МЧС России от 21.12.2012 N 788. Он предусматривает расчет стоимости нормо-часа исходя из прогнозируемой суммы затрат (расходов) на персонал, занятый в выполнении конкретной работы в отчетном периоде, количества такого персонала и количества рабочих часов в отчетном периоде согласно производственному календарю с учетом норм рабочего времени. При этом сумма затрат (расходов) на персонал складывается, в частности, из затрат на оплату труда этого персонала, сумм начислений амортизации на используемое оборудование, материалы, затрат на уплату налогов и сборов, предусмотренных законодательством РФ.

Источник: КонсультантПлюс

1.2.2 Расчет трудоемкости работ

Трудоемкости работ и затраты машинного времени подсчитываются по различным нормам. Объективность решений календарного плана во многом определяется выбором источника данных по трудозатратам.

Трудоемкость по видам работ определяется путем умножения объемов работ на норму времени по ЕНиР и деления на 8, так как норма времени указана в человеко-часах.

Трудоемкость санитарно-технических работ составляет 7% и 5% от общей трудоемкости. Они выполняются в 2 стадии – первая стадия – 60%. На этой стадии прокладываются трубы и оборудование. Вторая стадия занимает 40% .

Трудоемкость электромонтажных работ составляет 6% и 4%. Они также выполняются в 2 стадии (60 и 40%). На благоустройство и озеленение территории приходится 5% от трудоемкость по общестроительным работам. На прочие неучтенные работы – 10%.

Общая трудоемкость здания Q = 13639,28 чел-дн., где трудоемкость рабочих равна 13330,48 и машинистов – 308,8 маш.-ч.

№

Наименование вида работ

Объём работ

Обоснование по ЕНиР

Норма времени, чел-ч

Трудоемкость, чел-дн

Состав звена по ЕНиР

ед. изм.

кол-во

рабочие

машинисты

рабочие

машинисты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Земляные работы

Срезка растительного слоя бульдозером ДЗ-25

1000 м2

2,55

2-1-5

—

1,10

—

0,35

машинист

6 р. – 1 чел.

Перемещение грунта бульдозером ДЗ-25

100 м3

3,82

2-1-22

—

2,33

—

1,11

машинист

6 р. – 1 чел.

Разработка грунта в котловане экскаватором с погрузкой на автосамосвалы

100 м3

34,23

2-1-9

—

2,90

—

12,41

машинист

6 р. – 1 чел.

Перемещение грунта для обратной засыпки бульдозером ДЗ-25

100 м3

17,12

2-1-22

—

0,62

—

1,33

машинист

6 р. – 1 чел.

Обратная засыпка грунта бульдозером ДЗ-25

100 м3

17,12

2-1-23

—

0,65

—

1,39

машинист

6 р. – 1 чел.

Доработка грунта вручную в котловане глубиной до 2 метров (без креплений с откосами)

100 м2

15,58

2-1-60

12,50

—

24,34

—

землекоп

2 р. – 1 чел.

Устройства слоёв

м3

1711,5

2-1-58

0,57

—

121,94

—

землекоп

2 р. – 1 чел.

Послойное трамбование грунта

100 м3

17,12

2-1-59

6,20

—

13,26

—

землекоп

2 р. – 1 чел.

Итого по земляным работам

159,54

16,59

Устройство фундамента (ленточный сборный)

Устройство песчаного основания под фундамент

м3

226,16

2-1-58

0,87

—

24,59

—

землекоп

2 р. – 1 чел.

Установка ленточных сборных фундаментов

шт.

388

4-1-1

0,63

0,21

30,56

10,19

машинист 6 р. – 1 чел., монтажники 4 р. – 1 чел., 3 р. – 1 чел., 2 р. – 1 чел.

Горизонтальная гидроизоляция стен фундаментов, оклеенных двумя слоями рубероида

100 м2

2,33

11-40

19,95

—

5,81

—

гидроизоли-ровщик 4 р. – 1 чел., 3 р. – 1 чел., 2 р. – 1 чел.

Вертикальная боковая обмазочная гидроизоляция в два слоя битумом

100 м2

4,65

11-37

18,5

—

10,73

—

гидроизоли-ровщик 4 р. – 1 чел., 3 р. – 1 чел., 2 р. – 1 чел.

Итого по устройству фундамента:

71,69

10,19

Устройство (монтаж) подвала

19

Установка блоков стен подвала массой более 1,5 т краном КС-4361

шт.

1550

4-1-3

1,35

0,45

261,56

87,19

машинист

6 р. – 1 чел.

монтажник

4 р. – 1 чел., 3 р. – 1 чел., 2 р. – 1 чел.

