Оборудование из Китая, востребованное в России
Китайские производители предлагают широкий выбор оборудования. Российские предприниматели заказывают в Китае многофункциональные мини-станки и оборудование для малого бизнеса, машины и аппараты, высокотехнологичную технику, а также другое оснащение, позволяющее производить различную продукцию, востребованную среди потребителей. Продукции китайского производства отдают предпочтение не только мини-заводы, но и крупные предприятия. Кроме оборудования для производства высоким спросом также пользуется оборудование для других отраслей.
Наиболее популярным среди российских заказчиков является оборудование следующих типов:
- Оборудование для производства строительных материалов: кирпичей, строительных смесей, плитки (тротуарной, декоративной) и т.д.
- Станки и мини-станки для производства изделий из пластмассы: экструдеры, каландеры.
- Станки для производства упаковки и тары: блистеров, полиэтиленовых и бумажных пакетов, мешков и др.
- Торговое оборудование: стеллажи, прилавки, стенды, весы и т.д.
- Оборудование для металло- и деревообработки.
- Оборудование для СТО: для шиномонтажа, автодиагностики, ремонтное, подъемное и другое оборудование.
- Сельскохозяйственное оборудование: сеялки, культиваторы, зерносушилки, сортировальные столы и т.д.
- Промышленное швейное оборудование, а также оборудование для обувного производства.
- Оборудование для пищевого производства и другие виды оборудования.
Каковы преимущества покупки оборудования в Китае?
Основное преимущество – цена. Даже с учетом затрат на доставку и таможенное оформление стоимость китайского оборудования будет ниже по сравнению с российскими и европейскими аналогами.
Китайские заводы и фабрики выпускают оборудование, как для крупных производственных предприятий, так и для домашнего бизнеса, отличающееся малыми габаритами и простотой в эксплуатации. Производители предоставляют всю необходимую документацию на свою продукцию: сертификаты, гарантии, инструкции.
Вместе с оборудованием у одного и того же поставщика часто можно заказать и сырье для производства. Это удобно, а зачастую и более выгодно, чем искать другого поставщика.
Среди сложностей, с которыми связана покупка оборудования в КНР, следует отметить наличие языкового барьера и длительный срок доставки грузов. Кроме того, пуско-наладка станков на месте установки без участия заводских специалистов может быть сопряжена с определенными трудностями.
В Казахстане началось производство новой LADA Granta
Усть-каменогорский завод «Азия Авто» начинает производство нового поколения LADA Granta, которая была впервые представлена всего три недели назад в рамках Московского автосалона в конце августа. На конвейере предприятия в Казахстане сегодня освоен выпуск всех четырех типов кузова LADA Granta: седан, хэтчбек, лифтбек и универсал. Казахстанцы уже могут приобрести новинку на условиях предварительного заказа, а первые партии новой Granta поступят в 19 филиалов «Бипэк Авто» в ноябре, сообщает пресс-служба компании.
Как отмечается, первое поколение LADA Granta заслуженно пользуется репутацией самого доступного автомобиля на рынке Казахстана и прочно вошло в тройку наиболее продаваемых моделей. Сегодня на дорогах республики более 43 тысяч автомобилей LADA Granta. Это самое востребованное казахстанцами семейство в линейке российского бренда. Новая генерация LADA Granta призвана укрепить рыночные позиции и имидж бренда за счет оптимального сочетания современного дизайна, надежности и привлекательной цены.
Как говорит президент АО «Азия Авто» Ерик Сагымбаев, LADA сохраняет за собой статус якорного бренда казахстанской автоиндустрии. Это наиболее востребованная жителями республики марка: с начала года почти четверть покупателей новых авто в Казахстане предпочли именно LADA – по итогам восьми месяцев их число выросло на 70%. Место бестселлера в линейке марки неизменно занимает LADA Granta. Новое поколение модели обрело новый облик, новый уровень комфорта и оснащенности. При этом новая Granta останется одним из самых доступных автомобилей на рынке Казахстана.
Так, цены на седан LADA Granta второго поколения в базовой комплектации стартуют с отметки 2 млн 945 тыс. тенге. Вершина линейки – универсал Granta SW с автоматической трансмиссией – предлагается по цене 3 млн 950 тыс. тенге. Благодаря производству на казахстанских мощностях, автомобили будут доступны для приобретения участниками государственной программы льготного автокредитования.
| Автомеханик | Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей |
| Администратор баз данных | Сетевое и системное администрирование |
| Графический дизайнер | Графический дизайнер |
| Косметолог | Технология эстетических услуг |
| Лаборант химического анализа | Лаборант по контролю качества сырья, реактивов, промежуточных продуктов, готовой продукции, отходов производства (по отраслям) |
| Мастер декоративных работ | Мастер отделочных строительных и декоративных работ |
| Мастер столярно-плотницких работ | Мастер столярно-плотничных, паркетных и стекольных работ |
| Метролог | Контроль работы измерительных приборов |
| Мехатроник | Мехатроника и мобильная робототехника (по отраслям) |
| Мобильный робототехник | Мехатроника и мобильная робототехника (по отраслям) |
| Наладчик-ремонтник промышленного оборудования | Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям) |
| Оператор беспилотных летательных аппаратов | Эксплуатация беспилотных авиационных систем |
| Оператор станков с программным управлением | Оператор станков с программным управлением |
| Оптик-механик | Производство и эксплуатация оптических и оптико-электронных приборов и систем |
| Парикмахер | Технология парикмахерского искусства |
| Плиточник-облицовщик | Мастер отделочных строительных работ |
| Повар-кондитер | Поварское и кондитерское дело; Повар-кондитер |
| Программист | Информационные системы и программирование |
| Разработчик Web и мультимедийных приложений | Информационные системы и программирование |
| Сантехник | Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства |
| Сборщик электронных систем (специалист по электронным приборам и устройствам) | Электронные приборы и устройства |
| Сварщик | Сварщик; Дефектоскопист |
| Сетевой и системный администратор | Сетевое и системное администрирование; Информационные системы и программирование |
| Слесарь | Мастер слесарных работ |
| Специалист в области контрольно-измерительных приборов и автоматики (по отраслям) | Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
| Специалист по аддитивным технологиям | Аддитивные технологии |
| Специалист по гостеприимству | Гостиничное дело; Туризм |
| Специалист по информационным ресурсам | Сетевое и системное администрирование; Информационные системы и программирование |
| Специалист по информационным системам | Сетевое и системное администрирование; Информационные системы и программирование |
| Специалист по неразрушающему контролю (дефектоскопист) | Дефектоскопист |
| Специалист по обслуживанию и ремонту автомобильных двигателей | Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей |
| Специалист по обслуживанию телекоммуникаций | Инфокоммуникационные сети и системы связи |
| Специалист по производству и обслуживанию авиатехники | Производство и обслуживание авиационной техники |
| Специалист по тестированию в области информационных технологий | Сетевое и системное администрирование; Информационные системы и программирование |
| Специалист по техническому контролю качества продукции | Управление качеством продукции, процессов и услуг (по отраслям) |
| Специалист по технологии машиностроения | Технология машиностроения |
| Специалист по холодильно-вентиляционной технике | Монтаж и техническая эксплуатация холодильно-компрессорных машин и установок (по отраслям) |
| Техник авиационных двигателей | Техническое обслуживание и ремонт авиационных двигателей |
| Техник по автоматизированным системам управления технологическими процессами | Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям) |
| Техник по биотехническим и медицинским аппаратам и системам | Монтаж, техническое обслуживание и ремонт биотехнических и медицинских аппаратов и систем |
| Техник по защите информации | Обеспечение информационной безопасности телекоммуникационных систем |
| Техник по композитным материалам | Технология изготовления и обработки изделий из полимерных композитов |
| Техник по обслуживанию роботизированного производства | Мехатроника и мобильная робототехника (по отраслям) |
| Техник-конструктор | Технология металлообрабатывающего производства |
| Техник-механик в сельском хозяйстве | Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования |
| Техник-полиграфист | Печатное дело |
| Технический писатель | Сетевое и системное администрирование; Информационные системы и программирование |
| Токарь-универсал | Токарь на станках с числовым программным управлением |
| Фрезеровщик-универсал | Фрезеровщик на станках с числовым программным управлением |
| Электромонтажник | Мастер по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства |
Оборудование для производства металлоконструкций: какие станки используются?
Оборудование для металлоконструкций из углового проката можно разделить на четыре условные группы. В первую группу войдут станки для раскроя заготовок, во вторую – оборудование для пробивки или сверления металлопроката. В третью группу можно записать гибочные станки, а в четвертую – сварочные автоматы.
Причем первая группа используется для производства мерных отрезков, собираемых на сварочные соединения, а вторая группа – трансформирует такие заготовки под сборку на резьбовые пары. Впрочем, пробивное или сверлильное оборудование для производства металлоконструкций можно использовать и для формирования технологической перфорации в уголках, из которых собирают разборные стеллажи, консольные стойки с зацепами и прочие конструкции подобного рода.
Оборудования из третьей группы используется реже двух предыдущих. Поскольку гибочные станки работают преимущественно с профильным прокатом, а потребность «согнуть» уголок возникает очень редко. Ну а четвертая группа используется лишь при сборке конструкции.
Таким образом, самое востребованное оборудование для изготовления металлоконструкций из уголкового проката – это режущие, сверлильные и пробивные станки. Поэтому в данной статье мы рассмотрим лишь эти категории металлообрабатывающих комплексов.
Режущее оборудование для завода металлоконструкций
Раскрой заготовок из типового металлопроката можно выполнить с помощью традиционных гильотин. Но уголковый и тавровый прокат, в силу особенностей формы профиля, раскраивают не гильотиной, а газовым резаком. Ведь резак не деформирует профиль уголка или балки, нивелируя потребность в правке заготовки после раскроя.
Причем газовый резак можно использовать и в ручном, и в автоматическом режиме. В первом случае струей плазмы управляет специально обученный рабочий – резчик. Во втором случае раскрой осуществляет автомат, управляемый оператором или блоком числового программного управления.
С точки зрения производительности предпочтителен именно второй вариант раскроя. Поэтому далее по тексту мы рассмотрим типовой пример такого станка.
Универсальный однофакельный режущий станок с ЧПУ для резки профилей OCEAN LIBERATOR
Станок OCEAN LIBERATOR может резать как уголковый, так и профильный прокат. Причем минимальные габариты обрабатываемой продукции соответствуют размерам уголкового профиля №7,5 (полки 75х75 миллиметров, толщина металла 5 мм), а минимальная длина проката равна 4 метрам. Впрочем, нормированный уголковый прокат выпускается в виде мерных отрезков длиной от 4 до 12 метров. Поэтому можно сказать, что станок OCEAN LIBERATOR пригоден для резки уголков любой длины.
При этом максимальная глубина резания данного агрегата – 150 миллиметров. Поэтому станок OCEAN LIBERATOR можно использовать для резки более габаритного проката – тавровых и двутавровых балок (высотой до 1,1 метра), профильных и круглых труб (начиная с габарита 63х63 мм или аналогичного диаметра), брусков, листового металла и желобов (шириной до 1,25 метра), швеллеров.
Словом, OCEAN LIBERATOR режет любой металлопрокат, при условии соразмерности максимальных габаритов сечения обрабатываемой заготовки профилю 1,1х0,7 метра. При этом скорость подачи заготовки доходит до 10 метров в минуту, а скорость резания изменяется в пределах от 17 до 75 см/мин. И даже на самых высоких скоростях резания и подачи точность раскроя предполагает отклонение от допустимых размеров заготовки всего на 1,5 миллиметра.
Подобное сочетание скорости и точности объясняется автоматизированным управлением процессом плазменной резки. Станок OCEAN LIBERATOR укомплектован блоком числового программного управления, регулирующим работу и подающего механизма и газовой горелки.
В тоге станок OCEAN LIBERATOR можно использовать как в мелкосерийном, так и в крупном производстве, раскраивая любые объемы заготовок из конструкционной, легированной и нержавеющей стали. Причем питание данного станка осуществляется от бытовой (двухфазной) электросети.
Сверлильные и пробивочные станки для производства металлоконструкций из уголкового проката
Станки для сверления и пробивки, соединенные с гидравлической гильотиной, продаются на рынке оборудования для производства металлоконструкций в формате обрабатывающих линий.
Такие линии состоят из сверлильного или пробивочного блока, перфорирующего одну или обе полки уголка, режущего блока, отделяющего обработанный участок от мерного проката, и транспортера (рольганга), подающего материал в зону обработки. Кроме того, такие линии можно доукомплектовать механизмами погрузки и выгрузки уголков с рольганга.
Управление подобным оборудованием в силу многоплановости обработки осуществляется только в автоматическом режиме. В итоге даже типовые линии обработки уголкового проката можно использовать для заготовки любого объема деталей для металлоконструкций.
Поэтому далее мы рассмотрим три образца подобных линий, укомплектованных как сверлильными, так и прошивочными или сверлильно-прошивочными блоками обработки.
Линия сверления уголка (FIN&FICEP)
Обрабатывающая линия FIN&FICEP состоит из 14-метрового рольганга, модуля сверления уголкового профиля, узла резки и маркирующего устройства. Управляется станок блоком ЧПУ, который контролирует выполнение основной задачи оборудования – высверливания отверстия под разъемное резьбовое соединение (пару болт-гайка). Причем импорт задачи в блок числового программного управления (ЧПУ) осуществляется прямо с чертежных документов или программ.
С помощью станка FIN&FICEP можно обрабатывать лишь ограниченную серию сортамента уголкового профиля – от №14 (с 140-миллиметровой полкой) до №20 (с 200-миллиметрвоой полкой). То есть глубина сверления будет варьироваться в пределах от 9 до 30 миллиметров. Поэтому максимальный диаметр перфорации равен лишь 40 миллиметрам. Причем линия FIN&FICEP оборудована тремя станциями сверления, обрабатывающими уголок в любой позиции.
Габариты маркера, состоящего из четырех секций – 14х10 миллиметров. Количество маркеров (знаков) на уголке – до 10 штук. Резка уголка осуществляется гильотиной, генерирующей усилие до 1800 кН. Энергопотребление станка – 110 кВт. Скорость подачи заготовки по рольгангу – до 40 метров в минуту.
Линии пробивки уголка (FINT&FICEP)
Обрабатывающая линия FINT&FICEP состоит из подающего рольганга, модуля прошивки уголка (по двум полкам), узла маркировки, ножниц, принимающего рольганга. Линия FINT&FICEP управляется блоком ЧПУ, что позволяет увеличить скорость прохождения заготовки сквозь агрегат до 40 м/минуту.
Габариты прошиваемых уголков колеблются в пределах профилей №4 -№14 (у модели BL1412) или профилей №6-№20 (у моделей BL2020 и BL2016). Причем шаг размещения отверстий на обрабатываемой полке изменяется в пределах от 2 до 17 сантиметров.
