Бизнес мини: как открыть завод, цех или мини-производство

Бизнес мини пивоварня. Мини пивоварня как бизнес. Оборудование для розлива пива

На сегодняшний день пиво является основным по потреблению алкогольным напитком в нашей стране, поэтому мини пивоварня как бизнес всегда будет коммерчески успешна. Рассмотрим подробнее, что будет ожидать вас при открытии мини пивоварни. Сразу скажем, что вам потребуется оборудование по розливу пива в стеклянные или ПЭТ бутылки. Наша компания подберет для вас, поставит и смонтирует недорогие полуавтоматы и автоматы по розливу пива в любую тару.

Итак, вы решили начать бизнес на мини пивоварне. Сразу скажем, что благодаря более богатому и насыщенному вкусу ваше крафтовое пиво всегда будет более востребованным в кафе, ресторанах, да и у тех любителей этого напитка, которые предпочитают наслаждаться им дома.

В бизнесе мини пивоварен существует следующая градация:

Для непосредственного производства пива мы рекомендуем вам приобретать комплектную линию, которая включает приготовление сусла, дрожжевое брожение, дображивание, фильтрацию и пастеризацию. Далее идет процесс розлива. Оборудования для розлива подбирается в соответствии с тем, хотите ли вы разливать в стеклянные бутылки, ПЭТ бутылки или ПЭТ кеги. В случае с ПЭТ емкостям вам еще потребуется оборудование для выдува ПЭТ (также есть в нашем каталоге).

После того как вы определились с технологией и оборудованием, вам необходимо нанять персонал и договориться о поставках сырья. Как известно, бизнеса без людей не бывает и бизнес мини пивоварни тут не исключение. Для работы мини пивоварни вам потребуются:

• руководитель;

• бухгалтер;

• технолог;

• менеджер по продажам;

• электромеханик;

• уборщица.

Для производства пива вам потребуются хмель, пивные дрожжи, солод и вода. Для получения качественного напитка вода должна быть мягкой, поэтому ее предварительно придется подготавливать.

Разрешительная документация для открытия бизнеса мини пивзавода

Вам необходимо, в первую очередь, зарегистрировать юридическое лицо: подготовить и заверить у нотариуса учредительные документы и устав, пройти госрегистрацию, встать на учет в налоговых органах и органах государственной статистики. Далее необходимо получить разрения ЖЭКа, СанЭпидНадзора, Энергонадзора и Госпожарнадзора. Для работы мини пивоварен не требуется лицензия, однако в некоторых регионах ее получение требуется в соответствии с местными региональными законами.

В качестве дальнейшего развития бизнеса мини пивоварни можно рассмотреть открытие собственного бара, который, наряду с продажей напитка, будет также служить для рекламы и продвижения вашего крафтового пива.

Какова рентабельность мини пивоварен как бизнеса? Это около 40%. При этом необходимо отметить, что вход на рынок крафтового пива еще относительно прост и свободен. Если вы задумываетесь над данным видом бизнеса приглашаем вас обратиться к специалистам нашей компании, которые дадут вам
квалифицированную консультацию по подбору необходимого технологического оборудования. 

Intel® NUC 7 Business — мини-ПК с Windows® 10 Pro для Intel Unite® — NUC7i5DNKPU Спецификации продукции

Дата выпуска

Дата выпуска продукта.

Расчетная мощность

Расчетная тепловая мощность (TDP) указывает на среднее значение производительности в ваттах, когда мощность процессора рассеивается (при работе с базовой частотой, когда все ядра задействованы) в условиях сложной нагрузки, определенной Intel.

Ознакомьтесь с требованиями к системам терморегуляции, представленными в техническом описании.

Предварительно установленная ОС

Предварительно установленная ОС — определяет наличие операционной системы, которая была установлена на устройстве изготовителем.

Соответствие платформе Intel® vPro™

^‡

Платформа Intel vPro® представляет собой набор аппаратных средств и технологий, используемых для создания конечных систем бизнес-вычислений с высокой производительностью, встроенной безопасностью, современными функциями управления и стабильности платформы.
Подробнее о технологии Intel vPro®

Количество ядер

Количество ядер — это термин аппаратного обеспечения, описывающий число независимых центральных модулей обработки в одном вычислительном компоненте (кристалл).

Количество потоков

Поток или поток выполнения — это термин программного обеспечения, обозначающий базовую упорядоченную последовательность инструкций, которые могут быть переданы или обработаны одним ядром ЦП.

Базовая тактовая частота процессора

Базовая частота процессора — это скорость открытия/закрытия транзисторов процессора. Базовая частота процессора является рабочей точкой, где задается расчетная мощность (TDP). Частота измеряется в гигагерцах (ГГц) или миллиардах вычислительных циклов в секунду.

Максимальная тактовая частота с технологией Turbo Boost

Максимальная тактовая частота в режиме Turbo — это максимальная тактовая частота одноядерного процессора, которую можно достичь с помощью поддерживаемых им технологий Intel® Turbo Boost и Intel® Thermal Velocity Boost. Частота измеряется в гигагерцах (ГГц) или миллиардах вычислительных циклов в секунду.

Доступные варианты для встраиваемых систем

Доступные варианты для встраиваемых систем указывают на продукты, обеспечивающие продленную возможность приобретения для интеллектуальных систем и встроенных решений. Спецификация продукции и условия использования представлены в отчете Production Release Qualification (PRQ). Обратитесь к представителю Intel для получения подробной информации.

Доступная память

Предварительно установленная память — определяет наличие памяти, которая была установлена в устройство изготовителем.

Макс. объем памяти (зависит от типа памяти)

Макс. объем памяти означает максимальный объем памяти, поддерживаемый процессором.

Типы памяти

Процессоры Intel® поддерживают четыре разных типа памяти: одноканальная, двухканальная, трехканальная и Flex.

Макс.

число каналов памяти

От количества каналов памяти зависит пропускная способность приложений.

Макс. число модулей DIMM

Модуль памяти DIMM — это набор микросхем DRAM (Dynamic Random-Access Memory), расположенных на небольших печатных платах.

Поддержка памяти ECC

^‡

Поддержка памяти ECC указывает на поддержку процессором памяти с кодом коррекции ошибок. Память ECC представляет собой такой типа памяти, который поддерживает выявление и исправление распространенных типов внутренних повреждений памяти. Обратите внимание, что поддержка памяти ECC требует поддержки и процессора, и набора микросхем.

Встроенная в процессор графическая система

^‡

Графическая система процессора представляет собой интегрированную в процессор схему обработки графических данных, которая формирует работу функций видеосистемы, вычислительных процессов, мультимедиа и отображения информации. Системы HD-графики Intel®, Iris™ Graphics, Iris Plus Graphics и Iris Pro Graphics обеспечивают расширенное преобразование медиа-данных, высокие частоты кадров и возможность демонстрации видео в формате 4K Ultra HD (UHD). Для получения дополнительной информации см. страницу Технология Intel® Graphics.

Интегрированная графическая система

^‡

Интегрированная графическая система обеспечивает потрясающее качество и высокую производительность графики, а также гибкие возможности отображения без использования отдельной видеокарты.

Вывод графической системы

Вывод графической системы определяет интерфейсы, доступные для взаимодействия с отображениями устройства.

Редакция PCI Express

Редакция PCI Express — это версия, поддерживаемая процессором. PCIe (Peripheral Component Interconnect Express) представляет собой стандарт высокоскоростной последовательной шины расширения для компьютеров для подключения к нему аппаратных устройств. Различные версии PCI Express поддерживают различные скорости передачи данных.

Конфигурации PCI Express

^‡

Конфигурации PCI Express (PCIe) описывают доступные конфигурации каналов PCIe, которые можно использовать для привязки каналов PCH PCIe к устройствам PCIe.

Разъем M.2 (беспроводное устройство)

Разъем M.2 (беспроводное устройство) — определяет возможность установки расширительных плат беспроводной связи.

Разъем M.2 (устройство хранения)

Разъем M.2 (устройство хранения) — определяет возможность установки расширительных плат устройств хранения.

Версия USB

USB (Универсальная последовательная шина) — это технология подключения отраслевого стандарта для подключения периферийных устройств к компьютеру.

Общее кол-во портов SATA

SATA (последовательный интерфейс обмена данными, используемый для подключения накопителей) представляет собой высокоскоростной стандарт для подключения устройств хранения, таких как жестких дисков и оптических дисков, к материнской плате.

Конфигурация RAID

RAID (Redundant Array of Independent Disks) — это технология хранения, объединяющая несколько компонентов дисков в один логический модуль, и распределяющий данные по массиву, определенному уровнями RAID, что, в свою очередь, является показателем требуемых резервируемости и производительности.

