Вакансии компании АйТи Сфера
Компания «АйТи Сфера» — это гибкий системный интегратор, ориентированный на быструю и качественную разработку и поставку автоматизированных систем в формате полного производственного цикла, от идеи до внедрения. Компания основана в 2009 году. Специализируется на разработке высоконагруженного сервис-ориентированного межплатформенного программного обеспечения и оказании консалтинговых услуг в данной области. Более того, компания является дистрибьютером терминалов и банкоматов по всей России!
Команда компании «АйТи Сфера» — это ведущие специалисты, имеющие опыт работы в области автоматизации банковских и платежных технологий более 10 лет! Все специалисты имеют практический опыт разработки и внедрения крупных и средних автоматизированных систем на различных платформах: IBM, ORACLE, MICROSOFT, а также разработки встроенного ПО для POS-терминалов и устройств самообслуживан.
За период существования компании были разработаны и успешно внедрены различные автоматизированные системы в ряде крупных банков России, таких как Сбербанк, ВТБ, Банк Москвы, РОСБАНК, Лето Банк, Банк Открытие, Уралсиб и многие другие.
Компанией была разработана и внедрена многофункциональная платформа «КиоСфера» — это программный комплекс, который может быть эффективно использован для целей отображения информационных порталов и доставки электронных услуг на банкоматы и информационные киоски. Использование «КиоСферы» позволяет получить готовое решение и дополнительные встроенные возможности с учетом предпочтений клиента. Кроме того, компания разработала систему автоматического исполнения платежных поручений (АС Автоплатежи), с поддержкой крупнейших сотовых операторов России.
В рамках разработки данных систем компанией «АйТи Сфера» были выполнены множественные интеграции с различными платежными, биллинговыми и информационно-сервисными системами внешних организаций, к числу которых относятся различные государственные поставщики услуг, СМЭВ, сотовые операторы, системы лояльности, системы бронирования и оформления билетов, агрегаторы платежей.
Компания «АйТи Сфера» принимала активное участие в развитии проекта внедрения Универсальной Электронной Карты (УЭК) в России.
Командой специалистов компании было разработано специализированное программное обеспечение для обслуживания УЭК на терминалах и устройствах самообслуживания, получившее название “Интеграционная Библиотека Терминалов” (ИБТ).
Компания имеет сложившиеся продуктивные отношения с множеством партнеров, специализирующихся на разработке банковского и платежного программного обеспечения, а также обширную клиентскую базу. Офис компании расположен в Москве, станция метро Преображенская Площадь, БЦ “Красный богатырь”.
Как войти в ИТ-сферу с нуля, не имея высшего образования? — Вопросы на vc.ru
Мне 30, работаю на заводе. Хочу сменить деятельность и попробовать себя в ИТ.
Подскажите, реально ли это освоить без высшего образования? Есть ли какие-нибудь реально стоящие курсы, которые помогут в устройстве на новую работу?
35 774 просмотров
{ «author_name»: «Олег Александрович», «author_type»: «self», «tags»: [], «comments»: 169, «likes»: 50, «favorites»: 174, «is_advertisement»: false, «subsite_label»: «ask», «id»: 93063, «is_wide»: true, «is_ugc»: true, «date»: «Mon, 18 Nov 2019 09:13:53 +0300», «is_special»: false }
{«id»:220891,»url»:»https:\/\/vc.
ru\/u\/220891-oleg-aleksandrovich»,»name»:»\u041e\u043b\u0435\u0433 \u0410\u043b\u0435\u043a\u0441\u0430\u043d\u0434\u0440\u043e\u0432\u0438\u0447″,»avatar»:»62b293dc-3e57-5597-4238-cb6fdd1fb4ec»,»karma»:53,»description»:»»,»isMe»:false,»isPlus»:false,»isVerified»:false,»isSubscribed»:false,»isNotificationsEnabled»:false,»isShowMessengerButton»:false}
Работа в сфере ИТ в Казани: компания Maxima
Нужно ли иметь формальное техническое или математическое образование, чтобы работать в IT-сфере? Есть ли сегодня место в отрасли для упорных и небесталанных самоучек?
В IT на образование смотрят в самую последнюю очередь, гораздо важнее опыт и soft skills.
Есть множество примеров, когда ребята без диплома или только после колледжа показывают в работе отличные результаты. Мне, например, очень запомнился разработчик, который пришел в IT из сферы продаж. Он самостоятельно нашел и освоил базовый курс по верстке и пришел к нам на собеседование с минимальными теоретическими знаниями. Честно говоря, мы были настроены ему отказать, поскольку с техническими заданиями этот человек справился очень слабо. Но он нас поразил своим упорством и убедил дать ему возможность себя показать. Дали ему еще одно задание на React, и он за неделю буквально с нуля изучил новый для себя язык. Мы взяли его фронтенд-разработчиком, помогали с обучением, за год он окупил все вложения. Еще один наш сотрудник подал резюме только со школьным образованием, больше нигде формально не учился, кроме краткосрочных курсов. Но сразу после школы он начал делать свои проекты, создавать продукты — это огромный опыт, который показывает самостоятельность и целеустремленность человека.
Так что да, шанс для самоучек есть, все зависит от кандидата — насколько искренне он хочет заниматься тем, о чем говорит, а не просто стремится попасть в отрасль, где высокие зарплаты. Чтобы успешно найти работу и состояться в профессии, самоучка должен обладать целым набором обязательных качеств. Прежде всего, он должен быть способен к самодисциплине и самоорганизации, иметь супермотивацию к изучению новых технологий. К такому готовы не все, и уже на этапе интервью мы понимаем, что один человек не способен самостоятельно изучать и практиковаться, у него ожидания, что его всему научат, — а другой стремится разбираться, докапываться, возможно, даже ошибаться и снова делать, бесконечно учиться новому. Думаю, понятно, у кого выше шансы получить оффер.
Сейчас появляются образовательные центры, которые изначально рассчитаны на студентов второго типа, у них процесс обучения построен на самостоятельной работе. Такая модель отбирает с рынка упорных, мотивированных, дисциплинированных кандидатов — таких, какие и востребованы в IT-компаниях.
Тот же подход, какой мы применяем к самоучкам, распространяется и на возрастных кандидатов. Да, на моменте подачи резюме такие соискатели редко рассматриваются в первую очередь. Но если они готовы продемонстрировать готовность обучаться, работать над собой, тратить время, силы, энергию на постоянное повышение профессионального уровня, все возможно. Я видела людей, которые в 40 лет приходили в IT и успешно строили карьеру с нуля до серьезных высот.
Главное — честно ответить себе на вопрос: готов ли ты на вполне вероятное снижение дохода в новой для себя отрасли, работать на начальной позиции, тратить огромное количество времени на обучение, наработку навыков? Удастся ли все это совмещать, например, с ипотекой, воспитанием детей, внуков, с уже имеющимися обязательствами? Хватит ли терпения работать стажером, слышать замечания, принимать обратную связь? Если человек действительно готов к этому — вперед, все зависит только от желания и поддержки близких.
Стоит ли сегодня идти в IT? Чем хороша и чем плоха сфера высоких технологий — OfficeLife
Примерно каждый третий белорус мечтает попробовать свои силы в IT.
Но что реально скрывает эта индустрия? IT-Academy разбирает три главных минуса и плюса сферы высоких технологий, которые помогут определиться, стоит ли менять работу и уходить в IT.Когда говорят о сфере IT, первая ассоциация у многих — высокие зарплаты. Они действительно впечатляют: например, программисты сегодня в среднем зарабатывают $1900. У других специалистов, которые заняты в отрасли, средние зарплаты сложились следующие: у тестировщиков — $1100, бизнес-аналитиков — $1540, дизайнеров — $1200, менеджеров по управлению IT-проектами — более $2000. Такие данные основаны на опросе 1068 представителей индустрии.