Резание осуществляется с помощью двух лезвий (ножниц), управляемых гидравлическим механизмом, генерирующим режущее усилие до 1300 кН. Рольганги оснащаются пневматическим приводом, упрощающим погрузку и выгрузку обрабатываемых заготовок.
Маркер обрабатывающей линии выбивает, с усилием 540 кН, на поверхности уголка до 10 знаков, габаритами 14х10 миллиметров.
В итоге за одну смену можно обработать до 14 тонн проката, что позволяет утверждать о крупносерийной ориентации обрабатывающих линий FINT&FICEP BL.
Линия пробивки и сверления уголка OCEAN CLIPPER
Обрабатывающий комплекс OCEAN CLIPPER перфорирует одну полку уголка с помощью пробивочного узла, а вторую – с помощью сверлильного модуля. Причем отверстия получаются отцентрированными, то есть расположенными вдоль общей оси.
Поэтому обрабатывающая линия OCEAN CLIPPER состоит из следующих элементов: подающего рольганга, модулей пробивки и сверления, работающих вразнобой или одновременно, узла резки уголка, системы охлаждения режущих инструментов и системы управления (на ЧПУ).
Конкурентным преимуществом именно этой линии является возможность отцентрированной прошивки и рассверливания заготовки буквально за один проход. Другие станки делают эти операции за два прохода или предлагают лишь сверление/прошивку.
Причем линия OCEAN CLIPPER работает с профилями №4-№15, то есть сверлит и пробивает отверстия в уголках с полками от 40 до 150 миллиметров, погружаясь в металл на глубину 5-15 миллиметров. Диаметр перфорации колеблется в пределах от 8 до 40 миллиметров. Причем скорость сверления доходит до 240 миллиметров в минуту.
Максимальный диаметр прошивки несколько скромнее – всего 24 мм. Но скорость реализации этой операции намного выше – на перфорацию пробивкой уходит всего 2 секунды. Ведь на пробойник действует сила, эквивалентная 68-тонной нагрузке.
Скорость подачи заготовки – до 18,5 метров в минуту. Отрезание осуществляется за 5 секунд, гильотиной, генерирующей 91-тонное усилие.
Причем система охлаждения режущего инструмента линии OCEAN CLIPPER двойная – струя жидкости подается в зону резания и со стороны, и посредством инструмента.
В итоге линия пробивки и сверления OCEAN CLIPPER работает быстро и долго, генерируя заметный объем заготовок для металлоконструкций. Поэтому данный обрабатывающий комплекс лучше использовать в крупносерийном производстве.
Подведем итоги
В завершение нашего обзора необходимо отметить, что все представленные выше обрабатывающие линии обладают рядом общих преимуществ, к которым можно отнести следующие факты:
- Высокую точность обработки, объясняемую автоматизированным управлением режущим инструментом и подачей материала в зону врезания.
- Высокую скорость обработки, объясняемую управлением с помощью ЧПУ и завидными рабочими характеристиками линий (мощностью, оборотами сверлильных головок, усилиями на гильотине и маркере).
- Экономичностью способа обработки, объясняемой отсутствием необходимости постоянно оплачивать работу оператора (линией управляет программа) и высокой производительностью оборудования.
Поэтому рассмотренные выше по тексту станки и обрабатывающие комплексы сулят немалую выгоду и в мелкосерийном и в крупносерийном производстве.
Политеховцы начали учебный год на производстве
12 Сентября 2019
Занятия студентов Новокуйбышевского филиала СамГТУ прошли на заводе масел и присадок
Новокуйбышевский завод масел и присадок (НЗМП) – предприятие, внедряющее
передовые мировые технологии. Это ведущий производитель смазочных материалов НК
«Роснефть» и крупнейший производитель присадок в России. Ассортимент его продукции
насчитывает более 150 наименований, её качество признано на международном
уровне. Завод выпускает моторные, трансмиссионные и промывочные масла для
автомобильного, водного, железнодорожного транспорта, авиации, для промышленного
оборудования и техники.
Предприятие является одной из лучших площадок для практики студентов
Самарского политеха и научных исследований. Новокуйбышевский филиал СамГТУ
отличает тесная взаимосвязь учебных программ с новейшими тенденциями развития
производства. Специалисты предприятий преподают и учатся в вузе.
Большинство студентов филиала — химики-технологи. Для НЗМП это самое
востребованное направление подготовки. Поэтому кадровая служба завода постоянно
взаимодействует с вузом. В этот раз отдел оценки и развития персонала предприятия
организовал для студентов экскурсию, которая включала все ключевые объекты
технологической цепочки производства масел. Учащиеся первого и второго курсов
побывали на установках селективной очистки, депарафинизациии и деасфальтизации, в
цехе компаудирования. Экскурсоводом, готовым ответить на любые вопросы, стал
студент четвёртого курса Новокуйбышевского филиала СамГТУ, заместитель начальника
цеха № 23 по технологии Дмитрий Береговский. Он обстоятельно объяснил ребятам
этапы процессов в базовом цехе производства масел, а заведующая кафедрой «Химия и
химическая технология», кандидат химических наук Оксана Хабибрахманова дополнила
рассказ научным материалом. Будущие технологи узнали о перспективах развития
предприятия и новых продуктах, о направлениях программы модернизации и значении
строительства нового комплекса гидропроцессов.
О своей карьере на НЗМП студентам рассказал выпускник Самарского политеха,
инженер по развитию производства присадок Андрей Крук, поскольку он в этом году уже
завершает стажировку на заводе в статусе молодого специалиста.
Приятным сюрпризом необычного учебного дня стало вручение участникам
экскурсии подарков от завода.
— Экскурсия была очень познавательной, — поделилась впечатлениями Оксана
Хабибрахманова. — Студенты задавали массу вопросов. Большинство изъявили желание
работать на этом заводе. Важно, что теперь они будут осознанно выбирать будущую
специализацию. Профили подготовки нашей кафедры «Химическая технология
органических веществ» и «Химическая технология природных энергоносителей и
углеродных материалов» востребованы на большинстве предприятий нефтепереработки
и нефтехимии.
Клиент всегда выбирает лучшего агента
Друзья!
Мы живём в интересное время – время перемен. Сама жизнь диктует нам необходимость меняться, искать что-то новое для самореализации. Мудрые китайцы говорят, что кризис идеальное время для роста. Сложные обстоятельства вынуждают человека выходить из зоны комфорта и двигают его к росту.
Сложная экономическая ситуация в мире целом и в нашей стране, в частности, спад производства и, как следствие, рост безработицы заставляют многих задумываться на тему, что делать лично ему, какую востребованную профессию получить на рынке труда и, самое главное, получить её в условиях дефицита времени.
Многие из нас получили высшее образование, потратив на это 5 лет студенческой жизни, а потом, придя на производство, столкнулись с неприятным открытием для себя, что больше половины полученных знаний на практике оказались не нужны. При получении новой профессии совсем не хотелось бы повторения прошлых ошибок. У всех нас разные судьбы, кто-то получил в своё время невостребованную на сегодняшний день профессию, кто-то перешагнул определённый возрастной порог, когда отдел кадров работодателя не хочет даже собеседовать с соискателем, кому-то надоело сидеть дома и хочется чего-то нового, а кто-то только начинает жить и стоит перед выбором первой специальности. Если Вы подпадаете под одну из вышеперечисленных категорий, то наше предложение именно для Вас.
Мы предлагаем Вам в короткий промежуток времени получить новую профессию – агента на вторичном рынке недвижимости. Это самое востребованное на сегодняшний день направление на многосегментном рынке недвижимости. Кто-то скажет, что в условиях кризиса люди не покупают недвижимость из-за её дороговизны и что потом делать, получив эту специальность? Но, во-первых, времена меняются, и за спадом всегда наступает подъём. Да, рынок жилья становится менее активным, но не замирает. Во-вторых, в мире существуют «вечные» специальности, такие как врачи, учителя, специалисты по недвижимости. Люди болеют, люди растут, учатся и каждый человек в определённый жизненный момент решает свой квартирный вопрос. При чём, многие делают это неоднократно. Вот тут им и нужен профессионал в этой области. Поверьте, и во времени экономического подъёма, так называемых «сытых времён», когда люди активно покупали жильё, нам агентом всегда приходилось конкурировать между собой в борьбе за клиента. Клиент всегда выбирает лучшего агента.
Мы научим Вас конкурировать и быть лучшим в своей профессии. Основная ценность нашего обучающего курса в том, что он носит практический, то есть прикладной характер. За эти три недели, а ровно столько длятся курсы в режиме с 10.00 до 17.00 каждый день, с понедельник по пятницу включительно, мы дадим Вам самые необходимые и нужные знания для дальнейшей работы. Конечно в предлагаемом курсе мы освещаем и сугубо теоретические вопросы, связанные с юридическими аспектами работы, но здесь без этого никуда, ведь профессия эта юридическая по своей сути, так как все сделки с недвижимостью должны проходить в точном соответствии с законодательством РФ. Но даём мы эту информацию сжато и только то, что нужно для работы. «Никакой воды», «всё по делу», как говорится. Лекции в программе курса читают не «теоретики от науки», а действующие профессионалы – лучшие риэлторы, руководители направлений, директора отделений нашей корпорации. Заслуженные профессионалы делятся с новичками своим практическим опытом и знаниями, что позволяет получить нужные знания и возможность учиться на чужих ошибках. В условиях жесткой конкуренции это чрезвычайно важно!
У нас существует зачетная система, которая позволяет каждому слушателю, если он по каким-то причинам пропустил ту или иную лекцию, прослушать пропущенный материал со следующий группой, что очень важно и удобно. За долгие годы работы, а Центр обучения существует с 1997 года, наши курсы окончили более 5000 человек. Мы накопили богатый опыт, построив стройную и эффективную систему обучения взрослых людей. Многие наши выпускники успешно работают, как в «Адвексе» так и в других агентствах нашего города, занимая, в том числе, руководящие позиции. Мы заинтересованы в вас и предлагаем остаться у нас после окончания курсов для дальнейшей работы, которая, на начальном этапе, подразумевает процесс стажировки под руководством опытного агента-наставника.
Вы можете ознакомиться детально с программой курса, началом обучения новых групп, условиями обучения на нашем сайте www.advecs.com на странице обучения или позвонить к нам в Центр обучения по единому телефону нашей корпорации 322-52-00, уточнив, чтобы вас соединили с Центром обучения. Наши специалисты с удовольствиям ответят на все ваши вопросы и запишут при необходимости в формирующуюся группу обучения.
Мы ждем вас! До встречи…
Андрей Альхимович, директор Центра обучения риэлторов корпорации «Адвекс. Недвижимость»
Юбилей коксохимического производства ММК
С юбилеем первого «горячего» цеха комбината всех работников КХП и ветеранов-коксохимиков поздравил председатель совета директоров ОАО «ММК» Виктор Рашников. «Все эти годы КХП остается важнейшим звеном в технологической цепи ММК. От его эффективной деятельности напрямую зависит бесперебойная работа всех переделов комбината и качество выпускаемой металлопродукции.Все, что создано на коксохиме за эти десятилетия – результаты продуманной, а затем реализованной производственной и экономической стратегии, оптимально использованных возможностей и, конечно, плоды труда всего вашего коллектива. Для вас стало доброй традицией идти в ногу со временем, а порой опережать его. Сегодня коксохимическое производство – это образец мощного высокотехнологичного и экологически безопасного процесса, пример современного инженерного мышления.
Бесспорно, что у вас впереди еще не один юбилей, который вы отметите новыми достижениями и высоким качеством продукции. Успехов вам на этом пути! Особая благодарность и низкий поклон ветеранам коксохимического производства. Ваши дела золотыми буквами вписаны не только в летопись коксохима, но и ММК!» — говорится в поздравлении.
28 декабря 1931 года на первой коксовой батарее Магнитки, получившей восьмой порядковый номер, был получен кокс для первой доменной печи. Эта дата и стала днем рождения коксохимического производства ММК. К концу 30-х годов на комбинате работало четыре коксовые батареи (№№ 5-8) суммарной производительностью 1,6 млн тонн валового кокса в год. В годы Великой Отечественной войны, когда возникла необходимость увеличения выпуска продукции для нужд фронта, были введены в строй еще четыре коксовые батареи (№№ 1-4), что вдвое увеличило мощности по выпуску кокса. В послевоенное время коксохим Магнитки продолжал развиваться, возводились новые коксовые батареи, заменявшие устаревшие агрегаты, совершенствовались технологии. Сегодня коксохимическое производство ММК – самое мощное среди интегрированных технологических звеньев металлургических комбинатов страны. В его состав входит 9 коксовых батарей способных выпускать 6 млн тонн кокса в год, углеподготовительный цех, цех улавливания и переработки химических продуктов, представленный тремя блоками, в их числе — блок улавливания № 2, производительностью 240 000 кубометров в час очищенного коксового газа, построенный по проекту фирмы Krupp Koppers. По своей мощности он не имеет равных в мире. Цех уменьшает выбросы наиболее вредных веществ на 20 тысяч тонн в год.
Все эти восемь десятилетий коксохим выполняет свою главную задачу – обеспечивает металлургическим коксом доменное производство комбината, а также выпускает востребованную рынком химическую продукцию, получаемую в процессе коксования и очистки – каменноугольную смолу, каменноугольный пек, сырой бензол, сульфат аммония и т.д. Кроме того, очищенный коксовый газ используется в энергосистеме ММК.
За 80-летнюю историю существования производства коксохимики Магнитки произвели порядка 410 млн тонн кокса. На производстве постоянно ведется работа, направленная на совершенствование технологических процессов и оборудования. Среди основных мероприятий, реализованных в последние годы, можно назвать реконструкцию дозировочного отделения в углеподготовительном цехе, ввод в строй двух новых углеперегружателей, капитальный ремонт коксовых батарей №№ 3 и 4 в коксовом цехе. В перспективе в цехе улавливания и переработки химических продуктов планируется реконструкция бензольного отделения со строительством закрытого цикла конечного газового охлаждения кокосового газа, полностью исключающего выбросы вредных веществ в атмосферу, а также строительство новой биохимической установки для очистки сточных вод. .
Коксохимическое производство ОАО «ММК» было и остается важнейшим элементом технологической цепи комбината. Без самоотверженного труда коксохимиков, бесперебойно поставляющих топливо для доменных печей, без их профессионализма и опыта, не было бы ни чугуна, ни стали, ни разнообразной металлопродукции, поставляемой Магниткой в различные регионы России и десятки стран мира.
Управление информации и общественных связей ОАО «ММК»
Спрос на производственных рабочих продолжит расти в 2020 году
Примечание автора: Это исследование было проведено до того, как Соединенные Штаты почувствовали свое первое значимое воздействие коронавируса. Можно ожидать, что тенденции, представленные в этом блоге, будут значительно нарушены в ближайшем будущем.
Спрос на производственников продолжает оставаться решающим фактором при оценке рынка труда. Спрос на рабочую силу может многое рассказать потенциальным работодателям о рынке: давление конкуренции, относительная простота найма, географические тенденции и многие другие.При выборе места для работы следует использовать спрос на рабочую силу в сочетании с другими факторами, чтобы убедиться в наличии квалифицированной рабочей силы. Это особенно важно для операций с большим количеством сотрудников, таких как производство и производство. В своих контактах с корпоративными клиентами Site Selection Group, предоставляющая полный спектр услуг по консультированию по вопросам размещения, экономических стимулов и услуг в сфере недвижимости, использует различные данные о вакансиях в качестве показателя спроса на вакансии. Со времени нашего предыдущего анализа спрос на рабочие места в производственной сфере значительно вырос.
Объявления о вакансиях как индикатор давления
АнализSite Selection Group использует два важных аспекта объявлений о вакансиях. Первый — это уникальные объявления, то есть объявления для одной вакансии, а не общее количество сообщений в целом. При этом учитываются многочисленные возможности, которые работодатели могут использовать для поиска кандидатов. Количество уникальных объявлений о вакансиях само по себе говорит об объеме найма на рынке. Вторая важная мера, которую следует учитывать, — это сколько мест и раз работодателю нужно рекламировать одну и ту же вакансию.Этот показатель, называемый интенсивностью публикации, дает относительный показатель того, насколько «усердно» работодателям нужно работать, чтобы нанять. Более низкая интенсивность означает, что кандидат был принят на работу относительно быстро.
Районы метро с наибольшим ростом спроса на производственную рабочую силу
Просмотр уникальных публикаций, изолированных от других факторов, может ввести в заблуждение, поскольку на более крупных рынках, естественно, будет больше сообщений. Таким образом, Site Selection Group измерила рост числа уникальных производственных публикаций за последние 12 месяцев (март 2019 г. — февраль 2020 г.) по сравнению с предыдущими 12 месяцами среди ведущих U.М. С. Районы. Чтобы предотвратить небольшие выбросы на рынке, этот анализ отфильтровывает те рынки, где на производстве работает менее 10 000 человек. На приведенной ниже диаграмме показаны метрополитены с наибольшим ростом спроса.
| Метро | Рост спроса |
|---|---|
| Расин, Висконсин | 73,03% |
| Tupelo, MS | 71,44% |
| Эль-Пасо, Техас | 60,42% |
| Ошкош-Нина, Висконсин | 54.76% |
| Форт-Смит, AR-OK | 53,41% |
| Шебойган, Висконсин | 53,25% |
| Галфпорт-Билокси, MS | 52,67% |
| Йорк-Ганновер, Пенсильвания | 52,07% |
| Джэксонвилл, Флорида | 51,85% |
| Вашингтон-Арлингтон-Александрия, округ Колумбия-VA-MD-WV | 51,21% |
| Милуоки-Вокеша, Висконсин | 50,71% |
| LaGrange, GA-AL | 49.02% |
| Альбукерке, Нью-Мексико | 48,87% |
| Лас-Вегас-Хендерсон-Парадайз, Невада | 45,44% |
| Колумбус, Огайо | 44,34% |
| Appleton, WI | 44,30% |
| Альбервиль, AL | 43,75% |
| Ланкастер, Пенсильвания | 43,74% |
| Тускалуса, AL | 43,68% |
| Грин Бэй, Висконсин | 42.88% |
Спрос на производственную рабочую силу растет географически, при этом рынки по всей стране демонстрируют высокий годовой рост.
Географические тенденции в интенсивности проводок
После определения рынка, представляющего интерес, это может быть очень полезно для дальнейшего сегментирования рынка, особенно при изучении мегарынков, где одна сторона рынка может предложить явные преимущества перед другой. На интерактивной карте ниже показаны округа с более низкой интенсивностью проводок зеленым цветом и относительно более высокой интенсивностью проводок красным цветом.
Этот фрагмент данных демонстрирует относительное преимущество расположения на периферии более крупного рынка. Как показано на карте, конкуренция за производственную рабочую силу за пределами рынка, как правило, меньше. Однако значительное преимущество доступа к большому количеству кадров все еще существует.
Источник: EMSI, Production Occupations (51-0000)
11 самых быстрорастущих рабочих мест в обрабатывающей промышленности
Производство неуклонно возвращается. После Великой рецессии отрасль медленно восстанавливает рабочие места.Согласно недавнему отчету Белого дома, объем промышленного производства увеличился на 30 процентов после окончания рецессии, примерно вдвое превышая темпы роста экономики в целом. Такие движения, как Инициатива Reshoring, направленная на возвращение в США хорошо оплачиваемых производственных рабочих мест, также помогают возродить отрасль.
Как и в любой отрасли, некоторые рабочие места растут быстрее, чем другие, и потенциально предлагают больше возможностей для людей, ищущих работу в этих областях.В следующем списке * указаны профессии, которые растут наиболее быстрыми темпами в обрабатывающей промышленности США, и средний почасовой заработок для каждой профессии.
1. Программисты станков с числовым программным управлением, металлические и пластмассовые , разрабатывают программы для управления механической обработкой или обработкой металлических или пластмассовых деталей с помощью автоматических станков, оборудования или систем.
Средний почасовой заработок: 41,00 $
2. Установщики, операторы и участники тендеров сварочных, паяльных и паяльных машин устанавливают, эксплуатируют или обслуживают сварочные, паяльные или паяльные машины или роботов, которые сваривают, паяют, паяют или термически обрабатывают металлические изделия, компоненты или узлы.Эта профессия включает рабочих, которые работают на лазерных резаках или станках с лазерным лучом.
Средний почасовой заработок: 22,00 $
3. Операторы станков с компьютерным управлением, металлические и пластмассовые , управляют машинами или роботами с компьютерным управлением для выполнения одной или нескольких машинных функций на металлических или пластиковых заготовках.
Средний почасовой заработок: 14,00 $
4. Маляры, транспортное оборудование , работают на малярных машинах или занимаются ими для окрашивания поверхностей транспортного оборудования, такого как автомобили, автобусы, грузовики, поезда, лодки и самолеты.Включает маляров в авторемонтных мастерских.
Средний почасовой заработок: 17,00 $
5. Машинисты настраивают и эксплуатируют различные станки для производства прецизионных деталей и инструментов. Включает производителей точных инструментов, которые производят, модифицируют или ремонтируют механические инструменты. Эти рабочие могут также изготавливать и модифицировать детали для изготовления или ремонта станков или обслуживания промышленных машин, применяя знания механики, математики, свойств металлов, компоновки и процедур обработки.
Средний почасовой заработок: 21,00 $
6. Изготовители инструментов и штампов анализируют спецификации, раскладывают металлический инвентарь, настраивают и эксплуатируют станки, а также устанавливают и собирают детали для изготовления и ремонта штампов, режущих инструментов, приспособлений, приспособлений, датчиков и ручных инструментов механиков.
Средний почасовой заработок: 26,00 $
7. Сборщики двигателей и других машин конструируют, собирают или восстанавливают машины, такие как двигатели, турбины и подобное оборудование, используемое в таких отраслях, как строительство, добыча, текстильная и бумажная промышленность.
Средний почасовой заработок: 24,00 $
8. Механики промышленного оборудования ремонтировать, устанавливать, настраивать или обслуживать промышленное производственное и перерабатывающее оборудование или нефтеперерабатывающие заводы и системы распределения трубопроводов.
Средний почасовой заработок: 23,00 $
9. Сварщики, резаки, паяльники и паяльные машины используют оборудование для ручной сварки, газовой резки, ручной пайки или пайки для сварки или соединения металлических компонентов или для заполнения отверстий, углублений или швов готовых металлических изделий.
Средний почасовой заработок: 13,00 $
10. Millwrights устанавливает, демонтирует или перемещает машины и тяжелое оборудование в соответствии с планами размещения, чертежами или другими чертежами.
Средний почасовой заработок: 25,00 $
11. Ламинаторы и производители стекловолокна Ламинируют слои стекловолокна на формы для формирования палуб и корпусов лодок, кузовов тележек для гольфа, автомобилей или других изделий.
Средний почасовой заработок: 15 долларов США.00
* Описание занятий из Статистики профессиональной занятости Бюро статистики труда.
Какие навыки производственной цепочки поставок пользуются наибольшим спросом?
Глобальная цепочка поставок доставляет товары быстрее и эффективнее, чем когда-либо прежде. Вот лучшие навыки цепочки поставок для одной из самых важных отраслей: производства.
Основные характеристики:
- Находясь на стыке приобретения сырья и распределения готовой продукции, производство является одной из важнейших функций в глобальной цепочке поставок.
- Если вы занимаетесь закупками в производственном секторе, внимательно подумайте о том, какие покупки вы делаете, как разнообразить этот опыт и углубить свое понимание рынка, на котором вы покупаете, — те, кто покупает, принесут большие дивиденды.
- Повышение квалификации за счет непрерывного совершенствования, производства точно в срок и «Шесть сигм» — одни из лучших способов отличиться в этой области.
Этот гостевой пост пришел к нам из Argentus Supply Chain Recruiting, небольшой кадровой фирмы, специализирующейся на управлении цепочками поставок и закупках.
Глобальная цепочка поставок поставляет товары потребителям быстрее и эффективнее, чем когда-либо прежде, и огромное разнообразие профессионалов в цепочке поставок делает это возможным. Сегодня мы хотим выделить момент, чтобы выделить профиль навыков для одной из самых важных отраслей цепочки поставок, которая также включает один из самых горячих рынков труда: производство.
Находясь на стыке приобретения сырья и распределения готовой продукции, производство является одной из важнейших функций в глобальной цепочке поставок.Несмотря на постоянные политические заявления о «упадке производства», этот сектор в Канаде достаточно силен, особенно в сферах цепочки поставок, закупок и логистики.
В компании Argentus мы всегда занимались набором персонала для производства, но в последнее время мы сделали большой рывок в этой области, в том числе в таких областях, как аэрокосмическая промышленность, бытовая электроника, автомобилестроение, производство электротехники, автоматизация производства и производство продуктов питания. Мы не понаслышке видели, что происходит в отрасли: динамичные компании пересматривают сферу деятельности, используя надежную цепочку поставок для быстрого масштабирования при одновременном контроле затрат.
За последние несколько месяцев мы помогли компании по производству продуктов питания с инновационным подходом к разработке продуктов увеличить их численность на станциях по закупкам и производству. Мы поддержали быстрорастущую аэрокосмическую компанию, которая ищет высокотехнологичных покупателей для стимулирования выпуска новых продуктов. Мы помогли начинающему производителю, ищущему своего первого менеджера по цепочке поставок, впервые реализовать стратегию поиска, распределения и логистики.
И это всего несколько.Этот опыт, в сочетании с нашим знанием рынка, дал нам хорошее представление о самых востребованных навыках работы в производственной цепочке поставок на рынке на данный момент.
Несколько предостережений: это отражает производственные позиции на уровне корпоративного управления цепочкой поставок, а не на уровне цеха / распределительного центра. Он также не является исчерпывающим из всех требуемых навыков, а только те, которые, как мы заметили, в последнее время пользуются большим спросом.
Итак, без лишних слов, вот некоторые из самых популярных навыков:
«Прямые» закупки: сырье, упаковка, продукты питания
Покупка сырья всегда была важной частью производства — в конце концов, что можно производить без сырья? — но спрос клиентов на опыт покупки конкретного сырья растет.Будь то пищевые ингредиенты или строительные материалы, компании ищут людей, которые могут стратегически мыслить о сырье, чтобы найти лучших поставщиков и лучшие процессы. Для получения определенного сырья им нужны люди, которые имеют глубокое понимание конкретных товарных рынков. Если вы занимаетесь закупками в производственном секторе, внимательно подумайте, какие покупки вы делаете, как разнообразить этот опыт и углубить свое понимание рынка, на котором вы покупаете, — те, кто покупает, принесут большие дивиденды.
Навыки ERP:
На данный момент это, вероятно, само собой разумеется, но высокая степень владения ERP-системами является обязательным условием в сегодняшней производственной цепочке поставок. Многие из жизненно важных функций планирования цепочки поставок для большинства производственных процессов (планирование производства, планирование сети поставок и т. Д.) Выполняются через системы ERP, такие как SAP, Oracle или Microsoft NAV, поэтому неудивительно, что большинство сотрудников первой линии выделяются отличным знанием эти системы.
Покупка «сборки по спецификации» для высокотехнологичных компонентов:
Если вы работаете в высокотехнологичном подразделении производства (электрическое, аэрокосмическое и т. Д.)), все больше компаний ищут специалистов по закупкам с техническими знаниями для получения компонентов на очень ранней стадии разработки нового продукта. В последнее время мы работали над несколькими поисковыми запросами, в ходе которых наш клиент ищет покупателей новых продуктов, которые могут искать их на основе технических характеристик, а не чертежей. На эти должности отлично подходят люди с инженерным образованием. Но даже если у вас нет этого опыта, понимание подробных технических спецификаций может дать вашей карьере толчок по сравнению с большим числом покупателей, совершающих сделки.
Непрерывное улучшение:
Бережливому производству, кайдзен и постоянному совершенствованию на данный момент уже несколько десятилетий, но производители, которым не удается внедрить эти модели, все еще отстают на рынке. Способность постоянно улучшать производственные процессы по-прежнему является одним из главных отличий цепочек поставок, и компании постоянно ищут людей, которые могут помочь преобразовать и улучшить их операции. Повышение квалификации за счет постоянного совершенствования, производства точно в срок и «Шесть сигм» — одни из лучших способов отличиться в этой области.
Итак, вот некоторые перспективы с точки зрения передового набора персонала в цепочке поставок на производстве. Но что вы видите на рынке, будучи специалистом по цепочке поставок или менеджером по найму?
Похожие сообщения:
Какие рабочие места в обрабатывающей промышленности наиболее востребованы в 2019 году?
Это не аргумент в пользу того, что производство является основой американской экономики. В этом году CNBC сообщила, что укомплектование производственного персонала было «самым большим за любой 12-месячный период с апреля 1995 года, когда эта цифра увеличилась на 345 000 рабочих мест.«По данным Бюро экономического анализа, только обрабатывающая промышленность произвела около 6 триллионов долларов валовой продукции. Наибольшую роль в этом росте сыграли продукты питания, напитки и табачные изделия (1 триллион долларов), автомобили и запчасти (701 миллиард долларов) и химическая продукция (837 миллиардов долларов).
Что касается пищевой промышленности, то за последние пять лет рост составил 7 процентов (продукты питания) и 39 процентов за последние пять лет (напитки). За последние пять лет транспортная отрасль выросла на 20 процентов.Машиностроение выросло на 5 процентов за последние пять лет.
Производственная компания, ищущая квалифицированных и готовых работников, будет игнорировать неизмеримые возможности, если она обойдется с кадровым агентством для своих сотрудников. Короче говоря, укомплектование производственным персоналом — это сильная сторона кадровых компаний в США.
Но какие рабочие места в обрабатывающей промышленности будут наиболее востребованными в 2019 году? Вот несколько вариантов.
Производство Начальник производства
Какое-то время люди жаловались на роботов и автоматизацию, якобы захватывающие мир складов, создавая так называемый дефицит кадрового производственного персонала.Но правда в том, что в каждой отрасли всегда будет потребность в людях. Однако одна конкретная должность, о которой не нужно беспокоиться, — это руководители производства.
Работа начальника производства — управлять всем пирогом, независимо от того, что находится на складе. Это рабочие, которые управляют повседневным производством производственных операций, и поэтому это одна из самых сложных задач. Некоторые из обязанностей руководителя производства включают поддержание контроля качества, мониторинг любого оборудования или технических сбоев и проблем, адаптацию, организацию и надзор за выполнением задач и, конечно же, надзор за своей командой.Большинство руководителей — бывшие производственные рабочие. Само собой разумеется, что человек, занимающий эту должность, обладает сильными лидерскими качествами.
Машинист
Также известный как машинисты, оператор станка устанавливает станки и управляет механизмами. Все, что связано с машинами, приходит на помощь механизатору. Это востребованная работа, которая никуда не исчезнет в ближайшее время, даже с автоматизацией. Фактически, автоматизация с использованием компьютеров сделала эту работу еще более востребованной, поскольку требуется больше рабочих с компьютерными навыками.
Подборщик / упаковщик
Сборщик / упаковщик — это рабочий, чья работа заключается в управлении запасами и их подготовке к отгрузке. Это одна из лучших должностей в производственном секторе, которую предоставляет большинство агентств. Многие позиции сборщиков / упаковщиков связаны с розничной торговлей. Сборщик снимал товар с полки, а упаковщик готовил его к отправке.
Для большинства этих должностей очевидно очевидное: для производственной компании лучше всего обратиться к авторитетному кадровому агентству, чтобы найти лучших сотрудников, которых они могут.
10 самых востребованных рабочих мест в обрабатывающей промышленности
Традиционные производственные рабочие места быстро исчезают во всем мире.Хотя, согласно прогнозам, обрабатывающая промышленность в целом сократится на 0,5%, существуют сотни тысяч востребованных рабочих мест, которые необходимо заполнить к 2028 году.
Низкоквалифицированные рабочие в странах с формирующимся рынком и развивающихся странах уходят от производственных рабочих мест, поскольку они переходят от сельского хозяйства к сфере услуг.
В то время как в странах с развитой экономикой, таких как США, исчезновение рабочих мест в обрабатывающей промышленности сопровождалось ростом занятости в секторе услуг.
Эти сдвиги в экономической активности являются частью естественного процесса структурной трансформации развитой экономики. Чем больше денег люди зарабатывают, тем больше услуг они потребляют, особенно в сфере здравоохранения и финансов.
Кроме того, технический прогресс привел к значительной экономии рабочей силы. Позволяя производителям по-прежнему достигать или превышать предыдущие производственные показатели с меньшим количеством рабочих
Это особенно верно для регионов, которые развивались как производственные центры, особенно на Среднем Западе и в Ржавом поясе.Именно здесь рабочие с низкой и средней квалификацией больше всего страдают от исчезновения рабочих мест в обрабатывающей промышленности.
По всей стране производственные рабочие составляют на 20% меньше, чем в среднем по стране, а одна треть всех производственных рабочих полагается на продовольственные талоны и / или другие федеральные программы помощи, чтобы выжить.
Тем не менее, количество рабочих мест на производстве увеличилось в Солнечном поясе и Кремниевой долине.Эти новые производственные рабочие места являются низкооплачиваемыми и не связаны с профсоюзами.
Это приводит к потере заработной платы американцев без высшего образования, большая часть которых составляет производственную рабочую силу.
Следовательно, новая политика должна быть направлена на оживление рабочих, которыми Америка пренебрегала в течение двух десятилетий.Правительству следует стимулировать работодателей к внедрению структурированных программ обучения и ученичества без отрыва от производства.
Активно инвестируя в инфраструктуру с политикой, не обесценивающей нашу валюту.
При правильном применении эта политика создаст больший спрос не только на рабочих, но и на работников торговли, транспорта и коммунальных служб. Все это составляет основу нашей великой нации.
Компании должны инвестировать в новые технологии обучения, направленные на повышение квалификации сотрудников для удовлетворения меняющихся требований к персоналу и производству.
Обучение на рабочем месте экономично, просто и эффективно, и его могут проводить как крупные, так и мелкие компании.Для этого не требуются большие бюджеты, сложные курсы обучения, преданный своему делу персонал или отсутствие на рабочем месте.
Все, что для этого требуется, — это заинтересованность в привлечении и повышении квалификации сотрудников для эффективного удовлетворения производственных потребностей с помощью стратегически структурированного подхода.
Это даст впечатляющие результаты и повысит стоимость американской экономики.
В рамках нашей миссии по преодолению разрыва между соискателями карьеры и работодателями от побережья до побережья мы освещаем в рамках OJT промышленность обрабатывающей промышленности.Итак, мы составили исчерпывающий список из 10 самых востребованных рабочих мест в обрабатывающей промышленности.
Каждая из наших наиболее востребованных вакансий в обрабатывающей промышленности сопровождается некоторыми краткими сведениями, включая прогнозы занятости до 2028 года, чтобы помочь соискателям быстро начать свой поиск.
Прогнозируется, что некоторые из рабочих мест, представленных в этом списке, потеряют рабочие места в течение следующих 8 лет. Однако эти рабочие места составляют небольшую часть от общего числа рабочих мест.
Наслаждайтесь!
Ручные рабочие и грузчики вручную перемещают грузы, запасы или другие материалы, упаковывая и упаковывая их вручную.Перемещение материалов на складские и производственные площадки, погрузочные площадки, грузовые автомобили, корабли и контейнеры и обратно. Некоторые рабочие забирают продукты со склада и перемещают их в места погрузки. Другие рабочие загружают и выгружают груз из грузовика. Ведение подробных записей о перемещаемых материалах для обеспечения надлежащей доставки. Крупнейшим работодателем для ручных рабочих и грузчиков являются транспортные и складские компании.
Сборщики и производители собирают сложные готовые изделия и детали, которые в них входят.Использование инструментов, машин и своих рук для изготовления двигателей, компьютеров, самолетов, кораблей, лодок, игрушек, электронных устройств, панелей управления и многого другого. Чтение и понимание чертежей и схем чрезвычайно важны в этой роли. Крупнейший работодатель сборщиков и изготовителей — производители транспортного оборудования.
Рабочие по металлу и пластику устанавливают и работают на станках, которые вырезают, формируют и формуют металлические и пластмассовые материалы или детали.Машины настраивают перед производством, выполняют тестовые прогоны и вносят корректировки. Затем они загружают в машину материалы для производства, контроля и регулирования скорости машины во время производства. Чтение и понимание чертежей и схем чрезвычайно важны в этой роли. Крупнейший работодатель металлообрабатывающих станков — производители металлоизделий.
Инспекторы по контролю качества собирают сложные готовые изделия и детали, которые в них входят.Использование инструментов, машин и своих рук для изготовления двигателей, компьютеров, самолетов, кораблей, лодок, игрушек, электронных устройств, панелей управления и многого другого. Чтение и понимание чертежей и схем чрезвычайно важны в этой роли. Крупнейший работодатель инспекторов по контролю качества — производители.
Машинисты, изготовители инструментов и штампов настраивают, эксплуатируют и разбирают станки с ручным, автоматическим и компьютерным числовым программным управлением (ЧПУ). Выравнивание, фиксация и регулировка режущих инструментов и заготовок.Контроль подачи и скорости машин, а также тестирование готовой продукции на предмет дефектов. Чтение и понимание чертежей, схем и файлов САПР чрезвычайно важны в этой роли. Крупнейший работодатель для машинистов и производителей инструментов и штампов — это производители.
Сварщики, резаки, паяльщики и паяльщики используют ручное или дистанционно управляемое оборудование для соединения или резки металлических деталей. Они также заполняют отверстия, углубления или швы в металлических изделиях. Сварка — самый распространенный способ прочного соединения металлических деталей.В этом процессе металлические детали нагреваются, плавятся и сплавляются, образуя прочную связь. Чтение и понимание чертежей и схем чрезвычайно важны в этой роли. Крупнейшими работодателями сварщиков, резчиков, паяльщиков и паяльных машин являются производители.
Инженеры-механики исследуют, проектируют, разрабатывают, производят и тестируют механические и тепловые датчики и устройства, включая инструменты, двигатели и машины. Они анализируют проблемы, чтобы увидеть, как механические и тепловые устройства могут помочь решить конкретную проблему.А также проектировать или перепроектировать механические и тепловые устройства или подсистемы, используя анализ и автоматизированное проектирование. Чтение и понимание чертежей, схем и файлов САПР чрезвычайно важны в этой роли. Крупнейшим работодателем инженеров-механиков являются инженерные подрядчики.
Деревообработчики производят различные изделия, такие как шкафы и мебель, из дерева, шпона и ламината. Они часто комбинируют и включают в дерево разные материалы.Они должны подготовить и наладить станки и инструменты для производства изделий из дерева и обеспечить соответствие готовой продукции стандартам проектирования. Чтение и понимание чертежей, схем и файлов САПР чрезвычайно важны в этой роли. Крупнейший работодатель деревообработчиков — производители мебели.
Работники пищевой и табачной промышленности работают на оборудовании, которое смешивает, готовит или обрабатывает ингредиенты, используемые при производстве пищевых и табачных изделий. Это включает установку, запуск или загрузку оборудования для обработки пищевых продуктов или табака.Проверка, взвешивание и смешивание ингредиентов по рецептам. Запись данных о партии и выполнение проверки качества конечного продукта. Крупнейшим работодателем для работников пищевой и табачной промышленности являются производители продуктов питания и табака.
Руководители промышленного производства контролируют повседневную деятельность производственных и связанных с ними предприятий. Они координируют, планируют и направляют деятельность, используемую для создания широкого спектра товаров, таких как автомобили, компьютерное оборудование или бумажные изделия.Обеспечение соблюдения графика и бюджета. Они также следят за рабочими и программами завода, чтобы убедиться, что они соответствуют требованиям к производительности и безопасности. А также оптимизировать производственный процесс. Крупнейший работодатель руководителей промышленного производства — производители транспортного оборудования.
Благодарим вас за просмотр нашего списка из 10 самых востребованных рабочих мест в обрабатывающей промышленности. Обязательно посетите ojt.com, чтобы найти ближайшую к вам программу обучения без отрыва от производства, ученичества или профессионального образования!
Предложение, Спрос, Себестоимость и цена
Как предприятия решают, что производить и продавать?
Эмили: В основном, предприятия хотят продавать вещи что такие потребители, как вы и я, хотят покупать.Здесь, в кондитерской, Владелец наверняка выяснил, какие конфеты нравятся людям больше всего. Он будет обязательно держите на складе много популярных вещей, потому что он знает, что это собираюсь продать и заработать ему немного денег. Решаем, что и что продавать они должны стоить, во многом связано с тем, что называется спросом и предложением.
Что такое спрос и предложение?
Isaac: Ну, предложение относится к количеству товаров, как конфеты, которые можно купить в любой момент.Спрос измеряет, насколько многие потребители действительно хотят покупать эти товары. В таком магазине спрос и предложение влияют на такие вещи, как то, какие конфеты продаются и как дорого это тебе будет стоить.
Как спрос и предложение влияют на цены?
Эмили: Если конкретная конфета пользуется большой популярностью, это означает, что спрос высок, он обычно продается по полной цене, потому что люди готовы платить. Если спрос на что-то низкий — например, если никто действительно без ума от определенного шоколадного батончика, или он действительно ужасен на вкус — магазин может попробовать продать его по-настоящему дешево.И даже тогда люди могут не покупать Это. Таким образом, большую часть времени высокий спрос приводит к более высоким ценам, низкому спросу. приводит к снижению цен. С другой стороны, большое предложение — когда много продукт — обычно означает более низкие цены и низкое предложение — когда нет Достаточно товара — обычно это означает более высокие цены!
Что еще влияет на стоимость товара?
Isaac: Цены не определяются поставкой и только спрос. Цена продукта также может быть связана с качеством и стоимостью. материалов, использованных для его изготовления.Возьмите шоколадные конфеты ручной работы для пример — они будут намного дороже, чем конфеты, которые серийно производится на заводе. Это потому, что конфеты для гурманов используют высокие качественные ингредиенты, на приготовление уходит больше времени, и запаса меньше их. Все это делает их намного дороже. Плюс они пробуют невероятно … вот почему люди готовы платить такие высокие цены за их. Но магазины могут взимать ровно столько, сколько их покупатели готовы платить. платить, поэтому одним из важнейших факторов при определении цены является вы — потребитель.
Что-нибудь еще?
Эмили: Ага. Есть еще несколько факторов, которые влияют на цену. Стоимость содержания магазина, оплата труда сотрудников, доступность расходных материалов, используемых на производстве, даже при погодных условиях! Сказать в районе, где выращивают сахарный тростник, была засуха, и урожай был разрушен. Это вызовет нехватку сахара и, как я уже сказал, раньше низкое предложение означало более высокие цены. Поскольку конфеты сделаны из сахара, если Подорожали сахар и конфеты.
Когда достаточно, должно быть достаточно: Улучшение использования существующих сельскохозяйственных земель может удовлетворить производственные потребности и сохранить естественную среду обитания в Бразилии
Основные моменты
- •
Представляет первую оценку устойчивой продуктивности пастбищ Бразилии.
- •
Текущая продуктивность возделываемых пастбищ Бразилии составляет 32–34% от потенциальной.
- •
Повышение производительности до 49–52% от потенциала достаточно для удовлетворения потребностей.
- •
Площадь 18 миллионов гектаров может быть сохранена для восстановления атлантических тропических лесов.
- •
До 14,3 Гт CO 2 Уравнение может быть смягчено в связи с прогнозами обезлесения.
Реферат
Обеспечение продовольствием и другими продуктами растущего человеческого населения при сохранении природных экосистем и предоставлении их услуг является важной научной, социальной и политической задачей.Поскольку спрос на продукты питания, вероятно, удвоится в течение следующих четырех десятилетий, антропизация уже является движущей силой изменения климата и, помимо прочего, является основной причиной исчезновения видов. Устойчивая интенсификация производства на существующих сельскохозяйственных землях была предложена в качестве ключевого решения в борьбе за землю между сельским хозяйством и естественными экосистемами. Однако немногие исследования показали, в какой степени эти земли могут удовлетворить прогнозируемые потребности с учетом биофизических ограничений.Здесь мы исследуем улучшенное использование существующих сельскохозяйственных земель и представляем идеи, позволяющие избежать конкуренции за землю в будущем.