Разное

Приказ об отсутствии финансово хозяйственной деятельности образец: Приказ об отсутствии финансово хозяйственной деятельности образец

02.06.2021

Содержание

Приказ об отсутствии финансово хозяйственной деятельности образец — LawsExp.com

Содержание статьи

В период нестабильной экономической обстановки у каждого предприятия может возникнуть необходимость временного приостановления своей деятельности, чтобы избежать увеличения расходов, приносящих фирме убытки. В этом случае юр. лицу необходимо уведомить контролирующие органы об отсутствии у него коммерческой деятельности, во избежание начисления налогов и обязательных платежей. В противном случае таковые превратятся в задолженность фирмы и повлекут наложение на нее штрафных санкций.

Письмо об отсутствии деятельности

Письма в инстанции

На практике встречаются ситуации, когда организация не в состоянии осуществлять свою финансово-хозяйственную деятельность на протяжении длительного периода времени. При этом следует помнить, что, оформляя документы в пенсионный фонд России, территориальный налоговый орган и фонд социального страхования с целью сдачи обязательной отчетности, руководитель предприятия должен в обязательном порядке предоставить указанным органам информационное письмо об отсутствии своей деятельности.

Оформляется подобное уведомление, как правило, на фирменном бланке юридического лица с указанием периода неосуществления деятельности и приложением подтверждающих указанное обстоятельство документов. Иначе говоря, для снижения затрат при неосуществлении хозяйственной деятельности организации последняя может направить в отчетные органы документ, который подтвердит, что работа фирмы была приостановлена. Этот документ и будет называться на практике письмом об отсутствии деятельности.

Уведомляем письмом налоговую инспекцию

Законодательно установленной формы уведомления налоговой инспекции об отсутствии деятельности организации не существует. Поэтому возможно оформление такого письма юридическим лицом в произвольной форме с желательным содержанием следующей информации:

  1. Название и адрес органа ФНС, который будет являться адресатом письма.
  2. Организационная форма и фирменное название юридического лица, уведомляющего ФНС.
  3. Юридический адрес и адрес местонахождения исполнительного органа фирмы.
  4. ИНН, КПП, ОГРН и иные реквизиты организации (можно использовать фирменный бланк юр. лица, уже содержащий в себе все его фирменные признаки).
  5. Наименование документа, в данном случае: «Письмо об отсутствии деятельности и объектов налогообложения».
  6. Текст письма должен содержать:

Все вышеуказанные способы направлены на обеспечение доказательства направления фирмой письма — уведомления.

Заполняем образец письма в ПФР

Установленного образца письма об отсутствии деятельности организации, направляемого в ПФР также не существует. Письмо должно содержать аналогичные сведения, которые заполняются юр. лицом при отправке документа в налоговый орган. Кроме этого, в письме обязательно нужно сделать ссылку на следующее:

  • в указанный период з/п сотрудникам не платилась;
  • указать численность штатных работников, их личные и паспортные данные, место проживания;
  • отметить, что все работники предупреждены организацией о том, что лишаются права на страховой стаж по закону «Об обязательном пенсионном страховании» № 167-ФЗ.

К письму прикладывается банковская справка об отсутствии операций по расчетному счету фирмы. Кроме того, юр. лицом представляется ведомость уплаты страховых взносов на ОПС по форме АДВ-11.

Следует отметить, что у организации, деятельность которой приостановлена, отсутствует обязанность по сдаче в ПФР отчетности СЗВ-М.

Образец письма в ПФР выглядит так:

Составляем письмо в ФСС России

В фонд страхования письмо составляется по аналогии с ФНС и ПФР. Готовый документ также подписывается руководителем и главбухом предприятия, к нему прикладывается справка из финансового учреждения об отсутствии движения денег по счету.

Основными сведениями письма в ФСС будут:

  1. Указание на территориальный орган ФСС.
  2. Название фирмы.
  3. Адреса, основные реквизиты юр. лица.
  4. Указание на отсутствие движения средств по счету и неначислении з/п работникам.

Образец письма для ФСС находится ниже:

На основании изложенного следует, что письмо об отсутствии деятельности призвано информировать контролирующие органы о неведении коммерческой деятельности предприятием в определенный период времени. Направляется такой документ с единственной целью – избежать необоснованного начисления налогов и взносов, штрафных санкций. Законодательно установленной формы такого письма нет, поэтому оформить его фирма может по своему усмотрению, руководствуясь общими правилами делопроизводства.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Приказ о приостановлении деятельности ООО позволяет провести процедуру без ликвидации юридического лица. Однако он не единственная бумага, которая потребуется для этого. С нее оформление только начинается.

Процедура приостановления деятельности ООО делится на две разновидности:

  • Приостановление по решению суда. Эта мера должна длиться не более 90 суток. Она накладывается в моменты осуществления судебного разбирательства.
  • По собственному желанию руководителя (учредителя) ООО. Очень часто это одно и то же лицо. Но если это разные люди, то очень важно их единогласное решение по этому вопросу.

Первая разновидность приостановления деятельности от сотрудников и владельцев ООО не зависит. Второй же можно управлять. Но здесь можно столкнуться с рядом трудностей. Начать с того, что конкретного законодательного акта, в котором прямо говорится о такой возможности, нет.

Имеются лишь ссылки, упоминания. Но и на их вполне можно осуществить приостановление деятельности ООО на необходимый срок.

Причины

Добровольное приостановление деятельности может быть проведено исключительно с инициативы генерального директора ООО. Сослаться можно на различные факторы, в том числе на:

  • Внутренние причины.
  • Финансовый кризис.
  • Технологические недоработки.
  • Расхождение во времени поставок оборудования.
  • Помехи организационного характера.
  • Поломку необходимого для производственных процессов оборудования и механизмов.
  • Смену руководителя либо всего руководящего состава организации и пр.

Какими бы ни были причины, их в приказе необходимо освещать подробно.

Элементы приказа

Начинается бумага со стандартного, но необходимого для нее набора информации – реквизитов организации. Если есть, то для этого используется фирменный бланк. Если такового не имеется, то печатается текст послания на простом листе А4, но с особой верхней частью.

На листе, для того чтобы приказ имел юридическую силу, сверху печатают наименование и реквизиты организации. Они включают в себя юридический адрес, ИНН, контактные телефоны и прочие данные, необходимые для идентификации конкретной организации.

После того как реквизиты прописаны, в приказе отмечают:

  • Его номер. Именно он будет фигурировать в журнале регистрации приказов по основной деятельности.
  • Дата подписания.
  • Город.

Ниже этих данных в приказе о приостановлении деятельности ООО прописывается основная часть (так называемый текст приказа). Она состоит из констатирующей и распорядительной частей.

Констатирующая часть текста приказа

Для того чтобы не было придирок по поводу юридической силы документа, констатирующая часть приказа о приостановлении деятельности ООО должна ссылаться на веские причины, которые привели к такому решению вопроса.

В представленном образце констатирующая часть приказа звучит так: «Поломка производственного оборудования». Это веская причина для того, чтобы генеральный директор компании счел возможным приостановить ее деятельность. Помимо этого, причинами могут выступать отсутствие финансовых вливаний, непредвиденные обстоятельства в любых сферах.

Распорядительная часть текста приказа

Распорядительная же часть бумаги – это пункты, которые идут после слова «приказываю». Они должны идти один за другим, нумероваться арабскими цифрами и четко соблюдать логику изложения. В прикрепленном образце пункты приказа раскрывают:

  • Число, с которого деятельность компании считается приостановленной.
  • На какой срок приостанавливается производство.
  • Какие действия сопряжены с временным закрытием. В частности, необходимо ли опечатывать производственные помещения.
  • Куда послать уведомления об издании приказа.
  • Кто из сотрудников отвечает за уведомление всех работающих в организации о приостановлении деятельности и оплате положенного простоя.
  • За кем остается контроль за выполнением приказа.

Завершает текст приказа подпись руководителя. По возможности – печать. С момента заверения он становится официальной первичной документацией, на которую будут ссылаться все последующие документы для объяснения изложенных в них фактов.

Если есть возможность, то для большей убедительности можно к приказу оформить приложение в виде оправдательных бумаг: документы о поломке, письма от контрагентов и пр. Но это не является обязательным моментом в оформлении приказа.

Кого уведомить

Поставить в известность в короткие сроки все жизненно важные для функционирования компании организации – первостепенный долг ее руководителя. В число организаций первостепенной важности, которым необходимо послать официальные письма о приостановлении деятельности, относятся:

  • Банковские организации, в которых у ООО открыты счета.
  • Служба занятости, если организация имеет какой-либо персонал, вынужденный довольствоваться на время приостановления компенсационным выплатами (оплатой простоя).
  • Налоговая служба. Налоговиков необходимо уведомлять о переменах в будущих нулевых налоговых отчетах в трехдневный срок. Для этого можно передать информационное письмо лично либо послать его по почте с обязательной пометкой о вручении (это будет доказательством того, что налоговые службы по месту регистрации ООО уведомление получили).
  • Пенсионный фонд. Если у ООО есть нанятые работники, то ставить в известность эту организацию обязательно.

Срок приостановления деятельности

Согласно существующему законодательству приостановить свою деятельность организация может на срок от одного месяца до одного года. Меньше месяца эта операция не будет иметь практического смысла (все отчеты все равно будет необходимо сдавать за определенный период).

Если организация не возобновляет свои операции в течение года с момента приостановления, то ФНС вправе обратиться в судебную инстанцию за тем, чтобы завершить деятельность ООО полностью.

Таким образом, руководитель ООО, закрывая его, затевает довольно опасную игру. Возобновить работу, конечно, можно в любое время. Но если с этим затянуть, то можно лишиться юридического лица полностью.

Как таковой утвержденной формы приказа о приостановлении деятельности нет. Это облегчает и одновременно усложняет задачу. С одной стороны, документ, оформленный без каких-либо строгих требований, будет в любом случае считаться составленным в рамках закона. Самое главное – это обязательное его составление.

С другой стороны, в приказе о приостановлении деятельности нужно учесть все необходимые для такого случая моменты. Здесь уже начинаются сложности: в какой форме лучше написать, что обязательно должно быть учтено? Приказ о приостановлении деятельности, как правило, составляется на официальном бланке предприятия, хотя это и необязательно – в этом документе важнее не его внешнее оформления, а именно содержание.

Приказ должен исходить от руководителя, учредителя или другого уполномоченного лица, подписан, соответственно, им же. Начать нужно с причины приостановления деятельности, особенных ограничений по этому поводу тоже нет. Может быть указана любая адекватная причина, будь то экономический кризис или сезонный простой предприятия.

Обязательно необходимо указать дату начала приостановления деятельности. Дату окончания можно не указывать, ведь возможны ситуации, когда ее нельзя определить заранее. Если вы именно в таком положении, то можно написать «на неопределенный срок». Далее необходимо описать объекты, которые участвовали в деятельности вашего предприятия и будут простаивать:

• какие подразделения временно прекращают работу;
• перечислить оборудование, которое будет простаивать;
• если приказ касается, например, строительной компании, нужно указать объекты, которые будут «законсервированы»;
• утвердить исполнителей всех вышеперечисленных мероприятий.

Составление приказа, конечно, только одна из процедур по приостановлению деятельности, но грамотное его составление поможет сохранить желаемый статус вашего предприятия.

«>

adminlawsexp

голоса

Рейтинг статьи

Приказ о приостановлении деятельности ООО.

Образец, бланк 2021 года

Приказ о приостановлении деятельности ООО позволяет провести процедуру без ликвидации юридического лица. Однако он не единственная бумага, которая потребуется для этого. С нее оформление только начинается.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о приостановлении деятельности ООО .docСкачать образец приказа о приостановлении деятельности ООО .doc

Процедура приостановления деятельности ООО делится на две разновидности:

  • Приостановление по решению суда. Эта мера должна длиться не более 90 суток. Она накладывается в моменты осуществления судебного разбирательства.
  • По собственному желанию руководителя (учредителя) ООО. Очень часто это одно и то же лицо. Но если это разные люди, то очень важно их единогласное решение по этому вопросу.

Первая разновидность приостановления деятельности от сотрудников и владельцев ООО не зависит. Второй же можно управлять. Но здесь можно столкнуться с рядом трудностей. Начать с того, что конкретного законодательного акта, в котором прямо говорится о такой возможности, нет. Имеются лишь ссылки, упоминания. Но и на их вполне можно осуществить приостановление деятельности ООО на необходимый срок.

Причины

Добровольное приостановление деятельности может быть проведено исключительно с инициативы генерального директора ООО. Сослаться можно на различные факторы, в том числе на:

  • Внутренние причины.
  • Финансовый кризис.
  • Технологические недоработки.
  • Расхождение во времени поставок оборудования.
  • Помехи организационного характера.
  • Поломку необходимого для производственных процессов оборудования и механизмов.
  • Смену руководителя либо всего руководящего состава организации и пр.

Какими бы ни были причины, их в приказе необходимо освещать подробно.

Элементы приказа

Начинается бумага со стандартного, но необходимого для нее набора информации – реквизитов организации. Если есть, то для этого используется фирменный бланк. Если такового не имеется, то печатается текст послания на простом листе А4, но с особой верхней частью.

На листе, для того чтобы приказ имел юридическую силу, сверху печатают наименование и реквизиты организации. Они включают в себя юридический адрес, ИНН, контактные телефоны и прочие данные, необходимые для идентификации конкретной организации.

После того как реквизиты прописаны, в приказе отмечают:

  • Его номер. Именно он будет фигурировать в журнале регистрации приказов по основной деятельности.
  • Дата подписания.
  • Город.

Ниже этих данных в приказе о приостановлении деятельности ООО прописывается основная часть (так называемый текст приказа). Она состоит из констатирующей и распорядительной частей.

Констатирующая часть текста приказа

Для того чтобы не было придирок по поводу юридической силы документа, констатирующая часть приказа о приостановлении деятельности ООО должна ссылаться на веские причины, которые привели к такому решению вопроса.

В представленном образце констатирующая часть приказа звучит так: «Поломка производственного оборудования». Это веская причина для того, чтобы генеральный директор компании счел возможным приостановить ее деятельность. Помимо этого, причинами могут выступать отсутствие финансовых вливаний, непредвиденные обстоятельства в любых сферах.

Распорядительная часть текста приказа

Распорядительная же часть бумаги – это пункты, которые идут после слова «приказываю». Они должны идти один за другим, нумероваться арабскими цифрами и четко соблюдать логику изложения. В прикрепленном образце пункты приказа раскрывают:

  • Число, с которого деятельность компании считается приостановленной.
  • На какой срок приостанавливается производство.
  • Какие действия сопряжены с временным закрытием. В частности, необходимо ли опечатывать производственные помещения.
  • Куда послать уведомления об издании приказа.
  • Кто из сотрудников отвечает за уведомление всех работающих в организации о приостановлении деятельности и оплате положенного простоя.
  • За кем остается контроль за выполнением приказа.

Завершает текст приказа подпись руководителя. По возможности – печать. С момента заверения он становится официальной первичной документацией, на которую будут ссылаться все последующие документы для объяснения изложенных в них фактов.

Если есть возможность, то для большей убедительности можно к приказу оформить приложение в виде оправдательных бумаг: документы о поломке, письма от контрагентов и пр. Но это не является обязательным моментом в оформлении приказа.

Кого уведомить

Поставить в известность в короткие сроки все жизненно важные для функционирования компании организации – первостепенный долг ее руководителя. В число организаций первостепенной важности, которым необходимо послать официальные письма о приостановлении деятельности, относятся:

  • Банковские организации, в которых у ООО открыты счета.
  • Служба занятости, если организация имеет какой-либо персонал, вынужденный довольствоваться на время приостановления компенсационным выплатами (оплатой простоя).
  • Налоговая служба. Налоговиков необходимо уведомлять о переменах в будущих нулевых налоговых отчетах в трехдневный срок. Для этого можно передать информационное письмо лично либо послать его по почте с обязательной пометкой о вручении (это будет доказательством того, что налоговые службы по месту регистрации ООО уведомление получили).
  • Пенсионный фонд. Если у ООО есть нанятые работники, то ставить в известность эту организацию обязательно.

Срок приостановления деятельности

Согласно существующему законодательству приостановить свою деятельность организация может на срок от одного месяца до одного года. Меньше месяца эта операция не будет иметь практического смысла (все отчеты все равно будет необходимо сдавать за определенный период).

Если организация не возобновляет свои операции в течение года с момента приостановления, то ФНС вправе обратиться в судебную инстанцию за тем, чтобы завершить деятельность ООО полностью.

Таким образом, руководитель ООО, закрывая его, затевает довольно опасную игру. Возобновить работу, конечно, можно в любое время. Но если с этим затянуть, то можно лишиться юридического лица полностью.

Как оформить приостановление деятельности ООО: порядок действий, образец приказа.

«Консервация» компании – часто оправданная мера и разумный выход в критической ситуации. Однако, в отличие от процедуры ликвидации, приостановление деятельности ООО не регламентируется законом. Сложившаяся практика говорит о том, что это можно сделать, грамотно оформив свои действия и документы.

По сути, приостановление – это прекращение всех производственных и экономических действий, а, следовательно, отсутствие доходов и необходимости содержать наемных работников. Формально компания существует, так как в подобной ситуации закон не обязывает учредителей снимать ее с регистрационного учета. Чтобы избежать осложнений при реализации такого намерения, нужно выполнить ряд действий:

  • издать приказ о приостановлении деятельности организации
  • прекратить все финансово-хозяйственные операции
  • завершить отношения с наемным персоналом

Как составить приказ

Никаких особенностей такой документ не имеет. Составляется он по обычным правилам делопроизводства, стандартной формы нет, главное – содержание. Приказом деятельность приостанавливается на указанный период или неопределенный срок с указанием причины. Она также может быть любой, например: в связи падением спроса, снижением товарооборота или ухудшением экономической ситуации. Можно дополнить его конкретными распоряжениями, но ничего лишнего лучше в приказе не писать. Особенно того, что касается персонала. Так, ошибкой будет распоряжение о предоставлении сотрудникам отпусков без содержания и, тем более, об увольнении.

Несмотря на то, что вопросы увольнения регулируются Трудовым кодексом, приостановление деятельности прямо затрагивает интересы работников. Поэтому каждого их них необходимо ознакомить с приказом под подпись.

Скачать образец приказа на приостановления деятельности ООО.

«Замораживание» финансово-хозяйственных операций

Обычно, прекращая работу, компания старается избавиться от лишнего: товаров на складах, материалов, оборудования (если они имеются). Делать это нужно аккуратно, не забывая, что размер чистых активов не должен быть ниже величины минимального уставного капитала – это может послужить основанием для ликвидации. Особенно внимательно следует действовать, если фирма занималась лицензионной деятельностью.

Фактическое отсутствие хозяйственной деятельности характеризуется такими признаками, как:

  • отсутствие любых операций по счетам компании;
  • отсутствие базы для исчисления всех видов налогов.

Во избежание обвинений в «фиктивном» приостановлении (при появлении на счетах каких-то неожиданных оборотов) желательно направить банку уведомительное письмо. Но счета должны остаться действующими.

Что касается налогов, страховых взносов в ПФР, ФФОМС, ФСС, лучше полностью погасить все платежи за отчетный период. Во время «бездействия» необходимо регулярно сдавать нулевую отчетность, чтобы избежать штрафных санкций, пени.

Внимание! Если фирма осуществляла отдельные виды деятельности, по которым уплачивала ЕНВД, то необходимо обязательно сняться с учета. Уплата налогов и страховых взносов по этой системе зависит от факта регистрации в качестве плательщика, даже если доходы отсутствуют.

