Разное

Трудоемкость продукции отражает: Виды трудоемкости — Страница 2

17.05.1978

Содержание

Виды трудоемкости — Страница 2

Страница 2 из 7

Трудоемкость изготовления продукции представляет собой сумму всех затрат живого труда на производство ее единицы, т. е. выражается отношением затраченного рабочего времени в человеко-часах к объему произведенной продукции в натуральном выражении.
Показатель трудоемкости на предприятии должен определяться на все виды продукции, входящие в производственную программу, или при большой номенклатуре — на укрупненные виды продукции, производимые по сходной технологии. Для того чтобы наиболее полно учесть все факторы, определяющие уровень производительности труда, полная трудоемкость изготовления продукции должна определяться по затратам труда всех категорий промышленно-производственного персонала — основных и вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала, ведомственной охраны и учеников. Такой подход соответствует существующему учету и планированию производительности труда на одного работающего. Кроме того, только наиболее полный учет трудовых затрат в показателе трудоемкости позволит непосредственно увязывать задания по росту производительности труда с экономической эффективностью организационно-технических мероприятий, направленных, главным образом, на сокращение затрат труда.

Таким образом, в полную трудоемкость должны включаться затраты труда персонала, занятого выработкой продукции (с момента поступления сырья на предприятие до выпуска готовой продукции) и обслуживанием основного производства. Затраты труда персонала непромышленной группы, не связанной непосредственно с выпуском основной продукции, а также затраты труда промышленно-производственного персонала на работы, нехарактерные для данного предприятия (капитальный ремонт зданий и оборудования, услуги непромышленной группе и т. п.) не должны включаться в трудоемкость основной продукции.
Так как полная трудоемкость продукции охватывает затраты труда различных категорий работников, занимающих различный удельный вес в численности персонала предприятия и играющих разную роль в процессе производства, в основу построения структуры показателя трудоемкости положен функциональный признак. Это значит, что затраты труда должны учитываться по группам в зависимости от функций, выполняемых работниками в процессе производства.

С этой точки зрения выделяются следующие виды трудоемкости, являющиеся составными частями полной трудоемкости изготовления продукции.

  1. Технологическая трудоемкость — затраты труда рабочих, непосредственно осуществляющих технологический процесс, т. е. всех основных рабочих независимо от формы оплаты труда.
  2. Трудоемкость обслуживания производства — затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов, обслуживающих основное производство и относящихся к промышленно-производственному персоналу.

Так как трудоемкость должна отражать качественную структуру трудовых затрат, а в этот вид трудоемкости входят затраты труда рабочих самых разнородных профессий, играющих различную роль в процессе производства, то в трудоемкости обслуживания производства следует выделить ряд функциональных групп, по которым производится учет затрат труда.

Для винодельческих предприятий наиболее характерными будут следующие функциональные группы:

  1. подсобно-технологическая;
  2. поддержания в рабочем состоянии оборудования, механизмов и технологической оснастки;
  3. контрольная;
  4. транспортная и погрузо-разгрузочная;
  5. приемки, хранения и выдачи материальных ценностей;
  6. энергоснабжения;
  7. обеспечения охраны труда, техники безопасности и промсанитарии.
  8. Производственная трудоемкость — затраты труда всех рабочих основных и вспомогательных цехов (т. е. сумма технологической трудоемкости и трудоемкости обслуживания производства).
  9. Трудоемкость управления производством —
    затраты труда прочих категорий промышленно-производственного персонала.
  10. Полная трудоемкость (сумма двух последних видов трудоемкости), определяемая по затратам труда всех категорий промышленнопроизводственною персонала. Схематическая структура полной трудоемкости представлена на рис. 1.

По характеру затрат труда различается трудоемкость нормированная, фактическая и плановая.

В данной статье рассматривается вопрос определения фактической трудоемкости изготовления продукции, отражающей фактические затраты труда на производство единицы продукции при существующей технической оснащенности предприятия и организации производства.

Рис. 1. Схема структуры полной трудоемкости продукции винодельческой промышленности.

По месту приложения труда трудоемкость может быть заводской или цеховой.
Следует особо остановиться на структурном составе трудоемкости и объяснить необходимость такого, кажущегося сложным, учета затрат труда по функциональным группам.

В диаграмме (рис. 2) представлен структурный состав затрат труда на производство основной продукции по двум сопоставимым заводам — заводоуправлению винкомбината «Массандра» (рис. 2, а) и Бельцкому винно-коньячному заводу (рис. 2,б) в Молдавской ССР. Оба завода — вторичного виноделия, хотя и несколько различаются ассортиментом выпускаемой продукции.
Из приведенной диаграммы видно, что наибольшую часть трудовых затрат (почти 50%) на обоих предприятиях составляют затраты по обслуживанию производства. При этом расчет трудоемкости в целом по обслуживанию производства не объясняет, из чего складываются затраты труда этой группы работников и на каких участках они наиболее высокие. Совсем иная картина наблюдается при учете трудоемкости обслуживания производства по функциональным группам.
В качестве примера можно привести трудоемкость изготовления единицы продукции по этим же заводам (см. табл. 1).

Рис. 2. Структура затрат труда на производство основной продукции по заводоуправлению винкомбината «Массандра»

(а) и Бельцкому винно-коньячному заводу (б) за 1962 г.: 1- основных рабочих; 2 — вспомогательных рабочих; 3— прочих категорий промышленно-производственного персонала.

Таблица 1
Трудоемкость изготовления 1000 дал крепкого ординарного бутылочного вина (в чел-ч)

* Ввиду отсутствия учета было невозможно выделить из технологической трудоемкости затраты труда бракеров.
Как уже указывалось, заводы являются почти однотипными. Продукция взята сопоставимая и трудоемкость ее изготовления на первый взгляд является почти одинаковой. Технологическая трудоемкость составляет по винкомбинату «Массандра» 157 чел-ч, по Бельцкому винзаводу— 154 чел-ч. Трудоемкость обслуживания производства на обоих заводах составила по 206 чел-ч. Если же проанализировать по функциональным группам, из чего складываются эти 206

чел-ч, то выявится следующее. Например, на винкомбинате «Массандра» почти в 1,5 раза выше затраты труда рабочих на поддержание в рабочем состоянии оборудования и технологической оснастки и в 10 раз выше затраты рабочих по промсанитарии. На винкомбинате «Массандра» вино хранится в бочках и деревянных емкостях, что требует значительных затрат труда бондарей и рабочих, занятых поддержанием санитарного состояния в туннелях. На Бельцком винзаводе все вино, идущее в бутылочный розлив, хранится и обрабатывается в крупных металлических и железобетонных емкостях, что значительно облегчает уход за ними и уменьшает затраты труда рабочих.
В свою очередь на Бельцком винзаводе почти в 2 раза выше затраты труда на транспортных и погрузочно-разгрузочных работах, что свидетельствует об их недостаточной механизации.
Таким же образом можно проанализировать причины, из-за которых на винкомбинате «Массандра» почти вдвое выше затраты труда по управлению производством.
Следовательно, рекомендуемая система учета дает возможность анализировать качественную структуру трудовых затрат и выявлять наиболее «узкие» места в обслуживании производства, требующие первоочередной механизации труда. Проведение такого анализа будет способствовать активизации изобретательской и рационализаторской работы, внедрению новой техники и технологии. Организация на базе этих показателей сравнительного межзаводского анализа также поможет выявлению путей снижения трудоемкости изготовления продукции.

Трудоемкость — продукция — Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1

Трудоемкость — продукция

Cтраница 1

Трудоемкость продукции определяется отношением фонда затраченного рабочего времени ( в человеко-часах) к количеству выработанной продукции в натуральном измерении.  [1]

Трудоемкость продукции представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции.  [2]

Трудоемкость продукции наиболее целесообразно рассчитывать матричным методом с применением ЭВМ.  [3]

Трудоемкость продукции, соответствующая производственной мощности предприятия ( Т), определяется на основе норм трудоемкости на единицу продукции и количества продукции, принятых в расчетах производственной мощности предприятия.  [4]

Трудоемкость продукции можно подразделить на следующие виды: технологическая; цеховая; общезаводская; народнохозяйственная.  [5]

Трудоемкость продукции только по затратам рабочего времени рабочих основного производства может быть скорректирована на коэффициент, которым учитываются затраты рабочего времени работников вспомогательных цехов и служб. В ориентировочных расчетах такая корректировка допустима. Важно только правильно установить коэффициент по каждому производству.  [6]

Трудоемкость продукции как показатель производительности груда отражает затраты производительного труда на единицу ( объем) продукции в натуральном измерении.  [7]

Трудоемкость продукции лежит в основе заработной платы основных производственных рабочих. Трудоемкость изготовления деталей из реактопластов определяется прежде всего технологическими параметрами.  [8]

Трудоемкость продукции характеризуется количеством живого труда, затраченного на ее изготовление.  [9]

Трудоемкость продукции представляет собой сумму затрат нормированного или фактического времени на изготовление единицы продукции. Она также рассчитывается в трех видах как общая, структурная и удельная.  [10]

Трудоемкость продукции может изменяться под влиянием внешних факторов, к которым прежде всего относится рост ( снижение) доли кооперированных поставок. Невыполнение плана по этому показателю приводит к повышению трудоемкости производственной программы и соответственно к снижению производительности труда. Увеличение доли кооперированных поставок снижает затраты труда и способствует росту его производительности, хотя это не является заслугой данного коллектива.  [11]

Трудоемкость продукции ( удельная) ТЗ — затраты труда на изготовление единицы продукции, исчисляемые во всех структурных подразделениях предприятия в человеко-часах полезного рабочего времени.  [12]

Трудоемкость продукции определяется затратами труда на единицу продукции.  [13]

Трудоемкость продукции представляет собой затраты живого труда на производство единицы продукции. Показатель трудоемкости ( Т) имеет ряд преимуществ перед показателем выработки.  [14]

Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.  [15]

Страницы:      1    2    3    4

9. Трудоемкость продукции и ее структура.

Другой показатель производительности труда — трудоемкость-представляет собой сумму затрат живого труда на производство единицы продукции. Для определения трудоемкости единицы продукции затраты на все производство делят на объем выпущенной продукции за определенный период. В целях планирования и анализа труда рассчитываюттрудоемкостьотдельных операций, изделий, работ.

  • Технологическая трудоемкость(Тт)определяется затратами труда основных рабочих . сдельщиков и повременщиков. Она рассчитывается по производственным операциям, деталям, узлам и готовым изделиям.

  • Трудоемкость обслуживания(То)представляет собой затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов и подразделений, занятых обслуживанием производства. Ее расчет производится по каждой операции, изделию либо пропорционально технологической трудоемкости изделий.

  • Производственная трудоемкость(Тпр)слагается из трудоемкости технологической и обслуживания, т.е. это затраты труда основных и вспомогательных рабочих на выполнение единицы работ.

  • Трудоемкость управления(Ту) складывается из затрат труда руководителей, специалистов, служащих. Одна часть таких затрат, которая непосредственно связана с изготовлением изделий, прямо относится на эти изделия, другая часть затрат, которая непосредственно не связана с изготовлением изделий, относится к ним пропорционально производственной трудоемкости.

  • Полная трудоемкость продукции(Тп) отражает все затраты труда на изготовление каждого изделия и всей их суммы и определяется по формуле:

Тп = Тт + То +Ту = Тпр + Ту [7]

Различают трудоемкостьнормативную, плановую и фактическую.

  • Нормативная трудоемкостьрассчитывается на основе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, норм времени обслуживания и норм численности. Она используется для определения общей величины трудовых затрат, необходимых как для изготовления отдельных изделий, так и на выполнение всей производственной программы.

  • Плановая трудоемкостьотличается от нормативной на величину снижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технических мероприятий.

  • Фактическая трудоемкость— это сумма совершенных трудозатрат на выпущенный объем продукции или выполненный объем работ.

  1. ФАКТОРЫ И РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.

Большое значение, которое имеет рост производительности труда для отдельных предприятий и всего общества, делает необходимым изучение всех факторов, влияющих на уровень производительности труда, и вскрытие резервов ее роста. Факторы— это движущие силы, под влиянием которых изменяется уровень и динамика производительности труда. Различаютпять групп факторов:

1). Материально-технические факторысвязаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и материалов. Решение задач совершенствования производства здесь достигается:

  • модернизацией оборудования;

  • заменой морально устаревшего оборудования новым, более производительным;

  • повышением уровня механизации производства: механизацией ручных работ, внедрением средств малой механизации, комплексной механизацией работ на участках и в цехах;

  • автоматизацией производства: установкой станков-автоматов, автоматизированного оборудования, использованием автоматических линий, автоматизированных систем производства;

  • внедрением новых прогрессивных технологий;

  • использованием новых видов сырья, прогрессивных материалов и другими мерами.

Научно-технический прогресс — главный источник всестороннего и последовательного роста производительности труда. Поэтому для внедрения в производственный процесс достижений научно-технического прогресса в современных условиях требуется направление инвестиций в первую очередь на реконструкцию и техническое перевооружение действующих производств, повышение доли затрат на активную часть основных производственных фондов — машин, оборудования.Комплекс материально-технических факторов и их влияние на уровень производительности труда можно характеризовать следующими показателями:

    • энерговооруженностью труда — потреблением всех видов энергии на одного промышленного рабочего;

    • электровооруженностью труда — потреблением электроэнергии на одного промышленного рабочего;

    • технической вооруженностью труда — объемом основных производственных фондов, приходящихся на одного работника;

    • уровнем механизации и автоматизации — долей рабочих, занятых механизированным и автоматизированным трудом;

    • химизацией производства, применением прогрессивных материалов и химических процессов — соотношением химизированных процессов производства в общем его объеме.

Одним из основных материально-технических факторов является повышение качества продукции— удовлетворение общественных потребностей меньшими затратами средств и труда, так как изделия высокого качества заменяют большее количество изделий низкого качества. Повышение долговечности изделий равнозначно дополнительному увеличению их выпуска. Материально-технические факторы наиболее важны, поскольку обеспечивают экономию не только живого, но и овеществленного труда.

2). Социально-экономические факторыопределяются качествами трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнями подготовки, дисциплинированности, трудовой активности и творческой инициативы работников, системой ценностных ориентацией, стилем руководства в подразделениях и на предприятии в целом и др. Кроме того, производительность труда обусловлена естественными и общественными условиями, в которых трудятся люди. Например, на предприятиях добывающей промышленности, если снижается содержание металла в руде, производительность труда падает пропорционально этому снижению, хотя выработка по добыче руды может расти. В условиях развития в нашей стране рыночных экономических отношений возрастает значение такихобщественных условий, которые с одной стороны тормозят, но с другой — стимулируют рост производительности труда. Среди них: повышение уровня безработицы, усиление конкуренции товаропроизводителей, развитие малого бизнеса и другие.

3). Организационные факторыопределяются уровнем организации труда, производства и управления. К ним относятся:

Различают трудоемкость нормативную, плановую и фактическую — Студопедия

Трудоемкость продукции и ее структура

D — доля рабочих в персонале

Фд. — годовой эффективный фонд (225дн.)

Тсм. — продолжительность смены

Wг.р-го — годовая выработка рабочего

Wд.р-го — дневная выработка рабочего

Wч.р-го — часовая выработка рабочего

На основании анализа достоинств и недостатков показателей объема продукции и трудовых затрат следует отметить, что любое из возможных сочетаний имеет определенный экономический смысл, а выбор их должен определяться конкретными задачами измерения уровня производительности труда. Наиболее универсальным способом определения выработки на предприятии будет расчет величины чистой продукции предприятия за год, приходящейся на одного среднесписочного работника этого предприятия за год.

Другой показатель производительности труда — трудоемкость — представляет собой сумму затрат живого труда на производство единицы продукции.Для определения трудоемкости единицы продукции затраты на все производство делят на объем выпущенной продукции за определенный период.


В целях планирования и анализа труда рассчитывают трудоемкость отдельных операций, изделий, работ.

Технологическая трудоемкость (Тт) определяется затратами труда основных рабочих . сдельщиков и повременщиков. Она рассчитывается по производственным операциям, деталям, узлам и готовым изделиям.

Трудоемкость обслуживания (То) представляет собой затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов и подразделений, занятых обслуживанием производства. Ее расчет производится по каждой операции, изделию либо пропорционально технологической трудоемкости изделий.

Производственная трудоемкость (Тпр) слагается из трудоемкости технологической и обслуживания, т.е. это затраты труда основных и вспомогательных рабочих на выполнение единицы работ.

Трудоемкость управления (Ту) складывается из затрат труда руководителей, специалистов, служащих. Одна часть таких затрат, которая непосредственно связана с изготовлением изделий, прямо относится на эти изделия, другая часть затрат, которая непосредственно не связана с изготовлением изделий, относится к ним пропорционально производственной трудоемкости.

Полная трудоемкость продукции (Тп) отражает все затраты труда на изготовление каждого изделия и всей их суммы. Она определяется по формуле:

Тп = Тт+То+Ту = Тпр+Ту [3].

Нормативная трудоемкость рассчитывается на основе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, норм времени обслуживания и норм численности. Она используется для определения общей величины трудовых затрат, необходимых как для изготовления отдельных изделий, так и на выполнение всей производственной программы.

Плановая трудоемкость отличается от нормативной на величину снижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технических мероприятий.

Фактическая трудоемкость — это сумма совершенных трудозатрат на выпущенный объем продукции или выполненный объем работ.

Как рассчитать долю зарплаты в себестоимости продукции

Показатель доли зарплаты в себестоимости продукции имеет большое значение для собственников бизнеса, поскольку отражает не только соотношение темпов роста затрат на оплату труда и объема производства, но и соблюдение действующего налогового законодательства, включая обоснованность налоговых вычетов.

Совершенствование учетной политики – одна из ключевых задач для начальства компании, прежде всего, для финансового директора. С одной стороны, с помощью системы учета и документооборота первые лица компании четко отслеживают степень финансовой надежности и рискованности хозяйственных процессов. С другой – демонстрируют законопослушность и добросовестность предприятия в части соблюдения налогового законодательства, а, следовательно, подтверждают свое право на применение налоговых вычетов.

Доля зарплаты в себестоимости продукции имеет принципиальное значение для бизнеса. Данный показатель отражает, насколько трудоемкими, а соответственно, рентабельными являются действующие на предприятии производственные процессы, и насколько они «утяжеляют» себестоимость продукции.

