Вымпел коммуникация: АО ВЫМПЕЛ-КОММУНИКАЦИИ — ОГРН 1027700166636, ИНН 7713076301

АО ВЫМПЕЛ-КОММУНИКАЦИИ — ОГРН 1027700166636, ИНН 7713076301

Описание

Компания ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ВЫМПЕЛ-КОММУНИКАЦИИ» зарегистрирована 28.07.1993 г. Краткое наименование: ВЫМПЕЛ-КОММУНИКАЦИИ. При регистрации организации присвоен ОГРН 1027700166636, ИНН 7713076301 и КПП 771301001. Юридический адрес: ГОРОД МОСКВА УЛИЦА 8 МАРТА ДОМ 10 СТРОЕНИЕ 14.

Исмаилов Рашид Рустам Оглы является генеральным директором организации. Учредители компании — ВЫМПЕЛ МЕЖГОСУДАРСТВЕННАЯ АКЦИОНЕРНАЯ КОРПОРАЦИЯ «ВЫМПЕЛ».

В соответствии с данными ЕГРЮЛ, основной вид деятельности компании ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ВЫМПЕЛ-КОММУНИКАЦИИ» по ОКВЭД: 61.20.1 Деятельность по предоставлению услуг подвижной связи для целей передачи голоса. Общее количество направлений деятельности — 17.

За 2019 год прибыль компании составляет — 17 182 508 000 ₽, выручка за 2019 год — 289 324 431 000 ₽. Размер уставного капитала ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ВЫМПЕЛ-КОММУНИКАЦИИ» — 288 538 ₽. Выручка на начало 2019 года составила 289 702 490 000 ₽, на конец — 289 324 431 000 ₽. Себестоимость продаж за 2019 год — 136 060 570 000 ₽. Валовая прибыль на конец 2019 года — 153 263 861 000 ₽. Общая сумма поступлений от текущих операций на 2019 год — 251 190 254 000 ₽.

На 20 мая 2021 организация действует.

У компании ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ВЫМПЕЛ-КОММУНИКАЦИИ» есть торговые марки, общее количество — 21, среди них И КОФЕ, АЛТАЙГРИФ АГ АЛТАЙГРИФ, ГИГИ ЗА МОЗГИ, VEON, BYTE CITY 01100010, БИЛАЙН БИЗНЕС МОБИЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, BEELINE GAMING, ЖИВИ НА ЯРКОЙ СТОРОНЕ LIVE ON THE BRIGHT SIDE, UNLIM, ELTEL, VIDEO VIRTUALITY VOICE 3V VIDEO VIRTUALITY VOICE, БИЛАЙН, АНЛИМ, CORBINA, ГИГИ ЗА ШАГИ, ВБТ, НОУХАУ HOYXAY НОУ ХАУ НОУХАУ HOY XAY HOY-XAY НОУ-ХАУ, ГИГИ ЗА СОН, BEELINE, 321. Первая торговая марка зарегистрирована 2 декабря 1998 г. — действительна до 20 мая 2018 г. Последняя торговая марка зарегистрирована 20 марта 2020 г. и действительна до 29 августа 2029 г.

Юридический адрес ВЫМПЕЛ-КОММУНИКАЦИИ, выписка ЕГРЮЛ, аналитические данные и бухгалтерская отчетность организации доступны в системе.

ПАО «Вымпел-Коммуникации»: ИНН 7713076301, ОГРН 1027700166636

Было

Номер: ЛСЗ0012853 15322Н БЕССРОЧНО, дата начала: 02.08.2016. Вид деятельности: Разработка, производство, распространение шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, выполнение работ, оказание услуг в области шифрования информации, техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств (за исключением случая, если техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя).

Место действия: 386102, Г. НАЗРАНЬ, УЛ. МОСКОВСКАЯ, Д. 29Б, 127083, Г. МОСКВА, УЛ. ВОСЬМОГО МАРТА, Д. 10, СТР. 14, 367029, Г. МАХАЧКАЛА, УЛ. Ш. АЛИЕВА, Д. 29А, 241019, Г. БРЯНСК, УЛ. КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, Д. 65, 679000, Г. БИРОБИДЖАН, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. 70Б, 424000, Г. ЙОШКАР-ОЛА, Б-Р ЧАВАЙНА, Д. 36, 362001, Г. ВЛАДИКАВКАЗ, УЛ. ДОВАТОРА, Д. 8, 664035, Г. ИРКУТСК, УЛ. РАБОЧЕГО ШТАБА, Д. 77, 173007, Г. ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, УЛ. МЕРЕЦКОВА-ВОЛОСОВА, Д. 3А, 620026, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ЛУНАЧАРСКОГО, Д. 212, 650000, Г. КЕМЕРОВО, УЛ. НОГРАДСКАЯ, Д. 5, 600001, Г. ВЛАДИМИР, УЛ. ДВОРЯНСКАЯ, Д. 27А, 628414, Г. СУРГУТ, УЛ. МИРА, Д. 3/1, 689000, Г. АНАДЫРЬ, СТАНЦИЯ «ОРБИТА», 394036, Г. ВОРОНЕЖ, УЛ. СТУДЕНЧЕСКАЯ, Д. 17, 236006, Г. КАЛИНИНГРАД, ЛЕНИНСКИЙ ПР-Т, Д. 30А, 656056, Г. БАРНАУЛ, УЛ. МАЛО-ТАБОЛЬСКАЯ, Д. 18, 127083, Г. МОСКВА, УЛ. ВОСЬМОГО МАРТА, Д. 10, СТР. 14, 308012, Г. БЕЛГОРОД, УЛ. КОСТЮКОВА, Д. 36Д, 690003, Г. ВЛАДИВОСТОК, УЛ. ВЕРХНЕПОРТОВАЯ, Д. 70, 649002, Г. ГОРНО-АЛТАЙСК, УЛ. П. СУХОВА, Д. 2, 685000, Г. МАГАДАН, УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, Д. 7А, 248017, Г. КАЛУГА, УЛ. МОСКОВСКАЯ, Д. 289, 305000, Г. КУРСК, УЛ. ЧЕРНЫШЕВСКОГО, Д. 14А, 660135, Г. КРАСНОЯРСК, УЛ. ВЗЛЕТНАЯ, Д.3, 640022, Г. КУРГАН, УЛ. К. МАРКСА, Д. 149, 350000, Г. КРАСНОДАР, УЛ. ЗИПОВСКАЯ, Д. 5/6, 629807, Г. НОЯБРЬСК, УЛ. ЭНТУЗИАСТОВ, Д. 71, 398046, Г. ЛИПЕЦК, УЛ. ВОДОПЬЯНОВА, Д. 21А, 400074, Г. ВОЛГОГРАД, УЛ. КОВРОВСКАЯ, Д. 24, 667000, Г. КЫЗЫЛ, УЛ. КОЧЕТОВА, Д. 1, 385000, Г. МАЙКОП, ЛЕСОПАРКОВАЯ ЗОНА, Д. 108, 150003, Г. ЯРОСЛАВЛЬ, УЛ. РЕСПУБЛИКАНСКАЯ, Д. 3, 440600, Г. ПЕНЗА, УЛ. МОСКОВСКАЯ, Д. 29, 625051, Г. ТЮМЕНЬ, ТКАЦКИЙ ПР-Д, Д. 24, СТР. 2, 183071, Г. МУРМАНСК, УЛ. КАРЛА МАРКСА, Д. 38/1, 634045, Г. ТОМСК, УЛ. МОКРУШИНА, Д. 9, СТР. 16, 180007, Г. ПСКОВ, УЛ. КИСЕЛЕВА, Д. 8А, 672039, Г. ЧИТА, УЛ. КРАСНОГВАРДЕЙСКАЯ, Д. 32А, СТР. 1, 214012, Г. СМОЛЕНСК, УЛ. КАШЕНА, Д. 6, 354000, Г. СОЧИ, УЛ. КОНСТИТУЦИИ СССР, Д. 4, 166000, Г. НАРЬЯН-МАР, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 42, 680000, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ВОЛОЧАЕВСКАЯ, Д. 133, 300041, Г. ТУЛА, ПР-Т, ЛЕНИНА, Д. 23, 392002, Г. ТАМБОВ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. 27, 358000, Г. ЭЛИСТА, УЛ. СУСЕЕВА, Д. 9, 683025, Г. ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ, УЛ. ЗЕРКАЛЬНАЯ, Д. 49, 355035, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 244, 185035, Г. ПЕТРОЗАВОДСК, ПР-Т ЛЕНИНА, Д. 37, 428003, Г. ЧЕБОКСАРЫ, УЛ. Ф.ЭНГЕЛЬСА, Д. 3/1, 167000, Г. СЫКТЫВКАР, УЛ. ПЕРВОМАЙСКАЯ, Д. 92, 199106, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 21-Я ЛИНИЯ, Д. 6, ЛИТ. А, 644046, Г. ОМСК, ПР-Т КАРЛА МАРКСА, Д. 41, КОРП. 40, 443013, Г. САМАРА, МОСКОВСКОЕ ШОССЕ, Д. 2Б, 670047, Г. УЛАН-УДЭ, УЛ.БОЕВАЯ, Д. 5, 302028, Г. ОРЕЛ, УЛ. ТУРГЕНЕВА, Д. 42, 677007, Г. ЯКУТСК, УЛ. АВТОДОРОЖНАЯ, Д. 9

ПАО «Вымпел-Коммуникации» вручено первое в России Свидетельство об общественном подтверждении успешной реализации Антикоррупционной хартии российского бизнеса — Новости РСПП

28 марта 2018 года Президент РСПП Александр Шохин на заседании Координационного совета предпринимательских союзов России, в присутствии руководителей ведущих предпринимательских объединений: президентов ТПП РФ С.