Интегрированный сетевой адаптер

Интегрированный сетевой адаптер предполагает наличие MAC-адреса встроенного Ethernet-устройства Intel или портов локальной сети на системной плате.

Дополнительные разъемы

Дополнительные разъемы позволяют использовать дополнительные интерфейсы, такие как NFC, вспомогательные источники питания и др.

Технология виртуализации Intel® для направленного ввода/вывода (VT-d)

^‡

Технология Intel® Virtualization Technology для направленного ввода/вывода дополняет поддержку виртуализации в процессорах на базе архитектуры IA-32 (VT-x) и в процессорах Itanium® (VT-i) функциями виртуализации устройств ввода/вывода. Технология Intel® Virtualization для направленного ввода/вывода помогает пользователям увеличить безопасность и надежность систем, а также повысить производительность устройств ввода/вывода в виртуальных средах.

Соответствие платформе Intel® vPro™

^‡

Платформа Intel vPro® представляет собой набор аппаратных средств и технологий, используемых для создания конечных систем бизнес-вычислений с высокой производительностью, встроенной безопасностью, современными функциями управления и стабильности платформы.
Подробнее о технологии Intel vPro®

Версия встроенного ПО Intel® ME

Встроенное ПО Intel® Management Engine (Intel® ME) использует встроенные возможности платформы и приложений управления и безопасности для удаленного внеполосного управления сетевыми вычислительными ресурсами.

TPM

Модуль доверенной платформы (Trusted Platform Module — TPM) — это компонент материнской платы, специально разработанный для улучшения безопасности платформы до уровня, значительно превышающего возможности современного ПО, за счет обеспечения защищенного пространства для операций с ключами и решения других критических задач безопасности. Используя аппаратное и программное обеспечение, модуль TPM защищает ключи шифрования и подписи на этапах, когда они наиболее уязвимы — когда они используются в текстовой форме в незашифрованном виде.

Версия модуля TPM

Модуль Trusted Platform Module (TPM) — это компонент, обеспечивающий безопасность на аппаратном уровне при включении системы с помощью сохраненных ключей, паролей, шифрования и хэш-функций.

Технология хранения Intel® Rapid

Технология хранения Intel® Rapid обеспечивает защиту, производительность и расширяемость платформ настольных и мобильных ПК. При использовании одного или нескольких жестких дисков пользователи могут воспользоваться преимуществами повышенной производительности и пониженного энергопотребления. При использовании нескольких дисков пользователь получает дополнительную защиту от потери данных на случай сбоя жесткого диска. Эта технология пришла на смену технологии Intel® Matrix Storage.

Технология виртуализации Intel® (VT-x)

^‡

Технология Intel® Virtualization для направленного ввода/вывода (VT-x) позволяет одной аппаратной платформе функционировать в качестве нескольких «виртуальных» платформ. Технология улучшает возможности управления, снижая время простоев и поддерживая продуктивность работы за счет выделения отдельных разделов для вычислительных операций.

Технология Intel® Platform Trust Technology (Intel® PTT)

Технология Intel® Platform Trust Technology (Intel® PTT) — это функциональность платформ, предназначенная для хранения учетных данных и управления ключами, используемыми в ОС Windows 8* и Windows® 10. Технология Intel® PTT поддерживает работу приложения BitLocker* для шифрования данных на жестких дисках и соответствует всем требованиям Microsoft к встроенному ПО модуля Trusted Platform Module (fTPM) 2.0.

Новые команды Intel® AES

Команды Intel® AES-NI (Intel® AES New Instructions) представляют собой набор команд, позволяющий быстро и безопасно обеспечить шифрование и расшифровку данных. Команды AES-NI могут применяться для решения широкого спектра криптографических задач, например, в приложениях, обеспечивающих групповое шифрование, расшифровку, аутентификацию, генерацию случайных чисел и аутентифицированное шифрование.

Технология Intel® Trusted Execution

^‡

Технология Intel® Trusted Execution расширяет возможности безопасного исполнения команд посредством аппаратного расширения возможностей процессоров и наборов микросхем Intel®. Эта технология обеспечивает для платформ цифрового офиса такие функции защиты, как измеряемый запуск приложений и защищенное выполнение команд. Это достигается за счет создания среды, где приложения выполняются изолированно от других приложений системы.

Мини-МВА «Основы менеджмента» — Бизнес-школа МФЮА — Учёба.ру

Программа Мини-МВА «Основы менеджмента», предлагаемая Московским финансово-юридическим университетом, дает слушателям возможность овладеть основными навыками, требуемыми для эффективного управления ключевыми аспектами бизнеса, включая стратегии бизнеса и инноваций, управление персоналом, маркетинг, финансовые аспекты фирмы, планирование и реализация проекта, развитие лидерских качеств.

Программа краткосрочная, динамичная и ориентирована на тех, чьей целью является развитие деловой хватки и профессионального круга общения. По окончании программы участники приобретут цельное понимание лучших практик и методологий управления, которые незамедлительно могут быть внедрены в их повседневную работу.

Модули программы:

1. Командообразование*

8 ак.часов

Тренинг по командообразованию – это целенаправленное формирование эффективного взаимодействия людей в команде, через улучшение социального окружения, позволяющего членам команды реализовать их потенциал согласно существующим стратегическим целям.

2. Тайм-менеджмент*

8 ак.часов

Слушатели получают представление о широком спектре инструментов и техник управления временем, определяют наиболее подходящие к своему образу жизни и применяют их на практике в учебной аудитории. В завершении курса участники разрабатывают собственный план действий на долгосрочную перспективу.
По окончании данного курса участники смогут:
• Определять способ, с помощью которого они используют свое время
• Формулировать, как бы они хотели использовать свое время в свете своих личных целей и задач
• Определять приоритетные задачи и сформулировать разницу между срочными и важными задачами
• Применять набор техник по управлению временем
• Опробовать, как технология помогает эффективно управлять временем

3. Основы менеджмента

20 ак. часов
Основной целью данного курса является предоставление студентам фундаментального понимания основных теорий и принципов управления. Путем кейс-стади и практических занятий студенты получат опыт применения данных теорий к реальным проблемным ситуациям в бизнесе.

По окончании курса студенты будут:

• Понимать и критически анализировать основные теории и принципы управления
• Обладать четким пониманием пяти основных функций менеджмента: планирования, организации, направления, лидерства и контроля.
• Понимать значение политики, методов и процедур в управлении успешным предприятием.
• Понимать важность коммуникации, лидерства и мотивации и их отношения к функциям менеджмента и процесса принятия решений
• Понимать уникальные аспекты менеджмента в международной бизнес-среде

4. Финансовый менеджмент, анализ и бюджетирование

24 ак. часа
Основной целью курса является формирование у обучающихся понимания дисциплины финансового менеджмента – его методов, теорий, организационных целей и функций. Курс снабжает студентов инструментарием и знаниями, требуемыми для анализа финансовой информации и принятия бизнес-решений в области финансов.

По окончании курса студент должен уметь:

• Оценивать финансовое состояние предприятия
• Разрабатывать и контролировать бюджеты
• Анализировать финансовые отчеты компании
• Анализировать эффективность предлагаемых инвестиционных проектов
• Принимать управленческие решения в области движения наличных средств
• Принимать решения, относящиеся к источникам финансирования и связанным с ними выгодам и рискам

5. Управление мотивацией и развитие персонала
20 ак. часов
Курс разработан с целью предоставления студентам понимания функций управления персоналом внутри организации, включая важность ролей специалистов по управлению персоналом и линейных менеджеров в разработке и применении эффективной политики и практики управления персоналом.

По окончании курса студенты должны:

• Оценивать нужды организации или отдела в персонале
• Определять и применять наиболее эффективные методы набора перспективных сотрудников
• Оценивать нужды работников в области повышения квалификации и развития
• Определять ключевые стимулы, мотивирующие сотрудников к достижению целей бизнеса
• Предоставлять отзывы работникам по их индивидуальным достижениям в работе
• Применять компенсационные схемы для вознаграждения сотрудников на основе их индивидуальных, командных и организационных результатов

6. Основы маркетинга
20 ак. часов
Курс формирует у участников понимание принципов современного маркетинга, включая такие ключевые аспекты, как поведение потребителей, демографические и маркетинговые исследования, разработка продукта и ценообразование, маркетинг бизнес-услуг, техники повышения продаж, каналы распространения товаров, международный маркетинг, а также современные аспекты маркетинга.

По окончании курса студенты смогут:

• Определять ключевые демографические показатели клиентов своей фирмы
• Понимать факторы, влияющие на решения потребителей по приобретению товаров и услуг
• Составлять опросы для использования в маркетинговых исследованиях
• Понимать жизненный цикл продукта, включая причины неудач отдельных продуктов на рынке
• Рекомендовать оптимальные стратегии ценообразования для продукта и отдельного рынка
• Рекомендовать подходящие методы рекламы для отдельного продукта или услуги

7. Управление проектами

20 ак. часов
Основной целью курса является формирование у студентов навыков и знаний, требуемых для формирования устойчивого процесса управления проектом и внедрение инноваций, путем применения современных техник управления проектом, оптимального планирования ресурсов и вовлечения участников.

