Разное

Пенсионные платежи для ип в 2018 году: Фиксированные взносы ИП-2018: новый расчет, КБК, сроки

11.10.1976

Содержание

КС: женщины-ИП в декрете обязаны отчислять страховые взносы

Конституционный суд в понедельник, 12 апреля, опубликовал постановление, в котором отказался признавать норму Налогового кодекса противоречащей Основному закону. Такие выводы инстанция сделала после изучения жалобы жительницы Оренбурга Ирины Черновой*.

В 2018 году заявительница обратилась в налоговую инспекцию с заявлением об освобождении от уплаты взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование за декретный отпуск, к которому она приложила больничный и свидетельство о рождении ребенка. В просьбе ей отказали. Тогда Чернова обратилась в АС Оренбургской области, который поддержал исковые требования молодой матери. Налоговики это решение оспорили, и апелляционная и кассационная инстанции встали на их сторону.

В этом сюжете
  • 31 августа, 15:49

  • 10 июля, 15:35

  • 16 апреля, 19:54

Тогда женщина обратилась в Конституционный суд.

Она не согласилась с тем, что п. 7 ст. 430 Налогового кодекса (размер страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам) заставляет ИП платить страховые взносы за период отпуска по беременности и родам, тогда как наемные работники от этих платежей освобождены.  

КС указал, что оспариваемая статья НК не освобождает женщин-ИП от уплаты страховых взносов в период получения пособия по беременности и родам, поскольку они подлежат зачету в страховой стаж на общих основаниях. Благодаря этим взносам формируются пенсионные права индивидуальных предпринимателей. У работающих по трудовому договору, в отличие от ИП, декретный отпуск засчитывается в стаж без формирования индивидуального пенсионного коэффициента.

В случае с наемным работником больничный означает не только наступление страхового случая и получение пособия, но и освобождение от исполнения своих трудовых обязанностей. Для ИП листок нетрудоспособности – только подтверждение права на получение выплат по беременности и родам, но никак не отказ от своей деятельности.

Поэтому освобождение от страховых взносов возможно лишь при закрытии ИП или по решению суда с учетом экстраординарных обстоятельств.

Такая дифференциация условий освобождения от уплаты взносов не является произвольной и согласуется с конституционными принципами. Этот правовой механизм в защиту индивидуальных предпринимательниц вправе совершенствовать законодатель. Дело заявительницы может быть пересмотрено, постановил КС.

* Имя и фамилия изменены редакцией.

Повышение пенсионного возраста грозит России — Банки Омска

По его мнению, это связано с дефицитом средств в Пенсионном фонде России. Так, в 2022 году он составит 38,7%, согласно прогнозным показателям; в 2024 году — 35,8%. То есть за счёт отчислений работающих граждан бюджет по-прежнему всё сложнее пополнять. Бизнес-омбудсмен считает, что не исключено повышение пенсионного возраста и страховых платежей. 

Он отметил, что опыт снижения страховых взносов для МСБ в 2020 году до 15% не сказался на собираемости налогов. Напротив, бизнес начал выходить из тени, обеляя зарплаты сотрудников.

«Мы говорили еще в 2018 году, что это (повышение пенсионного возраста. — Ред.) не решит проблему. Те проблемы, которые заложены, не позволяют получить позитивный результат только от одной меры, такой как повышение пенсионного возраста; надо менять очень многое», — уточнил Борис Титов.

Так, продолжает снижаться коэффициент замещения пенсией утрачиваемого при прекращении занятости заработка. В 2011 году эта цифра составляла 36,5%, в 2020 году она снизилась до 29,2%. А уровень инфляции обгоняет рост пенсий.

 

Людоедский закон или стадо стерпит? Глобальное изменение пенсионной реформы предлагают сибирские эксперты

 

Ранее в рамках заседания Института экономики роста имени Столыпина была озвучена концепция новой пенсионной реформы в стране. В соответствии с ней эксперты предлагают снизить размер страховых взносов для всех работодателей с 30% до 15%. Также предлагается разрешить гражданам самим определять срок выхода на пенсию, размер которой будет устанавливаться в зависимости от трудового стажа.

Напомним, в 2018 году в России прошла пенсионная реформа, в результате которой возраст выхода на пенсию граждан был изменен — для мужчин он был установлен в 65 лет, для женщин — в 60.

Ранее депутат Госдумы Сергей Миронов заявил, что в России стоит наоборот снизить пенсионный возраст, ликвидировать ПФР и выплачивать пожилым людям деньги из государственного бюджета.

Читайте нас в Инстаграм!

 

В России предлагают отменить пенсионную реформу

 

Отзывы о страховой компании «АльфаСтрахование», мнения пользователей и клиентов страховой компании

Оценка: 1 Проверяется

12.08.2021 я года приобрела автомобиль у официального дилера Haval КорсГрупп, по адресу Коломна, Никульское, М5 «Урал» 100 км., стр.3.
Побоялась брать б/у автомобиль, чтобы не нарваться на мошенников. Оказалось, что у официальных дилеров свои трудоустроенные «мошенники», кредитные специалисты, а их там несколько.
Для покупки автомобиля мне не хватало 450 000 р., каско оплатила наличными, пришлось воспользоваться услугами банка… Читать далее

12.08.2021 я года приобрела автомобиль у официального дилера Haval КорсГрупп, по адресу Коломна, Никульское, М5 «Урал» 100 км., стр.3.
Побоялась брать б/у автомобиль, чтобы не нарваться на мошенников. Оказалось, что у официальных дилеров свои трудоустроенные «мошенники», кредитные специалисты, а их там несколько.
Для покупки автомобиля мне не хватало 450 000 р., каско оплатила наличными, пришлось воспользоваться услугами банка(автокредит).  С кредитами ранее не связывалась, и как оказалось не зря. Специалист кредитования Сидорова Д. объяснила, что кредит идет с финансовой защитой(страхование жизни), если отказаться от данной услуги, банки либо не одобрят, либо ставка по кредиту возрастет, а при досрочном погашении, можно будет вернуть средства,за неиспользованное время кредитования.
Кредитных специалист неоднократно говорила про подарок от автосалона, а именно:
— помощь на дороге;
— гарантия страхования стоимости автомобиля(АльфаGAP). 
Для того, чтобы эти подарки получить, со слов Сидорова Д., предоставила на подпись документы, не давая мне с ними ознакомится показала,где нужно поставить подпись и отошла. Не озвучив, что данные услуги платные, как оказалось.
Далее со мной работал специалист Совкомбанка, с которой я подписала документы на кредит.
Кредитный специалист от автосалона, Сидорова Д., вернувшись на своё рабочее место, отдала все мои документы в файле, вместе с КАСКО,  Сотрудник Совкомбанка отдала мой экземпляр документов, а менеджер по продажам сопутствующие документы и ключ к автомобилю. Т.е. все подсунутые обманом документы, они вложили в разные файлы и под общую суету вручили их мне поздравляя с приобретением.
Я счастливая, довольная, на радостях уехала от официального дилера Haval КорсГрупп, даже не подозревая, что мне подсунули документы на подпись, на дополнительные платные услуги, которые рекламировали как подарки.
Как же я была ошарашена, когда после внесения первого платежа, мне выдали выписку по счету, в которой  расписано всё до копейки, на что списались кредитные средства.
-АльфаGAP, стоимостью 24750р.(стоимость не была озвучена, это же ПОДАРОК от автосалона со слов Сидоровой Д.).
17.09.21 мне пришел чек по SMS, от АО Альфастрахование, на сумму 24750р.
Когда я позвонила в автосалон, для разъяснения данной ситуации,она от своих слов про ПОДАРКИ отказалась, и начала говорить про комплексную финансовую защиту, о чем я ранее не слышала. И что в эту комплексную фин.защиту входит страхование жизни и гарантия стоимости автомобиля. Но в выписке по счету, черным по белому написано, что это разные списания и даже в разные компании. 
Специалисты страхования не должны обманом навязывать дополнительные услуги, не озвучив сути данной услуги, стоимость и условий.
Пишу на БАНКИ.РУ в надежде аннулировать договор АльфаGAP, которое обманом, под видом ПОДАРКА, навязал специалист кредитования и страхования Сидорова Д. и вернуть средства в полном объеме.
Просьба представителей службы контроля качества обслуживания от АО АльфаСтрахование, связаться со мной для разъяснения ситуации.

Оценка: 1 Проверяется

После ДТП произошедшего 22.06.2021 по ОСАГО СК»Альфастрахование» мой автомобиль 2018 года рождения был направлен
страховой компанией для проведения ремонтно восстановительных работ на СТО ООО
«М88» находящуюся по адресу г. Москва Краснобогатырская улица д2 стр
15. Повреждения значительные — сильный удар в заднюю часть от Volvo XC90 и мой
удар по инерции в TIGUAN. Как оказалось весьперсонал автосервиса (руководитель, жестянщик… Читать далее

После ДТП произошедшего 22.06.2021 по ОСАГО СК»Альфастрахование» мой автомобиль 2018 года рождения был направлен
страховой компанией для проведения ремонтно восстановительных работ на СТО ООО
«М88» находящуюся по адресу г. Москва Краснобогатырская улица д2 стр
15. Повреждения значительные — сильный удар в заднюю часть от Volvo XC90 и мой

удар по инерции в TIGUAN. Как оказалось весьперсонал автосервиса (руководитель, жестянщик, маляр,электрик , слесарь и т.
д.) состоит ровно из ОДНОГО человека Рач**ва Соломона Соломоновича, работающего
под ИП Рач**в Соломон Соломонович. Первая дефектовкаавтомобиля была проведена 28.06. 2021 12.07.2021 года «автосервис » вызвал меня для проведенияповторной дефектовки так как якобы страховая компания отказывалась
согласовывать замену ряда запчастей. 16.08.2021 господин «автосервис»
объявил мне что всё согласованно и осталось только приобрести запчасти и
расходные материалы.25.08.2021 я поставил машину на СТО для проведения ремонтат.к. со слов «автосервиса» запчасти были закуплены кроме одной,
которая со дня на день должна подъехать. Срок ремонта объявлен 7-10 дней. Далее все событияразвиваются под лозунгами «так не может быть …» с моей стороны и
«может не заметит….» со стороны «автосервиса» . 16.09.2021 произошла первая приёмка автомобиля согласованнаяс «автосервисом». Войдя в ремзону я увидел пыльное и грязное что тонапоминающее мой автомобиль полуразобранный с намазанной (скорее всего кистью)
краской в некоторых деталях авто.На мой вопрос для чего меня вызвали , ответ — через час всёбудет норм.  Договорились на следующий
день, время для исправления замечаний — сутки.17.09.2021 Приехав на два часа позже согласованного времени( так как господин Соломон постоянно что то не успевал), я увидел разобранный
автомобиль с перекошенной дверью багажника закрывающейся с зазорами по глубине
с разницей в 1 см ,без переднего бампера, с полностью покрытым потёртостями
(Б/ушным) не установленном до конца задним бампером, c не замененным гнутым и
порванным усилителем переднего бампера , с огромными вопросами по покраске
деталей авто и т.д. На вопрос почему не заменена та или иная деталь пострадавшаяв ДТП, ответ один — «страховая не согласовала». Следующую сдачу авто
назначили  на 20.09.2021 на 11.0020.09.2021 приезжаю в 13.00 уже по традиции даваявозможность «автосервису» довести до ума мелкие детали.Два человека, «главный» и сотрудник соседнегоавтосервиса, обратным молотком выбивают скобу замка багажника с целью добиться
закрывания задней двери, при этом скоба замка имеет вид мятой газеты ( в момент
ДТП не пострадала).Пластик обшивки багажника с трещинами после аварии не
заменен, накладки на крыльях (не пострадавшие в ДТП установлены с зазорами,
скоба замка УБИТА, треснутый левый катафот не заменен, рваная передняя
подкладка под госномер не заменена, металлическая окантовка левой трубы
глушителя не заменена, средняя часть заднего бампера покрашена краской по цвету
и структуре не соответствующей заводской. Остальные проблемы не перечисляю,
покажу на фото. На сегодняшний день 21.09.2021 , СРОК СЛЕДУЮЩЕЙ ПРИЁМКИ МНОЮАВТОМОБИЛЯ НЕ ОПРЕДЕЛЁН уточняется очередной срок поставки
запчастей…………………. Уважаемые сотрудники СК «АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ»убедительная просьба, постарайтесь иметь хоть сколько-то здравого смысла в
своих действиях по выбору СТО и хотя бы минимальное уважения к вашим клиентам.
Никто из вас не ЗАСТРАХОВАН от такого же отношения в других сферах.А всем кто по воле случая попал в ДТП рекомендую всемисилами оградить себя от общения с ООО «М88» имени ИП Рач**ва Соломона
Соломоновича.

Оценка: 1 Проверяется

с 3 августа Деловые Линии водят за нос, а Альфа страхование все еще рассматривает страховой случай. НИКОГДА НЕ ПОЛЬЗУЙТЕСЬ УСЛУГАМИ ЭТИХ КОМПАНИЙ.
Специально затягивают, не отвечают на звонки и не перезванивают. Все направлено на то чтобы не выплачивать деньги по страховому случаю. Мошенники одним словом

Оценка: 1 Проверяется

Здравствуйте, 07.09.2021 поступило сообщение на почту об аннулировании полиса ХХХ 0185554971. Ни звонка, ни каких либо других предупреждений.  Почтой я не пользуюсь, в редких случаях и сейчас узнаю, что полис аннулирован из за 
Сегодня 21.09 отправлены на эл. почту [email protected]  фотографии документов.
Паспортные данные, стс и заявление которое поступило после оформления полиса, в котором чётко… Читать далее

Здравствуйте, 07.09.2021 поступило сообщение на почту об аннулировании полиса ХХХ 0185554971. Ни звонка, ни каких либо других предупреждений.  Почтой я не пользуюсь, в редких случаях и сейчас узнаю, что полис аннулирован из за 

Проверка сведений, указанных Вами при заключении данного договора Е-ОСАГО, показала, что адрес собственника ТС, указанный Вами при заключении договора Е-ОСАГО, не соответствует действительности.

Сегодня 21.09 отправлены на эл. почту [email protected]  фотографии документов.
Паспортные данные, стс и заявление которое поступило после оформления полиса, в котором чётко указан адрес указанный при оформлении полиса и соответствующий предоставленным документам в письме.
Требую объяснить причину аннулирования, и в кратчайшие сроки рассмотреть документы и восстановить действие полиса.

Оценка: 1 Проверяется

ООО «Альфа Страхование жизнь» — мошенническая организация! Генеральный директор ООО «Альфа Страхования жизнь» — мошенник! Оформил договор L0532/560/755088/8 от 07.09.2018, сотрудник гарантировал доход 12%, когда договор закрылся получил вложенную сумму, без дохода. Денежные средства за 3 года обесценились! Сотрудник Инвестторгбанка Жимоедова Ю.М. Ввела в заблуждение путём обмана! Усматривается факт мошенничества! Будьте… Читать далее

ООО «Альфа Страхование жизнь» — мошенническая организация! Генеральный директор ООО «Альфа Страхования жизнь» — мошенник! Оформил договор L0532/560/755088/8 от 07.09.2018, сотрудник гарантировал доход 12%, когда договор закрылся получил вложенную сумму, без дохода. Денежные средства за 3 года обесценились! Сотрудник Инвестторгбанка Жимоедова Ю.М. Ввела в заблуждение путём обмана! Усматривается факт мошенничества! Будьте внимательны и осторожны при оформлении таких договоров! И лучше проконсультируйтесь с юристом.

Оценка: 1 Проверяется

17.09.20 Был заключен договор АльфаGAP — 0760W/215/G15489/20 со сроком действия до 16.09.2024. Это договор компенсирующий разницу в стоимости с новым авто при страховом случае в дополнение к основному договору КАСКО от другой компании, действующий на 3 года дольше. Понятно, что надо было не тянуть и вернуть деньги в период охлаждения, но все-таки первый год этот договор имел смысл. Объективно рассудив, что к текущему дню я смогу расторгнуть… Читать далее

17.09.20 Был заключен договор АльфаGAP — 0760W/215/G15489/20 со сроком действия до 16.09.2024. Это договор компенсирующий разницу в стоимости с новым авто при страховом случае в дополнение к основному договору КАСКО от другой компании, действующий на 3 года дольше. Понятно, что надо было не тянуть и вернуть деньги в период охлаждения, но все-таки первый год этот договор имел смысл. Объективно рассудив, что к текущему дню я смогу расторгнуть договор на основе статьи 958 ГК РФ «Договор страхования прекращается до наступления срока, на который он был заключен, если после его вступления в силу возможность наступления страхового случая отпала и существование страхового риска прекратилось по обстоятельствам иным, чем страховой случай.», т.к. основной договор КАСКО прекратил свое действие по сроку.
Основной договор уже не действует, страховой случай невозможен по договору АльфaGap, соответственно я имею права на частичный возврат средств. Подал соответствующее заявление, правда ТОЛЬКО в центральном офисе, за что отдельное «спасибо» Альфе. Почему до сих пор обычное заявление нельзя подать в других офисах, что ближе к месту жительства клиентов? Конкретно меня отправили из офиса г. Москва, ул. Смольная д.24А… И имейте в виду, что приехать нужны не в корпус «Б», а в стр.5 того же дома ) Дружелюбный сотрудник принял меня по талону, но выдал отказ моментально, даже без подачи письменного заявления с моей стороны. Видимо расчет на однозначное согласие, но нет, я написал письменное заявления с указанием соответствующей статьи ГК РФ и стал ожидать ответ. 
Через два дня получил отказ (пока только по e-mail, надеюсь пришлют по форме на почтовый адрес) со ссылкой на «Указания Банка России от 20 ноября 2015 г. N 3854-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования»»
Где здесь связь с причинами выплат по ст. 958 я не понял. Поэтому думайте, нужны ли вам подобные приключения?(НЕТ!).
Получается у меня будет действовать еще 3 (три) года договор, по которому я НИКОГДА и НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах не смогу получить выплату, прямую норму закона трактуют исключительно в своих интересах. Это великолепно! Альфе видимо не хватает честно заработанных денег за первый год действия страховки… Но ничего, история выросла в отдельный жизненный урок,  а пока я планирую закрывать другие продукты этой замечательной группы компаний, включая банковские и прощаюсь. Как говориться «от греха…»

Оценка: 1 Проверяется Оценка по выплатам: 1

15.07. 2021 Мной и Страховой компанией Альфабанк был заключён договор.  31.08.2021 года был направлен весь пакет документов по полису №60925/397/N00459/21 от 15. 07. 2021 КОРОНАВИРУС. НЕТ. На адрес электронной почты получил уведомление, что пакет документов будет проверяться в течение 10 рабочих дней, после чего меня известят о решении. Но в установленные договором сроки страховой компанией выплаты не были осуществлены. Неоднократно… Читать далее

15.07. 2021 Мной и Страховой компанией Альфабанк был заключён договор.  31.08.2021 года был направлен весь пакет документов по полису №60925/397/N00459/21 от 15. 07. 2021 КОРОНАВИРУС. НЕТ. На адрес электронной почты получил уведомление, что пакет документов будет проверяться в течение 10 рабочих дней, после чего меня известят о решении. Но в установленные договором сроки страховой компанией выплаты не были осуществлены. Неоднократно обращался на горячую линию кампании. Прошу вас разобраться в данном вопросе.

Оценка: 1 Проверяется Оценка по выплатам: 4

13.07.2021 произошло ДТП, в результате которого пострадал бампер и крыло моей автомашины. После осмотра, АльфаСтрахование предложило выплату, которая была значительно меньше затрат на ремонт, в связи с чем, решили провести ремонт на СТО страховщика. Вместе с тем, в процессе ремонта выяснилось, что АльфаСтрахование отказалось оплачивать окраску бампера, ввиду наличия на нем эксплуатационных повреждений (царапина в нижней левой части). При этом… Читать далее

13.07.2021 произошло ДТП, в результате которого пострадал бампер и крыло моей автомашины. После осмотра, АльфаСтрахование предложило выплату, которая была значительно меньше затрат на ремонт, в связи с чем, решили провести ремонт на СТО страховщика. Вместе с тем, в процессе ремонта выяснилось, что АльфаСтрахование отказалось оплачивать окраску бампера, ввиду наличия на нем эксплуатационных повреждений (царапина в нижней левой части). При этом, указанные повреждения  составляли намного меньше 25% указанных в Единой методике. 27.08.2021 в офис АльфаСтрахование мной была подана претензия, однако до настоящего времени какого либо ответа мне так и не поступило.

Оценка: 1 Проверяется

Здравствуйте. 26.02.2021 Мной и Страховой компанией был заключён договор.  31.07.2021 года был направлен весь пакет документов по полису КОРОНАВИРУС. НЕТ. Номер Z6922/397/CLS003020K от 26.02.2021 года. Но в установленные договором сроки страховой компанией выплаты не осуществлены. Прошу вас разобраться в данном вопросе. Читать далее

Здравствуйте. 26.02.2021 Мной и Страховой компанией был заключён договор.  31.07.2021 года был направлен весь пакет документов по полису КОРОНАВИРУС. НЕТ. Номер Z6922/397/CLS003020K от 26.02.2021 года. Но в установленные договором сроки страховой компанией выплаты не осуществлены. Прошу вас разобраться в данном вопросе.

Добрый день!
В данный момент Ваш вопрос находится на рассмотрении. Ответ будет предоставлен в рамках отзыва https://www.banki.ru/insurance/responses/company/response/45705/
С уважением, Служба контроля качества сервиса АО «АльфаСтрахование»

Ответ компании

Ответ компании

Оценка: 1 Проверяется

Абсолютно невозможно обновить данные полиса через Личный кабинет. Надо добавить водителя. сайт просто висит с надписью подтверждение изменений часами. Связаться с поддержкой — невозможно. Если вопрос не по страховому случаю — вас просто игнорируют. чата с поддержкой на сайте нет. И что делать в такой ситуации?

Оценка: 1 Проверяется

Здравствуйте.
В ваших правилах размытые формулировки которые невозможно трактовать однозначно, в связи с чем прошу разьяснить:
по полису «добрые соседи».
 Для отделки в процессе ремонта  необходимо было отсоединить батареи от общей трубы подачи воды. ремонтник-частник перекрыл краны подачи отопления на батареях, снял их, сделал работу и на стадии её завершения, УК без предупреждения дала отопление. Залило несколько квартир… Читать далее

Здравствуйте.
В ваших правилах размытые формулировки которые невозможно трактовать однозначно, в связи с чем прошу разьяснить:
по полису «добрые соседи».
 Для отделки в процессе ремонта  необходимо было отсоединить батареи от общей трубы подачи воды. ремонтник-частник перекрыл краны подачи отопления на батареях, снял их, сделал работу и на стадии её завершения, УК без предупреждения дала отопление. Залило несколько квартир соседей при этом мои батареи еще не были присоединены к общей трубе (стояку), внутренние квартирные краны на которой были перекрыты. При подаче документов в Вашем офисе мне сообщили что АС не будет выплачивать!  Идти суд?

Оценка: 1 Проверяется

Оформил полисы страхования ипотеки. Вроде бы всё хорошо. Но пришло время продлевать полисы. На сайте кнопка продлить полис недоступна, так же хотел оформить полисы дополнительно на отделку помещения и на ещё одно помещение. 
Обратился на горячую линию, ответить ничего не могут, перенаправляют на менеджеров по ипотечному страхованию, после 5 минут ожидания ответа происходит ответ робота, о приеме заявки на ответный звонок в связи с… Читать далее

Оформил полисы страхования ипотеки. Вроде бы всё хорошо. Но пришло время продлевать полисы. На сайте кнопка продлить полис недоступна, так же хотел оформить полисы дополнительно на отделку помещения и на ещё одно помещение. 
Обратился на горячую линию, ответить ничего не могут, перенаправляют на менеджеров по ипотечному страхованию, после 5 минут ожидания ответа происходит ответ робота, о приеме заявки на ответный звонок в связи с неответом. 
Пытался дозвониться неделю… оставлял заявки на обратный звонок, ждал ответов на линии, ничего не получилось. 
Разочаровался в сервисе на 100%, из за подобного отношения решил перейти в другую страховую, так как менеджеры работаю и в выходные дни и в вечернее время, ответы дают развернутые и сразу. В альфе же ничего не могут ответить. Смысл от горячей линии? 
Так же огромный негатив по бонусной программе, промокоды не работаю на страхование ипотеки,зато работают на все остальные полисы. Баллы альфа так же нельзя использовать на страхование ипотеки, только на другие полисы. Но смысл от этого если сервис на нуле? Прочитав отзывы понял что страховка отделки в данной компании тоже фиктивная, либо не выплачивают ничего, под предлогом «Халатное отношение», либо выплачивают сумму, на которую невозможно восстановить ущерб.

Оценка: 1 Проверяется Оценка по выплатам: 1

Здравствуйте. 26.02.2021 Мной и Страховой компанией был заключён договор.  31.07.2021 года был направлен весь пакет документов по полису КОРОНАВИРУС. НЕТ. Номер Z6922/397/CLS003020K от 26.02.2021 года. Но в установленные договором сроки страховой компанией выплаты не осуществлены. Прошу вас разобраться в данном вопросе.

Оценка: 1 Проверяется

2 года пользовался услугами этой СК. После того, как произошла авария, не могу продлить последний полис в этой страховой. При оформлении нового возникает ошибка, якобы я представляю угрозу для их сервисов:

«При расчете стоимости электронного договора ОСАГО были выявлены угрозы, влияющие на бесперебойное функционирование сайта страховщика.»

При этом ссылка на сайт РСА битая, ведет на 404 ошибку и все мои персональные данные уходят… Читать далее

2 года пользовался услугами этой СК. После того, как произошла авария, не могу продлить последний полис в этой страховой. При оформлении нового возникает ошибка, якобы я представляю угрозу для их сервисов:

«При расчете стоимости электронного договора ОСАГО были выявлены угрозы, влияющие на бесперебойное функционирование сайта страховщика.»

При этом ссылка на сайт РСА битая, ведет на 404 ошибку и все мои персональные данные уходят третьим лицам, в частности sravni.ru, которые в свою очередь передают эти данные другим третьим лицам и так далее. Интересно все же у нас работает закон о защите персональных данных.

Повторюсь, что основная проблема в том, что просто СК заблокировала возможность оформления полиса в одностороннем порядке. Вот такие дела.

Оценка: 1 Проверяется

итак, застраховал я свой телефон через мой Билайн, все так прекрасно расписано, страховка в результате падения, физ воздействия, активирую страховку и узнаю, что мне подключен вариант 1, страховка, в результате воздействия воды или тока, очень офигенно, когда телефон влагозащищённый, что интересно при оформление договора, не предлагало никакого выбора варианта, узнал, что такое подключено только почитав договор, очень удобно для компании. В… Читать далее

итак, застраховал я свой телефон через мой Билайн, все так прекрасно расписано, страховка в результате падения, физ воздействия, активирую страховку и узнаю, что мне подключен вариант 1, страховка, в результате воздействия воды или тока, очень офигенно, когда телефон влагозащищённый, что интересно при оформление договора, не предлагало никакого выбора варианта, узнал, что такое подключено только почитав договор, очень удобно для компании. В оформление предлагается только выбрать модель телефона, срок, активация и зачем читаешь вот такой прекрасный договор. Очень мерзко.
ради интереса прошел ещё раз по данному пути оформления, никаких выборов варианта нет.
договор номер Z6922/383/BLZE5857581/1

Оценка: 1 Проверяется

05.01.21 при приобретении автомобиля, в автосалоне мне дополнительно к полису КАСКО был навязан полис ГАП-страхования от СК «Альфа-Страхование» (далее — СК).
19.08.21 я отправила по электронной почте заявление установленного образца, в котором попросила расторгнуть договор. Судя по полученному 23.08.21 «отбойнику», которым мне было предложено установить приложение для «общения в чате» — заявление попало по адресу.
24.08.21 я оправила… Читать далее

05.01.21 при приобретении автомобиля, в автосалоне мне дополнительно к полису КАСКО был навязан полис ГАП-страхования от СК «Альфа-Страхование» (далее — СК).
19.08.21 я отправила по электронной почте заявление установленного образца, в котором попросила расторгнуть договор. Судя по полученному 23.08.21 «отбойнику», которым мне было предложено установить приложение для «общения в чате» — заявление попало по адресу.
24.08.21 я оправила указанное заявление заказным письмом, которое успешно было вручено адресату 01.09.21.
Прошло 15 дней…
За это время не то что ответа официального, даже просто звонка от СК не было. Не трудно представить, что бы произошло, если бы (не дай бог) страховой случай — пришлось бы еще и «выбивать» из СК выполнения своих обязательств.
Между тем, сума страховой премии для меня совершенно не лишние деньги и, соответственно я за них поборюсь.

Оценка: 1 Проверяется Оценка по выплатам: 3

Добрый день!
Волею случая за день до отъезда попал в ДТП, утром быстро подал заявление и уехал на 2 месяца из города. Спустя 20 дней звонят и предлагают заниженную сумму выплаты(как потом оказалось втрое(!!!)), после недолго диалога, мне говорят, что подумают ещё и перезвонят. В следующем звонке мы обсуждаем сумму, мне сообщают, что не посчитали заднее крыло и озвучивают сумму немногим более, я решаю не усложнять никому жизнь и соглашаюсь… Читать далее

Добрый день!
Волею случая за день до отъезда попал в ДТП, утром быстро подал заявление и уехал на 2 месяца из города. Спустя 20 дней звонят и предлагают заниженную сумму выплаты(как потом оказалось втрое(!!!)), после недолго диалога, мне говорят, что подумают ещё и перезвонят. В следующем звонке мы обсуждаем сумму, мне сообщают, что не посчитали заднее крыло и озвучивают сумму немногим более, я решаю не усложнять никому жизнь и соглашаюсь. Далее мне присылают бумажку, я проверяю реквизиты, сумму, подписываю и отправляю назад.
По возвращению в город я продаю машину и иду расторгать страховой договор. И, внимание, мне говорят, что машина признана уничтоженной, что это был тотал и остатки страховой премии были в той же сумме и договор уже расторгнут. По телефону не было ни слова ни о тотале, ни о расторжении договора, а наоборот обсуждение повреждений, мы выясняли что посчитали, а что нет.
Вывод:
1) По закону им не предъявишь, ты же подписал. А по факту просто жульничество. В разговоре говорят об одном, на подпись подсовывают другое.
2) Всегда ВНИМАТЕЛЬНО проверяйте бумаги, которые дают вам на подпись.
3) Если у компании везде оценка ниже «2» и куча негативных отзывов, то просто найдите другую, не трепите себе нервы.
Это я ещё про обслуживание в офисе не писал.
Всем добра!

Оценка: 1 Проверяется

30.08.2021 мною было оформлено КАСКО — навязанная услуга в автосалоне.
01.09.2021 я расторг договор страхования в офисе г. Сочи, ул. ​Нагорная, 8а — было заключено соглашение о прекращении договора страхования (№3634W/212/GK24450/1).

До сих пор (15.09.2021) не осуществлен возврат средств.
… Читать далее

30.08.2021 мною было оформлено КАСКО — навязанная услуга в автосалоне.
01.09.2021 я расторг договор страхования в офисе г. Сочи, ул. ​Нагорная, 8а — было заключено соглашение о прекращении договора страхования (№3634W/212/GK24450/1).

До сих пор (15.09.2021) не осуществлен возврат средств.

С Альфастрахованием подобная ситуация уже второй раз: в прошлый раз тоже тянули с возвратом средств, произвели его только по факту моего звонка уже после того, как вышел срок (10-14 дней по разным источникам). Но сейчас дозвониться до офиса не удается.
Дозвониться до самой страховой в принципе проблема — раза с десятого удается выйти на оператора (в других случаях долгое ожидание, сброс звонка, переключение на другого специалиста и сброс). Получил телефон самого офиса, — там просто не берут трубку. Видимо, придется туда ехать и лично о себе напоминать.

Оценка: 1 Проверяется

Отправляла заявление и все бумаги, но выплаты так и нет. Решила написать отзыв тут, так как АльфаСтрахование не реагирует.

Заключила с данной организацией договор страхования №Z6922/397/***/0 от 24.11.2020. Страховым событием по данному договору является заболевание коронавирусом. 

В июне заболела коронавирусом. 24 августа 2021 г. направила по электронной почте документы для получения страховой выплаты (в соответствии с… Читать далее

Отправляла заявление и все бумаги, но выплаты так и нет. Решила написать отзыв тут, так как АльфаСтрахование не реагирует.

Заключила с данной организацией договор страхования №Z6922/397/***/0 от 24.11.2020. Страховым событием по данному договору является заболевание коронавирусом. 

В июне заболела коронавирусом. 24 августа 2021 г. направила по электронной почте документы для получения страховой выплаты (в соответствии с инструкцией на сайте АльфаСтрахования). Согласно п. 5.1 Условий страхования по полису должна получить страховую выплату в течение 5 рабочих дней с момента составления и утверждения страхового акта, а страховой акт должен быть составлен и утвержден компанией в течение 10 рабочих дней с момента направления папой заявления о страховом случае. Таким образом, крайний срок получения страховой выплаты — 15 сентября 2021 г. 

Если в ближайшее время вопрос с выплатой страхового возмещения не решится, направлю досудебную претензию в адрес АльфаСтрахования, а в последующем — исковое заявление о взыскании страховой выплаты с взысканием штрафа, законной неустойки, компенсации морального вреда (в соответствии с Законом о защите прав потребителя) и, отдельно, расходы на услуги юриста. АльфаСтрахование показало:- непрофессионализм в работе с клиентами;- способность нарушать даже большие сроки при осуществлении выплат. В связи с этим, настоятельно советуем не обращаться в указанную страховую компанию.

Оценка: 1 Проверяется Оценка по выплатам: 2

Здравствуйте. 26.02.2021 Мной и Страховой компанией был заключён договор.  31.07.2021 года был направлен весь пакет документов по полису КОРОНАВИРУС. НЕТ. Номер Z6922/397/CLS003020K от 26.02.2021 года. Но в установленные договором сроки страховой компанией выплаты не осуществлены. Прошу вас разобраться в данном вопросе.

Оценка: 1 Проверяется

При оформлении полиса ОСАГО неожиданно обнаружил, что КБМ вдруг стал 0,9. Как такое возможно при полном отсутствии страховых случаев не ясно. Обратился в Альфа Страхование. Написал заявление — тишина. По телефону горячей линии помочь не могут, только советуют проверить КБМ у них на сайте.  При этом они совершенно не слышат, что я делал это уже неоднократно и поэтому написал заявление на восстановление КБМ. Обращение в службу контроля… Читать далее

При оформлении полиса ОСАГО неожиданно обнаружил, что КБМ вдруг стал 0,9. Как такое возможно при полном отсутствии страховых случаев не ясно. Обратился в Альфа Страхование. Написал заявление — тишина. По телефону горячей линии помочь не могут, только советуют проверить КБМ у них на сайте.  При этом они совершенно не слышат, что я делал это уже неоднократно и поэтому написал заявление на восстановление КБМ. Обращение в службу контроля качества через сайт (№ 63944.) бесполезны. Там сидит «капитан очевидность»  и пишет, что не смотря на то, что КБМ 0,9 мне полис оформили по 0,5. Это так, но в полисе моей жены меня считают 0,9. Указание на этот факт ставит их в тупик. На заявление о перерасчете полиса жены отвечают, что у меня коэффициент 0,9!!!! Т.е. для меня он 0,5 , а для жены 0,9….. Просто нет цензурных слов. Придется писать жалобу в РСА и тащить Альфу в суд.

Добрый день!
В целях корректного отражения сведений в автоматизированной информационной системе обязательного страхования АИС ОСАГО (находится в ведении Российского Союза Автостраховщиков) был сделан запрос на проверку значения КБМ № 6736013.
На основании данных полученных из РСА следует, что в отношении водителя Вас определяется КБМ = 0,9 (расчетный период КБМ с 01.04.2021 по 31.03.2022).
Дополнительно сообщаем, что за Вами числится 2 страховых события по договору выданному страховой компанией «Ингосстрах». Более подробная информация направлена по электронной почте.
С уважением, Служба контроля качества сервиса АО «АльфаСтрахование»

Ответ компании

Ответ компании

Оценка: 1 Проверяется

Никогда не писал отзывы, но с таким подходом, очень захотелось. Может кому то будет полезно.
Я на протяжении нескольких лет оформлял полис КАСКО от «безстарховочников» ОСАГО. Платил за него регулярно, а то «вдруг что» и вот весной 2021 года, это «вдруг что» со мной произошло. Случилось ДТП во дворе и у второго водителя не оказалось ОСАГО. Наличие доп. страховки на такой случай меня спасло и СК мне все выплатила, чему я был очень рад!
Но вот… Читать далее

Никогда не писал отзывы, но с таким подходом, очень захотелось. Может кому то будет полезно.
Я на протяжении нескольких лет оформлял полис КАСКО от «безстарховочников» ОСАГО. Платил за него регулярно, а то «вдруг что» и вот весной 2021 года, это «вдруг что» со мной произошло. Случилось ДТП во дворе и у второго водителя не оказалось ОСАГО. Наличие доп. страховки на такой случай меня спасло и СК мне все выплатила, чему я был очень рад!
Но вот пришло время продлить полис ОСАГО и я с четки убеждением решил продлить и Мини КАСКО, но вот тут то и начались непонятки. Я этого сделать не смог. После долгих переписок с представителем СК, мне четко написали, что мне отказано в данном виде страхования в этой СК, я так понял навсегда!
Получается так, что когда ты СК платишь деньги долгие годы — это хорошо, но не дай Бог если СК заплатит тебе, то все , на тебе ставится крест и «черная метка» !
Не достойное это поведение!!!!
Получается что эта услуга «одноразовая» !?

Оценка: 1 Проверяется

Оформил страхование жизни и здоровья для ипотеки. Сделка не состоялась в назначенный день, требовалось изменение даты начала действия полиса. Стал звонить на горячую линию. В первый раз висел на телефоне 15 минут, кидали с одного оператора на другой. Второй раз 10 минут, но в этот раз я дождался нужного специалиста, который сообщил, что онлайн изменения внести нельзя и надо идти в офис, ещё и полис надо распечатать. Хотя, на сколько я знаю, во… Читать далее

Оформил страхование жизни и здоровья для ипотеки. Сделка не состоялась в назначенный день, требовалось изменение даты начала действия полиса. Стал звонить на горячую линию. В первый раз висел на телефоне 15 минут, кидали с одного оператора на другой. Второй раз 10 минут, но в этот раз я дождался нужного специалиста, который сообщил, что онлайн изменения внести нельзя и надо идти в офис, ещё и полис надо распечатать. Хотя, на сколько я знаю, во многих компаниях изменения внести онлайн можно.
В офис пока не ходил, обязательно дополню отзыв на основе полученных впечатлений.

Оценка: 1 Проверяется

Купил телефон в магазине Связной вместе с полисом защиты экрана от Альфа. В итоге, когда наступил страховой случай, передал аппарат на ремонт 28.05.2021 года. Прошло уже более 90 дней с момента передачи аппарата по страховому случаю. Аппарат не вернули и никакой компенсации. Связывался с консультантами Связного, там сообщили что аппарат неподлежит восстановлению, вам положенна полная компенсация. Связывался с сотрудниками Альфастрахования, там… Читать далее

Купил телефон в магазине Связной вместе с полисом защиты экрана от Альфа. В итоге, когда наступил страховой случай, передал аппарат на ремонт 28.05.2021 года. Прошло уже более 90 дней с момента передачи аппарата по страховому случаю. Аппарат не вернули и никакой компенсации. Связывался с консультантами Связного, там сообщили что аппарат неподлежит восстановлению, вам положенна полная компенсация. Связывался с сотрудниками Альфастрахования, там ничего сказать не могут, заявку видят, документы о страховом случае все у них есть, одни извинения и ничего больше. Оставлял заявку на сайте Альфа к отделу урегулирования, обратной связи нет, с момента заявки тоже прошло уже больше 5 дней. Одни обещания и никакой обратной связи. Альфастрахование свяжитесь со мной и примите наконец-то решение по моему страховому случаю! Все сроки уже нарушены, ждете обращения в суд?

Оценка: 1 Проверяется

Решил оформить осаго на буханку.ю и сайт альфы мне выдает сообщение 
Уважаемый клиент!
При расчете стоимости электронного договора ОСАГО были выявлены угрозы, влияющие на бесперебойное функционирование сайта страховщика.
В этом случае, в соответствии с действующими нормативными актами, выбор страховщика осуществляется по установленному алгоритму, гарантирующему приобретение электронного полиса ОСАГО на сайте РСА.
Также вы… Читать далее

Решил оформить осаго на буханку.ю и сайт альфы мне выдает сообщение 
Уважаемый клиент!
При расчете стоимости электронного договора ОСАГО были выявлены угрозы, влияющие на бесперебойное функционирование сайта страховщика.
В этом случае, в соответствии с действующими нормативными актами, выбор страховщика осуществляется по установленному алгоритму, гарантирующему приобретение электронного полиса ОСАГО на сайте РСА.
Также вы можете оформить полис ОСАГО у наших партнеров.

Вы что там курите? Как расчет стоимости моего авто может влиять на бесперебойную работу сайта?

Добрый день!
В целях выполнения Указания ЦБ РФ и положений Федерального закона по ОСАГО в части обеспечения бесперебойности работы сервисов страховщиков по продаже электронных полисов по ОСАГО, Вам было предложено перейти на сайт РСА, в целях гарантируемого приобретения Вами электронного полиса по ОСАГО на данном ресурсе.
Выбор страховщика в этом случае осуществляется по установленному алгоритму, гарантирующему приобретение электронного полиса по ОСАГО на сайте РСА.
Указанный порядок начал действовать с 05 апреля 2018 года
При оформлении Вами на сайте АО «АльфаСтрахование» заявки на приобретение электронного полиса по ОСАГО была выявлена угроза осуществления бесперебойности в части функционирования нашего сайта и наших корпоративных систем. Учитывая это и указанный выше механизм по обеспечению гарантированности в части приобретения электронного полиса по ОСАГО, Вам было предложено перейти на сайт РСА, на котором Вы можете в кратчайшие сроки оформить полис по ОСАГО.
С уважением, Служба контроля качества сервиса АО «АльфаСтрахование»

Ответ компании

Ответ компании

Глобальная пенсионная статистика — OECD

Пенсионные рынки в фокусе 2020


06/11/2020 — Пенсионные накопления в пенсионных фондах, договорах пенсионного страхования и других транспортных средствах впервые превысили отметку в 50 триллионов долларов США в конце 2019 года, при этом 49,2 триллиона долларов США в зоне ОЭСР и 1,7 триллиона долларов США в другие юрисдикции отчетности.

Скачать полный отчет

Статистические таблицы (xls)

Статистическое приложение (xls)

Покрытие данных


Страны по всему миру проводят интенсивную пенсионную реформу, часто предполагающую более широкое использование накопительных пенсионных программ, управляемых частным сектором.Среди политиков и регулирующего сообщества, а также среди участников частного сектора растет потребность в сравнении программных разработок и опыта с опытом других стран. Поскольку накопительные пенсионные механизмы, вероятно, будут играть все более важную роль в обеспечении гарантированного пенсионного дохода во многих странах, и поскольку инвестирование пенсионных активов будет все больше влиять на рынки ценных бумаг в будущие годы, наличие точной, всеобъемлющей, сопоставимой и актуальной -Современный массив международной статистики является необходимым инструментом для политиков, регулирующих органов и участников рынка.

Глобальный проект пенсионной статистики (GPS) был запущен в 2002 году Рабочей группой ОЭСР по частным пенсиям и ее Целевой группой по пенсионной статистике. GPS обеспечивает ценное средство измерения и мониторинга пенсионной индустрии. Он позволяет проводить межстрановые сравнения текущих статистических данных и показателей по ключевым аспектам пенсионных систем в странах ОЭСР и странах, не входящих в ОЭСР. Данные собираются на постоянной основе, чтобы можно было легко идентифицировать и анализировать тенденции.Статистика охватывает широкий спектр показателей и относится к широкому определению накопительных и частных пенсионных планов, которые сами подразделяются на подробные категории с использованием согласованных статистических концепций, определений и методологий.

Список административных источников, используемых в рамках проекта GPS ОЭСР

СТАТИСТИЧЕСКАЯ БАЗА ОНЛАЙН

Доступ к часто запрашиваемым бесплатным онлайн-индикаторам пенсий можно получить непосредственно через ОЭСР.Stat: База данных пенсионных показателей.

Запросы по умолчанию, относящиеся к важным показателям, также можно найти ниже:

Структура пенсионных систем Частные пенсионные планы могут финансироваться через пенсионные фонды, договоры пенсионного страхования, балансовые резервы или другие механизмы (фонды, управляемые банками или инвестиционными компаниями). Они могут быть связаны с трудовыми отношениями, что делает их профессиональными пенсионными планами, или они могут быть основаны на контрактах между физическими лицами и частными пенсионными учреждениями, что делает их личными пенсионными планами.

Пенсионные фонды: богатство и инвестиции — Эти показатели относятся к тенденции в активах пенсионных фондов и распределении активов. Запросы по умолчанию предлагаются для пенсионных фондов, поэтому исключаются данные, относящиеся к системам бухгалтерского резерва (как, например, они существуют в Австрии и Германии), договорам пенсионного страхования (доступны в большинстве стран ОЭСР) и фондам, управляемым как часть финансовых учреждений. Однако параметры по умолчанию можно изменить в соответствии с потребностями пользователей.

Пенсионные фонды: выплаты и взносы — Эти показатели отражают динамику доходов и расходов пенсионных фондов.

Пенсионные фонды: Операционные расходы — Эти показатели включают все расходы, связанные с общим управлением планом / фондом, которые рассматриваются как расходы плана / фонда (т. Е. Административные расходы и расходы на управление инвестициями). Эффективность частных пенсионных систем можно оценить, посмотрев на стоимость активов под управлением.

Накопительные пенсионные системы в странах ОЭСР — Эти страновые профили, взятые из выпуска «Перспективы пенсий ОЭСР» за 2008 год, содержат краткое описание структуры накопительных частных пенсионных систем в отдельных странах ОЭСР.

ДОКУМЕНТЫ И ССЫЛКИ

Перспективы пенсионного обеспечения ОЭСР

Перспективы бизнеса и финансов ОЭСР

ОЭСР, ИППО и Всемирный банк объединяют усилия для улучшения статистики частных пенсий, 2016 г.

Могут ли пенсионные фонды и компании по страхованию жизни сдержать свои обещания ?, 2015

Старение и пенсии: проблемы пенсионных систем, 2015 г.

Молитва о пенсии, 2014 г.

Допущения в отношении смертности и риска долголетия, 2014 г.

‌‌

Краткий обзор пенсий ОЭСР

Частные пенсии: классификация и глоссарий ОЭСР [английский | français]

Глобальный проект пенсионной статистики: измерение размера частных пенсий с международной точки зрения, 2004 г.

Источники личного дохода в США, 2021

Основные выводы
  • Налогоплательщики сообщили о почти $ 11.8 триллионов общего дохода по их налоговым декларациям за 2018 год.
  • Около 67 процентов (7,9 триллиона долларов) от общего дохода, указанного в форме 1040, составили заработная плата, и 82 процента всех подателей налоговой декларации сообщили о доходе от заработной платы.
  • Пенсионные счета, такие как 401 (k) s и пенсии, являются важными источниками дохода от капитала для среднего класса. На налогооблагаемые выплаты IRA (индивидуальный пенсионный счет), пенсии и аннуитеты (почти 1,1 триллиона долларов) и налогооблагаемые пособия по социальному обеспечению (337 миллиардов долларов) приходилось около 1 доллара.42 трлн дохода в 2018 году.
  • Доход от бизнеса — еще один важный компонент заявленного личного дохода. Компании, которые сообщают о подоходном налоге через индивидуальный подоходный налог, например корпорации S, индивидуальные предприниматели и товарищества, принесли 1,1 триллиона долларов дохода в 2018 году.
  • Инвестиционный доход, состоящий из чистой прироста капитала, налогооблагаемых процентов и обычных дивидендов, составил почти 1,4 триллиона долларов дохода в 2018 году, что превышает доход от бизнеса и немного меньше налогооблагаемого пенсионного дохода.

Введение

Индивидуальный подоходный налог является крупнейшим источником доходов федерального правительства. За 2018 налоговый год, первый год в соответствии с изменениями, внесенными Законом о сокращении налогов и занятости (TCJA), было подано более 153 миллионов деклараций по индивидуальному подоходному налогу.

Каждая семья с налогооблагаемым доходом должна подать декларацию в налоговую службу (IRS). В форме индивидуального подоходного налога IRS (форма 1040) все источники налогооблагаемого дохода перечислены на первой странице и добавлены для получения общего дохода.Отсюда вычеты и кредиты налогоплательщика рассчитываются в налоговой декларации для определения налоговых обязательств и налогов, причитающихся или возвращенных.

В этом отчете основное внимание будет уделено источникам заявленного совокупного дохода в 2018 году, который составил чуть менее 11,8 трлн долларов США [1]. Мы рассмотрим составные части общего дохода, указанные в строках с 1 по 5 Формы 1040 2018 г. и в Приложении 1 2018 г. [2] Просмотр отчетных доходов помогает понять состав доходной базы федерального правительства и то, как американцы зарабатывают свой налогооблагаемый доход.[3] Мы делим доход на четыре основные категории — заработная плата, доход от бизнеса, инвестиционный доход и пенсионный доход — и пересматриваем каждую категорию для 2018 налогового года.

Таблица 1. 10 основных источников совокупного дохода по налоговым декларациям физических лиц в США, 2018 налоговый год (миллиарды долларов)
Вид дохода Сумма
Заработная плата $ 7 908
Распределения, пенсии и аннуитеты в рамках налогооблагаемой системы индивидуального пенсионного обеспечения (IRA) $ 1 087
Прирост капитала за вычетом убытков $ 927
Партнерство и S Corporation Чистая прибыль (за вычетом убытков) $ 683
Чистый доход от бизнеса или профессии (за вычетом убытков) $ 349
Налогооблагаемые пособия по социальному обеспечению $ 337
Обыкновенные дивиденды * $ 321
Налогооблагаемые проценты ** $ 129
Общий чистый доход от аренды и роялти (за вычетом убытков) $ 65
Прочие доходы за вычетом убытков $ 45

* IRS исключает квалифицированные дивиденды из общего дохода, который составляет около 243 миллиардов долларов.

** Не облагаемые налогом проценты, такие как проценты по муниципальным облигациям, добавляют еще 60 миллиардов долларов.

Источник: IRS SOI Таблица 1.3.

Заработная плата составляет 7,9 триллиона долларов личного дохода

Заработная плата составляет самый крупный источник общего дохода. Для большинства подателей налоговых деклараций в США наибольшее число доходов в их собственной форме 1040 отображается в строке, где они сообщают о заработной плате, окладах, чаевых и других компенсациях за свою работу.Другими словами, большинство американцев сообщают о трудовом доходе, и большая часть их доходов поступает от труда, поскольку большая часть американской экономики состоит из оплаты труда. В целом, в 2018 году около 127 миллионов подателей налоговых деклараций сообщили о доходах в размере 7,9 триллиона долларов, что составляет 67 процентов от общего дохода.

Суммы, указанные в Форме 1040, отражают большую часть, но не всю оплату труда. Например, предприятия также оплачивают пособия по здоровью сотрудников и вносят взносы в социальное страхование, и то и другое не облагается подоходным налогом.

Заработная плата и доходы от заработной платы облагаются налогом по прогрессивной шкале ставок от 10 до 37 процентов. Наивысшая ставка в размере 37 процентов взималась с налогооблагаемого дохода, превышающего 500 000 долларов США для индивидуальных лиц и более 600 000 долларов США для супружеских пар, подающих совместную декларацию в 2018 налоговом году [4].

Доход от бизнеса составляет 1,1 триллиона долларов личного дохода

В Соединенных Штатах транзитные организации являются доминирующей структурой налоговой декларации для предприятий, они помечены так, потому что доход не облагается налогом на уровне бизнеса, а вместо этого немедленно передается в налоговые декларации индивидуальных владельцев с использованием таблиц C, E и F.По данным Бюро переписи населения США, в 2018 году 92,5 процента предприятий использовали сквозную структуру, и большинство из них были индивидуальными предприятиями, полностью принадлежащими одному физическому лицу [5].

Passthrough фирмы нанимают большую часть рабочей силы частного сектора в США, и на них приходится большая часть дохода от бизнеса. [6] Партнерства и корпорации S сообщили о чистой прибыли в размере 683 млрд долларов в 2018 году. Физические лица сообщили о дополнительном доходе от бизнеса или профессиональной деятельности (доход от индивидуальной собственности) в размере 348 млрд долларов.В совокупности доход от бизнеса составил около 1,1 триллиона долларов, включая доход от поместья, ферм, трастов, арендной платы и роялти [7].

В отличие от корпораций, облагаемых корпоративным подоходным налогом, сквозной бизнес-доход облагается налогом как обычный доход в личных налоговых декларациях владельцев. Как и заработная плата, сквозной бизнес-доход облагается налогом по той же прогрессивной шкале ставок. Тем не менее, TCJA установил временный налоговый вычет в размере 20 процентов для транзитного дохода от бизнеса, несмотря на определенные ограничения и требования.[8]

Инвестиционный доход составляет почти 1,4 триллиона долларов личного дохода

Общий налогооблагаемый инвестиционный доход в 2018 году составил чуть более 1,39 триллиона долларов США, включая налогооблагаемые проценты, дивиденды и доход от прироста капитала. Налогоплательщики сообщили о выплате налогооблагаемых дивидендов по обыкновенным налогам на сумму 321 млрд долларов и чистых доходов от прироста капитала и распределения прироста капитала в размере 927 млрд долларов, причем лишь часть из них была получена от продажи корпоративных акций [9]. Налогооблагаемые проценты составили около 129 миллиардов долларов, налогоплательщики — 19 долларов.7 миллиардов чистой прибыли от продажи имущества, отличного от основных средств, например, определенного недвижимого имущества или авторских прав.

Налогооблагаемая оплата труда намного превышает налогооблагаемый инвестиционный доход. Хотя доходность корпоративных акций, указанная в декларациях по индивидуальному подоходному налогу, значительна, она невелика по сравнению с суммой заработанных налогоплательщиков трудового дохода, которая в 2018 налоговом году составила 7,9 трлн долларов США.

Некоторые инвестиционные доходы облагаются обычными ставками подоходного налога, а некоторые — отдельной таблицей с более низкими ставками налога.Налогооблагаемые проценты, обычные дивиденды и краткосрочный прирост капитала (прибыль от активов, удерживаемых менее одного года) облагаются налогом как обычный доход по предельной ставке налога на прибыль налогоплательщика, так же как и заработная плата. Долгосрочный прирост капитала (прибыль, полученная от активов, удерживаемых более одного года) облагается налогом по более низким ставкам, от 0 до 20 процентов, плюс 3,8 процента налога на чистый инвестиционный доход, в зависимости от налогооблагаемого дохода налогоплательщика [10].

Пенсионный доход составляет более 1 доллара США.42 триллиона личных доходов

В 2018 году налогоплательщики отчитались о выплатах облагаемых налогом выплат по индивидуальному пенсионному счету (IRA), а также пенсий и аннуитетов в размере 1,1 триллиона долларов США. [11] Помимо частных сбережений, налогоплательщики сообщили о налогооблагаемых выплатах по социальному обеспечению в размере 337 миллиардов долларов в 2018 налоговом году, что в общей сложности составляет 1,42 триллиона долларов налогооблагаемого пенсионного дохода.

Налогоплательщики сообщили о несколько большем налогооблагаемом инвестиционном доходе от пенсионных счетов, чем от других пенсионных счетов.Американская система пенсионных счетов, хотя и является чрезмерно сложной, облагается нейтральным налогом, что устраняет предубеждение против сбережений [12].

Часто бывает трудно отслеживать доход от капитала на пенсионных счетах, особенно потому, что он не отображается в формах IRS до тех пор, пока не будет распределен. Экономисты часто не могут правильно классифицировать пенсионные доходы. Бюджетное управление Конгресса (CBO) опубликовало в 2011 году отчет о тенденциях в распределении доходов, в котором анализировалась доля дохода от капитала на пенсионных счетах.[13]

В отчете учтены все источники доходов, включая некоторые необлагаемые налогом источники. Авторы классифицировали доходы по источникам, отделяя пенсии от трудовых доходов и доходов от капитала. Частично пенсии являются компенсацией за труд. Рабочие также получают доход от капитала, откладывая свой трудовой доход и инвестируя этот доход, часто в сумме, кратной их первоначальному взносу. Хотя трудно точно распределить пенсионный доход между трудом и капиталом, работники получают доход от капитала за счет своих пенсий.В отчете CBO пенсионный доход распределен по категории «прочие».

Отчет CBO показывает, что, хотя американцы среднего класса действительно не сообщают о большом инвестиционном доходе, таком как дивиденды или прирост капитала, в своих налоговых декларациях, они по-прежнему получают доход от капитала через свои пенсионные счета, где сбережения получают надлежащий налоговый режим.

Анализ источников личного дохода по категориям доходов показывает важность пенсионного дохода для среднего класса (рис. 2).Пенсионный доход является наиболее важным источником личного дохода для налогоплательщиков, сообщающих о доходе от 50 000 до 100 000 долларов США, что составляет почти 18 процентов от общего дохода. На практике, конечно, меньшинство налогоплательщиков среднего класса — пенсионеры — полагаются на этот доход, в то время как большинство налогоплательщиков трудоспособного возраста — нет.

Пенсионный доход трудно учесть, а налоговые правила, регулирующие пенсионные счета, не очевидны для людей, не знакомых с налоговыми данными. Пенсионные и другие пенсионные доходы с экономической точки зрения частично представляют собой доход от капитала; это примерно так же важно, как и любой другой вид дохода от капитала; и это наиболее важно для работников среднего класса, учитывая их доступность возможностей выхода на пенсию.Важно рассмотреть налоговые реформы, которые расширили бы доступность пенсионных и сберегательных счетов, нейтральных в отношении сбережений и потребления [14].

Многие пенсионные счета предлагают статус отложенного или освобожденного от уплаты налогов, чтобы минимизировать начальное налоговое бремя и максимизировать будущие доходы. Выплаты из отложенных налоговых IRA и снятие средств с пенсионных и аннуитетных счетов облагаются налогом как обычный доход и имеют прогрессивную шкалу ставок со ставками от 10 до 37 процентов.Часть пособий по социальному обеспечению может облагаться налогом по обычным ставкам подоходного налога в зависимости от общей суммы дохода и пособий налогоплательщика за налоговый год [15].

Заключение

Анализ источников личного дохода показывает, что подоходный налог с физических лиц в значительной степени является налогом на рабочую силу, в первую очередь потому, что наш личный доход в основном получен от рабочей силы. Однако различные источники дохода от капитала также играют роль в доходах американцев. Хотя источники дохода от капитала невелики по сравнению с доходом от труда, они по-прежнему значительны и должны учитываться как политиками, пытающимися эффективно собирать доход, так и теми, кто пытается понять распределение личного дохода.

[1] IRS, «Налоговая статистика SOI», Таблица 1.3.

[2] Форма 1040 изменилась в 2018 налоговом году, отражая изменения по сравнению с TCJA. Для получения дополнительной информации см. IRS, «Вопросы и ответы о форме 1040 2018», https://www.irs.gov/forms-pubs/questions-and-answers-about-the-2018-form-1040.

[3] Использование данных из формы 1040 для понимания характера дохода в экономике США имеет некоторые ограничения. Не вся экономическая деятельность отражается в формах подоходного налога с физических лиц — например, страхование здоровья, предоставляемое работодателем, и доход от жилья, занимаемого владельцами, исключаются.Оба являются важными компонентами экономического производства, которые не отражаются в налоговых декларациях. Тем не менее, как общие экономические агрегаты, категории доходов, указанные в форме 1040, по-прежнему полезны и поучительны.

[4] Амир Эль-Сибайе, «Налоговые скобки 2018», Налоговый фонд, 2 января 2018 г., https://www.taxfoundation.org/2018-tax-brackets/.

[5] Бюро переписи населения США, «Образцы бизнеса округов (CBP)», https://census.gov/programs-surveys/cbp.html, и Бюро переписи США, «Статистика безработных (NES)», https: // перепись.gov / programs-Survey / nonemployer-statistics.html.

[6] Скотт Гринберг, «Транзитные предприятия: данные и политика», Налоговый фонд, 17 января 2017 г., https://www.taxfoundation.org/pass-through-busshops-data-and-policy.

[7] IRS, «Налоговая статистика SOI», Таблица 1.3.

[8] Подробнее см. Скотт Гринберг, «Реформа сквозного вычета», Налоговый фонд, 21 июня 2018 г., https://www.taxfoundation.org/reforming-pass-through-deduction-199a/.

[9] IRS, «Налоговая статистика SOI.”

[10] Квалифицированные дивиденды также облагаются налогом по льготным ставкам, но IRS не включает квалифицированные дивиденды в общий доход.

[11] IRS, «Налоговая статистика SOI», Таблица 1.3.

[12] См. В целом Эрика Йорк, «Сложное налогообложение пенсионных счетов Америки», Tax Foundation, 22 мая 2018 г., https://www.taxfoundation.org/retirement-accounts-taxation /.

[13] Бюджетное управление Конгресса, «Тенденции в распределении доходов домохозяйств с 1979 по 2007 гг.», Октябрь.25, 2011 г., http://cbo.gov/sites/default/files/10-25-HouseholdIncome_0.pdf.

[14] См. Эрика Йорк, «Сложное налогообложение пенсионных счетов Америки» и Роберт Беллафиоре, «Дело в пользу универсальных сберегательных счетов», Налоговый фонд, 26 февраля 2019 г., https://www.taxfoundation.org/ чехол для универсальных сберегательных счетов /.

[15] См. Налоговая служба, «Доход от социального обеспечения», https://www.irs.gov/faqs/social-security-income.

Атрибуция изображения баннера: налоговая форма 1040 находится рядом с стодолларовыми банкнотами и синей ручкой на голубом фоне.Декларация об индивидуальном подоходном налоге в США.

Налоговый режим пенсий и страховых защит


Щелкните здесь, чтобы распечатать эту страницу в формате PDF. Прочтите другие статьи из серии Essential Elements здесь.

Налоговый режим пенсий и страховой защиты

Налоговый кодекс США по соображениям государственной политики глубоко переплетен с положениями, которые помогают физическим лицам приобретать страховые гарантии и пенсионные гарантии, а также помогают предприятиям застраховаться от рисков.Медицинские и пенсионные выплаты сотрудникам, индивидуальное медицинское страхование, аннуитетное страхование и страхование жизни, а также виды страхования имущества / от несчастных случаев — все это связано с существующей налоговой политикой и зависит от нее.

Страхование и пенсии преследуют уникальную цель — обезопасить людей от непредвиденных событий и сохранить ресурсы при выходе на пенсию за счет объединения рисков. Вместе с доходом, инвестициями и пенсионными сбережениями страхование играет решающую роль в экономическом благополучии американцев.Каждый тип страхования и пенсионного плана регулируется уникальными налоговыми положениями, которые могут помочь людям снизить риски, которые они не могут себе позволить или не могут сэкономить самостоятельно.

Выбор налоговых режимов страхования и пенсий

Медицинское страхование . Как правило, сотрудники могут исключить взносы, которые они платят за медицинское страхование, из своего налогооблагаемого дохода, а также стоимость любых получаемых ими пособий.Для работодателей взносы, уплаченные за медицинское страхование, и любые выплаченные страховые выплаты не подлежат вычету. Аналогичным образом, самозанятым лицам разрешается вычитать определенную сумму взносов за медицинские, стоматологические и долгосрочные медицинские услуги из подоходного налога.

Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) также предусматривает налоговые льготы для страховых взносов, уплачиваемых лицами с низким и средним доходом (определяемыми как 100-400 процентов федерального уровня бедности), которые не имеют медицинского страхования, спонсируемого работодателем, или не имеют права на него. для Medicaid.Кроме того, ACA ввело налоговый кредит на здравоохранение для малого бизнеса, чтобы помочь работодателям с 25 или менее штатными сотрудниками, зарабатывающими в среднем 50 000 долларов или меньше.

Дополнительные налоговые правила регулируют частное страхование инвалидности и страхование на случай длительного ухода. В случае страхования по инвалидности выплаты по планам, оплачиваемым работодателем, облагаются налогом, в то время как пособия по планам, оплачиваемым физическими лицами в долларах после уплаты налогов, не облагаются налогом. В случае квалифицированного страхования на случай длительного ухода страховые взносы, уплачиваемые держателем полиса, обычно не облагаются налогом.

Страхование жизни. В отличие от большинства планов медицинского страхования и пенсионных планов, индивидуальные взносы по страхованию жизни не подлежат налогообложению. (Для страховых взносов, уплачиваемых работодателем, существуют особые групповые правила, первые 50 000 долларов покрытия которых не считаются налогооблагаемым доходом.) Пособия по страхованию жизни, выплачиваемые после смерти держателя полиса, не облагаются подоходным налогом. Доходы по полисам страхования жизни подлежат налогообложению только в том случае, если срок действия полиса истечет или страхователь откажется от полиса страхования жизни, стоимость которого превышает уплаченные страховые взносы.

Аннуитеты, которые обеспечивают пожизненный доход при выходе на пенсию, также имеют особые налоговые правила. В случае отложенных аннуитетов доходы могут накапливаться без налогообложения, и только часть платежей, которые поступают из доходов по аннуитетам, подлежат налогообложению. В случае немедленных аннуитетов, приобретаемых на доллары после уплаты налогов, налогообложению подлежат только доходы, превышающие размер первоначального взноса страхователя.

Страхование имущества / от несчастных случаев. Незастрахованное имущество / убытки от несчастных случаев обычно вычитаются из налогооблагаемой прибыли. Ретроактивные вычеты по убыткам, произошедшим в зонах бедствия, объявленных на федеральном уровне, также могут производиться в год, следующий после стихийного бедствия. С лиц, получающих компенсационные выплаты работникам, налоги на пособия, как правило, не уплачиваются.

Пенсионные планы с отсрочкой налогов: пример государственной политики

Планы с установленными взносами с отсроченным налогообложением являются одними из наиболее распространенных пенсионных планов, предлагаемых работодателями.Согласно бюджету правительства США на 2018 год, аналитические перспективы, на такие планы в 2016 году пришлось 61,8 миллиарда долларов расходов по федеральным налогам. Тем не менее, такой же налоговый режим может помочь работодателям спонсировать пенсионные планы и вносить в них взносы. Аналогичным образом, разрешение сотрудникам вычитать пенсионные взносы из их налогооблагаемых доходов может побудить их откладывать сбережения для выхода на пенсию.

Директивным органам, рассматривающим возможность пересмотра налогового режима отложенных по налогу пенсионных счетов, следует взвесить несколько последствий для государственной политики.Например, хотя преобразование таких счетов в счета с отчислениями после уплаты налогов и снятием безналоговых средств может привести к увеличению доходов федерального бюджета в краткосрочной перспективе, эта прибыль может быть компенсирована в долгосрочной перспективе соответствующими расходами, поскольку физические лица начинают снимать средства позднее. годы.

Налоговая реформа может иметь множество возможных последствий. Например, изменение налогового режима пенсионных планов может также увеличить разрыв в пенсионных доходах между работниками с более низким и более высоким доходом.Кроме того, поскольку многие люди могут иметь более высокую налоговую ставку в течение своего рабочего года, чем во время выхода на пенсию, план с отчислениями после уплаты налогов может оставить им меньше налоговых сбережений, чем в рамках плана с отсрочкой налогов. Наконец, устранение возможности вносить отложенные налоги на пенсионные счета может сделать такие счета менее желательными и потенциально сократить количество людей, накапливающих важные пенсионные сбережения.

Пенсионные накопления. Планы с установленными взносами, спонсируемые работодателями, обычно имеют отсрочку по налогам, а это означает, что участники могут вносить часть своей зарплаты до вычета налогов и платить налоги только тогда, когда они снимают суммы с таких планов. Аналогичным образом, для работодателей взносы в планы сотрудников не облагаются налогом. По планам с установленными выплатами, в которые сотрудники обычно не вносят взносов, полученные выплаты подлежат обложению подоходным налогом.

Другие механизмы пенсионных накоплений (например, IRA Roth) не подпадают под этот общий налоговый режим.Вместо этого взносы в эти планы выплачиваются в долларах после уплаты налогов, но снятие средств не подлежит налогообложению.

Налогоплательщики с низким и средним уровнем дохода также имеют право на получение кредита для пенсионных сбережений (известного как сберегательный кредит), который предоставляет налоговый кредит на основе дохода для пенсионного плана или взносов в IRA.

Налоговая политика: вопрос компромиссов

Изменения в налоговом кодексе могут иметь критические экономические последствия, например, для валового внутреннего продукта (ВВП), национальных сбережений или гарантированного дохода.Следовательно, директивные органы, стремящиеся пересмотреть налоговый кодекс, должны учитывать потенциальные политические последствия положений налоговой реформы.

Налоговый режим страховых и пенсионных пособий может существенно повлиять на их доступность и надежность. Изменения в налоговом кодексе могут напрямую повлиять на страховые и пенсионные планы через налоговые льготы, вычеты или отсрочки, либо они могут произойти непреднамеренно в результате изменений корпоративных или индивидуальных налоговых ставок.

Аналогичным образом налоговая политика, направленная непосредственно на страхование и пенсионные планы, может иметь более широкий экономический эффект.Например, поскольку страховые компании и пенсионные планы являются очень крупными покупателями корпоративного и государственного долга, изменение их налогового режима может оказать значительное влияние на рынки капитала. Кроме того, поскольку налоговая политика может побуждать людей к самофинансированию своих рисков посредством страховых полисов с льготным налогообложением, изменения налоговой политики, которые заставляют людей отказываться от взносов в пенсионные планы и аннуитеты или снижать их, в конечном итоге могут повысить зависимость от программ социального страхования, таких как Социальное страхование. Безопасность и Медикэр, которые сами по себе в основном поддерживаются налогами на заработную плату.

1850 M Street NW • Suite 300 • Вашингтон, округ Колумбия 20036 • 202.223.8196

Copyright 2017 Американская академия актуариев. Все права защищены

Вы максимально увеличиваете денежный эффект от чистых операционных убытков в 2020 году?

Последние 18 месяцев были сложными из-за проблем со здоровьем, социальных и финансовых проблем, которые, казалось, приходили ежедневно. Поскольку многие с нетерпением ждут будущего, они также рады завершить оформление своих налоговых деклараций по индивидуальному федеральному подоходному налогу за 2020 год к 15 октября -го года и отложить 2020 год в окно заднего обзора.Но прежде, чем будут подписаны какие-либо декларации по индивидуальному подоходному налогу за 2020 год, следует тщательно рассмотреть вопрос о том, как наилучшим образом максимизировать денежные выгоды от чистых операционных убытков («NOL»). Налогоплательщики также могут рассмотреть возможность оптимизации НОЛ на 2018 и 2019 гг., Учитывая дружественное к налогоплательщикам руководство, выпущенное Налоговым управлением США в Процедуре сбора налогов 2020-24.

Многие предприятия стали свидетелями создания федеральных NOL в 2020 году из-за того, что большая часть стимулирующего финансирования не подлежала налогообложению, в то время как связанные с этим расходы по-прежнему допускались как вычет.Это несоответствие налогового режима в сочетании с негативным воздействием COVID на бизнес в 2020 году позволило отчитаться о большем количестве NOL за 2020 налоговый год, чем обычно.

Знак «Временно закрыт» возле Смитсоновского национального музея афроамериканской истории и … [+] Культура в Вашингтоне, округ Колумбия, США, в понедельник, 23 ноября 2020 г. Смитсоновский институт объявил в четверг, что он временно закрыт его восемь объектов в регионе Вашингтон, которые недавно открылись, в том числе Национальный зоопарк, который начнется в понедельник.Плановой даты открытия не было. Фотограф: Сара Сильбигер / Bloomberg

© 2020 Bloomberg Finance LP .

В целом, NOL, созданные в 2018, 2019 и 2020 годах, необходимо переносить на пять лет назад, а затем переносить на неопределенный срок. Итак, в чем дело? Разве не лучше перенести NOL и получить возмещение наличными сейчас, а не ждать, чтобы перенести убыток на будущий налоговый год? Как и все в налоговом мире, это зависит от обстоятельств. В связи с приближением нового налогового законодательства к 2022 году и возможностью резкого роста федеральных счетов по индивидуальному подоходному налогу, если вы потратите время на прогнозирование будущих выгод от переноса NOL, это может привести к значительной налоговой экономии.

Итак, как люди могут максимизировать денежную выгоду от НОЛ 2018, 2019 и 2020 годов? Необходимо задать два важных вопроса:

1. Какова эффективная ставка федерального подоходного налога собственника за год перенесенного назад по сравнению с ожидаемой ставкой в ​​будущие годы?

2. Какова текущая денежная позиция собственника? Неизбежно ли возникнет потребность в наличных деньгах или есть возможность отложить получение денег, чтобы получить максимальную выгоду?

Изменения в федеральном законе, касающиеся федеральных NOL

Существенные изменения закона об использовании федеральных NOL были включены в Закон о сокращении налогов и рабочих местах (TCJA), принятый в декабре 2017 года, и в дальнейшем изменен с принятием закона CARES в марте 2020 года.До TCJA общее правило предусматривало, что федеральный NOL мог быть перенесен на 2 предыдущих налоговых года и перенесен на следующие 20 налоговых лет. Когда NOL переносился назад или вперед, он мог компенсировать 100% заявленной налогооблагаемой прибыли.

В рамках TCJA правила NOL были изменены в отношении любых убытков, возникающих в налоговые годы после 31 декабря 2017 года. NOL, созданные после этой даты, можно было переносить на неопределенный срок, но перенос был отменен. Кроме того, когда убытки переносились на будущие периоды, они могли компенсировать только до 80% налогооблагаемой прибыли в этом году.

Но затем пришел COVID, и из-за проблем с бизнесом возникла спешка, чтобы предоставить помощь в виде стимулирующего финансирования и налоговых льгот. Закон CARES позволяет переносить чистые налоги, возникшие в календарных налоговых годах между 2018 и 2020 годами, на пять предыдущих налоговых лет, а затем переносить их на неопределенный срок. Это изменение закона было долгожданным для многих налогоплательщиков, и оно также ввело самый длительный период возврата NOL, который я видел в своей жизни. Однако существенный нюанс, касающийся пятилетнего периода переноса, заключается в том, что он должен быть перенесен на пятый год, а затем перенесен на более поздний срок.Другими словами, вы не можете выбрать налоговый год, к которому будет применяться перенос NOL.

Пример

Например, предположим, что Боб создал NOL в размере 500 000 долларов в своей сквозной бизнес-структуре на 2020 налоговый год. Согласно модификации CARES, Боб должен перенести убыток за пять лет и применить убыток к 2015 налоговому году. В 2015 налоговом году эффективная налоговая ставка Боба составляла 25%. В 2016 году эффективная налоговая ставка Боба составляла 35%.Боб не может применить NOL к 2016 налоговому году с более высокой эффективной налоговой ставкой, но должен перенести убыток на 2015 налоговый год. Следовательно, если предположить, что весь убыток был использован в 2015 году, сумма денежного пособия, которое получает Боб, составляет всего 125 000 долларов (500 000 x 25%) по сравнению с 175 000 долларов (500 000 x 35%).

Необходимо не только пересматривать эффективную налоговую ставку для лет перенесенного назад, но также следует учитывать прогнозируемую эффективную налоговую ставку в будущем. С учетом принятого на прошлой неделе законопроекта о налоге на согласование, принятого Комитетом по методам и средствам, ставка индивидуального налога Боба в 2022 году может значительно повыситься.Ставка подоходного налога Боба может достигать 39,6%, он может потерять часть вычета 199A, а его доход может облагаться дополнительной ставкой налога на чистый инвестиционный доход в размере 3,8%.

Теперь предположим, что Боб также профессионально занимается арендой недвижимости и владеет недвижимостью в различных партнерских отношениях. Предположим, Боб получает налогооблагаемый доход в течение обычного года, который состоит из 3 000 000 долларов дохода от сдачи в аренду недвижимости до применения закона 199A и 100 000 долларов дохода от долгосрочного дохода от прироста капитала (до 13 сентября 2021 г.).Эффективная налоговая ставка Боба в период с 2021 по 2022 год может кардинально отличаться, если будет принят законопроект о налогах на согласование, принятый Комитетом Палаты представителей по методам и средствам.

Согласно предложенному законопроекту, максимальная предельная ставка индивидуального подоходного налога будет увеличена с 37% до 39,6% для состоящих в браке совместных налогоплательщиков с налогооблагаемым доходом более 450 000 долларов. Кроме того, начиная с 13 сентября 2021 года ставка налога на прирост капитала может увеличиться с 20% до 25%. Законопроект также ограничивает сумму вычетов 199A до 500000 долларов в случае совместного возврата и расширяет применение 3.Налог на чистый инвестиционный доход в размере 8% включает доход, полученный в ходе обычной коммерческой деятельности или бизнеса, если налогоплательщик имеет налогооблагаемый доход в размере не менее 500 000 долларов США. Это требует больших усилий, но вывод состоит в том, что федеральные подоходные налоги Боба могут значительно увеличиться. В самом простом примере, эффективная ставка федерального налога Боба увеличится примерно на 6%.

Сравнение выверки бюджета

Группа Бонадио

Вывод? Боб может захотеть избежать использования NOL в размере 500000 долларов, созданного в 2020 году, в качестве налогооблагаемого дохода за 2015 год, поскольку в 2015 налоговом году эффективная налоговая ставка составляет только 25%.Вместо этого ему следует рассмотреть возможность переноса его на будущее, чтобы компенсировать ожидаемую эффективную налоговую ставку в 40%. Денежные последствия выбора только переноса NOL могут принести до 75 000 долларов дополнительной экономии денежных средств (200 000–125 000 долларов США).

Как сделать так, чтобы мой NOL не переносился обратно, а только переносился вперед?

Налогоплательщикам разрешается отказаться от всего периода переноса NOL, но выбор должен быть сделан до установленного срока (включая продление) для подачи декларации налогоплательщика за налоговый год NOL, для которого выборы должны быть в силе.Если такой выбор будет сделан, NOL может быть перенесен только вперед. Такой выбор не подлежит отмене и не должен производиться без консультации с налоговым консультантом.

В примере Боба, если у него есть NOL, относящаяся к 2020 налоговому году, и он не желает переносить его на предыдущие годы, он должен приложить выписку к своей налоговой декларации за 2020 год до продленного срока подачи декларации, 15 октября, 2021 г., отказавшись от возврата.

Теперь некоторые налогоплательщики могли также создать NOL на 2018 и 2019 налоговые годы, которые не разрешалось переносить обратно в соответствии с TCJA.Однако принятие закона CARES теперь вынуждает налогоплательщиков с NOL, созданными в 2018 и 2019 годах, переносить их на пять лет назад. Это кажется несправедливым, не так ли? В результате Налоговое управление США согласовало и выпустило Процедуру получения доходов 2020-24, в соответствии с которой налогоплательщики могут отказаться от пятилетнего периода возврата для НОЛ, созданных в 2018 и 2019 годах.

В соответствии с Порядком налогообложения 2020-24, индивидуальный налогоплательщик может принять решение об отказе от пятилетнего периода переноса для NOL 2018 и 2019, если соответствующее заявление приложено к налоговой декларации 2020 года, не позднее установленного срока, включая продления.Налогоплательщик делает выбор, прилагая отдельный отчет за каждый налоговый год 2018 или 2019, за который налогоплательщик намеревается сделать выбор, к своей федеральной налоговой декларации за 2020 год. В заявлении должно быть указано, что налогоплательщик решает применить § 172 (b) (3) согласно Rev. Proc. 2020-24 и включают налоговый год, к которому применяется заявление. После того, как выборы сделаны, они не подлежат отмене.

Чрезвычайно важно, чтобы все налоговые специалисты и налогоплательщики с NOL, созданными в 2018, 2019 или 2020 годах, серьезно обдумали, следует ли им отказаться от своего федерального периода возврата NOL.Хотя это решение не может быть принято в вакууме и потребует прогнозирования и моделирования, усилия могут создать значительно более высокий денежный поток на основе ожидаемой траектории ставок федерального подоходного налога в течение следующих четырех лет. Налоговый мир продолжает усложняться, и это лишь один из многих дополнительных пунктов, которые необходимо рассмотреть перед подачей индивидуальных федеральных налоговых деклараций за 2020 год.

Прекращение действия плана с установленными выплатами

Когда-то было время, когда после 25 или 30 лет усердной работы на вашего работодателя вы могли рассчитывать на вознаграждение за свою лояльность и упорный труд золотыми часами и постоянным потоком чеков на весь срок выхода на пенсию.Но времена изменились, и эти постоянные чеки, которые проводились благодаря плану с установленными выплатами, остались в прошлом для большинства работников частного сектора.

Здесь мы рассмотрим переход от планов с установленными выплатами за последние несколько десятилетий к планам с установленными взносами, таким как 401 (k) s, и предложим способы обеспечения надежного дохода в послеродовые годы.

Ключевые выводы

  • Когда-то обычные планы с установленными выплатами в частном секторе были редкостью и были заменены планами с установленными взносами, такими как 401 (k).
  • Компании выбирают планы с установленными взносами, поскольку они менее дороги и сложны в управлении, чем пенсионные планы.
  • Переход к планам с установленными взносами возложил бремя сбережений и инвестирования для выхода на пенсию на сотрудников.

Как изменились времена для планов с установленными выплатами

Вплоть до 1980-х годов пенсии с установленными выплатами были самым популярным пенсионным планом, предлагаемым работодателями. По данным Национального обзора компенсаций, проведенного Бюро статистики труда за 2018 год, сегодня только 17% работников частного сектора имеют к нему доступ.

С точки зрения работника, прелесть плана с установленными выплатами заключается в том, что работодатель финансирует план, а работник получает вознаграждение после выхода на пенсию. Сотрудники не только могут хранить и тратить все деньги, которые они зарабатывают в своей зарплате, но они также могут легко предсказать, сколько денег они будут получать каждый месяц во время выхода на пенсию, потому что выплаты по плану с установленными выплатами основаны на установленной формуле.

Конечно, в каждой истории всегда есть две стороны.Оценка пенсионных обязательств сложна. Компании, предлагающие пенсионный план с установленными выплатами, должны спрогнозировать сумму денег, которая им понадобится для выполнения своих обязательств перед пенсионерами.

С точки зрения работодателя, планы с установленными выплатами являются постоянным обязательством. Финансирование планов должно поступать из корпоративных доходов, и это имеет прямое влияние на прибыль. Снижение прибыли может ослабить конкурентоспособность компании. Переход на план с установленными взносами, такой как план 401 (k), который в основном финансируется за счет взносов сотрудников, позволяет сэкономить значительную сумму денег.

Замораживание пенсий

За последние несколько десятилетий компании частного сектора все чаще прекращали финансирование своих традиционных пенсионных планов, что называется замораживанием. Замораживание — это первый шаг к отмене плана.

General Electric является примером такой крупной корпорации. В октябре 2019 года он объявил о планах заморозить свою пенсию для 20000 сотрудников в США и перейти на план с установленными взносами в качестве шагов, которые помогут сократить дефицит своей недофинансированной пенсии на целых 8 миллиардов долларов.

Хотя пенсионные планы с установленными выплатами редко встречаются в частном секторе, они все же довольно распространены в государственном секторе, в частности, на государственных должностях.

К другим громким примерам крупных корпораций, замораживающих пенсии на протяжении многих лет, относится IBM, которая в 2006 году объявила о приостановлении своего плана с установленными выплатами, чтобы перейти к планам с установленными взносами, финансируемым сотрудниками, что в конечном итоге позволило компании сэкономить миллиарды. после этого аналогичные шаги предприняли Verizon, Lockheed Martin и Motorola.

Корпоративная Америка защищала эти шаги на том основании, что правительство предприняло шаги, чтобы заставить компании полностью финансировать свои пенсионные планы. Например, Закон о пенсионной защите от 2006 года установил более строгие требования к финансированию, чтобы обеспечить выплату работникам пособий.

Но компании не всегда полностью финансировали планы. Слишком часто денег не было, когда они были нужны, и правительство было вынуждено отказаться от этих планов. По этому пути на протяжении многих лет пошли несколько авиакомпаний и ряд сталелитейных компаний, все из которых объявили о банкротстве и переложили ответственность за свои обязательства по пенсионным планам на США.Правительство С. Правительство, в свою очередь, переложило бремя на налогоплательщиков.

Влияние перехода на планы с установленными взносами

Итак, что означает прекращение фиксированных выплат для сотрудников? Весь сценарий — плохие новости. В отличие от плана с установленными выплатами, где сотрудники точно знают, какие выплаты будут им выплачиваться при выходе на пенсию, единственная уверенность в плане с установленными взносами — это сумма, которую работник вносит. Многие работодатели также предлагают соответствующие взносы.

После того, как деньги поступят на счет, сотрудник должен выбрать способ их инвестирования — обычно из меню паевых инвестиционных фондов — и капризы фондового рынка, чтобы определить окончательный результат.Может быть, рынки пойдут вверх, а может, и нет.

С другой стороны, многие сотрудники, которые полагались на свои планы, финансируемые работодателем, были оставлены на произвол судьбы, когда их работодатели не смогли профинансировать эти планы. Точно так же многие сотрудники оказались в затруднительном положении, когда их работодатели прекратили выплаты по планам с установленными выплатами или сократили их штат, предоставив работникам единовременную единовременную выплату вместо постоянного источника дохода.

Сегодняшняя пенсионная реальность: забота о себе

Когда дело доходит до финансово безопасного выхода на пенсию, вам нужно позаботиться о себе.Большинству людей пособий по социальному обеспечению недостаточно, чтобы жить на пенсии. Первое, что вам нужно сделать, это сэкономить деньги — как можно скорее и как можно больше.

Пенсионные планы с налоговыми льготами

В первую очередь следует начать с пенсионных планов с льготным налогообложением. Если у вас есть доступ к плану, спонсируемому работодателем, например 401 (k), по возможности максимально увеличьте свои взносы и воспользуйтесь соответствующими взносами вашего работодателя, если они предлагаются.

В 2020 и 2021 годах вы можете вкладывать до 19 500 долларов в год в план с установленными взносами, спонсируемый работодателем, и вы можете добавить еще 6500 долларов, если вам 50 лет и старше.

64%

Число работников частного сектора, имеющих доступ к плану с установленными взносами, по данным Бюро статистики труда.

ИРА

Если у вас нет доступа к плану, спонсируемому работодателем, вы можете вместо этого внести вклад на индивидуальный пенсионный счет (IRA). В 2020 и 2021 годах вы можете вносить до 6000 долларов в год в традиционную IRA или Roth IRA и 7000 долларов, если вам 50 лет и старше. После внесения максимально допустимой суммы на эти пенсионные счета пора взглянуть на другие инвестиции .

Выбор инвестиций

На рассмотрение предлагается широкий спектр инвестиций, предназначенных для минимизации налоговых последствий, включая паевые инвестиционные фонды, муниципальные облигации и многое другое. Если налоги не являются проблемой, нет недостатка в инвестиционных возможностях, предназначенных для достижения практически любой мыслимой инвестиционной цели.

Но для того, чтобы максимально эффективно принимать инвестиционные решения, вам необходимо понимать принципы инвестирования. Вам следует начать с изучения распределения активов, поскольку многие эксперты согласны с тем, что это единственный наиболее важный фактор в получении доходности портфеля.Вы можете проконсультироваться с финансовым консультантом, если принимать эти решения самостоятельно слишком сложно.

Лимит расходов

Наконец, экономии может быть недостаточно, если вы также не ограничите свои расходы. Если вы научитесь жить не по средствам, а по средствам, вы сможете высвободить больше денег для выхода на пенсию.

Итог

Если вы входите в число немногих счастливчиков, которые работают на работодателя, который по-прежнему предлагает пенсионный план, у вас есть преимущество, когда дело доходит до пенсионных накоплений.Если вы похожи на всех, вам нужно взять на себя ответственность за планирование самостоятельно.

Если можете, внесите свой вклад в план, спонсируемый работодателем, например 401 (k). В противном случае IRA предлагают другой способ накопления на пенсию. После того, как вы исчерпали эти возможности, подумайте об инвестициях за пределами пенсионных счетов, чтобы помочь построить свое гнездышко.

Могол в процессе становления 2021: Союзник и Фонд Тергуда Маршалла снова объединяют усилия для развития предпринимательства среди студентов HBCU

Могол в процессе становления 2021: Союзник и Фонд Тергуда Маршалла снова объединяют усилия для развития предпринимательства среди студентов HBCU

— Награжденный наградами художник, филантроп Биг Шон, Фонд Шона Андерсона и Терренс Дж. Оказали поддержку в качестве ключевых послов и наставников

— В третьем ежегодном конкурсе бизнес-презентаций приняли участие 50 студентов из 10 колледжей и университетов, исторически сложившихся для чернокожих.

— Государственный университет A&T Северной Каролины занимает первое место; более $ 215 000 в виде стипендий и призов выдано

ШАРЛОТ, Н.C., 21 сентября 2021 г. / PRNewswire / — Студенты из Университета штата Северная Каролина A&T заняли главный приз в соревновании по питчингу Moguls в 2021 году, которое предлагает возможность 50 студентам из колледжей и университетов для чернокожих людей (HBCU). чтобы учиться и практиковать жизненно важные бизнес-навыки, соревнуясь за стипендии и возможности стажировки. Третий ежегодный конкурс, который проходил с 16 по 19 сентября, был представлен Ally (NYSE: ALLY) и Фондом колледжа Тургуда Маршалла (TMCF), крупнейшей организацией, исключительно представляющей сообщество Black College, со специальными выступлениями мультиплатиновых артистов. , предприниматель и филантроп Биг Шон, а также актер / артист и выпускник HBCU Терренс Дж.

Moguls in the Making предоставил студентам, сгруппированным в группы по пять человек из 10 HBCU, возможность продемонстрировать свою деловую смекалку посредством разработки бизнес-планов, направленных на продвижение экономической мобильности в Шарлотте. После представления своих идей жюри из бизнес-сообщества каждый член трех лучших команд-победителей получил стипендии, гарантированные предложения о оплачиваемой стажировке в Ally, ноутбук и другие призы.

В тройку лидеров-победителей 2021 года вошли:

Первое место: Университет штата Северная Каролина A&T, стипендия в размере 20 000 долларов на каждого студента.

  • Клаудиа Дюверглас из Саут-Истон, штат Массачусетс, специальность: управление бизнесом и администрирование
  • Даррен Риппи из Ричмонда, Вирджиния, специальность: связи с общественностью
  • Джошуа Уивер из Шарлотты, Северная Каролина, специальность: Промышленное и системное проектирование
  • Камеран Харрис из Детройта, майор: маркетинг
  • Лэнс Дэвис из Южной Голландии, штат Иллинойс, специальность: компьютерная инженерия

Второе место: Университет Ховарда, 10 000 долларов США, стипендии каждому студенту.

  • Андре Уилкс из Вашингтона, округ Колумбия. Специализация: стратегические, юридические и управленческие коммуникации / философия
  • Эрик Грин из Вашингтона, округ Колумбия, специальность: биология
  • Кентия Робертс из Хяттсвилля, штат Мэриленд, специальность: математика
  • Морган Филлипс из Вашингтона, округ Колумбия, специальность: политология
  • Тьяна Арнольд из Глен Берни, штат Мэриленд, специальность: политология

Третье место: Флоридский университет A&M, 5 000 долларов США, стипендии для каждого студента.

  • Афия Уорд из Таллахасси, штат Флорида, специальность: сельское хозяйство
  • Брайана Питтман из Таллахасси, штат Флорида, специальность: инженерия биологических систем
  • Кенарес Кларк из Таллахасси, штат Флорида, специальность: деловое администрирование
  • Кеннеди Хайден из Балтимора, специальность: музыкальная индустрия
  • Нигил Риз из Таллахасси, штат Флорида, специальность: деловое администрирование

Члены команды Spellman College были награждены по 2500 долларов каждый за выдающуюся бизнес-презентацию:

  • Алексис Хоббс из Атланты, специальность: политология
  • Алисса Таскер из Атланты, специальность: экономика
  • Ариэль Александр из Атланты, специальность: сравнительные исследования женщин
  • Джиа Техеда из Мариетты, Джорджия., Специальность: экономика
  • Кендалл Хит из Атланты, специальность: экономика

Победившая идея от команды A&T Северной Каролины была сосредоточена на новом способе выработки электроэнергии на местном уровне, чтобы снизить счета за электроэнергию для жителей районов с низким доходом. Другие выигрышные идеи касались использования технологий для улучшения показателей выпускников средних школ, помощи людям в получении работы в квалифицированных профессиях и оказания медицинской помощи незастрахованным.

Руководители

Ally были настолько впечатлены презентациями, что присудили каждому учащемуся стипендии по 1000 долларов.

«Программа Moguls in the Making — это 72 часа напряженного обучения и размышлений, и эти студенты впечатлили нас своей энергией, творчеством и энтузиазмом в решении реальных задач», — сказал генеральный директор Ally Financial Джеффри Дж. Браун. «Каждый год я ухожу, чувствуя себя вдохновленным и взволнованным этим новым поколением бизнес-лидеров. Мы благодарны TMCF и десяти HBCU за их приверженность созданию новых возможностей для этих студентов, устранению препятствий и помощи в прокладке путей, которые способствовать экономической мобильности различных сообществ для будущих поколений.«

В виртуальном мероприятии 2021 года участвовали Биг Шон, а также филантроп, предприниматель, актер и телеведущий Терренс Дж.

«Как гордый продукт HBCU, я чрезвычайно благодарен за возможность продемонстрировать свою поддержку учреждениям, ответственным за формирование некоторых из величайших умов страны», — сказал Терренс Дж., Выпускник Государственного университета A&T Северной Каролины и Посол TMCF. «Я счастлив продолжить работу, начатую Элли, чтобы выявить неоценимую позицию, которую HBCU занимают в цветных сообществах, и помочь темнокожим студентам добиться профессионального и личного успеха.«

Могул Удар
Элли понимает, что разнообразие персонала является неотъемлемой частью как успеха в бизнесе, так и индивидуального экономического роста. Помимо ответственности бизнес-лидеров за обеспечение равенства на рабочем месте, различные компании также превосходят своих конкурентов на 35%. 1

Успех Moguls in the Making позволяет компании привлекать разнообразные таланты и подчеркивает значительную ценность HBCU в развитии будущих лидеров в различных отраслях.Начиная с первого года программы в 2019 году, Элли наняла 25 участников Moguls в качестве стажеров и наняла 9 штатных сотрудников для выполнения различных функций, от ИТ и маркетинга до проектирования и разработки продуктов.

«Работать с Элли в течение еще одного года — это большая честь, и мы рады быть частью растущего движения по развитию невероятных, неиспользованных талантов», — сказал д-р Гарри Л. Уильямс, президент и генеральный директор фонда Thurgood Marshall College Fund. «Moguls in the Making — необходимая инициатива, которая помогает преодолеть разрыв в расовом богатстве и поддерживать студентов с высокими достижениями, открывая пути к экономической мобильности и возможностям получения прибыльной работы.«

Уже третий год Большой Шон вернулся, чтобы вдохновить студентов, участвующих в соревнованиях по могулу.

«Вернуться еще на год так важно для меня, — сказал Большой Шон. «Удивительные молодые таланты часто можно упускать из виду, но эта инициатива гарантирует, что чернокожих студентов не только увидят, но и вознесут к следующему этапу их истории успеха. Я счастлив быть частью коллектива, который имеет значение для столь многих молодых люди, которые помогут создать лучшее завтра для всех нас.«

О конкурсе
В этом году студенты были приехали из Алабамского университета A&M, Флоридского университета A&M, Университета Ховарда, Государственного университета Вирджинии, Государственного университета Северной Каролины, Государственного университета Моргана, Колледжа Спелмана, Университета Джонсона С. Смита, Государственного университета Делавэра и Университета Таскиги. Учащиеся представляли свои школы, и им было поручено разработать и представить бизнес-планы, поддерживающие экономическую мобильность.

Наставники и тренеры команд, в том числе бывшие участники Moguls in the Making и выпускники HBCU, работали со студентами, чтобы помочь сформулировать их планы.Выдающиеся руководители района Шарлотты действовали как ресурсы в своих отраслях. Студенты также имели возможность виртуально посещать учебные семинары и беседы у камина с руководителями бизнеса.

Мероприятие завершилось в воскресенье, 19 сентября, когда команды представили свои бизнес-планы жюри, в состав которой вошли директор по маркетингу и связям с общественностью компании Ally Андреа Бриммер, директор по персоналу Ally Кэти Паттерсон, директор по вопросам разнообразия Ally Реджи Уиллис, The Firmament Group. Директор Пэррис Бойд и основатель и почетный председатель кинофестиваля UrbanWorld Стейси Спайкс.Узнайте больше о программе на сайте https://www.ally.com/go/moguls/ .

Конкурс Moguls был назван Fast Company причиной того, что Ally была названа 6 th в списке лучших рабочих мест для новаторов на 2021 год, в котором отмечаются компании, способствующие развитию творческой культуры.

1 Источник: отчет «Разнообразие побеждает: важность включения», май 2020 г., McKinsey & Company

О фонде Thurgood Marshall College Fund (TMCF)
Основанный в 1987 году фонд Thurgood Marshall College Fund (TMCF) является крупнейшей в стране организацией, представляющей исключительно сообщество чернокожих колледжей.Школы-члены TMCF включают в себя общественно поддерживаемые колледжи и университеты, где проживают чернокожие, а также учебные заведения, в которых обучаются преимущественно чернокожие, в которых обучается почти 80% всех студентов, посещающих колледжи и университеты для чернокожих. Благодаря стипендиям, наращиванию потенциала и исследовательским инициативам, инновационным программам и стратегическим партнерствам, TMCF является жизненно важным ресурсом в сфере PK-12 и высшего образования. Организация также является источником ведущих работодателей, ищущих талантливых специалистов для конкурентоспособной стажировки и получения хорошей работы.

TMCF — благотворительная организация, освобожденная от налогов согласно 501 (c) (3). Для получения дополнительной информации о TMCF посетите: www.tmcf.org .

О Биг Шоне и Фонде Шона Андерсона
Биг Шон зарекомендовал себя как важный защитник осведомленности о психическом здоровье и обучения экономической мобильности в недостаточно обслуживаемых сообществах. Миссия его Фонда Шона Андерсона, 501 (c) 3, заключается в содействии образованию, охране здоровья, безопасности и благополучию молодежи школьного возраста и их семей.

О компании Ally Financial
Ally Financial Inc. (NYSE: ALLY) — компания, предоставляющая цифровые финансовые услуги, приверженная своему обещанию «Делать правильно» для своих потребительских, коммерческих и корпоративных клиентов. Ally состоит из ведущей в отрасли независимой компании по финансированию и страхованию автомобилей, отмеченного наградами цифрового прямого банка (Ally Bank, член FDIC и Equal Housing Lender, который предлагает ипотечное кредитование, индивидуальное кредитование в точках продаж и множество других услуг). депозит и другие банковские продукты), бизнес корпоративных финансов для спонсоров и компаний среднего рынка, а также брокерские услуги по ценным бумагам и инвестиционные консультационные услуги.Неустанный союзник во всем, что касается денег, Ally помогает людям хорошо сберегать и хорошо зарабатывать, чтобы они могли тратить на то, что для них важно. Для получения дополнительной информации посетите www.ally.com и подпишитесь на @allyfinancial.

Для получения дополнительной информации и раскрытия информации об Ally посетите https://www.ally.com/#disclosures .

Чтобы увидеть другие изображения и новости об Ally, посетите http://media.ally.com .

Контакты:

Бренда Риос
[email protected]

1 Хант, Вивиан и др. «Почему важно разнообразие». McKinsey & amp; Компания McKinsey & amp; Company, 12 марта 2021 г., www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/why-diversity-matters.

ИСТОЧНИК Ally Financial

Пенсионные услуги и планирование | ADP

* Мнения, выраженные в данном документе, принадлежат самому докладчику. Не все клиенты получат одинаковые результаты. ADP не выплачивает компенсацию клиентам за предоставленные отзывы.

1. 17-е Ежегодное исследование тенденций в области вознаграждения сотрудников в США — MetLife, октябрь 2018 г.

2. ADP, Inc. и ее аффилированные лица не поддерживают и не рекомендуют определенные инвестиционные компании или продукты, финансовых консультантов или поставщиков услуг, а также не привлекают и не компенсируют каких-либо финансовых консультантов за предоставление рекомендаций планам или участникам. При создании и представлении своих инвестиционных платформ ADP не обязуется предоставлять беспристрастные советы по инвестициям или давать советы в фидуциарном качестве.

3. Проконсультируйтесь со своим налоговым консультантом, чтобы определить, имеете ли вы право на получение этой федеральной налоговой скидки.

4. Состояние пенсионной готовности сотрудников — Retirement Insights, LLC, январь 2019 г.

5. 17-е Ежегодное исследование тенденций в области вознаграждения сотрудников в США — MetLife, октябрь 2018 г.

6. Если не указано иное, обучающие видеоролики, статьи и инструменты предоставляются и являются собственностью DST Systems, Inc. Все остальные видеоролики, статьи и инструменты являются собственностью третьих лиц, указанных в них.Видео, статьи, калькуляторы и инструменты предназначены только для общей информации и не предназначены для предоставления финансовых, инвестиционных, налоговых или юридических консультаций или рекомендаций, а также не являются единственным органом власти в отношении каких-либо постановлений, законов или постановлений. ADP не несет ответственности за точность и / или содержание таких материалов.

7. Проектор расходов на медицинское обслуживание при выходе на пенсию (RHCCP) является собственностью HealthView Services, Inc. и предназначен только для образовательных целей. Прогнозы затрат и другая информация, генерируемая RHCCP, являются оценками, гипотетическими по своей природе, зависящими от качества исходных данных, а также определенных предположений, и не являются гарантиями будущих результатов.Фактические расходы на здравоохранение, вероятно, будут отличаться (иногда значительно) от предполагаемых. ADP не может гарантировать или гарантировать участникам плана способность достичь любой из своих целей или что какие-либо гипотетические результаты действительно будут достигнуты; не проверил или не подтвердил точность этих руководящих принципов, предположений или предполагаемых затрат; и не предоставляет медицинских советов, продуктов или услуг. Ничто, прямо содержащееся или подразумеваемое на веб-сайте участника ADP или в любой оценке RHCCP, не предназначено и не должно быть истолковано ADP как медицинский или иной профессиональный совет.Для получения конкретных медицинских рекомендаций, диагностики и лечения участникам следует обратиться к своему личному врачу. Участники должны проконсультироваться со своим налоговым консультантом или финансовым специалистом и не полагаться на RHCCP как на основную основу своих решений по инвестиционному, финансовому или налоговому планированию.

SIMPLE IRA и SEP предлагаются через ADP Broker-Dealer, Inc. (ADPBD), член FINRA, филиал ADP, Inc, One ADP Blvd, Roseland, NJ 07068. Только зарегистрированные представители ADPBD могут предлагать и продавать такие пенсионные продукты и услуги или поговорите с функциями пенсионного плана и / или вариантами инвестирования, доступными в любом пенсионном продукте ADP.Если иное не согласовано в письменной форме с клиентом, ADP, Inc. и ее аффилированные лица (ADP) не поддерживают и не рекомендуют определенные инвестиционные компании или продукты, финансовых консультантов или поставщиков услуг; привлекать или вознаграждать любого финансового консультанта или фирму за предоставление консультаций; предлагать финансовые, инвестиционные, налоговые или юридические консультации или услуги по управлению; или выступать в качестве доверенного лица в отношении пенсионных планов.

Если иное не указано или не согласовано в письменной форме с клиентом, ADP, Inc.и ее аффилированные лица (ADP) не поддерживают и не рекомендуют определенные инвестиционные компании или продукты, финансовых консультантов или поставщиков услуг; привлекать или вознаграждать любого финансового консультанта или фирму за предоставление консультаций; предлагать финансовые, инвестиционные, налоговые или юридические консультации или услуги по управлению; или выступать в качестве доверенного лица в отношении пенсионных планов. Варианты инвестирования доступны через соответствующие организации для каждого пенсионного продукта. Варианты инвестирования в «Прямые продукты ADP» доступны через ADP Broker-Dealer, Inc.(ADP BD), член FINRA, филиал ADP, Inc., One ADP Blvd, Roseland, NJ (ADP BD) или (в случае определенных инвестиций) ADP, Inc. Только лицензированные представители ADP BD или, в В случае определенных продуктов брокерско-дилерская фирма, заключившая маркетинговое соглашение с ADP, Inc., может предлагать и продавать пенсионные продукты ADP или обсуждать функции пенсионного плана и / или варианты инвестирования, доступные в любом пенсионном продукте ADP, и только связанные лица ADP Strategic Plan Services, LLC (SPS) может обращаться к любым услугам по управлению инвестициями или консультационным услугам, предоставляемым SPS или любой третьей стороной в связи с такими продуктами ADP для вывода на пенсию.SPS является зарегистрированным инвестиционным консультантом SEC. Регистрация не подразумевает определенного уровня навыков или услуг. Ничто в этих материалах не предназначено и не должно толковаться как совет или рекомендация для конкретной ситуации или плана. Зарегистрированные представители ADP Broker-Dealer, Inc. не предлагают инвестиционных, налоговых или юридических консультаций физическим лицам. Пожалуйста, проконсультируйтесь с вашими консультантами за такими советами. ADPBD-201

-0811

8. Ведение учета пенсионного плана и административные услуги предоставляются Newport Group, Inc.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.