Н.Катырина, «Деловой России» А.Е.Репика, ОПОРА России А.С.Калинина, вручил ПАО «ВымпелКом» Свидетельство об общественном подтверждении по итогам комплексной оценки антикоррупционной политики компании.

Аудит провели высококвалифицированные профильные эксперты НП «Центр развития корпоративных отношений и разрешения экономических споров», аккредитованного в качестве Экспертного центра Хартии. Оценка выполнена по 166 критериям в соответствии с утвержденной методикой и в соответствии Рекомендациями по принятию организациями мер по предупреждению коррупции, утвержденными Минтруда России 08.11.2013 г. Итоговая оценка полноты и эффективности антикоррупционных мер в ПАО «ВымпелКом» составила ∑= 4,125, что является очень высоким показателем для такой крупной компании.

Результаты аудита отражены в объемном отчете на 125 страницах, содержащем не только детальный анализ антикоррупционного менеджмента, но и более 20 рекомендаций по его совершенствованию. Представители ПАО «ВымпелКом» поблагодарили экспертный центр ЦРКО РЭС за тщательную и объективную оценку и полезные рекомендации на будущее.

Выдача Свидетельства подтверждает надлежащее выполнение компанией обязанности по принятию мер профилактики и противодействия коррупции, предусмотренное ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и освобождает ПАО «ВымпелКом» от необходимости представления Декларации о соблюдении положений Хартии в течение 5 лет после его получения. Подробный анализ достижений и перспектив антикоррупционной работы позволит снизить комплаенс-риски и обеспечит компании репетиционные преимущества.

Александр Шохин поздравил с отличным результатом представителей ПАО«ВымпелКом»: И.М.Ахметшина, вице-президента по комплаенсу, Д.В.Дорофеева, исполнительного вице-президента по трансформации, В.А.Бирюкова, исполнительного вице-президента по юридическим вопросам и корпоративным отношениям и пожелал всем успехов.

О последствиях для хозяйствующих субъектов вынесенного судебного решения по делу Вымпел-Коммуникации – Тизприбор | Татьяна Невеева, Arendator.

ru — Аналитика 29 апреля 2016

О последствиях для хозяйствующих субъектов вынесенного судебного решения по делу Вымпел-Коммуникации – Тизприбор | Татьяна Невеева, Arendator.ru

Новый виток в деле Вымпелком против Тизприбор

29 марта 2016 года Девятый арбитражный апелляционный суд отменил нашумевшее решение Арбитражного суда г. Москвы по иску Вымпел-Коммуникации к Тизприбор. Напомним, Вымпелком обратилось в суд с требованием о расторжении договора аренды, заключенного с компанией Тизприбор в далеком 2009 году, а также о внесении в указанный договор изменений в части включения в договор валютной оговорки, позволяющей арендатору существенно снизить расходы на арендную плату. Ссылаясь на отказ Банка России от регулирования курса рубля, а также на общее резкое ухудшение экономической ситуации, приведшее к падению национальной валюты, Вымпелком обосновывало свое требование ст.

451 ГК РФ.

Согласно п. 1 и 2 указанной ст. 451 ГК РФ, существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его расторжения или изменения. Судом первой инстанции требование об изменении условий договора было удовлетворено со ссылкой в резолютивной части решения на п. 1 ст. 451 ГК РФ. 

Экономический кризис – существенное изменение обстоятельств?

Больше месяца (вплоть до публикации текста решения в полном объеме) юридическое сообщество взволнованно обсуждало новый вектор развития судебной практики в части применения положений ГК РФ о существенном изменении обстоятельств – ведь, казалось, данный вопрос был разрешен еще в Постановлении Президиума ВАС РФ от 7 августа 2001 года N 4876/01. Тогда ВАС РФ отметил, что финансовый кризис – это объективное обстоятельство, в условиях которого оказались все хозяйствующие субъекты, и подверг сомнению возможность отнесения финансового кризиса к категории «существенного изменения обстоятельств» в рамках конкретных договорных отношений.

  С тех самых пор в судебной практике не встречалось практически ни единого случая удовлетворения судами требования о расторжении или изменении договора на основании ст. 451 ГК РФ, когда такое требование обосновывалось исключительно очередным финансовым и/или экономическим кризисом.

По смыслу ст. 451 ГК РФ изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях. То есть, в целях применения ст. 451 ГК РФ, суду необходимо установить, имелась ли у сторон договора возможность разумно предвидеть изменение обстоятельств, в которых изначально заключался договор (см., напр., Определение ВС РФ от 30 июля 2013 года N 18-КГ13-70).

Как уже неоднократно отмечалось судами различных инстанций, коммерческие организации осуществляют предпринимательскую деятельность – деятельность на свой риск (п. 1 ст. 2 ГК РФ). При этом они должны просчитывать экономическую эффективность заключаемых сделок, а также здраво подходить к оценке стабильности российского рубля. Ведь валютные ставки включаются в договоры именно с целью хеджирования валютных и инфляционных рисков. Соответственно, стороны не могут не понимать, что в ситуации рыночной экономики возможно как резкое усиление, так и ослабление национальной валюты. Более того, в контексте последнего экономического кризиса, который на сегодняшний день все еще не преодолен, отдельные суды прямо указывают, что «аналогичные процессы имели место в большей или меньшей степени на протяжении последних двадцати лет (в частности, финансовый кризис 1998, 2008 г.г.)»[1], а значит, разумные субъекты хозяйственных отношений не могли не предвидеть возможность повторения таких событий.

Учитывая тот факт, что финансовый/экономический кризис, падение курса национальной валюты и иные негативные макроэкономические явления оцениваются судами как обстоятельства, которые можно и даже нужно разумно предполагать, применение ст. 451 ГК РФ в пользу арендаторов представлялось невозможным до решения первой инстанции по делу Вымпелком против Тизприбор.  

Несбывшиеся надежды

Несмотря на то, что в резолютивной части решения суд первой инстанции сослался на ст. 451 ГК РФ, арендаторов, оказавшихся в ситуации, схожей с ситуацией Вымпелком, постигло разочарование, когда мотивировочная часть решения также, наконец, была опубликована. В полной версии решения суд отказывает Вымпелком в применении ст. 451 ГК РФ все по тем же причинам, по которым это делали суды все предыдущие годы, а именно:

— для целей применения ст. 451 в совокупности должен соблюдаться ряд условий, одним из которых является отсутствие возможности разумно предвидеть такое изменение обстоятельств, на которое сторона ссылается как на основание применения ст. 451 ГК РФ;

— стороны договора аренды осуществляли предпринимательскую деятельность на свой риск (п. 1 ст. 2 ГК РФ), следовательно, риск падения курса национальной валюты несет Вымпелком;

— курс рубля к доллару постоянно меняется, в связи с чем Вымпелком не могло не знать о возможности резкого изменения курса.

Таким образом, по мнению суда, ухудшение экономической ситуации в стране не может квалифицироваться как существенное изменение обстоятельств, являющееся основанием для прекращения или изменения условий договора аренды. С указанной позицией приходится согласиться – иной подход повлек бы за собой огромное количество исков арендаторов, заключивших договоры по валютной ставке. Но ведь риски колебания валюты несут обе стороны договора – у многих арендодателей также имеются валютные обязательства перед третьими лицами, в том числе, перед банками, предоставившими кредит на покупку недвижимости. Должны ли тогда все валютные заемщики иметь возможность требовать пересмотра платежей по заемным обязательствам, и кто бы остался «крайним» в такой ситуации? Очевидно, что предоставление отдельным субъектам правоотношений возможности требовать внесения изменений в договор в ситуации общенационального экономического кризиса приведет к тому, что каждый валютный договор будет оспариваться стороной, для которой то или иное изменение валютного курса является невыгодным.

В связи с этим, позиция суда по делу Вымпелком о невозможности применения ст. 451 ГК РФ представляется более чем разумной. В то же время, суд сослался на ряд других норм права, которые, по его мнению, могли бы служить основанием для облегчения бремени арендаторов по уплате валютных арендных ставок, среди которых:

—  принцип добросовестности, установленный п. 4 ст. 1 ГК РФ;

— нормы о неосновательном обогащении, под которым в рассматриваемом случае понимается сумма превышения арендной платы по конкретному договору по сравнению с обычной рыночной ставкой арендной платы;

— пп. 2 п. 2 ст. 450 ГК РФ, согласно которому, условия договора могут быть изменены судом по требованию одной из сторон в случаях, предусмотренных законом или договором.

Указанные аргументы были достаточно грамотно опровергнуты судом апелляционной инстанции. Прежде всего, очевидна ошибочность отсылки к нормам о неосновательном обогащении. Согласно п. 1 ст. 1102, неосновательное обогащение возникает в отсутствие установленных законодательством или сделкой оснований. В то же время, между сторонами спора имеется действующий, не оспоренный сторонами договор аренды, т.е. обязательство по уплате арендных платежей, установленных в валюте, по курсу ЦБ РФ на день платежа было обусловлено наличием гражданско-правовой сделки, а значит, полученные арендодателем платежи не могут считаться неосновательным обогащением.