Нужно ли уведомлять фискальные органы о прекращении работы? Не обязательно, но лучше сделать это. Предупредительное письмо избавит от излишнего любопытства и плановых проверок.

Отношения с наемными работниками

Практически всегда приостановление деятельности влечет за собой проблемы с персоналом. Издавая приказ, работодатель предупреждает о том, что не может обеспечить их работой и выплачивать заработную плату. Если в приказе обозначен срок, то обычно предлагают отпуск без содержания; когда он отсутствует – подать заявление на увольнение. Это одинаково касается директора и бухгалтера. Но люди ведут себя по-разному.

Трудовым кодексом регламентируется только увольнение при ликвидации предприятия. Приостановка работы не является основанием для прекращения трудовых отношений. С другой стороны – заработная плата положена за выполнение рабочей нормы. Если у фирмы нет долгов перед сотрудниками, ситуация упрощается, иначе – возможны судебные разбирательства. Суд же, в большинстве случаев, рассматривает это как простой по вине работодателя.

Пример.

Работник К. с 01.01.201 не получал заработную плату, но до 01.04.2011 продолжал работать. Затем подал письменное заявление и перестал ходить на работу, так как задержка зарплаты составила больше 15 дней (законное право). Приказа об остановке производства не подписывал. Уволился 01.10.2011. Суд обязал выплатить ему зарплату за период работы – в полном объеме, а также за период простоя – 2/3 средней заработной платы (ст.157 ТК РФ).

Вывод: чтобы «законсервировать» предприятие без проблем, желательно дождаться, когда из сотрудников на нем останутся только директор и главный бухгалтер.

Дополнение 

Остались вопросы как правильно приостановить деятельность организации или вам нужна индивидуальная консультация? Оставьте заявку на онлайн-сервисе "Правовед" и профессиональный юрист займется вашим вопросом.  (получение первого ответа в течении 15 минут). 

Документы

План финансово-хозяйственной деятельности

Приказ №118 от 26.02.2021 «О внесении изменений в План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»

Приложение к Приказу №118 от 26.02.2021 (xls)

Приказ №235 от 09.04.2021 «О внесении изменений в приказ по Университету №118 от 26.02.2021 года «О внесении изменений в План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»

Приказ №292 от 21.04.2021 «О формировании Бюджетной заявки МГИМО МИД России на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов»

Приказ №800 от 10.11.2020 «О формировании проекта Плана финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»

Приказ №215 от 06. 03.2020 «О формировании проекта Плана финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»

Презентация на тему Планирование бюджетной кампании МГИМО МИД России на 2020-2022 гг.

Приказ от 30 марта 2018 г. №224 «О формировании Проекта Плана финансово-экономической деятельности МГИМО МИД России на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» 

Приказ от 28 сентября 2017 г. №19367 «Об утверждении порядка предоставления из федерального бюджета субсидий Федеральным Государственным Бюджетным И Автономным Учреждениям, находящимся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 бюджетного кодекса Российской Федерации»

Приказ от 28 июля 2010 г. №81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29 августа 2016 года №142н «О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 июля 2010 г. №81н "О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности"» (интранет) 

Приложение к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 29 августа 2016 года №142н (Excel. интранет)

Приказ от 17 мая 2016 г. №581 «Об утверждении методики формирования государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего и среднего профессионального образования на очередной финансовый год и плановый период»

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2021 финансовый год и плановый период 2022 и 2023 годов от 31.03.2021 (консолидированный)
— Проект плана финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2021 финансовый год и плановый период 2022 и 2023 годов от 31.03.2021 (МГИМО)

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2021 финансовый год и плановый период 2022 и 2023 годов от 01.02. 2021 (консолидированный)
— Проект плана финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2021 финансовый год и плановый период 2022 и 2023 годов от 01.02.2021 (МГИМО)

— Проект плана финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2021 финансовый год и плановый период 2022 и 2023 годов от 25.12.2020 (консолидированный)
— Проект плана финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2021 финансовый год и плановый период 2022 и 2023 годов от 25.12.2020 (МГИМО)

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2020 финансовый год и плановый период 2021 и 2022 годов от 25.12.2020 (консолидированный)
— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2020 финансовый год и плановый период 2021 и 2022 годов от 25.12.2020 (МГИМО)

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2020 финансовый год и плановый период 2021 и 2022 годов от 28. 09.2020 (консолидированный)
— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2020 финансовый год и плановый период 2021 и 2022 годов от 28.09.2020 (МГИМО)

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2020 финансовый год и плановый период 2021 и 2022 годов от 26.06.2020 (консолидированный)
— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2020 финансовый год и плановый период 2021 и 2022 годов от 26.06.2020 (МГИМО)

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2020 финансовый год и плановый период 2021 и 2022 годов от 27.02.2020 (консолидированный)
— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2020 финансовый год и плановый период 2021 и 2022 годов от 27.02.2020 (МГИМО)

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2020 финансовый год и плановый период 2021 и 2022 годов от 28.01.2020 (консолидированный)
— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2020 финансовый год и плановый период 2021 и 2022 годов от 28. 01.2020 (МГИМО)
    Выписка из протокола заседания №13 (10 очное) Наблюдательного совета

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов от 25.12.2019 (консолидированный)
— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов от 25.12.2019 (МГИМО)
     Выписка из протокола заседания №13 (Заочное) Наблюдательного совета

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов от 27.09.2019 (консолидированный)
— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов от 27.09.2019
     Выписка из протокола заседания № 12 (Заочное) Наблюдательного совета

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов от 17. 06.2019 (консолидированный) 
— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов от 17.06.2019
     Выписка из протокола заседания №11 (Заочное) Наблюдательного совета

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов от 01.03.2019 (консолидированный)
— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов от 01.03.2019
     Выписка из протокола заседания №10 (Заочное) Наблюдательного совета

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов от 20.12.2018 (консолидированный)
— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов от 20. 12.2018
     Выписка из протокола заседания №12 (9 очное) Наблюдательного совета

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов от 20.12.2018
     Выписка из протокола заседания №12 (9 очное) Наблюдательного совета

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов от 30.08.2018

— План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов от 14.06.2018
     Выписка из протокола заочного заседания №8 (З) Наблюдательного совета

План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов от 02.03.2018 (скорректированный)
— Выписка из протокола заседания №11 (8 очное) Наблюдательного совета от 02. 03.2018

План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов от 02.03.2018

План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2017 финансовый год и плановый период 2018 и 2019 годов от 28.12.2017
— Выписка из протокола заочного заседания №7 (З) Наблюдательного совета от 28.12.2017

План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2017 год от 28.09.2017
— Выписка из Протокола заочного заседания №6 (З) Наблюдательного совета

План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2017 год от 09.06.2017

План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2017 год от 10.04.2017

План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2017 год от 26.01.2017
— Выписка из Протокола заседания №10 (7 очное) Наблюдательного совета

План финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2016 год

— Поступление финансовых и материальных средств и их расходование по итогам финансового года (2017)

Государственное задание

Годовой отчет об исполнении государственного задания за 2020 год

Государственное задание на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов

Предварительный отчет о выполнении государственного задания на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов

Годовой отчет об исполнении государственного задания за 2019 год

Государственное задание на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов (скорректированное2)

Государственное задание на 2020 год и на плановый период 2022 и 2021 годов (скорректированное)

Государственное задание на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов

Предварительный отчет о выполнении государственного задания на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов

Предварительный отчет о выполнении государственного задания на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов (Объем образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов)

Государственное задание на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов
Государственное задание на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов (Одинцовский филиал)
Государственное задание на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов
Государственное задание на 2017 и на плановый период 2018 и 2019 годов
Государственное задание на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов
Годовой отчет об исполнении государственного задания за 2018 год
Годовой отчет об исполнении государственного задания за 2017 год
Промежуточный отчет об исполнении государственного задания за 2017 год
Годовой отчет об исполнении государственного задания за 2016 год
Предварительный отчет о выполнении государственного задания за 2016 год
Приказ №693 от 02. 10.2020 «О назначении ответственных лиц и утверждении сроков предоставления данных к составлению предварительного и годового отчета о выполнении государственного задания»
Приказ №775 от 02.11.2020 «О внесении изменений в приказ по Университету от 02.10.2020 №693 О назначении ответственных лиц и утверждении сроков предоставления данных к составлению предварительного и годового отчета о выполнении государственного задания»
Приказ №696 от 05.10.2020 «О назначении ответственных лиц и утверждении сроков подготовки ведомственных сведений и расчетов, необходимых для формирования проекта государственного задания на очередной год и плановый период»
Приказ №692 от 02.10.2020 «О назначении ответственных лиц за выполнением государственного задания на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»
Приказ №817 от 12.11.2020 «О внесении изменений в приказ по Университету от 02.10.2020 №692 О назначении ответственных лиц за выполнением государственного задания на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов»
Приказ №26 от 20. 01.2021 «О назначении ответственных лиц за выполнением государственного задания на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов»

Оплата труда, штатное расписание

Положение об оплате труда работников МГИМО МИД России (с 01.11.17)
Приложение 1
Приложение 2

Приказ №841 от 03.09.2019 «Об утверждении Порядка формирования фонда денежных средств для установления персональных надбавок работникам МГИМО на очередной финансовый год» (интранет)

Приказ №14 от 19.01.2021 Об утверждении методики формирования фонда ежегодной премии по итогам работы при условии выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности работников, занимающих должности первого проректора, проректора, заместителя проректора, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, директора дирекции, директора ШБиМК и его заместителей, начальника управления, директора Научной библиотеки, директора издательства, директора Проектного офиса и их заместителей, начальника секретариата ректора

Приказ №18 от 19. 01.2021 О стоимостной оценке одного балла, применяемой к расчету размера авторского вознаграждения в 2021 году

Приказ №569 от 06.07.2018 Об утверждении изменений в Положение об оплате труда работников МГИМО МИД России

Приказ №1262 от 06.12.2019 Об утверждении изменений в Положения об оплате труда работников МГИМО МИД России

Приказ №709 от 07.10.2020 Об утверждении изменения в Положение об оплате труда работников МГИМО МИД России

Приказ №991 от 30.12.2020 «О внесении изменений в приложение 1 „Положение о порядке установления стимулирующих выплат“ Положения об оплаты труда работников МГИМО МИД России»

Приказ №249 от 13.04.2021 «О внесении изменений в приложение 1 „Положение о порядке установления стимулирующих выплат“ Положения об оплате труда работников МГИМО МИД России»

Приказ №20 от 20.01.2021 «Об утверждении методики формирования фонда ежегодной премии по итогам работы при условии выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала»

Приказ №388 от 16. 05.2018 «Об утверждении методики формирования и распределения фонда денежных средств, предназначенных для премирования работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала»

Приказ №49 от 23.01.2020 О внесении изменений в приказ по Университету от 16 мая 2018 года №388 «Об утверждении методики формирования и распределения фонда денежных средств, предназначенных для премирования работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала»

Приказ №688 от 01.10.2020 О внесении изменений в приказ по Университету от 16 мая 2018 года №388 Об утверждении методики формирования и распределения фонда денежных средств, предназначенных для премирования работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала

Приказ №760 от 23.10.2020 О внесении изменений в приказ по Университету от 16 мая 2018 года №388 Об утверждении методики формирования и распределения фонда денежных средств, предназначенных для премирования работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала

Приказ №84 от 11. 02.2019 «О внесении изменений в приказ от 07.12.2018г. № 1010 „Об утверждении нормативов надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в зависимости от занимаемых работниками должностей профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников кафедр и научных работников Университета и норматива ежемесячного фонда премии за высокие достижения в труде по должностям работников, занимающих должности профессорско-преподавательского состава тактических и языковых дисциплин военной кафедры“»

Приказ №366 от 14.05.2020 «О продлении срока действия приказа от 11.02.2019 г. №85 «Об утверждении методики формирования фонда ежегодной премии по итогам работы при условии выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности работника из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала на 2019 год» (в редакции приказа №614 от 07.06.2019 г.) (интранет)

Приказ №85 от 11.02.2019 «Об утверждении методики формирования фонда ежегодной премии по итогам работы при условии выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности работника из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала на 2019 год» (интранет)

Приказ №823 от 27. 12.2016 «Об утверждении «Порядка составления и оформления штатного расписания Одинцовского филиала МГИМО МИД России и изменений к нему» (интранет)

Приказ №192 от 01.04.2016 об утверждении «Порядка составления и оформления штатного расписания МГИМО МИД России и изменений к нему» (интранет)

Приказ №886 от 03.12.2020 «Об утверждении Порядка составления и оформления штатного расписания Ташкентского филиала МГИМО МИД России и изменений к нему» (интранет)

Положение о системе нормирования труда в МГИМО, утверждено Приказом №90 от 20.02.2015 (интранет)

Приказы по установлению почасовых ставок оплаты, размеров выплат

Приказ №498 от 16.07.20 Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций осуществляющих образовательную деятельность, ведомств и прочих организаций на 2020/21 учебный год

Приказ №733 от 16. 10.2020 О внесении изменений в приказ по Университету №498 от 16.07.2020

Приказ №747 от 20.10.2020 О внесении изменений в приказ по Университету от 16.07.2020 №498

Приказ №759 от 23.10.2020 О внесении изменений в приказ по Университету от 16 июля 2020 года №498

Приказ №126 от 03.03.2021 О внесении изменений в приказ по Университету от 16.07.2020 №498

Приказ №737 от 05.07.2019 «Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций осуществляющих образовательную деятельность, ведомств и прочих организаций» (2019–20 уч.год)

Приказ №1244 от 05.12.2019 О внесении изменений в приказ по Университету от 5 июля 2019 года №737 «Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций осуществляющих образовательную деятельность, ведомств и прочих организаций»

Приказ №681 от 10. 09.2018 «Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций, осуществляющих образовательную деятельность, ведомство и прочих организаций» (2018–19 уч.год)

Нормативные документы Университета

Размер стипендии (Приказ №22 от 20.01.2021)

Доплата к стипендии Президента Российской Федерации и стипендии Правительства Российской Федерации

Об утверждении размеров денежных выплат студентам-сиротам в 2021 году

Информация о расходовании средств за 2018 год на организацию культурно-массовой, физкультурной и спортивной, оздоровительной работы

Информация о планируемом расходовании средств за 2019 год на организацию культурно-массовой, физкультурной и спортивной, оздоровительной работы

Информация о планируемом расходовании средств за 2020 год на организацию культурно-массовой, физкультурной и спортивной, оздоровительной работы

Стоимость обучения по программам бакалавриата для граждан РФ по договорам, заключенным до 2020 года (ПРИКАЗ 330 от 29. 04.2020)

Внесение изменений в приказ по Университету от 29.04.2020 №330 Об индексации стоимости обучения по программам бакалавриата для граждан РФ по договорам, заключенным до 2020 года

Стоимость обучения по программам бакалавриата для иностранных граждан по договорам, заключенным до 2020 года (ПРИКАЗ 331 от 29.04.2020)

Внесение изменений в приказ по Университету от 29.04.2020 №331 Об индексации стоимости обучения по программам бакалавриата для иностранных граждан по договорам, заключенным до 2020 года

Стоимость обучения по программам бакалавриата для граждан РФ и иностранных граждан по договорам, заключенным до 2020 года (англоязычный бакалавриат) (ПРИКАЗ 332 от 29.04.2020)

Внесение изменений в приказ по Университету от 29.04.2020 № 332 Об индексации стоимости обучения по программам бакалавриата для граждан РФ и иностранных граждан по договорам, заключенным до 2020 года (англоязычный бакалавриат)

Стоимость обучения по программам магистратуры (очная форма обучения) для граждан РФ и иностранных граждан по договорам, заключенным до 2020 года (ПРИКАЗ 327 от 29. 04.2020)

Внесение изменений в приказ по Университету от 29.04.2020 №327 Об индексации стоимости обучения по программам магистратуры (очная форма обучения) для граждан РФ и иностранных граждан по договорам, заключенным до 2020 года

Стоимость обучения по программам магистратуры (очно-заочная форма обучения) для граждан РФ и иностранных граждан по договорам набора сентябрь 2018 и 2019 годов (ПРИКАЗ 328 от 29.04.2020)

Внесение изменений в приказ по Университету от 29.04.2020 №328 Об индексации стоимости обучения по программам магистратуры (очно-заочная форма обучения) для граждан РФ и иностранных граждан по договорам набора сентябрь 2018 и 2019 годов

Стоимость обучения по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и соискателей гражданам РФ и иностранным гражданам на 2020/21 учебный год (ПРИКАЗ 329 от 29.04.2020)

Внесение изменений в приказ по Университету от 29.04.2020 №329 Об индексации стоимости обучения по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре и соискателей гражданам РФ и иностранным гражданам на 2020/21 учебный год

Стоимость обучения по программам бакалавриата для граждан РФ и иностранных граждан по договорам, заключенным до 2019 года (англоязычный бакалавриат)

Стоимость обучения по программам магистратуры (очная форма обучения) для граждан РФ и иностранных граждан по договорам, заключенным до 2019 года

Стоимость обучения по программам магистратуры (очно-заочная форма обучения) для граждан РФ и иностранных граждан по договорам, заключенным до 2019 года

Приказ №726 от 14. 10.2020 «О нормах расходов канцелярских принадлежностей»;

Приложение 1,2 к приказу №726 от 14.10.2020;

Приложение 1,2 к приказу №726 от 14.10.2020 (xlsx, интранет).

Приказ №13 от 19.01.2021 «О внесении изменений в приказ по Университету от 14 октября 2020 г. №726 О нормах расходов канцелярских принадлежностей»

Приказ №170 от 23.03.2021 «О внесении изменений в приказ по Университету от 14 октября 2020 г. № 726 «О нормах расходов канцелярских принадлежностей»

Приказ №959 от 24.12.2020 «Об установлении временных линейных норм расхода топлива на 100 км пробега для автомобилей, эксплуатируемых МГИМО МИД России с 1 января 2021 г.»

Приказ №1414 от 30.12.2019 Об индексации стоимости обучения по программам магистратуры(очно-заочная форма обучения) гражданам РФ и иностранным гражданам по договорам, заключенным до 2019 года

Приказ №841 от 19.11.2020 «Об утверждении перечня платных услуг (работ) по основным видам деятельности МГИМО МИД России»

Приказ №730 от 03. 07.2019 «Об изменении размеров оплаты за проживание в общежитиях и служебных квартирах МГИМО МИД России»

Приказ №790 от 10.10.2018 «О порядке взаимодействия МГИМО МИД России и Одинцовского филиала МГИМО МИД России в части финансового обеспечения выполнения государственного задания на текущий финансовый год и плановый период и перечисления субсидии в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях выплаты стипендий обучающимся (студентам, интернам, ординаторам, курсантам, адъюнктам, аспирантам и докторантам), а также осуществления выплат воспитанникам воинских частей»

Приказ №825 от 17.10.2018 «Об утверждении Положения об оказании платных образовательных услуг в МГИМО МИД России»

Приказ №756 от 22.10.2020 О внесении изменений в Положение об оказании платных образовательных услуг в МГИМО МИД России, утвержденное приказом по Университету от 17 октября 2018 года №825

Приказ №720 от 24. 09.2018 «Об утверждении Методики расчета полной стоимости образовательных услуг с разбивкой по учебным годам с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый и плановый период для включения в договор об оказании платных образовательных услуг и/или дополнительное соглашение к нему»

Приказ №780 от 22.11.2017 «Об утверждении Порядка определения конкретного размера компенсационной выплаты взамен выдачи работникам по установленным нормам молока и других равноценных пищевых продуктов»

Приказ №178 от 20.03.2017 «Об утверждении Временного порядка составления, утверждения и внесения изменений в сметы доходов и расходов Университета» (интранет)

Приказ №149 от 10.03.2017 «О нормах расходов на представительские мероприятия» (интранет)

Приказ №1330 от 16.12.2019 О внесении изменений в приказ по Университету от 10.03.2017 №149 «О нормах расходов на представительские мероприятия» (интранет)

Приказ №148 от 10. 03.2017 «О нормах расходов на иные мероприятия» (интранет)

Приказ №1329 от 16.12.2019 О внесении изменений в приказ по Университету от 10.03.2017 №148 «О нормах расходов на представительские мероприятия» (интранет)

Приказ №482 от 12.07.2016 «Об утверждении сроков и требований к предоставлению данных о часах учебной нагрузки штатного профессорско-преподавательского состава и физических лиц, не состоящих в штате и оказывающих преподавательские услуги»

Приказ №125 от 03.03.16 об утверждении методики расчета затрат на содержание Учебных корпусов, Общежитий, Научной библиотеки им. И.Г.Тюлина, Спортивно-оздоровительного центра, Издательства, Поликлиники, Института международных исследований (интранет)

Приказ №94 от 12.02.2019 Об утверждении Положения «О порядке применения методов определения начальной (максимальной) цены контракта в МГИМО МИД России» (интранет)

АРХИВ

Об утверждении размеров денежных выплат студентам-сиротам в 2020 году

Приказ №76 от 27. 01.2020 Об установлении линейных норм расхода топлива на 100 км пробега для автомобилей, эксплуатируемых МГИМО МИД России с 1 января 2020 г.

Приказ №444 от 25.06.2020 О внесении изменений в приказ №76 от 27.01.2020 г. Об установлении временных линейных норм расхода топлива на 100 км пробега для автомобилей эксплуатируемых МГИМО МИД России с 1 января 2020 г.

Приказ №899 от 08.12.20 О внесении изменений в приказ №76 от 27.01.2020 г. «Об установлении временных линейных норм расхода топлива на 100 км пробега для автомобилей, эксплуатируемых МГИМО МИД России с 1 января 2020 г.»

Приказ №1013 от 14.10.19 «Об утверждении перечня платных услуг (работ) по основным видам деятельности МГИМО МИД России»

Размер стипендии (Приказ №529 от 05.08.2020)

Размер стипендии (Приказ №27 от 16.01.2020)

Размер стипендии (Приказ №836 от 30.08.2019)

Приказ №166 от 21.02.2020 О внесении изменений в приказ о нормах расходов канцелярских принадлежностей

Приказ №1062 от 25. 10.2019 О внесении изменений в приказ №967 от 03.10.2019 «О нормах расходов канцелярских принадлежностей»

Приказ №967 от 03.10.2019 О нормах расходов канцелярских принадлежностей;

Приложение 1,2 к приказу №967 от 03.10.2019 (xlsx, интранет).

Приказ №719 от 20.09.2018 «О назначении ответственных лиц и утверждении сроков предоставления данных к составлению предварительного и годового отчета о выполнении государственного задания»

Приказ №731 от 26.09.2018 «О назначении ответственных лиц и утверждении сроков подготовки ведомственных сведений, необходимых для формирования проекта государственного задания на очередной год и плановый период»

Приказ №595 от 15.09.2017 «О назначении ответственных лиц и утверждении сроков предоставления данных к составлению промежуточного, предварительного и годового отчета о выполнении государственного задания)»

Приказ №683 от 26.06.2019 «О внесении изменений в линейные нормы расхода топлива на 100 км пробега для автомобилей, эксплуатируемых МГИМО МИД России»

Приказ №990 от 03. 12.2018 «О внесении изменений в линейные нормы расхода топлива на 100 км пробега для автомобилей, эксплуатируемых МГИМО МИД России»

Приказ №1118 от 28.12.2018 «Об установлении временных линейных норм расхода топлива на 100 км пробега для автомобилей, эксплуатируемых МГИМО МИД России с 1 января 2019 г.»

Приказ №782 от 08.10.2018 «О нормах расходов канцелярских принадлежностей»

Приказ №613 от 07.06.2019 «О внесении изменений в приказ о нормах расходов канцелярских принадлежностей»

Приказ №654 от 19.06.2019 «О внесении изменений в приказ о нормах расходов канцелярских принадлежностей»

Приказ №239 от 20.03.2019 «О внесении изменений в приказ о нормах расходов канцелярских принадлежностей»

Приказ №73 от 01.02.2019 «О внесении изменений в приказ о нормах расходов канцелярских принадлежностей»

Приложение 1 к Приказу №681 (xlsx, интранет)

Приказ №709 от 18. 09.2018 О внесении изменений в приказ №275 от 27.04.2017 «О размерах стипендий»

Приказ №453 от 27.06.2017 «О внесении изменений в приказ №71 от 10.02.2015 «Об изменении порядка и размера оплаты за проживание в общежитиях и служебных квартирах МГИМО (У) МИД России», Приказ №71 от 10.02.2015

Приказ №380 от 05.06.2017 «Об утверждении перечня платных образовательных услуг по основным видам деятельности МГИМО МИД России»

Приказ №129 от 05.03.2018 О внесении изменений в линейные нормы расхода топлива на 100 км пробега для автомобилей эксплуатируемых МГИМО МИД России

Приказ №902 от 29.12.2017 Об установлении временных линейных норм расхода топлива на 100 км пробега для автомобилей эксплуатируемых МГИМО МИД

Приказ №172 от 10.04.15 об утверждении Положения «О порядке применения методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в МГИМО (У) МИД России» (интранет)

Приказ №134 от 05. 03.2018 «Об утверждении методики формирования фонда ежегодной премии по итогам работы при условии выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности работника из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала» (интранет)

Приказ №139 от 05.03.2018 «О внесении изменений в приказ о нормах расходов канцелярских принадлежностей»

Приказ №681 от 16.10.2017 «О нормах расходов канцелярских принадлежностей» (интранет)

Приказ №570 от 08.09.2017 «Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций осуществляющих образовательную деятельность, ведомство и прочих организаций»

Приказ №627 от 02.08.2018 «Об утверждении размеров денежных выплат студентам-сиротам» (интранет)

Приказ №91 от 27.02.2017 «Об утверждении размеров денежных выплат студентам-сиротам» (интранет)

Приказ №201 от 29. 03.2017 О формировании проекта Плана финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов (интранет)

Приказ №266 от 27.04.2016 «О формировании проекта Плана финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2016–2017 учебный год, 2017 календарный год и на плановый период 2018 и 2019 годов» (План мероприятий с активными ссылками)

Приказ №266 от 27.04.2016 «О формировании проекта Плана финансово-хозяйственной деятельности МГИМО МИД России на 2016–2017 учебный год, 2017 календарный год и на плановый период 2018 и 2019 годов» (скан)
Положение об оплате труда работников МГИМО МИД России (по 31.10.17, интранет)

Приказ о внесении изменений в Положение об оплате труда работников МГИМО МИД России (интранет)

Приказ №21 от 21.01.2016 об утверждении размеров денежных выплат студентам-сиротам (интранет)

Приказ №36 от 26.01.2017 «О внесении изменений в приказ от 08. 08.2016 №519 "Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций осуществляющих образовательную деятельность, ведомств и прочих организаций» (интранет)

Приказ №31 от 24.01.2017 «О внесении изменений в приказ от 08.08.2016 №519 "Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций осуществляющих образовательную деятельность, ведомств и прочих организаций» (интранет) 

Приказ №827 от 28.12.2016 «О внесении изменений в приказ от 08.08.2016 №519 "Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций осуществляющих образовательную деятельность, ведомств и прочих организаций» (интранет)

Приказ №665 от 27. 10.2016 «О внесении изменений в приказ от 08.08.2016 №519 "Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций осуществляющих образовательную деятельность, ведомств и прочих организаций» (интранет)

Приказ №519 от 08.08.2016 «Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций осуществляющих образовательную деятельность, ведомств и прочих организаций»

Приказ №441 от 10.09.2015 «Об установлении почасовых ставок при оплате труда профессорско-преподавательского состава, приглашенных специалистов Университета, приглашенных специалистов из других организаций осуществляющих образовательную деятельность, ведомств и прочих организаций»

Приказ №578 от 22.09.2016 «О регламенте взаимодействия подразделений Университета по использованию и обмену кодами образовательных программ МГИМО и утверждении справочника кодов» (Word)

Приказ №672 от 11. 12.2015 «О нормах расходов на представительские мероприятия»  

Приказ о внесении изменений в Приказе о нормах расходов на представительские мероприятия (интранет)

Приказ №288 от 04.05.2016 «Об организации работы по подготовке данных, необходимых для составления проекта государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов МГИМО МИД России» (интранет)

Приказ №291 от 04.05.2016 «Об утверждении перечня платных услуг (работ) по основным видам деятельности МГИМО МИД России» (интранет)

Письмо О государственном задании от 5.12.2016 №120984/над

Приказ №69 от 09.02.2016 об утверждении нормативов для исчисления ежемесячного фонда премии за высокие достижения в труде структурным подразделениям Университета и нормативов надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в зависимости от занимаемых работниками должностей профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников кафедр (интранет)


образец для налоговой и фондов пенсионного, социального страхования

В период нестабильной экономической обстановки у каждого предприятия может возникнуть необходимость временного приостановления своей деятельности, чтобы избежать увеличения расходов, приносящих фирме убытки. В этом случае юр. лицу необходимо уведомить контролирующие органы об отсутствии у него коммерческой деятельности, во избежание начисления налогов и обязательных платежей. В противном случае таковые превратятся в задолженность фирмы и повлекут наложение на нее штрафных санкций.

Письмо об отсутствии деятельности

Письма в инстанции

На практике встречаются ситуации, когда организация не в состоянии осуществлять свою финансово-хозяйственную деятельность на протяжении длительного периода времени. При этом следует помнить, что, оформляя документы в пенсионный фонд России, территориальный налоговый орган и фонд социального страхования с целью сдачи обязательной отчетности, руководитель предприятия должен в обязательном порядке предоставить указанным органам информационное письмо об отсутствии своей деятельности.

Оформляется подобное уведомление, как правило, на фирменном бланке юридического лица с указанием периода неосуществления деятельности и приложением подтверждающих указанное обстоятельство документов. Иначе говоря, для снижения затрат при неосуществлении хозяйственной деятельности организации последняя может направить в отчетные органы документ, который подтвердит, что работа фирмы была приостановлена. Этот документ и будет называться на практике письмом об отсутствии деятельности.

Уведомляем письмом налоговую инспекцию

Законодательно установленной формы уведомления налоговой инспекции об отсутствии деятельности организации не существует. Поэтому возможно оформление такого письма юридическим лицом в произвольной форме с желательным содержанием следующей информации:

  1. Название и адрес органа ФНС, который будет являться адресатом письма.
  2. Организационная форма и фирменное название юридического лица, уведомляющего ФНС.
  3. Юридический адрес и адрес местонахождения исполнительного органа фирмы.
  4. ИНН, КПП, ОГРН и иные реквизиты организации (можно использовать фирменный бланк юр. лица, уже содержащий в себе все его фирменные признаки).
  5. Наименование документа, в данном случае: «Письмо об отсутствии деятельности и объектов налогообложения».
  6. Текст письма должен содержать:

  • название организации и указание на ее правовую форму в соответствии с ЕГРЮЛ;
  • временной период приостановления деятельности;
  • приложение документов, подтверждающих отсутствие осуществления организацией уставной деятельности;
  • виды налогов, по которым отсутствует объект налогообложения фирмы.

Письмо в обязательном порядке визируется руководителем и главным бухгалтером, при наличии у юр. лица такового, а также заверяется печатью организации.

Образец письма в налоговый орган выглядит следующим образом:

Сам документ рекомендуется направлять в ФНС одним из следующих способов:

  • заказным почтовым письмом с подробной описью вложения и уведомлением, которое после вручения его работнику налоговой инспекции вернется по адресу организации или на ее абонентский ящик;
  • сдать лично в налоговую инспекцию руководителем организации или уполномоченным на это лицом с обязательным проставлением на втором экземпляре письма специалистом налогового органа, принимающим документ, даты, подписи и штампа, свидетельствующих о его принятии;
  • направить через специальную курьерскую службу;
  • сдать посредством направления через личный кабинет юр. лица на сайте ФНС, подписав документ квалифицированной цифровой подписью.

Все вышеуказанные способы направлены на обеспечение доказательства направления фирмой письма – уведомления.

Заполняем образец письма в ПФР

Установленного образца письма об отсутствии деятельности организации, направляемого в ПФР также не существует. Письмо должно содержать аналогичные сведения, которые заполняются юр. лицом при отправке документа в налоговый орган. Кроме этого, в письме обязательно нужно сделать ссылку на следующее:

  • в указанный период з/п сотрудникам не платилась;
  • указать численность штатных работников, их личные и паспортные данные, место проживания;
  • отметить, что все работники предупреждены организацией о том, что лишаются права на страховой стаж по закону «Об обязательном пенсионном страховании» № 167-ФЗ.

К письму прикладывается банковская справка об отсутствии операций по расчетному счету фирмы. Кроме того, юр. лицом представляется ведомость уплаты страховых взносов на ОПС по форме АДВ-11.

Следует отметить, что у организации, деятельность которой приостановлена, отсутствует обязанность по сдаче в ПФР отчетности СЗВ-М.

Образец письма в ПФР выглядит так:

Составляем письмо в ФСС России

В фонд страхования письмо составляется по аналогии с ФНС и ПФР. Готовый документ также подписывается руководителем и главбухом предприятия, к нему прикладывается справка из финансового учреждения об отсутствии движения денег по счету.

Основными сведениями письма в ФСС будут:

  1. Указание на территориальный орган ФСС.
  2. Название фирмы.
  3. Адреса, основные реквизиты юр. лица.
  4. Указание на отсутствие движения средств по счету и неначислении з/п работникам.

Образец письма для ФСС находится ниже:

На основании изложенного следует, что письмо об отсутствии деятельности призвано информировать контролирующие органы о неведении коммерческой деятельности предприятием в определенный период времени. Направляется такой документ с единственной целью – избежать необоснованного начисления налогов и взносов, штрафных санкций. Законодательно установленной формы такого письма нет, поэтому оформить его фирма может по своему усмотрению, руководствуясь общими правилами делопроизводства.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

План финансово-хозяйственной деятельности

Назначение:

  Ввод, редактирование документа. Планом учреждения на заданную дату является сумма всех документов "План финансово-хозяйственной деятельности" учреждения с датой проводки с 01 января по заданную дату с учетом периода сумм в документах.

 

  Печатная форма плана по показателелям выплат, поступлений и закупок, согласно приказа 81н, реализована в режиме "ОТЧЕТЫ \ ОТЧЕТНОСТЬ ОБ ИСПОЛНЕНИИ БЮДЖЕТОВ (ГОДОВАЯ, КВАРТАЛЬНАЯ, МЕСЯЧНАЯ) \ БЮДЖЕТНЫЕ И АВТОНОМНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ \ План финансово-хозяйственной деятельности на 2020 год" (на основе бланков). При этом разделы 1 (информация об учреждении) заполняется в самом бланке, прочие разделы заполняются по данным документов Плана ФХД.

 

Область применения:

  Используется для заведения плана по доходам и расходам бюджетных и автономных учреждений в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации.

 

НПА

Приказ Минфина РФ от 28 июля 2010г. № 81н "О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения".

Приказ  Минфина РФ от 31 августа 2018г №186н "О Требованиях к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения".

 

 

  Плановые остатки прошлого года должны заводится с датой документа и датой вступления в действие 01 января, при чем заполнен должен быть только  раздел "Поступления". Плановые показатели текущего года должны быть оформлены документом с датой 02 января и позже.

 

  Раздел "Выплаты на закупки" ведется по учреждению, без учета л/с, согласно федеральным НПА.

 

  По умолчанию (т.е. в режиме документа "Вкладки"), в графах "Итого ..." отображается уточненный план по л/с учреждения с учетом всех предыдущих документов, в т.ч. черновиков.

 

Режим списка:

Дата – дата документа;

Дата проводки – дата утверждения (проводки) плана;

Способ учета сумм – период документа, задается в момент создания документа в выпадающем списке кнопки "Создать" панели инструментов;

Счет корреспондента – счет бюджетного или автономного учреждения;

Аналитические признаки – список всех аналитических признаков присвоенных данному документу;

 

Панель инструментов

Создать - открывает окно по созданию нового документа. Период ведения сумм документа задается вариантами создания, перечисленными в подпунктах кнопки:
1. Создать документ (год) - документ с годовой суммой.
2.Создать документ (квартал) - документ с поквартальной разбивкой сумм текущего финансового года.
3.Создать документ (месяц) - документ с помесячной разбивкой сумм текущего финансового года.
4.Пакетное создание - создание документа из Excel подобной таблицы. Возможно заполнение только разделов Поступлений и Выплат, Закупки не поддерживаются. Указанные в таблице 20-значные коды БК должны присутствовать в одном из справочников: БК(доходы), БК(источники), БК(расходы) - иначе строки игнорируются и в документе не сохраняются (в протоколе загрузки сообщение: "Не найдено однозначное соответствие типа для КБК ... ").

 
По умолчанию документ создается с годовой суммой.

 

Печать - печать документа в виде уведомления об изменении, в разрезе видов финансового обеспечения (на отдельном листе). При этом  расчет показателей осуществляется только по подтвержденным (с датой проводки) документам, с учетом печатаемого документа, за период с 01 января по дату печатаемого документа.
 

 

Разделы поступлений и выплат по годам формируются по документам планов ФХД с тем же л/с получателя, раздел закупок формируется по планам ФХД с тем же учреждением (л/с не учитывается).

 

Графы отчета:

субсидия на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания - суммы по дополнительной (региональной - при отсутствии финобеспечения у доп.кл.)  классификации с видом финансового обеспечения 4 "Субсидия на выполнение государственного (муниципального) задания", либо, при отсутствии вида финобеспечения, суммы на 20 и 30 л/счетах (с типами счетов SYS_LS_BUD и SYS_LS_AUTONOM).
субсидии, предоставляемые в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса - суммы по дополнительной классификации с видом финансового обеспечения 5 "Cубсидия на иные цели", либо, при отсутствии вида финобеспечения, суммы на 21 и 31 л/счетах (с типами счетов SYS_O_LS_BUD,SYS_O_LS_AUTONOM).
субсидии на осуществление капитальных вложений - суммы по дополнительной классификации с видом финансового обеспечения 6 "Бюджетные инвестиции".
средства обязательного медицинского страхования - суммы по дополнительной классификации с видом финансового обеспечения 7 "Средства от ОМС", либо, при отсутствии вида финобеспечения, суммы на 22 и 32 л/счетах (с типами счетов SYS_LS_OMS_BUD, SYS_LS_OMS_AUTONOM).
поступления от оказания услуг (выполнения работ) на платной основе и от иной приносящей доход деятельности (всего) - суммы по дополнительной классификации с видом финансового обеспечения 2,8 или 9, соответственно: "Приносящая доход деятельность (собственные доходы учреждения)", "Средства на лицевых счетах БУ/АУ", "Средства на отдельных лицевых счетах БУ/АУ".

