Разное

Расторжение договора по инициативе исполнителя: Заключен договор об оказании консалтинговых услуг. Согласно договору при его расторжении по инициативе заказчика последний должен уведомить исполнителя не позднее чем за 3 месяца до предполагаемого расторжения. Является ли направление заказного письма с уведомлением о вручении в адрес исполнителя достаточным основанием для расторжения договора? Должен ли применяться согласованный сторонами трехмесячный срок? Считается ли уведомление совершенным, если письмо не получено адресатом? Каковы последствия одностороннего отказа от договора для заказчика?

12.01.2022

Содержание

Заключен договор об оказании консалтинговых услуг. Согласно договору при его расторжении по инициативе заказчика последний должен уведомить исполнителя не позднее чем за 3 месяца до предполагаемого расторжения. Является ли направление заказного письма с уведомлением о вручении в адрес исполнителя достаточным основанием для расторжения договора? Должен ли применяться согласованный сторонами трехмесячный срок? Считается ли уведомление совершенным, если письмо не получено адресатом? Каковы последствия одностороннего отказа от договора для заказчика?

Отношения, возникающие между сторонами по договору об оказании консалтинговых услуг,  регулируются гл. 39 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ).
Поскольку в условиях задачи не указан субъектный состав договора об оказании консалтинговых услуг, введем допущение, что сторонами договора являются лица,  осуществляющие предпринимательскую деятельность.   

Согласно п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность) а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В соответствии с п. 1 ст. 782 ГК РФ заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
В случае если ГК РФ, законом, иным правовым актом или договором предоставлено право на односторонний отказ от договора, указанное право может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). В этом случае договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором (п. 1 ст. 450.1 ГК РФ).

Согласно п. 1 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с п. 63 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» с учетом положения пункта 1 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее — индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.
Таким образом, направление заказчиком исполнителю заказным письмом с уведомлением  о вручении  письменного заявления об одностороннем отказе от договора по адресу исполнителя указанному в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) либо адресу указанному самим исполнителем, является достаточным основанием для расторжения договора. Если указанное уведомление не будет вручено исполнителю либо он не ознакомится с указанным уведомлением по обстоятельствам, зависящим от самого исполнителя, такое уведомление будет считаться доставленным, а договор расторгнутым.

Что касается необходимости соблюдения заказчиком предусмотренного договором трех месячного срока для расторжения договора необходимо отметить, что в настоящий момент в судебной практике не сложилось единого подхода по указанному вопросу.
Ни в ГК РФ, ни в других нормативно-правовых актах не указаны сроки, в которые заказчик должен направить исполнителю уведомление об отказе от исполнения договора. Из буквального толкования п. 1 ст. 782 ГК РФ следует, что такой отказ может быть направлен заказчиком в любое время.
При этом в соответствии с  абз. 2 п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 14.03.2014 N 16 «О свободе договора и ее пределах» положения статья 782 ГК РФ, дающие каждой из сторон договора возмездного оказания услуг право на немотивированный односторонний отказ от исполнения договора, не исключают возможность установления соглашением сторон порядка осуществления такого права.

Таким образом, согласно позиции ВАС РФ стороны договора, осуществляющие  предпринимательскую деятельность при заключении договора возмездного оказания услуг, вправе включить в него условие, предусматривающие необходимость уведомления исполнителя об отказе от исполнения договора за определенный срок. При установлении сторонами такого срока заказчик обязан его соблюдать.

Вместе с тем, практика судов по конкретным делам, в том числе рассмотренным после принятия вышеуказанного Постановления Пленума ВАС РФ содержит противоположные выводы по указанному вопросу, в связи с чем существует риск признания в суде такого условия недействительным, в виду противоречия императивной норме закона.

Так положительный вывод о возможности установления сторонами сроков на предварительное уведомление исполнителя об отказе от договора возмездного оказания услуг содержат: Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 24.11.2015 N Ф09-7538/15 по делу N А07-23817/2013, Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 08. 06.2015 N Ф10-1580/2015 по делу N А35-3888/2014. Отрицательный вывод по указанному вопросу содержится в Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 29.03.2016 N Ф09-950/16 по делу N А76-1581/2015.
Таким образом, вопрос о действительности условия договора о необходимости предварительного уведомления исполнителя об отказе от исполнения договора, а следовательно и о необходимости его соблюдения может быть разрешен судом как в пользу одной, так и другой стороны с учетом всех обстоятельств дела, баланса интересов и добросовестности поведения каждой из сторон.
При этом последствием одностороннего отказа заказчика от исполнения договора является возложение на него обязанности оплатить исполнителю фактически понесенные и необходимые расходы, которые он понес до момента такого отказа, в том числе в счет еще не оказанных до момента одностороннего отказа заказчика услуг.  При этом понесенные исполнителем расходы, могут быть оплачены заказчиком как до отказа от исполнения договора возмездного оказания услуг, так и после него, в том числе взысканы с заказчика в судебном порядке (Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2015)»).    

Расторжение договора подряда по гк рф: по инициативе заказчика, исполнителя, по договорённости сторон.

Варианты расторжения договора

Невозможность расторжения договора в одностороннем порядке — принцип обеспечения стабильности хозяйственных связей. Между тем возникают обстоятельства, когда дальнейшее сотрудничество сторон не представляется возможным. В этом случае договор расторгается, а сторонам остается решить финансовые и организационные вопросы. Расторжение договора возможно:

  • По инициативе обоих подписантов — по обоюдному согласию. В этом случае стороны не обязаны мотивировать свое решение, а возникшие споры, как правило, решаются «мирным» путем.
  • По инициативе заказчика.
  • Согласно инициативе исполнителя или подрядчика.

В случае одностороннего выхода из договора, следует понимать, что должны наступить определенные обстоятельства, исключающие возможность дальнейшего сотрудничества.

Согласно существующему законодательству, заказчик имеет право требовать расторжения договора в одностороннем порядке, есть такая возможность и у исполнителя, однако юридическая практика показывает, что чаще всего инициатором разрыва отношений являются заказчики.

Причины одностороннего расторжения договора

Расторгнуть договор в одностороннем порядке заказчик может в любое время, не дожидаясь наступления определенных последствий. Сделать это можно, не обращаясь в судебные инстанции или руководствуясь нормами существующего законодательства.

К сожалению, прийти к консенсусу у подписантов договора получается не всегда, и в этом случае в ситуацию вмешивается суд, способный расставить все приоритеты.

Что касается законодательных норм, то расторгнуть договор в одностороннем порядке можно по трем причинам:

  1. Согласно ст. 717 Гражданского кодекса РФ, заказчик может отказаться от дальнейшего сотрудничества по собственной инициативе, не мотивируя свой отказ. В этом случае со стороны подрядчика не допускались срывы сроков выполнения работ, удовлетворяло заказчика и качество услуг.
  2. Согласно положениям ст. 715 ГК Российской Федерации, договор расторгается заказчиком в случае, если возникла ситуация, когда объект, по вине подрядчика, не будет сдан вовремя, при этом нет возможности устранения недостатков в установленные сроки.
  3. Статья 723 того же закона предполагает расторжение договора в том случае, если заказчика работ не устраивает их качество, или подрядчиком были допущены нарушения технологии или условия подряда, что не позволяет использовать объект по первоначальному назначению.

В зависимости от причины выхода заказчика из договорного процесса в одностороннем порядке, отличается и дальнейшая процедура отказа. По-разному будут также решаться финансовые споры, будут разниться и последствия для обеих сторон. Рассмотрим каждый вариант отдельно.

Немотивированный отказ от продолжения сотрудничества

Учитывая возможность одностороннего расторжения договора о сотрудничестве, исполнитель должен подстраховаться, и иметь доказательства относительно объема выполненных работ. Избежать финансовых потерь может, к примеру, акт выполненных работ, подписанный заказчиком.

Оплате подлежит часть задания, выполненная фактически, а производится оплата, учитывая общее задание и ту часть работ, которая была выполнена.

Если исполнитель, в результате действий заказчика по прекращению сотрудничества, понес финансовые убытки, он может претендовать на возмещение этих убытков.

Важно в этом случае помнить, что юристы вступают в процесс, если заказчик своевременно и правильно вручил письменное извещение исполнителю. Законом, к слову, не предусмотрена определенная форма извещения.

Отказ при нарушении сроков и качества предоставления услуги

В этих случаях заказчик, чтобы доказать свою правоту в суде, должен предоставить доказательства того, что качество работ, выполняемых подрядчиком, не соответствует заявленным требованиям. Чаще всего заказчик, выявив такие нарушения, направляет исполнителю претензию и дает срок на устранение недостатков. Если нарушения не могут быть исправлены или требования претензии не выполняются по причине нежелания, заказчик имеет право приступить к процедуре одностороннего расторжения договора.

Любой договор должен защищать обе стороны, поэтому определенные права есть и у исполнителя.

Он, в частности, может заранее предупредить заказчика о наступлении обстоятельств, мешающих ему выполнить работы качественно и в срок (согласно положениям ст. 750 Гражданского кодекса).

В случае если вина исполнителя очевидна, и при устранении недостатков заказчик понес убытки, они должны быть возмещены подрядчиком в полной мере.

Скачать образец уведомления о расторжении договора подряда заказчиком

Источник: https://urlaw03.ru/ooo/article/rastorzhenie-dogovora-podryada-po-iniciative-zakazchika

Порядок расторжения договора подряда заказчиком и подрядчиком — Эксперт права

  • — Организация бизнеса — Кадры — Гражданско-правовой договор — Расторжение договора подряда по ГК РФ — по инициативе заказчика, подрядчика
  • Вопрос того, как проводится расторжение договора подряда по ГК РФ, особенно в одностороннем порядке, актуален для многих российских граждан и руководителей субъектов хозяйствования.
  • При этом необходимо понимать, что расторжение договора подряда по инициативе подрядчика и заказчика имеет свои нюансы и особенности правового регулирования, особенно в случае, когда оно является односторонним.
  • Однако законодательство дает однозначные и исчерпывающие ответы в том числе и для разрешения большинства возможных спорных ситуаций.

Расторжение договора подряда — как оно производится

Порядок расторжения заключенных договоров может зависеть от различных факторов. Поэтому существует сразу несколько вариантов того, как видоизменяются обязательства сторон и договор считается расторгнутым. При этом необходимо понимать, что под расторжением подразумевается именно досрочное прекращение действия договора.

Сами же обязательства сторон друг перед другом в связи с данным событием могут как полностью прекращаться, так и видоизменяться или оставаться в неизменном виде в зависимости от того, на каком этапе было прекращено сотрудничество, каковы условия самого документа и по какой причине происходит окончательное приостановление взаимоотношений.

И прежде чем рассматривать расторжение договора подряда в целом, следует также ознакомиться и самим понятием того, чем является подряд.

Так, согласно законодательству Российской Федерации,

подрядом называются взаимоотношения, возникающие в ходе сделок, где одна сторона выполняет для другой стороны определенные работы или оказывает услуги с целью изготовления какого-либо товара или получения иного конкретного результата, что и является предметом договора.

Следует отличать договор подряда от договора оказания услуг. Так, первый предусматривает в первую очередь получение какого-либо конкретного результата в четко определенные сроки, в то время как второй предполагает основной целью именно оказание услуг, далеко не всегда с целью получить финальный результат или продукт.

То есть, подряд используется для решения строго определенной конкретной задачи, а договор оказания услуг — для постоянной поддержки и обеспечения хода какого-либо процесса, без постановки задачи его завершения.

В общих принципах, существует несколько основных механизмов расторжения договора подряда:

  • Двустороннее соглашение. Если стороны достигли взаимного соглашения о прекращении деловых взаимоотношений, и при этом таковое соглашение устраивает каждую из сторон, в большинстве случаев их желания достаточно, чтобы считать взаимоотношения завершенными. Рамки и объемы обязательств, возникающих или остающихся в ходе такого расторжения, определяют сами стороны.
  • Расторжение в одностороннем порядке. Законодательство строго определяет случаи, в которых различные договоры могут быть расторгнуты одной из сторон без согласия второй стороны. При этом для каждого конкретного случая и для разных видов правоотношений предусмотрены различные механизмы расторжения договора подряда в одностороннем порядке.
  • Судебный спор. В случае отсутствия возможности расторгнуть правоотношения в одностороннем порядке, или же когда одна сторона считает, что её права были серьезно нарушены действиями второй стороны, и при этом сами участники договора не могут прийти к соглашению, договор может быть расторгнут в рамках судебного спора, итоги которого и определят переход обязательств и правовые последствия при расторжении договора подряда.

Даже двустороннее соглашение о расторжении договора подряда может быть оспорено впоследствии, если оно было проведено с нарушением нормативов законодательства или привело к значительным непредусмотренным негативным последствиям для одной из сторон.

Правовое регулирование расторжения договора подряда по ГК РФ

Чтобы разбираться в особенностях юридического регулирования рассматриваемого вопроса, следует ознакомиться со следующими положениями ГК РФ:

  • Глава 29. В её статьях рассматриваются общие принципы расторжения заключенных договоров, которые в полной мере применимы к договорам подряда в тех случаях, когда не противоречат нормативам непосредственно рассматривающих их положений ГК РФ.
  • Глава 37. В данной главе рассматриваются все особенности и нюансы такого механизма правоотношений между физическими и юридическими лицами, как подряд. В том числе уточняются и ситуации, которые могут привести к расторжению договора подряда по инициативе заказчика или исполнителя — подрядчика.

Необходимо понимать, что ГК РФ также обеспечивает спецификацию договоров подряда и подразделение их на отдельные разновидности. Соответственно этому, принципы расторжения договора строительного подряда будут отличаться от случаев, когда стороны взаимодействуют в рамках бытового подряда.

Расторжение договора подряда по инициативе заказчика

  1. В целом, заказчики имеют в сравнении с подрядчиками больше прав и возможностей по одностороннему расторжению договора подряда по своей инициативе.
  2. Это обусловлено тем, что именно заказчик тратит свои средства в первую очередь, и прибегает к услугам подрядчика, рассчитывая на получение определенного результата, в том числе как для личной, так и для коммерческой или иной выгоды.
  3. Однако, есть ряд особенностей и нюансов, при которых может происходить расторжение договора в рассматриваемом порядке:
  1. Каждый заказчик вправе отказаться от исполнения договора, если подрядчик не приступил к его выполнению в определенные документом сроки или же ведет работы настолько медленно, что завершение её в определенный договором срок является невозможным. При этом подобное расторжение договора допустимо только при отсутствии фактической вины заказчика в данном событии. Например, если подрядчик по вине заказчика не получил доступ на объект проведения работ, то расторжение по данному основанию договора подряда заказчиком в одностороннем порядке будет незаконным.
  2. В рамках договора возникла необходимость проведения дополнительных работ для достижения первоначально оговоренного результата, а заказчик не согласен с ценой или условиями подобных работ. В таком случае, заказчик вправе отказаться от продолжения сотрудничества с исполнителем в рамках этого договора подряда. При этом он обязан обеспечить оплату уже фактически выполненных работ и компенсировать расходы подрядчика на выполнение работы.
  3. Когда срок сдачи объекта был нарушен. Если подрядчик не выполнил работы в определенные договором сроки, и это привело к потере интереса заказчика к результату работы в принципе, последний вправе отказаться от исполнения своих обязательств в рамках договора подряда.
  4. В рамках ведения работ подрядчик допустил появление недостатков и отказался от их устранения либо не устранил их в разумные сроки. Также, можно прекратить договор и при обнаружении существенных или неустранимых недостатков. Таковое расторжение договора недопустимо, если появление недостатков было обусловлено виной заказчика, а не исполнителя.
  5. В общих случаях, заказчик вправе по своему желанию прекратить взаимоотношения с подрядчиком без каких-либо дополнительных оснований. При этом он должен оплатить уже фактически выполненные работы пропорционально их объему, компенсировать расходы подрядчика на выполнение работ и предоставить дополнительные компенсации ущерба подрядчику в рамках разницы между выплаченной ценой и общей суммой договора.

Расторжение договора подряда по инициативе заказчика является его правом, а не обязанностью. Даже в случае возникновения ситуации, позволяющей расторгнуть договор, заказчик вправе самостоятельно предпринимать решение о необходимости прекращения взаимоотношений или возможности их дальнейшего продолжения, как с применением различных дополнительных мер воздействия, так и без таковых.

Необходимо также отметить, что отдельные типы соглашений могут предусматривать и иные дополнительные условия или возможности для расторжения. Также законодательство не запрещает предусматривать порядок расторжения договора одной из его сторон в самом тексте документа путем включения туда дополнительных требований к подрядчику или преференций для заказчика.

Расторжение договора подряда по инициативе исполнителя

Исполнитель, или же подрядчик также имеет право на расторжение соглашения по принципу подряда в отдельных ситуациях, которые отражены в нормативах действующего гражданского законодательства. В частности, предполагается возможность прекращения действия заключенного ранее договора по желанию подрядчика и независимо от стремлений заказчика в следующих случаях:

  1. Когда заказчик не производит замену предоставленного им инструментария или материалов, непригодных для выполнения работ, в разумные сроки и после его уведомления. Подобная причина для расторжения в одностороннем порядке предусмотрена только для случаев, когда соглашением или иными нормативными документами и актами была предусмотрена обязанность обеспечения материалами или инструментами именно со стороны заказчика.
  2. Если заказчик не предпринимает мер, необходимых для выполнения работ без недостатков, если таковые меры потребовались не по вине самого подрядчика, а именно из-за заказчика.
  3. Когда заказчик не дает указаний относительно проведения дополнительных работ и расширения сметы, если в этом возникает насущная необходимость для выполнения обусловленных мероприятий без вины самого исполнителя.
  4. При недопуске исполнителя на территорию проведения работ соглашение также может быть расторгнуто подрядчиком в одностороннем порядке.
  5. Если для выполнения строительного подряда заказчиком не предоставляется необходимая документация, или же если исполнение соглашения потребует нарушения установленных норм строительных нормативов и правил (СНиП) либо законодательства об экологической безопасности и защите окружающей среды.

Как и в случае с инициативой заказчика, в рассматриваемой ситуации также допускается наличие дополнительных условий в тексте договора, дающих право подрядчику прекратить взаимоотношения по своей инициативе.

И точно так же исполнитель имеет возможность отказаться от своего права на расторжение соглашения, продолжив его исполнение за исключением случаев, когда ведение деятельности будет противоречить российскому законодательству — в такой ситуации договор должен быть расторгнут в обязательном порядке, если заказчик не предпримет мер для устранения нарушений и пересмотра предмета договора.

Порядок расторжения договора подряда и нюансы данной процедуры

Вне зависимости от того, какая из сторон инициирует прекращение взаимоотношений, оно должно происходить в соответствии с нормативами законодательства и самого заключенного соглашения. В частности, обязательным является уведомление второй стороны о прекращении взаимоотношений.