Что касается предполагаемой недобросовестности арендодателя, то отказ от внесения изменений в договор аренды вряд ли стоит рассматривать как таковую, ведь ст. 421 ГК РФ установлен принцип свободы договора. В связи с чем у арендодателя отсутствовала обязанность по принятию предложения арендатора о согласовании новых условий аренды.

Аналогично, ссылка суда на пп. 2 п. 2 ст. 450 ГК РФ также была отвергнута судом апелляционной инстанции, поскольку ни законом, ни договором не предусмотрено право арендатора требовать в судебном порядке внесения изменений в договор аренды в части размера арендной платы.

Что посоветовать арендаторам?

Учитывая позицию судов первой и апелляционной инстанции, возможность требовать изменения арендной ставки в связи с существенным изменением обстоятельств у арендаторов по-прежнему отсутствует. Что касается иных аргументов в пользу позиции арендаторов, прозвучавших в деле Вымпелком, то и они представляются малоубедительными.

К сожалению, следует признать, что юридических оснований понудить арендодателей к снижению арендной платы у арендаторов, при сложившейся судебной практике, не остается. В то же время, уже третий за последние двадцать лет экономический кризис должен научить хозяйствующих субъектов принимать превентивные меры во избежание подобных ситуаций. В частности, при заключении валютных договоров сторонам рекомендуется изначально устанавливать валютный коридор, к которому они готовы, и прописывать в договоре механизмы корректировки платежей на случай очередного экономического катаклизма.

Возможно, последующее обжалование постановления апелляционной инстанции по делу Вымпелком против Тизприбор внесет свои коррективы в изложенные выше выводы, однако вероятность этого не представляется высокой.    

Татьяна Невеева, старший юрист АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры»
________________________________________

[1] см. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 27.10.2015 N 09АП-42592/2015, 09АП-42595/2015, 09АП-42596/2015, 09АП-42597/2015, 09АП-42601/2015 по делу N А40-30029/2015.

Эмитент Вымпел-Коммуникации ПАО — Финансовые показатели и список облигаций

Вымпел-Коммуникации ПАО сокращенное название компании «ВымпелКом» — компания является владельцем крупнейшего бренда сотового оператора в России «Би-лайн». Сама же компания «ВымпелКом» входит в группу компаний VEON Ltd., которая является мировым поставщиком связи, и делает наибольший акцент в своей работе с персональными интернет сервисами для более чем 235 миллионов клиентов, которых компания обслуживает на данный момент, и для многих других в ближайшие годы. Штаб-квартира VEON Ltd. находится в Голландии, в Амстердаме. Акции VEON Ltd. котируются на биржах NASDAQ и Euronext Amsterdam.

ВымпелКом является крупнейшей компанией-мобильным оператором связи в России, география присутствия компании и покрытие её сети очень обширное, компания присутствует практически во всех крупных городах России и во всех регионах страны. Помимо телекоммуникационной сети компания имеет так же очень обширную розничную сеть, состоящую из собственных офисов, брендовых салонов Билайн, мультибрендовых салонов. Всего компания насчитывает 4222 точки присутствия в России и странах СНГ. Центральный офис компании находится в городе Москве.

На текущий момент компания занимается активным продвижением новых бренд-платформ, созданием новых контент-сервисов и развитием новых стандартов цифровой сети связи.

Ключевыми преимуществами компании является высочайший уровень клиентоориентированности, движение в направлении развития новых контентных интернет сервисов и приложений, которые должны удовлетворять большую часть потребностей клиентов компании по интернет контенту и коммуникациям.

Компания ВымпелКом работает в плотной конкурентной среде. Основной и главный конкурент компании – это компания Мегафон, с которой ВымпелКом конкурирует за клиентов, как в рамках телекоммуникационной сети, так и в рамках контентного потребления и сети салонов розничной торговли мобильными гаджетами.

Компания является активным участником долгового рынка, регулярно размещая свои облигационные выпуски.

Единственным акционером компании, кому принадлежит 100% акций компании является голландская компания VEON Holdings B.V.

Рассказать другим

Рекомендуем к прочтению

PDF книга «Темная сторона инвестирования»

Скачайте прямо сейчас

Скачать

Рекомендуемые к прочтению статьи:

Все статьи

Как найти время на инвестиции

Если Вы думаете, что для того, чтобы заниматься инвестициями необходимо быть профессиональным финансистом и тратить на это много времени — прочтите эту статью. Не все так страшно.

25 Апреля 2016

Концепция «Риск-доходность»

Самая главная концепция инвестирования «Риск-доходность» говорит нам о том, что чем выше доходность, тем выше риски. Разбираем все на примерах.

10 Июня 2019

С какой суммы можно инвестировать

В этой статье мы разберем с какой минимальной суммы можно начать инвестировать, какие при этом будут издержки, а также приведем пример простого инвест-портфеля для старта.

13 Октября 2016

что это и зачем звонят Тарифкин.ру

Абонентам разных операторов нередко поступают звонки с непонятных номеров и предлагаются различные платные услуги. Одних людей это жутко раздражает, для других такая информация становится даже полезной. Довольно часто поступают звонки от компании ОАО «Вымпел коммуникации». Что это за компания и почему она надоедает абонентам, следует разобраться.

Что это за компания

ОАО «Вымпел коммуникации» – это российская телекоммуникационная компания, которая начиная с 2009 года входит в международный холдинг VimpelCom. Работает организация во многих странах мира и охватывает своими услугами более 700 миллионов человек. «Вымпел коммуникации» предлагает населению различные услуги:

• Сотовую и мобильную связь.
• Высокоскоростной проводной и беспроводной интернет.
• IP-телевидение для физических и юридических лиц.

У компании есть штаб-квартира в Москве, услуги в России предоставляются под маркой оператора Билайн. На рынке телекоммуникационных услуг эта компания работает более 10 лет. Сейчас активно развивается сфера интернет-подключения.

Всю свою деятельность в России ОАО «Вымпел коммуникации» ведёт под брендом Билайн, который достаточно известен в странах СНГ. В интернете можно легко найти официальный сайт этого оператора.

Зачем компания обзванивает население

В последние годы люди всё чаще жалуются в социальных сетях и на форумах на назойливые звонки. При этом звонят не только в рабочее время, но и рано утром, поздно вечером, а также в выходные и праздничные дни. Сказать, что эти звонки очень важные, нельзя, в основном граждан донимают социологическими опросами и анкетированием. Чаще всего назойливые звонки связаны с такими темами:

• Типичные опросы граждан России относительно того, каким оператором и тарифом пользуются;
• Информация о выгодных предложениях и услугах мобильных операторов;
• Информация относительно задолженности по кредитам. Могут говорить, что долг постепенно увеличивается и его следует погасить;
• Оценка качества работы мобильных операторов и сервисов, которые они предоставляют.

Иногда происходят вообще загадочные случаи. Людям звонят на телефон и сообщают о внушительном долге по кредиту, который следует немедленно погасить. Всё бы ничего, только во многих случаях абонент даже не слышал о таком кредите. Не брать трубку не вариант, сотрудники «Вымпел коммуникации» очень настойчивые и звонят очень долго.

Нередко возникают ситуации, когда звонки продолжаются после того, как абонент отказался от услуг компании. Это связано с тем, что он остаётся у них в базе. Вначале организация отправляет сообщения, с рекомендацией погасить имеющуюся задолженность, а потом уже следуют звонки.

Чтобы избежать неприятных ситуаций, следует зайти в личный кабинет и проверить счёт по сим-карте. Чтобы понять, куда уходят деньги, требуется просмотреть детализацию звонков, а также внимательно просмотреть и при необходимости отключить платные подписки.

Не стоит забывать и о том, что информацию о должниках Билайн продаёт коллекторам. В этом случае уже коллекторские организации начинают надоедать звонками, с требованием погасить долг перед оператором.

Жалобы на странные звонки

Многие люди активно выражают беспокойство по поводу таких звонков. Самые активные абоненты стали звонить оператору Билайн, посмотрев контакты на официальном сайте. Но при разговоре нередко происходит сбой и связь прерывается.

У ряда абонентов складывается ощущение, что дела компании идут недостаточно хорошо, поэтому такие звонки регистрируются в журнале исходящих для повышения показателей.

Компания не ограничивает средства на рекламу тарифов для раскручивания своего бренда. Но отнюдь не все клиенты понимают, что это всего лишь рекламный ход. Да, оплата услуг у Билайн невысокая, но при этом и качество услуг достаточно посредственное.

В последнее время абоненты Билайна всё чаще жалуются на очень плохую связь, а именно невозможность быстро дозвониться на номера иных операторов. Это сильно затрудняет работу разных организаций, которые по долгу службы должны постоянно связываться со своими партнёрами. При этом менеджеры утверждают, что услуги предоставляются в полном объёме и качественно.

Исходя из всего, можно сделать вывод, что оператору Билайн нужно делать ставку не на рекламу своих тарифов, а на решение внутренних проблем и улучшение качества обслуживания клиентов.