20

Установка плит перекрытия площадью до 10 м2

шт.

146

4-1-7

0,72

0,18

13,14

3,29

машинист

6 р. – 1 чел.

монтажник

4 р. – 1 чел., 3 р. – 2 чел., 2 р. – 1 чел.

21

Устройство чистых бетонных полов в подвале

100 м2

13,79

19-31

9,60

—

16,55

—

бетонщик

4 р. – 1 чел.

2 р. – 1 чел.

Покрытие горизонтальной поверхности фундаментных блоков рулонным материалом вручную

100 м2

2,33

11-40

19,95

—

5,81

—

гидроизоли-ровщик 4 р. – 1 чел., 3 р. –1 чел., 2 р. –1 чел.

Окрасочная гидроизоляция стен подполья горячим битумом вручную

100 м2

9,3

11-37

18,5

—

21,51

—

гидроизоли-ровщик 4 р. – 1 чел., 2 р. – 1 чел.

Итого по устройству подвала:

318,57

90,48

Монтаж башенного крана

 

 

 

 

 

30

10

машинист 6 р. – 1 чел. монтажники 4 р. – 1 чел., 3 р. – 1 чел., 2 р. – 1 чел.

Итого по монтажу башенного крана:

30

10

Надземная часть (монолит)

Установка и разборка металлической опалубки

м2

19530

4-1-37

0,76

—

1855,35

—

слесарь

4 р. – 1 чел. ,

2 р. – 1 чел.

Подача бетонной смеси

м3

2341,71

4-1-6

0,29

0,15

84,89

43,91

машинист

6 р. – 1 чел.

слесарь

2 р. – 2 чел.

Укладка бетонной смеси

м3

2341,71

4-1-49

0,3

—

87,81

—

бетонщик

4 р. – 1 чел., 2 р. – 1 чел.

Установка и вязка арматуры (1,5% от объема монолита в м3 ×7,8 т/м3)

т

273,98

4-1-46

14

—

479,47

—

арматурщик

5 р. – 1 чел., 2 р. – 1 чел.

Монтаж ж/б панелей перегородок

шт.

23

4-1-8

0,8

0,2

2,3

0,58

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 2 чел. 2 р. – 1 чел.

Укладка плит перекрытия площадью до 10 м2

шт.

1020

4-1-7

0,72

0,18

91,8

22,95

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 2 чел. 2 р. – 1 чел.

Укладка плит покрытий до 10 м2 (над перекрытием последнего этажа)

шт.

146

4-1-7

0,84

0,21

15,33

3,83

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 2 чел. 2 р. – 1 чел.

Установка лестничных маршей массой от 1 до 5т

шт.

42

4-1-10

3

0,75

15,75

3,93

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 2 чел. 3 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Установка лестничных площадок массой от 1 до 5 т

шт.

42

4-1-10

1,4

0,35

7,35

1,83

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 2 чел. 3 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Установка вентиляционных блоков (3 м на этаж)

шт.

252

4-1-14

1

0,25

31,5

7,87

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 2 чел. 2 р. – 1 чел.

Установка сантехнических кабин

шт.

84

4-1-18

2,2

0,55

23,1

5,77

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 2 чел. 2 р. – 1 чел.

Устройство труб мусоропровода (3 м на этаж)

шт.

21

4-1-14

0,98

0,3

2,57

0,78

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 2 чел. 2 р. – 1 чел.

Устройство объемных блоков лифтовых шахт до 3,5 т

шт.

21

4-1-15

1,1

0,28

2,88

0,73

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 2 чел. 2 р. – 1 чел.

Монтаж балконных плит массой до 3,5 т

шт.

72

4-1-12

2

0,5

18

4,5

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 2 чел. 3 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Установка плит козырька до 8 м2

шт.

3

4-1-9

1,69

0,53

0,63

0,198

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 2 чел. 2 р. – 1 чел.

Установка крылец

шт.

3

4-1-9

1,69

0,53

0,63

0,198

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Установка лестничных ограждений

м

126

4-1-11

0,55

 —

8,66

—

монтажник 4 р. – 1 чел. электросварщик 3 р. – 1 чел.

Установка плит ограждения балконов

шт.

72

4-1-12

0,42

0,14

3,78

1,26

машинист 6 р. – 1 чел. монтажник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Итого по надземной части:

2731,8

98,14

Кровельные работы

Устройство цементной стяжки

100 м2

14,58

7-15

25

—

45,5

—

изолировщик 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Устройство оклеечной пароизоляции

100 м2

14,58

7-16

7

—

12,7

—

изолировщик 3 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Устройство теплоизоляции плитами пеногазобетона

100 м2

14,58

7-14

11,5

—

20,9

—

изолировщик 3 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Устройство цементной стяжки по утеплителю

100 м2

14,58

7-15

13,5

—

24,6

—

изолировщик 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел.