 

Показатели отчета:

oОстаток на начало года - сумма поступлений по документам плана ФХД с датой проводки 01 января.
oДоходы - сумма поступлений по документам плана ФХД, с 01 января по дату печатаемого документа (т.е. с учетом остатка на начало года).
oРасходы - сумма выплат по документам плана ФХД, с 01 января по дату печатаемого документа.
oОстаток на конец периода - остаток на дату печатаемого документа, доходы за вычетом выплат по документам плана ФХД.

 

В выборке печати плана ФХД так же есть следующие поля из раздела дополнительных реквизитов документа, которые можно применять в пользовательских шаблонах:
boss (ФИО руководителя), boss_dol (должность руководителя), buh_fio (ФИО главного бухгалтера), buh_dol, isp_fio (ФИО исполнителя), isp_dol, isp_phone, uchr_fio (ФИО руководителя учредителя), uchr_dol, date_sign (дата подписания руководителем)

 
 

Печать  - Реестра изменений плана ФХД - печать уточненных данных плана ФХД по форме приказа 81н таблица 2 (выплаты и поступления) и 2.1 (выплаты на закупки), по учреждениям из отобранных в списке документов. В графе "изменения" отображается сумма отмеченных галками документов, в графе "с учетом изменений" - итоговая сумма показателя  по всем документам плана ФХД учреждения с начала года.
Печать  - Показатели по поступлениям и выплатам учреждения - печать уточненных показателей плана ФХД согласно приказа Минфина РФ от 28 июля 2010 г. N 81н, п.8. По строке "Остаток средств" в начале отчета выводятся показатели документов плана с датой проводки 01 января (план поступлений). В строке "Остаток средств" в конце отчета выводится остаток с учетом показателей плана ФХД (остаток_на_01_января + план_поступлений - план_выплат).
 
Печать - Сведений об операциях с целевыми субсидиями (отчет) -  отчетная форма: печать уточненных показателей плана ФХД по документам с 01 января, согласно приказа Минфина РФ от 28 июля 2010 г. N 81н, приложение 1, в разрезе кодов дополнительной классификации (субсидий). В отчет попадают только строки плана по доп. классификации с кодом финансового обеспечения 5.

По умолчанию отчет формируетя только по 21 и 31 л/с (тип счета: отдельные л/с SYS_O_LS_*). Для получения отчета по остальным счетам БУ/АУ следует задать отбор счетов либо типов счетов.

 

При этом в графах:

oРазрешенный к использованию остаток субсидии прошлых лет (графы 4,5) - если в отчете ОТКЛ опция "Вычислять разрешенный к использованию остаток и суммы возврата прошлых лет" , то эти графы заполняются согласно вкладки "Остатки субсидий" документов плана ФХД. При этом код субсидии прошлых лет определяется как значение в поле "Код предыдущего периода" справочника "Дополнительной классификации" для кода , указанного на вкладке остатков.  . Иначе, при ВКЛ опции, графы заполняются по данным документов "Остатки на начало года" с датой проводки 1 января .
oСуммы возврата дебиторской задолженности прошлых лет - сумма платежных документов по возврату дебиторской задолженности (восстановление кассы) по коду субсидии с аналитическим признаком "Дебиторская задолженность БУ\АУ прошлых лет" (SYS_DEBET_BUAU_OLDYEAR).
oДата представления предыдущих Сведений - дата проводки документа плана ФХД по данному БУ/АУ, ближайшая и меньшая расчетной даты отчета.
oСоглашение (номер, дата, идентификатор) - реквизиты документа "Реестр соглашений", у которого бюджет получателя субсидии соответствует бюджету документа План ФХД и в расшифровке указан такой же код дополнительной классификации.
Примечание: документ "Реестр соглашений" доступен при наличии ключа регистрации на подсистему "Реестр соглашений".
oКод объекта АИП - код объекта АИП из документа "Реестр соглашений", см выше описание реквизитов Соглашения.
 
Печать - Печать в виде сведений об операциях с целевыми субсидиями - печать каждого из выделенных документов в виде отдельного сведения об операциях с целевыми субсидиями.  
Печать - Печать в виде сведений о направлениях расходования средств - печать каждого из выделенных документов в виде упрощенной формы для некоммерческих организаций (41 л/с).

 

Режим ввода/редактирования:

 

 Дополнительные реквизиты:

ФИО руководителя, ФИО бухгалтера  - заполняются согласно настроек справочника Ответственных лиц,
ФИО исполнителя - заполняется параметрами пользователя, создающего документ,
дата подписания документа руководителем - согласно настройки документа "План финансово-хозяйственной деятельности \ Дата подписания - настройка - Автозаполнение",
ФИО и должность учредителя - только вручную.

 

 Табличная часть документа разделена на вкладки для раздельного ввода плана по поступлениям, выплатам и данных по закупкам.

 Возможность ввода дополнительной и региональной классификаций задается в настройках документа для каждой вкладки отдельно - например, для отображения графы региональной классификации на вкладке "Выплаты", следует включить настройку "Дерево настроек - План финансово-хозяйственной деятельности - Финансовый план (выплаты) - Региональная классификация".

 

  Видимость некоторых граф зависит так же от настройки документа "Внешний вид": для значения "Линейный" вкладка по закупкам разрешена к заполнению, если на основной вкладке указаны л/с одного учреждения, а не разных.

 

 Вкладка "Поступления"

 Указываются плановые суммы поступлений в разрезе кодов дохода и целевых субсидий/программ (справочник дополнительной классификации). Согласно этих плановых назначений проводится анализ разрешений в режиме поступлений выписки по счету бюджета, при котором поступления автоматически разрешаются или запрещаются к расходованию.

 

 Вкладка "Выплаты"

 Указываются плановые суммы расходов в разрезе кодов расходной БК (КОСГУ) и целевых субсидий/программ (справочник дополнительной классификации).

Плановые выплаты на уплату налогов вводятся на вкладке "Выплаты" по БК доходов со знаком плюс (+).

 

 

 Вкладка "Остатки субсидий"

 

  Предназначена для заполнения граф 4 и 5 "Разрешенный к использованию остаток субсидии прошлых лет" при печати Сведений об операциях с целевыми субсидиями. Указывается сумма разрешенных остатков прошлого года с кодом этой субсидии в текущем году. На вкладке "Поступления" эти суммы и коды должны быть продублированы.

  Для контроля наличия сумм остатков в разделе "Поступления" предназначен предварительный конроль "Контроль правильности ввода остатка (при наличии)".

 

   Пример. В прошлом году была целевая программа "Организация телекоммуникационных каналов связи в образовательных учреждениях" по коду 7007 (справочник дополнительной классификации). В текущем году эта программа так же запланирована, но имеет код 9009.  Соответственно, на вкладке "Остатки субсидий", в графе "Доп. класс." указывается код 9009, в графе "Сумма" - та часть остатка прошлого года по данной целевой программе, которую разрешено использовать в этом году. При этом: 

oна вкладке "Поступления" должна быть сумма по коду субсидии 9009 (доп. класс.) , не меньше чем указано на вкладке "Остатки субсидий",

 

  Вкладка "Выплаты на закупки"

  План закупок в разрезе федеральных законов и годов закупок в целом по учреждению. Для электронного обмена показателями данного раздела следует использовать формат обмена KS2016.10 и выше.

 

Тип контракта - указывается федеральный закон, по требованиям которого заключен контракт на закупку.
Контракты - признак свежести контракта: текущего года либо прошлых лет.
Год начала закупки - для контрактов текущего года разворачиваются суммы и БК по году начала закупки.
КБК - присутствует для совместимости с комплексом "WEB-торги", так же может применяться на усмотрение пользователя  .

 

 

 

Вкладка "Основания"

  Указывается перечень НПА, на основании которых заведен документ. Основания выбираются из справочника "Нормативно-правовой акт" в графе "Номер".

 

Настройки

Внешний вид

  Определяет вид окна ввода/редактирования документа. возможные значения:

Вкладки - стандартный вид по умолчанию: каждый документ по одному л/с, суммы поступлений и выплат в отдельных вкладках и активна только одна вкладка (переключение между вкладками). В этом режиме по умолчанию в графах "Итого ..." отображается уточненный план по л/с учреждения - показываются строки из всех предыдущих документов, в т.ч. черновиков.
Панели - аналогично режиму "Вкладки", только вкладки разделов поступлений и выплат развернуты по вертикали и просматриваются одновременно (переключаться между ними не нужно).
Линейный - в этом режиме документ можно завести сразу по нескольким л/с различных учреждений (БУ/АУ), разделы поступлений и выплат разделяются в табличной части в графе "Раздел". В этом режиме отображение уточненного состояния плана невозможно.

 

  Изменения данной настройки вступают в силу после закрытия всех окон с документами плана ФХД.

 

Правила предварительного контроля

Контроль года начала закупки - контроль требует, чтоб на вкладке "Выплаты на закупки" Плана ФХД в графе "Год начала закупки" не было пустых значений, при этом в строках по контрактам прошлых лет значение должно быть меньше финансового года документа, а в строках по контрактам текущего года - не ниже финансового года документа.

Приказ о дисциплинарном взыскании | Образец - бланк - форма

Дисциплинарное взыскание - это ответственность за совершение дисциплинарного поступка.

Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов руководителя, технических правил и т.п.).

Неисполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по причинам, не зависящим от работника не может считаться виновным. (например, при отсутствии необходимых материалов, нетрудоспособности).

Статья 192 Трудового Кодекса РФ дает исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение по соответствующим основаниям. 

Для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания, которые оговариваются отдельными нормативными актами.

В соответствии со статьей 193 Трудового Кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. К объяснительной записке работника обычно прикладывается докладная записка руководителя структурного подразделения. Указанные документы, вместе с актом, служат основанием для принятия решения о дисциплинарном взыскании.

Если по истечении двух рабочих дней объяснение работником не предоставлено, то также составляется соответствующий акт. Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Кроме этого при наложении дисциплинарного взыскания необходимо учитывать, что сроки его применения законодательно ограничены.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Наложение дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Данный приказ должен содержать следующие реквизиты:

  • факт (вид) нарушения трудовой дисциплины,
  • время его совершения или обнаружения,
  • документы, послужившие основой для издания приказа,
  • вид взыскания.

Проект приказа визируется непосредственным руководителем работника, совершившего дисциплинарный проступок, руководителем структурного подразделения, руководителем кадровой службы.

Обычно приказ о наложении дисциплинарного взыскания издается в одном экземпляре.

На практике целесообразно снимать несколько копий с подписанного приказа после ознакомления с ним работника: первый экземпляр - оригинал - подшивается в наряд (приказы по личному составу), второй экземпляр - в личное дело, третий - для работника.

Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом под роспись, то составляется соответствующий акт.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.02.2004 N 51) сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Отдельного рассмотрения заслуживает вопрос о снятии дисциплинарного взыскания.

В соответствии со статьей 194 Трудового Кодекса РФ если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Т.е. по истечении года взыскание снимается автоматически без издания какого-либо специального приказа.

При этом если на работника, уже имеющего взыскание, налагается новое взыскание до снятия первого, учитываются оба взыскания.

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников. Ходатайство оформляется в письменной форме на имя руководителя организации.

Теоретически взыскание может быть снято в любой момент в течении года со для его наложения, но на практике целесообразно снимать взыскание не раньше полугода.

О досрочном снятии дисциплинарного взыскания издается приказ за подписью руководителя организации.

Приказ о досрочном снятии дисциплинарного взыскания должен содержать следующие реквизиты:

  • причина снятия дисциплинарного взыскания,
  • номер и дата приказа о наложении взыскания
  • основания снятия взыскания

Работник, с которого досрочно снято дисциплинарное взыскание, считается не подвергавшимся взысканию.

Обычно приказ о снятии дисциплинарного взыскания издается в одном экземпляре. На практике также целесообразно снимать несколько копий с подписанного приказа после ознакомления с ним работника: первый экземпляр - оригинал - подшивается в наряд (приказы по личному составу), второй экземпляр - в личное дело, третий - для работника.

Приказ работодателя о снятии дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись.

Теорема Коуза Определение

Что такое теорема Коуза?

Теорема Коуза - это юридическая и экономическая теория, разработанная экономистом Рональдом Коузом в отношении прав собственности, в которой говорится, что там, где существуют полноценные конкурентные рынки без транзакционных издержек и с эффективным набором входов и выходов, будет выбрано оптимальное решение.

По сути, он утверждает, что переговоры между отдельными лицами или группами, имеющими отношение к правам собственности, приведут к оптимальному и эффективному результату, независимо от того, каков этот результат.

Ключевые выводы

  • Теорема Коуза утверждает, что при правильных условиях стороны в споре о правах собственности смогут найти экономически оптимальное решение независимо от первоначального распределения прав собственности.
  • Теорема Коуза предлагает потенциально полезный способ подумать о том, как лучше всего разрешить конфликты между конкурирующими предприятиями или другие виды экономического использования ограниченных ресурсов.
  • Для того, чтобы теорема Коуза применялась в полной мере, должны соблюдаться условия эффективных конкурентных рынков и, что наиболее важно, нулевые транзакционные издержки.
  • В реальном мире идеальные экономические условия существуют редко, что делает теорему Коуза более подходящей для объяснения того, почему существует неэффективность, в отличие от способа разрешения споров.

Понимание теоремы Коуза

Теорема Коуза применяется в случае конфликта прав собственности. Теорема Коуза утверждает, что в идеальных экономических условиях, когда существует конфликт прав собственности, вовлеченные стороны могут вести переговоры или согласовывать условия, которые будут точно отражать полные затраты и основную стоимость рассматриваемых прав собственности, что приведет к наиболее эффективному результату. .

Для того, чтобы это произошло, должны быть соблюдены условия, традиционно предполагаемые при анализе эффективных конкурентных рынков, в частности, отсутствие транзакционных издержек. Информация должна быть свободной, точной и симметричной.

Один из принципов теоремы Коуза состоит в том, что торг должен быть бесплатным; если переговоры связаны с затратами, например, на встречи или принуждение к исполнению, это влияет на результат. Ни одна из сторон не может обладать рыночной властью по отношению к другой, так что переговорная сила между сторонами может быть достаточно равной, чтобы она не влияла на результат урегулирования.

Теорема Коуза показывает, что, когда речь идет о правах собственности, вовлеченные стороны не обязательно учитывают, как разделяются права собственности, если эти условия применяются, и что они заботятся только о текущих и будущих доходах и ренте без учета таких вопросов, как личные настроения, социальные справедливости или других неэкономических факторов.

Теорема Коуза широко рассматривалась как аргумент против законодательного или нормативного вмешательства в конфликты, связанные с правами собственности, и их урегулирование путем частных переговоров.Первоначально он был разработан Рональдом Коузом при рассмотрении вопроса о регулировании радиочастот. Он утверждал, что регулирование частот не требуется, потому что станции, получающие наибольшую выгоду от вещания на определенной частоте, имеют стимул платить другим вещателям, чтобы они не вмешивались.

Пример теоремы Коуза

Теорема Коуза применяется к ситуациям, когда экономическая деятельность одной стороны требует затрат или ущерба собственности другой стороны.На основе переговоров, происходящих в ходе процесса, могут быть предложены средства для компенсации одной стороне деятельности другой или для выплаты стороне, чья деятельность наносит ущерб, с целью прекращения этой деятельности.

Например, если предприятие, производящее машины на заводе, является предметом жалобы на шум, инициированной соседними домохозяйствами, которые могут слышать громкие звуки производимых машин, теорема Коуза приведет к двум возможным урегулированиям.

Предприятие может предложить финансовую компенсацию пострадавшим сторонам, чтобы им было разрешено продолжать производить шум, или предприятие может воздержаться от производства шума, если соседей можно убедить заплатить предприятию за это, чтобы компенсировать ущерб. бизнес за дополнительные расходы или упущенную выгоду, связанную с прекращением шума.Последнее на самом деле не произойдет, поэтому в результате бизнес будет продолжаться без обмена денег.

Если рыночная стоимость деятельности, производящей шум, превышает рыночную стоимость ущерба, который шум причиняет соседям, то эффективный рыночный исход спора заключается в том, что предприятие будет продолжать производить машины. Бизнес может продолжать создавать шум и компенсировать соседям полученный доход.

Если ценность продукции предприятия по производству машин меньше затрат, налагаемых шумом на соседей, то эффективный результат состоит в том, что бизнес перестанет производить машины, и соседи будут компенсировать бизнесу за это.В реальном мире, однако, соседи не стали бы платить бизнесу за прекращение производства машин, потому что стоимость этого выше, чем то, что они ценят за отсутствие шума.

Можно ли применить теорему Коуза в реальном мире?

Для применения теоремы Коуза должны возникнуть условия для эффективных конкурентных рынков вокруг спорной собственности. В противном случае эффективное решение вряд ли будет найдено.

Эти допущения: нулевые транзакционные (переговорные) издержки, точная информация, отсутствие различий в рыночной силе и эффективные рынки для всех связанных товаров и факторов производства, очевидно, являются серьезным препятствием, которое необходимо преодолеть в реальном мире, где транзакционные издержки повсеместны, а информация никогда не бывает идеальной. рыночная власть является нормой, и большинство рынков готовой продукции и факторов производства не отвечают требованиям безупречной конкурентоспособности.

Поскольку условия, необходимые для применения теоремы Коуза в реальных спорах о распределении прав собственности, практически никогда не встречаются вне идеализированных экономических моделей, некоторые ставят под сомнение ее применимость к прикладным вопросам права и экономики.

Признавая эти реальные трудности с применением теоремы Коуза, некоторые экономисты рассматривают теорему не как рецепт разрешения споров, а как объяснение того, почему так много явно неэффективных результатов экономических споров можно найти в реальном мире. .

Пожалуйста, объясните, как финансовые рынки могут повлиять на экономические показатели.

Отличный вопрос. Простой ответ заключается в том, что хорошо развитые, бесперебойно работающие финансовые рынки играют важную роль в обеспечении здоровья и эффективности экономики. Между развитием финансового рынка и экономическим ростом существует сильная положительная взаимосвязь. Например, в главе 1 своей книги 2001 года «Финансовая структура и экономический рост» редакторы Демиргуч-Кунт и Левин пришли к выводу:

В частности, исследователи предоставили дополнительные данные о взаимосвязи между финансами и ростом и предложили гораздо более смелую оценку причинно-следственной связи; Исследования на уровне фирм, на уровне отрасли и между странами предполагают, что уровень финансового развития оказывает большое положительное влияние на экономический рост.

Финансовые рынки помогают эффективно направлять поток сбережений и инвестиций в экономику таким образом, чтобы способствовать накоплению капитала и производству товаров и услуг. Сочетание хорошо развитых финансовых рынков и институтов, а также разнообразного набора финансовых продуктов и инструментов соответствует потребностям заемщиков и кредиторов и, следовательно, экономики в целом.

Что такое финансовые рынки и институты?

Финансовые рынки (например, торгующие акциями или облигациями), инструменты (от банковских CD до фьючерсов и деривативов) и учреждения (от банков до страховых компаний, паевых инвестиционных фондов и пенсионных фондов) предоставляют инвесторам возможности специализироваться на определенных рынках или услуг, диверсификации рисков или и того, и другого.Как отметили Демиргуч-Кунт и Левин, финансовые рынки и финансовые институты вместе вносят вклад в экономический рост; относительное сочетание этих двух факторов, по-видимому, не является важным фактором роста.

Крупные финансовые рынки с большой торговой активностью обеспечивают большую ликвидность для участников рынка, чем более тонкие рынки с небольшим количеством доступных ценных бумаг и участников и, таким образом, ограниченными торговыми возможностями. Финансовая система США обычно считается самой развитой в мире.Ежедневные операции на финансовых рынках - как на денежных (краткосрочных, год или менее), так и на рынках капитала (более года) - огромны. Многие финансовые активы ликвидны; у некоторых могут быть вторичные рынки для облегчения передачи существующих финансовых активов по невысокой цене. В таблице I представлен список нескольких хорошо известных финансовых рынков США, ранжированных по непогашенным активам или обязательствам по состоянию на 2004 год.

В США также хорошо развита индустрия финансовых услуг. В него входят такие знакомые типы финансовых институтов, как банки, пенсионные фонды, паевые инвестиционные фонды и страховые компании.В таблице II представлен список нескольких категорий финансовых учреждений США, ранжированных по непогашенным активам по состоянию на 2004 год.

ТАБЛИЦА I

Отдельные финансовые рынки США, непогашенные активы или обязательства по состоянию на 1999 и 2004 годы.
(Федеральная резервная система, Flow of Funds , 9 июня 2005 г.)
(миллиарды долларов США)

2004: 4 квартал

1999

% Изменение

Корпоративный капитал в обращении

17 254.5

19 522,8

-11,6%

Непогашенные ипотечные жилищные активы и ссуды

8 096,4

4 715,6

71,7%

Обязательства по корпоративным и иностранным облигациям всех секторов

7 006,1

4 435.6

58,0%

Обязательства по ценным бумагам государственного агентства США

6 246,5

3 916,0

59,5%

Обязательства федерального казначейства по ценным бумагам
(например, сберегательные облигации)

4 166,3

3 466,2

20.2%

Федеральные фонды и договоры обратного выкупа ценных бумаг, общая сумма обязательств

1 650,3

1 082,8

52,4%

Бумага открытого рынка, Обязательства по коммерческим бумагам всех секторов

1 406,7

1 402,4

0.3%

ТАБЛИЦА II

Избранные финансовые учреждения и фонды США, активы в непогашенном состоянии по состоянию на 1999 и 2004 годы.
(Федеральная резервная система, Flow of Funds , 9 июня 2005 г.)
(миллиарды долларов США)

2004: 4 квартал

1999

% Изменение

U.Коммерческие банки S.-Chartered

6 398,1

4 434,3

44,3%

Паевые инвестиционные фонды

5 436,0

4538,5

19,8%

Частные пенсионные фонды

4 472,9

4571.2

-2,2%

Компании по страхованию жизни

4 132,6

3 067,9

34,7%

Пенсионные фонды государственных и местных органов власти

2 072,4

2,247,0

-7.8%

Паевые инвестиционные фонды денежного рынка

1879,9

1 578,8

19,1%

Брокеры и дилеры по безопасности

1844,9

1 001,0

84,3%

Сберегательные учреждения

1,691.2

1,150,5

47,0%

Финансовые компании

1,455,7

1 003,5

45,1%

Прочие страховые компании (включая имущество и от несчастного случая)

1,196,9

872.7

37,1%

Пенсионные фонды федерального правительства

1 024,0

774,0

32,3%

Кредитные союзы

654,7

414,5

57,9%

Отделения иностранных банков в США.С.

569,7

750,9

-24,1%

Для сравнения: ВВП США в текущих долларах в 2004 году составил 11 735 миллиардов долларов.

Почему финансовые рынки и институты важны?

Финансовые рынки играют решающую роль в накоплении капитала и производстве товаров и услуг. Цена кредита и доходность инвестиций служат сигналами производителям и потребителям - участникам финансового рынка.Эти сигналы помогают направлять средства (от вкладчиков, в основном домашних хозяйств и предприятий) потребителям, предприятиям, правительствам и инвесторам, которые хотели бы занять деньги, путем подключения тех, кто ценит средства наиболее высоко (т. Е. Готов платить более высокую цену, или процентная ставка), желающим кредиторам. Точно так же наличие надежных финансовых рынков и институтов также способствует международному потоку средств между странами.

Кроме того, эффективные финансовые рынки и учреждения, как правило, снижают затраты на поиск и транзакции в экономике.Предоставляя широкий спектр финансовых продуктов с различными рисками и структурами ценообразования, а также сроками погашения, хорошо развитая финансовая система предлагает участникам продукты, которые предоставляют заемщикам и кредиторам возможность точно соответствовать их потребностям. Физические лица, предприятия и правительства, нуждающиеся в средствах, могут легко узнать, какие финансовые учреждения или какие финансовые рынки могут предоставить финансирование и каковы будут затраты для заемщика. Это позволяет инвесторам сравнивать стоимость финансирования с ожидаемой окупаемостью инвестиций, тем самым делая инвестиционный выбор, который наилучшим образом соответствует их потребностям.Таким образом, финансовые рынки управляют распределением кредитов по всей экономике и способствуют производству товаров и услуг.

Недавний пример: интеграция существующих финансовых рынков ЕС

Европейский Союз с его единым банковским рынком и единой валютой, евро, создал общеевропейские финансовые рынки и учреждения. Эти рынки используют евро для облегчения сбережений, инвестиций, займов и кредитования. Рынки акций, облигаций и производных финансовых инструментов, деноминированные в евро, обслуживают все страны ЕС, которые используют евро, заменяя более мелкие и менее ликвидные предложения и продукты, которые ранее были доступны в основном для каждой страны.

Кроме того, евро, вероятно, увеличивает привлекательность финансовых рынков и инструментов, основанных на евро, для остального мира. Внутри ЕС евро устраняет риски трансграничного обменного курса, которые являются частью транзакций между странами с разными валютами. Евро и интегрированные «евро-базирующиеся» финансовые рынки и учреждения должны сделать процесс распределения кредитов в Европе более конкурентоспособным и более эффективным в долгосрочной перспективе.

Что происходит без хорошо развитых финансовых рынков?

Во многих развивающихся странах ограниченные финансовые рынки, инструменты и финансовые учреждения, а также плохо определенные правовые системы могут сделать привлечение капитала более дорогостоящим и снизить доходность сбережений или инвестиций.Ограниченная информация или отсутствие финансовой прозрачности означает, что информация недоступна для участников рынка, а риски могут быть выше, чем в странах с более развитыми финансовыми системами. Кроме того, на небольших рынках сложнее держать диверсифицированный портфель с ограниченным набором финансовых активов или сбережений и инвестиционных продуктов. На таких тонких финансовых рынках с небольшой торговой активностью и небольшим количеством альтернатив может быть сложнее и дороже найти правильный продукт, срок погашения или профиль риска, которые удовлетворяли бы потребности заемщиков и кредиторов.

Дополнительные доказательства того, что финансовое развитие имеет значение

Для дальнейшего исследования этой темы вы можете ознакомиться с исследованием финансовой структуры и макроэкономических показателей 2002 года, проведенным Лопесом и Шпигелем, экономистами Федерального резервного банка Сан-Франциско. Что касается долгосрочных отношений между финансовыми системами и экономикой, они пришли к следующему выводу:

Мы изучаем взаимосвязь между показателями финансового развития и экономической деятельности для кросс-страновой панели за длительный и короткий периоды.Наши долгосрочные результаты согласуются с большей частью литературы, поскольку мы находим положительную взаимосвязь между финансовым развитием и экономическим ростом.

Их выводы также проливают свет на то, почему финансовое развитие влияет на рост:

Таким образом, эти результаты показывают, что основным каналом финансового развития, способствующим росту в долгосрочной перспективе, является накопление физического и человеческого капитала.


Список литературы

Бек, Торстен, Асли Демиргуч-Кунт и Росс Левин.2004. «Финансы, неравенство и бедность: межстрановые данные». Рабочий документ NBER № 10979, декабрь 2004 г.

Бек, Торстен, Асли Демиргуч-Кунт, Люк Лавен и Росс Левин. 2004. «Финансы, размер фирмы и рост». Рабочий документ NBER № 10983, декабрь 2004 г.

Демиргуч-Кунт, Асли и Росс Левин, редакторы. 2001, «Финансовая структура и экономический рост», Кембридж, Массачусетс, MIT Press. См. Введение, Глава 1.

Фабоцци, Фрэнк Дж., Франко Модильяни и Майкл Дж.Ферри. 1994. «Основы финансовых рынков и институтов». Энглвуд Клиффс, Нью-Джерси: Prentice Hall Inc., главы 1-3.

Левин, Росс. 2004. «Финансы и рост: теория и доказательства». Рабочий документ NBER № 10766, сентябрь 2004 г.

Лопес, Хосе А. и Марк М. Шпигель. 2002. «Финансовая структура и макроэкономические показатели в краткосрочной и долгосрочной перспективе». Федеральный резервный банк Сан-Франциско, Серия рабочих документов Тихоокеанского бассейна. 02-05. Сентябрь 2002 г. См. Тезисы.

Роуз, Питер С. 1994. «Деньги и рынки капитала». Берр-Ридж, Иллинойс: Ирвин, 5-е издание. См. Главу 1.

Экономические цели и измерение экономической активности - моделирование целей

Цель урока:

По мере того, как мы переходим к макроэкономике, изучению операций экономики в целом, важно помнить, что дефицит выходит за рамки принятия решений отдельными лицами в домашних хозяйствах и на предприятиях.Правительственные чиновники, граждане и государственные служащие также имеют ограниченные ресурсы для удовлетворения растущего списка желаний и потребностей, и реальность такова, что в общественной жизни, как и в частной жизни, выбор имеет альтернативные издержки. Общественный выбор, как и личный выбор, определяется целями. Через правительство мы устанавливаем экономические цели и разрабатываем политику для их достижения. Поскольку у нас есть несколько национальных экономических целей, а также потому, что ранги и веса отдельных лиц меняются в зависимости от времени и обстоятельств, разработка политики - это постоянный процесс поиска компромиссов.

Этот урок создает основу для изучения макроэкономических тем, определяя национальные экономические цели, а затем вовлекая студентов в упражнение по достижению консенсуса, в котором они должны расставить приоритеты в различных политических контекстах. В сочетании с уроками 7–12 он предлагает модель для организации и увязки макроэкономических тем в классе старшей школы.

Ключевые термины:

дефицит обмен альтернативная стоимость
макроэкономика маргинальный номер

Стандарты содержания:

Standard 1: Студенты поймут, что Производственные ресурсы ограничены.Следовательно, люди не могут иметь все товары и услуги, которые им нужны; в результате они должны выбирать одни вещи и отказываться от других.
Контрольные показатели:
класс 8:

  • Как и отдельные люди, правительства и общества испытывают дефицит. . .
  • Выбор предполагает обмен между ожидаемой стоимостью одной возможности и ожидаемой стоимостью ее лучшей альтернативы.
  • Выбор, который делают люди, имеет как настоящие, так и будущие последствия.
  • Оценка выбора и альтернативных издержек субъективна; такие оценки различаются для разных людей и обществ.

Standard 2: Студенты поймут, что Эффективное принятие решений требует сравнения дополнительных затрат на альтернативные варианты с дополнительными преимуществами. Большинство вариантов включает в себя выполнение чего-то большего или меньшего; мало вариантов - решения по принципу «все или ничего».
Контрольные точки:
класс 12:

  • Чтобы определить оптимальный уровень программы государственной политики, избиратели и правительственные чиновники должны сравнить предельные выгоды и предельные затраты на предоставление немного большего или меньшего количества услуг программы.

Standard 16: Студенты поймут, что Правительство играет экономическую роль в рыночной экономике всякий раз, когда выгоды от государственной политики перевешивают ее издержки. . . .
Контрольные точки:
класс 12:

  • Правительства предоставляют рынкам альтернативный метод поставки товаров и услуг, когда оказывается, что выгоды для общества от этого перевешивают издержки для общества. Не все люди будут нести одинаковые затраты или пользоваться одинаковыми преимуществами этой политики.

Цели сеанса :

  • Ввести и определить общепринятый перечень целей народного хозяйства.
  • Обсудить совместимость / несовместимость целей. Связь с дефицитом, компромиссом, маргинальным принятием решений.
  • Различайте «рыночные» и «нерыночные» цели.
  • Примите участие в упражнении по достижению консенсуса, чтобы расположить экономические цели в порядке важности.
  • Подумайте, чем командная и традиционная экономика ранжируют цели иначе, чем рыночная экономика.
  • Обсудите взаимосвязь между целями и политикой, а также последствия отсутствия консенсуса по целям для формирования политики.
  • Повторите упражнение по достижению консенсуса в конкретном политическом контексте.
  • Обсудите последствия изменения приоритетов целей для формирования политики и достижения консенсуса.

Ключевое содержимое:

  • Обзор: «Правительства» не делают выбора; человек человек.
  • Национальные экономические цели включают: эффективность, справедливость, экономическую свободу, полную занятость, экономический рост, безопасность и стабильность.
  • Экономические цели не всегда совместимы; Стоимость достижения какой-либо конкретной цели или набора целей состоит в том, что для достижения оставшихся целей необходимо выделить меньше ресурсов.
  • Оценка важности относительной важности экономических целей субъективна.
  • Восприятие относительной важности экономических целей меняется со временем и обстоятельствами.
  • Дефицит влияет на нашу способность воплощать национальные экономические цели в политику.
  • Компромиссы в достижении национальных экономических целей происходят на пределе.Политические решения редко принимаются по принципу «все или ничего».

Мифы и концепции:

  • «Правительства» принимают решения.
  • У правительства нет экономических целей.
  • Все экономические системы имеют одинаковые приоритеты целей.
  • Если бы политики принимали более правильные решения, мы могли бы достичь всех наших экономических целей.
  • Когда достигаются экономические цели, выигрывают все.
  • Приоритет экономических целей нашей страны неизменен.

Часто задаваемые вопросы:

  • Кто определяет / ставит экономические цели и как?
  • Если экономика учит нас тому, что решения принимают люди, что мы имеем в виду, когда говорим, что у нашей «страны» есть экономические цели?
  • Почему так сложно достичь согласия по приоритетам целей и поддерживать их?
  • Почему важны экономические цели? Какую роль они играют в нашей экономике?
  • В чем разница между экономическими целями и другими целями, например социальными?
  • Почему мы не можем достичь всех наших экономических целей?
  • Какова взаимосвязь между политическими и экономическими процессами при определении политики, которая будет принята для достижения экономических целей?
  • Означает ли сосредоточение на одной цели отказ от других?
  • Что заставляет людей менять приоритеты целей? Что вызывает изменение целевых приоритетов страны?
  • Почему страны по-разному ранжируют цели?

Варианты занятий в классе

    • «Приоритет экономических целей»
  1. Обсудите со студентами следующую аналогию:

Предположим, ваша семья поставила себе цель поехать в Disney World на весенние каникулы в следующем году.Вы бы приняли ряд «политик», которые позволят вам достичь этой цели. Например:

  • Принимая обязательства по другим занятиям в течение года, члены семьи не забывают держать свои календари чистыми на эту неделю.
  • Выбор отложить часть ежемесячного дохода или отказаться от других расходов, чтобы сэкономить на расходах на Disney World;
  • Поручение членам семьи следить за туристическими интернет-сайтами в поисках транспорта и бронирования отелей.

Процесс постановки целей и принятия политики для национальной экономики аналогичен процессу, который использовала ваша семья. Как и ваша семья, наша нация ставит цели и приоритеты, а затем работает над их достижением.

Однако на этом сходство не заканчивается. Вероятно, что Диснейуорлд был первым выбором в вашей семье? А как насчет «политики», которую вы приняли в отношении расходов? Все ли согласны с тем, кто за что должен платить? Вряд ли? Достижение согласия в отношении целей и политики для нации часто по крайней мере так же сложно, как достижение согласия всей семьи по поводу весенних каникул!

Упражнение, которое мы собираемся выполнить сегодня в классе, должно помочь нам лучше понять, как мы расставляем приоритеты в наших экономических целях и политике.

  1. Раздайте раздаточный материал «Цели экономической политики». Составьте список национальных экономических целей и просмотрите определения со студентами.
  2. Обсудите со студентами совместимость различных целей, отметив, например, что упор на свободу может потребовать отказа от некоторой безопасности. (Свяжите необходимость этих компромиссов с повсеместным состоянием дефицита.)
  3. Попросите учащихся подумать о своих личных приоритетах.Предложите им расположить в порядке экономических целей, разместив числа от 1 до 7 в столбце «Приоритетный ранг (индивидуальный)». №1 - самый высокий приоритет, а №7 - самый низкий.
  • Напомните учащимся (и приведите примеры), что рейтинг означает, что они будут готовы пожертвовать некоторыми или всеми целями с более низким рейтингом, чтобы иметь большее количество целей с более высоким рейтингом. (Получать полный рейтинг от 1 до 7 не обязательно. Как правило, учащиеся склонны выделять 3 высших приоритета и 4 - а иногда 5 - второстепенное значение.Остальные 2 или 3 цели либо просто отклонены, либо активно противодействуются, либо уже достигнуты посредством предыдущей цели. Менее важно то, что они различают приоритет 1 и 2, чем то, что они определяют свои 3 главных приоритета. )
  • (Необязательно) Попросите учащихся представить себя через 20 лет. Думают ли они, что будут ранжировать цели. Попросите старших учеников представить себя 20-летними при выполнении второго рейтинга.
  1. После того, как у студентов будет несколько минут, чтобы заполнить свои рейтинги индивидуально, разделите класс на небольшие группы по 4-6 студентов и дайте им указание прийти к групповому консенсусу по своим рейтингам.(Здесь уместна аналогия с правительственным органом - например, городским советом, пытающимся принять политику в отношении общественного транспорта. Рейтинг целей отдельных членов будет формировать их оценку альтернативной политики.)
  2. Подведение итогов. Обратите внимание на разные приоритеты. (Обычно существует сильный разрыв между теми студентами, которые ставят на первое место справедливость или безопасность, и теми, кто ставит на первое место экономическую свободу. Компромиссы между этими целями - постоянная тема, проходящая через историю нашей страны.)
    • Попросите студентов привести исторические примеры, в которых мы обменяли часть нашей свободы на дополнительную безопасность или на дополнительное равенство.
    • Предоставьте студентам примеры политики, которая в настоящее время обсуждается на национальном уровне (например, расходы на оборону, программы здравоохранения), и попросите их определить компромиссы с точки зрения экономических целей.
  1. (Индивидуально или в небольших группах) Посоветуйте учащимся написать «Политика минимальной заработной платы» в начале первой из 3-х столбцов политики во второй сетке своих раздаточных материалов.Предложите им поставить отметку "+", "-" или? в квадратах, чтобы указать, считают ли они, что законодательство о минимальной заработной плате способствует (+) или подрывает (-) достижение каждой цели.
  2. Когда все выполнили задание, посоветуйте учащимся вернуться к исходному рейтингу приоритетов целей, чтобы увидеть, совместима ли политика минимальной заработной платы с целями, которые они определили как наиболее важные.
    • Обсудите, кто получает выгоду и кто несет расходы по различным политикам минимальной заработной платы.Обсудите, как индивидуальные приоритеты целей влияют на их восприятие затрат и выгод.
    • Разделите класс на 2 группы: 16-летние, поступающие на работу, и работодатели с минимальной заработной платой. Как их разные точки зрения влияют на их целевые приоритеты и восприятие политики минимальной заработной платы?
    • Обсудите, побуждает ли их анализ целей, продвигаемых политикой минимальной заработной платы, пересмотреть свои целевые приоритеты.
  1. Повторите упражнение в малых группах с двумя текущими вопросами политики, по которым учащиеся проявили интерес или сильные чувства.(Примеры: иммиграция, реформа здравоохранения, расходы на оборону, политика в отношении наркотиков, алкоголя, сигарет и т. Д.)
  2. Подведение итогов.
  • Почему мы не можем достичь всех наших экономических целей?
  • Как личные ценности и восприятие затрат и выгод влияют на то, как люди расставляют приоритеты в отношении национальных экономических целей?
  • Как отсутствие консенсуса по поводу экономических целей может повлиять на создание экономической политики ?
  • Почему понимание маржинального анализа важно в усилиях по достижению национальных экономических целей?
  • Междисциплинарная деятельность:
    1. Поручите студентам выбрать событие / эпоху в U.S. история (Великая депрессия, война во Вьетнаме, Конституционная конвенция) и составить рейтинг целей до, во время и после этого периода времени.
    2. Поручите студентам исследовать 2 или более стран (из области всемирной истории или современной истории) и составить рейтинг экономических целей для каждой страны. Сравните / сопоставьте и объясните рейтинг стран.
    3. Опрос (по электронной почте, телефону или почте) рейтинга экономических целей одной из следующих групп:
    • Органы местного самоуправления (городской совет, окружные комиссары, товарищество домовладельцев, школьный совет и т. Д.)
    • Сенатор (-а) / представитель (-и) штата в вашем районе
    • Представители политической партии вашего государства
    • Делегация Конгресса вашего штата

    Проанализируйте свои выводы. Какое значение имеет рейтинг с точки зрения политических решений, которые будут принимать эти люди, которые могут повлиять на вашу жизнь?

    Раздаточные и дополнительные материалы

    «Цели национальной экономической политики» (pdf)
    «Национальные экономические цели в контексте политики» (pdf)

    Роль личных интересов и конкуренции в рыночной экономике | Образование

    Адам Смит описал личные интересы и конкуренцию в рыночной экономике как «невидимую руку», которая направляет экономику.В этом выпуске серии подкастов «Экономическая история» объясняются эти концепции и их важность для нашего понимания экономической системы.

    Выписка

    Рыночная экономика - это экономическая система, в которой люди владеют большей частью ресурсов - землей, рабочей силой и капиталом - и контролируют их использование посредством добровольных решений, принимаемых на рынке. Это система, в которой правительство играет небольшую роль. В этом типе экономики две силы - личный интерес и конкуренция - играют очень важную роль.Роль личного интереса и конкуренции была описана экономистом Адамом Смитом более 200 лет назад и до сих пор служит основой нашего понимания того, как функционирует рыночная экономика.

    Личная выгода - мотиватор экономической деятельности.

    Почему вы ходите на работу? Почему ты ходишь в школу? Причин может быть много, но по сути вы, вероятно, ходите на работу и в школу, потому что корыстолюбивы. Эгоизм просто означает, что вы стремитесь к личной выгоде.Вы идете на работу, потому что хотите, чтобы вам платили, чтобы вы могли покупать то, что хотите. Вы ходите в школу, чтобы однажды найти лучшую работу и зарабатывать больше денег, чтобы покупать то, что вы хотите. Фактически, большая часть экономической активности, которую мы видим вокруг себя, является результатом эгоистичного поведения. Адам Смит описал это в своей книге «Богатство народов»:

    «Мы ожидаем нашего обеда не из-за доброжелательности (доброты) мясника, пивовара или пекаря, а из-за их уважения к своим интересам."

    Так почему пекарь выбирает выпечку? Ответ - личный интерес. Пекарь хочет заработать достаточно денег, чтобы прокормить свою семью и купить то, что он хочет, и самый эффективный способ, который он нашел для этого, - испечь хлеб для вас. Фактически, его хлеб должен быть достаточно хорошим, а обслуживание - достаточно дружелюбным, чтобы вы были готовы отдать свои деньги в обмен на его хлеб. Пекарь, служа своим интересам, произвел очень ценный для вас товар. Чудо рыночной системы в том, что личный интерес порождает поведение, приносящее пользу другим.

    Корыстолюбивая жадность? Это аморально? Хотя термин «личный интерес» имеет негативный оттенок, он не обязательно подразумевает жадное или аморальное поведение. Личный интерес просто означает, что вы стремитесь к своим целям. Фактически, ваш личный интерес может побудить вас усердно готовиться к экзамену по математике, жертвовать деньги в любимую благотворительную организацию или работать волонтером в местной школе.

    Конкуренция - регулятор экономической деятельности.

    Разве корысть не ведет к завышению цен, коррупции и мошенничеству? Иногда это происходит, но чаще всего это сдерживается соревнованиями.Поскольку на рынке конкурируют другие корыстолюбивые люди, мои интересы сдерживаются. Например, если бы я был пекарем, единственный способ заработать ваши доллары - это производить хлеб, который лучше, дешевле или удобнее, чем хлеб, производимый другими пекарями в городе. Если бы я слишком сильно поднял свою цену, вы, вероятно, купили бы хлеб у моих конкурентов. Если бы я плохо с вами обращался, когда вы заходили в мой магазин, вы, скорее всего, купили бы у моих конкурентов. Если мой хлеб был заплесневелым или плохим, вы, скорее всего, купите его у моих конкурентов.Чтобы заработать ваши деньги, я должен предоставить качественный товар или услугу по разумной цене. Вы заметите, что это предполагает, что у меня есть конкуренты. Если бы я был единственным пекарем на 100 миль, я мог бы назначать высокую цену, продавать некачественные продукты или грубо обращаться с покупателями, но даже в этом случае другой корыстолюбивый человек мог бы увидеть возможность получить прибыль и открыть конкурирующую пекарню в городе. Таким образом, конкуренция - это регулятор, сдерживающий личный интерес, потому что она ограничивает мою способность использовать своих клиентов в своих интересах.

    The Invisible Hand

    Адам Смит описал противоположные, но взаимодополняющие силы личного интереса и конкуренции как невидимую руку. Хотя производители и потребители действуют не с целью удовлетворения потребностей других или общества, они это делают. Когда вы работаете, ваша цель - зарабатывать деньги, но в процессе вы предоставляете ценный товар или услугу, приносящую пользу другим и обществу. Удивительная часть этого процесса заключается в том, что правительственный контроль очень слабый. Хлеб, который вы покупаете в магазине, появился в результате сотрудничества сотен корыстных людей без того, чтобы государственное хлебное агентство управляло производством на каждом этапе пути.Фермер выращивал зерно, мельница готовила муку, пекарня производила хлеб, водитель грузовика доставил хлеб в продуктовый магазин, бакалейщик заполнил полки и продал буханку потребителю, и все это без уведомления государственного секретаря по производству хлеба. любой из них, что, где, когда и сколько производить. Это как если бы их направляла невидимая рука, которая направляла ресурсы для их наиболее важного использования. По словам Адама Смита:

    "направляя эту промышленность таким образом, чтобы ее продукция могла иметь наибольшую ценность, он преследует только свою собственную выгоду, и в этом, как и во многих других случаях, его ведет невидимая рука для достижения цели, которая не входило в его намерения."

    Постановление

    Обсуждение личных интересов и конкуренции обычно заканчивается обсуждением надлежащей роли государственного регулирования. Некоторые рассматривают рыночную экономику как в значительной степени саморегулирующуюся, предполагая, что на рынке существует достаточно фирм, которые могут сдерживать свои собственные интересы. Другие указывают на примеры мошенничества, когда конкуренция не может адекватно сдерживать личные интересы - они утверждают, что правительство должно играть более активную роль в регулировании экономической деятельности.Фактически, большая часть борьбы между политическими группами связана с вопросом о том, какой государственный контроль необходим для регулирования экономики.

    Итак, корыстный интерес и конкуренция являются очень важными экономическими силами. Личный интерес является мотиватором экономической деятельности. Конкуренция - регулятор экономической деятельности. Вместе они образуют то, что Адам Смит называл невидимой рукой, которая направляет ресурсы для их наиболее важного использования.

    Несостоятельность рынка - определение, причины и способы устранения

    Что такое несостоятельность рынка?

    Несостоятельность рынка относится к неэффективному распределению товаров и услуг на свободном рынке.На типичном свободном рынке цены на товары и услуги определяются силами спроса и предложения. Спрос и предложение. Законы спроса и предложения - это микроэкономические концепции, которые утверждают, что на эффективных рынках количество поставленных товаров и количество, а также любые изменения в одной из сил приводит к изменению цены и соответствующему изменению другой силы. Изменения приводят к равновесию цен.

    Несостоятельность рынка происходит, когда на рынке существует состояние неравновесия из-за рыночных искажений.Это происходит, когда количество поставленных товаров или услуг не равно количеству товаров или услуг, на которые имеется спрос. Некоторые из искажений, которые могут повлиять на свободный рынок, могут включать монопольную власть Монополия Монополия - это рынок с одним продавцом (называемым монополистом), но со многими покупателями. На абсолютно конкурентном рынке, который включает в себя ценовые ограничения, требования к минимальной заработной плате и правительственные постановления.

    Причины сбоев рынка

    Сбои рынка могут происходить на рынке по нескольким причинам, в том числе:

    1. Внешние эффекты

    Внешние эффекты . Внешние затраты или выгоды не относятся к затратам или выгодам, возникающим в результате операции, которая затрагивает третью сторону, которая не решила быть связанной с выгодами или затратами.Он может быть положительным или отрицательным. Положительный внешний вид оказывает положительное влияние на третью сторону. Например, обеспечение хорошего государственного образования в основном приносит пользу учащимся, но преимущества этого общественного блага распространятся на все общество.

    С другой стороны, отрицательный внешний эффект - это отрицательный эффект, возникающий в результате потребления продукта, который приводит к отрицательному воздействию на третью сторону. Например, хотя курение сигарет в первую очередь вредно для курильщика, оно также оказывает негативное влияние на здоровье людей, окружающих курильщика.

    2. Общественные товары

    Общественные товары - это товары, которые потребляет большое количество населения, и их стоимость не увеличивается с увеличением количества потребителей. Общественные блага не могут ни конкурировать, ни исключать. Неконкурентное потребление означает, что товары эффективно распределяются среди всего населения, если они предоставляются по нулевой стоимости, в то время как неисключаемое потребление означает, что общественные блага не могут исключать неплательщиков из своего потребления.

    Общественные блага создают рыночные сбои, если часть населения, потребляющая товары, не платит, но продолжает использовать товар в качестве фактических плательщиков. Например, полицейская служба - это общественное благо, которым имеет право пользоваться каждый гражданин, независимо от того, платят он налоги государству или нет.

    3. Контроль рынка

    Контроль рынка происходит, когда либо покупатель, либо продавец обладают полномочиями определять цену товаров или услуг на рынке.Власть не позволяет естественным силам спроса и предложения устанавливать цены на товары на рынке.

    Что касается предложения, то продавцы могут контролировать цены на товары и услуги, если есть только несколько крупных продавцов (олигополия Олигополия Термин олигополия относится к отрасли, в которой работает лишь небольшое количество фирм. В олигополии нет единой Фирма пользуется а) или одним крупным продавцом (монополией). Продавцы могут вступить в сговор, чтобы установить более высокие цены, чтобы максимизировать свою прибыль.Продавцы могут также контролировать количество товаров, производимых на рынке, и могут вступать в сговор, чтобы создать дефицит и повысить цены на товары.

    Что касается спроса, покупатели обладают властью контролировать цены на товары, если на рынке присутствует только один крупный покупатель (монопсония) или несколько крупных покупателей (олигопсония). Если имеется только один или несколько крупных покупателей, покупатели могут воспользоваться своим господством, вступив в сговор, чтобы установить цену, по которой они готовы покупать продукцию у производителей.Такая практика не позволяет рынку приравнять предложение товаров и услуг к их спросу.

    4. Несовершенная информация на рынке

    Провал рынка также может быть результатом отсутствия соответствующей информации среди покупателей или продавцов. Это означает, что цена спроса или предложения не отражает всех выгод или альтернативных затрат на товар. Отсутствие информации со стороны покупателя может означать, что покупатель может быть готов заплатить более высокую или более низкую цену за товар, потому что они не знают о его реальных преимуществах.

    С другой стороны, неадекватная информация со стороны продавца может означать, что он может согласиться на более высокую или более низкую цену за товар, чем фактическая альтернативная стоимость его производства.

    Решения для рыночных сбоев

    Для устранения рыночных сбоев можно применить несколько способов их устранения. К ним относятся:

    1. Использование законодательства

    Один из способов, которыми правительства могут управлять сбоями рыночного механизма, - это введение законодательства, изменяющего поведение.Например, правительство может запретить движение автомобилей в центрах городов или наложить высокие штрафы на предприятия, продающие алкоголь несовершеннолетним детям, поскольку эти меры контролируют нежелательное поведение.

    2. Ценовой механизм

    Ценовой механизм призван изменить поведение как потребителей, так и производителей. Что касается продуктов, которые причиняют вред потребителям, правительство может ограничить их потребление, повысив налоги. Например, налоги на сигареты и алкоголь периодически повышаются, чтобы препятствовать их потреблению и уменьшить их вредное воздействие на посторонние третьи стороны.

    Дополнительные ресурсы

    CFI предлагает программу сертификации аналитика финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Стать сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы CFI:

    • Экономическое неравенство Экономическое неравенство Экономическое неравенство чаще всего относится к неравенству в благосостоянии и доходах, которое может существовать в определенных обществах.Экономическое неравенство - это показатель, который отслеживают многие юрисдикции и правительства, чтобы оценить влияние изменений политики.
    • Отрицательные внешние эффекты Отрицательные внешние эффекты Отрицательные внешние эффекты возникают, когда продукт и / или потребление товара или услуги оказывает отрицательное влияние на независимую третью сторону
    • Пигувийский налог Пигувийский налог Пигувийский налог - это налог на экономическую деятельность, которая порождает отрицательные внешние эффекты, которые создают затраты, которые несет несвязанные третьи стороны.Затраты
    • Поиск ренты Поиск ренты Поиск ренты - это экономическая концепция, которая гласит, что физическое или юридическое лицо стремится увеличить свое собственное богатство, не создавая каких-либо благ или богатства для общества. Деятельность, связанная с получением ренты, направлена ​​на получение финансовой выгоды и выгод путем манипулирования распределением экономических ресурсов.

    Внешние эффекты: цены не включают все затраты

    Финансы и развитие

    Томас Хелблинг

    Существуют различия между частными доходами или затратами и затратами или доходами для общества в целом

    Курение вредно для здоровья (фото: Radius Images / Corbis)

    Решения отдельных лиц, домашних хозяйств и фирм о потреблении, производстве и инвестициях часто влияют на людей, не принимающих непосредственного участия в сделках.Иногда эти косвенные эффекты незначительны. Но когда они велики, они могут стать проблематичными - то, что экономисты называют экстерналиями . Внешние эффекты являются одной из основных причин вмешательства правительства в экономическую сферу.

    Большинство внешних эффектов попадает в категорию так называемых технических внешних эффектов; то есть косвенные эффекты влияют на потребление и производственные возможности других, но цена продукта не принимает во внимание эти внешние эффекты.В результате существуют различия между частными доходами или затратами и доходами или затратами для общества в целом.

    Отрицательные и положительные внешние эффекты

    В случае загрязнения - традиционный пример отрицательного внешнего воздействия - загрязнитель принимает решения, основываясь только на прямых издержках производства и возможностях получения прибыли, и не учитывает косвенные затраты тех, кто пострадал от загрязнения. Косвенные затраты включают снижение качества жизни, например, в случае домовладельца рядом с дымовой трубой; более высокие затраты на здравоохранение; и упущенные производственные возможности, например, когда загрязнение вредит такой деятельности, как туризм.Поскольку косвенные издержки не несет производитель и, следовательно, не перекладываются на конечного потребителя товаров, произведенных загрязнителем, социальные или общие издержки производства превышают частные издержки.

    Есть также положительных внешних эффектов, , и здесь проблема заключается в разнице между личной и общественной выгодой. Например, широко считается, что деятельность по исследованиям и разработкам (НИОКР) имеет положительный эффект, выходящий за рамки тех, которые испытывает производитель, финансировавший НИОКР - обычно это компания, которая оплачивает исследования.Это связано с тем, что НИОКР дополняют общий объем знаний, что способствует другим открытиям и разработкам. Однако частные доходы фирмы, продающей продукцию на основе собственных НИОКР, обычно не включают в себя доходы других, которые получили косвенную выгоду. При положительных внешних эффектах частная прибыль меньше социальной.

    Когда существуют различия между частными и социальными затратами или частной и социальной прибылью, основная проблема заключается в том, что рыночные результаты могут быть неэффективными.Чтобы способствовать благополучию всех членов общества, следует максимизировать социальную отдачу и минимизировать социальные издержки. Это означает, что все затраты и выгоды должны быть усвоены домашними хозяйствами и фирмами, принимающими решения о покупке и производстве. В противном случае рыночные результаты включают недопроизводство товаров или услуг, что влечет за собой положительные внешние эффекты, или перепроизводство в случае отрицательных внешних эффектов. Перепроизводство или недопроизводство отражает неоптимальные рыночные результаты с точки зрения общего состояния общества (то, что экономисты называют «перспективой благосостояния»).

    Снова рассмотрим пример загрязнения. Социальные издержки растут с уровнем загрязнения, который увеличивается вместе с уровнем производства, поэтому товары с отрицательными внешними эффектами производятся перепроизводством, когда при принятии решений учитываются только частные издержки, а не издержки, понесенные другими. Минимизация социальных издержек приведет к снижению уровня производства. Точно так же с социальной точки зрения максимизация частной, а не социальной отдачи ведет к недопроизводству товара или услуги с положительными внешними эффектами.

    Налогообложение и внешние эффекты

    Экономисты-неоклассики давно признали, что неэффективность, связанная с техническими внешними эффектами, представляет собой форму «провала рынка». Принятие решений на основе частного рынка не дает эффективных результатов с точки зрения общего благосостояния. Эти экономисты рекомендовали государственное вмешательство для корректировки внешних эффектов. В статье Экономика благосостояния британский экономист Артур Пигу предложил, чтобы правительства облагали налогом загрязнителей в сумме, эквивалентной стоимости ущерба для других.Такой налог привел бы к рыночным результатам, которые преобладали бы при адекватной интернализации всех затрат загрязнителями. По той же логике правительства должны субсидировать тех, кто создает положительные внешние эффекты, в размере, который получают другие.

    Утверждение о том, что технические внешние эффекты требуют государственного регулирования и налогообложения для предотвращения неоптимальных рыночных результатов, активно обсуждалось после основополагающей работы Пигу. Некоторые экономисты утверждали, что рыночные механизмы могут корректировать внешние эффекты и обеспечивать эффективные результаты.Люди могут решать проблемы путем взаимовыгодных сделок. Например, домовладелец и загрязнитель могут заключить договор, в котором домовладелец соглашается выплатить загрязнителю определенную сумму денег в обмен на конкретное сокращение объема загрязнения. Такие договорные переговоры могут быть взаимовыгодными. Как только здание станет менее подвержено загрязнению, домовладелец может повысить арендную плату. Пока повышение арендной платы превышает выплату загрязнителю, результат выгоден домовладельцу.Точно так же, пока платеж превышает потерю прибыли от более низкого загрязнения (более низкого производства), загрязнитель также находится в лучшем положении.

    Возможность преодоления неэффективности, вызванной внешними эффектами, посредством переговоров между затронутыми сторонами была впервые обсуждена Рональдом Коузом (1960) - среди работ, которые принесли ему Нобелевскую премию по экономике в 1991 году. При определенных условиях транзакционные издержки при заключении сделки должны быть низкими, и не должно быть неопределенности или асимметричной информации, когда одна сторона знает о транзакции больше, чем другая.

    На этом фоне оптимальным вмешательством государства могло бы стать создание институциональных рамок, позволяющих вести переговоры между сторонами, вовлеченными во внешние эффекты. Права собственности, в частности права интеллектуальной собственности, такие как патенты, позволяют фирме получать большую, если не всю прибыль от своих НИОКР. Но легче передать права собственности на инновации и изобретения, чем на фундаментальные или общие исследования. Права собственности на такие исследования труднее определить, и обычно требуются государственные субсидии для обеспечения достаточного объема фундаментальных исследований.

    Общественные товары

    Проблемы с определением прав собственности часто являются фундаментальным препятствием для рыночных самокорректирующихся решений, потому что косвенные эффекты производственной или потребительской деятельности могут влиять на так называемые общественные блага , которые представляют собой особый вид внешних эффектов. Эти блага являются неисключаемыми, - те, кто производит или поддерживает общественное благо, даже за счет затрат, не может помешать другим людям пользоваться его благами, - и не являются конкурентами - потребление одним человеком не снижает возможности его потребления другими ( Корнс и Сэндлер, 1986).Если частные выгоды невелики по сравнению с социальными благами, но частные затраты на их предоставление велики, общественные блага могут вообще не предоставляться. Важность проблемы общественного блага давно признана в сфере государственных финансов. Налоги часто финансируют предоставление государством общественных благ, таких как закон и порядок (Samuelson, 1955).

    Проблема общественного блага особенно заметна в экономике окружающей среды, которая в основном занимается анализом и поиском решений проблем, связанных с внешними эффектами.Чистый воздух, чистая вода, биоразнообразие и устойчивые запасы рыбы в открытом море в значительной степени не являются конкурирующими и неисключаемыми товарами. Это бесплатные товары, созданные самой природой и доступные каждому. На них не распространяются четко определенные права собственности. В результате домохозяйства и фирмы не придают должного значения этим общественным благам, и эффективные рыночные результаты посредством переговоров обычно не достижимы. Другими словами, экологические проблемы часто сталкиваются с проблемой коллективных действий.

    Высокие операционные издержки и проблемы, связанные с неопределенностью, являются другими препятствиями, которые не позволяют сторонам, участвующим в технических внешних факторах, интернализовать затраты и выгоды посредством переговоров.Проблемы неопределенности далеко идущие. Фактически, хорошо известный моральный риск является формой внешнего воздействия, при котором лица, принимающие решения, максимизируют свои выгоды, причиняя ущерб другим, но не несут последствий, потому что, например, существует неопределенность или неполная информация о том, кто несет ответственность за убытки или ограничения контракта. Например, застрахованное лицо может повлиять на обязательства своей страховой компании, но страховая компания не в состоянии определить, несет ли страхователь ответственность за событие, которое вызывает выплату.Точно так же, если обещанные загрязнителем превентивные меры не могут быть проверены из-за недостатка информации, торг вряд ли будет возможным решением.

    Сегодня наиболее острой и сложной проблемой внешних факторов являются выбросы парниковых газов (ПГ). Накопление в атмосфере парниковых газов в результате деятельности человека было определено как основная причина глобального потепления. Запрещая политику по ограничению выбросов парниковых газов, ученые ожидают, что эта проблема будет расти и в конечном итоге приведет к изменению климата и связанным с ним расходам, включая ущерб экономической деятельности от разрушения капитала (например, в прибрежных районах) и снижение производительности сельского хозяйства.В игру вступают внешние эффекты, потому что издержки и риски, связанные с изменением климата, ложатся на весь мир, в то время как существует несколько механизмов, которые заставили бы тех, кто извлекает выгоду из деятельности, связанной с выбросами парниковых газов, учитывать эти издержки и риски.

    Атмосфера, по сути, представляет собой глобальное общественное благо с выгодами, которые достаются всем, что делает невозможными частные переговоры. Выявление и согласование политики интернализации социальных издержек выбросов парниковых газов на глобальном уровне чрезвычайно сложно с учетом затрат для некоторых лиц и компаний и трудностей глобального обеспечения соблюдения такой политики (Tirole, 2008).

    Внешние эффекты создают фундаментальные проблемы экономической политики, когда отдельные лица, домохозяйства и фирмы не усваивают косвенные издержки или выгоды от своих экономических операций. Возникающие в результате клинья между социальными и частными затратами или доходами приводят к неэффективным рыночным результатам. В некоторых обстоятельствах они могут препятствовать возникновению рынков. Хотя есть место для рыночных корректирующих решений, часто требуется вмешательство государства, чтобы обеспечить полную интернационализацию выгод и затрат .

    Томас Хелблинг - советник Исследовательского департамента МВФ.

    Список литературы

    Коуз, Рональд, 1960, «Проблема социальных издержек», Journal of Law and Economics, Vol. 3, № 1, с. 1–44 .

    Корнс, Ричард и Тодд Сэндлер, 1986, Теория внешних эффектов, общественных благ и клубных благ (Кембридж, Соединенное Королевство: Издательство Кембриджского университета).

    Лаффон, Жан-Жак, 2008, «Внешние эффекты», в The New Palgrave Dictionary of Economics, ed.Стивен Н. Дурлауф и Лоуренс Э. Блюм ( Лондон: Palgrave Macmillan) .

    Пигу, Артур К., 1920, Экономика благосостояния (Лондон: Macmillan).

    Самуэльсон, Пол А., 1955, «Диаграммное изложение теории государственных расходов», Обзор экономики и статистики , Vol. 37, No. 4, pp. 350– 56.

    Тироль, Жан, 2008 г., «Некоторая экономика глобального потепления», Rivista di Politica Economica , Vol.98, № 6, с. 9–9 1013 42.

    экономических систем | Безграничная социология

    Экономика

    Проще говоря, экономика состоит из производства товаров и их обмена; это в основе своей социальные системы.

    Цели обучения

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Экономика может быть формальной или неформальной, а экономическая деятельность может происходить в различных экономических системах.
    • Адаму Смиту приписывают формализацию капитализма в его книге 1776 года The Wealth of Nations .
    • Капитализм является результатом взаимодействия товаров, денег, труда, средств производства и производства между потребителями, рабочими и инвесторами. Правительство избегает значительного вмешательства в экономику - экономика полагается на закон спроса и предложения.
    • Социализм - это еще один тип экономической системы, которая серьезно переориентирует социальные и политические институты, связанные с экономикой.Социализм и коммунизм подчеркивают общественную собственность на средства производства и общественное перераспределение богатства.
    • Неформальная экономика - это экономическая деятельность, которая не облагается налогами и не контролируется государством; термины «из-под стола» и «вне бухгалтерского учета» обычно относятся к этому типу экономики. Неформальная экономическая деятельность может быть обнаружена в различных экономических системах.
    • Многие европейские страны имеют сильные социалистические партии и политику.
    Ключевые термины
    • производство : Производство - это процесс создания продукции, товара или услуги, которые имеют ценность и вносят вклад в полезность людей.
    • деньги : общепринятое средство обмена и мера стоимости.
    • экономика : Система производства, распределения и потребления. Общая мера валютной системы; как народное хозяйство.

    Проще говоря, экономика состоит из производства товаров и их обмена. Экономику можно разделить на формальную экономику и неформальную экономику. Формальная экономика - это легальная экономика национального государства, измеряемая валовым национальным продуктом (ВНП) правительства или рыночной стоимостью всех продуктов и услуг, произведенных компаниями страны в конкретный год.Неформальная экономика зачастую менее институционализирована и включает в себя все виды экономической практики, которые не облагаются налогами и не контролируются государством.

    Экономика - это в основе своей социальные системы. Они требуют обмена или транзакций; для человека невозможно участвовать в экономике, полностью независимой от других. Нельзя думать об экономике как об отдельных объектах; экономические системы обязательно взаимодействуют с социальными и политическими системами.

    Капитализм

    Капитализм - это экономическая и социальная система, в которой капитальные и нетрудовые факторы производства или средства производства находятся под частным контролем; торговля рабочей силой, товарами и капиталом осуществляется на рынках; прибыль извлекается собственниками или инвестируется в технологии и отрасли; рабочим выплачивается заработная плата.Хотя капитализм постепенно развивался с шестнадцатого века, шотландскому философу и экономисту Адаму Смиту в значительной степени приписывают изложение теории в ее наиболее полной форме в его фолианте 1776 года Исследование природы и Причины богатства человечества. Наций .

    Профиль Адама Смита, написанный Джеймсом Тасси, 1787 г. : Автор книги "Богатство народов"

    Рынок

    Рынок - это центральное пространство обмена, через которое люди могут покупать и продавать товары и услуги.В капиталистической экономике цены на товары и услуги в основном контролируются на основе принципов спроса и предложения и конкуренции. «Спрос и предложение» относится к уравновешиванию количества произведенного товара или услуги и количества, доступного для продажи. Цены растут, когда спрос превышает предложение, и падают, когда предложение превышает спрос. Рынок координирует себя посредством ценообразования до тех пор, пока не будет достигнута новая равновесная цена и количество. Конкуренция возникает, когда многие производители пытаются продать одни и те же или похожие товары одним и тем же покупателям.

    Правительство

    Хотя рынок поощряется к самостоятельным действиям, в любой капиталистической экономике правительство принимает непосредственное участие в регулировании экономики. Это можно сделать с помощью антимонопольных законов или законов о минимальной заработной плате. На гораздо более базовом уровне правительство позволяет отдельным лицам владеть частной собственностью, а отдельным лицам работать там, где им заблагорассудится. Правительство обычно позволяет предприятиям устанавливать заработную плату и цены на продукты без особого вмешательства. Правительство отвечает за эмиссию денег, надзор за коммунальными услугами и обеспечение выполнения частных контрактов.Законы защищают конкуренцию и запрещают недобросовестную деловую практику. Государственные агентства регулируют стандарты обслуживания во многих отраслях, таких как авиалинии и радиовещание, и финансируют широкий спектр программ. Кроме того, правительство регулирует поток капитала и использует такие методы, как процентные ставки, для контроля таких факторов, как инфляция и безработица. Хотя правительство в капиталистических странах в значительной степени придерживается основных принципов экономического вмешательства, оно в значительной степени взаимодействует с экономикой.

    Карл Маркс : Религия, по мнению Маркса, была значительным препятствием для разума, по сути маскируя истину и вводя в заблуждение последователей.

    Социализм

    Капитализм функционирует в отличие от социализма или различных теорий экономической организации, которые защищают общественную или прямую собственность рабочих и управление средствами производства. Социализм призывает к публичному распределению ресурсов, созданию общества, характеризующемуся равным доступом к ресурсам для всех людей с методом компенсации, основанной на количестве затраченного труда.Многие социалисты критикуют капитализм за несправедливую концентрацию власти и богатства среди небольшого сегмента общества, который контролирует капитал и черпает свое богатство за счет эксплуатации низших классов.

    Неформальная экономика

    Неформальная экономика - это экономическая деятельность, которая не облагается налогами и не контролируется государством. Хотя неформальная экономика часто ассоциируется с развивающимися странами, все экономические системы в той или иной степени содержат неформальную экономику. Неформальная экономическая деятельность - это динамичный процесс, который включает многие аспекты экономической и социальной теории: обмен, регулирование и принуждение.По своей природе неформальную экономику трудно наблюдать, изучать, определять и измерять. Термины «из-под стола» и «не из книг» обычно относятся к этому типу экономики, и существуют различные примеры этого вида экономической деятельности, включая продажу и распространение запрещенных наркотиков или незарегистрированные платежи за уборку дома или присмотр за детьми. , среди прочего.

    Капитализм

    Капитализм - это система, которая включает частную собственность на средства производства, создание товаров для получения прибыли, конкурентные рынки и т. Д.

    Цели обучения

    Изучить различные взгляды на капитализм (экономический, политический и исторический) и влияние капитализма на демократию

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Экономисты обычно сосредотачиваются на том, что государство не контролирует рынки (laissez-faire) и на правах собственности.
    • Большинство политэкономов подчеркивают частную собственность, властные отношения, наемный труд и класс и подчеркивают капитализм как уникальное историческое образование.
    • Несостоятельность рынка происходит, когда присутствует внешний эффект, и рынок либо недостаточно производит продукт с положительной экстернализацией, либо перепроизводит продукт, вызывающий отрицательную экстернализацию.
    • Распространение всеобщего избирательного права взрослых мужчин в Британии XIX века произошло с развитием промышленного капитализма, и демократия получила широкое распространение одновременно с капитализмом, что побудило многих теоретиков постулировать причинно-следственную связь между ними, утверждая, что одно влияет на другое.
    Ключевые термины
    • наемный труд : Социально-экономические отношения между работником и работодателем, когда работник продает свой труд по официальному или неформальному трудовому договору.
    • добровольный обмен : Добровольный обмен - это действие покупателей и продавцов, свободно и добровольно участвующих в рыночных сделках. Более того, транзакции совершаются таким образом, что и покупатель, и продавец после обмена находятся в лучшем положении, чем до того, как он произошел.
    • внешний эффект : В экономике внешний эффект или вторичный эффект транзакции - это затраты или выгода, которые не передаются через цены и понесены стороной, которая не участвовала в качестве покупателя или продавца товаров или услуг, вызывающих затраты. или выгода.

    Ученые обычно считают капитализм экономической системой, которая включает в себя частную собственность на средства производства, создание товаров или услуг для получения прибыли или дохода, накопление капитала, конкурентные рынки, добровольный обмен и наемный труд.Обозначение применяется к множеству исторических случаев, которые различаются по времени, географии, политике и культуре.

    Экономисты, политэкономы и историки придерживаются разных точек зрения на анализ капитализма. Экономисты обычно сосредотачиваются на том, что государство не контролирует рынки (экономика laissez-faire), и на правах собственности. Большинство политэкономов подчеркивают частную собственность, властные отношения, наемный труд, класс и капитализм как уникальное историческое образование.Капитализм обычно рассматривается как способствующий экономическому росту. Различная степень свободы различных рынков, а также правила, определяющие частную собственность, являются вопросом политики и политики, и многие государства имеют так называемую смешанную экономику. Возник ряд политических идеологий в поддержку различных типов капитализма, наиболее известной из которых является экономический либерализм.

    Взаимоотношения между государством, его формальными механизмами и капиталистическими обществами обсуждались во многих областях социальной и политической теории, причем активные дискуссии велись с 19, 9, 12, 44, 9, 12, 45 века.Эрнандо де Сото - современный экономист, который утверждал, что важной характеристикой капитализма является функционирующая государственная защита прав собственности в формальной системе собственности, где права собственности и транзакции четко регистрируются.

    Отношения между демократией и капитализмом - спорная область в теории и популярных политических движениях. Распространение всеобщего избирательного права для взрослых мужчин в 19, -м, -м веке в Британии произошло вместе с развитием промышленного капитализма, и демократия получила широкое распространение одновременно с капитализмом, что привело многих теоретиков к установлению причинно-следственной связи между ними - утверждению, что один влияет на другой. .Однако в 20-м - -м - годах капитализм также сопровождал множество политических образований, совершенно отличных от либеральных демократий, включая фашистские режимы, абсолютные монархии и однопартийные государства.

    Марксистская критика капитализма

    Карл Маркс видел в капитализме прогрессивный исторический этап, за которым в конечном итоге последует социализм.

    Цели обучения

    Изучите взгляд Карла Маркса на капитализм и критику капиталистической системы

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Карл Маркс видел в капитализме прогрессивную историческую стадию, которая в конечном итоге застаивается из-за внутренних противоречий и сменяется социализмом.
    • Марксисты определяют капитал как «социальные, экономические отношения» между людьми (а не между людьми и вещами). В этом смысле они стремятся отменить капитал.
    • Революционные социалисты верят, что капитализм можно победить только через революцию.
    • Социал-демократы считают, что структурные изменения могут происходить медленно, если политические реформы приведут к капитализму.
    • Марксисты определяют капитал как «социальные, экономические отношения» между людьми (а не между людьми и вещами).
    • Нормативный марксизм выступает за революционное свержение капитализма, которое приведет к социализму, прежде чем в конечном итоге превратиться в коммунизм после того, как классовые антагонизмы и государство прекратят свое существование.
    Ключевые термины
    • революция : политический переворот в правительстве или национальном государстве, характеризующийся большими переменами.
    • социализм : Любая из различных экономических и политических философий, которые поддерживают социальное равенство, коллективное принятие решений, распределение доходов на основе вклада и общественной собственности на производительный капитал и природные ресурсы, как отстаивают социалисты.
    • прогрессивный : одобрение или продвижение прогресса; передовой.

    Капитализм на протяжении своей истории подвергался критике со многих точек зрения. Критика варьируется от людей, которые не согласны с принципами капитализма в целом, до тех, кто не согласен с конкретными результатами капитализма. Среди тех, кто желает заменить капитализм другим методом производства и социальной организации, можно провести различие между теми, кто считает, что капитализм может быть преодолен только революцией (например,g., революционный социализм) и те, кто полагает, что структурные изменения могут происходить медленно через политические реформы капитализма (например, классическая социал-демократия).

    Карл Маркс видел в капитализме прогрессивную историческую стадию, которая в конечном итоге застаивается из-за внутренних противоречий и сменяется социализмом. Марксисты определяют капитал как «социальные, экономические отношения» между людьми (а не между людьми и вещами). В этом смысле они стремятся отменить капитал. Они считают, что частная собственность на средства производства обогащает капиталистов (владельцев капитала) за счет рабочих.Короче говоря, они утверждают, что владельцы средств производства эксплуатируют рабочую силу.

    По мнению Карла Маркса, динамика капитала в конечном итоге приведет к обеднению рабочего класса и тем самым создаст социальные условия для революции. Частная собственность на средства производства и распределения рассматривается как создание зависимости классов, не владеющих ими, от правящего класса и, в конечном итоге, как источник ограничения свободы человека.

    Марксисты предлагали различные связанные аргументы, утверждая, что капитализм - это система, полная противоречий, для которой характерны повторяющиеся кризисы, которые имеют тенденцию к нарастанию серьезности.Они утверждали, что эта тенденция системы к распаду в сочетании с процессом социализации, который связывает рабочих на мировом рынке, создают объективные условия для революционных изменений. Капитализм рассматривается как один из этапов эволюции экономической системы.

    Нормативный марксизм выступает за революционное свержение капитализма, которое приведет к социализму, прежде чем в конечном итоге превратиться в коммунизм после того, как классовые антагонизмы и государство прекратят свое существование. Марксизм оказал влияние на социал-демократические и рабочие партии, а также на некоторых умеренных демократических социалистов, которые стремятся к переменам через существующие демократические каналы вместо революции и считают, что капитализм следует регулировать, а не отменять.

    Социализм

    Социализм - это экономическая система, в которой средства производства принадлежат обществу и используются для удовлетворения человеческих потребностей, а не для получения прибыли.

    Цели обучения

    Обсудить различные реализации социализма, от реформизма до революционного социализма

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Социалисты критикуют капитализм, утверждая, что он создает неравенство и ограничивает человеческий потенциал. Социалисты утверждают, что капитализм извлекает богатство из системы эксплуатации труда, а затем концентрирует богатство и власть в пределах небольшого сегмента общества, который контролирует средства производства.
    • Как политическое движение, социализм включает в себя широкий спектр политических философий, от реформизма до революционного социализма, от плановой экономики до рыночного социализма.
    • Плановая экономика - это тип экономики, состоящий из сочетания государственной собственности на средства производства и координации производства и распределения посредством государственного планирования.
    • Рыночный социализм состоит из государственных или кооперативных предприятий, действующих в условиях рыночной экономики.
    • Социалисты утверждают, что социализм позволит распределять богатство в зависимости от того, сколько человек вносит в общество, а не от того, сколько капитала у него есть. Основная цель социализма - социальное равенство и распределение богатства в зависимости от вклада человека в жизнь общества.
    Ключевые термины
    • плановая экономика : Экономическая система, в которой правительство напрямую управляет спросом и предложением товаров и услуг, контролируя производство, цены и распределение в соответствии с долгосрочным планом и графиком целей.
    • рыночный социализм : рыночный социализм относится к различным экономическим системам, в которых средства производства находятся в государственной или совместной собственности и используются для получения прибыли в рыночной экономике. Прибыль, полученная фирмами, будет использоваться для прямого вознаграждения служащих, или будет источником государственных финансов, или может быть распределена среди населения через социальные дивиденды.
    • социализм : Любая из различных экономических и политических философий, которые поддерживают социальное равенство, коллективное принятие решений, распределение доходов на основе вклада и общественной собственности на производительный капитал и природные ресурсы, как отстаивают социалисты.

    Социализм - это экономическая система, в которой средства производства принадлежат обществу и используются для удовлетворения человеческих потребностей, а не для получения прибыли. Средства производства относятся к инструментам, технологиям, зданиям и другим материалам, используемым для производства товаров или услуг в экономике. Общественная собственность на средства производства может принимать различные формы. Это может относиться к кооперативным предприятиям, общей собственности, прямой государственной собственности или автономным государственным предприятиям. Общественная собственность контрастирует с капиталистической собственностью, при которой средства производства используются для получения прибыли.В социалистической экономической системе средства производства вместо этого использовались бы для непосредственного удовлетворения экономических потребностей и человеческих потребностей. Бухгалтерский учет будет основан на физических количествах или прямом измерении рабочего времени, а не на прибылях и расходах.

    Хотя социализм часто ассоциируется с Карлом Марксом, он эволюционировал, принимая самые разные формы. Как политическое движение, социализм включает в себя широкий спектр политических философий, от реформизма до революционного социализма, от плановой экономики до рыночного социализма.В плановой экономике средства производства находятся в государственной собственности, и правительство отвечает за координацию и распределение производства. Напротив, при рыночном социализме средства производства могут находиться в общественной или совместной собственности, но они действуют в рыночной экономике. То есть рыночный социализм использует рыночные и денежные цены для распределения и учета средств производства и продуктов, которые они создают. Как и при капитализме, средства производства приносят прибыль; однако эта прибыль будет использоваться для оплаты труда сотрудников или финансирования государственных учреждений, а не в интересах частных владельцев.

    Значение социализма : Карл Маркс помог создать систему социальной мысли, которая теперь называется марксизмом.

    Социалисты критикуют капитализм, утверждая, что он черпает богатство из системы эксплуатации труда, а затем концентрирует богатство и власть внутри небольшого сегмента общества, который контролирует средства производства. В результате общество расслоено, разделено на классы в зависимости от того, кому принадлежат средства производства, а кто вынужден продавать свой труд; в результате не все люди имеют одинаковые возможности для максимального раскрытия своего потенциала.Они утверждают, что капиталистическое общество не использует имеющиеся технологии и ресурсы в максимальной степени в интересах общества. Вместо этого он фокусируется на удовлетворении рыночных потребностей, а не на человеческих потребностях. Социалисты утверждают, что социализм позволит распределять богатство в зависимости от того, сколько человек вносит в общество, а не от того, сколько капитала у него есть. Основная цель социализма - социальное равенство и распределение богатства на основе вклада человека в общество, а также экономическое устройство, которое служило бы интересам общества в целом.

    Социализм в Европе : В Европе гораздо больше социалистических демократий, чем в Соединенных Штатах. Франсуа Олланд стал президентом Франции по списку Социалистической партии в 2012 году.

    Капиталистическая критика социализма

    Критика социализма обычно связана с его недостаточной эффективностью и осуществимостью, а также с политическими / социальными последствиями такой системы.

    Цели обучения

    Проанализировать различную критику социализма

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Некоторые критики считают социализм чисто теоретической концепцией, которую следует критиковать на теоретической основе; другие считают, что существуют определенные исторические примеры, позволяющие критиковать на практических основаниях.
    • Некоторые критики социализма утверждают, что разделение доходов снижает индивидуальные стимулы к работе; доходы должны быть максимально индивидуализированы.
    • Милтон Фридман, экономист, утверждал, что социализм, который он определил как государственную собственность на средства производства, препятствует техническому прогрессу из-за подавленной конкуренции.
    • Философ Фридрих Хайек утверждал, что дорога к социализму ведет общество к тоталитаризму.
    Ключевые термины
    • классические либералы : Классические либералы верят в классический либерализм, политическую идеологию, разработанную в 19 веке, которая защищает ограниченное правительство, конституционализм, верховенство закона, надлежащую правовую процедуру и индивидуальные свободы, включая свободу религии, слова, печати, собраний и т. Д. и свободные рынки.
    • экономические либералы : Экономический либерализм - это идеологическая вера в организацию экономики на индивидуалистической основе, при которой максимально возможное количество экономических решений принимается частными лицами, а не коллективными учреждениями.
    • либертарианец : сторонник политической доктрины, которая подчеркивает индивидуальную свободу и отсутствие государственного регулирования и контроля как в вопросах экономики («свободный рынок»), так и в личном поведении.

    Критика социализма относится к критике социалистических моделей экономической организации, эффективности и осуществимости, а также политических и социальных последствий такой системы. Некоторые из этих критических замечаний направлены не на социализм как систему, а на социалистическое движение, социалистические политические партии или существующие социалистические государства. Некоторые критики считают социализм чисто теоретической концепцией, которую следует критиковать на теоретической основе; другие считают, что существуют определенные исторические примеры, позволяющие критиковать на практических основаниях.

    Экономические либералы, прокапиталистические либертарианцы и некоторые классические либералы считают частное предпринимательство, частную собственность на средства производства и рыночный обмен центральными элементами концепций свободы и свободы. Милтон Фридман, экономист, утверждал, что социализм, который он определил как государственную собственность на средства производства, препятствует техническому прогрессу из-за подавленной конкуренции. Он указал на США, чтобы увидеть, где социализм терпит поражение, отметив, что наиболее технологически отсталые районы - это те, где государство владеет средствами производства.Некоторые критики социализма утверждают, что разделение доходов снижает индивидуальные стимулы к работе; доходы должны быть максимально индивидуализированы. Критики социализма утверждали, что в любом обществе, где все имеют равное богатство, не может быть материального стимула к работе, потому что человек не получает вознаграждения за хорошо выполненную работу.

    Милтон Фридман : Милтон Фридман выступал против влияния социализма.

    Философ Фридрих Хайек в своей книге Дорога к крепостному праву утверждал, что более равномерного распределения богатства посредством национализации средств производства, за которое выступают некоторые социалисты, невозможно добиться без потери политических, экономических и прав человека.По мнению Хайека, для достижения контроля над средствами производства и распределения богатства таким социалистам необходимо приобрести значительные силы принуждения. Он утверждал, что путь к социализму ведет общество к тоталитаризму и что фашизм и нацизм были неизбежным результатом социалистических тенденций в Италии и Германии в предшествующий период.

    Милтон Фридман утверждал, что из-за отсутствия добровольной экономической деятельности репрессивные политические лидеры слишком легко предоставляют себе принудительные полномочия.Точку зрения Фридмана разделяли Фридрих Хайек и Джон Мейнард Кейнс, оба из которых считали, что капитализм жизненно важен для свободы выживания и процветания.

    Демократический социализм

    Демократический социализм сочетает в себе политическую философию демократии с экономической философией социализма.

    Цели обучения

    Обсудите демократический социализм и его отличие от других представлений правительства о рабочем классе

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Демократический социализм противопоставляется политическим движениям, которые прибегают к авторитарным средствам для перехода к социализму.Он выступает за немедленное создание децентрализованной экономической демократии на низовом уровне.
    • Демократические социалисты отличаются от ленинцев, которые верят в организованную революцию, спровоцированную и управляемую всеобъемлющей авангардной партией, действующей на основе демократического централизма.
    • Юджин В. Дебс, один из самых известных американских социалистов, возглавил движение, основанное на демократическом социализме, и сделал пять кандидатов на пост президента.
    • В Великобритании демократические социалистические традиции были представлены, в частности, Социалистической лигой Уильяма Морриса, а в 1880-х годах - Фабианским обществом.
    • В Великобритании демократические социалистические традиции были представлены, в частности, Социалистической лигой Уильяма Морриса, а в 1880-х годах - Фабианским обществом.
    Ключевые термины
    • Фабианское общество : Фабианское общество - британская социалистическая организация, целью которой является продвижение принципов демократического социализма с помощью постепенных и реформистских, а не революционных средств.
    • Ленинизм : В марксистской философии ленинизм является основой политической теории демократической организации революционной авангардной партии и достижения прямой демократической диктатуры пролетариата как политической прелюдии к установлению социализма.
    • демократический социализм : левая идеология, направленная на внедрение демократии в рабочую силу, то есть в рабочие кооперативы, и обеспечение общественного удовлетворения основных человеческих потребностей.

    Демократический социализм сочетает в себе политическую философию демократии с экономической философией социализма. Этот термин может относиться к ряду политических и экономических организационных схем. С одной стороны, демократический социализм может сочетать демократическую национальную политическую систему с национальной экономикой, основанной на социалистических принципах.С другой стороны, демократический социализм может относиться к системе, которая использует демократические принципы для организации рабочих в фирме или сообществе (например, в рабочих кооперативах).

    Этот термин используется социалистическими движениями и организациями, чтобы подчеркнуть демократический характер своей политической ориентации. Демократический социализм контрастирует с политическими движениями, которые прибегают к авторитарным средствам для перехода к социализму. Вместо того чтобы сосредотачиваться на централизованном планировании, демократический социализм выступает за немедленное создание децентрализованной экономической демократии на низовом уровне - предпринимаемое самим рабочим классом и для него.В частности, это термин, используемый для различения социалистов, которые выступают за спонтанную революцию на низовом уровне (называемую градуализмом), от тех социалистов, которые поддерживают ленинизм (организованная революция, спровоцированная и управляемая всеобъемлющей авангардной партией, действующей на основе демократических принципов). централизм).

    Исторические примеры

    Этот термин также использовался различными историками для описания идеала экономического социализма в условиях установившейся политической демократии.Демократический социализм стал заметным движением в конце 19-го, -го, -го века. В Соединенных Штатах Юджин В. Дебс, один из самых известных американских социалистов, возглавил движение, основанное на демократическом социализме. Дебс подал пять заявок на пост президента: один раз в 1900 году в качестве кандидата от Социал-демократической партии, а затем еще четыре раза - от Социалистической партии Америки. В Великобритании демократическую социалистическую традицию исторически представляла Социалистическая лига Уильяма Морриса, а в 1880-х годах - Фабианское общество.

    Владимир Ленин : Ленинизм основан на философии Владимира Ленина, который выступал за организованную революцию, возглавляемую авангардной партией.

    Франсуа Олланд и Франция : Франция является примером демократического социалистического государства. В 2012 году французские избиратели избрали на должность кандидата от Социалистической партии Франсуа Олланда в надежде, что он выполнит свои предвыборные обещания по введению более широкой социалистической политики.

    Неформальная экономика

    Неформальная экономика состоит из экономической деятельности, которая не облагается налогами и не регулируется государством.

    Цели обучения

    Проанализировать влияние неформальной экономики на формальную экономику, например, черный рынок или работа «под столом»

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • Неформальная экономика включает экономическую практику, которая не включается в расчет ВНП (рыночная стоимость всех продуктов и услуг, произведенных компаниями страны в данном году).
    • Участие в неформальной экономике может быть результатом отсутствия других вариантов (например, люди могут покупать товары на черном рынке, потому что эти товары недоступны обычными способами). Участие также может быть вызвано желанием избежать регулирования или налогообложения.
    • Рост неформальной экономики часто связывают с изменением социальной или экономической среды. Например, с переходом на более технологически интенсивные формы производства многие рабочие были вынуждены уйти с работы в формальном секторе и перейти на неформальную работу.
    • Растущее регулирование и налогообложение также могут вынудить людей заняться неформальной экономикой.
    • На неформальную экономику приходится около 15 процентов занятости в развитых странах, таких как США.
    Ключевые термины
    • Эра прогресса : Эра прогресса в Соединенных Штатах была периодом социальной активности и политических реформ, которые процветали с 1890-х по 1920-е годы.
    • промышленный патернализм : Промышленный патернализм - это форма социального капитализма, особенно распространенная в Соединенных Штатах.Это относится к практике предприятий, предоставляющих работникам социальные услуги.
    • капитализм благосостояния : капитализм благосостояния относится либо к комбинации капиталистической экономической системы с государством всеобщего благосостояния, либо, в американском контексте, к практике предприятий, предоставляющих работникам услуги, подобные благосостоянию.

    Неформальная экономика состоит из экономической деятельности, которая не облагается налогами и не регулируется государством. Это контрастирует с формальной экономикой; формальная экономика включает в себя экономическую деятельность, которая является законной в соответствии с национальным законодательством.Товары формальной экономики могут облагаться налогом и включаться в расчет государственного валового национального продукта (ВНП), который представляет собой рыночную стоимость всех продуктов и услуг, произведенных компаниями страны в конкретный год. Неформальная экономика часто менее институционализирована и включает в себя все виды экономической практики, которые не включаются в расчет ВНП. Таким образом, неформальная экономика включает такие разрозненные практики, как торговля наркотиками и присмотр за детьми - все, о чем не сообщается правительству и не учитывается в национальном ВНП.Во всех экономиках есть неформальные элементы.

    Наркотики в неформальной экономике : Торговля наркотиками является примером участия в неформальной экономике.

    Первоначальное использование термина «неформальный сектор» связано с моделью экономического развития, предложенной У. Артуром Льюисом и использовавшейся для описания занятости или создания средств к существованию и устойчивости в первую очередь в развивающихся странах. Он использовался для описания типа занятости, которая рассматривалась как выходящая за рамки современного промышленного сектора.Участие в неформальной экономике может быть результатом отсутствия других вариантов (например, люди могут покупать товары на черном рынке, потому что эти товары недоступны с помощью обычных средств). Участие также может быть вызвано желанием избежать регулирования или налогообложения. Это может проявляться как незарегистрированная занятость, скрытая от государства в целях налогообложения, социального обеспечения или трудового законодательства, но законная во всех других аспектах.

    Рост неформальной экономики часто связывают с изменением социальной или экономической среды.Например, с переходом на более технологически интенсивные формы производства многие рабочие были вынуждены уйти с работы в формальном секторе и перейти на неформальную работу. Пожалуй, наиболее влиятельной книгой по неформальной экономике является книга Эрнандо де Сото «Другой путь ». Де Сото и его команда утверждают, что чрезмерное регулирование в перуанской (и других латиноамериканских) экономиках вынуждает большую часть экономики использовать неформальный сектор и тем самым препятствует экономическому развитию. В ходе широко цитируемого эксперимента его команда пыталась легально зарегистрировать небольшую швейную фабрику в Лиме.Для этого потребовалось более ста административных шагов и почти год полной занятости. В то время как работа де Сото пользуется популярностью среди политиков и поборников политики свободного рынка, многие исследователи неформальной экономики критиковали ее как за методологические недостатки, так и за нормативную предвзятость.

    На неформальную экономику приходится около 15 процентов занятости в развитых странах, таких как США. Напротив, он составляет 48 процентов занятости в несельскохозяйственном секторе в Северной Африке, 51 процент в Латинской Америке, 65 процентов в Азии и 72 процента в странах Африки к югу от Сахары.Если включить занятость в сельском хозяйстве, процентная доля возрастет - свыше 90 процентов в таких местах, как Индия и многие страны Африки к югу от Сахары.

    Буркина-Фасо: неформальная экономика в центре солидарности : Многие рабочие в Буркина-Фасо участвуют в неформальной экономике страны. В этом видео рассказывается, как неформальная экономика не может обеспечить некоторые из тех же социальных преимуществ, что и работа в формальной экономике.

    Капитализм государства всеобщего благосостояния

    Социальный капитализм относится к государству всеобщего благосостояния в капиталистической экономической системе или к предприятиям, предоставляющим работникам социальные услуги.

    Цели обучения

    Обсудите, как капитализм благосостояния влияет на работника и бизнес с точки зрения затрат и выгод как для

    Основные выводы

    Ключевые моменты
    • В Соединенных Штатах середина двадцатого века ознаменовалась расцветом деловых условий для сотрудников, включая такие льготы, как более щедрые пенсионные пакеты и медицинское обслуживание.
    • Не все компании предоставляли хорошие льготы, поэтому рабочие обратились к правительству, которое установило минимальные трудовые стандарты (например,g., минимальная заработная плата) для защиты рабочих.
    • Социальный капитализм все еще действует в Соединенных Штатах, где правительство обеспечивает минимальные стандарты труда; некоторые компании продолжают предлагать льготы.
    Ключевые термины
    • Эра прогресса : Эра прогресса в Соединенных Штатах была периодом социальной активности и политических реформ, которые процветали с 1890-х по 1920-е годы.
    • промышленный патернализм : Промышленный патернализм - это форма социального капитализма, особенно распространенная в Соединенных Штатах.Это относится к практике предприятий, предоставляющих работникам социальные услуги.
    • капитализм благосостояния : капитализм благосостояния относится либо к комбинации капиталистической экономической системы с государством всеобщего благосостояния, либо, в американском контексте, к практике предприятий, предоставляющих работникам услуги, подобные благосостоянию.

    Социальный капитализм относится либо к комбинации капиталистической экономической системы с государством всеобщего благосостояния, либо, в американском контексте, к практике частных предприятий, предоставляющих наемным работникам услуги, подобные социальным.В этой второй форме капитализма благосостояния, также известной как промышленный патернализм, компании имеют двойной интерес в предоставлении этих услуг. Во-первых, компании действуют патерналистски, давая сотрудникам то, что, по мнению руководителей, лучше для них. Во-вторых, компании осознают, что предоставление работникам некоторых незначительных льгот может предотвратить жалобы на более серьезные структурные проблемы, такие как небезопасные условия и долгий рабочий день.

    Следуя этой логике, в девятнадцатом веке некоторые производственные компании начали предлагать своим сотрудникам новые льготы.Компании спонсировали спортивные команды, создавали социальные клубы, а также проводили образовательные и культурные мероприятия для рабочих. Некоторые компании даже предоставляли жилье, например, пансионаты для женщин-служащих текстильных фабрик в Лоуэлле, штат Массачусетс. Середина двадцатого века ознаменовала собой пик возможностей для бизнеса для сотрудников, включая такие льготы, как более щедрые пенсионные пакеты и медицинское обслуживание.

    Однако даже на пике этой формы благотворительного капитализма не все рабочие пользовались одинаковыми льготами.Капитализм благосостояния во главе с бизнесом был распространен только в американских отраслях, где использовалась квалифицированная рабочая сила. Не все компании добровольно предоставляют работникам даже незначительные льготы. Когда рабочие были разочарованы скудными или несуществующими льготами, они обратились к правительству за помощью, что положило начало первой форме социального капитализма: социальное обеспечение, предоставляемое государством в контексте капиталистической экономики. В Соединенных Штатах рабочие создавали профсоюзы, чтобы получить больше полномочий на коллективных переговорах.Они не только бросали вызов бизнесу, но и лоббировали в правительстве принятие базовых стандартов труда. В Соединенных Штатах в первые два десятилетия двадцатого века - эпоху прогресса - увеличилось количество защитных мер, которые правительство могло предоставить рабочим. Тем не менее к середине века многие из этих средств защиты были отброшены через судебную систему.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *