Открыть онлайн школу как бизнес: Как создать онлайн-школу с нуля, что нужно сделать на подготовительном этапе и какие документы потребуются

Как открыть онлайн-школу для бизнеса

Светлана Авраменко и Светлана Шаранович. Фото предоставлено героиней

Бизнес-консультант и представитель бренда New Balance в Беларуси Светлана Авраменко более 15 лет помогает внедрять систему мотивации в B2B- и B2C-компаниях. А теперь она решила создать собственную «Онлайн-школу для бизнеса». С какими сложностями Светлана столкнулась и почему именно материальная мотивация для сотрудников, по ее мнению, сейчас нужна каждому бизнесу, читайте в материале «Про бизнес».

---

Светлана Авраменко
Бизнес-консультант и представитель бренда New Balance в Беларуси

«Проблема офлайн-бизнеса в том, что собственник не может легко перенести его в другое место»

— Почему решили рискнуть и открыть онлайн-школу? Бизнес не самый простой…

— Лично у меня всегда было ощущение, что если заниматься только каким-то одним делом (пусть даже и успешно), то не будешь в безопасности. Если вдруг что-то случится с твоим монопродуктом, то ты будешь в уязвимом положении. Особенно когда дело касается иностранного товара, как в моем случае.

Проблема офлайн-бизнеса в том, что собственник не может легко перенести его в другое место. А онлайн-бизнес более мобильный. Думаю, человек сильно рискует, если у него нет заработка, который зависит только от него. Это тот случай, когда человек = профессия. Сегодня очень ценны международные и унифицированные навыки, которые у человека никто не может отобрать.

И я подумала: как жаль, что у меня нет такого навыка. Я не айтишник, не дизайнер, не SMM-специалист… Но у меня всегда была потребность делиться знаниями. Когда бы и где бы я ни работала, ко мне всегда обращались за советом. Приходит ко мне человек с вопросом по бизнесу, у него не решается какая-то задача — мне очень интересно разобраться, найти ответ.

Знаете, некоторые кроссворды разгадывают на досуге, а вот я разгадывала бизнес-кейсы.

Мне нравится управление. Я очень люблю и чувствую людей. Считаю, что это мое главное преимущество. Я вижу, как с ними работать, чем их можно вдохновлять, как их набирать и выстраивать в команды.

А еще я математик по образованию, и мне нравится все структурировать, определять закономерности, выделять главное.

Кроме того, у меня очень консолидированный опыт. Сначала я работала главным бухгалтером, потом финансовым директором, была коммерческим директором, потом у меня была собственная оптовая и производственная компания, далее — своя розничная компания. И сегодня у меня собралось то количество опыта, которое можно структурировать в систему.

В прошлом году я начала проводить бизнес-консультации, брать людей на коуч-сессии. Но невозможно забрать на личное менторство всех желающих. И я поняла, что надо двигаться к единому продукту, который поможет сразу большому числу людей.

— Насколько реально в кризис заниматься материальной мотивацией?

— Я убеждена, что правильно выстроенная материальная мотивация — это колоссально важный инструмент для компании. Это словно секрет, о котором многие слышали, но используют далеко не все. У меня есть четкое понимание, абсолютно выверенное, что мотивация не только меняет команду и всю компанию, но еще она дает скачкообразный рост.

Мотивация меняет судьбу компании. Словно сначала у тебя был велосипед, а потом ты кое-что поправил, и получился… автомобиль.

При этом обучение по материальной мотивации сейчас в Беларуси не делает никто. Я задалась вопросом — почему? И пришла к выводу, что многие просто не берутся за реализацию данной задачи, так как материальная мотивация — это работа с очень точно просчитанными изменениями.

Это как операция на сердце. Если ты что-то не так сделаешь при операции на руке, то это одно. Но если ты что-то не так сделаешь на сердце, то последствия будут намного хуже.

«Бизнесу нужна скорая помощь»

— Как построить такую мотивацию?

Здесь есть несколько важных факторов:

• хорошо знать финансы;
• понимать, что такое управление с точки зрения цели и какие стоят цели у собственника;
• хорошо понимать бизнес-процессы;
• тонко чувствовать людей.
• знать математику.

Все эти навыки сложные и разные, каждый из них может выступать как отдельная полноценная профессия. Чаще всего люди, которые управляют персоналом, прописывают мотивацию и ведут финансы компании — это разные сотрудники. А тут нужно все совместить, взять на себя ответственность за реализацию изменений внутри компании и сделать так, чтобы команда осталась довольна и приросла, а не ушла.

Поэтому обычно в компаниях считают только какие-то KPI отдельных сотрудников, считают финансы, а все вместе под одну систему материальной мотивации это не подводят.

В будущем я хочу создать более обширный курс, на котором бизнес можно будет построить «под ключ». Я планирую, что это будет особый бизнес-конструктор, когда у человека будут прописаны все сферы:

• мотивация;
• финансы;
• бизнес-процессы;
• работа с продуктом;
• работа с персоналом;
• построение партнёрства и другие.

Но сейчас, мне кажется, очень важно сделать короткий и емкий продукт, который сразу принесет пользу. Бизнесу нужна скорая помощь. И мотивация — это как раз про очень быструю окупаемость. Поэтому я остановилась на этой идее.

— Как вы разработали собственную систему мотивации?

— Во-первых, у меня очень долго был достаточно сложный бизнес: я управляла персоналом в компании, которая занималась металлопрокатом. Во-вторых, у меня была собственная компания, которая была связана с металлоконструкциями. И вот тут кроется самая большая проблема: реализация продукта, который не имеет уникального торгового предложения. Персоналу в такой компании нужно уметь продать довольно унифицированный товар так, чтобы предложение выгодно выделялось на фоне остальных.

Это продавцы-виртуозы. И при этом сотрудники должны быть очень лояльными к компании, не переходить к конкурентам. Выстроить систему мотивации для таких «звезд» сложно. Но, чтобы это сделать, на самом деле нужно было просто начать. Когда ты уже сделал несколько десятков мотиваций, то понимаешь, что в стимулах работы для разных типов бизнеса гораздо больше общего, чем кажется на первый взгляд.

У всех компаний есть бизнес-цели, сотрудники, каналы и инструменты продаж. Несмотря на то, что бизнесы могут быть разные, они все объединены общими принципами.

Когда у меня получилось в первый раз сделать успешную мотивацию, стали приходить запросы на консультации такого типа. А в таких консультациях нельзя сделать поверхностный разбор: я смотрела цифры, показатели, всю статистику, проводила интервью, смотрела на людей… И постепенно из этого огромного числа кейсов, статистики и родилась своя собственная система.

Я проанализировала, какие типы возражений встречаются, какое сопротивление может возникнуть, и как математик поняла, что все это можно стандартизировать.

«Я прониклась идеей онлайн-образования как полноценной возможностью для бизнеса»

— Тяжело было решиться на переход в онлайн?

— Да, но мне помог один опыт. В конце прошлого года я проводила стратегическую сессию в крупной онлайн-школе. Именно тогда я убедилась, что онлайн-обучение — это нормальный взрослый бизнес. Я стала интересоваться: слушала подкасты про инфопродукты, присматривалась к людям и очень много разговаривала на эту тему. Я прониклась идеей онлайн-образования как полноценной возможностью для бизнеса. Даже прошла курсы по продюсированию, но тут есть загвоздка. Быть продюсером у клиента и продюсировать самого себя — это совершенно разные вещи.

Начинать что-то новое одному всегда сложно. Проще вдвоем — это уже команда. И я решила, что мне нужен партнер, но как-то не срасталось. Потом мне очень повезло. В клубе Про бизнес мы познакомились со Светланой Шаранович. И сразу нашли общий язык. Я увидела у человека бизнес-структуру. На момент встречи у нее уже были выстроенные процессы, отдел продаж, протестированные подрядчики, определенная тарификация и база контактов. Света — человек бизнеса, как и я.

Мне понравилось, что она как продюсер сразу задала мне такие вопросы: «Как курс потом можно масштабировать? Как это будет развиваться?». Для меня было важно, чтобы мое обучение было не разовой акцией, не хобби, а серьезным продуктом, который дальше мы будем дописывать, дополнять новыми блоками. Чтобы это было обучение про перспективу и про рост. И мы сразу были на одной волне.

---

Светлана Шаранович
Соучредитель «Онлайн-школы для бизнеса»

— Последние годы я работала в операционном управлении крупных эксплуатационных компаний Беларуси, штатом до 3000 сотрудников. Онлайн-бизнес начала рассматривать серьезно в 2020 году, когда поняла, что экспертных знаний очень недостает бизнесу.

Для меня бизнес — это финансовые показатели и люди. Поэтому мы с партнером начали с цифр и создали онлайн-школу главных бухгалтеров, запустили ряд онлайн-продуктов для бухгалтерии. За 2021 год наше обучение прошло более 400 специалистов. В планах были люди: мотивация, адаптация, повышение квалификации.

Но события последних месяцев показали, что длинное обучение перестает работать, точнее работает, но в ситуации стабильности. Сегодняшний образовательный продукт должен измениться и стать быстрым, конкретным и емким. Курс должен давать быстрые ответы и результаты, носить прикладной характер и внедряться еще на этапе обучения.

Поэтому, когда я встретилась со Светланой, сразу поняла: ее проект — это то, что сейчас нужно бизнесу. И сразу же ответила: «Поехали!».

Это не классический онлайн-продукт, а узкий практикум, который позволит собственникам и управленцам выйти с готовыми написанными мотивациями для своих команд или отдельно взятых сотрудников.

---

«На первом этапе важна окупаемость»

— Как собираетесь зарабатывать и почему считаете, что вам это удастся? Просчитывали ли вы, например, сколько вам нужно учеников, чтобы работать с прибылью?

— Я всю жизнь занималась офлайном, поэтому мне казалось, что в онлайне не такое большое количество затрат. Но я ошиблась. Чтобы запустить онлайн-курс и сделать это хорошо, нужно немало средств. Это дороже, чем кажется со стороны. Нужно больше узких специалистов: таргетолог, маркетолог, методолог, видеограф, монтажер, фотограф. Нужны люди, которые помогут сделать презентацию, сайт, настроят метрики… И все это затраты.

При этом те, кто запускает курсы, например, для мастеров по ногтям, не запустят вам курс для бизнес-аудитории. Если вы хотите создать продукт, за который не будет стыдно, вам нужно привлечь хороших специалистов.

Задача первого запуска — окупаемость. Второй уже будет предполагать, что появятся записанные видео, которые можно будет дальше только расширять. Будет выверенный штат специалистов, который мы сможем привлекать. Поэтому тогда себестоимость снизится и мы сможем что-то зарабатывать.

— Насколько большая подготовка необходима для запуска курса?

— Запуск онлайн-продукта имеет три основных этапа: подготовка, лонч и проведение курса. Срок каждого этапа зависит от сложности продукта, уровня компетенций команды, эксперта и продюсера, опыта запусков и сработанности.