Устройство кровельного покрытия из трех слоев рубероида на битумной мастике

100 м2

14,58

7-1

9,7

—

17,7

—

кровельщик 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел.

Итого по кровле:

121,4

—

Окна и двери

Установка оконных блоков площадью больше 2 м2

м2

735

6-1-16

2,56

—

235,2

—

плотник 4 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Установка деревянных подоконных досок при высоте проемов до 2 м

м2

88,2

6-1-14

0,31

—

3,42

—

плотник 4 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Остекление деревянных оконных переплетов тройным оконным стеклом 3 мм

100 м2

7,35

8-1-32

22,5

—

20,67

—

стекольщик 3 р. – 1 чел.

Установка дверных блоков в наружных и внутренних стенах

м2

1096

6-14

0,91

—

124,67

—

плотник 4 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Установка подоконных отливов

100 п.м

4,41

7-7

4,7

—

2,59

—

кровельщик 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел.

Итого по окна и двери:

386,55

—

Полы

Устройство бетонной цементной стяжки толщиной 20 мм по плитам перекрытия

100 м2

102,06

19-43

23

—

293,4

—

бетонщик 3 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Устройство лаг из брусков с шагом 40см

м2

5260

19-1

0,33

—

216,97

—

плотник 4 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Установка дощатого прямого настила

100 м2

52,6

19-2

16,5

—

108,48

—

плотник 3 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Устройство покрытия из штучного паркета

м2

5260

19-7

1,29

—

848,17

—

паркетчик 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел.

Острожка полов паркетно­стругательной машиной

100 м2

52,6

19-9(2)

19,5

—

128,21

—

паркетчик 4 р – 1 чел.

Циклевка полов паркетошлифовальной машиной

100 м2

52,6

19-9(4)

5,5

—

36,16

—

паркетчик 4 р. – 1 чел.

Циклевка паркетных полов ручным рубанком (у стен)

100 м2

52,6

19-9(5)

19,5

—

128,21

—

паркетчик 3 р. – 1 чел.

Покрытие паркетных полов лаком

100 м2

52,6

19-9

4,4

—

28,93

—

маляр 4 р. – 1 чел.

Устройство и установка деревянных плинтусов

100 п.м

81,3

19-46

8,9

—

90,44

—

столяр 3 р. – 1 чел.

Устройство полов из керамической плитки

м2

1382

19-18

1,2

—

207,3

—

облицовщик-плиточник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел.

Литая гидроизоляция в сантехкабинах и на кухне

100 м2

13,82

11-39

45

—

77,73

—

гидроизоли-ровщик 4 р. – 1 чел. 2 р. – 1 чел.

Итого по устройству полов:

2164,0

Отделочные работы

Сплошное выравнивание поверхности стен (монолит и панель)

м2

9765

8-1-5

0,3

—

366,19

—

штукатур 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел.

Подготовка поверхности стен в жилых помещениях под оклейку обоями

100 м2

97,65

8-1-28

15,08

—

184,07

—

маляр 3 р. – 1 чел.

Итого по отделочным работам:

550,26

Оштукатуривание потолков

Нанесение обрызга и грунта растворонасосом

100 м2

102,6

8-1-2

23,5

—

301,4

—

штукатур 4 р. – 2 чел. 3 р. – 2 чел.

2 р. – 1 чел.

Нанесение накрывочного слоя растворонасосом

100 м2

102,6

8-1-2

4,3

—

55,1

—

штукатур 4 р. – 1 чел.

Затирка поверхности

100 м2

102,6

8-1-2

12,5

—

160,3

—

штукатур 4 р. – 1 чел.

Уход за штукатуркой

100 м2

102,6

8-1-14

1,8

—

23,1

—

штукатур 2р. – 1 чел.

Итого по оштукатуриванию потолков:

539,9

Окраска потолков

Шпатлевание и шлифование

100 м2

102,6

8-1-15

21,9

—

280,8

—

маляр 3 р. – 1 чел.

Грунтование водоэмульсионными составами

100 м2

102,6

8-1-15

9,3

—

119,3

—

маляр 3 р. – 1 чел.

Окрашивание водоэмульсионными составами электрокраскопультом

100 м2

102,6

8-1-15

3,1

—

39,7

—

маляр 5 р. – 1 чел.

