Внешнее совместительство. Образец оформления документов
Работать на нескольких работах — тренд нашего времени. Плохо это или хорошо, но многим это позволяет «сводить концы с концами», решать насущные проблемы, гасить взятые кредиты и т.д. По большей части в таких случаях подразумевается работа у нескольких работодателей — предпринимателей и юридических лиц.
И хотя многие наниматели стараются не оформлять должным образом внешних совместителей, мотивируя это тем, что они уже оформлены по основному месту работы, для некоторых, добросовестных работодателей, важно знать, как оформить принимаемого по совместительству работника правильно и какие права ему предоставлены законодательством. Предлагаемая вниманию статья рассказывает, как правильно оформить внешнее совместительство, содержит образец приказа о приеме на работу, акцентирует внимание на некоторых актуальных вопросах.
Правовое регулирование и отличие от смежных понятий
Правое регулирование совместительства представлено, в первую очередь, Трудовым кодексом РФ. Другие правовые нормы, касающиеся совместительства, в первую очередь внешнего, содержатся в законодательных актах предусматривающих ограничения и запреты при совместительстве.
Так, в частности, следующими федеральными нормативными актами предусмотрены ограничения для следующих категорий лиц:
- члены правительства (ФКЗ «О Правительстве РФ»),
- государственные и муниципальные служащие (ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и ФЗ «О муниципальной службе»),
- военнослужащие (ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»),
- работники правоохранительных органов (ФЗ «О службе в органах внутренних дел»),
- адвокаты (ФЗ «Об адвокатской деятельности »),
- работники прокуратуры, им разрешена научная, педагогическая, иная творческая деятельность (ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»),
- служащие Центрального банка РФ, в соответствии с перечнем утвержденным Советом директоров банка (ФЗ «О Банке России»),
- другие категории работников в соответствии с законодательством.
Помимо этого Трудовым кодексом предусмотрено обязательное согласие работодателя по основному месту работу для следующих категорий лиц:
- руководители организаций (согласие дается уполномоченным органом организации или собственником имущества),
- спортсменам и тренерам.
Лицам, чей труд по основному месту работы связан с опасными или вредными производственными факторами, а так же тем, чья работа связана с управлением транспортными средствами, труд по совместительству в аналогичной должности запрещен. Запрещено принимать по совместительству лиц, не достигших восемнадцати лет.
Законодательством предусмотрено два вида совместительства, внешнее и внутренне. Критерием разграничения в данном случае является место основной работы. Дополнительная работа по основному месту будет внутренним совместительством. Вне основного места работы — внешним. Так как трудовая книжка работника всегда хранится по основному месту работы, у основного работодателя, то любая работа у другого работодателя всегда будет внешним совместительством.
Обратите внимание: Если работник, имеющий основное место работы, и работающий на условиях внешнего совместительства, у другого работодателя, подпишет еще один договор с этим же работодателем, то эта работа так же будет считаться внешним совместительством.
Стоит отличать совместительство от совмещения. Совмещение предполагает работу в основное рабочее время и по тому же трудовому договору. В отличие от совместительства, внешнее совмещение должностей (профессий) не возможно.
Как оформить внешнее совместительство
Что по вопросу оформления говорит трудовой кодекс? Внешнее совместительство это, согласно нормативному документу, выполнение в свободное от основной работы время регулярной и оплачиваемой работы у другого работодателя. Оформление трудовых отношений с любым работодателем сопровождается подписанием договора. Внешнее совместительство — не исключение.
Прежде чем приступить к процедуре принятия на работу, у кандидата нужно затребовать предусмотренные Трудовым кодексом РФ документы. Это, прежде всего, документы, предусмотренные общими правилами приема на работу:
- удостоверение личности,
- документ об образовании,
- пенсионное свидетельство,
- свидетельство о присвоении индивидуального налогового номера (при его наличии у кандидата на должность, и желании его предоставить).
Так же, если должность, на которую оформляется будущий работник, связана с вредными и/или опасными производственными факторами, то у него в обязательном порядке необходимо затребовать справку с основного места работы об условиях труда. Совместительство должностей с вредными и/или опасными условиями труда запрещено. Это правило распространяется как на внутреннее, так и на внешнее совместительство. Трудовая книжка у работника, в данном случае, не запрашивается.
Обратите внимание: Внешнее совместительство не предполагает запись в трудовой книжке по неосновному месту работы. Так как она должна храниться у основного работодателя, то и записи в ней делаются им же, на основании волеизъявления работника и справки с дополнительного места работы.
Трудовой договор с совместителем, как правило, подписывается в двух экземплярах, один из которых останется у сотрудника, другой в кадровой службе работодателя. По соглашению сторон, договор может быть заключен как на определенный (не более пяти лет) так и неопределенный срок (бессрочный).
Помимо основных условий и сведений, обычно указываемых в договоре, в нем обязательно отметить, что данная работа является совместительством. Продолжительность рабочего времени, время начала или окончания рабочего дня или порядок их определения также указывается в договоре. Здесь необходимо помнить, что продолжительность работы совместителя не может превышать четырех часов в сутки либо ½ установленной нормы времени, которая определена данной категории сотрудников.
После подписания договора, можно приступать к оформлению приказа о приеме на работу. Приказ рекомендуется оформлять согласно утвержденной Росстатом форме (Форма № Т-1). Следует воспроизвести в приказе основные ключевые условия договора по внешнему совместительству:
- наименование работодателя,
- номер и дата приказа,
- ФИО работника принимаемого на работу,
- должность, на которую принимается работник,
- подразделение (отдел, участок) в который принимается работник
- дата начала работы,
- дата окончания работы (для договора заключенного на срок),
- продолжительность и режим рабочего времени,
- условие о наличии испытания и его сроке,
- подпись руководителя или индивидуального предпринимателя на приказе,
- отметка об ознакомлении работника с приказом.
Работник вправе получить заверенную копию приказа о приеме на работу. Такая копия должна быть предоставлена ему в течение трех дней. Чтобы правильно оформить внешнее совместительство смотрите образец приказа о приеме на работу.
Нормы рабочего времени при внешнем совместительстве
Актуальным моментом при дополнительной работе всегда является время, которое ей отведено. Если бы человек мог трудиться круглосуточно и не нуждался в отдыхе, при этом без ущерба для здоровья, законодатель не уделил бы вопросу рабочего времени ни строчки в кодексе. Но это не так, поэтому вопрос режима рабочего времени досконально урегулирован в законе.
Рабочее время, которое совместитель тратит на свою неосновную работу, не должно превышать четырех рабочих часов в сутки. Если у основного нанимателя он освобожден от работы, то по совместительству он может работать весь день, то есть восемь часов. При этом законодательством установлено, что в течение учетного периода (например, календарного месяца) его продолжительность работы не может быть больше ½ месячной (или за другой учетный период) нормы рабочего времени.
При оформлении совместителя нужно учитывать, что трудовое законодательство не позволяет работодателю требовать у претендента на рабочее место по совместительству предоставлять информацию о графике его работы по основному месту. Ответственность, в случае совпадения времени труда по основному и дополнительному (совмещаемому) месту работы, несет работник.
В случае если он не явится на работу по совместительству к началу работы, ему может быть объявлено замечание (или другое дисциплинарное взыскание — выговор). Если это будет продолжаться неоднократно, то работник может быть уволен. Однако работодателю, принимающему работника на условиях совместительства, который трудится, окончив рабочий день по основной работе, необходимо быть готовым к опозданиям работника или не принимать его на работу вовсе. Не секрет, что работники вынуждены задерживаться по работе на сверхурочную работу.
Обратите внимание: Трудовое законодательство не содержит исключений для совместителей в отношении времени для приема пищи и отдыха. Следовательно, это необходимо оговорить в договоре с совместителем. Такой перерыв не может быть менее 30 минут.
Совместители также имеют право на отпуск. Он предоставляется таким работникам в период его ежегодного отпуска (как основного, так и дополнительного) по основной работе. Когда этот отпуск содержит в себе большее количество дней, чем отпуск по совмещаемой работе, то такому сотруднику необходимо предоставить дни не сохраняя заработную плату.
Мнение эксперта
Мария Богданова
Стаж более 6 лет. Специализация: договорное право, трудовое право, право социального обеспечения, право интеллектуальной собственности, гражданский процесс, защита прав несовершеннолетних, юридическая психология
Трудовой договор внешнего совместителя может быть бессрочным или срочным. В первом случае он действует, пока работник не решит его расторгнуть, во втором – строго до определённого срока, после может быть продлён или расторгнут окончательно. Этот пункт очень важен, поскольку именно он будет учитываться, если работодатель по какой-то причине захочет расторгнуть договор с совместителем.
Следует также учитывать, что зарплата совместителя не может быть ниже установленного минимального уровня, поэтому законодательством предусмотрены доплаты, если по расчётам заработная плата не выходит на минимум. При этом если, например, совместитель работает по часам ровно половину рабочей недели (и, соответственно, того расчётного периода, за который начисляется заработная плата), его оклад не должен быть ниже половины минимального установленного заработка.
Государственные социальные гарантии предусматривают также оплату временной нетрудоспособности совместителя. Правда, недавно Министерство здравоохранения и социального развития пересмотрело некоторые свои требования, и теперь оплата больничного листа производится и по основному месту, и по месту совместительства только в том случае, если работник отработал не менее двух лет на обоих предприятиях. Для этого работник должен предоставить в оба места работы оригинал листа, который в больнице должны выписать в необходимом количестве.
В случае если срок работы по совместительству у данного работодателя меньше двух лет, человеку необходимо предоставить справку на основное место работы о заработке по совместительству и о том, что больничный у работодателя по совместительству не выплачивался.
Оцените статью: Поделитесь с друзьями!Приказ на внутреннее совместительство: образец
Статья 68 ТК РФ утверждает обязательство работодателей оформлять прием на работу людей соответствующим приказом. Не является исключением и прием совместителей. Приказ о приеме на работу составляется после заключения трудового договора и требует обязательного письменного ознакомления принимаемым сотрудником.
Нужен ли приказ о приеме по совместительству
Когда требуется принять человека по совместительству, издается новый приказ о приеме. Не имеет значения по внешнему либо внутреннему совместительству он будет трудиться.
Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 утверждена форма приказа о приеме на работу № T-1. Однако, необязательно использовать именно ее в документообороте предприятия. Предприятия могут самостоятельно разработать свой бланк приказа.
Так как именно приказ служит основанием для внесения данных в трудовую книжку, обойтись без этого документа нельзя. Согласно ТК приказ о приеме относится к обязательной документации.
Что содержит приказ о приеме на работу совместителя: образец
Форма приказа о приеме на работу должна содержать обязательную информацию:
- Сверху обозначается название предприятия, куда устраивается работник.
- Обязательно документу присваивается номер и ставится число, месяц и год издания документа.
- Графа «принять на работу» заполняется датой, с которой совместитель приступит к обязанностям.
- При заключении срочного договора заполняется дата окончания его действия. Она ставится в ячейке «по».
- Строка «фамилия, имя, отчество» заполняется данными принимаемого сотрудника. Они должны соответствовать паспорту.
- Обозначается табельный номер. Внутреннему совместителю присваивается индивидуальный табельный номер. В итоге, у него их получится два: по основному месту и совместительству.
- Заполняются строки «структурное подразделение» и «должность», куда принимается человек.
- В графе «условия приема на работу» ставится отметка о совместительстве. Также здесь обозначаются условия труда. Например:
- Графа «с тарифной ставкой» заполняется соответствующими данными. Они должны соответствовать трудовому договору.
- При установлении испытательного срока, в отдельной строке указывается количество месяцев.
- Поле «трудовой договор от» заполняется реквизитами заключенного трудового договора.
- В самом низу ставится виза и расшифровка руководителя.
- Подпись принимаемого сотрудника свидетельствует об ознакомлении с приказом. Сотрудник должен расписаться в приказе в течение трёх дней с фактического начала труда.
Индивидуальную форму приказ на внутреннее совмещение образец, согласно нормативным актам, не имеет.
Приказ о приеме по совместительству: основные правила
Составляя приказ о внутреннем совместительстве, также, как и внешнем, кадровик должен придерживаться основных правил:
- Условия трудоустройства должны соответствовать тем, что указаны в договоре.
- Название компании в приказе должно соответствовать учредительным документам.
- Должность, указанная в приказе, должна соответствовать штатному расписанию.
- Характер и условия труда обозначаются идентично трудовому договору.
- Подписывает документ директор либо иное уполномоченное лицо.
- Работник обязательно должен быть ознакомлен с приказом.
- Для совместителей допускается установление испытательных сроков.
Так как основанием издания приказа выступает трудовой договор, он составляется после его заключения.
На практике оба документа оформляются и подписываются сразу в один день.Образец приказа о приеме на работу по совместительству (внутреннее совместительство)
Приказ о внутреннем совместительстве: образец
Процедура оформления приказа о приеме работника по внутреннему совместительству должна отвечать закрепленной законодательством форме.
Сотрудника должны ознакомить с содержанием распоряжения в определенный российским законодательством период.
Содержание статьи
Нормативная база
Законное урегулирование деятельности совместителей, которые заняты на другом или своем учреждении, регламентируются нормами Трудового Кодекса Российской федерации, главой 44. В ней указано, что совместительство – это дополнительная деятельность, которая делается не в установленный трудовой распорядок работы, а в свободное время и постоянно.Для определенных групп работников, а конкретно, для учителей, врачей и фармацевтов, принимая во внимание специфику их сферы, в Постановлении Минтруда РФ №41 предусмотрена отдельная процедура совмещения должностей.
Учитывая то обстоятельство, что совместитель является штатным работником и занимает должность, оговоренную в штатном расписании, на него распространяется влияние всех местных актов предприятия в полной мере.
Кроме того, дополнительные трудящиеся вправе получать практически все льготы и компенсации, которые предусмотрены в трудовом законодательстве и других законодательных нормах.
Трудовой кодекс определяет список лиц, для которых невозможно совместительство:
- граждане, не достигнувшие 18-ти летнего возраста;
- трудоустроенные на городских и национальных предприятиях;
- юристы;
- судьи;
- чиновники.
Совмещение должностей, деятельность на которых осуществляется в трудных и небезопасных обстоятельствах, не допускается.
Назначение трудящегося на внутреннее совместительство может быть при соблюдении правил:
- наличие незанятой должности;
- утверждение дополнительного трудового соглашения;
- наличие приказа;
- отдельный учет добавочных рабочих часов.
Как правильно составить документ
Приказ о внутреннем совместительстве должен вмещать: ФИО начальника и работника-совместителя, номер, название и дата документа, должность и подразделение, в ведении которого она пребывает, дата начала совместительства, подпись начальника, отметка об ознакомлении трудящегося.
Порядок оформления деятельности совместителя содержит этапы:
- Совместитель составляет заявление о принятии на работу, представляя нужные документы.
- После подтверждения претендента оформляется трудовой договор о деятельности совместителя, ставится запись в регистрационном журнале и выдается распоряжение о совместительстве, с которым сотрудник должен ознакомиться, поставив свою подпись.
- Вверху указывается наименование предприятия в соответствии с внутренними документами.
- Приказу дается номер, ставится дата его создания.
- В разделе «принять на работу» вписывается дата, с которой совместитель преступает к работе, а именно, его первый трудовой день.
- Если с совместителем заключен срочный трудовой договор, то в графе «по» ставится дата его последнего рабочего дня.
- В графе «ФИО» целиком пишется фамилия, имя, отчество сотрудника (как написано в личных документах).
- В месте «Табельный номер» прописывается присвоенный персональный номер.
- Вписываются графы, где указано название структурного подразделения, куда назначается совместитель, его должность.
- Вид деятельности и условия приема на работу указываются в соответствии с трудовым договором. В этом месте нужно пометить, что сотрудник назначается на условиях совместительства.
- Рядом ниже цифрами заполняются строки «оклад» и «надбавки» на основе, утвержденной в организации системы оплаты труда.
- Графа «с испытанием на период» вписывается, если сотруднику назначен период испытания, отмечается его длительность.
- В области «трудовой договор от» вписывается год, месяц и число, номер договора.
- В приказе начальник либо замдиректор ставит подпись.
- Совместителя необходимо оповестить о создании приказа. Он должен в нем расписаться на протяжении трех дней с фактического начала его работы.
Целесообразно заметить, что приказ о совместительстве должностей и распоряжение о совмещении – это разные понятия. Совместительство означает составление соответствующего трудового договора и наибольшую длительность дополнительной работы, которая составляет половину восьмичасового рабочего дня. А совмещение должностей совершается на базе добавочного договора к оформленному ранее соглашению.
Работа по совместительству в определенных ситуациях может иметь испытательный период, о чем оговаривается в дополнительном договоре.
Образец приказа
Приказ формируется в соответствии с формой №Т-1а. Его содержание не может противоречить оформленному до этого трудовому договору.
Пример приказа о внутреннем совместительстве:
Общество с ограниченной ответственностью ООО «Людмила»
Приказ о совместительстве должностей
22 апреля 2017 года №20
- Калугиной Ксении Ивановне, мужскому мастеру, поручить в порядке совместительства должностей выполнять обязанности парикмахера-колориста с 22 апреля 2017 года.
- Установить Калугиной Ксении Ивановне оплату за выполнение обязанностей парикмахера-колориста в размере, определенном Дополнительным соглашением №2 от 22 апреля 2017 года к трудовому договору №7 от 1 августа 2002 года.
- Ознакомить Калугину Ксению Ивановну с этим приказом.
Основанием для данного приказа является Дополнительное соглашение №2 от 22 апреля 2017 года к Трудовому договору №7.
Генеральный директор /Б. Г. Мельник/
Приказ – это причина для утверждения индивидуальной карточки на трудящегося и присвоения ему внутреннего табельного номера предприятия. Такой вид дополнительной деятельности по инициативе сотрудника заносится в трудовую книгу. Пометка ставится после записи о первостепенной должности.
Документы для скачивания (бесплатно)
Приказ о приеме на работу по совместительству
Прием на работу любого сотрудника должен оформляться распоряжением (приказом) руководителя предприятия. Приказ о приеме на работу по совместительству оформляется в случае трудоустройства в организацию сотрудника, принимаемого на должность совместителя.Файлы в .DOC:Бланк приказа о приеме на работу по совместительствуОбразец приказа о приеме на работу по совместительству
Основные определения
Совместительство предполагает выполнение сотрудником в отличное от основной работы время других трудовых обязанностей на иной должности (статья 282 ТК РФ).
Работник может работать совместителем как у того же работодателя, где он трудоустроен, так и у другого. В случае если работа на обеих должностях осуществляется в пределах одной организации, говорят о внутреннем совместительстве. Если же основную работу сотрудник выполняет в одной организации, а по совместительству — в другой, то говорят о внешнем совместительстве.
Запись в трудовую книжку вносится по основному месту работы. При желании работник может предоставить приказ о приеме на работу по совместительству в «родной» отдел кадров, и эти сведения также будут внесены в книжку.
Копию приказа работодатель обязан выдать работнику по запросу.
Отличие от совмещения
Под совмещением понимается выполнение работником работы по той же должности (профессии) без отрыва от основной работы.
При этом с работником не заключается отдельный трудовой договор, а оформляется дополнительное соглашение к уже существующему, в котором указываются условия работы по совмещению.
Запись в трудовой книжке о совмещении не делается.
Форма приказа
Несмотря на то, что в 2013 году обязанность по использованию унифицированных бланков была отменена, на практике при оформлении приказа о приеме на работу, в том числе и по совместительству, все также широко используется форма Т-1.
На нашем сайте можно скачать как бланк, так и образец заполнения приказа для ознакомления. Также организация может сама разработать бланк, опираясь на собственные нужды и принципы делопроизводства.
В приказ потребуется внести:
- данные об организации и работнике, включая табельный номер;
- должность, на которую принимается сотрудник, служба или отдел;
- сведения о характере работы и отметку о совместительстве;
- порядок оплаты труда работника;
- срок — если заключен срочный трудовой договор;
- дату и номер договора;
- подпись автора приказа (руководителя).
С приказом о приеме на работу совместитель должен быть ознакомлен в течение трех дней с момента фактического начала работы. Ознакомление обычно производится непосредственно на приказе в соответствующем поле.
Приказ о внутреннем совместительстве \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс
]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о внутреннем совместительстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов: Приказ о внутреннем совместительствеСудебная практика: Приказ о внутреннем совместительстве Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 284 «Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству» Трудового кодекса РФ
(ООО «Журнал «Налоги и финансовое право»)Как указал суд, признавая доводы истца обоснованными, его работа по нескольким должностям является работой по совместительству. Давая квалификацию исполнению истцом трудовых обязанностей по этим должностям, суд расценил их в качестве внутреннего совместительства, а не совмещения, как указано в трудовых договорах. При этом суд учел приказы о приеме истца на работу, а также факт заключения с истцом по каждой должности отдельного трудового договора, принятие его на работу на ставку, на неопределенный срок, а также то, что трудовое законодательство на внутреннее и внешнее подразделяет только совместительство. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 92 «Государственная аккредитация образовательной деятельности» Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
(ООО юридическая фирма «ЮРИНФОРМ ВМ»)Руководствуясь пунктом 2 части 23 статьи 92 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» и отметив, что по итогам аккредитационной экспертизы составлено отрицательное заключение по заявленным образовательным программам, арбитражные суды правомерно отказали в признании недействительным приказа об отказе в государственной аккредитации образовательной деятельности, установив, что ректор института по внутреннему совместительству является педагогическим работником по направлению подготовки «Менеджмент», в то же время ректор не имеет профессионального образования в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами; обоснованно не приняв представленные заявителем документы о дополнительном профессиональном образовании ректора в качестве надлежащих доказательств как предоставленные после проведенной аккредитационной экспертизы; таким образом, ректор не соответствует требованиям ФГОС, в связи с чем не имеет права осуществлять деятельность по направлению подготовки «Менеджмент».Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о внутреннем совместительствеНормативные акты: Приказ о внутреннем совместительстве Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»При оформлении приказа (распоряжения) о приеме работника(ов) на работу указываются наименование структурного подразделения, должность (специальность, профессия), срок испытания, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.). При заключении с работником(ами) трудового договора на неопределенный срок в реквизитах «Дата» (форма N Т-1) или «Период работы» (форма N Т-1а) строка (графа) «по» не заполняется.
Образец приказа о приеме на работу по совместительству на 0.5 ставки 2021
Совместительство возможно в случае, когда у человека есть основное место работы.
Совместителем можно устроиться в ту же организацию или другую, в первом случае совместительство будет называться внутренним совместительством, во втором — внешним.
Совместителя необходимо принять в организацию по всем правилам, в том числе, оформить приказ об утройстве его в штат организации.
Скачать образцы приказа о приеме на работу по совместительству на 0.5 ставки, о принятии внешнего и внутреннего совместителя можно бесплатно внизу статьи в word.
Кто такой совместитель?
Сотрудник, работающий по совместительству, этот такой же работник организации, который имеет право претендовать на соблюдение всех трудовых гарантий. Сам он подчиняется трудовому законодательству и внутренним локальным актам компании.
Совместительство отличается обязанность исполнять трудовые функции в период, свободный от основной трудовой деятельности. Например, такое возможно при сменном графике, работе на неполную ставку (например, 0.5).
Важно понимать, что это не совмещение должностей, когда человек, трудясь на своей должности, принимает на себя обязанности еще одной должности в этой же организации.
Совместительство предполагает заключение самостоятельного трудового договора и оформление всех необходимых кадровых документов, основным из которых является приказ о приеме. Его оформление производится на основании трудового соглашения.
Нужно ли от работника заявление о приеме на работу? На самом деле документ по закону не требуется, для составления приказа Т-1 достаточно иметь трудовой договор.
Заявление может быть составлено в случае наличия таковой потребности у работодателя, иными словами, если в организации в силу каких-либо потребностей закреплено такое правило, то необходимо написать заявление. Данный документ изъявляет личное желание человека работать в организации совместителем и служит удобным бланком для сбора виз.
Скачать образец заявления о приеме на работу по совместительству.
Полезное видео
Как принять совместителя правильно:
Как оформить распоряжение?
Заполняется приказ по типовой форме Т-1, также можно составить свой бланк, но такая практика применяется реже ввиду наличия удобного для оформления типового документа.
В приказе следует заполнить все имеющиеся поля, в частности в форму Т-1 вносятся:
- реквизиты организации;
- дата, с которой человек принимается, если договор срочный, то указывают также дату расторжения трудового договора;
- сведения о человеке, который принимается в организацию;
- место работы и должность совместителя;
- условия, где прописывают все особенности труда совместителя.
Как правило, совместительство предполагает неполную ставку, например, 0. 5 ставки, а потому в данном поле указывают график работы — сколько дней в неделю предстоит трудится работнику, временные рамки, размер ставки, время отдыха, порядок оплаты пропорционально отработанному времени.
- размер оплаты труда — указывают полный оклад, предусмотренный для должности в штатном расписании;
- испытательный срок — его также можно установить при желании работодателя — для руководителя до 6 месяцев, для прочих сотрудников до 3 месяцев, при заключении срочного трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев — до 2 недель;
- реквизиты заключенного трудового договора;
- подпись руководителя;
- подпись работника.
Ниже предлагаем скачать несколько образцов приказа, при приеме на работу на 0.5 ставки, при внешнем и внутреннем совместительстве.
Скачать образцы
Образец приказа о приеме на работу по совместительству на 0.5 ставки — скачать.
Образец приказа о принятии внешнего совместителя — скачать.
Образец приказа о принятии внутреннего совместителя — скачать.
Определение одновременного использования по Merriam-Webster
con · текущая · аренда | \ kən-ˈkər-ənt , -ˈKə-rənt, kän- \1 : работающих или происходящих одновременно
б : конвергентный конкретно : встреча или пересечение в точке3 : , действующие совместно
4 : , осуществленное в отношении одного и того же вопроса или области двумя разными органами параллельная юрисдикцияодновременных приговоров в законе: определение и пример — видео и стенограмма урока
Concurrent vs.
Последовательный приговорКогда обвиняемый был признан виновным в совершении нескольких преступлений, он получит несколько приговоров. В этом случае присяжные должны определить, как подсудимый должен отбывать наказание. Другими словами, жюри должно решить, должны ли предложения выполняться последовательно или одновременно.
Совместный приговор — это лишение свободы на срок, равный самому длительному приговору. Этот метод назначения наказания применяется только в том случае, если обвиняемый был осужден за два или более преступлений.Назначение одновременного приговора — позволить обвиняемому отбыть все свои приговоры одновременно. Таким образом, если подсудимый Джо был приговорен к пяти годам тюремного заключения за кражу со взломом, а также к десяти годам тюремного заключения за нападение при отягчающих обстоятельствах, его общий одновременный приговор был бы равен десяти годам тюремного заключения.
Противоположность параллельному предложению — это последовательное предложение. Как следует из названия, последовательных приговоров требуют от обвиняемого отбыть два или более приговора подряд.Общий срок заключения Джо, если он будет отбывать последовательно, составит 15 лет. Ясно, что Джо предпочел бы одновременный приговор, поскольку общий срок (десять лет) короче, чем последовательный срок (15 лет).
Есть много причин, по которым судья может вынести одновременно наказание. Судья может сочувствовать подсудимому и полагать, что он заслуживает некоторой снисходительности. Когда все обвинения подсудимого связаны, судья может вынести одновременный приговор, а не последовательный.Например, если Лаура ограбила магазин товаров повседневного спроса, она может быть осуждена за грабеж и кражу со взломом, и в этом случае судья может счесть одновременный приговор подходящим для продолжающегося поведения. Независимо от причины, именно судья в конечном итоге решает, должен ли подсудимый отбывать наказание одновременно или последовательно.
Аль Капоне был признан виновным в уклонении от уплаты налогов и приговорен к 11 годам лишения свободы в федеральной тюрьме с одновременным отбыванием шести месяцев за неуважение к суду.
Пример вынесения приговора
Представьте, что вы — судья, председательствующий на процессе над Карлом, человеком, который выстрелил и серьезно ранил служащего заправочной станции во время вооруженного ограбления.Когда он скрылся с места происшествия, Карл ударил ничего не подозревающего прохожего по лицу и попытался бросить пистолет в реку.
Присяжные признали Карла виновным в нескольких преступлениях: по двум пунктам обвинения в нападении (за выстрел в дежурного и за избиение прохожего), по одному пункту обвинения в вооруженном ограблении и по одному пункту обвинения в подделке вещественных доказательств (за попытку выбросить оружие). Присяжные рекомендовали суровые приговоры по каждому обвинению: 20 лет по каждому пункту обвинения в нападении, 15 лет за ограбление и пять лет за фальсификацию.Присяжные рекомендовали приводить приговоры в исполнение последовательно, в общей сложности до 60 лет лишения свободы.
Вы согласны, что преступления Карла очень серьезны. Но Карлу 60 лет. Он выразил раскаяние в своих действиях, и у него нет судимости. Приказывая Карлу одновременно отбывать наказание, он все равно попадет в тюрьму на срок своего самого длительного срока: то есть на 20 лет.
Краткое содержание урока
Приговор — это формальное наказание, назначаемое обвиняемому после того, как он был признан виновным в совершении преступления.Если подсудимый был осужден за два или более преступлений, судья должен определить, как подсудимый должен отбывать наказание. Параллельный приговор — это срок лишения свободы, равный самому длительному приговору. Последовательный приговор требует от обвиняемого отбыть два или более приговора подряд.
одновременных и последовательных приговоров — Уголовное право Северной Каролины Уголовное право Северной Каролины
Когда обвиняемый осужден как за преступления штата, так и за преступления федерального уровня, все может усложниться.Есть несколько ловушек для неосторожных, даже когда все (прокурор, обвиняемый и судья) соглашаются относительно того, как будут отбываться приговоры относительно друг друга. более позднее предложение решает, будет ли оно выполняться одновременно с ранее вынесенным приговором или после него. G.S. 15A-1354 (а). Некоторые законодательные акты требуют, чтобы новые приговоры приводились в действие последовательно к уже отбытому сроку (например, обычное преступление, привычное проникновение и проникновение, а также незаконный оборот наркотиков), но в остальном решение остается на усмотрение судьи, выносящего более поздний приговор.Если в решении не указаны последовательные предложения, DACJJ будет запускать их одновременно. ид.
Федеральный закон аналогичен, но не идентичен. До 18 лет США. § 3584, когда обвиняемому грозит несколько сроков тюремного заключения — либо за несколько преступлений, приговоренных одновременно, либо за обвиняемого, уже приговоренного к лишению свободы без отбытия, — эти сроки могут применяться последовательно или одновременно. Несколько сроков, назначенных одновременно, выполняются одновременно, если судья или статут не требуют иного, в то время как сроки, назначенные в разное время, действуют последовательно, если суд не предписывает им исполняться одновременно.
Это нормально, когда человека приговаривают к нескольким обвинительным приговорам в одной и той же юрисдикции. Но когда у вас есть сочетание приговоров штата и федерального закона, в игру вступают дополнительные соображения.
Вот типичный образец фактов. Подсудимый арестован по государственному обвинению и не может соответствовать условиям досудебного освобождения. Затем ему предъявлено обвинение на федеральном уровне — возможно, в связи с огнестрельным оружием, использованным при совершении государственного правонарушения. Он предстает перед федеральным судом по судебному приказу habeas corpus ad prosequendum, признан виновным и приговорен федеральным судом.Когда он вернется для рассмотрения своих обвинений штата, вы можете предположить, что судья штата может на основании G.S. 15A-1354 приказать исполнить приговор штата одновременно с уже вынесенным федеральным приговором. G.S. 15-6.3 даже предполагает, что судья имеет явные полномочия в соответствии с законом Северной Каролины отдавать приговор в федеральной тюрьме одновременно с ранее вынесенным федеральным приговором.
К сожалению, не все так просто. Зависание — это концепция первичной кастодиальной юрисдикции (иногда называемой «первичной кастодиальной юрисдикцией» или «первичной юрисдикцией»).Общее правило состоит в том, что суверен, который первым арестовывает ответчика, имеет над ним основную юрисдикцию по опеке до тех пор, пока этот суверен не освободит ответчика путем освобождения под залог, увольнения или отбытия наказания. Привлечение обвиняемого к судебному преследованию по приказу habeas corpus ad prosequendum само по себе не освобождает от опеки над первым сувереном. См. United States v. Evans, 159 F.3d 908 (4-й округ 1998 г.) («Скорее, штат сохраняет за заключенным первичную юрисдикцию, и федеральное содержание под стражей начинается только тогда, когда власти штата освобождают заключенного по удовлетворению требований штата. обязательство.»).
В таком случае федеральные власти после вынесения приговора просто вернут обвиняемого государству. Они не начнут отсчет федерального приговора, потому что, что касается Федерального бюро тюрем (BOP), этот человек еще не находится под федеральным арестом. Более того, в отсутствие конкретных инструкций федерального судьи, анализ BOP по умолчанию в соответствии с 18 U.S.C. § 3584 (а) будет заключаться в том, что приговоры, вынесенные в разное время, исполняются последовательно.
Есть несколько способов избежать такого исхода, предполагая, что это то, что стороны хотели бы сделать (что, очевидно, не всегда так).Во-первых, государственные условия досудебного освобождения могут быть изменены таким образом, чтобы обвиняемый мог удовлетворить их, или государственные обвинения могут быть сняты, а затем повторно предъявлены обвинения. Любой из этих подходов освободит обвиняемого из-под стражи штата и направит его под стражу на федеральном уровне. Это позволило бы федеральному приговору вступить в силу сразу после его вынесения, и у судьи штата была бы возможность впоследствии вынести приговор штата. Такой подход также приводит к тому, что время отбывают в федеральной тюрьме, а не в тюрьме штата.
В качестве альтернативы, если обвиняемый остается в основном под стражей штата, федеральный судья может распорядиться о том, чтобы федеральный приговор начинался немедленно после вынесения и исполнялся одновременно с приговором штата, который еще не был вынесен, возможно, также рекомендуя, чтобы BOP назначил тюрьму штата. как место заключения для федерального приговора до 18 USC § 3621. (Если это определение не было сделано изначально, у ответчика есть некоторая возможность обратиться в BOP с просьбой сделать это позже, nunc pro tunc до даты вынесения федерального приговора. См., Например, , Mangum v. Hallembaek, 910 F.3d 770 (4-й округ 2018 г.) (дело, в котором обвиняемые просили BOP назначить тюрьму штата Оклахома местом заключения для его федерального приговора).)
Полномочия федерального судьи по вынесению федерального приговора одновременно с ожидаемым приговором или после него стали яснее, чем когда-то. В деле Setser v. United States, 566 U.S. 231 (2012), Верховный суд постановил, что федеральный окружной судья может — и действительно должен — выносить такое решение. Ср. United States v. Lynn, 912 F.3d 212 (4th Cir.2019) (допускает исключение из требования, когда окружной суд не располагал достаточной информацией об ожидаемом приговоре штата). Правило вынесения приговоров в США § 5G1.3 с поправками, внесенными после Setser , требует, чтобы суд назначил одновременный федеральный срок, если ожидаемый приговор штата соответствует федеральному приговору, хотя федеральные руководящие принципы, конечно, носят рекомендательный характер.
Я не рассмотрел почти все морщины, но, как минимум, вы должны отметить важность первичного опеки при определении того, как и где будут отбываться приговоры штата и федерального правительства.И даже после Setser , проявляйте осторожность при заключении соглашений о признании вины, которые полагаются на исполнение приговора другому суверену определенным образом.
Легкий параллелизм с Python concurrent.futures
Написание параллельного кода на Python может быть сложной задачей. Еще до того, как вы начнете, вы должны позаботиться обо всех этих неприятных вещах, например о том, связана ли текущая задача с вводом-выводом или с ЦП, или же дополнительные усилия для достижения параллелизма дадут вам необходимый импульс.Кроме того, наличие Global Interpreter Lock, GIL накладывает дополнительные ограничения на написание действительно параллельного кода. Но ради здравого смысла вы можете упростить это, не будучи явно неверным:
Стандартная библиотекаВ Python, если текущая задача связана с вводом / выводом, вы можете использовать модуль
threading
стандартной библиотеки или, если задача связана с процессором, то многопроцессорный модульможет быть вашим другом. Эти
threading
иmultiprocessing
API дают вам большой контроль и гибкость, но они обходятся ценой написания относительно низкоуровневого подробного кода, который добавляет дополнительные уровни сложности поверх вашей базовой логики. Иногда, когда целевая задача сложна, часто невозможно избежать сложности при добавлении параллелизма. Однако многие более простые задачи могут выполняться одновременно, не добавляя излишних накладных расходов.
Python также содержит модуль concurrent.futures
. Этот модуль был добавлен в Python 3.2 для предоставления разработчикам высокоуровневого интерфейса для запуска асинхронных задач. Это обобщенный уровень абстракции поверх потоковых
и многопроцессорных модулей
для обеспечения интерфейса для одновременного выполнения задач с использованием пулов потоков или процессов.Это идеальный инструмент, когда вы просто хотите одновременно запускать часть подходящего кода и не нуждаетесь в дополнительной модульности, которую предоставляют API-интерфейсы threading
и multiprocessing
.
Анатомия concurrent.futures
Из официальных документов,
Модуль concurrent. futures предоставляет высокоуровневый интерфейс для асинхронного выполнения вызываемых объектов.
Это означает, что вы можете запускать свои подпрограммы асинхронно, используя либо потоки, либо процессы через общий высокоуровневый интерфейс.По сути, модуль предоставляет абстрактный класс под названием Executor
. Вы не можете создать его экземпляр напрямую, вам нужно использовать один из двух подклассов, которые он предоставляет для выполнения ваших задач.
Executor (абстрактный базовый класс)
│
├── ThreadPoolExecutor
│
│ │ Конкретный подкласс класса Executor для
│ │ управлять задачами, связанными с вводом-выводом, с помощью потоковой передачи
│
├── ProcessPoolExecutor
│
│ │ Конкретный подкласс класса Executor для
│ │ управлять задачами, связанными с процессором, с многопроцессорной обработкой
Внутри эти два класса взаимодействуют с пулами и управляют рабочими. Future
s используются для управления результатами, вычисленными рабочими. Чтобы использовать пул рабочих процессов, приложение создает экземпляр соответствующего класса исполнителя и затем отправляет их для запуска. При запуске каждой задачи возвращается экземпляр Future
. Когда требуется результат задачи, приложение может использовать объект Future
для блокировки до тех пор, пока результат не станет доступен. Предоставляются различные API-интерфейсы, чтобы было удобно ждать завершения задач, так что не нужно напрямую управлять объектами Future
.
Объекты-исполнители
Поскольку и ThreadPoolExecutor
, и ProcessPoolExecutor
имеют одинаковый интерфейс API, в обоих случаях я в основном буду говорить о двух методах, которые они предоставляют. Их описания дословно собраны из официальных документов.
submit (fn,
args, * kwargs) Планирует вызываемый объект fn
для выполнения как fn (* args ** kwargs)
и возвращает объект Future
, представляющий выполнение вызываемого объекта.
с ThreadPoolExecutor (max_workers = 1) в качестве исполнителя:
будущее = Executor.submit (pow, 323, 1235)
печать (future.result ())
map (func, * iterables, timeout = None, chunksize = 1)
Аналогично карте (func, * iterables)
, за исключением:
- итерации собираются немедленно, а не лениво;
func выполняется асинхронно, и несколько вызовов func могут выполняться одновременно.
Возвращенный итератор вызывает
одновременных запросов.futures.TimeoutError
, если вызывается__next __ ()
и результат недоступен после тайм-аута в секундах от исходного вызоваExecutor.map ()
. Тайм-аут может бытьint
илиfloat
. Если тайм-аут не указан илиНет
, время ожидания не ограничено.Если вызов функции вызывает исключение, то это исключение будет вызвано, когда его значение будет получено из итератора.
При использовании
ProcessPoolExecutor
этот метод разбивает итерируемые объекты на несколько блоков, которые он отправляет в пул как отдельные задачи.(Приблизительный) размер этих фрагментов можно указать, задав дляchunksize
положительное целое число. Для очень длинных итераций использование большого значенияchunksize
может значительно улучшить производительность по сравнению с размером по умолчанию 1. С ThreadPoolExecutorchunksize
не имеет никакого эффекта.
Общие рабочие процессы для одновременного выполнения задач
Многие мои скрипты содержат несколько вариантов:
для задачи в get_tasks ():
выполнить (задача)
Здесь get_tasks
возвращает итерацию, которая содержит целевые задачи или аргументы, к которым должна применяться конкретная функция задачи.Задачи обычно блокируют вызываемые объекты, и они запускаются одна за другой, при этом одновременно выполняется только одна задача. Логика проста в рассуждении из-за ее последовательного выполнения. Это нормально, если количество задач невелико или требования ко времени выполнения и сложность отдельных задач низкие. Однако это может быстро выйти из-под контроля, когда количество задач очень велико или отдельные задачи требуют много времени.
Общее практическое правило - использовать ThreadPoolExecutor
, когда задачи в основном связаны с вводом-выводом, например, отправка нескольких HTTP-запросов на множество URL-адресов, сохранение большого количества файлов на диск и т. Д. ProcessPoolExecutor
следует использовать в задачах, которые в основном связаны с процессором, например: выполнение вызываемых объектов, требующих большого объема вычислений, применение методов предварительной обработки к большому количеству изображений, одновременное управление множеством текстовых файлов и т. Д.
Выполнение задач с помощью Executor.submit
Когда у вас есть несколько задач, вы можете запланировать их за один раз и дождаться их завершения, а затем вы можете собрать результаты.
импорт одновременных фьючерсов
с одновременным.futures.Executor () в качестве исполнителя:
futures = {executor.submit (выполнить, задача) для задачи в get_tasks ()}
для фьючерса в concurrent.futures.as_completed (фьючерсы):
print (f "Результат: {fut.result ()}")
Здесь вы начинаете с создания Executor, который управляет всеми выполняемыми задачами - либо в отдельных процессах, либо в потоках. Использование оператора with создает диспетчер контекста, который обеспечивает очистку всех случайных потоков или процессов путем вызова исполнителя .shutdown ()
неявно, когда вы закончите.
В реальном коде вам нужно будет заменить Executor
на ThreadPoolExecutor
или ProcessPoolExecutor
в зависимости от природы вызываемых объектов. Затем здесь использовалось заданное понимание для запуска всех задач. Метод executor.submit ()
планирует каждую задачу. Это создает объект Future, который представляет задачу, которую необходимо выполнить. После того, как все задачи были запланированы, метод одновременно.Вызывается futures_as_completed ()
, который возвращает фьючерсы по мере их выполнения, то есть по завершении каждой задачи. Метод fut.result ()
дает вам возвращаемое значение perform (task)
или выдает исключение в случае сбоя.
Метод executor.submit ()
планирует задачи асинхронно и не содержит контекстов, относящихся к исходным задачам. Поэтому, если вы хотите сопоставить результаты с исходными задачами, вам нужно отслеживать их самостоятельно.
импорт одновременных фьючерсов
с concurrent.futures.Executor () в качестве исполнителя:
futures = {executor.submit (выполнить, задача): задача для задачи в get_tasks ()}
для фьючерса в concurrent.futures.as_completed (фьючерсы):
original_task = фьючерс [фут]
print (f "Результат {original_task}: {fut.result ()}")
Обратите внимание на переменную futures
, в которой исходные задачи сопоставляются с соответствующими будущими задачами с помощью словаря.
Выполнение задач с помощью Executor.карта
Другой способ сбора результатов в том же порядке, в котором они запланированы, - это использование метода executor.map ()
.
импорт одновременных фьючерсов
с concurrent.futures.Executor () в качестве исполнителя:
для arg, res в zip (get_tasks (), executor.map (perform, get_tasks ())):
print (f "Результатом {arg} является {res}")
Обратите внимание, как функция карты принимает всю итерацию сразу. Результаты выдаются немедленно, а не лениво, и в том же порядке, в котором они запланированы.Если во время операции возникает какое-либо необработанное исключение, оно также будет немедленно вызвано, и выполнение не продолжится.
В Python 3.5+ executor.map ()
получает необязательный аргумент: chunksize
. При использовании ProcessPoolExecutor
для очень длинных итераций использование большого значения chunksize может значительно повысить производительность по сравнению с размером по умолчанию 1. Для ThreadPoolExecutor
размер chunksize не имеет никакого эффекта.
Несколько примеров из реального мира
Прежде чем приступить к примерам, давайте напишем небольшой декоратор, который поможет измерить и сравнить время выполнения параллельного и последовательного кода.
время импорта
from functools import wraps
def timeit (метод):
@wraps (метод)
def оболочка (* args, ** kwargs):
start_time = time.time ()
результат = метод (* аргументы, ** kwargs)
end_time = time.time ()
print (f "{метод .__ name__} => {(end_time-start_time) * 1000} мс")
вернуть результат
возвратная обертка
Декоратор можно использовать так:
@timeit
def func (n):
список возврата (диапазон (n))
Будет напечатано имя метода и сколько времени потребовалось для его выполнения.
Загрузка и сохранение файлов по URL-адресам в многопоточности
Во-первых, давайте загрузим несколько PDF-файлов из набора URL-адресов и сохраним их на диск. Предположительно, это задача, связанная с вводом-выводом, и мы будем использовать класс ThreadPoolExecutor
для выполнения операции. Но перед этим давайте сначала сделаем это последовательно.
из пути импорта pathlib
импортировать urllib.request
def download_one (url):
"" "
Скачивает указанный URL и сохраняет его на диск
"" "
req = urllib.request.urlopen (url)
fullpath = Путь (URL)
fname = fullpath.name
ext = fullpath.suffix
если не доб .:
поднять RuntimeError ("URL не содержит расширения")
с open (fname, "wb") в качестве дескриптора:
в то время как True:
кусок = req.read (1024)
если не кусок:
перерыв
handle.write (кусок)
msg = f "Загрузка {fname} завершена"
вернуть сообщение
@timeit
def download_all (URL-адреса):
вернуть [download_one (url) для URL в URL]
если __name__ == "__main__":
urls = (
"http: // www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040. pdf ",
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040a.pdf",
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040ez.pdf",
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040es.pdf",
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040sb.pdf",
)
results = download_all (URL-адреса)
для результата в результатах:
печать (результат)
>>> download_all => 22850.6863117218 мс
... Завершено скачивание f1040.pdf
... Завершено скачивание f1040a.pdf
... Закачал f1040ez.pdf
... Скачивание файла f1040es.pdf завершено.
... Завершено скачивание f1040sb.pdf
В приведенном выше фрагменте кода я сначала определил две функции. Функция download_one
загружает PDF-файл с заданного URL-адреса и сохраняет его на диск. Он проверяет, имеет ли файл в URL-адресе расширение, и в случае его отсутствия вызывает RunTimeError
. Если в имени файла обнаружено расширение, он скачивает фрагмент файла фрагментом и сохраняет его на диск. Вторая функция download_all
просто перебирает последовательность URL-адресов и применяет функцию download_one
к каждому из них. Для выполнения последовательного кода требуется около 22,8 секунды. Теперь давайте посмотрим, как работает наша многопоточная версия того же кода.
из пути импорта pathlib
импортировать urllib.request
из concurrent.futures import ThreadPoolExecutor, as_completed
def download_one (url):
"" "
Скачивает указанный URL и сохраняет его на диск
"" "
req = urllib.request.urlopen (url)
fullpath = Путь (URL)
fname = fullpath.name
ext = fullpath.suffix
если не доб .:
поднять RuntimeError ("URL не содержит расширения")
с open (fname, "wb") в качестве дескриптора:
в то время как True:
chunk = req.читать (1024)
если не кусок:
перерыв
handle.write (кусок)
msg = f "Загрузка {fname} завершена"
вернуть сообщение
@timeit
def download_all (URL-адреса):
"" "
Создайте пул потоков и загрузите указанные URL
"" "
с ThreadPoolExecutor (max_workers = 13) в качестве исполнителя:
вернуть файл executor.map (download_one, urls, timeout = 60)
если __name__ == "__main__":
urls = (
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040.pdf",
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040a.pdf »,
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040ez.pdf",
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040es.pdf",
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040sb.pdf",
)
results = download_all (URL-адреса)
для результата в результатах:
печать (результат)
>>> download_all => 5042.651653289795 мс
... Завершено скачивание f1040.pdf
... Завершено скачивание f1040a.pdf
... Скачивание файла f1040ez.pdf завершено.
... Скачивание файла f1040es.pdf завершено.
... Закачал f1040sb.pdf
Параллельная версия кода занимает примерно 1/4 часть времени его последовательного аналога. Обратите внимание, что в этой параллельной версии функция download_one
такая же, как и раньше, но в функции download_all
диспетчер контекста ThreadPoolExecutor
является оболочкой для метода executor.map ()
. Функция download_one
передается в карту
вместе с итерацией, содержащей URL-адреса. Параметр timeout
определяет, сколько времени потратит поток, прежде чем отказаться от одной задачи в конвейере. max_workers
означает, сколько воркеров вы хотите развернуть для создания и управления потоками. Общее практическое правило - использовать 2 * multiprocessing.cpu_count () + 1
. Моя машина имеет 6 физических ядер с 12 потоками. Итак, 13 - это значение, которое я выбрал.
Примечание. Вы также можете попробовать запустить указанные выше функции с
ProcessPoolExecutor
через тот же интерфейс и заметить, что многопоточная версия работает немного лучше, чем из-за характера задачи.
В приведенном выше примере есть одна небольшая проблема. Метод executor.map ()
возвращает генератор, который позволяет перебирать результаты, когда они будут готовы. Это означает, что если какая-либо ошибка возникает внутри карты
, ее невозможно обработать и возобновить работу генератора после возникновения исключения. С PEP255:
Если необработанное исключение - включая, но не ограничиваясь, StopIteration - вызывается функцией генератора или проходит через нее, то исключение передается вызывающей стороне обычным способом, и последующие попытки возобновить функцию генератора вызывают StopIteration.Другими словами, необработанное исключение прекращает полезный срок службы генератора.
Чтобы обойти это, вы можете использовать метод executor.submit ()
для создания фьючерсов, накопления фьючерсов в списке, перебора фьючерсов и обработки исключений вручную. См. Следующий пример:
из пути импорта pathlib
импортировать urllib.request
из concurrent.futures импортировать ThreadPoolExecutor
def download_one (url):
"" "
Скачивает указанный URL и сохраняет его на диск
"" "
req = urllib.request.urlopen (url)
fullpath = Путь (URL)
fname = fullpath.name
ext = fullpath.suffix
если не доб .:
поднять RuntimeError ("URL не содержит расширения")
с open (fname, "wb") в качестве дескриптора:
в то время как True:
кусок = req.read (1024)
если не кусок:
перерыв
handle.write (кусок)
msg = f "Загрузка {fname} завершена"
вернуть сообщение
@timeit
def download_all (URL-адреса):
"" "
Создайте пул потоков и загрузите указанные URL
"" "
futures_list = []
результаты = []
с ThreadPoolExecutor (max_workers = 13) в качестве исполнителя:
для URL в URL:
фьючерс = исполнитель.отправить (download_one, url)
futures_list.append (фьючерсы)
на будущее в futures_list:
пытаться:
result = future.result (тайм-аут = 60)
results.append (результат)
кроме исключения:
results.append (Нет)
вернуть результаты
если __name__ == "__main__":
urls = (
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040.pdf",
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040a.pdf",
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040ez.pdf",
"http: // www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040es.pdf ",
"http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f1040sb.pdf",
)
results = download_all (URL-адреса)
для результата в результатах:
печать (результат)
Приведенный выше фрагмент должен распечатать те же сообщения, что и раньше.
Запуск нескольких подпрограмм, связанных с процессором, с несколькими процессорами
В следующем примере показана функция хеширования, связанная с ЦП. Основная функция будет последовательно запускать алгоритм хеширования с интенсивными вычислениями несколько раз.Затем другая функция снова будет запускать основную функцию несколько раз. Давайте сначала запустим функцию последовательно.
импорт hashlib
def hash_one (n):
"" "Задача, отчасти нагружающая процессор." ""
для i в диапазоне (1, n):
hashlib.pbkdf2_hmac ("sha256", b "пароль", b "соль", i * 10000)
вернуть "готово"
@timeit
def hash_all (n):
"" "Функция, которая выполняет последовательное хеширование." ""
для i в диапазоне (n):
hsh = hash_one (n)
вернуть "готово"
если __name__ == "__main__":
hash_all (20)
>>> hash_all => 18317.330598831177 мс
Если вы проанализируете функции hash_one
и hash_all
, то увидите, что вместе они фактически выполняют два вложенных для циклов
с интенсивными вычислениями. Приведенный выше код запускается в последовательном режиме примерно за 18 секунд. Теперь давайте запустим его параллельно, используя ProcessPoolExecutor
.
импорт hashlib
из concurrent.futures import ProcessPoolExecutor, ThreadPoolExecutor
def hash_one (n):
"" "Задача, отчасти нагружающая процессор."" "
для i в диапазоне (1, n):
hashlib.pbkdf2_hmac ("sha256", b "пароль", b "соль", i * 10000)
вернуть "готово"
@timeit
def hash_all (n):
"" "Функция, которая выполняет последовательное хеширование." ""
с ProcessPoolExecutor (max_workers = 10) в качестве исполнителя:
для arg, res in zip (range (n), executor.map (hash_one, range (n), chunksize = 2)):
проходить
вернуть "готово"
если __name__ == "__main__":
hash_all (20)
>>> hash_all => 1673,842430114746 мс
Если вы присмотритесь, даже в параллельной версии, цикл для
в функции hash_one
выполняется последовательно.Однако другой цикл для
в функции hash_all
выполняется через несколько процессов. Здесь я использовал 10 рабочих и размер фрагмента 2. Количество рабочих и размер фрагмента были скорректированы для достижения максимальной производительности. Как видите, параллельная версия вышеупомянутой операции с интенсивным использованием ЦП примерно в 11 раз быстрее, чем ее последовательный аналог.
Как избежать ошибок параллелизма
Поскольку concurrent.futures
предоставляет такой простой API, у вас может возникнуть соблазн применить параллелизм к любым простым задачам.Однако это плохая идея. Во-первых, простота имеет свою долю ограничений. Таким образом, вы можете применять параллелизм только к простейшим задачам, обычно отображая функцию на итерацию или выполняя несколько подпрограмм одновременно. Если ваша задача требует организации очереди, порождая несколько потоков из нескольких процессов, вам все равно придется прибегать к более низким уровням потоковых
и многопроцессорных модулей
.
Еще одна ловушка при использовании параллелизма - это тупиковые ситуации, которые могут возникнуть при использовании ThreadPoolExecutor
.Когда вызываемый объект, связанный с Future
, ожидает результатов другого Future
, они могут никогда не освободить свой контроль над потоками и вызвать тупик. Давайте посмотрим немного измененный пример из официальных документов.
время импорта
из concurrent.futures импортировать ThreadPoolExecutor
def wait_on_b ():
время сна (5)
print (b.result ()) # b никогда не завершится, потому что ожидает a.
возврат 5
def wait_on_a ():
время сна (5)
печать (a.result ()) # a никогда не завершится, потому что ожидает b.
возврат 6
с ThreadPoolExecutor (max_workers = 2) в качестве исполнителя:
# здесь будущее от a зависит от будущего от b
# и наоборот
# так что это никогда не будет завершено
a = исполнитель.submit (wait_on_b)
b = исполнитель.submit (wait_on_a)
print ("Результат от wait_on_b", a.result ())
print ("Результат от wait_on_a", b.result ())
В приведенном выше примере функция wait_on_b
зависит от результата (результата объекта Future
) функции wait_on_a
, и в то же время результат более поздней функции зависит от результата предыдущей функции.Таким образом, блок кода в диспетчере контекста никогда не будет выполняться из-за наличия взаимозависимостей. Это создает тупиковую ситуацию. Поясним еще одну тупиковую ситуацию из официальных документов.
из concurrent.futures import ThreadPoolExecutor
def wait_on_future ():
f = executeor.submit (pow, 5, 2)
# Это никогда не завершится, потому что есть только один рабочий поток и
# он выполняет эту функцию.
печать (f.result ())
с ThreadPoolExecutor (max_workers = 1) в качестве исполнителя:
будущее = исполнитель.отправить (wait_on_future)
печать (future.result ())
Вышеупомянутая ситуация обычно возникает, когда подпрограмма создает вложенный объект Future
и выполняется в одном потоке. В функции wait_on_future
исполнитель .submit (pow, 5, 2)
создает еще один объект Future
. Поскольку я запускаю все это в одном потоке, внутренний объект future блокирует поток, а внешний метод executor.submit ()
внутри диспетчера контекста не может использовать какие-либо потоки.Этой ситуации можно избежать, используя несколько потоков, но в целом это сам по себе плохой дизайн.
Тогда бывают ситуации, когда вы можете получить более низкую производительность с параллельным кодом, чем его последовательный аналог. Это могло произойти по нескольким причинам.
- Потоки использовались для выполнения задач, связанных с процессором
- Многопроцессорность использовалась для выполнения задач, связанных с вводом-выводом
- Задачи были слишком тривиальными, чтобы оправдать использование потоков или нескольких процессов
Создание и сжатие нескольких потоков или процессов приводит к дополнительным накладным расходам.Обычно потоки создаются и сжимаются намного быстрее, чем процессы. Однако использование неправильного типа параллелизма может фактически замедлить ваш код, а не сделать его более производительным. Ниже приведен тривиальный пример, в котором как ThreadPoolExecutor
, так и ProcessPoolExecutor
работают хуже, чем их последовательные аналоги.
импорт математики
ПРИМЕРЫ = [число для числа в диапазоне (19000, 20000)]
def is_prime (n):
если n <2:
вернуть ложь
если n == 2:
вернуть True
если n% 2 == 0:
вернуть ложь
sqrt_n = int (математика.этаж (math.sqrt (n)))
для i в диапазоне (3, sqrt_n + 1, 2):
если n% i == 0:
вернуть ложь
вернуть True
@timeit
def main ():
для номера в ПРАЙМЕ:
print (f "{число} простое: {is_prime (число)}")
если __name__ == "__main__":
основной()
>>> 19088 простое: Ложь
... 19089 - простое: Ложь
... 19090 - простое: Ложь
... ...
... main => 67.65174865722656 мс
В приведенных выше примерах проверяется, является ли число в списке простым или нет.Мы запустили функцию для 1000 чисел, чтобы определить, простые они или нет. В последовательной версии на это ушло около 67 мс. Однако посмотрите ниже, где многопоточная версия того же кода занимает более чем в два раза больше времени (140 мс) для выполнения той же задачи.
из concurrent.futures import ProcessPoolExecutor, ThreadPoolExecutor
импортная математика
num_list = [число для числа в диапазоне (19000, 20000)]
def is_prime (n):
если n <2:
вернуть ложь
если n == 2:
вернуть True
если n% 2 == 0:
вернуть ложь
sqrt_n = int (математика.этаж (math.sqrt (n)))
для i в диапазоне (3, sqrt_n + 1, 2):
если n% i == 0:
вернуть ложь
вернуть True
@timeit
def main ():
с ThreadPoolExecutor (max_workers = 13) в качестве исполнителя:
для числа, штрихи в zip-архиве (PRIMES, executor.map (is_prime, num_list)):
print (f "{число} простое: {простое}")
если __name__ == "__main__":
основной()
>>> 19088 простое: Ложь
... 19089 - простое: Ложь
... 19090 - простое: Ложь
... ...
... главная => 140.17250061035156 мс
Многопроцессорная версия того же кода работает еще медленнее. Задачи не оправдывают открытия такого количества процессов.
из concurrent.futures import ProcessPoolExecutor
импортная математика
num_list = [число для числа в диапазоне (19000, 20000)]
def is_prime (n):
если n <2:
вернуть ложь
если n == 2:
вернуть True
если n% 2 == 0:
вернуть ложь
sqrt_n = интервал (math.floor (math.sqrt (n)))
для i в диапазоне (3, sqrt_n + 1, 2):
если n% i == 0:
вернуть ложь
вернуть True
@timeit
def main ():
с ProcessPoolExecutor (max_workers = 13) в качестве исполнителя:
для числа, штрих в почтовом индексе (ПРИМЕРЫ, исполнитель.карта (is_prime, num_list)):
print (f "{число} простое: {простое}")
если __name__ == "__main__":
основной()
>>> 19088 простое: Ложь
... 19089 - простое: Ложь
... 19090 - простое: Ложь
... ...
... main => 311.3126754760742 мс
Хотя интуитивно может показаться, что задача проверки простых чисел должна быть связана с операцией, связанной с процессором, также важно определить, является ли сама задача достаточно сложной в вычислительном отношении, чтобы оправдать порождение нескольких потоков или процессов.В противном случае вы можете получить сложный код, который работает хуже, чем простые решения.
Все фрагменты кода в блоге были написаны и протестированы с помощью python 3.8 на машине под управлением Ubuntu 20.04.
Список литературы
- concurrent.futures - официальная документация
- Простой параллелизм в Python
- Приключения на Python с concurrent.futures
- В чем разница между параллелизмом и параллелизмом?
Путаница возникает из-за того, что словарные значения обоих этих слов почти одинаковы:
- Concurrent : существующие, выполняемые или выполняемые одновременно (dictionary.com)
- Parallel : очень похоже и часто происходит одновременно (Merriam Webster).
Однако способы их использования в информатике и программировании совершенно разные. Вот моя интерпретация:
- Параллелизм : возможность прерывания
- Параллелизм : Независимость
Итак, что я имею в виду под приведенными выше определениями?
Поясню на примере реального мира. Допустим, вам нужно выполнить 2 очень важных дела за один день:
- Получить паспорт
- Завершить презентацию
Проблема в том, что задача-1 требует, чтобы вы пошли в крайне бюрократическое правительственное учреждение, которое заставляет вас ждать 4 часа в очереди, чтобы получить паспорт.Между тем задача-2 требуется вашему офису, и это критическая задача. Оба должны быть закончены в определенный день.
Случай 1: Последовательное выполнение
Обычно вы едете в паспортный стол на 2 часа, ждете в очереди 4 часа, выполняете задание, едете на два часа назад, идете домой, не спите еще 5 часов и делаете презентацию.
Случай 2: Параллельное выполнение
Но ты умен. Вы планируете заранее. Вы носите с собой ноутбук и, ожидая в очереди, начинаете работу над презентацией.Таким образом, когда вы вернетесь домой, вам просто нужно отработать 1 дополнительный час вместо 5.
В этом случае обе задачи выполняются вами по частям. Вы прервали паспортное задание в ожидании очереди и работали над презентацией. Когда на ваш номер позвонили, вы прервали задание на презентацию и переключились на задание на паспорт. Существенная экономия времени оказалась возможной благодаря возможности прерывания обеих задач.
Параллелизм, IMO, можно понимать как свойство «изолированности» в ACID.Две транзакции базы данных считаются изолированными, если суб-транзакции могут выполняться любым способом с чередованием и конечный результат такой же, как если бы две задачи были выполнены последовательно. Помните, что как для паспортных, так и для презентационных задач вы единственный исполнитель .
Случай 3: Параллельное выполнение
Итак, раз вы такой умный парень, очевидно, вы вышли наверх, и у вас есть помощник. Итак, прежде чем вы уйдете, чтобы приступить к паспортному заданию, вы звоните ему и говорите, чтобы он подготовил первый проект презентации.Вы проводите весь день и выполняете паспортное задание, возвращаетесь и просматриваете почту и находите черновик презентации. Он проделал довольно солидную работу, и с некоторыми правками за 2 часа вы дорабатываете ее.
Теперь, когда ваш помощник так же умен, как и вы, он смог работать с ним независимо , без необходимости постоянно спрашивать вас о разъяснениях. Таким образом, в связи с независимостью задач, они выполнялись одновременно двумя разными исполнителями .
Все еще со мной? Хорошо ...
Случай 4: Параллельно, но не параллельно
Помните паспортное задание, где нужно стоять в очереди? Поскольку это ваш паспорт , ваш помощник не может ждать вас в очереди. Таким образом, у паспортной задачи есть возможность прерывания (вы можете остановить ее, ожидая в очереди, и возобновить ее позже, когда будет набран ваш номер), но не независимость (ваш помощник не может ждать вместо вас).
Случай 5: Параллельно, но не одновременно
Предположим, в правительственном учреждении есть проверка безопасности для входа в помещение. Здесь вы должны удалить все электронные устройства и передать их офицерам, и они вернут ваши устройства только после того, как вы выполните свою задачу.
В этом случае задача паспорта не является ни независимой , ни прерываемой . Даже если вы ждете в очереди, вы не можете работать над чем-то другим, потому что у вас нет необходимого оборудования.
Точно так же предположим, что презентация настолько математична по своей природе, что вам потребуется 100% концентрация в течение как минимум 5 часов. Вы не можете сделать это в очереди на паспортное задание, даже если у вас есть ноутбук.
В этом случае задача презентации - независимая (вы или ваш помощник можете потратить 5 часов сосредоточенных усилий), но не прерываемая .
Случай 6: одновременное и параллельное выполнение
Теперь предположим, что вы не только назначаете помощника для презентации, но и носите с собой ноутбук для паспортного задания.Ожидая в очереди, вы видите, что ваш помощник создал первые 10 слайдов в общей колоде. Вы присылаете комментарии к его работе с некоторыми исправлениями. Позже, когда вы вернетесь домой, вместо 2 часов на доработку черновика вам понадобится всего 15 минут.
Это стало возможным, потому что задача презентации имеет независимость (любой из вас может это сделать) и возможность прерывания (вы можете остановить ее и возобновить позже). Таким образом, вы одновременно выполнили и задач и параллельно выполнили задачу презентации.
Допустим, правительственное учреждение не только чрезмерно бюрократизировано, но и коррумпировано. Таким образом, вы можете предъявить удостоверение личности, ввести его, начать ожидание в очереди, чтобы позвонить по вашему номеру, подкупить охранника и кого-то еще, чтобы они удерживали вашу позицию в очереди, ускользнуть, вернуться до того, как будет набран ваш номер, и продолжить ожидание. сам.
В этом случае вы можете выполнять задачи паспорта и презентации одновременно и параллельно. Вы можете улизнуть, и ваше место занимает ваш помощник.Затем вы оба можете работать над презентацией и т. Д.
В компьютерном мире вот примеры сценариев, типичных для каждого из этих случаев:
- Случай 1: Обработка прерывания.
- Случай 2: Когда есть только один процессор, но все выполняемые задачи имеют время ожидания из-за ввода-вывода.
- Случай 3: Часто встречается, когда мы говорим о кластерах map-reduce или hadoop.
- Случай 4: Я думаю, что случай 4 - редкость.Задача редко бывает параллельной, но не параллельной. Но это могло случиться . Например, предположим, что ваша задача требует доступа к специальному вычислительному чипу, к которому можно получить доступ только через процессор-1. Таким образом, даже если процессор-2 свободен, а процессор-1 выполняет какую-либо другую задачу, специальная вычислительная задача не может выполняться на процессоре-2.
- Случай 5: также встречается редко, но не так редко, как Случай 4. Непараллельный код может быть критической областью, защищенной мьютексами.После запуска должен выполнить до завершения. Однако две разные критические области могут работать одновременно на двух разных процессорах.
- Случай 6: IMO, большинство дискуссий о параллельном или параллельном программировании в основном касаются случая 6. Это сочетание параллельного и параллельного выполнения.
Если вы понимаете, почему Роб Пайк говорит, что параллелизм лучше, вы должны понимать, что причина в этом. У вас действительно длинная задача, в которой есть несколько периодов ожидания, когда вы ждете некоторых внешних операций, таких как чтение файла, загрузка по сети.В своей лекции он говорит: «Просто разделите эту длинную последовательную задачу, чтобы вы могли сделать что-нибудь полезное, пока ждете». Вот почему он говорит о разных организациях с разными сусликами.
Теперь сила Go заключается в том, что он очень легко ломает голову с помощью ключевого слова go и
каналов. Кроме того, во время выполнения есть отличная базовая поддержка для планирования этих горутин.
Но, по сути, параллелизм лучше, чем параллелизм?
Яблоки лучше апельсинов?
Что такое условный заказ?
Условный ордер позволяет вам установить триггеры ордера для акций и опционов на основе движения цен акций, индексов или опционных контрактов.Существует 5 типов: условный, многоконтингентный, один-триггер-другой (OTO), один-отменяет-другое (OCO) и один-триггер-один-отменяет-другое (OTOCO). .
Условные заказы
Условный ордер запускает ордер на акции или опционы на основе любого из 8 триггерных значений для любой акции, до 40 выбранных индексов или любого действительного опционного контракта.
- Триггерные значения: последняя сделка, бид, аск, объем, изменение% вверх, изменение% вниз, 52-недельный максимум и 52-недельный минимум.
- Рыночный, лимитный, стоп-лосс и скользящий стоп-лосс становятся доступными типами ордеров после выполнения условного критерия.
- Тип защиты: стандартных или одноногих.
- Срок действия: Для условных критериев и для инициированного ордера это может быть день или срок действия до отмены (GTC).Срок действия условных критериев не обязательно должен совпадать со сроком действия сработавшего приказа.
Пример условного заказа
1. Вы размещаете условный ордер на покупку акций XYZ с лимитом в 25 долларов, если индекс UVW поднимается более чем на 1.25%.
2. Происходит ралли, которое подталкивает индекс вверх на 1,30% за день ...
3. ... который запускает лимитный ордер на покупку XYZ по цене 25 долларов.
4. XYZ достигает вашего лимита в 25 долларов, поэтому акции покупаются.
Многосторонние заказы
Многосторонний ордер запускает ордер на акции или опцион на основе комбинации 2 триггерных значений для любой акции или до 40 выбранных индексов.Критерии могут быть связаны словами «и одновременно», «или» или «тогда».
«И одновременно» выбирается, если оба критерия должны выполняться одновременно.
«Или» выбирается, если должен выполняться один из двух критериев.
«Тогда» выбирается, если критерии должны выполняться в последовательном порядке.
- Триггерные значения: последняя сделка, бид, аск, объем, изменение% вверх, изменение% вниз, 52-недельный максимум и 52-недельный минимум.
- Тип защиты: Варианты приклада или одной ножки.
- Срок действия: Для условных критериев и для инициированного ордера это может быть день или срок действия до отмены (GTC). Срок действия условных критериев не обязательно должен совпадать со сроком действия сработавшего приказа.
Пример многостороннего заказа
1.Вы покупаете XYZ по цене 25 долларов и размещаете Многосторонний ордер на продажу XYZ на рынке, если ...
2А. ... Последняя сделка XYZ меньше 20 долларов ...
2Б. ... или XYZ достигает нового 52-недельного максимума в 32 доллара.
3. XYZ поднимается до 32 долларов, что запускает ваш ордер на продажу. Стоимость вашего заказа составляет 32,01 доллара США.
Один-триггер-другой (OTO)
Ордер "один запускает другой" фактически создает как первичный, так и вторичный заказ.Если первичный заказ выполняется, автоматически срабатывает вторичный заказ. Этот тип ордера может помочь вам сэкономить время: разместите ордер на покупку в качестве основного ордера и соответствующий лимит на продажу, стоп-ордер на продажу или скользящий стоп-ордер на продажу одновременно. Или, если вы регулярно торгуете опционами, используйте ордер OTO для перехода в позицию покупки-продажи или покрытого колла. Ордера скользящего стопа доступны для любой или обеих сторон OTO.
- Тип защиты: Любая комбинация приклада и / или опций с одной ножкой.
- Срок действия: Может быть разным для каждого заказа.
- Для заказов OTO, которые действительны до отмены (GTC), весь заказ действителен в течение 180 дней (например, если основной заказ выполняется в 30-й день, вторичный заказ действует в течение 150 дней).
- Если основной заказ отменяется, вторичный заказ также отменяется.
- Если вторичный заказ отменяется, первичный заказ остается открытым как отдельный заказ.
Пример заказа «один запускает другой»
1.Вы размещаете OTO на покупку XYZ по 30 долларов и продажу со скользящим стоп-лоссом в 2 доллара.
2. Акция упадет до 30 долларов, что срабатывает ордер на покупку акции XYZ, который исполняется и ...
3. ... размещается скользящий стоп-лосс на продажу со следом 2 доллара с начальной ценой срабатывания 28 долларов.
4. XYZ увеличивается до $ 35 ...
5. ... таким образом, новая цена срабатывания скользящего стоп-приказа составляет 33 доллара.
6. XYZ торгуется до 33 долларов, что приводит к срабатыванию скользящего стоп-ордера, и акции продаются на рынке.
Одно отменяет другое (OCO)
При использовании ордера «один отменяет другой» (OCO) действуют 2 ордера, так что, если один из них выполняется, другой автоматически запускается для отмены.
Когда заказы размещаются на пенсионных счетах, проверка разумности цены помогает предотвратить выполнение обоих заказов OCO на быстром рынке. Этой функции нет в не пенсионных счетах.
- Тип защиты: Любая комбинация ложей или опционов на одну ножку.
- Срок действия: Должен быть одинаковым для обоих заказов.
- Приказы могут быть на одни и те же акции одного и того же контракта на акции или опционы, но на противоположных сторонах рынка (лимит продажи и стоп-ордер на продажу).
Пример ордера «один отменяет другой»
1. Вы покупаете акции XYZ по цене 23 доллара.
2. Акции XYZ поднимаются до 25 долларов.
3. Вы размещаете OCO с ордером на продажу на сумму 27 долларов и ...
4. ... стоп на продажу на уровне 24 доллара.
5. Акция XYZ достигла 27 долларов, поэтому ваш ордер на продажу исполняется и ...
6. ... ваш стоп-приказ на продажу отменен.
Один-триггер-один-отменяет-другой (OTOCO)
В ордере «один триггер-один-один отменяет-другой» вы размещаете первичный ордер, который в случае исполнения запускает 2 вторичных ордера.
Если один из этих вторичных заказов выполняется, другой автоматически отменяется.
- Тип защиты: Любая комбинация ложей или опционов на одну ножку.
- Срок действия: Первичный заказ может отличаться от обоих вторичных заказов. Однако оба вторичных приказа должны иметь одинаковое время действия.
Пример ордера "один срабатывает, один отменяет другой"
1.Вы размещаете заказ на покупку XYZ по цене 25 долларов.
2. В то же время вы размещаете 2 ордера на продажу, один со стоп-лоссом на 23 доллара и один с лимитом 27 долларов.
3. XYZ торгуется по 25 долларов.
4. Ваш заказ на покупку исполняется.
5. Одновременно срабатывают ваши 2 ордера на продажу.
6. XYZ упадет до 23 долларов.
7. Ваш стоп-ордер исполняется, а ваш лимитный ордер автоматически отменяется.
Следующие шаги для рассмотрения
Найти акцииСопоставьте идеи с потенциальными инвестициями с помощью нашего скринера акций.
общих предложений | NY CourtHelp
Ниже приводится список типов общих приговоров для обвиняемого, признанного виновным в совершении преступления.
Условная выписка
Подсудимый освобождается при определенных условиях, таких как возврат денег, обращение к наркотикам, управление гневом, профессиональное обучение или программа GED или уплата штрафа. Если какое-либо из условий не выполнено, обвиняемый может быть повторно приговорен к тюремному заключению или тюремному заключению.
штраф
Когда обвиняемый оштрафован, он может либо заплатить штраф, либо отправиться в тюрьму. Ответчику может также потребоваться выплатить штраф в дополнение к условному освобождению, испытательному сроку или тюремному заключению.
Испытательный
Ответчик находится под надзором Департамента пробации в течение нескольких лет и, возможно, должен будет соблюдать определенные условия, такие как возврат денег, прием препарата, управление гневом, профессиональное обучение или программа GED или уплата штрафа.
Реституция
Обвиняемый должен возместить потерпевшей ущерб, причиненный преступлением. Возмещение может быть условным условием или условным освобождением.Узнайте больше о реституции.
Безусловная выписка
Подсудимый выносится приговор и освобождается без постановления судьей каких-либо условий для его освобождения.
Тюремное заключение
Подсудимого отправляют в тюрьму или СИЗО на определенное время.
Неопределенные и окончательные приговоры
Подсудимый может быть приговорен к бессрочному приговору.Это означает, что обвиняемый приговорен к минимальному и максимальному сроку тюремного заключения, например, 3-5 лет. Точное время зависит от того, ведет ли обвиняемый в тюрьме и / или соблюдает ли он или она условия приговора. Определенный приговор означает, что обвиняемый приговорен к определенному сроку, например, к 5 годам.
Раздельное предложение
Разделенный приговор, иногда называемый шоковым испытательным сроком, - это когда часть наказания отбывается в тюрьме, а остальная часть отбывается с испытательным сроком.Например, обвиняемый попадает в тюрьму на срок до 6 месяцев за тяжкое преступление (меньше минимального срока наказания), а затем освобождается с испытательным сроком под надзором Департамента пробации в течение нескольких лет и должен соблюдать определенные условия.
Одновременное предложение
Если подсудимый в настоящее время отбывает другое наказание, или признан виновным в более чем одном преступлении или более чем одном обвинительном заключении, он или она отбывает одновременный приговор, когда наказания исполняются одновременно.Параллельное предложение может быть объединено с последовательным предложением.
Последовательный приговор
Если подсудимый в настоящее время отбывает еще один приговор, или признан виновным в более чем одном преступлении или более чем одном обвинительном заключении, он или она отбывает наказание подряд, когда каждое наказание применяется одно за другим. Последовательное предложение можно объединить с параллельным предложением.
Рецидивисты
Рецидивист - это обвиняемый, который в прошлом был осужден за уголовное преступление.Существуют предикатные преступники, настойчивые жестокие преступники и настойчивые преступники:
- Предикатный преступник - это лицо, осужденное за уголовное преступление в течение 10 лет после вынесения ему приговора. Резко увеличивается минимальный приговор, который судья может назначить за предикатное преступление.
- У стойкого преступника будет более длительный минимальный срок за 2-е или 3-е преступление. Лица, впервые совершившие насильственные преступления, могут быть приговорены к сроку от 1 до 25 лет в зависимости от класса совершенного тяжкого преступления.Повторно совершившие насильственные преступления могут быть приговорены к срокам от 3 до 25 лет. Преступники, совершившие насильственные действия в третий раз, являются постоянными преступниками и могут быть приговорены к пожизненному заключению.