Для создания онлайн-курса мы привлекли ряд специалистов, в том числе и зарубежных. Команда онлайн-школы территориально находится по всему миру и собирается под задачи конкретного проекта.

На начальном этапе проводится custdev и определяются потребности целевой аудитории. Далее, чтобы получить работающий обучающий продукт, с экспертом работает методолог, задача которого превратить все знания в обучающую систему, структурировать подачу материала и проработать ритм обучения.

Упаковка продукта — это работа команды: маркетолога, видеографа, дизайнера сайта, технического специалиста и таргетолога. В идеале иметь в команде специалистов со смежным функционалом или дублирующих, так как команда на 90% работает удаленно, и в случае выпадения сотрудника нет времени на подбор и адаптацию.

— Площадку для запуска уже выбрали?

— Выбор площадки для проведения обучения, ее настройка и подготовка для захода потока учеников — сложная задача. И неважно, 5 это учеников или 100: техническая подготовка занимает одинаковое количество временных и технических ресурсов. В нашем курсе мы пошли нестандартным для классических онлайн-школ, но актуальным в ситуации изменений маршрутом. Курс будет проходить в мессенджерах, что позволит более маневренно подходить к работе с материалом, оперативно получать доступ к лекциям и домашнему заданию, проходить обучение в любое свободное время. Бизнесу это сейчас актуально. Время — ценнейший ресурс и использовать его нужно эффективно.

Следующим этапом подключается отдел продаж, в компетенции которого входят телефонные продажи и продажи в переписке. Это достаточно узкие компетенции специалистов, так как нельзя приехать на встречу, как в офлайн-бизнесе, и провести живые переговоры.

Однако повторюсь: на данном этапе нашей задачей не является получение дохода. При первом запуске основное внимание уделяется построению качественного продукта, тестированию различных гипотез, нахождению работающих связок в воронке продаж и в идеале — выход на точку безубыточности. Только после успешности всех описанных выше этапов курс масштабируется и выстраивается прибыльная модель.

Читайте также

Как открыть онлайн школу с нуля? Основные этапы запуска онлайн-школы

• 13.7.2022
• Автор Vladyslava Rykova
• Категории: Бизнес, Маркетинг

Сложно удивить кого-то простыми обучающими видео, а потому стремительный рост онлайн школ возрастает с каждым днём. Да и к тому же, это неплохой заработок. Онлайн школы дают совершенно другие знания, нежели классические учебные заведения, ученик может выбрать любую программу обучения на свой вкус, да ещё и клиенты будут обучаться дистанционно из любой точки мира! И если вы давно мечтаете создать и развивать в дальнейшем свою онлайн школу, то почему бы и нет?

Плюсы онлайн школы:

• Не обязательная лицензия
• Довольно неплохая прибыль
• Дистанционное обучение и удалённая работа
• Выпуск собственного продукта, который не под силу повторить конкурентам
• Не нужно много вкладываться
• Автоматизация продукта
• Все товары продаются онлайн

Что же такое онлайн школа? Важно понимать, что в онлайн школах существует своя целая система, то есть существует команда людей, каждый из которых выполняет свою работу:

1. Владелец следит за развитием своего бизнеса
2. Менеджер организовывает работу между преподавателем и учеником
3. Ну а сам преподаватель работает над программой обучения

Формат онлайн школ имеет много различных тематик: фотография, иностранные языки, бизнес, рисование, программирование и многое другое. Также можно сочетать несколько тем и проектов сразу.

С чего начать?

Первый шаг – создание «фундамента». Логично, что для начала нужно понять, чему будет посвящено образование в онлайн школе. То есть, нужно выбрать сферу, в которой будет происходить дальнейшее онлайн обучение. Нужно выбрать то, что не только будет интересно самому создателю, но и то, что актуально сейчас на рынке. А для этого, нужно просто сесть за стол и написать все ваши умения. Ну а дальше подумать, что будет полезно не только для вас, но и для других людей. Обязательно нужно, чтоб вы также разбирались в этой нише, и то, что вам не надоест через пять-десять лет. Если вы начали – то отнеситесь к этому серьёзно.

С этим разобрались. Дальше идёт поиск сотрудников – менеджеров, преподавателей, помощников, которые, кстати говоря, могут жить в любой точке мира. Не обязательно собирать большую команду, достаточно где-то 5 человек.

Нашли команду? Время обсудить бизнес-план! Вы определяете продукт и ставите цену на него. А дальше плавно переходите к аудитории, представляя себе тех людей, которых хотите обучать, что это будут за люди и какие у них потребности.

Ну а также необходимо придумать стратегический план продаж, с помощью которого и заработаете первую сумму денег.

Следующий шаг – создание воронки продаж, куда входит: лид-магнит, источники трафика, инструменты для автоворонок и другое.

Важные советы. Все знают о ключевых потребностях человека. Их выделяют несколько – функциональные и эмоциональные. Создателю нужно определить, что нужно клиенту больше всего. Разработать тот самый идеальный продукт, который будет соответствовать потребностям рынка.

Для анализа целевой аудитории на своём сайте с продажами услуг от школы, можно создать небольшую анкету, которая поможет узнать цели и интересы вашей аудитории. Например:

1. Почему они решили приобрести ваш продукт. Что за проблема?
2. Насколько часто они сталкивались с этой проблемой и др.

Касаемо команды, на первое время, можно нанять одного человека, который будет во всем помогать. Такой помощник должен знать всего понемногу, а именно, как раз, о воронках продаж, рассылках, лид-магнитах и прочем. Далее возможно потребуется дизайнер и контент-менеджер. В общем, если расширять команду, то постепенно, а не набирать сразу и побольше.

Для создания хорошего продукта стоит не забывать эти вещи:

• Уникальность. Часто бывают ситуации, в которых клиент не верит тому, что нужно пройти именно этот курс. Он должен понять, почему именно это обучение ему стоит пройти, и в чем заключается та самая уникальность.
• Польза. Разумеется, у вас не будет клиентов, если они не будут видеть пользы от ваших продуктов.
• Результат. Конечно, всё дело времени, но в голове постоянно возникает вопрос «Когда уже будет результат?». В таком случае, нужно указать примерный срок, спустя какое время будет заметен эффект.

Важно помнить. Работа сотрудников должна быть очень качественной, чтобы клиенты прибегали к вам снова и снова. Не стоит гнаться за деньгами. Вы должны следить за работой сотрудников, придумывать что-то новое, что будет привлекать новых клиентов. Ученики школы должны быть довольны обучением и его результатами. А чтобы улучшать навыки ваших сотрудников, можно регулярно проходить курсы по повышению квалификации. Хороший коллектив – также залог успеха школы.

Хотелось бы ещё добавить и то, что сама ниша для создания вашей бизнес идеи важна не меньше, ведь многие создатели онлайн школ со временем понимают, что это не их тема и они готовы всё забросить. Поэтому, нужно очень тщательно выбрать тему.

Как итог, можно сказать, что в создании онлайн школы важно терпение, дисциплина, а самое главное – желание. Откиньте все страхи и дерзайте навстречу своему бизнесу!

Читайте также:

Share
This

Есть вопрос? Не откладывайте, получите ответ прямо сейчас Задать вопрос

Бизнес в онлайн-школе: лучшие простые идеи и руководство по началу работы

Открытие онлайн-школы может стать началом увлекательного пути. Поскольку онлайн-обучение с каждым годом становится все более распространенным, особенно в условиях нынешней пандемии, онлайн-курсы предлагают простой и доступный способ освоить новый навык и инвестировать в знания. Очевидно, вам понадобится руководство по управлению бизнесом и администрированию онлайн-школы, чтобы помочь вам преодолеть препятствия. Эта статья расскажет вам о требованиях для открытия онлайн-школы и о том, как открыть аккредитованную онлайн-школу.

Фотографии Элисон Инь для EdSource

Управление бизнесом в онлайн-школе 

Управление бизнесом онлайн-школы требует соблюдения определенных требований. Они включают следующее:

• Вечнозеленый контент: как только вы создали видео, вы можете продолжать зарабатывать на нем и обслуживать свою целевую аудиторию в течение длительного времени.
• Масштабируемость: вы можете автоматизировать процессы маркетинга и продаж (или нанять людей для их выполнения) и сосредоточиться на создании легко масштабируемой платформы.
• Проста в управлении: учащиеся должны иметь возможность обновлять модули и уроки с минимальным перерывом в работе
• сообщество: учащиеся должны иметь возможность развивать и общаться с сообществом, которое позволяет им взаимодействовать друг с другом и влияет на их будущие решения.

Бизнес-администрирование онлайн-школыФотографии с MyClassBoard (Управление бизнесом в онлайн-школе)

Управление бизнесом в онлайн-школе и администрирование бизнеса в онлайн-школе — это почти одно и то же. Тем не менее, как бизнес-администратор онлайн-школы, обратите внимание на следующее:

# 1.

Определите свою аудиторию

Вы должны определить аудиторию, которую хотите научить. Хотя это может показаться очевидным, стоит углубиться в мельчайшие детали того, что делает вашего идеального ученика. Вы должны учитывать следующее:

• Где они расположены?
• С чем они борются?
• Что они хотят делать с тем, чему вы собираетесь их учить?

Чем больше ниши вы сможете охватить своими ответами, тем лучше для вашего бизнеса. Эти знания сделают маркетинг, брендинг, ценообразование и создание содержания курсов более управляемыми.

№ 2. Выберите предмет или тему для преподавания 

На этом этапе вам нужно решить, хотите ли вы изучать несколько предметов или сосредоточиться на одном предмете, таком как наука или математика.

Выбор своей ниши — один из лучших способов опередить конкурентов, сузить базу учащихся и увеличить вероятность того, что вас выберут в качестве платформы для обучения по нишевым предметам, которые предлагают не многие платформы.

№3. Планируйте и готовьте уроки

Имея свою бизнес-модель, нишу и маркетинговые исследования, вы можете планировать свои уроки заранее. Перед запуском рекомендуется подготовить хотя бы один полноценный урок.

При планировании уроков определите образовательные цели, которые должны быть SMART (конкретными, измеримыми, достижимыми, реалистичными и ограниченными по времени).

Ваша онлайн-школа должна быть направлена ​​не только на решение проблемы; он должен восполнять интеллектуальные пробелы учащихся.

# 4.

Рекламируйте свою школу

Самый простой способ сделать это — продвигать новую платформу на существующих каналах. Перейдите в социальные сети, на YouTube или в свой список адресатов и распространять информацию.

Требования для открытия онлайн-школыФото из Форбс

№1. Интернет

Интернет и технологии открыли перед педагогами безграничные возможности для обмена знаниями и опытом в режиме онлайн. В результате образование значительно изменилось с феноменальным ростом онлайн-обучения, когда обучение проводится онлайн на цифровых платформах. Вам понадобится защищенный компьютер с возможностью подключения к локальной сети или беспроводному Интернету. Надежное подключение к Интернету необходимо для эффективной работы онлайн-школы.

№ 2. Веб-сайт

Важным аспектом открытия бизнеса онлайн-школы является инвестирование ваших усилий в создание образовательного веб-сайта. Чтобы создать бизнес-сайт онлайн-школы, существуют различные подходы. Два популярных подхода — создание бизнеса онлайн-школы с нуля и разработка индивидуального образовательного веб-сайта с использованием решения White Label. Рассмотрение первого, создание веб-сайта вашей онлайн-школы с нуля, является наиболее обширным и трудоемким вариантом.

Однако гибким и разумным вариантом является создание бизнес-платформы онлайн-школы из решений с белой этикеткой, где вы можете получить готовые сценарии по доступной цене. Готовые скрипты включают базовые и расширенные функции.

Чтобы создать сильную идентичность бренда, на вашем веб-сайте должно быть несколько тематических шаблонов. Вам, вероятно, понадобится помощь профессионального разработчика логотипа для вашего логотипа. Помните, что отличные логотипы производят неизгладимое впечатление, и существует тесная связь между логотипами и профессионализмом.

Настройте все свои целевые страницы. Кроме того, ваш бизнес-сайт онлайн-школы должен иметь достаточно навигационных и социальных функций. Он также должен иметь различные функции взлома роста, чтобы вы могли продавать различные курсы.

№3. Лицензия

Если вы намерены предоставлять более формальное образование, вам, вероятно, потребуется пройти квалификацию и зарегистрироваться для этого. Даже если проведение незарегистрированного или неутвержденного обучения для этих курсов является законным, вам, вероятно, будет очень трудно привлечь клиентов для курса, который вы не имеете квалификации для преподавания. Поэтому убедитесь, что вы получили необходимую лицензию для ведения бизнеса в онлайн-школе.

Если ваша область знаний требует дополнительной квалификации и строгой структуры курса, могут быть другие способы приблизиться к бизнесу онлайн-образования. Например, если вы являетесь супервайзером объекта, у вас может не быть квалификации для проведения обучения супервайзеров сайта или онлайн-курсов. Однако вы можете провести более общий курс, например дать советы о том, как улучшить себя в качестве супервайзера сайта, для людей с меньшим опытом в такой области.

№ 4. Платежная система

Поскольку это бизнес, необходимо платить за курсы. Поэтому вам следует внедрить систему онлайн-платежей на сайте. Никому не нужна услуга, за которую трудно заплатить.

Есть несколько вариантов оплаты для рассмотрения. Paypal является одним из наиболее часто используемых способов оплаты. При этом студенты могут оплачивать курсы со своего банковского счета или дебетовой/кредитной карты. Однако есть и другие способы оплаты, такие как Whizpay, TwitPay и Mazooma. Каждая платформа имеет свои уникальные возможности. Но по большей части, принимая решение о системе онлайн-платежей, вы также должны учитывать возможности оплаты в иностранной валюте.

№ 5. Платформы онлайн-обучения

Помимо создания своего веб-сайта, вы можете выбрать платформу онлайн-класса. Хотя доступно множество таких платформ (например, Drupaled и Moodle), не все из них просты в использовании. Поэтому обязательно изучите различные платформы для занятий и посмотрите, как вы можете легко объединить одну из них со своим контентом и вариантами оплаты.

Также проверьте свои права на раздачу доступа. Каждая платформа отличается; однако определенное количество конечных пользователей может подписаться на любую данную группу. По мере расширения бизнеса вашей онлайн-школы вы можете играть роль администратора, когда каждый учитель управляет группой с ограниченным количеством подписчиков. Например, группы Google автоматически ограничивают доступ для групп, число конечных пользователей которых превышает определенное, поскольку такие группы помечаются как потенциальные отправители спама. Вы должны следить за своими правами на предоставление доступа, поскольку это является неотъемлемой частью юридических и технологических аспектов создания бизнеса онлайн-школы и его администрирования.

Настройка вашей онлайн-школы может быть сложной и трудоемкой. Тем не менее, существует множество онлайн-модулей, облегчающих этот процесс. Помните, что у вас должен быть доступ к современным технологиям и требованиям к финансированию. Имея соответствующий бизнес-план, надлежащее финансирование и надежный доступ к самым современным технологиям, вы можете охватить мировую аудиторию через свою онлайн-школу.

№ 6. Бизнес-план онлайн-школы

Каждый бизнес должен иметь бизнес-план. Вы можете либо научиться составлять подробный план, либо заплатить за него. Помимо прочих преимуществ, это поможет вам стать более организованным в своем бизнесе.

Как открыть аккредитованную онлайн-школуИзображение с NorthEastern- (Как открыть аккредитованную онлайн-школу)

Самым важным требованием для открытия аккредитованной онлайн-школы является получить разрешение университета, лицензию на проведение занятий и возможность предоставлять образовательные услуги, выдавать ученые степени, дипломы и сертификаты. Но пока вы этим занимаетесь, убедитесь, что это университетская лицензия, действующая по всему миру. По сути, с университетской лицензией вы можете присваивать различные звания, такие как M.Sc. и доктора философии независимо от их местонахождения.

Бизнес онлайн-школы не требует зданий из кирпича и раствора. Что ему нужно, так это все остальное. Отказ от зданий не означает отказ от строгости, качества или доставки контента, который можно было бы получить в живом классе. Крайне важно, чтобы вы правильно зарегистрировали свой бизнес в онлайн-школе, чтобы вы могли предоставить юридически законные, этические и качественные этапы образования для получения законного признания со стороны преподавателей, студентов и международного образовательного сообщества.

Кроме того, вам следует обратиться в офис своего штата, чтобы узнать больше о требованиях онлайн-школ для лицензирования. Как и в случае со стандартными бизнес-требованиями школы, перед выдачей лицензии на ведение бизнеса вам необходимо будет представить академическую программу. Есть некоторые школы, которые не удосужились получить лицензию, но недостаток в том, что у вас никогда не будет права присуждать степень студентам.

Заключение

Когда дело доходит до этого, открытие онлайн-школы является прибыльным, поскольку онлайн-образование — это простой рынок для входа и процветания. И чтобы вести прибыльный бизнес онлайн-школы, вам не нужно быть экспертом в этой области. Однако, чтобы иметь преимущество в этой сфере бизнеса, у вас должны быть умные решения проблем вашей базы учащихся.

Надеюсь, что этот пост удовлетворил ваше любопытство, поскольку он касается открытия аккредитованного онлайн-школы. И это включает в себя обширные знания о требованиях, необходимых для открытия онлайн-школы.

Свяжитесь с разделом комментариев для любых запросов или вопросов.

Как открыть онлайн-школу: полное руководство на 2022 год

Содержание

Образование становится прибыльным бизнесом. Пандемия изменила многие сферы жизни, не избежало этой участи и образование. Теперь вы можете учиться по-другому, потому что получать новую информацию и навыки дистанционно за год стало привычкой. Так что рынок онлайн-образования в 2021 году меняется каждый день.

Согласно опросу Babson Survey Research Group , более 30% студентов высших учебных заведений в США зачислены хотя бы на один дистанционный курс.

Ожидается, что к 2022 году мировой рынок электронного обучения вырастет до более чем 240 миллиардов долларов США9.0005

Как открыть онлайн-школу? Каков основной функционал онлайн-школ? Как начать монетизацию онлайн-школы? Сколько это стоит? Все ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в нашей новой статье.

Что такое онлайн-школа?

С развитием интернет-технологий стало возможным делиться знаниями онлайн. Онлайн-обучение открыло широкие возможности как для обладателей знаний, так и для желающих их приобрести.

Сегодня эксперты могут сидеть в своей гостиной и вещать на многомиллионную аудиторию. А люди, где бы они ни находились, могут получить доступ к интересующим их знаниям и повысить свою компетентность дистанционно в удобное время.

Онлайн-школа — это информационный бизнес, построенный на обучении других людей в Интернете. Если вы думаете об открытии онлайн-школы, эта статья покажет вам, как шаг за шагом организовать качественное онлайн-обучение.

Почему онлайн-обучение стало тенденцией?

университета уже включают онлайн-курсы в свои учебные программы. Например, в США, Японии и некоторых странах Европы доля дистанционного обучения в структуре образования составляет 20-30%. При высоком уровне мотивации онлайн-обучение — удобный вариант для приобретения новых навыков или даже профессии.

Главное преимущество онлайн-обучения в том, что у людей есть возможность учиться где угодно. Им не нужно тратить время на дорогу. Освоить программу американского вуза можно, находясь в своем городе или путешествуя.

Кроме того, при онлайн-обучении учащиеся могут выбирать темп обучения. В онлайн-обучении нет людей, которые уже все знают в обычных аудиториях стриминга и всегда поднимают руки. Учащиеся также могут повторно посещать лекции много раз с удобной скоростью.

Более того, они могут выбирать, когда именно посещать занятия. Людям не нужно подстраиваться под группу или учителя. Они могут учиться в любое время.

В эпоху обучения на протяжении всей жизни, когда нам необходимо регулярно осваивать новые знания и навыки, успевая при этом работать и жить, онлайн-обучение становится очень важным инструментом. Дистанционный формат удобен для повышения квалификации, развития конкретных узких навыков, знакомства с новыми программами, цифровыми инструментами.

Быстрое развитие специфических навыков очень пригодилось во время самоизоляции. Представители глобальной образовательной платформы Udemy отмечают, что уроки по видеоконференцсвязи в Zoom и управлению виртуальной командой были одними из самых популярных курсов в первую волну пандемии.

Как вы знаете, еще до пандемии мировой рынок EdTech демонстрировал активный рост. По некоторым прогнозам, к 2025 году объем инвестиций в онлайн-образование должен достичь $350 млрд.

По словам инвестора и ярого сторонника EdTech Деборы Кваццо (GSV Ventures), прогнозы следует скорректировать с учетом новых реалий. Через 5 лет объем рынка может достичь $1 трлн.

Индивидуальная и готовая онлайн-школа

Как открыть онлайн-школу? По сути, у вас есть два возможных пути. Первый заключается в создании индивидуального решения с нуля. Второй — купить подписку на решение SaaS. Рассмотрим подробнее оба варианта.

Индивидуальная онлайн-школа

Выбирая разработку индивидуальной онлайн-школы, помните, что вам нужно будет создавать продукт полностью с нуля. Вам понадобится команда со специалистами из разных областей (бизнес-аналитики, менеджеры проектов, дизайнеры, разработчики и т.д.).

Вы можете создать что-то действительно великое и ценное, создав собственную онлайн-школу. Кастомизация позволит вам получить больше прибыли, размаха и возможности изменять и улучшать продукт в любое время.

Преимущество создания индивидуальной онлайн-школы в том, что вы можете создать продукт, который будет полностью соответствовать вашим требованиям, желаниям и личным стандартам. У вас будет возможность добавлять различные функции и возможности, которые вы считаете нужными, менять продукт со временем, улучшать его и т. д.

Сегодня непросто найти продукт, который будет включать в себя абсолютно все, что вы хотите. Поэтому, если вам интересно, как получить продукт, который точно соответствует вашим ожиданиям, рассмотрите возможность создания индивидуального решения.

SaaS-решение

Решения

SaaS подходят для компаний, которые хотят сразу начать использовать продукт, независимо от того, насколько хорош продукт по функционалу, возможностям и т. д. Выбирая решение SaaS, вам придется оплачивать подписку ежемесячно или ежегодно.

Продукты

SaaS очень ограничены как для владельца онлайн-школы, так и для учащихся. За дополнительные функции, например, вам, скорее всего, придется доплатить. Вам также нужно будет заплатить за индивидуальные решения.

Преимущество продукта SaaS в том, что вы сразу получаете готовый продукт и не должны тратить время на процессы создания продукта, тестирования, доработки и т.д.

Кому нужна индивидуальная онлайн-школа? [За и против]

Давайте теперь разберемся, кому нужны онлайн-школы. Во-первых, онлайн-школы в принципе нужны всем, кто хочет чему-то научиться. Мы определили несколько областей, в которых необходимы индивидуальные онлайн-школы:

1. Школы и университеты. В условиях пандемии дистанционное обучение школьников и студентов не должно быть хуже офлайн-обучения. Поэтому использование онлайн-школ в вузах и школах может значительно повысить качество дистанционного образования и продуктивность учащихся.
2. Производственные компании. Компаниям любой отрасли, разрабатывающим собственный продукт, нужны онлайн-школы. Используя онлайн-школы для адаптации клиентов, они могут быстро и эффективно научить своих клиентов пользоваться их продуктами.
3. Крупные корпорации. В крупных компаниях часто работает большое количество людей. Чтобы каждый новый член большой команды мог влиться в коллектив, изучить корпоративную культуру компании, узнать свои основные обязанности и т. д. , компании необходимо как-то представить всю эту информацию. Всю информацию, которую необходимо знать новому сотруднику, можно внести в онлайн-школу.
4. Промышленные эксперты. Люди, обладающие знаниями и навыками в какой-либо области (музыка, фотография, рисование и т. д.), могут легко обучать других людей с помощью онлайн-школ.

Теперь давайте рассмотрим основные плюсы и минусы создания индивидуальной онлайн-школы.

Начать собственную онлайн-школу: профи

Есть несколько преимуществ онлайн-классов, которые стоит учитывать. Вот некоторые из наиболее важных преимуществ, которые заметили онлайн-учащиеся:

Гибкость

Учащимся онлайн-классов часто предоставляется возможность закончить уроки в любое время до установленного срока. Это позволяет учащимся завершить учебу, не теряя часов на существующей работе или ценного семейного времени. Сроки по-прежнему должны быть соблюдены, но ваш академический график будет намного легче приспособить к вашему жизненному графику.

Что еще лучше? Онлайн-курсы также могут быть основаны на компетенциях, что дает вам гибкость для работы над предметами, которые вы хорошо знаете, освобождая необходимое учебное время для других занятий в вашем расписании на семестр.

Независимость от местоположения

Независимо от того, в какой стране, городе или на каком материке находятся ученики, они могут легко пользоваться онлайн-школой. Учащиеся также могут посещать онлайн-занятия в удобное для них время. Материал хранится в системах, и обучающиеся в большинстве случаев имеют к ним постоянный доступ.

Эффективность

Онлайн-обучение позволяет учителям более эффективно проводить курсы для учащихся. Онлайн-обучение включает в себя различные материалы, такие как видео, PDF-файлы и подкасты, которые преподаватели могут использовать в своих планах уроков. Учителя могут стать более эффективными инструкторами, расширив план урока за пределы стандартных учебников, включив в него интернет-ресурсы.

Доступность

Еще одним преимуществом онлайн-обучения является экономия денег. По сравнению с традиционным обучением электронное обучение значительно дешевле.

Кроме того, все классные или учебные материалы доступны в Интернете, что обеспечивает безбумажную учебную среду, которая является одновременно более экономичной и экологически чистой.

Начать пользовательскую онлайн-школу: минусы

Мы также подготовили список недостатков онлайн-школы:

Вопросы технологии

Доступ в Интернет является серьезным препятствием для онлайн-обучения. Несмотря на то, что в последние годы охват Интернетом увеличился как на дрожжах, постоянное соединение с достаточной скоростью остается проблемой в небольших городах и деревнях.

Преемственность в обучении может отсутствовать, если учащиеся или преподаватели не имеют стабильного подключения к Интернету. Это вредит процессу обучения.

Фокусировка на экранах

Одним из самых сложных аспектов онлайн-обучения для многих учащихся является невозможность долго сосредотачиваться на экране. При онлайн-обучении люди с большей вероятностью будут быстро отвлекаться на социальные сети или другие сайты. В результате преподаватели должны сделать свои онлайн-уроки краткими, увлекательными и интерактивными, чтобы учащиеся сосредоточились на предмете.

Подготовка учителей

Онлайн-обучение требует от учителей фундаментального понимания того, как использовать цифровые формы обучения. Однако это не всегда так. У учителей может быть очень ограниченное понимание технологии. Иногда у них может даже не быть необходимых ресурсов и инструментов для проведения онлайн-уроков.

Основной функционал онлайн-школы

Пример использования Northell: SmartJen

Как открыть онлайн-школу, которая будет включать в себя все необходимые функции для продуктивного обучения? Наша команда подготовила список необходимых функций, которые помогут вывести онлайн-школу на новый уровень.

Онлайн-занятия

Онлайн-занятия — неотъемлемая часть онлайн-школ. В принципе, это основа, на которой строится любая онлайн-школа. Эта функция должна позволить учащимся виртуально посещать различные занятия и делать все, что они будут делать на занятиях в автономном режиме (поднимать руку, отвечать на вопросы, делать заметки и т. д.)

Видеосвязь

Пример использования Northell: SmartJen

Доступ к инструментам сотрудничества, таким как живые видеоблоги, групповые обсуждения, форумы и личные блоги, гарантирует, что ваша организация готова двигаться в будущее обучения.

Онлайн-тестирование

Пример Northell: SmartJen

Онлайн-тестирование необходимо для проверки знаний учащихся и оценки их уровня подготовки. Онлайн-тестирование может быть в форме викторин или обычных A/B-тестов. Чтобы учащимся было интереснее сдавать такого рода задания, добавьте вопросы с иллюстрациями, видеовопросы, оценочные вопросы и т. д.

Вы также можете добавить сертификаты, которые учащиеся получат после успешной сдачи теста. Сертификаты могут мотивировать многих учащихся.

Аналитика успеваемости учащихся

С помощью аналитики учителя могут получать подробные данные об активности и успеваемости учащихся. Вы можете вести статистику в виде различных диаграмм, графиков и воронок, отображая количество учеников с хорошими и не очень оценками. Также аналитика может показать, сколько учеников посещало те или иные занятия, у кого какие оценки по контрольным и т. д. Чем детальнее будет статистика, тем лучше.

Создание курсов и управление ими

Крайне важно добавить в онлайн-школу возможность создавать курсы и управлять ими. У преподавателей и людей, которые будут этим заниматься, должен быть удобный конструктор курсов, в котором они смогут легко создавать уроки и размещать необходимый обучающий контент. Также важно добавить функциональность для удаления, изменения и клонирования курсов.

Также важна возможность добавления нескольких типов контента в курсы и уроки. Например, это может быть текст, изображения, скриншоты, видео, аудиоклипы, презентации или любой другой формат файла.

Геймификация

Элементы геймификации делают процесс обучения более увлекательным. В практике геймификации большое внимание уделяется эмоциональному вовлечению и поощрению пользователя. Для этого могут использоваться разные механики: развитие виртуальных навыков, индикаторы прогресса, рейтинговая система, развитие игрового персонажа, постепенное открытие новых обучающих элементов и значков.

Узнайте больше о нашем опыте в области геймификации: Опыт компании Northell в области геймификации: как создать действительно увлекательное решение

Игровое взаимодействие с пользователем делает обучающий сервис живым, гибким, взаимодействующим с пользователем. Такие онлайн-школы могут радовать, удивлять и поддерживать.

Родительская учетная запись

Эта функция необходима для онлайн-школ, которые используют университеты и школы. Родительская учетная запись поможет родителям следить за процессом обучения своих детей и знать их прогресс и результаты.

Как начать монетизацию онлайн-школы? [Советы, основанные на нашем опыте]

Как начать монетизацию онлайн-школы? Монетизация онлайн-школы — это определение источников дохода, то есть того, за что будут платить клиенты онлайн-школы. Основываясь на нашем опыте создания онлайн-школ, мы выделили 2 лучшие модели монетизации. Давайте рассмотрим их поближе.

Подписка

Подписка — это, по сути, плата за использование онлайн-школы или определенного курса/урока/и т. д. Клиент платит за доступ к некоторому количеству полезного контента/тренингов/курсов/видео, которое часто ограничено по времени. Подписка может быть на год или месяц.

Однако подписка может быть ограничена не только по времени. Например, он может быть ограничен объемом курсов или количеством посещений. Чаще всего подписка дешевле, чем отдельная плата за курс.

В подписке присутствует эффект масштаба. Клиент получает доступ к огромному количеству ресурсов за относительно небольшую цену. Главная задача того, кто создает обучение в онлайн-школе, — удержать клиента на платформе как можно дольше. А это возможно только при высоком уровне качества образования.

Оплата за окончание курса

Тем не менее, вы можете предложить какое-то занятие за деньги. Например, это может быть получение диплома или сертификата об окончании определенного курса или онлайн-школы в целом.

Многие компании просят у кандидатов подтверждение знаний в виде диплома на собеседовании. Поэтому все больше людей заинтересованы в получении аттестата или диплома после окончания учебы.

Компетентность и опыт Northell: чем мы можем помочь?

Почему стоит выбрать Northell

Команда Northell обладает большим опытом и знаниями в создании онлайн-школ. Мы знаем, как открыть онлайн-школу с нуля. Позвольте нам рассказать вам, как мы способствовали развитию онлайн-образования в Сингапуре. Проект, над которым работала наша команда, назывался Smartjen.

Пример использования Northell: SmartJen

Smartjen — это решение для онлайн-обучения, которое позволяет учащимся легко проходить обучение, проверять результаты и отслеживать свои достижения с помощью настраиваемой панели инструментов. Учителя могут создавать и управлять списками учащихся, группами и рабочими листами с заданиями, отслеживать завершение курса и соблюдение требований. При совместном подходе родители получают доступ к контролю над процессами обучения своих детей.

Компания SmartJen обратилась к нам, чтобы улучшить существующую веб-платформу, предложив новые и расширенные функции, которые сделают работу пользователей более удобной. Кроме того, существующий веб-сайт SmartJen необходимо было обновить и изменить в соответствии с новыми тенденциями дизайна и передовым опытом.

Наш процесс проектирования и разработки включал следующие этапы: 

Исследования

• Понимание потребностей клиента
• Глубинные интервью целевой аудитории

Анализ

• Оценка бизнес-логики веб-приложения и потребностей клиентов

Прототип

• Высокоуровневые каркасы
• Карта сайта
• Дизайн пользовательского интерфейса веб-приложения
• Редизайн сайта

Развернуть

• Развертывание веб-дизайна и презентация
• Улучшение функций дизайна UI/UX на основе показателей производительности и отзывов пользователей

Развитие

• Начальная разработка
• Бэкенд-разработка

Чтобы вдохновить студентов на обучение и упростить усилия преподавателей по оптимизации учебных процессов, мы стремились создать удобное и интеллектуальное решение UX, ориентированное на человека.

Поэтому мы разработали адаптивное веб-приложение, уделив особое внимание удобству создания и управления заданиями для учащихся. Наша команда разработала следующие функции: 

• Индивидуальное и групповое исполнение стр.
• Информационная панель с категоризированными данными
• Таблица лидеров
• Посланник
• Настраиваемый генератор рабочих листов

Подробнее о каждом этапе проектирования и разработки мы расскажем позже.

Тем не менее, вы можете прочитать об этом проекте здесь:

Практический пример SmartJen или ознакомьтесь с нашими статьями:

Как компания Northell способствовала развитию онлайн-образования в Сингапуре.

Как создать LMS с нуля? Полное руководство 2022

Как открыть онлайн-школу: пошаговое руководство

Как открыть онлайн-школу и какие этапы нужно пройти? Давайте рассмотрим основные процессы, которые следует учитывать при создании онлайн-школы.

Шаг 1. Проверьте свою идею

Мы можем просто ответить на вопрос, как открыть онлайн-школу. Начните с проверки своей идеи. Мы рекомендуем сделать это следующим образом:

• Провести физикальное обследование по принципу 10 проблем и 10 преимуществ.
• Читайте негативные отзывы о ваших конкурентах.
• Держите декомпозицию вашего бизнес-плана.
• Попробуйте обратиться за советом к более опытным коллегам или к команде, имеющей опыт в этой сфере бизнеса.

После того, как вы проверили свою идею, вы можете перейти к следующему шагу.

Шаг 2. Напишите план проекта и требования

Далее вы должны написать план проекта, в котором вы должны описать каждый процесс, который вы должны организовать для создания продукта. Помните, чем больше деталей вы напишете в плане, тем проще вам будет дальше, и тем организованнее будет процесс создания продукта.

Далее необходимо описать требования к вашему будущему продукту. Обычно такой документ с требованиями содержит следующее:

• Полный обзор проекта.
• Основные потребности и цели.
• Целевая аудитория.
• Функциональные требования и желаемый набор функций.
• Эстетические аспекты.
• Нефункциональные детали.
• Рекомендации и запреты.
• вопросов.

Более подробную информацию о том, как писать требования к продукту, вы можете найти в нашей статье Как написать спецификацию дизайна? [Краткое пособие].

Шаг 3. Выберите своего партнера

Следующее, что вам нужно сделать, это выбрать поставщика с хорошей репутацией. Вот несколько мест, где вы можете найти компанию или агентство, занимающееся дизайном и разработкой цифровых продуктов: 

.

• Социальные сети (например, LinkedIn) . Найти представителя компании-разработчика продукта можно в социальных сетях. Оцените профиль представителя и профиль самой компании. Посмотрите, что указано в столбце опыта. Команда должна быть опытной и достаточно квалифицированной.
• Рейтинговые сайты (например, Clutch.co). На рейтинговых сайтах можно найти более подробную информацию о проектах, над которыми работала команда. У вас будет возможность узнать общий рейтинг компании среди многих других и прочитать отзывы клиентов. На что стоит обратить внимание при выборе команды.
• Внутренний круг. Спросите своих коллег, партнеров и друзей. Возможно, кто-то из них имеет опыт работы с хорошей командой и сможет вас посоветовать. Очень часто компании находят отличные команды в своем близком окружении.
• Нортелл. Вы также можете связаться с нами. Наша команда состоит из опытных, умелых и увлеченных специалистов, которые с радостью помогут вам создать отличные цифровые решения. Мы знаем, как запустить онлайн-школу без ошибок и сбоев.

При выборе команды дизайнеров и разработчиков обратите внимание на следующее:

• Командный опыт. Количество лет работы в отрасли.
• Портфолио. Количество успешных проектов. Причины неудач проектов. Трудности в проектах.
• Экспертиза в создании онлайн-школ.
• Отзывы предыдущих клиентов.

Шаг 4. Определение дорожной карты продукта

Далее мы рекомендуем определить дорожную карту продукта. Дорожная карта — это визуальное представление списка задач, которые необходимо выполнить для достижения желаемых целей в долгосрочной перспективе. Использование этого инструмента позволяет разным отделам или специалистам наладить параллельное выполнение работ над отдельными задачами в рамках проекта. То есть дорожная карта способствует формированию командной работы вне зависимости от сложности проекта. Как открыть онлайн-школу? Начните с дорожной карты!

Постарайтесь описать в дорожной карте наиболее важные функции, которые необходимо реализовать. Планируйте разработку тех функций, которые требуют дополнительного тестирования, и тех, которые более важны для продукта. Далее напишите список функционала, который следует сделать вторым.

Таким образом, у вас будет возможность постепенно проверять продукт и наблюдать, насколько удобно пользователям пользоваться его функционалом, нет ли у них проблем с логикой или навигацией и т. д.

Шаг 5. Запуск программы Product Discovery

Далее перейдите к обнаружению продукта. Это один из важных этапов разработки продукта. Product Discovery — это сложный бизнес-процесс, используемый при разработке новых продуктов в глобальных компаниях. Это четкое изложение того, что нужно развивать, чтобы быть интересным и полезным для современных клиентов.

персоны. Пример использования Northell

Процесс состоит из более мелких подпроцессов, которые тесно связаны друг с другом. Product Discovery позволяет качественно отразить видение разработчика, детализировать потребности целевой аудитории, а также ответить на ключевые вопросы о продукте:

• Стоит ли решать проблему?
• Будет ли предложенное решение работать?
• Будут ли клиенты пользоваться этим решением?

Если хоть один вопрос отрицательный, то разработчики возвращаются к истокам. Процесс состоит из детальной работы над свойствами продукта и длительных опросов представителей целевой аудитории.

Все это продолжается до тех пор, пока все 3 ответа на представленные вопросы не будут положительными. Это выведет на рынок конечный продукт, который принесет пользу клиентам и принесет прибыль владельцам продукта.

Шаг 6. Начните создавать UX-дизайн

Как создать онлайн-школу, которая будет интуитивно понятной и простой в использовании? Ответ — создать отличный UX. UX-дизайн — это подход к дизайну, который рассматривает все аспекты продукта с точки зрения пользователя.

Речь идет не только о красоте и функциональности, удобстве и доступности продукта, но и о таких вещах, как эмоции. Их сложнее разработать и реализовать.

UX-дизайн. Практический пример Northell: SmartJen

Дизайнер может создавать крутые переключатели или отдельные взаимодействия, а UX-дизайн затрагивает все области использования, создавая полноценный пользовательский интерфейс. UX-дизайнеры несут ответственность за определение того, как работает пользовательский интерфейс. Они определяют структуру и функциональность интерфейса, а также организацию и взаимосвязь всех частей приложения. В целом они проектируют работу интерфейса.

Если он работает хорошо, то у пользователя будет хороший опыт взаимодействия с таким интерфейсом. Но если навигация сложная или не интуитивно понятная, пользователь, скорее всего, будет испытывать отвращение при взаимодействии с интерфейсом. Основная задача UX-дизайнера — избежать второго сценария.

Работая над проектом Smartjen , мы получили четкое представление об уникальном ценностном предложении продукта благодаря разнообразным пользователям и исследованиям рынка.

Оценив проблемы существующей платформы, мы поняли, как сделать путешествие клиентов более удобным и плавным, а также улучшить пользовательские потоки. Мы построили каркасы высокого уровня и карту сайта.

UX-дизайн. Кейс Northell: SmartJen

Затем мы переключились на дизайн пользовательского интерфейса.

Шаг 7. Запустите дизайн пользовательского интерфейса

После создания дизайна пользовательского интерфейса начните работу над дизайном пользовательского интерфейса. Пользовательский интерфейс фокусируется на всех элементах продукта, которые делают его привлекательным: цвета, стили кнопок, графика, анимация, типографика, инфографика, виджеты, поведение, отклики кнопок и т. д.

Дизайн пользовательского интерфейса. Пример Northell: SmartJen

Дизайнер пользовательского интерфейса отвечает за то, как пользователь воспринимает продукт с визуальной точки зрения. Он берет научные открытия и выводы UX-дизайнера и превращает их в особую форму искусства.

Удачное сочетание иконографии, типографики, цвета, пространства и текстуры поможет пользователю легко ориентироваться в готовом приложении.

Дизайн пользовательского интерфейса. Кейс Northell: SmartJen

Для проекта Smartjen мы выбрали светло-синий и темно-синий цвета. Изучив образовательные продукты, мы заметили, что эти цвета и оттенки являются наиболее подходящими для данной отрасли.

Шаг 8. Проведите пользовательское тестирование

Следующим шагом, который вы должны предпринять, является проведение пользовательского тестирования. Это тип исследования, в котором тестовая аудитория будет использовать ваш продукт. Таким образом, вы увидите, что работает, а что нет.

При тестировании вы должны получить ответы на следующие вопросы:

• Понимает ли пользователь, как пользоваться продуктом?
• Легко ли пользователям находить нужные позиции/разделы продукта?
• Что-то отвлекает пользователя?
• Достигают ли пользователи своих целей с помощью продукта?

После того, как вы получите ответы на эти вопросы, исправите все ошибки и недочеты, можно переходить к следующему этапу.

Узнайте больше о нашей лаборатории UX

Шаг 9. Создание процесса разработки [SDLC]

Процесс разработки программного продукта: 7 ключевых шагов

Теперь наступает самый ответственный этап. Вам нужно превратить дизайн в реальный рабочий продукт. Мы разделили весь процесс разработки на несколько этапов. Давайте подробнее рассмотрим каждый из них.

Техническая документация на изделие

На этом этапе собирается вся необходимая информация от клиента для разработки продукта в соответствии с ожиданиями и требованиями. Команда должна написать техническую документацию и выбрать технические стеки.

На этом этапе команда также должна определить требования к функционалу (требования к панели администратора) и ролям пользователей (админ и суперадмин). Команда должна завершить оценку и объем работ.

Развитие

Используя документацию и архитектуру из предыдущих шагов, разработчики программного обеспечения пишут код для компонентов. Задачи распределяются между членами команды в соответствии с областью их специализации.

Front-end разработчики отвечают за клиентскую часть приложения. Back-end разработчики отвечают за разработку API и базы данных. Команда DevOps работает над процессом CI/CD.

Тестирование

Инженеры по контролю качества

тестируют весь поставляемый код и проводят ручное тестирование разработанных компонентов.

Развертывание и интеграция

После разработки и регрессионного тестирования группа контроля качества переключилась на производственное развертывание и интеграцию. Протестированная версия продукта предоставляется пользователям для бета-тестирования. Команда собирает отзывы пользователей, исправляет все ошибки и внедряет некоторые улучшения.

Техническое обслуживание

После развертывания продукта в производственной среде, обслуживания продукта, т. Е. Если возникает какая-либо проблема, которую необходимо исправить или внести какие-либо улучшения, об этом позаботится команда разработчиков.

Шаг 10. ОК

После завершения процесса разработки необходимо выполнить окончательную детальную проверку всего продукта. Помните, что лучше потратить время на поиск багов сейчас, чем тратить еще больше времени на их исправление, когда продукт уже запущен.

Шаг 11. Запуск

Пришло время представить вашему продукту рынок! Процесс запуска продукта требует тщательной подготовки и должен выполняться систематически, чтобы гарантировать положительное отношение клиентов к продукту. Ниже приведены основные шаги для успешного запуска продукта:

1. Определение целевой аудитории.
2. Создание уникальной упаковки продукта.
3. Создание слогана и таймлайна.
4. Анализ конкурентов.
5. Создание онбординга клиентов.
6. Создание сайта.
7. Реклама.

Сколько стоит разработка онлайн-школы на заказ?

Как открыть онлайн-школу и не потерять много денег? Стоимость разработки онлайн-школы зависит от размера вашего проекта, количества функций и конкретных характеристик. Все это нужно определить на этапе бизнес-анализа, чтобы не сжечь свои средства из-за неправильной стратегии.

Существует несколько категорий затрат, которые следует учитывать при создании онлайн-школы:

• Открытие продукта
• UX-дизайн/дизайн пользовательского интерфейса
• Разработка
• ОК (тестирование)

Местоположение вашего подрядчика также влияет на цену. Мы определили основные 4 региона, которые предлагают опытных и квалифицированных специалистов в области ИТ. Давайте посчитаем, сколько денег вам потребуется на каждый этап отдельно исходя из страны, в которой будет находиться ваш подрядчик:

Примерная стоимость проекта

Как открыть онлайн-школу: резюме

Надеемся, наша статья помогла вам ответить на вопрос, как создать онлайн-школу. Надеемся, наша статья помогла вам ответить на вопрос, как создать онлайн-школу. Если у вас есть дополнительные вопросы или опасения по поводу дизайна и разработки онлайн-школы, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы будем рады поддержать вас на любом этапе создания продукта и помочь создать качественное решение.

Статья Рейтинг Название

Мы проектируем и разрабатываем цифровые продукты мирового класса

Наша команда создает надежные цифровые решения, которые оказывают положительное влияние на организации.

Команда Northell может вам помочь

Начать

Готовы начать? Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать вас!

Имя*

Адрес электронной почты*

Номер телефона*

Описание

Подписаться

Подпишитесь на нашу рассылку

Станьте частью сообщества с более чем
2000 предпринимателей, которые хотят создавать
ценных продуктов.

Как открыть онлайн-школу в 2022 году

Любой, кто когда-либо водил ребенка в школу, может понять преимущества отказа от поездок на работу и выбора онлайн-школы. И хотя для детей есть онлайн-варианты, возможности для дистанционного обучения взрослых практически безграничны. Все больше и больше людей ищут новые навыки и хобби, чтобы учиться, не выходя из собственного дома.

А благодаря достижениям в области технологий еще никогда не было так легко делиться своими знаниями со студентами по всему миру. Онлайн-школы дешевы в создании и могут предложить почти безграничный потенциал заработка, если вы добьетесь успеха. Если вы думаете о том, чтобы попробовать обучать виртуально, сейчас самое подходящее время для этого.

В этом пошаговом руководстве мы расскажем обо всем, что вам нужно знать, чтобы открыть собственную онлайн-школу, и приведем примеры, которым вы можете следовать для вдохновения.

Почему вам следует открыть онлайн-школу

Рынок электронного обучения быстро растет в течение последних 20 лет. За это время охват увеличился на 900%, и, по прогнозам, к 2025 году онлайн-обучение будет стоить ошеломляющие 350 млрд долларов. добавили ракету под этот и без того экспоненциальный рост. Теперь появился дополнительный сегмент работников, проходящих переподготовку или адаптирующихся к новым способам работы, наряду с обычными людьми, которые хотят освоить навыки и хобби в гибкой онлайн-среде.

С такой широкой аудиторией есть возможность научить буквально чему угодно. От веб-разработки и выпечки до языков и того, как играть в определенные видеоигры, самый краткий взгляд на любую платформу электронного обучения показывает разнообразие предлагаемых предметов.

«Конечный результат? Если у вас есть опыт в определенной области и вы хотите поделиться им с потенциальными студентами, аудитория будет ждать вас с нетерпением. Спрос высок, предложение низкое. Все, что вам нужно сделать, это установить ваш бизнес в движении».

3 основных способа доставки онлайн-школ

Гибкость онлайн-обучения распространяется на способ доставки контента. Существует три основных структуры курса, каждая из которых имеет свою структуру ценообразования:

• Модель вечерней школы: Учащиеся вносят единовременную плату за доступ к материалам курса. Обычно он состоит из различных учебных модулей и поддерживается оценками, викторинами и экзаменами для подтверждения успешного завершения. Именно этот способ доставки представляет себе большинство людей, когда они думают об онлайн-обучении.
• Модель академии: Студенты платят за подписку, чтобы получить доступ к обширной библиотеке курсов, видео и учебных материалов, охватывающих несколько разделов широкого предмета. Часто это также будет включать живые сеансы вопросов и ответов, функции сообщества и занятия один на один с инструкторами. Эта модель предназначена для создания долгосрочного ресурса, к которому учащиеся могут вернуться в течение длительного периода времени.
• Комбинированная модель: Как следует из названия, комбинированная модель представляет собой смесь вечерней школы и академии. Учащиеся платят абонентскую плату за первоначальный доступ к вашей онлайн-школе с возможностью приобретения дополнительных курсов и ресурсов за разовую плату.

Какой выбрать? Это в основном сводится к предмету вашей экспертизы. Например, курсы фитнеса подходят для академических и комбинированных моделей, поскольку для студентов нет определенной «конечной точки», тогда как курс астрофизики подходит для традиционной вечерней школы.

💡 Совет: Основываясь исключительно на потенциальном доходе, бизнес-модель подписки обеспечивает наибольшее денежное вознаграждение. Это позволяет вам получать стабильный ежемесячный доход и переключать внимание на создание базы лояльных клиентов, а не на постоянное приобретение новых.

Как открыть онлайн-школу за 7 шагов

Онлайн-школа ничем не отличается от любого другого предприятия. Это не «просто случается». Есть шаги, которые необходимо предпринять, чтобы создать виртуальную учебную среду, собрать аудиторию и настроить свою школу на устойчивый успех.

Шаг 1: определите свой опыт

Начните с двух вопросов:

1. Чему я хочу научить ?
2. Что я имею квалификацию преподавать?

Вам нужно найти баланс между ними. Вы можете хотеть, чтобы преподавал ускоренный курс компьютерной анимации, потому что вы любите фильмы Pixar и думаете, что это принесет много денег, но если у вас нет квалификации или опыта, это просто не сработает.

Лучше подумайте о том, в чем вы преуспеваете. Это может быть связано с вашей карьерой, или это может быть хобби, которое вы приобрели и приобрели опыт в течение многих лет. Вам не обязательно иметь высшее образование в этой области, но вам необходимо обладать некоторыми уникальными знаниями в этой области.

Скорее всего, это произойдет само собой. Часто мотивация начать онлайн-школу или курс электронного обучения возникает после того, как вы уже наставляли отдельных лиц или аудиторию в течение некоторого периода времени и хотите сделать следующий шаг.

Шаг 2: создайте план курса

Вы должны быть экспертом в теме, которую преподаете, и уже знать курсы, которые вы предлагаете, и учебную программу. Не выбирайте тему, которая, по вашему мнению, будет популярной, и не пытайтесь «раскрутить» ее. Придерживайтесь того, что, как вы знаете, вы можете дать ценный совет, и сосредоточьтесь на этом при создании курса.

Решив, на чем вы хотите сосредоточиться в своей онлайн-школе, вы должны создать план курса. Это послужит ориентиром для вас и ваших потенциальных студентов.

Чтобы помочь вам создать более подробную структуру курса, разбейте курс следующим образом:

Введение

• Название курса, описание содержания и цель тема 1
  • Цель
  • Инструкции
  • Основные пункты

  Методы обучения

  • Лекция
  • Показания
  • УСПЕШЕНИЕ

  в Запуске. . Таким образом, вы сможете лучше организовать свои задачи и работать более эффективно.

  Продолжительность курса зависит от темы, которую вы преподаете. Средняя продолжительность онлайн-курса варьируется от пяти до девяти недель, но вы можете решить, как долго он будет длиться. Обязательно разбейте план с учетом временной шкалы, стараясь уделить каждой области то внимание, которого она требует.

  В дополнение к плану курса вы можете создать программу. Учебный план будет выражать руководящие принципы и ожидания для вашего курса, а также любые материалы, такие как учебники или журналы, которые понадобятся студентам.

  💡 Совет: При составлении плана и программы вы должны подумать о своих методах обучения. Будете ли вы доставлять весь контент в виде записанного видео или, например, проводить живые уроки? Вы будете в основном читать лекции или будете разбивать студентов на группы для обсуждения? Будут ли экзамены или сочинения? Все эти элементы важно учитывать.

  Шаг 3: проверьте свою учебную программу

  Если вы никогда раньше не проводили онлайн-курсы и не тестировали свою учебную программу, я рекомендую применить методологию «бережливого стартапа» к вашему проекту. Эта методология основана на идее, что сначала вы проверяете свою гипотезу, прежде чем вкладывать ресурсы в проект.

  В случае вашей онлайн-школы это означает тестирование двух переменных:

  1.    Есть ли люди, заинтересованные в предлагаемом вами новом курсе?

  2.    Достаточно ли хорош ваш курс, чтобы его рекомендовали выпускники?

  Эти точки являются критическими. Чтобы не тратить свое (и ваших учеников) время и деньги впустую, важно сделать всю возможную подготовку, чтобы убедиться, что вы сможете провести успешный класс, который заинтересует людей и может принести им пользу.

  Вы можете попытаться собрать эти данные, предложив свой курс бесплатно небольшому количеству студентов. Эти студенты выиграют, ознакомившись с курсом, а вы получите пользу от практики и получения ценных отзывов от выпускников.

  Если вы решите взимать плату с этих первых студентов, вы можете проявить изобретательность и найти другие способы отблагодарить их за то, что они дали вам шанс, например, снизить ставки или покрыть расходы на учебные материалы. (Вы даже можете попросить членов семьи и друзей пройти его в качестве одолжения.)

  После того, как вы прошли курс с первой группой студентов, пришло время подвести итоги. Вы, вероятно, обнаружите, что у вас есть много идей о том, как улучшить учебную программу. Это положительный результат. Вы можете взять эти знания и использовать их, чтобы улучшить свой курс для следующего набора студентов.

  💡 Совет: Обязательно внимательно следите за процентом завершения вашего курса, особенно если вы не проводите живые занятия. Низкий уровень завершения — это признак того, что что-то в вашем плане курса или программе не связано с людьми и предлагает вам возможность улучшить свой класс.

  Шаг 4: инвестируйте в свой цифровой инструментарий

  Существуют различные решения, которые вы можете использовать для создания своей онлайн-школы. Программное обеспечение для учителей, такое как Edmodo, Socrative и Projeqt, например, представляет собой интуитивно понятные платформы, которые позволяют учителям и ученикам легко общаться и работать.

  Большинство программ для онлайн-курсов имеют схожие функции, включая видеоуроки, отслеживание прогресса, оценки, функции сообщества и интеграцию с электронной почтой, поэтому вы можете отправлять студентам материалы по почте, отправлять напоминания и делиться обновлениями.

  Помимо курсовой платформы вам понадобится CRM. CRM помогает вам автоматизировать отношения со студентами и лучше управлять ими, а также предоставляет ценную информацию о том, как люди взаимодействуют с содержанием вашего курса. Затем вы можете использовать эту информацию для повышения качества обслуживания.

  Salesforce, PipeDrive и Keap — популярные инструменты CRM, которые вы можете рассмотреть. Осторожно: вам нужно будет отточить свои навыки работы с CRM, чтобы извлечь из них максимальную пользу. Если вы ищете мощное и интуитивно понятное решение, вы можете использовать Paperform для сбора информации об учениках, а затем автоматически отправлять эти данные в базу данных Notion.

  💡 Совет: В это время вы также можете заняться множеством других вещей, например, создать школьный веб-сайт или целевую страницу для сбора регистраций. Вы также можете создать свой фирменный стиль, чтобы ваша школа выделялась из общей массы.

  [ВСТАВЬТЕ ШАБЛОН : форма-замечание учителя]

  Шаг 5: Добавьте учебный материал

  Вы выбрали свой цифровой набор инструментов. Теперь пришло время начать загрузку ваших цифровых активов. Независимо от того, какое программное обеспечение вы используете, вы захотите оцифровать свой класс и учебный план, чтобы ваши ученики могли получить к ним удаленный доступ.

  Оттуда вы можете загрузить свой контент. Стремитесь предоставить учащимся разнообразный опыт обучения, который должен быть отражен в различных типах контента:

  • Записанные видео
  • Интерактивные вебинары
  • Текстовые документы и электронные книги

  После того, как вы загрузили свой контент, пришло время настроить вспомогательные системы для вашего курса. Например, если вы задали домашнее задание для класса, настройте автоматизацию уведомлений по электронной почте за два дня до выполнения домашнего задания.

  Подобные функциональные возможности сократят вашу рабочую нагрузку и помогут людям выполнять курсовую работу и оставаться заинтересованными в вашем курсе.

  Пока вы этим занимаетесь, вы можете настроить процесс зачисления новых студентов. Процесс регистрации часто представляет собой серию автоматических электронных писем. Вы должны отправлять электронные письма, когда люди:

  • Проявляют интерес к вашим занятиям
  • Начинают курс
  • Проходят первый тест
  • Любые другие важные вехи.

  Автоматизируя как можно больше задач, вы сократите общую нагрузку. Если бы вам нужно было отправить индивидуальное электронное письмо каждому ученику, который выразил заинтересованность в получении дополнительной информации о вашем классе, вы бы так увязли в ответах, что у вас не было бы времени преподавать.

  Попробуйте Paperform прямо сейчас!

  Бесплатная пробная версия на 14 дней, CC не требуется

  Шаг 6: запустите онлайн-школу

  Это прекрасное чувство — начать день с нуля. Онлайн-школа запущена, учебная программа создана, и ваш первый набор учеников ждет начала. Хотя это лишь небольшая часть пути, это большая веха.

  Перед запуском попросите нескольких человек протестировать вашу систему управления обучением (LMS), чтобы убедиться, что все в порядке. Лучше отсрочить запуск вашей школы, чем открыть шлюзы и произвести тусклое первое впечатление.

  После того, как вы подтвердите, что ваши материалы опубликованы, платформа работает, как задумано, и ваша первая группа студентов готова к работе, вы можете начать свой первый урок. Время праздновать!

  💡 Совет: Как только вы начнете принимать студентов, ваша нагрузка возрастет в геометрической прогрессии. Будет больше задач, которые нужно выполнить, курсы для запуска и проблемы, которые нужно преодолеть. Так что наслаждайтесь и празднуйте запуск, но будьте готовы вернуться к работе.

  Шаг 7. Реализация маркетинговой стратегии

  Хотя вы планируете делиться знаниями и обучать навыкам, вы не должны забывать, что вы также управляете бизнесом. Это означает, что вам нужна правильная маркетинговая стратегия для вашей онлайн-школы, чтобы поддерживать набор.

  Не существует универсального подхода к маркетингу онлайн-школ. Подход, который лучше всего подходит для вас, будет зависеть от вашего набора навыков. Для Focus on Force я вложил значительные средства в SEO и контент-маркетинг. Я хотел сделать сайт полезным центром ресурсов для всех, кто хочет развивать свою карьеру в Salesforce.

  Часто можно увидеть, как люди открывают канал на YouTube или ведут блог, чтобы делиться своими знаниями и расширять аудиторию, которую они затем используют в качестве платных студентов. Это хороший способ проверить вашу идею и обеспечить спрос на ваш курс.

  Маркетинг в социальных сетях или с помощью медийной рекламы, ориентированной на вашего студента, также является отличной идеей. Как только ваша школа будет запущена, поощряйте своих учеников взаимодействовать с вашей школой в социальных сетях и делиться отзывами — положительные отзывы чрезвычайно ценны.

  Как заинтересовать учащихся

  К настоящему моменту у вас есть все инструменты, необходимые для начала изучения курса. Но есть еще одна вещь, которую следует учитывать: гарантировать, что люди действительно закончат ее, как только они начнут.

  Вот несколько идей, как удержать студентов и помочь им сохранить мотивацию.

  1. Помогите им поставить цели

  Когда люди записываются на курс, они обычно имеют в виду конечную цель. Обычно это что-то конкретное, например, изучение Excel, чтобы произвести впечатление на своего босса. Как создатель курса, вы должны использовать это первоначальное желание ученика для достижения цели .

  Предоставление учащимся способов следить за своим прогрессом, а также элементы вознаграждения, такие как переключаемые флажки или диаграмма, которая заполняется по мере прохождения уроков, помогают поддерживать мотивацию учащихся. Мотивированные студенты, которые чувствуют, что работают над достижением цели, с большей вероятностью закончат ваш курс.

  2. Поощряйте взаимодействие и предоставляйте место для празднования

  Учащиеся, работающие онлайн, не имеют такого же товарищества, как офлайновые студенты. Это может быть изолирующим и способствовать низкому проценту завершения.

  Чтобы бороться с этим, поощряйте как можно больше взаимодействия учащихся в режиме реального времени. Запланированные встречи один на один, виртуальные игры и рабочие часы или даже организованные групповые обсуждения в видеочате — все это полезные стратегии.

  3. Поощряйте вовлеченность, а не просто потребление

  Легко войти в режим потребления при прохождении курса путем бездумного чтения или просмотра видеоуроков. В этом состоянии информация омывает студентов, и делается очень мало конкретного обучения.

  Чтобы учащиеся действительно получали что-то от занятий, вы должны поощрять их активное участие. Рассмотрите возможность проведения викторин после каждого урока, чтобы проверить свои знания, чтобы вы, ученики, осознали важность концентрации внимания.

  С Paperform вы можете создавать оценки и тесты, которые автоматически генерируют баллы. Вы можете начать с приведенного ниже шаблона и настроить его по своему вкусу или создать свой собственный. В любом случае, ваши тесты Paperform будут подкреплены мощным встроенным анализом, условной логикой и всеми полями вопросов, которые могут вам понадобиться.

  4. Добавьте геймификацию и соревнование

  Дружеское соревнование и геймификация мотивируют учащихся продвигаться по курсу, делая его немного менее скучным. Вам не нужно создавать видеоигру с нуля — просто используйте таблицу лидеров или систему начисления очков, чтобы добавить соревновательный элемент в классную комнату.

  Вознаграждаются различные действия, такие как завершение модуля, взаимодействие и ответы на вопросы других пользователей, а также успешное выполнение еженедельных викторин или заданий.

  5. Работайте по обычному графику

  Как владелец и куратор курса, вы, в конечном счете, должны оказывать поддержку студентам. Проводя обычные рабочие часы, вы предоставляете своим ученикам возможность задавать вопросы, получать отзывы или просить совета вне занятий.

  3 примера онлайн-школы, которые помогут вам мотивировать себя

  Принятие такой сложной задачи, как создание онлайн-школы, может стать непосильным. Хорошая новость заключается в том, что многие уже добились огромного успеха в своих школах. Вы можете взглянуть на некоторые из этих примеров, чтобы вдохновиться на новое предприятие.

  1.   Udemy (Источник изображения: Udemy)

  Udemy — одна из лучших онлайн-платформ для обучения. Они предлагают более 150 000 курсов, охватывающих несколько дисциплин. Они популярны среди тех, кто хочет пройти профессиональное онлайн-обучение, и предлагают сертификаты, которые можно добавить в свой профиль LinkedIn.

  Тысячи индивидуальных создателей зарабатывают на жизнь обучением на Udemy. Если вы ищете идеи, ознакомьтесь с их широким выбором курсов и обратите внимание на то, как преподаватели предоставляют контент и привлекают новых студентов.

  Ключевой урок: Существует рынок курсов почти по любому предмету . Являетесь ли вы лучшим мастером DnD Dungeon или мастером Google Sheets на своем рабочем месте, кто-то где-то готов учиться у вас.

  2. Академия ютубера Али Абдаля, работающая неполный рабочий день (Источник изображения: Али Абдал)

  Али Абдал — врач и ютубер, который привлек огромную аудиторию YouTube в успешную онлайн-школу. Хотя вы можете бесплатно найти много его контента в Интернете в различных формах, этот курс дает более структурированный и подробный взгляд на то, как развивать свой канал YouTube.

  Ключевой урок: Попробуйте создать аудиторию до запуска вашей онлайн-школы. Таким образом, у вас будет готовая когорта, которая ждет, чтобы учиться у вас, и готова потратить на это свои с трудом заработанные деньги.

  3. Школа Excel Чанду (Источник изображения: Chandoo.org)

  Школа Excel Чанду является продолжением его обширного веб-сайта и блога, который был создан для обучения людей тому, как освоить Excel. Он создал всеобъемлющий ресурсный центр (и активное сообщество), которое теперь может предложить подписаться на его курс для получения более продвинутых знаний.

  Ключевой урок: Важность предлагать ценность через бесплатный контент, прежде чем пытаться просить людей платить. Прежде чем создать платный онлайн-курс, Чанду доказал ценность своего опыта.

  С вами

  Рынок онлайн-школ переживает бум, и сейчас самое время для заинтересованных людей принять участие. Обладая нужными знаниями и навыками, вы можете создать и запустить прибыльную онлайн-школу. Все, что нужно, это решение и немного тяжелой работы.

  Онлайн-школа может быть прибыльной с финансовой и духовной точек зрения — вы не только делитесь своими знаниями, но и можете изменить жизнь другого человека. Как это круто?

  Что бы вы ни выбрали для преподавания, вы можете использовать мощный, интуитивно понятный цифровой набор инструментов Paperform для создания всего: от викторин до страниц регистрации и форм оплаты. Вы можете попробовать сами, воспользовавшись нашей 14-дневной бесплатной пробной версией, копия не требуется. Вы получите эту кружку «лучший учитель» в кратчайшие сроки.

  ---

  Это был гостевой пост Мартина Гесснера, основателя Focus on Force, курса сертификации и ресурсов Salesforce. Он провел более 10 лет, работая на различных должностях в Salesforce, включая бизнес-аналитика, менеджера проектов, консультанта и архитектора решений. За это время он получил двенадцать сертификатов, опубликовал «Справочник по карьере в Salesforce» и продолжал помогать профессионалам Salesforce узнавать больше о Salesforce, развивать свою карьеру и готовиться к сертификации.

  Как создать успешную онлайн-школу в 2022 году

  Из-за широко распространенной пандемии онлайн-обучение приобрело огромную популярность как альтернатива очному обучению. Один из наиболее часто задаваемых вопросов — «Как открыть онлайн-школу в 2022 году». Открытие онлайн-школы в 2022 году стало проще и доступнее благодаря многочисленным платформам, предлагающим привлекательные функции для распространения знаний.

  По мнению аналитиков, к 2025 году выручка рынка электронного обучения вырастет до 200%. Образовательная индустрия постоянно развивается, чтобы приспособиться к меняющимся требованиям с ростом популярности. Таким образом, теперь у нас есть больше ответов о том, как создать успешную онлайн-школу, чем два года назад, поскольку несколько платформ предлагают онлайн-курсы людям, которые приняли новую норму.

  Прежде чем подробно рассказать о том, как открыть онлайн-школу в 2022 году, давайте разберемся, что такое онлайн-школа.

  Что такое онлайн-школа?

  Онлайн-школа похожа на традиционную школу. Существенная разница между ними заключается в платформе, которая предоставляет студентам знания о разных вещах. Академии, которые предоставляют знания через онлайн-платформы, входят в состав онлайн-школ.

  Важность онлайн-обучения

  Прежде чем искать ответы о том, как открыть онлайн-школу в 2022 году, нужно понять важность онлайн-школы. После COVID-19разрушил все отрасли, образование (формальное и неформальное) пострадало по-разному. Covid-19 заставил все отрасли перейти на онлайн-платформы. Электронное обучение также стало популярным во время пандемии.

  По данным Google, люди стали чаще искать такие термины, как онлайн-курсы, с началом карантина по всему миру. Данные показывают высокий спрос на онлайн-школы.

  Создание и разработка контента для курсов кажется утомительной задачей, когда школы переходят на онлайн-режим. Несколько порталов онлайн-обучения предоставляют полезную информацию и простые в использовании инструменты, помогающие преподавателям и учащимся получить доступ к контенту.

  С переходом школ на онлайн-среду преимущества онлайн-обучения стали более очевидными. Вот некоторые из существенных преимуществ перехода на онлайн-платформы.

  Вечный контент

  Создав любой документ или видео, вы можете сделать его доступным в будущем. Вам не нужно постоянно загружать новый контент, так как один и тот же контент остается актуальным для будущего использования. Но вы можете обновить содержимое, когда это необходимо.

  Дополнительный доход

  Вы можете зарабатывать на созданном вами контенте, автоматизировав процессы продажи для получения большего дохода. Интернет-порталы получают платежи, когда люди подписываются на получение своего контента.

  Доступность по цене

  Поскольку онлайн-портал предлагает рекламные предложения и скидки без ущерба для дохода для привлечения подписчиков и новых записей, такие купоны делают курсы доступными для учащихся.

  Здоровая среда обучения

  Поскольку онлайн-платформы используют различные образовательные технологии, учащиеся получают качественный опыт. Записанные лекции, живые сеансы вопросов и ответов и документы — полезные способы обучения учащихся созданию здоровой окружающей среды.

  Обучение сотрудников на единой платформе

  Многие организации начали использовать онлайн-платформы для обучения и подготовки своих учителей. Согласно статистике, 42% учебных заведений увеличили свои доходы после внедрения электронного обучения. Более того, онлайн-платформы упростили этот процесс, позволив учреждениям создавать учебные программы. Это позволяет обучать стажеров изучать различные темы под крышей.

  Основные типы моделей онлайн-школ

  Как создать успешную онлайн-школу — важный вопрос, когда организации решают перейти на онлайн-среду. Однако многие не понимают основных типов онлайн-школ. Чтобы монетизировать свою школу, организации должны выбрать подходящую модель онлайн-школы. Ниже приведены три различных типа моделей онлайн-школ.

  1.    

  Режим «Вечерняя школа» l

  Термин модель «вечерняя школа» появился из концепции классов, основанных на навыках. Это классическая бизнес-модель, когда учащийся платит единовременно за доступ к содержанию курса. Курсы в рамках этой бизнес-модели следуют фиксированной структуре, которая включает учебные модули, оценки, викторины или экзамены для проверки учащегося.

  Модель вечерней школы больше всего подходит для учащихся, стремящихся приобрести определенный навык или изучающих определенный предмет или язык. Большинство компаний, занимающихся электронным обучением, используют эту модель, поскольку она является подходящей альтернативой физическому обучению в классе. Эта бизнес-модель электронного обучения может быть полезна для новых предприятий, которые хотят получать денежный поток за счет подписки и продажи курсов. Кроме того, это также подходящая модель для предприятий с дорогостоящими курсами.

  2.    

  Модель «Академия»

  Модель академии основана на подписке, где платформа электронного обучения работает как виртуальная школа. Бизнес-модель академического электронного обучения поощряет студентов изучать и развивать различные навыки и предоставляет обширную библиотеку курсов, видео и других учебных материалов. Модель академии также предоставляет множество функций для учащихся, таких как живые сеансы вопросов и ответов, группы поддержки и индивидуальные занятия с инструкторами.

  Эта модель создает долгосрочные отношения между платформой и учащимися. Он подходит для создателей, любителей фитнеса, фанатиков спорта и профессионалов в своих областях. Модель академии охватывает широкие темы, а затем подробно описывает каждую область, привлекая учащихся, желающих освоить несколько навыков.

  3.    

  «Комбинированная» модель

  Позволяет учащимся вносить абонентскую плату за доступ к онлайн-школе и дополнительную плату за доступ к премиальным курсам.

  Наиболее выгодными моделями онлайн-школ являются академия или комбинированная, так как это позволяет школам удерживать подписчиков на более длительный срок, а не постоянно искать новых.

  Пошаговое руководство по открытию онлайн-школы в 2022 году

  Главный вопрос, который возникает в умах организаций, — как создать успешную онлайн-школу. Прежде чем создать успешную онлайн-школу, организации должны иметь систематическое руководство для подражания. Здесь у нас есть руководство из шести шагов, которое поможет вам создать онлайн-школу.

  1.     Выберите платформу

  Первым шагом к запуску онлайн-школы является выбор правильной платформы. Каждый форум поставляется с широким набором функций и инструментов. Это позволяет вам

  • Создать настраиваемую веб-страницу
  • Предложить различные варианты оплаты
  • Монетизировать вашу школу
  • Загрузить контент со вспомогательными материалами
  • Создать сообщество учащихся

  2.

  Следующий 90 Шаг203 заключается в разработке вашего онлайн-курса. Этот шаг включает в себя два важных фактора, которые организации должны учитывать, прежде чем разрабатывать план курса для учащихся.

  Разработка учебного плана

  Перед запуском онлайн-курса необходимо разработать учебный план. Это помогает студентам понять план курса и дает им представление о темах, которые они будут освещать.

  Выберите метод обучения

  В зависимости от вашей темы и аудитории вы должны выбрать метод обучения, который легко понять учащимся. Вы можете выбрать из записанных сессий, онлайн-презентаций, документов или их комбинации для обучения студентов.

  3.     Общение с учащимися

  Чтобы создать фирменный стиль, организации должны установить связь с клиентами. Обязательно решайте проблемы, с которыми они сталкиваются, и часто общайтесь с пользователями. Это помогает построить здоровые отношения.

  4.     Знайте свои номера

  Чтобы зарегистрировать учащихся, у вас должны быть соответствующие инструменты. Более того, он помогает вам отслеживать своих пользователей и общую производительность вашей академии с точки зрения веб-трафика и экспозиции.

  5.     Цена курса

  Еще одним сложным шагом является определение стоимости курсов. Для начала у вас должны быть ответы на следующие вопросы.

  • Какой должна быть цена курса?
  • Пользователи будут платить за это?
  • Это дорого?

  Не недооценивайте свою онлайн-школу, если вы предлагаете различные методы обучения.

  6.     Рекламируйте свою школу

  Примите маркетинговую стратегию, которая продвигает вашу школу и расширяет круг учащихся. Несколько онлайн-инструментов могут помочь вам продвигать свои онлайн-курсы. Маркетинг является важным шагом, поскольку он помогает привлечь потенциальных клиентов к вашей продукции. Это увеличивает ваш доход и увеличивает ваши продажи.

  Советы по созданию успешной онлайн-школы

  Многие организации не могут создать идеальную онлайн-школу, потому что не понимают, как создать успешную онлайн-школу. Вот несколько советов по запуску эффективной онлайн-школы.

  1.     Выберите свою аудиторию

  Перед запуском онлайн-программы убедитесь, что вы выбрали правильную аудиторию. Тем не менее, вы должны учитывать несколько факторов, которые являются частью программы, например,

  • Каков их возраст?
  • Где они живут?
  • Что они собираются делать с полученными навыками?

  Эти факторы помогут найти нужную аудиторию, которой будут интересны предлагаемые вами программы.

  2.     Повышение узнаваемости

  Узнаваемость бренда помогает продвигать бизнес. Прежде чем приступить к запуску онлайн-школы, вы должны понять цели и задачи. Чтобы выделиться на рынке, вы должны предлагать различные средства продвижения вашего бизнеса, например

  • Вебинары
  • Маркетинг по электронной почте
  • Маркетинг в социальных сетях
  • Платная реклама

  3.     Предлагайте скидки

  Все любят бесплатные вещи или товары со скидкой.