Как бороться с такими звонками

Способов борьбы с такими звонками есть несколько, можно последовательно опробовать их все:

1. Просто не брать трубку. Но тут стоит учитывать, что менеджеры ОАО «Вымпел коммуникации» могут быть очень настойчивыми.
2. Номер, с которого звонят, можно отправить в чёрный список.
3. Поставить переадресацию звонков.

Но нужно учитывать, что звонки могут быть и с разных номеров, все их заблокировать просто не получится. Можно действовать и такими методами:

• Обратиться в техподдержку оператора. позвонить можно по номерам, что указаны на сайте – это короткий номер 0611 и 8-800-700-0611. Но менеджеры оператора обычно не очень активно разговаривают с недовольными клиентами;
• Если при звонках акцент делается на погашение долга перед оператором, следует подойти в ближайший офис, адрес можно тоже найти на сайте. В офисе можно посмотреть полную детализацию действий по сим-карте.

Взяв трубку, не стоит давать позвонившему человеку личную информацию, так как это вполне могут быть мошенники.

Не рекомендуется поднимать трубку в том случае, если номер скрыт или засекречен. Вероятнее всего, речь идёт о мошенниках.

Если есть сомнения относительно позвонившего, стоит обратиться в полицию и написать заявление. Довольно часты случаи, когда телефонных мошенников ловили и наказывали по закону.

Автор

Вячеслав

Несколько лет работал в салонах сотовой связи двух крупных операторов. Хорошо разбираюсь в тарифах и вижу все подводные камни. Люблю гаджеты, особенно на Android.

Что такое «Вымпел-коммуникации» и зачем звонят из этой организации?

Многих людей сегодня раздражает любая реклама: лобовая коммерческая, имиджевая, разнообразно завуалированная и т. д. В современных условиях призыв: «Купите! Это отличное предложение!» – воспринимается едва не в штыки, даже если товар замечательный. Всему виной, как считают специалисты, синдром информационной усталости и отторжение рекламных императивов нашим сознанием. Люди нынче больше верят качеству товара или услуги, о которых узнали случайно. И ещё им импонируют антиреклама и самокритика. Вот эта особенность покупательской психологии и привлекла внимание маркетологов одного из ведущих российских операторов мобильной связи «Вымпел-коммуникации».

В последнее время у многих людей на мобильных телефонах раздаются звонки. Судя по номеру – их делают сотрудники компании «Вымпел-коммуникации». С какой целью, зачем они звонят? Это первый вопрос, который возникает у абонента. Итак, давайте разбираться.

Что такое «Вымпел-Коммуникации»?

Российская телекоммуникационная компания «ВымпелКом» с 2009 года входит в международную группу VimpelCom. Географическое покрытие разными видами связи осуществляется ею как в России, так и во множестве стран мира с общим населением примерно 740 миллионов человек. «Вымпел-коммуникации» предоставляют следующие виды сервиса:

• услуги сотовой и фиксированной связи;
• предоставление высокоскоростного проводного и беспроводного доступа в интернет;
• предоставление IP-телевидения – этой услугой могут воспользоваться и физические, и юридические лица.

Компания располагает штаб-квартирой в Москве и предоставляет услуги под торговой маркой «Билайн».

Звонки за звонками

Итак, законопослушных, вовремя оплачивающих услуги телекоммуникационного оператора граждан время от времени отвлекают от дел приветливые, вежливые телефонные разговоры ни о чём с сотрудниками этой компании.

Причины звонков

Среди причин, по которым сотрудники «ВымпелКом» периодически названивают абонентам, можно выделить следующие:

• сообщение о задолженности;
• вопросы о качестве услуг;
• анкетирование и др.

Более всего недовольство и досаду у абонентов вызывают звонки насчёт погашения задолженностей, которых на самом деле и в помине нет, равно как бесконечные специальные предложения и опросы по улучшению качества услуг, которые в сложившейся ситуации являются неуместными.

Жалобы на странные звонки

Многие абоненты стали активно выражать беспокойство и недовольство по поводу этих звонков, сами стали названивать в компанию, но когда на том конце провода абонент пробует взять трубку, нередко случается сбой… Поэтому у людей волей-неволей складывается мнение, что дела в компании идут не совсем хорошо, поэтому – напрашивается логический вывод – операторы решают проблему посредством липовых звонков, которые успешно регистрируются в журнале исходящих, а затем идут в отчёт для повышения показателей.

На самом деле, – продолжают размышлять «аналитики» из числа пользователей – видимо, никто в «Билайн» не занимается изучением ситуации, которая говорит о ежегодном уменьшении числа абонентов, желающих сотрудничать с компанией «Вымпел-Коммуникации».

Фирма не жалеет средств на активную рекламу тарифов для раскрутки бренда, при этом не все потенциальные клиенты «Билайн» понимают, что это только тщательно спланированный маркетинговый ход – своеобразная мышеловка с «бесплатным сыром». Да, оплата за услуги невысока, однако и их качество оставляет желать лучшего.

А если серьёзно, то в последнее время абоненты «Билайн» реально жалуются на плохую связь, а именно на невозможность дозвониться на телефоны других операторов, что значительно затрудняет работу многих организаций, сотрудники которых должны находиться на связи с партнёрами. Получается, что такой «сервис» влияет на качество продаж. Попытки что-либо доказать менеджерам заканчиваются ответом, что услуги предоставляются качественно и корректно.

Из всего вышесказанного напрашивается вывод: чем тратить баснословные суммы на рекламу услуг, которые отличаются не вполне приемлемым качеством, а также на раздражающие «пустые звонки», руководству компании стоило бы обратить внимание на решение внутренних проблем, на обучение сотрудников эффективной работе с клиентами и предоставление действительно качественных услуг.

Портал для общения сотрудников

Текущие обновления

Доступ к пособиям по охране психического здоровья стоимостью $ 0!
16.07.2020

Напоминаем, что у нас есть несколько ресурсов по поведенческому здоровью, которые необходимы для того, чтобы сотрудники знали, как взаимодействовать.

1. Программа помощи сотрудникам / Life Balance; 800-854-1446. Это круглосуточное профессиональное консультирование и конфиденциальное пособие для сотрудников и их семей. До трех бесплатных консультационных сессий по любым вопросам, от вопросов психического здоровья до финансовых, зависимых, семейных, детских и юридических вопросов.

2. Визиты виртуального врача Teladoc; 855-835-2362. В настоящее время услуги провайдера психиатрической помощи доступны бесплатно для сотрудников и членов их семей, покрываемых программой Pennant Benefit.

Предложения + скидки медицинским работникам еженедельно!
17.04.2020

От бесплатного высокого горячего или холодного кофе в Starbucks до бесплатной пары обуви Crocs! Ознакомьтесь со всеми предложениями и скидками для медицинских работников ниже:

Ознакомьтесь с полным списком здесь! Большинство предложений действует до 30 апреля или на постоянной основе

*** AAA теперь предлагает бесплатную помощь на дорогах * героям, находящимся на передовой в борьбе с пандемией COVID-19, независимо от того, являются они членами AAA.Все службы экстренного реагирования и медицинские работники, в том числе те, которые могут не быть членами AAA, могут позвонить по номеру 1-800-AAA-HELP (1-800-222-4357), если и когда им понадобится обслуживание на дороге. Просто представьте себя в качестве такового и ответьте на краткие вопросы предварительного обследования состояния здоровья, чтобы наша услуга могла развернуться и помочь вам.

AAA Roadside Assistance является важной услугой при размещении заказов на убежище и доступна круглосуточно и без выходных.

Ваш план 401 (k) + COVID-19 — Обновление Закона CARES
4/7/2020

Att: 401k Участники плана

В соответствии с Законом CARES сотрудники с остатком на счете могут запросить распределение без штрафов в размере до 100000 долларов США по соответствующей причине, связанной с коронавирусом, до 31 декабря 2020 года.К ним относятся:

• Диагноз COVID 19

• Супруг или иждивенец, у которого был диагностирован COVID 19

• Неблагоприятные финансовые последствия из-за карантина.

• Увольнение, увольнение или сокращение рабочего времени.

• Неспособность работать из-за отсутствия присмотра за детьми
  

Распределение по закону CARES более выгодно, чем отказ от выплаты пособий в тяжелых условиях, потому что:

• Отменен штраф в размере 10% за досрочное увольнение. при выводе может выплачиваться в течение трех лет;

• Участники могут выплатить сумму, выведенную из соответствующего пенсионного плана, в течение трех лет;

• На выплаты не распространяются ограничения по взносам в пенсионный план; и

• Все источники взносов; доступны взносы сотрудников и соответствующие взносы работодателя.

Fidelity, наш регистратор, обновила свою обработку и распределение средств с 6 апреля 2020 г. Если вы заинтересованы в распределении, , пожалуйста, свяжитесь с Fidelity по телефону 800-835-5095 .

Усилия группы поддержки сотрудников
4/2/2020

В это время неопределенности многие из нас могут столкнуться с проблемами, с которыми мы никогда раньше не сталкивались. Если вы оказались в ситуации, когда вам нужна дополнительная поддержка и помощь, и вы хотели бы получить информацию о том, как получить помощь в вашем местном сообществе, или вам нужна помощь в подаче заявления на Medicaid или другую финансовую помощь, пожалуйста, свяжитесь с нами, и мы поможем вам при необходимости с получением необходимой помощи в это трудное время.

Напишите по электронной почте [email protected] , и один из лицензированных социальных работников свяжется с вами напрямую!

Обновление страхования по безработице
31.03.2020

Многие государственные учреждения по всей стране сталкиваются с большим объемом заявок на пособие по безработице в результате пандемии COVID-19. Этот всплеск требований означает, что государственные учреждения также испытывают огромное количество звонков на свои телефонные системы. Государственные агентства сообщили, что перегруженность телефонных линий может помешать их специалистам по обработке претензий звонить для решения проблем с отдельными жалобами.Когда государственное агентство уведомляет сотрудника о том, что с его претензией возникла проблема, сотруднику необходимо дождаться, пока специалист агентства по претензиям не позвонит им.

Сотрудники должны подавать заявки на пособия в Интернете и посещать веб-сайты своего штата, если у них есть какие-либо вопросы. Большинство государственных агентств разместили на своих веб-сайтах множество полезных ресурсов для сотрудников, подающих претензии в Интернете, например, онлайн-руководства, ответы на часто задаваемые вопросы и т. Д. Чтобы получить полный список государственных ресурсов, сотрудники также могут посетить веб-сайт Thomas & Company COVID-19 по адресу https: // thomas -и-компания.com / covid-19 /.

Кроме того, федеральные законодатели согласились на значительное расширение национальной программы страхования от безработицы с Законом CARES. Однако государственные органы заявили, что для реализации любых программ Закона о CARES на государственном уровне потребуется время. Тем временем сотрудники должны подавать заявление на получение льгот, даже если они не уверены, соответствуют ли они требованиям.

Приказ о предоставлении убежища на месте
20.03.2020

Многие штаты и населенные пункты издают приказы «приют на месте», закрывая второстепенные услуги и требуя от граждан оставаться дома.Эти заказы не включают медицинских работников.

Цель этих заказов — помочь нашим передовым медицинским работникам противостоять этому кризису. Их цель — , а не , чтобы наши операторы не приходили на работу.

Все наши операции — услуги по уходу за престарелыми, медицинское обслуживание на дому, хосписы и услуги по уходу на дому — являются критически важными операциями в сфере здравоохранения.

Мы продолжим рассматривать конкретные заказы по мере их поступления, но, если вы не услышите иное, будьте уверены, что эти приказы не , а мешают вам выполнять свою работу, которая так важна в борьбе с этим вирусом.

Обратитесь к своему агентству / общественному деятелю, чтобы получить письмо, которое вы можете оставить в машине в течение этого времени, чтобы показать, что вы являетесь важным медицинским работником, которому необходимо иметь возможность добираться на работу и с работы, несмотря на ограничения на поездки.

Спасибо за все, что вы делаете в это трудное время!

Основные льготы + Программы помощи сотрудникам — Портал для общения сотрудников

Информация представлена ​​в полезной статье New York Times, к которой вы можете получить доступ здесь.

Если ваш доход упал или полностью сократился, это руководство предоставит вам основную информацию, которая вам понадобится для этого, в том числе о государственных пособиях, бесплатных услугах и финансовых стратегиях.

Как работает страхование от безработицы

Многое зависит от того, где вы живете.

Одно важное замечание : Возможно, вам не придется терять работу, чтобы получить квалификацию. Если вы находитесь на карантине или в отпуске — и вам не платят, но вы планируете в конечном итоге вернуться на работу, — возможно, вы сможете получить пособие по безработице.

Штаты устанавливают свои собственные правила в отношении права на льготы и льгот, которые обычно рассчитываются как процент от вашего дохода за последний год до определенного максимума.

Как приостановить выдачу федеральных студенческих ссуд

Министерство образования США предоставило многим людям отказ от платежа на срок не менее 60 дней, говорится в пресс-релизе. Но это не обязательно автоматически.

Как правило, вам необходимо позвонить в службу поддержки ссуды, чтобы запросить отказ и убедиться, что ваш ссуда соответствует критериям. Если вы опоздали более чем на 31 день, ваш кредитный агент автоматически приостановит ваши платежи. Ваш обслуживающий персонал не будет взимать проценты в течение этого времени, и отказ не должен повредить вашему кредитному рейтингу.

Отказ не распространяется на частные студенческие ссуды. Один крупный частный кредитор, Салли Мэй, заявила, что предлагает приостановку платежей на срок до трех месяцев без ущерба для кредита заемщика. Другой, Navient, сделал такое же предложение для «квалифицированных» заемщиков; Представитель сказал, что вам просто нужно связаться с компанией и объяснить, как изменилось ваше финансовое положение.

Третий крупный частный кредитор, Wells Fargo, заявляет, что предложит помощь, но представитель банка сказал, что банк не будет брать на себя обязательства по определенному количеству месяцев или каким-либо другим особенностям.

Использование отказа для приостановки выплат по федеральному студенческому кредиту может быть не лучшим решением для людей, попавших в беду. Если ваш доход резко упал, возможно, будет лучше принять участие в программе погашения, ориентированной на доход. Заемщики с низкими доходами, участвующие в этих программах, часто остаются без ежемесячных платежей до тех пор, пока их доход остается низким.

«Если вы вносите какие-либо изменения в то, что вы платите, не забудьте настроить автоматические платежи, которые вы настроили», — сказала Бонни Латрей из Центра защиты студентов-заемщиков.

На прошлой неделе федеральное правительство объявило об автоматическом отказе от процентов по студенческим займам для федеральных займов. Это остается в силе, если вы не запрашиваете отказ от платежа. Но отказ от процентов сам по себе не снижает ваш ежемесячный платеж: вместо этого вы платите то, что обычно делаете, а вся сумма пойдет на погашение основной суммы кредита. Колонка Рона объясняет детали.

У вас есть еще три месяца для подачи налоговой декларации.

Федеральное правительство перенесло крайний срок подачи налоговой декларации на 15 июля.

I.R.S. уже сказал, что не будет никаких процентов или штрафов для тех, кто дождется оплаты до июля. Если вам причитается возмещение, вы все равно получите его, как обычно, если бы подали налоговую декларацию, независимо от того, когда вы ее отправите.

Помощь арендаторам и домовладельцам

Федеральное агентство жилищного финансирования проинструктировало ипотечных служб разрешить заемщикам, чьи ипотечные кредиты принадлежат Fannie Mae или Freddie Mac, задерживать платежи. Эта программа воздержания позволяет приостановить выплату по ипотеке на срок до 12 месяцев из-за трудностей, вызванных коронавирусом.

Федеральные жилищные органы также объявили общенациональный мораторий на выселение и потерю права выкупа закладных для заемщиков ипотечных кредитов Fannie или Freddie или заемщиков, ссуды которых обеспечены Федеральной жилищной администрацией.

Чтобы узнать, принадлежит ли ваша ипотека Fannie или Freddie, вы можете выполнить поиск по своему адресу на этом сайте федерального правительства.

Если вы арендуете, лучший национальный ресурс, который мы нашли, — это функция поиска по штатам на Justshelter.org. Здесь представлена ​​информация о местных организациях, которые могут посоветовать арендаторам, терпящим бедствие.

Способы, чтобы свет и телефоны работали

Ряд крупных интернет-компаний согласились не увольнять частных клиентов или клиентов малого бизнеса, которые не могут оплачивать свои счета: AT&T, Comcast, Cox, RCN, Sprint, T-Mobile и Verizon. Полный список компаний доступен на сайте Федеральной комиссии связи.

Людям, которым нужна помощь, следует звонить и спрашивать.

Ряд поставщиков услуг водоснабжения либо приостановили отключение за неуплату, либо вообще не отключили обслуживание за просрочку платежа.В штате Вашингтон основные коммунальные предприятия Сиэтла приостанавливают отключение электричества. Кроме того, поставщик услуг электроснабжения и водоснабжения в Сиэтле позволяет людям самостоятельно подтверждать свои недавние сокращения доходов, чтобы иметь право на получение как минимум половины суммы своих счетов.

В Калифорнии компания Pacific Gas and Electric до дальнейшего уведомления прекратила отключение своих услуг для потребителей и предприятий, которые не заплатили.

Если коммунальные предприятия в других областях последуют их примеру, они, вероятно, опубликуют предупреждения где-нибудь в верхней части своих веб-сайтов или в разделе выпусков новостей на своих страницах.

Дополнительные советы, которые помогут

Как помочь. Сотрудники могут делать пожертвования напрямую в Чрезвычайный фонд для сотрудников, которым управляет Elevate Charities for Pennant и аффилированные с Ensign сотрудники.

Многие люди, потерявшие работу, могут получить субсидированное медицинское страхование. Одиннадцать штатов, в том числе некоторые из них, сильно пострадавшие от коронавируса, такие как Калифорния, Нью-Йорк и Вашингтон, открыли регистрацию в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании, чтобы позволить уволенным работникам получать субсидированное медицинское страхование.

Следует ли вам отказаться от взносов 401 (k), если у вас все еще есть работа? Возможно, нет. Да, обвалы рынка вызывают у вас тошноту, особенно если вы их не испытывали. Никто не может сказать наверняка, когда рынок стабилизируется, но время идет в вашу пользу: у вас есть годы — даже десятилетия — чтобы получить прибыль, когда рынок снова поднимется. Нужен еще один напутственный разговор? Свяжитесь с представителем Fidelity по телефону (800) 343-3548.

Вы также можете получать обновления здесь.

Создание аварийного фонда на случай аварии. Это непросто, но даже запас в 250 долларов может помочь предотвратить катастрофу. У Энн есть несколько советов, как можно заработать немного дополнительных денег.

Специалисты по финансовому планированию предлагают бесплатные консультации нуждающимся лицам. Десятки членов XY Planning Network предложили помощь людям посредством телефонных консультаций. Ассоциация финансового планирования также имеет свой собственный список сертифицированных добровольцев по финансовому планированию.

Где получить помощь по социальному обеспечению. Управление социального обеспечения в основном закрывает свои 1200 офисов для обычных запросов, таких как помощь в выплате пособий. Запросы следует направлять по бесплатной телефонной линии агентства (800) 772-1213 и на его веб-сайте. Личная помощь по-прежнему доступна для важных услуг, таких как восстановление льгот и помощник для людей с тяжелыми формами инвалидности. Тем, кто обращается за личной помощью, необходимо заранее позвонить. У Марка Миллера есть подробности здесь.

Как подготовиться к рефинансированию ипотеки. Ставки по ипотеке сейчас низкие, и рефинансирование — хороший способ высвободить наличные. Но это означает, что все остальные тоже пытаются это сделать. Вот руководство Рона, как убедиться, что вас не пинают до конца очереди.

Как выглядит сомнительная коммерческая подача. Иногда это можно определить по восклицательным знакам. Но один специалист по финансовому планированию советует остерегаться, если вы не можете математически объяснить, как работают инвестиции или списание долга на оборотной стороне салфетки для коктейля. Подробнее здесь от Тары.

Технологический / ИТ-ресурс унифицированных коммуникаций | Вымпел Услуги | Eagle, ID job в Eagle в Pennant Services, Inc.

Мы строим сервисный центр мирового класса и приглашаем вас присоединиться к команде людей, которые привержены основной цели поддержки услуг, меняющих жизнь, и предоставления профессиональных знаний для операций и лидеров, которых мы поддерживаем.

О компании

Pennant Services — одна из самых динамичных и прогрессивных компаний в быстроразвивающейся индустрии ухода за престарелыми, здоровья на дому, хосписа и ухода на дому.Филиалы Pennant Services в настоящее время предоставляют более 104 услуг по уходу за пожилыми людьми, медицинского обслуживания на дому, хосписов, врачей и услуг по уходу на дому в 14 западных штатах, и мы растем! У этих операций нет корпоративной штаб-квартиры или традиционной иерархии управления. Вместо этого они работают независимо при поддержке «Сервисного центра» — сервисной группы мирового уровня, которая предоставляет централизованные клинические, юридические услуги, ресурсы по управлению рисками, кадрам, обучению, бухгалтерскому учету, ИТ и другие ресурсы, необходимые для руководителей и лиц, осуществляющих уход на местах. сосредоточиться непосредственно на повседневной заботе и деловых вопросах в своих отдельных агентствах.

Еще кое-что, что отличает нас от других компаний, — это качество наших самых ценных ресурсов — наших сотрудников! Мы стремимся жить в соответствии с нашей культурой в соответствии с нашими основными ценностями «CAPLICO»:

C ustomer Второй

A ccountability

P assion for Learning

L ove One Другой

P I Интеллектуальное принятие рисков

C elebrate

O Взаимодействие

Внедряя эти принципы на всех уровнях нашей организации, наши сотрудники чувствуют себя ценными и воодушевленными их влиянием на членов команды нашего сервисного центра и партнеров по эксплуатации.Наша культура способствует совершенствованию как в личном, так и в профессиональном плане и способствует развитию, ведущему к постоянному успеху.

О возможностях

Вы хотите начать карьеру в составе растущей и динамичной группы ИТ-услуг? Станете ли вы следующим кандидатом, который воспользуется возможностью? Мы с нетерпением ждем вашего ответа!

Успешным кандидатом будет тот, кто любит перемены, обладает техническими способностями и мотивацией, чтобы помочь создать ИТ-команду мирового уровня с нуля, и который является лучшим исполнителем для работы в качестве младшего системного администратора, обеспечивающего ИТ-поддержку удаленно и в режиме реального времени. -персонал по мере необходимости.

Наши сотрудники уполномочены вносить свой вклад во все аспекты организации. Мы приглашаем вас присоединиться к команде людей, которые привержены основной цели поддержки услуг, меняющих жизнь, для агентств, которые мы поддерживаем, и их руководителей.

Обязанности и ответственность

• Анализируйте проблемы и внедряйте решения, включая осмотрительность и независимое суждение для решения проблем.
• Обучить пользователей правильному использованию аппаратного и программного обеспечения
• Интерпретация и решение проблем, когда пользователь или автоматизированная система мониторинга указывает, что проблема существует
• Выполнять аналитические оценки и решения относительно того, как системы в окружающей среде должны быть спроектированы и функционировать.
• Помогать на местах с запросами о проблемах, чтобы своевременно решать проблемы и проблемы ИТ-систем и при необходимости передавать их соответствующим группам.
• При необходимости помогите на местах ответить на запросы службы поддержки по телефону.
• Отслеживание проблем до разрешения.
• Управляйте сложными проектами в согласованные сроки.
• Обновите поле, указав решения проблем.
• Отслеживание создания, изменения и удаления учетных записей пользователей.
• Поддержка компьютеров, ноутбуков, смартфонов и приложений.
• При необходимости проезд до 40%.

Приведенные выше заявления предназначены только для репрезентативного обобщения основных обязанностей и ответственности, выполняемых должностными лицами на этой должности. Сотрудников могут попросить выполнять задачи, связанные с работой, кроме тех, которые указаны в этом описании.

Квалификация

• Диплом младшего специалиста или выше
• Более 1 года опыта работы на предприятии Предпочтение в телекоммуникационной компании
• Предпочтительный опыт VOIP
• Желательно иметь опыт управления проектами
• Понимание основ сети (TCP / IP, DNS, DHCP и т. Д.)
• Отличные навыки решения проблем
• Сильная этика в обслуживании и работе с акцентом на предоставление качественных услуг и поддержки.
• Предпочтение будет отдаваться кандидатам со следующими навыками
• Взрыватель
• Avaya
• Polycom
• Yealink
• Опыт работы с корпоративным MDM / EMM
• Verizon / AT&T

Дополнительная информация

Мы стремимся предоставить конкурентоспособный пакет Total Rewards Package, который отвечает потребностям наших сотрудников.

От выбора медицинских, стоматологических и офтальмологических планов до возможностей пенсионных накоплений через 401 (k), соответствие компании и различные другие функции — мы предлагаем комплексный пакет льгот.Мы верим в отличную работу и отмечаем усилия и достижения наших сотрудников как на местном уровне, так и в масштабах компании, ежедневно признавая людей в рамках нашей программы «Моменты истины». Помимо признания, мы верим в поддержку профессионального роста и развития наших сотрудников. Мы предоставляем сотрудникам широкий спектр бесплатных электронных курсов через нашу систему управления обучением, а также обучаем и семинары.

Компенсация : на основе опыта.

Тип : полный рабочий день

Расположение :

Сервисный центр Pennant

1675 E.Риверсайд Драйв, # 150

Игл, ID 83616

Если вас интересует эта вакансия, отправьте резюме на рассмотрение. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!

О компании Pennant Group

Мы гордимся тем, что присоединились к Pennant Group, Inc. (NASDAQ: PNTG). Компания Pennant была создана в 2019 году в связи с выделением компанией Ensign Group, Inc. (NASDAQ: ENSG) своего бизнеса по уходу за домом, хосписам и жилью для престарелых. Компания Ensign была основана в 1999 году с целью вывести на новый уровень качественный уход в сфере квалифицированных медицинских сестер.Название «Ensign» является синонимом «флага» или «стандарта» и относится к цели Ensign по установлению стандарта, по которому оцениваются все остальные в своей отрасли. Название «Вымпел» основано на схожих образах и темах, чтобы представить нашу миссию — стать «прапорщиком» в сфере домашнего здравоохранения, хосписа и сферы жизни пожилых людей. Мы верим, что с помощью нашей инновационной операционной модели мы сможем вывести на новый уровень уход за пациентами и профессиональную компетентность в наших независимых операционных дочерних компаниях и установить новый отраслевой стандарт для качественного медицинского обслуживания на дому, а также услуг хосписа и проживания пожилых людей.Вы можете узнать больше о The Pennant Group на сайте www.pennantgroup.com

Вернуться к работе

Эта вакансия была опубликована в среду, 23 дек 2020 и истекла в среду, 06 янв 2021 года.

Значения сигнальных флажков | Сигнальные флаги ВМС

Флаги сигнального кода

На протяжении веков адмиралы использовали флаги в качестве сигналов для передачи единого сообщения другим членам флота. Поскольку для тактики требовалось все больше и больше сигналов, требовался более сложный код сигналов.В 1738 году французский военно-морской офицер по имени Маэ де ла Бурдонне якобы изобрел первый числовой код флага, присвоив каждому номеру другой флаг, от 0 до 9. С тремя наборами флагов корабль мог составить 1000 различных комбинаций сигналов с тремя флагами. . Затем, в 1790 году, Британский королевский флот ввел использование заменяющих вымпелов или повторителей, так что требовался только один набор флагов, а в 1800 году появилась первая буквенная система сигналов флага. Также в этот период военно-морской флот Соединенных Штатов работал над разработкой собственная морская сигнальная система, в которой основное внимание уделяется цифровым сигнальным флагам, поднятым в перевернутом виде или в определенных комбинациях.Только в 1857 году Британская торговая палата разработала код, в котором были не только предыдущие числовые флаги, но и флаги для буквенных букв, хотя их было всего 18. Количество сигналов, которые можно было создать, увеличилось до более чем 20 000 в комбинациях из трех флагов, и в 1870 году эта система была переименована в Международный свод сигналов. ICS в настоящее время поддерживается Международной морской организацией, которая опубликовала новое печатное издание в 2005 году.

Сегодня сигнальные флаги ВМФ используются для связи между союзными войсками, в то время как ICS используется для всех других судов.Вымпел код / ​​ответ предшествует всем сигналам, использующим ICS. Связисты ВМС передают сообщения, сохраняя радиомолчание, поднимая флаг или серию флагов на фале. Сигналы с одним флажком — это срочные или очень распространенные значения сигнальных флагов, как показано ниже:

В некоторых случаях для общих ситуаций используются комбинации из двух флагов. Подборка значений кода с двумя флажками приведена ниже:

A + E = Я должен покинуть свое судно

C + J = Вам нужна помощь?

C + N = Я не могу оказать помощь

J + I = Вы сели на мель?

J + L = Вы рискуете сесть на мель

J + W = У меня возникла утечка

K + N = Я не могу взять вас на буксире

N + C = Я терплю бедствие

N + F = Вы находитесь в опасности

N + G = Вы в опасном положении

Чад Крич, All Star Flags

Red Communication Australia

Все в том, как современный розничный бизнес подходит к своим людям, в корне ошибочен.Мы рассматриваем их как «центр затрат». Мы называем их «человеческими ресурсами». Мы обрабатываем их. Формализуем «отзывы». Мы покрываем связанные с ними «риски». Можем ли мы стать более деловыми или покровительственными? Стоит ли удивляться, что большинство людей мирится со своей «работой» как с средством достижения цели, а не с любимым делом?

Подробнее »

Все, что движется в мире розничной торговли, измеряется. Данные обрушиваются на розничную торговлю каждый день, как приливная волна — 24 часа 7 дней в неделю 365 дней в году.Каждый раз, когда вы оборачиваетесь, вы сталкиваетесь с еще одним мнением, большинство из которых исходят от людей, не пользующихся доверием в сфере розничной торговли, с небольшим опытом розничной торговли за пределами их узкой точки зрения и часто готовых к работе. Технологии продолжают свое неудержимое вторжение в каждую щель розничной торговли, как агрессивный неизлечимый рак. А социальные сети создают воздействия и отражения, которые имеют мало общего с рычагами, которые создают прибыль. В результате розничные торговцы тонут в ШУМЕ!

Подробнее »

Согласно данным Nielsen, опубликованным в США в конце 2017 года, магазины виниловых пластинок за последнее десятилетие выросли более чем на 1000%.Более того, когда в 2012 г. был пик скачиваний музыки в цифровом формате, продажи физических версий музыки продолжают расти. То же самое произошло и с продажами книг, где пик загрузок пришелся на 2014 год, а продажи в книжных магазинах растут. В США физические носители сейчас продаются больше, чем цифровые загрузки.

Подробнее »

За последние двенадцать месяцев шум, исходящий от сектора франчайзинга и касающийся его, становился все более и более негативным. От привлечения внимания СМИ к неудачам франчайзи, граничащим с криминальными моделями работы франчайзера и системным сбоям — большая часть сенсационного характера освещения отвлекла внимание от основных проблем, с которыми сталкиваются системы франчайзинга.

Подробнее »

Последние данные о продажах онлайн-розничной торговли подтверждают, что темпы ее роста (с низкой базы) высоки и составляют 18,7%, но при общей сумме 21 млрд долларов на нее по-прежнему приходится менее 10% всего розничного рынка — как и раньше в большинстве крупных экономик мира. Тем не менее, критическое число на самом деле является источником доминирующего роста онлайн, а именно в области «торговых площадок», таких как eBay, которые, по данным Australia Post, в прошлом году выросли на 74,8%.Эти «рыночные» перепродавцы онлайн-каталогов полагаются на одну ключевую информацию. Фирменные товары от множества сторонних поставщиков, которые стремятся заполучить кошелек потребителя, увеличивают уровень скидок на желаемые товары.

Подробнее »

Джон Ф. Кеннеди прославил Соединенные Штаты Америки великой идеей — высадкой на Луну. Мартин Лютер Кинг мечтал о своей великой идее о равном обращении со всеми людьми, независимо от цвета их кожи или религии, которую они выбрали.В мире маркетинга — хотя, возможно, и менее возвышенно, — большая идея Apple заключалась в том, чтобы использовать технологии для улучшения жизни людей.

Подробнее »

Морские флаги и их значения

Цель Международного свода сигналов — предоставить способы и средства связи в ситуациях, связанных с безопасностью навигация и люди, особенно когда возникают языковые трудности, или потому что требуется радиомолчание. Вот их имена и значения, как Международный, так и / или специфический для ВМФ, а также значения при использовании в Парусная регата.Также есть сигнализация. называется семафором, который использует позицию флаги относительно человека для обозначения буквы. См. Флаг Правила этикета по правильному вывешиванию флагов.

Флаг индикатора устройства Флаг индикатора устройства Флаг индикатора устройства Флаг индикатора устройства

Флаг	Имя и Фонетическое произношение	Значение
	A лф AL-fah	У меня ныряльщик вниз; держитесь подальше на медленной скорости.
	B раво BRAH-voh	Я принимаю, выгружаю или везу опасный груз.
	C Харли ЧАР-ли	«Да» или «утвердительно». Изменение курса (Парусная регата)
	D elta DELL-тах	Я с трудом маневрирую; сохраняйте чистоту.
	E чо ЭКК-о	Я меняю курс на правый борт.
	F oxtrot ФОКС-рысь	Я инвалид; общаться со мной. На авианосцах: выполнение полетов
	G olf ГОЛЬФ	Мне нужен пилот.Когда сделано на рыбалке суда, работающие в непосредственной близости от промысловых участков, это означает: «Я ловлю сети»
	H отель хо-ТЕЛЛ	У меня на борту пилот.
	I Индия IN-dee-ah	Я меняю курс на левый. (Международный) Идет рядом.(Военно-морской флот) Правило старта до конца (парусный спорт) Регата)
	J uliet JEW-lee-ett	Я горю, у меня опасный груз; держитесь подальше от меня, или я утекаю опасным грузом.
	К ilo КЛЮЧ-ЛОХ	Я хочу с вами пообщаться.
	L ima LEE-mah	Вы должны немедленно остановить судно. Come Within Hail или Follow Me (Парусный спорт) Регата)
	M ike МАЙК	Мое судно остановлено и никуда не денется через воду .. Mark Missing (Парусная регата)
	N ноябрь no-VEM-bur	Нет или отрицательно. Оставление и повторное плавание (парусная регата)
	O рубец ОСС-кур	Человек за бортом.
	P апа тьфу-ПАХ	В порту: весь персонал возвращается на судно; судно собирается выйти в море. В море: Рыболовные суда могут использовать это слово в значении: «Мои сети наткнулись на препятствие «.
	Q uebec кай-БЕК	Корабль встречает здоровье нормативно-правовые акты; запросить разрешение в порт. (Международный) Отзыв лодок; все лодки возвращаются на корабль. (Военно-морской флот)
	R омео ROH-me-oh	Нет. (Международный) Подготовка к пополнению (в море).Готовый дежурный корабль (В порту). (Военно-морской флот)
	S Иерра см-AIR-ah	Движение за кормой. (Международный) Проведение учений по подъему флага. (Военно-морской флот) Короткий курс (парусная регата)
	T назад TANG-го	Держитесь подальше; занимается тралением.(Международный) Не пройди впереди меня. (Военно-морской флот)
	U униформа ВАС-урожденная форма	Вы столкнулись с опасностью.
	В ictor ВИК-тах	Мне нужна помощь.
	W hiskey WISS-kee	Мне нужна медицинская помощь.
	X луч ECKS-луч	Прекратите осуществлять свои намерения и следите за моими сигналами. Индивидуальное отзыв (парусная регата)
	Y анки ЯН-ки	Я тащу якорь. (Международный) Судно имеет визуальную связь.(Военно-морской флот) износ Спасательные жилеты (Парусная регата)
	Z ulu ЗОО-туалет	Мне нужен буксир. 20% Подсчет очков Штраф (Парусная регата)
	Код / Ответ Код или ответ	Сообщение понято.Также числовая десятичная точка. (Международный) Флаг, который следует из Международного свода сигналов. (Военно-морской флот) Отсрочка (Парусная регата)
	Первый заменитель (Первый повторитель) Первый переходник	Заменяет первый флаг в этом подъемнике. (Международный) Также «повторяет» первый флаг или серию флагов в этом подъемник Отсутствие флагмана или командира части (В порту).(Военно-морской флот) Общий отзыв (парусная регата)
	Второй запасной Второй переводник	Заменяет второй флаг в этом подъемнике. (Международный) Отсутствие начальника штаба (В порту). (Военно-морской флот)
	Третий запасной Третий переходник	Заменяет третий флаг в этом подъемнике.(Международный) Отсутствие командира (В порту). (Военно-морской флот)
	Четвертый заменитель Четвертый запасной	Нет. (Международный) Отсутствие гражданского или военного должностного лица, флаг которого летающий на этом корабле. (Военно-морской флот)
	Один WUN	Нет.(Международный) Цифра один. (Военно-морской флот)
	Два ТОО	Нет. (Международный) Цифра два. (Военно-морской флот)
	Три ДЕРЕВО	Нет. (Международный) Цифра три. (Военно-морской флот)
	Четыре FOW-er	Нет.(Международный) Цифра четыре. (Военно-морской флот)
	Пять FIFE	Нет. (Международный) Цифра пять. (Военно-морской флот)
	Шесть SICKS	Нет. (Международный) Цифра шесть. (Военно-морской флот)
	Семь SEV-en	Нет.(Международный) Цифра семь. (Военно-морской флот)
	восемь ATE	Нет. (Международный) Цифра восемь. (Военно-морской флот)
	Девять НИН-эр	Нет. (Международный) Цифра девять. (Военно-морской флот)
	Ноль ZEE-roh	Нет.(Международный) Цифра ноль. (Военно-морской флот)
	Вымпел один PEN-ant WUN	Цифра один. (Международный) Вымпел. (Военно-морской флот)
	Вымпел два ПЕН-муравей ТОО	Цифра два. (Международный) Вымпел два.(Военно-морской флот)
	Вымпел три ПЕН-муравейник	Цифра три. (Международный) Третий вымпел. (Военно-морской флот)
	Вымпел четыре PEN-ant FOW-er	Цифра четыре. (Международный) Вымпел четыре. (Военно-морской флот) Отсрочка (Парусная регата)
	Вымпел пять ПЕН-муравейник FIFE	Цифра пять.(Международный) Вымпел пять. (Военно-морской флот)
	Вымпел шестой PEN-ant SICKS	Цифра шесть. (Международный) Вымпел шестой. (Военно-морской флот)
	Вымпел семь PEN-ant SEV-en	Цифра семь. (Международный) Вымпел семь.(Военно-морской флот)
	Вымпел восемь PEN-ant ATE	Цифра восемь (Международный) Вымпел восемь. (Военно-морской флот)
	Девятый Вымпел ПЕН-муравей НИН-эр	Цифра девять (Международный) Вымпел девять. (Военно-морской флот)
	Нулевой вымпел PEN-ant ZEE-roh	Цифра ноль (Международный) Нулевой вымпел.(Военно-морской флот)
Специальные военно-морские флаги НАТО
	FL: Флотилия или группа	— используется для адресовать или идентифицировать определенные единицы, когда к ним добавляются другие флаги. А Флотилия / группа может состоять из двух и более эскадрилий.
	SQ: эскадрилья	— используется для адресовать или идентифицировать определенные единицы, когда к ним добавляются другие флаги.А Эскадрилья может состоять из двух и более дивизий.
	DI: Подразделение	— используется для адресовать или идентифицировать определенные единицы, когда к ним добавляются другие флаги. А Дивизион может состоять из двух и более Подразделений.
	SU: Подраздел	— используется для адресовать или идентифицировать определенные единицы, когда к ним добавляются другие флаги.
	PR: Препаративная	Управляющий вымпел — Подготовительный
	IN: Вопросительный	Управляющий вымпел — Вопросительный
	NE: отрицательный	Управляющий вымпел — отрицательный
	SC: Экран	Флаг маневрирования — Суда должны формировать защитный экран.
	FO: Формация	Флаг маневрирования — корабли должны строиться в указанное образование.
	CO: Corpen	Maneuvering Flag — Course Pennant, используется для обозначения курса или изменения курса группы кораблей.
	ТУ: Поворот	Флаг маневрирования — используется вместе с левым или правым бортом, чтобы корабли могли разворачиваться вместе.
	SB: Правый борт	Флаг маневрирования — левый и правый борт май использоваться с Turn, Corpen, Formation и Station для указания направления.
	PO: Порт	Флаг маневрирования — левый и правый борт май использоваться с Turn, Corpen, Formation и Station для указания направления.
	SP: Скорость	Флаг маневрирования — Двигайтесь в указанном скорость
	ST: Станция	Флаг маневрирования — Корабль (а) указано, чтобы занять определенную станцию ​​(станции) или позицию.
	EM: Emergency	Действие или информация, требующие немедленное внимание.
	Обозначение	Следующее написано простым языком или быть прочитанным в буквальном смысле.

Rubenstein Partners объявляет о рефинансировании Pennant Park

АТЛАНТА, 21 декабря 2020 г. / PRNewswire / — Rubenstein Partners, L.P., вертикально интегрированный консультант по инвестициям в недвижимость, специализирующийся на офисных возможностях с добавленной стоимостью (вместе со своими аффилированными лицами, Rubenstein), рефинансировал Pennant Park, офисный парк из 6 зданий на северо-западном субрынке Атланты, предоставив ссуду 114 миллионов долларов объект предоставлен Nuveen Real Estate. Эта сделка произошла после существенного завершения бизнес-плана Рубинштейна для собственности, который включал около 17 миллионов долларов улучшений, направленных на преобразование собственности в удобную для пешеходов городскую офисную среду класса А с непосредственным доступом к Truist Park, дому Atlanta Braves, и растущий набор местных удобств как на территории кампуса, так и за его пределами.

«После приобретения собственности мы сформулировали стратегию, направленную на повышение ценности за счет улучшения условий для арендаторов в кампусе и улучшения связи с растущим набором удобств, окружающих парк», — сказал Тим Скендер, вице-президент Rubenstein. «Мы считаем, что наша стратегия привела к успеху в аренде Pennant Park, что в конечном итоге поддержало нашу способность рефинансировать эту сделку с Nuveen Real Estate. Команда Nuveen Real Estate признала ценность Pennant Park как дифференцированного, модернизированного офисного кампуса в районе Атланты с сильным спросом, что делает их идеальным партнером для сделки.«

Комплекс из 6 зданий, площадью 760 000 квадратных футов, расположен на пересечении автомагистралей I-75 и I-285 в северо-западном субрынке Атланты. Находящийся в собственности Рубинштейна, Pennant Park получил более 550 000 квадратных футов общей площади аренды с момента приобретения в апреле 2016 года (включая продление). Основные моменты включают аренду 70 000 квадратных футов на 3100 Interstate North Parkway с thyssenkrupp Elevator Americas, где теперь находится штаб-квартира подразделения общих услуг компании, аренда 223 000 квадратных футов с крупным розничным продавцом, расширение аренды на 25 000 квадратных футов и продление ARCO Design Build, аренда 28 000 квадратных футов с Artera Services (ранее Power Team Services), аренда 20 000 квадратных футов с Juneau Construction и аренда 13 000 квадратных футов с Oversight Systems.

Улучшения, предпринятые Рубинштейном в Пеннант-парке, включают усовершенствования в местах общего пользования, такие как «Квад», внутренний двор, который в настоящее время является популярным местом для встреч на открытом воздухе. «Мы упорно трудились, чтобы превратить это открытое пространство на 180 градусов, превратив его из второстепенного в магнитный объект, который используется арендаторами и повышает их удовлетворенность», — добавил г-н Скендер. «Удобный доступ к открытым пространствам сейчас особенно важен». Акцент на доступ на открытом воздухе продолжился благодаря улучшенному сообщению с пешеходными и велосипедными маршрутами, ведущими к Truist Park, многофункциональному комплексу The Battery Atlanta и 1200 акрам нетронутого национального леса на реке Чаттахучи.Обновления интерьера в Pennant Park включали новые вестибюли, туалеты и системы зданий. План Рубинштейна также включал продажу второстепенных зданий для создания логического ядра кампуса, существующего сегодня, и творческие дополнительные мероприятия, такие как аренда парковки с Atlanta Braves для вечерних игр и игр на выходных.

«Мы считаем, что рынок Атланты оставался в основном сильным в период пандемии, и это рефинансирование поддерживает наши дальнейшие усилия по аренде, поскольку мы ожидаем быстрого восстановления», — сказал Тейлор Смит, старший вице-президент и региональный директор Юго-Востока компании Rubenstein.«Район, окружающий Батарею, должен быстро оживиться, когда« Храбрые »снова начнут играть, и запланированная в Пьемонте реконструкция Галереи, вероятно, привлечет больше активности в эту область».

Рубинштейн работал с командой Cushman & Wakefield по вопросам долевого участия, долга и структурированного финансирования Майка Райана, Брайана Линнихана, Ричарда Генри и Блейка Коэна для обеспечения финансирования.

О компании Rubenstein Partners

Rubenstein Partners, L.P., основанная в сентябре 2005 года, — это частная консалтинговая фирма по инвестициям в недвижимость, работающая на всей территории Соединенных Штатов.Фирмой руководит ее основатель Дэвид Рубенштейн и группа старших руководителей в сфере недвижимости, и ее деятельность направлена ​​на руководство и управление инвестициями в офисную недвижимость в компании-предшественнике US Rubenstein Partners, The Rubenstein Company, LP и дочерних компаниях, основанной в г. 1969, был одним из крупнейших частных владельцев офисной недвижимости класса А в Средней Атлантике, владея и управляя портфелем активов стоимостью примерно 1,2 миллиарда долларов на момент его продажи в 2004 году.