Нажмите, чтобы узнать больше об услуге аутсорсинга управленческого учёта

Налоговики в свою очередь могут использовать этот показатель для того, чтобы проверить правомерность применения компанией налоговых вычетов или с целью удостовериться в корректности расчета заработной платы, как одного из видов расходов, уменьшающих налог на прибыль.

Для финансового директора учет доли зарплаты в себестоимости продукции представляет интерес как часть стратегического анализа и формирования программы общей оптимизации хозяйственных затрат, роста производительности труда и снижения себестоимости продукции. Не последнюю роль в этом играет такой показатель, как зарплатоотдача, показывающий соотношение стоимости произведенного товара конкретным сотрудником на один рубль, потраченный на его зарплату.

Клиентам, которые приходят к нам на комплексное бухгалтерское сопровождение, мы предоставляем услуги по подготовке данных для управленческого учета и отчетности. Как правило, такая отчетность «заточена» под специфику каждого клиента, потому что есть уже разработанная определенная форма. Если настройки производятся «с нуля», компания 1C-WiseAdvice предлагает свои готовые шаблоны отчетов, оказывает консультации при разработке требований, знакомит с нашими best practice.

Словом, детальный учет начислений заработной платы не только сведет к минимуму риск повышенного интереса к вашей компании со стороны налоговиков, но и поможет эффективно распределять и контролировать финансы предприятия, укрепляя его позицию на рынке.

В рамках услуги «Аудит расчета зарплаты» мы помогаем собственникам бизнеса оценить, насколько эффективно расходуются средства компании, и оперативно исправить выявленные недостатки

В ходе ревизии специалисты 1С-WiseAdvice проверят:

  • как расходовались средства на заработную плату персонала за определенный период, в том числе, насколько правильно эти операции оформлены и отражены в соответствующих документах;
  • точность расчета налогооблагаемой базы и своевременность выплаты зарплаты и налогов, соблюдение сроков выплаты отпускных;
  • все ли начисления и удержания соответствуют локальным нормативным актам компании, регламентирующим расчеты с персоналом;
  • соблюдает ли ваш бухгалтер все необходимые нюансы при составлении «зарплатной» отчетности: по НДФЛ и страховым взносам;
  • по запросу подготовят анализ изменений заработной платы в разрезе по сотрудникам, в целом по организации за период.

Доля зарплаты в себестоимости продукции является для сотрудников ИФНС доказательством правомерности либо неправомерности применения определенных норм налогового законодательства.

Например, ИФНС скорее всего попросит уточнить долю зарплаты в себестоимости продукции, если вследствие убытка за отчетный период или покупки дорогостоящего оборудования компания решит увеличить размер налогового вычета, в том числе инвестиционного налогового вычета, действующего с начала 2018 года.

Благодаря последнему новшеству предприятие может компенсировать 10% от расходов на приобретение оборудования (объектов основных средств), их реконструкцию или модернизацию. Как следствие – в распоряжении у налоговиков окажутся первичные документы бухгалтерского и налогового отчета, любая неточность в которых может послужить поводом для налоговой проверки.

Прежде чем применить право налогоплательщика уменьшить расходы на выплаты в бюджет, сотрудники ИФНС захотят убедиться, как на самом деле модернизация или упадок в компании повлияли на трудоемкость и производительность труда. Доля зарплаты в себестоимости продукции поможет понять, насколько соответствуют заявляемые предприятием события реальному положению дел.

Кроме того, доля зарплаты в себестоимости является одним из показателей того, насколько обоснованно налогоплательщик разделяет расходы на прямые и косвенные. Это важно, так как прямые расходы, в числе которых и зарплата промышленно-производственного персонала, в отличие от косвенных, формируют не только себестоимость продукции, но и налоговую стоимость незавершенного производства и нереализованной готовой продукции.

Несмотря на то, что статья 318 НК РФ разрешает налогоплательщику самостоятельно определить перечень прямых расходов, документ содержит конкретные рекомендации, которых нужно придерживаться, определяя, что относится к прямым, а что к косвенным расходам. Поэтому, если исчисление компанией налога на прибыль, а соответственно, и доля зарплаты в себестоимости, покажется налоговикам не совсем корректной, они попросят обосновать, чем вы руководствовались, разделяя конкретные затраты на два вида.

Вклад каждой категории сотрудников предприятия в изготовление продукции обуславливает, увеличат ли расходы на оплату их труда себестоимость продукции. В стоимость конкретных видов продукции (услуг, выполняемых работ) включают основную часть заработной платы рабочих, непосредственно участвующих в их производстве, на основании первичных документов по учету выработки.

Перечень таких документов зависит от специфики производства, утвержденной в компании системы нормирования и учета показателей труда, а также в некоторой степени – от уровня автоматизации учетного процесса.

Условно к ним можно отнести:

  • Индивидуальный или бригадный наряд на выполнение работы (в мелкосерийном производстве).
  • Акт приемки-сдачи оказанных услуг (чаще используется в непроизводственных компаниях, где сотрудники занимаются интеллектуальным трудом).
  • Маршрутный лист или карта (на каждую партию продукции), сменный рапорт-наряд (на серийном производстве).
  • Накопительные ведомости и рапорты учета выработки за месяц (смену) – на крупносерийном производстве и др.

Опять-таки, в зависимости от специфики бизнеса, руководство самостоятельно выбирает способ распределения заработной платы – нормативный, косвенный, пропорционально коэффициентам трудоемкости и др.

Выбранный порядок должен способствовать точному включению основной заработной платы в себестоимость продукции. Чтобы исключить какие-либо манипуляции с этим показателем, законодательство требует разделять в первичных учетных документах зарплату по нормам и отклонениям от них, предусматривающим различные доплаты (оформляется доплатными листками, нарядами на исправление брака и пр.).

Подводя итог вышесказанному, хотели бы еще раз отметить важность корректного ведения документации, расчета и контроля показателей доли расходов по оплате труда в себестоимости продукции или услуг.

Все эти мероприятия в совокупности с другими активностями позволят вам и вашему бизнесу чувствовать себя уверенно в современной, быстро меняющейся реальности, иметь возможность оперативно реагировать на какие-либо негативные тенденции и создавать обоснованные стратегии по развитию компании.

Заказать услугу

Расчет показателей выработки и трудоемкости продукции или работ.

⇐ ПредыдущаяСтр 44 из 51Следующая ⇒

Норма выработки – представляет собой количество изделий (работы), которое необходимо при нормируемых условиях произвести за час или за день (в течение определенного времени). Норма выработки позволяет установить меру интенсивности труда рабочего.

Н в = Т см / Н вр,

где Н в – норма выработки за смену;

Т см – длительность смены;

Н вр – норма времени на единицу работы (продукции).

Трудоемкость(обратная выработка) – это затраты труда, рабочего времени на производство единицы продукции (на один рубль продукции). Расчет трудоемкости осуществляют по формуле

где – трудоемкость единицы продукции, нормо-часах;

– объем продукции в натуральном, стоимостном выражении, или в н.ч.;

– фактические затраты труда, нормо-часах;

Нормативная трудоемкость отражает затраты времени на изготовление единицы продукции по действующим нормам времени.

Плановая трудоемкость отражает затраты времени на производство единицы продукции с учетом реализации мероприятий по снижению трудоемкости.

Фактическая трудоемкость отражает действительные затраты времени на выпуск единицы продукции, включая потери рабочего времени.

В зависимости от состава трудовых затрат и их роли в производстве выделяют технологическую, производственную трудоемкость, трудоемкость управления, обслуживания производства. Технологическая трудоемкость включает затраты труда рабочих, технологически воздействующих на предметы труда. Производственная трудоемкость включает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих.

где – производственная трудоемкость;

– технологическая трудоемкость, в которую включаются все затраты труда рабочих сдельщиков и повременщиков;

– трудоемкость обслуживания производства, определяемая затратами труда вспомогательных рабочих.

Трудоемкость управления включает затраты труда служащих.

Под полной трудоемкостью единицы продукции понимается сумма всех затрат живого труда на изготовление единицы продукции, измеряемая в человеко-часах и рассчитывается по формуле

Существует понятие прогрессивной трудоемкости, которая рассчитывается путем деления нормативной трудоемкости на прогрессивный процент выполнения норм выработки

Выработка продукции и трудоемкость продукции – показатели, представляющие собой две стороны оценки производительности труда, существенно дополняющие информативно друг

 

Поиск по сайту:

Производительность труда и методы ее оценки в нефтегазовых отраслях

5. Производительность труда и методы ее оценки в нефтегазовых отраслях.

Труд – это целесообразная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения его потребностей.

Количественной оценкой труда является затраты рабочего времени.

Качественной оценкой труда является производительность труда.

Производительность труда характеризует эффективность использования трудовых ресурсов предприятия.

Производительность труда – это количество живого труда, созданного одним работником в единицу времени; количество продукции (объема работ), произведенной работником в единицу времени; количество времени, затраченного на производство единицы продукции.

Для оценки уровня и динамики ПТ используются следующие методы:

1. натуральный: ПТ равна отношению выработанной продукции в натуральном выражении на среднесписочное число работников.

ПТ = Q / Ч

Применение натурального метода возможно лишь при определенных условиях:

— продукция должна быть однородной, одномерной

— применение одного и того же круга рабочих для сравнимости уровней ПТ (ППП, среднесписочная, численность фактических рабочих)

— количество продукции и сумма затрат рабочего времени должны относиться к одному и тому же периоду времени.

Натуральный метод применяется в магистральном транспорте, в добыче и бурении.

2. стоимостной: ПТ равна отношению товарной продукции в стоимостном выражении на среднесписочную численность работников.

ПТ = ТП / Ч = ∑Q*Ц / Ч

Это наиболее распространенный метод, так как позволяет учитывать весь ассортимент вырабатываемой продукции, стоимостная оценка продукции отражает ее качество.

3. трудовой: ПТ (трудоемкость продукции – затраты времени на производство единицы продукции) равна отношению затрат времени на производство продукции ко всему объему продукции (работ).

ПТ (Те) = ТПР / Q

ТПР [чел/час] = ТТЕХНОЛ РАБОТНИКОВ + ТОБСЛ ПЕРС + ТУПР ПЕРС + ТХОЗ РАБ

Дает более точное представление об уровне и динамике ПТ.

ОСОБЕННОСТИ РАСЧЕТА ПТ В НЕФТЕГАЗОВЫХ ОТРАСЛЯХ.

1) в бурении.

— натуральный метод:

ПТ равна отношению объема проходки к среднесписочной численности работников

ПТ = А / Ч = (VКОМ * КЗ БУ * БУ * 12) / Ч

А – объем проходки в м.

VКОМ – коммерческая скорость бурения м/ст.мес  (Станко-месяц это работа одной буровой установки в течении месяца)

КЗ БУ – коэффициент занятости буровых установок (бригад) определяющий соотношение времени их нахождения в процессе строительства скважин ко всему календарному времени.

БУ – количество одновременной действующих БУ.

ПТ равна отношению объема проходки на одну буровую бригаду в единицу времени.

ПТ = А / ББ

ББ – число буровых бригад.

— стоимостной метод: ПТ равна отношению объема работ в сметной стоимости к среднесписочной численности работников.

ПТ = ССМ / Ч

— трудовой метод: трудоемкость 1000 м проходки в человеко-часах.

Те = ЧППП / Уд =Чппп/(А/1000)

Уд – объем проходки деленный на 1000.

2) в добыче.

— натуральный: ПТ равна отношению объема добычи в натуральном выражении на среднесписочную численность.

ПТ = Q / Ч

Этот показатель не учитывает снижение уровня ПТ в связи с истощением месторождения, которое от работника не зависит.

— стоимостной: ПТ равна отношению объема валовой добычи к среднесписочной численности

ПТ = QВ / Ч

— трудовой: трудоемкость обслуживания одной скважины действующего фонда (чел/скв).

ПТ = ЧППП / SД

Те = ЧППП / СЭ

SД – количество скважин действующего фонда

СЭ – скважино-месяцы эксплуатации.

3) нефтепереработки и нефтехимия.

— натуральный: ПТ равна отношению выработанной продукции в натуральном выражении на среднесписочное число работников.

ПТ = Q / Ч

Применение этого показателя ограничено, так как не дает учесть весь ассортимент выработанной продукции.

В нефтепереработке его используют для характеристики производительности труда на отдельных технологических установках, в цехах, вырабатывающих один продукт или несколько сопутствующих по качеству.

-стоимостной: ПТ равна отношению товарной продукции в стоимостном выражении на среднесписочную численность работников.

ПТ = ТП / Ч = ∑Q*Ц / Ч

Это наиболее распространенный метод, так как позволяет учитывать весь ассортимент вырабатываемой продукции.

На НПЗ в целом по заводу ПТ определяется стоимостным методом. В технологических цехах также используется стоимостной метод, так как в одном цехе вырабатывается несколько видов продукции, при этом объем вырабатываемой продукции находят по расчетным (внутризаводским) ценам на полуфабрикаты.

— трудовой: ПТ (трудоемкость продукции – затраты времени на производство единицы продукции) равна отношению затрат времени на производство продукции ко всему объему продукции (работ).

ПТ (Те) = ТПР / Q

ТПР [чел/час] = ТТЕХНОЛ РАБОТНИКОВ + ТОБСЛ ПЕРС + ТУПР ПЕРС + ТХОЗ РАБ

Дает более точное представление об уровне и динамике ПТ.

Расчет трудоемкости на НПЗ используется только в аналитических целях. Трудоемкость рассчитывается:

— по технологическим установкам (технологическая трудоемкость и трудоемкость вспомогательных хозяйств с учетом оказанных услуг)

— трудоемкость продукции технологической установки

— трудоемкость товарной продукции.

Итак, ПТ на НПЗ определяется в основном стоимостным методом.

4) на транспорте.

— натуральный: объем транспортируемого нефти или газа на одного работника, занятого транспортном

Пт = QТР / ЧТР

Или ПТ – объем транспортной работы на одного работника, занятого транспортом

ПТ = G / Ч (1 т.км. на работника)

G = ∑Qi * li

Qi – объем транспортируемого газа или нефти по i-ому участку

li – протяженность i-ого участка

5) в нефтеснабжении.

— натуральный метод: ПТ равна отношению складского товарооборота нефтепродуктов к среднегодовой численности ППП в данной нефтесбытовой организации.

Факторы, влияющие на ПТ и пути повешения ПТ:

—  технический уровень предприятия (внедрение прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производства, применение наиболее экономичных видов материалов, ликвидация простоев)

— условия труда (совершенствование структуры управления, организации производства и труда, улучшение условий труда и материальное стимулирование, повышение квалификации персонала, рациональное использование кадров)

— объем и структура производства (увеличение объема производства и выпуска продукции)

— отраслевые факторы (влияние горно-геологических условий, содержания и способа извлечение полезных ископаемых, рабочего времени в сезонных отраслях): увеличение среднего дебета скважин за счет применения методов интенсификации добычи, лучшего использования фонда скважин, ввод в эксплуатацию новых месторождений, применение прогрессивных технологий добычи; повышение скорости бурения и строительства скважин путем применения прогрессивных техники и технологии бурения, сведение к минимуму простоев и аварий.

Расчет роста производительности труда по факторам производится по формуле

∆I=(∆ТП : r0 — ∆Т)/Т1

Где

∆I – рост производительности труда за счет фактора

∆ТП – прирост товарной продукции по фактору

r0 – производительность труда базового периода

∆Т – изменение численности работников по фактору

Т1численность работников отчетного периода

 

Интенсивный труд, определение

Что такое интенсивный труд?

Термин «трудоемкий» относится к процессу или отрасли, требующей большого количества рабочей силы для производства своих товаров или услуг. Уровень трудоемкости обычно измеряется пропорционально количеству капитала, необходимого для производства товаров или услуг: чем выше доля затрат на рабочую силу, тем трудоемче бизнес.

Ключевые выводы

  • Под трудоемкостью понимается процесс или отрасль, требующая большого количества рабочей силы для производства своих товаров или услуг.
  • Затраты на рабочую силу включают все затраты, необходимые для обеспечения человеческого капитала, необходимого для выполнения работы.
  • В трудоемких отраслях затраты, связанные с обеспечением необходимого персонала, превышают капитальные затраты с точки зрения важности и объема.

Понимание интенсивного труда

Трудоемкие отрасли или процессы требуют больших физических усилий для выполнения необходимых задач. В трудоемких отраслях затраты, связанные с обеспечением необходимого персонала, превышают капитальные затраты в отношении важности и объема.Хотя многие трудоемкие рабочие места требуют низкого уровня квалификации или образования, это не относится ко всем трудоемким должностям.

Достижения в области технологий и производительности труда привели к тому, что некоторые отрасли вышли из состояния трудоемкости, но многие остаются. Трудоемкие отрасли включают рестораны, гостиницы, сельское хозяйство, горнодобывающую промышленность, а также здравоохранение и уход.

Менее развитые страны в целом, как правило, более трудоемки. Эта ситуация довольно распространена, потому что низкий доход означает, что экономика или бизнес не могут позволить себе инвестировать в дорогой капитал.Но с низким доходом и низкой заработной платой бизнес может оставаться конкурентоспособным, нанимая много рабочих. Таким образом, фирмы становятся менее трудоемкими и более капиталоемкими.

До промышленной революции 90% рабочей силы было занято в сельском хозяйстве. Производство продуктов питания было очень трудоемким. Технологическое развитие и экономический рост повысили производительность труда, снизили трудоемкость и позволили рабочим перейти в производство и (в последнее время) в сфере услуг.

По мере роста реальной заработной платы в экономике это создает стимул для фирм инвестировать в больший капитал для повышения производительности труда, чтобы фирма могла продолжать оплачивать более дорогую рабочую силу.

Особые соображения

Ярким примером трудоемкой отрасли является сельское хозяйство. Работа в этой отрасли, которая тесно связана с выращиванием продуктов питания, которые необходимо собирать с минимальным повреждением растения в целом (например, фруктов с фруктовых деревьев), является особенно трудоемким. Строительная отрасль считается трудоемкой, поскольку большая часть необходимой работы выполняется вручную.

Даже при использовании определенных инструментов человек должен выполнять большую часть работы.Многие должности в сфере услуг также являются трудоемкими. Эти должности включают должности в индустрии гостеприимства и личной гигиены.

Затраты на рабочую силу включают все затраты, необходимые для обеспечения человеческого капитала, необходимого для выполнения работы. Эти затраты могут включать средства, направляемые на базовую заработную плату, а также любые льготы, которые могут быть предоставлены. Затраты на рабочую силу считаются переменными, а капитальные затраты — фиксированными.

Поскольку затраты на рабочую силу могут быть скорректированы во время рыночных спадов за счет увольнений или сокращения льгот, трудоемкие отрасли имеют некоторую гибкость в управлении своими расходами.Недостатки затрат на рабочую силу в трудоемких отраслях включают ограниченную экономию на масштабе, поскольку фирма не может платить своим работникам меньше, нанимая больше, и подверженность влиянию наемных сил на рынке труда.

Определение производительности труда

Что такое производительность труда?

Производительность труда измеряет почасовую производительность экономики страны. В частности, он отображает количество реального валового внутреннего продукта (ВВП), произведенного за час труда. Рост производительности труда зависит от трех основных факторов: сбережений и инвестиций в физический капитал, новые технологии и человеческий капитал.

Ключевые выводы

  • Производительность труда измеряет выработку в час.
  • Производительность труда во многом определяется инвестициями в капитал, технический прогресс и развитие человеческого капитала.
  • Бизнес и правительство могут повысить производительность труда работников путем прямых инвестиций или создания стимулов для роста технологий и человеческого или физического капитала.

Понимание производительности труда

Производительность труда, также известная как производительность рабочей силы, определяется как реальная экономическая производительность в час труда.Рост производительности труда измеряется изменением экономической производительности в расчете на час труда за определенный период. Производительность труда не следует путать с производительностью работника, которая является мерой производительности отдельного работника.

Как рассчитать производительность труда

Чтобы рассчитать производительность труда в стране, вы должны разделить общий объем производства на общее количество рабочих часов.

Например, предположим, что реальный ВВП экономики составляет 10 триллионов долларов, а общее количество рабочих часов в стране составляет 300 миллиардов.Производительность труда составит 10 триллионов долларов, разделенных на 300 миллиардов, что равняется примерно 33 долларам за час труда. Если реальный ВВП той же экономики вырастет до 20 триллионов долларов в следующем году, а количество рабочих часов увеличится до 350 миллиардов, рост производительности труда в экономике составит 72 процента.

Показатель роста получается путем деления нового реального ВВП в 57 долларов на предыдущий реальный ВВП в 33 доллара. Рост производительности труда иногда можно интерпретировать как повышение уровня жизни в стране, если предположить, что он идет в ногу с долей рабочей силы в общем доходе.

Важность измерения производительности труда

Производительность труда напрямую связана с повышением уровня жизни в форме более высокого потребления. По мере роста производительности труда в экономике она производит больше товаров и услуг за то же количество относительной работы. Это увеличение выпуска позволяет потреблять больше товаров и услуг по все более разумной цене.

Рост производительности труда напрямую связан с колебаниями физического капитала, новых технологий и человеческого капитала.Если производительность труда растет, это обычно связано с ростом в одной из этих трех областей. Физический капитал — это инструменты, оборудование и средства, которые рабочие могут использовать для производства товаров. Новые технологии — это новые методы комбинирования вводимых ресурсов для производства большего количества продукции, такие как сборочные линии или автоматизация. Человеческий капитал представляет собой повышение уровня образования и специализации рабочей силы. Измерение производительности труда дает оценку совокупного воздействия этих основных тенденций.

Производительность труда также может указывать на краткосрочные и циклические изменения в экономике, возможно, даже на поворот. Если объем производства увеличивается, а количество рабочих часов остается неизменным, это сигнализирует о том, что рабочая сила стала более производительной. В дополнение к трем традиционным факторам, описанным выше, это также наблюдается во время экономического спада, поскольку рабочие увеличивают свои трудовые усилия, когда растет безработица и нависает угроза увольнений, чтобы избежать потери рабочих мест.

Политика повышения производительности труда

Есть несколько способов, с помощью которых правительства и компании могут повысить производительность труда.

  • Инвестиции в физический капитал : Увеличение инвестиций в капитальные товары, включая инфраструктуру, со стороны правительств и частного сектора, может повысить производительность при одновременном снижении затрат на ведение бизнеса.
  • Качество образования и обучения : Предлагая работникам возможности для повышения их квалификации, а также предлагая образование и обучение по доступной цене, помогают повысить производительность корпорации и экономики.
  • Технологический прогресс : Разработка новых технологий, включая жесткие технологии, такие как компьютеризация или робототехника, и мягких технологий, таких как новые способы организации бизнеса или реформы государственной политики в поддержку свободного рынка, могут повысить производительность труда.

Интенсивность труда — обзор

Возраст, пол, этническая принадлежность, образование и заработок

14

J и L — две государственные горнодобывающие компании, принадлежащие Kailuan Group Corporation. 15 Фирма J расположена недалеко от деревни Цзингэчжуан, на северо-востоке города Таншань, провинция Хэбэй. Он был основан в 1958 году и введен в эксплуатацию в 1979 году, его производственная мощность составляет 1,2 миллиона тонн в год. После некоторых технологических изменений в 1981 году объем производства вырос до более чем 1 единицы.С этого времени 7 миллионов тонн в год. Фирма L расположена примерно в 100 км от города Тяньцзинь и 72 км от города Таншань, в городе Линнаньчан, на юго-западе уезда Ютянь, провинция Хэбэй. Фирма была первоначально основана муниципальным правительством Тяньцзиня в апреле 1970 года и была передана Kailuan Group в апреле 1978 года. В ноябре 1985 года фирма начала работу с производственной мощностью 0,6 миллиона тонн в год по сравнению с 1,2 миллиона тонн в год в прошлом году. первый год.

В конце 2000 года в Фирмах J и L работало 5 605 и 2 926 сотрудников, соответственно.В наших опросах мы собрали данные только о 617 сотрудниках для фирмы J и 554 сотрудниках для фирмы L (см. Таблицу 3.5). В целом, средний уровень образования в фирме J (по продолжительности лет) составляет 11,83, что выше, чем у фирмы L (8,10). Из-за плохих условий труда в подземных рудниках пенсионный возраст в Китае официально определен как 45 лет для шахтеров и 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин) в других отраслях промышленности. В Фирмах J и L средний возраст сотрудников — 35 лет.98 и 35,26 года соответственно. Эти цифры меньше среднего возраста (39,64 года) сотрудников государственных предприятий Китая в целом в середине 1990-х годов (Zhao, 1999, p. 455).

Таблица 3.5. Об образцах (октябрь 2000 г.): Фирмы J и L

от общего числа 9012 ( %) 20 902 мс и L были созданы в 1970-х и 1980-х годах, их организационное поведение в производственной и коммерческой деятельности отражало, в определенной степени, результат централизованно планируемой системы.Более того, экономические показатели этих двух фирм различались. Например, в 1999 г. фирма J произвела 1,794 млн. Тонн сырого угля с валовой прибылью 14,28 млн. Юаней; однако Фирма L произвела только 0,600 млн тонн сырого угля с убытком в 4,20 млн юаней.

В таблице 3.6 сравниваются средние уровни заработной платы двух фирм между различными группами персонала. Вообще говоря, в Фирмах J и L базовая заработная плата не так сильно отличается, как премии и субсидии. Но в обеих компаниях общий уровень заработной платы сотрудников мужского и женского пола значительно различается.Это довольно легко понять, поскольку работающие женщины выполняли работы только с низкой интенсивностью труда и, соответственно, с относительно низкой оплатой труда. 16 Кроме того, поскольку большинство, если не все высокопоставленные сотрудники также были членами Коммунистической партии Китая (КПК), в то время как очень мало сотрудников низкого ранга были, уровни заработной платы значительно различались между КПК и не членами КПК.

Таблица 3.6. Средняя заработная плата по группам работников (в юанях на человека): фирмы J и L

Фирма J Фирма L
Всего образцов (человек) 617 554
11,01 18.93
Доля сотрудников женского пола (%) 5,51 4,51
Доля членов КПК (%) 16,86 2,53
Доля

96 этнических меньшинств (%)

0,72 1,06
Доля горняков (%) 68,07 65,88
Состав по образованию b Средняя продолжительность образования (лет) c .88 8,10
Начальная школа (%) 0,00 5,60
Неполная средняя школа (%) 2,43 53,43
9012 8,30
Техническое училище (%) 11,67 0,18
Колледж (3 или 4 года) 15,56 0,00
Состав по возрастной группе 20 Средний возраст 20 35.98 35,26 d
20 лет или моложе (%) 3,57 0,00
21–30 лет (%) 27,23 28,80
35,98 47,73
41–50 лет (%) 29,66 21,60
51 год и старше (%) 3,57 1,87
9012 9011 9011 9010 школа
По группам рабочих Общая заработная плата (октябрь 2000 г.) a
Фирма J Фирма L
Все образцы 1,232.18 972.00
Пол Мужской 1,244,04 990,68
Женский 1,028,67 576,68 1028,67 576,68 -CCP 1,156,18 967,94
Этническая принадлежность Ханьская национальность 1,260,33 1,112,49
Неханьская национальность 1045.02 1,150,25
Род занятий Подземный горняк 1,187,12 1,120,94
Офисный работник 1,328,23 684,36 Образование
1219,32 2172,00
Старшая средняя школа 1013,65 1,139,52
Младшая средняя школа 1097.17 1095,42
Первичная 1227,96 1,213,19
Прочие b 1227,96 678,03
901 901 901 901 901 901 901 901 901 9020 –30 лет 984,94 1026,59
31–40 лет 1,281,52 1,121,75
41–50 лет 1,422.48 1209,36
50 лет и старше 1466,72 1057,57

Монгол и маньчжуры) также работали в компаниях J и L. Согласно конституции Китая, со всеми сотрудниками следует обращаться справедливо и получать одинаковую заработную плату, если они выполняют одну и ту же работу, независимо от того, к какой этнической группе они принадлежат.Тем не менее, мы обнаружили в списках заработной платы обеих фирм два элемента, связанных с этнической принадлежностью:

«Штраф за рождение второго ребенка»: поскольку неханьским этническим меньшинствам разрешено более гибкое регулирование рождаемости. политики, чем пары этнических ханьцев, этот пункт чаще применяется к персоналу этнических ханьцев.

«Субсидия этническому персоналу хуэй»: поскольку мусульмане не едят свинину, которая является обычной пищей в китайских кафетериях, они могут использовать эту субсидию для самостоятельного приготовления пищи.

Обычно уровни заработной платы зависят от возраста. Согласно Machin (1996, стр. 52, таблица 4), соотношение уровней заработной платы людей в возрасте 40–49 лет и 21–24 лет составляло 1,36 в Великобритании и 2,14 в США в 1990 году. уровней заработной платы составляли 1,58 для фирмы J (что выше, чем в Великобритании) и 1,29 для фирмы L (что ниже, чем в Великобритании), а соотношение уровней заработной платы для лиц в возрасте 45–49 лет и лиц в возрасте 20–24 лет составляло 1,59 для фирм. J и 1,28 для фирмы L (что намного ниже, чем показатель для США).Из таблицы 3.6 мы также можем видеть, что уровень месячной заработной платы был самым высоким для группы в возрасте> 50 лет в фирме J (т.е. 1466,72 юаня), в то время как он был самым высоким для группы в возрасте 41-50 лет в фирме L (т. Е. 1209,36 юаня).

Таблица 3.6 также показывает, что в случае обеих фирм сотрудники с более высоким уровнем образования обычно получали более высокую заработную плату. Однако есть некоторые исключения в фирме J, в которой средний уровень заработной платы сотрудников «старших классов средней школы» (1013,65 юаней) был ниже, чем у сотрудников «младших классов средней школы» (1097.17 юаней) и даже ниже, чем у сотрудников «начальной школы» (1227,96 юаней). 17

Теоретически в фирмах уровни заработной платы определяются множеством факторов посредством очень сложных моделей, которые могут быть линейными, нелинейными, случайными или даже нечеткими. Согласно Kotlikoff и Gokhale (1992), оплата офисных работников и маркетингового персонала в зависимости от возраста подчиняется следующим образцам:

(i)

Для офисных работников уровень оплаты труда ниже, чем уровень производительности труда. в возрасте до 50 лет и выше, чем производительность труда в дальнейшем.

(ii)

Для сотрудников по маркетингу уровень оплаты труда выше, чем производительность труда в преддверии пенсионного возраста, и ниже, чем производительность труда в последующий период.

Следует отметить, что фирмы с разными типами производственных технологий предъявляют разные требования к образованию и профессиональному уровню своих сотрудников. Все это будет определять распределение доходов в разных фирмах. Кроме того, механизм распределения заработка для неквалифицированных рабочих с неограниченным предложением также отличается от такового для квалифицированных рабочих с ограниченным предложением.Фактически, как указывает Прендергаст (1999), поскольку большинство работников были наняты при условии, что «результаты достигаются не индивидуально, а коллективно», детерминанты уровня заработной платы очень сложны.

Чтобы понять и сравнить детерминанты распределения доходов в Фирмах J и L, мы можем использовать данные, собранные в наших опросах, для оценки функций заработной платы по отношению к различным независимым переменным, включая возраст, возраст в квадрате, пол, CCP членство, этническая принадлежность, положение и образование.Расчетные коэффициенты, которые можно найти на сопутствующем сайте (http://www.elsevierdirect.com/companions/9780123978264), показывают, что уровень заработной платы (в натуральной логарифмической форме) повышается с увеличением возраста до достижения возраста 27,5 лет ( для фирмы J) и 25,0 лет (для фирмы L) и впоследствии уменьшается с возрастом. Кроме того, оценочные результаты этих двух фирм имеют следующие различия:

(i)

коэффициенты для «Мужской», «Ханьский этнический», «Техническая школа», «Старшая средняя школа» и «Младшая средняя школа». школа »в Фирме J.

(ii)

коэффициенты «член КПК», «ханьская национальность» и «образование в годах» не имеют значительной оценки в фирме L.

Расчетные коэффициенты для «подземного горняка» статистически значимые для обеих фирм, показывают, что заработная плата подземных горняков на 21,29% и 40,92% выше, чем у других сотрудников фирм J и L, соответственно.

В 1980-х и начале 1990-х годов в Китае наблюдалось необычное явление с точки зрения распределения доходов, которое называется «нао ти даогуа»: это указывает на то, что физический труд оплачивается больше, чем технический (Чжао, 1990).Однако с середины 1990-х годов эта ситуация значительно изменилась (Liu, 1998; и Lai, 1999, p. 452). Таблица 3.6 показывает, что в компаниях J и L коэффициенты для манекенов с высшим образованием всегда больше, чем для манекенов с более низким уровнем образования. Расчетный коэффициент образования в годах, также называемый экономистами по труду «отношением отдачи к образованию», составляет 0,0436 для фирмы J. Очевидно, что этот коэффициент больше, чем для городского и сельского Китая (0,038 и 0,020, соответственно) в 1988 г. ( Ли и Ли, 1994, стр.445), а также государственных и коллективных предприятий (0,042 и 0,032 соответственно) в 1996 году, но меньше, чем у предприятий с иностранными инвестициями (0,0791) в 1996 году (Zhao, 2001).

Напротив, коэффициент отдачи от образования у фирмы L не только меньше, чем у фирмы J, но и незначительно оценивается в статистике. Является ли это явление результатом того, что производственные технологии фирмы L менее эффективны, а ее экономические показатели намного хуже, чем у фирмы J? Мы оставляем этот вопрос для будущих исследований.

Капитал, производительность и технологии | Безграничная экономика

Капитал и технологии

Фирмы добавляют капитал до точки, в которой стоимость предельного продукта капитала равна ставке аренды капитала.

Цели обучения

Проанализируйте, как фирмы определяют объем капитала для использования в производстве.

Основные выводы

Ключевые моменты
  • Капитал — это инфраструктура и оборудование, используемые для производства товаров и услуг.
  • Производственная функция описывает взаимосвязь между количеством ресурсов, используемых в производстве, и количеством выпуска. Его можно использовать для получения предельного продукта на капитал.
  • Стоимость предельного продукта (VMP) капитала — это предельный продукт капитала, умноженный на его цену. Кривая спроса фирмы на капитал выводится из VMP капитала.
Ключевые термины
  • Производственная функция : связывает физический выпуск производственного процесса с физическими ресурсами или факторами производства.
  • Стоимость предельного продукта капитала : Предельный продукт капитала, умноженный на его цену.

Капитал является фактором производства наряду с трудом и землей. Он состоит из инфраструктуры и оборудования, используемых для производства товаров и услуг. Капитал может включать в себя заводские здания, транспортные средства, заводское оборудование и инструменты, используемые в производственном процессе. Фирмы могут покупать, сдавать в аренду или сдавать в аренду инфраструктуру и инструменты на рынке капитала, но даже если фирма владеет этими факторами производства, альтернативные издержки использования этого капитала представляют собой упущенную ренту, которую фирма могла бы получить, если бы сдала капитал в аренду кому-либо. иначе вместо того, чтобы использовать его для производства.Поэтому мы говорим, что цена капитала — это ставка аренды.

Фирма решает, какой объем каждого входящего фактора использовать и какой объем выпуска производить, основываясь на рыночных ценах на выпуск и затраты, а также на экзогенных технологических детерминантах, представленных производственной функцией. Производственная функция описывает взаимосвязь между количеством ресурсов, используемых в производстве, и объемом выпуска. Его можно использовать для получения предельного продукта на капитал, который представляет собой увеличение объема выпуска за счет дополнительной единицы капитала.Стоимость предельного продукта (VMP) капитала — это предельный продукт капитала, умноженный на цену. Нисходящая кривая спроса на капитал, равная VMP капитала, отражает тот факт, что производственный процесс демонстрирует убывающий предельный продукт. Фирма будет продолжать наращивать капитал до точки, когда арендная ставка равна стоимости предельного продукта капитала, что является точкой равновесия.

Спрос на капитал со стороны фирм : Фирмы увеличивают количество нанятого капитала до точки, при которой стоимость предельного продукта капитала равна ставке арендной платы на капитал.

Общая факторная производительность

Общая факторная производительность, которая показывает, насколько эффективно используются ресурсы, является ключевым показателем конкурентоспособности.

Цели обучения

Обсудите важность совокупной факторной производительности при сравнении фирм, отраслей и стран.

Основные выводы

Ключевые моменты
  • Общая факторная производительность измеряет остаточный рост общего выпуска фирмы, отрасли или национальной экономики, который не может быть объяснен накоплением традиционных ресурсов, таких как рабочая сила и капитал.
  • Общая факторная производительность не может быть измерена напрямую. Напротив, это остаток, который учитывает влияние на общий выпуск, не вызванное затратами.
  • Суммарная факторная производительность считается одним из ключевых показателей конкурентоспособности. Экономика также считает его основным фактором экономического роста.
Ключевые термины
  • Общая факторная производительность : Переменная, которая учитывает эффекты в общем выпуске, не вызванные традиционно измеряемыми затратами труда и капитала.

Общая факторная производительность измеряет остаточный рост общего выпуска фирмы, отрасли или национальной экономики, который не может быть объяснен накоплением традиционных ресурсов, таких как рабочая сила и капитал. Повышение общей факторной производительности отражает более эффективное использование ресурсов, а общая факторная производительность часто принимается как мера долгосрочных технологических изменений или динамизма, вызванных такими факторами, как технические инновации.

Общая факторная производительность : Общий выпуск — это функция не только труда и капитала, но также и общей факторной производительности, являющейся мерой эффективности.{\ beta} [/ latex]

В приведенном выше уравнении Y представляет общий выпуск, K представляет затраты капитала, L представляет затраты труда, а альфа и бета — соответствующие доли выпуска для двух затрат. Увеличение K или L приведет к увеличению выпуска. Однако из-за закона убывающей отдачи более широкое использование ресурсов не приведет к увеличению выпуска в долгосрочной перспективе. Таким образом, количество используемых ресурсов не полностью определяет объем произведенной продукции. Также важно, насколько эффективно используются факторы производства.Общая факторная производительность менее ощутима, чем затраты капитала и труда, и она может учитывать ряд факторов, от технологий до человеческого капитала и организационных инноваций.

Общая факторная производительность может использоваться для измерения конкурентоспособности. Чем выше совокупная факторная производительность страны, тем вероятнее, что она будет более конкурентоспособной (с учетом таких ограничений, как ресурсы). Он также обычно рассматривается как один из основных двигателей экономического роста.

Когда страна может увеличить свою общую факторную производительность, она может производить более высокий выпуск при тех же ресурсах и, следовательно, стимулировать экономический рост.

Изменения в технологиях с течением времени

Технологические усовершенствования повышают эффективность производства, что увеличивает предложение и снижает цены.

Цели обучения

Обобщите, как изменения в технологии влияют на решение фирмы производить.

Основные выводы

Ключевые моменты
  • Технология, доступная в конкретной отрасли или экономике, позволяет фирмам более или менее эффективно использовать рабочую силу и капитал.
  • Изменение технологии изменяет комбинацию затрат, необходимых в производственном процессе.Улучшение технологии обычно означает, что требуются меньшие и / или менее дорогостоящие ресурсы.
  • Если себестоимость продукции ниже, прибыль, доступная по данной цене, увеличится, и производители будут производить больше.
  • Хотя мы обычно думаем о технологиях как об увеличении производства, также возможны спады производства из-за проблем с технологиями.
Ключевые термины
  • вход : что-то, что вводится в процесс с намерением сформировать или повлиять на выходы этого процесса.
  • сборочная линия : Система рабочих и машин, в которой продукт собирается в серии последовательных операций; обычно продукт прикреплен к непрерывно движущейся ленте

Факторы производства обычно включают землю, труд, капитал и природные ресурсы. Эти ресурсы используются непосредственно для производства товара или услуги. С другой стороны, технологии используются для того, чтобы задействовать эти факторы производства. Фирма не покупает дополнительные единицы технологии для использования в производственном процессе так же, как фирма может нанять больше рабочей силы для увеличения выпуска.Вместо этого технология, доступная в конкретной отрасли или экономике, позволяет фирмам более или менее эффективно использовать рабочую силу и капитал. Важно отметить, что технологические достижения являются результатом инноваций, в этом контексте также стоит упомянуть инновационные методы, такие как изменение процессов. Инновации — это движущая экономическая сила такого скачка в эффективности.

Технологические изменения — это термин, используемый для описания любых изменений в наборе возможных производственных возможностей. Изменение технологии изменяет комбинации ресурсов или типы ресурсов, необходимых в производственном процессе.Улучшение технологии обычно означает, что требуются меньшие и / или менее дорогостоящие ресурсы. Если себестоимость продукции ниже, прибыль, доступная по данной цене, увеличится, и производители будут производить больше. При увеличении производства по каждой цене кривая предложения сместится вправо, что означает увеличение предложения и снижение цен. Для экономики в целом усовершенствование технологий смещает границы производственных возможностей вовне.

Граница производственных возможностей (PPF) : Развитие технологий, позволяющих увеличить выпуск на основе тех же затрат, можно описать как сдвиг PPF наружу, как показано на этом рисунке.

Изобретение и популяризация сборочной линии — это пример изменения процесса, который стоит упомянуть в контексте технологических изменений. Инновационные методы того, как мы это делаем, — это пример того, как можно увеличить выпуск при тех же затратах, и он часто обсуждается в связи с технологическими инновациями. Во время промышленной революции многие изделия, которые ранее создавались вручную одним человеком или группой мастеров, стали производиться на фабриках, где каждый рабочий выполнял одну простую операцию.Это означало, что компании могли производить гораздо больше продукции, используя то же количество сырья, капитала и рабочей силы. Предложение этих товаров увеличилось, и кривая производственных возможностей для всей экономики сместилась наружу.

Технологические изменения в компьютерной индустрии привели к сдвигу кривой предложения компьютеров. Благодаря достижениям в области технологий компьютеры теперь можно производить более дешево, хотя они продолжают становиться меньше, быстрее и мощнее. Производители реагируют на более дешевый производственный процесс увеличением выпуска, смещая кривую предложения наружу.Таким образом, количество производимых компьютеров увеличивается, а стоимость компьютеров падает.

Производительность | экономика | Британника

Производительность , в экономике, отношение того, что производится, к тому, что требуется для его производства. Обычно это соотношение представляет собой среднее значение, выражающее общий объем выпуска некоторой категории товаров, деленный на общие затраты, скажем, рабочей силы или сырья.

В принципе, в знаменателе коэффициента производительности можно использовать любые исходные данные.Таким образом, можно говорить о производительности земли, труда, капитала или подкатегорий любого из этих факторов производства. Можно также говорить о производительности определенного вида топлива или сырья или можно комбинировать вводимые ресурсы для определения производительности труда и капитала вместе или всех факторов вместе взятых. Последний тип коэффициента называется «совокупной факторной» или «многофакторной» производительностью, и его изменения с течением времени отражают чистую экономию затрат на единицу продукции и, таким образом, повышение производственной эффективности.Иногда его также называют остатком, поскольку он отражает ту часть роста выпуска, которая не объясняется увеличением измеренных затрат. Частичные отношения производительности выпуска к отдельным затратам отражают не только изменение производственной эффективности, но и замену одного фактора другим, например, капитальные блага или энергию вместо рабочей силы.

Труд — самый распространенный из факторов, используемых при измерении производительности. Одной из причин этого, конечно же, является относительно большая доля затрат на рабочую силу в стоимости большинства продуктов.Вторая причина заключается в том, что затраты труда измеряются легче, чем некоторые другие, например, капитал. Это особенно верно, если под измерением подразумевается просто подсчет голов и пренебрежение различиями между рабочими в уровне квалификации и интенсивности труда. Кроме того, статистические данные о занятости и количестве рабочих часов часто легко доступны, в то время как информацию о других производственных факторах получить может быть сложно. Хотя отношение выпуска к количеству лиц, занятых в производстве, или к количеству рабочих часов называется производительностью труда, этот термин не означает, что труд несет единоличную ответственность за изменения этого отношения.Повышение производительности на единицу труда может быть связано с повышением качества и эффективности человеческого фактора, а также со многими другими переменными, которые обсуждаются позже. Однако есть особый интерес к показателям производительности труда, поскольку люди являются не только средством производства, но и конечной целью.

Продуктивность земли, хотя ей уделяется значительно меньше внимания, чем продуктивности труда, представляет исторический интерес. В древние и доиндустриальные времена продукты почвы составляли основную часть всей продукции, а продуктивность земли, таким образом, составляла главный компонент уровня жизни людей.Низкопродуктивная почва может означать, и на большей части Земли по-прежнему означает бедность для жителей региона. Однако больше не принято считать, как это было в прошлые века, что экономическое благополучие страны неизбежно связано с производительными силами земли, а производительный потенциал самой земли оказался не фиксированным, а значительно расширяется за счет использования современных методов ведения сельского хозяйства. Более того, индустриализация там, где она имела место, значительно снизила зависимость людей от сельского хозяйства.Эти обстоятельства вместе с расширяющимися возможностями для торговли позволили некоторым странам в значительной степени преодолеть недостатки скудных сельскохозяйственных угодий.

Получите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту. Подпишитесь сейчас

Производительность капитала — заводов, оборудования, инструментов и других физических вспомогательных средств — является предметом давнего интереса экономистов, хотя эмпирические аспекты этого вопроса возникли совсем недавно. Улучшение статистической отчетности и доступность данных в некоторых промышленно развитых странах, особенно после Второй мировой войны, стимулировали систематические усилия по измерению производительности этого фактора.Однако по сравнению с достижениями в измерении производительности труда достигнутый прогресс был весьма ограниченным. Необходимо преодолеть значительные теоретические и практические трудности.

Использование измерения производительности

Нация или отрасль развиваются, используя меньше, чтобы делать больше. Производительность труда является особенно чувствительным индикатором этого процесса экономии и одним из основных показателей, используемых для определения экономического прогресса страны или отрасли. Общий рост производительности труда в стране означает потенциальную доступность большего количества товаров и услуг на одного работника, чем раньше, и, соответственно, возможность более высокого реального дохода на одного работника.Страны с высокой реальной заработной платой обычно также являются странами с высокой производительностью труда, в то время как страны с низкой реальной заработной платой, как правило, имеют низкую производительность. Если на данный момент пренебречь другими производственными факторами, можно увидеть, что уровень заработной платы будет равен общему национальному продукту, деленному на количество рабочих; то есть будет равняться уровню производительности труда.

Изменение общей производительности труда страны в течение любого заданного интервала представляет собой сумму изменений в основных секторах экономики и отраслях.Некоторые секторы и отрасли развиваются быстрее, чем в среднем, в то время как другие могут расти медленнее или даже снижаться. В движении страны от уровня низкой производительности и низкого дохода к уровню высокой производительности и высокого дохода стратегическую роль играет промышленный, а не сельскохозяйственный и другие секторы. В конце 18 — начале 19 веков влияние промышленной революции в первую очередь сказалось на производстве шерстяных и хлопчатобумажных тканей, производстве электроэнергии, торговле металлами и машиностроении.Наряду с разработкой новых процессов появилась разработка новых продуктов и услуг, которые легли в основу новых отраслей. Отличительной чертой этих изменений была возросшая производительность труда, которая, в свою очередь, заложила основу для огромного роста производства. Технологические изменения оказывали свое влияние нерегулярно и неравномерно и продолжают оказывать свое влияние.

При составлении общих средних значений это разнообразие скрывается, поскольку высокие ставки в одних отраслях компенсируют низкие ставки в других.Таким образом, темпы роста производительности для экономики в целом варьируются в более узких пределах, чем можно было бы предположить из-за разброса темпов между отдельными отраслями. Помимо неустойчивых краткосрочных движений, темпы роста производительности могут показаться довольно стабильными в течение длительных периодов времени. Всплеск трудосберегающих инноваций приведет к повышению общей средней ставки, в то время как технологическое затишье снизит ее. История показывает, что скачки связаны с основными технологическими изменениями, такими как, например, паровой двигатель, бензиновый двигатель, электродвигатель и концепция стандартизации деталей.После внедрения такие изобретения или разработки используются во многих различных отраслях промышленности. Эти скачки также могут быть связаны с такими разработками, как, например, использование мартеновской печи в производстве стали или введение паровой железной дороги.

Производительность ценна также как индикатор сравнительных темпов изменений между отраслями и продуктами. Рост в целом можно лучше понять, если понять относительный вклад отдельных отраслей и обстоятельства, лежащие в основе изменений производительности в каждой из этих отраслей.

Производительность также используется для измерения эффективности, как вспомогательное средство в экономическом планировании и прогнозировании, а также как средство оценки использования ресурсов. Что касается первого из них, то эффективность промышленных операций, например, может быть оценена критерием выпуска продукции на одного рабочего или машину, и такой критерий может также служить основой для дополнительных или премиальных выплат рабочим. Когда оплата основана только на сдельной работе, производительность труда становится единственным определяющим фактором.Производительность также может служить стандартом для классификации и оценки любой группы работников, выполняющих общие задачи, с выделением более продуктивных и менее продуктивных. А применительно к оборудованию стандарты производительности могут указывать на то, что машина работает плохо и нуждается в обслуживании. При прогнозировании оценки производительности полезны, когда необходимо иметь возможность спрогнозировать производительность экономики в какой-то момент в будущем, учитывая вероятный размер рабочей силы. Вариант этого распространен при планировании для развивающихся стран, которые хотят повысить свою производительность; Информация о целевых уровнях производительности вместе с ожиданиями относительно роста рабочей силы и некоторым пониманием взаимосвязи между капиталом на одного работника и производительностью на одного работника помогает в оценке суммы капитальных вложений, необходимых для достижения цели.Опять же, оценки вероятного годового прироста производительности труда вместе с оценками вероятного годового увеличения выпуска позволяют оценить, сколько рабочих мест появится в какой-то момент в будущем. Наконец, продуктивность — это полезный аналитический инструмент для изучения возможного распределения ресурсов между различными видами использования. Степень, в которой ресурсы перетекают для различных целей, зависит, среди прочего, от их производительности в каждом из этих видов использования. Изменения в производительности с течением времени изменяют структуру использования и вызывают изменение количества ресурсов, требуемых для конкретных видов использования.Результирующие тенденции зависят от нескольких вещей. С одной стороны, повышение производительности, например, труда, поскольку это означает снижение потребности в рабочей силе на единицу продукции, будет иметь тенденцию к снижению спроса на рабочую силу. Но это также будет означать удешевление рабочей силы по сравнению со стоимостью других конкурирующих факторов производства. Следовательно, будет тенденция замещать трудом другие факторы. Когда затраты на рабочую силу составляют значительную часть общих затрат, повышение производительности будет способствовать снижению цены продукта, тем самым увеличивая продажи, а вместе с ними и спрос на рабочую силу.Чистый результат будет зависеть от суммы всех этих отдельных эффектов. Отнюдь не редко обнаруживается преобладание эффекта экспансии, и многие экономисты считают это нормальным результатом. В любом случае концепция производительности и данные о тенденциях производительности могут способствовать пониманию потоков ресурсов и выпуска.

Реальная средняя оплата труда увеличивалась в долгосрочной перспективе примерно такими же темпами, как и производительность труда. Связь этих двух переменных должна быть тесной, если доля рабочей силы в общих затратах не сильно изменится.Если бы номинальная средняя заработная плата увеличилась больше, чем производительность труда, затраты на рабочую силу на единицу продукции вырастут, как и цены, если только размер прибыли не будет уменьшен для компенсации. Как правило, цены растут меньше, чем ставки заработной платы и другие затраты на ресурсы, по мере роста общей производительности. Таким образом, рост производительности является антиинфляционным фактором, хотя инфляция в основном является денежным явлением.

Существует значительная отрицательная корреляция между относительными отраслевыми изменениями производительности и цен — когда производительность растет, цена имеет тенденцию падать.В промышленном секторе экономики, в котором существует значительная эластичность спроса по цене (т. Е. Где цена относительно чувствительна к изменениям спроса), существует также значительная положительная корреляция между относительными отраслевыми изменениями производительности и выпуска — когда производительность растет, выпуск тоже имеет тенденцию к росту. Это интерактивные отношения, поскольку тенденция к падению цен по мере роста производительности усиливается тенденцией к экономии за счет масштаба, которая стала возможной благодаря увеличению выпуска продукции для дальнейшего повышения производительности.

В динамично развивающихся экономиках предложение капитала росло быстрее, чем численность рабочей силы, а ставки заработной платы росли быстрее, чем цена капитала. В результате наблюдается явная тенденция к замещению труда капиталом почти во всех отраслях. Однако долгосрочной тенденции к росту безработицы не наблюдается, поскольку реальный совокупный спрос имеет тенденцию к росту, достаточному для того, чтобы поглотить рост рабочей силы. Циклические колебания объема производства и занятости в капиталистических странах не являются результатом технологического замещения рабочей силы, а скорее отражают макроэкономические переменные, такие как рост денежной массы, которые влияют на совокупный спрос.

Факторы, определяющие уровень производительности

Уровень производительности в стране, отрасли или предприятии определяется рядом факторов. К ним относятся имеющиеся запасы рабочей силы, земли, сырья, капитальных средств и различных видов механических средств. Включены также образование и навыки рабочей силы; уровень технологии; методы организации производства; энергия и предприимчивость менеджеров и рабочих; а также ряд социальных, психологических и культурных факторов, которые лежат в основе экономических отношений и поведения и определяют их.

Эти переменные взаимодействуют и взаимно обусловливают друг друга при определении уровней производительности и их изменений. Таким образом, в любой стране ожидается положительная корреляция между уровнем технологий, квалификацией рабочей силы, количеством капитала и способностью к рациональной экономической организации. В стране с низкой производительностью, вероятно, будут недостатки по всем пунктам; страна с высокой производительностью, вероятно, получит высокие баллы по всем параметрам. Иными словами, многочисленные факторы, определяющие производительность, действуют как переменные в системе одновременных уравнений, причем все они одновременно влияют на результат.В рамках этой системы нет оснований для присвоения причинного приоритета одной или нескольким переменным. Все взаимодействуют друг с другом, чтобы определить результат. Однако в рамках определенных проблемных структур может быть вполне уместным и действительно важным для объяснительных целей подчеркивать одни переменные над другими.

Можно выделить две широкие рамки проблем, каждая из которых волнует студентов, изучающих продуктивность и рост. Один из них связан с изменениями производительности с течением времени; другой связан с различиями в уровнях производительности между предприятиями, отраслями и странами в данный момент времени.В этих рамках существует множество проблем и подзадач, каждая из которых может привести к различному выбору и определению переменных.

Объяснения долгосрочных изменений производительности в стране, регионе или отрасли обычно подчеркивают технологические изменения и, как дополнение, изменения качества и количества капитала. Остальные переменные считаются играющими пассивную роль и подчиненными. Обоснованием этого является то, что изменения в технологических знаниях и капитале, воплощающем их, необходимы как для существенного повышения производительности, так и как фактор, непосредственно связанный с этими достижениями.Обычно он воспринимается как ведущая и движущая сила в этом процессе. Когда происходят технологические изменения, качество капитала улучшается, и сумма, доступная для помощи каждому работнику, обычно увеличивается. Виды используемого сырья могут измениться, при этом могут потребоваться более высокие сорта или станет возможным использование более низких сортов. Изменения происходят в способах организации производственных факторов и ведения производства. Хотя в некоторые периоды и при некоторых обстоятельствах работа могла стать тяжелее и утомительнее после технического прогресса и хотя переход от земли к фабрике часто влек за собой особые трудности, преобладающей тенденцией было сокращение рабочего времени и уменьшение трудоемкости.

Акцент на технологических изменениях и накоплении капитала как на основных силах проистекает также из признания того, что они важны и уникальны для крупных и систематических достижений в производительности. Те выгоды, которые могут быть получены исключительно за счет реорганизации работы или использования более качественного сырья или отказа от сдерживающих взглядов или практик, иногда могут быть драматичными, но они всегда ограничены. Напротив, очень существенные выгоды могут последовать за растущими технологическими знаниями и увеличением притока капитала.Если учитывать просто адаптивные изменения других факторов, перспективы продвижения становятся практически неограниченными. Только эти два фактора можно справедливо выделить как движущие силы роста производительности.

Было отмечено, что и количество капитала, и его качество изменяются по мере увеличения производительности, и невозможно адекватно разделить эти два фактора с точки зрения их воздействия. Увеличение капитала на одного рабочего за счет накопления все большего и большего количества однотипных видов оборудования и инструментов не приведет к непрерывному пропорциональному или более чем пропорциональному увеличению выпуска продукции на одного рабочего.Через некоторое время они приведут к уменьшению прироста и, в конечном итоге, даже к снижению производительности на одного работника. Начало спада было бы очень далеким в отрасли или экономике, обладающей высоким уровнем технических знаний, но начинающейся у самого низа лестницы накопления и пострадавшей от острой нехватки инструментов капитала. Но можно было бы ожидать окончательного спада.

Качественные изменения в капитале, отражающие прогресс в знаниях и навыках и ведущие к разработке и созданию улучшенных инструментов капитала, предлагают уйти от этого принципа.Если капитал может неуклонно увеличиваться с течением времени, его расширение не обязательно влечет за собой убывающую отдачу. В странах, по которым доступны данные по широким секторам и многим отдельным отраслям, существует грубая корреляция между ростом количества капитала на одного работника и увеличением производительности труда.

Технологические затраты, интенсивность факторов производства и эффективность в индийском производстве по JSTOR

Абстрактный

Влияние расходов на НИОКР и закупку технологий на затраты в индийском производстве исследуется с использованием данных на уровне фирм.Затраты на НИОКР, лицензионные платежи и технические сборы рассматриваются как потенциально вызывающие как нейтральные по Хиксу сдвиги эффективности, так и замещение капитала и рабочей силы в рамках функции косвенных затрат. Было обнаружено, что влияние затрат на технологии различается в зависимости от отрасли, типа расходов и местного или иностранного происхождения продавца. Затраты на технологии, связанные с более высокими уровнями нейтральной по Хиксу эффективности, обычно также связаны с более высоким соотношением капитала и труда.

Информация о журнале

«Обзор экономики и статистики» — это общий журнал прикладной (особенно количественной) экономики, которому уже 84 года.Отредактированный в Школе государственного управления Кеннеди Гарвардского университета, The Review опубликовал некоторые из наиболее важных статей по эмпирической экономике. Время от времени The Review также публикует сборники статей или симпозиумов, посвященные одной теме, представляющей методологический или эмпирический интерес.

Информация об издателе

Одна из крупнейших университетских издательств в мире, MIT Press издает более 200 новых книг каждый год, а также 30 журналов по искусству и гуманитарным наукам, экономике, международным отношениям, истории, политологии, науке и технологиям, а также по другим дисциплинам.Мы были одними из первых университетских издательств, которые предлагали названия в электронном виде, и мы продолжаем внедрять технологии, которые позволяют нам лучше поддерживать научную миссию и широко распространять наш контент. Энтузиазм прессы к инновациям находит отражение в том, что мы постоянно исследуем этот рубеж. С конца 1960-х годов мы экспериментировали с поколениями электронных издательских инструментов. Благодаря нашей приверженности новым продуктам — будь то электронные журналы или совершенно новые формы коммуникации — мы продолжаем искать наиболее эффективные и действенные средства обслуживания наших читателей.Наши читатели ожидают от наших продуктов превосходного качества, и они могут рассчитывать на то, что мы сохраним приверженность созданию строгих и новаторских информационных продуктов в любых формах, которые может принести будущее издательского дела.

Глава 7: Теории ценности

Глава 7: Теории ценности
Авторские права 1996 г.

Как ценности, все товары представляют собой только определенные массы. застывшего рабочего времени.

— Карл Маркс

Ценность вещи ровна настолько, насколько она приносит.

— Сэмюэл Батлер

Один из постоянных вопросов экономики: «Откуда берутся прибыли?» откуда? »Один из способов, которыми экономические философы пытались ответить, сначала ответив на вопрос о значение . В основе большинства экономических парадигм — Теория . стоимостью . Классические политические экономисты нашли ценность будет определено в производстве ; так как большая часть стоимости производства можно было свести к труду, этот подход был усовершенствован в Теория стоимости труда .Неоклассические экономисты искал значение в рыночном акте , обмен и разработал Предельная теория стоимости . Обе эти теории в настоящее время находится под угрозой со стороны посткейнсианцев с их срафианскими взглядами Теория стоимости [1: Примечание], которая, как и трудовая теория стоимости, основанный на производстве, а не на обмене. Любая теория ценности в экономике — это крайне абстрактная формулировка: на самом деле ценность Теория — это главное пересечение экономики и философии.Другими словами, читать эту главу непросто. [2: Примечание]

Но это существенное чтение. В основе теории ценности двух основных тем, указанных в главе 1: распространение богатства и доходов и поддержание микроэкономического порядка. Если бы мы все были самодостаточны в своей материальной жизни, не будет проблемой экономической ценности. Я бы производил и потреблял то, что я ценю, и вы будете производить и потреблять то, что цените. Но большая часть того, что производит каждый из нас, потребляется другими и большая часть того, что каждый из нас потребляет, производится другими.Так что стоимость того, что вы производите в условиях которые его можно обменять на то, что вы потребляете, определит уровень вашей материальной жизни.


Содержание раздела:

Прибыль, цены и стоимость | Классические теории ценности | Предельная теория ценности | Сраффианская теория ценности | Резюме | Примечания | Вопросы | Условия | Дополнительная литература | Чистые ноты

Прибыль, цены и стоимость

Каков источник прибыли? Философы и другие сейчас известные как классические политические экономисты начали с исследования два основных экономических вопроса: что заставляет экономику расти на ; и что определяет распределение дохода в его три формы заработной платы, ренты и прибыли.Прибыль, безусловно, фактор экономического роста. Экономический рост требует инвестиций. Прибыль — это как цель , большей части инвестиционной деятельности, так и основных источников инвестиционных фондов. А поскольку прибыль сам по себе является одной из трех форм дохода, мы не можем далеко в расследовании либо распределения дохода, либо экономический рост без понимания источников прибыли.

Соотношение цена / качество

Прибыль возникает, когда фирма продает товар или услугу дороже, чем это стоило производить.Итак, мы должны понимать прибыль понимая цены на товары и услуги компании продает и цены на ресурсы, включая рабочую силу, которые компания покупает. Однако термин цена обычно означает что-то временный. Цена может расти или падать из-за временных сдвигов спрос или даже при изменении погоды. Профессора не потребовалось моральной философии, чтобы проанализировать, как урожай пшеницы повышает цены на пшеницу и хлеб. Ни Было ли необходимо, чтобы фермер, выращивающий пшеницу, прочитал книгу . Наций , чтобы понять, что цены на пшеницу в этом году были исключительно высокими.Фактически, фермер, выращивающий пшеницу, вероятно, держал некоторая концепция того, какой будет «нормальная» цена на пшеницу, отсутствует колебания, которые могут быть связаны с войной, погодой или другими временные факторы.

Объяснений требует «нормальная» цена, а не повседневная цена. цена. Таким образом, экономистам нужен термин, олицетворяющий концепцию цена, которая была бы, если бы не все эти неприятные колебания спроса, погоды и т. д. А Экономист двадцатого века мог бы использовать долгосрочное равновесие цена , чтобы выразить эту концепцию.Другие термины, которые были б / у натуральная цена (Адам Смит), обменная стоимость , меновая стоимость , меновая стоимость и цены производства . Как правило, после предупреждения читателя, что мы средняя ценность с точки зрения того, что еще товар можно обменять для (ценности в обмене), а не неотъемлемой полезности хорошо с точки зрения удовлетворения наших потребностей или желаний ( ценность использования , или использовать стоимость ), мы используем термин «стоимость».»

Один из способов понять разницу между стоимостью и рыночной ценой думать об уровне воды в океане в определенное время как цена. Он поднимается и опускается вместе с приливами. Это также предмет к более случайному движению волн и другим возмущениям, но эти движения будут стремиться к уровню, определяемому приливы. Таким образом, приливы аналогичны значению , даже хотя реальная цена в любой момент будет выше или ниже значения.

В поисках фундамента

Ценность лежит в основе процесса экономической перестройки. Если реальная цена чего-то была выше стоимости, дополнительные прибыль, которую необходимо получить, привлечет больше фирм в эту отрасль что приведет к увеличению предложения и, в конечном итоге, к снижению цен; и наоборот, если фактическая цена чего-либо была ниже стоимости, убытки — или субнормальная прибыль — вытеснят фирмы из эта отрасль приводит к сокращению предложения и, в конечном итоге, к увеличению Цены.Таким образом, ценность была идентифицирована как элемент, который организовал экономическая жизнь общества, как основа для принятия решения о том, что производить, как это производить и кто это получает. Проблема, конечно, было понять, как формировалась сама стоимость.

Поиск теории ценности — это на самом деле поиск последовательного фундамент экономической теории. Это могло быть ограничено немедленным стоит отвечать на вопросы экономической политики или понимания движения изо дня в день или даже из месяца в месяц в различных Цены.Фактически, мы можем сделать большую часть этого без последовательная теория ценности. Дом без фундамента — это более немедленного использования, чем фундамент без дома. Но классические политические экономисты смотрели на экономику в долгосрочной перспективе и считал важным начать с твердой Фонд.

Идеальная теория ценности

Прежде чем исследовать различные теории ценности, полезно сформулируйте наши цели. Для чего мы хотим, чтобы наш фонд делал нас?

  • Стоимость должна иметь некоторое отношение к относительным ценам , или какими были бы относительные цены в отсутствие ежедневных беспорядки.Основная идея состоит в том, чтобы изучить силы, стоящие за относительные цены в причинном смысле; не так важно анализировать их количественно.
  • Теория стоимости должна определять факторы, определяющие Распределение доходов . Если он не может идентифицировать величина прибыли, теория стоимости должна указать, какие силы внешние по отношению к экономической системе определяют величину прибыли.
  • Теория ценностей должна помочь нам определить силы, ответственные за для экономического роста .
  • Все теории должны начинаться с набора упрощающих предположений. Мы должны позаботиться о том, чтобы не забыть о проблеме, которую изучаем. То есть мы должны начать с набора «стилизованных фактов» отражающие суть нашего предмета исследования. Более того, структура нашей модельной экономики должна определять факторы которые действительно являются частью самой экономической системы ( эндогенных факторов) и факторов, которые влияют на экономику, но не являются сами по себе вызвано сугубо экономическими силами ( экзогенных, факторов).
  • Соотношения между стилизованными фактами должны раскрывать структура нашей стилизованной экономики, не прибегая к неясным математические формулировки. Упрощенная модель экономики, которая мы создаем из наших стилизованных фактов должно быть максимально прозрачных . Мы хотели бы иметь возможность объяснить и представить модель в способ, позволяющий легко визуализировать.
  • Теория должна позволить нам расслабиться менее реалистично предположения. Например, если мы начнем с единой нормы прибыли во всех отраслях в качестве одного из наших стилизованных фактов, мы должны позже иметь возможность изменить теоретическую структуру, чтобы включить более высокие нормы прибыли в более олигополистических отраслях.

Стилизованные факты, общие для всех теорий ценности

Отправная точка теорий ценности, по крайней мере, теорий стоимости, которую мы здесь рассматриваем, является капиталистической экономикой в ​​долгосрочной перспективе равновесие. Под долгосрочным равновесием мы подразумеваем, что все фирмы, рабочие и потребители смогли скорректировать свою производительность и / или их покупки в соответствии с любыми изменениями в технологиях или вкусах. Конечно, это нереально. В любой реальной экономике сдвиги в спрос и изменения в технологии происходят до того, как фирмы полностью с поправкой на последние изменения.Но это позволяет нам исследовать некоторые фундаментальные аспекты экономической системы, которые сложно выбирать из всех ежедневных движений цен и объемов производства. Студент, изучающий анатомию человека, может исследовать строение человека исследуя настоящий человеческий скелет. Без трупов, экономисты должен выдвинуть гипотезу о скелетной структуре капитализма. Выбор и логический анализ соответствующих стилизованных фактов — наша замена за рентгеновский снимок скелета живого капитализма.

Мы также будем предполагать достаточную конкуренцию, чтобы скорость прибыль будет одинаковой во всех отраслях. Опять же, это ужасно нереально. Конечно, когда нет барьеров для входа или на выходе, капитал будет перетекать из низкоприбыльных отраслей в высокоприбыльные отрасли. Производство увеличится в отраслях, привлекающих новый капитал, так же как производство будет уменьшаться в отраслях, из которых капитал бежит. Цены в обеих отраслях будут корректироваться до тех пор, пока нормы прибыли находятся в том же диапазоне.Но есть преграды для входа и выхода во многих отраслях. Наша защита для создания Достаточная конкуренция части нашего набора стилизованных фактов двояка. Во-первых, мы пытаемся понять, какие силы рождают прибыль. В основном. Различия в нормах прибыли между фирмами или отраслями это несколько другая проблема. Конечно, мы надеемся найти более высокие нормы прибыли в отраслях, где меньше всего эффективная конкуренция. Во-вторых, если мы не можем понять, как цены а нормы прибыли формируются при простейших условиях, мы не можем надеяться понять их в более реальных условиях.Анатом должен разработать концепцию идеального скелета, прежде чем возможность использовать останки скелета для выявления болезней или недоедания.

Ядро всех наших моделей — сильно упрощенный капитализм. Это экономика, которая достаточно конкурентоспособна, чтобы все фирмы полностью скорректировали свои результаты и использование входов для всех спрос и технологические условия.

Вернуться к содержанию главы

Классические теории ценности

Классические политэкономы разделили три основных момента их подход к развитию теории ценности.Во-первых, все экономисты-классики сочли необходимым начать свои исследования капитализма с вопросом о стоимости. Во-вторых, все классические экономисты искали стоимость в условиях производства . Именно в мастерской или на фабрике, а не на рынке товары приобрели особую ценность. В-третьих, хотя они по несколько иным причинам, все экономисты-классики подписались к той или иной форме прожиточного минимума заработной платы .Это означало, что стоимость труда сама по себе равнялась стоимости товаров и услуг, в которых нуждалась семья рабочего класса. чтобы пройти.

Смит: сложение затрат

Адам Смит обнаружил стоимость — которую он назвал «естественной ценой» — за счет добавления затрат на производство. В обществе без частного владение землей и использовавшие только самые простые инструменты, труд покрыли бы всю себестоимость продукции:

Если, например, среди народа охотников, обычно стоит вдвое больше труда, чтобы убить бобра, чем убить оленя, один бобр, естественно, должен обменять или стоить два оленя.Естественно, что то, что обычно является продуктом двух дней или двух часов труда должны стоить вдвое больше, чем обычно продукт одного дня или одного часа труда. [3: Источник]

Но этой простой меры стоимости недостаточно для сложные производственные процессы и формы собственности капитализм. Когда рабочий нанят капиталистом, он использует оборудование принадлежит капиталисту и работает с закупленным сырьем капиталистом обычно будет прибыль:

В цене товаров, следовательно, прибыль акционерного капитала [капитала] составляют составную часть совершенно разные от заработной платы и регулируется совершенно другими принципами.[4: Источник]

Под «совершенно разными принципами» Смит подразумевает, что рабочий оплачивается по часам труда, в то время как капиталисту «платят» по размеру капитала и продолжительности времени, в течение которого капитал участвует в этом производственном процессе.

Всякий раз, когда продукт связан с использованием земли, будет третья компонент входит в его стоимость:

Как только земля любой страны стала частной собственности, помещики, как и все люди, любят пожинать где никогда не сеяли, и требуют ренты даже за свои естественные производить.Лесной лес, полевая трава и все естественные плоды земли, которые, когда земля была обыкновенной, стоило работнику только хлопот собрать их, приходите, даже ему, чтобы за них была установлена ​​дополнительная цена. Он должен затем заплатите за лицензию на их сбор; и должен сдаться арендодатель — часть того, что либо собирает, либо производит его труд. Эта часть, или, что то же самое, цена эта часть составляет земельную ренту, и в цене большая часть товаров составляет третью составную часть.[5: Источник]

Таким образом, реальная стоимость любого товара будет равна сумме стоимость рабочей силы и прибыль плюс любая арендная плата. Хотя капиталист закупает сырье и рабочую силу, сырье — и все остальное, что капиталист покупает у других капиталистов — в свою очередь, можно разделить на труд, прибыль и ренту.

Суммирование затрат Мы можем изготовить простой пример по принципам, предложенным Смитом. Капиталист в свиноводстве бизнес производит 1000 свиней в год.Их стоимость можно определить путем сложения обычных затрат капиталиста. 50 рабочих по 20 в год за каждую, при общих прямых затратах на рабочую силу 1000 в год. Сырье проходит 600 в год. Замена изношенного инструмента и ремонта здания (амортизации) доходит до 50 в год. Этому предприятию требуется 100 соток земли. по 2 шт. за акр в год или 200 арендной платы за землю в год. У капиталиста должно быть в общей сложности 1500 связанных вверх в бизнесе. Некоторые из них будут представлять собой инвестиции в здания и инструменты, но большая часть из них будет оборотным капиталом — рабочим и поставщикам нужно платить раньше, чем капиталист продает свиней.Если нормальная норма прибыли составляет 10%, наш капиталист нужно будет получать 150 в год в качестве «компенсации» за то, что 1500 были вовлечены в бизнес. Поскольку общая затраты, включая 150 прибыли, составляют 2000 в год естественная цена свиней составит 2 штуки за свинью.

Обратите внимание, что рабочая сила составляет большую часть затрат. В этом примере прямой труд составляет только половину общей стоимости. Но если бы мы открыли книги предприятий, поставивших сырье и заменивших изношенные инструменты, которые мы бы обнаружили, их стоимость также может быть сломана вплоть до труда, прибыли, ренты и припасов.Тогда мы могли бы посмотреть в затраты своих поставщиков и так далее. Около одной трети (фактически 32,5%) затрат в этом примере — сырье и замена изношенного оборудования — подлежат этому процессу. Если затраты в этих отраслях-поставщиках пропорциональны затраты в свиноводстве, [6: Примечание] затем половина этих затрат на поставку можно отнести к труду, то половина их затрат на поставку, затем половина затрат на поставку этих фирм. Когда мы складываем все это, мы выяснили, что затраты на рабочую силу составляют около 75% от общих затрат; значительно выше, чем показатель 50%, который мы получаем, глядя только на прямых затраты на оплату труда.

Стоимость труда Следующим шагом будет исследование стоимость самого труда. По словам Смита, природа задает «минимальная» заработная плата:

Человек всегда должен жить своим трудом и своей заработной платой. должно по крайней мере быть достаточным, чтобы поддерживать его. Они должны даже на в большинстве случаев несколько больше; иначе это было бы невозможно для него, чтобы вырастить семью, и раса таких рабочих могла не последний после первого поколения. [7: Источник]

Заработная плата не может подняться намного выше этого минимума.Смит частично объясняет это неравенством переговорной силы. Способность рабочего сдерживать свой труд намного слабее, чем у рабочего. право работодателя ограничивать доступ к работе:

Землевладелец, фермер, мастер-производитель или торговец, хотя они не наняли ни одного рабочего, в целом могли жить год или два на запасы [капитал], которые у них уже есть приобретенный. Многие рабочие не могли прожить и недели, немногие могли прожить в месяц и почти год без работы.В долгосрочной перспективе рабочий может быть так же необходим своему хозяину, как и его хозяин ему; но необходимость не так очевидна. [8: Источник]

Это «естественное» неравенство было дополнено правовым неравенство. Когда Смит писал The Wealth of Nations — и еще пятьдесят лет после этого британские рабочие были запрещено создавать союзы и вести коллективные переговоры. Там не было подобных запретов для работодателей:

Говорят, что мы редко слышим о комбинациях мастеров, хотя часто и рабочих.Но кто бы ни вообразил, по этой причине, что мастера редко сочетаются, столь же невежественны мира как предмета. Мастера всегда и везде в своего рода молчаливом, но постоянном и единообразном сочетании, а не поднять заработную плату выше их действительной нормы. Нарушить эта комбинация везде является самым непопулярным действием, и своего рода упрек господину среди его соседей и равных. Мы действительно редко слышим об этой комбинации, потому что это обычное и, можно сказать, естественное положение вещей, которое никто не когда-либо слышал.Мастера тоже иногда входят в частные комбинации для снижения заработной платы даже ниже этого уровня. [9: Источник]

Тем не менее, иногда были силы, подталкивающие к повышению заработной платы. Быстрый экономический рост может вызвать нехватку рабочей силы. Реинвестирование прибыли приведет к еще большей занятости. Однако более высокая заработная плата, за счет улучшения условий жизни и, таким образом, уменьшения количества младенцев и детей смертности, быстро привести «к великому умножению видов «. Гонка между спросом на рабочую силу и предложение рабочей силы в конечном итоге будет выиграно предложением рабочей силы и заработная плата снова упадет до «самого низкого уровня, который соответствует общечеловеческому принципу.»

Кроме того, труд более высокой квалификации или сложности сам по себе принимают естественную цену с точки зрения обычного труда:

Если один вид родов должен быть более тяжелым чем другой, естественно, будет сделана некоторая поправка на это высшие невзгоды; и продукт одного часа труда в один способ может часто обмениваться на двухчасовой труд в другом.

Или если один вид труда требует необычной степени ловкость и изобретательность, уважение, которое люди испытывают к таким талантам, естественно придадут своей продукции ценность, превосходящую то, что будет связано с потраченным на это временем.Такие таланты могут редко приобретается, но в результате длительного применения, и стоимость их продукции часто может превышать разумная компенсация за время и труд, которые должны быть потрачены на их приобретение. [10: Источник]

Роль стоимости Стоимость, или «естественная цена» является центральным понятием в работе Смита. Временные отклонения рыночная цена от естественной цены обеспечивает его капиталистам производственные направления. Когда рыночная цена выше естественной цена, прибыль также будет выше их естественного уровня.Новая столица будут привлечены к такой отрасли, пока рост производства не принесет цены и прибыль снизились до естественного уровня. Когда рынок цена ниже естественной цены, прибыль также будет ниже их естественные ставки. Капитал уйдет из такой отрасли, пока не уменьшится производство повышает цены и прибыль до естественного уровня.

Естественная цена, в свою очередь, определяется издержками производства. Затраты на производство можно разделить на затраты на рабочую силу, аренда и прибыль.У труда есть своя естественная цена — издержки товаров и услуг, необходимых работникам для работы и растить семьи. Но как определяется естественная норма прибыли? Или естественная ставка ренты? Смит не предоставил нам либо экономический, либо социологический принцип, который установил бы любой из этих ставок. Он оставляет нас с неполной теорией ценности.

Теория стоимости труда Рикардо

В предисловии к Принципы политической экономии и налогообложения (1817 г.) Давид Рикардо изложил цель своей работы.Он устанавливал раскрыть законы, регулирующие распределение

продукт земли — все, что получено из ее поверхность за счет совместного использования труда, машин и капитала … среди [трех] классов общества, а именно, собственник земли, владелец акций или капитала, необходимого для его земледелие и рабочие, чьим производством оно возделывается. [11: Источник]

Первым шагом этого проекта было понимание законов ценности.В заголовке главы 1 он дает нам основание того, что стала называться трудовой теорией стоимости :

Стоимость товара или количество любых другой товар, на который он будет обменяться, зависит от относительного количество рабочей силы, которое необходимо для его производства … [12: Источник]

Рикардо планировал разработать строгую теорию ценности. Скорее чем сделать его теорию достаточно расплывчатой, чтобы охватить ценность всех товары, он исключил бы такие товары, как «редкие статуи и картины, дефицитные книги и монеты, вина особого качества, которые могут производиться только из винограда, выращенного на определенной почве «, поскольку их

стоимость полностью не зависит от количества рабочей силы изначально необходимы для их производства и варьируются в зависимости от богатство и склонности тех, кто желает ими обладать.

Однако эти товары составляют очень небольшую часть массы товаров, ежедневно обмениваемых на рынке. [13: Источник]

Эта теория стоимости будет ограничена товарами и услугами. это были типичные продукты конкурентного капитализма:

Итак, говоря о товарах, об их обмене стоимости и законов, регулирующих их относительные цены, мы всегда иметь в виду такие товары, которые могут быть увеличены в количестве усилиями человеческого труда, и на производстве которых конкуренция действует без ограничений.[14: Источник]

Рикардо был гораздо более последовательным, чем Смит. Смит определил труд как основной фактор, определяющий естественную цену. Но Сама мера труда Смита менялась от главы к главе. Иногда это было количество труда, необходимое для производства продукта; иногда это было количество рабочей силы, которую можно было нанять для денежная сумма, равная стоимости товара; иногда это была стоимость товаров и услуг, которую работник мог покупка на его зарплату.

Мера ценности Но Рикардо искал «неизменная мера ценности». Это действительно невыполнимая цель. Когда технология производства хорошего или изменится услуга, изменится ее стоимость. Все теории ценности согласны с этим. Даже золото и пшеница, два кандидата для такой меры, которая была отклонена Рикардо, изменится в стоимость по мере изменения технологии производства. То же самое верно, более окольным путем — самого труда.Если новое фарм и / или технология выпечки снижает стоимость хлеба, затем стоимость рабочая сила также упадет, поскольку работоспособность работника может быть снижена. «производится» по более низкой цене. [15: Примечание]

Возможно, подумал Рикардо, найти меру ценности который не изменился бы при изменении распределения дохода, даже думал, что это, безусловно, будет меняться в зависимости от технологических изменений. Помнить, Проект Рикардо состоял в том, чтобы выяснить, какие экономические силы определяют распределение доходов.Лучший кандидат на такую ​​меру был труд. Если прибыль выросла, а заработная плата упала, или если прибыль упала и арендная плата увеличилась, для этого все равно потребуется та же сумма трудиться, чтобы сплести рулон ткани или построить корабль.

Уровень заработной платы Теория заработной платы Рикардо была похож на Смита, но гораздо более серьезный. Томас Мальтус, Рикардо хороший друг, опубликовал свое знаменитое эссе о принципах населения человек в 1798 году. Адам Смит отметил тенденцию чтобы население увеличивалось при высоких зарплатах, Рикардо (и Мальтус) превратил эту тенденцию в безжалостную уверенность :

Естественная цена труда…зависит от цены еды, предметов первой необходимости и удобств, необходимых для поддержки рабочего и его семьи. При подорожании еды и предметы первой необходимости, естественная цена труда вырастет; с упадет их цена, упадет естественная цена труда. …

Это когда рыночная цена труда превышает его естественную цену. что положение рабочего процветает и счастлив, что в его силах командовать большей долей предметы первой необходимости и радости жизни, и, следовательно, чтобы вырастить здоровый и многочисленная семья.Но когда, однако, ободрение, которое высокая заработная плата дает прирост населения, количество рабочих повышается, заработная плата снова падает до своей естественной цены, и действительно от реакции иногда опускаются ниже.

Когда рыночная цена труда ниже ее естественной цены, положение рабочих крайне плачевно: бедность лишает им те удобства, которые обычай делает абсолютно необходимыми. Только после того, как их лишения уменьшили их число, или спрос на рабочую силу увеличился, что рыночная цена труда поднимется до своей естественной цены, и рабочий будет иметь умеренные удобства, которые естественная норма заработной платы будет себе позволить.[16: Источник]

Теория аренды Представленная сельскохозяйственная продукция особая трудность. Смит решил сделать землю арендовать одну из составляющих натуральной цены и просто добавить ее на затраты на рабочую силу и прибыль, чтобы получить ценность. Рикардо начат изучение того, чем сельское хозяйство отличается от производства. Когда спрос на лопаты увеличивается, производители могут строить больше заводы. Нет причин, по которым эти новые фабрики не могут быть столь же производительным, как существующие фабрики.То есть сумма труда, необходимого для производства лопаты, не изменится, если мы удвоим или производство тройной лопаты за счет строительства новых заводов по производству экскаваторов.

Однако когда фабрика является фермой, у нас возникает другая проблема. Земля сильно различается по своим продуктивным качествам. Это обычно лучшая земля, которая впервые используется в сельскохозяйственном производстве. Следовательно, когда спрос на пшеницу возрастет, потребуется больше, чем в среднем трудозатраты на производство и транспортировку дополнительная пшеница.Пример Рикардо предполагает, что есть три сорта земли. На лучшей земле производство стоит 3 10 бушелей пшеницы и доставить на городской рынок. Эта стоимость включает необходимое количество прибыли, чтобы заставить кого-то фармить земля. На среднем уровне земли производство стоит 4 такое же количество пшеницы и отвезти на городской рынок. На беднейших землях производство и транспортировка обходятся в 5 человек. 10 бушелей пшеницы. Различия в стоимости отражают различия в количестве требуемых трудозатрат.

При небольшой численности населения спрос на пшеницу можно удовлетворить за счет сельского хозяйства. только лучшая земля. Цена пшеницы будет 3 за 10. бушели. Но по мере роста населения некоторые земли среднего класса будут введены в культивирование. Теперь цена на пшеницу будет повышается до 4 на 10 бушелей. Если я владею одной из лучших земель и вы обрабатываете эту землю, я могу взять с вас ренты из 1 на 10 бушелей пшеницы. Если я владею землей среднего класса, Я не могу взимать арендную плату, так как стоимость производства на этом земля такая же, как цена пшеницы.Поскольку население продолжается чтобы расти, возделывание распространяется даже на самые бедные земли и цена на пшеницу повышается до 5 за 10 бушелей. Теперь владельцы лучшей земли будет арендная плата 2 за 10 бушелей и Владельцы земли среднего класса могут получить арендную плату в размере 1 за 10 бушелей.

Повышение арендной платы имеет важные последствия, которые будут развиваться. в главе 7. А пока мы должны понять, как эта теория рента укладывается в трудовую теорию стоимости Рикардо. Рикардо умел показать, что стоимость сельскохозяйственных товаров, как и стоимость произведенных товаров определяется суммой труда, необходимого для их производства.Разница в том, что с сельскохозяйственные товары, стоимость регулируется суммой труда, необходимого при самых неблагоприятных обстоятельствах — то есть по количеству труда, необходимого для низкокачественного земля, которую нас заставляет задействовать в производстве из-за уровня спроса. Спорив со Смитом, Рикардо утверждал, что «рента не составной частью цены на товары ». Смит утверждали, что высокая арендная плата за землю подняла цены на пшеницу. Рикардо показали, что высокие цены на пшеницу были вызваны растет население — подъезжает квартплата.Рента была следствием, не причина, высоких цен на продукты.

Теория стоимости труда Все это вписывается в достаточно полная и последовательная теория ценности. Стоимость определяется по количеству рабочей силы, необходимой для производства, в том числе, конечно, труд, используемый для производства сырья и «изношенные» часть основного оборудования. Для пшеницы и аналогичных продуктов: стоимость определяется количеством рабочей силы, необходимой для производства на самой бедной земле.Заработная плата определяется величиной товары и услуги, необходимые семье рабочего класса для выживания и воспроизвести. Капиталист платит своим поставщикам, ремонтирует или заменяет изношенное оборудование, платит рабочим и продает продукт по цене, определяемой затраченным на него трудом произвести это. Все, что остается, — это прибыль. Если цена хлеба высока, зарплата тоже будет высока и мало будет прибыль, но землевладельцы будут собирать высокую ренту. Если цена хлеба низкая, зарплата тоже будет низкой и там будет высокая прибыль и небольшая рента.Обратите внимание, что прибыль и рента включены в эту теорию ценности, а не добавляются в качестве затрат как это сделал Смит.

С трудовой теорией стоимости по-прежнему оставалась одна серьезная проблема. Она будет хорошо работать в качестве теории естественной цены только в том случае, если соотношение Соотношение затрат на рабочую силу и капитальных затрат было одинаковым во всех отраслях. Труд не может быть неизменным стандартом стоимости, когда некоторые отрасли использовали много труда и мало капитала, в то время как другие использовали много капитала и небольшого количества труда, так как изменение в распределении доход между заработной платой и прибылью изменит затраты в разных отрасли в разном количестве.Рикардо все еще размышлял эта проблема когда он умер. Мы вернемся к этому позже в этом глава. Тем не менее трудовая теория стоимости Рикардо была чем-то сенсации. Тридцать лет спустя после того, как Рикардо сформулировал принципы Политическая экономия , Джон Стюарт Милль, в его собственных принципах политической экономии (1848) не видел особых причин для изменения концепции Рикардо. основы экономики:

К счастью, в законах Ценности нет ничего, что остается прояснить для настоящего или любого будущего писателя; в теория предмета завершена: единственная трудность быть преодолеть заключается в том, чтобы заявить об этом так, чтобы решить с предвкушением основные затруднения, возникающие при его применении.[17: Источник]

Трудовая теория стоимости Маркса

По большей части Карл Маркс работал в рамках Давида. Трудовая теория стоимости Рикардо. Два самых важных отличия были ли акцент Маркса на основном капитале и его использование труда теория стоимости для определения источника прибыли. Тем не мение, Маркс использовал трудовую теорию стоимости, чтобы спланировать путь капитализма. способом, которого не ожидал Рикардо: этот аспект мышления Маркса будет рассмотрен в главе 11.

Как и Рикардо, Маркс начал с того, что сложил все прямые и косвенный труд. Значение чего-то, что требует 10 часов прямого труда плюс сырье, на которое ушло 12 часов труда на производство плюс 1/1000 срока службы машины, которая потребовалось 5000 часов труда [включая сырье и инструменты] сделать будет «стоить» 10 [труд] + 12 [материалы] + 5 [амортизация капитала] часов труда общей стоимостью 27 часов.

Так как же капиталист, который обычно мог бы продать этот предмет по его стоимости денежного эквивалента 27 часов труда, извлекать прибыль? Только имея возможность купить хотя бы один из входы по цене ниже его стоимости.Он покупает свои машины у другие капиталисты, которые могут продать их по их стоимости. Он покупает сырье и у других капиталистов, и должен платить полную стоимость. Значит, прибыль не от машин или сырье.

Стоимость труда Труд отличается. Если стоимость чего-либо — это количество труда, затраченного на его производство, нам нужно спросить: какова стоимость труда? Стоимость труда само по себе количество труда, необходимого для производства еды и другие предметы первой необходимости, потребляемые рабочим и его семьей.И, по крайней мере, с тех пор, как люди изобрели сельское хозяйство, труд произвел социальный излишек — больше, чем нужно, чтобы просто поддерживать работника на том уровне, который, по мнению общества, быть «правильным» для рабочих. Если рабочий в нашем текущем числовом пример потребляет товары и услуги, на производство которых ушло 6 часов, стоимость его труда — это денежный эквивалент всего этого -6 часы работы. И стоимость его труда как раз то, что «Совершенный» капиталист Маркса платит.Что оставляет капиталист с прибылью ( прибавочная стоимость, по терминологии Маркса) денежного эквивалента 4 часов труда.

Почему работник просто не работает сам по себе и не сохраняет все стоимости продукции, а не позволять капиталисту извлекать большую часть этого? Потому что значение любого товара исходя из того, что Маркс называл общественно необходимыми суммой труда, затраченного на его производство. Если рабочий, работающий без передовая техника, принадлежащая капиталисту, могла производить продукт из приведенного выше примера за 50 часов труда, она могла бы по-прежнему продавать его только за эквивалент 27 часов труда, потому что вот сколько труда нужно для его производства на современном оборудовании и методы производства.Другими словами, капиталист умеет присвоить общественный излишек, потому что капиталист владеет тот самый механизм, который позволяет социальному излишку быть столь же большим как есть.

Проблема трансформации

И все же Маркс не смог разрешить затруднение Рикардо. с использованием труда как мерила стоимости. Даже если версия Маркса трудовой теории стоимости была полезна на макроэкономическом уровне, в том, что он мог предположительно идентифицировать силы, которые определили общая сумма прибыли, которую могла бы получить экономическая система, у нее все еще был серьезный недостаток в качестве теории естественной цены.Позволять сравним две отрасли. Один из них, пошив рубашек, использует много прямых рабочая сила и очень мало капитального оборудования. Другой, нефтяной переработка, требует много капитала и очень мало труда. Если бы мы попробовали применить марксистскую версию трудовой теории стоимости в этих экземплярах, естественная цена в каждом случае была бы эквивалентной к общему объему затраченного труда. Прибыль будет равна к стоимости непосредственного труда за вычетом заработной платы, выплачиваемой тем, кто рабочие. Нефтеперерабатывающий завод принесет небольшую прибыль, а так как это требовало огромных инвестиций, норма прибыли будет мизерным.Фирма по пошиву рубашек принесла бы много прибыли, и, поскольку это требовало небольших вложений, прибыль ставка была бы действительно высока.

Конечно, этого не могло быть. Даже если бы это было так, это нарушило бы одно из наших исходных предположений: норма прибыли в долгосрочном равновесии будет одинаковым во всех отраслях. Обратите внимание, что это предположение не был принят только для упрощения нашей арифметики — хотя он делает это; это один из стилизованных фактов капитализма. Более того, разница в прибавочной стоимости между отраслями в приведенном выше примере не характерны для реальных различий в норме прибыли.Обычно мы ожидаем более капиталоемких промышленность должна иметь более высокую норму прибыли, чем трудоемкие промышленности просто потому, что наиболее капиталоемкие отрасли обычно олигополисты.

Маркс определенно осознавал проблему. В отличие от Рикардо, Маркс был также исследуя влияние технологических изменений на капиталистических экономия. Итак, различия между отраслями в рабочей силе или капитале интенсивность (которую Маркс называл «органическим составом капитал «) нельзя было игнорировать.Трудовые ценности (сложение количества труда в продукте), как утверждал Маркс, дает нам важные понимание природы капитализма и обеспечение основы для исследования того, что мы теперь называем макроэкономическими характеристиками экономики — экономический рост, распределение доходов и кризисный характер капитализма. Было не так важно, чтобы стоимость труда не была такой же, как цена долгосрочного равновесия. Чтобы избежать путаницы, Маркс использовал термин , значение только тогда, когда он был напрямую рассчитан путем добавления необходимого рабочего времени для производства и используется термин цена продукции за цены, которые обеспечат единую норму прибыли на вложенные столица.Но было важно, чтобы стоимость труда была предсказуемой. отношение к ценам на продукцию.

Конечно, отношения были тяжелые. В капиталоемкой промышленности, такой как нефтепереработка, любая цена, которая будет предложена нормальный возврат инвестиций будет намного выше цены рассчитывается по трудовой стоимости продукции этой отрасли. В трудоемкая отрасль, такая как пошив рубашек, нормальная отдача на инвестиции произойдет, когда цена продукта ниже трудовой ценить.Мы можем представить себе «среднюю» отрасль — средний с точки зрения смешения труда и капитала — в котором труд стоимость и натуральная цена совпадают.

Давайте попробуем числовой пример. Чтобы не усложнять арифметику, мы откажемся от основного капитала. Капиталисты покупают материалы у других капиталистов нанимайте рабочую силу, производите товары и продавайте их. Отрасль «А» закупает товары, на производство которых ушло 80 часов, и нанимает 20 часов труда для производства готовой продукции. Так и будет имеют стоимость 100 часов труда.Отрасль «B» закупает товары на производство ушло 20 часов, а для производить готовый товар. Он также будет иметь значение 100 часов. Согласно трудовой теории стоимости, товар «А» равен по стоимости хорошо ‘Б.’

Но сколько получает каждый капиталист? Если стоимость труда 60% его стоимости, то есть если капиталист может нанять 10 часов труда, заплатив работнику достаточно, чтобы купить товары и услуги на производство которых ушло 6 часов, то прямые затраты на оплату труда этих два капиталиста значительно различаются.Помните, их поставщики продал сырье по полной стоимости. Если значение одного часа рабочего времени составляет 1 доллар США (но закупочная цена одного часа труда составляет $ 0,60) капиталисты отрасли A получают прибыль в размере 8 долларов США при оплате труда 12 долларов США, что добавляет 20 долларов США к стоимости продукта. Но каждый из капиталистов отрасли B зарабатывает прибыль в размере 32 долларов США за счет оплаты труда 48 долларов США, что добавляет 80 долларов США ценность продукта.

Прибыль , ставки даже расходятся больше, чем прибыль составляет .Инвестиции капиталистов отрасли составляют 92 доллара (80 долларов). за материалы и $ 12.00 за труд). Они зарабатывают 9% прибыли. Капитаны индустрии «B» инвестируют всего 68 долларов (20 долларов на материалы). и 48 долларов США за рабочую силу). Они зарабатывают 47% прибыли. Невозможно, поскольку наша модель требует равных норм прибыли. Бессмысленный по-настоящему мировые стандарты, так как более трудоемкая отрасль получает более высокую норму прибыли, чем более капиталоемкие промышленность.

Маркс думал, что он может арифметически «преобразовать» стоимость труда в цены производства.Фактически он оставил решение в беспорядочных заметках, которые его друг Энгельс превратил в Том III Капитал после смерти Маркса. Применяя некоторые утомительная математика для чисел в приведенном выше примере, мы можем вычислить цены, которые обеспечат равные нормы прибыли, а также сохранят такая же сумма общей прибыли. Если товар A продается за 115 долларов а товар «Б» продается за 85 долларов, норма прибыли в обеих отраслях будет 25%, а общая прибыль (с одной фирмой в каждой отрасли) все равно будет 40 долларов. Кажется, мы трансформировали трудовые ценности в цены продукции, уравнивающие норму прибыли.

Но проблема оказалась сложнее, чем думал Маркс. Это недостаточно найти среднюю отрасль для использования в качестве стандарта, потому что каждая отрасль покупает продукцию из других отраслей. Если бы ткацкая промышленность имела среднюю капиталоемкость, например, это само по себе не сняло бы нас с крючка. В ткацкая промышленность покупает пряжу у прядильной и энергетической промышленности. станки ткацкого производства. И эти отрасли в в свою очередь закупают ресурсы из других отраслей.Все должны были бы быть «средними» отраслями. Или, в нашем числовом примере выше, нам придется вернуться и изменить цены, отраслями, которые снабжают отрасли «А» и «Б.» Но те в отраслях также есть поставщики. Придется провести бесконечный регресс таких преобразований, с каждым изменением результаты всех остальных.

Многие математически настроенные марксисты нашли способы преобразовать стоимости рабочей силы в долгосрочные цены, но каждый метод требует своего собственный набор предположений.Все довольно сложно. Нет особенно гибкий. Самое изящное решение проблемы, поставленной разными «интенсивность» капитала и труда — это решение Сраффа. который будет рассмотрен позже в этой главе. Но решение Сраффы, в то время как он имеет большую часть своей структуры с Рикардо и Марксом формулировок, определенно не является трудовой теорией стоимости.

Оценка трудовой теории стоимости

  • Стоимость рабочей силы не совпадает с долгосрочной относительные цены и отношения между ними чрезвычайно сложны.
  • Трудовая теория стоимости представляет собой последовательную теорию Распределение дохода , если оно связано с натуральная теория заработной платы.
  • Реинвестирование массы прибавочной стоимости в версии Маркса трудовой теории стоимости служит отправной точкой для анализ экономического роста .
  • стилизованных фактов трудовой теории стоимости являются такие же, как и в других теориях стоимости плюс существование заработная плата.
  • Некоторые предположения можно ослабить только путем их перемещения вне модели. Без натуральной теории заработной платы, которая дает ценность для самого труда, трудовая теория стоимости сильно ослаблен.
  • Трудовая теория стоимости высока прозрачна . Создание стоимость за счет сложения количества задействованного труда не сложно визуализировать.
Вернуться к содержанию главы

Предельная теория стоимости

Неоклассическая парадигма имеет много корней.Одна из них — трудность, как отмечалось выше, фактического использования трудовой теории стоимости как теория долгосрочных относительных цен. Дополнительно труд теория стоимости выглядела мешаниной не совсем сопоставимых элементы. Была основная теория, охватывающая легко воспроизводимые товары и услуги. Была и другая версия — теория аренда — то, что нужно было использовать для продукции ферм и шахт. Некоторые предметы имели фиксированный запас — первые издания Рикардо. Принципы политической экономии и налогообложения например — и их ценообразование было полностью вне орбиты рабочей силы. теория ценности.А потом был сам труд. К 1870-м годам через столетие после начала промышленной революции в среднем заработная плата в Британии явно росла, и теория заработной платы перестала быть разумной.

И идеологические выводы, которые некоторые извлекли из трудовую теорию стоимости можно игнорировать. Многие повернули сам термин в утверждение, что труд создал всю стоимость и, следовательно, был имеет право на всю стоимость или, по крайней мере, на гораздо большую долю чем труд был получен.Было рикардианских социалистов задолго до Маркса. И хотя капиталисты как класс могли не просил более горячего сторонника, чем Давид Рикардо, капитализм модели Рикардо был совсем не гармоничным. Класс был противопоставлен классу в борьбе за доходы. В экономические выгоды одного класса были убытками другого. Времена созрели для новой теории ценности.

Поиск стоимости по марже

В каком-то смысле Рикардо опроверг свою собственную теорию ценности.Неоклассические экономисты по существу разработали маргинальную модель . Теория стоимости из теории ренты Рикардо. Маргинальный теория стоимости находит ценность на уровне производства, просто поскольку Рикардо счел, что арендная плата должна определяться в пределах выращивание. Для Рикардо сельское хозяйство и горнодобывающая промышленность были особенными случаев, потому что затраты на тонну кукурузы или угля увеличивались по мере того, как мы перемещаются в более бедные земли или в более глубокие рудники для удовлетворения растущего спроса.

Маргинальная теория ценности объединила два стилизованных факта.Один было утверждать, что отрасли с растущими затратами были нормой, а чем частные случаи. Затраты на единицу растут, чем больше единиц любого один продукт, который мы производим за определенный период времени. Другой был утверждать, что стремление к какому-либо конкретному благу ослабляет больше единиц этого товара, которое мы потребили за данный период время. Четвертая пинта мороженого за неделю приносит меньше удовольствия чем третий. Пятая пинта доставит нам еще меньше удовольствия чем четвертый. Это было обобщено в законе убывающего предельная полезность : полезность (удовольствие) от потребления дополнительных (таким образом, маржинальных ) единиц любого товара или услуги снижается по мере того, как количество единиц, которые мы потребили за период время идет.

Когда затраты растут, а выгоды уменьшаются, мы можем приписать простое правило поведения ко всем хозяйственным действиям. Если выгода превышает стоимость, сделайте это. Если стоимость превышает выгоду, не сделай это. Если затраты и выгоды точно равны, все для самый лучший. Когда цена превысит стоимость, производители увеличат выход. По мере того как они это делают, затраты на единицу продукции увеличиваются. Мы столкнулись с подобным видом деятельности в главе 4 при изучении функционирование рынков.Единственная разница в том, что там мы исследовали, как эти силы работают в процессе адаптации, чтобы приспособить выпуск к изменениям спроса или изменениям в технологиях. В этой главе мы исследуем, как неоклассические экономисты использовал эти силы как основу теории ценности.

По крайней мере, на первый взгляд, это намного проще, чем труд теория ценности. Стоимость будет фактической ценой после того, как все производители и потребители успели скорректировать свое потребление и производство на любые изменения вкуса и / или технологии.В другими словами — кроме временных рамок — нет никакой разницы между стоимостью и ценой согласно этой теории. Так что есть нет необходимости «преобразовывать» стоимость в нормальную цену, как с трудовая теория стоимости. Вы получаете то, что видите. В ценность для потребителя последней потребленной единицы (предельное значение единица) — которая из-за снижения предельной полезности является наименьшей ценная единица потребляемого продукта — равна стоимости последней произведенной единицы (опять же, маржинальная единица ).Поскольку предполагается, что предельные издержки будут расти вместе с объемом производства, последние произведенная единица является наиболее затратной. Они достигают равновесия, когда предельная полезность равна предельным затратам, и обе равны нормальным цена.

Еще одно требование этой теории состоит в том, что силы спроса и предложения быть полностью независимыми друг от друга. Только связь между спросом и предложением — цена. Это не обычно представляют проблему, когда мы изучаем ценность одного хорошо за один раз.Увеличение полезности, которую мы получаем от владение холодильниками может повлиять только на поставку холодильников по ценам, которые мы готовы предложить. Маргинальная теория ценности лучше всего в так называемом «частичном равновесии» рамки: мы исследуем формирование стоимости на одном рынке на время, предполагая, что все остальные рынки неизменны.

Единая теория относительной цены Обратите внимание, что это сместил основы экономики с производства на обмен.Экономисты-классики обнаружили определяющие факторы стоимости в условия производства; неоклассические экономисты обнаружили детерминанты стоимости на встрече покупателя и продавца в рынок. Это также отвлекло внимание экономистов от социальных классов к индивидуумам. Если предположить, что акт обмена регулируется одними и теми же законами, независимо от того, является ли предмет обменяли ярд ткани, пинту эля, час плотника труд, использование 160 акров сельскохозяйственных земель в Айове в течение года или использовать миллион долларов в течение года, тогда не было существенного разница между капиталистами, рабочими и помещиками.Каждый был как покупатель, так и продавец; каждый был так же связан неумолимым законы спроса и предложения.

Маржинальная теория ценности хорошо сочетается с экономическим сдвигом. к более узкому фокусу. Вместо производства , стоимость теперь возникла из обмена — из пересечения спроса с запасом, от двух лезвий ножниц в магазине Альфреда Маршалла. известная метафора. Принятие маржинальной теории ценности позволил экономистам более внимательно изучить небольшой вопрос цены, но отвлекли их от серьезных вопросов дохода распространение и экономический рост, которые были в центре классическая экономика.

Джоан Робинсон, одна из ведущих экономистов 20-го века. века — которая сама была одной из учениц Альфреда Маршалла — отметил связь между теориями ценности и вопросами, которые мы просить:

Для Рикардо теория ценности была средством изучения распределение общего объема производства между заработной платой, арендной платой и прибылью, каждый рассматривается как единое целое. Это большой вопрос. Маршалл превратил значение ценности в небольшой вопрос: почему яйцо дороже чашки чая? Это может быть небольшой вопрос но это очень сложно и сложно.Это требует много времени и много алгебры, чтобы разработать его теорию. Так на протяжении пятидесяти лет он занимал всех учеников Маршалла. [18: Примечание]

Распределение доходов

Та же маргинальная концепция может быть применена к распределению доход. Бизнес нанимает рабочую силу, сдает в аренду землю и использует капитал. Мы можем относиться к бизнесу как к потребителю. Различия в том, что вместо «полезности» бизнес получает продаваемый товар вне обмена. Фирма озабочена вкладом что час труда, акр земли или единица капитала составляют к производству.Оперативное понятие предельная производительность : добавление к выпуску, связанное с наймом еще одного «подразделения» любого фактора производства — и факторов производства труд, земля и капитал. Если можно предположить, что 200-й час труда в неделю рабочих небольшой фирмы добавляет меньше выработать 199 час труда; что сотый акр земля, внесенная в ферму, дает меньше урожайности, чем 99-й акр; и что 60-я единица капитала добавляет к выпуску меньше, чем 59-я единица, то мы можем утверждать, что предельная производительность снижается с увеличением использования того или иного фактора производства.Маргинальный производительность во многом похожа на предельную полезность.

Фирма не будет нанимать фактор производства, если стоимость найма это больше его предельной производительности: если 200-й час рабочей силы добавляет $ 15,24 к общему объему производства, но стоит 15,25 доллара, не делай этого. Но если он добавляет 15,26 доллара и стоит 15,25 доллара, сделай это.

С точки зрения отдельной фирмы это имеет смысл, — предполагая, что фирма действительно может рассчитать предельную производительность всех факторов производства на всех возможных уровнях выпуска.Но когда мы применяем это к экономике в целом, мы сталкиваемся с более серьезные проблемы. В качестве примера пусть предельная производительность по какой-то причине (в экономике в целом) упало количество рабочей силы. Этот снизит спрос на рабочую силу и, согласно этой теории, зарплата упадет. Но по мере того, как падают зарплаты, падает спрос на продукты, и предельная производительность труда упадет еще больше. Когда мы работаем с совокупными рынками, такими как рынок труда в вообще невозможно поддерживать «все остальное оставаясь теми же «условиями, которые так полезны, когда мы смотрите по одному маленькому рынку за раз.Это одна из причин что Джон Мейнард Кейнс изобрел макроэкономику в 1930-х годах.

Еще одна трудность с использованием предельной теории ценности как теория распределения доходов возникает, когда мы смотрим на прибыль. Норма прибыли, согласно этой теории, должна быть равной предельной производительности капитала, то есть значение дополнительной продукции, получаемой от использования последней (или маржинальное число ) единица капитала. Так было до 1950-х годов, когда Джоан Робинсон задала свой знаменитый вопрос: «Что за #### это единица капитала? », что присущая бессмысленность этой концепции была реализована.Измерение предельной стоимости все требует, чтобы у нас было физических измерений . Мы можем измерять труд в часах или землю в акрах. Но есть нет физической единицы, в которой мы могли бы измерить капитал. Это один причин, по которым Робинсон и другие начали развивать посткейнсианские экономика.

Оценка предельной теории стоимости

  • Предельная теория стоимости дает относительных цен напрямую. Он предлагает последовательное объяснение того, как регулируются цены. к изменениям спроса или технологий.Более того, как теория относительные цены, это не ограничивается воспроизводимыми товарами как есть трудовая теория стоимости.
  • Маржинальная теория ценности изучает распределение доход , рассматривая заработную плату, прибыль и ренту как ничто иное чем цены, которые происходят на рынках труда, рынках капитала и земли рынки. Это требует уровня агрегирования, который нарушает основные положения теории.
  • Теории экономического роста , уходящие корнями в маргинальное теория стоимости требует дополнительного предположения, что капитал существует как измеримых физических лиц.Это стало основным яблоко раздора между неоклассицизмом и посткейнсианством экономисты.
  • Стилизованные факты маржинальной теории ценности включают рост затрат, снижение предельной полезности и независимость факторов предложения от факторов спроса.
  • Допущения об увеличении затрат, снижении предельной полезности, и независимость спроса и предложения не может быть ослаблена не уничтожая предельную теорию ценности.
  • Как теория относительных цен, предельная теория стоимости высокопрочная прозрачная ; как теория распределения доходов это безнадежно непрозрачно.
Вернуться к содержанию главы

Теория стоимости Сраффиана

Пьеро Сраффа (1898-1983) был заинтригован неспособностью Рикардо найти неизменный стандарт ценности и потратил большую часть своей работы жизнь по этой проблеме. Он был одним из первых критиков неоклассической экономика. В статье 1926 года он продемонстрировал нелогичность и неактуальность одного из фундаментных блоков неоклассической экономика, утверждение, что затраты увеличиваются с увеличением выпуска.[19: Источник] В Кембридже 1930-х годов Сраффа стал частью внутреннего круга, известный как «цирк», в который входил Джон Мейнард Кейнс и Джоан Робинсон. В процессе редактирования десятого тома Произведений и переписка Дэвида Рикардо , Сраффа обнаружил некоторые давно утерянные записи, которые представляли последние исследования Рикардо проблемы ценности. После 30-летнего периода беременности у Сраффы собственное решение наконец появилось в 1960 году в виде тонкой книги, полной уравнений с отталкивающим названием Производство товаров Товарные средства .

Помимо элегантного решения проблемы, которая ни Рикардо и Маркс не смогли разрешить теорию Сраффы. стоимость быстро заняла центральное место в нескольких продолжающихся экономических дебатах. Посткейнсианцы только начали атаку на заблуждения. лежащих в основе неоклассических формулировок капитала: Сраффа предоставил более образная конструкция. Институционалисты давно утверждали, что что социальные и политические факторы — в частности, политическая власть — были основными детерминантами распределения доходов: Сраффа представила логическую модель, показывающую распределение доходов быть экзогенным.

Природа капитала Капитал в основном в прошлом труд. Маркс признал, что когда он назвал это «мертвым» труда «. Но это еще не все. Капитал — это продукт труда, проведенного с течением времени. Рассмотрим дубовую бочку для выдержка рома. Изготовитель бочек должен купить дуб, применить труда, дайте дубу состариться, затем приложите больше труда, чтобы допить бочку. Для изготовителя бочек это конечный продукт. Но для производителя рома это кусок капитала.Дистиллятор покупает бочки, сахарный тростник, многое другое оборудование и труд. Шесть лет спустя винокурня покупает бутылки и немного больше рабочей силы и может продать продукт. Бочка тростниковая оборудование, а также оборудование для дистилляции и розлива — все формы основного капитала. Все они тоже продукты труда. Невостаренный ром — это тоже продукт труда, но продукт, который невозможно реализовать. любой доход за шесть лет. Рабочим винокурни придется получать деньги, когда они выжимают тростник, дистиллируют и закупоривают ром.Допустим, это 100 человеко-дней труда. Финал цена производства рома будет учитывать эту заработную плату счет и текущая норма прибыли составили за шесть лет. Если рабочая сила составляет 5 долларов в день, а норма прибыли составляет 8%, стоимость через шесть лет этот труд составит 500 долларов x (1,08) 6 или 793,44 доллара.

Мы можем повторить то же упражнение с бочкой. Это получает немного сложнее, так как по прошествии шести лет мы все еще есть — теперь немного использованная — бочка.Измельчение и дистилляция оборудование еще более сложное, поскольку оно предположительно было тем временем использовался для производства многих партий рома. Но идея то же самое: продуктов из труда проведено через раз стать капиталом . Капитал может быть полностью израсходован. когда ром продается, как в случае работы, используемой для измельчения тростник, дистиллируйте соки и наполните бочки. Или столица может быть только частично израсходован (обесценен) при продаже рома.

Время стилизации Сложность работы этой концепции капитала в теорию стоимости заключается в том, как охарактеризовать время. Сраффа начал с гипотетического «периода производства». Мы можем быть произвольными и назвать это годом. В начале период производства фирмы закупают все факторы производство, в том числе рабочая сила. В конце периода производства они продают произведенные товары и услуги. В в простом примере ниже нет основного капитала — все факторы продукции расходуются в производственном процессе.Фиксированный капитал, однако могут быть включены в эту модель. На данный момент это лучше всего держать все предельно простым, чтобы лучше визуализировать структура этой стилизованной экономики.

Входы и выходы Первый шаг в строительстве эта гипотетическая экономика заключается в определении входов и выходов. В этом примере компании будут использовать сталь, пшеницу, свинину, уголь и рабочая сила для производства стали, пшеницы, свинины и угля. Все измерены в строго физических единицах: тонны для товаров и человеко-годы за труд.Обратите внимание, что для либо труд, либо любой из четырех товаров. Это не труд теория ценности.

Входы и выходы можно разместить в сетке:

Пока у нас есть таблица ввода-вывода, которая показывает, сколько каждого товара производится и какие ресурсы входят в каждый товар. Строка «Сталь» (в таблице выделена полужирным шрифтом ), например, говорит нам, что сталелитейные компании используют 200 тонн стали плюс 50 тонн пшеницы плюс 25 тонн свинины плюс 1000 тонн угля плюс 500 человеко-лет труда на производство 1500 тонн стали.Столбец «Сталь» (также выделенный жирным шрифтом) показывает нам что в сталелитейной промышленности используется 200 тонн стали, в пшеничной промышленности использует 300 тонн стали, свиноводство использует 50 тонн стали. в угольной промышленности используется 500 тонн стали. Всего 1050 тонн стали используются в этих четырех отраслях. От 1500 тонн стали производится за «год», что оставляет чистую выпуск 450 тонн стали. Этот продукт 450 тонн нетто доступен для удовлетворения потребительского или инвестиционного спроса, как и чистая продукция из трех других отраслей.

Ничего из того, что мы сделали до сих пор, не отражает экономических отношений. Мы определили, что в первую очередь является техническими отношениями среди отраслей. Таблицы ввода-вывода, такие как эта, но на в гораздо большем масштабе, были впервые предложены Василием Леонтьевым (Нобелевская премия, 1973) в 1930-х годах и широко используются сегодня. Таблицы Леонтьева использовались США во время Второй мировой войны для экономического планирования целей. Когда государственные органы экономического планирования ставят цель производство кораблей, таблицы покажут, на сколько больше стали нужно для производства кораблей, сколько еще угля потребуется для производства стали, сколько еще цемента потребуется для добывать уголь, и даже сколько еще потребуется стали для производства цемента, необходимого угольной промышленности, чтобы производить больше сталь для судостроительной промышленности.

Экономическая модель Чтобы превратить это в экономическую модель, а не просто техническая модель, некоторая дополнительная стилизованная факты должны быть добавлены. Обычное предположение о единой ставке прибыль по всей экономике будет принята. Для математических упрощение предположим, что капиталисту нужно достаточно деньги на оплату всего сырья и рабочей силы в начале срок изготовления. Эта сумма денег и есть его «капитал». Прибыль реализуется в конце периода производства, когда товары проданы.Эта простая модель имеет шесть экономических переменные: норма прибыли ( р ), ставка заработной платы ( р ), и цена для каждого из четырех товаров ( P S , P W , P P , P C ). Цены, заработная плата и норма прибыли позволяют перевернуть таблицу затрат-выпуска в систему из четырех уравнений:

(1+ r ) ( P S 200+ P W 50 + P P 25 + P C 1000+ w500) = P S 1500

(1+ r ) ( P S 300+ P W 250+ П П 75 + П С 200 + w2000) = P Вт 2500

(1+ r ) ( P S 50 + P W 600+ P P 100+ P C 100 + w600) = пол. пол. 800

(1+ r ) ( P S 500+ P W 150+ П П 50 + П С 400 + w1900) = P C 3000

Это дает нам структурную картину стилизованной экономики.В капиталисты в каждой отрасли начинают с «капитала» достаточно для покупки ресурсов, включая рабочую силу. Если начать на $ 10 млн — при сроке производства один год — а затем продает продукцию за 12 миллионов долларов, норма прибыли составляет 20%.

Проблема в том, что для решения этой проблемы недостаточно информации. система уравнений для четырех цен, ставки заработной платы и прибыли темп. У такой системы уравнений может быть только единственное решение. когда количество уравнений равно количеству неизвестных.[20: Примечание] Здесь четыре уравнения с шестью неизвестными. Один из неизвестные легко устраняются. Это относительно цен. что мы после. Таким образом, мы можем произвольно использовать любой из товаров как эталон цены. Объявив цену на сталь равной равным 1, все остальные цены могут быть выражены относительно стали. Теперь у нас есть пять неизвестных, но по-прежнему всего четыре уравнения.

Возвращаясь к приведенному выше примеру, мы можем произвольно выбрать сталь как стандарт: просто определите цену за тонну стали как 1000 долларов.Затем мы можем решить уравнения для других цен, если поскольку мы сначала выбираем либо ставку заработной платы, либо норму прибыли. Если мы используем ставка прибыли 10%, мы можем решить для ставки заработной платы и для цен производства товаров. В этом примере заработная плата 589,36 $ за период производства, цена пшеницы 867,52 $. за тонну, свинина — 1584,78 доллара за тонну, уголь — 785,96 доллара за тонну. [21: Примечание] Другие ставки прибыли приведут к другому набору цен. Мы также можем рассчитать стоимость общего чистого продукта.В в данном случае (при норме прибыли 10%) — 3601 279 долларов. из них 82% идет рабочим в качестве заработной платы и 18% капиталистам в качестве прибыли.

До сих пор Сраффа выступил с мощной критикой неоклассических идей. экономика. Согласно неоклассической теории, мы должны уметь решить эту систему уравнений для прибыли, заработной платы и цен. Но мы не можем. Неоклассические экономисты утверждали, что если мы взял конечный спрос экономики и технологии производства как данность, определенное распределение доходов между трудом и в результате возникнет капитал; то есть, что был только один «допустимый» распределение доходов по любой системе требований и технологий; Распределение доходов полностью определяется спросом и технологиями.Модель Сраффы дает нам технологии и спрос как данность. Но система в ее нынешнем виде не является определяющей.

Распределение доходов экзогенно Решение — очевидный. Лишь неоклассицизм настаивает на том, чтобы распределение дохода является эндогенным, что мешает. Если мы примем предписание, что неэкономические силы определяют, как чистый продукт делится между капиталистами и рабочими, проблема исчезает. Выберите ставку заработной платы — помните, классическая политическая экономия предполагала заработная плата будет стремиться к социально обусловленному прожиточному минимуму — и есть четыре неизвестных и четыре уравнения.Или выберите ставку выгода. Как только мы введем либо ставку заработной платы, либо норму прибыли от за пределами экономическая модель, немного утомительной математики решает эту систему уравнений для цен производства. Мы также можно использовать эту модель для решения некоторых предельных случаев. Установите норму прибыли на ноль, и мы получим ставку заработной платы и набор цены, которые позволяют рабочим покупать весь чистый продукт. Установите ставку заработной платы на ноль, и мы получим норму прибыли и набор цены, доставляющие капиталистам весь чистый продукт.

Теория стоимости Сраффы также обладает достаточной гибкостью, чтобы мы можем сделать его более реалистичным. Основной капитал может быть включен рассматривая его как совместный продукт : капиталист покупает бульдозер, например, в начале периода производства. В конце периода производства фирма произвела годовалый бульдозер вместе с товаром, который он обычно производит. Или мы можем использовать разные процессы для производства один и тот же продукт, например, земли различного качества, на которых растет арендовать.Или мы можем протестировать влияние разных ставок прибыли в олигополистических и конкурентных отраслях. К сожалению, как добавляем реализма, теряем прозрачность — становится еще сложнее визуализировать структуру нашей модельной экономики, как она становится более сложный — что делает нас еще более зависимыми от результатов достигается за счет математической обработки матриц.

Оценка теории стоимости Сраффиана

Насколько близко теория ценности Сраффиана к удовлетворению критерии идеальной теории ценности?

  • Доставляет набор относительных цен напрямую.Там не является проблемой трансформации, как в случае трудовой теории стоимости.
  • Определяет силы, стоящие за распределением доходов как экзогенный по отношению к узко определяемой «экономике». Это также показывает, как технология производства устанавливает ограничения на заработная плата и / или прибыль.
  • Математика очень запутанная, но теория ценностей Сраффиана может дать основа для понимания экономического роста простым устройство предположения, что прибыль реинвестируется.
  • Исходные стилизованные факты такие же, как в другие теории стоимости: капиталистическая экономика с достаточным конкуренция за единую норму прибыли.
  • Исходные допущения могут быть ослабленными , что позволяет Модель Сраффиана включает основной капитал, различные качества природные ресурсы, порождающие ренту, или даже эффект рыночная власть над ценами и прибылями.
  • К сожалению, в модели Sraffian не хватает прозрачности . Его можно представить и исследовать только в матрице. алгебра. Его нельзя свести к простым геометрическим устройствам как может ли предельная теория стоимости, и она не может быть «добавлена» от часов труда, как и трудовая теория стоимости.
Вернуться к содержанию главы

Сводка

Большинство школ экономической мысли придерживаются теории ценности. сердце их парадигмы. Помимо определения сил которые формируют цены (помимо случайных сил, которые имеют только временный эффект) теория стоимости раскрывает базовую структуру парадигмы. Все теории ценности, которые мы исследовали сюда входят как часть их базовых структур стилизованные факт тенденции к единой норме прибыли капиталистической фирмы приспосабливают свой выпуск к изменениям спроса или технологий.

И старейшие (трудовая теория стоимости), и новейшие (трудовая теория стоимости) Сраффианская теория ценности) теории находят фундаментальные силы определения ценности быть технологией производства и распределение доходов. Текущая мейнстримная теория, предельная теория ценности, находит определение ценности в пересечение силы спроса полезности и предложения сила стоимости.

Рикардо и Маркс использовали трудовую теорию стоимости для поиска понимания распределения доходов и экономического роста.Но есть Были серьезные трудности в использовании его как теории нормальной цены. Кажется, что теория предельной стоимости вполне объясняет нормальную цену. легко, но требует огромной веры, когда используется в качестве теории распределения дохода. Теория ценностей Сраффиана играет обе роли хороши, но сложнее понять ее структуру. Одно из следствий теории стоимости Сраффиана состоит в том, что распределение дохода вызвано неэкономическими — предположительно социальными и политическими — силы: из-за этого глотать стало еще труднее, как бы безупречна его логика, поскольку многие современные экономисты считают, что практически все может быть включено в экономические модели самих себя.

Вернуться к содержанию главы

Примечания

  1. Мы еще не договорились, как назвать это. Некоторые предпочитают неорикардианский .
  2. Чтобы усугубить путаницу, экономисты иногда используют термин «теория ценности» означает совершенно разные вещи. Здесь термин используется для обозначения теории, которая пытается объяснить долгосрочные цены в капиталистическая экономика. Но есть также теории ценности, которые пытаются чтобы объяснить, какие цены на должны быть на .Средневековые ученые использовали концепцию как раз при цене , это была цена, которая позволила бы продюсеру зарабатывать на жизнь соответствует его социальному положению. Некоторые институционалисты введены аналогичные понятия — например, нормативное значение или разумное значение . Эти моральные теории ценности (или социальные теории ценности) становятся становится все более важным по мере того, как мы заменяем рыночные цены с какой-либо формой социального ценообразования (например, минимальной заработной платой или программа поддержки цен на урожай).
  3. Богатство народов , Книга 1, Глава 6.
  4. Богатство народов , Книга 1, Глава 6.
  5. Богатство народов , Книга 1, Глава 6.
  6. Нет причин, по которым они должны быть, но предположение упрощает арифметику.
  7. Богатство народов , Книга 1, Глава 8.
  8. Богатство народов , Книга 1, Глава 8.
  9. Богатство народов , Книга 1, Глава 8.
  10. Богатство народов , Книга 1, Глава 6.
  11. Принципы политической экономии и налогообложения [Предисловие].
  12. Принципы политической экономии и налогообложения , Глава 1, Раздел 1.
  13. Принципы политической экономии и налогообложения , Глава 1, Раздел 1.
  14. Принципы политической экономии и налогообложения , Глава 1, Раздел 1.
  15. В то время, когда Рикардо писал, семья рабочего тратила примерно половину своего дохода на хлеб.
  16. Принципы политической экономии и налогообложения , Глава 5.
  17. Милл, Джон Стюарт. Принципы политической экономии , Книга 3, Глава 1.
  18. Робинсон, Джоан. О чтении Маркса, Кембридж, студент Книжные магазины, ООО, 1953, стр. 22. Сама Робинсон сделала одну из главных вклад в развитие неоклассической экономики, показывая как его принципы могут быть применены к анализу рынков, которые не были идеально конкурентоспособными в Экономика несовершенной конкуренции (1933).
  19. «Законы о доходах в условиях конкуренции», Economic Journal , декабрь 1926 г.
  20. Это математическое правило. Мы не можем забыть об этом, как это часто бывает с правилами экономики.
  21. Эти числа были округлены, поэтому, если вы проверите их вставляя их обратно в уравнения, результаты будут приблизительными.

Вопросы

1. Каковы основные различия между производственными экономических теорий и обменных экономических теорий?

2.Чем теория ценности отличается от теории цена? Чем они похожи?

3. Можете ли вы придумать лучшее название для сраффианской теории ценности?

4. Каковы основные идеологические различия между рабочими? теория ценности и предельная теория ценности?

5. Можете ли вы определить единицу труда? Единица земли? Единица столица?

Термины, используемые в этой главе

Теория стоимости труда

Предельная теория стоимости

Цены на продукцию

Сраффианская теория стоимости

Проблема трансформации

Ценить

Дополнительная литература

Добб, Морис
Теории стоимости и распределения Начиная с Адама Смита: Идеология и экономическая теория , Кембридж University Press, 1973.Сложно из-за глубины, с которой Добб исследует предмет, но это не требует высоких уровней технические знания в области экономики. Студенту, развивающему большой интерес к теориям ценности, это лучшая книга на предмет.
Хайльбронер, Роберт
За пеленой экономики: очерки в Мирская философия , W.W. Norton, 1988. Рекомендуется для тем, кто сильно интересуется философией. «Эта проблема ценности «особенно применимо к теме этого глава.

Чистые ноты

Маркса и его друга, редактора а иногда и соавтора Энгельса можно найти в электронном виде на Интернет-архив Маркса / Энгельса. Эти двое были плодовитыми писателями, так что это будет некоторое время раньше. архив полный, но с каждым днем ​​растет. В архив входят отличный механизм поиска, фотографий и других биографических материал. Это исключительно хорошо организованный веб-сайт.

Книга Дэвида Рикардо Принципы политической экономии и налогообложения доступна в Интернете вместе с несколькими его эссе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *