Barber Wanted — Как устроиться на работу в барбершоп?
Как правило, молодые барберы не понимают геометрию головы клиента, чтобы выполнить правильную стрижку. Лучшее, что можно посоветовать в этом случае — это практика. У вас также с самого начала не будет получаться укладываться в необходимые сроки, чтобы выполнить с определенной скоростью намеченную форму стрижки. Не стоит этого бояться. Совершенствуйте, оттачивайте постоянно свои навыки и со временем все будет получаться лучше и лучше.Важный момент, о котором многие молодые специалисты могут не обращать внимания или не задумываются — это психология общения с клиентом. Умение грамотной работы с гостем в дальнейшем формирует популярность мастера, помогает собрать пул преданных клиентов и способствует получению выгодных предложений в будущем. Поэтому от молодых барберов требуется понимание и умение взаимодействовать с клиентами. Этика общения, опыт обслуживания и создание доброжелательный атмосферы — это может стать вашей сильной стороной.
У каждого барбершопа есть конкретные марки по уходу. Мастера должны быть заинтересованы в их продвижении. Поэтому активная консультация и презентация бренда косметической линии, которая находится в продаже у салона — один из необходимых навыков, которым должен обладать барбер.
Сейчас барбером быть легче, чем пять лет назад. На это повлияло несколько пунктов. Во-первых, в России сформировалась уже своя барбер-среда с лучшими мастерами, наставниками и школами. Во-вторых, барбершопы появляются по всей России с большой скоростью, что позволяет молодым специалистам быстрее найти работу.
Качество работы и скорость развития зависит от места работы и коллектива. Поэтому в самом начале пути лучше всего сразу выбрать достойный барбершоп и работать среди профессионалов. Задачи любого хорошего барбершопа — это сформировать команду профессионалов, постоянно проверять их пригодность, повышать квалификацию, устанавливать и развивать собственную идеологию, повышать базовый уровень подготовки молодых барберов, определять концепцию и направление при обслуживании клиентов и разрабатывать собственную дизайнерскую стилистику. Целенаправленно попадая в такое место, молодые специалисты быстро перенимают положительный опыт. Поэтому не надо бояться быть в хвосте. Необходимо изначально ставить себе высокую планку, которую сразу невозможно достигнуть. Именно это формирует основательное отношение к работе и прививает хороший вкус.
В это же время за пять лет клиенты стали более требовательны к барбершопам и мастерам, которые там работают. По сравнению с первыми барберами, которые учились и развивались одновременно со всей средой барберинга в России, барберам нового поколения сложнее. За это время мужчины начали лучше понимать, что они хотят видеть у себя на голове, у них развился вкус и появилось желание получать действительно качественное обслуживание. Из-за отсутствия опыта, молодые барберы не всегда могут выполнить все пожелания клиента. С одной стороны, это действительно трудно. Но с другой — именно высокие требования клиентов дают дальнейший толчок в развитии профессии, мастерства и всей среды целиком. Именно поэтому барбершопы совершенствуются и дополняются новыми услугами от окрашивания до депиляции, что было невозможно представить еще несколько лет назад.
Конечно, в любой сфере опыт ценится выше всего. Но прежде чем стать профессионалом, нужно пройти путь становления. И в начале пути мотивация, вера в дело и целенаправленные конкретные действия станут сильной стороной молодых барберов.
На что живет барбер — The Village Казахстан
The Village продолжает выяснять, как устроен личный бюджет представителей разных профессий в Казахстане. На этот раз встретились с барбером. Он рассказал о своих доходах, расходах и перспективах.
Профессия
ежемесячный Доход
120 000 тенге
аренда жилья и коммунальные услуги
30 000 тенге
развлечения
90 000 — 120 000 тенге
сбережения на путешествия
100 000 тенге
питание
30 000 — 80 000 тенге
одежда, девайсы
130 000 тенге
инструменты (обновляются раз в год — полтора)
Мне 28. Лет пять назад пошел стричься в первый барбершоп города. В процессе познакомился с барберами, поговорил о том, как им работается. Узнал об их заработке и тоже захотел попробовать.
Пошел учиться на парикмахера в самую простую шаштаразку, где тетя Наташа учила держать ножницы и пользоваться машинкой. Эти курсы обошлись в 30 тысяч тенге.
В это время в Алматы открылся новый барбершоп, захотел туда устроиться. Понял, что опыта для работы не хватит и на последние деньги уехал в академию в Москве. Курсы обошлись в 500 тысяч тенге. Вернулся в тот салон: стриг бесплатно, чтобы набить руку и наработать клиентов, даже разместил объявление о поиске моделей на OLX. Спустя месяц меня взяли на работу.
Из того салона ушел, после чего жизнь занесла в Америку. Пока работал в Штатах, приходили лесбиянки, геи, креативщики, танцоры — всякое креативное отребье. Когда виза закончилась, вернулся в Казахстан, здесь ко мне ходят уже проверенные клиенты — молодежь или взрослые статусные дядьки, которым неважно, как ты их подстрижешь, зато важно где.
Парикмахер — это, как ни крути, психолог. Рассказывают разное: придет какой-нибудь с похмелья и начнет говорить такое, что волосы дыбом встают. Думаешь: «Воу, воу, чувак, остановись, я не хочу этого знать, мне это не нужно».
Чаще всего люди делятся чем-то бытовым: рассказывают про семьи и о том, что творится в их жизнях. С одним из клиентов разговорились, нашли точки соприкосновения, стали вместе тусоваться. Сейчас это мой друг. Не со всеми клиентами работается легко. Приходят люди со словами: «Мне сказали, что вы тут делаете что-то невозможное». Когда начинаешь им советовать, встают в позу и требуют, чтобы их подстригли по-старому. Зачем тогда вообще приходить, если все и так устраивает?
В этой профессии я только из-за денег — другого интереса нет. Нормированной заработной платы нет, но обычно выходит 350 — 400 тысяч тенге. В Америке минимум выходило 160 долларов в день, а в среднем — 240. В Штатах люди постоянно оставляют на чай.
Мы все работаем на проценты, — чем больше подстриг, тем больше заработал. Это раздражает — нельзя понять, сколько точно получишь денег. Сегодня может быть 10 человек, а завтра три-четыре. Приходится продавать еще один день из жизни в ожидании клиентов.
В Казахстане барберы начинающего уровня зарабатывают около 10-12 тысяч в день, хотя бывает и меньше. Ребята среднего уровня — 15-18 тысяч тенге в день. Когда уже есть база клиентов и поток, — то от 20 до 25 тысяч. Самый популярный режим работы — 5/2.
Я транжира: в основном деньги уходят на вещи, девайсы, и технику — занимаюсь фотографией. На одежду трачу до 70 тысяч тенге за раз, но не каждый месяц. В первую очередь, думаю о путешествиях, стараюсь на них откладывать 30 % с каждой зарплаты.
Около 100 тысяч тенге уходит на аренду жилья, еще 20 тысяч на оплату коммуналки. Около пяти-семи тысяч тенге в день уходит на еду — дома не готовлю. Стараюсь есть в хороших местах, потому что занимаюсь спортом — к питанию требователен. По барам хожу редко, оставляю на развлечения тысяч 30.
Раз в полтора года деньги приходится тратить на инструменты — ножницы, машинки. Машинки стоят от 150 до 300 долларов, нормальные ножницы — от 200 и до бесконечности.
Карьерных перспектив в работе барбера никаких. Если работаешь парикмахером, то и будешь работать парикмахером. Единственная перспектива — открыть свой салон. Но мне это не интересно, я знаю — всю жизнь точно стричь не буду.
Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Кофешоп и барбершоп: Сколько зарабатывают их гости, как клиенты сходят с ума, и что будет, если встречать по одежке
Часто появляются у вас в заведениях гости, которые действительно скрупулезно разбираются в вашем предмете, поражают как-то знаниями?
Марк В таких случаях главное — дать им понять: «Чувак, не волнуйся, я свою дело знаю». Конечно, было пару раз такое, что впервые приходили люди и требовали строго «Хай Помпадур», к примеру.
Алексей Да, ко мне тоже приходил такой чувак, попросил какой-то там особенный «Фэйд» ля-ля-тополя.
Марк Да, тут проблема в том, что разные барбершопы называют одни и те же стрижки по-разному. То, что мы называем «андеркат», у кого-то другого будет называться «британка».
Дима А у кого-то это вообще будет называться полубокс.
Дамир Да даже если вы оба называете стрижку полубокс, у вас обоих понимание этого полубокса будет разниться. Всегда лучше все же понять индивидуально, желательно продемонстрировав то, что ты хочешь конкретно, на картинке. Интернет позволяет это сделать. Мысли у разных людей сами по себе не синхронизируются. Он может попросить стрижку, а, когда ты смотришь на него – там волос другой, ему эта стрижка банально не идет. Тогда надо объяснять. Вчера буквально такой клиент был – принес фото стрижки, а там очевидна необходимость большого количества волос на теменной зоне – ничего не получится, хоть тресни.
Алексей И есть люди, которые это понимают, а есть те, кто приходит и говорит: «Нет! Ничего слышать не хочу! Только «андеркат!» И показывает тебе фотку стрижки спереди, не видя своего затылка. Здесь главное гостю разжевать все – в этом показывается, кстати, профессионализм.
Работа барбер в Казани. Свежие вакансии на сегодня
- Работа в России
- Татарстан
- Казань
- Барбер
Актуальных вакансий на сегодня — 13
По вакансиям «Барбер» в Казани средняя зарплата составляет 53 333
от 50 000
Вчера
с Avito
Вчера с Avito
Опыт работы от 1 года, так же рассмотрим начинающих барберов. …
Частичная занятость
Казань
от 60 000
28 Мая
с Avito
28 Мая с Avito
Желание обучаться и развиваться; клиентоориентированность; желание зарабатывать на творческой профессии; Барбер …
Частичная занятость
Казань
от 70 000
27 Мая
с Avito
27 Мая с Avito
Желание обучаться и развиваться; клиентоориентированность; желание зарабатывать на творческой профессии; Барбер …
Полная занятость
Казань
26 Мая
с Avito
26 Мая с Avito
Требуется мужской парикмахер в OldClub Barbershop. Работа в самом центре Казани, рядом с метро (ст. Кремлевская). Если у тебя есть опыт работы, ты трудолюбив, …
Полная занятость
Казань
от 50 000
26 Мая
с Avito
26 Мая с Avito
Связи с расширением приглашаем БАРБЕРОВ в нашу команду Best Barber #39; s. … Ежемесячный доход у наших Барберов 40-70-120 тыс. по среднему. Возможность получить премии и бонусов. …
Полная занятость
Казань
23 Мая
с Avito
23 Мая с Avito
В новый салон по адресу г. Казань, ул. Академика Глушко требуется Мастeр по мужским cтpижкaм и бритью. Медицинcкaя книжка и сoблюдениe нopм CaнПин! Oпыт …
Частичная занятость
Казань
от 70 000
23 Мая
с Avito
23 Мая с Avito
Команда TOPGUN Казань объявляет о начале кастинга на должность Барбера! …
Частичная занятость
Казань
от 30 000
12 Мая
с HeadHunter
12 Мая с HeadHunter
TopHunter – Компания
Приглашаем мужских мастеров (барберов) в нашу сеть в г. Казань (6 салонов). Подберем удобный для Вас адрес. …
Полная занятость опыт работы 1-3 года
Казань
от 45 000
23 Мая
с Avito
23 Мая с Avito
Декабристов 83; приглашаем тебя в нашу фантастическую команду барберов, где ты: будешь зарабатывать от 1500 руб/день …
Частичная занятость
Казань
от 50 000
23 Мая
с Avito
23 Мая с Avito
Ищем барбера с опытом от 1го года. Мы на рынке уже 2й год и завоевали доверие многих клиентов. …
Частичная занятость
Казань
23 Мая
с Avito
23 Мая с Avito
В парикмахерскую Персона+ требуется парикмахер универсал. График работы 2/2 или другой. зарплата 50% от сделки. Все остальные вопросы пишите и звоните. …
Частичная занятость
Казань
от 55 000
23 Мая
с Avito
23 Мая с Avito
В барбершоп площадка нужны барберы, открывается новая точка по адресу Сибирский тракт 5, и нужны мастера на работающую точку на Амирхана …
Частичная занятость
Казань
до 30 000
24 Мая
с Worki
24 Мая с Worki
сеть барбершопов «Площадка». – Прямой работодатель
Бесплатное обучение от барберов-мастеров, а также обучение по используемой нами косметике. …
Полная занятость
Казань Проспект Победы Горки
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Как заработать на мужских стрижках и бородах
Переступив порог барбер-шопа «Брадобрей», ты как будто переносишься на 100 лет назад и оказываешься в американской цирюльне того времени. Приглушенный свет, темный цвет стен и кожаный черный диван в углу только добавляют брутального колорита мужскому салону, в котором, кстати, нет ни одной женщины. Кроме меня, когда мы с фотографом приходим брать интервью.
«Девушек мы не берем в команду. Я для себя решил, что у нас будет сугубо мужская аудитория, начиная от барберов, заканчивая администратором», — говорит Георгий Цулукидзе, совладелец барбер-шопа «Брадобрей», когда мы садимся на тот самый кожаный диван.
О том, как сделать бизнес «на мужиках», работать на антикварных креслах времен чикагских гангстеров и адаптировать барбер-шоп под местный рынок, Георгий Цулукидзе рассказал в интервью «Капитал.kz».
Перенять опыт
Когда я решил открыть барбер-шоп, изначально отталкивался от своих потребностей как потребителя. На тот момент (мы открылись в сентябре 2014 года) на международном и российском рынках барбер-шопы уже были представлены и пользовались популярностью, но в Казахстане такого концепта еще не было, а если и были какие-то проекты, то не классические мужские цирюльни. И когда в очередной раз я воспользовался услугами барбера будучи в Москве, ко мне пришла мысль: «А почему бы и нет?». Стал искать франшизы, которые бы подходили как для местного рынка, так и для меня. Конечно, сразу пришли в голову американские и европейские мужские барбер-шопы. Они были уже у многих на слуху. Но их адаптация к нашему рынку, а также цены на услуги были не для нас. После череды переговоров с российскими проектами я понял, что у франшиз очень много стандартов и ограничений, которым ты должен следовать: что можно делать, а что нельзя, с какой продукцией работать, а с какой нет. Тогда было принято решение: почему бы не сделать что-то свое, отечественное. Так и появился «Брадобрей».
Так как сам я никогда не был связан с миром салонного бизнеса, то стал консультироваться с друзьями и знакомыми, которые были приближены к этой отрасли. Все они как один посмеивались и говорили: «Завязывай, что за глупость. На мужиках деньги не сделаешь. Это ерунда, мы не Россия и не Европа». Меня многие пытались убедить, что деньги можно делать только на женщинах, которые постоянно красят волосы, завивают их, наращивают. А мужик что? В идеале он раз в месяц стрижется или может вообще как обезьяна ходить по полгода, если жена или девушка не отправит его на стрижку. Для мужчин это в основном некая ежемесячная рутина, когда ты приходишь к своему парикмахеру, условно к «тете Гуле», которая работает в салоне «У Айнуры», и тратишь час своего времени на необходимую процедуру. Я сам в прошлом ассоциировал поход к парикмахеру как некую процедуру, когда над твоей головой колдует парикмахер на протяжении 60−70 минут, молча, без эмоций и лишних вопросов. В зале с ярко красными стенами, зеркалами со стразами, кучей баночек непонятной косметики и стопками глянца для женщин. Когда через полчаса с начала стрижки тебя начинает клонить в сон, так как и поговорить то не с кем, потому что на соседнем кресле сидит дама в бигуди, а через стол другой даме делают маникюр. Любой мужчина в этом случае чувствует себя неуютно и стрижется просто потому, что нужно стричься. Мы же хотели создать что-то большее, нежели место, где тебя могут просто постричь.
Гангстерские кресла
Мы долго искали свое первое помещение. К аренде первой точки мы возвращались раз пять. Каждый раз с хозяином мы договаривались на том, что все-таки не будем его брать. Мы расходились, я искал другие помещения, но все равно возвращался к нему. В итоге мы все же договорились об условиях, о цене и начали готовить проект и делать ремонт.
Первая точка окупилась за восемь месяцев. В бюджет мы закладывали $ 75 тыс., но в итоге он оказался немного больше — $ 110 тыс. Когда ты говоришь людям, что вложил в 60 кв. м порядка $ 110 тыс., то они думают, что у тебя тут все в золоте и мраморе. Да, у меня унитаз стоит тысячу долларов, но он не из золота. Это хороший классический английский санфаянс.
Самой затратной частью бюджета стало оборудование. Мы на самом деле работаем на антиквариате. Мы искали на аукционах и покупали старинные американские кресла, которые стояли в барбер-шопах Америки в 1905—1910 годах. Некоторые кресла у кого-то стояли просто в гараже дома, так как дедушка в свое время был барбером. Мы привезли эти кресла в Казахстан, отреставрировали. Сейчас принимаем на них гостей так же, как это делали барберы начала века на другом конце планеты.
Конечно, мы могли заказать кресла из Китая, как это делают 90% салонов. Но в моем виденье это было иначе. Я хотел дать гостям что-то большее. В наших креслах есть история, дух и атмосфера тех лет. В самом начале многие наши гости и друзья показывали нам статьи, которые они находили в интернете, где говорилось, что «чикагские гангстеры перестреляли друг друга в барбер-шопе», прямо на таких же креслах, которые сейчас стоят у нас. И прилагались фотографии. Так что я могу смело утверждать, что на наших креслах «положили» не одного чикагского гангстера.
Каждое кресло сделано из железа и чугуна, а весит под 200 килограмм. Получается, что каждое кресло нам обошлось примерно в $ 7 тыс. Здесь еще нужно учитывать и функциональность. Сколько кресел наши барберы перепробовали, наши — самые удобные. Для обывателя я всегда для сравнения привожу в пример аналог с машинами. Есть Toyota Camry «пятидесятка». Она новая, мягкая, кожзам, коробка «автомат». А есть Ford Mustang 1963 года. Да, он жесткий, да, на механике, шумит двигатель, не такой мягкий, когда садишься в него, но у него есть дух, история, некая брутальность. Он не для мальчиков, он для мужиков. Это классика. Есть разница. Кто-то понимает, кто-то нет.
Найти барбера
Было немного тяжело сообразить, какой должен быть средний чек для рынка. Но тут нам помог наш конкурент — российская франшиза Chop-chop, который запустился за полтора месяца раньше нас. Он как раз и задал среднюю цену на рынке на такие услуги. Мы со своей стороны посчитали себестоимость, аренду, косметику, которой пользуемся, и решили, что ценник вполне приемлем и для нас. Он не слишком завышен, но его нельзя назвать низким.
Если быть честным, то кризис несильно повлиял на наш бизнес. При любом кризисе в любые времена всегда будут работать погребальный и парикмахерский бизнесы. Люди всегда умирали и всегда стриглись. Это, может, звучит как-то жестковато, но это так. У нас достаточно защищенные контракты по аренде, которые заранее продумывались и рассчитывались в тенге с расчетом на возможные изменения на рынке аренды. Ведь мы живем в Казахстане, зарплаты платим в тенге, гости оплачивают нам в тенге и все расчеты мы проводим тоже в тенге. Единственное, куда ударил кризис, так это продукция и косметика, так как мы ее импортируем. Что касается косметической продукции, то цены на большинство позиций мы закладывали с минимальной маржой, которая включает в себя основные расходы.
Качество барбера
Конкуренцию стали чувствовать спустя два года. На рынке стали появляться новые игроки, которые предлагают услуги с низким уровнем сервиса и качества. А у нас в Казахстане не привыкли ждать чего-либо в принципе, тем более своего парикмахера. Запись к нам может быть занята на несколько дней вперед и клиенты идут в другие заведения. Они там обслуживаются, матерятся, возвращаются и говорят: «Хорошо, мы будем ждать». Качество — неотъемлемая и важная составляющая правильного барбер-шопа. Отсюда вытекает другая проблема — поиск барберов. Как оказалось, у нас на рынке с этим большие проблемы. Большая часть парикмахеров на рынке — это женщины и девушки. Если парни и были, то это чаще всего стилисты, чуть «сладкие», с завышенной самооценкой и не подходящие нам по идее и формату. Искали по объявлениям, через друзей, знакомых и в итоге нашли первую команду, с которой начали наш проект.
Взрослые и опытные мужские парикмахеры не приходят к нам на работу. Почему-то в Казахстане это зазорно, если можно так выразиться. Много раз слышал внутренние разговоры, когда говорили, что хотят у нас работать, но что-то им мешает. Может, не хотят переучиваться, может, не хотят показать, что они чего-то не знают. Как по мне, так учиться никогда не поздно. Особенно, если это принесет тебе неплохой заработок. Барберы зарабатывают до $ 1,5 тыс. в месяц. Думаю, это неплохой заработок для среднестатистического алматинского мастера.
Мужская компания
Девушек мы не берем в команду. В мировой практике есть множество классических барбер-шопов, которые работают с девушками-барберами. У них достаточно успешный опыт, но я для себя решил, что у нас будет сугубо мужская аудитория, начиная от барберов, заканчивая администратором. Это их выбор, а это — наш. У нас больше мужской клуб, когда ты, попадая внутрь, для начала здороваешься за руку со всеми и можешь поговорить на понятные темы, а не просто прийти и подстричься.
Когда говорят, что мужчины в своих компаниях говорят о большой политике, бизнесе и спорте — это все ерунда. Мужчины говорят о женщинах. Либо о тех, которые уже у них есть, — жены и подруги. Либо они обсуждают мероприятие, на котором они были вечером и познакомились с какой-нибудь девушкой. Политику мы стараемся не затрагивать по мере возможности, религия — это табу. У нас вообще запрещена эта тема, так как в этом вопросе очень легко перейти грань. Мы постарались создать чисто мужскую атмосферу общения и доброжелательности. Получилось так, что барберы становятся близкими друзьями для многих постоянных клиентов. Им изливают душу, почти как барменам в барах. Бывало так, что клиенты прямо из аэропорта едут к нам с сумками и чемоданами, выпивают горячительного, отдыхают с полета, делятся новостями и эмоциями, а потом уже едут домой, к жене, детям, подгузникам, работе, налогам и прочим бытовым заботам.
Серьезный бизнес
Когда появилась необходимость во франшизе, мы подошли к этому вопросу серьезно и писали ее достаточно долго. Сам процесс занял у нас два с лишним месяца. Как оказалось, это серьезный и небыстрый процесс. Сегодня мы уже провели порядка 20 встреч и переговоров с потенциальными партнерами в разных городах Казахстана и ближнего зарубежья. Некоторых пугают первоначальные инвестиции. Например, российские барбер-шопы называют цифру в $ 30−40 тыс. для запуска всего проекта, а у нас только кресла на одну точку выходят в $ 20−25 тыс. Но на нашем примере можно увидеть, что бизнес рентабелен, он работает. Да, может быть, отсрочка инвестиций чуть дольше, чем на более дешевых проектах. Открытие барбер-шопа — это не просто поставить три-пять кресел, покрасить стены в «модный» цвет, поставить диван «честерфилд» и развесить картинки или фотографии бородатых мужиков на стенах. Правильный и долгосрочный бизнес в первую очередь формирует правильная собранная команда.
По поводу расширения присутствия нашего проекта в других городах могу сказать, что знаю много примеров, когда компания росла ударными темпами и из-за этого теряла свою силу, так как не успевала нарабатывать сильную команду. Мы решили, что своими силами мы зайдем только на рынок Астаны, а все остальные будем отдавать на франшизу. В нашей столице любят запускать проекты большие, пафосные с размахом. Если открывать салон или барбер-шоп, нужна цирюльня как минимум на 10−12 кресел, а пол выложить мрамором. Такие заведения, как показывает практика, закрывались через полгода, а то и раньше. Это происходит, потому что подход к бизнесу не тот, локация не та или барберы «сырые» и неопытные. Были предложения открыть филиал в Дубае, в Киеве и даже в Гонконге. Но мы пока не хотим разрываться и открывать новые филиалы так далеко от дома. Для начала «покроем» Казахстан, а дальше уже видно будет. Конечно, планы наполеоновские, но все в этом мире возможно, если приложить усилия и большое желание.
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Сколько зарабатывают парикмахеры? (Справочник по заработной плате парикмахера на 2021 год)
Если вы хотите стать парикмахером, вам, вероятно, интересно, сколько зарабатывают парикмахеры. Есть много факторов, которые могут повлиять на доход парикмахера. От того, сколько вы взимаете за стрижку до местоположения, уровня квалификации, типов услуг, которые вы предоставляете, и от того, являетесь ли вы владельцем парикмахерской или сотрудником или независимым подрядчиком, сколько парикмахер зарабатывает в год, месяц, день или час, может значительно варьироваться. К счастью, для того, чтобы стать успешным профессиональным парикмахером, нужно упорно трудиться, иметь навыки, маркетинг и разумный выбор.Как и в любой другой карьере, парикмахеры могут хорошо получать зарплату, если они спешат и принимают правильные бизнес-решения, включая создание клиентской базы и открытие собственной парикмахерской. Ознакомьтесь с этим полным руководством по заработной плате парикмахера, чтобы узнать больше о возможностях трудоустройства в этой профессии.
Сколько зарабатывают парикмахеры в год?
В среднем парикмахеры зарабатывают около 35 000 долларов в год, причем диапазон колеблется от 30 000 до 40 000 долларов. Это означает, что большинство парикмахеров зарабатывают от 14 до 18 долларов в час, или примерно от 110 до 150 долларов в день при 8-часовом рабочем дне.Тем не менее, эти цифры не дают полной картины.
Диапазон заработной платыпарикмахера может широко варьироваться в зависимости от ряда факторов, включая количество отработанных часов, количество выполненных стрижек, цену за стрижку, местонахождение парикмахерской и количество лет опыта.
С учетом сказанного, лучшие парикмахеры могут получать шестизначный доход. Есть много парикмахеров, которые работают неполный рабочий день или берут всего 10 долларов за стрижку, потому что они живут в районах с низкой стоимостью. Кроме того, у вас есть профессиональные парикмахеры в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе, Сан-Франциско, Сиэтле, Остине, Далласе, Св.Луи, Денвер и Чикаго, которые зарабатывают более 100 000 долларов в год.
Самые богатые парикмахеры, как правило, являются владельцами парикмахерских, но есть также множество парикмахеров-знаменитостей, которые сделали себе имя в социальных сетях или запустили собственную линию средств для волос.
Средняя зарплата парикмахера по штату
Если вам интересно узнать о зарплате парикмахера в вашем штате, вот список штатов с самой высокой оплатой для профессиональных парикмахеров.
- Нью-Йорк: 47 000 долларов в год
- Калифорния: 42 500 долларов в год
- Вашингтон: 46 500 долларов в год
- Техас: 38 200 долларов в год
- Иллинойс: 37 800 долларов в год
- Орегон: 40 600 долларов в год
- Колорадо: 40 500 долларов в год
- Флорида: 36 400 долларов в год
- Массачусетс: 46 800 долларов в год
- Нью-Джерси: 41 200 долларов в год
Просто помните, что это средние цифры по всему штату.Калифорнийский парикмахер, работающий в лучших районах Лос-Анджелеса или Сан-Франциско, получит зарплату намного выше, чем в среднем по штату. То же самое касается Нью-Йорка и Манхэттена, Вашингтона и Сиэтла, Техаса и Хьюстона, а также всех других крупных мегаполисов.
Сколько зарабатывают владельцы парикмахерских?
Владельцы парикмахерских получают разную зарплату в разных частях страны. По данным ZipRecruiter, средний владелец парикмахерской зарабатывает 54000 долларов в год.Однако средняя годовая зарплата владельца парикмахерской составляет 139000 долларов в Лос-Анджелесе, 142000 долларов в Сан-Франциско, 145000 долларов в Нью-Йорке, 125000 долларов в Лас-Вегасе, 105000 долларов в Атланте, 112000 долларов в Чикаго и 99000 долларов в Майами.
Какие факторы определяют доход парикмахера
Сколько денег может заработать парикмахер, зависит от нескольких факторов. Если вы хотите заработать больше денег как профессиональный парикмахер или хотите узнать, что делает парикмахерскую успешной, помните об этих бизнес-концепциях.
Расположение парикмахерской
Парикмахерские в крупных городах с клиентами высокого класса могут взимать более высокую плату за стрижку. Если вы подумываете об открытии собственного магазина или салона, исследуйте стратегические места, где вы можете получить доступ к клиентам, которые готовы платить больше за скидку.
Тем не менее, важно отметить, что, хотя вы будете зарабатывать больше в дорогих районах, ваши бизнес-расходы, такие как аренда и коммунальные услуги, также увеличатся. Если вы платите за стул, может быть полезно иметь существующую клиентскую базу, чтобы покрыть ваши постоянные расходы.
Уровень профессионального мастерства
Профессиональные парикмахеры постоянно совершенствуют и оттачивают свое мастерство. Между приобретением опыта и получением дополнительных сертификатов (например, в качестве мастера-парикмахера) вы хотите заработать положительную репутацию благодаря своей трудовой этике и умелому парикмахерскому делу.
Отзывы и Репутация
Как часть сферы услуг, профессиональные парикмахеры должны делать отличные стрижки с качественным обслуживанием клиентов. Хорошие отзывы будут сопровождать вас на протяжении всей вашей карьеры и сделают вас более востребованным, позволяя брать больше за стрижку, а также потенциально открывать парикмахерскую под своим именем.Это может занять время, поэтому наберитесь терпения и дисциплины, продолжая развивать свои навыки.
Владельцы парикмахерских против сотрудников или независимых подрядчиков
Как и в любом другом бизнесе, ваш доход зависит от того, работаете ли вы владельцем или служащим. Владельцы парикмахерских зарабатывают больше денег, потому что у них больше ответственности, они берут на себя дополнительный риск и на них работают другие парикмахеры.
Парикмахеры, получающие почасовую оплату с чаевыми, всегда будут зарабатывать меньше.Исключением из этого правила является парикмахер-знаменитость с хорошей репутацией и большим количеством подписчиков в социальных сетях.
Как заработать больше денег в качестве парикмахера
Есть 3 основных способа увеличить свой доход как парикмахер. Если вы хотите зарабатывать больше денег на протяжении всей своей карьеры, вы всегда должны помнить об этих идеях, чтобы всегда работать над их реализацией.
Создайте социальное присутствие и продвигайте себя
Самые успешные профессиональные парикмахеры имеют аккаунты в социальных сетях и даже веб-сайты, продающие их парикмахерские услуги.Начните с учетной записи Instagram и поделитесь крутыми стрижками, которые вы делаете.
Создание подписчиков может занять время, поэтому начните как можно раньше и постепенно развивайте свой бренд. Социальные сети и блоги могут быть полезны, когда вы решите открыть парикмахерскую.
Создайте свою парикмахерскую
Создание парикмахерской — непростое бизнес-решение, но если вы хотите заработать много денег как парикмахер, то это логичный шаг. Работа на себя может быть сложной задачей и потребует авансового капитала для обеспечения помещения и покрытия арендной платы, покупки мебели и инструментов, получения регистрационных сборов и лицензий, а также оплаты других деловых расходов.
Некоторые парикмахеры открывают парикмахерскую с нуля, в то время как другие приобретают существующее место. Стать владельцем парикмахерской — это то, о чем стоит подумать после нескольких лет опыта работы в этой индустрии.
Создайте бренд
Когда вы начнете бизнес в парикмахерской, вы начнете создавать свой собственный бренд. Вы должны усердно работать, чтобы сохранить целостность и репутацию своего бренда, выполняя отличную работу и предлагая отличное обслуживание клиентов. Ваш бренд можно использовать для создания и продажи собственной линии продуктов для волос, таких как помада, воск, глина, лосьон после бритья или лак для волос.
Кроме того, успешный бренд можно использовать для открытия нескольких заведений или лицензировать франчайзи парикмахерских за определенную плату.
Часто задаваемые вопросы о доходах парикмахера
Сколько зарабатывают парикмахеры за стрижку?
Средняя цена стрижки в США — 28 долларов. Сколько зарабатывает парикмахер за одну стрижку, зависит от того, является ли он владельцем, сотрудником или независимым подрядчиком. Если парикмахер платит фиксированную плату за стул в качестве независимого подрядчика, он получает деньги за вычетом суммы, которую он должен парикмахерской.Сотрудник получает почасовую оплату чаевыми.
Сколько парикмахер зарабатывает час?
Сумма, которую парикмахер может заработать в час, зависит от загруженности парикмахерской и скорости стрижки волос. В среднем парикмахеры зарабатывают от 14 до 18 долларов в час. Владельцы парикмахерских зарабатывают гораздо больше, особенно если сами стригут волосы.
Сколько зарабатывают парикмахеры в месяц?
Средняя месячная зарплата большинства парикмахеров составляет около 3000 долларов в месяц. Мастера-парикмахеры могут получать от 10% до 20% больше за свою сертификацию, в то время как владельцы магазинов могут зарабатывать от 5000 до 10000 долларов в месяц, в зависимости от штата, в котором они находятся.
Узнайте больше о получении лицензии парикмахера и стать профессиональным парикмахером из нашего полного руководства по парикмахерским школам, ценам и тому, как начать свою карьеру.
Сколько платят парикмахеру? | Работа
Автор Chron Contributor Обновлено 24 июля 2020 г.
В отличие от парикмахеров и парикмахеров, парикмахеры обслуживают в первую очередь мужчин, и типичная заработная плата парикмахера отличается от зарплаты парикмахера. Эти профессионалы стригут и стригут волосы, бороды и усы, а также могут носить шиньоны.Парикмахеры обычно имеют аттестат о высшем образовании или степень младшего специалиста парикмахерской школы и должны иметь не менее 16 лет и лицензию. Узнайте больше о карьере парикмахера, а также о доходах и перспективах работы
Типичная зарплата парикмахера и парикмахера
По данным Бюро статистики труда на 2019 год, средний годовой доход парикмахеров, работающих в Соединенных Штатах, составил долларов США, 35 190 и один годовой доход. средний почасовой доход $ 16,92 . Это несколько больше, чем у парикмахеров и косметологов, которые, по данным BLS, зарабатывают в среднем 31 530 долларов в год и 15 долларов США.16 в час в течение того же года. Половина всех парикмахеров в США сообщила о годовом доходе от $ 23880 до $ 42210 в год.
Barber Pay by State
По состоянию на 2019 год BLS сообщил, что самым высокооплачиваемым штатом для парикмахеров был Мэриленд, где они зарабатывали в среднем $ 57 500 в год. Второе место занял Вашингтон со средним доходом долларов, 57 120 долларов в год. Массачусетс занял третье место с показателем 55 390 долларов в год, за ним следуют Небраска с показателем 53 890 долларов и Миннесота с показателем 50 790 долларов.
Мичиган и Джорджия сообщили о низких средних зарплатах парикмахеров: от $ 26 000 до $ 29 000 в год. Однако самая низкая средняя заработная плата парикмахеров — доллара, 24 810 долларов в год — была зафиксирована в Неваде.
Плата за услуги парикмахера по отраслям
Согласно BLS, в 2019 году подавляющее большинство парикмахеров были классифицированы как поставщики услуг личной гигиены. Эти работники зарабатывали в среднем долларов 16,86 в час и 35 080 долларов в год.Однако несколько парикмахеров, которые работали в психиатрических больницах и наркологических больницах, немного больше, сообщая о средней почасовой оплате в размере $ 17,32 и среднем годовом доходе в размере $ 36 030 .
Обратите внимание, что заработная плата по секторам также может зависеть от статуса и структуры занятости. Например, парикмахер, владеющий собственным бизнесом, должен учитывать ежемесячные расходы парикмахерской, чтобы получить реальную заработную плату. Ставки комиссии парикмахера также могут варьироваться.
Профессиональный прогноз для парикмахеров
BLS сообщает, что, по прогнозам, занятость парикмахеров будет расти примерно на 7 процентов в период с 2018 по 2028 год.Это немного выше, чем 5-процентный рост рабочих мест, прогнозируемый для экономики в целом, и чуть меньше 8-процентного роста рабочих мест, прогнозируемых для парикмахеров и косметологов.
Однако, несмотря на низкие темпы роста, бюро прогнозирует, что перспективы трудоустройства будут достаточно хорошими из-за высокого процента парикмахеров, которые, как ожидается, выйдут на пенсию в течение этого десятилетия.
Аренда стула против работы парикмахером по заказу
По мере приближения к концу программы обучения в парикмахерской школе — или, может быть, задолго до этого — вы обнаружите, что много думаете о вариантах компенсации в качестве профессионального парикмахера.Обычно это сводится к двум разным моделям:
Работа наемным работником — Пол МакГрегор, парикмахер, который изначально изобрел косматую прическу, может побудить вас работать на комиссионных. Среди его наиболее известных клиентов, носивших его косматую стрижку, были Род Стюарт, Мик Джаггер, Джейн Фонда и Дженнифер Энистон.
OR
Аренда стула в парикмахерской и более или менее самостоятельный начальник — Питер Коппола может посоветовать вам арендовать стул или кабину.Сын итальянских иммигрантов с Манхэттена, он отвечал за оспаривание запрета Нью-Йорка на стрижку мужчин в салонах красоты. Он основал очень успешную линию продуктов для волос и открыл магазин вместе с Полом Митчеллом.
Теперь вы хотите начать работать на комиссионных или хотите рискнуть с арендой стула / кабины?
Если вы не знаете, какая модель лучше всего подходит, не беспокойтесь. Эта статья должна помочь прояснить ситуацию, и вы всегда можете перейти от одного метода к другому.
Аренда стула VS Кратко о комиссии
Аренда стула — Аренда стула, также называемая арендой кабинки, — это когда вы платите еженедельную или ежемесячную плату владельцу парикмахерской. В свою очередь, вы можете использовать стул в парикмахерской, чтобы встречаться с клиентами, и, как только вы заплатите арендную плату, вы получите остальную часть того, что делаете. Это больше похоже на независимую бизнес-модель, когда вы управляете своим собственным парикмахерским бизнесом внутри уже существующего заведения.
Для всех в Нью-Джерси или Пенсильвании — извините, но ваш штат запрещает аренду кабинок и стульев.
Работа с комиссией — Комиссия — это процент от общей суммы, заработанной вами в парикмахерской. Соглашения о комиссии обычно варьируются от 70-30 до 40-60. Допустим, вы зарабатываете 100 долларов за один день. Если у вас сплит 70–30, вы оставите 70 долларов своего заработка и отдадите 30 долларов владельцу парикмахерской. Если вы делаете сплит 40-60, вы оставите 40 долларов и заплатите владельцу 60 долларов.В другом примере предположим, что вы зарабатываете 180 долларов за один день, и у вас есть разделение 50 на 50 с владельцем. В этом случае каждый из вас получит по 90 долларов.
Некоторые парикмахерские предпочитают платить вам двухнедельный оклад / заработную плату, а также бонусную комиссию.
Когда вы работаете на комиссионной основе, вы будете считаться сотрудником, который работает на в существующей парикмахерской, а не работает самостоятельно, как в случае аренды стула или кабинки в уже существующем магазине.
Естественное развитие
Как новый парикмахер, вы обычно начинаете с комиссионных, и как только вы создадите базу устойчивой клиентуры, вы можете перейти к аренде стула / кабинки.Хотя этот прогресс можно рассматривать как традиционную модель, некоторые парикмахеры всю свою карьеру снимают, а другие всю свою карьеру работают на комиссионных.
Многое зависит только от ваших личных предпочтений. Некоторым владельцам или менеджерам парикмахерских также может потребоваться та или иная модель, поэтому, если вы хотите работать в таком заведении, вы должны адаптироваться к их предпочтениям. Это особенно актуально для небольших парикмахерских — они обычно не арендуют стулья.
Аренда стула или работа на комиссионных — плюсы и минусы
При выборе модели следует учитывать следующие плюсы и минусы:
Плюсы аренды кабинки / стула
- Больше независимости
- По сути, вы сами себе хозяин
- Создайте свой собственный график работы
- Работайте со своей клиентурой
- Установите свои цены
- Создавайте собственные рекламные акции и рекламу
- Выбирайте собственные продукты и то, что вы продаете в розницу
- Потенциально можно заработать больше, чем если бы вы работали над комиссией
Минусы аренды кабины / стула
- Более рискованно, чем комиссия, если количество ваших клиентов уменьшается или они не появляются
- Может быть более напряженным в первый
- Работа с постоянным набором клиентов, с меньшим количеством новых клиентов
- Управлять своим бизнесом сложнее г — налоги, бухгалтерский учет, бизнес-лицензия, реклама, страхование (включая медицинское страхование) и т. д.
- Вы потенциально можете работать много часов в часы пик.
- Для начала стоит больше — вам нужно купить все необходимое
Плюсы работы на комиссии
- Более стабильно, чем аренда стула (подстраховка) — если у вас медленный день, вы все равно что-то зарабатываете, вместо того, чтобы погружаться в негатив, как если бы вы арендовал кабину или стул
- Сначала может быть меньше стресса, и легче перейти к тому, когда вы только что закончили школу
- Познакомьтесь с большим количеством потенциальных клиентов
- Упрощенная бизнес-модель, которая поддерживает вас как представителя парикмахерской
- Дешевле для начала — обычно вам не нужно покупать все собственные принадлежности.
- Не нужно брать с собой работу домой — как только вы закроете дверь, работа останется на месте
- Типичный Мне не нужно беспокоиться о записи на прием — кто-то другой сделает это за вас
- Ваша парикмахерская позаботится обо всей рекламе и маркетинге
- Больше шансов, что вы можете получить медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и другие льготы через парикмахерская, которая выполняет комиссионные. Модель
- Обычно вам не нужно делать собственные налоги на бизнес и другие документы
Минусы работы на комиссионных
- Независимо от того, сколько вы зарабатываете, значительная часть из них будет идти к владельцу или менеджеру
- Не такая большая свобода, как аренда стула — ваши часы, цены и продукты установлены
- Комиссионные парикмахерские могут не позволить вам брать с собой ваших клиентов, если вы пойдете в другое заведение или переход на арендную модель
С точки зрения владельца
При рассмотрении вопроса о том, работать ли на комиссионных или арендовать кресло, вы получите больше компромиссов. Представьте картину, если вы также учитываете точку зрения менеджера или владельца парикмахерской.С их точки зрения, это важные факторы:
Преимущества для менеджера для парикмахерской
- Потенциально благоприятная командная среда
- Больше розничного бизнеса и потенциал для увеличения прибыли
- Постоянные таланты и стандартизированное предложение услуг который привлекает клиентов
- Стандартизированная бизнес-модель для каждого сотрудника — налоги, непрерывное образование, льготы
Преимущества для менеджера при аренде кабинки / стула Парикмахерская
- Можно рассчитывать на гарантированную сумму дохода
- Нет необходимости в переговорах разные условия комиссионных
- Сотрудники работают независимо и не нуждаются в надзоре
- Упрощенная бизнес-модель — нет необходимости в рекламе, рекламных акциях или сложных налогах на сотрудников
- Более простое обслуживание магазина — нет необходимости покупать расходные материалы, инструменты и аксессуары
Что профессионалов говорят:
Дискуссия об аренде кабинки / стула против комиссии — одна из самых популярных тем на таких сайтах, как BTC — Behind the Chair.Многие другие профессионалы в области красоты и стиля также сталкиваются с этим вопросом и могут многое сказать.
Вот краткое изложение основных мнений относительно аренды кабинки / стула по сравнению с комиссией:
- Успех зависит от человека — некоторые опытные профессионалы теряют деньги, арендуя кабинки / стулья, в то время как другие неопытные молодые выпускники парикмахерских школ может добиться успеха
- Самые успешные арендаторы кресел имеют хотя бы некоторый опыт работы в бизнесе
- Для создания надежной клиентской базы может потребоваться от трех до пяти лет
- Аренда киоска может быть более рискованной, но также окупается
- Многое зависит о парикмахерской, в которой вы работаете, когда выбираете аренду кабинки или комиссию — например, сколько поддержки будет оказывать заведение
- Если вы выбираете аренду стула, убедитесь, что вы понимаете договор аренды
- Новым парикмахерам рекомендуется работать несколько лет на заказ, чтобы разобраться в бизнесе и нарастить клиентуру, прежде чем перейти на модель аренды кресел .
Вернуться к началу
Сколько зарабатывает парикмахер?
Парикмахерская — это занятие, которое существует уже тысячи лет.Он предлагает независимость и возможность управлять своей судьбой. Если вы рассматриваете парикмахерскую как карьеру, один из первых вопросов, которые вы захотите задать, — это то, на что вы можете рассчитывать в качестве заработной платы парикмахера. Это уместный вопрос, и ответ на него зависит от нескольких факторов.
Парикмахерская развивалась и предлагает возможность гораздо больше, чем просто стрижку мужских волос ограниченными стилями. Предложение стиля и обслуживание как мужчин, так и женщин расширяют возможности для получения дохода.У вас будет возможность выбрать набор услуг, с которыми вы наиболее квалифицированы и удобны.
Обучение и лицензирование парикмахеров
Каждый штат имеет лицензионные требования для парикмахеров. Конкретные требования варьируются от штата к штату, и все они требуют некоторой степени формального обучения. Мы обеспечиваем это обучение в Evergreen с удобными расписаниями занятий. Наша программа обучает нужным навыкам и гарантирует, что у вас будет практический опыт во всех аспектах парикмахерской.
От чего зависит размер заработной платы парикмахера
То, что вы зарабатываете как парикмахер, будет зависеть от ряда факторов. Парикмахер в большинстве случаев является независимым подрядчиком. Как независимый, ваш доход будет в первую очередь зависеть от того, насколько усердно вы работаете. Дополнительные факторы включают:
- Где вы работаете. От того, какой город и район города, и работаете ли вы в салоне или парикмахерской, сильно зависит заработок.
- Средняя стоимость услуги. Вы сможете выполнить определенное количество стрижек, бритья и других услуг в час.Плата за услугу определяет ваш заработок.
- Ваша способность создавать постоянную клиентуру. Постоянные клиенты важны и могут означать более высокую зарплату.
- Опыт, который у вас есть. Расширение клиентуры и приобретение опыта принесут больший доход от услуг и советов.
Еще одним важным фактором, определяющим вашу зарплату парикмахера, является то, владеете ли вы собственным магазином, арендуете помещения или просто работаете на проценты.
В зависимости от этих и других факторов, парикмахер может рассчитывать на годовую зарплату от 18 000 до 40 000 долларов.Парикмахеры, владеющие собственными магазинами, могут зарабатывать до 100 000 долларов в год.
Как вы зарабатываете свою зарплату парикмахера
Услуги парикмахера, приносящие большую часть дохода, включают стрижку волос, бритье и стрижку бороды. Некоторые магазины предлагают шампуни и другие сопутствующие услуги. Добавление других услуг может существенно повлиять на прибыль. Ваше мастерство парикмахера с различными прическами будет важнейшим фактором в привлечении постоянных клиентов и чаевых.
Когда потенциальные парикмахеры спрашивают, сколько зарабатывает парикмахер, мы всегда объясняем множество факторов, которые влияют на этот ответ.В Evergreen вы познакомитесь со множеством способов максимизировать свой заработок в качестве парикмахера. Короткий ответ заключается в том, что ожидаемая зарплата парикмахера зависит от вас и от того, как вы подходите к своей карьере парикмахера.
Сколько зарабатывают парикмахеры в 2020 году (включая начальную зарплату)
Годовая заработная плата, диапазон окладов и государства с самой высокой платой
Средняя зарплата
Один из самых популярных вопросов, которые мы получаем от наших читателей, — это сколько парикмахеры зарабатывают в год и их почасовая оплата.
Начальная зарплата
Годовая заработная плата начального уровня
Парикмахеры начального уровня, практически не имеющие опыта, могут рассчитывать на заработок от 19280 до 22370 долларов в год или от 9 до 11 долларов в час.
Как и в любой другой работе, зарплата парикмахера будет увеличиваться по мере того, как они становятся более опытными.
Salary Рейтинг
Мы хотели, чтобы нашим читателям было проще сравнивать зарплату парикмахера со всеми другими профессиями.Итак, мы создали рейтинг зарплаты. Мы сравниваем зарплаты по всем профессиям, а затем присваиваем им рейтинг A, B, C или D в зависимости от того, где находится их средняя зарплата по сравнению с другими профессиями.
После сравнения того, сколько зарабатывают парикмахеры с другими профессиями, они получили ранг заработной платы D.
Диапазон заработной платы
| Уровень | в час | Ежегодно |
|---|---|---|
| Наивысший (первые 10%) | $ 25 | $ 52600 |
| Старший (первые 25%) | $ 19 | $ 40350 |
| Средний (Средний 50%) | $ 13 | $ 27960 |
| Младший (нижние 25%) | $ 11 | $ 22370 |
| Нет опыта (нижние 10%) | $ 9 | $ 19280 |
Самые высокооплачиваемые государства
| Государство | в час | Годовой |
|---|---|---|
| WA | $ 27 | $ 55 980 |
| MA | $ 26 | $ 53 430 |
| MD | $ 24 | 48 890 долл. США |
| IL | $ 21 | 42 930 долл. США |
| AL | $ 19 | 39 350 долл. США |
| VA | $ 19 | $ 39 190 |
| постоянный ток | $ 19 | $ 38 680 |
| KY | $ 18 | $ 37 340 |
| ОН | $ 18 | $ 37 120 |
| CA | $ 17 | $ 35 850 |
Еще один простой способ повысить зарплату парикмахера — это перейти в штат с более высокой оплатой.Однако переход в штат с более высокой оплатой, такой как WA, не гарантирует, что вы заработаете больше, потому что расходы в WA могут быть намного выше, чем там, где вы сейчас живете.
Согласно BLS, самые высокооплачиваемые парикмахеры находятся в штатах Вашингтон, Массачусетс, Мэриленд, Иллинойс и Алабама.
Узнайте о других вакансиях
Найдите колледж с желаемой специализацией
В отношении заработной платы парикмахеров
Заработная плата парикмахеров, сколько зарабатывают парикмахеры, почасовая оплата парикмахерских, годовая заработная плата парикмахеров, в которой говорится, что самые высокие зарплаты для парикмахеров
Дополнительные ресурсы
http: // www.bls.gov/OOH/personal-care-and-service/barbers-hairdressers-and-cosmetologies.htm
http://www.beautyschools.org/
http://www.nationalbarberboards.com/
Home
Сколько может заработать парикмахер или парикмахер в год?
Карьера в индустрии волос полна возможностей и потенциала заработка. У вас есть возможность работать в прекрасной среде, и получить работу легко, если у вас есть необходимые навыки и опыт.В индустрии волос существует ряд различных видов занятости. Два самых популярных вида занятости — это парикмахеры и парикмахеры.
Вот еще немного информации о том, какой может быть ваша ожидаемая годовая зарплата в качестве парикмахера или парикмахера:
Сколько зарабатывает парикмахер в год?
Парикмахеры стригут, укладывают и окрашивают волосы как мужчинам, так и женщинам. Его можно трудоустроить в различных помещениях, от салонов до домов для престарелых и многого другого.Самостоятельная работа также возможна. Тип заработной платы, на которую вы можете рассчитывать, зависит от типа работы, которую вы получаете. В разных салонах и заведениях парикмахерам выплачивается разная и почасовая оплата.
Средняя сумма, которую делает парикмахер в год, составляет 26 400 долларов США. Однако фактическая зарплата варьируется от штата к штату и от человека к человеку. Эта зарплата составляет 12,72 доллара в час. Однако есть парикмахеры, которые зарабатывают всего 16 700 долларов.00 в год и другие, которые зарабатывают до 41 000 долларов США. Это означает, что может быть большая разница в сумме, которую вы зарабатываете в качестве парикмахера в год, в зависимости от типа работы, которую вы получаете, и вашего уровня квалификации или образования. Мастера-парикмахеры с большим опытом и навыками получают более высокую зарплату, а менее опытные — гораздо меньше. Владение парикмахерской также может существенно повысить ваш заработок.
Сколько зарабатывает парикмахер?
Парикмахер — это не совсем то же самое, что парикмахер.Парикмахер занимается укладкой, окрашиванием, стрижкой и стрижкой волос, усов и бород мужчин. Средняя зарплата парикмахера в год составляет 27 500 долларов США. Однако мастера-парикмахеры зарабатывают гораздо больше. Мастер-парикмахер с высочайшим уровнем образования, навыков и опыта может зарабатывать в среднем 50 000,00 долларов в год. Сумма, которую парикмахер зарабатывает за год, зависит от того, где он работает, и от уровня образования или навыков, которые он получил за свою карьеру. Заработная плата также может корректироваться в зависимости от штата.
Прибыльны ли парикмахерские? | Заработная плата владельца парикмахерской
Прибыльны ли парикмахерские? Другими словами, можно ли хорошо заработать, владея парикмахерской в Техасе? Или вам лучше поработать парикмахером в чужом магазине? Сегодня мы собираемся углубиться в эти вопросы. Для начала, сколько зарабатывает средний парикмахер?
Закончив школу, получив практический опыт и лицензию, пора начинать зарабатывать деньги! По состоянию на апрель 2018 года средняя зарплата парикмахера в Остине составляет 29 958 долларов.Общий диапазон заработной платы составляет от 24 до 36 тысяч долларов, при этом некоторые парикмахеры зарабатывают до 41 тысячи долларов в год. Эти числа не включают бонусы или льготы, предоставляемые работодателем.
Средняя зарплата парикмахера в США составляет 30 414 долларов в год. В США самые низкооплачиваемые парикмахеры получают в среднем около 19 тысяч долларов в год, а самые высокооплачиваемые парикмахеры приносят не менее 42 тысяч долларов в год.
На размер вашего заработка парикмахером будут влиять различные факторы, в том числе:
- Общий стаж и уровень образования
- Сколько денег вы платите за аренду будки
- Компания какого размера вы работаете
- Где находится ваш магазин
Еще одним фактором, который может повлиять на то, сколько денег вы зарабатываете как парикмахер, является владение парикмахерской, в которой вы работаете, что подводит нас к следующему вопросу: прибыльны ли парикмахерские?
По данным Indeed.com, средний владелец парикмахерской зарабатывал в 2013 году в среднем 30 000 долларов в год. Итак, прибыльны ли парикмахерские? Или вам лучше поработать парикмахером и избавиться от стресса, связанного с владением собственным магазином?
Имейте в виду, МНОГИЕ факторы влияют на то, сколько зарабатывает владелец парикмахерской. Во-первых, можно купить существующий магазин или открыть новый с нуля — и то, и другое может стоить немалых денег. Есть также арендная плата, которую нужно учесть, а также материалы и оборудование. Типичные затраты на открытие парикмахерской варьируются от 120 до 150 тысяч долларов.Прежде чем вы начнете зарабатывать деньги, вы должны сначала вернуть первоначальные вложения.
Прибыльны ли парикмахерские? Ответ на этот вопрос зависит от множества факторов. Владельцы парикмахерских могут заработать больше денег:
- Сдаю место в вашем магазине другим парикмахерам. Ежемесячная арендная плата за кабину может варьироваться от 200 до 600 долларов в месяц — это во многом зависит от вашего местоположения и возможностей, или, скорее, от того, насколько привлекательной является парикмахерская для парикмахеров, стремящихся создать и поддерживать клиентуру.
- Создание собственной клиентуры, а не просто ведение бизнеса.
- Продажа средств по уходу за волосами в магазине
- Местоположение тоже имеет значение, более прибыльные магазины, как правило, находятся в центральных районах, где регулярно бывают целевые рынки.
- Выделяйтесь среди конкурентов и зарабатывайте больше, предлагая уникальные услуги, такие как стрижка бровей, бритье и уход за лицом.
- Наймите кого-нибудь для управления бизнесом, особенно если числа и электронные таблицы не являются вашей сильной стороной.Компьютеризированные платежные системы, бухгалтерские услуги и внимание к таким вещам, как маркетинг, могут иметь большое значение в отношении того, сколько денег приносит ваш магазин.
По мнению отраслевых профессионалов, вам не обязательно сразу становиться владельцем магазина, пока вы не приобретете солидный опыт работы парикмахером. Как и в любой профессии, чем больше времени и усилий вы вложите в нее, тем больше вы получите от нее в долгосрочной перспективе.