По окончании курса участники смогут:

• Применять концепции и инструменты планирования проекта
• Понимать роль технологий и соответствующего программного обеспечения, доступных для поддержки инициатив по управлению проектами
• Определять нужды в персонале для достижения результатов проекта
• Определять ключевых участников проекта и разрабатывать соответствующие планы коммуникации
• Управлять рисками, связанными с реализацией проекта
• Отслеживать и измерять результаты проекта

8. Навыки деловой коммуникации и презентации*

8 ак. часов
Курс разработан с целью содействия участникам в более эффективном выражении себя, повышения влиятельности среди коллег, формирования чувства уверенности перед другими людьми.
Данный курс является практическим и интерактивным. Участники будут работать как индивидуально, так и в малых группах по спектру разговорных и практических упражнений, интерактивных дискуссий и ролевых игр

По окончании курса участники смогут:

• Готовить хорошо организованные, последовательные и эффективные презентации
• Определять наиболее комфортный стиль общения
• Адаптировать стили общения и язык к конкретной целевой аудитории
• Использовать язык тела, тоны голоса и юмор для повышения эффективности устных презентаций
• Эффективно управлять негативной реакцией аудитории.

9. Эффективное лидерство*

8 ак. часов
Данный курс разработан с целью предложения слушателям структурированного и практического подхода к повышению эффективности работы команды через эффективное лидерство. Курс поможет слушателям понять их роль в качестве лидеров, а также различные стратегии, которые могут быть использованы для повышения эффективности работы команды
По завершении курса участники смогут:
• Определять стили лидерства, которые могут быть эффективно использованы в различных бизнес-ситуациях
• Определять индивидуальные черты характера и качества, которые могут способствовать или мешать лидерским целям личности.
• Делегировать проекты и задачи подчиненным при осуществлении контроля качества
• Мотивировать и влиять на других для достижения результата
• Эффективно разрешать конфликты

10.Стратегический менеджмент

26 ак. часов
Студенты в рамках данного курса получат понимание значения и той роли, которую играют формирование миссии, целей и цепочки задач в контексте организационного развития и продуктивности. Слушателям будет представлено видение перспективы соотношения функций и отделов в организации в целях обеспечения стратегического развития.
По окончании курса слушатели смогут:
• Оценивать и анализировать внутренние и внешние факторы, влияющие на процесс принятия стратегических решений в компании
• Определять перспективные сферы для развития бизнеса
• Проводить анализ конкурентов
• Применять модели Системы сбалансированных показателей и SWOT-анализа
• Формулировать стратегические цели для формирования их цепочки по организации
• Понимать роль управления инновациями и изменениями для достижения стратегических целей
• Использовать методы измерения и контроля применения стратегии

*Дисциплина преподается только в вечерней форме обучения

Аренда Хостел, мини-отель, апартаменты в Санкт-Петербурге

Москва

Санкт-Петербург

Дальний Восток

Амурская область

Еврейская АО

Камчатский край

Магаданская область

Приморский край

Сахалинская область

Хабаровский край

Чукотский АО

Якутия

Крым

Евпатория

Керчь

Севастополь

Симферополь

Феодосия

Ялта

Поволжье

Башкортостан

Кировская область

Марий Эл

Мордовия

Нижегородская область

Оренбургская область

Пензенская область

Пермский край

Самарская область

Саратовская область

Татарстан

Удмуртия

Ульяновская область

Чувашия

Россия

Дальний Восток

Крым

Поволжье

Северо-Запад

Сибирь

Урал

Центр

Юг

Северо-Запад

Архангельская область

Вологодская область

Калининградская область

Карелия

Коми

Мурманская область

Ненецкий АО

Новгородская область

Псковская область

Сибирь

Алтайский край

Бурятия

Забайкальский край

Иркутская область

Кемеровская область

Красноярский край

Новосибирская область

Омская область

Республика Алтай

Саха (Якутия)

Томская область

Тыва

Хакасия

Читинская область

Урал

Курганская область

Свердловская область

Тюменская область

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Ямало-Ненецкий АО

Центр

Белгородская область

Брянская область

Владимирская область

Воронежская область

Ивановская область

Калужская область

Костромская область

Курская область

Липецкая область

Московская область

Орловская область

Рязанская область

Смоленская область

Тамбовская область

Тверская область

Тульская область

Ярославская область

Юг

Адыгея

Астраханская область

Волгоградская область

Дагестан

Ингушетия

Кабардино-Балкария

Калмыкия

Карачаево-Черкесия

Краснодарский край

Ростовская область

Северная Осетия

Ставропольский край

Чеченская Республика

Бизнес Отель Сити, мини-отель

Адрес

г. Самара ул. Юбилейная, д. 53

Описание

Приглашаем Вас посетить новый отель на 7 номеров в тихом районе города. Это идеальное место для того, чтобы отвлечься от будничных хлопот, городского шума и погрузиться в атмосферу комфорта и домашнего уюта. Современный дизайн, приветливый персонал, большой выбор услуг гармонично сочетают возможности для эффективного бизнеса и полноценного отдыха.

Расчетный час

c 14:00 по 12:00

Размещение

В отеле представлены следующие категории номеров: Люкс, Комфорт. Каждый номер отличается особым дизайном, олицетворяющем стили крупнейших городов мира, таких как Берлин, Париж, Нью-Йорк, Лондон и другие.

Комфорт В каждом номере: шкаф,2-х спальная кровать, журнальный стол,2 кресла, кондиционер, TV, холодильник, телефон (внутр.связь), полотенца, халат, тапочки, набор средств личной гигиены, душевая кабина.

Люкс В номере: 2-х спальная кровать. тумбочка, шкаф, большой кожаный диван ( доп. место ), журнальный стол, письменный стол с кож. креслом, кондиционер, 2TV (один с DVD), телефон (внутр. связь), холодильник, набор полотенец, халат, тапочки, набор средств личной гигиены, ванна.

Питание

Завтраки в кафе гостиницы

Дополнительная информация

Специальное предложение для влюбленных – создание романтической обстановки в номере.

Заявка на расчет стоимости

Отправьте заявку для расчета стоимости тура в Бизнес Отель Сити, мини-отель

Печать мини-визиток — Печать нестандартных визитных карточек

Каковы особенности каждой карточки?

13 пт. Матовый переработанный картон

• Премиум, 100% переработанная бумага
• Легкий, но прочный
• Гладкое матовое покрытие защищает от потертостей и царапин
• Возможность записи ограничена некоторыми ручками и перманентными маркерами

• Самый популярный картон для визиток
• Слегка гнущийся, достаточно прочный для двусторонней печати
• Гладкое, устойчивое к выцветанию покрытие с мягким блеском
• Возможность записи ограничена некоторыми ручками и перманентными маркерами

14 пт.Глянцевая лицевая сторона с УФ-фильтром, глянцевая обратная сторона Картон

• Самый популярный картон для визиток
• Слегка гнущийся, достаточно прочный для двусторонней печати
• Экстра глянцевая лицевая поверхность и светоотражающая поверхность сзади
• Возможность записи ограничена некоторыми ручками и перманентными маркерами

14 пт. Глянцевая лицевая сторона с УФ-фильтром, обратная сторона картона без покрытия

• Самый популярный картон для визиток
• Слегка гнущийся, достаточно прочный для двусторонней печати
• Глянцевая передняя сторона и задняя сторона без покрытия
• Поверхность без покрытия, на которой легко писать любой ручкой или карандашом

14 пт.Картон без покрытия

• Самый популярный картон для визиток
• Слегка гнущийся, достаточно прочный для двусторонней печати
• Гладкая бумага без покрытия, более впитывающая чернила
• Легко писать любой ручкой или карандашом

• Самый популярный картон для визиток
• Слегка гнущийся, достаточно прочный для двусторонней печати
• Текстурированная, матовая поверхность защищает от потертостей и царапин
• Возможность записи ограничена некоторыми ручками и перманентными маркерами

• Немного толще 14 пт. картон
• Увеличенный вес обеспечивает прочность
• Гладкое, устойчивое к выцветанию покрытие с мягким блеском
• Возможность записи ограничена некоторыми ручками и перманентными маркерами

• Немного толще 14 пт. картон
• Увеличенный вес обеспечивает прочность
• Текстурированная, матовая поверхность защищает от потертостей и царапин
• Возможность записи ограничена некоторыми ручками и перманентными маркерами

Онлайн-курс Mini MBA — Обучение в Excel с помощью Business

Развивайте свою деловую хватку и ускоряйте карьеру до продвижения по службе и выше.

С онлайн-курсом Mini MBA от Excel with Business вы получите обучение от экспертов, имеющих опыт в области стратегии, финансов, управления проектами, вычислений и коммерции.

Если вы амбициозный профессионал, желающий контролировать свою карьеру, приобретая жизненно важные навыки, чтобы выделиться и добиться успеха, курс Mini MBA для вас. На сегодняшнем многолюдном и конкурентном рабочем месте выделиться как никогда важно. Получение соответствующих новых навыков и знаний — верный способ сохранить преимущество и всегда прогрессировать.

Если вы подумываете о формальном курсе MBA или хотите начать с него, этот пакет идеально подходит для вас. Но независимо от того, решите ли вы продолжить обучение или нет, вы получите основательную базу в фундаментальных концепциях, которые обязательно улучшат вашу производительность на работе.

Связь, влияние и команды:

• Чтобы лучше понимать эмоции людей
• Как настроить общение в соответствии с желаниями и потребностями
• Об использовании активного слушания и языка тела для более эффективного общения
• Как говорить четко и авторитетно
• Сила произвести отличное первое впечатление
• Как развивать силу, сочувствие, взаимопонимание и доверие

Стратегия и бизнес-модели:

• Как изменилась стратегия в 21 веке и что это значит для вашего бизнеса
• Как распознать, разработать и реализовать успешную стратегию с использованием структур бизнес-модели
• Как определить движущие силы формулирования стратегии с помощью Megatrend Analysis
• Принять динамичный и гибкий подход к непрерывным изменениям

Финансы для нефинансовых специалистов:

• Как понимать и использовать финансовую отчетность
• В том числе; прибыль и убыток, балансы и прогноз движения денежных средств
• Методы бюджетирования и прогнозирования для улучшения принятия решений
• Как эффективно использовать ключевые показатели эффективности (KPI)
• Как оценить инвестиции с помощью финансовых методов
• Лучший способ разработать бизнес-план

Введение в лидерство и менеджмент — ILM:

• Самый эффективный способ общения в качестве менеджера
• Как тренировать и развивать свою команду лично и профессионально
• Как проводить сравнительный анализ и аудит производительности, чтобы гарантировать непрерывную работу
• Освойте основные принципы управления людьми и эффективностью.
• Бизнес-планирование, принятие решений и способы руководства лично или виртуально
• Развитие собственного стиля лидерства

Развитие как лидер и менеджмент — ILM:

• Что значит быть хорошим руководителем
• Как передать рабочую информацию
• Как справиться с конфликтом
• Идеи бизнес-стратегий
• Как поступить со сдачей
• Как способствовать инновациям и творчеству на рабочем месте

Подробнее о нас:

• У нас почти миллион студентов
• Наше обучение носит индивидуальный характер.Используйте фильтр, чтобы показать вам, какие части курса нужно пропустить.
• Наша платформа отмечена наградами и постоянно совершенствуется. Мы работаем с нашими авторами, чтобы гарантировать актуальность наших курсов.
• Все наши курсы сертифицированы по завершении — большинство наших бизнес-курсов также имеют аккредитацию CPD.
  

Если вы не на 100% довольны своим пакетом EwB Mini MBA, у вас есть 30 дней на обмен или возврат.

Мини-гранты для малого бизнеса — Roslindale Village Main Street,

Хотя крайний срок истек и кандидаты получили финансирование, читайте ниже дополнительную информацию об этой программе.

О программе

Программа мини-грантов RVMS для малого бизнеса предоставит мини-гранты предприятиям Roslindale Village, которые столкнулись с беспрецедентными экономическими потрясениями из-за вспышки коронавируса (COVID-19). Поддержка малого бизнеса — вот причина, по которой в 1985 году была создана главная улица деревни Рослиндейл.

RVMS выделяет 25 000 долларов США в виде мини-грантов в размере до 1000 долларов США на каждую компанию, направленных на поддержку различных предприятий, которые считаются как существенными, так и второстепенными.

• Мы направим часть нашего финансирования ОТКРЫТЫМ предприятиям на покрытие расходов, понесенных в связи с изменением их услуг в условиях текущего кризиса. Это могло бы финансировать новые технологические системы, веб-сайты, рекламу в социальных сетях, подписку Zoom, чистящие средства и т. Д.

• Мы также направим часть нашего финансирования предприятиям, которые были вынуждены закрыться (например, парикмахерские, салоны, химчистки) во время пандемии и в настоящее время разрабатывают соответствующие меры для повторного открытия.

Как подать заявку

Ссылка на приложение будет доступна на этом веб-сайте начиная со среды, 13 мая, в 17:00 по восточному стандартному времени и до закрытия в пятницу, 22 мая, в 23:59 по восточному стандартному времени.

Чтобы претендовать на получение мини-гранта, предприятия должны располагать обычным строением в пределах зоны охвата бизнеса RVMS.

Компании также должны иметь заполненную форму W9, готовую для загрузки в приложение.

Прочая важная информация

Предприятия, получившие грант от Фонда помощи при чрезвычайных ситуациях в связи с COVID-19 в Бостоне, к сожалению, в настоящее время не имеют права на получение гранта RVMS.

Если ваша компания не имеет права подавать заявку на этот грант, пожалуйста, ознакомьтесь со Справочником по оказанию финансовой помощи Мэрии экономического развития, чтобы узнать о других источниках финансирования.

Контакт

Если у вас есть вопросы по заявке или программе мини-грантов, отправьте электронное письмо в Комитет по мини-грантам RVMS для малого бизнеса по адресу [email protected].

© 2021 Главная улица Рослиндейл-Виллидж. Все права защищены. Создано Resilient Coders

Блог о большой игре в бизнес

Как здоровая конкуренция способствует постоянному творчеству и продуктивности в SRC Джек Стек Я твердо верю в положительную силу конкуренции. Я считаю, что это универсальная истина, что все люди любят побеждать и ненавидят проигрывать. Но, как я уже писал ранее, проигрыш — это также возможность учиться и совершенствоваться. Итак, почему бы нам не попытаться внедрить часть этой здоровой конкуренции на рабочем месте? Чтобы убрать часть рутинной работы из повседневной рутины и оживить соревнования? На фундаментальном уровне в этом и заключается суть The Great Game of Business®.

Прочитайте больше

«Победа — это еще не все, но желание победить — главное.»- Винс Ломбарди. Часть волшебства, лежащего в основе The Great Game of Business®, заключается в использовании универсального человеческого стремления к победе. Дайте людям шанс выиграть раньше и побеждать часто, и вы привлечете их интерес, сохраните их заинтересованность и будете двигаться вперед. Успех вашего бизнеса. Независимо от того, только ли вы начинаете свой путь в Великой игре или просто ищете стимула, внесите немного удовольствия и сосредоточения, запустив несколько мини-игр для отделов и добейтесь успехов, которые нужны вашей команде.

Прочитайте больше

Исследования показывают, что компании, владеющие долей собственности совместно с сотрудниками, лучше переживают рецессию, чем компании, которые этого не делают.Они сокращают меньше людей, быстрее восстанавливаются и часто в конечном итоге могут покупать другие компании, которые не преуспели. Так в чем же их секрет и что они делают, чтобы пережить самый серьезный кризис, с которым когда-либо сталкивался любой из нас? Это была одна из тем, затронутых в недавней книге, которую я написал для NCEO, «Работа с экономическим кризисом: уроки компаний ESOP». Около половины книги посвящены вопросам, связанным с ESOP (реструктуризация плана, оплата руководящих работников, рефинансирование, промежуточные оценки, обмен информацией об оценке и т. Д.).). Другая половина рассматривает идеи об организационной культуре, которые может использовать любая компания, хотя они, вероятно, будут работать лучше, если вы действительно разделите собственность. Компании, на которые мы смотрели, поднимают несколько ключевых тем:

Прочитайте больше

Я хочу рассказать вам историю.Позвольте мне начать с заявления об отказе от ответственности, речь не идет о крупном выигрыше или о том, как The Great Game of Business® мгновенно сделала нас чрезвычайно прибыльными и доставила нам массу удовольствия. Это ужасная история о проигрыше. Кроме того, я не очень давно участвовал в управлении открытой книгой или в Большой игре бизнеса. По правде говоря, я настолько зеленый, насколько это возможно. Вот 10-секундная предыстория — AMBAC International производит прецизионные компоненты двигателей более 100 лет. Мужчины и женщины в цехе знают, что делают.Я скажу любому, что они лучшие в мире, и у меня есть данные, подтверждающие это. Но цех на самом деле не был связан с «бизнесом», и в результате все страдали от плохой корпоративной деятельности. Фактически, нам грозила реальная опасность потерять компанию.

Прочитайте больше

Как только вы почувствуете трансформирующую силу The Great Game of Business®, ваша команда начнет разбираться в аспектах геймификации; а вместе с ним и язык.Такие слова, как Huddles и Scoreboard, станут частью разговорного языка вашей организации. Для нас MiniGames ™ — это мощный способ описать краткосрочные планы стимулирования с самофинансированием, которые окажут огромное влияние на вашу организацию в течение 90 дней или меньше. Они призваны повлиять на изменения, укрепить бизнес-тренинги, наладить командную работу и развить стремление к победе — все это ведет к успеху как для вашей компании, так и для ваших сотрудников.

Прочитайте больше

Вы и ваша команда придумали свой Critical Number ™: один показатель, который представляет слабое место или уязвимость, которая, если ее не устранить и не исправить, отрицательно повлияет на общую производительность и долгосрочную безопасность бизнеса.Но что теперь? Как добиться успеха и повлиять на это число? С целенаправленными повседневными улучшениями, которые обеспечивают долгосрочный успех. MiniGames ™ — это увлекательная краткосрочная деятельность, направленная на поиск возможностей или исправление слабых мест в компании. Они привносят лазерный фокус в эти повседневные маленькие победы, которые значительно приближают нас к большому выигрышу, и помогают определять краткосрочные показатели эффективности, которые способствуют достижению цели дохода или критического числа на конец года. Возьмите этот пример из Get in the Game.Сосредоточившись на чем-то столь же простом, как ложки, цепная реакция привела к увеличению выручки на 1 миллион долларов всего за один год в Kerbey Lane Cafe:

Прочитайте больше

Обеспечение справедливости для сотрудников — это одно.Совсем другое дело — заставить сотрудников думать и действовать как собственники. Вот почему в SRC Holdings Corporation есть комитет по культуре собственности (OCC), который призван побуждать каждую компанию оставаться верной принципам и практикам The Game и распространять культуру собственности на каждого сотрудника в группе компаний SRC. SRC Logistics, подразделение SRC, знало, что после двух серьезных смен в руководстве, спада в основном бизнесе и отсутствия менеджера по продажам, в 2019 году возникнут проблемы.Чтобы соответствовать своему годовому плану и показателям, необходимым для успешного делового года, их комитет по культуре собственности из пяти человек помог организовать MiniGames ™ во всех отделах, провести образовательные тренинги, способствовать экономии средств и возможностям получения дохода и, в конечном итоге, ликвидировать пробелы. и удачного 2019 года. Вот как SRC Logistics повернули год назад:

Прочитайте больше

«Открытый менеджмент» был одним из популярных словечек, которые применялись к системе лидерства, The Great Game of Business®, которую Джек Стек и его сотрудники из SRC создали еще в 1983 году.Но, как много раз говорил сам Стек, большинство людей не любят, когда ими управляют. Вместо этого им нравится быть ведущими. В этом духе, возможно, пора нам начать думать о Большой игре ™ как о форме того, что мы могли бы назвать «лидерством по открытой книге». Фантастический пример открытого лидерства в действии — это первая линия продуктового магазина в Остине, штат Техас — H-E-B. Начиная с 2016 года, крупная продуктовая сеть начала отправлять менеджеров и сотрудников, которых H-E-B называет «партнерами», на конференцию «Большая игра в бизнесе», чтобы вдохновить их на внедрение практики «Великой игры» во всей компании.

Прочитайте больше

За более чем 35 лет практики The Great Game of Business® в SRC, а также за три десятилетия, помогая тысячам компаний внедрить Игру в своих собственных компаниях, мы определили самый быстрый, самый эффективный и самый надежный путь к быстрым финансовым результатам и долговечности. Cultural Change ™ следует установленному процессу.Мы отточили и разработали 10-шаговый подход к внедрению GGOB, чтобы помочь компаниям внедрять «Большую игру бизнеса» в своих организациях.

Прочитайте больше

Ищете вдохновение для MiniGame ™? Мини-игра — это целенаправленная задача повседневного совершенствования, направленная на исправление слабых мест или использование возможностей в вашей компании.У нас есть три примера от нашей команды всех звезд за отличную игру 2019 года, демонстрирующих, как они воспользовались возможностями и нашли решения своих проблем с эффективностью в этих мини-играх:

Прочитайте больше

Чтобы получить максимальную отдачу от вашей MiniGame ™, важно четко передать все элементы MiniGame игрокам, чтобы убедиться, что все находятся на одной странице, имеют прямую видимость к цели, могут легко определить, повторно выигрываете или проигрываете, и кто несет ответственность.Фирма GUY Engineering, оказывающая профессиональные услуги в Талсе, штат Оклахома, представила отличный пример мини-игры на сессии «Покажи мне свою мини-игру» на 26-м ежегодном собрании игр. Их мини-игра включает все основные элементы мини-игры: постановку конкретной, своевременной и достижимой цели с помощью мини-игры, предоставление информации всем, мотивация своей команды веселыми и запоминающимися призами и объединение всех вокруг цели для достижения результатов.

Прочитайте больше

По определению, MiniGame ™ — это краткосрочная деятельность, направленная на устранение недостатков или использование возможностей в вашей компании.MiniGames мотивирует сотрудников вносить ежедневные улучшения, которые приведут к успеху в течение года. Доказано, что при правильной реализации MiniGames: влияет на финансовые или операционные изменения: способствует достижению результатов за счет повышения производительности. Повышение деловой грамотности: усиление ключевых компонентов успеха в бизнесе, таких как постановка целей, взаимная ответственность и управление эффективностью. Постройте командную работу: сплотите сотрудников (игроков) вокруг общей цели, чтобы получить общую награду. Развивайте стремление к победе: создайте среду, в которой победителей признают и награждают за достижение результатов.

Прочитайте больше

Mini MBA — это того стоит?

Потребности будущих студентов MBA меняются, поскольку растет спрос на гибкость — будь то форматы MBA с частичной занятостью, онлайн-программы MBA или мини-MBA.

Mini MBA предлагает нечто совершенно иное — ускоренную бизнес-программу с упором на конкретные потребности студента. Для тех, кто хочет учиться на более длительный срок или хочет дополнить свое бизнес-образование, более короткий и гибкий примерный формат MBA может стать идеальным дополнением к очной MBA.

В условиях пандемии COVID-19 программа Mini MBA предлагает решение для профессионалов, которые стремятся повысить квалификацию и выделиться на рынке трудоустройства, который переживает тяжелые времена. Это еще один пример нарушения традиционных методов бизнес-образования.Два других примера — Quantic MBA и ThePowerMBA.

Но что именно включает в себя Mini MBA? И стоит ли это вашего времени и денег?

---

Что такое Mini MBA?

Mini MBA, как следует из названия, представляет собой ускоренный формат MBA, концентрирующий один или два года содержания примерно на 40 часах обучения.

«Это похоже на вид с балкона на деловой пейзаж, с которого открывается вид на то, как все части работают вместе», — комментирует Жак Андерсон ( на фото ниже ), заместитель декана бизнес-колледжа Opus в Университете Сент-Томас в Миннесоте. .

Их программа дает вводное представление о бизнесе, готовит студентов к тому, что может быть дальнейшим исследованием, или просто базовым пониманием области.

Mini MBA существует в основном в двух форматах — ускоренная программа продолжительностью от одной до двух недель или недельная расширенная программа, которая проводится, часто онлайн, в течение нескольких месяцев.

Более короткий формат предлагает концентрированное, информативное обучение и может выступить в качестве дегустатора для программы MBA на полный рабочий день или быстрой победы для профессионалов, желающих повысить свои знания в области бизнеса.Мини-MBA в области бизнес-лидерства, предлагаемая бизнес-школой Университета Салфорда, представляет собой пятидневное погружение для руководителей высшего звена и менеджеров, стремящихся к карьерному росту. Бизнес-колледж Opus при университете Сент-Томас также предлагает пятидневную программу, посвященную стратегии бизнеса и лидерства.

Мини-программы MBA также могут быть посвящены одной сфере бизнеса, и их не обязательно проводить традиционные поставщики бизнес-образования. Например, профессор Марк Ритсон предлагает шестинедельный курс Mini MBA по маркетингу.

Тогда есть более длинные программы. Программа Mini MBA: Business Essentials в бизнес-школе Rutgers Business School в Нью-Брансуике знакомит студентов с силой потребителя, влиянием глобализации и распространением цифровой эры. В 12-недельную программу самостоятельного обучения входят две группы, которые поступят в 2021 году, начиная с февраля и мая.

Лондонская школа экономики предлагает онлайн-сертификат MBA Essentials, который длится 10 недель и охватывает основные направления бизнеса (стратегия, финансы и люди) и дает студентам понимание проблем, с которыми могут столкнуться их организации.

Расширенный формат имеет тенденцию распространяться на курс продолжительностью 12–14 недель и проводится в еженедельных классах продолжительностью от трех до четырех часов. Учащиеся с самостоятельным обучением контролируют свое обучение.

---

Сколько стоит Mini MBA?

Получение степени MBA — дело не из дешевых. Магистр делового администрирования высшего уровня может вернуть кандидатам более 100 000 долларов, что может заставить их искать наиболее высокооплачиваемую работу после окончания учебы, чтобы выплатить свой долг.

Средняя годовая стоимость двухлетней программы MBA в США составляет 60 тысяч долларов, в то время как студенты Executive MBA могут рассчитывать на оплату более 100 тысяч долларов.

Эндрю Крисп из CarringtonCrisp — маркетинговые исследования и консультирование по вопросам высшего образования — наблюдает, как меньше компаний платят за места по программам MBA для своих сотрудников, что раньше было гарантией для студентов как финансирования, так и трудоустройства после окончания учебы.

Стоимость курса Mini MBA варьируется в зависимости от того, где вы их берете — неудивительно, что они значительно дешевле.

Стоимость обучения начинается примерно от 1 тысячи долларов — цена сертификата Mini MBA Университета в Buffalo School of Management — и доходит до почти 6 тысяч долларов — стоимости мини-MBA в бизнес-школе Pepperdine Graziadio в Калифорнии.

---

Лучшие программы Mini MBA

---

---

Почему мне следует проходить Mini MBA?

Программа Mini MBA предназначена для трех основных типов кандидатов.

Самым распространенным из них является потенциальный студент-очник MBA, предлагающий кандидатам возможность испытать вкус бизнес-степени перед тем, как полностью посвятить себя делу.

Брэд Бэйс (на фото ) , старший директор MBA школы бизнеса Farmer при Университете Майами в Огайо, отмечает, что большинство студентов Farmer’s Mini MBA продолжают обучение на очной программе MBA.

Это дает кандидатам гораздо более полное понимание того, что включает в себя MBA, чем проспект эмиссии или день открытых дверей. В Майами последующее обучение дополнительно стимулируется вычетом стоимости мини-программы в размере 3 тыс. Долларов из стоимости обучения на MBA. Школа также бесплатно внедрила программу Mini MBA в ответ на COVID-19 для более чем 220 000 выпускников.

Второй распространенный тип — это кандидаты, желающие расширить свои знания в определенной области.

Хотя получение очной степени MBA дает вам всестороннее представление обо всех сферах бизнеса, для тех, кто ищет более специализированную направленность, Mini MBA является идеальным вариантом.

Мини-программа MBA по маркетингу разбивает маркетинг на 11 различных модулей, завершающихся экзаменом в конце курса, специально для тех, кого интересует маркетинг.

Третий тип — это студенты, стремящиеся повысить свою деловую компетентность, оставаясь при этом в определенной роли — например, юрист или архитектор, стремящиеся улучшить свое деловое понимание отрасли.

«Речь идет об изучении делового языка и понимании системного мышления для бизнеса», — повторяет Жак из Сент-Томаса.

---

Что об этом думают работодатели?

Работодатели не сомневаются в различиях между очной и мини-программами MBA. «Любой рекрутер будет знать, что они не равноценны», — отмечает Эндрю Крисп.

Компании, однако, все больше склоняются к ускоренному онлайн-формату для повышения навыков и деловой хватки своих сотрудников.

Программа Mini MBA в Farmer была создана по требованию местной юридической фирмы, которая хотела дать своим молодым сотрудникам возможность получить «новый уровень бизнес-образования».Брэд из Farmer говорит, что эта юридическая фирма увидела курс, который быстро ускорил понимание и карьерный рост их младшего набора.

---

Mini MBA Fact Box

---

---

Достоин ли он имени «MBA»?

Неудивительно, что многие бизнес-школы отвергают идею мини-MBA — ей не хватает широты и глубины, которые делают полноценную MBA такой ценной.

Стюарт Робинсон, директор MBA бизнес-школы Эксетера, возражает против идеи, что вы можете объединить все знания MBA в 40-часовую программу.

«Вы либо получаете степень MBA, либо нет», — возражает Стюарт, утверждая, что существование формата обесценивает квалификацию очного MBA.

Он также возражает против идеи, что вы можете получить мини-MBA «в чем-то» — сама идея MBA состоит в том, что это общая квалификация с широким акцентом на бизнес-администрирование в целом.

Однако провайдеры склонны утверждать, что это не альтернатива или замена очной программе, а скорее предлагает что-то дополнительное к очной степени.

Питер Метот ( на фото ), директор по обучению руководителей бизнес-школы Rutgers Business School, отмечает, как их портфель программ Mini MBA пополняет знания о бизнесе.

«В нашей программе цифрового маркетинга почти каждый, кто приходит, имеет степень магистра делового администрирования — они просто получили ее до того, как цифровой маркетинг стал частью учебной программы», — комментирует Питер.

---

Mini MBA явно не то же самое, что MBA, и не пытается им быть.

Университеты неудивительно «ориентированы на получение степени», объясняет Брэд из Farmer, поскольку для них гораздо более рационально продвигать программы полного рабочего дня.

Тенденции бизнес-образования, однако, намекают на эрозию MBA в традиционном формате, вынуждая его адаптироваться к потребностям и интересам людей. Например, непрерывное обучение становится все более популярным, поскольку профессионалы стремятся получить образование одновременно с карьерой, вместо того, чтобы ставить свою карьеру на паузу.

Тем временем рост дистанционного обучения, вызванный пандемией COVID-19, показывает, как студенты MBA могут воспользоваться преимуществами гибкости по сравнению с физической приверженностью ученой степени.

Mini MBA не заменяет очную MBA, но показывает, как меняются потребности студентов. Если вы хотите расширить свои бизнес-знания сверхгибким способом и / или испытать, на что может быть похожа традиционная степень MBA, тогда Mini MBA того стоит.

---

Эта статья была первоначально опубликована в апреле 2019 года. Обновлено в январе 2021 года.

The Bauer Mini-MBA | Бизнес-колледж К. Т. Бауэра

Сейчас, более чем когда-либо, критически важно освоить ключевые основы бизнеса, необходимые для успеха в любой отрасли.Но как найти время?

Если вам нужно повысить эффективность своей текущей должности или вы ищете квалификацию, чтобы выделиться из толпы, Bauer Mini-MBA — это высшее образование, призванное дать вам представление о наиболее важных функциях бизнеса и управление всего за одну неделю.

Под руководством того же факультета, который преподает в рамках известной программы Bauer Executive MBA, программа Mini-MBA представляет собой идеальное сочетание высококачественного обучения в сжатые сроки.

Наша мини-программа MBA разработана, чтобы познакомить вас с основными основами бизнеса. Кроме того, каждый мини-MBA имеет специализацию, которая более подробно посвящена конкретной дисциплине. В настоящее время мы предлагаем мини-MBA со специализациями Digital Marketing , Management & Leadership , Healthcare , Supply Chain Management и Business Data Analytics .

• В наших высокотехнологичных классах hyflex у вас есть возможность посещать занятия в классе, участвовать в онлайн-курсе или делать и то, и другое.
• Студент, успешно сдавший аттестат, получит скидку в размере 5000 долларов на нашу степень Executive MBA. ИЛИ получит 3 кредита, которые могут быть применены к нашим степеням Full-Time или Professional MBA. * ( * Примечание: Правила и действуют ограничения, включая, помимо прочего, необходимость пройти финальную оценку и / или окончательный проект с оценкой B- или выше. Пожалуйста, свяжитесь с Эллен Шоу для получения полных требований к участникам. )
• Включает сокращенные версии основного курса MBA и специализированных курсов MBA.
• 35 часов обучения с понедельника по пятницу.
• Каждое занятие длится 3,5 часа, одно утром и днем.
• Студенты получат сертификат об окончании программы.
• Хотя мини-MBA не является обычной степенью аспирантуры Хьюстонского университета, она готовит вас как студента и дает представление о программе Bauer Executive MBA.
• Предстоящий мини-MBA будет посвящен специализации в области цифрового маркетинга, управления и лидерства, здравоохранения, управления цепочками поставок и аналитики бизнес-данных.Будущие сессии Mini-MBA будут включать специализации: Предпринимательство.

Кому следует приехать?

• Опытные профессионалы, желающие обновить или расширить свои бизнес-знания и навыки.
• Некоммерческие организации, желающие понять основы бизнеса, чтобы более эффективно работать с высшим руководством или перейти на руководящие должности.
• Лица, желающие получить ученую степень и желающие получить общее представление об основах MBA.

Что вы получите?

• Всестороннее понимание ключевых бизнес-концепций
• Основа для принятия лучших стратегических бизнес-решений
• Повышение способности критически мыслить и действовать стратегически
• Повышение уверенности в своей способности выступать на собраниях
• Доступ к высококачественной профессиональной сети

---

Мини-MBA со специализацией в области здравоохранения

Ближайшие даты скоро будут доступны

Ниже приводится учебная программа предстоящего мини-MBA с упором на специализацию в области здравоохранения.

Курс	Заведующий факультетом	Время
Основы бухгалтерского учета	Чад Ларсон, доктор философии	Понедельник: 9.00 — 12.30
Основы менеджмента и лидерства	Дуся Вера, канд.	Понедельник: 1:30 — 5 ч.м.
Основы управления цепочками поставок	Фунда Сахин, доктор философии	Вторник: 9.00 — 12.30
Финансовые фонды	Свати Басу, доктор философии	вторник: 13:30 — 17:00
Основы маркетинга	Ванесса Патрик, Ph.Д.	Среда: 9.00 — 12.30
Основы информационных систем управления	Лейзер Силва, Ph.D.	Среда: 13:30 — 17:00
Проблемы и ценность Качество здравоохранения	Эдвард Крогер, M.D. J.D., MBA	Четверг: 9 а.м. — 12:30 После полудня.
Расходы на здравоохранение Анализ данных	Эдвард Крогер, M.D. J.D., MBA	Четверг: 13:30 — 17:00
Инновация Закон и политика в области здравоохранения	Эдвард Крогер, М.Д. Дж.Д., магистр делового администрирования	Пятница: 9.00 — 12.30
Стратегия здравоохранения	Эдвард Крогер, M.D. J.D., MBA	Пятница: 13:30 — 17:00
Оценка		17.00-18.00
Церемония сертификации		6 — 6:30 с.м.

Даты:

Ближайшие даты скоро будут доступны

Стоимость:

4 995 долл. США

Курсы будут проводиться онлайн и на территории кампуса, в классных комнатах, используемых Бауэром для получения высшего уровня Executive MBA. Вы выбираете формат, наиболее соответствующий вашим предпочтениям.

С чего начать

Это ваше будущее. Подготовьтесь к этому лучше всего за одну неделю. Количество мест ограничено, так что скоро зарегистрируйтесь .

---

Мини-MBA с учебной программой по управлению цепочками поставок

Ниже приводится учебная программа предстоящего мини-MBA с упором на управление цепочкой поставок.

Курс	Заведующий факультетом	Время
Основы бухгалтерского учета	Чад Ларсон, доктор философии	Понедельник: 9 а.м. — 12:30 После полудня.
Основы менеджмента и лидерства	Дуся Вера, канд.	Понедельник: 13:30 — 17:00
Основы управления цепочками поставок	Фунда Сахин, доктор философии	Вторник: 9.00 — 12.30
Финансовые фонды	Свати Басу, Ph.Д.	вторник: 13:30 — 17:00
Основы маркетинга	Ванесса Патрик, доктор философии	Среда: 9.00 — 12.30
Основы информационных систем управления	Лейзер Силва, Ph.D.	Среда: 1:30 — 5 ч.м.
Стратегический поиск поставщиков	Виктор Вайхан, Ph.D.	Четверг: 9.00 — 12.30
Управление процессами и качеством	Брэдли Миллер, доктор философии	Четверг: 13:30 — 17:00
Управление логистикой и сбытом	Пауэлл Робинсон, Ph.Д.	Пятница: 9.00 — 12.30
Интеграция управления цепочкой поставок	Гордон Смит, Ph.D.	Пятница: 13:30 — 17:00
Оценка		17.00-18.00
Церемония сертификации		6 — 6:30 с.м.

Даты:

5-9 апреля 2021 г.

Стоимость:

4 995 долл. США

Курсы будут проводиться онлайн и на территории кампуса, в классных комнатах, используемых Бауэром для получения высшего уровня Executive MBA. Вы выбираете формат, наиболее соответствующий вашим предпочтениям.

С чего начать

Это ваше будущее. Подготовьтесь к этому лучше всего за одну неделю. Количество мест ограничено, так что скоро зарегистрируйтесь .

---

Мини-MBA с учебной программой по цифровому маркетингу

Ниже приводится учебная программа предстоящего мини-MBA с упором на цифровой маркетинг.

Курс	Ведущий преподавателя	Время
Основы бухгалтерского учета	Чад Ларсон, доктор философии	Понедельник: 9.00 — 12.30 ч.м.
Финансовые фонды	Свати Басу, доктор философии	Понедельник: 13:30 — 17:00
Основы управления цепочками поставок	Фунда Сахин, доктор философии	Вторник: 9.00 — 12.30
Основы менеджмента и лидерства	Дуся Вера, к.Д.	вторник: 13:30 — 17:00
Основы маркетинга	Ванесса Патрик, доктор философии	Среда: 9.00 — 12.30
Основы информационных систем управления	Лейзер Силва, Ph.D.	Среда: 1:30 — 5 ч.м.
Основы цифрового маркетинга	Билл Зан, доктор философии	Четверг: 9.00 — 12.30
Основы цифрового маркетинга	Билл Зан, доктор философии	Четверг: 13:30 — 17:00
Мастерская по цифровому маркетингу	Билл Зан, Ph.Д.	Пятница: 9.00 — 12.30
Мастерская по цифровому маркетингу	Билл Зан, доктор философии	Пятница: 13:30 — 17:00
Оценка		17.00-18.00
Церемония сертификации		6 — 6:30 с.м.

Даты:

17-21 мая 2021 г.

Стоимость:

4 995 долл. США

Курсы будут проводиться онлайн и на территории кампуса, в классных комнатах, используемых Бауэром для получения высшего уровня Executive MBA. Вы выбираете формат, наиболее соответствующий вашим предпочтениям.

С чего начать

Это ваше будущее. Подготовьтесь к этому лучше всего за одну неделю. Количество мест ограничено, так что скоро зарегистрируйтесь .

---

Мини-MBA с учебной программой по менеджменту и лидерству

Ниже приводится учебная программа предстоящего мини-MBA с упором на менеджмент и лидерство.

Даты:

21 — 25 июня 2021 г.

Стоимость:

4 995 долл. США

Курсы будут проводиться онлайн и на территории кампуса, в классных комнатах, используемых Бауэром для получения высшего уровня Executive MBA.Вы выбираете формат, наиболее соответствующий вашим предпочтениям.

С чего начать

Это ваше будущее. Подготовьтесь к этому лучше всего за одну неделю. Количество мест ограничено, так что скоро зарегистрируйтесь .

---

Мини-MBA с учебной программой по аналитике бизнес-данных

Ниже приводится учебная программа предстоящего мини-MBA с упором на аналитику бизнес-данных.

Курс	Ведущий преподавателя	Время
Основы бухгалтерского учета	Чад Ларсон, Ph.Д.	Понедельник: 9.00 — 12.30
Финансовые фонды	Свати Басу, доктор философии	Понедельник: 13:30 — 17:00
Основы управления цепочками поставок	Фунда Сахин, доктор философии	Вторник: 9.00 — 12.30 ч.м.
Основы менеджмента и лидерства	Дуся Вера, канд.	вторник: 13:30 — 17:00
Основы маркетинга	Ванесса Патрик, доктор философии	Среда: 9.00 — 12.30
Основы информационных систем управления	Leiser Silva, Ph.Д.	Среда: 13:30 — 17:00
Модуль анализа данных 1	Или (Кевин) Хонг, Ph.D.	Четверг: 9.00 — 12.30
Модуль 2 аналитики данных	Или (Кевин) Хонг, Ph.D.	Четверг: 13:30 — 17:00
Модуль анализа данных 3	Нина Хуанг, Ph.D.	Пятница: 9.00 — 12.30
Модуль анализа данных 4	Нина Хуанг, Ph.D.	Пятница: 13:30 — 17:00
Оценка		5-6 стр.м.
Церемония сертификации		18–18:30

Даты:

19-23 июля 2021 г.

Стоимость:

4 995 долл. США

Курсы будут проводиться онлайн и на территории кампуса, в классных комнатах, используемых Бауэром для получения высшего уровня Executive MBA. Вы выбираете формат, наиболее соответствующий вашим предпочтениям.

С чего начать

Это ваше будущее. Подготовьтесь к этому лучше всего за одну неделю. Количество мест ограничено, так что скоро зарегистрируйтесь .

Сертификационная программа

Mini MBA | Бизнес-школа Pepperdine Graziadio

Прикладная поведенческая наука

Задачи курса:

• Определите амбициозные карьерные цели и соответствующие ресурсы, необходимые для их достижения. (Будет включать изучение того, как продвинутое образование и развитие могут быть полезны.)
• Изучите и смоделируйте / продемонстрируйте пять конкретных подтвержденных лидерских компетенций / областей навыков.
• Активно вовлекайте участников в структурированный обмен опытом на основе опыта, чтобы применить определенные компетенции в их карьере и рабочих ситуациях.
• Свяжите лидерские качества с литературой по прикладным исследованиям по управлению впечатлениями и с необходимостью двигаться вперед, ладить друг с другом и иметь значение.
• Требовать от каждого участника определить, по крайней мере, один конкретный план действий и действий, основанный на их участии в курсе, например, изучение дополнительного образования, разговор со своим начальником, подписка на крупный рабочий проект и т. Д.

Содержание курса:

Используя увлекательный / увлекательный, практический и реальный прикладной подход, этот курс позволит достичь пяти целей курса, обеспечивая «беседы мелом», моделирование производительности и ролевые игры в следующих пяти областях компетенций / навыков, основанных на фактических данных. :

• Определение четких и мотивирующих направлений
• Сосредоточение внимания на самом важном и на тех, на кого вы можете повлиять
• Связь с ресурсами, особенно с людьми
• Межличностное влияние
• Навыки / практики повышения благополучия

Теория организации и менеджмент

Семейные предприятия сегодня являются наиболее распространенной формой организации в мире.В США они составляют примерно половину ВВП. До 90% всех предприятий во всем мире являются семейными или контролируемыми, и более 130 компаний из списка Fortune 500 попадают в эту категорию. Кроме того, эти успешные предприятия, как правило, несут небольшие долги, имеют преданный своему делу персонал и руководят благотворительной деятельностью на местном и глобальном уровнях. Учитывая доминирование модели семейного бизнеса в современной глобальной экономике, важно, чтобы все менеджеры понимали уникальную культуру, ценности и перспективы, которые семейная собственность привносит в деловые отношения, партнерство и стратегические союзы.Поскольку семейный бизнес склонен мыслить «поколениями» больше, чем ежеквартально, у них много уникальных характеристик и проблем, которые варьируются от технических до стратегических и психологических. Лидерские роли и модели собственности часто необходимо корректировать для удовлетворения потребностей последующих поколений, поскольку постоянно рассматриваются параллельные процессы планирования как для бизнеса, так и для семьи.

Финансы

Этот курс изучает теории / практики / методы, связанные с финансовыми аспектами управленческих решений.Понимание финансовых принципов имеет решающее значение в деловом мире, и этот курс затрагивает все аспекты основ финансов, включая оценку, компромисс между рисками и доходностью, корпоративное финансирование, дивидендную политику, управление рисками и то, как работают финансовые рынки. Цель этого курса — познакомить студентов с теориями / практиками / методами, относящимися к финансовым аспектам управленческих решений, включая:

• Функционирование и функционирование финансовых рынков
• Стоимость денег во времени
• Оценка акций, облигаций и фирмы
• Оценка долгового и долевого финансирования
• Компромисс между риском и доходностью
• Дивидендная политика
• Оценка инвестиционных альтернатив

Бухгалтерский учет

Подобно стволу дерева, бухгалтерский учет служит прочной базой для будущего роста знаний студентов и средством объединения ветвей управления бизнесом.Мы в Pepperdine University считаем, что завтрашние выпускники MBA должны уметь пользоваться финансовой отчетностью, чтобы принимать бизнес-решения, которые создают долгосрочную ценность. Эти навыки часто требуют применения анализа соотношений, сравнительного анализа, прогнозирования, оценки и других аспектов анализа финансовой отчетности для принятия решений. Кроме того, завтрашние выпускники MBA должны обладать навыками, чтобы выходить за рамки базовой финансовой отчетности и интерпретировать и применять нефинансовую информацию для принятия стратегических, организационных и операционных решений.В этом курсе мы будем использовать бизнес-моделирование, чтобы применить принципы бухгалтерского учета к подготовке финансовой отчетности в динамической обстановке. Затем мы будем использовать финансовую отчетность для оценки эффективности бизнеса и рисков. Мы обсудим процедурные аспекты бухгалтерского учета, чтобы лучше понять содержание финансовой отчетности.

Закон

Этот класс знакомит с правовыми и этическими принципами, ответственными за исключительный успех нашей свободной рыночной экономики, свободной политической системы и свободного общества на протяжении столетий, а не десятилетий.Узнав, как, когда и почему десять простых и не подлежащих обсуждению законов этического поведения при американском верховенстве закона, основанном на этике, могут и должны соблюдаться в Соединенных Штатах и, во все большей степени, во всем мире, вы обретете необходимую мудрость. необходимо будет выжить и добиться успеха в сегодняшние все более неспокойные времена.

Маркетинг

Маркетинг — это гораздо более широкая дисциплина, которую часто отождествляют с методами рекламы / продвижения или продажи. Маркетологи участвуют в маркетинге многих типов субъектов: товаров, услуг, событий, опыта, людей, мест, собственности, организаций, информации и идей, и должны уметь справляться со многими проблемами, с которыми сегодня сталкиваются предприятия, включая глобализацию, технологические достижения, усиление конкуренции. и необходимость инноваций.Маркетинговый менеджмент — это искусство и наука выбора целевых рынков и привлечения, удержания и роста клиентов за счет создания, доставки и передачи превосходной ценности для клиентов. Цель этого модуля — рассказать и увлечь вас миром маркетинга!

Этот модуль построен на тематическом исследовании, в котором рассматриваются четыре ключевых вопроса, перечисленных ниже. Вы познакомитесь с ключевыми теориями и концепциями, и у вас будет возможность применить то, что вы узнали в ходе классных дискуссий и командных задач по применению.

• Какие ключевые факторы влияют на решения по маркетинговой стратегии?
• Какие сегменты рынка наиболее привлекательны для таргетинга?
• Каково идеальное позиционирование вашего бренда?
• Как лучше всего общаться с целевым рынком, который вы хотите привлечь, в меняющейся среде общения?

Информационные системы и управление технологиями

В этом курсе информационных систем (ИС) студенты получат тонкое понимание конкурентной важности и использования эффективного управления информационными и информационными ресурсами, информационных и коммуникационных технологий, поддерживающих эту деятельность, и связанных с этим управленческих вмешательств. с успешной интеграцией этих областей для обеспечения положительной пользы для бизнеса, сотрудников и общества.В этом курсе подчеркиваются три основных результата обучения, признавая стороны спроса и предложения в управлении информацией и ИТ-ресурсами:

1. , чтобы понять, как менеджеры могут получить конкурентное преимущество, используя информационные и информационные ресурсы
2. , чтобы понять информационные и коммуникационные технологии, их эволюцию и текущий рынок ИТ-ресурсов и услуг
3. , чтобы понять, как бизнес-профессионалы должны управлять ИТ-ресурсами и возможностями для достижения эффективного управления информационными ресурсами.

Науки о принятии решений

Бизнес-аналитика — это пересечение методов статистического и математического моделирования, технологий и реальных бизнес-задач. Благодаря применению этих моделей и технологий вы можете повысить вероятность принятия более эффективных решений для бизнес-операций. Данные занимают центральное место в процессе принятия решений, основанных на данных. Поскольку данные стали повсеместными, наука о данных больше не является функцией избранных. Многим профессионалам приходится чаще задействовать свое правое полушарие, чтобы использовать данные как актив, а не как пассив — данные помогают экстраполировать ключевые идеи организаций, а те, кто их хорошо использует, часто имеют хорошие возможности для большей гибкости и активности, а не реагирования.Многие аналитики попадают в ловушку, используя свои данные, чтобы посмотреть, что произошло в организации, в прошедшем времени. Мы сосредоточимся на обмене мнениями и методами, которые позволят вам подчеркнуть важность прогнозной аналитики. Будет проведено обсуждение того, как наилучшим образом использовать ценность данных в организации и методов, которые сделают данные конкурентным преимуществом. Кроме того, будут рассмотрены различные инструменты для оперативной аналитики. Вы будете готовы оценить ценность принятия обоснованных решений в деловой среде.

Стратегия

Участвуя в модуле стратегического управления, студенты будут ознакомлены с целостным взглядом на процесс стратегического управления, используемый для оказания фирмам помощи в достижении устойчивого конкурентного преимущества. Включая то, что они узнают из других модулей (бухгалтерский учет, финансы, экономика, маркетинг, операции и т. Д.), Студенты получат понимание того, как работают лидеры в организации. Во-первых, студенты научатся анализировать свои фирмы и отрасли, в которых они работают.Затем они научатся формулировать планы действий, которые отвечают на такие вопросы, как: как фирмы конкурируют на рынке; каким бизнесом следует заниматься этим фирмам; и, наконец, как фирмы обеспечивают сохранение инноваций на рынке. Наконец, студенты научатся использовать инструменты и методы, которые могут помочь обеспечить выполнение этих сформулированных планов.