  • Таковое уведомление направляется в письменном виде заказным письмом на адрес второй стороны указанный в договоре, а при его отсутствии — по юридическому адресу или месту регистрации физического лица.
  • При этом стороны могут предусмотреть в договоре возможность уведомления и иным образом с использованием других каналов и методов связи.
  • Если соглашение заключено между юридическими лицами или субъектами предпринимательской деятельности, то допускается включение в договор дополнительных условий о его расторжении в одностороннем порядке.
  • В то же время, если одна из сторон является физическим лицом и договор не касается его предпринимательской деятельности, то условия об одностороннем отказе от его исполнения могут быть предусмотрены только для того, кто не является субъектом предпринимательства.

Необходимо помнить, что расторжение договора не прекращает определенных обязательств сторон друг перед другом и также может быть оспорено в судебном порядке. При этом стороны сами обеспечивают сбор и предоставление доказательной базы.

Любая из сторон вправе обратиться в суд как перед расторжением договора — для его расторжения через суд, так и после прекращения взаимоотношений — для оспаривания данного действия или же для получения каких-либо дополнительных компенсаций и возмещения понесенных убытков. (19 голос., 4,50

Источник: https://eksprava.ru/poryadok-rastorzheniya-dogovora-podryada-zakazchikom-i-podryadchikom.html

Расторжение договора подрядчиком | Адвокат Мугин Александр

Я уже писал об одностороннем отказе от исполнения договора. В настоящей статье я предлагаю поподробнее остановиться на ситуации, когда расторгается договор подряда, причем по инициативе подрядчика, расскажу о порядке и последствиях такого расторжения.

В отличие от заказчика, который может отказаться от исполнения договора практически в любое время, подрядчик вправе отказаться от исполнения договора только в случаях, предусмотренных законом или договором подряда.

Договором могут быть предусмотрены любые основания для расторжения договора в одностороннем порядке. Это право для сторон любого договора предусмотрено п. 4 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ).

  • Что касается случаев, предусмотренных законом, то расторжение договора подряда по инициативе подрядчика это последствие неисполнения заказчиком встречных обязательств по договору подряда.
  • Перечень оснований для расторжения договора подрядчиком является закрытым. Право отказаться от исполнения договора подряда подрядчику предоставляется в следующих случаях:
  • Во-первых, если заказчик, предупрежденный подрядчиком о непригодности или недоброкачественности предоставленных заказчиком материала, оборудования или технической документации, в разумный срок не заменит непригодные или недоброкачественные материал, оборудование или техническую документацию.
  • Во-вторых, если заказчик, предупрежденный подрядчиком о возможных неблагоприятных для заказчика последствиях выполнения его указаний о способе исполнения работы, не изменит указаний о способе выполнения работы.
  • В третьих, если заказчик, предупрежденный подрядчиком об иных независящих от подрядчика обстоятельствах, которые грозят годности или прочности результатов выполненной работы, либо создающих невозможность завершения ее в срок, не примет необходимых мер для устранения обстоятельств, грозящих ее годности.

Применительно к договору строительного подряда для подрядчика законом предусмотрено еще два случая, когда подрядчик вправе отказаться от исполнения договора подряда — в случае нарушения заказчиком своих обязанностей по договору, если такие нарушения препятствуют исполнению договора подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок (ст. 719 ГК РФ).

В качестве нарушения заказчиком обязанностей по договору, ГК РФ прямо называет непредставление материала, оборудования, технической документации или подлежащей переработке (обработке) вещи.

Обращу внимание, что расторжение договора подрядчиком в случаях, предусмотренных ст. 719 ГК РФ, возможно только в случае, если договором подряда не установленном иное. То есть перед тем как отказываться от исполнения договора подрядчику необходимо внимательно изучить договор строительного подряда.

Во всех вышеперечисленных случаях подрядчик вправе также требовать от заказчика возмещения убытков, причиненных расторжением договора.

При этом очень важно, чтобы подрядчик предупредил заказчика о вышеуказанных обстоятельствах, более того, это его обязанность, предусмотренная законом. Предупреждение должно быть своевременным и обоснованным.

  1. В случае надлежащего оформления отказа от исполнения договора подрядчик не может быть признан просрочившим исполнения обязательства по выполнению работ, а заказчик не вправе требовать неустойки за нарушение сроков выполнения работ.
  2. Кроме того, подрядчик просто обязан приостановить работу при обнаружении названных обстоятельств.
  3. Последствием неисполнения обязанности подрядчика предупредить заказчика и приостановить работу является невозможность, в случае возникновения спора с заказчиком, причем без разницы кто будет предъявлять требования, подрядчик к заказчику или наоборот, ссылаться на наличие соответствующих обстоятельств.
  4. Очевидно, что факт предупреждения заказчика должен быть соответствующим образом документально подтвержден – например, копией предупреждения с отметкой о получении уполномоченным сотрудником заказчика (именно уполномоченным, а не просто сотрудником).

Также, на случай возникновения спора по поводу правомерности расторжения договора подрядчиком, необходимо иметь доказательства того, что подрядчик не приступал к работе либо начатые работы были им приостановлены. В противном случае, судебная практика исходит из того, что обстоятельства, препятствующие выполнению работ, отсутствуют.

  • Другими словами, доводы подрядчика о нарушении заказчиком условий договора не имеют для суда правого значения, если подрядчик не может предоставить суду доказательства того, что не приступал или приостановил работы вследствие нарушений условий договора заказчиком
  • Более того, требования подрядчика оплатить некачественно выполненную работу, если для ее качественного выполнения заказчиком не была предоставлена необходимая документация, а подрядчик не воспользовался своим правом не начинать выполнение работы или приостановить выполнение работы, удовлетворены судом не будут.
  • Пример из моей практики
  • Недавно ко мне обратился руководитель одной строительной организации, который попросил представлять интересы компании в арбитражном суде по иску инженерной службы о взыскании неустойки за нарушение сроков выполнения работ по государственному контракту.

Ознакомившись с документами, пообщавшись с сотрудниками, выяснилось, что действительно имело место нарушение сроков выполнения работ, но нарушение было вызвано тем, что заказчик не обеспечил проход работников подрядчика на объект, кроме того, подрядчику самостоятельно пришлось переделывать смету.

В последующем заказчик устранил все обстоятельства, препятствующие выполнению работ, и даже согласился с новой сметой и оплачивал работы в соответствии с новой сметой.

При этом все требования об устранении обстоятельств, препятствующих выполнению работ, заказчику выдвигались устно, работы не приостанавливались.

  1. Когда работы были фактически выполнены государственный контракт был расторгнут в судебном порядке по инициативе заказчика в связи с нарушением сроков выполнения работ.
  2. При этом заказчик отказался принимать работы, выполненные за последние несколько месяцев.
  3. Затем заказчик подал в арбитражный суд исковое заявление о взыскании с организации подрядчика неустойки за нарушение сроков выполнения работ.
  4. Перспективы «отбить» требования заказчика по взысканию неустойки в данном случае очень малы.

К слову, я взялся представлять интересы организации в арбитражном суде, поскольку заказчиком, в отсутствие на то правовых оснований, не была полностью оплачена выполненная работа.

При этом свой отказ заказчик сначала  мотивировал тем, что договор был расторгнут.

Однако, после того, как нами были предоставлены акты выполненных работ, оформленные в одностороннем порядке, заказчик начал утверждать, что работы выполнены не качественно.

В настоящее время решение по данному делу судом не принято.

Последствия расторжения договора подряда по инициативе подрядчика

В силу п. 2 ст. 453 ГК РФ при расторжении договора подряда обязательства сторон прекращаются.

  • Отсутствие договорных обязательств после расторжения договора не означает прекращение обязанностей сторон.
  • Так, при расторжении договора подряда подрядчиком до приемки результата работ заказчик должен оплатить подрядчику стоимость выполненных работ, а подрядчик обязан вернуть ему не отработанный на момент расторжения договора аванс.
  • В этой связи иногда встает вопрос, по какой цене заказчик должен компенсировать подрядчику выполненную часть работ, по рыночной или только его издержки на производство данной части.

Судебная практика пошла по пути признания обязанности заказчика возместить подрядчику издержки на выполненную часть работ, а не оплачивать ее рыночную или договорную цену. В этом случае подрядчик может подтвердить свои затраты, такими доказательствами могут быть в том числе договоры, заключенные подрядчиком с третьими лицами.

Что касается, так называемых, «гарантийных обязательств» по расторгнутому договору, то это дискуссионный вопрос.

Собственно Гражданский кодекс не содержит такого понятия как «гарантийное обязательство». Относительно договора подряда, статья 722 ГК РФ говорит исключительно о «гарантийном сроке».

Существует мнение, что с прекращением договора подряда прекращаются и «гарантийные обязательства».

Я с данным утверждением согласиться не могу, во-первых, потому, что мне как юристу не понятно, что такое гарантийное обязательство, во-вторых, с расторжением договора подряда никуда не исчезает право заказчика, предусмотренное ст.

723 ГК РФ, в случае, когда работа выполнена с недостатками, потребовать от подрядчика безвозмездного устранения недостатков в разумный срок, соразмерного уменьшения установленной за работу цены, возмещения своих расходов на устранения недостатков, если такое право на устранение недостатков предусмотрено в договоре.

При этом, в настоящее время имеется судебная практика, в соответствии с которой судами не удовлетворяются требования заказчиков об устранении недостатков в ранее выполненных работах, если заказчик не исполнил встречные обязательства.

В заключение еще раз отмечу, что расторгать договор подряда или нет – дело подрядчика. Но в любом случае, при возникновении обстоятельств, препятствующих исполнению договора, работу начинать не следует, а если такие обстоятельства были выявлены в процессе выполнения работы – необходимо приостанавливать выполнение работы.

  1. Также обязательно надо уведомить заказчика о наличии обстоятельств, препятствующих исполнению договора.
  2. Действуя в рамках закона, вы сэкономите свое время и деньги.
  3. Если у вас есть вопросы, касающиеся расторжения договора подряда, вы можете задать их адвокату.

Источник: http://www.advokat-mugin.ru/rastorzhenie-dogovora-podryadchikom/

Одностороннее расторжение договора подряда

Договор подряда – наиболее распространенная форма возмездного оказания услуг. Будучи широко используем в строительной и изыскательской сфере, договор подряда все же вызывает ряд вопросов у практикующих юристов в части его расторжения в одностороннем порядке и признается одним их самых сложных видов сделок, имея десятки разновидностей и сотни нюансов заключения и расторжения.

Одним из главных и сложных вопросов является возможность и порядок прекращения  договора в одностороннем порядке как со стороны подрядчика, так и по инициативе заказчика.

Когда возможно досрочное расторжение договора подряда по инициативе любой из сторон?

По общему правилу, закрепленному в 310-й статье ГК РФ, односторонний отказ от выполнения принятых на себя обязательств по договору невозможен, если только такая возможность прямо не прописана в законодательных актах или договоре.

При этом закон (ст. 717 ГК РФ) дает заказчику право без указания причин в одностороннем порядке расторгнуть заключенное соглашение о выполнении подрядных работ, но с обязанностью оплатить подрядчику уже выполненную часть заказа и возместить убытки.

Если же ограничения нет, то заказчик может сам и без каких-либо оснований просто отказаться от договора, но соблюдая порядок расторжения договора строительного подряда с учетом требований ст. 450.1 ГК РФ:

  1. Уведомить подрядчика об отказе от выполнения договора в письменной форме;
  2. Произвести расчет стоимости выполненной части работ подрядчиком;
  3. Согласовать с подрядчиком размер компенсации убытков, понесенных им вследствие одностороннего прекращения договора.

Примечание: Кстати, размер такой компенсации может быть прописан в договоре с привязкой к части или общей стоимости работ или же указан в фиксированной сумме.  Размер неустойки, пени или иных компенсационных выплат должен быть соразмерен с объемом неисполненных работ, иначе другой участник сделки будет иметь право и вполне реальные шансы добиваться снижения ответственности в суде.

Однако есть ряд случаев, когда расторжение договора подряда заказчиком не повлекут для последнего каких-либо негативных последствий.

Одно из таких оснований – ненадлежащее качество выполняемой подрядчиком работы. Но и это не дает заказчику право просто так взять и отменить договор, нет! Он обязан попытаться урегулировать сложившуюся ситуацию с подрядчиком, предложив ему:

  • Уменьшить стоимость работы вследствие допущенных недостатков;
  • Устранить эти недостатки в установленный срок;
  • Выплатить заказчику компенсацию на самостоятельное исправление недостатков.

И лишь в случае невозможности достичь общего знаменателя с подрядчиком или же в случае, когда допущенные недостатки устранить нет возможности, заказчик имеет право инициировать процедуру одностороннего расторжения договора.

Это право прописано в ч. 3 ст. 713 ГК РФ и дополнительное его указание в договоре не требуется, но с точки зрения юриста-практика порядок одностороннего расторжения договора обязательно должен быть подробно прописан в договоре.

Есть и еще одна ситуация, описанная в той же 713 статье ГК РФ, дающая заказчику право отказаться от исполнения договора, да еще и потребовать в свою пользу компенсации за возмещение убытков – несвоевременность начала работ подрядчиком или же выполнение их столь медленно, что невозможность завершения работ в установленный срок становится очевидным.  В этом случае заказчик имеет право еще и на возврат аванса при расторжении договора подряда, если таковой был уплачен исполнителю.

Во всех иных случаях расторгнуть договор в одностороннем порядке можно лишь через суд, поскольку расторжение договора путем уведомления второй стороны о прекращении допускается, согласно ст. 450.1 ГК РФ, лишь в случаях, когда законом или договором сторонам дано такое право.

Впрочем, и описанные основания могут также закончиться судебным разбирательством, если вторая сторона не согласится с односторонним прекращением обязательств по договору.

Основания для одностороннего отказа от исполнения договора подрядчиком

Положения ГК РФ в части договора подряда предоставляют подрядчику куда меньший объем прав требовать одностороннего расторжения договора по каким-либо основаниям.

Положения ГК РФ, касающиеся как подряда в целом, так и строительного подряда в частности (ст. 745 ГК РФ), дают подрядчику право отказаться от договора в следующих случаях:

  1. Если в ходе работ или при подготовке к ним подрядчик установит невозможность использования предоставленных заказчиком строительных материалов, технических средств и оборудования, а заказчик откажется от их замены. При этом заказчик будет обязан выплатить подрядчику стоимость уже оконченных работ.
  2. Если подрядчик уведомит заказчика о возможных неблагоприятных или опасных последствиях выполнения работ оговоренным способом, но заказчик проигнорирует данное уведомление и не даст новых указаний по способу выполнения работ;
  3. Если подрядчик проинформирует заказчика о возможном риске неисполнения договора по независящим от подрядчика обстоятельствам, а также угрозе прочности или качеству исполняемого объекта, но заказчик не примет никаких мер после получения уведомления.

В этих и только этих случаях подрядчик может в одностороннем порядке, направив соответствующее уведомление заказчику, прекратить исполнение договора. При этом выплата компенсаций и убытков подрядчику будет осуществляться согласно нормам ГК РФ и договора. В любом случае все выполненная работа должна быть обязательно оплачена заказчиком работ.

В остальной части подрядчик может требовать одностороннего расторжения договора с выплатой ему понесенных убытков лишь в судебном порядке ввиду существенного нарушения условий договора.

Гарантийные обязательства после расторжения договора подряда

  • Расторжение договора подряда по инициативе любой из сторон не лишает заказчика требовать устранения недостатков в том объеме работ, которые были завершены до расторжения договора.
  • Вместе с тем, судебная практика по этому вопросу неоднозначна и ряд юристов полагает, что гарантийные обязательства подлежат прекращению вместе с расторжением договора.
  • В каждом случае решать вопрос с сохранением гарантийных обязательств при расторжении договора подряда придется индивидуально.

Помощь юристов

Расторжение договора подряда – крайне сложная и многогранная процедура, во многом зависящая от положений договора, а уже затем – законодательства.

Если у вас остались вопросы относительно возможности и порядка одностороннего расторжения договора подряда – обращайтесь к нам за квалифицированной юридической помощью.

Поделиться ссылкой:

Источник: https://lawpractik.ru/stroitelnyj-podryad/odnostoronnee-rastorzhenie-dogovora/

Расторжение договора по инициативе подрядчика — Официальная информация

Договор подряда — письменно согласованный участниками документ, по которому одна сторона ручается исполнить задачи другой и передать результат в назначенный срок, а вторая — оплатить его в должной мере. Как и любой другой договор, такое соглашение можно расторгнуть.

Особенности расторжения договора подрядчиком

Расторжение договора по инициативе подрядчика возможно только в случаях, оговоренных договором подряда или положениями законов.

Что отличает его от заказчика, который вправе отказаться от реализации соглашения, по сути, на любой стадии.

При этом заказчик не вправе отказываться от договора в связи с ненадлежащим исполнением подрядчиком его обязанностей (ст. 715 ГК), если подрядчик не выполнил работы вследствие действий (бездействия) заказчика

Могут быть учтены какие угодно причины для одностороннего расторжения договора подряда. Это право для сторон регламентировано положениями гражданского законодательства.

Основания для расторжения договора подряда

Причинами расторгнуть соглашение о подряде могут стать следующие обстоятельства:

  • Акт приемки проделанной работы суд счел недействительным.
  • Договор подписан по принуждению. В таком случае пострадавшему участнику сделки следует подтвердить это документально.
  • Одна из договорных сторон не в состоянии отвечать за свои решения по причине психического заболевания. Что может подтвердить только эпикриз специализированной медицинской комиссии.
  • Положения соглашения несут существенные нарушения законодательных норм.
  • Участники отношений (один из них) не правомочны заключать подобные сделки.

Из анализа судебной практики: Если подрядчик не устранил недостатки в работе в достаточный для этого срок, хотя такой срок не был четко определен заказчиком, последний может отказаться от договора (п. 3 ст. 715 ГК)

Требование заказчика вернуть половину суммы аванса не является заявлением об одностороннем отказе от договора в связи с невозможностью выполнить работу в срок (ч. 2 ст. 715 ГК).

Расторжение договора подряда осуществляется несколькими способами:

  1. В одностороннем порядке;
  2. Подписанием мирного соглашения. При данных обстоятельствах проговариваются все нюансы прекращения его действия.

Основания для расторжения договора подряда по инициативе подрядчика могут стать ситуации, когда:

  • заказчик уклоняется от замены низкого качества материалов и негодной техники, в последствии чего подрядчик не в состоянии сделать работу на должном уровне и обозначенные сроки;
  • заказчик отказывается пересмотреть условия и способы выполнения работ, если подрядчик извещает о такой надобности.
  • Заказчик не желает изменять положения, ведущие к непригодности объекта.
  • Клиент не предоставил подрядчику требующиеся материалы и инструменты для выполнения им обязательств.
  • Клиент не оплачивает труд подрядчика.
  • Стоимость работ поднялась по причинам, не зависящим от исполнителя.
  • В договоре не указаны сведений о цене и о способах ее установления.

В таких случаях подрядчик обязан прервать исполнение своих обязательств.

Из анализа судебной практики: Если обязательства сторон по условиям договора действуют до их исполнения, то истечение срока действия договора не лишает заказчика права отказаться от договора в связи с ненадлежащим исполнением подрядчиком его обязанностей (ст. 715 ГК)

Направление уведомления

  • При инициировании расторжения договора подряда, подрядчику надо оформить уведомление о расторжении договора подряда и передать адресанту.
  • В извещение о прекращении действия соглашения вписывается такая информация:
  • Уведомление о расторжении договора подряда направляется при помощи почтовых услуг на юридический адрес противоположной стороне до того, как инициатор расторжения направит в судебное учреждение исковое заявление.
  • Заказчик не обязан направлять заявление подрядчику об одностороннем отказе до обращения в суд с требованиями, связанными с расторжением договора, если договором не предусмотрен обязательный досудебный порядок.
  • Законом при расторжении договора по инициативе подрядчика предоставлена возможность разрешения вопроса мирным способом, то есть — по соглашению сторон.

Внимание! Как только взаимосоглашение подписывается сторонами, их обязательства прекращаются

Соглашение о расторжении договора подряда оформляется по типовым требованиям:

  • Вписываются личные и контактные данные сторон. Для юридического лица указывается наименование организации, ее фактический адрес нахождения.
  • Отображаются реквизиты подлежащего расторжению договора.
  • Записывается обозначенный день, при наступлении которого договор будет считаться аннулированным.
  • В обязательном порядке описывается наличие или отсутствие претензий. Если же таковые имеются, указать сроки и порядок из разрешения.
  • Процедура передачи незавершенных подрядчиком дел клиенту.
  • Сумма убытков.
  • Количество составленных экземпляров.
  • Дата и место оформления, подписи и печати участников сделки.

Расторжение в судебном порядке

Если стороны не пришли к мирному разрешению своих претензий, остается судебная инстанция. Для составления иска инициатору расторжения договора подряда необходимо существование определенных условий:

  • на время визирования договора подряда, участники не желали его последующего прекращения;
  • наличие уважительных причин, ввиду чего отсутствует смысл продолжать исполнение обязательств, намеченных в соглашении;
  • поменялись некоторые обстоятельства и участник сделки утратил возможность получения выгоды;
  • по результатам прекращения отношений обе стороны от этого несут равные убытки;
  • у заявителя иска в наличии письменный отказ второй стороны об аннулировании сотрудничества при помощи подписания мирного соглашения.

В иске о расторжении договора подряда прописываются:

  • полное название судебной инстанции;
  • анкетные и контактные данные истца и ответчика;
  • реквизиты расторгаемого документа;
  • претензии;
  • перечень совершенных нарушений;
  • размер желаемой материальной компенсации;
  • просьба о прекращении действия договора;
  • в самом конце обозначаются дата и место составления иска, который заверяется подписью истца.

В приложение к исковому заявлению истец аккумулирует пакет документов:

  • удостоверения, подтверждающие личность заявителя;
  • чек, подтверждающий оплату государственной пошлины;
  • документы, указывающие нарушение ответчиком условий договора подряда;
  • оригинал расторгаемого документа. В случае его отсутствия, заверенная нотариально копия.

Имейте в виду! Размер государственной пошлины зависит от запрашиваемой истцом суммы в виде компенсации

Последствия расторжения

Следует учитывать, что после расторжения договора наступают определенные правовые последствия:

  • поскольку работа не выполнена, подрядчик должен вернуть заказчику полученную предоплату;
  • клиент обязан возместить расходы, понесенные исполнителем при выполнении указанных в договоре своих обязательств;
  • в обязательном порядке гасятся наложенные штрафные санкции.
  • оба участника отношений должны реализовать все свои гарантийные обязательства.

Последствия досрочного расторжения контракта, заключенного между подрядчиком и заказчиком, зависят от условий, обозначенных в соглашении.

У подрядчиков бытует мнение, что одностороннее расторжение договора подряда снимает с них гарантийные обязательства. Это не так.

И в защиту заказчика положениями гражданского законодательства предусмотрено право требовать от подрядчика безвозмездного устранения недостатков в разумный срок, логичного уменьшения обговоренной стоимости работ, возмещения расходов на устранения недостатков, в случае, когда работа выполнена недобросовестно.

Стоит ли разрывать договорные отношения или же нет – желание самого подрядчика. Однако, при возникновении обстоятельств, блокирующих исполнение договора, работу начинать не следует. Если все же такие обстоятельства возникли в период исполнения, юридически правильным и честным будем приостановление выполнения работ с одновременным уведомлением заказчика о наличии таковых.

Источник: https://pnadzor.ru/poleznaya-informaciya/rastorzhenie-dogovora-po-iniciative-podryadchika-oficialnaya-informaciya.html

Какими способами подрядчик может «выйти» из договора подряда: односторонний отказ, расторжение, признание незаключенным

Подрядчик может «выйти» из договора подряда различными способами. Их выбор зависит от того, что именно стало причиной расторжения договора: виновные действия заказчика, воля обеих сторон или существенное изменение обстоятельств. Кроме того, прекращение правоотношений по договору подряда может быть вызвано признанием его незаключенным.

Как подрядчику отказаться от исполнения договора подряда в одностороннем порядке

Преимущество одностороннего отказа в том, что в случае его заявления не нужно дополнительно обращаться в суд – договор уже будет считаться расторгнутым (п. 1 и 2 ст. 450.1 ГК РФ).

Последствия такого отказа те же, что и при расторжении договора по соглашению его сторон или по решению суда ( абз. 2 п. 1 постановления Пленума ВАС РФ от 6 июня 2014 г.

№ 35 «О последствиях расторжения договора»; далее – Постановление о расторжении договора).

Однако заявить отказ от исполнения договора можно, только когда он прямо допускается Гражданским кодексом РФ, другими законами, иными правовыми актами или договором ( п. 1 ст. 450.1 ГК РФ). Гражданский кодекс РФ при этом выделяет лишь две ситуации, когда подрядчик может воспользоваться этим способом расторжения договора.

1. Заказчик отказывается принять меры для того, чтобы устранить обстоятельства, грозящие годности работы

Обстоятельства, о которых подрядчик обязан сообщить заказчику, названы в Гражданском кодексе РФ ( п. 1 ст. 716 ГК РФ), а также могут быть установлены сторонами в договоре подряда. Подробнее см. О чем необходимо предупредить заказчика в ходе выполнения работ.

Чтобы отказаться от договора по указанному основанию, подрядчик должен соблюсти следующий порядок:

Если подрядчик своевременно предупредит заказчика об обстоятельствах, которые грозят годности работы, то суд может взыскать с последнего убытки, причиненные таким расторжением договора подряда.

Между ЗАО «И.» (подрядчиком) и ООО «И.» (заказчиком) был заключен договор подряда по строительству эксплуатационных скважин «под ключ».

Поскольку заказчик неоднократно нарушал условия договора о перечислении суммы аванса, а также обязательства в части оплаты выполненных объемов работ, подрядчик уведомил ответчика о расторжении договора.

Кроме того, подрядчик в соответствии со статьей 716 Гражданского кодекса РФ уведомил заказчика о том, что прекращение работ угрожает их результатам, поэтому необходима консервация скважины и ее охрана, в связи с чем требуется оплата указанных расходов.

Поскольку заказчик не оплатил работы, связанные с консервацией, ЗАО «И.» обратилось в арбитражный суд.

Суд, руководствуясь статьей 716 Гражданского кодекса РФ, пришел к выводу об обоснованности требования подрядчика и удовлетворил иск ( постановление ФАС Московского округа от 14 июля 2010 г. № КГ-А40/7018-10 по делу № А40-5436/09-131-60, определением ВАС РФ от 1 октября 2010 г. № ВАС-10402/10 отказано в передаче дела в Президиум ВАС РФ для пересмотра в порядке надзора).

Если подрядчик не откажется от договора при наличии обстоятельств, которые грозят годности работы, то рискует понести ответственность перед заказчиком за некачественную работу.

2. Заказчик отказывается выполнять свои встречные обязанности

Под встречными обязанностями заказчика понимаются, в частности, обязанности предоставить материал, оборудование, техническую документацию или подлежащую переработке (обработке) вещь (если такая обязанность установлена в договоре).

При неисполнении заказчиком встречных обязанностей подрядчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков.

Такое правило установлено в пункте 2 статьи 719 Гражданского кодекса РФ, но при этом оно может быть исключено самим договором подряда.

Встречной обязанностью можно считать и перечисление заказчиком предоплаты.

Чтобы использовать неисполнение этой обязанности в качестве основания отказа от исполнения договора, подрядчик должен будет доказать, что данное обстоятельство препятствует исполнению договора ( постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 15 ноября 2007 г.

№ Ф08-7570/07 по делу № А32-65629/2005-50/1036-2007-50/14, определением ВАС РФ от 14 февраля 2008 г. № 1786/08 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ для пересмотра в порядке надзора).

Если к моменту отказа от договора подряда подрядчик уже передал результат работы, то он может потребовать от заказчика возмещения его стоимости.

Если заказчик откажется добровольно удовлетворить это требование, подрядчик вправе заявить иск в суд о взыскании стоимости работ как неосновательного обогащения (см.

, например, постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 8 декабря 2009 г. по делу № А70-5752/2007).

Источник: https://www.law.ru/recommend/3170-kakimi-sposobami-podryadchik-mojet-vyyti-iz-dogovora-podryada-odnostoronniy-otkaz

Расторжение договора подряда в 2019 году — в одностороннем порядке по ГК РФ, по инициативе заказчика

Российским законодательством предусматривается возможность расторжения договора подряда.

Одновременно с этим необходимо знать о некоторых немаловажных нюансах, которые позволяют минимизировать риски возникновения различного недопонимания с контролирующими органами.

Общие моменты

В случае отсутствия у заказчика необходимости в проведении работ либо же нарушено одним из участников существенные условия, предусмотренные соглашением, нужно его расторгнуть. Для этого необходимо знать некоторые немаловажные нюансы.

Основные понятия

  • Соглашение подряда – один из способов урегулирования финансово-трудовых взаимоотношений заказчика и исполнителя.
  • Это договор между такими участниками сделки, согласно которому подрядчик обязан осуществить работы достигнутым договоренностями качеств и временного промежутка, а заказчик – принять их и внести соответствующую оплату.
  • В зависимости от конкретной ситуации соглашение может быть:
  • строительного подряда;
  • бытового;
  • по сформированным проектным и изыскательным работам;
  • при исполнении работ по выставленным требованиям муниципального либо государственного предприятия.

Иными словами, договор подряда может нести под собой любые разновидности работ либо предоставляемых услуг.

Более того, он может быть подписан как между физическими лицами, так и юридическими.

Назначение документа

Основным назначением документа является законное подтверждение сделки между несколькими сторонами.

Это означает, что в случае несоблюдения оговоренных обязательств одной из сторон, вторая вправе обратиться в судебный орган с целью защиты своих интересов.

Правовые аспекты

Порядок признания сделки недействительной отображается в статьях 169 – 179 ГК РФ. Одновременно с этим общепринятый порядок расторжения соглашения указан в части 1 ст. 450 ГК РФ.

В ст. 705 Гражданского Кодекса России отображается законное право кредитора отказаться от исполнения работ в случае не предоставления объекта в оговоренные соглашением сроки.

Относительно отказа подробно разъясняется в части 3 статьи 723 Гражданского Кодекса России.

Согласно ст. 715 исполнителю обязательно следует предоставить время с целью устранения выявленных дефектов.

В пункте 2 статьи 719 Гражданского Кодекса России указано право на отказ от выполнения обязательств непосредственным подрядчиком.

Как правильно расторгнуть договор подряда

Предусмотрено несколько вариантов расторжения соглашения, как подрядчиком, так и заказчиком, в случае невыгодности договора для одного из участников сделки.

Соглашение подряда можно расторгнуть в досрочном порядке на любом этапе исполнения работ до периода, как результат будет принят непосредственным заказчиком. Бланк договора подряда можно скачать здесь.

Часто могут возникнуть вопросы относительно того, как быть с оплатой за выполненный объем работ, ведь далеко не все знают порядок компенсации ущерба.

По инициативе заказчика

Согласно российскому законодательству заказчик вправе прекратить действие соглашение на таких основаниях:

  • работа выполнена с явными нарушениями требований;
  • невозможность выполнить работу в оговоренные периоды, из-за чего возникла необходимость в сдвиге сроков;
  • исполнителем было прислано уведомление о необходимости в дополнительных работах, которые не предусмотрены соглашением.

Досрочное расторжение договора подряда по инициативе заказчика может последовать и по своему усмотрению.

Причем оплата осуществляется по факту уже выполненной работы, что была принята. Понесенные расходы исполнителем подлежат компенсации.

Ущерб компенсируется как разница суммарной цены и себестоимости за исполняемые работы.

В случае не понравившейся работы, заказчики вправе:

  • понизить размер стоимости;
  • потребовать устранения выявленных дефектов в оговоренные периоды;
  • потребовать компенсации понесенных затрат.

В случае отказа в устранении недочетов либо же ненадлежащего качестве, есть все основания для расторжения соглашения.

По соглашению сторон (образец)

Такой вариант возможен согласно правилам гл. 26 ГК РФ. О данной возможности аннуляции документа подробно указано в ст. 450 ГК РФ.

Аннуляция юридической силы в судебном органе при различных обстоятельствах осуществляется согласно ст. 451 ГК РФ.

Нередко расторжение документа осуществляется из-за повышения себестоимости исполняемых работ либо предоставленных услуг, что невозможно было предусмотреть согласно ст. 709 ГК РФ.

По инициативе подрядчика

  1. Расторгнуть действие документа можно исключительно согласно российскому законодательству либо же самого договора.
  2. Непосредственный исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств, если был факт нарушения условий со стороны заказчика.
  3. Это возможно в таких ситуациях, как:
Заказчик не предоставил материалов и инструментов Для исполнения работ
Предоставленные материалы и инструменты Не отвечают установленным нормам и замена невозможна
Отсутствие цены Либо же порядка расчета в документе
Отсутствует факт принятия необходимых мер по устранению обстоятельств О которых было оговорено ранее заказчик отказывается уплатить работы по себестоимости, которая была повышена не по вине исполнителя

При наличии таких факторов можно расторгнуть соглашение по инициативе подрядчика.

В одностороннем порядке по ГК РФ

В законодательстве России указано, что соглашение не подлежит расторжению в одностороннем формате.
Одновременно с этим для соглашения о подряде есть исключение.

  • В случае аннуляции действия документа, одновременно формируется немало проблем, которые напрямую связаны с убытками каждым участником.
  • Наиболее оптимальным вариантом принято считать отказ от исполнения работ на начальных стадиях, нежели в дальнейшем получит работу, неудовлетворяющую требованиям.
  • Видео: как расторгнуть договор подряда
  • Отказ заказчика от договора подряда в одностороннем порядке возможен только через суд.
  • При изъявлении желания одним участником расторгнуть документ, необходимо направит уведомление второму.

Если с возвратом аванса

Суд в такой ситуации полагает, что требование после аннулирования соглашения относительно возврата средств не имеет какого-либо отношения к такой разновидности договора.

Одновременно с этим ВАС РФ не согласен с подобным высказыванием. В случае договорных условий относительно возврата средств при аннуляции соглашения, требование непосредственного заказчика – это последствие нарушений ранее достигнутых договоренностей.

В случае не указания в соглашении подобных нюансов авансовый платеж подлежит возврату как необоснованная прибыль.

Необходимые документы

В случае аннулирования действия договора понадобятся некоторые документы. Рассмотрим каждые из них по отдельности.

Письмо

Уведомление в форме письма должно быть направлено второму участнику сделки относительно разрыва действия соглашения.

В нем отображают:

  • наименование документа, который подлежит расторжению;
  • сведения об участниках сделки;
  • факторы, повлекшие расторжение.

Рекомендуется сразу отображать суть претензий с задействованием юридической терминологии.

Претензия

Претензия формируется в случае исполнения работ некачественно либо при игнорировании установленных сроков.

Такая форма документа обязательно подлежит передаче второму участнику сделки. В нем обязательно отображаются условия поправок договора либо же возможное расторжение.

При неполучении документа противоположной стороной, судебный орган откажет в принятии искового заявлении.

Уведомление

Уведомление формируется в случае одностороннего расторжения действия договора. В нем обязательно нужно указать:

  • реквизиты каждого участника сделки;
  • наименование основного договора;
  • оговоренные условия;
  • перечень сопровождающей документации;
  • дату составления;
  • персональную подпись составителя.

Уведомление должно быть подано второй стороне в течении месяца до момента расторжения.

Если строительного

При расторжении соглашения через судебный орган, то последний обязательно берет во внимание такую документацию, как:

  • передаточный акт;
  • справку о себестоимости;
  • возможную переписку между участниками сделки.
  1. Порядок аннулирования документа о строительном подряде аналогичен с теми, на которые распространяется общепринятые правила расторжения.
  2. Дополнительно необходимо обращать внимание на себестоимость, вопросы относительно обеспечения материалами и требованиям к исполнению работ.
  3. Расторжение подразумевается одностороннюю форму либо же по соглашению участников.

Судебная практика

Судебная практика по вопросам расторжения подобных соглашений весьма обширна. В большинстве случаев судебный орган становится на сторону непосредственного заказчика, поскольку действует принцип – заказчик всегда прав.

  • Одновременно с этим, если исполнитель сможет доказать вину непосредственного заказчика, то суд однозначно станет на его сторону и даже установит компенсационные выплаты.
  • Исходя из всего вышеизложенного, можно сказать — каких-либо сложностей в расторжении документа нет.
  • В случае действия согласно установленному российским законодательством порядку можно избежать рисков рассмотрения споров в судебном органе и одновременно минимизировать финансовые затраты каждого участника сделки.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://yurday.ru/rastorzhenie-dogovora-podrjada/

Порядок расторжения договора ГПХ по инициативе работодателя — Трудовая помощь

Отношения гражданско-правового характера возникают между юридическим и физическим лицом в случае, когда организации требуется выполнение разовых работ, но брать сотрудника в штат она не планирует. Правовые аспекты, такие как заключение, изменение и расторжение договора ГПХ по инициативе работодателя или работника, регулируются Гражданским кодексом РФ.

Основные особенности

Под гражданско-правовыми отношениями подразумевается подписание сторонами соглашения, которое обуславливает их взаимные обязанности и права. Предметом такого документа может стать поставка товара, подряд, выполнение услуг или работ. Заказчик поручает исполнителю (подрядчику) выполнить заранее известные задания, при этом устанавливается конкретный срок или конечный результат.

С юридической точки зрения, стороны, участвующие в договоре ГПХ, имеют равные права. Этот признак является основной отличительной чертой таких отношений от трудовых, наряду с другими факторами, где, согласно договорённостям, исполнитель (подрядчик) вправе:

  • выполнять свои обязательства своими силами и за свой счёт;
  • привлекать третьих лиц к работе над заданием;
  • получать вознаграждение на основании акта оказанных услуг;
  • а также — возмещает убытки, причинённые заказчику, в полном объёме и не может претендовать на гарантии, которые предоставляются работодателями по Трудовому кодексу РФ.

Соглашение гражданско-правового характера заключается между одним или несколькими юридическими или физическими лицами. Действие такого документа начинается с момента его подписания, а заканчивается по факту выполнения обязательств.

Прекращение действия договора

Стороны вправе досрочно прекратить отношения на законных основаниях, таких как необходимость расторгнуть договор ГПХ по инициативе работника (исполнителя) или заказчика в связи с изменением обстоятельств, по обоюдному решению.

Двухстороннее решение о расторжении гражданско-правовых отношений оформляется письменным документом. Увольнение по договору ГПХ невозможно. При одностороннем прекращении отношений, когда случаи связаны с отказом от исполнения обязательств, инициатор направляет соответствующее уведомление другой стороне. Такой документ должен содержать реквизиты соглашения, требования и факты, которые стали причиной расторжения договора.

Порядок расторжения

Стороны заключают соглашение о прекращении отношений, форма которого должна соответствовать договору. Если заказчик или исполнитель отказался от расторжения, контрагент вправе обратиться в суд. При этом участники должны пройти процедуру досудебного урегулирования, которая состоит в том, что партнёру направляется письменная претензия, с указанием необходимых аргументов и требований.

По инициативе работодателя расторжение договора ГПХ — образец примерной формы можно найти в интернете, он имеет свои нюансы, например:

  • выполнение исполнителем своих обязательств предполагает длительный период, при этом остановка работы может нанести заказчику значительный ущерб;
  • несвоевременное предупреждение об отказе от продолжения сотрудничества влечёт за собой компенсацию затрат контрагенту.

Когда инициатором прекращения отношений является исполнитель, то увольнение по гражданско-правовому договору с физическим лицом не применяется. Порядок расторжения такого документа одинаковый у обеих сторон:

  • формулировка причины отказа от сотрудничества;
  • составление претензии о факте расхождения договорённостей;
  • письменное уведомление контрагента о принятом решении;
  • заключение соглашения и составление акта взаиморасчётов;
  • подача искового заявления в суд, если партнёр не ответил на запрос или не изъявил желания мирно урегулировать вопрос.

Следует помнить, что гражданско-правовые отношения, в которых исполнителем является физическое лицо, не регулируются трудовым законодательством и не предусматривают таких вопросов, как возможность уволиться по договору ГПХ, получить отпуск или больничный лист.

BUDG-2002-01958-00-00-EN-REV-00 (EN)

% PDF-1.7 % 1 0 obj > endobj 2 0 obj > поток

  • окр.
  • Лингвистическая ревизия — Сервисный договор
  • BUDG-2002-01958-00-00-EN-REV-00 (EN)
  • конечный поток endobj 3 0 obj > endobj 6 0 obj > / ProcSet [/ PDF / Text] / ExtGState >>> endobj 5 0 obj > поток hVɎ6W-T \ DImC «♃fw $ hA0`0 (ի ~ 7 ~ ؽ ( N? 2I (.; ePT 2 (vȏm3te5 @ 颔 j29M {hʥ

    Контрактное право — определение, примеры, случаи

    Контрактное право — это свод законов, который регулирует, обеспечивает соблюдение и толкует соглашения, связанные с обменом товаров, услуг, собственности или денег . Согласно договорному праву, соглашение, заключенное между двумя или более физическими или юридическими лицами, в котором есть обещание сделать что-либо в обмен на выгоду или преимущество, является юридически обязательным. Договорное право является центром многих деловых операций, любой, кто заключает договор, должен, если его несоблюдение, даже по ошибке, может привести к серьезным проблемам.Чтобы изучить эту концепцию, рассмотрим следующее определение договорного права

    Определение договорного права

    Существительное

    1. Раздел гражданского права, занимающийся интерпретацией и исполнением договоров между двумя или более сторонами.

    Что такое договорное право

    Договорное право регулирует законность соглашений, заключенных между двумя или более сторонами, когда предполагается какой-либо обмен. Почти во всех деловых операциях заключаются контракты.Такие контракты, даже если они заключены устным соглашением, имеют юридическую силу, поскольку возникла обязанность выполнять условия соглашения. Каждый раз, когда физическое лицо, предприятие или другое юридическое лицо соглашается принять меры, произвести обмен или оплату чего-либо ценного, создается контракт. Примеры таких соглашений в бизнесе включают в себя счета-продажи, заказы на покупку и трудовые договоры.

    Законы, регулирующие контракты

    Существуют законы, регулирующие контракты на федеральном уровне, уровне штата и местном уровне, хотя большинство контрактов подчиняются законам штата, в котором они были созданы.Поскольку законы, регулирующие контракты, немного различаются в зависимости от юрисдикции, большинство контрактов включают положение о регулирующем законодательстве. Это часть самого контракта, в которой конкретно указывается, какие законы штата будут применяться для толкования и обеспечения исполнения контракта в случае возникновения спора. Во многих контрактах также указывается, как разрешается спор, часто указывается, что стороны будут использовать арбитраж, а не обращаться в суд по поводу спора.

    Ожидаемое нарушение против фактического нарушения

    Контракты нарушаются двумя основными способами: (1) и фактическое нарушение, и (2) упреждающее нарушение.Фактическое нарушение происходит, когда одна из сторон соглашения не выполняет или отказывается выполнять свою часть или выполнять свои обязанности по контракту.

    Например:

    Джош соглашается доставить Чарльзу к нему домой в понедельник 300 брусчаток за 150 долларов. Чарльз платит Джошу всю сумму вперед, но Джош не может доставить брусчатку в понедельник. Когда брусчатка все еще не была доставлена ​​в среду, Чарльз злится и просто хочет вернуть свои деньги. Джош совершил фактическое нарушение своего контракта с Чарльзом.

    Предварительное нарушение относится к преднамеренному или ожидаемому неисполнению одной стороной своих обязанностей по контракту. Нарушение с упреждением происходит, когда одна из сторон заранее сообщает другой стороне о своем нежелании или неспособности выполнять условия контракта. В таком случае сторона, которой будет нанесен ущерб в результате нарушения, не должна ждать, пока не наступят все другие условия или необходимая дата, прежде чем предпринимать судебные действия.

    Например:

    Мэри переезжает из съемного дома в дом, который она недавно купила вместе со своим новым мужем.Мэри заключает контракт со службой Happy Housekeepers на тщательную уборку арендуемого помещения в четверг, через полный день после того, как она вывезла все свое имущество, чтобы она могла пройтись с домовладельцем в пятницу, 31-го числа месяца. Мэри заранее платит клинингу 300 долларов. В понедельник, за три дня до того, как компания должна навести порядок в доме, Мэри позвонили и сообщили, что служба не сможет выполнить эту работу в четверг из-за других обязательств.

    Happy Housekeepers совершили упреждающее нарушение, заранее предупредив Мэри, что не будет выполнять свои обязанности, как было согласовано.Мэри может предпринять несколько действий, все из которых могут занять от нескольких дней до месяцев. Основная проблема с точки зрения Мэри состоит в том, что она должна сдать квартиру clean домовладельцу не позднее пятницы, иначе она понесет арендную плату еще за один месяц.

    Если Мэри не сможет получить другую услугу для выполнения работы вовремя, Happy Housekeepers могут быть привлечены к ответственности не только за возврат платежа Мэри в размере 300 долларов, но и за дополнительный месяц аренды, понесенный из-за нарушения компанией контракта.

    Элементы юридически обязывающего договора

    Контрактное право требует соблюдения определенных элементов юридически обязывающего контракта, чтобы соглашение могло быть исполнено. Независимо от типа контракта, если любой из этих четырех элементов не выполняется, контракт не может быть исполнен:

    Предложение

    В контракте должно быть указано предложение. Такое предложение может заключаться в обмене товаров или услуг на что-то ценное или предложение действовать или воздерживаться от действий определенным образом.Например, строительный подрядчик предлагает построить дом за определенную сумму денег. Предложение может быть сделано лично или письменно.

    Приемка

    Акцепт — это согласие другой стороны представленного предложения. В большинстве контрактов метод подтверждения согласия остается открытым. В то время как во многих контрактах обе стороны добавляют свои подписи, чтобы продемонстрировать свое согласие с условиями, другие предполагают, что акцепт предложения будет сделан, когда одна или обе стороны будут выполнять свои обязанности по контракту.

    Рассмотрение

    Все стороны любого контракта должны предоставить другим сторонам что-то ценное, что побудит другую сторону заключить соглашение. «Что-то ценное» называется «соображением», и это не обязательно должны быть деньги. Например, Пол соглашается отдать Нэнси свой наземный бассейн в обмен на услуги по уходу за детьми в ее доме.

    Компетенция

    Все стороны, заключающие договор, должны иметь правоспособность или компетентность для этого.Каждый должен понимать свою юридическую ответственность

    Какие бывают типы трудового договора?

    1. Блог
    2. Повседневный HR
    3. Какие существуют типы трудовых договоров и почему они важны?

    Существует три основных типа трудовых договоров: постоянные трудовые договоры, срочные договоры и временные трудовые договоры.

    Письменное документирование особенностей трудовых отношений является не только требованием закона, но также может помочь вам защитить свой бизнес и управлять отношениями с сотрудниками.

    Что такое трудовой договор?

    Трудовой договор — это все права, обязанности, обязанности и условия найма, которые составляют правовые отношения между работодателем и работником. Он включает ряд условий, записанных или нет, но имеющих обязательную юридическую силу — например, обязанность работодателя выплачивать зарплату работнику.

    В зависимости от статуса занятости человека применяются разные типы контрактов. Поэтому важно правильно определить статус занятости человека, которого вы нанимаете, до написания трудового договора.

    Какие бывают виды трудового договора?

    Постоянные трудовые договоры

    Постоянные трудовые договоры применяются к работникам, которые работают в обычное время и получают заработную плату или почасовую оплату. Контракты действительны до тех пор, пока не будут расторгнуты работодателем или работником и могут быть на полную или частичную занятость.

    Сотрудники по этим контрактам имеют право на все законные трудовые права.

    Срочные контракты

    Срочные контракты имеют установленную дату окончания, например, шесть месяцев или один год.Вы можете рассмотреть этот тип контракта, если хотите покрыть расходы в декретном отпуске, укомплектовать большой проект или нанять стажеров.

    Сотрудники, работающие по срочным контрактам, защищены и имеют те же права, что и постоянные сотрудники (включая несправедливое увольнение и выплату по сокращению после двухлетнего срока службы). Вы не можете предложить им менее выгодные условия, потому что они срочные.

    Срочный контракт может быть продлен по соглашению, но обычно вы не можете удерживать кого-то на срочных контрактах более четырех лет; с этого момента они становятся постоянными сотрудниками.

    Если работник продолжает работать после окончания срока действия контракта, но формально он не продлен, существует «подразумеваемое соглашение» об изменении даты окончания, и работодатель все равно должен предоставить надлежащий срок уведомления.

    Вы также должны информировать временных сотрудников о любых постоянных вакансиях в вашей организации.

    Договоры о временной занятости

    Договор о временной занятости подходит для сценариев, в которых вы хотите, чтобы человек взял на себя обязательство работать на вас, но вы не уверены, сколько часов работы вы сможете предложить им каждую неделю, и не можете гарантируют регулярный рабочий режим.В контракте должно быть указано минимальное количество часов, которое вы ожидаете, что они будут работать каждую неделю, с учетом того, что режим работы и количество часов, предлагаемых сверх этого минимума, вероятно, будут колебаться.

    Физические лица по этим контрактам будут накапливать отпуск в зависимости от количества отработанных часов и будут иметь право на трудовые права, включая установленную законом выплату по болезни, если она имеет на это право, и установленные законом минимальные сроки уведомления

    Если вы используете договор временной занятости, но по схеме рабочего времени увеличивается с течением времени, такая модель работы с большей вероятностью станет основой контракта, чем любое письменное соглашение, которое вы заключаете, т. е.считается, что они работают по постоянному трудовому договору, а не по временному.

    Если вы действительно хотите, чтобы временный сотрудник работал в течение определенного периода времени в обычное время, стоит пояснить в письменной форме, что это только временный режим работы, соответствующий потребностям бизнеса, и не указывает на постоянное договорное право на эти часы.

    ПОДРОБНЕЕ: Что должно быть включено в трудовой договор

    Получите консультацию специалиста по персоналу

    Наши консультанты по персоналу помогут вам разобраться с проблемами ваших сотрудников.

    Когда следует заключать трудовой договор и когда он начинает действовать?

    Записали ли вы что-нибудь или нет, ваши новые сотрудники заключат с вами трудовой договор, как только они начнут работать на вас. Например, то, что у нового сотрудника еще нет письменного контракта, еще не означает, что вы можете избежать оплаты им или предоставления отпуска.

    Хотя элементы контракта могут оставаться неписаными, вам необходимо будет предоставить им «письменное заявление», в котором задокументированы ключевые условия, касающиеся заработной платы и рабочего времени, в течение двух месяцев с момента начала их работы у вас.Тем не менее, это хорошая идея — попытаться сделать это как можно раньше в отношениях.

    Незаконное лишение трудового договора незаконным?

    Трудовой договор вступает в силу, как только кто-то начинает на вас работать, поэтому, по сути, договор существует независимо от какой-либо документации.

    По закону вы должны предоставить всем сотрудникам, работающим более месяца, это письменное заявление, в котором задокументированы согласованные ключевые условия, такие как оплата труда и рабочее время.

    Сотрудник может обратиться в суд по трудовым спорам для объявления условий и потребовать выплаты компенсации за 2-4 недели (с учетом установленной законом максимальной еженедельной выплаты) в качестве компенсации, если вы не предоставите заявление в течение двух месяцев с даты начала их работы. .

    Зачем еще вам нужны письменные трудовые договоры?

    Хотя это и не является юридическим требованием для этого, может быть выгодно изложить весь трудовой договор в письменной форме по двум основным причинам:

    Это позволяет избежать недоразумений и споров

    Если подробные детали договора не указаны в письменной форме вниз, вам нечего будет доказывать свою правовую позицию в споре.

    Он управляет ожиданиями

    Благодаря тому, что все написано, он поможет вашему сотруднику понять широту своих прав и обязанностей, помогая вам управлять своими отношениями с ними.

    Контракты с нулевым рабочим днем ​​

    Еще один вид контракта, о котором следует знать, — это контракт, который применяется к рабочим.

    Отличительной чертой этих контрактов является то, что работодатель не обязан предлагать минимальное количество рабочих часов, а работник их соглашаться.Это известно как взаимность обязательств.

    Работники, работающие по контрактам с нулевым рабочим днем, по-прежнему имеют право на некоторые установленные законом права на трудоустройство, включая установленный законом минимальный уровень оплачиваемого отпуска и национальный минимальный размер оплаты труда / национальный прожиточный минимум.

    Также важно отметить, что незаконно требовать, чтобы работник работал исключительно на вас, поэтому вы не можете включать положение об исключительности в свои трудовые контракты.

    Консультационные соглашения

    Когда дело доходит до работы с самозанятыми подрядчиками, консультантами или фрилансерами, не менее важно иметь письменный документ, широко известный как «консалтинговое соглашение», в котором изложены ожидания в отношении рабочих отношений.

    Получите кадровую поддержку

    Если вам нужна помощь в выборе подходящего типа трудового договора для ваших сотрудников и в том, чтобы убедиться, что ваши контакты подали юридические жалобы, наши консультанты по кадрам могут помочь.

    Свяжитесь с нами по адресу [email protected] или позвоните нам по телефону 0333 014 3888, чтобы узнать больше о том, как мы можем помочь вашему бизнесу с помощью дружелюбной и квалифицированной кадровой поддержки.

    ПОДРОБНЕЕ:

    Содержание этого блога предназначено только для общей информации.Пожалуйста, не полагайтесь на это как на юридический или другой профессиональный совет, поскольку это не то, что мы намеревались сделать. Вы можете найти более подробную информацию об этом в наших Условиях использования веб-сайта. Если вам нужна профессиональная консультация, свяжитесь с нами.

    Возможно, вы также захотите прочитать эти статьи.

    Судебная ревизия пришла к выводу, что машины для голосования Dominion были намеренно разработаны для «систематического мошенничества» в Мичигане — RT USA News

    Проверка машин для голосования Dominion, используемых в Мичигане, показала, что системы предназначены для увековечения фальсификаций на выборах, что подтверждает заявления президента Дональда Трампа о нарушениях.Государственные чиновники раскритиковали отчет.

    Судебная экспертиза, проведенная Allied Security Operations Group (ASOG), показала, что системы Dominion в округе Антрим, штат Мичиган, зафиксировали шокирующий процент ошибок в 68 процентов при подведении итогов голосования. В отчете отмечается, что неисправное программное обеспечение намного превышает «допустимый уровень ошибок на выборах» в 0,0008 процентов, установленный Федеральной избирательной комиссией.

    Удивительно, но аудиторы заявили, что широко распространенные ошибки были особенностью, а не ошибкой, заявив, что система голосования «намеренно» генерирует большое количество ошибок бюллетеней, которые затем могут использоваться для манипулирования подсчетом голосов.

    Мы пришли к выводу, что система голосования Dominion намеренно и целенаправленно разработана с присущими ей ошибками, чтобы создать системное мошенничество и повлиять на результаты выборов.

    Предварительный отчет также показал, что были попытки «фальсификации улик». Анализ показал, что 21 ноября «неавторизованный пользователь безуспешно пытался обнулить результаты выборов», — заявили аудиторы. В отчете также было обнаружено, что все журналы безопасности за день выборов, а также за дни до и после 3 ноября исчезли.

    Подробнее

    Расследование проводилось по указанию судьи 13-го округа штата Мичиган Кевина Эльзенхаймера в рамках дела, в котором утверждалось, что широко известный инцидент, в котором тысячи голосов, которые «перебросили» в пользу демократа Джо Байдена в графстве Антрим, был результатом не только человеческая ошибка.

    Эльзенхаймер опубликовал результаты аудита в понедельник после того, как власти округа отозвали свои возражения против этого шага.

    Трамп, который неоднократно обвинял системы Доминиона в фальсификации результатов президентских выборов, охарактеризовал отчет как «БОЛЬШИЕ НОВОСТИ».

    «Машины для голосования Доминиона — это катастрофа по всей стране. Изменились результаты убедительных выборов. Не могу этого допустить. Спасибо за гений, отвагу и патриотизм судьи. Должен получить медаль! » он написал.

    Государственные служащие по-другому смотрели на аудит. В своем заявлении генеральный прокурор Мичигана Дана Нессель и госсекретарь Джоселин Бенсон назвали отчет «очередным в длинном потоке ошибочных, расплывчатых и сомнительных утверждений, направленных на подрыв доверия общественности к ноябрьским президентским выборам. Должностные лица также назвали ASOG, участвовавшую в других судебных процессах, оспаривающих результаты выборов, «партийным», и заявили, что у группы нет опыта для проверки программного обеспечения для голосования.

    Это БОЛЬШИЕ НОВОСТИ. Машины для голосования Доминиона — это катастрофа по всей стране. Изменились результаты убедительных выборов.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.