Как открыть адвокатский кабинет: Статья 21. Адвокатский кабинет / КонсультантПлюс

Как открыть адвокатский кабинет: план привлечения клиентуры

Для предпринимателя, имеющего юридическое образование, вполне естественным будет оказание адвокатских услуг. Рассмотрим процедуру открытия адвокатского кабинета.

Какие требуются документы, чтобы открыть адвокатский кабинет

Официально оказывать подобные услуги может адвокат, имеющий высшее образование и двухгодичную практику. Этот статус позволяет регистрировать различные организации. Однако для его получения диплома недостаточно. Необходимо сдать квалификационный экзамен (письменный и устный) в Палате адвокатов. Став ее членом, адвокат принимает на себя ряд обязанностей. В частности, об уплате членских взносов.

Существует два типа юридического бизнеса: адвокатский кабинет и адвокатская консультационная контора. Для открытия первого необходимы юридический адрес, справка о регистрации в налоговой, регистрационный номер, и т.д. Открытие же консультационной конторы — более сложная процедура. Их количество регулируется законодательно (в зависимости от числа федеральных судей). В качестве юридического адреса может выступать как офис, так и любая квартира, в том числе в жилом доме.

Перед тем как открыть адвокатский кабинет, надо четко определиться, в какой отрасли придется работать. И постараться как можно подробнее ознакомиться с законодательством этой области. Кроме того, необходимо постоянно пополнять знания — ведь законы часто меняются.

Рекламу в этом роде деятельности чаще всего делают адвокату клиенты, которые остались довольны его услугами. Именно это заставляет работать тщательнее и надежнее.

Кроме профессиональных навыков, необходимо знание реалий ведения бизнеса, его развития и расширения. Именно такими навыками и знаниями можно овладеть на тренинговом курсе Бизнес Молодость. Ведь даже профессиональному юристу могут пригодиться практические приемы работы, которые могут дать опытные преподаватели.

Дискриминация начинающих?

2 июня 2016 г. был принят Федеральный закон «О внесении изменений в статьи 5.39 и 13.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон “Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации”».

Несмотря на то что поправки были практически полностью посвящены вопросам, касающимся адвокатского запроса, законодателю для рассмотрения была также представлена новация: адвокатов со стажем менее 5 лет было предложено ограничить в возможности осуществлять деятельность в форме адвокатского кабинета, а также в праве учреждать коллегию адвокатов и адвокатское бюро.

В пояснительной записке такое нововведение было обосновано следующим образом: «Проектом федерального закона предлагается внести изменения в Закон об адвокатуре в части установления требований, касающихся стажа адвокатской деятельности, необходимого для учреждения адвокатского кабинета… Данные нормы позволят более эффективно обеспечить реализацию полномочий Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации и направлены на повышение статуса профессионального уровня адвокатов, усиление роли адвокатских образований».

В своей публикации мне хотелось бы в очередной раз поднять вопрос о том, насколько целесообразно было принятие указанных поправок и не несут ли они в себе элементы дискриминации начинающих адвокатов.

Оказывается ли реальная помощь начинающему адвокату?
Согласно статистическим данным, публикуемым Федеральной палатой адвокатов РФ, численность адвокатского сообщества составляет 78 491 адвокат, из которых 72 508 имеют действующий статус. У 7,5% адвокатов стаж адвокатской деятельности составляет менее года, у 24,1% – от года до 5 лет, у 42,6% – от 5 до 15 лет, у 25,8% – больше 15 лет.

По состоянию на 1 января 2017 г. в России учреждены и действуют 25 806 адвокатских образований, в том числе

2960 коллегий адвокатов, 824 адвокатских бюро, 21 823 адвокатских кабинета, 199 юридических консультаций. 45 856 (63,2%) адвокатов осуществляют адвокатскую деятельность в составе коллегий адвокатов.

Приведенные данные свидетельствуют о том, что принятые поправки лишили возможности учредить кабинет или коллегию/бюро 31,6% адвокатов, что, как несложно посчитать, составляет примерно 24 803 адвоката. По мнению авторов Закона, все эти адвокаты за 5 лет превратятся в достаточно самостоятельных и грамотных специалистов, чтобы создать кабинет или адвокатское образование. Но каким образом?

В реальности членство в действующем адвокатском образовании для адвоката-новичка нередко выражается лишь в необходимости включать в свой бюджет ежемесячные взносы в коллегию/бюро. При этом адвокатское образование далеко не всегда берет шефство над молодым адвокатом. Зачастую роль адвокатского образования в его профессиональной жизни сводится к праву использовать соответствующий почтовый адрес и уплачивать налоги через налогового агента.

Даже помещение для встреч с доверителями новичку адвокатское образование предоставляет далеко не всегда. Об обеспечении такого адвоката доверителями и говорить не приходится. Конечно, может повезти, и опытный адвокат возьмет шефство над молодым коллегой, снабдив его хотя бы азбучными основами адвокатского ремесла, но я очень сомневаюсь, что 24 803 адвоката получают должную порцию наставлений от компетентных товарищей.

В связи с этим считаю, что подобные изменения и дополнения в Закон можно было бы поддержать при условии, что в совокупности с принятыми мерами начинающий адвокат освобождался бы минимум от 50% размера взносов в адвокатское образование и ему выделялся бы на обязательных условиях куратор, который следил бы за его работой и отвечал бы за качество оказываемой им помощи.

Более того, было бы отлично, если бы указанные поправки в Закон об адвокатуре простимулировали Федеральную палату адвокатов РФ разработать некий письменный Стандарт взаимодействия между адвокатским образованием и начинающим адвокатом, наделяющий в первую очередь адвокатское образование обязанностями по повышению квалификации адвоката, который только принял присягу и стал членом их коллегии/бюро, но, насколько мне известно, в настоящее время подобный Стандарт не обсуждается.

Дать возможность самостоятельно выбрать форму деятельности
У начинающего адвоката масса разнообразных расходов: взносы в ФПА РФ, затраты на курсы повышения квалификации, подписка на адвокатские издания, взносы в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования, текущие расходы, начиная с питания, проезда и заканчивая покупкой приличной одежды. Некоторые курсы связаны с заграничными поездками, на что также требуются средства.

Кроме того, необходимо упомянуть, что учреждение собственного кабинета или создание бюро/коллегии ранее позволяло предприимчивому новичку зарегистрировать его под своим названием, расположить в подходящем месте и в целом самостоятельно разработать стратегию развития. В связи с этим не могу не задаться вопросом: неужели запрет на возможность учредить собственную коллегию или кабинет будет способствовать воспитанию сильных и грамотных адвокатов?

Как я уже упоминал, начиная с 2003 г. 21 823 адвоката выбрали такую форму адвокатского образования, как адвокатский кабинет, а ведь это почти треть всех сегодняшних адвокатов. Следовательно, адвокаты сочли подобную форму осуществления адвокатской деятельности удобной для себя. К сожалению, нет статистики, каким стажем адвокатской деятельности обладали адвокаты, учредившие за это же время 2960 коллегий адвокатов и 824 адвокатских бюро, но уверен, что раскрытие этих данных дало бы дополнительные основания для сомнений в верности принятых поправок.

Напомню, что в силу п. 6 ст. 15 Закона об адвокатуре лицо со дня присвоения ему статуса адвоката обязано в трехмесячный срок уведомить Совет адвокатской палаты об избранной им форме адвокатского образования, а на основании подп. 5 п. 2 ст. 17 этого же Закона отсутствие в адвокатской палате в течение четырех месяцев сведений об избрании адвокатом формы адвокатского образования может повлечь прекращение адвокатского статуса.

Таким образом, если до внесения поправок претендент на статус мог еще на стадии подготовки к квалификационному экзамену планировать в случае успешной его сдачи выбор наименее затратной для себя формы адвокатского образования – адвокатского кабинета, то в настоящее время гражданин, принесший присягу адвоката, вынужден, под страхом лишиться статуса, метаться между адвокатскими образованиями и подыскивать коллегию/бюро с более-менее пригодными условиями поступления.

Необходимо упомянуть и тех адвокатов, которые к моменту принятия обсуждаемых поправок уже имели некоторый стаж и планировали учредить кабинет, коллегию, бюро, но лишились такой возможности, на которую они могли рассчитывать, когда сдавали квалификационный экзамен, и также были вынуждены искать «пристанище» в существующих коллегиях и бюро.

При этом если в Москве и Санкт-Петербурге адвокатских образований зарегистрировано достаточно много, то в других регионах количество коллегий адвокатов и адвокатских бюро существенно меньше, и выбор у новичка из небольшого города совсем небольшой.

В связи с этим осмелюсь сделать вывод, что, поскольку законодатель запретил начинающему адвокату учреждать кабинет или создавать коллегию/бюро, тот же законодатель должен был законодательно обязать каждую действующую коллегию или каждое адвокатское бюро принять в свои члены любого адвоката со стажем менее 5 лет.

Более того, отсутствие в Законе запрета на отказ начинающему адвокату в приеме в члены коллегии или бюро делает обсуждаемые поправки не соответствующими Конституции РФ, поскольку лишают адвоката-новичка фундаментального права – самостоятельно выбрать форму деятельности и никак не зависеть от чужой воли при ее осуществлении.

Кроме того, не совсем ясно, почему законодатель пришел к выводу, что необходимо именно 5 лет для приобретения адвокатом опыта и знаний, дающих ему возможность получить право на учреждение кабинета, коллегии или бюро. Мне представляется, что подобный срок, если он и необходим, должен составлять не более 1–2 лет.

Не могу не упомянуть еще один аспект рассматриваемого вопроса, особенно в контексте обсуждаемого проекта Концепции регулирования рынка профессиональной юридической помощи. В последние несколько лет пробивает себе дорогу идея о том, что адвокатура должна стать привлекательной для уже состоявшихся бизнес-юристов, успешно осуществляющих свою деятельность без адвокатского статуса. Поправки в Закон дали им повод усомниться в необходимости приобретать статус адвоката, поскольку при существующих условиях у начинающего адвоката на срок в целых 5 лет отбирается известная доля самостоятельности, и зрелые юристы, имеющие свой юридический бизнес, будут вынуждены включаться в уже созданную кем-то коллегию или бюро на невыгодных для себя условиях.

Механизм контроля за «кабинетчиками» мог бы быть разумнее
Можно предположить, что адвокатское сообщество пришло к выводу о том, что начинающим адвокатам нельзя доверить управление вновь созданным адвокатским образованием, поскольку риск совершения ошибок малоопытными адвокатами выше, более того, результатом промахов могут стать дисциплинарные разбирательства в отношении таких новичков. Но это только предположение, так как нет никакой статистики, подтверждающей, что за последние 15 лет к дисциплинарной ответственности адвокаты со стажем менее 5 лет привлекались чаще более опытных коллег.

Конечно, я отлично осознаю, что два десятка тысяч «кабинетчиков» существуют фактически «в тени» и не предоставляют никаких данных о своей деятельности. То есть до принятия поправок новоиспеченный адвокат мог просто «раствориться», учредив кабинет, и получить от него какие-либо данные было невозможно. Чтобы устранить подобное негативное обстоятельство, не требовалось, по моему мнению, так кардинально ограничивать в возможностях адвокатов-новичков. Можно было принять соответствующий Регламент о предоставлении «кабинетчиками» сведений о своей деятельности. В то же время и сейчас эта проблема не устранена полностью, поскольку по прошествии 5 лет сегодняшние адвокаты-новички учредят кабинеты и «пропадут с радаров» ФПА РФ.

***
По-моему, вышеприведенные доводы дают основания усомниться в целесообразности принятых поправок.

Начинающих адвокатов, безусловно, необходимо воспитывать и поддерживать на первых порах их профессионального становления. Но также бесспорно и то, что излишние ограничения в отношении молодых адвокатов не помогут достичь тех целей, ради которых они были введены, если в ближайшее время таким новичкам не будут предоставлены компенсирующие эти ограничения возможности и гарантии.

Если в настоящее время адвокатская корпорация не готова обязать коллегии и бюро взять на себя дополнительные хлопоты и ответственность за начинающих адвокатов, то остается только два варианта: отмена указанных ограничений или сокращение срока ограничений до 1–2 лет.

Адвокатская палата города Москвы | Кадровые вопросы

Порядок изменения адвокатом членства в адвокатской палате одного субъекта Российской Федерации на членство в адвокатской палате другого субъекта Российской Федерации и урегулирования некоторых вопросов реализации адвокатом права на осуществление адвокатской деятельности на территории Российской Федерации

Утвержден решением Совета ФПА РФ от 2 апреля 2010 г. (протокол № 4),

с дополнениями от 30 ноября 2010 г. (протокол № 7), с изменениями от

16 февраля 2018 г. (протокол № 1), с изменениями от 21 марта 2018 г.

Адвокат, изменивший место постоянного проживания и осуществивший новую регистрацию по месту жительства в избранном субъекте РФ, обязан изменить членство в адвокатской палате одного субъекта РФ (где он ранее проживал) на членство в адвокатской палате другого субъекта РФ (где вновь зарегистрирован по месту жительства), о чем представить подтверждающие документы в совет адвокатской палаты.

Адвокат, принявший решение об изменении членства, обязан информировать совет адвокатской палаты по всем вопросам, связанным с завершением адвокатской деятельности на территории субъекта РФ, в том числе об отсутствии обязательств перед доверителями. Если адвокат осуществлял адвокатскую деятельность в адвокатском кабинете, совет адвокатской палаты, принимая решение об исключении адвоката из членов палаты, обязан исключить адвокатский кабинет из реестра адвокатских образований.

Рассмотрение уведомлений адвоката об изменении членства в адвокатской палате одного субъекта на членство в адвокатской палате другого субъекта РФ осуществляется в соответствии с п. 5 ст. 15 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации». В случае наличия у адвоката задолженности по отчислениям перед адвокатской палатой по месту прежнего жительства совет вправе не направлять уведомление до полного погашения адвокатом суммы задолженности.

Совет адвокатской палаты субъекта РФ при приеме в члены адвокатской палаты вправе потребовать от адвоката нотариально заверенные копии документов (либо подлинные документы), подтверждающие изменение им места жительства.

При наличии дисциплинарного производства, возбужденного в отношении адвоката, его заявление (уведомление) об изменении им членства в адвокатской палате рассматривается по окончании дисциплинарного разбирательства.

Адвокат в трехмесячный срок со дня внесения сведений о нем в региональный реестр после изменения им членства в адвокатской палате обязан уведомить совет адвокатской палаты об избранной им форме адвокатского образования, включенного в реестр этой адвокатской палаты, либо об учреждении адвокатского кабинета.

Не допускается работа адвоката в адвокатском образовании (филиале адвокатского образования) на территории субъекта РФ, если в реестре этого субъекта РФ отсутствуют сведения об адвокате как о члене адвокатской палаты этого субъекта РФ либо если адвокатское образование (филиал адвокатского образования) не числится в реестре адвокатских образований адвокатской палаты субъекта РФ.

Адвокаты Адвокатских палат г. Москвы и Московской области могут осуществлять адвокатскую деятельность в адвокатских образованиях этих субъектов, независимо от регистрации по месту жительства в этих регионах. Этот же порядок распространяется на адвокатов Адвокатских палат г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также на адвокатов Адвокатских палат Республики Крым и г. Севастополя.

Адвокат вправе постоянно осуществлять адвокатскую деятельность на территории субъекта РФ, если сведения о нем внесены в реестр адвокатов этого субъекта РФ, а форма адвокатского образования (филиал коллегии или бюро) и место осуществления адвокатской деятельности избраны адвокатом на территории этого субъекта РФ.

Осуществление адвокатской деятельности на территории другого субъекта РФ может носить временный характер, не предполагающий постоянного проживания.

Адвокат вправе оказывать юридическую помощь по назначению органов дознания, органов предварительного следствия или суда только на территории того субъекта РФ, в реестр которого внесены сведения об адвокате, и только в порядке, установленном советом адвокатской палаты.

Неисполнение адвокатом настоящего Порядка может служить основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности.

Примечание: В случаях, когда у адвоката в паспорте отсутствует отметка о постоянной регистрации по месту жительства, он может быть членом адвокатской палаты того субъекта РФ, в котором он зарегистрирован временно по месту пребывания.

http://fparf.ru/documents/council_documents/council_recommendations/47343/

Как открыть адвокатский кабинет и начать юридический бизнес

Адвокат Марина Олеговна Гончак Утверждение классика мировой литературы О. Бальзака: «Ничто так плохо не знаем, как то, что каждый должен знать — закон» не потеряло своей актуальности. Многим из нас не хватает юридической грамотности, поэтому в сложные моменты жизни мы обращаемся к профессиональным юристам, идем к ним за консультацией, поддержкой и реальной практической помощью.

Анализ ситуации

Существуют ситуации, когда конфликт между подчиненным и руководителем неизбежен, либо он уже имеется. В подобном случае необходимо проанализировать сложившуюся ситуацию. Работнику следует проанализировать происходящие конфликты и определить, что именно их провоцирует. Возможно это общее недопонимание сторон или некомпетентность руководителя. А может это давний и скрытый конфликт (в случае, если начальник и подчиненный работали в одном коллективе).

Стоит принять к сведению, что в основном неуважительное отношение начальства к своим подчиненным свидетельствует либо об осознании руководителем своего несоответствия занимаемой должности, либо же признания начальником своей ничтожности. В любом случае не стоит забывать и о том, что нередко грубое отношения руководства провоцирует сам подчиненный.

Взгляд со стороны

В первую очередь необходимо определить являются ли претензии руководителя обоснованными, либо он предвзято к вам относится. Работнику стоит задуматься о том, что причиной грубого поведения начальника может являться он сам. Возможно неоднократно были нарушены сроки сдачи материалов, либо допущены одни и те же ошибки в оформлении документов, о которых нередко упоминал начальник. Еще есть вариант, когда сотрудник ничего не хочет делать, но при этом хочет получать заработную плату. Если это все не подходит, и работник добросовестно выполняет свои рабочие обязанности, а начальник все равно имеет ряд претензий, тогда следует подумать о другом.

Начальство не всегда назначают за их достижения в работе. По большей степени, сейчас назначают в руководители тех, у кого имеется хорошие связи. Такие начальники редко являются профессионалами своего дела. Они не переживают за вверенный им коллектив, его работоспособность и о том, как сотрудники будут выполнять порученные им задания.

В таких случаях, ощущая свою беспомощность и не грамотность, руководство срывается на своем коллективе. Главная его задача – запугать коллектив, подчинить себе, чтобы никто не решился ему противоречить и доказывать свою правоту. Подобные ситуации приводят к расколу коллектива, а также упадку показателей работы.

Способы решения конфликта

В подобных ситуациях, когда начальник не устраивает подчиненных по объективным причинам, есть различные варианты решения проблемы.

Первая из них это смена рабочего места. Понимая, что с начальством нет возможности ужиться, работник принимает решение об увольнении. Но это может быть и крайней мерой решения проблемы. Конечно же можно попробовать найти другой выход из ситуации.

Одним из решений проблемы может стать беседа со своим руководителем. Стоит попробовать высказать обоснованные претензий и попытаться найти решение из сложившейся ситуации. Однако не все начальники готовы выслушать своих подчиненных. Поэтому прежде чем решиться на подобный шаг. Следует все хорошо обдумать и учесть характер своего руководителя.

Другим вариантом решения проблемы может стать полное ее отрицание и не реагирование на оскорбления и унижения. Данный способ не эффективен, потому что в любом случае терпеть долго самодурство руководителя не получиться. В конечном итоге либо будет нервный срыв, либо будет срыв в адрес начальника, что тоже не очень хорошо.

Как альтернативный метод решения проблемы можно рассмотреть вариант «дурачка». Какой же из начальников не любит, когда его подчиненный глупее его. В таком случае стоит приглушить свои амбиции и во всем соглашаться с руководителем, даже понимая, что его идеи не эффективны.

Как бороться с самодурством начальника и какими способами выходить из создавшихся конфликтов, каждому сотруднику придется решить самостоятельно. Главное помнить о том, что ни при каких обстоятельствах, никто не имеет права оскорблять и унижать своих подчиненных и подобное поведение необходимо пресекать на корню.

Как оформляется заявление по собственному

Прежде всего, вам необходимо подать заявку, которая отправляется в отдел кадров организации. На основании этого оформляется приказ.

Трудовой кодекс не предусматривает строгой формы заявки, но, тем не менее, при ее составлении должны соблюдаться определенные правила.

Как приложение компилируется:

1. Заявка подается исключительно в письменной форме;
2. указывает дату подготовки, день увольнения, основание и подпись работника;
3. желательно представить заявку лично или по почте;
4. нет причин уходить не требуется.
5. Даты увольнения, инициированные сотрудниками

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник должен уведомить работодателя об увольнении не менее чем за 14 дней. На этот раз компании необходимо найти замену ушедшему в отставку сотруднику и передать ему текущие дела.

Если для поиска и обучения нового сотрудника требуется меньше времени, то по взаимному согласию сторон рабочий период может быть сокращен. В случае увольнения в течение испытательного срока работник должен уведомить об этом за три дня.

Порядок создания и деятельности адвокатского кабинета, юридической консультации

Адвокатский кабинет является новой формой адвокатского образования в России. Общий порядок создания и основные принципы организации адвокатского кабинета установлены в ст. 21 Закона об адвокатуре.

Закон разрешает адвокату осуществлять свою адвокатскую деятельность индивидуально, без объединения с другими адвокатами. В этом случае адвокат принимает самостоятельное решение об учреждении адвокатского кабинета. Решение должно быть оформлено в письменном виде как документ.

Уведомление об учреждении адвокатского кабинета составляется адвокатом в произвольной форме и направляется в совет адвокатской палаты заказным письмом. Уведомление должно содержать сведения об адвокате, место нахождения адвокатского кабинета, порядок осуществления телефонной, телеграфной, почтовой и иной связи между советом адвокатской палаты и адвокатом.

Закон разрешает адвокату использовать для размещения адвокатского кабинета жилые помещения, которые принадлежат на праве собственности ему либо членам его семьи. Причем не требуется, чтобы адвокат постоянно проживал в указанном помещении, соответственно, это может быть любое жилое помещение, оформленное в собственность адвоката либо членов его семьи, в том числе и не используемое для постоянного проживания.

Адвокат вправе использовать помещения, находящиеся в собственности членов его семьи, лишь с их согласия. Закон не требует письменного согласия. Однако с целью избежания возможных конфликтов лучше оформить указанное согласие письменно.

Закон разрешает также использовать для размещения адвокатского кабинета жилые помещения, занимаемые адвокатом и членами его семьи по договору найма. В этом случае требуется согласие наймодателя и всех совершеннолетних лиц, проживающих совместно с адвокатом.

Адвокатский кабинет не является юридическим лицом. Это означает, что нормы ГК РФ и иных нормативных актов, касающиеся юридических лиц, к адвокатскому кабинету не относятся. Его правовое положение определяется Федеральным законом об адвокатской деятельности и адвокатуре и иными нормативными актами, регулирующими адвокатскую деятельность.

Адвокатский кабинет не является организацией и не может иметь в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество. Поскольку адвокатский кабинет не обладает имуществом, он не может отвечать по каким-либо обязательствам адвоката перед третьими лицами. Адвокатский кабинет не может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Для осуществления индивидуальной адвокатской деятельности адвокат обязан открыть счет или счета в банках, иметь печать, штампы и бланки, оформленные в соответствии с требованиями законодательства.

В отношениях с третьими лицами адвокат выступает от своего имени. Соглашения об оказании юридической помощи в адвокатском кабинете заключаются непосредственно между адвокатом и доверителем и регистрируются в документации адвокатского кабинета.

Адвокат, осуществляющий индивидуальную адвокатскую деятельность посредством адвокатского кабинета, имеет имущество на праве собственности, приобретает имущество при осуществлении адвокатской деятельности, вправе завещать это имущество. На указанное имущество распространяется право наследования. Адвокат вправе совершать любые не противоречащие закону сделки и участвовать в обязательствах, иметь имущественные и личные неимущественные права.

Юридическая консультация

В случае, если на территории одного судебного района общее число адвокатов во всех адвокатских образованиях, расположенных на территории данного судебного района, составляет менее двух на одного федерального судью, адвокатская палата по представлению органа исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации учреждает юридическую консультацию.

Юридическая консультация является некоммерческой организацией, созданной в форме учреждения.

Представление органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации о создании юридической консультации должно включать в себя сведения:

1) о судебном районе, в котором требуется создать юридическую консультацию;

2) о числе судей в данном судебном районе;

3) о необходимом в данном судебном районе числе адвокатов;

4) о материально-техническом и финансовом обеспечении деятельности юридической консультации, в том числе о предоставляемом юридической консультации помещении, об организационно-технических средствах, передаваемых юридической консультации, а также об источниках финансирования и о размере средств, выделяемых на оплату труда адвокатов, направляемых для работы в юридической консультации.

После согласования с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации условий, предусмотренных п.

Кого уволить

Система ключевых показателей эффективности помогает в управлении персоналом только тогда, когда она продумана и отлажена. А это далеко не простой процесс. Будьте готовы к тому, что много времени и сил уйдёт на пересмотр работы компании, определение ключевых показателей эффективности и контроль сотрудников, привыкающих к новой системе. Кроме этого, вряд ли обойдётся без конфликтов с работниками и увольнений. Но раз уж серьёзные перемены необходимы, можно сделать их менее болезненным для организации, если действовать уверенно и последовательно.

Первое, что должен сделать руководитель, – это основательно продумать перечень KPI для каждой должности. Он должен быть обоснован и направлен на достижение целей организации. А значит, придётся проверить задачи всех сотрудников. При составлении показателей пригодится несколько правил:

Изменение формы или прекращение деятельности

В случае желания изменить форму образования — необходимо, чтобы были соблюдены все условия для создания новой формы ведения деятельности. Трансформация без их соблюдения — невозможна. Коллегия адвокатов и адвокатское бюро, например, требует минимум двух адвокатов в составе, а также к ним предъявляются требования по стажу и образованию. Стать участниками нового образования также могут коллеги по адвокатской палате.

Если владельцем кабинета будет принято прекратить его деятельность, то первое, что нужно сделать — уведомить палату. Она, в свою очередь, должна передать все документы и уведомление в Минюст. Финальной стадией является подтверждение отсутствия обязательств перед палатой.

Уйти работать в АК достаточно сложно ввиду того, что потребуется полностью самостоятельно организовывать свою работу, вести бухгалтерский и налоговый учет, уплачивать налоги и сборы, организовывать свое рабочее время. Однако, имея уверенность и клиентскую базу с перспективой на будущее — все возможно.

Подробнее об адвокатских кабинетах — смотрите в видео:

Ставьте достижимые цели

Продавец-консультант увидев, сколько пар обуви он должен продавать ежедневно, махнул рукой и отправился пить кофе: «Я не выполню план, даже если за покупками придёт весь город!»

Мониторинг деятельности сотрудников займёт немало времени, но поможет определить оптимальные и реалистичные показатели, которые будут стимулировать сотрудников, а не демотивировать их своей невыполнимостью.

Отбирайте только те KPI, на которые может повлиять именно этот сотрудник.

Повар долго думал, как он может привлечь новых посетителей (именно такой показатель эффективности предложил ему хозяин ресторана) и почему это задание не поручили маркетологу.

Компания – это большой организм, все части которого созависимы. Важно правильно определить функции каждого работника. Сотрудник, который не имеет возможности повысить свои показатели, не видит смысла работать.

Продуманные критерии – это только начало. Чтобы новшество прижилось, нужно найти правильный подход к подчинённым. В зависимости от размеров компании и ситуации в ней можно вводить систему ключевых показателей эффективности массово или индивидуально. Как правило, внедрение KPI начинается с сотрудников или отделов, работа которых больше других нуждается в улучшении.

С самого утра в финансовом отделе шум: генеральный директор молча вывесил на стене таблицы с обязанностями сотрудников и уехал на деловую встречу. Бухгалтеры высчитывают, сколько они будут терять на каждом просроченном отчёте, и спорят о том, кого уволят первым.

Упрямо навязать новую систему – далеко не лучшее решение. Ваша задача – сохранить лояльность сотрудников, избежать обид и скандалов. Объясните пользу метода для компании и для самого работника, похвалите его, мягко укажите на недостатки в работе, которые именно эта система и поможет исправить. Однако на назначенных показателях уверенно настаивайте, даже если их внедрение будет звучать как ультиматумом. В любом случае будьте готовы искать новые кадры.

Ещё один вариант – это вакантное место, зачастую удобнее всего начать именно с него. Новый работник соглашается с условиями нанимателя до того, как приступит к своим обязанностям, а значит, у него не возникнет мысли, что система KPI – наказание за плохую работу.

Сочетание хорошей подготовки и твёрдости помогут провести процесс внедрения KPI с минимальными трудностями в компании. Но и они быстро окупятся за счёт реального повышения результативности работников.

Уход

После расторжения договора и подписания соответствующего заказа, работник должен получить все необходимые виды расчета, также выплачивается компенсация. При увольнении бухгалтерия собирает заработную плату независимо от даты окончания на основе часов, фактически отработанных в текущем месяце. Обычно с этим способом оплаты проблем не возникает, расчет производится в стандартном режиме. В большинстве случаев возникают вопросы об отсрочке, когда дается компенсация за неиспользованный отпуск.

Когда вычеркнуто, вычисление этой суммы может привести к противоречию. Работники получают отпуск ежегодно в соответствии со статьей 121 Трудового кодекса Российской Федерации, в то время как многие работники не уходят в отпуск по собственному желанию или по инициативе своего непосредственного руководителя. Информация об этом платеже собирается за все рабочее время, то есть за каждый год, независимо от использования отпуска. Компенсация за увольнение регулируется статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если работник имеет право на дополнительные (внеочередные) отпуска в связи с работой, его оплата будет регулироваться внутренними нормативными документами компании и решением руководства. При авансовых платежах эта сумма вычитается из расчета. Другие виды выходного пособия и выходного пособия зависят от вида деятельности компании и профессии работника.

Адвокатский кабинет

ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» устанавливает четыре формы адвокатских образований: адвокатский кабинет, коллегия адвокатов, адвокатское бюро и юридическая консультация. Данный перечень является ис­черпывающим, оказание юридической помощи адвокатами в иных организационных формах не допускается.
Итак, адвокатский кабинет — это форма адвокатского образования, которая предус­мотрена для адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, т.е. не объединяясь с другими адвокатами. Данная форма адвокатского образования как нельзя ярче выражает столь важную гарантию независимости адвокатуры, поскольку адвокат, будучи пред­ставителем «свободной профессии», вправе оказывать юридическую помощь самостоятельно и ни от кого не зависеть.

Адвокат, избрав в качестве формы осуществления своей деятельности адвокатский кабинет, заказным письмом уведомляет об этом совет адвокатской палаты. В этом письме должны содержаться сведения об адвокате, месте нахожде­ния адвокатского кабинета, а также порядке осуществления телефонной, телеграфной, почтовой и иной связи.

Отметим, что индивидуальный характер деятельности адвоката вовсе не исключает в адвокатском кабинете наличия наемных работников (секретаря, помощников адвоката, а также стажеров).

Адвокат, который учредивший адвокатский кабинет, в соответствии с законом открывает счета в банках, а также имеет печать, штампы и бланки с наименованием и адресом адвокат­ского кабинета, содержащим указание на субъект РФ, на территории которого он был учрежден.

Адвокатский кабинет не является юридическим лицом, поэтому при его создании регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц не требуется, информация о нем заносится только в реестр адвокатских образований субъекта, который ведется соответствующей адвокатской палатой. По этой причине трудовые договоры с сотрудниками адвокатского кабинета (секретарем, помощниками, стажерами адвоката) заключаются между самим адвокатом и работни­ками. Соглашения об оказании юридической помощи заключаются непосредственно между адвокатом и его доверителем и фиксируются в документации адвокатского кабинета.

Особенностью статуса адвокатского кабинета является то, что для его размещения законодательством предусмотрена возможность использования для этих целей жилых помещений, которые принадлежат адвокату (или членам его семьи) на праве собственности либо занимаемых ими по до­говору найма. В такой ситуации необходимо согласие всех членов семьи адвоката, а в случае найма жилого помещения еще и наймодателя.

Адвокаты, осу­ществляющие адвокатскую деятельность в адвокатском кабинете, в вопросах ведения учета хозяйственных операций (бухгалтерского учета), а также для целей налогообложения, при­равниваются к гражданам, которые осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (к индивидуальным предпринимателям). Так, адвокаты в течение семи дней должны подавать сведения в налоговый орган по месту своего жительства об открытии и закрытии счетов, которые предназначены для осу­ществления ими профессиональной деятельности в адвокатском кабинете. Они самостоятельно определяют на­логовую базу и размер налога по итогам каждого учетного периода для уплаты налога на доходы физических лиц, а также уплачивают этот налог авансовыми платежами. Для этого они подают налоговую декларацию в соответствующую Инспек­цию ФНС РФ не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом.

Подводя итог, скажем, что данная форма адвокатского образования более приемлема для адвокатов с большим стажем работы и сложившейся клиентурой. Начинающим адвокатам предпочтительнее выбирать иные организационные формы (коллегию, адвокатское бюро), поскольку это облегчит им процесс поиска доверителей и способствует перениманию опыта старших коллег.

Что делать

Вот несколько советов о том, что делать, если вам предложили добровольно бросить работу и одновременно оказать на нее давление — определите свою позицию.

1. Если есть реальная причина уволить работника по статье, написать заявление об увольнении по собственному желанию будет выгоднее. В остальных случаях можно написать декларацию с согласия сторон с выплатой выходного пособия.
2. Необходимо продемонстрировать работодателю, что работник понимает незаконность своих действий, знает свои права и готов защищать их. Внимательно изучите трудовой договор и должностную инструкцию, чтобы избежать ошибок. Строго соблюдайте дисциплину.
3. Все документы, предлагаемые для подписания, должны быть внимательно прочитаны. Не нужно ничего подписывать задним числом. Если сотрудник не был своевременно проинформирован о документах для подписи, он только выиграет в этой ситуации.
4. Если в организации есть профсоюз, необходимо присоединиться к его членам. Если профсоюза нет, вы можете самостоятельно приступить к созданию главной профсоюзной организации в компании. Для этого необходимо связаться с Союзом профсоюзов.
5. Будьте готовы к провокациям. Если работодатель вызывает нарушение режима работы, ищите свидетеля, который может подтвердить, что произошло. Не подписывайте заявку.
6. Сообщите работодателю, что он будет нести ответственность за административное освобождение.
7. Запросите письменную версию устных приказов у ​​властей. Если приказы явно невозможны, дайте письменный ответ о том, почему они не могут быть выполнены.

Начинающим предпринимателям

Лучший бизнес план — это тот, который вы составите самостоятельно. Большим помощником вам будут специальные программы для составления бизнес-плана.Читать статью полностью.

Рекомендуем прочесть: Как снять розыск по алиментам

Хотите открыть авиакассу прямо у себя дома или в офисе? Для продажи авиабилетов понадобится только доступ в интернет. Прибыльный и актуальный бизнес без вложений!Читать статью полностью.

Чтобы изготовить современную мебель любой конфигурации .

Адвокатское бюро «Терех, Неведовский и Партнёры»

«Организация адвокатского бюро: проблемы и новые возможности» (опубликована в журнале «Адвокат» №3 (3) /2015)

Организация деятельности адвоката предполагает наличие организационной структуры цель которой обеспечить необходимые условия для осуществления адвокатской деятельности. Речь идет о том, что адвокаты должны иметь помещения для встреч с клиентами, помещения для хранения досье и иных деловых бумаг и отчетности, помещения для работы с документами и т.д. В настоящее время актуальным, для правильной организации деятельности адвоката, является наличие постоянного доступа к средствам связи и сети Интернет. Как известно адвокатская деятельность не относится к предпринимательской деятельности, не направлена на получение прибыли. Тем не менее, юридическая помощь гражданам и организациям оказывается, как правило, на возмездной основе, и значительная часть денежных средств, полученных адвокатами за оказание юридической помощи, направляется на обеспечение организации деятельности адвоката.

Организационные формы осуществления адвокатской деятельности, устанавливаются государством и закрепляются в нормативно правовых актах. Такой подход к регулированию адвокатской деятельности представляется правильным, так как устанавливает единые правила, позволяющие упорядочить отношения внутри организации, её отношения во вне, обеспечивает возможность для иных лиц, представлять систему управления и ответственности в организации. 

Положения Закона Республики Беларусь от 15.06.1993 N 2406-XII (ред. от 1.12.2009) «Об адвокатуре» допускали возможность осуществления адвокатской деятельности в составе юридических консультций или иных организационных формах при условии обеспечения функций, возложенных законодательством на коллегии адвокатов (их юридические консультации). При в законе не было указано, какие именно “иные организациоонные формы” имел ввиду законодатель.

Организационная форма деятельности в составе юридическикой консультации, при иналичии ряда неоспоримых преимуществ, имееет и ряд недостатков. В частности юридические консультации не являются юридическими лицами и соответственно не имеют обособленого имущества, которое может быть использовано при оказании юридической помощи.

Договоры на оказание юридической помоци адвокатами, осуществляющими деятельность в составе юридической консультации, заключаются адвокатами от своего имени индивидуально. Указанное обстоятельсво уложняет организацию окащания юридической помощи по делам, которым для качественного оказания помощи необходимо объединить усилия двух и более адвокатов.

05 апреля 2012 года вступил в силу Закон Республики Беларусь от 30.12.2011 N 334-З «Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь» (далее Закон), в котором наряду с осущесвлением деятельности в форме юридической консультации и индуальной форме, установлено право осуществлять адвокатскую деятельность в форме адвокатского бюро. Законом в частности установлено, что адвокатское бюро имеет сомостоятельный баланс, вправе открывать счета в банках и (или) небанковских кредитно-финансовых организациях. Имущесво адвокатского бюро формируется за счет взносов партнеров, средств, поступивших от оказания юридической помощи, а так же иных источников, не запрещенных законодательством, и находится в собственности адвокатского бюро.

07 марта 2013 года Министерством юстиции Республики Беларусь было зарегистрировано адвокатское бюро «Терех, Неведовский и Партнёры» партнерами которого, на сегодняшний день, являются адвокаты Минской городской коллегии адвокатов Козловская Н.В., Неведовский А.А., Ралько В.В., Терех В.В. и Шилов Д.В., ранее осуществлявшие деятельность в специализированной юридической консультации по обслуживанию субъектов предпринимательской деятельности при осуществлении ими внешнеэкономической деятельности, а так же адвокат Самусев А.В, ранее осуществлявший деятельность в юридической консультации Советского района г. Минска №1. Управляющим партером с момента учреждения бюро избран Неведовский А.А.

В самые короткие сроки, с целью обеспечения деятельности бюро, было сформировано имущество бюро, заключены договор аренды помещения, договор на обслуживание электронной информационной системы по действующему законодательству, нанят вспомогательный персонал бюро.

Наличие такой организационной структуры для осуществления деятельности как бюро, позволило в короткие сроки, в рамках одного договора на оказание юридической помощи, выполнить большой объем работы с привлечением практически всех адвокатов осуществляющих деятельность в бюро. Так в 2014 году по договору на оказание юридической помощи с эстонской компанией был проведен юридический анализ деятельности двух белорусских субъектов хозяйствования в рамках, так называемого, анализа «due diligence». Заключив договор, управляющий партнер определил объем работы, распределил её между партнерами, свел полученные каждым из партнеров результаты в единый документ и предоставил его в распоряжение клиента.

Участие адвокатов-партнеров в управлении бюро реализуется путем проведения собрания партнеров. Возможность участия в оперативном управлении бюро путем участия в собрании партнеров положительно влияет на проработку и решение вопросов деятельности бюро, повышает ответственность каждого из партнеров за принятые с его участием управленческие решения.

Между тем, как считают некоторые из ученых правоведов, положения Закона, регулирующие деятельность адвокатского бюро имеют и ряд недочетов. В частности, в статье «Управление адвокатским бюро по праву Республики Беларусь (комментарий к закону Республики Беларусь от 30 декабря 2011 года № 334-з «Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь»), опубликованной в журнале “Промышленное-торговое право”(2012, №4) д.ю.н., профессор Я.И. Функ указывает, что в Законе ничего не указано о процедуре (порядке) контроля за деятельностью управляющего партнера со стороны иных партнеров. Я.И. Функ полагает, что устранение указного пробела в законодательстве возможно путем внесения в устав бюро положений устанавливающих периодическую отчетность управляющего партнера перед собранием партнеров о проделанной им за определенный период работе.

А.В. Самусев
адвокат, партнёр адвокатского бюро «Терех, Неведовский и Партнёры»

 

Назад

Изменения в законе об адвокатуре с 2020 года

20 ноября Госдумой РФ был одобрен в третьем чтении проект Федерального закона N 469485-7, который предусматривает изменения в ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре». Рассмотрим наиболее ожидаемые юридическим сообществом нововведения.

Гонорар успеха

С 1 марта 2020 года в договор об оказании юридических услуг можно будет включить пункт о гонораре успеха. Соответствующее положение утвердят в законе об адвокатской деятельности и адвокатуре. Гонорар успеха – это вознаграждение, выплата которого зависит от успешности оказанной юридической помощи и принятого судом решения по делу. Размер выплат может быть фиксированным или составлять процент от присужденной суммы.

Так как ранее положение о подобных выплатах не было закреплено законодательно, адвокатам редко удавалось взыскивать в судебном порядке невыплаченные премиальные гонорары. После принятия поправок к закону практика должна измениться.

Применение гонорара успеха допускается для адвокатов только в сфере гражданских дел: условие нельзя будет предусмотреть при разбирательствах по уголовным и административным правонарушениям.

Приостановление статуса адвоката

В перечень оснований для приостановления адвокатского статуса добавят личные обстоятельства. На данный момент основательными причинами считаются:

• избрание в орган госвласти или местного самоуправления для постоянной работы;
• неспособность исполнять профессиональные обязанности больше 6 месяцев;
• призыв на военную службу;
• признание адвоката безвестно отсутствующим в законодательно установленном порядке;
• применение судом принудительных мер медицинского характера.

Подавать заявление о приостановке статуса по личным обстоятельствам нужно в совет адвокатской палаты. Вне зависимости от причины приостановки статуса на адвоката по-прежнему распространяются положения Кодекса профессиональной этики. Но он не имеет права реализовывать адвокатскую деятельность или занимать выборные должности в адвокатской палате. Для возобновления статуса также следует подать заявление, но не ранее, чем через год и не позже 10 лет с момента приостановления.

Учреждение адвокатского кабинета и коллегии адвокатов

Изменен срок стажа адвокатской деятельности, необходимый для учреждения адвокатского кабинета или коллегии адвокатов. Сейчас требуется не менее 5 лет стажа, по новым правилам достаточно будет трех лет.

Адвокатский кабинет адвокат может создать самостоятельно для индивидуального осуществления адвокатской деятельности. Кабинет не является юридическим лицом. Для открытия коллегии адвокатов понадобится сотрудничество не менее двух адвокатов со стажем от трех лет. Коллегия некоммерческой организацией.

Обжалование решения о прекращении статуса

По действующему законодательству оспорить решение о прекращении адвокатского статуса можно только в судебном порядке. Одно из нововведений законопроекта – возможность обжаловать решение не только в суде, но и в Федеральной палате адвокатов.

Для подачи жалобы в ФПА отводится срок в месяц со дня, когда заявитель узнал или должен был узнать о прекращении статуса адвоката. В течение следующего месяца с момента подачи заявления на обжалование комиссия по этике и стандартам или примет ее на рассмотрение, или откажет. Отказ должен быть обоснованным. Если жалоба принята к рассмотрению, решение по ней также будет дано в течение месяца. Совет ФПА может:

• оставить решение без изменений,
• изменить его,
• отменить решение и принять новое.

Для обеспечения свободного доступа к информации о деятельности ФПА и адвокатских палат субъектов РФ, каждой из них вменяется в обязанность ведение сайта. На страницах сайтов обязательно следует размещать сведения о годовой финансовой отчетности палаты, о решениях и сделках, в которых могут быть заинтересованы члены совета адвокатской палаты.

---

Консультант Плюс для адвокатов

Льготные условия для адвокатов на сопровождение коммерческой версии Консультант Плюс! Система содержит образцы исковых заявлений и апелляций, архивы СОЮ и мировых судей и другие документы. Закажите демонстрационную версию программы, заполнив форму ↓.

Список адвокатов, участвующих в деятельности государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Ростовской области в 2021 г., и график приема ими граждан

№ п/п	ФИО	Рег. № в реестре адвокатов РО	Адвокатское образование	Адрес	Телефон	График приема граждан
АЗОВСКИЙ РАЙОН
1.	Астахов Юрий Николаевич	61/63	Азовский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346780 г. Азов, ул. Московская, 42	8(86342)-4-02-73 8-918-517-58-75	Пн. 09.00-12.00 Сб. 09.00-12.00
2.	Демьян Инесса Александровна	61/5699	Азовский филиал №2 Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346780 РО г.Азов, ул.Измайлова, 37/41	8-951-512-35-27 [email protected]	Пн.-Пт. 09.00-16.00, перерыв 13.00-14.00
3.	Овасапян Владимир Вараздатович	61/4049	Азовский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346780 г. Азов, ул. Московская, 42	8(86342)-4-02-73 8-918-588-44-33 [email protected]	Ср. 10.00-12.00 Пт. 10.00-12.00
4.	Чарикова Виктория Валентиновна	61/1403	Азовский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346780 г. Азов, ул. Московская, 42	8(86342)-4-02-73 8-928-163-37-88 [email protected]	Вт. 14.00-16.00 Чт. 14.00-16.00
5.	Астахов Сергей Юрьевич	61/62	Азовский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346780 г. Азов, ул. Московская, 42	8(86342)-4-02-73 8-928-128-99-31 [email protected]	Вт. 10.00-12.00 Чт. 10.00-12.00 Пт. 14.00-16.00
6.	Куц Ольга Алексеевна	61/692	Азовский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346780 г. Азов, ул. Московская, 42	8(86342)-4-02-73 8-909-410-78-62 [email protected]	Пн. 14.00-16.00 Ср. 14.00-16.00
АКСАЙСКИЙ РАЙОН
7.	Казаринова Светлана Алексеевна	61/498	Филиал Аксайского района Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346720 РО г.Аксай, пр. Ленина, 15, оф. 10	8(86350)5-43-38 8-928-967-45-47	Вт. 08.00-10.00
8.	Егиазарян Карен Сергеевич	61/392	Филиал Аксайского района Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346720 РО г.Аксай, пр. Ленина, 15, оф. 10	8(86350)5-43-38 8-928-196-42-22 [email protected]	Вт. 16.00-18.00
9.	Гузиков Владимир Владимирович	61/5504	Филиал Аксайского района Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346720 РО г.Аксай, пр. Ленина, 15, оф. 10	8(86350)5-43-38 8-928-170-78-70 [email protected]	Пн. 09.00-12.00
10.	Михайлова Маргарита Сергеевна	61/5267	Филиал Аксайского района Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346720 РО г.Аксай, пр. Ленина, 15, оф. 10	8(86350)5-43-38 8-918-562-55-65 [email protected]	Вт.-Чт. 09.00-15.00
11.	Калина Геннадий Викторович	61/504	Филиал Аксайского района Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346720 РО г.Аксай, пр. Ленина, 15, оф. 10	8-903-405-92-27	Пн. 09.00-18.00
12.	Логвинова Мария Сергеевна	61/3738	Филиал Аксайского района Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346720 РО г.Аксай, пр. Ленина, 15, оф. 10	8(86350)5-43-38 8-919-888-99-83 [email protected]	Пн.-Вт. 10.00-13.00
13.	Пушкарева Юлиана Владимировна	61/3293	Аксайский Филиал Ростовской областной коллегии адвокатов №2	РО г.Аксай, ул. Буденного, 136	8(86350)5-58-40 8-905-453-30-07 [email protected]	Каждый первый вторник месяца 10.00-12.00
14.	Логинова Ирина Владимировна	61/4328	Аксайский Филиал Ростовской областной коллегии адвокатов №2	РО г.Аксай, ул. Буденного, 136	8(86350)5-58-40 8-928-957-54-16 [email protected]	Пн. 10.00-12.00
15.	Шахова Ольга Фёдоровна	61/5692	Аксайский Филиал Ростовской областной коллегии адвокатов №2	РО г.Аксай, ул. Буденного, 136	8(86350)5-58-40 8-928-174-61-02 [email protected]	Каждый первый вторник месяца 10.00-12.00
БАГАЕВСКИЙ РАЙОН
16.	Пузин Дмитрий Александрович	61/4933	Адвокатский кабинет «Пузин Д.А.»	РО Багаевский район, ст. Багаевская, ул.Пугачёва, 9, кв.3	8(86357)-33-6-14, 8-950-866-81-72 [email protected]	Вт. 9.00-12.00 Чт. 9.00-12.00
г. БАТАЙСК
17.	Ковалева Светлана Александровна	61/566	Батайский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	РО г. Батайск, ул. Рабочая, 110	8(86354) 2-32-05 8-988-899-38-01 [email protected]	Вт.10.00 – 13.00
18.	Удилова Светлана Валентиновна	61/1313	Батайский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	РО г. Батайск, ул. Рабочая, 110	8(86354) 2-32-05 8-919-896-52-53 [email protected]	Пт. 10.00 – 13.00
19.	Данкеева Ольга Владимировна	61/3792	Батайский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	РО г. Батайск, ул. Рабочая, 110	8(86354) 2-32-05 8-928-120-42-77 [email protected]	Пн. 10.00 – 13.00
20.	Снурницына Наталья Васильевна	61/4096	Батайский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	РО г. Батайск, ул. Рабочая, 110	8(86354) 2-32-05 8-951-537-16-03 [email protected]	Чт. 10.00-13.00
21.	Мицино Татьяна Юрьевна	61/5119	Батайский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	РО г. Батайск, ул. Рабочая, 110	8(86354) 2-32-05 8-988-258-15-51 [email protected]	Ср. 10.00-13.00
22.	Лунёва Наталья Геннадьевна	61/3703	Филиал № 9 Кировского района г. Ростова-на-Дону Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	РО г.Батайск, ул.Рабочая, д.77	8-909-440-59-00 [email protected]	Чт. 10.00-14.00
БЕЛОКАЛИТВИНСКИЙ РАЙОН и г.БЕЛАЯ КАЛИТВА
23.	Ермолов Николай Владимирович	61/3449	Филиал по г. Белая Калитва и Белокалитвинскому району Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347042 РО г. Белая Калитва, ул. Калинина, 29	8(86383) 2-68-37 8-919-886-38-04 [email protected]	Пн. 09.00-13.00 Ср. 14.00-17.00
24.	Дыченкова Светлана Викторовна	61/382	Адвокатский кабинет Дыченковой Светланы Викторовны	347042РО г.Белая Калитва, ул. Пос. Стандартный, 19	8-928-144-93-23 [email protected]	Пн.-Пт. 10.00-13.00
25.	Вифлянцева Людмила Николаевна	61/5853	Адвокатский кабинет Вифлянцевой Людмилы Николаевны	347042 РО г.Белая Калитва, ул. пос. Стандартный, 19	8-928-605-4281	Чт. 09.00-13.00
ВЕРХНЕДОНСКОЙ РАЙОН
26.	Чичинадзе Сергей Муртазиевич	61/4463	Филиал Верхнедонского района Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	РО Верхнедонской район, ст. Казанская, ул. Матросова, 6а	8-928-131-86-44	Вт. 09.00-12.00
ВЕСЁЛОВСКИЙ РАЙОН
27.	Карелина Елена Николаевна	61/3661	Адвокатский кабинет «Право» (Карелиной Елены Николаевны)	347780 РО Веселовский р-н, пос. Веселый, ул. Ленинская, д. 92-А	8-928-197-22-37 [email protected]	Ср.13.00-16.00
г. ВОЛГОДОНСК
28.	Лукьяненко Марина Владимировна	61/3403	Волгодонской филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347382 РО г. Волгодонск, пр. Строителей, 18	8-988-567-38-11 [email protected]	Пн. 14.00 –18.00 Чт. 15.00 – 18.00
29.	Лець Наталья Валерьевна	61/5044	Волгодонской филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347382 РО г.Волгодонск, пр. Строителей, 18	8-8639-26-54-83 8-905-478-9-479 [email protected]	Вт. 9.00-13.00 Пт. 9.00-13.00
30.	Почувалов Антон Николаевич	61/4331	Волгодонской филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им.Д.П. Баранова	347382 РО г. Волгодонск, пр. Строителей, 18	8(8639)26-54-83; 8-938-101-41-82 [email protected]	Чт. 15.00-18.00 Пт. 15.00-18.00
31.	Северина Ирина Владимировна	61/5727	Волгодонской филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им.Д.П. Баранова	347382 РО г. Волгодонск, пр. Строителей, 18	8-951-827-96-52 [email protected]	Вт. 14.00-18.00 Пт. 15.00-18.00
32.	Тирских Светлана Андреевна	61/5666	Волгодонской филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347360 РО г.Волгодонск, пр. Строителей, 18	8-928-102-26-26 [email protected]	Вт. 14.00-18.00 Ср. 15.00-18.00
33.	Надолинский Игорь Константинович	61/5094	Волгодонской филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347382 РО г.Волгодонск, пр. Строителей, 18	8(8639)26-54-83 8-928-133-03-36 [email protected]	Пн. 9.00-13.00 Ср. 9.00-13.00
34.	Ерофеева Светлана Владимировна	61/5802	Волгодонской филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347360 РО г.Волгодонск, пр. Строителей, 18	8-918-539-97-18 svetlana/[email protected]	Пн. 14.00-17.00 Ср. 14.00-17.00 Пт. 14.00-17.00
35.	Любиченко Анастасия Валерьевна	61/5415	Филиал №3 г.Волгодонска Ростовской областной коллегии адвокатов им.Д.П.Баранова	347360 РО г.Волгодонск, пер. Донской, 42	8-928-100-56-56 [email protected]	Пн. 10.00-15.00 Вт.10.00-15.00 Чт.10.00-15.00
36.	Лопатка Константин Викторович	61/4538	Филиал Волгодонского района Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	РО ст.Романовская, пер. Пионерский, 6	8-918-505-63-85 [email protected]	Пт. 16.00-17.00
г. ГУКОВО
37.	Кулькова Татьяна Сергеевна	61/4256	Адвокатский кабинет «Адвокат Кулькова Татьяна Сергеевна»	347871 РО г.Гуково, ул.Некрасова, д.67, пом 1	8(905)457-16-59 [email protected]	Пн. 9.00-14.00 Пт. 9.00-14.00
38.	Альбинович Лариса Гарегиновна	61/4368	Адвокатский кабинет «Альбинович Л.Г.»	РО г.Гуково, ул.Мира, 13	8-903-488-50-45	Вт. 10.00-13.00 Чт. 10.00-13.00 Сб. 10.00-13.00
39.	Цепляева Виктория Александровна	61/4820	Филиал «Правовой альянс» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347871 РО г.Гуково, ул. Крупской, д.37, пом.3	8-903-488-05-90 [email protected]	Пн.-Чт., СБ. 10.00-18.00
ДОНЕЦК
40.	Агаева Анна Викторовна	61/5553	Филиал в г.Донецк Ростовской областной коллегии адвокатов «ФЕРТО»	РО г.Донецк, 14 микрорайон, д.12, пом.69	8-918-513-03-04 [email protected]	Пн.-Пт. 09.00-17.00
41.	Козлова Ирина Олеговна	61/5804			8-928-901-20-50 [email protected]	Пн.-Пт. 9.00-12.00 и 16.00-18.00
ДУБОВСКИЙ РАЙОН
42.	Кудряшов Вахтанг Тарасович	61/3424	Зимовниковский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347410 РО с.Дубовское, пер. Герцена, 27	8(86376)3-31-87 8-989-618-37-66 [email protected]	Вт.-Чт. 10.00-14.00
43.	Басов Геннадий Викторович	61/3461	Зимовниковский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347410 РО с.Дубовское, пер. Герцена, 27	8(86376)3-31-87 8-903-434-48-18 [email protected]	Вт.-Чт. 13.00-17.00
ЕГОРЛЫКСКИЙ РАЙОН
44.	Геворкян Арман Каренович	61/4976	Егорлыкский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов №2	347660 РО ст. Егорлыкская, пер. Карла Маркса, 107	8-908-500-20-06 [email protected]	Ср.-Чт. 11.00-13.00
45.	Григорян Сетрак Георгиевич	61/5178	Егорлыкский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов №2	347660 РО ст. Егорлыкская, пер. Карла Маркса, 107	8-928-960-47-84 [email protected]	Чт. 11.00-13.00
46.	Ермоленко Максим Владимирович	61/5088	Адвокатский кабинет «Ермоленко М.В.»	РО ст. Егорлыкская, пер.Нулевой, 1	8-928-964-04-44 [email protected]	Вт. –Чт. 10.00-16.00
ЗЕРНОГРАДСКИЙ РАЙОН
47.	Марахин Александр Александрович	61/2644	Зерноградский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов №2	РО г. Зерноград, ул. Чкалова, 19	8-908-172-63-34 [email protected]	Пн.-Вт. 08.00-12.00
ЗИМОВНИКОВСКИЙ РАЙОН
48.	Бабкова Татьяна Михайловна	61/76	Зимовниковский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347460, п. Зимовники, ул. Ленина, 162	8(86376) 3-31-87; 8-909-424-08-01 [email protected]	Пн. 9.00-16.00 Вт. 9.00-16.00
49.	Дьяченко Виктор Анатольевич	61/5332	Зимовниковский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347460, п. Зимовники, ул. Ленина, 162	8(86376) 3-31-87 8-928-173-22-45	Пн. 9.00-16.00 Вт. 9.00-16.00
КАГАЛЬНИЦКИЙ РАЙОН
50.	Вартанян Валерий Иванович	61/196	Филиал Кагальницкого района Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347700 РО ст. Кагальницкая, пер. Будённовский, 42	8(86345)9-64-28 8-903-43-83-129 [email protected]	Сб. 09.00-13.00
г. КАМЕНСК-ШАХТИНСКИЙ
51.	Симонов Владимир Иванович	61/4555	Адвокатский кабинет Симонова Владимира Ивановича	347805 РО г.Каменск-Шахтинский, пер. Крупской, 63.	8-918-571-04-59 8(86365)5-00-09 [email protected]	Пт. 16.00-18.00
52.	Мануйлова Марина Владимировна	61/3318	Филиал «Адвокатская контора г. Каменска-Шахтинского» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	РО г. Каменск-Шахтинский, ул. К.Маркса, 11	8(86365) 7-26-16 8-928-152-97-81 [email protected]	Пн. 13.00 – 14.00
53.	Петренко Александр Александрович	61/2150	Адвокатский кабинет Петренко А.А.	РО г.Каменск-Шахтинский, пер. Придорожный, 36	8-928-213-62-02 [email protected]	Пн.-Пт. 09.00-18.00
КОНСТАНТИНОВСКИЙ РАЙОН
54.	Тарасов Вячеслав Александрович	61/5359	Адвокатский кабинет Тарасова Вячеслава Александровича	347250 РО г.Константиновск, ул. 25 октября, д.43	8-919-883-86-30 [email protected]	Пн.-Пт. 09.00-16.00
55.	Коробова Марина Павловна	61/5280	Адвокатский кабинет Коробовой Марины Павловны	347250 РО г.Константиновск, ул. 25 Октября, 53, пом.6	8-928-144-00-15 [email protected]	Пн. 10.00-12.00 Ср. 10.00-12.00
КРАСНОСУЛИНСКИЙ РАЙОН
56.	Гончаренко Константин Николаевич	61/2571	Красносулинский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346350 РО г. Красный Сулин, ул. Победы, 2	8-903-436-39-78 8(86367)5-34-36 [email protected] [email protected]	Вт. 9.00-12.00
57.	Резанкин Сергей Валерьевич	61/4642	Красносулинский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346350 РО г. Красный Сулин, ул. Победы, 2	8(86367)5-34-36 8-905-522-31-26 [email protected]	Чт. 09.00-12.00
КУЙБЫШЕВСКИЙ РАЙОН
58.	Балясников Дмитрий Александрович	61/4106	Адвокатский кабинет «Балясников Дмитрий Алексеевич»	346940 Куйбышевский р-н, с. Куйбышево, ул. Театральная, 21, 2 этаж, каб. 4	8-928-622-88-85 [email protected]	Пт. 10.00-15.00
59.	Титова Виктория Юрьевна	61/4934	Филиал Ростовской областной коллегии адвокатов «Защитник» в Куйбышевском районе	346940, РО с. Куйбышево, ул. Цветаева, 1	8-928-166-37-97 [email protected]	Вт. 10.00-14.00 Чт. 10.00-14.00
МАТВЕЕВО-КУРГАНСКИЙ РАЙОН
60.	Гавриков Сергей Николаевич	61/4249	Адвокатский кабинет «Гавриков С.Н.»	346970 Матвеево-Курганский район, п. Матвеев-Курган, ул.1-ой Пятилетки, 97А	8-928-193-60-00 [email protected]	Второй и четвёртый Вт. и Чт. 14.00-16.00
МИЛЮТИНСКИЙ РАЙОН
61.	Долгов Юрий Владимирович	61/4620	Адвокатский кабинет «Долгов Ю.В.»	347120 РО Милютинский район, х.Старокузнецов, ул. Хлебная, 9, кв.2	8-928-611-13-33 8-960-44-66-331	Пн. 09.00-16.00 Ср. 09.00-16.00 Пт. 09.00-16.00
МОРОЗОВСКИЙ РАЙОН
62.	Шадманов Ислам Азизович	61/1444	Морозовский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347210 РО г.Морозовск, ул. Ленина, 153	8-928-183-31-50	Пн. 10.00-12.00 Ср. 10.00-12.00 Пт. 10.00-11.00
МЯСНИКОВСКИЙ РАЙОН
63.	Пархоменко Александр Иванович	61/5477	Филиал Мясниковского района Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346800 РО Мясниковский район, с.Чалтырь, ул. Мясникяна, 100	8-988-58-23-378 [email protected]	Пн. 10.00-12.00
НЕКЛИНОВСКИЙ РАЙОН
64.	Величко Василий Евгеньевич	61/4962	Неклиновский филиал №2 Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346830, РО Неклиновский район, с Покровское, ул.Ленина, 286	8(86347)2-05-58 8-900-128-81-00 [email protected]	Пн.08.00-09.00 Пт.11.00-14.00
г. НОВОЧЕРКАССК
65.	Пищейко Игорь Федорович	61/3585	Новочеркасский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346400 г. Новочеркасск, ул. Кривопустенко, 4,   ул.Визирова, 9/2	8-951-491-37-73; 8-903-464-14-76 [email protected]	Пн.-Пт. 13.00-14.00 Пн.-Пт. 09.00-11.00, 16.00-18.00
66.	Иноземцев Алексей Петрович	61/3196	Адвокатский кабинет «Гедеон» Иноземцева Алексея Петровича	РО г.Новочеркасск, ул. Маяковского, 64, оф.7	8-951-512-21-42 [email protected]	Последняя среда каждого месяца 09.00-13.00, последняя пятница каждого месяца 14.00-17.00
г. НОВОШАХТИНСК
67.	Переходькина Юлия Николаевна	61/3409	Адвокатский кабинет Переходькиной Ю.Н.	РО г.Новошахтинск, ул. Садовая, 38, пом. 68	8-928-154-91-05 [email protected]	Пт. 09.00-17.00
68.	Клименко Ольга Николаевна	61/4347	Адвокатский кабинет Клименко Ольги Николаевны	РО г. Новошахтинск, ул. Садовая, 38, пом. 68	8-905-428-62-67 8-904-509-26-23 [email protected]	Пн.-Пт. 09.00-13.00
69.	Ракитин Алексей Викторович	61/5153	Адвокатский кабинет «Алексея Ракитина»	РО г.Новошахтинск, пр. Ленина, 7, пом.7.	8-950-84-92-263 [email protected]	Ср. 13.00-16.00
70.	Еремеева Валентина Николаевна	61/2637	Адвокатский кабинет Еремеевой В.Н.	346918 РО г.Новошахтинск, ул. Советская, д.13, кВ.8	8-928-761-42-62 eremeeva/[email protected]	Пн.-Пт. 09.00-16.00
ОБЛИВСКИЙ РАЙОН
71.	Домбаян Аркадий Владимирович	61/3664	Адвокатский кабинет «Домбаян»	347140 Ро ст. Обливская, ул.К.Либкнехта, 25.	8-918-585-94-27 [email protected]	Пн.-Пт. 09.00-17.00
ОКТЯБРЬСКИЙ(с) РАЙОН
72.	Чернобаева Екатерина Александровна	61/5641	Октябрьский (с) филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346527 РО п.Каменоломни, пер. Шоссейный, 4	8-903-405-73-49	Ср. 09.00-12.00
ОРЛОВСКИЙ РАЙОН
73.	Ткаченко Наталья Николаевна	61/1280	Орловский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347510, п. Орловский, ул. Пионерская, 58	8-903-488-26-04	Первый четверг 14.00-18.00
ПЕСЧАНОКОПСКИЙ РАЙОН
74.	Афанасьев Евгений Вячеславович	61/67	Песчанокопский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347570, РО с. Песчанокопское, пл. Ленина, 3, оф.2	8-903-400-84-39 [email protected]	Пн.-Пт. первой и третьей недели каждого месяца 09.00-12.00 Пн.-Пт. второй и четвертой недели каждого месяца 14.00-17.00
75.	Бражников Михаил Георгиевич	61/3273	Песчанокопский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347570, с. Песчанокопское, пл. Ленина, 3, оф.2	8-928-606-15-17 [email protected]	Пн.-Пт. первой и третьей недели каждого месяца 14.00-17.00 Пн.-Пт. второй и четвертой недели каждого месяца 09.00-12.00
ПРОЛЕТАРСКИЙ РАЙОН
76.	Углов Василий Иванович	61/5451	Адвокатское бюро «Фемида».	347540 РО г.Пролетарск, ул.Просторная, 12	8-951-510-93-80	Вт. 09.00-17.00
РОДИОНОВО-НЕСВЕТАЙСКИЙ РАЙОН
77.	Будченко Александр Николаевич	61/3809	Первая межрегиональная коллегия адвокатов Ростовской области	346580 РО, Родионово-Несветайский район, сл. Родионово-Несветайская, ул. Северная, 21	8-928-177-92-67 [email protected]	Пн.-Пт. 09.00-18.00, перерыв 13.00-14.00
САЛЬСКИЙ РАЙОН
78.	Першиков Вячеслав Дмитриевич	61/2296	Сальский Филиал №1 Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347630 РО г.Сальск, Кирова, 34, к.5	8(86372)5-19-44 8-928-107-92-36 [email protected]	Вт. 09.00-13.00
СЕМИКАРАКОРСКИЙ РАЙОН
79.	Чуйкова Светлана Николаевна	61/2838	Ростовская областная коллегия адвокатов «Адвокатъ»	РО г.Семикаракорск, ул. Ленина, 131	8-961-408-12-82 [email protected]	Первая и третья суббота каждого месяца 10.00-12.00
г. ТАГАНРОГ
80.	Серебряков Денис Александрович	61/4349	Адвокатский кабинет Серебряков Д.А.	347939 г. Таганрог, ул. Чехова, 353/5, к.5	8-951-516-66-78	Ср. 09.00-12.00 Пт.09.00-12.00 Сб. 09.00-14.00
81.	Никифоров Юрий Петрович	61/2536	Коллегия адвокатов г. Таганрога «Эгида»	347900 РО г.Таганрог, пер. Гоголевский, д.5, оф.3	8-904-446-80-44 [email protected]	Вт. 12.00-16.00 Пт. 12.00-14.00
82.	Кутовой Данила Анатольевич	61/5296	Коллегия адвокатов г. Таганрога «Эгида»	347900 РО г.Таганрог, пер. Гоголевский, д.5, оф.3	8-918-546-94-49 [email protected]	Вт. 12.00-16.00 Пт. 12.00-14.00
83.	Рубин Сергей Викторович	61/5711	Коллегия адвокатов г. Таганрога «Эгида»	347900 РО г.Таганрог, пер. Гоголевский, д.5, оф.3	8-951-829-59-49	Пн.-Вс. 08.00-21.00
84.	Пискунов Сергей Сергеевич	61/3763	Ростовская областная коллегия адвокатов им. Сергея Сергеевича Пискунова	Г.Таганрог, ул.Чехова, 353/5, оф.1	ф.8(863)245-03-98 8-918-583-57-73 [email protected]	Вт. 09.00-12.00 Чт. 09.00-12.00
85.	Петрунин Николай Викторович	61/4117	Таганрогский городской филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347900 РО г.Таганрог, ул. Октябрьская, 18	8(8634)31-09-79 8-951-822-42-26	Вт. 09.00-12.00 Чт. 09.00-12.00
86.	Цома Екатерина Витальевна	61/5858	Ростовская областная коллегия адвокатов «Альянс права»	РО г.Таганрог, пер. Итальянский, 30/Александровская, 64	8-928-610-55-52 8-952-564-51-41 [email protected] [email protected]	Пн. 09.00-14.00 Ср. 09.00-14.00
87.	Горбань Ирина Алексеевна	61/5588	Ростовская областная коллегия адвокатов «Альянс права»	РО г.Таганрог, пер. Итальянский, 30/Александровская, 64	8-988-580-26-77 8-908-179-00-58 [email protected]	Ср. 14.00-18.00 Пт. 14.00-18.00
88.	Карпова Елена Валентиновна	61/3280	Ростовская областная коллегия адвокатов «Альянс права»	РО г.Таганрог, пер. Итальянский, 30/Александровская, 64	8-918-512-07-11 [email protected]	Ср. 14.00-17.00 Пт. 10.00-13.00
89.	Савина Елена Борисовна	61/5849	Адвокатский кабинет Савиной Елены Борисовны	347900 РО г.Таганрог, ул. Дзержинского, 6, 2 эт., каб. 7	8-961-409-73-33 8-928-907-06-70 [email protected]	Пн.-Пт. 08.00-17.00
90.	Симонян Эдуард Размикович	61/4628	Адвокатский кабинет «Симонян Э.Р.»	347900 РО г.Таганрог, пер.Гоголевский, 5	8-909-425-32-60 [email protected]	Пн. 10.00-17.00 Пт. 10.00-17.00
91.	Сербаков Дмитрий Анатольевич	61/5894	Ростовская областная коллегия адвокатов «Рейзвиг и Партнёры»	347942 РО г.Таганрог, ул. Лизы Чайкиной, 64/6, кв.2	8(8634)622-567 8-905-486-75-04 [email protected]	Пн. 14.00-18.00 Ср. 14.00-18.00 Пт. 14.00-18.00
92.	Корякин Павел Александрович	61/5899	Таганрогский городской филиал Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	347900 РО г.Таганрог, ул. Октябрьская, 18	8(8634)31-09-79 8-961-403-92-69	Ср. 14.00-16.00 Пт. 14.00-16.00
93.	Мирошников Эдуард Анатольевич	61/5971	Ростовская областная коллегия адвокатов «Рейзвиг и Партнёры»	347942 РО г.Таганрог, ул. Лизы Чайкиной, 64/6, кв.2	8(8634)622-567 8-919-879-57-07 [email protected]	Пн. 14.00-18.00 Ср. 14.00-18.00 Пт. 14.00-18.00
ТАРАСОВСКИЙ РАЙОН
94.	Зайцев Сергей Иванович	61/2519	Адвокатский кабинет Зайцева С.И.	РО Тарасовский район, р.п. Тарасовский, ул. Школьная 4	8-928-600-02-60 8-918-537-05-00 [email protected] [email protected]	Вт.-Пт. 09.00-12.00
ТАЦИНСКИЙ РАЙОН
95.	Колесникович Наталья Васильевна	61/583	Адвокатский кабинет «Колесникович Наталья Васильевна»	347060 РО Тацинский район, ст. Тацинская, ул. Луговая, 114	8(86397)2-29-42 8-928-179-98-01 [email protected]	Вт. 09.00-11.00 Чт. 09.00-11.00 Сб. 09.00-11.00
УСТЬ-ДОНЕЦКИЙ РАЙОН
96.	Шалапанова Людмила Валентиновна	61/3886	Адвокатский кабинет Шалапановой Л.В. «Правозащитник»	346550 РО р.п. Усть-Донецкий, ул. Ленина, д. 12Б	8-909-425-27-63 [email protected]	Каждый третий и четвёртый четверг месяца с 15.00-18.00
ЧЕРТКОВСКИЙ РАЙОН
97.	Кузьмичева Ирина Сергеевна	61/674	Филиал Чертковского района Ростовской областной коллегии адвокатов им.Д.П. Баранова	346001 п. Чертково, ул. Петровского, 135/6 (2 эт.)	8-903-47-33-822 [email protected]	Пн. 9.00-12.00 Ср. 9.00-12.00
г. ШАХТЫ
98.	Заболотина Татьяна Александровна	61/3084	Адвокатский кабинет «Заболотиной Т.А.»	РО г.Шахты, пр. Победа Революции, 85, оф.409	8-909-406-10-07 [email protected]	Ср. 10.00-16.00 Пт. 10.00-13.00
99.	Сорока Татьяна Викторовна	61/2951	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7, каб.2	8-919-878-00-50 [email protected]	Пн.-Пт. 9.00-13.00  принесёт заявление 10.11.
100.	Бражкина Валерия Александровна	61/5826	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г.Шахты, пер. Черенкова, 7	8-906-429-31-33	Вт. 09.00-13.00 Чт. 09.00-13.00
101.	Сидоров Александр Сергеевич	61/4211	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г.Шахты, пер. Черенкова, 7	8(86362)2-66-29 8-909-404-62-88 [email protected]	Пн.-Ср. 09.00-12.00
102.	Андрианова Дина Сергеевна	61/5843	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г.Шахты, пер. Черенкова, 7	8-918-529-75-75 [email protected]	Вт. 09.00-12.00 Чт. 09.00-12.00
103.	Буданов Василий Андреевич	61/5778	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г.Шахты, пер. Черенкова, 7	8-919-88-77-444	Пн. 15.00-17.00 Ср. 15.00-17.00 Пт. 15.00-17.00
104.	Шабатура Ольга Алексеевна	61/4650	Адвокатский кабинет Шабатура Ольги Алексеевны	346500 РО г.Шахты, пр.Победы Революции, 2-Б, оф.212	8-928-166-15-60 [email protected]	Пн.-Пт. 10.00-18.00
105.	Борзых Павел Павлович	61/5907	Шахтинский филиал «Фемида» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г.Шахты, ул. Пушкина, 29-а	8-938-144-88-48 [email protected]	Сб. 10.00-15.00
106.	Кириленко Николай Федорович	61/5913	Шахтинский филиал «Фемида» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г.Шахты, ул. Пушкина, 29-а	8-928-155-12-00 [email protected]	Сб. 10.00-15.00
107.	Бакурова Светлана Николаевна	61/4063	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8-928-121-86-76 [email protected]	Пн. 09.00-14.00 Чт. 09.00-14.00
108.	Двоеносова Наталья Юрьевна	61/326	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8-918-517-96-61 [email protected]	Ср. 14.00-18.00 Пт. 14.00-18.00
109.	Ковалева Ольга Юрьевна	61/4978	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8-919-894-12-01	Вт. 14.00-18.00 Ср. 14.00-18.00
110.	Смирнова Ирина Викторовна	61/1191	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8(8636)22-66-29 8-928-624-22-79 [email protected]	Пн. 14.00-18.00 Пт. 09.00-13.00
111.	Янчева Юлия Юрьевна	61/3045	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8(8636)22-66-29 8-928-154-79-09 [email protected]	Пн. 09.00-13.00 Пт. 09.00-13.00
112.	Перевертайло Дмитрий Павлович	61/3177	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8-918-521-66-16	Пн. 14.00-18.00 Чт. 14.00-18.00
113.	Середкина Александра Сергеевна	61/5610	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8-928-988-54-20 [email protected]	Вт. 12.00-14.00 Чт. 12.00-14.00
114.	Нещадина Виктория Николаевна	61/902	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8-928-618-08-25	Ср. 11.00-13.00 Пт. 11.00-13.00
115.	Мелоян Самвел Наполеони	61/5462	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8-928-211-60-88	Вт. 14.00-15.00 Чт. 14.00-15.00
116.	Буданов Василий Андреевич	61/5778	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8-919-88-77-444	Пн. 10.00-13.00 Ср. 10.00-13.00 Пт. 10.00-13.00
117.	Баяндурян Ашот Сергеевич	61/5742	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8-928-767-88-66	Пн. 14.00-18.00 Чт. 14.00-18.00
118.	Василенко Александра Ивановна	61/4409	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8(8636)22-66-29 8-906-184-01-31 [email protected]	Вт. 13.00-16.00 Чт. 13.00-16.00
119.	Дразян Артур Аркадиевич	61/4995	Филиал «Юридическая контора г.Шахты» Ростовской областной коллегии адвокатов им. Д.П. Баранова	346500 РО г. Шахты, пер.Черенкова,7	8-951-847-84-04	Пн. 11.00-17.00 Ср. 11.00-17.00
ШОЛОХОВСКИЙ РАЙОН
120.	Турилин Евгений Валентинович	61/1902	Шолоховский филиал Ростовской областной коллегии адвокатов №2	346270 РО Шолоховский район, ст. Вешенская, ул. Подтелкова, 84	8-928-625-86-38	Чт. 14.00-17.00

Я готов начать свою собственную юридическую практику. Какие подводные камни?

Обеспечение качества

Готовы ли вы выполнить работу A +? В профессии юриста нет места игрокам C и B. Это профессия, в которой выживают только игроки уровня A +. Если вы в прошлом работали в юридической фирме и получили отличную подготовку, вы, вероятно, к этому готовы. Если вы никогда не работали в юридической фирме или заканчиваете школу, вам может потребоваться наставничество. Присоединяйтесь к ассоциациям адвокатов и посещайте собрания, особенно в основной области права, и учитесь у опытных профессионалов.Одно из преимуществ юридической профессии — это прекрасно опытные юристы, готовые наставлять молодых адвокатов и обучать их юридической практике. Воспользуйтесь их мудростью.

Разработка клиентов

Теперь вам нужны клиенты. Вы не можете привлечь клиентов, сидя за своим столом в ожидании звонка телефона. Присутствовать в сообществе, где есть клиенты и источники рефералов. Присоединяйтесь к местной торговой палате, посещайте собрания и станьте волонтером. Если у вас есть специализированная нишевая практика, вступите в соответствующие ассоциации адвокатов и поговорите с юристами, которые не выполняют ту работу, которую вы выполняете.Вы были бы для них идеальным рефералом.

Присоединяйтесь к отраслевой группе. Если вы увлечены производством, розничными продажами, здравоохранением или технологиями, присоединитесь к отраслевой группе и начните встречаться с игроками, которые работают в этой области. Помните, вы здесь, чтобы общаться и встречаться с людьми. Вы должны посещать собрания, добровольно посвящать свое время и, когда вас приглашают, брать на себя руководящую роль в комитетах и ​​благотворительных проектах. Расширение клиентской базы — это больше, чем просто социальные сети; он создает «систему привлечения потенциальных клиентов» для вашей юридической конторы.

Управление клиентами

Все аспекты создания потенциальных клиентов должны быть скоординированы в единой системе.

Убедитесь, что у вас отличный веб-сайт и вы постоянно обновляете его качественным содержанием. Дважды в месяц публикуйте и размещайте новую статью. Помимо веб-сайта, будьте активны как минимум на двух платформах социальных сетей. LinkedIn и Facebook — хорошие места для начала. Различные платформы социальных сетей подходят для разных групп практик. Человек, ищущий план недвижимости, может найти вас на Facebook, в то время как человек, ищущий адвоката для недавнего DUI, может выполнить поиск в Google.Будьте активны в социальных сетях и на интернет-порталах, где ваши клиенты могут вас найти.

Не позволять входящим телефонным звонкам от потенциальных клиентов переходить на голосовую почту. Наймите живого оператора или возьмите трубку самостоятельно и будьте готовы к работе при первом входящем звонке. Помните, не давайте юридических консультаций по телефону. Послушайте их историю и пригласите в офис для консультации. Вы увеличите свои шансы на работу, если назначите встречу в своем офисе и продемонстрируете им свою страсть и знания в той области, в которой они нуждаются в вашей помощи.

Гонорары адвоката

Изучите структуру своих гонораров. Хотя вы должны быть привержены работе pro bono, ваша практика не может выжить без оплаты клиентам. Изучите структуру своих сборов и выставьте счета, которые будут оплачены. Управление денежными потоками имеет важное значение для выживания вашей юридической практики.

Если это проект с фиксированной оплатой, такой как жилая недвижимость, иммиграционная служба или открытие бизнеса, попросите частичный аванс, если это возможно, и четко укажите в письме о предоплате условия окончательного платежа.Если это почасовая работа, убедитесь, что ваш клиент подписывает предварительное письмо и дает вам частичный гонорар при приеме на работу.

Получение оплаты

Чтобы клиенты оплачивали свои счета, они должны понимать, насколько усердно вы на них работаете. При необходимости скопируйте с клиента всю корреспонденцию и попросите его просмотреть все проекты документов, предназначенных для подачи в суд, и контракты, прежде чем они будут отправлены адвокату противной стороны. Сделайте так, чтобы клиент полностью погрузился в ваш рабочий продукт.На каждое судебное слушание отправляйте клиенту копию постановления суда с письмом, объясняющим на простом английском языке, что произошло в суде и когда назначена дата следующего судебного заседания. Пусть клиент посетит столько судебных слушаний, сколько он или она может присутствовать. Таким образом, клиент увидит, насколько усердно вы работаете от его имени, и поймет, как простое слушание статуса может длиться несколько часов, если судья опаздывает, дела задерживаются в вызове и общие сбои в судебном заседании.

Если вы не сделаете своей приоритетной задачей своевременную оплату, клиент никогда не сделает этого.Если вы ждете, пока счет не будет опоздан на 90 дней, прежде чем позвонить клиенту, ожидается, что счет не будет задержан до тех пор, пока он не будет просрочен на 90 дней. Вы не сможете своевременно оплачивать счета, если клиенты платят вам поздно. После того, как счет просрочен примерно на 20 дней, позвоните клиенту и отправьте электронное письмо, чтобы обсудить счет и дать понять, что вам необходимо своевременно заплатить. Эти разговоры непростые, но они необходимы вам для оплаты ваших собственных расходов.

Укрепляйте отношения с клиентами

Смотрите на каждого клиента как на клиента на всю жизнь.Даже если они не будут нуждаться в ваших услугах в будущем, они могут стать лучшим источником рекомендаций для вашего следующего клиента или клиентов. На каждом этапе своего пути напоминайте себе, что если вы хорошо поработаете, этот клиент может снова нанять вас или привести к новым клиентам. Вы хотите, чтобы клиент сначала звонил вам по всем юридическим вопросам и рекомендовал вас своим друзьям и семье. Для этого вы должны своевременно отвечать клиенту, отвечать на все необходимые телефонные звонки, когда клиент звонит, и отвечать на телефонные звонки и электронные письма в течение 24 часов.Когда дело завершено или деловая операция завершена, оставайтесь на связи с клиентом примерно каждые шесть месяцев с помощью информационных писем, информационных бюллетеней из вашего офиса и общей правовой информации, которая имеет ценность для них или их бизнеса. Помните, это ваша карьера, и вы строите бизнес. Убедитесь, что клиент не забыл позвонить вам в первую очередь по всем юридическим вопросам.

Новые клиенты — это источник жизненной силы юридической практики, и вам необходимо создать систему генерации лидов, чтобы телефон зазвонил.Объедините разумные инвестиции, чтобы заявить о себе в обществе и в сети, познакомиться с людьми и развить их доверие к вам как к их адвокату. Все клиенты в мире не имеют значения, если они не платят вам, и они будут платить вам, если вы продемонстрируете, что вы много работаете для них. Для этого отвечайте на их запросы и отправляя им копии всей работы, которую вы производите от их имени.

Если следовать по пути, изложенному в этой статье, успех — ваш единственный выход. Удачи!

Начиная свою собственную юридическую практику? Вот как потерпеть неудачу

“Mr.Бивер, ваши статьи повлияли на то, что я стал юристом, и меня только что приняли в адвокатуру в моем штате. Однажды я надеюсь сделать что-то вроде вас — вести газетную колонку, которая просвещает и помогает такому количеству людей.

«Из-за COVID-19 найти работу невозможно. Итак, у меня нет выбора, кроме как открыть свой собственный офис, и я был бы признателен за ваш совет о том, чего мне следует избегать. Спасибо, «Стелла».

Ее электронное письмо пришло как раз вовремя, так как я только что закончил разговор с Элизабет Миллер, соавтором статьи От юриста до юридической фирмы, Как управлять успешным юридическим бизнесом .

Основываясь на ее 41-летнем опыте работы в юридической сфере, начиная с помощника юриста, заканчивая администратором юридической фирмы и консультантом по управлению юридической практикой, следование ее советам — это путь к успеху. Но она серьезно предупреждает любого новоиспеченного юриста, который спешит начать зарабатывать деньги — неправильным путем.

«Если вы стремитесь открыть юридическую фирму и выжить, вы должны знать, что делать , а не », — подчеркивает она, предоставляя список ловушек, которые только и ждут новых юристов.

Чтобы потерпеть неудачу в своей юридической практике, сделайте следующее:

1. Не решайте, в какой области права вы хотите специализироваться. дверь.

Последствия: У вас будет много дел в областях права, о которых вы знаете очень мало, если вообще знаете. Вы в конечном итоге становитесь мастером на все руки, ни в чем не мастером и, вероятно, не очень хорошо разбираетесь ни в одном из них.Вы будете барахтаться, возможно, вам не заплатят, потому что клиентам не нравится программа «учись на ходу». В качестве бонуса вы почти наверняка совершите злоупотребление служебным положением.

2. Совершать незаконные действия для привлечения клиентов.

Сюда входит оплата направлений от водителей скорой помощи, врачей в отделении неотложной помощи, мануальных терапевтов и физиотерапевтов.

Последствия: Вы можете потерять лицензию на занятие юридической практикой.

3. Не выбирайте наставника.

Не ищите человека, который практикует юриспруденцию так, как вы хотите, и не выбирайте его мозги.

Последствия: Вы будете делать самые разные ошибки, и никто вам не скажет: «Не делай этого!»

4. Не решайте, какой тип комиссионных вы будете использовать.

Не исследуйте конкурентов, чтобы узнать текущую ставку.

Последствия: Вы можете определить размер платы, поговорив с представителями отрасли. Если вы не разговариваете со своими коллегами, никто не станет открываться и разговаривать с вами.

5. Не отправляйте счет, пока вам не понадобятся деньги.

Не занимайтесь юридической практикой как бизнесом. Не взыскать с клиента ожидаемые наличные расходы, например, судебные издержки.

Последствия: Вы испытаете «Боже мой, я должен заплатить арендную плату, лучше выставьте счет!» синдром. Таким образом вы убедитесь, что клиент задолжал вам не только судебные издержки, но и судебные издержки, и тогда вы застрянете с сумкой в ​​руках!

6. Не составляйте бюджет на аренду, секретариат и фиксированные ежемесячные расходы.

В любом случае бюджет хорош только в тот день, когда он написан, так кого это действительно волнует?

Последствия: Вероятно, вы рано или поздно разоритесь.

7. Не задумывайтесь серьезно о том, где вы хотите разместить свой офис.

Не думайте о близости к зданию суда. Не думайте о сокращении времени в пути, о застревании в пробке и опоздании в суд.

Последствия: Особенно, если вы работаете в суде, если вы явитесь в суд и опоздали, у вас будет достаточно времени, чтобы обдумать реакцию судьи и присяжных на ваше опоздание.

8. Не работайте в Интернете.

Последствия: Первое, что делают потенциальные клиенты, — это просматривают ваш сайт. Если у вас его нет, никто не сочтет вас законным.

9. Выполнять приказы клиента, не учитывая этические или моральные последствия.

Последствия: Слишком много юристов выполняют инструкции, зная, что то, чего хочет клиент, неэтично и незаконно, но они все равно делают это ради денег, часто нанося вред своим клиентам и невиновным людям вокруг них.

Миллер завершил наше обсуждение этой заметкой:

«Как юрист вы несете юридическую, этическую и моральную ответственность делать то, что правильно, а не говорить« да »клиенту, который использует ваши навыки и юридическую лицензию, чтобы причинить вред другим. Вы не хотите быть среди той группы юристов, которые будут делать все, о чем попросят клиенты. Имейте смелость сказать: «Нет! Мы этого не делаем. Это не правильно.»

Сайт Миллера — FromLawyerToLawFirm.com, и он стоит времени любого студента-юриста и начинающего юриста.

Деннис Бивер занимается юридической практикой в ​​Бейкерсфилде, штат Калифорния, и приветствует комментарии и вопросы читателей, которые можно отправить по факсу на номер 661-323-7993 или по электронной почте на адрес [email protected]. И обязательно посетите dennisbeaver.com.

Эта статья написана и представляет точку зрения нашего советника, а не редакции Киплингера. Вы можете проверить записи консультантов в SEC или FINRA.

Присяжный поверенный, автор книги «Ты и закон»

После окончания юридического факультета Университета Лойолы, Х.Деннис Бивер начал работать в окружной прокуратуре округа Керн в Калифорнии, где создал отдел по борьбе с мошенничеством в сфере защиты прав потребителей. Он занимается общей юридической практикой и ведет синдицированную газетную колонку «Вы и закон». В своей колонке он предлагает читателям, нуждающимся в практических советах, свою бесплатную помощь. «Я знаю, это звучит банально, но мне просто нравится иметь возможность использовать свое образование и опыт, чтобы помочь, просто чтобы помочь. Когда читатель связывается со мной, это подарок».

Контрольный список для открытия собственной юридической фирмы

Что ж, вы сделали это.Вы покинули юридическую фирму и решили открыть собственную фирму. И эта идея, которая казалась такой дразнящей, пока все еще оставалась фантазией в вашей голове, теперь гораздо более напряжена, когда вы сталкиваетесь с реальным процессом принятия решений, который смотрит вам в глаза.

Решение пойти в одиночку не должно быть ошеломляющим. Организация ваших расходов и задач в соответствии с бюджетом и сроками поможет вам создать наиболее надежную основу для успешного будущего.

ОБРАЗОВАНИЕ СУЩЕСТВА

Если вы еще не создали собственное юридическое лицо для ведения бизнеса в качестве юридической фирмы, сейчас самое время! В зависимости от типа организации, которую вы создаете, вам могут потребоваться некоторые или все из следующего: Свидетельство о создании, Устав и Идентификационный номер работодателя (EIN) от Налоговой службы.Когда в 2010 году я основал собственное юридическое лицо, я нанял юриста, который провел его от моего имени. Я знаю многих юристов, которые делают это сами, чтобы сэкономить деньги.

ОФИСНЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ / АРЕНДА

При планировании ежемесячного бюджета для вашей новой фирмы арендная плата будет расходом номер один. Арендная плата может сильно различаться в зависимости от местоположения и удобств, поэтому убедитесь, что вы изучили различные варианты, прежде чем брать на себя обязательства. Не переусердствуйте с новым пространством; нет, в нем не будет всех наворотов вашей старой фирмы, которая существует уже более 40 лет, но до тех пор, пока она предоставляет вам функциональное пространство, ваши потребности будут удовлетворены.Иногда работа в общем офисе со многими другими практикующими-одиночками может быть отличным способом объединить ваши коллективные знания, навыки и средства, чтобы помочь друг другу.

ПАРКОВКА

Хотя на данный момент это может показаться тривиальной проблемой, она наверняка повлияет на вашу повседневную рабочую жизнь и на всех посетителей, которые будут приходить в ваш офис. Убедитесь, что у вас есть отдельная парковка для вас, ваших сотрудников и, что наиболее важно, ваших будущих клиентов. Нет ничего хуже первого впечатления клиента, чем необходимость многократно объезжать квартал, пытаясь найти место для парковки.

КОММУНАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА

Теперь, когда у вас есть новое офисное помещение, убедитесь, что у вас включен свет. Очевидно, что электричество будет в приоритете, но не забывайте о телефонах, системе сигнализации, Интернете и кабеле. Убедитесь, что вы спросили нового арендодателя о любых ограничениях или о том, что в здании уже проведена проводка для определенных провайдеров.

МЕБЕЛЬ

Значит, место безопасно, и свет включен. Вы стоите посреди большого пустого ящика.Офисная мебель — это важный следующий шаг, хотя бы по той причине, что вам нужно место, чтобы действительно ДЕЛАТЬ работу. Однако вам не нужно тратить небольшое состояние на офисную мебель, чтобы ее настроить. Начните с чего-нибудь простого, что обеспечит вам функциональность. Вы можете найти более дешевую и прилично выглядящую офисную мебель у торговых посредников подержанной офисной мебели или в таких магазинах, как Costco, Ikea и Office Depot.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Думайте здесь стратегически и предвидите структуру своей новой фирмы.Затем начните с базового оборудования, необходимого каждому для работы с максимальным потенциалом. Вложите деньги в ИТ-консультанта, который поможет в выборе и внедрении вашей юридической сети, программного и аппаратного обеспечения, включая базу данных юридической фирмы или программное обеспечение для управления делами, а также аренду ксерокса.

КАНЦЕЛЯРСКИЕ ТОВАРЫ

Несмотря на то, что в наши дни мы, как правило, выполняем большую часть своей работы на компьютерах, iPad и других цифровых устройствах, офису юридической фирмы по-прежнему нужны канцелярские товары.Купите небольшое количество бумаги для копировального аппарата / принтера, ручки, маркеры, скрепки, блокноты и все остальное, что вы используете на регулярной основе, чтобы иметь под рукой для вас и ваших сотрудников.

СТРАХОВАНИЕ

Вашей новой юридической фирме необходимо будет приобрести несколько видов страхования, включая медицинское страхование, страхование общей ответственности, страхование профессиональной ответственности, страхование компенсации работникам и многое другое.

ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА БАНКОВСКИЙ СЧЕТ / КРЕДИТНАЯ ЛИНИЯ

Прежде чем вы начнете анализировать расходы, откройте банковский счет для своей новой фирмы.У большинства банков есть множество вариантов и большая гибкость для бизнес-счетов. Если у вас уже установлены личные отношения с банкиром, используйте их для создания новой учетной записи. Создание кредитной линии для вашей новой фирмы также поможет с начальными затратами на запуск и сохранит ликвидность денежных средств, когда вы начнете создавать свой бизнес.

ЗАРПЛАТА ПЕРСОНАЛА / УСЛУГИ ЗАПЛАТЫ

Установить заработную плату сотрудников и официальную политику найма. Расчет заработной платы в вашей юридической фирме можно вести с помощью вашего собственного бухгалтерского программного обеспечения, такого как QuickBooks, или вы можете подписаться на услугу расчета заработной платы.Ваша юридическая фирма может передать свои платежные и налоговые обязательства на аутсорсинг различным компаниям, включая Paychex и ADP.

БУХГАЛТЕРСКОЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ БУХГАЛТЕР

Для работы собственной юридической фирмы потребуется программное обеспечение для бухгалтерского учета. Наймите CPA, чтобы создать свой первоначальный план счетов и настроить финансовую архитектуру вашего бизнеса. Вам также, скорее всего, потребуется сохранить их услуги по подаче налоговой декларации в конце финансового года.

БИЗНЕС-КРЕДИТНАЯ КАРТА

Наличие бизнес-кредитной карты облегчит вашу жизнь.Корпоративная карта American Express или другая платежная карта синхронизируется с QuickBooks и автоматически обновляет ваши платежи. Прошли те времена, когда на бумажных носителях писали записи для классификации обвинений. Теперь вы можете обновлять финансовые данные своей юридической фирмы в режиме реального времени с помощью облачной бухгалтерской программы, которая взаимодействует с вашей кредитной картой.

ЛОГОТИП И БРЕНДИНГ

Разработать логотип намного проще, чем вы думаете. Веб-сайты аукционов цифрового дизайна позволяют вам ввести определенные правила (цветовые предпочтения, отрасль, ценности, которые должен сообщать ваш логотип), а затем найти нескольких графических дизайнеров для создания логотипов для вас.Вы можете оценивать и оценивать своих фаворитов, оставлять отзывы и направлять дизайнеров к вашему идеальному логотипу. Вы также можете нанять авторитетную местную дизайнерскую фирму, которая займется брендингом, обменом сообщениями, логотипом и цветами пантонов для вашей организации.

ВИЗИТЫ

Когда вы встречаетесь с профессиональными контактами или кем-то еще, главной точкой знакомства будет ваша визитная карточка. Визитная карточка юридической фирмы должна делать заявление, но будьте осторожны с тем, какое именно заявление вы делаете.Выберите цвет Pantone, чтобы цвета вашей юридической фирмы были одинаковыми на всех носителях. Распечатайте небольшую партию из 250 открыток в первый раз, чтобы убедиться, что вы счастливы. Мне лично нравятся карты, напечатанные на более плотной бумаге, так как они кажутся более прочными на ощупь.

БУКВА

Убедитесь, что у вас есть цифровая версия вашего фирменного бланка. В современном цифровом мире все больше и больше документов отправляется по электронной почте, поэтому наличие цифрового шаблона имеет решающее значение. Вы можете сэкономить на расходах на печать, купив высокосортную бумагу и распечатав бланк только при необходимости.

САЙТ

Это не место, где можно купить самый дешевый вариант, поскольку это самый важный цифровой актив, который вы будете использовать. Ваш веб-сайт должен отражать вашу фирму и обеспечивать возможности взаимодействия как для новых клиентов, так и для реферальных партнеров. Наймите профессионала для создания вашего веб-сайта и обсудите поисковую оптимизацию, чтобы предоставить вам больше информации.

СЕМЬ УДИВИТЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ НОВОГО ПРАКТИКАМИ:

1. MyShingle — Кэролайн Элефант
2. Университет индивидуальной практики — Сьюзан Картер Либель
3. Американская ассоциация юристов соло, малые фирмы и отдел общей практики
4. Solo in Colo — Colorado Bar Association Small Firm Section
5. Как открыть юридическую фирму — FindLaw
6. Инновации для малых фирм — Clio
7. Ассоциация адвокатов Теннесси — Набор инструментов для индивидуальной практики

Как открыть юридическую фирму

Создайте юридическую фирму, выполнив следующие 10 шагов:

Вы нашли идеальную бизнес-идею и теперь готовы сделать следующий шаг.Создание бизнеса — это нечто большее, чем просто его регистрация в государстве. Мы составили это простое руководство по открытию юридической фирмы. Эти шаги гарантируют, что ваш новый бизнес будет хорошо спланирован, правильно зарегистрирован и соответствует законам.

Ознакомьтесь с нашей страницей «Как начать бизнес».

ШАГ 1. Спланируйте свой бизнес

Четкий план важен для успеха предпринимателя. Это поможет вам наметить специфику вашего бизнеса и обнаружить некоторые неизвестные.Следует рассмотреть несколько важных тем:

К счастью, мы провели для вас много исследований.

Какие расходы связаны с открытием юридической фирмы?

Юридической фирме требуется офисное здание, компьютеры, принтеры, канцелярские товары, юридическое программное обеспечение, страховка и персонал.

Какие текущие расходы у юридической фирмы?

Типичная юридическая фирма тратит несколько тысяч долларов в год на страхование юридической халатности.Арендная плата за офис, скорее всего, составит от 700 до нескольких тысяч долларов в месяц. Бюджет как минимум пару сотен долларов в месяц на коммунальные услуги и высокоскоростной интернет. Что касается затрат на рабочую силу, адвокаты обычно зарабатывают от 35 000 до 250 000 долларов в год. Параюристы и специалисты по биллингу зарабатывают от 25 000 до 50 000 долларов в год. Офис-менеджер будет получать годовую зарплату в диапазоне от 30 000 до 60 000 долларов. Секретарь, скорее всего, будет зарабатывать от 10 до 15 долларов в час.

Кто является целевым рынком?

Предпочтительный тип клиента — это лицо, которому требуется обширная юридическая помощь в его поисках справедливости.Некоторые владельцы юридических фирм гордятся тем, что помогают нуждающимся членам общества, которые не могут позволить себе дорогостоящего адвоката. Часто помощь нуждающимся в получении справедливого результата приносит больше удовольствия, чем решение сверхсложных юридических вопросов для корпораций и других высокопоставленных клиентов. Однако некоторые адвокаты предпочитают предоставлять юридические услуги компаниям, которые готовы платить значительную почасовую ставку за юридические услуги юридической фирмы. Примеры таких клиентов включают транснациональные корпорации и региональные предприятия со сложными юридическими вопросами, которые требуют значительного анализа и представления интересов командой опытных юристов.

Как юридическая фирма зарабатывает деньги?

Юридическая фирма зарабатывает деньги, предоставляя юридические услуги широкому кругу лиц, предприятий и организаций. Юридическая фирма представляет клиентов на слушаниях, судебных процессах и других судебных мероприятиях. В некоторых случаях достаточно просто предоставить юридическую консультацию, чтобы взимать значительную плату.

Сколько вы можете взимать с клиентов?

Некоторые адвокаты бесплатно обслуживают самых нуждающихся членов своего сообщества.Это называется работой pro bono. Однако большинство адвокатов взимают почасовую оплату в диапазоне от 100 до 500 долларов и более за час. Точная стоимость вашей почасовой оплаты зависит от вашего опыта, юридической ниши, в которой вы работаете, и богатства ваших клиентов.

Какую прибыль может получить юридическая фирма?

Юридическая фирма может зарабатывать от 30 000 долларов в год до миллионов долларов в год. Стремитесь получать зарплату от 30 000 до 100 000 долларов в первые год или два.Ваша прибыль может резко возрасти, если вы добавите адвокатов для решения юридических проблем новых клиентов.

Как сделать бизнес более прибыльным?

Рассмотрите возможность преподавания права в местном колледже или университете. Предлагайте юридические консультации, не зависящие от представительства в суде. Также есть возможность работать поверенным по внешнему виду. Поверенные по внешнему виду появляются на судебных слушаниях вместо поверенного клиента из-за проблем с поездкой, болезни и по другим причинам.

Как вы назовете свой бизнес?

Выбрать правильное имя — это важно и сложно. Если вы еще не придумали имя, ознакомьтесь с нашим руководством «Как назвать бизнес» или получите помощь в поиске имени с помощью генератора имен для юридических фирм

.

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, вы можете захотеть работать под другим названием, чем ваше собственное имя. Посетите наше руководство для администраторов баз данных, чтобы узнать больше.

При регистрации названия компании мы рекомендуем изучить название вашей компании, отметив:

Очень важно защитить свое доменное имя до того, как это сделает кто-то другой.

ШАГ 2: Создайте юридическое лицо

Наиболее распространенными типами бизнес-структур являются индивидуальное предпринимательство, товарищество, общество с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация.

Создание юридического лица, такого как LLC или Corporation , защищает вас от привлечения к личной ответственности в случае судебного иска против вашей юридической фирмы.

Прочтите наше руководство по созданию собственного ООО

Выберите Ваш StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

ИЩИ СЕЙЧАС

Получите профессиональную услугу. Форма вашего ООО для вас

Два таких надежных сервиса:

Вы можете создать ООО самостоятельно и оплатить только минимальные расходы штата на ООО или нанять одну из лучших услуг ООО за небольшую дополнительную плату.

Рекомендовано: Вам необходимо выбрать зарегистрированного агента для вашего ООО. Пакеты регистрации ООО обычно включают бесплатный год услуг зарегистрированного агента. Вы можете нанять зарегистрированного агента или действовать как собственный.

ШАГ 3: Зарегистрируйтесь в налоговой

Вам необходимо зарегистрироваться для уплаты различных государственных и федеральных налогов, прежде чем вы сможете начать бизнес.

Чтобы зарегистрироваться для уплаты налогов, вам необходимо подать заявление на получение EIN.Это действительно просто и бесплатно!

Вы можете получить свой EIN бесплатно через веб-сайт IRS, по факсу или по почте. Если вы хотите узнать больше об EIN и о том, как они могут принести пользу вашему LLC, прочтите нашу статью Что такое EIN ?.

Узнайте, как получить EIN, в нашем руководстве «Что такое EIN» или найдите свой существующий EIN с помощью нашего руководства по поиску EIN.

Налоги на малый бизнес

В зависимости от того, какую бизнес-структуру вы выберете, у вас могут быть разные варианты налогообложения вашего бизнеса. Например, некоторые LLC могут получить выгоду от налогообложения как S-корпорация (S corp).

Вы можете узнать больше о налогах на малый бизнес в этих руководствах:

Существуют особые государственные налоги, которые могут применяться к вашему бизнесу. Узнайте больше о государственном налоге с продаж и налогах на франшизу в наших руководствах по налогам с продаж штата.

ШАГ 4. Откройте коммерческий банковский счет и кредитную карту

Использование специализированных банковских и кредитных счетов для бизнеса имеет важное значение для защиты личных активов.

Когда ваши личные и бизнес-счета смешаны, ваши личные активы (ваш дом, автомобиль и другие ценности) подвергаются риску в случае предъявления иска к вашему бизнесу. В коммерческом праве это называется прорывом корпоративной завесы.

Кроме того, изучение того, как создать бизнес-кредит, может помочь вам получить кредитные карты и другое финансирование на имя вашего бизнеса (вместо вашего), более высокие процентные ставки, более высокие кредитные линии и многое другое.

Открыть коммерческий счет в банке

• Это отделяет ваши личные активы от активов вашей компании, что необходимо для защиты личных активов.
• Это также упрощает ведение бухгалтерского учета и налоговой отчетности.

Рекомендовано: Прочтите наш обзор лучших банков для малого бизнеса, чтобы найти лучший национальный банк, кредитный союз, банки, подходящие для кредитования бизнеса, один со множеством обычных офисов и многое другое.

Открыть счета net-30

Когда дело доходит до получения кредита вашему бизнесу, лучше всего подходят поставщики net-30. Термин «нетто-30», который популярен среди продавцов, относится к соглашению о коммерческом кредитовании, при котором компания платит продавцу в течение 30 дней с момента получения товаров или услуг.

Условия кредита

Net-30 часто используются для предприятий, которым необходимо быстро получить товарные запасы, но у которых нет наличных денег.

Помимо установления деловых отношений с поставщиками, о кредитных счетах net-30 сообщается в основные кредитные бюро (Dun & Bradstreet, Experian Business и Equifax Business Credit). Именно так компании создают бизнес-кредиты, чтобы иметь право на получение кредитных карт и других кредитных линий.

Получите бизнес-кредитную карту

• Это поможет вам разделить личные и деловые расходы, объединив все бизнес-расходы в одном месте.
• Он также создает кредитную историю вашей компании, которая может быть полезна для сбора денег и инвестиций в дальнейшем.

Рекомендовано: Прочтите наше руководство, чтобы найти лучшие кредитные карты для малого бизнеса.

ШАГ 5. Настройка бухгалтерского учета

Запись различных расходов и источников дохода имеет решающее значение для понимания финансовых показателей вашего бизнеса.Ведение точной и подробной отчетности также значительно упрощает вашу ежегодную налоговую декларацию.

ШАГ 6. Получение необходимых разрешений и лицензий

Неполучение необходимых разрешений и лицензий может привести к крупным штрафам или даже к закрытию вашего бизнеса.

Требования к лицензированию местного и государственного бизнеса

Для работы юридической фирмы могут потребоваться определенные государственные разрешения и лицензии. Узнайте больше о лицензионных требованиях в вашем штате, посетив ссылку SBA на государственные лицензии и разрешения.

Если вы хотите заниматься юридической практикой, по закону вам необходимо будет получить диплом юриста. Вы можете получить степень в любой юридической школе, аккредитованной Американской ассоциацией адвокатов. Информацию о юридических школах, аккредитованных ABA, можно найти здесь.

Кроме того, вам необходимо будет сдать экзамен на адвоката вашего штата, чтобы иметь возможность заниматься юридической практикой в ​​вашем штате. Каждая ассоциация адвокатов штата имеет свой собственный веб-сайт, на котором представлена ​​подробная информация о требованиях для допуска к сдаче экзамена на адвоката.Здесь вы можете найти список веб-сайтов ассоциации адвокатов каждого штата.

Большинство предприятий обязаны взимать налог с продаж на товары или услуги, которые они предоставляют. Чтобы узнать больше о том, как налог с продаж повлияет на ваш бизнес, прочитайте нашу статью «Налог с продаж для малого бизнеса».

Для информации о местных лицензиях и разрешениях:

Свидетельство о занятии

Юридическая фирма обычно работает вне офисного здания.Компании, работающие вне физического местоположения, обычно требуют Сертификат занятости (CO). СО подтверждает, что соблюдаются все строительные нормы и правила, законы о зонировании и постановления правительства.

• Если вы планируете сдавать помещение в аренду :
• Как правило, арендодатель несет ответственность за получение CO.
• Перед сдачей в аренду убедитесь, что у вашего арендодателя есть или он может получить действительное СО, применимое к юридической фирме.
• После капитального ремонта часто требуется оформить новый СО.Если ваше предприятие будет отремонтировано перед открытием, рекомендуется включить в договор аренды формулировку о том, что арендные платежи не начнутся до тех пор, пока не будет выдан действующий СО.

• Если вы планируете купить или построить участок :
• Вы будете ответственны за получение действительного СО от местного органа власти.
• Изучите все строительные нормы и правила и требования к зонированию для местоположения вашего бизнеса, чтобы убедиться, что ваша юридическая фирма соблюдает их и может получить CO.

ШАГ 7. Получите страхование бизнеса

Как и в случае с лицензиями и разрешениями, вашему бизнесу необходимо страхование, чтобы вести безопасную и законную деятельность. Business Insurance защищает финансовое благополучие вашей компании в случае покрываемого убытка.

Существует несколько видов страховых полисов, созданных для разных видов бизнеса с разными рисками. Если вы не уверены в типах рисков, с которыми может столкнуться ваш бизнес, начните с страхования общей ответственности .Это наиболее распространенное покрытие, необходимое малому бизнесу, поэтому это отличное место для начала вашего бизнеса.

Узнайте больше о страховании гражданской ответственности.

Еще один важный страховой полис, в котором нуждаются многие предприятия, — это страхование компенсации работникам. Если в вашем бизнесе будут сотрудники, велика вероятность, что ваш штат потребует от вас страховки компенсации работникам.

ШАГ 8. Определите свой бренд

Ваш бренд — это то, что олицетворяет ваша компания, а также то, как ваш бизнес воспринимается публикой.Сильный бренд поможет вашему бизнесу выделиться среди конкурентов.

Если вы не уверены в разработке логотипа своего малого бизнеса, ознакомьтесь с нашим Руководством по дизайну для начинающих, мы дадим вам полезные советы и рекомендации по созданию лучшего уникального логотипа для вашего бизнеса.

Получите логотип с помощью бесплатного генератора логотипов Truic Не требуется электронная почта или регистрация

— или —

Используйте средство создания логотипов премиум-класса

Как продвигать и продавать юридическую фирму

Несмотря на то, что бизнес вашей юридической фирмы можно продавать в Интернете и с помощью традиционных платформ исходящего маркетинга, лучший способ распространить информацию — через рекомендации клиентов.Поощряйте нынешних и бывших клиентов рекомендовать услуги вашей юридической фирмы своим членам семьи и социальным кругам. Это также помогает обеспечить прочное присутствие в Интернете. Поощряйте клиентов размещать положительные отзывы об услугах вашей юридической фирмы в онлайн-каталогах. Создайте веб-сайт с отличным пользовательским интерфейсом, по которому потенциальные клиенты смогут легко ориентироваться. Создайте учетные записи в популярных социальных сетях, таких как Facebook, LinkedIn, Twitter и т. Д. Убедитесь, что весь ваш онлайн-контент оптимизирован для тех, кто ищет в Интернете юридические услуги.Так потенциальным клиентам будет намного проще связаться с вашей юридической фирмой.

Как удержать клиентов возвращаться

Увеличьте SEO (поисковая оптимизация) веб-сайта вашей юридической фирмы, и клиенты найдут вас в Интернете. SEO предполагает использование ключевых слов и фраз, которые ваши клиенты чаще всего вводят в поисковые системы. Как отмечалось выше, привлечь клиентов в юридическую фирму также намного проще, если вы взаимодействуете с членами сообщества. Расскажите о своих услугах и убедите клиентов рекомендовать ваши юридические услуги своим коллегам.Что касается удержания клиентов, лучший способ поддерживать стабильный поток бизнеса — это получать справедливые и справедливые результаты для существующей клиентской базы. У большинства людей в течение жизни возникает более одного юридического вопроса. Они вернутся в вашу юридическую фирму за помощью, если вы помогли им в их поисках справедливости с предыдущим юридическим вопросом.

Все еще не уверены, какой бизнес вы хотите начать? Ознакомьтесь с последними тенденциями в области малого бизнеса, которые вдохновят вас.

ШАГ 9. Создайте свой бизнес-сайт

После определения вашего бренда и создания логотипа следующим шагом будет создание веб-сайта для вашего бизнеса.

Несмотря на то, что создание веб-сайта является важным шагом, некоторые могут опасаться, что он окажется вне их досягаемости, поскольку у них нет опыта создания веб-сайтов. Хотя в 2015 году это могло быть разумным опасением, за последние несколько лет в веб-технологиях произошли огромные успехи, которые значительно упростили жизнь владельцев малого бизнеса.

Вот основные причины, по которым не следует откладывать создание сайта:

• У всех законных предприятий есть веб-сайты — точка. Размер или отрасль вашего бизнеса не имеет значения, когда дело доходит до вывода вашего бизнеса в Интернет.
• Аккаунты в социальных сетях, такие как страниц Facebook или бизнес-профили LinkedIn, не заменяют бизнес-сайт , которым вы владеете.
• Инструменты для создания веб-сайтов, такие как GoDaddy Website Builder, сделали создание базового веб-сайта чрезвычайно простым. Вам не нужно нанимать веб-разработчика или дизайнера, чтобы создать веб-сайт, которым вы можете гордиться.

Используя наши руководства по созданию веб-сайтов, этот процесс будет простым и безболезненным и займет у вас не более 2–3 часов.

Другие популярные конструкторы веб-сайтов: WordPress, WIX, Weebly, Squarespace и Shopify.

ШАГ 10. Настройте служебную телефонную систему

Настройка телефона для бизнеса — один из лучших способов отделить личную и деловую жизнь от дел и уединиться. Это не единственное преимущество; это также помогает сделать ваш бизнес более автоматизированным, делает его легитимным и упрощает потенциальным клиентам возможность найти вас и связаться с вами.

Предпринимателям, желающим создать систему служебной телефонной связи, доступно множество услуг.Мы изучили лучшие компании и оценили их по цене, характеристикам и простоте использования.

Как начать свою юридическую практику

Обновлено: 28 октября 2020 г.

Хотите начать собственную юридическую практику?

Вы в хорошей компании. В последнем лицензионном цикле WSBA 44% респондентов указали, что они работают в одиночку или в небольшой фирме.

Но имейте в виду, что юридическая практика и управление адвокатским бюро — это две разные вещи, даже если у вас есть предыдущий опыт работы в юридической фирме.

Не принимайте новые дела, пока не заложите основу для своей новой практики. Это означает постановку целей, получение бизнес-лицензий, поиск услуг и технологий, а также настройку систем рабочего процесса.

К счастью, есть ресурсы, которые помогут вам сориентироваться в этом процессе:

1. Создайте бизнес-план

Бизнес-план — это дорожная карта, которая будет направлять ваши маркетинговые кампании, создание сетей и создание бизнеса.Он должен включать ваши расценки, бюджеты, бизнес-стратегии и т. Д.

2. Создание юридического лица

Принятие платы за ваши услуги означает, что вы должны получить бизнес-лицензию в штате Вашингтон и в муниципалитете, где находится ваша практика или где она ведет свою деятельность.

Дополнительная информация:

Служба лицензирования бизнеса штата Вашингтон | Узнайте о создании и лицензировании юридических лиц
Руководство для малого бизнеса | Руководство по лицензированию штата Вашингтон

3.Настройте свой банковский счет и счета IOLTA

Банки часто запрашивают ваш федеральный идентификационный номер (EIN), прежде чем вы сможете открыть текущий счет для бизнеса или трастовый счет (IOLTA).

Посетите нашу страницу IOLTA и доверительные учетные записи клиентов.

Обзор руководств и шаблонов WSBA

Эти бесплатные руководства доступны в Интернете, чтобы помочь вам узнать больше об управлении практикой.

Получение персональной консультации

Члены WSBA имеют право на бесплатные 30-минутные конфиденциальные консультации по телефону.Посетите нашу страницу с консультациями, чтобы узнать больше.

Рассмотрите возможность покупки практики

Если вы собираетесь работать в одиночку, вы можете быть заинтересованы в приобретении установленной практики у другого юриста, который уходит на пенсию или переходит в другую сферу.

Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу о покупке практики.

С чего начать — Начало юридической практики

Это руководство предназначено для предоставления ресурсов для юристов:

• начинают свою практику
• , работающий в среде «общего офиса»
• работа в небольшой юридической конторе, нишевая практика или бутик-фирма

Веб-ресурсы содержат ссылки на материалы, которые находятся в свободном доступе в Интернете.Книжные ресурсы можно найти здесь, в юридической библиотеке Университета Акрона.

Это не исчерпывающий ресурс. Я тщательно отобрал выборок из ресурсов, доступных по каждой теме. Информации больше, но она может легко перегрузить нового поверенного. Используйте это руководство по библиотеке в качестве отправной точки для сбора информации о создании собственной сольной или небольшой практики.

В справочнике библиотеки есть вкладки, которые помогут вам сосредоточиться на определенных аспектах вашей практики.Я буду обновлять и добавлять ресурсы, чтобы держать руководство в актуальном состоянии.

В каждой ассоциации адвокатов штата есть комитет по индивидуальной практике, который продвигает практику небольших и индивидуальных адвокатов. Многие из этих государственных коллегий адвокатов предоставляют ресурсы для работы адвокатской конторы. В государственной коллегии адвокатов Огайо есть издание под названием OfficeKeeper . Он включает в себя контрольные списки, формы, процедуры и рекомендации для открытия и обслуживания юридического бюро. Если вы практикуете в другом штате, посетите коллегию адвокатов своего штата, чтобы узнать о чем-то похожем.

Далее следуют определения и ссылки на информацию о совместных офисах, нишевых и бутиковых фирмах.

---

Совместное использование офиса — «Если вы начинающий юрист-одиночка, совместное использование служебного помещения позволит вам объединить ресурсы, сэкономить деньги и облегчить изоляцию от практики в одиночку». Источник.

Нишевая практика — «Нишевая практика — это юридическая практика, ориентированная на отдельный сегмент делового рынка. Вы можете не думать о себе как о специалисте или намереваетесь развивать нишевую практику, но ваши клиенты и рекомендации могут подтолкнуть вас в определенном направлении, которое может дать вам и / или вашей фирме больше признания и сделать ваш бизнес более прибыльным.”

«Есть несколько способов занять нишу на более широком рынке. Некоторые нишевые практики сосредоточены на практических областях, таких как закон о банкротстве или травмах. Другие сосредоточены на демографических данных, таких как возраст, пол, род занятий, уровень дохода, этническое происхождение. Третьи сочетают в себе как область практики, так и демографические соображения, например, иммиграционный закон для спортсменов или имущественное планирование для состоятельных людей. Но в каждом случае практика сосредоточена на отдельном сегменте рынка.»Источник

Юридические фирмы-бутики — «Фирмы-бутики занимаются одной или двумя сферами деятельности, в которых они обладают профессиональным опытом». Размер фирмы варьируется от одного до нескольких юристов. Источник.

размышлений о первом году работы собственной юридической фирмы

Не могу поверить, что прошло больше года с тех пор, как я основал свою собственную юридическую фирму. Как упоминалось в нескольких предыдущих статьях, около года назад я решил бросить работу и начать свою юридическую практику.Я бы солгал, если бы сказал, что не боюсь сделать этот решительный шаг и проложить свой собственный путь к самозанятости. На самом деле, я отчетливо помню, как сидел в поезде по дороге домой после последнего дня работы в другой фирме, чувствуя себя совершенно потрясенным своим решением открыть свой собственный магазин. Тем не менее, я могу честно сказать, что прошедший год был одним из самых насыщенных и приятных периодов в моей жизни. Поскольку многие читатели этой колонки, возможно, подумывают о своем собственном переходе к самозанятости, я хотел поделиться некоторыми размышлениями о моем первом году управления собственной юридической фирмой.

Главное, что я хочу сказать любому, кто думает о создании собственной фирмы, — это то, что добиться успеха в качестве индивидуального специалиста или специалиста в небольшой фирме намного более достижимо, чем вы думаете. Большинство людей, которых я знаю, открывшие свои собственные юридические фирмы, либо изначально имели клиентскую базу, либо имели супруга, у которого была работа или другой источник дохода, на который они могли положиться. Однако, когда я основал свою фирму, у меня не было клиентов, и, хотя у меня были побочные дела, на которые я мог положиться за немного денег, эти концерты не обеспечивали весь необходимый мне доход.

Тем не менее, через несколько недель после открытия фирмы у меня появились первые клиенты, и за первый месяц я заработал скромную сумму денег. Несколько месяцев самостоятельной занятости я зарабатывал приличную сумму денег, и прямо сейчас моя фирма процветает. Поверьте мне, если вы верите в себя и приложите все усилия, чтобы добиться успеха, вы сможете зарабатывать на жизнь, управляя собственной юридической фирмой.

Еще одна вещь, которую важно донести до любого, кто думает о создании фирмы, — это то, насколько полноценным и приятным может быть открытие юридической фирмы.Работая в фирме, я ненавидел ездить на работу. Для меня никогда не было смысла находиться в офисе независимо от того, есть ли у меня работа или нет, и казалось, что я зря трачу много времени из-за неэффективности работы в фирме. Я также не любил работать в офисе, поскольку на работе у меня не было домашнего комфорта. Как бы странно это ни звучало, я иногда ждал, чтобы вернуться домой, чтобы выполнить рабочие задачи, потому что мне там было удобнее.

Теперь, когда я управляю собственной фирмой, я не трачу время на ненужные путешествия.Если мне нужно быть на собрании или в суде, я знаю, что мне нужно путешествовать, но я не трачу время на то, чтобы просто присутствовать в офисе, когда мне не нужно там находиться. Кроме того, работа на дому добавила много радости в мою жизнь. Просмотр новостей или Netflix, не выходя из собственного дома, во время выполнения юридических задач сделал работу почти не похожей на работу, и это сделало меня намного счастливее.

Еще одна перспектива моего первого года самозанятости заключается в том, что существует множество негативных представлений о людях, которые открывают свои собственные фирмы.Некоторые люди, кажется, думают, что люди должны были открывать свои собственные фирмы по необходимости, поскольку они потеряли работу или не имели других возможностей. В других случаях люди думают, что самозанятые юристы могут плохо себя чувствовать в финансовом отношении, поскольку они не получают зарплату, как многие другие практикующие юристы.

На самом деле, эти представления в большинстве своем ошибочны. Для многих открытие юридической фирмы — это реализация давней мечты, а не выход из отчаяния. Для меня самозанятость была стремлением с тех пор, как я начала заниматься юридической практикой, и меня ни в коем случае не заставляли заниматься самозанятостью.

Кроме того, вы можете комфортно зарабатывать на жизнь, управляя собственной юридической фирмой, даже вскоре после открытия собственного магазина. В то время как многие юридические фирмы имеют высокие фиксированные издержки, у более мелких фирм не так много накладных расходов. Поскольку более мелкие фирмы обычно взимают такие же ставки, как и другие магазины, не относящиеся к Biglaw, и имеют меньше расходов, легко увидеть, насколько самозанятость может быть прибыльным предложением.

Самым важным моментом, который я хочу сказать, размышляя о моем первом году самостоятельной занятости, является то, что любой, кто читает эту статью, может открыть свою собственную юридическую фирму.В большинстве случаев, когда я говорю с юристами об открытии юридической фирмы, другие юристы рассказывают, что когда-то они стремились сделать то же самое, но имеют обязательства, которые не позволяют им сделать это сейчас. Это включает в себя семейные обязанности, комфортную жизнь в их нынешних ролях и множество отговорок до моей руки. Мне всегда кажется, что эти люди пытаются оправдать себя, почему они не решились основать свои собственные фирмы.

Однако поверьте мне, если вы когда-нибудь задумывались о создании собственной юридической фирмы, вам следует сделать это.Быть успешным адвокатом, работающим не по найму, более достижимо, чем вы думаете, и вы можете жить комфортной жизнью за счет самозанятости в течение нескольких месяцев после открытия магазина. Кроме того, есть ряд проблем с работой в юридической фирме, и преимущества того, что вы сами себе босс, вполне оправдывают риски открытия собственного магазина.

---

Джордан Ротман является партнером The Rothman Law Firm, юридической фирмы с полным спектром услуг в Нью-Йорке и Нью-Джерси. Он также является основателем Student Debt Diaries, веб-сайта, на котором обсуждается, как он выплатил свои студенческие ссуды.Вы можете связаться с Иорданией по электронной почте [email protected].

.