Стать официальным представителем: Как стать официальным представителем компании в своем городе?

Стать дилером просто! каталог предложений — «Я дилер»

Предприятия часто публикуют на своих официальных сайтах объявления или создают отдельные страницы типа «Ищем дилеров в регионах России» или «Приглашаем дилеров к сотрудничеству», так как многие отдают предпочтение реализации через дилера, не имея при этом своей торговой сети.

На нашем сайте мы объединили и систематизировали предложения дилерства различных предприятий от небольших компаний до всемирно известных брендов. Это поможет потенциальным представителям найти проект, который полностью их устроит.

Компании, которые заинтересованы в расширении рынка сбыта могут найти партнеров, разместив, свое предложение настраницах нашего сайта.

Дилер. Кто это такой?

Дилер является представителем компании и занимается продвижением на рынок определенной группы товара или услуги, получая при этомсвою долю прибыли.

Плюсов для компании достаточно много:

• Не нужно организовывать выставочные залы или арендовать торговые площади для продажи.
• Нет необходимости нанимать дополнительных сотрудников и платить им зарплату.
• Можно организовать дилерскую сеть в любом, даже самом отдаленном регионе.
• Таким образом, без особых капиталовложений предприятие может масштабировать свой бизнес и
  расширить рынок сбыта своей продукции.

Как стать официальным дилером производителя

После того, как Вы окончательно приняли решение, что хотите стать официальным дилером в своем регионе первое, что необходимо сделать это:

• Изучить все отрасли современного рынка
• Выяснить какой товар пользуется наибольшим спросом у потребителя
• Определить не занятые сегменты и выявить потенциальных клиентов.

Как правило, компании, которые ищут представителей в других регионах, предъявляют ряд требований:

• Регистрация юридического лица или ИП для возможности заключения официального договора.
• Осведомленность в сфере деятельности компании-производителя.
• Финансовая стабильность юридического лица.
• Отдельный ряд разрешительных документов для компаний, чья деятельность подлежит лицензированию.

Каждая компания, которая планирует расширение бизнеса с помощью дилерской сети, может предъявлять ряд дополнительных индивидуальных требований к региональным представителям, в зависимости от спецификидеятельности.

Если вы сказали себе: «Хочу стать дилером или представителем компании», то приглашаем Вас изучить каталог нашего сайта для знакомства с актуальными предложениями.

Если Вы хотите стать официальным дилером или представителем завода в Москве или другом городе России, например, автомобильного, то для комфортной и эффективной работы желательно, чтобы этот вид деятельности Вам был действительно интересен. Изучите данную рыночную нишу, найдите в нашем каталоге компаний подходящего производителя и уверено предлагайте свою кандидатуру

Зачастую предприятие всячески содействует своим региональным представителям в продвижении товара или услуги:

• Размещает контакты дилера на официальном сайте компании.
• Предоставляет рекламные материалы – визитки, баннеры, промо-листовки.
• Обеспечивает дилера обучающими материалами и образцами продукции.
• Это позволяет существенно минимизировать затраты дилера на продвижение продукта.

Изучив «Карточки компаний» на нашем сайте, Вы сможете узнать обо всех видах поддержки дилеров.

Предприятия разного масштаба могут предъявлять индивидуальные требования к потенциальным дилерам. Руководство крупной компании, например, всемирно известного бренда, может потребовать внушительный список документов, прежде чем принять решение о совместной работе. При этом небольшая отечественная торгово-производственная компания для продвижения своего товара врегионах, возможно, заключит договор на весьма благоприятных условиях.

Варианты сотрудничества

Для расширения рынка сбыта многие производители стараются организовать дилерство в разных регионах. Существует несколько вариантов взаимовыгодного сотрудничества между предприятиями и их представителями в регионах (дилерами)

• По объему продаж (обороту). Как правило, предприятия предъявляют своим дилерам требования по определенному фиксированному объему закупок за период времени (месяц, квартал, год).
• По юридическому содержанию. Между предприятием и предпринимателем в регионе заключен «Дилерский договор» и звание «Официального дилера» отражено в этом договоре и подкреплено соответствующим сертификатом. Важно знать, что существует также институт субдилерства, когда компания предоставляет права Дилера (или Генерального дилера) крупному игроку в определенном регионе (территории) и возлагает обязанности, а тот в свою очередь развивает сеть субдилеров на «своей» территории.

Преимущества для дилера

Для дилера данная форма ведения бизнеса открывает новые перспективы:

• Готовый продукт. Предприятие давно изобрело товар или услугу, прошло сертификацию, «обкатало» продукт в регионе своего нахождения. Задача дилера — наладить актически с нуля.
• Маркетинговая поддержка. Обычно, предприятия, расширяющие дилерские сети имеют в послужном списке не только товар, но и секреты его продвижения.
• Полное отсутствие финансовых вложений либо же их минимум.
• При этом за дилером всегда остается выбор торговой ниши, в которой ему будет работать максимально комфортно, и работа будет приносить не только деньги, но и удовольствие.

Узнайте на нашем сайте как связаться с тем или иным предприятием из интересующей вас отрасли. Свяжитесь с ними. Скажите, что вы хотите знать все секреты продвижения их товара с целью увеличения их и своей прибыли! Увидите, коммерческие директора и менеджеры по сбыту отнесутся к вам с предельным вниманием. Ведь они не меньше вас заинтересованы в сбыте своей продукции через надежных партнеров в регионах.

Стань дилером или представителем сегодня

и обеспечь свое завтра!

Как стать дистрибьютором: 7 подробных шагов

Понятие «дистрибьюторство» у многих на слуху, хотя эта отрасль деятельности — сравнительно новая в постсоветских странах.

Но несмотря на это, многие интересуются вопросом, как стать дистрибьютором.

На самом деле, это не сложно, но прежде чем выбрать себе такую профессию, необходимо ознакомиться с ее особенностями и принципами работы.

Кто такой дистрибьютор?

Перед тем, как переходить к рассмотрению вопроса о том, как стать дистрибьютором, стоит узнать кто это.

Слово «дистрибьютор» имеет английское происхождение (distributor) и в переводе означает распространителя, распределителя.

Если говорить на языке экономики, то это физическое (в виде ИП) или юридическое (предприятие) лицо, которое осуществляет закупку товаров по низким ценам непосредственно у производителя с целью их дальнейшего сбыта покупателям, дилерам или другим продавцам.

Если сказать кратко и просто, то дистрибьютор — это посредник между производителем и покупателем или продавцами.

Существует несколько схем движения товара:

• с одним или несколькими дилерами

  Компания-производитель → Дистрибьютор → Дилер → Ритейлер → Конечный потребитель

• без дилера

  Компания-производитель → Дистрибьютор → Ритейлер → Конечный потребитель

• прямые продажи (чаще всего действует при сетевом маркетинге)

  Компания-производитель → Дистрибьютор →  Конечный потребитель

Как видно, в цепочке движения товара от производителя к конечному потребителю, какой бы длинной она не была, дистрибьютор будет стоять на втором месте.

Он может сбывать продукцию дилерам, а может сразу предоставлять ее покупателям.

Главное отличие дистрибьютора от других посредников — то, что он является официальным представителем производителя и имеет эксклюзивное право на распределение продукции на определенной территории.

При этом между ними заключается контракт, в котором будут описаны условия сотрудничества, в том числе и политика ценообразования.

Доходом дистрибьютора, в свою очередь, является скидка, предоставленная компанией-производителем.

Какие бывают дистрибьюторы:

• генеральный — имеет основное право на распространение товара своими силами;
• эксклюзивный — имеет единоличное право на распространение товара на определенной территории. Чаще всего такие распределители формируют сеть официальных дилеров и через нее реализовывают товар.

Один производитель может иметь несколько дистрибьюторов, а те, в свою очередь, могут быть представителями нескольких компаний.

В чем отличие дистрибьютора от дилера?

Многие путают дистрибьютора с дилером, ведь оба выступают посредниками и реализаторами товара.

Законодательно нигде не прописаны главные отличия межу ними, потому что условия их сотрудничества будут прописаны в договорах.

Но если говорить в целом, то дистрибьютор реализовывает товары только оптовыми партиями, а дилер чаще всего работает на мелкий опт и розницу.

Критерий	Дистрибьютор	Дилер
Место в цепочке движения товара	Второе. Он закупает товар непосредственно у производителя, и может реализовать его другим посредникам или конечным потребителям.	Третье. Он закупает товар у дистрибьюторов, и реализует его розничным продавцам или конечным потребителям.
Право на официальное представительство	Только дистрибьютор имеет право быть официальным представителем, он действует от имени компании	Работает от своего имени, и, следовательно, является более самостоятельным и мобильным.
Назначение	Создание и развитие сети продаж. Дистрибьютору необходимо постоянно заниматься поиском новых дилеров или розничных продавцов.	Реализация и доставка товара потребителю в максимально быстрые сроки по выгодной для дилере цене.
Финансовая выгода	Чаще всего цену, по которой дистрибьютор реализует товар, указывает сам производитель. Таким образом, представитель получает скидку, которая и будет его доходом.	Дилер может самостоятельно устанавливать ценовую накрутку. Доходом будет разница между стоимостью закупки и реализации.

Как стать дистрибьютором и что он делает?

Если вы задаетесь вопросом: «Как стать дистрибьютором?», то вы должны знать, чем он конкретно занимается:

• расширением и увеличением сети продаж;
• постоянным мониторингом рынка сбыта;
• раскруткой бренда, с которым он сотрудничает;
• поиском новых дилеров, розничных продавцов;
• проведением анализа спроса на товар в своем регионе;
• предоставлением маркетинговых услуг дилерам;
• при закупке электронной или бытовой технике и оборудования монтажом, настройкой и гарантийным обслуживанием.

Пошаговая инструкция о том, как стать дистрибьютором

Итак, если вы заинтересованы, как стать дистрибьютором, то вы должны знать, что между вами и производителем будет заключен договор, который имеет название «дистрибьюторское соглашение».

В нем будут прописаны:

• права и обязанности обеих сторон;
• условия закупки и реализации товаров;
• политика ценообразования.

Иногда производитель требует, чтобы будущий дистрибьютор прошел испытательный срок.

За это время он может продемонстрировать свой профессионализм в сфере продаж.

Если все проходит успешно, то распределить получает сертификат официального или эксклюзивного представителя компании.

Теперь переходим к пошаговой инструкции, как стать дистрибьютором:

1. Выберите направление, в котором хотите работать.

   Это могут продукты питания, товары для дома, бытовая или электронная техника, автомобили и многое другое.

2. Оцените спрос и предложение в регионе, в котором хотите быть представителем той или иной компании-производителя.

   Для этого проанализируйте рынок, возможно, какие-то ниши еще не заняты, но спрос на них есть.

   Также рассмотрите варианты новых компаний, которые еще не представлены в вашем регионе.

3. Вложите средства в будущее предприятие.

   Если вы рассчитываете на сотрудничество в крупных масштабах, то от вас понадобиться:

   • иметь центральный офис с необходимыми отделами: сбытом, бухгалтерией;
   • взять в аренду или приобрести помещение под склад;
   • обзавестись грузовым транспортом, чтобы перевозить товар.

4. Найдите производителей, которые готовы сотрудничать с дистрибьюторами.

   Здесь есть два варианта, как это сделать:

   • воспользоваться поиском в Интернете;
   • просмотреть бизнес-каталоги.

   Отобрав несколько вариантов, ознакомьтесь с ассортиментом продукции и условиями сотрудничества.

   Обратите внимание, что крупные производители предпочитают работать с такими же масштабными предприятиями, то есть с теми, у кого наработана многочисленная клиентская база.

   Если вы ИП или небольшая начинающая фирма, то отдайте предпочтение таким же мелким производителям.

5. Составьте обоснованное коммерческое предложение, которое заинтересует производителя в сотрудничестве.

   
   Итак, вы выбрали компанию, представителем которой хотите стать.

   Но, в первую очередь, объективно оцените свои силы и подумайте, что вы можете ей предложить.

   Составьте письмо, в котором укажите следующее:

   • информацию о своем предприятии или бизнесе;
   • опыт работы в подобной сфере;
   • регион, в котором планируете работать;
   • наличие склада и транспорта;
   • наличие клиентской базы;
   • финансовые показатели вашего бизнеса.

   К письму приложите файл с подробным анализом региона, в котором вы собираетесь сбывать продукцию, а также ваши предложения по поводу будущего сотрудничества.

6. При положительном ответе на ваше предложение встретьтесь с производителем.

   На такой встрече производитель должен ознакомить вас с образцами товаров и их полным ассортиментом.

   От вас же требуется проявлять неподдельный интерес к будущему сотрудничеству.

   Также задайте вопросы, которые будут касаться:

   • условий поставок;
   • логистики;
   • ценообразования;
   • наличия других дистрибьюторов;
   • конкурентов;
   • проведения рекламы.

7. Заключите договор.

   После успешных переговоров вы сможете приступать к заключению договора, подписание которого делает вас официальным дистрибьютором компании-производителя.

   Если вы хотите стать дистрибьютором в сетевом маркетинге, то чаще всего вам потребуется просто зарегистрироваться на сайте производителя или же обратиться с другому распространителю компании.

Как стать дистрибьютором иностранной компании?

Множество иностранных компаний у нас на рынке встретишь.

Поэтому если вы хотите стать дистрибьютором у зарубежных производителей, то приготовьтесь покорять новые горизонты.

Вам придется много работать, и часто летать за границу.

В принципе схема поиска иностранных компаний такая же, как описана выше, вот только условия сотрудничества могут оказаться значительно серьезнее:

• во-первых, от вас понадобиться знание языка или возможность нанять переводчика, который будет помогать во время деловой переписки и ведения переговоров;
• во-вторых, вы должны иметь опыт дистрибьюторской деятельности у себя в стране; к тому же показатели деятельности должны быть позитивными;
• в-третьих, при невозможности компании выслать вам образцы продукции, придется самому лететь для ознакомления с ними.

При успешном заключении контракта вы получите множество возможностей, так как практически не будете иметь конкурентов.

Поиск покупателей — главная обязанность дистрибьютора

Ну вот этап, как стать дистрибьютором, завершен.

Что же делать дальше?

Конечно, выполнять свои обязанности, которые прописаны в соглашении.

Вам нужно как можно скорее приступить к распространению товаров.

У вас есть несколько вариантов, как это сделать:

• Воспользоваться интернетом или бизнес-каталогами.

  Так же как и в случае поиска производителей, ищите предприятия, которые потенциально могут стать дилерами, и розничные магазины.

  Для этого посетите тематические форумы, разместите объявления.

  Пассивный поиск покупателей можно осуществить посредством создания собственного сайта.

  Возможно, потенциальные клиенты найдут вас сами.

• Самостоятельно ездить по региону в поисках точек продаж.

  Для этого нужно взять с собой образцы и проехаться по своему региону с предложениями сотрудничества.

  Здесь важно уметь применить свои коммуникативные навыки.

• Cоздать маркетинговый отдел и отдел продаж.

  
  Если не готовы работать в одиночку, то наймете несколько хороших маркетологов и продажников, которые в своем послужном списке будут иметь клиентскую базу.

• Рекламировать товары.

  Для этих целей можно использовать интернет (соцсети, тематические сайты), наружную рекламу, объявления в местных печатных изданиях.

Какие ошибки часто совершают дистрибьюторы в своей деятельности, узнаете из видео:

Если вы занимаетесь поисками ответа на вопрос: «Как стать дистрибьютором?», то определитесь для себя, сколько времени вы готовы уделять такой деятельности.

Ваш доход будет на прямую зависеть от вашего желания работать.

Если вы студент или молодая мама, то можете выбирать сетевой маркетинг, в этом случае вы будете тратить всего половину рабочего дня.

А при сотрудничестве с крупными производителями, которые изготовляют дорогостоящую продукцию, в вашем распоряжении могут быть миллионные обороты.

Поэтому выбирайте направление по своим возможностям и приступайте к работе.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Как стать официальным дилером

Кто-то из современных теоретиков сказал, что бизнес это самое увлекательное занятие. Бизнес делает жизнь полней, интересней, и независимой от обстоятельств. И когда так хочется заниматься этим самым бизнесом, а с финансами не очень, можно попробовать заработать себе на создание какого-либо бизнеса, став дилером какой-либо крупной компании. Итак, сейчас мы поговорим о том, как стать официальным дилером.

Последнее время эта профессия на слуху у многих, но не все понимают, что она означает и чем вообще занимается дилер. Итак, давайте разберемся во всех нюансах этого бизнеса.

Кто такой дилер

Дилер – это человек, который является представителем той или иной компании.

• Есть дилеры, работающие на рынке ценных бумаг, который является участником рынка ценных бумаг профессионально. С одной стороны, они могут выиграть много денег, с другой стороны – в этом есть риск потерять и то, что имеется.
• Есть дилеры, которые продукцию закупают оптом и продают ее в розницу.

• Есть дилеры, которые являются представителем крупной компании, например, кого-либо автомобильного концерна, находят покупателей на их продукцию и получают определенное вознаграждение.

Если Вы решили стать официальным дилером, то в первую очередь нужно подумать, какой род деятельности вам ближе. Как только определились с родом занятий, подбираем компанию. к оглавлению ↑

Что такое дилерство

В России и за рубежом есть компании, которые не имеют собственной торговой сети, а предпочитают реализовывать продукцию через дилеров. Для компаний такой вид реализации очень выгоден. При минимальных затратах, они могут донести информацию о своем товаре, большему количеству потенциальных клиентов.

Кстати, дилер это не просто человек-посредник, это юридическое лицо, соответственно, должен иметь документы, подтверждающие это. Юридическое или экономическое образование. Документы предоставляются руководству выбранной компании, которое и решает, быть или не быть.

Многие компании, чтобы расширить рынок реализации своей продукции, специально ищут дилеров в разных регионах. Они не только предоставляют всю информацию и документацию по товару, но и при необходимости занимаются обучением дилеров своей компании. Так, став официальным дилером такой компании, вы не только заработаете денег, но и получите определенный опыт, а это дорогого стоит.

к оглавлению ↑

Где искать такие компании?

В интернете многие выкладывают информацию на своих сайтах. Достаточно зайти на сайт выбранной компании и посмотреть.

Можно пойти от обратного. Разослать свое резюме с предложением о том, как стать официальным дилером вашей компании.

Но, перед этим постараться собрать всю интересующую вас информацию о деятельности и компаниях. Тогда, вы для себя сможете определить, что для вас предпочтительней и подобрать именно те предложения, которые заинтересуют вас и компании, которые интересны вам.

И еще, нужно помнить одно правило: правильный выбор поставщика – это 90% вашего успеха. Не стоит забывать, что низкие цены это еще не определяющий фактор для вашего бизнеса. Если вы решили стать региональным дилером, и нацелены на серьёзную работу, то нужно в первую очередь думать, смотреть на репутацию компании и спрос ее продукции. к оглавлению ↑

В чем выгода для дилера?

Дилер получает отлично зарекомендовавший себя товар высокого качества. Это может быть мебель или автомобили, продукты питания или тот товар, который пользуется спросом именно в том регионе, в котором вы проживаете. Тем более, что компанию и продукцию вы выбираете сами. При этом нужно учитывать и ваши предпочтения. Например, вы прекрасно разбираетесь в технике, и сможете легко продать автомобили, и понятия не имеете, как разрекламировать подгузники или молочные смеси. Кстати, чем еще выгодно дилерство, так это тем, что компания сама проводит все рекламные акции и вам нет необходимости тратить на это время и деньги.

Став официальным дилером какой-либо компании, вы получите не только деньги за свои услуги, но и колоссальный опыт, который стоит гораздо дороже всего остального. И возможно, через какое-то время, вы сможете открыть компанию под собственным именем и своей продукцией.

Понравилась статья? Жми на одну из кнопок — расскажи друзьям, это лучшая благодарность!

Оцените статью

Загрузка…

Как стать дилером (официальным представителем) завода Dynaco в России

Информация для партнеров

Уважаемые Партнеры! Это письмо – предложение к сотрудничеству по продвижению товара безупречного качества и бесспорных конкурентных преимуществ.

Каждому товару – свое время!

За годы работы по продвижению ворот DYNACO наша компания старалась максимально увеличить известность марки и товара (участие в отраслевых выставках, презентации, реклама, рассылки и пр.) – и в будущем мы не будем сокращать мероприятия по продвижению скоростных ворот.

DYNACO, благодаря своим неоспоримым преимуществам, завоевали признание во всем мире: в США 15-20 %, в Европе 20-25 %, а в Японии более 40 % рынка скоростных ворот. Кстати, данная статистика точно отражает национальные особенности к быстрому восприятию новых технологий.

Россия – очень перспективный рынок. Строительство новых предприятий, реконструкция старых помещений, требования различных технологий производства, чистоты и температурного режима, экономия тепла и электроэнергии – все это способствует распространению специализированных скоростных ворот. К сожалению, многие крупные российские предприятия столкнулись с необходимостью замены своих скоростных ворот немецких, итальянских и пр. производителей. К известным проблемам специфической «российской» эксплуатации добавились сложности ремонта ворот из-за дороговизны импортных запчастей, и времени, затраченного на их ожидание. Как правило, ремонтировать скоростные ворота нерентабельно. Тем не менее, конкурентная борьба марок только начинается, и продвижение ворот DYNACO – шанс, который нельзя упускать.

Качество товара – аргумент в Вашу пользу

Наши с Вами Заказчики прекрасно осведомлены, как будут «жить» скоростные ворота на их предприятии: в условиях «жестокой» эксплуатации, выдерживая бесчисленные удары вилами погрузчиков.

Выбирают как дешевые варианты – понимая, что они все равно сломаются и потребуют замены; так и дорогие – в надежде на их качество. В итоге: дешевые ворота – ломаются быстрее, чем ожидается, дорогие – тоже ломаются, но ремонт стоит очень дорого. При этом электроэнергия дорожает, погрузчики ездят быстрее – а скоростные ворота все такие же недолговечные, небезопасные, неудобные в эксплуатации и производятся по устаревшей технологии.

При этом Ваша компания, предлагая ненадежный товар, который заранее обречен на поломку и постоянный ремонт, предстает в невыгодном свете. Учитывая факт, что Заказчики скоростных ворот – большие, перспективные компании, Вы, как продавец, ставите под большое сомнение свою репутацию и дальнейшую работу с этим Заказчиком.

DYNACO сконструированы по принципу исключения недостатков всех существующих скоростных ворот: в полотне нет твердых элементов, требующих регулярной замены, ворота самовосстанавливаются, полотно герметично закреплено, при этом его можно буквально «таранить» даже КАМАЗом, и не требуют ремонта.

Продавая DYNACO, Вы будете уверены в их качестве и сможете рассчитывать на дальнейшие заказы этого Клиента. Более того – Ваших Заказчиков посетят партнеры, которые также оценят Вашу работу.

Многие Клиенты устанавливают первые ворота «на пробу», что бы убедиться в их надежности – и у нас нет отказов от дальнейшего сотрудничества по причине недовольства качеством.

Мы уверены в превосходных технических характеристиках DYNACO – верим, что эта уверенность поможет и Вашему успеху.

Новые модели – по конкурентным ценам: Mercedes по цене Fiat

В DYNACO разработаны экономичные модели скоростных ворот небольших размеров (до 4,0м х 4,0м) для установки внутри помещений. Рекомендованы для применений в супермаркетах, складах, других небольших помещениях. Эти модели – ответ конкурентам, предлагающим более дешевые и несовершенные ворота. Новые модели сохранили все знаменитые преимущества DYNACO (самовосстановление, скорость, неповреждаемое полотно и герметичность) – и при этом находятся в той же ценовой категории, что и ворота других европейских производителей.

Нам с Вами это дает больше возможностей для продажи ворот!

Продавать DYNACO – престижно!

Заказчики скоростных ворот – как правило, широко известные успешные предприятия, которые постоянно внедряют новшества, приносящие экономическую выгоду. Ознакомьте Ваших потенциальных Клиентов со списком заказчиков DYNACO в мире, а особенно – в России.

Эта высококлассная продукция европейского производства не только подчеркнет высокий статус Вашей компании, а также вызовет интерес к Вам как к Поставщику.

Для получения дополнительной информации – пожалуйста, обращайтесь к нашим специалистам.

Как стать дистрибьютором иностранной компании без вложений

Термин «дистрибьютор» был заимствован в английском языке (to distribute – распространять), так как в русском не существует слова, которое бы полно и ясно раскрывало данное понятие. Дистрибьютор — это индивидуальный предприниматель или большая компания, которая осуществляет закупку товара непосредственно производителя с целью дальнейшего сбыта дилерам или мелким оптовикам в регионе, осуществляющая свою деятельность на собственные средства. Товар может быть любой: от продуктов, техники, автомобилей до авторских прав и технологий.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57
 
Это быстро и бесплатно!

Особенности деятельности дистрибьютора

Дистрибьютор — это своего рода посредник между производителем и розничным продавцом, дилером или покупателем. Его доход осуществляется за счет разницы между большой скидкой у производителя и наценкой при реализации товара.

Принципиальное отличие от дилера — реализация товара непосредственно от лица фирмы-производителя. Такое разделение весьма условно, так как не прописано законодательно, и устанавливается договорами. Кроме того, дистрибьютор не несет материальной ответственности за качество товара, а только осуществляет посреднические услуги между производителем и дилером, а дилер уже несет ответственность перед покупателем, поэтому стать дистрибьютором в своем регионе достаточно просто.

Дистрибьютор может быть:

• генеральным — компания-импортер, которая занимается сбытом продукции в своей стране своими силами или через дилеров;
• эксклюзивным — передача права для распространения товара дистрибьютору только в пределах оговоренной территории и без третьих лиц. В таком статусе распространитель обязуется сотрудничать только с одним производителем и не с кем больше.

Цепь распределения товаров и услуг может быть как длинной, так и короткой. Многоструктурная схема чаще всего свойственна для иностранных компаний за счет многоэтапной поставки на отечественный рынок. Такая цепочка может выглядеть следующим образом: производитель — дистрибьютор — посредники — покупатель.

Например, дистрибьютор, который приобрел крупную партию товара заграницей, находится в столице и поручает его реализацию дилерам, находящимся в разных регионах, которые, в свою очередь, также могут реализовать товар через других посредников. В короткой схеме звено «посредник» отсутствует и она больше характерна для производства и реализации товара на территории одной страны.

В обязанности дистрибьютора входит поиск поставщиков для товарного сбыта, а также продвижение продукции и поиск потенциальных покупателей.

Чаще всего крупные компании сами учреждают собственные дистрибьюторские фирмы. У одного производителя может быть любое количество дистрибьюторов, так же, как и один дистрибьютор может иметь неограниченное количество поставщиков.

Многие крупные фирмы сотрудничают с мелкими дистрибьюторами только при полном выкупе продукции.

Как стать дистрибьютором без вложений в своем регионе

С внедрением интернета потенциальным дистрибьюторам стало легче начать свое дело, так как здесь можно найти всю необходимую информацию.

Перед тем как стать дистрибьютором производителя определитесь, каким именно вид товара вы хотите распространять: продукты питания, чай/кофе, бытовая техника, электроника, товары для дома. Для этого внимательно изучите соотношение спроса и предложения на товары и услуги в своем регионе. Если Вы не определились, с каким именно товаром хотите работать, введите в строке поиска «требуется дистрибьютор» и изучите имеющиеся предложения. Кроме того, поиск подходящего производителя можно осуществить через бизнес-каталоги.

Поэтапные шаги

После того как Вы выбрали вид товара, необходимо пройти следующие этапы:

Поиск подходящего производителя. Крупные производители чаще отдают предпочтение опытным фирмам-распространителям с уже наработанной клиентской базой. Если Вы новичок, выбирайте более мелких или начинающих производителей. Найдите через интернет официальный сайт производителя данного товара, изучите предлагаемый ассортимент, прайс-лист и условия сотрудничества. Если Вас все устраивает, найдите контактные данные производителя: телефоны или электронный адрес.

Наметьте бизнес-план. Перед тем как связаться с производителем оцените объективно свои силы и возможности. Если у Вас нет никакого опыта в данной сфере, постарайтесь аргументировать, почему производителю будет выгодно сотрудничать именно с Вами. Продемонстрируйте серьезность своих намерений наметив небольшой бизнес-план, в котором укажите следующую информацию:

• ваш регион;
• наличие транспорта;
• наличие/отсутствие клиентской базы;
• количество сотрудников;
• опыт работы;
• ваши намерения по продвижению товара в своем регионе.

Встреча с производителем. Если на данном этапе все условия сотрудничества устраивают обе стороны, то необходима личная встреча с производителем. В ходе нее Вы должны внимательно ознакомиться с образцами товара, ассортиментом и уточнить все возможные нюансы. Во время встречи также узнайте следующую информацию:

• насколько разрекламирован товар на сегодняшний день;
• условия поставок;
• количество уже имеющихся дистрибьюторов;
• наличие дистрибьюторов данного вида товара в вашем регионе.

Заключение договора. Для дальнейшего сотрудничества необходимо подписание специального соглашения и получение сертификата, который должен быть утвержден генеральным директором производства. В договоре должна быть указана фиксированная цена, по которой Вы будете распространять товар. Многие крупные фирмы сотрудничают с мелкими дилерами только при полном выкупе продукции.

В отличие от дилера, дистрибьютор не несет материальной ответственности за качество товара, а только осуществляет посреднические услуги.

Ступенчатый метод. Существует еще один способ как стать официальным дистрибьютором компании: вы можете устроиться в крупную дистрибьюторскую компанию мерчандайзером и стремиться подняться вверх по карьерной лестнице, а параллельное получение экономического образования пойдет только на пользу. Это поможет Вам узнать все тонкости данного ремесла и стать настоящим профессионалом.

Как стать дистрибьютором иностранной компании без вложений в своем регионе

Сотрудничество с иностранными производителями достаточно выгодное дело, так как конкуренция на отечественном рынке достаточно небольшая. Стать распространителем иностранного производителя гораздо сложнее, но, как известно, ничего невыполнимого нет, особенно если есть сильное желание.

Перед тем как стать дистрибьютором иностранной компании освойтесь немного на отечественном рынке. Так как закупка, поставка и продвижение продукции требует немалых затрат.

Также следует учитывать все возможные риски в связи с нестабильным экономическим положением в стране, скачками валютного курса и т. д. Иностранный производитель, скорее всего, отдаст предпочтение фирме, которая имеет свой склад, транспорт и отлаженную схему работы. Кроме того, Вам периодически необходимо будет выезжать за границу и поставлять оттуда товар, что также требует определенных материальных затрат.
Если все же желание слишком велико, попробуйте следующие варианты:

• Очень редко, но все же бывает и так, что производитель готов высылать бесплатные тестовые образцы товара. Такой вариант работы больше характерен для небольших молодых предприятий. Если вам предоставляется такая возможность — не упустите свой шанс!
• Заключите такой договор с иностранной компанией, по которому вам будет отведено определенное время на реализацию продукции, после чего только Вы должны будете вносить деньги.
• Заключите договор с иностранным производителем и собирайте заказы у поставщиков, дилеров, то есть работайте по полной предоплате.

Производитель может иметь любое количество дистрибьюторов, как и дистрибьютор может иметь неограниченное количество поставщиков.

Также, необходимо будет грамотно составить электронное письмо, в котором нужно указать свой опыт работы, плюсы сотрудничества с Вами, ситуацию на рынке в своей стране, возможности по реализации продукции в Вашем регионе и т.д.

Возможные первоначальные сложности

Для того, чтобы стать официальным дистрибьютором без вложений для начала вам придется потрудиться самостоятельно, либо попросить помощи у родных и близких людей. Так как сначала товарный оборот будет невелик, а работать нужно будет исключительно на перспективу. После того как вы стали дистрибьютором, необходимо распространять свой товар. Точками сбыта могут быть:

• интернет-магазины;
• созданные группы в социальных сетях;
• точки розничной торговли.

Также самостоятельно придется договариваться и заключать соглашения с владельцами интернет-магазинов и пунктов продаж о сотрудничестве, распространять образцы по магазинам, рассказывать о своем продукте, договариваться о сотрудничестве и собирать заказы.

Первое время будет нелегко, но при умном подходе и должном отношении к делу в скором времени ваша деятельность наладиться и вы покорите большие высоты!

Партнерам — ТЕХНОНИКОЛЬ

Как стать Партнером ТЕХНОНИКОЛЬ?

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ предлагает Вам стать официальным торговым Партнером наших продуктовых направлений в своем регионе.

Благодаря этому Вы сможете полноправно заявлять о себе, как о нашем торговом Партнёре, представляющем интересы ведущего европейского производителя систем гидро – тепло — звукоизоляции.

Мы будем рады работать с инициативными и предприимчивыми компаниями, обеспечив при этом индивидуальный подход к каждому клиенту.

Политика нашей компании предусматривает создание долговременных партнерских отношений сотрудничества. Основными принципами нашей работы с торговыми Партнерами являются:

• Прозрачность условий работы
• Персональный менеджер
• Кредитные программы
• Информационная и техническая поддержка, помощь в продвижении продукции
• Обучение персонала торгового Партнера
• Доставка продукции транспортом Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ

Перейти в Личный кабинет торгового Партнера

Подробную информацию об условиях сотрудничества можно получить, заполнив и отправив заявку:

Обучение

Уважаемые торговые Партнеры! Приглашаем Вас посетить наши семинары в учебных центрах ТЕХНОНИКОЛЬ. Это поможет Вам повысить качество и надежность строительных работ с применением наших изоляционых материалов, познакомиться с новыми технологиями и системами.

Рекламная поддержка

Уважаемые торговые Партнеры! Вы можете заказать рекламную продукцию для поддержки продаж в электронном виде через https://zakaz.tn.ru.

Руководство по заказу рекламной продукции

Все вопросы по заказу рекламной продукции вы можете отправить на электронный адрес reklama(собачка)tn.ru

Обновление контактов

Уважаемые торговые Партнеры! В случае изменения координат Ваших офисов – адресов, телефонов, факсов, e-mail — просим сообщать об этом на электронный адрес editdealer(собачка)tn.ru. Это необходимо для оперативного изменения на наших сайтах в разделе: Где купить.

Как стать дистрибьютором — пример с брендом косметики

Евгений Шатохин. Фото из личного архива

Как стать дистрибьютором? На что обратить внимание, сколько это может стоить и о каких подводных камнях следует знать заранее? На примере косметического бренда об этом рассказывает Евгений Шатохин, сооснователь Школы парикмахеров и компании «Космосистемс».

— Мы занимаемся дистрибьюцией профессиональной косметики. Хочу поделиться нашим опытом и рассказать, как стать дистрибьютором бренда на белорусском рынке.

⇒ Читайте также: Практика в морге не очень понравилась — пошел в парикмахеры. История Евгения Шатохина

Просто не будет

Главное, что вы должны понимать, прежде чем решите стать дистрибьютором: нужно быть готовым к тому, что переговоры с брендом могут занять от нескольких месяцев до года. Поставщик может попросить у вас подробную презентацию компании, бизнес-план, международные рекомендации.

У многих поставщиков есть достаточно жесткие критерии для отбора партнеров, иногда анкеты занимают более 10 страниц. И их можно понять — они не заключают разовую сделку, а выстраивают отношения на много лет, передают в управление один из самых ценных активов — свой бренд. Но такие переговоры полезны и позволяют лучше структурировать свой бизнес.

В 2012 году мы попробовали договориться с одним из мировых брендов. Нам прислали требования на 16 страницах:

• К складским помещениям
• К учебной студии
• К количеству преподавателей и менеджеров.

И мы поняли, что вообще не соответствуем их требованиям. Тогда, 7 лет назад, мы были маленькой компанией: офис 27 метров, 4 сотрудника и 1 преподаватель. Но это помогло нам осознать, по каким критериям компании выбирают себе дистрибьюторов, дало мощный толчок развитию и помогло в короткие сроки выстроить продуктовый портфель. Получив такое «пособие», мы стали целенаправленно работать над тем, чтобы «вписаться» в эти критерии.

Фото предоставлено автором

Где и как найти поставщиков

Мир косметики не очень велик, все друг друга знают. Есть разные пути. Но вот как мы находим своих поставщиков:

• Кто-то находит нас сам, присылает продукцию в офис для тестирования, мы пробуем и принимаем решение, работать или нет
• Кого-то советуют наши коллеги-дистрибьюторы, когда мы встречаемся с ними на международных встречах. Они же рекомендуют нас производителям
• Бывает, что менеджеры по продажам компании-производителя, с которыми мы работали, переходят в другую компанию. Конечно, им комфортнее работать с теми, кого они знают и в ком уверены, и они рекомендуют новому руководству нас
• Что-то мы узнаем из отчетов международных исследовательских компаний, отслеживаем тенденции, смотрим, что актуально, что в трендах.

У нас есть свои (как «секретные», так и открыто декларируемые) критерии, по которым мы решаем, с каким брендом работаем. Например, мы не выбираем по критерию цены.

Закупочная цена хорошего профессионального шампуня может быть выше розничной цены белорусского шампуня из сегмента масс-маркет. Иногда это ставит в тупик западных поставщиков, ведь многие считают, что если Беларусь — это low-cost-экономика, то там все должны покупать только самое дешевое. Но это далеко не так.

Мы за то, что нужно продавать только хороший продукт, в который ты сам веришь и применяешь. При работе с профессиональными брендами в индустрии красоты очень важно понимать: если продукт и будет дешевле, то это не приведет к тому, что появится больше парикмахеров или люди будут чаще стричься. Просто кто-то меньше заработает.

Фото предоставлено автором

Сколько стоит привезти бренд? Речь не идет о каких-то огромных вложениях. Беларусь достаточно маленькая страна, и $ 15 000−$ 20 000 долларов на старте может быть вполне достаточно. Эти деньги нужны для привоза образцов, получения документов и ввоза первой партии товара. С товаром, который привозишь в первый раз, сложно угадать — что будет лучше продаваться, поэтому желательно везти разные позиции.

Чего и сколько штук привезти? Понимание это редко приходит сразу, чаще всего только после первой закупки.

Когда мы только начинали заниматься дистрибьюцией, я как проснулся ночью с мыслью: у меня загружен склад, и пути назад нет. Есть позиции, которые быстро уходят, а что-то ты просто должен иметь в ассортименте. Если популярные товары быстро «вымоются», ты останешься с тем, что продается не так быстро или заказывается редко.

На что обращать внимание при переговорах

В процессе переговоров с потенциальными поставщиками нужно обратить внимание на ряд важных моментов:

1. Есть ли у поставщика требования к размеру первого заказа? Некоторые компании весьма лояльны в этом вопросе, но иногда первый заказ может составлять от $ 10 000 до $ 40 000 долларов. Владельцы брендов исходят из того, что если дистрибьютор не инвестирует в первый заказ, то у него не будет сильной мотивации продвигать бренд. Не стоит рассчитывать, что получится заказать «немного», чтобы посмотреть, «как пойдет».

2. Есть ли требования к MOQ (Minimum Order Quantity) — минимальному размеру заказа? У одних поставщиков минимальный заказ может составлять $ 20−25 тыс., у других — $ 2−3 тыс., кто-то готов отправить даже один ящик шампуней. Чем выше MOQ, тем глубже нужно анализировать рынок и тщательнее подходить к планированию закупок. Например, у вас может закончиться лак для волос, но чтобы его привезти, надо или разместить заказ на $ 20 тыс. долларов, или какое-то время говорить клиентам «нет».

Фото предоставлено автором

3. Есть ли у поставщика требования к годовым закупкам дистрибьютора? У кого-то это $ 100 тыс. в год, у кого-то меньше.

4. Есть ли у поставщика склады в Европе? С какой скоростью он комплектует заказы?
Обычно из Европы товар едет 2−3 недели, но нужно учитывать, какую партию выгодно везти с учетом стоимости доставки. С белорусскими компаниями большинство брендов будут работать исключительно по предоплате, особенно на старте. По нашему законодательству у вас есть 90 дней на получение товара после осуществления предоплаты иностранной компании.

5. Какие требования поставщик предъявляет к каналам сбыта? Мы работаем с профессиональными брендами, и иногда условия дистрибьюции являются весьма жесткими. Например, кто-то ограничивает возможность продажи в интернет-магазинах, кто-то не разрешает продавать свои продукты в магазинах косметики, позиционируя свой бренд как сугубо «салонный».

6. Готов ли поставщик предоставить все документы, необходимые для сертификации косметики в Беларуси? Вам могут потребоваться копии сертификатов GMP (Good Manufacturing Practice), информация о составах косметики и еще некоторые бумаги. Поэтому в дополнение к основному контракту часто приходится подписывать NDA (Non-disclosure agreement) — соглашение о неразглашении.

Фото предоставлено автором

Проходим сертификацию

Прежде чем привезти косметику, ее нужно сертифицировать. Для этого с поставщиком нужно договориться об образцах (они могут быть как платными, так и бесплатными). Образцы должны быть официально привезены в Беларусь, поэтому будьте готовы к тому, что их придется растаможить. Не скажу, что это долго, сложно или дорого — просто это пугает в первый раз. Потом все становится просто. Главное — не сильно ошибиться с ассортиментом и количеством.

Образцы необходимо испытать в специальной лаборатории. Стоимость испытаний — около $ 40 за одно наименование. Например, если профессиональный краситель насчитывает 150 оттенков, то испытания обойдутся в $ 5000−6000. Но если в бренде три шампуня, три кондиционера и маска для волос — вы вложитесь в пару сотен.

Получив протоколы испытаний и собрав пакет дополнительных документов, вы можете оформлять декларации или сертификаты соответствия (около $ 50 за каждое наименование). После этого можно везти основную партию. Вся эта процедура потребует от одного до трех месяцев. Кстати, нужно быть готовыми к тому, что требования к косметике могут измениться, и через пару лет вам придется переделать документы или заново испытать продукты.

Не могу сказать, что такая бюрократия как-то пугает партнеров. Рынок косметики подвергается достаточно строгому регулированию во всем мире, а некоторые рынки еще более закрыты, чем белорусский.

Сделав предоплату и доставив первую партию, вам придется ее растаможить (от 9% в зависимости от товара) и заплатить 20%-ный ввозной НДС, который вы сможете принять к зачету только через 60 дней. Именно ввозной НДС, а не таможенная пошлина больнее всего бьет по нам как по импортеру.

И вот товар у вас на складе. До 1 января 2019 года до начала продаж нужно было собрать и предоставить пакет документов, чтобы получить санитарно-гигиеническое заключение (СГЗ). С 1 января стало проще — СГЗ отменили. Но, как мне кажется, в ближайшее время введут что-то другое, надо же загрузить белорусские лаборатории:)

И еще хочу предупредить, что есть истории о непризнанности документов других стран. Иногда получить документы в России проще, но и опаснее — неизвестно, что будет через год-полтора, как бы не пришлось заниматься этим заново.

Фото предоставлено автором

Все это объясняет, почему на белорусском рынке отсутствуют многие модные бренды нишевой косметики — очень высоки затраты на подготовительном этапе. И поэтому многие белорусские компании работают через российских дистрибьюторов. С ними проще договориться, можно получить пакет документов, но и маржа будет ниже.

Считаю, что в целом российский рынок негативно влияет на развитие рынка профессиональной косметики в Беларуси.

Почему? Все просто:

• Во-первых, через Россию работает достаточно много «серых» поставщиков.
• Во-вторых, некоторые российские компании подписывают контракты сразу на весь Таможенный союз и этим блокируют белорусским компаниям возможность работать напрямую с брендом.

При этом ресурсов качественно продвигать бренды на территории других стран у российских компаний обычно нет. Подписывая контракты с каждой страной напрямую, производители могли бы получать большую выгоду.

Плюсы и минусы субдистрибьюции

Субдистрибьюция — это когда работаешь не напрямую с производителем, а покупаешь товар у его дистрибьютора. В ряде случаев это плюс: не нужно иметь большой склад, закупать широкий ассортимент товаров и вкладывать большие деньги.

Пример. Одна знакомая, владелица салона красоты, является субдистрибьютором американских лаков для ногтей, закупает продукцию в Москве и перепродает здесь. На мой вопрос, почему бы не привезти товар напрямую из Америки, она ответила, что это почти нереально: нужно заказать по ящику каждого цвета и иметь полный ассортимент всех лаков. Но ведь есть непопулярные оттенки, что делать с ними? «Если я это закажу, то не продам до самой своей смерти, и остатки положат мне в гроб», — говорит моя знакомая.

Фото предоставлено автором

Другие минусы субдистрибьюции:

• Бренд вам не принадлежит, в любой момент вам могут отказать в субдистрибьюции
• Его могут продать или сделать ребрендинг, и вы потеряете все вложения в раскрутку и продвижение бренда.

Пример. Так получилось, что по нашему первому бренду у нас не было прямого контракта с производителем, мы работали по субдистрибьюторскому соглашению с компанией из Латвии. В 2015 году поставщик пришел к выводу, что бренд уже достаточно «раскручен», а белорусский рынок — слишком привлекательный кусок, чтобы его кому-то отдавать, и открыл собственную дочернюю компанию. Это был очень тяжелый удар по нашему бизнесу. Ситуация усугублялась тем, что мы работали под «крышей» американского бренда — клиенты знали название марки, а не имя нашей компании.

Оглядываясь назад, я понимаю, что и конкуренты, и многие клиенты тогда поставили крест на нашей фирме.

Но в результате наша компания не только выжила, но и значительно приросла. Мы предвидели такой сценарий развития и заранее подготовились: уже в 2014 году подписали прямой контракт с компанией из Тайваня, а в 2015 году — контракт с компанией из США. В 2016 году мы решили кроме косметики для волос охватить и бьюти-инструменты, привезли 3 новых бренда из Германии, Великобритании и Австралии, подписали контракты с их производителями. В 2018 договорились с «барберским» брендом из США о том, что будем представлять его на территории Беларуси (до этого его представляла у нас компания из России).

Фото предоставлено автором

Выводы: что учесть будущим дистрибьюторам

Из всего этого опыта я вынес для себя несколько уроков:

1. Нужна диверсификация. Нельзя складывать все яйца в одну корзину. Можно стартовать с одного продукта или одного бренда, но дальше нужно расти и расширять портфель. Сейчас у нашей компании несколько брендов, которые отлично взаимодополняют друг друга.

2. Работайте без посредников. Если вы работаете через посредника, будьте готовы к тому, что он может выйти на ваш рынок и начнет напрямую работать с вашими клиентами. И тому есть много причин. Вы можете стать слишком большим для вашего поставщика. Или в вашей высокой маркетинговой активности поставщик может увидеть для себя какую-то угрозу — например, он начнет опасаться, что вы станете работать напрямую с производителем. Тогда ему будет выгодно просто «обнулить» ситуацию на рынке.

Только прямые контракты с производителями и владельцами марок, никаких посредников — наше стратегическое правило. Это снижает риски, позволяет получать более выгодные цены и открывает возможности для обучения и обмена опытом.

3. Бренды нам не принадлежат. Нужно помнить, что мы не являемся владельцами тех брендов, дистрибьюцией которых сейчас занимаемся. Производитель может убрать бренд из портфеля, продать его или передать права на дистрибьюцию другой компании: такое на рынке происходит постоянно. Поэтому очень важно, чтобы клиент знал и выбирал не только бренд поставщика, но и вашу компанию.

 

Читайте также

Как стать официальным представителем учреждения

Поздравляем! Ваше учреждение является аккредитованным институциональным членом NASM, и вы были назначены его официальным представителем в Ассоциации. В этом документе представлен краткий обзор ваших основных обязанностей с соответствующими ссылками на другую информацию, которую можно найти на веб-сайте NASM.

Скачать PDF: Как стать официальным представителем учреждения в NASM

Шесть основ

1. Аккредитованное членство в NASM принадлежит учреждению, и, таким образом, только учреждение имеет право голоса в официальных действиях по членству.Каждое учреждение-член выбирает одного официального представителя в соответствии с процедурой или протоколом, определенным учреждением. Официальным представителем NASM является исполнительный руководитель музыкального подразделения; однако некоторые учебные заведения выбирают другого администратора или преподавателя, обладающего знаниями в области музыкального образования.
2. Физические лица выступают в качестве официальных представителей от имени учебного заведения, его музыкальной программы, его преподавателей, администраторов, студентов и других связанных групп.Хотя отдельные официальные представители выносят суждения и выполняют большую часть волонтерской работы Ассоциации, они являются делегатами, а не членами NASM.
3. Официальный представитель — это эмиссар, представляющий как NASM в своем учреждении, так и учреждение в NASM. Обе роли необходимы, если одна из них должна функционировать эффективно.
4. Важное значение имеет эффективная коммуникация официального представителя внутри учреждения.
5. Процедуры или протоколы, касающиеся распространения официальных сообщений по конкретным вопросам NASM, определяются в каждом учреждении-члене.Эти процедуры и протоколы должны описывать уровни и типы информации, которую хотят и должны знать различные офисы или группы, а также когда и кем они должны быть проинформированы. NASM предоставляет рабочие листы для внутренних коммуникаций, чтобы помочь в этом отношении. NASM предоставляет копии действий комиссии по аккредитации главному исполнительному директору, научному руководителю и декану, несущему административную ответственность за музыкальную программу.
6. NASM существует для оказания помощи и соответствующей поддержки.Он стремится к позитивным, продуктивным отношениям со своими членскими организациями и представителями.

Основные обязанности

1. Общайтесь
   Как официальный представитель учреждения, вы должны общаться эффективно, быстро и разумно, балансируя обмен информацией с уважением интересов и времени других. В соответствии с пунктом 5 «Шести основ», перечисленных выше, официальный представитель учреждения должен способствовать развитию политики, протоколов и общего понимания регулярных коммуникационных потоков по различным вопросам NASM внутри музыкального подразделения и за его пределами, если учреждение является многоцелевым.Все нижеприведенные элементы имеют важное значение или важны для общения.
2. Ознакомьтесь с NASM
   Узнайте, как устроен NASM, его основные философские принципы и принципы работы. Ресурсы для поддержки этой цели можно найти в разделах «Представители организаций» и «Ресурсы для действующих членов».
3. Точно представлять
   Точно представлять политики, процедуры и стандарты NASM. Текущие версии находятся в последней версии NASM Handbook , включая все текущие дополнения, и в Процедурах для учреждений .Убедитесь, что все вовлеченные стороны в вашем учреждении используют текущую информацию. Проведите четкое различие между тем, что обсуждается или пересматривается в NASM, и текущими политиками и стандартами NASM.
4. Будьте в курсе
   Сделайте свой бизнес, чтобы знать, что делает NASM, и делиться информацией с другими. Периодически просматривайте разделы «Текущие уведомления» и «Предлагаемые версии Справочника » на веб-сайте. Посещайте ежегодные собрания. Регулярно предоставляйте преподавателям и другим администраторам информацию о важных моментах, проблемах или обсуждениях, как это предусмотрено вашим планом коммуникации или в соответствии с характером темы.
5. Будьте активны
   Своевременно отвечайте от имени учреждения на запросы о комментариях к черновикам, предложениям и информации. Особенно важны местные консультативные обзоры и ответы на проекты стандартов.
6. Примите участие в ежегодном собрании NASM
   Ежегодное собрание обеспечивает наиболее концентрированный обмен информацией между учреждениями, а также между учреждениями и ассоциацией. Учреждения могут прислать столько дополнительных представителей, сколько они пожелают, или заместителя назначенного официального представителя.Сообщайте идеи ежегодного собрания заинтересованным сторонам в вашем кампусе в соответствии с пунктом 4. выше.
7. Голосование на годовом собрании
   Голосование проводится на национальном уровне. К ним относятся действия по стандартам NASM и выборы должностных лиц. Учреждение может временно сменить своего официального представителя для целей голосования на Ежегодном собрании.
8. Волонтер
   Станьте волонтером, если возникнет такая возможность, и, в случае назначения, соглашайтесь баллотироваться на выборную должность.Только официальный представитель имеет право работать в большинстве офисов в NASM.
9. Обеспечивает лидерство в вопросах аккредитации
   (a) Обеспечивает руководство или управление обзорами NASM для продления членства. Это означает применение знаний о стандартах и ​​процедурах ассоциации, понимание вариантов процесса и формата самообучения, разработку внутреннего институционального коммуникационного плана, охватывающего различные этапы проверки, и обеспечение того, чтобы весь процесс был ориентирован и структурирован для обслуживания. текущие и будущие потребности музыкальной школы или отделения.NASM предоставляет информацию о ежегодных собраниях и информацию в Интернете, чтобы помочь в выполнении этих обязанностей.
   (b) Обеспечивает руководство или руководство для обзоров NASM новых учебных программ, разрабатываемых в учреждении, в период между регулярными проверками для продления членства. Каждая новая учебная программа должна получить одобрение плана от Комиссии до зачисления студентов.
10. Подача HEADS и другие обязательные годовые отчеты
    Убедитесь, что годовой отчет NASM, также называемый отчетом HEADS, был представлен онлайн в установленный срок.То же самое относится к аудиту аккредитации, заявлению о подтверждении и дополнительному годовому отчету (требуется только автономными учреждениями для выполнения федеральных требований). Официальные представители получают уведомление и пароль каждый год, когда проект HEADS открыт для ввода данных.
11. Используйте данные HEADS
    Будьте осведомлены о том, как данные HEADS, собранные из годовых отчетов учреждения, могут быть с пользой использованы при принятии решений в учреждении и музыкальной школе или отделении.Поймите возможности, заложенные в специальных статистических отчетах, адаптированных для учреждения.
12. Использование и общий доступ к онлайн-системе HEADS и веб-сайту NASM
    Использование, совместное использование и иная работа с паролями, которые вам предоставлены для системы HEADS и всего веб-сайта NASM, в соответствии с политиками и протоколами, разработанными в плане связи, созданном в рамках учреждение. В целях безопасности эти два пароля предоставляются только официальному представителю учреждения.NASM не интересует, у кого еще есть пароли, пока решение о распространении принимается внутри учреждения, а доступ контролируется им.
13. Обеспечьте точность опубликованных и внутренних записей NASM вашего учреждения
    Убедитесь, что ежегодный аудит аккредитации NASM тщательно проверяется и возвращается в NASM к установленному сроку. Этот аудит информационный, а не финансовый. Запрос отправляется из NASM официальному представителю.
14. Связаться с NASM
    Если проблема, беспокойство или вопрос возникнут после ознакомления с опубликованными материалами, немедленно свяжитесь с национальным офисом NASM, чтобы найти решение, и, если необходимо, посоветуйте другим сделать то же самое.

Дополнительная информация:

Как стать уполномоченным представителем

Уполномоченные представители несут ответственность за представление организации, в которой они работают, в различных официальных сделках. Они следят за ходом транзакций и связываются с внутренними и внешними сторонами, чтобы гарантировать отсутствие расхождений. Они также работают в тесном сотрудничестве с партнерами и руководителями, чтобы гарантировать, что передовой опыт будет распространен и сохранен в тайне. Уполномоченные представители получают среднюю зарплату 41 000 долларов в год или 20 долларов в час.

Уполномоченные представители — это в первую очередь любые физические или юридические лица, которые получили и приняли письменное разрешение от производителей действовать от их имени в отношении определенных задач в отношении обязательств последних. В их обязанности входит информирование своих организаций о любых изменениях в соответствующих законах, которые повлияют на конкурентоспособность продаваемого ими продукта.

Уполномоченные представители обычно имеют диплом средней школы или GED. Однако получение степени бакалавра в области управления здравоохранением, вспомогательных медицинских услуг или других смежных областях может оказаться выгодным в долгосрочной перспективе.Ожидается, что они будут иметь некоторый подтвержденный опыт работы в качестве представителей или в аналогичной роли. Некоторые работодатели предпочитают кандидатов с отличными коммуникативными, компьютерными навыками и навыками обслуживания клиентов.

Когда дело доходит до уполномоченного представителя, это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 19,78 доллара в час? Это 41 151 доллар в год!

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на -2% и создаст -51 600 рабочих мест по всей территории США.S.

Многие уполномоченные представители обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее распространенных навыков для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны коммуникативные навыки, навыки работы с компьютером и навыки обслуживания клиентов.

Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для работы уполномоченным представителем, мы обнаружили, что во многих резюме указано, что 26,6% уполномоченных представителей включают страховые компании, а 15.В 3% резюме были включены медицинские записи, а в 5,7% резюме — медицинский персонал. Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу. Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, поскольку вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, которые, как вы даже не думали, предлагают должности, связанные с должностью уполномоченного представителя.Но с какой отрасли начать? Большинство уполномоченных представителей фактически находят работу в сфере здравоохранения и финансов.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать официальным представителем, в первую очередь следует подумать о том, сколько образования вам нужно. Мы определили, что 30,5% полномочных представителей имеют степень бакалавра. По уровню высшего образования выяснилось, что 3,3% уполномоченных представителей имеют степень магистра. Несмотря на то, что некоторые официальные представители имеют высшее образование, можно получить только высшее образование или GED.

Выбор подходящей специальности всегда является важным шагом при изучении того, как стать официальным представителем. Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности для уполномоченных представителей, мы обнаружили, что они чаще всего получают степень бакалавра или диплом средней школы. Другие степени, которые мы часто видим в резюме уполномоченных представителей, включают степени младшего специалиста или дипломы.

Вы можете обнаружить, что опыт работы на других должностях поможет вам стать уполномоченным представителем.Фактически, многие должности уполномоченного представителя требуют опыта работы в роли представителя службы поддержки клиентов. Между тем, многие официальные представители также имеют предыдущий опыт работы на таких должностях, как кассир или фельдшер.

Как стать деловым представителем

Работая практически во всех отраслях промышленности, деловой представитель стимулирует продажи в компании, представляя ее продукты или услуги клиентам. Для этого представители бизнеса должны быть экспертами в области продуктов или услуг своей компании.В качестве маркетинговой тактики они информируют клиента о гарантиях, специальных предложениях или скидках компании.

Процветание в мире бизнес-представительств зависит от опыта, особенно в достижении целей по продажам. В обмен на свой опыт представители бизнеса получают среднюю годовую зарплату в размере 47 952 долларов США. Минимальный уровень образования, необходимый для этой должности, — это диплом средней школы. Большинство представителей бизнеса имеют опыт работы в качестве кассиров, представителей службы поддержки клиентов и торговых партнеров.

Чтобы быть успешным представителем бизнеса, человек должен в первую очередь увлекаться обслуживанием клиентов и обладать следующими навыками: знание PowerPoint, исходящие звонки, финансовые услуги, развитие бизнеса и математические навыки. Чтобы обеспечить непрерывность движения денежных средств компании, на представителей бизнеса возложены следующие обязанности: разработка стратегий продаж, обработка платежей, установление контактов с новыми потенциальными клиентами и предприятиями, ведение переговоров по контрактам и оказание помощи клиентам при заполнении форм.

Когда дело доходит до бизнес-представителя, это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 24,42 доллара в час? Это 50 786 долларов в год!

Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на -2% и создаст -51 600 рабочих мест в США.

Многие представители бизнеса обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее распространенных навыков для человека на этой должности.Мы обнаружили, что во многих резюме указаны коммуникативные навыки, навыки работы с компьютером и умение слушать.

Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для работы представителя бизнеса, мы обнаружили, что во многих резюме было указано, что 12,4% представителей бизнеса включают обслуживание клиентов, в то время как 8,2% резюме включают исходящие звонки, а 6,1% резюме включают бизнес. разработка. Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу. Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, поскольку вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, которые, как вы даже не думали, предлагают должности, связанные с должностью представителя бизнеса. Но с какой отрасли начать? Большинство представителей бизнеса фактически находят работу в финансовой и технологической отраслях.

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать бизнес-представителем, в первую очередь следует подумать о том, сколько образования вам нужно.Мы определили, что 49,2% представителей бизнеса имеют степень бакалавра. По уровню высшего образования выяснилось, что 4,0% представителей бизнеса имеют степень магистра. Несмотря на то, что у большинства представителей бизнеса есть высшее образование, можно получить только высшее образование или GED.

Выбор подходящей специальности всегда является важным шагом при изучении того, как стать бизнес-представителем. Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности для представителей бизнеса, мы обнаружили, что они чаще всего получают степени бакалавра или младшего специалиста.Другие степени, которые мы часто видим в резюме представителей бизнеса, включают диплом о среднем образовании или степень магистра.

Возможно, вы обнаружите, что опыт работы на других должностях поможет вам стать представителем бизнеса. Фактически, многие рабочие места представителя бизнеса требуют опыта работы в роли представителя службы поддержки клиентов. Между тем, многие представители бизнеса также имеют предыдущий опыт работы на таких должностях, как кассир или продавец.

Как стать представителем производителя | Малый бизнес

Несмотря на то, что в него трудно ворваться, карьера представителя производителя предлагает гибкий график и почти неограниченный потенциал дохода.Эти самозанятые лица, которых также называют независимыми торговыми представителями, зарабатывают на жизнь продажей продукции для компаний. Как независимый подрядчик вы можете представлять столько различных продуктов и компаний, сколько захотите. Чем больше продуктов вы представляете, тем выше вероятность того, что вы достигнете высокого уровня успеха.

Пойди в школу и получи высшее образование в области маркетинга, продаж или бизнеса. Несмотря на то, что когда-то это считалось ненужным, жесткая конкуренция за рабочие места представителей производителей теперь делает их основной предпосылкой для большинства производителей.

Развивайте свои навыки продаж, работая в полевых условиях, прежде чем подавать заявку на должность представителя производителя. Потенциальные работодатели хотят увидеть рекорд продаж, прежде чем рискнуть на вас. Документируя свою историю продаж, обратите внимание на впечатляющие цифры продаж, чтобы привлечь их внимание.

Посещайте выставки, посвященные интересующей вас отрасли. Подготовьте визитные карточки и резюме, в которых четко обозначена ваша квалификация и навыки продаж.На выставках связывайтесь с как можно большим количеством производителей, чтобы узнать об их продуктах, добиться признания своего имени в отрасли и привлечь новых клиентов.

Используйте Интернет, чтобы найти потенциальных клиентов и узнать о продуктах, которые они представляют. Несколько важных онлайн-инструментов для представителей производителя включают Национальную ассоциацию агентов производителя и Фонд образовательных исследований представителя производителя. Через эти уважаемые агентства вы найдете информацию о том, как начать работу в отрасли, найти производителей, посетить семинары и сетевые мероприятия.

Тщательно изучите производителей, прежде чем связываться с ними, посещая их веб-сайты, узнавая об их продуктах, понимая их этический кодекс и проверяя их рейтинг потребителей в Better Business Bureau.

Свяжитесь только с теми компаниями, в которых вы заинтересованы, заполнив онлайн-заявку или позвонив в компанию напрямую. Приложения доступны на многих сайтах компаний.

Ссылки

Писатель Биография

Линн Бербек — профессиональный писатель с более чем пятилетним опытом написания статей для Интернета.Она опубликовала множество статей для печатных и интернет-изданий, в том числе в журнале «Grit». Бербек имеет степень бакалавра искусств. в журналистике и политологии.

Конституционная квалификация | Палата представителей США: история, искусство и архивы

«Представителем не может быть лицо, не достигшее возраста двадцати пяти лет и не являющееся гражданином Соединенных Штатов семь лет и не являющееся на момент избрания жителем того штата, в котором оно должны быть выбраны.»
— Конституция США, статья I, раздел 2, пункт 2

/tiles/non-collection/i/i_origins_constitutional_qualifications_aoc.xml Сцена при подписании Конституции , Говард Чендлер Кристи, 1940, изображение любезно предоставлено архитектором Капитолия Согласно Конституции, между обычными гражданами и членством в Палате представителей США практически не было препятствий. Основатели хотели, чтобы Палата была наиболее близкой к народу законодательной палатой — наименее жесткой по возрасту, гражданству и единственным федеральным офисом в то время, где часто проводились всенародные выборы.Конституция требует, чтобы члены Палаты были не моложе 25 лет, были гражданами США не менее семи лет и проживали в штате, который они представляют (хотя и не обязательно в том же районе). Пункт 3 статьи VI требует, чтобы все члены дали присягу поддерживать Конституцию перед тем, как приступить к исполнению своих служебных обязанностей. В «Федералисте 52» Джеймс Мэдисон из Вирджинии писал: «При этих разумных ограничениях дверь этой части федерального правительства открыта для всех достоинств, будь то коренные или приемные, молодые или старые, и без учета бедности или бедности. богатство или какое-либо конкретное исповедание религиозной веры.”

Origins

Конституционные требования к должности проистекают из британского законодательства. Члены Палаты общин должны были жить в графствах или районах, которые они представляли, хотя на практике это делалось редко. Основатели использовали этот пример, чтобы мотивировать требование, чтобы члены Палаты жили в государстве, которое они представляют. Это повысило бы вероятность того, что они будут знакомы с интересами людей в этом районе, но во время дебатов о проживании в том же районе не упоминалось.Окружная система возникла позже, когда штаты решили, как правильно организовать свои делегации в Конгрессе.

Гражданство

На момент написания Конституции США британцы запрещали любому рожденному за пределами Англии или ее Империи служить в палате общин, даже если это лицо впоследствии стало гражданином. Обязав человека быть гражданином не менее семи лет, учредители попытались найти баланс между предотвращением иностранного вмешательства во внутреннюю политику и сохранением близости Палаты представителей к народу.Основатели также не хотели препятствовать иммиграции в новую страну, закрывая доступ к правительству для вновь прибывших.

Возраст

Первоначально учредители установили 21 год, возраст голосования, в качестве минимального возраста для работы в Палате представителей. Однако во время Федерального конституционного собрания Джордж Мейсон из Вирджинии достиг 25-летнего возраста. Мейсон сказал, что должен быть период между свободой управлять своими делами и управлением «делами великой нации». Делегат съезда Джеймс Уилсон из Пенсильвании возразил против предложения о наложении каких-либо дополнительных ограничений на членство в Палате представителей и сослался на службу Уильяма Питта в качестве контрпримера.Питт, занимавший этот пост во время съезда, был самым молодым премьер-министром в истории Великобритании в возрасте 24 лет. Тем не менее поправка Мэйсона превзошла семь штатов против трех.

Палата и ее члены

Раздел 5 статьи I Конституции наделяет Палату полномочиями определять, имеют ли избранные члены право занимать свои места. Например, Уильям Клэйборн из Теннесси стал самым молодым человеком, когда-либо служившим в палате, когда он был избран и занял место в 1797 году в возрасте 22 лет.Дом также усадил Клэйборна в возрасте 24 лет, когда он выиграл переизбрание. Однако Дом не всегда был таким снисходительным. Представитель Джон Янг Браун из Кентукки впервые был избран в палату на 36-м Конгрессе (1859–1861 гг.), Когда ему было 24 года, но палата отказала ему в присяге до 25 лет — после первой сессии Конгресса. была закончена.

Для дополнительной информации

Фарранд, Макс, изд. Протоколы Федеральной конвенции 1787 года .Ред. 4 тт. Нью-Хейвен и Лондон: издательство Йельского университета, 1937.

Мэдисон, Джеймс, Александр Гамильтон, Джон Джей. Записки федералиста . Нью-Йорк: Penguin Books, 1987.

История, Джозеф. Комментарии к Конституции США . 3 тт. Бостон, 1833 г.

Квалификация для работы в качестве представителя США

Каковы конституционные требования для работы в качестве представителя США?

Палата представителей — это нижняя палата U.С. Конгресса, и в настоящее время среди его членов 435 мужчин и женщин. Члены палаты избираются избирателями, проживающими в их штатах. В отличие от сенаторов США, они представляют не весь свой штат, а скорее конкретные географические округа в пределах штата, известные как округа Конгресса. Члены палаты могут служить неограниченное количество двухлетних сроков, но для того, чтобы стать представителем, есть особые требования, помимо денег, лояльных избирателей, харизмы и выносливости, чтобы пройти через кампанию.

Требования, чтобы стать представителем США

В соответствии с разделом 2 статьи I Конституции США членами Палаты представителей должны быть:

• моложе 25 лет;
• гражданин США не менее семи лет до избрания;
• — резидент государства, которое он или она выбран представлять.

Кроме того, четырнадцатая поправка к Конституции Соединенных Штатов, принятая после Гражданской войны, запрещает любому лицу, принявшему присягу на федеральном уровне или уровне штата, давать присягу поддерживать Конституцию, но позже принимало участие в восстании или иным образом помогало любому врагу США.С. от службы в Палате представителей или Сенате.

Кроме того, четырнадцатая поправка к Конституции Соединенных Штатов, принятая после Гражданской войны, запрещает любому лицу, принявшему присягу на федеральном уровне или уровне штата давать присягу поддерживать Конституцию, но позже принявшее участие в восстании или иным образом помогавшее врагу США служить в Дом или Сенат.

Других требований в разделе 2 статьи I Конституции не предусмотрено. Однако все члены должны дать присягу поддерживать U.S. Конституция до того, как ему будет разрешено выполнять должностные обязанности.

В частности, Конституция гласит: «Ни одно лицо не может быть Представителем, если оно не достигло возраста двадцати пяти лет и не являлось гражданином Соединенных Штатов семь лет и которое после избрания не может быть его жителем. Государство, в котором он будет избран ».

Присяга

Присяга, данная как представителями, так и сенаторами в соответствии с Кодексом Соединенных Штатов, гласит: «Я, (имя), торжественно клянусь (или подтверждаю), что буду поддерживать и защищать Конституцию Соединенных Штатов от всех врагов, как иностранных, так и внутренних. ; что я буду нести истинную веру и верность тому же; что я беру это обязательство свободно, без каких-либо мысленных оговорок или намерения уклоняться, и что я буду хорошо и добросовестно выполнять обязанности должности, в которую я собираюсь вступить.Да поможет мне Бог.»

В отличие от присяги президента Соединенных Штатов, где она используется только по традиции, фраза «да поможет мне Бог» была частью официальной присяги для всех непрезидентских должностей с 1862 года.

Обсуждение

Почему эти требования для избрания в Палату намного менее строгие, чем требования для избрания в Сенат?

Отцы-основатели хотели, чтобы Палата была самой близкой к американскому народу палатой Конгресса.Чтобы добиться этого, они поместили в Конституцию определенно несколько препятствий, которые могли бы помешать избранию любого обычного гражданина в Палату представителей.

В «Федералисте 52» Джеймс Мэдисон из Вирджинии писал: «При этих разумных ограничениях дверь этой части федерального правительства открыта для всех достоинств, будь то коренные или приемные, молодые или старые, и без учета бедности или бедности. богатство или какое-либо конкретное исповедание религиозной веры ».

Государственная резиденция

При создании требований для работы в Палате представителей основатели свободно опирались на британский закон, который в то время требовал, чтобы члены британской Палаты общин жили в деревнях и городах, которые они представляли.Это побудило учредителей включить требование о том, чтобы члены Палаты проживали в государстве, которое они представляют, чтобы повысить вероятность того, что они будут знакомы с интересами и потребностями людей. Окружная система Конгресса и процесс распределения были разработаны позже, когда штаты решили, как справедливо организовать свое представительство в Конгрессе.

Гражданство США

Когда основатели писали Конституцию США, британские законы запрещали лицам, родившимся за пределами Англии или Британской империи, когда-либо допускаться к работе в Палате общин.Требуя, чтобы члены Палаты были гражданами США в течение как минимум семи лет, основатели чувствовали, что они балансируют между необходимостью предотвращения иностранного вмешательства в дела США и сохранением близости Палаты к людям. Кроме того, основатели не хотели препятствовать переселению иммигрантов в новую страну.

25 лет

Если 25 звучит для вас слишком молодо, учтите, что учредители сначала установили минимальный возраст для работы в Палате — 21 год, такой же, как и возраст голосования. Однако во время конституционного собрания делегат Джордж Мейсон из Вирджинии предложил установить возраст 25 лет.Мейсон утверждал, что некоторым следует переходить от получения свободы управлять своими делами к управлению «делами великой нации». Несмотря на возражение делегата Пенсильвании Джеймса Уилсона, поправка Мэйсона была одобрена голосованием семи штатов против трех.

Несмотря на 25-летнее ограничение по возрасту, были редкие исключения. Например, Уильям Клэйборн из Теннесси стал самым молодым человеком, когда-либо служившим в палате, когда он был избран и занял место в 1797 году в возрасте 22 лет. Клэйборну было разрешено служить в соответствии со статьей I, раздел 5 Конституции, которая дает Палате сам имеет право определять, имеют ли избранные члены право занимать свои места.

Можно ли изменить эти квалификации?

Верховный суд США несколько раз подтверждал, что ни законодательный орган штата, ни сам Конгресс США не могут добавлять или изменять требования к работе в качестве члена Конгресса без внесения поправок в конституцию. Кроме того, пункт 1 раздела 5 статьи I Конституции прямо наделяет Палату представителей и Сенат правом быть высшим судьей при определении квалификации своих членов. Однако при этом Палата представителей и Сенат могут учитывать только требования, изложенные в Конституции.

В течение многих лет люди сомневались в отсутствии ограничений по срокам полномочий членов Конгресса США. В то время как Президент Соединенных Штатов может избираться не более чем на два срока, члены Конгресса могут быть переизбраны на неограниченное количество сроков. Хотя в прошлом предлагались ограничения на срок полномочий в Конгрессе, они были признаны неконституционными в качестве дополнительных требований к должности. В результате введение ограничения срока полномочий членов Конгресса потребует внесения поправок в Конституцию.

Обновлено Робертом Лонгли

вакансий | Торговый представитель США

Карьера в USTR дает вам возможность работать в крупном федеральном агентстве и служить нашей стране. Вот почему мы ищем лучших людей — наиболее квалифицированных и высокомотивированных профессионалов для работы в областях:

Чтобы узнать о текущих возможностях, посетите usajobs.gov (поиск вакансий в USTR по запросу «Исполнительная канцелярия президента»). Заинтересованные кандидаты должны подать заявку непосредственно через объявления о вакансиях, размещенные на веб-сайте USAJOBS, чтобы получить вознаграждение за вакансии.Каждое объявление содержит подробную информацию и инструкции о том, как подать заявку, а также необходимые материалы для включения в ваше приложение.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

вакансии USTR описаны в объявлении о вакансии. Чтобы ответить на объявления о вакансиях, вы должны отправить резюме, содержащее конкретную информацию, описывающую ваши навыки, опыт и уровень образования.

Не забудьте, что внимательно прочтите объявление о вакансии и следуйте инструкциям в разделе «Как подать заявку» каждого объявления.Каждое объявление о вакансии будет включать конкретную информацию, такую ​​как должность, обязанности, зарплата, местонахождение, кто может подать заявку и как подать заявку.

Важно предоставить всю необходимую информацию, как указано в объявлении о вакансии. Если вы не включите всю необходимую информацию, указанную в объявлении о вакансии, ваша заявка будет отклонена.

Также важно помнить, что резюме в частном секторе и федеральное резюме сильно отличаются. Частный сектор обычно использует стандартный формат краткого резюме, в то время как федеральное резюме использует очень подробный формат .Резюме в частном секторе часто состоит всего из одной или двух страниц и содержит множество абзацев. Федеральное резюме очень повествовательное и часто занимает пять или шесть страниц. Он написан так, как если бы вы разговаривали с другом и рассказываете ему обо всем, что вы сделали, и как вы это сделали. Кроме того, будьте очень конкретны с вашими результатами и сроками.

Федеральное резюме и процесс подачи заявления является сложным и требует от соискателей внимательно прочитать объявление о вакансии и предоставить подробную информацию о работе, образовании, специальных навыках и квалификации.Ваша история работы и образование ДОЛЖНЫ включать в себя обязательные обязанности и специализированный опыт, перечисленные в объявлении о вакансии, чтобы ваша оценка была достаточно высока в списке для того, чтобы вас пригласили на собеседование. Формат и содержание имеют решающее значение!

ОБЪЯВЛЕНИЯ О ВАКАНСИИ

Объявления о вакансиях USAJOBS перечислены в разделах «Делегированная экспертиза» (DE) или «Программа поощрения заслуг» (MP):

Делегированная экспертиза — Делегированная экспертиза — это полномочия, предоставленные федеральным агентствам США.С. Офис управления персоналом (OPM). Эти полномочия дают EOP возможность заполнять конкурентоспособные рабочие места на государственной службе с:

• Кандидаты, подающие заявки из-за пределов федеральной рабочей силы;

• Федеральных служащих, не имеющих служебного статуса; или

• Федеральные служащие со статусом конкурентоспособной службы

Программа поощрения заслуг — поощрение за заслуги — это система, при которой агентства рассматривают сотрудника на вакантные должности на основе личных заслуг.Вакантные должности обычно заполняются путем конкурса, при котором кандидаты (действующие конкурентоспособные обслуживающие сотрудники) оцениваются и ранжируются на эту должность на основе их опыта, образования, компетенций и результатов работы.

Назначения, осуществляемые агентствами через делегированные экзаменационные полномочия, регулируются законами и постановлениями о государственной службе. Это необходимо для обеспечения честной и открытой конкуренции, приема на работу из всех слоев общества и отбора на основе компетенций или знаний, навыков и способностей кандидатов (см. 5 U.S.C.2301).

Чтобы получить помощь в процессе подачи заявления о приеме на работу в федеральном масштабе, посетите Справочный центр USAJOBS.

БЫСТРЫЕ ССЫЛКИ

Актуальные списки вакансий USTR см. На веб-сайте USAJOBS или щелкните здесь . (Возможности ищите в «Администрации Президента»)

Для получения информации о подаче заявки на участие в программе студенческой стажировки USTR щелкните здесь .