Однозначно: суммы внушительные. Справедливости ради добавим, что цифры указаны средние — всегда можно стремиться к большему. Но и не надо забывать, что новичку в IT «с порога» такие зарплаты не предлагаются. До них нужно в профессиональном плане дорасти и доказать работодателю свою эффективность.
Минус № 1. Сложный «вход»
Казалось бы, IT в нашей стране занимают второе место по числу вакансий, уступая лишь продажам, а кругом говорят о кадровом голоде. Тем не менее начинать карьеру в этой сфере не так-то просто: конкуренция на «входе» существенная. Преимуществом в данном случае может стать высокий уровень знания английского, крепкие знания по профилю, наличие практического опыта и понимание IT-процессов.
Но где брать тот самый опыт? На выручку приходят, например, неоплачиваемые стажировки, также можно попробовать реализовать собственную идею, поучаствовать в молодом стартапе. Еще один вариант — профессиональные IT-курсы с сильной практической частью. Когда во время обучения предлагают не только штудировать теорию, но и дают возможность попрактиковаться, в том числе и на реальных проектах. Средний период трудоустройства по новой специальности после таких курсов составляет 2−3 месяца.
Плюс № 2. Свобода и возможности для роста
Далеко не всегда материальная составляющая играет главную роль. Многие IT-специалисты это подтверждают. Самым важным плюсом отрасли они называют не высокие зарплаты, а перспективность и профессиональное развитие. В IT, по сути, неограниченные возможности для роста. Это касается как классической вертикальной модели построения карьеры — от уровня junior до руководящего звена, так и горизонтальной — «прокачиваться» как специалист можно бесконечно.
А еще многие ценят свободу, которая присуща сфере IT. Можно выбрать близкий по духу вариант трудоустройства: работать в крупной компании или небольшом стартапе, в Беларуси или за границей, создавать продукт, стать фрилансером или выполнять проекты на аутсорсе… Вариантов для профессионального становления множество.
Минус № 2. Необходимость постоянно учиться
Из предыдущего пункта следует этот: в такой динамичной сфере, как IT, где постоянно что-то изменяется или появляется, учиться нужно непрерывно.
Это не тот случай, когда достаточно единожды пройти курс, получить профессию, трудоустроиться и почивать на лаврах. И схитрить здесь не получится: если не готовы учиться, то сфера IT — не для вас.
Простой пример: язык программирования JavaScript всего за пять лет «подчинил» себе практически всю фронтенд-разработку. Следовательно, частота упоминания этой технологии в вакансиях также росла все эти пять лет. Если, скажем, до этого взлета вы начали создавать сайты и с тех пор не учили ничего нового, то сегодня попросту остались бы без работы. И это мы еще не затрагиваем современные фреймворки, без знания которых трудоустроиться в разы сложнее. Делайте правильные выводы.
Плюс № 3. Качество труда
Поговорим о том, что позволяет работникам чувствовать себя на своем месте. Речь не только про интересные задачи, но и про комфортное рабочее пространство, и взаимоотношения внутри команды, и варианты проведения досуга… Все вместе это и определяет уровень качества труда.
Все мы наслышаны о крутых айтишных офисах, бесплатных медицинских страховках, курсах английского языка, абонементах в тренажерные залы, дополнительных днях отпуска и других преференциях. IT-компании «сражаются» за специалистов, поэтому, кроме хорошей зарплаты, готовы предлагать заманчивые соцпакеты. А какие корпоративы для сотрудников организовывают — на зависть многим! Как ни крути, высокая планка по многим аспектам.
Минус № 3. Быстрое выгораниеЕсли вы хотите работать строго с 9:00 до 18:00, то предупреждаем: ищите другую работу. IT занимает 24 часа в сутки семь дней в неделю. Это не про фактическое нахождение в офисе, а о том, что ваша голова будет постоянно занята какими-то задачами, продумыванием решений, идеями и т. д.
К тому же в мире IT всегда что-то появляется — за год примерно вдвое увеличивается количество фреймворков и технологий, а что-то, наоборот, отмирает или перестает пользоваться популярностью.
Нужно следить за такими переменами, мониторить ситуацию, внедрять новинки в свою работу. И это нон-стоп процесс. Поэтому айтишникам знакомы такие проблемы, как быстрое выгорание и нервные срывы. В основном с ними сталкиваются те, кто работает в условиях чрезмерно высоких нагрузок и постоянного стресса.
Перед тем как попробовать войти в IT, подумайте, зачем вам это нужно. Денежный вопрос в данном случае не должен быть первостепенным. Если вы взвесили все плюсы и минусы и твердо решили, что эта сфера вам подойдет, то выбирайте направление для профессионального развития и действуйте. Быстрее определиться со специальностью поможет профориентирующий тест от IT-Academy.
УНП 191435318
Читайте также
Кем можно работать в IT? Разбираем пять востребованных профессий
«IT-отрасль привлекает высокими зарплатами, интересными проектами и профессиональной реализацией»
Как-то не айти – Коммерсантъ Пермь
Сфера IT-технологий — одна из немногих отраслей, которая не считается пострадавшей от нового коронавируса.
Ожидалось, что спрос на услуги айтишников в условиях самоизоляции резко возрастет. Однако эксперты сообщают, что произошло обратное: клиенты стали отзывать заказы на информационные продукты, по уже выполненным работам оплата задерживается, а когда будут заключены новые сделки — неизвестно. Впрочем, в некоторых пермских компаниях работа продолжается в прежнем режиме, но их представители не уверены, что такое положение сохранится в случае продления карантина.
В Прикамье обсуждается возможность оказания господдержки IT-компаниям. Об этом „Ъ-Прикамье“ сообщил председатель совета директоров ООО «Технопарк-Пермь» Евгений Протопопов.
«Кажется, что сейчас все работают удаленно, а значит, спрос на IT-услуги должен вырасти. Но на самом деле многие клиенты отзывают заказы, потому что у всех игроков рынка сейчас большие проблемы. Количество госзаказов тоже сокращается. Доходы у многих IT-компаний снизились на 50%. Из-за этого могут возникнуть проблемы с содержанием сотрудников. При этом данные специалисты у нас и так в дефиците.
Напомним, в конце марта краевое заксобрание приняло закон о первоочередных мерах поддержки для тех отраслей, которые несут наибольшие убытки на фоне эпидемии коронавируса: общепит, непродовольственная торговля, гостиничный бизнес, развлечения, туризм, здравоохранение, дошкольное и дополнительное образование, продажа и ремонт автомобилей. Позже минэк Прикамья сообщил, что готовит второй пакет мер поддержки, который предполагает расширение данного перечня. Список дополнили автоперевозки, спортивные организации, СМИ, реклама, фотосалоны, бытовые услуги (ремонт, стирка, химчистка, парикмахерские и прочее). Представителям данных сфер бизнеса будут предоставлены льготы по налогам, арендные каникулы и беспроцентные кредиты на зарплату сотрудникам.
Вчера стало известно, что власти региона разрабатывают третий пакет мероприятий в помощь бизнесу.
Он предусматривает льготное финансирование для субъектов МСП по ставке 3%, субсидирование процентной ставки по кредитам, выданным субъектам МСП из перечня наиболее пострадавших отраслей, субсидии работодателям на частичное возмещение затрат на создание дополнительных рабочих мест.
В небольших фирмах по оказанию IT-услуг от комментариев либо отказываются, либо дают их на анонимных условиях. Мнения согласившихся на разговор участников рынка разделились: одни подтверждают, что дохода сейчас практически нет, другие, наоборот, заявляют, что заказы стабильно поступают.
В одной из пермских IT-компаний сообщили, что главная сложность заключается в бюрократической составляющей.
«Мы работаем, для нас организоваться дистанционно не проблема, но у заказчиков не так. Раньше согласование актов по проделанным работам занимало считанные дни, теперь же все тянется очень долго: ответственное лицо появляется раз в неделю, бухгалтерия без руководителя не подписывает и так далее. Получается, мы по имевшимся заказам работу фактически выполнили, а по документам — нет.
Соответственно, и оплату за них получить не можем. Новые проекты, которые находились на стадии заключения контракта, тоже на паузе по тем же самым причинам. На какой срок затянется эта пауза, непонятно»,— сказал собеседник в организации. На предприятии отмечают, что господдержка пришлась бы кстати, но с сомнением относятся к возможности ее получения.
По словам другого источника в сфере разработки ПО, работа с клиентами идет в прежнем режиме. «Заказы как шли, так и идут. Думаю, сейчас IT — как раз та сфера, которая кратковременно выиграла от пандемии. Почему кратковременно? Потому что если это надолго затянется, в офлайне денег у людей станет существенно меньше и потреблять они начнут по-другому. Грубо говоря, средств будет хватать только на еду, а на какие-то онлайн-сервисы — уже нет. Хотя это уже совсем пессимистичные прогнозы»,— считает собеседник „Ъ-Прикамье“.
Председатель совета директоров компании Promobot Алексей Южаков поясняет, что положение IT-компании сегодня определяется состоянием той сферы, с которой она сотрудничала.
«Сейчас есть те отрасли, которые пострадали, те, кто выиграли, и те, которые не сильно почувствовали. Компании, которые поддерживали первую категорию, например разрабатывали приложения для ресторанов и офлайн-магазинов, безусловно, понесли убытки вслед за ними. Здесь заработок айтишников напрямую зависит от выручки этих предприятий, а ее у них сейчас нет. И процент таких IT-компаний большой. Если говорить про Promobot, то мы заметили снижение спроса по некоторым направлениям — это роботы для интертеймента и массовых мероприятий. Но зато есть заказы на роботов-дезинфекторов и роботов-диагностов. Тут как будто адаптировались»,— говорит господин Южаков.
Руководитель Promobot полагает, что и восстановление IT-рынка будет зависеть от того, насколько быстро оправятся отрасли, выступающие заказчиками информационных продуктов.
Екатерина Артемова
ИТ-отдел современной компании. Оптимизация сфер ответственности
В рубрику «Комплексные решения.
Интегрированные системы» | К списку рубрик | К списку авторов | К списку публикаций
Сочетание двух букв – ИТ (информационные технологии) либо IT (information technologies) используется все чаще с каждым днем. Уже сейчас эта сущность проникает практически в любой производственный или бизнес-процесс, а также фактически пронизывает повседневную жизнь
Виталий Семенов
Системный администратор
компании «Гротек»
Каждый из нас сталкивается с компьютерами, смартфонами, терминалами оплаты услуг. Даже неспециалисты знают, что такое сервер, а электронной почтой пользуется чуть ли не каждый второй дворник, подметающий детскую площадку под нашими окнами.
ИТ-отдел в новой реальности
Реальное значение аббревиатуры ИТ в современной компании давно расширилось по отношению к первоначальному и теперь выходит далеко за границы управления информационными потоками и обработки цифровых данных.
Сегодня зона ответственности любого ИТ-сотрудника включает в себя также все, что связано с настройкой и работой компьютерной и оргтехники на предприятии или в офисе. В целом такое положение дел совершенно справедливо и рационально, но с расширением сферы ответственности ИТ-шника растет нагрузка на работников ИТ-отдела, соответственно временные затраты на выполнение поставленных задач существенно возрастают, что приводит к увеличению сроков выполнения работ, а во многих случаях и к простою в рабочих процессах.
Основываясь на личном опыте, могу сказать, что из данной ситуации существует два логичных выхода. Первый – расширить ИТ-отдел, что повлечет за собой дополнительные материальные затраты. Второй – правильно организовать схему работы уже существующего отдела. Конечно, второй вариант выглядит наиболее привлекательно (для начальника отдела и руководителя организации) – его-то и рассмотрим подробнее.
Формирование отдела
Это ключевая задача, которая зависит от численности сотрудников компании/предприятия, а также особенностей сетевой инфраструктуры.
И не может решаться отдельно от выявления сфер ответственности – об этом ниже.
В первую очередь определяется, какое количество ИТ-специалистов необходимо для обслуживания ресурсов компании. В данном случае «ресурсы» – это количество задействованных рабочих мест, то есть мест, оснащенных компьютерной техникой.
В мировой практике принято использовать соотношение – не менее двух сотрудников ИТ-отдела на 100 пользователей. Не менее двух означает, что два человека вполне справятся с техническим обслуживанием компании. Конечно, ничто не мешает нанимать дополнительных специалистов, иногда это даже необходимо, но все зависит от конфигурации ИТ-инфраструктуры и оборудования компании, а также от уровня подготовки сотрудников ИТ-отдела.
Распределение сфер ответственности
Чтобы получить максимальную производительность при минимальном количестве ИТ-специалистов, необходимо грамотно установить и распределить сферы их ответственности.
Как правило, все ИТ-окружение на предприятии или в офисе делится на несколько основных составляющих:
- сеть и оборудование сети;
- компьютерная и оргтехника;
- сервисы и ресурсы компании – облачные сервисы, базы данных и корпоративные Web-сайты;
- IP-телефония, система контроля доступа и видеонаблюдение
Формирование и распределение обязанностей производится на основании уровня подготовки ИТ-специалистов.
Сетевой администратор
Отделу или сотруднику, который занимается поддержкой работы внутренней сети компании и выполняет функции сетевого администрирования, – сетевому администратору – рекомендуется включать в список компетенций поддержку и контроль работы всего серверного оборудования. Грубо говоря, это не просто заведение новых пользователей в домен и контроль работы файрвола.
Основными задачами сетевых администраторов, особенно в крупных организациях, являются:
- проверка состояния и периодичности резервного копирования необходимых данных;
- плановое тестирование резервного оборудования;
- размещение резервного оборудования в местах, максимально удобных для «горячей» замены вышедшего из строя устройства;
- постоянный контроль устройств, подключающихся к внутренней сети
Неукоснительное выполнение этих задач обеспечит стабильность выхода в сеть и работы Интранета компании, повысит уровень безопасности сетевых ресурсов, а также ускорит оперативное восстановление при сбое или отказе оборудования. В том числе рекомендуется включение в сферу ответственности ИТ-сотрудников настройки и контроля работы внутренней АТС.
Обозначенный выше перечень обязанностей сетевых администраторов обусловлен тем, что большинство оборудования, участвующего в описанных процессах, как правило, находится в специально отведенном помещении или серверной. Доступ к серверной комнате должно иметь четко определенное число сотрудников, что позволит избежать непредвиденного вмешательства в работу оборудования.
Системный администратор
Отдел или сотрудник, отвечающий за работу компьютерной и оргтехники, – системный администратор – также должен иметь общее представление об обслуживании внутренней сети. Но ответственность за поддержание ее бесперебойной работы не стоит включать в список его обязанностей.
Основными задачами таких работников должны являться:
- поддержание бесперебойной работы всей техники компании, к которой имеют доступ сотрудники, не связанные с ИТ-отделом;
- проведение опросов пользователей на предмет проблем, возникающих при работе с установленным программным обеспечением и оборудованием;
- поддержка пользователей при возникновении сбоев в работе оборудования
Особое внимание следует уделять проведению опросов пользователей. Эта процедура позволяет контролировать общий уровень ИТ-подготовки сотрудников компании, выявлять пробелы в работе ИТ-отдела, а также стимулирует сотрудников компании на самостоятельный поиск решения проблем с оборудованием. Удобнее всего осуществлять опросы в формате онлайн-анкетирования.
Программисты и разработчики
ИТ-сервисы, корпоративные сетевые ресурсы (файловые хранилища, Web-порталы и др.), облачные сервисы, базы данных и корпоративные Web-сайты, как правило, поддерживаются сотрудниками с определенной специализацией. Особое внимание нужно обратить на программистов различных баз данных и разработчиков программного обеспечения – они необходимы любой средней и крупной компании, так как являются залогом развития собственных цифровых технологий и уникальных системных решений.
Специалисты такого плана незаменимы при оптимизации рабочих процессов, например при разработке уникального ПО для автоматизации большинства ежедневных действий пользователей (например, составление договоров, составление отчетов о выполненных задачах и др.) и, как следствие, экономии временных ресурсов отделов компании.
При помощи таких специалистов можно зачастую существенно повысить уровень защищенности данных или корпоративной информации. Так, можно ввести в рабочий процесс свою собственную базу данных с поддержкой серверных решений для обмена информацией между сотрудниками (например, оповещение о завершении проекта или запросы необходимой информации) и многоуровневую систему ее защиты.
Аутсорсинг
Обслуживание системы видеонаблюдения и СКУД, контролирующих рабочие помещения, оптимальнее всего отдавать на аутсорсинг. Оборудование указанных систем крайне редко выходит из строя, и держать отдельного специалиста по работе ТСБ могут позволить себе только крупные компании.
Более рациональное решение – обучить всем основным настройкам штатных сотрудников ИТ-отдела, которые будут поддерживать связь с фирмой, осуществлявшей установку и настройку систем безопасности.
Поскольку большинство современных систем безопасности работают на базе серверов и видеорегистраторов, настраиваются и обслуживаются они централизованно. Поэтому вполне логично включить контроль за работой данного оборудования в список обязанностей сетевых администраторов.
Рациональное взаимодействие
Для более корректного взаимодействия между ИТ-специалистами внутри компании рекомендуется вести перечень действий и настроек, выполняемых каждым из них в отдельности.
Для обеспечения наглядности можно использовать внутренний Web-портал или форум, доступ к которому имеют и рядовые пользователи. В таком случае с течением времени формируется своеобразная база знаний, в которой размещаются все рекомендации и инструкции по использованию программ и техники. В организациях с численностью сотрудников более 200 человек целесообразнее применять систему микроблогов, которая может выводить уведомления пользователям на экран компьютера – это дает возможность оперативно уведомлять сотрудников о перезагрузке серверов, выходе из строя какого-либо общего принтера или копира и других сбоях в работе общедоступного оборудования организации.
Опубликовано: Журнал «Системы безопасности» #1, 2012
Посещений: 31304
В рубрику «Комплексные решения. Интегрированные системы» | К списку рубрик | К списку авторов | К списку публикаций
В чём отличие ИТ- и диджитал-профессий
Эволюция цифровизации постепенно стирает границу между ИТ и диджитал. Их можно сравнить с сиамскими близнецами: одно без другого не функционирует. Возможно, скоро эксперты введут единый термин, а пока этого не произошло, наблюдается некоторая неразбериха с тем, что считают digital-профессиями, или интернет-профессиями.
Благодаря постоянному диджитал-развитию рынок не живёт по жёстким гайдлайнам. Согласно анализу экспертных материалов в поисковой выдаче, прорисовываются три блока digital-профессий:
- Интернет-маркетинг: интернет-маркетолог (универсал), SMM-менеджер, контент-маркетолог, комьюнити-менеджер, копирайтер, email-маркетолог, таргетолог, специалист по контекстной рекламе, веб-аналитик, SEO-специалист.
- Интернет-профессии: интернет-маркетинг + управление digital-продуктом (руководитель проекта, менеджер по продукту, продуктовый дизайнер) + веб-дизайн + веб-разработка. Геймдизайн.
- Интернет-профессии + аналитика данных, в основном Data Science.
Аналитика данных (Data Science) находится на стыке ИТ и диджитала: с одной стороны, требуются навыки математика-программиста, с другой — выявленные инсайты помогают улучшать клиентский опыт и оптимизировать процессы, влияя на стратегию компании.
Компания использует тот или иной блок, исходя из целей и задач бизнеса.
Самая распространённая диджитал-история — интернет-маркетинг.
Если говорить о специфике digital-агентств, то в основном это касается руководящих позиций. К вышеуказанным специалистам добавляются креативный директор, стратегический директор, арт-директор, медиадиректор.
А если агентство занимается и продакшном, то плюсуем технического директора, руководителя R&D, AR/VR-специалиста, продюсера, 3D-визуализатора, разработчика чатботов, оператора дронов.
Гибкость цифровой сферы позволяет компании создавать индивидуальную цифровую бизнес-модель и соответственно предъявлять специфичные требования к диджитал-персоналу. Так, например, в digital-команду нефтехимической компании «Сибур» входят разработчики, UX/UI-дизайнеры, AR/VR-специалисты, специалисты по Data science, Machine Learning, IoT, Big Data, архитекторы решений, аналитики, тестировщики, владелец продукта и даже Scrum-мастера. Без грамма маркетинга.
Веб-разработчики и тестировщики представлены и в ИТ-профессияхВеб-разработчик. Собирает сайт или интернет-магазин на основе CMS. Должен владеть Java или С++, PHP, Python и GO.
Геймдизайнер. Полностью разрабатывает игры. Среди требований: широкий кругозор, знание игровой индустрии, опыт построения внутриигровых систем, 3D-редакторы. Преимуществом будет знание английского языка и техническое образование.
Веб-аналитик. Работает с большими массивами данных и является Excel-профи.
Среди строгих требований: профильное образование, аналитический склад ума, опыт работы с Яндекс.Директом, Яндекс.Метрикой, Google Adwords и Google Analytics.
Email-маркетолог. Разрабатывает стратегию, пишет и верстает письма, работает с базами подписчиков и клиентов, анализирует и оптимизирует метрики рассылок.
Среди требований: умение работать на платформах для рассылок типа Mailchimp, Sendsay или Ofsys.
В рекомендуемых навыках работодатели указывают копирайтинг, основы программирования и HTML, аналитический склад ума и структурное мышление.
Тестировщик ПО. Моделирует разные ситуации для выявления дефектов в программных системах, прогнозирует вероятные сбои, анализирует проведённые тесты.
Среди требований: основы программирования, навыки работы со средствами автоматического тестирования и Bug-трекерами, опыт документирования тестов.
Варианты названий профессий: инженер по тестированию, специалист по тестированию ПО, специалист по контролю качества ПО, специалист Quality Assurance, QA Tester, QA Manager, QA Engineer.
Интернет-маркетолог. Полностью отвечает за продвижение компании, продукта, услуг в сети. Контролирует и проверяет работу копирайтеров, верстальщиков и дизайнеров. Выбирает оптимальные каналы продвижения — SEO, контекстная реклама, PR на внешних площадках.
Среди частых требований: понимание принципов юзабилити сайта и групп в соцсетях, умение пользоваться аналитическими сервисами.
Специалист по контекстной рекламе, таргетолог. Занимается рекламой в социальных сетях. Разрабатывает стратегию, выбирает площадки под рекламные кампании, планирует бюджет, определяет ЦА, анализирует продвижение в соцсетях.
Среди требований может встречаться умение работать с графическими и текстовыми редакторами.
Веб-дизайнер. Создаёт внешний вид будущего сайта. Определяет элементы, которые будут находиться на странице, их оформление и механику взаимодействия пользователя с сайтом. Должен делать удобные и интуитивно понятные для всех интерфейсы, поэтому часто работает в связке с UX/UI-дизайнерами.
Среди требований: умение работать с различными графическими редакторами, проектировать интерфейс, создавать прототипы и понимать, какой дизайн можно реализовать технически.
SEO-специалист. Занимается улучшением веб-сайта для повышения его позиций в поисковой выдаче и сохранения высоких результатов. Может быть вовлечён в устранение технических ошибок сайта, совершенствование навигации и увеличение скорости открытия страниц.
Среди требований: понимание функционирования поисковых систем, создание аналитических и статистических отчетных материалов, умение использовать программы веб-аналитики, опыт работы с Key Collector и отличное знание Microsoft Excel.
Среди пожеланий указывают умение работать с CMS и базовые знания HTML.
SMM-специалист. Отвечает за продвижение компании, бренда или продукта в соцсетях. Разрабатывает стратегию, составляет бюджет, отвечает за создание сообществ (если нет комьюнити-менеджера) и регулярный контент. Привлекает подписчиков, создаёт площадку для общения людей, проводит акции и опросы, работает с рекламой, грамотно отвечает на негатив.
Работодатели хотят видеть в команде проактивного сотрудника с креативным подходом и грамотной речью, обладающего навыками копирайтинга.
Среди требований: высшее образование в области маркетинга или PR, знание английского языка, умение работать с графическими и видеоредакторами, реже — навыки фотосъёмки.
Коротко раскроем остальные диджитал-профессии.
Копирайтер, автор. Создаёт качественный контент, который решает задачи бизнеса: повышает уровень знания о бренде, формирует лояльность, обеспечивает охват, приносит трафик, продаёт.
Редактор, коммерческий редактор. Перед редактором/коммерческим редактором стоит задача превратить читателя в клиента. Пишет тексты самостоятельно и редактирует чужие, управляет командой авторов, следит за сроками выхода публикаций и бюджетом, если привлекаются внешние копирайтеры. Коммерческий редактор отвечает за информационный продукт: за отдельный материал, рассылку, посадочную страницу, сайт или другой контент или проект. Объём задач различается в зависимости от компании.
Главный редактор. Управляет редакцией диджитал-издания, позиция на стыке творчества и менеджмента. Отвечает за стратегию развития издания, информационное наполнение и выпуск материалов.
Контент-маркетолог, контент-менеджер. Позиция на стыке маркетинга и создания контента. Привлекает клиентов с помощью полезных материалов, благодаря которым повышается лояльность клиентов и улучшаются коммерческие результаты.
Комьюнити-менеджер. Строит живое сообщество, решающее бизнес-задачи. Оценивает эффективность работы через величину, рост, активность и настроение сообщества.
Data-журналист (журналист-исследователь). Видит нерассказанные истории, скрытые в массивах данных. Находит взаимосвязи для доказательства своих выводов с помощью языков программирования и инструментов визуализации. Создаёт понятные и увлекающие читателя интерактивные истории для медиа.
Дизайнер UX (User eXperience). Делает исследования, анализирует пользовательские сценарии, отрисовывает пользовательскую часть сайта. Отвечает за то, чтобы всё было логично придумано, красиво нарисовано и потом правильно реализовано.
Дизайнер UI (User Interface). Создаёт адаптивные дизайн-макеты веб- и мобильных интерфейсов. Разрабатывает интерактивные прототипы. Отвечает за то, чтобы сайт был удобный.
Project manager / Руководитель проекта. Управляет процессом — планирует и контролирует сроки, бюджет, ресурсы — и командой. Выстраивает отношения с внешними силами.
Product manager / Менеджер по продукту. Отвечает за создание продукта и его развитие. Понимает клиента, определяет, каким будет продукт и как его масштабировать. Управляет бюджетом. Выстраивает коммуникацию внутри команды и с внешним миром.
Продуктовый дизайнер. Разрабатывает дизайн продукта и интерфейсы, которые решают задачи бизнеса. Улучшает взаимодействие пользователя с продуктом. Проводит UX-аналитику.
Продуктовый аналитик (product-аналитик). Ищет точки роста продукта, несовершенства или возможности улучшения опыта использования продукта или сервиса — с помощью SQL и языков анализа данных.
Маркетинговый аналитик (data-маркетолог). Объединяет потоки различных маркетинговых данных с помощью языков программирования и специального ПО для получения единого источника правды по всем кампаниям.
Определение сферы по Merriam-Webster
\ ˈSfir \1а (1) : видимая поверхность неба, половина которой образует купол видимого неба.
(2) : любая из концентрических и эксцентрических вращающихся сферических прозрачных оболочек, в которых, согласно древней астрономии, заключены звезды, солнце, планеты и луна. 2а : шаровидное тело : шар с (1) : твердое тело, ограниченное поверхностью, состоящей из всех точек на заданном расстоянии от точки, составляющей его центр — см. Таблицу формул объема.(2) : ограничивающая поверхность сферы
3 : естественное, нормальное или подходящее место особенно : социальный статус или звание не в той же сфере, что и его богатые друзья
б : область или ареал, в пределах или в пределах которой кто-то или что-то действует, существует, имеет влияние или значение. публичная сфера
1 : зона, слой или область, охватывающая или излучающая от Земли или другого небесного тела. ионо сфера магнитосфера
2 : совокупность : совокупность (как указано в начальном элементе) био сфера blogo сфера
определение сферы по The Free Dictionary
Если описать ряд одинаковых сфер с их центрами, расположенными в двух параллельных слоях; с центром каждой сферы на расстоянии радиуса x sqrt (2) или радиуса x 1.41421 (или на некотором меньшем расстоянии) от центров шести окружающих сфер в том же слое; и на одинаковом расстоянии от центров соседних сфер в другом и параллельном слое; тогда, если будут образованы плоскости пересечения между несколькими сферами в обоих слоях, получится двойной слой гексагональных призм, объединенных вместе пирамидальными основаниями, образованными из трех ромбов; а ромбы и стороны шестиугольных призм будут иметь все углы, идентичные лучшим измерениям, которые были сделаны для клеток пчелиного улья.Говоря о способности, я думаю только о ее сфере и ее результатах; и то, что имеет ту же сферу и тот же результат, я называю той же способностью, но то, что имеет другую сферу и другой результат, я называю другим. Совершенная сфера, полная двести футов в диаметре, ее вершина была на сто футов ниже Мы можем также заметить, что на лунной сфере южный полюс гораздо более континентальный, чем северный. 1-17) Арес, превосходящий по силе, колесничий, с золотым шлемом, мужественный сердцем , щитоносец, Спаситель городов, запряженный в бронзу, сильный рукой, неутомимый, могущественный с копьем, о, защита Олимпа, отец воинственной Победы, союзник Фемиды, суровый правитель восставших, предводитель праведников, скипетр Царь мужественности, который кружит вашу огненную сферу среди планет семеричным курсом через эфир, в котором ваши пылающие кони всегда несут вас над третьим небом; услышь меня, помощник людей, податель бесстрашной юности! [Примечание: автор хочет, чтобы я добавил, что неправильное представление некоторых из его критиков по этому поводу побудило его включить в свой диалог со Сферой некоторые замечания, которые имеют относящиеся к рассматриваемому вопросу, которые он ранее опускал как утомительные и ненужные.] В своей скромной сфере он считался честным человеком, хотя, как и многие представители его сословия в английских городах, он несколько пристрастился к выпивке. Он был построен одним из более ранних поселенцев и заброшен, потому что почва вокруг него была слишком бесплодной для возделывания. , в то время как его сравнительная удаленность выводила его из сферы той социальной активности, которая уже характеризовала привычки эмигрантов. Но скажите мне, есть ли в каждой сфере власть или интеллигенция? Между демократией и республикой существуют два основных различия: во-первых, делегирование правительства, во втором — небольшому количеству граждан, избранных остальными; во-вторых, большее количество граждан и большая сфера страны, на которую последняя может распространяться.Он движется в величественном ритме сфер. Его диссонирующие столкновения поднимаются вверх в одном гармоничном тоне, который сливается с музыкой других миров — чтобы закончить оркестр Бога на этих кристальных небесных сферах! Какое мрачное горе, но как возвышенная надежда!Определение и примеры сферы — Биологический онлайн-словарь
Сфера
1. (Наука: геометрия) Тело или пространство, содержащееся под единой поверхностью, которая в каждой части одинаково удалена от точки внутри, называемой его центром.
2. Следовательно, любой шар или шарообразное тело, особенно небесное, как солнце, планета или земля. Из небесных тел, прежде всего Солнца, Он создал могучую сферу. (milton)
3. (Наука: астрономия) Видимая поверхность неба, которая считается сферической и везде одинаково удаленной, на которой небесные тела, по-видимому, занимают свои места и на которой расположены различные астрономические круги, например прямого восхождения и склонения экватор, эклиптика и т. д. считаются нарисованными; идеальная геометрическая сфера с астрономическими и географическими кругами в их правильных положениях на ней.В древней астрономии — одна из концентрических и эксцентрических вращающихся сферических прозрачных оболочек, в которых должны были быть установлены звезды, солнце, планеты и луна, и на которых они переносились таким образом, чтобы производить их видимое движение.
4. (Наука: логика) Расширение общей концепции или совокупности индивидов или видов, к которым она может быть применена.
5. Схема или диапазон действия, знания или влияния; компас; провинция; работа; место существования. Чтобы быть вызванным в огромную сферу, и чтобы его никто не видел, чтобы он двигался внутрь. (Шак) Вырвав ее из обычных отношений с человечеством и заключив в сферу самой себя. (Хоторн) Каждый в своей скрытой сфере радости или горя обитают Наши духи-отшельники. (Кебль)
6. ранг; порядок общества; социальные позиции.
7. Орбита, как у звезды; розетка. Армиллярная сфера, кристаллическая сфера, косая сфера. См. Армиллярный, кристаллический. Доктрина сферы, приложения принципов сферической тригонометрии к свойствам и отношениям кругов сферы, а также связанные с ними проблемы в астрономии и географии в отношении широты и долготы, расстояния и пеленга мест на Земля, а также прямое восхождение и склонение, высота и азимут, восход и заход и т. д. небесных тел; сферическая геометрия.Музыка сфер. Смотрите музыку.
Синоним: глобус, шар, круг. Смотрите глобус.
Происхождение: oe. Шпере, О.Ф. Эспере, ф. Сфера, L. Sphaera ,. Gr. Сфера, шар.
Сфера: определение и формулы — видео и стенограмма урока
Свойства
Сфера — это геометрическая фигура, занимающая наибольшее пространство, но имеющая наименьшую площадь поверхности. Другими словами, когда что-то должно быть как можно меньше, но при этом иметь большой объем, оно принимает форму сферы.Вот почему воздушный шар круглый, когда его надуваешь. Он хочет удерживать как можно больше воздуха с минимальной площадью поверхности. В природе это происходит довольно часто — распространенными примерами являются пузырьки и капли воды.
Планета Земля называется сфероидом , потому что она очень близка к сфере, но не идеально круглая. Он немного вытянут на северном и южном полюсах.
Формулы
Вот наиболее распространенные формулы, связанные со сферой:
Объем ( V ) сферы — это количество «материала», которое может поместиться внутри сферы.2
Сферы довольно часто встречаются в природе, так как они идеальной формы, чтобы вместить большой объем на небольшой площади. Полусфера — это то, что вы назвали бы половиной сферы, если бы разделить сферу посередине. Большой круг сферы — это круг, имеющий тот же радиус и центр, что и сама сфера.
Что такое сфера Дайсона?
Сфера Дайсона — это теоретический мега-инженерный проект, который окружает звезду с платформами, вращающимися в плотном строении .Это идеальное решение для жизненного пространства и производства энергии, предоставляющее его создателям достаточную площадь для жилья и возможность улавливать каждую частичку солнечного излучения, исходящего от их центральной звезды.
Зачем строить сферу Дайсона?
Зачем кому-то конструировать такое причудливое чудовище? Согласно британско-американскому физику-теоретику Фримену Дайсону, который первым предположил об этих предполагаемых структурах в 1960 году, разумный инопланетный вид мог подумать об этом предприятии после поселения на некоторых лунах и планетах в их местных звездных окрестностях.По мере увеличения их населения эти инопланетяне начнут потреблять все большее количество энергии.
Предполагая, что население и промышленность этого инопланетного общества росли на скромный 1% в год, расчеты Дайсона предполагали, что площадь и потребности инопланетян в энергии будут расти экспоненциально, становясь в триллион раз больше всего за 3000 лет. Если их солнечная система содержит тело размером с Юпитер, инженеры вида могут попытаться выяснить, как разделить планету и распределить ее массу в сферической оболочке.
Если построить структуры на расстоянии вдвое больше Земли и Солнца, материала будет достаточно для строительства огромного количества орбитальных платформ толщиной от 6 до 10 футов (2–3 метра), что позволит инопланетянам жить на обращенной к звездам поверхности. «Оболочку такой толщины можно сделать комфортно обитаемой, и она может содержать все оборудование, необходимое для использования солнечного излучения, падающего на нее изнутри», — писал Дайсон.
Но после поглощения и использования солнечной энергии структура в конечном итоге должна будет переизлучать энергию, иначе она будет накапливаться, в результате чего сфера в конечном итоге расплавится, согласно Дайсону.Это означает, что для удаленного наблюдателя свет звезды, заключенной в сферу Дайсона, может казаться тусклым или даже полностью затемненным — в зависимости от плотности орбитальных платформ — при этом светится необычайно ярко в инфракрасных длинах волн, которые не видны для человека. невооруженным глазом.
Окружив свою звезду роем спутников, собирающих энергию, развитые цивилизации могли создавать сферы Дайсона. [ Прочтите полную инфографику сферы Дайсона здесь .] (Изображение предоставлено Карлом Тейтом, художником по инфографике)Существуют ли сферы Дайсона?
Из-за инфракрасного излучения сферы Дайсона считаются своего рода техносигнатурой — признаком активности, которую далекие астрономы могут использовать для вывода о существовании разумных существ во Вселенной, согласно отчету НАСА . Несколько земных исследователей отсканировали инфракрасные карты ночного неба в надежде обнаружить сферы Дайсона, но до сих пор никто не видел ничего необычного.
В 2015 году астроном Табета Бояджян, работавшая тогда в Йельском университете, сообщила о таинственном затемнении света от звезды под названием KIC 8462852, чье нерегулярное мерцание не было похоже на то, что исследователи никогда раньше не видели. Другие ученые предположили, что странные световые провалы могли быть результатом частично построенной сферы Дайсона, и эта идея вызвала сенсацию в СМИ . Кампании по поиску других признаков технологической активности от сущности, которая стала известна как звезда Табби в честь Бояджиана, оказались пустыми, и теперь большинство исследователей полагают, что световые узоры объекта имеют какое-то инородное объяснение.
На протяжении десятилетий сферы Дайсона были основным продуктом научно-фантастических СМИ . Еще в 1937 году в романе Олафа Стэплдона «Создатель звезд» (Methuen Publishing, 1937) описывалось, как системы в одной конкретной галактике были «окружены сеткой световых ловушек, которые фокусировали солнечную энергию для разумного использования, так что все Галактика потускнела », — изображение, которое Дайсон признал как повлиявшее на его мышление. В своем романе «Кольцо» (Ballantine Books, 1970) писатель Ларри Нивен описал кольцевую искусственную структуру, охватывающую звезду, в то время как в эпизоде «Звездного пути: Следующее поколение» 1992 года звезда была окружена жесткой оболочкой.
Еще неизвестно, существуют ли такие причудливые структуры за пределами человеческого воображения. В своих предположениях Дайсон не предполагал, что все технологические общества осуществят этот диковинный проект. Скорее, некоторые могли, рассуждал он, и поэтому для астрономов-людей было бы полезно поискать эти колоссальные примеры разумных умов.
Дополнительные ресурсы:
Что такое сфера Дайсона? | Human World
Художественная концепция сферы Дайсона, построенная развитой цивилизацией для улавливания энергии звезды.Изображение с CapnHack, с energyphysics.wikispaces.com. Первый шаг к сфере Дайсона? Изображение через langalex.Сторонники солнечной энергии знают, что на Землю падает лишь малая часть всей солнечной энергии. Что, если бы мы, как цивилизация, смогли собрать все солнечной энергии? Если это так, мы бы использовали некую форму сферы Дайсона, иногда называемую оболочкой Дайсона или мегаструктурой . Физик и астроном Фримен Дж. Дайсон впервые исследовал эту идею в качестве мысленного эксперимента в 1960 году.Двухстраничная статья Дайсона в журнале Science была озаглавлена «Поиск искусственных звездных источников инфракрасного излучения», потому что он представлял систему сбора солнечной энергии размером с Солнечную систему не как источник энергии для нас, земляков, а как технологию, которую другие развитые цивилизации в нашей галактике неизбежно использовали бы. Дайсон предположил, что поиск доказательств существования таких структур может привести к открытию передовых цивилизаций в других частях галактики.
Фриман Дайсон на семинаре Long Now, Сан-Франциско, 5 октября 2005 г.Фото Якоба Аппельбаума / Wikimedia Commons.В последние годы астрономы исследовали эту возможность с помощью причудливой звезды, известной астрономам как KIC 8462852 — более широко называемой звездой Табби в честь ее первооткрывателя Табеты Бояджян. Первоначально считалось, что странный свет этой звезды указывает на возможную сферу Дайсона. Эта идея была отвергнута, но в 2018 году появились другие возможности, такие как использование миссии Gaia для поиска сфер Дайсона.
Все это просто означает, что сферы Дайсона — в то время как в сфере научной фантастики и научной возможность в течение 20-го века — теперь кажутся астрономам достаточно реальными, чтобы некоторые изучали отдельные звезды в поисках их признаков.
Центральная точка на этом изображении представляет собой звезду. Простейшая форма сферы Дайсона может начинаться с кольца солнечных коллекторов на расстоянии, скажем, 100 миллионов миль. Эту конфигурацию иногда называют кольцом Дайсона. Изображение взято с Wikimedia Commons.Так что же это за странные мегаструктуры, эти сферы Дайсона? Первоначально некоторые представляли сферу Дайсона как искусственную полую сферу материи вокруг звезды, и Дайсон первоначально использовал слово оболочка . Но Дайсон не представлял себе сборщиков энергии в твердой оболочке.В ходе обмена письмами в журнале Science с другими учеными, после своей статьи 1960 года Science , Дайсон написал:
Со временем цивилизация могла бы продолжать добавлять кольца Дайсона в пространство вокруг своей звезды, создавая относительно простую, но невероятно мощную сферу Дайсона.Изображение взято с Wikimedia Commons.Твердая оболочка или кольцо, окружающие звезду, механически невозможны. Форма «биосферы», которую я представлял, состоит из рыхлого скопления или роя объектов, движущихся по независимым орбитам вокруг звезды.
Сфера Дайсона может быть размером, скажем, с орбиты Земли вокруг Солнца; мы движемся по орбите на расстоянии 93 миллиона миль (около 150 миллионов км). Сайт SentientDevelopments так описывает сферу Дайсона:
Он будет состоять из оболочки солнечных коллекторов (или мест обитания) вокруг звезды. В этой модели вся (или, по крайней мере, значительная часть) энергии будет попадать на принимающую поверхность, где ее можно использовать. [Дайсон] предположил, что такие структуры будут логическим следствием долгосрочного выживания и растущих энергетических потребностей технологической цивилизации.
И, конечно же, писатели-фантасты отлично разбирались в сферах Дайсона. Сам Дайсон признал, что заимствовал из научной фантастики, прежде чем начал свое техническое исследование идеи мегаструктуры, собирающей энергию от своей звезды. Олаф Стейплдон впервые упомянул эту идею в своем научно-фантастическом романе 1937 года «Создатель звезд», который Дайсон, по-видимому, прочитал и использовал в качестве вдохновения.
Посмотреть больше. | В конце концов, по мере развития цивилизации — чему способствует безграничная энергия, собранная ее звездой — окружающая ее сфера Дайсона, несомненно, также будет развиваться способами, которые трудно предсказать.Концепт этого художника о сфере Дайсона опубликован на сайте SentientDevelopments.com.Что могут искать астрономы в поисках свидетельств существования сфер Дайсона в пространстве нашей галактики Млечный Путь? Еще до открытия KIC 8462852 — чувствуя разочарование из-за десятилетий поиска радиосигналов от разумных цивилизаций за пределами Земли и не находя их — несколько астрономов в 2013 году обдумывали новую стратегию поиска. Учтите, что если вокруг звезды установить систему солнечных коллекторов — мегаструктуру, то свет звезды с нашей точки зрения изменится.Солнечные коллекторы будут поглощать и переизлучать энергию звезды. Астрономы говорили о поисках этой переизлученной энергии.
Стивен Баттерсби из New Scientist написал отличную статью о том, как астрономы ищут сферы Дайсона, используя переизлученную энергию, выпущенную в апреле 2013 года. Статья доступна только по подписке, но если вы выполните поиск по названию («Инопланетные мегапроекты: The охота началась »), вы можете найти альтернативную ссылку.
В 2018 году ученые заговорили об использовании миссии Gaia Европейского космического агентства для поиска сфер Дайсона.О такой возможности читайте здесь.
Посмотреть больше. | Художественная концепция сферы Дайсона. Обратите внимание на маленькую луну или планету с левой стороны, разоряемую в поисках сырья. Это изображение, названное «Строительство мира щита», принадлежит Адаму Берну. Подробнее об этом здесь. Через FantasyWallpapers.com.Итог: сфера Дайсона будет состоять из вращающихся солнечных коллекторов в пространстве вокруг звезды развитой цивилизации. Цель состоит в том, чтобы обеспечить попадание значительной части энергии звезды на принимающую поверхность, где ее можно было бы использовать на благо цивилизации.Фримен Дж. Дайсон, который в 1960 году стал первым ученым, исследовавшим эту концепцию, предположил, что этот метод сбора энергии неизбежен для развитых цивилизаций.
Как построить сферу Дайсона за пять (относительно) простых шагов
Дебора Берд
Просмотр статейОб авторе:
Дебора Берд создала серию радиостанций EarthSky в 1991 году и основала EarthSky.org в 1994 году. Сегодня она является главным редактором этого сайта. Она выиграла целую плеяду наград от радиовещательного и научного сообществ, в том числе за создание астероида 3505 Берд в ее честь. Бэрд, научный коммуникатор и педагог с 1976 года, верит в науку как в силу добра в мире и жизненно важный инструмент в 21 веке. «Работать редактором EarthSky — все равно что устраивать большую глобальную вечеринку для крутых любителей природы», — говорит она.
Сфера— Викисловарь
Английский [править]
Двумерная перспективная проекция сферыАльтернативные формы [править]
Этимология [править]
со среднеанглийского spere , со старофранцузского сфера , с позднего латинского sphēra , раннего латинского sphaera («шар, глобус, небесная сфера»), с древнегреческого σφαῖρα (sphaîra, «мяч, глобус ») неизвестного происхождения.Не имеет отношения к внешне похожему персидскому سپهر (sepehr, «небо») (можно ли получить эту этимологию (+) ?).
Произношение [править]
Существительное [править]
сфера ( множественное число сфер )
- (математика) Обычный трехмерный объект, в котором каждое поперечное сечение представляет собой круг; фигура, описываемая вращением круга вокруг своего диаметра [из 14 века].
- Сферический физический объект; глобус или шар.[с 14 в.]
- 1667 , Джон Мильтон, «Книга VII», в «Потерянный рай». Поэма, написанная в десяти книгах , Лондон: […] [Сэмюэл Симмонс], […], OCLC 228722708 ; переиздан как Потерянный рай в десяти книгах: […] , Лондон: Бэзил Монтегю Пикеринг […], 1873, OCLC 230729554 :
Из небесных тел, сначала солнце, / Могущественная сфера , он обрамлял .
- 2011 , Пирс Селлерс, Гардиан , 6 июля:
- Итак, ваша ориентация немного меняется, но она тонет в том, что мир представляет собой сферу , и вы двигаетесь вокруг нее, иногда под ней, сбоку или над ней.
- 1667 , Джон Мильтон, «Книга VII», в «Потерянный рай». Поэма, написанная в десяти книгах , Лондон: […] [Сэмюэл Симмонс], […], OCLC 228722708 ; переиздан как Потерянный рай в десяти книгах: […] , Лондон: Бэзил Монтегю Пикеринг […], 1873, OCLC 230729554 :
- (астрономия, сейчас редко) Видимая внешняя граница космоса; край неба, представленный как полый шар, внутри которого, кажется, заключены небесные тела. [с 14 в.]
- 1635 , Джон Донн, «Его прощание с ней»:
- Хотя холод и тьма где-то дольше нависают, / Тем не менее, Phoebus одинаково освещает всю Сферу .
- 1635 , Джон Донн, «Его прощание с ней»:
- (исторический, астрономический, мифологический) Любой из концентрических полых прозрачных шаров, который, как ранее считалось, вращается вокруг Земли и несущий на себе небесные тела; первоначально считалось, что их было восемь, а позже девять и десять; считалось, что трение между ними вызывает гармоничный звук (музыка сфер ).[с 14 в.]
- , т.1, с.153:
- Гораздо проще научить наших детей […] [t] он познанию звезд и движению восьмого spheare , прежде чем их собственных.
- 1646 , Томас Браун, Pseudodoxia Epidemica , I.6:
- Они не понимали движения восьмого сфера с запада на восток, и поэтому считали долготу Звезд неизменной.
- , т.1, с.153:
- (мифология) Область деятельности планеты; или, в более широком смысле, область влияния бога, героя и т. д.[с 14 в.]
- (образно) Регион, в котором что-то или кто-то действует; Своя провинция, домен. [с 17 в.]
- 1946 , Бертран Рассел, История западной философии , I.20:
- Они думали — изначально на религиозных основаниях — что каждая вещь или каждый человек имеет свою собственную сферу , переходить который «несправедливо».
- 1946 , Бертран Рассел, История западной философии , I.20:
- (геометрия) Множество всех точек в трехмерном евклидовом пространстве (или n -мерном пространстве в топологии), которые находятся на фиксированном расстоянии от фиксированной точки [из 20 в.].
- (логика) Расширение общей концепции или совокупности индивидов или видов, к которым она может быть применена.
Синонимы [править]
Производные термины [править]
Связанные термины [править]
Переводы [править]
математика: обычный трехмерный объект
|
|
сферический физический объект
|
исторический, астрономический, мифологический: любой из концентрических глобусов, который ранее считался вращающимся вокруг Земли
зона активности для планеты, бога или героя
регион, в котором что-то или кто-то активен
- Приведенные ниже переводы необходимо проверить и вставить выше в соответствующие таблицы переводов, удалив все цифры.Числа не обязательно совпадают с числами в определениях. См. Инструкции в Викисловаре: Макет статьи § Переводы.
Проверяемые переводы
Глагол [править]
сфера ( третьего лица единственного числа, простое настоящее сфер , причастие настоящего сферическое , простое причастие прошедшего и прошедшего времени сферическое )
- (переходный) Поместить в сферу или между сферами; охватывать.
- г. 1602 , Уильям Шекспир, «Трагедия Троила и Крессиды», в Комедии, истории и трагедии г-на Уильяма Шекспира: опубликованы в соответствии с подлинными копиями оригинала (Первый фолио), Лондон: […] Исаак Яггард и Эд [уорд] Блаунт, опубликовано 1623, OCLC 606515358 , [Акт I, сцена iii]:
Славная планета Сол / В благородном величии взошла на трон и сферировала / Среди других.
- г. 1602 , Уильям Шекспир, «Трагедия Троила и Крессиды», в Комедии, истории и трагедии г-на Уильяма Шекспира: опубликованы в соответствии с подлинными копиями оригинала (Первый фолио), Лондон: […] Исаак Яггард и Эд [уорд] Блаунт, опубликовано 1623, OCLC 606515358 , [Акт I, сцена iii]:
- (переходный) Сделать круглым или сферическим; совершенствовать.
Часть или вся эта статья была импортирована из издания 1913 года Webster’s Dictionary , который теперь свободен от авторских прав и, следовательно, является общественным достоянием. Импортированные определения могут быть значительно устаревшими, а любые более свежие смыслы могут полностью отсутствовать.
(См. Статью о сфере в пересмотренном несокращенном словаре Вебстера , G.И К. Мерриам, 1913.)
См. Также [править]
Анаграммы [править]
Среднефранцузский [править]
Альтернативные формы [править]
Существительное [править]
сфера f ( множественное число сфер )
- сфера (форма)
Потомки [править]
Старофранцузский [править]
Альтернативные формы [править]
Существительное [править]
сфера f ( наклонное множественное число сфер , именительный падеж единственного числа сфера , именительный падеж множественного числа сфер )
- сфера (форма)
Потомки [править]
Источники [править]
- Godefroy, Frédéric, Dictionnaire de l’ancienne langue française et de tous ses dialectes du IX e au XV e siècle (1881) (сфера, приложение ) .