Облицовка стен сан.-тех. кабин керамической плиткой

м2

1596

8-1-35

1,4

—

279,3

—

облицовщик-плиточник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел.

Оклейка поверхности стен обоями

100 м2

122,2

8-1-28

8,6

—

104,9

—

маляр 5р. – 1 чел.

Огрунтовка простой штукатуркой под окраску лестничных клеток

100 м2

38,1

8-1-5

5,8

—

27,6

—

штукатур 4 р. – 1 чел.

Окраска масляным раствором лестничных клеток

100 м2

38,1

8-1-15

35,5

—

169,1

—

маляр 3 р. – 1 чел.

Подготовка окон под высококачественную окраску масляным раствором

100 м2

13,65

8-1-15

64

—

109

—

маляр 3 р. – 1 чел.

Высококачественная окраска окон масляной краской

100 м2

13,65

8-1-15

37

—

63,1

—

маляр 3 р. – 1 чел.

Подготовка дверей под высококачественную окраску

100 м2

10,92

8-1-15

49,2

—

67,15

—

маляр 3 р. – 1 чел.

Высококачественная окраска дверей масляным составом за 2 раза

100 м2

21,84

8-1-15

28

—

76,44

—

маляр 3 р. – 1 чел.

Итого по окраске потолков:

1336,39

Наружная отделка

Изоляция

1 м2

4158

11-42

0,34

—

176,72

—

термоизолировщик 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел.

2 р. – 1 чел.

Облицовка фасадными плитками

1 м2

4158

8-1-40

2,2

—

1143,45

—

облицовщик-плиточник 4 р. – 1 чел. 3 р. – 1 чел.

Итого по наружной отделке

1320,18

—

Итого по общестроительным работам

9730,28

225,4

Сан.-тех работы I стадии (7%)

681,12

15,78

Сан. -тех работы II стадии (5%)

486,51

11,27

Электро-монтажные работы I стадии (6%)

583,82

13,52

Электро-монтажные работы II стадии (4%)

389,21

9,02

Благоустройство и озеленение (5%)

486,51

11,27

Прочие работы (10%)

973,03

22,54

Всего по объекту

13330,48

308,8

Финансовое определение интенсивности труда

Финансовое определение интенсивности труда

https://financial-dictionary. thefreedictionary.com/Labour-Intensity

(перенаправлено с Labour-Intensity )

Описание отрасли или сектора, в котором трудно произвести товар или услугу без большого количества труда. Трудоемкие отрасли требуют либо большого количества сотрудников, либо большого количества часов, отработанных сотрудниками, либо и того, и другого, чтобы добиться успеха. Интенсивность труда можно определить количественно, взяв соотношение стоимости труда (т. е. заработной платы и окладов) как долю от общих капитальных затрат на производство товара или услуги. Чем выше коэффициент, тем выше трудоемкость. Трудоемкие отрасли могут контролировать затраты в странах с плохой экономикой, увольняя рабочих. Примеры трудоемких отраслей включают сельское хозяйство, горнодобывающую промышленность и гостиничный бизнес.

Финансовый словарь Farlex. © 2012 Farlex, Inc. Все права защищены

Упоминается в ?

  • партийная производство
  • Соотношение капитала и капитала
  • Двойная экономика
  • Экономический рост
  • Экономия масштаба
  • Правительственные расходы
  • Тяжелая промышленность
  • Hecksher-Formerse. промышленность
  • Парадокс Леонтьева
  • легкая промышленность
  • система цен
  • производительность

Ссылки в архиве периодических изданий ?

Для медленной моды трудоемкость остается ведущим фактором; в этом сегменте большинство европейских покупателей предпочтут дальнемагистральные поставки.

Одежда и трикотаж. Возможности и угрозы для экспорта на европейский рынок одежды

Наличие земли и трудоемкость выращивания многих мелких сельскохозяйственных культур означает, что это не всегда будет жизнеспособным, но даже там, где возможно коммерческое сельское хозяйство, агропредприятия могут работать рука об руку с мелкими производителями для взаимной выгоды.

Взаимная выгода для фермеров и агробизнеса

К этому моменту уже было движение хазарейцев в Британскую Индию, когда мигранты работали на трудоемких работах, таких как горнодобывающая промышленность.

Хазарейское меньшинство уязвимо для нападений

В отчете говорится, что эти опасения особенно важны для сектора, известного сочетанием высокой трудоемкости и текучести кадров выше среднего.

Чтобы справиться с нехваткой рабочей силы, ритейлерам придется нанимать больше пожилых работников, говорится в докладе МОТ

Офшоринг внутри одной отрасли (внутриотраслевой офшоринг) снижает трудоемкость производства, но не влияет на общую занятость в отрасли.

В частности, наши результаты показывают, что, хотя офшоринг внутри одной отрасли (внутриотраслевой офшоринг) снижает трудоемкость производства, он не влияет на общую занятость в отрасли.

Поскольку импорт из той же отрасли с большей вероятностью заменит деятельность, ранее проводившуюся в той же отечественной отрасли, чем импорт из других отраслей, можно ожидать, что внутриотраслевой офшоринг окажет более выраженное негативное влияние на трудоемкость, чем межотраслевой. -отраслевой офшоринг.

Чтобы получить первое представление о роли технологии и эффекта масштаба, на рисунке 2 показано изменение внутриотраслевого и межотраслевого офшоринга в зависимости от изменения трудоемкости и валового выпуска.

Отрицательная корреляция между изменением внутриотраслевого офшоринга и изменением трудоемкости слабее, чем между межотраслевым офшорингом и трудоемкостью (-0,21 против -0,60 соответственно).

Сокращает ли офшоринг занятость в отрасли?

Каким образом налог с розничных продаж, способствующий повышению трудоемкости, повлияет, например, на капиталоемкую конкуренцию в Японии?

На пути к структурному решению проблемы безработицы


Финансовый браузер ?

  • ▲
  • La Myet
  • La Myu
  • Laani
  • Laari
  • label
  • Labor Force
  • Labor Hoarding
  • Labor Intensive
  • Labor Piracy
  • Трудобые пират
  • Трудовые отношения
  • Трудобы
  • Расположение затрат на рабочур управление трудом
  • рынок труда
  • мобильность рабочей силы
  • теория стоимости труда
  • текучесть кадров
  • трудоемкость
  • Лейки
  • Lachter
  • Стратегия лестницы
  • Лестница
  • Лестница ASTER
  • Lady Godiva Accounting
  • Lady Macbeth Strategy
  • Lady of House
  • Lady Macbeth Strategy
  • Lady of House
  • Lady Macbeth Strategy
  • Lady of House
  • Lady Macbeth Strategy
  • Lady of House
  • Lady Macbeth. Отстающая отрасль
  • Отстающие отношения
  • Отстающие
  • Отстающие экономические индикаторы
  • Отстающие индикаторы
  • Отстающие индикаторы
  • Lagting
  • Laid Away
  • Laisse-faire
  • Laissez Passer
  • laissez-faire
  • Laissez-Faire Leadership
  • LAJ
  • LAK
  • ▼

Полный браузер ?

  • ▲
  • труд в заблуждении
  • трудятся под заблуждением, что
  • труд под иллюзией
  • труд под иллюзией
  • трудятся в иллюзии, что
  • Профсоюз
  • Профсоюз
  • Профсоюз
  • Профсоюз
  • Профсоюз
  • Кооперативный пенсионный фонд профсоюзов
  • Профсоюзы
  • Профсоюзы
  • Профсоюзы
  • Профсоюзы
  • Профсоюзы
  • Профсоюзы, Моральные аспекты
  • Профсоюзы, Моральные аспекты
  • Профсоюзы, Моральные аспекты
  • Профсоюзы, Моральные аспекты
  • Профсоюзы, Моральные аспекты
  • рабочие волнения
  • Совет женщин-лейбористов
  • Сеть лейбористских женщин
  • Роды, роды, восстановление, послеродовой период
  • Труд, капитал и общество
  • Соответствующая технология труда
  • Отдел развития рабочей силы
  • Инфраструктурные проекты с привлечением рабочей силы
  • Трудоемкий
  • Трудоемкость
  • трудоемкость
  • трудоемкий
  • Комитет по консультациям и сотрудничеству с руководством
  • Субподрядчик, работающий только на рабочую силу
  • Рабочая сила
  • экономия труда
  • экономия труда
  • экономия труда
  • Лабурб, Жанна Мари
  • трудился
  • трудился
  • трудился
  • трудился
  • работал на
  • отработал
  • работал на
  • работал над точкой
  • работал над точкой
  • работал над точкой
  • работал над точкой
  • работал под
  • работал под
  • работал под
  • с трудом
  • трудолюбие
  • рабочий
  • рабочий
  • рабочий
  • рабочий
  • Рабочие
  • ▼

Сайт: Следовать:

Делиться:

Открыть / Закрыть

Трудоемкость — значение, отраслевые примеры, как это работает?

Трудоемкость подразумевает те задачи, для выполнения которых требуется тяжелая рабочая сила. Отрасль считается трудоемкой в ​​производстве товаров и услуг, если производственный процесс больше зависит от человеческих ресурсов, чем от машин.

Table of contents
  • Labor Intensive Meaning
    • Understanding Labor Intensive
    • Examples of Labor Intensive Industries
      • #1 – Customized Products
      • #2 – Services
      • #3 – Research & Development
      • #4 – Развитие недвижимости
      • #5 – Сельское хозяйство
    • Ограничения
    • Рекомендуемые статьи

Понимание трудоемкости

Трудоемкая деятельность означает производственную деятельность, которая требует большого количества труда для производства продукта или услуг и, следовательно, имеет более высокую долю трудозатрат, чем капиталовложений.

Технологический прогресс привел к снижению занятости в некоторых отраслях, поскольку предельный продукт на единицу труда увеличился. Это сделало промышленность менее трудоемкой. Однако некоторые отрасли промышленности никогда не могут быть полностью механизированы из-за характера продукции таких отраслей.

Большинство развивающихся стран трудоемки, так как это стоит меньше по сравнению со стоимостью машин. Это позволяет таким экономикам заниматься производством, которое стимулирует их рост. Со стратегической точки зрения, даже в странах с развитой экономикой иногда считается, что аутсорсинг означает передачу конкретных бизнес-процессов третьей стороне или специализированному поставщику услуг, т. е. частному лицу или компании. -партийный или специализированный поставщик услуг, т. е. физическое лицо или компания. Читать далее для развивающихся стран, чтобы получить выгоду от более низкой себестоимости производства Затраты на производство — это общая сумма капитала, которую компания тратит на производство готовой продукции или предложение конкретных услуг. Вы можете рассчитать его, добавив прямые материальные затраты, прямые затраты на рабочую силу и производственные накладные расходы. читать далее. Хотя нарушения прав человека сопряжены с некоторыми осложнениями, когда дело доходит до аутсорсинга, как в случае с Nike, это не всегда так.

Такие отрасли промышленности, как ковроткачество, славятся уникальностью продукции и сложностью ткачества. Уникальная торговая точка приносит их по гораздо более высокой цене, чем товары массового производства.

Примеры трудоемких отраслей

Давайте обсудим природу трудоемких отраслей на примерах.

Приложение 1. Категории состава рабочей силы
Возраст Возрастная группа Возрастная группа Уровень образования Образовательная группа Пол

16–18

 1 Аттестат ниже средней школы 1 Мужчина

19–24

 2 Диплом средней школы (или GED) 2 Женщина

25–34

 3 Какой-то колледж 3

35–44

 4 Высшее образование 4

45–54

 5 Больше, чем высшее образование 5

55–64

 6

65+

 7

M = реальные материалы и

S = реальные приобретенные услуги.

Для частного бизнеса и частного несельскохозяйственного бизнеса взаимосвязь совокупной многофакторной производительности с совокупной производительностью труда можно дополнительно изучить с помощью следующего уравнения: Hrsdt+sL∆LN(состав труда)dt

где,

      s j         = средняя доля затрат на затраты за два периода j , деленная на выпуск,

рабочее время,

OutputLabor Hrs= производительность труда, а

     A      = многофакторная производительность.

Это уравнение показывает, что рост производительности труда разлагается на многофакторный рост производительности, вклад в результате замещения K/L (углубление капитала) и вклад эффекта состава труда. Таким образом, производительность труда растет за счет сдвигов в производственной функции, А , за счет увеличения капиталоемкости и сдвигов в составе работников.

Для отраслей и отраслей уровня НАИКС NIPA рост производительности труда также является результатом вклада промежуточных ресурсов.

Предварительная многофакторная производительность

Показатели тенденций многофакторной производительности за последний год являются предварительными. Упрощенная методика используется для предварительной оценки многофакторного изменения производительности в частном бизнесе и частном несельскохозяйственном бизнесе. Упрощенный метод использует предварительные данные для оценки данных за 1 дополнительный год после отчетного года. Упрощенная методология включает в себя оценку темпов роста выпуска продукции, затрат труда и капитала, а также долей каждого вида затрат. Используя ту же базовую структуру и допущения, упрощенная методология предназначена для получения оценок многофакторной производительности, близких к оценкам, рассчитанным с помощью полной методологии. Упрощенная методология включает меньшее количество категорий капитала, чем полная методология. Упрощенный показатель обычно основан на информации из полного расчета за предыдущий год и на обновленной информации об отработанных часах из BLS, а также в выпуске и капитале из NIPA и других источников, доступных в начале года, следующего за целевым годом. Полученный упрощенный показатель будет позже обновлен, когда станут доступны более полные исходные данные. На практике пересмотр упрощенной оценки для получения полной оценки отражает как разницу в методологиях, так и одновременный пересмотр исходных данных. ⁠13

Издержки производства

Производственная функция определяет определенный набор продукции при заданном наборе ресурсов. В текущем долларовом выражении это производство равняется оплате факторов производства их предельных издержек. Ниже приведены затраты, связанные со стоимостью продукции.

Оплата труда

Общая квартальная и годовая оплата труда рассчитывается отдельно для двух категорий: наемных работников и самозанятых. Подробные показатели текущих долларовых компенсаций работникам взяты из национальных счетов БЭА. Чтобы построить оценку оплаты труда для делового сектора, BLS вычитает оплату труда сотрудников органов государственного управления, некоммерческих организаций, частных домохозяйств и компенсацию, выплачиваемую иностранным резидентам, из общей суммы оплаты труда. Эти компоненты являются частью оценок национального дохода БЭА. BLS оценивает заработную плату самозанятых работников, предполагая, что их почасовая оплата равна оплате труда наемных работников в том же секторе. Компенсация самозанятых рассчитывается путем умножения оплаты труда наемных работников на количество часов, отработанных самозанятыми. Компенсация двух категорий наемных работников и самозанятых затем суммируется для получения общей меры компенсации.

При оценке вознаграждения самозанятых по программе многофакторной производительности делается аналогичный набор допущений, но затем они контролируются в соответствии с оценками доходов BEA. Предполагается, что некорпоративные капитальные услуги и некорпоративные часы получают такой же процент от соответствующих факторных доходов, как и везде в отрасли.

Капитальные затраты на производство

Данные по вознаграждениям сотрудников и доходам от корпоративного капитала имеются в BEA. Доход от корпоративного капитала определяется BLS и включает нескорректированную прибыль до налогообложения, скидки на потребление корпоративного капитала, чистые процентные платежи корпорации, корректировки оценки корпоративных запасов и часть косвенных налогов на бизнес. Доход от корпоративного капитала используется для определения корпоративной арендной платы за каждый тип активов. Однако БЭА сообщает только одну цифру дохода собственников, которая отражает отдачу как от труда, так и от капитала. Поскольку имеются данные о часах самозанятых и о некорпоративном основном капитале, можно разработать неявное разделение капитала и труда в доходе собственников, предполагая, что либо собственники получают ту же заработную плату, что и наемные работники, либо что доходность корпоративного и некорпоративного капитала одинаковая норма прибыли.

К сожалению, два метода условного исчисления, применяемые вместе, как правило, завышают показатели NIPA доходов собственников. Вместо того, чтобы отдавать предпочтение одному вменению вместо другого, два метода сначала используются одновременно, а результаты сверяются с оценкой дохода собственников BEA.

Сначала производится вменение некорпоративного дохода путем присвоения самозанятым и неоплачиваемым семейным работникам той же средней заработной платы, что и наемные работники, а затем добавление к этому вменения дохода от капитала путем присвоения некорпоративному капиталу той же арендной платы, что и корпоративному капиталу. . Это вменение сравнивается с некорпоративным доходом в NIPA. (Некорпоративный доход включает в себя доход собственников, некорпоративные пособия на потребление капитала и часть косвенных налогов на бизнес.) Вменение корректируется, чтобы равняться заявленному некорпоративному доходу, путем умножения заработной платы самозанятых и неоплачиваемых семейных работников и некорпоративной нормы прибыли. одной скалярной величиной, которая уравнивает вмененные итоги и итоги NIPA.

Таким образом, некорпоративная заработная плата и норма прибыли на капитал уменьшаются пропорционально, чтобы определить доли собственников капитала и труда. Следует отметить, что скаляр применяется только к норме прибыли на капитал, а не ко всей арендной плате. Таким образом, некорпоративные нормы экономической амортизации, переоценки активов и косвенных налогов считаются равными корпоративному сектору. Основанием для такой обработки является то, что эти другие элементы являются экзогенными для самозанятых. Самозанятые могут охотно согласиться на более низкую заработную плату и доход от своего капитала в обмен на большую степень независимости — или по какой-либо другой причине. Однако их предпочтения вряд ли повлияют на такие факторы, как экономическая девальвация или инфляция.

Предполагается, что некорпоративные капитальные услуги и некорпоративные часы получают такой же процент от соответствующих факторных доходов, как и везде в отрасли. Таким образом, некорпоративная норма прибыли и вознаграждение собственников (самозанятых) в час сравниваются с корпоративной нормой прибыли и вознаграждением сотрудников в час соответственно. Например, если некорпоративная норма прибыли приблизительно равна двум третям прибыли на корпоративный капитал, почасовая оплата собственников также будет равна двум третям почасовой оплаты труда работника. Уравнение, используемое для определения подходящего коэффициента корректировки, вытекает из следующего тождества:

25 CUY = ECM + KRC (CCC) + PCM + KRN (CCN)

где,

CUY = текущий доход в долларах США

ECM = вознаграждение работникам

KRC = чистый корпоративный производственный капитал

CCC = корпоративная аренда цена

PCM = компенсация собственникам

KRN = чистый некорпоративный производственный капитал

CCN = цена аренды некорпоративного предприятия

PHR = рабочее время собственника

REM = корректирующий коэффициент цена. Вознаграждение собственников первоначально оценивается как количество часов собственника (PHR), умноженное на вознаграждение работника в час (ECM/EHR).

Таким образом:

26 PCM = PHR*(ECM/EHR)

Стоимость аренды делится на две части. В одну часть входит норма прибыли ( р ). Другая часть включает амортизацию за вычетом прироста капитала ( D ). Некорпоративная норма прибыли — это часть арендной платы, которая корректируется в сторону понижения или повышения с помощью корректирующего коэффициента (REM). Эта корректировка отражает ограничение (уравнение 25), состоящее в том, что текущий долларовый доход должен точно равняться платежам факторам. Теория состоит в том, что только эта часть арендной платы находится под контролем собственников. Предполагается, что некорпоративные амортизация и прирост капитала происходят не иначе, чем в корпоративном секторе. Компенсация собственников также корректируется в сторону уменьшения или увеличения на этот корректирующий коэффициент. Обратите внимание, что это эквивалентно утверждению, что:

27 PCM/PHR = REM((ECM/EHR), поскольку PCM=REM(PHR(ECM/EHR)). (R+D) + REM (KRN(R)) + KRN (D) + REM(PHR(ECM/EHR)). 

Решение коэффициента корректировки:

29 REM = CUY – ECM – KRC (R+ D) – KRN (D) (PHR (ECM/her)) + KRN (R)

В дополнение к этому уравнению мы также принимаем альтернативную гипотезу.Предполагаются все части некорпоративного дохода от капитала (включая амортизацию за вычетом прироста капитала). участвовать в корректировке. Это приводит к увеличению базы корректировки и ее сглаживанию. Эта альтернатива отражена в уравнении (30):

30REM = CUY-ECM-KRC (R+D) (PHR (ECM/EHR))+KRN (R+D)

Показатели реальной компенсации в час отражают корректировку почасовой компенсации на изменение потребительских цен.

Реальная заработная плата в час (RC) рассчитывается как почасовая заработная плата, дефлированная с помощью индекса потребительских цен (ИПЦ):

31 Реальная заработная плата = Текущая компенсация в долларах Часы трудозатрат Индекс потребительских цен

Изменения цен за последние кварталы основаны на Индекс потребительских цен BLS для всех городских потребителей (CPI-U). Для более ранних периодов потребительские цены основаны на серии исследований BLS Consumer Price Index (CPI-U-RS).

Удельные затраты на оплату труда (ULC) рассчитываются как оплата труда (C) на единицу продукции, но часто представляются следующим образом: отношения между затратами на единицу труда, почасовой оплатой труда и производительностью труда.

Удельные нетрудовые платежи (UNLP) включают нетрудовые компоненты добавленной стоимости в данном секторе — потребление основного капитала, налоги на производство и импорт за вычетом субсидий, чистые проценты и разные платежи, текущие трансфертные платежи, арендный доход физических лиц и текущий излишек государственных предприятий, а также прибыль, тогда как удельные нетрудовые затраты (UNLC) не включают прибыль. Эти меры рассчитываются как:

33 Единицы нетрудовых платежей = Текущий выпуск в долларах — Текущая долларовая компенсация Выпуск

34 Единицы нетрудовых затрат = Текущий выпуск в долларах — Текущая компенсация в долларах — Текущая прибыль в долларах Выпуск

Доля труда (LS) в текущем выпуске в долларах в данном секторе равна отношение оплаты труда, выплачиваемой в этом секторе, к текущему выпуску в долларах:

35 Доля труда = Текущая оплата труда в долларах Текущий выпуск в долларах

Аналогично, нетрудовая или капитальная доля определяется следующим образом:

36 Доля нетрудовых ресурсов = Текущий выпуск в долларах США — Компенсация Текущий выпуск в долларах США

 

37 = 1 — Доля труда

Представление данных

Большинство показателей представляются ежеквартально и ежегодно в виде индекса.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *